個人賄賂領導檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的個人賄賂領導檢討書，歡迎閱讀與收藏。

個人賄賂領導檢討書1

尊敬的單位領導：

　　上午上班期間，由于本人沒有認真投入工作，而是在百度與工作無關的資料，被紀委暗訪人員拍攝到。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和自責，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我辜負了領導的一番心血,事無巨細.見微知著,由小及大,我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤,給同事們作了壞榜樣，影響了整個集體的榮譽，給科室抹黑，造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班時間在電腦上做與工作無關的問題，一個人的錯會影響整個集體的榮譽，我越來越清晰的感覺到自己所犯錯誤的嚴重性：

　　第一，工作嚴重失職。局領導多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準做與工作無關事情的要求。領導把我放在勞務市場職介的重要崗位上，我不但沒有完成好自己的本職工作，還在工作時間做與工作無關的事情，沒有把有限的工作時間花在工作上。我愧對了領導對我的信任，同時自己的行為也對其他同事產生了消極影響。

　　第二，損壞我們公務人員的形象。勞務市場是一個為企業招工和求職者推薦工作的窗口部門，來辦事的人員比較多。而我卻在上班時間做與工作無關的事情，這種行為嚴重損壞了勞務市場的形象。勞務市場在人們心目中一直是一個紀律嚴明的辦事窗口，我應該去維護這個形象而不是去破壞它!作為一名員工我沒有做好自己的本職，本應該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背紀律規定的事，辜負了領導平時對我的培育之恩，自己身為勞務市場窗口的形象，不僅沒有維護好這個集體，還做出了違反紀律的事情，我深表歉意。

　　第三，給工作環境帶來惡劣影響。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，上班時間做與工作無關的事情，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識自己思想上的嚴重錯誤：

　　第一，缺乏紀律性，責任心不強。上班時間不允許做與工作無關的事，這是最基本

　　的職業素質，況且單位大會小會都在提醒上班時間不能做與工作無關的事情，我忘記紀律，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　第二，沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的公務人員，最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間做其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責，對于自己的不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當的克制一下內心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。

　　第三，沒有毅力。經過幾天的'反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。如果我能像一如既往的保持我的積極狀態，斷然不會做出這類事。

　　第四，缺乏上進心。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。平常即使有空余時間，也應用在鉆研業務知識、提高職介專業技能上。現在網絡上既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻。本人沒有充分發揮網絡信息優勢，為工作積極獲取先進經驗。而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，進取心還不夠強。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。今后，在上班期間我絕不做與工作無關的事情，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好職介業務工作，努力提高完善自身。以優秀的表現來彌補我的過錯，積極自覺地為集體盡義務、做貢獻，請各位領導及同事相信我!

個人賄賂領導檢討書2

尊敬的科長：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書，在最近的一段時間里，我工作不認真、態度不端正、不服從管理，給財務科的工作拖了后腿。今天，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向科里做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　一、對個人錯誤的認識

　　經過深刻反思，我存在如下錯誤和不足：

　　（一）不積極學習專業技能知識，業不精技不專。

　　作為財務科內勤，需要掌握過硬的專業知識，而我卻未能鉆研專業知識，對專業知識一知半解，更可怕的是我沒有認識到這一點，缺乏本領恐慌、缺乏緊迫感。

　　（二）不尊重領導，沒能發揮參謀助手作用。

　　作為部門內勤，自己的工作沒做到位，平時不能為科長分憂，非但沒能發揮參謀助手的作用，還讓科里分心解決我造成的工作失誤問題。面對領導的`批評，我沒有誠懇接受，還對科長態度不好，沒能意識到科長培養我的良苦用心。

　　（三）工作作風漂浮，缺乏工作責任心。

　　財務科作為管理部門，財務人員作為管理人員，我未能切實履行管理職責，沒有把自己的工作做得更好，在思想中存在得過且過，敷衍應付的思想。

　　二、分析產生錯誤的原因

　　（一）思想上懶惰，放松了學習。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，學習各項工作內容，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也有些熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，最近的工作表現使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　（二）不能正確對待批評，不服從管理。

　　科長平時包容了我很多，在工作和學習上對我幫助很大。但我還對科長態度不好，不能為科長分擔工作上的問題，有時工作已經很緊急了，我卻還在吊兒郎當，做事不懂規矩，對組織缺少敬畏之心。科長作為我的直接上級，發現我工作上的不足，對我批評指正是應該的，是對我負責，對單位負責。

　　（三）工作缺乏自律，缺乏責任心。

　　眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，而我卻屢屢違反工作紀律，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，工作標準不高，工作只為過得去，不為過得硬。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，我若繼續放任自己發展下去，后果會是極其嚴重的。

　　三、下一步改正措施

　　我鄭重向您和科里做出如下承諾：

　　（一）努力學習專業知識，做科里的工作能手。

　　從今以后，我將在工作中嚴格要求自己，工作中遇到不懂的問題，向科里的老同志虛心請教，努力學習專業知識，掌握財務科各項工作辦事流程，把學到的知識與實際的工作結合起來，積極主動，勤勤懇懇，吃苦耐勞力求做好每項工作，盡快成為財務科的行家里手。

　　（二）端正工作作風，尊重領導團結同事。

　　我作為一名財務科內勤，要常思崗位來之不易，要好好珍惜，不能把崗位當作鐵飯碗，必須要端正好自己的從業道德思想，努力改正漂浮的工作作風，尊重領導的工作要求、工作安排，團結身邊同事，在工作上要向上對得起單位向下對得起本心，盡心盡力為單位和財務科的發展干好本職工作。

　　（三）樹立紀律意識和規矩意識。

　　紀律是一個團隊生存和發展的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，沒有前進的方向。一個富有活力的組織，必定有鐵一般的紀律;一個合格的成員，也必須具有強烈的紀律意識。我作為財務科的一分子，我要嚴格要求自己，遵守單位的各項紀律，與大家保持步調一致，維護科長的權威，從小事做起，自覺按照規章制度來規范自己的一言一行，嚴格按照紀律辦事。

個人賄賂領導檢討書3

尊敬的單位領導：

　　身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真??一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

　　經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的.罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

　　古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念。

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