態(tài)度問題檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的態(tài)度問題檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
態(tài)度問題檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的.錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
態(tài)度問題檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達(dá)，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的'經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔與遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮與漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
檢討人：xxx
態(tài)度問題檢討書 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我知道自己問題所在，我沒有樹立團(tuán)結(jié)合作的凈精神，太自我了，沒有考慮到大家的`感受，這是我作風(fēng)上的欠缺，我知道自己錯了。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團(tuán)隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!
個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信自己知道夠努力，一定可以做的。
此致!
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
態(tài)度問題檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我在工作中，我因為的工作態(tài)度不好造成工作失誤，影響工作，我很愧疚，我會在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度，做好工作，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的，在工作中我們需要有良好的工作態(tài)度，只有有一個良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅持下來，一次次走過難關(guān)，闖過各種險阻，才能夠取得工作的勝利，您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題，我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心，認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會對工作造成成任何的不好影響，也沒不要注意這些細(xì)節(jié)，因此就忽視了我的工作態(tài)度，一直縱容著自己的工作方式，我總是用一種可有可無的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作，對待工作也總是應(yīng)付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的，經(jīng)常拉部門的后腿，我自己還一直不在意，一直認(rèn)為這是正常的，這非常不正常，這次沒犯錯，沒事下次也沒事，始終保持這這樣的態(tài)度，卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己，工作出問題。
對于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對，這道這次我才趕到我的錯，我也因此帶著端正的態(tài)度向你請罪，向您認(rèn)錯。
態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，拿著公司給的資金，享受著公司提供的福利，然而卻是這樣的工作態(tài)度，這樣的工作態(tài)度是對公司的不負(fù)責(zé)，公司相信我愿意，給我機(jī)會，讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實那么的不靠譜，那么的隨意，讓公司對我失望，是對自己的不負(fù)責(zé)，我們工作不是為了別人，而是為了自己，所有的一切都是為了有更好的`生活，這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭進(jìn)去，是對自己未來不負(fù)責(zé)，這樣我在工作中沒有任何提高的可能，現(xiàn)在是高速發(fā)展的時候，想要不被當(dāng)下所淘汰，就要有一個好的態(tài)度，好的態(tài)度決定了我們的決心與堅持，沒有一個端正的態(tài)度，又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因為一次次的不良態(tài)度，傷了領(lǐng)導(dǎo)的心，一次傷害會讓領(lǐng)導(dǎo)失望，再次傷害就只會讓我自己后悔了，領(lǐng)導(dǎo)我絕不會讓您再次失望的，我以后決定會一改不良有態(tài)度，認(rèn)真工作，好好的去提升自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在今后的工作中我會力求上進(jìn)努力工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態(tài)度問題檢討書 篇5
尊敬的***：
您好！
通過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚與不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與幫助在使我感到溫暖的'同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。如果不是領(lǐng)導(dǎo)的重視，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱與發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
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