日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>實(shí)習(xí)報(bào)告>財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-10-01 22:19:41 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告1

  一、實(shí)習(xí)目的

  1、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的目的

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于20xx年3月3日至4月11日在青島荏原再生資源熱電有限公司進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展自己的知識(shí)面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí),力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

  2、公司介紹

  青島荏原再生資源熱電有限公司前身為青島膠南荏原電力有限責(zé)任公司,是膠南市易通熱電公司與日本株式會(huì)社荏原制作所共同出資成立的以資源綜合利用為主,兼具熱力調(diào)峰功能的中外合作熱電公司。公司注冊(cè)資本5100萬(wàn),其中國(guó)有股占42.35%。生產(chǎn)規(guī)模為35t/hICFB鍋爐一臺(tái)和6000KW抽凝式汽輪發(fā)電機(jī)組一臺(tái)。

  公司于20xx年籌建,20xx年運(yùn)行。成立的初衷,就是利用ICFB鍋爐的低熱值燃料優(yōu)勢(shì),消化掉膠南市17臺(tái)鏈條鍋爐的飛灰,這樣既可以充分利用鏈條爐飛灰中可燃物的熱值達(dá)到節(jié)能的目的,又可以消化掉鏈條爐飛灰而保護(hù)環(huán)境。

  20xx年之后,國(guó)內(nèi)流化床鍋爐技術(shù)逐漸成熟,從而使流化床鍋爐逐漸取代了膠南市的鏈條鍋爐,鏈條爐飛灰源趨于枯竭。因此,公司決定利用原ICFB鍋爐的先天優(yōu)勢(shì)對(duì)鍋爐進(jìn)行改造,把燃料轉(zhuǎn)向國(guó)家資源綜合利用目錄中鼓勵(lì)使用的煤泥以及膠南的一些工業(yè)垃圾(瑯琊臺(tái)酒業(yè)集團(tuán)的廢料和海王紙業(yè)的廢紙?jiān)?/p>

  20xx年7月,經(jīng)過(guò)對(duì)原鍋爐的一系列改造,青島荏原再生資源熱電有限公司實(shí)現(xiàn)了以煤泥為主要燃料,以酒廠和造紙廠的廢料為輔助燃料的燃燒方式。實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。

  20xx底,青島荏原再生資源熱電有限公司成功試燒了污水處理廠的曬干污泥。

  20xx年10月,公司被授予“青島市綠色企業(yè)”稱號(hào);20xx年1月公司被確認(rèn)為資源綜合利用電力企業(yè);20xx年10月公司被授予青島市清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè);20xx年3月,被青島市經(jīng)貿(mào)委循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。

  由于煤泥、污泥和其它工業(yè)垃圾都屬于高濕廢料,直接送入鍋爐無(wú)法滿足運(yùn)行條件。為了進(jìn)一步擴(kuò)大上述廢料的利用程度,公司決定自主研發(fā)一臺(tái)適合本公司鍋爐使用的大型烘干設(shè)備,利用鍋爐煙道尾氣烘干高濕廢料,并于20xx年12月投入運(yùn)行。至此,公司徹底完成了以煤炭為主燃料,鏈條爐飛灰為輔助燃料的燃燒方式向完全摒棄煤炭,以煤泥為主燃料(約占60%)其他垃圾廢料為輔助燃料(約占40%)的節(jié)約型和環(huán)保型燃燒方式的轉(zhuǎn)變。

  青島荏原再生資源熱電有限公司非常適應(yīng)固體廢料的處理,這也符合了國(guó)家《再生資源法》的相關(guān)條款,同時(shí)也處理了大量的固體廢料,節(jié)約了煤炭資源,改善了生態(tài)環(huán)境。由于公司以煤泥和膠南市及周邊縣市的一些工業(yè)廢料為燃料,每年為社會(huì)節(jié)約煤炭4萬(wàn)噸以上,處理煤泥3.6萬(wàn)噸和污泥及其他廢料5萬(wàn)噸以上。

  作為一個(gè)成功案例,20xx年8月,青島市環(huán)保局固廢處理中心組織全市環(huán)保部門及相關(guān)處理單位在青島荏原再生資源熱電有限公司舉行了一場(chǎng)固廢處理觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),充分肯定了青島荏原再生資源熱電有限公司在固廢處理方面所作出的成績(jī)。各大相關(guān)媒體如膠南電視臺(tái)、青島電視臺(tái)、省電視臺(tái)、青島廣播電臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)等均對(duì)青島荏原再生資源熱電有限公司的廢料處理的先進(jìn)方式做了報(bào)道。

  3、實(shí)習(xí)要求

  (1)通過(guò)實(shí)習(xí),將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,更好的掌握所學(xué)知識(shí);

  (2)遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律,定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作進(jìn)展,取得實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo);

  (3)在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生因?yàn)樯眢w或其他特殊原因不能正常參加實(shí)習(xí)的,要向指導(dǎo)老師說(shuō)明原因,得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假;

  (4)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度以及工作崗位安排,虛心請(qǐng)教,與實(shí)習(xí)單位的同事們搞好關(guān)系,以便于實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行;

  (5)主動(dòng)運(yùn)用自己所學(xué)的理論知識(shí),解決實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題;

  (6)按期完成實(shí)習(xí)工作,提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、實(shí)習(xí)日程安排

  實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年3月3日—20xx年4月11日,20xx年3月4日—20xx年3月5日,與單位領(lǐng)導(dǎo)見面,在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下參觀單位;20xx年3月6日—20xx年3月10日,參加公司財(cái)務(wù)部組織的專門培訓(xùn);20xx年3月11日—20xx年3月15日,了解工作流程及查看歷年工作底稿和憑證;20xx年3月16日—20xx年4月11日,利用財(cái)務(wù)軟件錄入會(huì)計(jì)憑證;20xx年4月12日,總結(jié)并撰寫會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。

  2、實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

  本次實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位是公司財(cái)務(wù)部原料結(jié)算科所從事的原料成本結(jié)算工作,主要是會(huì)計(jì)憑證的整理和錄入工作。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員帶實(shí)習(xí)人員,指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員的日常實(shí)習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)的具體步驟

  3月3日,是我到公司實(shí)習(xí)的第一天,心里難免有點(diǎn)緊張還有點(diǎn)興奮。到公司后,我見到了公司的負(fù)責(zé)人,簡(jiǎn)單的匯報(bào)了一下自己的基本情況。領(lǐng)導(dǎo)隨即叫來(lái)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),把我介紹給他。就這樣我進(jìn)入了財(cái)務(wù)部,被分到了原料結(jié)算科。

  科長(zhǎng)把我交給了一名老會(huì)計(jì),從此我的實(shí)習(xí)開始了。在剛開始的實(shí)習(xí)時(shí)間里,他要求我在辦公室中仔細(xì)閱讀單位的員工守則和各種規(guī)章制度,全面了解單位的狀況,熟悉辦公室工作流程,為以后的實(shí)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。隨即我參加了公司財(cái)務(wù)部組織的培訓(xùn),主要內(nèi)容為會(huì)計(jì)人員需具備的基本素質(zhì)和如何開展會(huì)計(jì)工作,以及在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。

  3月11日開始,指導(dǎo)老師先讓我仔細(xì)看以前做好的會(huì)計(jì)憑證,熟悉業(yè)務(wù)中所涉及的各種會(huì)計(jì)科目,著重掌握各種特有的會(huì)計(jì)明細(xì)科目。一提到會(huì)計(jì)科目,我想這不是我的`強(qiáng)項(xiàng)嗎?我在學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)接觸過(guò)這些東西,因此我就簡(jiǎn)單地看了看,沒怎么放在心上。可是到了后來(lái)真讓我做會(huì)計(jì)憑證的時(shí)候,我老是出錯(cuò)。我請(qǐng)教老會(huì)計(jì)這是為什么?老會(huì)計(jì)告訴我:“你們?cè)趯W(xué)校學(xué)的是工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì),那是個(gè)基礎(chǔ),而這個(gè)公司是個(gè)電力企業(yè),與一般的工業(yè)企業(yè)是不同的,因此在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和會(huì)計(jì)的處理上有一定的出入。”接著他又說(shuō)我不是讓你看會(huì)計(jì)科目了嗎?我想這可能就是我不仔細(xì)的后果。接著到查看工作底稿、熟悉會(huì)計(jì)工作的流程時(shí),我再也不敢馬虎了,我努力運(yùn)用所學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)和在指導(dǎo)老師的幫助下盡快掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序。

  在先期準(zhǔn)備、熟悉工作都做好的情況下,指導(dǎo)老師指導(dǎo)各項(xiàng)具體操作,我也積極向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),并實(shí)際操作各項(xiàng)工作。在工作中,我邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)步,逐步掌握各項(xiàng)辦公軟件操作尤其是會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和辦公設(shè)備的操作。

  在實(shí)習(xí)一段時(shí)間之后,由指導(dǎo)老師分派給我具體工作,主要是材料單據(jù)的整理和會(huì)計(jì)憑證的制作、整理、錄入工作,此時(shí),我自己已能獨(dú)立進(jìn)行記賬工作。完成后,由指導(dǎo)老師對(duì)此項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行檢查,給出意見,自己則進(jìn)行改進(jìn)和總結(jié),同時(shí)我也對(duì)每項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行認(rèn)真記錄,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  在最后的階段,指導(dǎo)老師已經(jīng)比較信任我并把工作交給我獨(dú)立完成,不太明白或自己不能夠獨(dú)立完成的工作,再由指導(dǎo)老師出面幫助完成。

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí),使我對(duì)青島荏原再生資源熱電有限公有了一個(gè)更深入地了解。

  實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身經(jīng)歷才知其中滋味。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我的感觸頗多。知識(shí)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。知識(shí)的匱乏會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦写绮诫y行。反之,知識(shí)的充裕會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦许橈L(fēng)順?biāo)樌沓烧隆?duì)于我這些即將走出校門的新一代大學(xué)生來(lái)說(shuō),知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有到盡頭,要不斷的用知識(shí)武裝自己。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí):首先,我明白了一般的工業(yè)企業(yè)和事業(yè)單位在科目的設(shè)置和會(huì)計(jì)的處理上是有出入的;其次,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后,我一直沒有機(jī)會(huì)接觸具體的業(yè)務(wù),通過(guò)這次實(shí)習(xí),我掌握了新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異;再者,我還發(fā)現(xiàn)這次的實(shí)習(xí)與以前的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)有不同的地方:模擬實(shí)習(xí)的時(shí)候,作廢的憑證只要用紅筆寫上作廢就可以了,而這次的實(shí)習(xí)必須有相關(guān)責(zé)任人的蓋章才可以。還有在模擬實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)φ獧诤懿豢粗兀@次實(shí)習(xí)對(duì)摘要欄要求很嚴(yán)格,摘要必需頂格寫,這樣做的目的主要是為了防止人為的篡改。

  實(shí)習(xí)期間,除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西:

  首先,作為一名會(huì)計(jì)人員,必須安分守己,誠(chéng)實(shí)守信是作為一名會(huì)計(jì)人員需具備的最基本的素質(zhì);

  其次,作為一名會(huì)計(jì)人員,還需要有耐心,決不能看到一大堆數(shù)字就心煩,必須始終保持謹(jǐn)慎,細(xì)心,因?yàn)槟愣鄬懸粋(gè)零或少寫一個(gè)零,都會(huì)給企業(yè)造成致命的打擊;

  最后,會(huì)計(jì)人員必須有集體合作的精神,因?yàn)闀?huì)計(jì)是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,一個(gè)人是不能完成全部的會(huì)計(jì)工作的。

  在本次實(shí)習(xí)期間,通過(guò)做具體的工作,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不少問(wèn)題,主要有:

  一是自己的動(dòng)手能力還有待進(jìn)一步的提高,不能很熟練地把所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐,雖然獨(dú)立完成工作的能力有所提高但還有所欠缺;

  二是發(fā)現(xiàn)工作中的情況與所學(xué)知識(shí)沖突時(shí),有點(diǎn)感覺手足無(wú)措,應(yīng)變能力還有待提高;

  三是自己的溝通能力還有待進(jìn)一步提高。

  知識(shí)的實(shí)踐對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)是匱乏的。不進(jìn)行實(shí)際的工作,不把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐,那么學(xué)習(xí)知識(shí)就失去了它本來(lái)的意義。要始終堅(jiān)持工作和學(xué)習(xí)、實(shí)踐和知識(shí)的結(jié)合,只有這樣我們才能不斷的進(jìn)步。相反,如果只學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),而不進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作,那么永遠(yuǎn)也成不了一名合格的會(huì)計(jì)人員。

  這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)此次的實(shí)習(xí),使我更好的了解了自己的不足,了解了這個(gè)社會(huì)的方方面面,作為一名即將邁入社會(huì)的新人,使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,還要有很強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中要多看,多觀察,多聽,堅(jiān)持學(xué)習(xí),為下一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,本次實(shí)習(xí)還是成功的,較好完成了實(shí)習(xí)的目標(biāo),達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,比較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的目的,是一次比較成功的實(shí)習(xí)。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告2

  1財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的意義

  實(shí)習(xí)讓我們更加直觀地理解了財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系,以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系,掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù),提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必須的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平和工作能力。同時(shí),加深了我們對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的了解,拓寬了我們的知識(shí)面,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。

  2財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的內(nèi)容

  2、1財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,財(cái)務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點(diǎn),分別是:利潤(rùn)最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價(jià)值(股東財(cái)富)最大化原則。三種流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  2、1、1利潤(rùn)最大化

  優(yōu)點(diǎn):利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多,企業(yè)財(cái)富增加越多,整個(gè)社會(huì)財(cái)富越多。

  缺點(diǎn):(1)沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。

  (2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (3)沒有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (4)片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。

  2、1、2每股收益最大化

  優(yōu)點(diǎn):考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  缺點(diǎn):(1)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (2)沒有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (3)導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。

  2、1、3企業(yè)價(jià)值(股東財(cái)富)最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (2)考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  (3)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (4)克服了短期化行為。

  (5)有利于資產(chǎn)的保值增值。

  (6)有利于社會(huì)資源的合理配置。

  缺點(diǎn):

  (1)非上市企業(yè)的價(jià)值難以確定。

  (2)股票市價(jià)并非真正反映企業(yè)的業(yè)績(jī)。

  (3)為控股或穩(wěn)定購(gòu)銷關(guān)系,不少企業(yè)相互持股,致使股份與企業(yè)業(yè)績(jī)脫鉤。

  本案例中新公司成立后,對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了一系列的改革,尤其是在員工制度、分配制度、組織機(jī)構(gòu)、和管理制度上,進(jìn)行了較大的變動(dòng)以達(dá)到轉(zhuǎn)變職工觀念,追求企業(yè)價(jià)值最大化,最終以實(shí)現(xiàn)總體收益和價(jià)值的最大化的這樣一種效果。可見,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。

  2、2預(yù)算編制

  財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來(lái)一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱,具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。

  實(shí)踐證明,企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理工具,能幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),通過(guò)科學(xué)的預(yù)算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有著十分重要的意義。

  通過(guò)本案例學(xué)會(huì)如何進(jìn)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益預(yù)計(jì)。這一題中計(jì)算的過(guò)程雖然不是很繁瑣,但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,如果其中的關(guān)系不理清就會(huì)給我們的計(jì)算帶來(lái)很大的麻煩,這需要我們有著十分的謹(jǐn)慎與小心,每一步計(jì)算都要仔細(xì)的理順?biāo)悸贰?/p>

  2、3信用政策

  信用政策是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,是企業(yè)財(cái)務(wù)政策的.一個(gè)重要組成部分。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策,主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。

  根據(jù)本案例中的計(jì)算結(jié)果,我們可以看出,如果不及時(shí)改變信用政策,處理目前與該經(jīng)銷商的這種情況,東方百貨會(huì)產(chǎn)生更多的欠款,應(yīng)收賬款會(huì)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬,減少企業(yè)的流動(dòng)資金,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行,百貨公司的信用風(fēng)險(xiǎn)加大,不利于資金回籠。根據(jù)以上分析,在這里提出以下幾點(diǎn)建議:

  (1)應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞,依賴于企業(yè)的信用政策,該公司制定合理的信用政策通過(guò)信用標(biāo)準(zhǔn),信用條件和收賬政策三個(gè)方面來(lái)決定信用政策。

  (2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤分析,賬齡分析,首先保證率分析等,簡(jiǎn)歷應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備金制度。

  (3)爭(zhēng)取與該經(jīng)銷商協(xié)商達(dá)成一致的意見,共同解決問(wèn)題,找到共贏方案。實(shí)達(dá)電腦公司過(guò)去采用比較寬松的信用政策,其目的是為了擴(kuò)大銷售,占領(lǐng)市場(chǎng)份額。由此帶來(lái)的結(jié)果是擴(kuò)大了企業(yè)的銷售額,占領(lǐng)了市場(chǎng)份額,公司也發(fā)展壯大了起來(lái)。但是,同時(shí)由于信用政策過(guò)于寬松,導(dǎo)致客戶拖欠數(shù)額越來(lái)越大,時(shí)間也越來(lái)越長(zhǎng),嚴(yán)重影響資金周轉(zhuǎn),最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高,流動(dòng)資金不足,公司陷入進(jìn)退兩難的境地。經(jīng)過(guò)我們的計(jì)算,新的信用政策是利潤(rùn)增加了70萬(wàn),公司的存貨資金占用減少了1000萬(wàn)元,所以新方案的可行性很大,因此必須考慮使用新的信用政策,來(lái)改變目前這種趨勢(shì)。

  2、4股利政策

  股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來(lái)說(shuō)的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問(wèn)題,即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括:股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問(wèn)題。主要有以下幾種政策:

  (1)剩余股利政策

  是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。根據(jù)這一政策,公司按如下步驟確定其股利分配額:確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu);確定公司下一年度的資金需求量;確定按照最佳資本結(jié)構(gòu),為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額;將公司稅后利潤(rùn)首先滿足公司下一年度的增加需求,剩余部分用來(lái)發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。

  (2)固定股利額政策

  以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤(rùn)分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮,一般不隨資金需求的波動(dòng)而波動(dòng)。這一股利政策有以下兩點(diǎn)好處:穩(wěn)定的股利額給股票市場(chǎng)和公司股東一個(gè)穩(wěn)定的信息。許多作為長(zhǎng)期投資者的股東(包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者)希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來(lái)源”以便安排消費(fèi)和其他各項(xiàng)支出,穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資;采用穩(wěn)定股利額政策,要求公司對(duì)未來(lái)的支付能力作出較好的判斷。一般來(lái)說(shuō),公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高,要留有余地,以免形成公司無(wú)力支付的困境。

  (3)固定股利支付率政策

  這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤(rùn)中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導(dǎo)致公司股利分配額的頻繁變化,傳遞給外界一個(gè)公司不穩(wěn)定的信息,所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。經(jīng)過(guò)一系列的計(jì)算,對(duì)本案例中的兩段材料進(jìn)行分析。資料一:對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)的三種不同的股利分配方案進(jìn)行計(jì)算與分析,先算出三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益,然后計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量,最后得出結(jié)論第三種方案可行。材料二:根據(jù)長(zhǎng)城公司以往的財(cái)務(wù)指標(biāo)及長(zhǎng)期貸款利率和一些相關(guān)資料,分析長(zhǎng)城公司股利政策。通過(guò)分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金,最后根據(jù)計(jì)算結(jié)果得出結(jié)論,應(yīng)該采用固定股利支付率政策,股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利,80%發(fā)放財(cái)產(chǎn)股利或股票股利。

  2、5項(xiàng)目投資決策

  項(xiàng)目投資決策是由有關(guān)部門、單位或個(gè)人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)別投資項(xiàng)目的根本性問(wèn)題作出的判斷和決定。通過(guò)投資可行性分析,我們會(huì)避免出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的情況,只有充分可行的項(xiàng)目,在考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以考慮項(xiàng)目可行。

  (1)含義:凈現(xiàn)值(NPV)指在項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi),按行業(yè)基準(zhǔn)收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計(jì)算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和。

  (2)判斷方法:只有凈現(xiàn)值指標(biāo)大于或等于零的投資項(xiàng)目才具有財(cái)務(wù)可行性。可以選擇投資項(xiàng)目的資金成本、投資資金的機(jī)會(huì)成本或行業(yè)平均收益率作為計(jì)算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

  (3)凈現(xiàn)值法評(píng)價(jià)

  優(yōu)點(diǎn):綜合考慮了資金時(shí)間價(jià)值、項(xiàng)目計(jì)算期的全部?jī)衄F(xiàn)金流量和投資風(fēng)險(xiǎn);

  缺點(diǎn):無(wú)法從動(dòng)態(tài)的角度直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率水平,而且計(jì)算比較麻煩。

  要解決本案例中的的問(wèn)題,首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)。其中稅前利潤(rùn)等于銷售收入減去經(jīng)營(yíng)成本再減去折舊額,再根據(jù)題中所得稅率為34%,求出稅后利潤(rùn)。接下來(lái)計(jì)算出每年的現(xiàn)金凈流量,最后就是投資項(xiàng)目的執(zhí)行,這需要企業(yè)積極籌措資金,實(shí)施項(xiàng)目投資。

  2、6財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計(jì)和測(cè)算。它是財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。其主要任務(wù)在于:測(cè)算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的經(jīng)濟(jì)效益,為決策提供可靠的依據(jù),預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),測(cè)定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計(jì)劃,分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)主要包括明確預(yù)測(cè)目標(biāo),搜集相關(guān)資料,建立預(yù)測(cè)模型,確定財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)結(jié)果等步驟。

  本案例中運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)計(jì)算公司的凈利潤(rùn)、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額,運(yùn)用高低點(diǎn)法計(jì)算每萬(wàn)元銷售收入與現(xiàn)金項(xiàng)目不變資金,建立資金預(yù)測(cè)模型,預(yù)測(cè)公司的資金需要總量以及需要新增資金量。

  2、7資金管理

  資金管理是對(duì)企業(yè)資金來(lái)源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱,是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動(dòng)資金管理和專項(xiàng)資金管理。

  本案例討論企業(yè)賬款的收回,只要存在商業(yè)信用行為,壞賬損失則是不可避免的。會(huì)有客戶逾期還未付款或者拒絕付款,這時(shí)候就需要我們通過(guò)各種方式與客戶溝通以收回賬款。針對(duì)此問(wèn)題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團(tuán),即SFS。SFS在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面提供很大的支持與幫助,提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。

  SFS在西門子的金融服務(wù)集團(tuán)中有著舉足輕重的作用,它不僅承擔(dān)了西門子“內(nèi)部銀行”的只能,還提供全方面的咨詢和財(cái)務(wù)金融方面的支持。

  最后談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團(tuán)對(duì)跨國(guó)公司資金管理的啟示:

  (1)可成立類似的金融服務(wù)集團(tuán),將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理。

  (2)充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行。

  (3)將每種不同的貨幣進(jìn)行單獨(dú)的現(xiàn)金集合管理。

  (4)通過(guò)在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心,確保資金的調(diào)配和運(yùn)作。

  2、8證券投資

  證券投資是指投資者(法人或自然人)購(gòu)買股票、債券、基金券等有價(jià)證券以及這些有價(jià)證券的衍生品,以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過(guò)程,是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過(guò)各種專業(yè)性分析方法,對(duì)影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以判斷證券價(jià)值或價(jià)格及其變動(dòng)的行為。

  本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認(rèn)了董事長(zhǎng)的觀點(diǎn),分析出股利增加對(duì)可持續(xù)增值率和股票賬面價(jià)值的影響。首先參考固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型,分析材料中董事的觀點(diǎn)是否正確,并分析股利增加對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)率和股票的賬面價(jià)值有何影響。然后得出結(jié)論,股利支付率的提高將減少可持續(xù)增長(zhǎng)率以及股票賬面價(jià)值。評(píng)估東方集團(tuán)的股票價(jià)值,先要算出預(yù)計(jì)第一、二、三年的每股股利,再算出投資人有求的收益率,最后通過(guò)第一步、第二步算出的結(jié)果,算出股票價(jià)值。而這一結(jié)果也表明,公司股票的內(nèi)在價(jià)值將高于其市價(jià),說(shuō)明采用新項(xiàng)目,公司的股價(jià)將會(huì)上升。

  2、9財(cái)務(wù)分析

  根據(jù)實(shí)習(xí)資料,計(jì)算出相關(guān)指標(biāo),從短期償債能力指標(biāo)計(jì)算結(jié)果看,該公司年末的各種指標(biāo)都比年初高,都說(shuō)明短期償債能力在提升。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)減小了,現(xiàn)金流量比率小于1,說(shuō)明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以償還到期債務(wù)。從長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果來(lái)看,該公司年末資產(chǎn)負(fù)債率大于年初,說(shuō)明企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)加重,長(zhǎng)期償債能力風(fēng)險(xiǎn)較大,相應(yīng)地,由投資人投資所形成的資產(chǎn)增多。從產(chǎn)權(quán)比率可以看出負(fù)債受股東權(quán)益的保護(hù)程度增強(qiáng)。從營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)看,計(jì)算出該廠20xx、20xx年短期資產(chǎn)、長(zhǎng)期資產(chǎn)和總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率指標(biāo),然后根據(jù)這些周轉(zhuǎn)率的結(jié)果分析該廠的營(yíng)運(yùn)能力,得出20xx年較20xx年該廠的營(yíng)運(yùn)能力有所增強(qiáng),資產(chǎn)的使用效率有了提高。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力指標(biāo)看,求出營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等指標(biāo),分析后發(fā)現(xiàn)20xx年的指標(biāo)大于20xx年的指標(biāo),可看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲利能力提高了。從資產(chǎn)獲利能力的指標(biāo)看,求出的總資產(chǎn)報(bào)酬率均高于30%,說(shuō)明企業(yè)盈利能力較強(qiáng)。從資金凈利潤(rùn)率指標(biāo),對(duì)該廠獲利能力進(jìn)行綜合分析,說(shuō)明該廠要注意成本控制,且現(xiàn)金收益的保障程度也不高,但20xx年比20xx年資產(chǎn)獲利能力有所提高。

  2、10財(cái)務(wù)綜合案例分析

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)或財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)后寫成的書面報(bào)告。它是財(cái)務(wù)部門通過(guò)一系列會(huì)計(jì)處理程序匯成若干會(huì)計(jì)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)收支情況,并在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、概括、提煉而編寫成的有說(shuō)明性和總結(jié)性的文書。財(cái)務(wù)分析報(bào)告通常在年度和季度編寫,它是一定時(shí)間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在財(cái)務(wù)上的綜合反映,可為人們了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)用等情況及時(shí)提供衡量和評(píng)價(jià)的依據(jù)。

  根據(jù)計(jì)算結(jié)果,對(duì)企業(yè)20xx-2003年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)價(jià),并指出經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。①?gòu)钠髽I(yè)的盈利能力指標(biāo)看,該企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率逐年上升(從20xx年的0、16%上升至20xx年1、35%),說(shuō)明改期經(jīng)營(yíng)狀況較好,發(fā)展?jié)摿^大;該企業(yè)的成本利潤(rùn)率也逐年上升(從20xx年的1.10%上升至20xx年的2.25%),可以看出該企業(yè)的成本控制較好,總資產(chǎn)報(bào)酬率由20xx年的0、16%至20xx年的1.47%,說(shuō)明該企業(yè)的資產(chǎn)利用率較好,經(jīng)營(yíng)管理得當(dāng);但是該企業(yè)的盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)卻由20xx年的16.57下降至20xx年的-3.05,其中20xx年為-18.84,說(shuō)明經(jīng)過(guò)企業(yè)實(shí)施相應(yīng)地措施,該指標(biāo)得到了有效的控制。從總體而言,該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和獲利能力較好。②從企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)看,該企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率逐年下降,由20xx年的315.39%下降至20xx年的234、55%,說(shuō)明該企業(yè)的應(yīng)收賬款管理不夠,壞賬增多,變現(xiàn)能力下降,但總體來(lái)說(shuō),該企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率還比較好,相對(duì)于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的下降,該企業(yè)的其他周轉(zhuǎn)率,如存貨周轉(zhuǎn)率,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等逐年上升,說(shuō)明該企業(yè)的整體營(yíng)運(yùn)能力較強(qiáng),各項(xiàng)資產(chǎn)利用率較高,日常經(jīng)營(yíng)能力較強(qiáng),企業(yè)發(fā)展較好,說(shuō)明該企業(yè)是值得投資的。

  3實(shí)習(xí)心得

  實(shí)習(xí)的時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)瞬即逝。大四的這一次實(shí)習(xí),是大學(xué)生涯中的最后一次實(shí)習(xí),這次的實(shí)習(xí)讓我們有了在校內(nèi)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理整體運(yùn)作流程的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)材料中所給的十個(gè)案例從確立財(cái)務(wù)目標(biāo)、進(jìn)行預(yù)算編制、制定信用政策、確定股利政策、進(jìn)行項(xiàng)目投資決策、做出財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行集團(tuán)資金管理到將受益進(jìn)行證券投資以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告等方面,讓我們將所學(xué)財(cái)務(wù)管理知識(shí)系統(tǒng)性的梳理了一遍。在這次的實(shí)習(xí)的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,我明白到我的專業(yè)知識(shí)還是不夠扎實(shí)的,且考慮問(wèn)題不夠周全,還不能得心應(yīng)手的將理論運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中來(lái)。這促使我以后還要不斷地去實(shí)踐,從實(shí)踐當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且還要去糾正這些不足以逐步的完善自己的工作。而這次的實(shí)習(xí)在一定程度上讓我能夠把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高了我將財(cái)務(wù)管理的理論和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力,使我對(duì)課堂知識(shí)理解的更透徹。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我給自己提出以下幾個(gè)要求:

  (1)在進(jìn)入自己的崗位前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)好相關(guān)的專業(yè)知識(shí),且對(duì)于這些知識(shí)要不斷回顧與創(chuàng)新,做到溫故知新,只有以良好的專業(yè)知識(shí)作為儲(chǔ)備,工作才會(huì)有效進(jìn)行;

  (2)在工作中一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情,必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)管理工作是一門很嚴(yán)肅的工作,要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式。在這種過(guò)程中,財(cái)務(wù)工作不允許一點(diǎn)點(diǎn)的錯(cuò)誤。因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致所有的結(jié)果都是錯(cuò)誤的,結(jié)果自然是從頭再來(lái),這是極其浪費(fèi)人力物力的行為。所以我們必須以零錯(cuò)誤的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己所做的工作。

  (3)要學(xué)會(huì)總結(jié)。在工作中,要學(xué)會(huì)總結(jié)之前工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)于優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)保持,對(duì)于缺點(diǎn),要及時(shí)改正。

  這次實(shí)習(xí),讓我們系統(tǒng)化的梳理財(cái)務(wù)管理專業(yè)理論知識(shí)之后,加深了對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本方法和基本技能,并且能運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)分析、研究和解決實(shí)際工作中問(wèn)題,培養(yǎng)動(dòng)手能力和社會(huì)工作能力,為我們畢業(yè)后能較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告3

  財(cái)務(wù)管理技能實(shí)訓(xùn)是一種理論知識(shí)與實(shí)踐技能有效結(jié)合與綜合運(yùn)用的訓(xùn)練平臺(tái)。這學(xué)期財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)的幾次模擬經(jīng)營(yíng)課程,讓我受益頗多。我們小組經(jīng)營(yíng)的公司是吉林電子科技有限公司,我在公司擔(dān)任的是資金經(jīng)理的角色,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量表的預(yù)測(cè)和管理。我同我們小組成員一起來(lái)對(duì)我們模擬公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了決策和管理。由于我們公司第一季度經(jīng)營(yíng)良好,第三季度有所下降,從第五季度開始凈利潤(rùn)都出現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)。所以,接下來(lái)我將對(duì)公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現(xiàn)金流量表的一些情況做簡(jiǎn)短的分析,同時(shí),總結(jié)出一些我在這次的模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)的幾點(diǎn)心得。

  現(xiàn)金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標(biāo),它是進(jìn)行企業(yè)價(jià)值判斷的重要指標(biāo),是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本保障,也是企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的資源保障,同時(shí)還是影響企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)弱的決定因素。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),若在購(gòu)買生產(chǎn)線之前未對(duì)預(yù)計(jì)當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用扣除加以計(jì)算,就無(wú)法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現(xiàn)資金鏈的斷裂。如果通過(guò)緊急貸款補(bǔ)足負(fù)的現(xiàn)金流量,之后只好通過(guò)借款維持經(jīng)營(yíng),借款的額度又受財(cái)務(wù)狀況的直接影響,這樣的話,企業(yè)容易走入到一個(gè)財(cái)務(wù)困境中。所以,科學(xué)地分析和利用現(xiàn)金流量表是報(bào)表使用者進(jìn)行正確決策的前提之一。

  (一)第一季度由于公司成立剛剛成立,需要購(gòu)買原材料,生產(chǎn)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運(yùn)營(yíng)資金以及勞務(wù)資金流出。但是,公司向銀行貸款,填補(bǔ)了資金缺失,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額達(dá)到了509800元。現(xiàn)金流量表具體情況如下:

  (1)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金304200元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金338700元。

  (2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000元。

  (3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:分配股利、利潤(rùn)和償付利息所支付的現(xiàn)金25000,借款收到的現(xiàn)金500000元。

  (二)第二季度開始公司各項(xiàng)活動(dòng)都陸續(xù)開始了運(yùn)營(yíng),所以,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生了較多的現(xiàn)金流出,其中:購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金678600;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金434740元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)177239.5元。但是,由于上一季度有效地經(jīng)營(yíng),特別是購(gòu)買的低端生產(chǎn)線市場(chǎng)反應(yīng)好,本季度出現(xiàn)了銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金438750元,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額達(dá)到了196670.5元。

  (三)第三季度由于決策失誤,當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用考慮不到位,公司訂單數(shù)量的獲取和產(chǎn)量的不對(duì)稱,加上引進(jìn)了新的一條低端生產(chǎn)線,公司出現(xiàn)了緊急貸款。

  (1)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的`現(xiàn)金流中:購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金795600元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金180000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金717760.81元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)403600元。

  (2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000。

  (3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:借款收到的現(xiàn)金1493662.59元;分配股利、利潤(rùn)和償付利息所支付的現(xiàn)金225532.52元,償還債務(wù)支付的現(xiàn)金500000元。本季度籌資公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為7681300.07元。企業(yè)面臨償債壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。

  (四)第五季度面對(duì)前一季度突然出現(xiàn)的緊急貸款,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)開始反思尋找原因,找到后總結(jié)了教訓(xùn),重視經(jīng)營(yíng)縮減開支,使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~減低到了214608元,向銀行貸款了15000000,大體上經(jīng)營(yíng)狀況和資金壓力有所緩解。

  (五)第六季度為了更大程度的實(shí)現(xiàn)公司的效益,我們進(jìn)行了擴(kuò)大再生產(chǎn),購(gòu)買了高端生產(chǎn)線,因而公司經(jīng)營(yíng)支出以及投資支出增加了。同時(shí),本季度償還了以前季度欠下的債務(wù)。

  (1)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金866800元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金300000元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)780259元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金1658522.56元。

  (2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金350000元。

  (3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:償還債務(wù)支付的現(xiàn)金883662.59元。

  總的來(lái)說(shuō),我們公司的現(xiàn)金流情況還是需要進(jìn)一步完善,對(duì)企業(yè)資金的事前規(guī)劃和預(yù)測(cè)還需要加強(qiáng),以避免因資金斷裂而出現(xiàn)的緊急貸款。同時(shí),需要采取措施提高資金運(yùn)用能力,降低償債風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)壓力。另外,這次實(shí)訓(xùn)中我們身臨其境,切實(shí)感受了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和殘酷,體會(huì)了既不能盲目貸款,更不能盲目擴(kuò)大產(chǎn)能,明白了只有綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排,合理運(yùn)用資金的,才能保持企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告4

  一、頂崗實(shí)習(xí)目的

  1.全面系統(tǒng)的了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)企業(yè)的基本規(guī)章制度、運(yùn)營(yíng)模式;

  2.熟悉具體崗位典型工作任務(wù)、工作流程和操作技能,加深對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用;

  3.進(jìn)一步掌握和提高財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能,增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

  4.加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,了解用人單位對(duì)人才能力素質(zhì)的需求,為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

  二、參加對(duì)象

  大學(xué)三年級(jí)學(xué)生

  三、實(shí)習(xí)教學(xué)安排

  為了保證頂崗實(shí)習(xí)的順利實(shí)施,確保頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量,此次實(shí)習(xí)列入財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)成立頂崗實(shí)習(xí)巡查小組定期巡查監(jiān)督學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作,財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師共同參與。

  四、頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)

  1.了解實(shí)習(xí)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)范圍

  2.熟悉具體部門和崗位的典型工作任務(wù)、工作流程、工作規(guī)范和處理方法

  3.熟練掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)崗位的操作技能

  4.遵守企業(yè)規(guī)章制度,按照要求完成上級(jí)交辦的.任務(wù)。

  5.結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容,完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)綜合作業(yè)(論文)

  五、實(shí)習(xí)單位及崗位

  本次頂崗實(shí)習(xí)采取分散實(shí)習(xí)的形式:由學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位,并將實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)情況定期向班主任、專任教師反饋,實(shí)習(xí)教師將定期進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  六、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容

  針對(duì)不同實(shí)習(xí)崗位的具體要求,按照實(shí)習(xí)單位要求,完成相應(yīng)的工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  (一)職業(yè)素養(yǎng)實(shí)習(xí)

  1.熟悉并遵守企業(yè)規(guī)章制度

  2.培養(yǎng)良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任感

  3.熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件

  4.熟悉日常事務(wù)工作程序,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,及時(shí)處理各種問(wèn)題

  5.培養(yǎng)良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力

  (二)職業(yè)技能實(shí)習(xí)

  實(shí)習(xí)中進(jìn)一步熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)等課程包含的對(duì)應(yīng)技能,為正式工作做好準(zhǔn)備。

  七、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)要求

  1.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師、學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)院專業(yè)畢業(yè)綜合作業(yè)指導(dǎo)教師共同承擔(dān)。實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)和管理;學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo)以及企業(yè)協(xié)調(diào);學(xué)院畢業(yè)綜合作業(yè)指導(dǎo)老師主要在畢業(yè)綜合作業(yè)撰寫方面給予指導(dǎo)。

  2.學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格考勤,嚴(yán)禁自行更換實(shí)習(xí)單位和崗位。否則,視為頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格,不準(zhǔn)畢業(yè)。

  3.由于特殊原因自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位者,實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)時(shí)間和成績(jī)?cè)u(píng)定方式不變。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)定期到實(shí)習(xí)單位監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

  4.學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,服從安排。

  5.學(xué)生應(yīng)虛心接受企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的意見,積極主動(dòng)地完成企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  八、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間及成果要求

  1.實(shí)習(xí)時(shí)間。從第五學(xué)期第十一周開始到第六學(xué)期第九周結(jié)束(20xx-11-7至20xx-05-5),實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月。

  2.實(shí)習(xí)成果。實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)提交頂崗實(shí)習(xí)周記、畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)綜合作業(yè)。

  3.頂崗實(shí)習(xí)周記原則上每周一份(單一崗位實(shí)習(xí)達(dá)到30天以上者與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通后可酌減周記頻率,不低于每?jī)芍芤环?,格式見附件。內(nèi)容主要包括:實(shí)習(xí)崗位、典型工作任務(wù)、完成典型工作任務(wù)需要的技能以及本人本周的實(shí)習(xí)感受。要求較為詳細(xì)地反映出全周工作真實(shí)情況和感受。實(shí)習(xí)周記每周周一通過(guò)Email發(fā)送到學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師郵箱。

  4.畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告格式見附件,內(nèi)容主要包括但不限于:頂崗實(shí)習(xí)期間輪換的崗位,崗位典型工作任務(wù)及核心技能,發(fā)生的典型事件,新學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能、總體實(shí)習(xí)感受等。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告5

  一、實(shí)習(xí)目的

  認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是專業(yè)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有更好的參與其中才能得到提升和進(jìn)步,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才。所以就需要我們從基層做起了解行業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的管理、組織機(jī)構(gòu)的任職和工作分配、熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)。我們利用暑假的時(shí)間進(jìn)入社會(huì)中去,從現(xiàn)在開始積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),且在實(shí)習(xí)中了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)的基本業(yè)務(wù)程序,著重對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和資金的運(yùn)行特征進(jìn)行了解,并對(duì)單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本與效益有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。從另一方面對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的工作性質(zhì)、基本素質(zhì)要求、基本知識(shí)等有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是培養(yǎng)我們專業(yè)知識(shí)應(yīng)用的重要途徑,我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),從社會(huì)中學(xué)到專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用,從而為我們以后進(jìn)一步走進(jìn)社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)單位介紹

  此暑假我的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)地點(diǎn)在xx市的一個(gè)普通的生產(chǎn)型企業(yè)里,該企業(yè)主要以衣料的初加工為主。該企業(yè)腳踏實(shí)地,且不乏創(chuàng)新開拓,積極的采取各種措施來(lái)完善技術(shù),又重視員工的個(gè)人感受和價(jià)值。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年7月11日至20xx年8月11日

  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  財(cái)務(wù)管理學(xué)作為一門獨(dú)立的科學(xué)存在,不過(guò)才是半個(gè)多世紀(jì)的事情。然而,它在工商管理學(xué)科群中的地位卻格外突出。一方面,財(cái)務(wù)管理作為一門綜合性學(xué)科,要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科作為預(yù)備知識(shí);另一方面,公司管理的諸多功能領(lǐng)域都或多或少的與財(cái)務(wù)管理相聯(lián)系,從投資決策、戰(zhàn)略決策到市場(chǎng)營(yíng)銷決策,幾乎每一項(xiàng)公司決策都與財(cái)務(wù)有關(guān),因而都屬于公司決策的研究范疇。而財(cái)務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),是讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具備分析和解決財(cái)務(wù)、金融問(wèn)題的基本能力。專業(yè)意在培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識(shí)和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。而財(cái)務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),是讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具備分析和解決財(cái)務(wù)、金融問(wèn)題的基本能力。專業(yè)意在培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識(shí)和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

  第一次出來(lái)實(shí)習(xí),緊張是難免的,但更多的`是好奇。因?yàn)檫@樣能學(xué)到很多無(wú)法在學(xué)校里學(xué)到的真正的東西。在剛剛開始學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)的操作之后,是我了解到每一筆業(yè)務(wù),都應(yīng)該有它的原始憑證,還要把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,這樣才能為記賬做好準(zhǔn)備。在此步驟之后,還要進(jìn)行一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶,并且其中的現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬都必須要采用定本式賬薄。會(huì)計(jì)的賬務(wù)都要按時(shí)間順序登記下來(lái)作為每一筆財(cái)務(wù)的依據(jù)。因?yàn)闀?huì)計(jì)在具體的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。在工廠里,數(shù)字絕對(duì)不能夠出錯(cuò)的,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命,如果質(zhì)量不行,那么企業(yè)的生產(chǎn)就有可能會(huì)跟不上去,而效率也會(huì)隨之降低, 企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中落后與其它的企業(yè),所以在實(shí)踐的過(guò)程中我學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)在記賬的時(shí)候一定要有足夠的耐心和細(xì)心盡量避免不必要的錯(cuò)誤。而且我還了解到在寫摘要欄的時(shí)候一定要靠定格寫不能有空格,因?yàn)檫@樣可以有效的防止摘要欄被人改動(dòng)。數(shù)字的清晰工整對(duì)會(huì)計(jì)方面的要求也是極為重要的。她告訴我會(huì)計(jì)登賬的方法呢就是首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)賬時(shí),還要詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),是否全部填制記賬憑證,有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額,如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

  如果要想成為一名合格的財(cái)務(wù)管理人員,我們先得掌握9個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí),分別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī),還要具備良好的人品及職業(yè)操守,能以客戶的利益為服務(wù)中心,時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想,為客戶保守個(gè)人秘密。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更是不可或缺,只講理論是不能幫助客戶達(dá)成財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的。這就要求我們?cè)诋厴I(yè)之前多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí),如到外企、保險(xiǎn)、證券公司等領(lǐng)域去“淘金”,這些行業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系更加成熟和完善,跟著前輩虛心求教,慢慢積累之后必然會(huì)大有收獲。

  會(huì)計(jì)道德規(guī)范是社會(huì)體系的一個(gè)重要組成部分,是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。早我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。從業(yè)人員只有不時(shí)地學(xué)習(xí)才干跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才干精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)發(fā)明更多的財(cái)富。我們作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員我們還應(yīng)該要具備以下素質(zhì),第一道德素質(zhì),財(cái)務(wù)管理人員由于其所處位Z的重要性,其品德素質(zhì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)管理工作中遵紀(jì)守法,廉潔奉公,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持原則。視企業(yè)利益高于自身利益,不做任何不利于企業(yè)的事情,嚴(yán)格保守企業(yè)的各種商業(yè)機(jī)密,自覺維護(hù)企業(yè)形象。第二個(gè)就是誠(chéng)信素質(zhì),企業(yè)財(cái)務(wù)主管要對(duì)法規(guī)講誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,不做違反法規(guī)的事。對(duì)上級(jí)下級(jí)和社會(huì)講誠(chéng)信,誠(chéng)信納稅,誠(chéng)信反映各種數(shù)據(jù),誠(chéng)信處理好各方面的事務(wù)。第三就是業(yè)務(wù)素質(zhì),作為財(cái)務(wù)管理必須熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)操作技能,同時(shí)必須掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),以及國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作法規(guī)政策,作為自己開展工作的依據(jù)。我們作為財(cái)務(wù)管理人員必須要懂得如何有序的整理會(huì)計(jì)憑證及其分類,記賬憑證的要求,熟練的操做和應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件的基本技能,財(cái)務(wù)人員必須了解和掌握財(cái)務(wù)軟件,熟悉總賬管理、庫(kù)存管理、往來(lái)款管理、報(bào)表、固定資產(chǎn)等各個(gè)模塊的具體操作。做賬要踏實(shí)且及時(shí),查賬、找錯(cuò)嚴(yán)謹(jǐn)審慎,編報(bào)報(bào)表,數(shù)據(jù)分析,裝訂保管會(huì)計(jì)檔案。在今后的生活中我們還要不斷的加強(qiáng)我們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng):形成正確的會(huì)計(jì)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)、培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為。為了這個(gè)目標(biāo)我們不斷的進(jìn)行“內(nèi)省”,要提倡“慎獨(dú)”精神,虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)

  盤算好家底,才能打牢掙錢的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理就是這樣一個(gè)企業(yè)命脈的所在。如果說(shuō)行政管理管的是全身,財(cái)務(wù)管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運(yùn)用于理財(cái)活動(dòng)的方方面面,如合理分擔(dān)企業(yè)的投、融資風(fēng)險(xiǎn),選擇最佳分配、投資方案,以最低成本為企業(yè)籌資等。相對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理更強(qiáng)調(diào)宏觀的調(diào)控指揮,而會(huì)計(jì)學(xué)就是具體的實(shí)務(wù)操作。

  雖然我只是做著很淺層的工作,這次實(shí)踐的時(shí)間也很短暫,但是我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次暑假的實(shí)踐使我對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解,且對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用也有了進(jìn)一步的掌握。在面對(duì)這么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng)時(shí),我們必須做好我們自己的個(gè)人工作計(jì)劃,使我們能有條不紊的進(jìn)行,而不至于忙中出錯(cuò)。我感覺在專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也它不僅僅讓我學(xué)會(huì)里基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)技能也培養(yǎng)了我認(rèn)真做事,謹(jǐn)慎行事的能力。社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野。回到學(xué)校后,我會(huì)以更加扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)來(lái)更好的為以后打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告6

  xx金屬壓鑄廠位于浙江xx北侖白峰夾塘,靠近xx開發(fā)區(qū),交通運(yùn)輸便捷。該單位屬于私營(yíng)性質(zhì),已有廠齡20多年,員工65人,主要從事汽車零配件、漁具及燈具鋁制品零件加工,與其合作的單位主要有在xx本地的海伯、訓(xùn)輝公司及上海、江蘇的鋁制品企業(yè)。他們的產(chǎn)品組裝后一般銷往國(guó)外。廠長(zhǎng): 聯(lián)系電話: 單位電話:

  會(huì)計(jì)是每個(gè)單位必須的,不存在會(huì)計(jì)的單位是無(wú)法存在的。雖然該單位屬于私營(yíng),主要的會(huì)計(jì)人員是老會(huì)計(jì),屬于兼職類型,但老板對(duì)這一方面很重視,在會(huì)計(jì)期間,單位內(nèi)有專門人員負(fù)責(zé)資金的收支及憑證的填寫。

  作為零部件加工的私營(yíng)單位會(huì)計(jì)部的人不會(huì)太多,其中包括一個(gè)主辦會(huì)計(jì),一個(gè)出納,一個(gè)會(huì)計(jì)員,教導(dǎo)我的是主辦會(huì)計(jì)王師傅。由于她屬于兼職類型的,一般不怎么在單位,剛跟他們聯(lián)系時(shí),她先讓我看單位原先的會(huì)計(jì)憑證,讓我熟悉單位所從事的主要業(yè)務(wù)。起先我覺得我們?cè)趯W(xué)校都學(xué)了兩個(gè)學(xué)期的怎么制單,制報(bào)表,那些最基本的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該不會(huì)有太多難道,但事實(shí)卻不是如此。在校期間學(xué)習(xí)期間,我們大多都是按部就班,其實(shí)很少是通過(guò)自己真正思考而寫出來(lái)的,書上的知識(shí)畢竟跟現(xiàn)實(shí)的有所區(qū)別。所以在見習(xí)期間,總是回家惡補(bǔ)所缺的知識(shí),吃透單位的日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。在漸漸熟悉過(guò)程中接觸了很多發(fā)票、銀行單據(jù)、委托加工單等,越來(lái)越覺得知識(shí)的不足,對(duì)自己在大學(xué)期間每很好的掌握和豐富自己的知識(shí)感到惋惜。

  在熟悉了記賬憑證編制的了解后,王師傅開始跟我講解會(huì)計(jì)賬簿的登記。不要覺得這些很簡(jiǎn)單就跟小學(xué)的數(shù)學(xué)一樣,只不過(guò)是重復(fù)一樣的程序;其實(shí)不然,這需要耐心、細(xì)心。記賬不是錯(cuò)了就可以擦去的,他有其一定的修改程序保持頁(yè)面的干凈是你能力的體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)期間王師傅給了我一份會(huì)計(jì)記賬規(guī)則讓我按其要點(diǎn)做事。

  1、登記賬簿的依據(jù):為了保證賬簿記錄的真實(shí)、正確,必須根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登賬。各單位每天發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要記賬,記賬的依據(jù)是會(huì)計(jì)憑證。

  2、登記賬簿的時(shí)間:各種賬簿應(yīng)當(dāng)每隔多長(zhǎng)時(shí)間登記一次,沒有統(tǒng)一規(guī)定。但是,一般的原則是:總分類賬要按照單位所采用的會(huì)計(jì)核算形式及時(shí)登賬;各種明細(xì)分類賬,要根據(jù)原始憑證、原始憑證匯總表和記賬憑證每天進(jìn)行登記,也可以定期(三天或五天)登記。但是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)辦理完畢的收付款憑證,隨時(shí)逐筆順序進(jìn)行登記,最少每天登記一次。

  3、登記賬簿的規(guī)范要求:

  (1)登記賬簿時(shí),應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要,金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入賬內(nèi),同時(shí)記賬人員要在記賬憑證上簽名或者蓋章,并注明已經(jīng)登賬的符號(hào)(如打“√”),防止漏記、重記和錯(cuò)記情況的發(fā)生。

  (2)各種賬簿要按賬頁(yè)順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁(yè)。如發(fā)生跳行、隔頁(yè),應(yīng)將空行、空頁(yè)劃線注銷,或注明“此行空白”或“此頁(yè)空白”字樣,并由記賬人員簽名或蓋章。

  (3)登記賬簿時(shí),要用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書寫。不得用圓珠筆(銀行的復(fù)寫賬簿除外)或者鉛筆書寫。紅色墨水只能用于制度規(guī)定的“按紅字沖賬的`記賬憑證、在不設(shè)減少金額欄的多欄式賬頁(yè)中,登記減少數(shù)、在三欄式賬戶的余額欄前,如未印明余額方向的,在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)金額等情況;

  (4)記賬要保持清晰、整潔,記賬文字和數(shù)字要端正、清楚、書寫規(guī)范,一般應(yīng)占賬簿格距的二分之一,以便留有改錯(cuò)的空間。

  (5)凡需結(jié)出余額的賬戶,應(yīng)當(dāng)定期結(jié)出余額。現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須每天結(jié)出余額。結(jié)出余額后,應(yīng)在“借或貸”欄內(nèi)寫明“借”或“貸”的字樣。沒有余額的賬戶,應(yīng)在該欄內(nèi)寫“平”字并在余額欄“元”位上用“0”表示。

  (6)每登記滿一張賬頁(yè)結(jié)轉(zhuǎn)下頁(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)出本頁(yè)合計(jì)數(shù)和余額,寫在本頁(yè)最后一行和下頁(yè)第一行有關(guān)欄內(nèi),并在本頁(yè)的摘要欄內(nèi)注明“轉(zhuǎn)后頁(yè)”字樣,在次頁(yè)的摘要欄內(nèi)注明“承前頁(yè)”字樣。雖然這些很多我們都學(xué)過(guò),但我們還是會(huì)經(jīng)常忘記,見習(xí)期間我將這張表粘在桌子上,時(shí)刻見到時(shí)刻謹(jǐn)記,做到熟能生巧。不要認(rèn)為基礎(chǔ)的就懂,其實(shí)細(xì)節(jié)很多我們都會(huì)忽略。會(huì)計(jì)注重細(xì)節(jié),上面的那幾點(diǎn)是會(huì)計(jì)的基本細(xì)節(jié),只有熟練掌握才能讓我們的工作達(dá)到完美。

  在見習(xí)期間,收獲最大的莫過(guò)于對(duì)一些帳單的樣式和如何填寫的認(rèn)識(shí)。這些都是靠實(shí)際工作才能得來(lái),王阿姨利用空余時(shí)間跟我詳細(xì)講解的賬單的知識(shí),為我在以后的學(xué)習(xí)中打下了良好的基礎(chǔ)。這次的見習(xí)雖然時(shí)間不久,但對(duì)于會(huì)計(jì)的流程還是有了一定的了解,讓自己所學(xué)理論知識(shí)真正運(yùn)用到了實(shí)踐中,在實(shí)踐中豐富自己的知識(shí)和動(dòng)手能力,為進(jìn)一步地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)打下鋪墊。雖然我們大學(xué)所學(xué)的知識(shí)很理論,可能用到的也是30%不到,但我們所學(xué)并不是一定要用在這,那70%可以說(shuō)是我們只是的豐富,我相信所學(xué)必有所用,只是時(shí)間沒到,還沒到它發(fā)揮的時(shí)候。

  總之,做賬并不是做作業(yè)錯(cuò)了還可以改正,最多就是重做或扣分,做賬關(guān)系到一個(gè)單位的制定目標(biāo)和發(fā)展,我們應(yīng)該做到細(xì)心、耐心、謹(jǐn)慎等,盡自己可能給做到最好。我相信在不久的將來(lái)我也能在會(huì)計(jì)這一方面有所成。

  見習(xí)單位為私營(yíng),剛開始辦起事總要是作坊形式。其資金籌建初30%來(lái)自民間借貸,20%來(lái)自銀行借款,50%自己投資(時(shí)間久遠(yuǎn)只能知道大概的數(shù)據(jù))。目前單位約有36%的銀行借款。可能發(fā)展初期規(guī)模不大,但目前而言,其發(fā)展非常可觀,年收入大概有1至2百萬(wàn)。在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和發(fā)展的今天,私營(yíng)單位定會(huì)有美好的未來(lái)。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告7

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生深入理解和掌握已學(xué)習(xí)過(guò)的`會(huì)計(jì)學(xué)基本理論,基本方法和基本技能;進(jìn)一步縮小理論教學(xué)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐的差距;提高學(xué)生的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后工作打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。

  1.圍繞本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行實(shí)地實(shí)習(xí),具體工作聽從實(shí)習(xí)單位安排。

  2.實(shí)習(xí)期間堅(jiān)守崗位,遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

  3.實(shí)習(xí)期間無(wú)極特殊情況,不允許請(qǐng)假,如請(qǐng)假,須履行正式請(qǐng)假手續(xù)。

  4.實(shí)習(xí)結(jié)束,學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫并及時(shí)上交實(shí)習(xí)報(bào)告,否則視為實(shí)習(xí)不合格。

  5.實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)單位公章相符,實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)欄目中,無(wú)單位公章者,視為無(wú)效,不給學(xué)分。

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  四、實(shí)習(xí)體會(huì)

  五、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)(工作態(tài)度、工作能力、工作表現(xiàn)等)

  六、實(shí)習(xí)成績(jī)

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告8

  一、前言

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于20xx年3月3日至4月11日在青島荏原再生資源熱電有限公司進(jìn)行了一個(gè)多月的`實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展自己的知識(shí)面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí),力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

  二、公司介紹

  xxx有限公司前身為xxx有限責(zé)任公司,是xxx公司與日本株式會(huì)社荏原制作所共同出資成立的以資源綜合利用為主,兼具熱力調(diào)峰功能的中外合作熱電公司。公司注冊(cè)資本5100萬(wàn),其中國(guó)有股占42.35%。生產(chǎn)規(guī)模為35t/h icfb鍋爐一臺(tái)和6000kw抽凝式汽輪發(fā)電機(jī)組一臺(tái)。

  公司于20xx年籌建,20xx年運(yùn)行。成立的初衷,就是利用icfb鍋爐的低熱值燃料優(yōu)勢(shì),消化掉膠南市17臺(tái)鏈條鍋爐的飛灰,這樣既可以充分利用鏈條爐飛灰中可燃物的熱值達(dá)到節(jié)能的目的,又可以消化掉鏈條爐飛灰而保護(hù)環(huán)境。

  20xx年之后,國(guó)內(nèi)流化床鍋爐技術(shù)逐漸成熟,從而使流化床鍋爐逐漸取代了膠南市的鏈條鍋爐,鏈條爐飛灰源趨于枯竭。因此,公司決定利用原icfb鍋爐的先天優(yōu)勢(shì)對(duì)鍋爐進(jìn)行改造,把燃料轉(zhuǎn)向國(guó)家資源綜合利用目錄中鼓勵(lì)使用的煤泥以及膠南的一些工業(yè)垃圾(瑯琊臺(tái)酒業(yè)集團(tuán)的廢料和海王紙業(yè)的廢紙?jiān)?/p>

  20xx年7月,經(jīng)過(guò)對(duì)原鍋爐的一系列改造,xxx再生資源熱電有限公司實(shí)現(xiàn)了以煤泥為主要燃料,以酒廠和造紙廠的廢料為輔助燃料的燃燒方式。實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告9

  會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),今年暑假我體驗(yàn)了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

  一、實(shí)習(xí)目的

  實(shí)習(xí)是接受高校教育的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程,要想讓自己學(xué)的知識(shí)學(xué)以致用,必須實(shí)踐,而實(shí)習(xí)就是入職前的預(yù)演。實(shí)習(xí)既可以提高自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,又可以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

  實(shí)習(xí)屬于社會(huì)實(shí)踐。而社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)的部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入到工作當(dāng)中去。我想大家都知道,雖然任何單位或組織都設(shè)有財(cái)務(wù)部,但在很多事業(yè)單位有些賬戶是不必涉及的,所以我選擇了在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)。

  財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中兩個(gè)不可缺少的重要部分,兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),它體現(xiàn)的是一種規(guī)范,會(huì)計(jì)還為財(cái)務(wù)管理提供信息,并參與財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理是一種資本運(yùn)作活動(dòng),它更多的體現(xiàn)為一種理念,一種思想。所以作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,更應(yīng)該到企業(yè)財(cái)務(wù)部門去體驗(yàn)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際操作。

  二、公司情況

  我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是XX有限公司。這是一家民營(yíng)企業(yè),從事軸承的購(gòu)入和轉(zhuǎn)銷等商貿(mào)活動(dòng)。公司設(shè)有采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等部門。而我是在財(cái)務(wù)科進(jìn)行的實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)科設(shè)有科長(zhǎng)一人,兩名會(huì)計(jì)和一名出納。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、原始憑證的整理。

  2、原始憑證的核簽。

  3、票據(jù)的粘貼。

  4、登記記賬憑證。

  5、打印憑證。

  6、填寫支票。

  7、發(fā)放工資。

  8、會(huì)計(jì)簿記的登記。

  四、實(shí)習(xí)過(guò)程

  剛到公司,一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是那么新鮮。科長(zhǎng)聶姨特意給我安排了一個(gè)座位讓我辦公。現(xiàn)代辦公室系統(tǒng)非常先進(jìn),電腦辦公基本普及了。坐在電腦前,吹著空調(diào),感覺非常舒適。

  天都是極不情愿的起床,還必須起得特別早。我畢竟是實(shí)習(xí)生,是新人,是后輩,那些前輩們都能按時(shí)到崗,我一個(gè)實(shí)習(xí)生憑什么遲到或是曠工?雖然只是實(shí)習(xí)生,但我畢竟是來(lái)學(xué)習(xí)的,要給前輩們留下好的印象,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。雖然只是實(shí)習(xí),但我也要重視,更應(yīng)該把實(shí)習(xí)當(dāng)成正式的工作。何況如果是正式職工,公司的管理制度是一視同仁的,不會(huì)對(duì)任何人搞特殊,也不會(huì)管你到底是起晚了,病了,還是路上堵車,只要是遲到或是曠工,一律要被扣工資扣獎(jiǎng)金。特別是親眼見識(shí)到同事被扣工資,我更不敢大意。

  公司嚴(yán)格的管理制度是為了規(guī)范員工的行為,提高員工的積極性,建立和維持良好的公司形象。所以大家都應(yīng)該遵守。于是我每天早早起床,迅速地搞完洗漱,吃完早餐,趕公交,爭(zhēng)取每天第一個(gè)到達(dá)辦公室。到辦公室后,第一件事就是開窗戶,打掃衛(wèi)生,然后給前輩們泡好茶,最后打開空調(diào),盡量讓大家有一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,也給前輩們留下一個(gè)印象。

  來(lái)長(zhǎng)沙之前,父親叮囑我一定要虛心向前輩們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),要和領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好關(guān)系,只有處理好工作關(guān)系才有利于工作的開展,才能在為公司帶來(lái)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)和提升自身的價(jià)值。在實(shí)習(xí)的日子里,我謹(jǐn)記父親的叮囑。雖然剛開始的工作無(wú)非就是打打文件,送交文件,發(fā)發(fā)傳真,打電話發(fā)通知和接聽客戶的電話什么的,非常瑣碎。但事無(wú)巨細(xì),作為新人,是應(yīng)該從具體的小事做起,從細(xì)節(jié)抓起。況且現(xiàn)在很多事情都可以借助電腦的幫助。處在舒適便捷的辦公環(huán)境中,雖然只是做一些零碎的小事,但也讓我了解了一些工作的具體流程。況且我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生,不是公司的正式員工,財(cái)務(wù)資料作為商業(yè)機(jī)密,是不可以隨便給人看的,況且我沒有工作經(jīng)驗(yàn),更不了解具體的操作,是不能勝任會(huì)計(jì)和出納的工作的。不過(guò)能有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)也是不錯(cuò)的。我還因?yàn)榇蜃炙俣冗不錯(cuò),工作認(rèn)真,我還受到了科長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)和信任。我懂得了做任何事都要有責(zé)任心,做任何事都必須認(rèn)真細(xì)致,盡可能地把事情做得完美。

  接著,科長(zhǎng)開始安排我兌換零錢,記錄一些小額開支,保管一些零錢等。畢竟不是自己的錢,我當(dāng)然不敢怠慢。而且經(jīng)過(guò)幾天的訓(xùn)練,我慢慢做得穩(wěn)當(dāng)一些了。在此期間,我還學(xué)會(huì)了使用打印機(jī)和復(fù)印機(jī),以前都是去復(fù)印店要老板打印和復(fù)印資料,我想以后正式工作了我就可以自己輕車熟路地操作了。

  在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我?guī)兔?gòu)買過(guò)一些辦公用品。由于一些小額現(xiàn)金是由我暫時(shí)保管的,所以購(gòu)置這些辦公用品所需的現(xiàn)金從我這里支取,支錢的時(shí)候我絲毫不敢怠慢,把錢數(shù)了好幾遍。同時(shí)買完?yáng)|西拿回來(lái)報(bào)銷的單據(jù)我也仔細(xì)核對(duì),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。我還跟著會(huì)計(jì)張姨學(xué)習(xí)粘貼整理原始憑證,粘貼票據(jù)等。這些都是以前沒接觸過(guò)的,所以在旁邊看的時(shí)候我特別認(rèn)真,生怕錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。才發(fā)現(xiàn)很多事不應(yīng)該當(dāng)成完成任務(wù)一樣,要把它做得漂亮才行。我還參與了憑證打印的實(shí)際操作,見識(shí)了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際使用,要明確各個(gè)崗位的職責(zé),確認(rèn)、簽字、審核,設(shè)置所需數(shù)據(jù)、設(shè)置憑證的邊距……每一個(gè)步驟都要按部就班,不能馬虎。

  我還學(xué)習(xí)了記賬憑證的登記:先將保存在公司用于會(huì)計(jì)記賬的專用網(wǎng)頁(yè)中的原始憑證整理好,調(diào)出來(lái),然后根據(jù)原始憑證來(lái)記錄記賬憑證。前輩還將收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證的科目如何在網(wǎng)上進(jìn)行輸入和保存等操作演示給我看,讓我收獲頗豐。每一項(xiàng)工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,做錯(cuò)了要被扣工資不說(shuō),還會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。實(shí)習(xí)時(shí)還碰上了公司發(fā)工資的日子。以前學(xué)成本會(huì)計(jì)的時(shí)候?qū)W過(guò)計(jì)算工資的兩種方法——月薪制和日薪制。

  因?yàn)楣静粡氖律a(chǎn)活動(dòng),所以不存在計(jì)件工資。而公司采用的是月薪制。每個(gè)月三十號(hào)科長(zhǎng)都會(huì)把各個(gè)部門的工資表發(fā)給銀行,再由銀行根據(jù)工資表的記錄將每個(gè)員工的工資從公司的戶頭里轉(zhuǎn)到每個(gè)員工的工資卡上。工資表根據(jù)每個(gè)員工的出勤情況來(lái)計(jì)算員工的基本工資,再根據(jù)員工的變現(xiàn),按照公司的規(guī)章制度來(lái)登記加班工資和獎(jiǎng)金。而銷售人員則根據(jù)其業(yè)績(jī)按一定的比例拿提成。這就是所謂的有勞有得,按勞分配。要獲得酬勞,必須付出勞動(dòng)才行。科里的前輩還帶我去了銀行,教我填寫了銀行支票。我了解到支票的出票日期也必須使用中文大寫,而且一定要填寫規(guī)范,否則支票就作廢了。

  在實(shí)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)自己還存在太多的不足。比如專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠扎實(shí)。我在查看公司的'現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬時(shí),見識(shí)到了紅字更正法。我發(fā)現(xiàn)賬簿中如果出現(xiàn)書寫錯(cuò)誤,就會(huì)在錯(cuò)誤的數(shù)字或文字上用紅筆劃線,然后在紅線的上方填寫正確的文字和數(shù)字,而且一定要在更正處蓋章才算有效。并且在記賬時(shí)要清楚明細(xì)分錄和總賬名稱,不能大意。

  當(dāng)時(shí)具體的幾種更正賬簿中的錯(cuò)誤的方法我就記不太清了,回家上網(wǎng)才查到還有用于更正憑證上出現(xiàn)的錯(cuò)誤所使用的紅字更正法,以及專門用于憑證上金額登記出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)所使用的補(bǔ)充登記法。有時(shí)在做會(huì)計(jì)分錄時(shí)分不清所發(fā)生業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目,這都是專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠扎實(shí)的表現(xiàn)。作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,特別是即將面臨畢業(yè)及就業(yè)的大學(xué)生,真是不應(yīng)該啊。我決定回去以后好好鞏固基礎(chǔ)知識(shí),多看多練,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我還參加了科里和其他部門的聚餐。雖然都是同事,而且都是我的前輩,我不免表現(xiàn)得有點(diǎn)拘謹(jǐn)。但我想以后正式工作了,總會(huì)碰到諸如陪客戶談生意、陪領(lǐng)導(dǎo)出席一些活動(dòng)等應(yīng)酬,一定要注意自己的言行舉止,把握好分寸。席間,我一一向科里的前輩敬茶,感謝她們的指點(diǎn)和幫助。和我們一起吃飯的唐哥是xx年畢業(yè)的大學(xué)生,他和周哥是同時(shí)進(jìn)的銷售科,由于唐哥有英語(yǔ)方面的專長(zhǎng),業(yè)績(jī)也相當(dāng)不錯(cuò),工資自然比周哥高。前輩的典型事例告訴我,一定要有過(guò)人之處才能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,一定要注意培養(yǎng)自己的能力。

  五、實(shí)習(xí)感悟

  在這長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,我學(xué)到了很多,看到了自己的不足,也收獲了很多。實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

  1、課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?既然是最基礎(chǔ)的東西就應(yīng)該學(xué)扎實(shí),才能在將來(lái)的工作中運(yùn)用自如。

  2、不管做什么事都要有責(zé)任心,不單單是把它們當(dāng)做任務(wù)來(lái)完成,要盡自己所能做到最好。正所謂干一行愛一行,本來(lái)財(cái)務(wù)工作就來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,工作時(shí)一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。

  3、要有耐心有毅力。會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

  4、要虛心學(xué)習(xí)。這是新人必須具備的素質(zhì)。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩及比自己優(yōu)秀的同事,一定要虛心求教。有了他人的指點(diǎn)可以少走很多彎路。一定要不斷充實(shí)自己,培養(yǎng)自己各方面的能力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),只有不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才有可能使自己處于不敗之勢(shì)。

  5、搞好人際關(guān)系。雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng),可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。眾人拾柴火焰高,公司是一個(gè)大集體大家庭,每個(gè)員工都是這個(gè)大家庭中的一員,應(yīng)該學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解,做到心中有數(shù)。還要處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這樣才有利于自己工作的開展,有助于自身的進(jìn)步。

  6、要勇于嘗試,善于把握機(jī)會(huì)。碰到很多問(wèn)題,首先不要有畏難情緒,要給自己信心,不去嘗試,怎么知道自己做不好。面對(duì)機(jī)會(huì),當(dāng)然也不能隨便錯(cuò)過(guò)了。

  7、要有吃苦耐勞的精神。吃得苦中苦,方位人上人。作為新人,要有平和的心態(tài),肯吃苦,多看、多學(xué)、多練。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作在企業(yè)運(yùn)作中的重要性。我學(xué)到了一些財(cái)會(huì)方面的技能,也在實(shí)際操作過(guò)程中看到了自己的不足。同時(shí)也有很對(duì)深刻的感悟。我深知不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),并將它們靈活地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,而且還要不斷地學(xué)習(xí),提高自身能力,還要學(xué)習(xí)做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告10

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于20xx年x月x日至x月xx日在xx有限公司進(jìn)行了x個(gè)多月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展自己的知識(shí)面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí),力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

  一、實(shí)習(xí)目的

  這x個(gè)月的實(shí)習(xí)目的就是讓我們對(duì)已學(xué)的書本理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用,在這個(gè)實(shí)際操作過(guò)程中,加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、判斷和解決問(wèn)題的能力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,然后很自然地融入到工作中去。

  20xx年x月x日到xx日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

  二、實(shí)習(xí)單位概況

  xx有限公司,是由與xx國(guó)際集團(tuán)有限公司緊密合作共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭,于xx年xx月xx日正式成立,其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司,管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。GCT位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心,地理位置優(yōu)越,擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的.水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò),是中國(guó)華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。以廣州港為依托,融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(PSA)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

  三、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

  本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我,她們對(duì)我特別照顧,我很幸運(yùn),跟了兩個(gè)從業(yè)10多年,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。

  我們?nèi)齻(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí),她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō),人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識(shí)的多了,事就好辦多了!”剛來(lái)的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語(yǔ)也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,并且核對(duì)賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  本人于20xx年x月xx日至20xx年x月x日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),主要提高自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

  會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告11

  一、實(shí)習(xí)的目的和意義

  隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的分析能力。見習(xí)為檢驗(yàn)我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力提供了一個(gè)機(jī)會(huì),通過(guò)這次實(shí)習(xí),能夠讓我們?cè)诮?jīng)過(guò)了系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之后,加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本方法和基本技能,運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)分析、研究解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和社會(huì)工作能力,以便畢業(yè)后能較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),使我們更加直觀理解財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系,掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)方法,提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必須的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平和工作能力。

  二、財(cái)務(wù)管理的工作原理

  財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)象是企業(yè)的各項(xiàng)基本活動(dòng)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是從報(bào)表中獲取符合報(bào)表使用人分析目的的信息,認(rèn)識(shí)企業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn),評(píng)價(jià)其業(yè)績(jī),發(fā)現(xiàn)其問(wèn)題。財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是不能說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)營(yíng)成果的高低,只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容包括以下三個(gè)方面:①分析企業(yè)的償債能力,分析企業(yè)權(quán)益的結(jié)構(gòu),估量對(duì)債務(wù)資金的利用程度。②評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力,分析企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況。③評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力,分析企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)的完成情況和不同年度盈利水平的變動(dòng)情況。進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,最主要的方法是比較分析法和因素分析法。 做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,揭示企業(yè)未來(lái)的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn);可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī),為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。

  融資決策是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一。融資決策需要考慮眾多因素,稅收因素是其中之一。利用不同融資方式、融資條件對(duì)稅收的影響,精心設(shè)計(jì)企業(yè)融資項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅后利潤(rùn)或者股東收益最大化,是稅收籌劃的任務(wù)和目的。融資決策一般應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:收益與風(fēng)險(xiǎn)相匹配原則;融資規(guī)模量力而行原則;控制融資成本最低原則;遵循資本機(jī)構(gòu)合理原則;測(cè)算融資期限適宜原則;保持企業(yè)控制權(quán)原則;選擇最合適融資方式原則;把握最佳融資機(jī)會(huì)原則。

  投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策。投資方案評(píng)價(jià)時(shí)

  使用的指標(biāo)分為貼現(xiàn)指標(biāo)和非貼現(xiàn)指標(biāo)。貼現(xiàn)指標(biāo)是指考慮了時(shí)間價(jià)值因素的.指標(biāo),主要包括凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率等。非貼現(xiàn)指標(biāo)是指沒有考慮時(shí)間價(jià)值因素的指標(biāo),主要包括回收期、會(huì)計(jì)收益期等。相應(yīng)地將投資決策方法分為貼現(xiàn)的方法和非貼現(xiàn)的方法。通常需要用到以下評(píng)價(jià)指標(biāo):

  ①.凈現(xiàn)值曲線—凈現(xiàn)值與貼現(xiàn)率的關(guān)系

  ②.獨(dú)立項(xiàng)目—獨(dú)立項(xiàng)目之間的比較分析

  ③.互斥項(xiàng)目—互斥項(xiàng)目之間的比較分析

  ④多重IRR—多重內(nèi)部收益率的示例分析

  ⑤.MIRR函數(shù)—修正內(nèi)部收益率的計(jì)算

  ⑥經(jīng)濟(jì)年限—不同經(jīng)濟(jì)年限項(xiàng)目之間的比較

  ⑦新建項(xiàng)目的評(píng)價(jià)—新建項(xiàng)目的現(xiàn)金流量測(cè)算和評(píng)價(jià)

  ⑧更新項(xiàng)目的評(píng)價(jià)—更新項(xiàng)目的現(xiàn)金流量測(cè)算和評(píng)價(jià)。

  三、財(cái)務(wù)分析的工作流程

  通過(guò)在單位的見習(xí),我了解到在分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)要將報(bào)表分為三個(gè)方面:?jiǎn)蝹(gè)年度的財(cái)務(wù)比率分析、不同時(shí)期的比較分析、與同業(yè)其它公司之間的比較。通常我們將財(cái)務(wù)比率分析分為償債能力分析、資本結(jié)構(gòu)分析(或長(zhǎng)期償債能力分析)、經(jīng)營(yíng)效率分析、盈利能力分析、投資收益分析、現(xiàn)金保障能力分析、利潤(rùn)構(gòu)成分析。以下挑選常見分析加以說(shuō)明:

  償債能力分析我們可以通過(guò)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率以及應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)反映。這些指標(biāo)可以反映出企業(yè)的短期償債能力,一般認(rèn)為生產(chǎn)企業(yè)合理的最低流動(dòng)比率是2,合理的最低速動(dòng)比率是1。

  資本結(jié)構(gòu)分析通常通過(guò)股東權(quán)益比率、資本負(fù)債率來(lái)反映。一般的對(duì)于股東權(quán)益比率比率高是低風(fēng)險(xiǎn)、低報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),比率低是高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 資本負(fù)債率為200%為一般的警戒線,若超過(guò)則應(yīng)該格外關(guān)注。

  存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率則反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,說(shuō)明了企業(yè)的銷售能力以及成長(zhǎng)空間。而通過(guò)對(duì)利潤(rùn)表采用多步法的編制則可分別計(jì)算出企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、以及稅后利潤(rùn)。可以分析出企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。

  在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中我們可以通過(guò)以上各種評(píng)價(jià)指標(biāo)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果,從而做出正確的投資決策和融資決策。

  在企業(yè)做出投資決定時(shí)應(yīng)確定投資目標(biāo)做到有正確的指導(dǎo)思想、有全局觀念,然后可以進(jìn)一步擬定具體的投資方向,接著制定投資方案并對(duì)其進(jìn)行可行性論證,選擇有利的方案,確定投資方案后還必須根據(jù)環(huán)境和需要不斷變化適時(shí)地調(diào)整,使其更加科學(xué)合理。在投資決策過(guò)程中,主要要考慮到以下因素:需求因素、時(shí)期和時(shí)間價(jià)值因素、成本因素。

  當(dāng)今的世界經(jīng)濟(jì)中,進(jìn)行融資的渠道大大增多,企業(yè)既可以進(jìn)行內(nèi)部融資,也可以進(jìn)行外部融資,至于選擇哪種渠道應(yīng)視具體情況而定。一般的融資過(guò)程則需企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人通過(guò)調(diào)查后提交申請(qǐng)資料,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,分析申請(qǐng)人的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,財(cái)務(wù)狀況,還款能力及信用記錄,記錄疑點(diǎn)重點(diǎn),以便實(shí)地考察核實(shí)。考察時(shí)注意門衛(wèi)出入登記、倉(cāng)庫(kù)情況、生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)分析各種數(shù)據(jù)、供水供電環(huán)保運(yùn)輸?shù)确治鰯?shù)據(jù)、工商稅務(wù)上下游單位等再進(jìn)行審核,或通過(guò)或再考察或否決。

  四、心得體會(huì)和收獲

  通過(guò)這次見習(xí),我認(rèn)識(shí)到,其實(shí)做財(cái)務(wù)管理的工作其實(shí)并不會(huì)特別難,關(guān)鍵是要細(xì)心,雖然有很多相同的重復(fù)的工作,但卻容不得馬虎,機(jī)試一個(gè)小小的錯(cuò)誤也

  會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。在這次見習(xí)中,我們理論聯(lián)系實(shí)際,不但熟悉了涉及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)知識(shí)及問(wèn)題,為以后實(shí)際工作打下了基礎(chǔ),同時(shí)我也在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,發(fā)現(xiàn)不管是是什么工作,光有理論知識(shí)是不夠的,我們應(yīng)該讓自己多參加實(shí)踐活動(dòng),讓實(shí)踐檢驗(yàn)我們的不足。更重要的是財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí)要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),記牢每一個(gè)公式,在工作中保持耐心,戒驕戒躁,方能使我們的任務(wù)完成的更加出色。

  對(duì)于本次見習(xí)有如下建議:

  ①加大教學(xué)改革力度。畢業(yè)生普遍反映,在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

  ②畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榍腥朦c(diǎn),強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

  ③加強(qiáng)與企事業(yè)單位聯(lián)系。學(xué)院和系應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,一方面了解社會(huì)對(duì)人才的需求狀況,另一方面也找出本校培養(yǎng)出的畢業(yè)生存在的問(wèn)題與不足,以便為今后的人才培養(yǎng)指明方向。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告12

  一.實(shí)習(xí)所在及企業(yè)的基礎(chǔ)概況

  二.實(shí)習(xí)目的

  學(xué)習(xí)了一年,學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有《根基管帳》、《中級(jí)財(cái)務(wù)管帳》等課程,對(duì)付管帳的根基知識(shí)我已有了必然的認(rèn)識(shí)。但在賡續(xù)的學(xué)習(xí)和探索中發(fā)明了很多問(wèn)題,管帳是個(gè)考究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì),然則我對(duì)管帳工作流程還不是很了解。為了將本身所學(xué)到的理論知識(shí)真正地運(yùn)用到實(shí)踐中去,為了積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),作到學(xué)以至用,希望通過(guò)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中熬煉本身、查驗(yàn)本身、接受知識(shí)、補(bǔ)充不夠。充分了解什么是今世社會(huì)所必要的財(cái)會(huì)人員,為日后的工作打下夯實(shí)的根基。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、原始憑證的整理;

  2、原始憑證的核簽;

  3、單子的粘貼;

  4、掛號(hào)記賬憑證;

  5、打印憑證;

  6、填寫支票;

  7、發(fā)下班資;

  8、管帳簿記的掛號(hào)。

  四,實(shí)習(xí)歷程

  此次實(shí)習(xí),我主要職責(zé)是幫忙財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處置懲罰,以及電腦登賬和一些辦公室文員工作

  剛開始上班的,我的心里很沒有底,固然對(duì)能打仗到真實(shí)的管帳工作認(rèn)為興奮,但更多的是零丁處在這個(gè)陌生的情況忐忑重要的心情,總是感覺本身會(huì)做欠好會(huì)給其他的工作人員到來(lái)麻煩等等。

  然而開始工作的時(shí)候卻并沒有像我想的一樣直接打仗到實(shí)際的工作,第一天前輩們做各類管帳報(bào)表,原始憑證,財(cái)務(wù)申報(bào),編制財(cái)務(wù)申報(bào),核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行存款,日記賬與總帳余額是否符合等等,而我只能在閣下觀,負(fù)責(zé)帶我實(shí)習(xí)的前輩只是讓我觀一些簡(jiǎn)單的憑證和賬本,讓我重要的心情慢慢的適應(yīng)了下來(lái)。顛末幾天反復(fù)的工作,我固然適應(yīng)了單位的生活,然則繼續(xù)幾天都是在這樣死板無(wú)味的環(huán)境下曩昔的,其時(shí)我感覺這些憑證,賬本上的科目紀(jì)錄和我在學(xué)校學(xué)的差不多,資金往來(lái)等業(yè)務(wù)我也能精確的做出相應(yīng)的歸類,就感覺其實(shí)管帳其實(shí)也是挺簡(jiǎn)單的。于是我的心情開始浮躁了起來(lái)。

  幾天曩昔后,工作垂垂的多了起來(lái),我也開始打仗了做記賬憑證的'工作,開始的時(shí)候真的是漏洞百出,當(dāng)我做完第一張憑證的時(shí)候,自我感到是相當(dāng)?shù)膬?yōu)越了,繼而拿給我的指導(dǎo)先生觀,然則他就給我指出了幾處差錯(cuò),此中尤為緊張的便是數(shù)字金額的填寫上,比如數(shù)字的大小寫上、大寫數(shù)字要如何填寫,小寫數(shù)字要如何填寫,并申飭我管帳工作是項(xiàng)謹(jǐn)慎的工作,填寫每一項(xiàng)的時(shí)候都要再三的反省,一個(gè)失慎都有可能關(guān)系到公司利益。垂垂的在實(shí)習(xí)先生的指導(dǎo)下,我做的憑證差錯(cuò)越來(lái)越少。管帳工作并不是每天都是很忙的,有時(shí)一天下來(lái)忙的是腳打后腦勺,有時(shí)則是一天都沒有事情做,很快我也適應(yīng)了這樣的工作生活。沒事情做的時(shí)候我也會(huì)去其他部門逛逛,其他部門大多也是挺忙的,有時(shí)一個(gè)電話過(guò)來(lái)就要出動(dòng)好幾人。那是我還在慶幸,幸好我是在財(cái)務(wù)部門。我盡可能的把本身的工作做好,但盡管如此,偶爾也照樣會(huì)出差錯(cuò)。慢慢的我也打仗了許多其余事情像是去銀行對(duì)賬等等。

  這次實(shí)習(xí),學(xué)到的知識(shí)是我在大學(xué)中沒有學(xué)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。觀到進(jìn)進(jìn)出出的管帳人員,我有點(diǎn)兒不知所措,人人彷佛并不注意我這個(gè)急切必要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生,我有點(diǎn)兒掉,然則一想到現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生都這樣,我平靜下來(lái),因?yàn)橹缹?shí)習(xí)生要主動(dòng)找活干,所以我就不停盡力著。說(shuō)實(shí)話,第一天我有些拘謹(jǐn),于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便故意察觀前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而本身也盡量客氣求教,不恥下問(wèn)。要搞大好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟其余部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和善生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)事理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管很多環(huán)境我們不必然能遇到,可有所了解做到心中有數(shù)。

  我在日常工作中還學(xué)習(xí)到了許多書中沒有的細(xì)節(jié)的器械。例如:

  1、寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣能力作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),只要用紅筆劃失落,在寫上“作廢”兩字就可以了。

  2、寫錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在閣下寫上正確的摘要,平常我們寫字總感覺寫正中點(diǎn)好觀,可摘要卻不可,必然要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意竄改。在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)摘要欄很不觀中,覺得可寫可不寫,沒想到這里還有花樣呢!真是不學(xué)不知道啊!

  3、對(duì)付數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡必然要清晰清秀,按格填寫,不能七顛八倒的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,而不能亂寫,否則總帳的借貸兩邊就不能結(jié)平了。所有的帳都記好了,接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,便是所謂的月清月結(jié),結(jié)帳最麻煩的便是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,而且一不留神就會(huì)失足,要復(fù)查兩三次才行。別以為控制了盤算公式就以為按盤算機(jī)這樣的小事就不在話下了,常有人因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),如果在不肯定的環(huán)境下,你可以先用鉛筆進(jìn)行記賬,以妨失足時(shí)欠好改。

  五,實(shí)習(xí)歷程

  實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。通過(guò)此次實(shí)習(xí),將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái),讓我對(duì)整個(gè)管帳核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí),熟悉了管帳核算的具體工作,在實(shí)習(xí)期間,主要應(yīng)用真實(shí)的管帳憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)必然期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行管帳核算,熟悉了財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的管帳工作中的各類操作,體會(huì)到了管帳電算化帶來(lái)的便捷。

  另外,企業(yè)是一個(gè)社會(huì)情況,我在實(shí)習(xí)期間知道了如何與不合年齡的人去交流溝通,加深了本身的社會(huì)經(jīng)歷。管帳這份工作要求我們必須細(xì)心,切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這正是我所不夠的,我日后必須要改正,同時(shí)我相信在以后的理論課上可以或許對(duì)所學(xué)有更多的反思,可以或許想到如何去學(xué)會(huì)那些知識(shí),將所學(xué)理論與實(shí)習(xí)心得融入到一起,做到從理論到實(shí)務(wù)再到理論,最后將實(shí)務(wù)做的更好。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告13

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  xxx市xxx樓xx樓xx號(hào)xx座

  三、實(shí)習(xí)單位概況

  xxx有限公司是一家專業(yè)從事計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)的研究、開發(fā)、系統(tǒng)集成、銷售和服務(wù)的高科技公司。公司立足于貴州,長(zhǎng)期從事IT產(chǎn)業(yè),致力于計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)本地化,擁有相當(dāng)豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)實(shí)力。“勇于開創(chuàng),實(shí)現(xiàn)你想”是我們公司的宗旨,也是正是我們的服務(wù)理念,因?yàn)榱己玫姆⻊?wù)體系是贏得客戶的關(guān)鍵.擁有高新技術(shù)才能和良好的服務(wù)意識(shí)是我公司在短期內(nèi)得以飛速發(fā)展的根源。公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)工程師和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員及售后服務(wù)隊(duì)伍,管理層均為在計(jì)算機(jī)行業(yè)具豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員,員工90%以上具有大專以上學(xué)歷。其中有計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士、有經(jīng)IBDN、朗訊等公司培訓(xùn)、認(rèn)證的綜合布線系統(tǒng)工程師;有經(jīng)微軟、思科、華為公司培訓(xùn)、認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師等。可以為用戶提供從業(yè)務(wù)分析、應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)集成、人員培訓(xùn)、直至項(xiàng)目管理、設(shè)備維修、軟件開發(fā)等多種服務(wù)。多年來(lái),設(shè)計(jì)完成了許多切合用戶實(shí)際需求的各種電腦網(wǎng)絡(luò)及工程項(xiàng)目,積累了很多成功經(jīng)驗(yàn)。我們的客戶已遍及金融、郵電、政府、交通、鐵路、電力、教育,工礦企業(yè)等。

  公司現(xiàn)有員工75人,其中計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士3人,省外重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士23人,本科以上相關(guān)專業(yè)者共計(jì)27人。公司下設(shè)產(chǎn)品市場(chǎng)部、工程技術(shù)部、系統(tǒng)集成部、客服中心、財(cái)務(wù)部、通訊事業(yè)部、人力資源部。具有雄厚的技術(shù)實(shí)力和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  四、實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是在學(xué)習(xí)了三年會(huì)計(jì)理論知識(shí)之后,為了踏入正式的工作軌道而提前進(jìn)行的實(shí)踐練習(xí)。實(shí)習(xí)其實(shí)也是為了讓我們能提前適應(yīng)即將從事的這個(gè)職業(yè),看看你是否喜歡這個(gè)職業(yè),將來(lái)是否有信心能做好它!財(cái)務(wù)管理是一個(gè)很廣的范疇,所以在實(shí)習(xí)中,我們必須了解將來(lái)要從事的是什么樣的工作,并在實(shí)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為即將從事的工作打好基礎(chǔ)。

  五、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程

  (一)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  (1)了解《稅法》的基本知識(shí);

  (2)熟悉企業(yè)的歷史背景,經(jīng)營(yíng)管理;

  (3)明白稅務(wù)籌劃是什么和明白實(shí)行稅務(wù)籌劃的重要性;

  (4)學(xué)習(xí)增值稅的籌劃;

  (5)學(xué)習(xí)消費(fèi)稅的籌劃;

  (6)學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅的籌劃;

  (7)學(xué)習(xí)所得稅的籌劃;

  (4)學(xué)習(xí)增值稅的籌劃;

  (8)作出一些簡(jiǎn)單的籌劃方案;

  (二)實(shí)習(xí)過(guò)程:

  因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,我國(guó)稅收法規(guī)的不斷變化,影響國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益的稅收變的尤其的重要。企業(yè)迫切的需要了解自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了哪些納稅義務(wù),希望合理地安排經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以使稅收后收益最大化.所以,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的我選擇了來(lái)到這里學(xué)習(xí)稅收籌劃,學(xué)習(xí)怎樣使收入最小化,費(fèi)用最大化,實(shí)現(xiàn)免除、減少納稅義務(wù),或遞延納稅等目標(biāo)。

  來(lái)到這里的第一天,我的上司告訴了我一個(gè)真理:“野蠻者抗稅、愚昧者偷稅、糊涂者漏稅、精明者進(jìn)行稅收籌劃”。這令我對(duì)稅收籌劃產(chǎn)生諸多遐想。不過(guò)在后來(lái),我才漸漸的對(duì)稅務(wù)籌劃有了了解!

  首先,我對(duì)稅務(wù)籌劃有一定的認(rèn)識(shí),稅務(wù)籌劃應(yīng)該具有三性,合法性,籌劃性,目的性。稅務(wù)籌劃,就是是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排,盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。

  接下來(lái),我對(duì)幾種稅種進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),因?yàn)橹挥袑?duì)稅有非常深刻的了解,才能進(jìn)行稅務(wù)籌劃,所以我再次好好的對(duì)增值說(shuō)、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅和關(guān)稅進(jìn)行學(xué)習(xí),

  需了解每一種稅的產(chǎn)生途徑,每一種稅的稅率是多少,各種稅的計(jì)算方法,還有如何申報(bào),何時(shí)申報(bào)等等。

  熟悉各種稅種之后,我就開始學(xué)習(xí)如何對(duì)各種稅進(jìn)行稅務(wù)籌劃,學(xué)會(huì)讓增值不增稅,讓消費(fèi)也“消”稅,營(yíng)業(yè)不贏“稅”,所得不獲“稅”,過(guò)界不加稅。在這次學(xué)習(xí)中我才明白,原來(lái)稅中有這么大的學(xué)問(wèn)。也明白了選擇真是尤其的重要。比如說(shuō),

  作為納稅人,你是要做一般納稅人還是小規(guī)模納稅人?也許人們會(huì)認(rèn)為,小規(guī)模納稅人的稅負(fù)會(huì)重于一般納稅人但實(shí)際并非盡然。那要如何選擇呢?

  一、考慮企業(yè)的實(shí)際需要。某些企業(yè)主要面對(duì)的客戶是一般納稅人,基本上都需要企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票,20xx年起,企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)也可抵扣進(jìn)項(xiàng)增值稅,需要增值稅專用發(fā)票的面更廣了,這個(gè)時(shí)候,企業(yè)基本上就無(wú)從選擇了,只能令企業(yè)達(dá)到一般納稅人的條件,然后申請(qǐng)一般納稅人后再進(jìn)行稅務(wù)籌劃,最后達(dá)到節(jié)稅等目的。

  二、比較增值稅的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。我們首先認(rèn)識(shí)增值稅稅負(fù)平衡點(diǎn)。現(xiàn)行增值稅政策告訴我們,小規(guī)模納稅人的征收率為3 。而一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率,會(huì)因各個(gè)具體企業(yè)購(gòu)銷情況之不同而相異τ械母哂3,有的也許等于或低于3 。在什么條件下,一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率會(huì)等于3呢?

  在來(lái)公司兩個(gè)月的之后,我發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)到的其實(shí)也是非常有用的,雖然只是一些理論,但也給實(shí)際工作鋪墊了基礎(chǔ)。

  在最后的一個(gè)月里,我學(xué)習(xí)了很多的案例分析,同事們?cè)谶M(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候,我會(huì)在一邊旁聽,偶爾也發(fā)表自己的一些小見解。雖然來(lái)了兩個(gè)多月,但是我學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而且缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。所以我學(xué)會(huì)了進(jìn)行知識(shí)的更新,不僅要更新自己的`知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì),而且要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù),還要了解相關(guān)行業(yè)的基本知識(shí)和先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù)、國(guó)家的大政方針、基本的法律知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。例如:了解到20xx年新修訂的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅暫行條例規(guī)定還規(guī)定1)允許低扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額2)與企業(yè)技術(shù)更新無(wú)關(guān)并且容易混為個(gè)人的自用消費(fèi)品的,(小汽車所含的進(jìn)項(xiàng)稅額不得低扣)3)小規(guī)模納稅人不再設(shè)置工業(yè)、商業(yè)兩檔征收率,統(tǒng)一按3%的征收率計(jì)算繳納。所以在這日新月異的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展時(shí)代,我們稅務(wù)方面的知識(shí)政策更是如小河里的流水一樣需要時(shí)時(shí)更新交替。

  最后,我總結(jié)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí),做了一個(gè)關(guān)于我們公司的服務(wù)部門個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃方案。方案是利用職工福利籌劃。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。在各檔稅率不變的條件下,可以通過(guò)減少員工收入的方式使得使用較低的稅率,同時(shí)計(jì)稅的基數(shù)也變小了。總的思想是一分,二降。因?yàn)楣痉⻊?wù)部是外派到都勻的,所以可以公司為員工提供住所,這樣可以適量的降低工資,減少應(yīng)納稅額。此外公司可以未員工提供假期旅游津貼,企業(yè)提供員工福利設(shè)施,提供免費(fèi)午餐等等,以抵減員工的工資薪金收入。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告14

  一、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)的基本情況:

  1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

  手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),是我們模擬一個(gè)真實(shí)的企業(yè)(**股份有限公司),按照公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個(gè)月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對(duì)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

  2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),是我們根據(jù)一個(gè)企業(yè)(**股份有限公司)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測(cè)、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。

  3、用友u8會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

  用友u8會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí),是按照手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程,從新建帳套開始,經(jīng)過(guò)初始化、期初操作、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對(duì)賬結(jié)賬、出報(bào)表。與手工相對(duì)進(jìn)行比較。

  4、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí):

  財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)表格進(jìn)行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過(guò)程。

  二、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)的過(guò)程及內(nèi)容:

  1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

  手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)三周時(shí)間,分為以下幾個(gè)步驟:

  ①訂立賬簿:按照公司實(shí)際業(yè)務(wù)的需要,選擇合適的帳頁(yè),把需要涉及

  到的會(huì)計(jì)科目加蓋會(huì)計(jì)科目印章(一級(jí)科目),填寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)(二級(jí)及二級(jí)以下科目)。最后把需要的帳頁(yè)裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個(gè)賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細(xì)賬、成本費(fèi)用帳、三欄賬。

  ②錄入期初余額:根據(jù)實(shí)習(xí)資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)XX年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細(xì)賬中,摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章。

  ③日常業(yè)務(wù)處理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時(shí)要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時(shí),需在憑證編號(hào)后再加上一個(gè)分?jǐn)?shù)(第*張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,審核無(wú)誤后簽名。

  ④科目匯總:當(dāng)日常業(yè)務(wù)做到15號(hào)時(shí),我們就需要對(duì)1—15日的業(yè)務(wù)進(jìn)行科目匯總。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表(匯一)。之后的匯二(15—30日業(yè)務(wù))、匯三(31日業(yè)務(wù))同理即可完成。

  ⑤記賬:記賬包括兩個(gè)部分,即登記總賬和登記明細(xì)賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的`借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細(xì)賬,此時(shí)要注意在每一筆記過(guò)帳的憑證中應(yīng)作上記賬標(biāo)記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

  ⑥對(duì)賬:當(dāng)完成本月所有業(yè)務(wù)后,我們就需要進(jìn)行對(duì)賬,即總賬與明細(xì)賬核對(duì),各個(gè)對(duì)應(yīng)科目余額相一致時(shí)對(duì)賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細(xì)賬科目余額不相同的情況時(shí),應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,查出錯(cuò)誤并進(jìn)行改正。改正時(shí)應(yīng)注意用紅筆劃?rùn)M線劃去錯(cuò)誤的,再在其上寫出改正后的結(jié)果。「1」 「2」 「3」

  ⑦結(jié)賬:經(jīng)過(guò)對(duì)賬的工作后,我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,即把所有賬簿中會(huì)計(jì)科目的余額都給結(jié)出來(lái),并加蓋“本月合計(jì)”印章,同時(shí)還需要在本月合計(jì)處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計(jì)處。

  ⑧填制財(cái)務(wù)報(bào)表:財(cái)務(wù)報(bào)表包括三個(gè)部分,即利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

  ⅰ利潤(rùn)表:利潤(rùn)表的編制相對(duì)比較簡(jiǎn)單,我們可以從總賬中輕松找到與之對(duì)應(yīng)可會(huì)計(jì)科目,其中:營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 其他業(yè)務(wù)收入,營(yíng)業(yè)成本=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 其他業(yè)務(wù)成本,財(cái)務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細(xì)賬填列(這是因?yàn)檫@兩科目有紅字出現(xiàn),總賬只能表示出余額而不反映借貸關(guān)系),其他均可由總賬得數(shù)。

  ⅱ資產(chǎn)負(fù)債表:資產(chǎn)負(fù)債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細(xì)賬填列,是因?yàn)橐陨峡颇靠赡芙栀J都存在余額。另外未分配利潤(rùn)=凈利潤(rùn)-盈余公積-上年應(yīng)付股利。

  ⅲ現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計(jì)數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

  2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)一周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

  ①財(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比,通過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響,再通過(guò)差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì)。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過(guò)對(duì)企業(yè)兩年的償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長(zhǎng)能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。

  ②預(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過(guò)上述工作,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

  ③還款及籌資計(jì)劃表:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們可以填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  ④投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來(lái)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再通過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)分析得出此投資是否可行。

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告15

  20xx年的畢業(yè)實(shí)習(xí)圓滿結(jié)束了,我們都很高興和不舍.經(jīng)過(guò)我們小組三人的實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),在同事師傅們的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)公司的概況和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)有了一定的了解,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部制度有了初步的認(rèn)識(shí),在與其他會(huì)計(jì)人員交談過(guò)程中學(xué)到了許多難能可貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí).

  一、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)這次實(shí)踐,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有了了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ).

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  我們實(shí)習(xí)的單位xx分公司,我們小組三人在這個(gè)單位元旦假日前實(shí)習(xí)了會(huì)計(jì)電算化,現(xiàn)在實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)管理.我們通過(guò)實(shí)習(xí)了解到,中國(guó)-團(tuán)有限公司太原分公司,是從事固定電信服務(wù),國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè).執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,采用的核算方法是成本法,報(bào)表類型是單戶表,經(jīng)營(yíng)形式是國(guó)有獨(dú)資,新報(bào)因素是連續(xù)上報(bào),屬于大型經(jīng)營(yíng)規(guī)模的公司.——依托——各類固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、圖象及多媒體通信與信息服務(wù),以及相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù).財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置是,總管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人一名,總會(huì)計(jì)師一名,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一名,會(huì)計(jì)人員三名.

  我們小組觀看了專家們的實(shí)際操作賬務(wù)處理程序,填制憑證,和審核憑證.從事會(huì)計(jì)工作四人,分別接到不同的營(yíng)業(yè)廳的帳,然后核算無(wú)誤后,錄入電腦.然后又由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核.我們也試著做了做公司的業(yè)務(wù).

  特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)生,就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力很強(qiáng).而我們大學(xué)生卻很難在畢業(yè)后就找到合適的工作,因?yàn)槲覀兏静恢拦ぷ鞯牧鞒?

  我們?cè)谂詫W(xué)習(xí)師傅們是如何對(duì)這些各營(yíng)業(yè)廳交來(lái)的帳做處理.我們對(duì)審核原始憑證后編制記賬憑證.我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,錄入記帳憑證,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要,然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目,并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無(wú)誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起.剛開始我制作的速度比較慢,而且在宋師傅審核憑證時(shí)能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證.

  我們這次的實(shí)習(xí)很成功,相信以后我們一定會(huì)學(xué)的更好.我們認(rèn)真的完成最后一天的任務(wù),將實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與專家進(jìn)行溝通,認(rèn)真聽取專家的指導(dǎo)意見,提升自己的實(shí)際工作能力和理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力.上周的會(huì)計(jì)電算化也是在這里實(shí)習(xí)的,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)兩個(gè)星期的`相處,讓我們很投緣,也很舍不得,這次很好的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們對(duì)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理有了不同于往常的概念,相信以后我們小組的成員無(wú)論是在擔(dān)任會(huì)計(jì)工作還是繼續(xù)學(xué)習(xí),都會(huì)取得好的成績(jī).

  我們只能從報(bào)表來(lái)分析償債能力,沒有根據(jù)更多的資料和全面周全的考慮,也許我們只是實(shí)習(xí)生總會(huì)計(jì)師只是簡(jiǎn)單的給我們大概講了幾個(gè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用,通過(guò)上網(wǎng)查找資料找到了很多關(guān)于償債能力分析的方法.以資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表為根據(jù),計(jì)算一系列比率指標(biāo)并與有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較.但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是資本市場(chǎng)的發(fā)展,這些比率指標(biāo)在計(jì)算、分析評(píng)價(jià)上已顯出一定的局限性,

  我們拿到的是公司xx年第三季度的利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表.我們進(jìn)行了分析,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式較為單一,只有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,而費(fèi)用又較高,稅金是比較高的一項(xiàng)費(fèi)用和銷售費(fèi)用較高,財(cái)務(wù)費(fèi)用中也是只有利息支出和收入,而財(cái)務(wù)費(fèi)用是金娥比例最高的一項(xiàng)了.而我們做的分析過(guò)于表面,看不到隱性的因素和考慮不到七夜的運(yùn)營(yíng)情況,只是就表分析上面的項(xiàng)目,缺乏工作經(jīng)驗(yàn).

  通信行業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其行業(yè)特點(diǎn)是建設(shè)投資大,回收期長(zhǎng),收入不穩(wěn)定且利潤(rùn)低.目前通信建設(shè)投資責(zé)任由自己公司獨(dú)家承擔(dān),與其它行業(yè)不同,通信系統(tǒng)具有網(wǎng)絡(luò)性、整體性和聯(lián)動(dòng)性,其建設(shè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)后運(yùn)作的獨(dú)立性差,每一條線路都必須與整體網(wǎng)絡(luò)有良好的銜接.作為技術(shù)聯(lián)系緊密的網(wǎng)絡(luò)型基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),通信行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系比一般工商企業(yè)更復(fù)雜,系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng),各個(gè)環(huán)節(jié)之間都容易產(chǎn)生相互制約的作用.在運(yùn)營(yíng)中比較容易遇到以上問(wèn)題.

  單位:元公司債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,改善償債能力需要新的投資人注入資金.公司進(jìn)入良性經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的前提之一是改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)以及債務(wù)期限結(jié)構(gòu),即降低資產(chǎn)負(fù)債率、將部分硬貸款轉(zhuǎn)化為軟貸款、合理安排長(zhǎng)短期貸款的構(gòu)成.

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作.在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,但是,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁.做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁.做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!我們這次的實(shí)習(xí)很成功,相信以后我們一定會(huì)學(xué)的更好.

【財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告11-11

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告12-09

財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11-26

財(cái)務(wù)管理在校實(shí)習(xí)報(bào)告01-20

有關(guān)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告03-13

財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告05-17

【精】財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告03-02

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【薦】05-25

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【精】06-07

(精華)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告06-19

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

国产福利精品一区二区av| 可以免费看的欧美黄片| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧美成人另类在线观看| 911区二区三区国产好的精华液| 欧美亚洲一区二区三区高清| 好大好BBB爽免费视频| 在线亚洲国产一区欧美| 国产午夜片无码区在线播放| 精品丰满少妇av免费久久| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 日韩在线视频观看一区二区| 91超碰在线观看中文| 福利一区福利二区福利三区| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 婷婷开心五月中文字幕| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 中文一区二区三区亚洲欧美| 无码网络黄色视频亚洲国产| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产精选视频福利一区| 久久久综合熟女精品店| 欧美9综合中文字幕欧美| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美日韩国产老妇性生活| 日本24小时在线观看视频| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 中文字幕1区4区7区9区| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 精品乱码一区二区三四| 欧美日本一道本一区视频| 尤物资源视频在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人在线中文字幕网站| 久久www免费人成高清| 男人让女人扒开捅个不停| 丝袜脚交一区二区三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲日本中文字幕免费观看| 国产伦理精品久久久久| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 久久久久久久久久天堂| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲性生活黄色录像播放| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 传媒视频免费在线观看| 久久久久久久久久天堂| 久久综合网站亚洲av| 欧美男人操女人视频免费| 国产一级一片内射高清视频| 国产美女裸体视频| 亚洲国产乱码一区二区三区| 麻豆色版视频在线观看| 在线观看视频观看午夜福利| 国产23p一区在线观看| 日本九九黄色有码视频| 亚洲一区 国产精品| 欧美日韩国产首页一区| 亚洲综合激情五月色一区| 久久人妻-区精品免费看| 2020国产精品久久久久精品| 在线视频三区日本精品| 夜袭丰满人妻中文字幕| 国产亚洲欧美日韩各类| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 日本亚洲一区二区精品久久| 欧洲一区二区三区黄色| 亚洲人妻激情一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 亚洲av精品免费观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 亚洲中文字幕无限乱码| 久久精品偷拍免费观看| 91麻豆精品国产一区| 国产精品99久久久久久久人美貌| 亚洲av在线导航网站| 99精品久久久久久久三级| 日韩欧美精品96一区二区| 成人午夜激情蜜桃999| 一区国产传媒国产精品| 中国午夜精品视频在线观看 | 人妻一区日韩二区国产| 16学生裸身全视频在线观看| 元码中文字幕一区二区| 日韩欧美黄片一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 久久国产精品乱子乱精品| 日本黄色三级三级三级| 99热这里只有精品国产免费| 最新中文字幕一区二区免费看| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲精品福利一区二区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 国产三级精品三级在线专区1| 日韩在线精品视频播放| 欧洲视频一区二区三区 | 大屁股美女被操在线观看| 最新中文字幕一区二区在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 国产精品久久久久久久人| 2021年最新偷拍视频| 免费观看一级黄片欧美| 国产三级农民伯伯乡下妹| 少妇久久婷av高潮喷浆| 亚洲国产精品欧美一二99| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 有码视频在线观看日本专区| 99九九免费热在线精品| 在公交车上弄到高C了怎么办| 99精品在线不卡视频| 国产丰满在线观看免费| 国产精品激情床戏一区二区| 久久精品国产精品亚洲人人| 一区二区三区18久久久 | 青青草av一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 大学生无套系列合集视频| 一区二区三区女人毛片| 国产精品小粉嫩在线观看| 欧美亚洲国内精品久久久| 久久久人妻无码精品无码密桃| 日本一二三不卡免费视频| 一区二区三区人妻中出| 宅男中文字幕在线精品| 日韩一区二区三区在线精品| 中国日本韩国亚洲三级片| 久久久人妻无码精品无码密桃| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 一区二区欧美福利日日骚| 欧美亚洲国产第一精品久久| 91激情综合在线精品国产| 亚洲精品二区在线播放| 丰满熟女高潮毛茸茸| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 美女主播福利事业久久| 性视频在线一区二区三区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 97精品少妇一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 欧美日韩高潮国产另类| 黄色中文字幕一区二区三区| 精品国产自产在线观看永久∴| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 激情欧美日韩一区二区| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久综合网站亚洲av| 国产va亚洲va欧美va| 久久综合亚洲狠狠伊人| 精品一区二区国语对白| 日韩精品在线观看视频看看| 中文字幕精品乱码免费版 | 国产精品成人三级电影在线观看| 中文字幕成人在线影院| 欧美日韩亚洲一区二区| 国语在线一区二区三区| 人人妻人人澡人人人爽| 欧美精品成人在线一区| 另类视频在线观看视频| 国产一国产一区在线视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 91国语对白在线播放| 丁香婷婷激情综合五月天| 人成午夜免费高潮在线| 午夜福利导航大全一区| 午夜精品久久久久久成人精品| 成人夜片一区二区三区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 日韩最新不卡一二三区| 色综合久久综合香梨网| 未满十八周岁禁看视频| 国产精品国产三级农村av| 超视频在线国产青青草| 国产成年男女免费视频| 老司机午夜免费福利在线观看| 尤物网站永久在线视频播放| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 亚洲av久久一区二区| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩中文字幕视频一区| 内射国模在线双飞观看| 偷拍久久久久久久久| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 久久免费动漫品精老司机| 无码人妻丰满熟妇| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 婷婷五月精品一区影视在线观看| 最近最新的中文字幕在线| 午夜精品无套中出一区二区| 东北老熟女一区二区三区 | 亚洲日本精品视频在线看| 日韩精品视频在线免费看| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 未满十八禁止观看免费网址| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 欧美日韩一区二区三区大片| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 一区二区av在线免费观看| 精品国产欧美激情综合| 中国大黄片久久的久久的| 狠狠综合久久中文88| 精品国产第一区二区三区 | 深夜福利免费在线视频| 久久久久久久精品久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 激情都市综合激情久久| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日韩伦理 在线视频| 午夜尤物久久久久久久| av剧情免费在线观看| 午夜精品视频免费91| 中文人妻精品一区在线| 亚洲一区二区高清国产| 激情综合亚洲欧美调教| 国产日韩欧美一线二线| 精品日韩av一区二区三区| 欧美 日韩一区 二区 久久| 亚洲国产精品久久久久久6| 韩国女主播福利视频一区| 国产熟女高潮呻吟视频| 一道本久久综合久久鬼色| 欧美一区日韩二区国产综合| 久久久国产精品懂色av| 九九热免费公开视频在线| 亚洲人妻免费在线视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 国产精品18欠久久久久久| 女人被爽的高潮视频全黄| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲av日韩av高潮| 97成人在线视频免费| 美女体内无套内射视频| 邻居老头把我弄舒服死了| av一区二区三区有码| 天堂网成人亚洲无所谓码| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲午夜福利天堂社区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 天天综合天天狠天天操| 亚洲av日韩av高潮| 中文片内射在线视频播放| 黑人巨屌爆操日本女人| 成人免费黄色小说视频| 91手机精品在线视频| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产精品果冻传媒按摩| 中文字幕av一区二区| 99久久精品国产综合精品| 日本熟妇毛茸茸xxx| 色老头在线一区二区三区| 最新欧美日韩在线播放| 可以免费看的欧美黄片| 激情综合亚洲欧美调教| 亚洲伦理一区二区三区高清| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 夫妻性生活免费视频一级| 丝袜精品丝袜一区二区| 日韩激情视频中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 免费在线观看国产不卡视频| 国产综合亚洲精品| 日韩人妻av电影一区| 久久精品美女av一区二区| 女人高潮久久久久久久久| 一区二区三区四区精品免费| 日韩午夜免费激情视频| 亚洲天堂av日韩电影| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲精品在线观看日本| 国产在线精品国自产拍免费| 99精品视频看国产啪视频| av中文字幕一区一二区三区| 最新中文字幕熟女诱惑| 正在播放日本一区二区| 日日日日bbb免费视频| 亚洲人成绝费网站色WWW| 国产91在线播放九色| 色综合久久婷婷伊人av| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 国产区一区二区三在线播放| 日本在线一区二区三区视频观看| 18禁国产精品久久久久| 自拍偷拍极品看了射一地| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 九九99九九99国产熟女视频| 最新欧美日韩在线播放| 苍井空大战黑人无删版| 日韩性生活免费观看视频| 免费精品国产日韩热久久| 国产精品福利在线免费| 国产成人综合亚洲精品| 国产av一区二区三区三州| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 丰满人妻一区二区三区大胸| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲伊人精品一区二区| 欧美日本国产高潮短视频| 久久综合网站亚洲av| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 极品尤物视频在线免费观看| 亚洲精品蜜桃久久综合| 亚洲亚色中文字幕剧情| 夫妻性生活黄色一级录像 | 北条麻妃JUX-869无码播放| 中文字幕一区二区久久综合| 好吊精品视频在线观看| 精品国产av一区二区三广区| 公司办公室强C了我好多次| 欧美最新一区二区三区| 最近更新97高清国语自产拍| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 欧美成人一区二区在线琪琪| 99久久国产综合精麻豆| 日韩人妻精品中文字幕在线| 精品久久av一二三区| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲三级黄色片视频| 国产熟女9se激情视频| 国产精品夜色视频一区二区| 国产老熟女福利视频| 一区二区三区人妻熟女| 韩国日本中国在线三级| 动漫中男生捅女生下面的视频| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产成人av三级在线又见| 国产精品免费久久久久久久久| 在线资源一区二区三区| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产裸体视频免费观看| 女性必看的欧美经典女性影片| 日韩最新不卡一二三区| 星野娜美中文字幕在线| av在线免费一区二区三区| 国内精品一区二区不卡| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲av综合色区一区| 91福利精品第一导航| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 人妻熟女视频一区二区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产成人精品综合久久久| 亚洲成人黄色免费观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 免费在线观看亚洲一区| 婷婷色香亚洲综合缴情| 亚洲欧美国产另类精品| 男人的天堂日本东京热| AV无码成人精品区一级毛片| 日本在线中文字幕有码免费| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 青青草av一区二区三区| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产丝袜美腿诱惑久久| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩欧美一区二区激情久久久| 少妇高潮一区二区三区99| 在线成人av在线观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 中文字幕日韩乱码久久久| 国产女人看国产在线女人| 婷婷精品在线观看视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 国产精品免费无广告在线播放| 国产一区二区主播不卡| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 免费自慰一区二区三区| 深夜福利免费在线视频| 日本大香蕉在线视频网| 黄色中文字幕一区二区三区| 伊人亚洲一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 欧美一区二区三区偷拍| 中文字幕第一页人妻丝袜| 国产熟女9se激情视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 美女高潮视频h久久| 欧美亚洲综合二区三区| 91好色视频在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 欧美中文日韩国产字幕| 少妇熟女精品一区二区| 国产精品免费视频999| 91精品国产自在现不卡| 四虎在线观看最新免费| 国产女一区二区3区4区5区 | 日韩精品视频高清在线观看| 日本日韩一区二区国产| 欧美亚洲午夜精品久久久| 中文字幕在线精品国产| 欧亚熟女av一区二区| 国产真人动作片免费看| 久久最新最热视频精品| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 超碰97香蕉在线在线观看| 日产中文字幕永久有效2020| 亚洲性视频日韩性视频| 日韩精品一区至六区| 国产精品免费综合一区视频| 精品少妇一区二区三区| 久久综合中文字幕一区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 亚洲精品一级二级人妻| 午夜国产精品大片在线| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 亚洲精品一区二区影院| 久久久久亚洲av成人网| 最新国产精品欧美激情| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲成人av一二三四区| 国产精品午夜av一区二区三区| 亚洲综合乱码一区二区| 精品三级黄色国产片| 色悠久久久久久久综合网| 91麻豆粉色视频在线| 久久久久久久人妻精品三寸| 午夜一区二区福利视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 中文字幕婷婷综合婷婷| 天堂一区二区三区免费| 国产精品一区二区三区日韩av| 美国黄色一级大片免费看| 91福利社区观看久久久| 中国大黄片久久的久久的| 国产农村妇女一区二区| 精品码一区二区三区欲| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲av综合成人久久久| 91精品中综合久久久久| 黄又色又高潮的日韩欧美| 久久久久久久久久久欧美精品| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 日韩国产精品一区二区三区| 99久久精品视香蕉蕉| 国产视频成人在线免费观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日韩精品视频免费在线| 欧美日韩另类综合91| 久久综合亚洲狠狠伊人| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲国产成人美女久久久| 日韩欧美中文在线观看| 国内精品偷拍视频91| 亚洲国产日韩免费精品| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 欧美日韩一二三区人妻| 2021中文字幕在线永久免费| 亚洲自拍偷拍色图综合| 一本色道久久—综合亚洲| 久久99热精品免费观看| 亚洲高清在线观看av片| 亚洲欧美日韩极品精品| 亚洲精品久久久免费观看| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲日本精品小视频| 日韩视频一区二区三区视频| 日本一区免费不卡视频| 无码中文一二三四区| 偷拍久久久久久久久| 日韩电影有码在线观看| 欧美播色屋97在线视频| 欧美中文字幕内射合集| 欧美日韩免费一区二区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 日本韩国欧美成人综合| 欧美日韩在线免费专区| 午夜福利美女激情久久| 96青青草视频在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 91精品人人妻人人澡人人爽 | 99久热精品免费观看国产| 中文字幕超碰无码在线| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩精品中文在线播放| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日韩精品中文在线播放| 中文永久字幕在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 日本一区二区三区人体艺术 | 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 欧美一区二区三区爽大粗| 伊人网亚洲一区二区三区| 成人黄片视频在线观看| 久久久久亚洲av成人网| 国产在线观看精品区一区| 婷婷色成人公开免费视频| 欧美乱性免费观看视频| 99久热在线精品国产观看| 亚洲成人一区二区av| 欧美一区二区三区高清| 亚洲高清在线观看av片| 中文字幕一区二区三区三级| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 理论片午午伦夜理论片1| 夜夜久久这里只有精品| av男人的天堂网在线观看| 99在线视频午夜福利| 亚洲精品蜜桃久久综合| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲一区中文字幕熟女| 夫妻性生活黄片在线观看| 中文字幕1区4区7区9区| 久久亚洲v成人片一级毛片| 91午夜在线视频观看| 国产三级农民伯伯乡下妹| 亚洲熟女一二三区综合在线| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日韩av在线视频免费观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 免费观看男女一区视频| 中文字幕在线精品国产| 久久亚洲这里只有精品18| 久久综合欧美精品亚洲一区| 日韩av一区免费观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产亚洲精品99久久久| 一级黄片一区二区三区| 中文片内射在线视频播放| 国产精品久久久久久久久久三级 | 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产中文字二暮区2021综合| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲麻豆精品午夜免费| 在线免费观看午夜视频| 国产精品一区二区三区视频看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产夫妻性生活一级片| 麻豆传媒久久一区全集| 亚洲黄片精品一区二区| 不要内射进去网站视频| 亚洲国产精品免费av| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 国产成人午夜福利在线视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 性中国老阿姨一区二区三区| 大香伊人中文字幕精品| 日韩av午夜在线观看不卡| 日本一区二区不卡高清| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧美日韩激情在线一区| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 天堂在线最新版在线天堂| 国产精品麻豆一区二区| 日韩人妻高清精品专区专区| 亚洲综合激情五月色一区| 国产真人动作片免费看| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日本中文字幕乱码在线高清| 内射国模在线双飞观看| 久久久蜜臀精品一区二区| 有码av高清在线中文字幕| 激情亚洲一区二区三区| 日本成人精品在线视频| а天堂中文一区二区在线| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲成人无码免费电影| 国产操B视频在线观看| 日本六九一区二区视频| 在线观看免费无码成人影片| 国产女人抽搐喷水视频| 成人午夜在线三级内射| 久久精品视频在线官网| 亚州精品永久免费视频| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲三级成人黄色片| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲va无码国产精品久久| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产高清在线吃奶水91| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 日韩欧美色综合网久| 日韩一二三四区免费观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 91国语对白在线播放| 亚洲av天堂天天天堂色| 亚洲精品国产精品国自产章节| 一区二区免费不卡在线| 亚洲日本中文字幕免费观看| 亚洲精品一区二区综合| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 免费成人激情在线电影| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 成人激情视频在线网页| 日韩国产一区二区三区在线| 精品一区二区日本高清| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 国产美女久久精品香蕉| 午夜精品一区二区av| 小苹果电影完整版在线观看| 全裸美女八开下体让男人肏| 久久最近最新中文字幕大全| 女人喷液视频全过程| 黑人无套激情内精视频| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 美国日本一区二区三区| 国产综合激情人妻91麻豆| 少妇人妻偷人精品视频会议| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 国产免费一区二区福利| TUBE中国人妻与黑人| 欧美三级欧美成人高清| 国产精品黄黄久久免费看| 日韩欧美精品96一区二区| 色吊丝欧美一区二区三区| 中文字幕痴汉一区二区| 国产av精品免费在线观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 日韩精品视频高清在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| 99热这里只有精品小说| 久久日本道色综合久久| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 老司机在线精品播放观看| 中文黄色激情亚洲影院| 日本大香蕉在线视频网| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产三级片无码视频在线观看| 国产91久久精品成人看| 亚洲午夜激情视频福利 | 亚洲色无码专区在线观看| 国产精品福利手机在线观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 日本韩国亚洲三级在线| 国产久久久久久久久久久久久久久| 有关日本黄色录像的视频| 中文字幕人妻免费视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 91经典三级在线视频播放| 精品欧美国产日韩在线观看| 91福利精品第一导航| 丁香蜜臀色欲久久一道| 人妻少妇媚药精油按摩| 国产23p一区在线观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 麻豆一区二区三区无套内射| 久久免费动漫品精老司机| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 日本中文字幕乱码在线高清| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产农村熟妇av国语对白| 不卡一区二区三区中文字幕| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 欧美亚州国产精品久久| 国产精品久久久久久久免费蜜| 中文字幕中文乱码51精品| 国产不卡一区二区在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产精品好身材三在线播放| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 国产91香蕉在线精品| 日本久久久熟妇一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日本大香蕉在线视频网| 91中文字幕免费在线| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 日韩中文在线视频播放| 欧美成人一区二区在线琪琪| 午夜老湿机福利免费观看| 日韩精品中文字幕久久| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 久久亚洲这里只有精品18| 国产丝袜一区二区免费看| 欧美高清黄片免费观看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 精品国产亚洲第一区二区三区| 男女在线视频网站免费| 日韩一区二区三区字幕| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 人妻丰满精品一区二区| 免费毛片一区二区三区四区| 日韩变态一区二区三区四区五区 | 大屁股熟女白浆二区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 一区二区久久精品99精品| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲国产精品网站在线观看| 2023日本精品人妻久久久久久久| 91日韩欧美国产视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 色香蕉精品国产综合| 久久播一本到综合综合88| 一区二区三区在线免费| 亚洲精品va午夜中文字幕| 人妻熟女一区二区三区视频| 最近更新97高清国语自产拍| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日韩黄色一级免费大片| 亚洲欧美在线激情综合| 一区二区三区中文字幕精品| 国产日韩欧美自拍套图| 午夜福利美女激情久久| 国产日本视频一区二区三区| 男人的天堂东京小姐东京热| 精品国产美女主播在线| 91国内偷拍国内精品对白| 欧美日韩免费一区二区| 精品国产乱码一区二区三区四区| av资源中文字幕在线天堂| 国产精品日韩电影一区| 国产一区二区三区在线| 97精品国自产在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 国产亚洲情侣一区二区无| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲欧美一区二区国产| 中文字幕二区三区四区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产综合亚洲精品| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 最新最近av中文字幕| 亚洲精品一区二区日韩| 欧美人与牲禽动交精品一区| 欧美高清黄片免费观看| 亚洲专区综合红桃av| 欧美日本国产高潮短视频| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 日本福利午夜视频在线| 黄色av片网站在线观看| 激情综合五月网在线播放| 96精品免费视频在线观看| 国产精品第一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产免费又粗又黄视频| 精品成人无码久久久久久| 激情五月婷婷中文字幕| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 久久人妻-区精品免费看| 在线观看日韩美女视频| 国产麻豆成人免费视频| 亚洲av色情成人永久网站小说| 波多也结衣被狂揉到高潮| 青山处处埋忠骨课文笔记| 亚洲精品小视频在线观看| 欧美高清亚洲欧美一区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 欧美日韩在线视频免费完整| 夫妻性生活黄色一级录像| 曰批视频免费40分钟在线| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 亚洲一区二区三区免费看| 日本一卡二卡三卡四卡在线| av中文字幕啊嗯不要| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 欧美激情精品视频一区| 亚洲日本va中文字幕| 午夜精品视频免费91| 婷婷成人综合在线深爱| 91香蕉成人在线观看| 在线中文字幕一区三区| 激情图区亚洲一区二区| 国产精品久久久久无码A| 国产无码久久久无码| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久成人国产精品麻豆| 精品日韩电影在线观看| 国产又粗又黄又的视频| 久久久久久久国产精品美女| 日操夜操天天操夜夜操| 国产成人高清亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 国产亚洲综合另类色专区| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 91麻豆免费国产视频| 国产日韩一区二区天美麻豆| 亚洲精品中文字幕一区| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 欧美一区二区三在线| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产香蕉一区二区在线| 男人的天堂av高清无码| 日韩欧美成人一区在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 亚洲欧洲自拍一页精品| 中文字幕在线播放乱码| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美激情精品视频一区| av大胆一区二区三区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 日韩一欧美内射在线观看| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 菁菁午夜四虎在线观看| 偷拍久久久久久久久| 成人91视频免费观看直播网址| 能在线看的黄色av网站| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美日韩国产一区二区在线看| 欧美人与牲禽动交精品一区| 午夜免费视频观看在线| 国产成人啪精品午夜在线观看| 亚洲精品在线观看日本| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩人妻体内射精一区二区 | 两尺六的腰围是多少码| 亚洲三级黄片免费播放| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 久久久久夜色精品国产老牛| 国产精品一区二区三区日韩av| 黑人一区二区三区精品| 国产精品自在线拍亚洲另类| 大屁股熟女白浆二区三区| 国产欧美一区二区三区视频| 手机在线视频中文字幕喷水| 欧美日本免费不卡一区二区| 亚洲精品一区二区日本| 婷婷丁香av一区二区三区| 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲乱码一区二区在线| 蜜桃av一区二区三| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日本农村妇女区一区二区| 日韩欧美中文在线观看| 四虎成人精品视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 久久人妻福利影院一二区| 国产成人激情视频一区二区| 国产亚洲一区二区三区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 欧美亚洲午夜精品久久久| 日本一区二区三区免费看视频| 欧美黑人最新一区二区| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 久热激情在线视频观看| 欧美日韩亚洲精品国产| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 国产成人免费大片视频| 精品欧美一区二区三区午夜| 一本色道久久—综合亚洲| 日韩一区二区电影在线| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲av在线导航网站| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 乱码一级国产精品视频| 亚洲最新在线一区av| 97久久成人国产精品免费| 国产激情啪啪自拍视频| h精品动漫一区二区三区四区| 日韩精品一区至六区| 少妇人妻偷人精品视频会议| 久久国产欧美精品一区二区| 人妻中文字幕1024| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 未满十八周岁禁看视频| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产99在线观看免费| 苍井空无码电影在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲无码不卡一区二区三区| aV六十路七十路老熟女| 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产亚洲精品av网站| 欧美日韩男女性生活视频| 九九热精品视频在线免费看| 色婷婷av一区二区三| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 午夜老湿机福利免费观看| 日韩av熟妇在线观看| 福利云点播免费午夜在线 | 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 91久久人爽人人添人人澡| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲一区二区日本久久| 久久人人做人人玩人人妻精品| 猛操熟女一区二区三区| 美女视频黄a视频美女大全| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 欧美日韩一级a爱视频| 亚洲综合激情五月色一区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 久久精品国产精品亚洲人人| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 亚洲三级黄色片视频| 日韩国产欧美一区在线| 日本一本二本不卡视频| 免费视频高清无遮掩| 亚洲精品永久不卡一二三区| 成人AV电影一区二区亚洲| 欧美日韩男女性生活视频| 亚洲国产精品第一区第二区| 黄色成人在线免费观看视频| 国语对白久久精品一区二区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日本一区二区日韩在线| 97久人人做人人妻人人玩精品| 日一区二区不卡免费视频| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 99精品久久久中文字幕日本| 欧美在线视频观看不卡| 国产自拍在线观看黄片| 少妇人妻无一区二区三区| 日韩黄色一级免费大片| 国产在线观看极品av| 一区二区三区四区一道本| 亚洲男人天堂在线播放| 中文字幕在线精品人妻| 欧美一级在线免费大片| 欧美激情一区日韩国产| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲一二区电影在线观看| 欧美熟妇肉体销魂视频| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 久久精品av一区二区免费| 国产欧美一区二区视频在线观看| 国产羞涩免费视频在线观看| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 亚洲国产中文字幕第一页| 亚洲av久久一区二区| 亚洲国产日韩免费精品| 开心播播网开心五月婷婷| 中文字幕91在线播放| av熟女一区二区三区| 国产av免费在线播放| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 久久99国产热这里只有精品| 亚洲精品一级二级人妻| 未满十八禁止观看免费网址| 成人免费黄色视频在线观看| 久久精品久久一区二区| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲熟女av男人的天堂| 九九热视频精品在线观看视频 | 最新国产の精品合集BT伙计| 精品国产欧美激情综合| 久久性生大片免费观看性| 免费在线成人av观看| 久久久综合熟女精品店| 黄色片三级三级三级三级| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美生活区一区二区三区| 中文字幕韩国三级电影| 偷拍女厕一区二区三区| 91久久精品美女高潮喷水| 日本美女口爆颜射视频| 一区二区三区制服诱惑| 国产熟女真实乱精品视频| 中文字幕av一区二区| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 丰满少妇精品1区2区| 日本一区二区三区久久久| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲中文字幕最新一区| av在线免费一区二区三区| 国产成人亚洲综合色影视| 日韩欧美成人精品在线| 国产精品激情床戏一区二区| 日本免费在线不卡视频| 中文字幕成人在线影院| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产高潮无码久久流白浆| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 一区二区三区熟妇人妻18| 国内少妇人妻偷人精品解说| 日本一区二区伦理在线观看| 精品夜夜一区二区三区| 97视频免费在线观看公开| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产成人精品亚洲77美女| 中文乱码字幕午夜无线观看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 黄色av片网站在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 欧美一级在线亚洲天堂| 在线人妻免费观看视频| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 亚洲国际精品女人乱码| 91久久久久久国产欧美日韩| 97在线视频免费高清| 亚洲男人的天堂在线观看| 日韩一区二区三区精彩视频| 欧美男人操女人视频免费| 深夜福利导航在线观看| 久久精品免视看成人国产| 中国日本韩国亚洲三级片| 欧美日韩精品人妻一区二区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 口述二人添下面吃奶头爽| 国产颜射视频在线播放| 国产香蕉一区二区在线| 久久久中文字幕日韩精品| 国产av在线观看一区| 又大又长水又多黄色片免费看| 成人精品专区一区二区| 亚洲成人av网址大全| 在线中文字幕一区三区| 最近日韩美女免费视频| 夫妻爱爱视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 日本sm视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 中文字幕在线观看免费视频| 色欲色香天天天综合在线观看| 久久国产成人精品免费看 | 高清国产一区二区三区在线| 亚洲麻豆精品午夜免费| 日韩美女后式入动态图| 一区二区三区激情免费| 午夜国产精品免费看性色| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 精品人妻欧美一区二区三区| 又色又爽又黄在线播放视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲亚洲精品av在线动| 在线免费一区二区三区| 在线免费一区二区三区| 黄色片三级三级三级三级| 亚洲日本一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 精品久久澡久久人妻av| 国产免费男女在线精品| 日本淫妇一区二区三区| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产大尺度视频在线观看| 青青草视频在线针对华人| 91高清国产在线播放| 国产精品人成A片一区二区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 一区二区三区免费观看av| 日本一二不卡在线视频| 欧美精品久久久久九九九| 久久精品一区二区免费视频| 亚州成人一区二区三区| 亚洲精品二区在线播放| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 欧美一区二区三区综合在线| 在线播放国产剧情演绎系列| 日本一本二本不卡视频| 综合色一色综合久久网vr| 夜袭丰满人妻中文字幕| 麻豆精品无码一区二区三区| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲精品伦理视频在线| 久久亚洲精品国产精品| 欧美精品成人在线一区| 亚洲国产福利在线视频| 日本一区二区不卡日日骚| 欧美黄片特级在线播放| 国产欧美日韩综合二区| 久久精品久久精品欧美大片| 国产精品欧美久久久久久| 欧美一区两区三区久久| 黄色录像夫妻性生活片| 少妇高潮久久蜜柚av| 亚洲精品一区二区日韩| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产精品网页自拍视频| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲一区在线视频不卡| 欧美大片免费观看网站| 强伦人妻一区二区三区视频18| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 人人妻人人澡人人爽的视频| 国产精品黑色视频性涩| 99热这里只有精品小说| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 91黑丝国产在线播放| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久变态刺激另类sm按摩| 国产一区二区三区久久精品| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 97国产精品中文字幕| 国产无遮挡又大又长又粗| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 三级欧美精品日韩免费网页| 国产精品视频高潮久久久| 亚洲伊人久久一区二区| 亚洲色无码专区在线观看| 黄又色又高潮的日韩欧美| 亚洲av中文无码一区二区| 一区日韩二区国产欧美| 人人妻人人澡人人爽人妖| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 精品人妻一区二区三区av| 日本一区二区中文字幕在线| 国产一区二区三区九九视频| 欧美精品三级视频在线看| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产一级一片内射高清视频| 成人性生活黄色三级视频| 国产精品一区二区三区av| 让你操水蜜桃在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产精品未亡人在线播放| 老熟女久久久国产老熟女精品| 91黑丝国产在线播放| 国产麻豆成人免费视频| 日女人骚逼逼精品555| 国产美女裸体视频| 国产精品久久久久农村妇女| 国产黄色看三级91大片| 黑人免费黄色一级av| 中文电影一区二区人妻| 国产精品黄大片在线播放| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产高清在线观看视频| 国内激情一区二区三区| 在线免费观看午夜视频| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产一级一片内射高清视频| 国产成人AV一区二区三区无码| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日韩性生活免费观看视频| 日韩久区二区三区天天| 欧美成人一区二区在线琪琪| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产亚洲精品女人久久久| 麻豆一区二区三区无套内射| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产激情视频久久久久久久久| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 久久久久久久久久久欧美精品 | 婷婷色成人公开免费视频| 欧美中文字幕一二三区| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 日本一二三不卡免费视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 亚洲日本国产一区二区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本五十路丰满熟妇| av毛片在线观看免费看| 猛操熟女一区二区三区| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品高清一区二区三区| 中文字幕一区二区三区三级| 91全程露脸熟妇在线| 一本不卡在线中文字幕| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 日韩欧美大片高清在线| 18末年禁止观看免费软件| 久久人妻一区二区三区| 黄色录像夫妻性生活片| 亚洲精品欧美无人区乱码| 激情内射亚洲一区二区| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 大屁股日本无码一区二区三区| 亚洲成人av网址大全| 99久久国产这里只有精品| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 夫妻爱爱视频在线观看| 让你操水蜜桃在线观看| 91密臀精品国产自偷在线| 欧美一区二区三区aa大片漫| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 久久综合网站亚洲av| 国产精品亚洲综合网69| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲av乱码毛片在线播放| 色六月婷婷六月久久六月| 色偷偷在线一区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 国语对白自拍视频在线播放| 全国精品高清免费av| 2023日本精品人妻久久久久久久| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 日韩国产在线一卡二卡| 国产精品国产三级农村av| 日韩一中文字幕在线视频| 久久久久久久久久性生活| 亚洲成人av网址大全| 国产欧美日韩成人在线观看| 国产激情作爱在线观看| 国产妇女乱一性一交| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产精品天干天干在线观蜜臀 | 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 欧美日韩一二三区人妻| 男女视频在线观看一区二区| 欧美黄片视频在线免费看| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 欧洲大片一区二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区| 国产精品毛片av77777| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 免费一区二区啪啪av优播放器| 最新最近av中文字幕| 精品免费久久久久国产一区小说 | 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 精品亚洲国产一区二区| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产精品三级竹菊影视| 久久亚洲av成人出白浆| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 日韩三级成人在线播放| 久久精品国产免费一区二区| 国产免费丝袜视频一区| 国产亚洲精品99久久久| 成人AV片在线观看免费| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 日韩精品一区二区三区中文9| 午夜精品久久久久久片| 亚洲一二三区精品久久| 亚洲精品福利一区二区| 热99免费在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 男生通美女小穴在線观看| 在线观看免费无码成人影片| a级日本视频在线观看| 生活片一区二区三区| 久久久一区二区三区久久| 国精品人妻无码一区免费视频电 | 精品人妻一区二区三区五十路| 苍井空与黑人又粗又大| 久久免费福利精品视频| 色综合久久综合香梨网| 能在线看的黄色av网站| 久久福利视频免费专区| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产在线不卡高清一区| 国产爱v精品91久久一区二区| 日本av亚洲男人天堂| 久久这里只有精品免费动漫| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲天堂av一区不卡 | 日本二区三区乱字幕高清| 天美果冻麻豆国产一区| 久久香蕉一区二区三区| 综合激情五月婷婷久久| 一级片高清在线观看国产| 无套内射美女视频播放| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 成人免费黄色视频在线观看| 日本一区二区免费精品| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国语在线一区二区三区| 欧美一区二区三在线| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧美亚洲国产另类第一页| 国产男女激情久久久| 非洲大吊大战e罗斯美女| 日本亚洲综合伊人久久| 18禁超污无遮挡网站免费| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产老女人黄色一级在线| 欧美美女视频在线免费看| 亚洲国产成人激情在线| 激情亚洲一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩91| 国产农村熟妇av国语对白| 免费国产黄片在线播放| 国产插菊花综合网亚洲| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 一区二区三区女人毛片| 国产福利av在线播放| 岛国一区二区三区少妇| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产专区亚洲欧美另类在线| 欧美午夜在线观看理论片| 日韩有码手机在线观看| 国产亚洲福利免费在线| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频 | 日韩美女福利在线视频| 欧美一区二区三区四百| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲av一区二区三区不卡| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 福利一区福利二区刺激| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产视频一区二区麻豆| 国产亚洲无码一区二区| 男人的麻豆天堂看视频| 囯产精品久久久久久久久免费| 福利一区福利二区福利三区| 午夜精品久视频在线观看| A级毛片100部免费观看高清| 日本一本大香蕉视频免费看| 精品无码国产一区二区三区AV| 91在线国产一区二区三区| 成人一区二区三区观看| 中文字幕在线无码成人精品 | 欧美三级视频免费观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | av 一区二区三区av| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 久久久久久久久久天堂| 中文字幕免费视频播放| 国产专区在线观看一区二区三区 | 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲国欧美精品一区二区| av男人的天堂一区二区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 四虎精品永久在线免费| 亚洲三级黄片免费播放| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 中文字幕日韩精品一区二区| 女的张开男的插在线观看| 国产精品综合亚洲91| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲人妻av一区二区三区| 97碰久日韩视频在线观看| 成人高清视频免费观看中国| 漂亮的女人久久久久久久| 蜜桃av网站在线播放| 超碰97香蕉在线在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 中文字幕人妻无码精品| 日本人的黄色录像视频| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 久久久国产精品懂色av| 精品一区二区国语对白| 五月婷婷操在线免费视频| 天天日夜夜操狠狠的干| 久久精品国产精品亚洲人人| 黄片大全视频在线免费观看| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 亚洲国产一区在线播放视频| 国产一级人禽伦免费视频| 日韩在线免费不卡视频| 国产成人午夜福利在线视频| 久久综合亚洲狠狠伊人| 欧美激情在线播放一区二区三区| 男人让女人扒开捅个不停| 好大好爽好舒服的456视频| 国产麻豆映画av在线播放| av永久免费观看网站| 在线播放亚洲欧美小视频| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲av中文无码一区二区| 国产精品网页自拍视频| 国产av一区二区三区三州| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产又粗又长又大视频| 亚洲福利网址一二三区| 精选国产午夜美女福利| 成人黄色大片网站在线| JK白丝班长在我胯下娇喘| 91日韩欧美国产视频| 一本不卡在线中文字幕| 午夜永久精品视频在线看| 精品亚洲一区二区三洲| 国产一区二区成人激情| 亚洲AV无码精品成人久久久| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 黑人巨大精品欧美一区| 国产孕妇一级无码孕交| 精品无码国产一区二区三区AV | 久久蜜桃精品一区二区| 超碰97香蕉在线在线观看| av男人的天堂网在线观看| 国产激情视频久久久久久久久| 欧美成人3d动漫在线| 青青草视频在线针对华人| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 尤物资源视频在线观看| 久久精品免费视频久久| 日本一区二区视频资源| 丰满少妇精品1区2区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 色综合久久婷婷伊人av| 香蕉视频在线观看亚洲| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 97在线视频免费高清| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产大片一区二区在线观看| 国产不卡高清视频在线| 亚洲字幕在线观看高清| 精品国产乱码久久久久久777| 18禁亚洲深夜福利人口| 一区二区欧美福利日日骚| 东北50岁熟妇露脸在线| 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲成人av网址大全| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 日本不卡二区在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 精品一区二区三区视频网站| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产成人精品亚洲77美女| 青青草原在线免费视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 麻豆国产精品专区在线观看九户 | 夜夜久久这里只有精品| 中文字幕在线精品人妻| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 久久香蕉香蕉公开视频| 日韩欧美精品96一区二区| 精品一区二区中文字幕乱| 欧美中文日韩国产字幕| 日本一区二区免费精品| 蜜桃视频麻烦在线观看| 激情视频在线观看中文字幕| 国产午夜精品视频麻豆视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 亚洲小视频免费在线观看| 日本女同一区二区高清| 天堂在线最新版在线天堂| 日日日日bbb免费视频| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 丝袜高跟最新国产视频| 99热精品成人免费观看| 亚洲精品一区二区综合| 激情啪啪一区二区三区| 久久久亚洲欧洲国产av| 99精品国产一区二区在线| 无码少妇精品一区二区动态| 一区二区三区四区一道本| 日本黄色特一级视频| 欧洲毛片在线观看免费| 日韩精品一区至六区| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 91午夜福利视频在线观看| 日韩一区二区三区免费在线| av制服一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 亚洲精品av免费在线| 国产精品一区二区啊啊啊| 日本一二三不卡免费视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久久久久久久久久久久久福利 | w丰满的欲妇在线观看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 成人黄片在线免费播放| 91福利网址在线观看| 久久久久久久久久性生活| 最新欧美日韩在线播放| 亚洲精品成人福利网站| 欧美日韩色综合一区二区| 91福利实拍在线观看| 日本久久网捆绑强奸视频| 中文字幕在线播放乱码| 久久人妻福利影院一二区| 中文熟妇人妻av在线| 欧美中文字幕一二三区| 国产伦精品一区三区视频| 久久久亚洲精品人人看| 岛国av有码高清在线观看| 久久这里只有精品三级| 亚洲av一区二区三区不卡| 欧美日韩一二三区人妻| 天天综合色一区二区| 99久免费精品在线播放| 国产无遮挡又大又长又粗| 天天躁日日躁很很躁2023| 国产精品果冻传媒按摩| 国产精品亚洲综合网69| av黄色免费播放器| 久久国产99精品日本三级| 婷婷欧美精品一区二区| 国产夫妻性生活一级片| 色久综合网亚洲第一网| av一级簧片在线免费观看| 男女激情在线观看视频| 亚州av不卡一区二区| 女色av少妇一区二区三区| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 可以免费看的欧美黄片| 开心五月婷婷激情四射网| 在线人妻免费观看视频| 黑人操中国女人高清视频AA级| 91在线免费高清视频| 在线成人av在线观看| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 亚洲精品成人女人久久久| 青草草在线视频免费观看| 在线天堂资源免费观看av| 久久精品视频在线官网| 久久免费福利视频精品| 91欧美人妻三级中文字幕| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产精品免费无广告在线播放| 久久国产精品婷婷激情| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 最近更新97高清国语自产拍| 一区二区三区熟妇人妻18| 亚洲高清无毛一区二区| 国产精品一区二区三区av| 无码少妇精品一区二区动态| 美国日本一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区| 日本少妇爽的大叫高潮了| 成年人黄色日b视频| 黄色中文字幕一区二区三区| 日本美女被人插在线视频免费看 | 99精品久久久久久久三级 | 欧洲一区二区三区精品免费| 日韩av一区二区成人av| 亚洲精品中文字幕二区| 久久国产成人精品免费看| 午夜国产精品免费看性色| 国产精品久久久久久人妻网站| 亚洲成人av一二三四区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产老熟女300000部| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日本不卡一区二区免费| 成人精品202国产国产| 国产亚洲情侣久久精品| 丰满少妇诱惑在线观看| 精品人妻一区二区三区综合| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产精品第五页在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 超碰大香蕉免费在线观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 久久久久久久久久人妻一区精品 | 操大胸美女老师大鸡巴| 国产日韩一区二区三区高清视频| 人妻天堂久久一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 外国一级黄色性生活片| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产在线不卡高清一区| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲一区二区三区色图区| 久久嫩草精品久久久久| 婷婷欧美精品一区二区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 国产不卡高清视频在线| 亚洲欧美一区二区国产| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 日本人妻久久中文字幕| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 大片欧美大片免费观看| 男男18禁网站gay| 亚洲一区二区日韩欧美| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 一区二区三区艳情播放| 国产午夜精品视频麻豆视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 99re6热在线精品视频观看 | 日韩变态一区二区三区四区五区| 欧洲中文字幕国产精品| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 美女草逼视频在线观看| 在线播放国产剧情演绎系列| 色播婷婷激情五月综合色| juliaann巨乳熟妇| 国产视频三级在线观看| 国产精品免费综合一区视频| 国产福利精品一区二区av| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日本欧美在线视频免费| 亚洲欧美日韩中另类在线| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲免费福利在线视频| 国产我不卡在线观看免费| 99久久国产综合精麻豆| 日韩中文字幕精品一区| 99久久国产一区二区三区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产精品香蕉一区二区三区| 在线视频一区二区四区| 国产成人黄色在线视频| 国产精品免费无广告在线播放| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚州av不卡一区二区| 久久国产视频这里是精品| 人人妻人人澡人人人爽| 精品久久人妻av中文| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 欧美成人黄片免费播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 区一区二区三国产精品| 成人精品一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产福利在线| 日韩高清特级大片在线观看| 曰批视频免费40分钟在线| 久久成人国产精品麻豆| 精品国产av一区二区| 亚洲无码精品中的精品| 亚洲2020中文字幕| juliaann巨乳熟妇| 国产精品三级竹菊影视| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 黑丝美女国产精品久久久| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产精品久久午夜一区| 国产日韩欧美精品影片| 精品不卡一二三在线观看| 91福利网址在线观看| 亚洲一二三区精品久久| 久久精品中文字幕老司机| 女色av少妇一区二区三区 | 激情都市综合激情久久| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 久久久一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲欧美在线激情综合| 亚洲美女淫水视频在线观看| 日韩亚洲人成在线综合| 久久精品久久精品欧美大片| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产亚洲欧美日韩看国产| 精品国产色综合久久| 久久精品国产亚洲av天美| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲一区二区精品专区| 国产激情一区二区观看| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产精品福利一级久久| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 极品美女久久久久久久久久久| 欧美中文日韩国产字幕| 久久精品视频在线官网| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 无码人妻aⅴ一区二区| 在线观看午夜宅男视频| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 精品不卡一二三在线观看| 日本黄又色成人18禁网站| 丝袜美腿国产一区二区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产精品久久久久久久久图文区| 日本黄色美女日本黄色| 成人亚洲一区无码久久96| 成人爽a毛片在线视频| 一区二区欧美福利日日骚| 夫妻性生活黄色一级录像| 亚洲综合精品一区二区精品| 成人免费视频大片黄| 一区日韩二区国产欧美| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲精品成人久久国产| 午夜不伦视频在线观看| 丰满熟妇激情一区二区三区| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 国产精品亚洲综合网69| 一区二区av在线免费观看| 亚洲国产午夜福利在线69| 日韩中文字幕不卡久久| 日本少妇精品一区| 91麻豆精品国产一区| 一区二区三区日韩国产电影| av网址不卡免费在线观看| 久久热最新视频在线观看| 国产女人抽搐喷水视频| 你懂的在线观看小视频| 男插女人的视频在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 欧美日本影片在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久国产国内精品国语对白| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲国际精品女人乱码| 男生的机机桶入女生的逼| 青青草热视频在线播放| 国产原创中文剧情性感av| 亚洲天堂欧美二区三区| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 精品激情国产一区在线观看| 国产亚洲精品av网站| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 日韩A片免费一区二区三区| 99国产精品免费在线| 国产一区二区亚洲一区欧美| 思思久热这里只有精品| 中文字幕日韩乱码一级在线| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩三级伦理片免费看| 国产成人精品久久久久国语| 国产亚洲一区二区三区在线| 欧美一级淫淫淫9966| 综合色一色综合久久网vr| 日韩一中文字幕在线视频| 午夜激情福利国产精品| 久久久久久久久久天堂| 久久久精品久久久久| 最新中文日韩国产亚洲精品| 激情亚洲一区二区三区| 性视频在线一区二区三区| 91精品国产丝袜网址| 一中文字幕无码一区二区三区| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国产日韩欧美精品影片| 国产91传媒一区二区三区| 欧美精品一区二区入口| 人妻少妇精品视频二区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 人妻少妇日本女人啊啊| 精品日韩电影在线观看| 亚洲一区二区精品动漫| 国产专区日韩精品欧美色| 日本一区二区伦理在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 日韩一区二区高清黄色片| 国产高清在线吃奶水91| 国产专区在线观看一区二区三区 | 久久精品视频只有这里| 亚州av不卡一区二区| 亚洲国际精品女人乱码| 国产乱码精品免费一区二区av| 欧美日韩国产一区二区在线看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 日韩精品在线观看视频了| 久久精品性少妇一区=区三区 | 免费成人情色电影在线观看| 欧美黑人一区二区在线| 一区二区三区sm另类| 91免费观看视频高清| 亚洲男人天堂在线视频| 成人夫妻性生活的方法| 久久精品九九精品天堂亚洲| 日产中文字幕永久有效2020| 日本黄色一区视频免费看| 午夜激情视频免费国产 | 日韩一区二区av在线| 日韩毛片视频一区二区三区 | 久久人人做人人玩人人妻精品| 人人妻人人骑一区二区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 国产精品午夜av一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 在手机看免费的操比视频| 亚洲av毛片在线网站| 91在线国产一区二区三区| 看成年女人免费午夜视频| 美女主播福利事业久久| 午夜福利av日韩精品| 亚洲av毛片在线免费| 九一国产农村成人AV影院| 国产亚洲情侣久久精品| 久久久福利视频免费观看| 日韩精品一区二区三区中文9| 777色狠狠一区二区三区阿部| 国产亚洲欧美日韩各类| 加勒比中文字幕在线无码| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 欧美一级黄片视频免费播放| 禁止观看的网站一区二区下载| 日本在线视频精品一区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产巨作激情内射白虎| 伊人久久婷婷色综合| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 熟女乱伦网国产一区| 欧美午夜国产在线观看| 欧美日韩一级a爱视频| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲精品伦理视频在线| 久久99亚洲精品国产| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 亚洲国产av一区二区三区精品| 国产av免费在线播放| 欧美日韩国产一区自拍流出| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 黄a免费网站18禁止免费观看| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | JK白丝班长在我胯下娇喘 | 一区二区三区视频少妇| 欧美亚洲一区二区精品| 久久在线中文字幕一区| 日韩av在线视频免费观看| 曰批视频免费40分钟在线| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 亚洲国产精品一区二区毛片| 免费可以看黄的视频97| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲三级特黄大片在线看| 精品久久久久久精品久久| 黑人欧美日韩专区在线视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 香港aa三级久久三级久久精品| 日韩在线免费不卡视频| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 精品国产一区二区三区不卡免费 | 亚洲色无码专区在线观看| 就去吻色综合一二三四| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 黄喷水美女网站在线观看| 国产尤物一区二区三区| 亚洲av美国av产亚洲| 在线成人永久免费视频| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 久久热最新视频在线观看| 天天草天天射天天干| 日本成人午夜在线观看| 欧美另类一区二区三区视频| 蜜桃视频麻烦在线观看| 日韩亚洲中文字幕东京热| 99热这里只有精品国产免费| av一区二区三区免费 | 国产91中文综合字幕日韩| 亚洲精品美女久久久久高潮| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日韩视频免费看一区二区| 国产又大又黄又粗的视频| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日本免费不卡一二区视频| 日韩美女福利在线视频| 97久久天天综合色天天综合色| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 国产大秀视频一区二区三区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 日本在线一区二区三区观看| 日韩视频一区二区三区视频| 国内成人精品久久一区二区| 麻豆色版视频在线观看| 猛操熟女一区二区三区| 91国语对白在线播放| 91在线高清在线观看| 精品噜噜视频免费在线观看| 一区二区三区四区欧美精品| 亚洲中文波霸中文字幕| av红色社区男人天堂| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 日韩一级片国产一级片| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 就去吻色综合一二三四| 91福利社区观看久久久| 国产精品1区2区久久久| 91部国产精品免费视频| 岛国一区二区三区少妇| 美女激情一区二区三区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 三级一区二区三区大片| 亚洲国产中文字幕已满| av天堂女优在线观看| 九九热在线精品观看| 日韩欧美在线综合观看| 日本一区二区不卡高清| 亚洲熟少妇一区二区三区| 18禁国产精品久久久久| 国产高潮无码久久流白浆| 国产激情一区二区观看| 欧美成人高清一区二区三区| 久久久黄色一级片看看行| 小黄片免费在线播放观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 日本一区二区日韩在线| 成人免费黄色在线观看| 国产美女裸体视频| 两人激情视频在线观看| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲一区二区日韩专区| 国产美女裸体视频| 国产成人av三级在线又见| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 黄片免费视频大全在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 日本精品高清视频一区二区三区 | 国产激情久久久熟女系列| 91中文在线观看视频| 亚洲乱码精品一区二区| 一本久道久久综合狠狠爱| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产福利在线观看午夜| 免费国产黄片在线播放| 国产精品一区在线观看网址| 日韩成人中文字幕专区| 91在线高清在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 国产精品久久久久精品三级18| 加勒比在线观看一区二区| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 精品一区二区三区人妻| 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 国产亚洲欧美精品综合| 欧美午夜国产在线观看| 99国产av在线观看| 国产精品久久久久久久久久直| 91福利网址在线观看| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产不卡高清视频在线| 欧美日韩在线免费一区二区| 日韩欧美精品亚洲一区| 欧美一区二区三区激情爽| 91精产国品一二三产品| 国产91精品成人不卡在线观看| 丰满风流护士长BDA片| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产老人一区二区三区| 午夜大乳房视频在线播放| 日本深夜福利电影在线| 超级碰碰不卡在线视频| 中文字幕99精品人妻少妇| 日本一区二区99视频| 不卡中文字幕av在线| 成人毛片视频人app下载| 欧洲一区二区三区黄色| 国产激情视频一区二区三区| 国产黄片一区二区不卡| 国产在线观看不卡免费视频| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产三级在线观看一区二区| 精品日本亚洲一区二区三区| 六十路人妻一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 一区二区三区不卡毛片| 囯产精品久久久久久久久免费| 九九热这里有的只有精品| 精品综合色区在线观看| 清纯美女爱爱高潮av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日产中文字幕永久有效2020| 久久久久久国产精品美女| 91中文在线观看视频| 九九热爱视频精品视频16| 91一区在线免费观看| 激情综合亚洲欧美调教| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 欧美9综合中文字幕欧美| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲av品善| 国产一二三四高清视频在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 91精品国产品国语在线不卡| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 艹逼视频免费动漫在线看| 国内精品一区二区不卡| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 国产亚洲一区二区三区在线| 久久精品免费性爱视频| 久爱免费精品视频在线观看| 精品噜噜视频免费在线观看| 成年人午夜免费福利视频| 天天躁日日躁很很躁2023| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产一级一片内射高清视频| 免费高清视频一区二区在线观看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 亚洲五码一区二区三区| 香蕉一区二区三区四区| 亚洲福利网址一二三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 香蕉久久99综合一区二区三区| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 日韩美女后式入动态图| 美女被粗大猛烈进出视频| 黑人操中国女人高清视频AA级| 国产欧美一区二区三区视频| 国产一区二区av免费| 91激情尻逼网一区二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 99久免费精品在线播放| 蜜臀av在线播放黑丝| 免费无码不卡视频在线观看| 日本人妻风俗店中文字幕| 国产精品久久人妻互换毛片| 韩国一级黄片在线观看| 久久伊人精品青青草原网| 一区二区三区黄色大全| 午夜精品久久福利视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 国产后入中出在线观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 成年免费视频一区二区三区| 差差差30分钟无盖视频| 国产美女久久久久高潮| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国产性生活大片免费看| 大屁股日本无码一区二区三区| 久久99re66热这里只有精品| 日本女优视频在线观看| 免费黄色大全一区二区三区 | 亚洲国产男人的天堂久久| 日韩桃色精品视频在线观看 | 美女激情一区二区三区| 骚逼被玩弄的免费视频| 亚洲综合精品一区二区精品| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 最近最新的中文字幕在线| 国产精品久久久久久小小| 玩弄人妻一区二区三区| 麻豆视频传媒免费网站| 人妻少妇精品视频二区| 日本一区二区三区高清| 欧美一级黄片视频免费播放| 91精品大学生厕所自慰| 成人AA片免费观看视频网站| 精品人妻区二区三区蜜桃| av一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区日韩| 日本亚洲一区二区不卡| 一区二区高清中文字幕| 男人天堂夜色社区在线观看| 国产精品专区第一页在线观看| 五月婷婷亚洲中文字幕| 成人黄色性生活视频| 久久国产精品人妻一区二区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产精品亚洲综合网69| 日本精品一线在线观看| 无码中文A级毛片内谢| 欧美户外露出在线观看| 午夜精品久久福利视频| 日本真人做爰免费的视频| 久久精品一区二区免费视频| 一区二区三区中文字幕精品| 日韩人妻精品中文字幕在线| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 欧美精品一二三区91| 天天摸天天做天天爽2020| 国产无码久久久无码| 黄又色又高潮的日韩欧美| 午夜福利导航大全一区| 国产又粗又猛又爽在线观看| 精品一区二区三区日韩版| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 青青操在线观看免费视频| 你懂的免费在线视频不卡| 美国日本一区二区三区| 久久五码人妻精品一区| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 99re66热这里只有精品3| 国产精品一区二区三区国产| 欧美亚洲一区二区三区高清| 91大神未删减在线观看| 成人免费大片视频在线观看| 五月婷婷丁香在线综合| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日韩三级伦理片免费看| 久久精品国产亚洲av品善| 久久久久精品国产茄子影视| 韩国精品三级一区二区三区| 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品一区| 亚欧州精品一区二区三区| 久久久精品成人免费观看| 东京热无码AV一区二区三区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 无码欧美多人性站交大战| 女性同房后出现黄色分泌物| 区一区二区三国产精品| 日本二区三区乱字幕高清| 国产av剧情久久精品久久| 日本成熟亚洲中文字幕的| 一起草在线观看视频平台| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美日韩国产老妇性生活| 五月天丁香综合久久国产| 日本一区二区不卡日日骚| 欧洲美女日韩精品视频| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 欧美精品久久久九九| 国产精品黄色精品黄色大片| 777色狠狠一区二区三区阿部| 最近中文字幕2019免费| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 中文字幕亚洲欧美三区| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲精品伦理视频在线| 欧美日韩视频一区二区| 一区二区三区不卡毛片| 91超碰在线观看中文| 精品一区在线观看网站| 日韩免费的毛片在线观看| 国产成人性生交大片免费看| 99精品视频在线播放| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 99久久精品福利视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 成年大片免费播放大全| 国产精品亚洲欧美自拍| 亚洲av成人无人区18禁| 好大好粗好爽国产91| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产女一区二区3区4区5区| 人妻少妇日本女人啊啊| 成人免费黄色视频在线观看| 91精品福利一区二区三区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 一级免费黄片久久香蕉| 韩日三级不卡在线视频| 国产色视频无码网站免费| 黄色中文字幕一区二区三区| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 开心五月综合激情婷婷| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲国产第一尤物视频| 日本不卡在线观看一区| 最新国产日韩一区二区| 成人三级在线播放线观看| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产精品亚洲精品欧美精品| 园产精品一区二区三区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 中文字幕痴汉一区二区| 欧美日韩天堂一区二区| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲精品综合在线视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 99热精品成人免费观看| 日本在线视频精品一区| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 欧美熟妇一区二区激情综合| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 国产好色视频在线观看| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 精品久久人人妻人人澡人人爽| 男人的av天堂东京热| 亚洲三级特黄大片在线看| 91精产国品一二三产品| 国产丝袜一区二区免费看| 99视频精品在线播放| 操老女人老妇女老熟女视频| 偷看女厕所一区二区三区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 国产精品日韩电影一区| 久热激情在线视频观看| av熟女一区二区久久| 四虎免费在线高清观看| 亚洲美女淫水视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久久| 午夜福利精品久久久精品| 超碰人人妻人人爱人人操| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 免费在线观看的黄色网| 成人精品午夜福利视频| 好大好爽好舒服的456视频| 全国精品高清免费av| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日本人的黄色录像视频| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久精品性少妇一区=区三区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲成人91在线观看| 伊人亚洲一区二区三区| 免费看十八禁视频的网站| 久久久久免费看黄a片app| 男女视频免费观看国产区| 国产α久久精品av| 国产精品98在线观看| 日韩有码一区二区在线| av中文字幕一区一二区三区| 成年人的黄色大片网站| 国产美女精品在线播放| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产盗摄360破解在线| 97碰久日韩视频在线观看| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲av在线导航网站| 99热这里只有精品国产免费 | 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产三级视频在线播放| 久热99这里只有精品| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 女的张开男的插在线观看| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 久久久久久久人妻精品三寸| 丰满熟妇激情一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 女人高潮av二区三区四区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 少妇熟女精品一区二区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 色偷偷在线一区二区三区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 久久久精品视频免费看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 一级免费黄片久久香蕉| 男女视频一区二区三区在线观看| 99久久国产精品成人观看| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产在线播放不卡一区| 男人操女人骚逼一级免费看 | 一区二区三区人妻中出| av日韩在线观看免费| 国产激情片午夜福利| 亚洲乱码精品一区二区| 在线观看美女国产一区| 国产成人午夜福利在线视频| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 美女自慰黄色网站在线看| 日韩人妻无码精品久久专区| 亚洲乱码精品97久久久| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩国产精品一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产最新一区二区在线观看| 黄色中文字幕一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲字幕在线观看高清| 国产精品大香蕉在线看| 精品日本亚洲一区二区三区| 精品亚洲一区二区三洲| a欧美一区二区三区| 91日本在线视频观看| 黑人操中国女人高清视频AA级| 手机国产91在线视频| 日韩精品中文在线观看一区| 久久九九免费精品国产| 亚洲国产一区二区精品区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产内射老熟女久久久| 久久精品色欧美一区二区三区| 成人性生活视频免费中文版| 激情五月综合综合久久69| 国产视频 亚洲精品| 韩国女主播福利视频一区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 曰批视频免费40分钟在线| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 日韩精品高清视频在线观看 | 九九热精品视频在线免费看| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产天堂网一区二区三区 | 日韩高清无码中文字幕| 蜜桃av一区二区三| 69堂国产成人免费视频| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产丰满在线观看免费| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 日韩精美一区二区三区| 九九热免费在线视频| 亚洲成人有码免费在线| 一区二区三区推荐日韩精品| 亚洲麻豆精品午夜免费| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| A级成人精品91欧美一区二区| 色婷婷久久五月中文字幕| 日av一区二区三区| 亚洲av日韩av高潮| 欧美一区两区三区久久| 麻豆视频传媒免费网站| 国产传媒视频在线免费观看| 最新最近av中文字幕| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 黄片在线免费观看国产日韩 | 丁香婷婷激情五月天综合| 久久综合狠狠色综合伊人| 欧美黄片特级在线播放| 日本最新精品在线观看| 国产91在线播放九色| 久久精品无码一区二区无码| 91久久无码视频一区二区| 国产精品又黄又刺激| 亚洲精品ww久久久久| 草草电影院在线观看| 99精品视频在线第一页| 日本激情一区不卡二区不卡| 欧美精品成人在线一区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 韩国理论在线观看影片| 日韩欧美精品综合中文字幕| 久久亚洲精品国产精品| 开心播播网开心五月婷婷| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日本亚洲一区二区不卡| 精品一区二区日本高清| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 精品亚洲免费久久久久| 一区二区国产高清在线| 国产亚洲情侣久久精品| 日韩亚州欧美国产另类| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲欧美日韩专区一区| 国产亚洲欧美精品综合| 欧美国产成人在线播放| 97精品国产精品免费观看| 国精品人妻无码一区免费视频电| 操老女人老妇女老熟女视频| a欧美一区二区三区| 一级黄片一区二区三区| 日本一区二区中文字幕在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 好大好粗好爽国产91| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 亚洲三级特黄大片在线看| 91精品国内手机在线高清| 久久综合亚洲精品中文字幕| 偷看洗澡一区二区三区| 在线观看免费不卡的av | 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产一区二区丝袜在线| 欧美日韩亚洲激情在线| 日韩国产高清一区二区三区| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 天天干天天射天天| 日韩桃色精品视频在线观看| 国产激情老熟女一区二区| 国产精品免费福利久久| 国产亚洲欧美日韩各类| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 视频二区三区国产情侣在线| 日本在线一区二区三区观看| 96精品久久久久久蜜臀浪| 一区二区三区日本精品电影| 日韩成人精彩在线视频| 91精品一区二区三区综合在线| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 午夜视频在线观看视频区| 狠狠综合久久一区二区| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲精品午夜在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 成年人免费视频一区二区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 亚洲一区二区三区无色| 99久免费精品在线播放| 国产操B视频在线观看| 久久精品性少妇一区二区三区| 中文无码日韩欧av影视| 欧美美女视频在线免费看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 一区二区三区四区精品免费| 96精品免费视频在线观看| 亚洲AV永久久久久久| av中文字幕一区一二区三区| 中文黄色激情亚洲影院| 99久久精品福利视频| 爱绿护绿人人有责作文| 97在线视频免费高清| 无套内射美女视频播放| 18末年禁止观看免费软件| 免费欧美日韩大片高清| 又色又爽又黄刺激在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 成人性生交大片免费看片| 激情视频在线观看中文字幕 | 18禁无码毛片精品久久久久久| 日韩欧美中文字幕国产| 九九热精品视频在线免费看| 久久精品乱码中文字幕| 日本二区三区乱字幕高清| 国产一区二区三区 91| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 精品亚洲欧美一区二区在线| 91亚洲国产成人精品一区| 日韩一区二区三区精彩视频| 亚洲级理论片免费观看| 天天日天天干天天插天天操| 欧美在线一区二区日本| 中文字幕99精品人妻少妇| 欧美一区二区三区四区精华液| 国语偷拍视频一区二区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美一级在线免费大片| 亚洲国内自拍视最近更新| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 国产成人一区二区三区乱| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 91福利社区观看久久久| 人成午夜免费高潮在线| 国产天堂网一区二区三区 | 欧美大片精品一区二区三区| 中文字幕人妻中文字幕| 大鸡吧操我在线视频观看| 看日本的黄色录像视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 日韩精品视频高清在线观看| 北条麻妃JUX-869无码播放| 国产在线一区二区三区九色| 国产精品久久久久久久久久直| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 免费观看男女一区视频| 这里只有国产精品视频 | 日本视频精品一区二区| 国内精品一区二区不卡| av免费在线播放一区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区三区三| 日本国产三级在线观看| 亚洲精品女人天堂av| 国产黄色一区二区三区四区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 亚洲成人有码第一会所| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 国产精品久久久久一区=区| 日本欧美三级免费观看| 一区天堂中文最新版在线| 特级精品国产一区二区三区| 欧美成人性生交大片免费| 激情综合五月网在线播放| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国语对白自拍视频在线播放| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产视频在线观看青青草| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 91欧美精品在线播放| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 精品国产一区二区三区麻豆| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 欧美日韩亚洲激情在线| 亚洲精品一区二区九九| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 精品视频美女肉体亚洲| 18禁国产精品久久久久| 久久久久久成人综合色| 邻居老头把我弄舒服死了| 精品乱码一区二区三四| 日韩有码大片最新自拍| 99久久精品国产综合精品| 国产男女上下视频在线| 欧美日韩国产不卡一二三区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 精品国产99久久久久久黄码| 日韩福利在线免费观看| 久久综合九色综合88| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美精品久久久九九| 国产欧美亚洲91在线| 青青国产日本香蕉视频| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 男生的坤坤插进女生的阴处| 两尺六的腰围是多少码| 日本不卡一区在线视频| 中文永久字幕在线观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 美女高潮视频h久久| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 少妇又色又爽又高潮欧美| 欧美一区二区三区一在线观看| 亚洲熟女av综合网丁香 | 日本高清成人一区二区三区| 精品国产成人av在线| 九九热爱视频精品视频16| 欧美日韩中文字幕第一区| 国产精品中文字幕日韩在线| 福利一区福利二区福利三区| 99久久久精品国产自免费97 | 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 操大胸美女老师大鸡巴| 黄喷水美女网站在线观看| 这里只有国产精品视频 | 国产亚洲精品99久久久| 四虎三级在线视频播放| 人妻丰满精品一区二区| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 久久国产剧情精东影传媒| 96青青草视频在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕| 日韩一级黄色午夜视频| h精品动漫一区二区三区四区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 成人天堂免费在线观看| 夫妻性生活黄片在线观看| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产熟女真实乱精品视频| 不用播放器的av蜜臀| 国产传媒在线免费播放视频| 国产视频成人在线免费观看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 极品美女久久久久久久久久久| 日韩中文字幕高清视频播放| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美一区二区三区另类亚洲| 精品国产免费污污网站入口| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 女的张开男的插在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 苍井空大战黑人未删减版| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲av第一区国产精品| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲精品一区二区日本| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 中国汉族女人操逼视频免费看| 精品日本亚洲一区二区三区| 91大神午夜在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚洲av优优优色道页| 精品三级黄色国产片| 欧美精品三级视频在线看| 尹人大香蕉综合网视频| 伊人久久久久9999| 丰满少妇被粗大的猛烈进| av网站国产主播在线| 亚洲一区免费在线视频| 国产91精品麻豆免费| 久久色悠悠综合网亚洲| 日韩视频一二三四区| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲欧洲成人精品一区二区 | 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲精品国产精品国产| 美女爽爽爽爽的视频免费| 国产精品人成A片一区二区| 欧美日韩成人一区二区三区| 中国老女人大胆大秀逼逼| 国产一区二区三区精品免费在线| 欧美亚洲一区二区三区91| 中文字幕免费视频播放| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 国产午夜精品自拍视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 禁止18观看视频软件| 欧美午夜国产在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 91大神激情大长腿在线| 伊人久久九九综合中文字幕| 国产精品黄大片在线播放| 日韩伦理 在线视频| 91精品午夜视频在线观看 | 69精品人妻一区二区三区99| 日本农村妇女区一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 最近日韩美女免费视频 | 人人妻日日摸狠狠躁视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 日韩成人午夜福利影院| 91精产国品一二三产品| 国产一区二区美女视频| 一区二区欧美福利日日骚| 亚洲av在线导航网站| 久久精品国产亚洲av品善| 日本午夜福利免费视频| 91精品麻豆国产自产在线| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 人妻超爽视频一区二区三区| 精选无码一二三区| 高潮内射大片一区二区| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 人人妻人人澡人人爽人妖| 人妻少妇精品视频二区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 国产精品又粗又猛又爽| 欧美日韩亚洲视频二区| av一区二区无人区在线观看| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 美女高潮视频h久久| 日本一区二区三区免费看视频| 亚洲五码一区二区三区| 在手机看免费的操比视频| 国产日韩精品一区二区乱区| 老司机午夜免费福利在线观看 | 久久一级毛片高清在线观看| 岛国av有码高清在线观看| 成年大片免费播放大全| 大鸡吧操我在线视频观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲精品国产福利在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 在线亚洲最大三级网站| 97在线视频免费高清| 亚洲男人精品青春的天堂| 深爱激情五月婷婷综合网| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 久久www无码高清| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久久久久久久久久久久蜜桃| 一区二区三区视频免费在线播放| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 91精产国品一二三产品| 五月婷婷丁香一区综合| 成人在线中文字幕网站| 天天干天天射天天| 午夜成年免费福利视频| 色播婷婷激情五月综合色| 中文人妻熟女一区二区三| av中文字幕一区一二区三区 | 日韩成人午夜福利影院| 亚洲视频一区在线观看| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产91高清视频在线观看 | 狂操无套喷水内射在线观看| av级伊人久久久久久久久| 又大又长水又多黄色片免费看| 久久专区亚洲AV桃花岛| 30岁少妇一摸下面就高潮| 98人妻欧美一区二区三四区| 天堂√最新版中文在线一| 免费在线观看国产不卡视频| 成人造人视频在线播放 | 你懂的东京热男人天堂| 日韩久区二区三区天天| 国产亚洲精品a在线无码| 欧美精品成人在线一区| 中文字幕日韩乱码久久久| 激情五月天亚洲第一区| 2021中文字幕在线永久免费| 欧美日韩在线免费一区二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 中文字幕在线乱码第一页| 成人免费大片视频在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 美女激情一区二区三区| 欧美黄片不用下载在线观看| 好大好粗好爽国产91| 人人人澡人人人妻人人人精品| 久久国产一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 国产成av在线免费观看| 69国产亚洲精品a久久| 国产精品未亡人在线播放| 香蕉久久99综合一区二区三区| 久久99国产精品久久1| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 一区二区欧美福利日日骚| 四虎在线观看最新免费| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美美女视频在线免费看| 国产色呦呦视频在线观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 亚洲熟女av男人的天堂| 欧美一级黄片视频免费播放 | 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 天天天干夜夜添狠操美女| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 波多野结衣国产区42部| a级日本视频在线观看| 超碰人人妻人人爱人人操| 在线观看午夜宅男视频| 中文字幕乱码视频日本| 国产欧美日韩亚洲更新| ee80e理论片无遮挡| 在线免费观看成人黄色视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 久久一级毛片高清在线观看| 中文字幕人妻无码视频精品| 不用播放器的av蜜臀| 人人人澡人人人妻人人人精品| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美黄片一级免费观看| 久久久久久久久久人妻一区精品| 久久夜色精品国产欧美乱极| 人人妻人人妻人人人妻| 日本亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品第一页中文字幕| 欧美日韩国产三级黄片| 99精品国产一区二区三区网站| 韩国一级黄片在线观看| 一区二区三区四区看av| 人体蜜桃视频一区二区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 久久精品国产精品亚洲人人| 人妻少妇日本女人啊啊| 久久中文字幕精品一二三区| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 国产精品一区二区三区无码| 日韩精品一区二区三区中文9| 一级av一片久久免费观看| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 欧美亚洲国产最大综合| 综合自拍亚洲综合第二页| 亚洲国产综合久久灌醉| 午夜精品国产美女福利| 欧美黄片一级免费观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产黄片一区二区不卡| 成人爽a毛片在线视频| 国产又粗硬又长又黄又爽| 黑人免费黄色一级av| 久久专区亚洲AV桃花岛| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产三级在线观看在线播放 | 中文字幕中文在线视频播放| 91精品天码美女少妇| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 少妇高潮特黄在线观看| 亚洲伊人精品一区二区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 肥熟丰满人妻在线精品视频| 天堂成人国产精品一区| 久久亚洲国产精品五月天| 日本韩国欧美成人综合| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 呻吟丰满一区二区三区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 色悠久久久久久久综合网| 欧美在线日韩a精品久| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲日本韩国在线免费| 欧美肥臀一区二区三区| 综合一区二区三区中文字幕| 亚洲精品蜜桃久久综合 | 人人人澡人人人妻人人人精品 | 久久久香蕉综合精品网| 日韩一中文字幕在线观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美亚洲国产精品熟女| 福利一区福利二区福利三区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产又粗又猛又爽在线观看 | 换着玩人妻hd中文字幕| 日韩精品欧美精品视频一区| 精品国产又大又黄又粗av| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 色婷婷综合激情一区二区| 色久综合网亚洲第一网| 日韩女同毛片一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 91好色视频在线观看| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产视频 亚洲精品| 亚洲国产成人美女久久久| 久久久久久久久国产精品波霸| 天天日天天操天天干夜夜爽| 欧美一级淫淫淫9966| 91精品麻豆国产自产在线| 国产精品久久人妻互换毛片| 99国产精品免费在线| 后入式免费在线观看| 欧美高清黄片免费观看| 免费自慰一区二区三区 | 手机福利视频一区二区三区| 日韩一区二区三区精彩视频 | 在线不卡日本v二区到六区| 久久精品性少妇一区=区三区 | 亚洲AV永久无码一区二区三区| 手机在线视频中文字幕喷水| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 久久这里只精品最新地址| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 色香蕉精品国产综合| 国产极品在线一区二区三区| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 中文电影一区二区人妻| 亚洲爆乳无码专区WWW| 亚洲日本一区二区高清在线| 一区二区三区四区伦理影片| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 成人激情电影免费在线| 国产人妻在线一区二区| 91精品在线中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 中文字幕1区4区7区9区| 找特级大黄片大屌插小逼| 日本大学生三级三少妇| 欧美日韩一级裸体黄色视| 小黄片免费在线播放观看| 日本一区二区三区久久久| 好吊精品视频在线观看| 国产又粗又长又大视频| 精品三级黄色国产片| 青青草原在线免费观看小视频| 毛片91成人在线播放| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 亚洲一区 国产精品| 成人精品午夜福利视频| 日韩A片免费一区二区三区| 日本不卡高清在线播放| 曰本丰满大乳无码免费看| 99九九免费热在线精品| 偷拍女厕一区二区三区| 丰满奶水少妇xxx| 欧美高清亚洲欧美一区| 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 日本不卡高清在线播放| 日韩有码大片最新自拍| 一区二区三区sm另类| 久久久久久久精品久久| 精品国产乱码久久久久久777| 青青在线2020欧美精品| 日本中文有码视频在线观看| 日本一区二区免费精品| 国产麻豆映画av在线播放 | 精品一区二区日本高清| 日韩三级成人在线播放| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩精品在线视频播放| 欧美国产成人在线播放| 亚洲无人区码一二三四区别| 一道本中文字幕手机在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产成av在线免费观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产老熟女300000部| 亚洲精品一区二区另类图片| 91精品中综合久久久久| 欧美成人另类在线观看| 丰满雪白的教师BD无码| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美一区二区三区综合在线| 孟若羽国产成人精品视频| 91大神午夜在线观看| 亚洲国产中文字幕第一页| 久久精品午夜一区二区福利| 在线激情视频中文字幕| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 日韩无卡高清在线观看不用安装 | 精品日本亚洲一区二区三区| 区一区二区三高清视频| 亚洲 成人 av 福利| 美女黄色在线免费观看| 国产一二三四高清视频在线观看| 青娱乐中文字幕在线视频| 无码中文一二三四区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲成人有码第一会所| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 97激情五月天国产盗摄| 产激情视频乱区区区| 高清国产视频一区二区三区| 亚洲国产成人激情在线| 欧美日韩亚洲成人一区| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美高清亚洲欧美一区| 日韩激情小视频在线观看| 亚洲精品五码一卡一卡| 国产一区二区亚洲一区欧美| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 欧美一级特黄大片免色| 精品成人无码久久久久久| 国产α久久精品av| 在线视频免费播放你懂的| 噜噜中文字幕一区二区三区| 一二三人妻深夜福利在线| 日韩中文在线视频播放| 91在线免费观看一区| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲色成人中文字幕网站| 原创国产av剧情精品| 日本一区二区三区人体艺术| 熟女乱伦网国产一区| 激情五月综合开心五月| 成人免费视频大片黄| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲天堂视频一区视频二| 日韩欧美国产卡一不卡| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产女人抽搐喷水视频| av网站国产主播在线| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 青草青青免费在线观看| 欧美亚洲区一区二区三| 午夜福利视频久久精品| 日本韩国国产三级在线| 亚洲理论在线观看电影| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 亚洲一区二区日本久久| 24小时日本高清在线观看电影| 国产亚洲av综合一区二区| 另类专区无码变态视色| 久久国产一区二区三区| 欧美日韩色综合一区二区| 精品不卡一二三在线观看| 福利一区福利二区刺激| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国模私拍精品一区二区| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 亚洲日本精品小视频| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 亚洲成人av一二三四区| 在线中文字幕日韩精品| 开心播播网开心五月婷婷| 国产精品白丝网站在线观看| 综合色一色综合久久网vr| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产成人一区二区三区乱| 日韩电影有码在线观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日韩欧美精品免费一区二区| 免费精品人妻一区二区三区| 女色av少妇一区二区三区| 国产中文亚洲福利在线| 在线激情视频中文字幕| 97久线视频在线观看| 91在线无码精品秘?入口九| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国内偷拍高清精品视频免费| 精品人妻一区二区三区av| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 久久久福利视频免费观看| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 免费观看妇女A级视频| 亚洲一区二区三区免费看| 天美果冻麻豆国产一区| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩女优在线播放一区二区| 91蜜臀福利视频高清观看| 99久久国产一区二区三区| 国产免费永久在线观看| 一区二区三区四区欧美精品| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲乱码一区二区在线| av黄色国产一区二区三区 | 国产91在线播放九色| 中文字幕韩国三级电影| 日韩人妻高清精品专区专区| 免费精品国产日韩热久久| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 最新中文字幕伦理视频| 日韩av在线视频免费观看| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 国产爱v精品91久久一区二区| 亚洲国产成人精品久久精品| 2021中文字幕在线永久免费| 又色又爽又黄又刺激免费| 精品国产亚洲av熟女| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产久久久久久久久久久久久久久| 丰满的熟女一区二区三区l| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 深爱激情五月婷婷综合网| 精品一区二区三区老熟女少妇| 又爽又刺激的免费视频动漫| 69堂国产成人免费视频| 日韩欧美中文字幕区| av手机天堂网免费观看| 美女主播福利事业久久| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产一区二区av免费| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产成人av综合免费观看| 日韩乱码一区二区三区四区| 国产日本久久免费精品| 久久久精品久久久久| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 亚洲欧美视频一区二区三区| 男生的机机桶入女生的逼| 日日摸夜夜添无码专区视频| 成人91视频免费观看直播网址| 香蕉尹人综合在线视频| 午夜福利国产三级在线| 99久热在线精品国产观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 五十六十熟女猛烈交尾| 国产精品久久久久精品三级四| 手机国产91在线视频| 婷婷成人综合在线深爱| 亚洲一区 国产精品| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 禁断介护中文字幕在线| 成人av影视中文字幕| 天天日天天干天天插天天操| 日本不卡视频二区三区| 成年人性生活网站视频| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 激情欧美日韩一区二区| 国产精品一区二区第一页| 91超碰在线观看中文| 久久99国产热这里只有精品| 黄色免费大片在线播放| 国产又黄又爽又粗又猛| 日韩欧美中文在线观看| 尤物网站永久在线视频播放| 96精品视频免费在线免费观| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产天堂网一区二区三区 | 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲尺码和国际码的区别| 国产精品免费无广告在线播放| 国产三级激情在线视频| 91激情尻逼网一区二区| 丰满熟女人妻大乳av| 亚洲精品综合在线视频| 这里只有国产精品视频| 日韩黄色一级免费大片| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日本中文有码视频在线观看| 狠狠爱天天干天天干天天| 免费一级无码婬片AA毛片| 久久伊人精品青青草原网| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲精品一品区二品区三区| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲av中文无码一区二区| 男女下面进入的视频a片| 亚洲av网站一区二区三区| 中文字幕在线无码成人精品 | 九九久久精品国产婷婷| 欧美久久久久综合一区| 在线观看午夜宅男视频| 后入大屁股在线视频| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲2020中文字幕| 国产精品女教师久久二区二区| 精品自拍一区在线观看| 一区二区三区高清视频日本| 国产天堂网一区二区三区 | 大屁股日本无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产三级视频在线播放| 91中文在线观看视频| 精品一区二区三区视频网站| 一区二区国产高清在线| 人妻不卡中出在线视频| 久久国产精品骚熟女av| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产颜射视频在线播放| 亚洲妇女一区二区三区| 在线天堂资源免费观看av| 国产精品久久午夜一区| 深夜激情在线免费观看| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产福利在线观看午夜| 漂亮的女人久久久久久久| 最新中文字幕麻豆视频| 天天躁日日躁很很躁2023| 久久久999久久久精品| 久久中文字幕精品视频| 久久99精品人妻一区二区| 日韩精品中文字幕久久| 中文字幕av中文字幕| 人人妻人人骑一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 小草视频高清在线观看| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 中文字幕超碰无码在线| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 高清无码三级在线观看| 国产高清不卡免费视频| 国产女人看国产在线女人| 日韩有码中文在线视频| 亚洲成人黄色在线网站| 日本特黄特色高清免费大片| 日本在线一区二区三区观看| 丁香婷婷亚洲开心五月| 欧美日韩天天操天天爽| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲一区二区啊射精日韩| 亚洲图文一区二区三区四区| 囯产精品久久久久久久久免费| 日韩经典第一页在线观看| 九九热免费公开视频在线| 日本农村妇女区一区二区| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 少妇高潮一区二区三区99| 91麻豆精品福利在线观看| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 亚洲第一区欧美国产日韩精品 | 午夜精品无套中出一区二区| 一个人免费看高清视频| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 欧洲最强潮水RAPPER| 欧美二区在线视频观看| 日本免费不卡一区在线电影| 成人激情电影免费在线| 日本一本大香蕉视频免费看| 亚洲成人av网址大全| 精品中文字幕麻豆发布| 国产av剧情久久精品久久| 成年人免费视频一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 美女奶头100%无遮挡的直播| 亚洲欧美久久久电影| 成人无码在线免费观看| 久久久亚洲精品一二三区| 精品亚洲精品国产一本大道| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 一本大道大臿蕉视频无码| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲av第一区国产精品| 精品视频在线观看免费伊人 | 中文字幕亚洲精品二区| av资源天堂免费观看| 精品人妻一区二区三区综合| 国产三级在线观看在线播放| 东京热无码AV一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 一区二区久久精品99精品| 国产熟人精品一区二区| 在线天堂资源免费观看av| 国产免费丝袜视频一区| 男插女人的视频在线观看| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 日韩女主播福利精品区| 亚洲一区二区三区精品在线| 精品国产色综合久久| 国产日韩欧美精品影片| 看成年女人免费午夜视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 精品一区二区三区老熟女少妇| 在线激情视频中文字幕| 日本少妇爽的大叫高潮了| 视频二区三区国产情侣在线| 北岛玲大战黑人中文av| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产精品午夜福利久久久| 久久午夜福利国产精品| 国产一区二区三区 91| 午夜成年免费福利视频| 亚洲欧美日韩极品精品| 久久久精品成人免费观看| 精品无套内射后入少妇| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 青青草免费公开视频久久| 国产另类极品熟女露脸自拍| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲欧美国产成人在线| 整片完整片视频欧美在线| 91精品国产蜜臀在线观看| 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲自拍偷拍色图综合| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲尺码和国际码的区别| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩激情小视频在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 午夜国产成人福利视频| av网站国产主播在线| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 欧美日韩一级片免费播放| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 亚洲国欧美精品一区二区| 尤物网址视频在线观看| 操美女屁股视频在线观看| 国产激情老熟女一区二区| 国产熟女9se激情视频| 精品久久久久久红码专区| 午夜情色视频在线观看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲欧美成人久久综合中文| 国产一级人禽伦免费视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 91福利社区观看久久久| 欧美日韩国产一区二区在线看| 日本一区二区视频资源| 大香蕉日韩成人在线视频| 一区二区三区日韩国产电影| 亚洲一区在线视频不卡| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区| 不卡欧美一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 精品一区二区中文字幕乱| 亚洲成人有码第一会所| 欧美精品九九久久久久久| 欧美亚洲国产一区二区三| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲av一区二区三区| 午夜视频在线观看视频区| 久久国产精品婷婷激情| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲 成人 av 福利| 24小时日本高清在线观看电影| 一区二区三区四区伦理影片| 亚洲一区中文字幕熟女| 偷看女厕所一区二区三区| 最新亚洲人妻中文字幕| 久久综合热视中文字幕精品| 日韩一区二区三区字幕| 日韩在线观看不卡免费| 国产α久久精品av| 久久久久久国产精品美女| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产精品免费视频999| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲少妇少妇视频大全| 女人喜欢男人怎么操她| 最近最新的中文字幕在线| 国产成人精品综合久久久| 日韩中文字幕资源一区| av日韩在线观看免费| 欧美一区二区三区aa大片漫| 亚洲美女淫水视频在线观看| 天堂√最新版中文在线一| 国产农村妇女一区二区| 免费视频在线观看卡一理论| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 欧美zozo另类人禽交| jizz国产精品护士日本| 国内精品成人三级AA视频| 91密臀精品国产自偷在线| 亚州精品永久免费视频| 人妻激情另类乱人妻| 人妻激情另类乱人妻| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 日韩桃色精品视频在线观看| 日韩欧美高清一区二区| 日韩黄色一级片在线播放| 人妻啪啪一区二区三区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久www免费人成高清| 日韩中文字幕高清视频播放| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲性生活黄色录像播放| 超碰观看在线免费观看| 东北50岁熟妇露脸在线| 国产91传媒一区二区三区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产精品免费av一区二区三区| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 一个人免费看高清视频| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕亚洲精品二区| 精品中文字幕一区二区| 国产黄片一区二区不卡| 99久久久久久久96久久久| 久久亚洲国产精品五月天| 国产午夜精品视频麻豆视频| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 伊人老老头日老太太B视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 日韩无卡高清在线观看不用安装 | 黄色免费大片在线播放| 欧美重口另类在线播放二区| 女人高潮av二区三区四区| 老司机在线免费精品视频| 日韩人妻中文字幕合集| 成年大片免费播放大全| 国产专区亚洲欧美另类在线| 久久久久久精品国产免费| 日本亚洲一区二区精品久久| 能播放的最新操逼视频有吗| 精品无码国产一区二区三区AV| 91精品中综合久久久久| 偷看女厕所一区二区三区| 黄片免费视频大全在线观看| 人成午夜免费高潮在线| 黄色av片网站在线观看| 国产精品女人脱内裤被操| 5g影院天天5g天天爽| av网站国产主播在线| 亚洲丝袜美腿在线视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产一区二区在线不卡| 精品亚洲国产成av人片传媒| 中文人妻熟女一区二区三| 苍井空大战黑人大鸡吧| 真夜中不伦妻在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 精品人妻久久久久久观看| 国产av精品免费在线观看| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产精品好身材三在线播放| 人妻免费一区二区三区| 国产日韩在线观看高清视频 | 天天操天天综合高清网| 久久久久久精品白浆无码| 日韩免费在线视频中文字幕| 人妻一区日韩二区国产| 黄色a级三级三级免费| 亚洲国产日韩精品一区| 你懂的视频 在线观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日本在线视频精品一区| 人妻少妇媚药精油按摩| 精品国产又大又黄又粗av| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 91香蕉成人在线观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产成人自拍高清视频| 日本六九一区二区视频| 深夜福利一区二区在线| 欧美成人高清一区二区三区| 一区天堂中文最新版在线| 日韩人妻中文字幕在线播放| 中文字幕黄色在线播放| 成人性生活视频免费中文版| 日本一区二区伦理在线观看| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 精品人妻系列一区二区| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产精品久久久亚洲伦理| 国精品人妻无码一区免费视频电| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲欧美成人另类丝袜| 欧美在线一区二区日本| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲三级黄色片视频| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲激情精品成人在线| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 成人免费黄色在线观看| 国产精品午夜夫妻在线| 激情在线观看国产激情| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲精品午夜福利网| 日韩成人午夜在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 日本激情一区不卡二区不卡| 最近最新的中文字幕在线| 欧美日韩男女性生活视频| 一级黄片国产精品久久| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 日韩欧美国产手机在线观看| 日韩av在线观看一区| 亚洲专区中文字幕视频专区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美美女被调教操哭高潮| 后入式免费在线观看| 一二三区精品成人午夜| 亚洲精品国产拍在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 亚洲欧美精品专区久久| 丰满的熟女一区二区三区l| 欧美一级在线亚洲天堂| 一区二区三区四区精品免费| 亚洲高清传媒视频在线观看| 国产成人综合一区二区三区| 日本美女口爆颜射视频| 这里只有精品国产999| 午夜精品久久久久久成人精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日本一级黄色影视大全| 久久一级毛片高清在线观看 | 久久久久久久久久久久久久福利| 国产精品熟妇人妻g奶| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲精品国产精品自产观看| 一区二区三区四区一道本| 国产综合 日韩一区| 一起草在线观看视频平台| 国产一区二区三区aⅴ在线| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧美高清亚洲欧美一区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 国产AV又大又粗又硬乱码| 亚洲区一区二区三区四| 欧美一区二区免费在线| 中文字幕乱码视频日本| 日本久久久熟妇一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 国产成人精品毛片av在线| 国产农村妇女一区二区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲欧洲国产另类春色99| 99国产精品热久久婷婷| 青青在线2020欧美精品| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 偷拍女厕一区二区三区| 五月的婷婷六月的丁香| 国产无码久久久无码| 成年人午夜免费福利视频| 午夜美女视频一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 大屁股美女被操在线观看| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 国产成人叼嘿视频在线观看| 伊人久久九九综合中文字幕| 亚洲三级成人黄色片| 天天天干夜夜添狠操美女| 亚洲va无码国产精品久久| 视频一区二区三区久久| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 中文字幕中文乱码51精品| 国产精品综合网在线观看| 青青草原在线免费视频| 精品人妻在线中文字幕| 国产亚洲日韩在线A不卡| 91精品天码美女少妇| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 久久www无码高清| 国产精品久久久久久久久图文区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 激情短片免费在线观看| 国产老熟女福利视频| 久久av一区二区三区观看| 99久久久精品国产自免费97| 国产一区二区三区免费主播| 欧美精品在线视频网址| 成年人免费视频一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 国产福利精品一区二区av| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲精品久久久酒店| 欧美中文字幕一二三区| 精品一区二区中文字幕乱| 日韩一区二区电影在线| 男人的天堂日本东京热| 国产高清视频在线免费看| 午夜一区二区福利视频| 欧美亚洲午夜精品久久久| 中文字幕一区少妇熟女| 黑人无套激情内精视频| 激情高清国产激情高清激情无码| 精品久久久久亚洲精品| 日本xxxx色视频在线播放| 国产精品一区二区美女视频| 日韩女同毛片一区二区三区| 日本最新精品在线观看| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产成人精品三级在线影中文| 中文字幕高清乱码免费一区| 美女黄污18禁网站www| 久久精品国产免费一男女| 国产黄片一区二区不卡| 国产精品黄大片在线播放| 国产成人精品毛片av在线| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产成人叼嘿视频在线观看| 一起草在线观看视频平台| 99久久久久久久96久久久| 亚洲综合乱码一区二区| 国产精品偷窥视频观看啊| 久久精品久久精品欧美大片| 国产精品夜色视频一区二区| 欧美zozo另类人禽交| 丰满雪白的教师BD无码| 手机福利视频一区二区三区| 国产精品播放亚洲欧美| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲乱码精品97久久久| 91大神未删减在线观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 男女18禁污污污网站暖暖| 天天干天天谢天天操| 午夜欧美男女床上视频白虎| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 国产免费AⅤ片在线播放| 青青草视频在线针对华人 | 欧美大黑吊老司机视频免费| 国产区精品一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 久久婷婷一区二区三| 国产在线视频天天综合网| 精品国产亚洲av未满十八| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 夜袭丰满人妻中文字幕| 久久综合给合综合久久| 午夜永久精品视频在线看 | 国产成人av三级在线又见| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 少妇人妻一区二区三区三| 在线观看美女国产一区| 在线不卡日本v二区到六区| av一级簧片在线免费观看| 欧美亚洲另类激情另类的| 男生通美女小穴在線观看| 欧美特级黄韩国日本免费的| 尤物网址视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 久久热在这里只有精品| 真人免费女性下部毛视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产成人亚洲综合图区| 不卡中文字幕av在线| 最新中文日韩国产亚洲精品| 高清国产一区二区三区在线| 男生的坤坤插进女生的阴处| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 亚洲另类熟女国产精品老| 无码中文A级毛片内谢| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产精品国产三级国产在线观看| 一面亲上边一面膜下边的免费| 91日韩欧美国产视频| 性动漫无遮挡在线观看免费| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 国产盗摄360破解在线| 美女被草视频免费网站| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩专区中文字幕亚洲| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩一本一二三| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日韩欧美精品96一区二区 | 久国产精品一区国产精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 成人免费女人40分钟大片| 99精品在线不卡视频| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 国产欧美日韩综合二区| 日本免费在线不卡视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 黄在线观看国产欧美精品| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 精品一区在线观看网站| 久久国产精品婷婷激情| 日本一区免费不卡视频| 国产免费男女在线精品| av男人的天堂网在线观看| 欧美日韩人成综合黄色| 饥渴少妇一区二区视频| 激情综合五月网在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲另类熟女国产精品老| 差差差30分钟无盖视频| 亚洲国产精品自拍第一页| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕日产乱码一区二区| 三上悠亚在线播放不卡| 国产三级精品三级在线专区1| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 激情高清国产激情高清激情无码 | 成人黄疸从哪个部位开始黄| 在线免费观看一区二区三区视频| 国产精品一区二区美女视频| 男子把坤放入女生屁股里| 在线成人av在线观看| 狠狠综合久久中文88| 国产精品综合亚洲91| 欧洲大片一区二区三区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产精品日韩一区二区三区| 久久久久久久精品久久| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 在线免费观看av色网站| 一区二区三区视频免费在线播放| 91精品国产综合一区二区三区| 乱码一级国产精品视频| 中文人妻精品一区在线| 流水迢迢电视剧免费观看| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产内射一级一片内射高清视频1| av黄色国产一区二区三区 | 国产成年男女免费视频| 日韩一级欧美一级免费| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 中文字幕黄色在线播放| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲理论在线观看电影| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 后入式免费在线观看| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲精品欧美无人区乱码| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 午夜尤物久久久久久久| 口述二人添下面吃奶头爽| 日韩欧美国产手机在线观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产激情久久久熟女系列| 成人黄色大片网站在线| 精品一区二区三区视频网站 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 久久久综合色久一本毛片| 极品少妇被粗大爽av| 精品人妻一区二区三区综合| 中文字幕亚洲欧美三区| 人妻熟女视频一区二区| 国产亚洲无码一区二区| 夫妻性生活黄片在线观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 欧美日韩精品国产高清| 视频二区国产欧美日韩| 亚洲一区二区精品专区| 国产精品视频高潮久久久| 伊人亚洲一区二区三区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲va无码国产精品久久| 人体蜜桃视频一区二区| 综合色一色综合久久网vr| 在手机看免费的操比视频| 天天摸天天做天天爽2020| 国产一区二区主播不卡| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日韩欧美精品免费一区二区| 波多野结衣国产区42部| 换着玩人妻hd中文字幕| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 日本大学生三级三少妇| 亚洲欧美在线激情综合| 亚洲天堂欧美二区三区| av免费在线播放一区| 午夜欧美男女床上视频白虎| 人体蜜桃视频一区二区| 亚洲精品午夜福利网| 尤物资源视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 久蜜av色av熟女一区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 久久www无码高清| 午夜视频在线观看视频区| 伊人久久亚洲综合av影院| 男男18禁网站gay| 亚洲成人av一二三四区| 国产欧美一区二区三区视频| 日产中文字幕永久有效2020| 五月婷婷亚洲中文字幕| 亚洲精品久久久酒店| 日本美女被人插在线视频免费看 | 亚洲国产成人精品av在线 | 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 亚洲av优优优色道页| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 性色av免费毛片一区二区三区| 日国三级av免费观看| 成年免费视频一区二区三区| 久久精品国产自拍视频| 亚洲激情网站在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 国产不卡一区二区在线观看| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 91国产视频在线播放| 国模私拍精品一区二区| 亚洲天堂免费成人av| av制服一区二区三区| 一二三人妻深夜福利在线| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲国产日韩精品一区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 欧美激情视频一区二区| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 在线播放亚洲激情五月天| 丝袜精品丝袜一区二区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 天堂社区综合免费视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 欧洲一区二区三区黄色| av一区二区无人区在线观看| 国产欧美久久久精品视频| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 69精品人妻一区二区三区99| 欧美亚洲国久久久久久久| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日本欧美在线视频免费| 最近日韩美女免费视频| 色吊丝日韩在线观看| 国产综合偷拍一区二区| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 女生下面被无套内射视频在线观看| 人妖系列中文字幕欧美系列| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 美女激情一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 欧美亚洲另类激情另类的| 色呦呦亚洲视频在线播放| 日本深夜福利电影在线| 日韩av一区二区成人av| 久久精品偷拍免费观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 91日韩欧美国产视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲激情久久综合婷婷| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 欧美特级黄片在线免费看| 免费黄片在线免费播放| 国内极品尤物视频在线| 欧美亚洲国产一区二区三| 中国嫩模小奶头毛片视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 激情久久男人天堂五月婷婷| 91在线免费高清视频| 日本最新不卡一区二区| 亚洲午夜福利啪啪啪| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 久久国产成人精品免费看| 日韩欧美有码一区二区| 成人一级黄色生活片| 丰满熟妇激情一区二区三区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 毛片精品一区二区二区三区| 国产丝袜美女在线91| 精品国产第一区二区三区| 亚洲字幕在线观看高清| 后入式免费在线观看| 国产品无码一区二区三区在线| 国产后入中出在线观看| 国产三级视频在线播放| 粉嫩国产av一区二区三区| 国产亚洲无码一区二区| 亚洲妹子福利视频合集| 狠狠久久五月综合色和啪| 久久综合亚洲狠狠伊人| 不卡一区二区三区中文字幕| 五十路六十路熟妇激情| 无码人妻aⅴ一区二区| 日本最近中文字幕免费| 国产精品久久久久无码A| 国产老女人黄色一级在线| 一道本久久综合久久鬼色| 元码中文字幕一区二区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲片av日韩av在线| 亚洲三级黄片免费播放| 人妻公开视频免费97| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 日韩精品精品视频在线观看 | 人妻一区日韩二区国产| 在线视频一区二区四区| 亚洲精品成人福利网站| 日本真人做爰免费的视频| 黄色三级网站在线免费观看| 国产精品毛片av77777| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产午夜视频在线观看一区| 青青草三级视频在线观看| 日韩在线观看不卡免费| 欧美日韩天堂一区二区| 国产女同片av在线观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 最新国产日韩一区二区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 高清国产一区二区三区在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 免费在线成人av观看| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产免费丝袜视频一区| 欧美日韩视频高清在线| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 亚洲尺码和国际码的区别| 在线观看免费视频一区二区| 日韩成人免费观看视频| 香蕉尹人综合在线视频| av成年女人毛片免费观看| 人妻精品一区二区三区视频免费| 97久久天天综合色天天综合色| 日韩伦理 在线视频| 高清国产视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久一区| 免费看av网站一区二区| 国产韩国日本一区二区| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产亚洲一区电影在线观看| 国产欧美精品免费观看| 国产午夜精品视频麻豆视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 午夜福利一区二区在线| 中文字幕精品乱码免费版| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 日韩在线视频观看一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产91传媒一区二区三区| 国产伦理精品久久久久| 激情内射日本一区二区三区| 性感美女被后入在线观看 | 成人黄色片在线免费观看| 一区二区三区四区黄色| 精品欧美自拍偷拍三区| 日本一区二区视频资源| 国产亚洲一区二区三区在线| 三级国产在线三级视频| 欧美日韩乱码一区二区| a国产欧美亚洲国产在线| 日本免费高清一区二区三区视频 | 久久国产视频这里是精品| 亚洲一区二区精品推荐| 禁断介护中文字幕在线| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产在线观看极品av| 一本色道久久88精品综合| 亚洲日本精品国产第一区二区| 日韩中文字幕高清视频播放| 亚洲国产一区在线播放视频| 精品国产av一区二区| 国产亚洲欧美日本在线| 国产一区二区三区自拍| 日本最新不卡一区二区| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 日韩三级伦理片免费看| 国产一级性片在线观看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 91国产福利在线观看精品| 亚洲精品成人福利网站| 苍井空无码视频在线观看| 亚洲国产美女黄色精品| 日本一区二区三区人体艺术| 国产三级Av在在线看| 生活片一区二区三区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 不要内射进去网站视频| 99久免费精品在线播放| 好大好BBB爽免费视频| 日本女同一区二区高清| 色哟哟免费在线观看视频| 91好色视频在线观看| 欧美特黄在线免费观看| 久久久人妻无码精品无码密桃| 国产男女上下视频在线| 日本欧美精品久久久| 久久久一区二区三区久久| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 国产精品久久久久一区=区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产av剧情久久精品久久| 五月婷婷丁香在线视频| 日韩久区二区三区天天| 黑人与中国少妇内射视频| 好大好BBB爽免费视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 流水迢迢电视剧免费观看| 国产专区亚洲欧美另类在线| 中文一区二区三区亚洲欧美| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 91麻豆免费国产视频| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 成人黄色大片网站在线| 天天操天天综合高清网| 国产成人午夜福利在线视频| 99热这里只有精品欧美| 黄色av片网站在线观看| 欧美特级黄片在线免费看| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲少妇少妇视频大全| 日韩成人手机视频在线观看| 国产亚洲情侣久久精品| 久久香蕉一区二区三区| 久久精品免视看成人国产 | 久久亚洲欧美一区二区| 激情短片免费在线观看| 欧美日韩免费一区二区| 激情短片免费在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 成人夜片一区二区三区| 91精品国内手机在线高清| 亚洲国产二区三区久久| 人人人澡人人人妻人人人精品| 国产精品久久久久精品三级18| 99久久精品国产综合精品| 婷婷基地五月激情五月| 日本午夜一级在线视频| 国内精品成人三级AA视频| 在线免费观看午夜视频| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 天天综合天天狠天天操| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 亚洲熟女少妇视频自拍| 欧美精品一区二区日韩区| 一本大道大臿蕉视频无码| 亚洲精品国产精品国自产章节| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 欧美大片精品一区二区三区| 日韩手机看片福利网站| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产又粗又爽视频免费| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日韩一级无套内射视频| 99精品久久久久久久三级| 国产91在线视频播放| 蜜桃视频麻烦在线观看| 不用播放器的av蜜臀| 操美女屁股视频在线观看| 中文字幕痴汉一区二区| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日本精品高清视频一区二区三区| 产激情视频乱区区区| 欧美日韩在线免费一区二区| 日本a维免费在线看| 天天操天天综合高清网| 亚洲一级二级三级不卡| 国产亚洲精品av久久| 国产精品女仆装在线播放| 天天综合色一区二区| 国产我不卡在线观看免费| 99久久国产这里只有精品| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产精品久久久亚洲伦理| 黄色免费大片在线播放| 国产精品成人三级电影在线观看| 丝袜高跟最新国产视频| 国产91高清视频在线观看| 自拍偷拍高清免费视频| 成人久久av一区二区| 国產乱老熟老熟女| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 免费无码视频在线播放| 久久国产剧情精东影传媒| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日本美女被人插在线视频免费看 | 欧美 日本 高清一区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 久久免费看少妇高潮毛片| 国产精品视频第一二三区| 在线免费观看视频97| 成人免费黄色在线观看| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 日本人的黄色录像视频| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产激情一区二区观看| 欧美日韩免费一区二区| 女的张开男的插在线观看| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 美女午夜精品国产福利| 激情欧美日韩一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 欧美二区在线视频观看| 欧美乱性免费观看视频| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 国产欧美日韩二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产99在线观看免费| 国产精品女人脱内裤被操| 欧美日不卡无在线一区| 国产我不卡在线观看免费| 日本一区二区日韩在线| av在线免费观看青青草原| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 日韩欧美高清在线中文字幕| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲熟少妇一区二区三区| 99热成人精品热久久| 国产精品一区二区第一页| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产首页一区二区不卡| 一二三四色哟哟中文字幕| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 国产精品无套内射迪丽热巴| 91高清国产在线播放| 精品中文字幕在线免费| 免费观看一级黄片欧美| 91av国产在线一区| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 国产suv精品一区二区62| 亚洲美女淫水视频在线观看| 亚洲精品一区二区日韩| 久久精品性少妇一区二区三区| 亚洲成人有码第一会所| 老熟女乱一区二区三区视频| 久久综合亚洲精品中文字幕| 一本久久久久久久久| 黄色一区二区三区三州| 欧美日韩在线一二三区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 久久精品美女av一区二区| 操小骚货在线视频网站| 人妻人妻人人澡人人爽| 国产极品美女av超清| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久亚洲av成人出白浆 | 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲黄色成人在线播放| 黄色三级视频一区二区三区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产原创av免费在线观看| 四虎最新在线观看免费永久| 日韩av不卡在线免费观看| 久久久久久国产A免费观看| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 亚洲成人黄色在线网站| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 人人妻人人澡人人爽的视频| 免费一区二区啪啪av优播放器| 96青青草视频在线观看| 国产久操综合在线视频| 久久久久久久久久天堂| 五月天丁香婷婷综合久久| 91密臀精品国产自偷在线| 中文字幕免费视频播放| 日本一二三不卡免费视频| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲欧美日韩中另类在线| 玩弄人妻一区二区三区| 精品三级黄色国产片| 国产精品久久久久无码A| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 夜夜久久这里只有精品| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 好大好爽好舒服的456视频| 在线免费观看午夜视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 欧洲大片一区二区三区| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国内精品 日韩电影| 丝袜高跟最新国产视频| 97色精品一区二区在线观看| 日韩精品无码一区二区| 国产福利一区二区三区飘飘网| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲妇女一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸 | 黑人巨屌爆操日本女人| 国产丝袜诱惑一区二区| 天堂在线亚洲精品专区| 成人激情电影免费在线| 成人免费在线观看av网| 欧美日韩激情在线一区| 日韩一级欧美一级免费| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日一区二区不卡免费视频| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧美视频在线观看不卡| 国产亚洲精品av网站| 亚洲成av人片一区二久久精品| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 中文字幕的国产在线播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 欧美一区二区三区综合在线| 一区天堂中文最新版在线| 一区二区三区四区在线免费观看| 日本视频这里只有精品| 国产成人精品三级在线影中文| 久久婷婷婷婷婷色综合| 亚洲一区中文字幕熟女| 欧美人妻精品成人一区| 日本久久久精品综合| 日韩人妻中文字幕合集| 中国美女高潮久久久久久久久| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产一级内片内射免费看| 亚洲中文字幕一级在线| 日本av一区二区在线| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 中文字幕有码精品在线| 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 国产特级黄色片免费看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 精品国产亚洲av熟女| 日韩欧美在线一区二区| 精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲系列日韩伦理av| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产一区二区三区久久精品| 色综合久久婷婷伊人av| 一区天堂中文最新版在线| 国产成人精品一区免费视频| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 老外日逼吃月经影音免费视频| 产国噜噜久久久久久| 欧洲无线免费区二三区| 欧美一级黄色一区二区三区| 午夜性生活免费观看视频| 精品亚洲人妻高清av| 中文字幕在线精品国产| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲日本久久久午夜精品| 女同freevoicexxx| av中文字幕熟妇人妻少妇| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲成人91在线观看| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 国产又粗又长又大视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 日韩精品毛片中文字幕| 高清免费日本一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 中文无码日韩欧av影视| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产边打电话边做对白在线| 国语偷拍视频一区二区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 老司机在线精品播放观看| 最新中文日韩国产亚洲精品| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 日韩人妻av电影一区| 中文字幕在线无码成人精品| 一区二区三区四区精品免费| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 在线一区二区三区成人观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 欧美日本免费不卡一区二区| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲国产超碰在线观看| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲精品久久影视少妇| 最新中文字幕熟女诱惑|