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圖書館館長述職報告

時間:2024-06-04 14:54:31 述職報告 我要投稿
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圖書館館長述職報告

  在現在社會,報告的使用成為日常生活的常態,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的圖書館館長述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

圖書館館長述職報告

圖書館館長述職報告1

  在領導及全館同志的支持和幫助下,較好地履行了自己的職責,現將一年來的思想,工作及廉潔自律情況總結如下:

  一,加強學習,不斷提高政治素質

  認真貫徹落實科學發展觀,思想上,行動上同黨中央保持高度一致,與學院黨委保持高度一致,積極參加各種形式的學習,講座,政治素質和理論素養有了明顯的提高。

  顧全大局,服從領導,維護班子團結。

  二,愛崗敬業,做好本職工作

  分管流通部,閱覽部,科研并兼信息保障部主任,一年來協助館長完成以下工作:

  1,寒,暑假加班工作

  根據館里的統一部署,寒假,暑假帶領相關人員,收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份,并認真撰寫了自評報告。寒假前后帶領大家加班加點,將圖書借閱室全部進行了調整,并將現刊閱覽室,過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓,順利地完成了4萬多冊期刊合訂本,1000余種現刊,50萬冊圖書的搬遷調整,上架排序工作。暑假期間根據上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知,帶領相關人員,對此項工作進行認真研究,做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。

  2,業務活動及服務工作

  參考兄弟院校的材料,結合本館實際,組織編輯了本館圖書館館員應知應會業務學習材料及考試試題,全館人員在學習的基礎上進行了考試,組織認真批改了試卷并及時公布了成績。擔任業務競賽活動領導小組組長,認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程。競賽完成后,寫出了《業務競賽工作總結》,找出了工作中存在的問題及今后的努力方向。起草制定了《評選文明服務標兵辦法》,全館開展了文明服務標兵評選工作。流通部,閱覽部人員少,年齡偏大,有的老師還身體不好,但大家克服種種困難,延長開館時間,最大限度的滿足讀者的需求。另外每年年終對圖書,過刊進行一次徹底的清點。本年度流通部借還圖書65.8萬冊,接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數為40萬人次,各種數據庫檢索量為28.8萬多人次,下載量達11.5萬篇。

  3,讀者教育和宣傳工作

  每周堅持到系部為師生進行數據庫檢索講座;編輯出版4期報紙;在校園網發表新聞稿7篇;建立了本校優秀學士論文數據庫及優秀學士論文專架;精心準備,完成了18個系部,4000余名新生的入學教育。4月23日是聯合國教科文組織規定的.第十二個世界讀書日,圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告,舉行了我最喜愛的一本書征文比賽,評選表彰了十佳優秀讀者。

  4,數據庫及自動化管理工作

  制定了圖書館存儲系統招標方案,面向社會進行公開招標,購買新的圖書館存儲系統。堅持做好匯文系統的日常維護和數據備份工作,保證了圖書館讀者服務的正常進行。申請成為中國高等教育文獻保障系統(calis)的成員館,并簽署了相關服務協議,既可以免費享受其內部資料,又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便。

  三,作風嚴謹,廉潔自律

  積極參加學校組織的各項活動,遵守學校及圖書館的各項規章制度,關心同志,廉潔自律。

  四,缺點與不足

  對圖書館業務知識的鉆研還需努力,尤其是現代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等。

  今后要繼續積極努力的工作,發揚優點,改正不足,更好的工作。

圖書館館長述職報告2

  一學期以來我擔任圖書管理員工作,以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實他是一種學術性、技術性、創造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的工作。需要耐心、細致、周到的服務態度。

  一、規范管理,提高管理水平

  分類匯總是我接手圖書室管理的第一項工作也是首要工作。剛剛接手,整個圖書室的書籍凌凌亂亂,各類圖書交差擺放,雜亂無章。為了規范圖書室各項管理規章制度,根據圖書室特點,我集中時間依照第四版《中國圖書室分類法》對文獻書籍進行正確分類、上架。培養班級圖書管理員是我的第二項工作。每次借閱,我都對班級圖書管理員進行愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損。

  在日常管理中,我在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找,然后“踢”出來進行“歸隊”;三是勤過目,勤到書架旁看一看,了解各類圖書的位置。盡量為師生查找借閱節省時間,提高效率。

  二、充分利用圖書資源,激發學生閱讀興趣

  學生階段是人生讀書的黃金時光,為了激發同學們愛書的情感,積極鼓勵學生去多讀書,從小培養他們的閱讀能力,本學期從低年級到高年級共13個班,圖書室保持全天開放,只要有需要,就可以以班為單位來圖書室借書。圖書室確保讓每位同學都可以借閱書籍,讓他們都學會讀書,都來讀書,不斷擴展自己的知識視野。

  三、對全校師生服務,切實發揮教育教學第二課堂的作用

  科學管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室的各種書籍推薦給最需要的教師和學生,為盡量發揮藏書的資料作用,圖書室對師生實行開放服務,給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見,針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書籍。

  四、認真學習業務知識,端正服務態度

  我邊工作,邊學習,不斷提高理論水平和工作實踐能力。圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的,管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的.為教育教學服務,為廣大師生服務的宗旨,把每項工作都做到“實、細、嚴”,管理要有章有序,有始有終,使圖書室所有圖書資料最大限度的得到利用。

  五、存在問題

  學校圖書室雖然發揮了它應用的功能,但同時也存在不足,班級閱讀量參差不齊,有班級班主任、語文老師不夠重視,學生借書不夠積極,還有學生不借書。有的學生不能夠及時還書,希望今后班主任、語文老師能夠重視學生借、還書工作,我們一起把工作做得更好。少數學生不夠愛惜圖書,圖書破損現象時有發生,我將在今后的工作中克服不足,進一步發揮圖書室的育人功能,把圖書室的工作做得更出色。

  總之,學校圖書室在繁榮校園文化生活,全面提高學生素質中起著不可低估的作用,無時不在發揮著它的宣傳鼓動和思想教育作用。在今后的工作中,我將再接再厲,盡快改正工作中的不足之處,不斷努力,進一步做好圖書管理工作,讓圖書室成為師生取之不盡,用之不竭的知識源泉。

圖書館館長述職報告3

  總結一年來的工作,在館領導的正確領導下,在各位同事的幫助和支持下,堅持“真誠服務 開拓創新”館訓,認真執行圖書館各項規章制度,積極參加政治學習,努力提高理論水平和思想覺悟,明確工作目標,努力做好本職工作。積極參加各項集體活動。主要完成以下工作實績:

  能認真履行崗位職責,圓滿完成量化考核各項工作任務。

  1、業務管理

  利用即時通,傳達學校和館里的各項工作業務,做到及時準確。通過定期開展校區業務調研、月統計發布全館量化考核考勤公示、值班表上墻、召開讀者座談會、認真處理“讀者留言”問題、組織接收捐書2千余冊、加強對學生管理委員會管理等措施,確保了業務管理穩步開展。認真完成業務統計和上報工作。1)按照校辦要求準確上報館藏資源統計數據。2)完成本科教學工作績效考核工作中圖書館有關指標的.統計和綜述材料。3)完成教務處布置的20xx年度本科教學質量報告中“圖書及應用情況”報告。認真貫徹和落實圖書館全面評估工作,完成了全面評估自評報告,組織迎評工作,圓滿完成評估任務;組織制定了《數字圖書館建設規劃》。

  2、讀者工作

  組織開展豐富多彩的讀書宣傳活動。主辦了以“閱讀引領未來,共創書香北華”主題系列宣傳活動。組織召開了獲獎讀者表彰大會。“書苑沙龍”為讀者創造了學習與交流的空間,組織開展漢語角活動20期,參與的中外學生達到917人次;還有英語角、影音沙龍、美妝沙龍、漢字英雄等活動。本年度“書苑講壇”舉辦四期講座,累計參加講座學習了近千人次,師生反響頗好。出版館報“書苑履痕”三期。組織辦理畢業生離校手續。在OA和圖書館網站發布寒暑假借書通知等業務通知和宣傳報道約20篇。年末分別在東、南、北三個校區館組織召開了讀者座談會,更深入地了解讀者需求,傾聽讀者心聲,不斷提升服務質量。

  3、科研管理

  成功舉辦了第十一屆學術年會。積極組織各級課題的申報。推薦優秀論文參加各級學術會議。組織專業技術人員參加各種培訓等。

  4、人事管理

  參加招聘合同制引進人才工作,組織出題。組織完成了定崗分級的各項工作。組織職稱申報評審推薦等。組織年度考核工作。

  5、圖書館學會及聯盟工作

  認真組織完成學會各項工作。組織樺甸市分館、磐石市分館和永吉縣分館向北京蔚藍公司積極申報為我們捐書。組織為吉林市群眾藝術館分館借還圖書3500多冊。

  榮獲吉林市社會科學界聯合會20xx年度社科先進工作者。

  認真完成日常工作和館領導交辦的臨時工作。

  預祝新的一年,大家團結一心,快樂工作,再創輝煌。

圖書館館長述職報告4

  20xx年,圖書館全體職工在學院整體工作的統一部署下,按照部門重點工作計劃,在“以生為本,服務育人”的指導理念下,不斷加強圖書館在校園文化氛圍建設中的.引導作用。同時,繼續深化圖書館在教學科研中的文獻信息支撐功能,提高服務質量,優化館藏資源。本學年,圖書館從讀者創新服務、文獻資源建設、館員隊伍建設等幾個方面入手,穩步推進各項工作,取得了一定的成績。

  一、以信息化平臺為依托,不斷拓寬服務渠道,創新讀者服務形式

  1、鑒于網絡數字化對傳統圖書館的影響,在做好常規借閱服務的前提下,為適應90后大學生的閱讀習慣,圖書館緊跟潮流,先后開通使用了手機飛信、微信、移動圖書館、移動電子借閱機、電子讀報機等時下流行的客戶端服務平臺,滿足了讀者對網絡流媒體服務的需求。

  2、時刻關注學生的入館學習情況,以干凈整潔的環境、人性化的服務,吸引更多學生到圖書館學習,并定期發布各班級學生到館學習情況,以便為各系加強學風建設提供依據。數據顯示,本學年入館量累計33萬人次,圖書借閱量累計7萬余冊。

  3、先后舉辦了第五屆以“擁抱春天,追逐夢想”為主題的.大學生讀書月活動及以“閱讀 悅心 約未來”為主題的大型主題晚會。活動內容新穎,形式多樣,并首次借助微博等網絡宣傳媒體同步宣傳報道,學生參與的積極性非常高,取得了很好的效果。

  4、組織舉辦數字資源培訓活動。通過學生提前預約和圖書館舉辦的數字資源推廣月等多種方式面向全校讀者舉辦培訓講座,介紹推廣手機移動圖書館以及館藏十幾種數字資源的使用方法,提高了資源利用率。

  5、積極開展一系列讀者調研活動。通過座談會、調查問卷等形

  式,深入廣大讀者中間,詳細了解讀者的意見和需求,并以此為依據,改進圖書館日常管理,完善文獻資源建設,提高服務質量水平。同時,利用圖書館網站的官方微博、在線QQ、E-mail、飛信、微信等平臺及時發布圖書館的各種信息,并實時回復讀者在使用圖書館過程中遇到的困難。

  6、開展多種形式的新書展覽及好書導讀活動。通過圖書館官方微博、手機微信、網站公告、館內宣傳欄等渠道定期推出好書導讀活動,將有思想性、知識性和欣賞性的各類好書推薦給讀者,對學生的閱讀進行引導,在提高新書的利用率的同時,倡導良好的閱讀風氣。

  二、以學科專業群建設為切入點,繼續優化館藏資源,提高文獻保障服務能力

  1、進一步優化館藏資源配置,通過系部調研、網上推薦等手段多渠道征集師生所需圖書目錄,根據系部專業特點,有針對性地采購各類別圖書。截止到20xx年xx月10日,共采購中外文圖書xxxx2種,共計38832冊,館藏圖書量較上年增長5.63%,生均年新增圖書達3冊,截止目前,我館紙質文獻已達72.6萬冊。

  2、推進數字資源建設力度,為特色名校建設提供數據支持。根據特色名校建設及系部教師需要,引進了中國知網數據庫及學生考試題庫,另外,還聯系超星學術搜索、蔚秀報告廳等近20家數據服務商免費為我院開通試用權限,基本滿足了教學科研以及學生各種考級、考證的需要。

  3、根據讀者反饋及館內閱覽量統計,及時對期刊、報紙調整征訂計劃,確定20xx年訂購期刊394種,報紙58種。

  4、開展館藏評價工作,以館藏評價促進圖書采購質量,優化館藏資源。對我館現有館藏數量、館藏結構、館藏本身的學術價值以及館藏使用效果、讀者滿意度等各個指標進行綜合分析與總體評價。同時,根據山東省高職高專院校圖書館建設指標體系,結合我院專業設置和發展方向制定了適合我館館情的文獻資源建設優化策略,促進我院圖書館文獻資源建設的良性發展。

  三、以特色名校建設為契機,強化館員專業素養意識,推進館員隊伍內涵建設

  1、圖書館固定每周二下午為政治理論與業務集中學習時間,每次安排一到兩名館員圍繞圖書館內部管理、讀者咨詢、創新服務、教學科研等主題自擬題目做為主講進行發言,通過學習交流,激發館員的學習熱情和工作主動性,使館員服務意識、專業水平、信息素養等得到整體提升。

  2、加強與省高校圖工委及兄弟院校圖書館間的溝通聯系,積極參加學術性活動和其它相關活動,借鑒學習其它圖書館的優秀管理經驗方法,鼓勵館員參加各種類型的業務進修學習。本學年,圖書館先后參加全國高校圖書館創新服務研討會、煙臺市圖書館學會會議、參觀考察了山東工商學院、煙臺大學、魯東大學圖書館,館員通過進一步學習,開闊了眼界,增長了知識,能夠更好的為圖書館發展貢獻自己的力量。

  回顧一年來的工作,圖書館在學院黨委的正確領導下,取得了一定的成績,但也有一些不足,主要表現在:一、個別館員的服務意識還不夠,工作的主動性還不夠,缺乏創新意識;二、是部門規章制度執行力度不夠,落實不到位,責任不到位;三、在招生宣傳工作上,部門職工重視不夠,人均1.92生,未完成預定任務。

  下一步,圖書館將對存在的問題落實整改,以館員隊伍建設為推手,明確工作職責、強化服務意識、不斷提升專業素養,進一步加強圖書館文化氛圍建設,優化環境布置,以美化、靜化、綠化、書香化為目標,為讀者提供寬敞明亮、安靜整潔、學術和文化氣息濃郁的學習場所,使圖書館真正成為讀書的樂園、知識的殿堂。

圖書館館長述職報告5

  自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來,不知不覺在這崗位上工作六年時間,這六年里,在學院領導和廣大師生關心支持下,我盡心按照圖書館年度工作計劃,結合本人崗位職責,一年來積極進取,轉變理念,遵紀守法,為政清廉,努力提高工作能力和業務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務,現述職如下:

  一、本人加強政策理論和業務學習

  為做好一名圖書館管理者,我深知學習的重要性,我利用各種方式加強政策理論與業務素質以及個人修養方面的學習,在工作中,我虛心向領導學習,向同事學習,向同行學習,平時休息時,靜心向書本學習,通過綜合學習與工作實踐相結合,不斷增強個人工作能力與業務水平。

  二、完善圖書館內部管理制度

  為了進一步實行圖書館管理規范化,我從制度入手指導推動圖書館各項規章制度的制定和完善,如在20xx年3月份,我按照學院采購程序統一安排,將學院教材采購完全納入到學院集中采購統一管理體系中,在學院招標領導小組領導下按規定程序實施,實現教材采購規范化和透明化,提高經費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度,明確規定閱覽室開發時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理,制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規章制度達16項之多。

  三、文獻資源建設

  由于學院對圖書館長期投入不足,文獻資源建設不充分,欠帳較多,目前又面臨評估要求,本學年度,學院增加對圖書館的投入,新購5千余冊各專業書籍,我珍惜這樣一個契機,努力提高經費使用率,推動建立文獻資源評估體系,制定切實可行經費配置方案,優化各種類型文獻資源經費配置比例,優先發展信息化管理資源,適度調整紙質文獻資源。努力把我院圖書館建設成為藏書結構合理,文獻資源豐富復合型圖書館。至20xx年10月全館累計藏書17.8萬冊,基本符合本輪教學評估均生藏書量

  四、服務師生,提高服務質量

  為廣大師生服務過程中,我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下,努力創新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低,但我還是拓展服務內容的廣度和深度,將傳統的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務,按照師生需求制定服務策略和服務方式,為我院師生提供借閱,咨詢,查新檢索,定題參考,文獻傳遞等各種服務,實現服務多樣化,我還克服困難延長閱覽室開發時間(現每周開放時間75小時,日均10小時以上)。

  五、其它工作

  我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作,由于我院是民辦院校經費有限,所以工會工作是義務工作,不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作,至今15年,歷經3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排,組織春節迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會,20xx年5月組織兩年一次教職工體檢,每逢三八節、六一節、重陽節、五四青年節和教職工生日住院以及紅白喜事,我都按規定發放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖,也讓英華“四愛”教育得到具體體現和傳承。

  今年是我在英華工作的第18個年份,在這18年里,我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的'思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。

  謝謝大家!

圖書館館長述職報告6

  本學期,對于圖書室來說,是平凡的一個學期,我踏踏實實地完成著學校的各項任務,使“圖書室”發揮了應有的教育、服務功能。然而又是不平凡的一學期,我大膽地進行創新探索,不斷追求更完美的境界,使“圖書室”成為師生密切的朋友。現將主要工作總結如下:

  一、堅定不移地做好借閱這一項中心工作,滿足師生們的一切需求。

  首先完善了借閱及賠償制度,針對師生借閱的不同特點,制定不同的借閱方法,簡化借閱手續。結合學校的實際情況積極培養班級圖書管理員,壯大了服務隊伍。其次利用優秀書刊資源,激發師生借閱興趣,對各班圖書管理員表現好的進行表揚鼓勵并對他們大開綠燈,各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書,用激勵的方法、用優質的服務,用優秀的書刊來吸引學生到圖書室。

  對教師,及時了解他們教研所需,及時為他們教學提供有價值的參考資料。為他們及時推薦讀書體會和讀后感。再次,創造優良的借閱環境。新書登記、分類、編目、科學排架,歸還的圖書及時上架,整理、修補,收藏、登記。室內衛生每日一小掃,每周一大掃,做到窗明幾凈、室內整潔,師生走進來就感覺到身心愉悅,優良的借閱環境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑,借閱工作又邁上了一個新的臺階,全期師生借書總人次達1000多人,閱覽總書籍達3500多冊。

  二、重視圖書宣傳,加大宣傳力度。

  為了老師能夠及時了解圖書室的圖書情況,我加大了宣傳的力度,不斷地向老師和孩子推薦新書和一些名人的'讀書筆記和讀后感,把老師們吸引到圖書室里來,壯大了宣傳隊伍,全體教師人人參與“圖書室”圖書宣傳,班級圖書管理員在班上每月宣傳,通過競賽、發動全體學生參與宣傳活動。

  這樣,一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障。宣傳內容更貼近師生,有新書介紹、介紹推薦優秀書刊,有老師們的教學資訊,教學理論、學習方法,了解“圖書室”工作,了解師生借閱,談談讀書心得。保證宣傳時間,不定期地推出信息專欄。完善了宣傳制度,每次宣傳工作后及時作好記錄,包括時間,宣傳內容、形式及責任人等。

  三、開展讀書活動、激發讀書興趣。

  全期共組織3次讀書活動在全校各年級中開展幸福讀寫活動:開學初召集各年級、班級圖書管理員進行學習培訓,講解圖書室的基礎知識講座,如何走進學校圖書室,學習有關圖書室的規章制度,充分利用好小小圖書管理員,本學期學生參加讀書活動共210多篇,獲獎人數達20多人,活動前有安排,活動中有組織,活動有記錄,使讀書活動的開展走上規范化道路。

  我執著,在平凡崗位上干著平凡的工作,我驕傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成績。今后,我要繼續努力。積極配合學校做好資料查詢工作,為學校的素質教育提供優質良好服務。

圖書館館長述職報告7

  一.20xx年工作情況

  20xx年我館在院黨委、行政班子領導下,堅持全心全意為教學科研服務和讀者至上的宗旨,勤奮扎實工作,圓滿完成了年初制定的各項目標任務,為服務我校的教學科研工作做出了應有貢獻。

  1.各部門具體工作①期刊部服務運轉狀況良好

  部門人員工作任勞任怨、不計報酬,放棄雙休、五一、十一等公休假,人均加班每月達十天以上;共訂閱中文期刊686種。其中國家級核心期刊89種,學術性期刊達70%,休閑性期刊達近30%。另訂有人大復印資料100種,外文期刊30種及報紙63種;將07年的學術性期刊進行了下架裝訂,共計1088冊現已整理入庫;本年度共接待讀者達16萬人次。其中閱覽室每日達300人以上,自修室及公共休閑部位每日達500人以上。②采編業務積極有效開展

  1三次組織院圖工委成員和教師代表采購中文圖書14129種,41757冊;歸類登記全院各系部采購圖書共505冊;辦理中美之橋贈送的英文原版圖書4132冊的交接手續;先后在圖書館網頁上為讀者推薦書目七次,約4000種圖書;上學年因北京璞玉圖書公司到書率低于合同一個百分點,從總碼洋書款里扣去一個百分點,為學院節約3940多元;兼管英文圖書資料及研究資料室的收集整理、開放工作;建立了樣本書資料室。③流通服務方便及時辦理了94個班級(約3800余人)的圖書借閱證及08屆學生的離校手續;上架新書21313冊;利用中午、雙休的時間對7個書庫近56萬冊的圖書進行了整理,并下架復本量較大圖書近2萬余冊;增加了自然科學②書庫及自然科學的二線書庫;截止12月17日接待讀者166586人次,借還圖書255880冊;積極配合各系部新生入學教育,利用多媒體課件為入學新生舉辦了《怎樣利用圖書館知識講座》,收到良好效果。

  ④教材服務確保教學科研需要

  完成08年度教材的征訂及發放任務。共發書614種,達95244冊;滿足學生需求,退書費達4581人次(不含中途發書結算)。

  ⑤電子閱覽實現信息網絡化

  2電子閱覽室周開放時間達86小時,08年共計接待讀者上網人數達185300人次;購置了10TB的容量存儲、服務器機柜一臺及知網(清華同方工具書數據庫)一套,均已安裝使用;根據以往使用情況,預算購置一定數量電腦易耗品,以確保電子閱覽室的正常開放;繼續承擔圖書館設備、數據庫、網站管理和維護工作;多次安裝讀者所需要的'學習軟件以滿足學生需求;存放并歸還讀者遺失在電子閱覽室的各種物品;進一步加強對讀者進行上網道德和法規宣傳教育;幫助新生或初學者更快捷的使用網絡文獻資源。

  2.存在的問題

  雖然在08年的工作中取得了一定成績,但我們仍須正視存在的問題:書庫及借閱量的增加導致部門人手嚴重不足;期刊報紙的漲價使的部門經費需加大投入;圖書、期刊利用率仍需進一步提高(尤其是外文書籍、期刊);圖書館藏書數量、數據庫資源等指標離本科辦學要求尚有差距等。這些軟硬件方面的問題必須引起高度重視,認真研究,采取有效措施,切實加以改進和完善。

  二.20xx年工作打算

  1.奮斗目標

  在新的一年里,館領導將團結帶領全體工作人員齊心協力、恪盡職守、積極摸索、把握規律、創造性地開展工作。高起點、嚴管理,盡快把我館建成達到國家驗收標準的、同類院校中一流的、現代化的高校圖書館,為培養適應社會需求的新型人才做出應有貢獻。

  2.總體要求

  堅持以科學發展觀統領圖書館各項工作,增強工作計劃性、協調性,加大管理力度,提高工作效率和資金利用效益,進一步加快基礎建設步伐;著重實行科學化、規范化、人性化管理;不斷吸引讀者,提高書刊利用率;繼續組織和采取外出進修、館內培訓等學習活動和引進人才等措施,不斷改進服務方式,提升服務水平,提高工作效能,進一步加強圖書館隊伍建設。

  3.工作舉措

  針對08年工作中出現的問題,著眼09年的工作目標,立足各部門實際,特提出以下具體計劃。

  (1)開放自然科學第二書庫,積極籌建學術性閱覽室以供教師和本科班高年級學生進行學研活動。

  (2)按部頒要求計劃再增加中文期刊300種及外文期刊30種。

  (3)年人均增加藏書4冊,我院今年宜增加藏書32000冊,約經費96萬元。為了充分利用好購書經費,充實館藏、逐步調整優化館藏結構,采編部應制定好購書計劃,做好購

  4書前的各項準備工作。

  (4)嚴把采購圖書質量關,堅持各系部圖工委、教師參與選書目的做法,一定要采購緊密符合我院本科教學、科研的圖書資料。

  (5)在院紀委、總務處等部門的配合下,繼續做好采購圖書的數量、質量、價格等各項驗收工作,保證財產帳目清晰。

  (6)做好新購圖書的分類、編目等加工工作,盡快讓新書與師生見面。

  (7)繼續做好新書推薦、館藏揭示工作。

  (8)充分利用網絡資源,對有利于我院教學科研,有利于提高教工、學生綜合素質的資源進行收集分類整理,使圖書館的網頁內容的不斷充實更新。

  (19)隨時解答教師、學生的咨詢,做好師生怎樣利用圖書館的指導工作。

  (10)繼續做好數據備份、數據維護工作。

  (11)繼續做好英文圖書資料的收集整理、開放工作。在人力足夠時著手英文原版圖書的分類編目及樣本書資料室的開放工作。

  (12)在進一步優化基礎服務的基礎上,通過開展優質服務月活動,進一步提高部門人員的業務素質及水平。

  (13)重新調整部分文獻資源布局,使文獻布局更趨合

  5理,服務更加方便,管理更趨便捷;開放自然科學第二書庫。

  (14)變被動服務為主動服務、上門服務。繼續完成09年度兩個學期的教材采購及發放工作,保證學院教師、學生上課用書。

  (15)計劃維修20xx年購置的一批宏基電腦。

  (16)更新電子閱覽室管理軟件,更新、充實數據庫。

  三、圖書館整改落實措施

  在學習實踐科學發展觀活動中,我館負責落實院黨委分解的任務三條,我們將認真落實或積極創造條件爭取落實。

  1、關于“在充分調研的基礎上,從方便群眾出發,更科學地安排圖書館開放時間”。目前,我館計有:文科主書庫、理科主書庫,借閱一體化專業書庫(4個),工具書庫,外文書庫,期刊閱覽室,電子閱覽室對讀者開放。周開放時間達90小時,覆蓋了從周一至周日、從早上八時至晚上九時(電子閱覽室開放至晚十時以后)全部時段,達到或超過了教育部規定的標準。為了滿足廣大讀者的需求,我們下學期將在人員充足的情況下進一步研究調整開放時間,更好地為讀者服務。

  關于“更新圖書館數據庫”。在圖書館經費十分緊張的情況下,我們擠出資金3萬余元更新了維普期刊、論文數據庫,目前已安裝到位,投入了使用。下半年擬奏請院領導批準用我們多年積累節余的教材發行費購置清華同方數據庫和電子圖書。

  2、關于“在圖書館懸掛名人名言、字畫和學生作品”。目前,圖書館各閱覽室、書庫和公共部位已張貼懸掛名人名言、字畫100余幅,我們將在經費稍寬裕時再行增加。圖書館歡迎廣大師生無償捐贈自己創作的書法、美術作品,只要是內容合適,我們將在適當位置予以張貼、懸掛。

  3、關于“改進圖書采購方案,讓讀者有渠道對采購書目提出建議”。第一,我們采取各學科教師提供書目,圖書館統一采購或各學科教師到采購現場挑書的辦法進行采購。第二,在圖書館網站開通讀者意見欄目,請廣大讀者推薦書目,并設置專門郵箱。

圖書館館長述職報告8

  20xx年的全年中,在局領導及館全體職工的幫助支持下,與館長一道認真履行工作職責,統一思想,凝聚共識,進一步推動了圖書館事業持續發展,基本或超額實現了工作目標。

  學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神,努力準確理解全會提出的重要觀點、重要任務和重要舉措,領會實質,把握內涵,為今后自覺行動打下良好的思想基礎。充分利用書籍報刊、電腦網絡,學理論,學政治,提升自身素質和思想水平。加強業務知識學習,提高業務能力,掌握先進技術,深化圖書館事業的改革發展。

  努力做好各項工作。一是做好日常工作。實行上下班簽到制度,減少了斷崗缺崗現象,發揮了最大的`人力效能,保障了開館時間。發揚“三辦”作風,做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習,保證了政令暢通。二是加強管理。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點,實行免費開放,積極辦證換證,做好借閱記錄,對新增圖書報刊進行電腦錄入,確保了圖書報刊的不流失,加速了流轉,增加了讀者,年新增讀者300余人,圖書流通量達10000余冊。三是重視安全保衛工作,基本上做到了晝夜有人值班,電子監控正常使用,提升了防控能力。注重周圍環境治理,綠化環境,整修公共設施,提高了安全性和服務質量。

  加強改進工作作風。求真務實轉作風,牢固樹立“讀者第一、服務至上”的理念,從自身做起,從小事做起,從點滴做起,強化服務意識,不斷增強圖書館的工作活力。大力加強作風建設,遵守各項規章制度,關心同志,廉潔自律,反對“四風”,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,廉潔奉公,反對浪費,深入細致的做好各項工作。

  回顧過去的一年,盡管取得了一定成績,但仍需進一步努力,克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題,積極主動的做好本職工作,完善工作程序,處理好方方面面的關系,建設出一支思想過硬、業務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍,發揮好文化陣地作用,為廣大讀者服務。

圖書館館長述職報告9

  各位領導、各位同事,大家好!

  在忙忙碌碌中我們度過了20xx年,一年來,我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館,在院領導的帶領和全館職工的共同努力下,09年開展了大量細致的工作,也有不少可圈可點之處,現將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。

  幾組數據(截止11月30日):

  圖書館全年接待讀者201327人次,同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊

  篩選未采購書單23244冊

  加工上架新書22176冊,同比增長10.9%

  裝訂過刊1341冊

  發放借閱證2692個

  主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統計)

  接待會議、講座、培訓等47場

  幾個多:

  多關心多鼓勵:關心職工疾苦,尤其是根據女職工個人的實際情況,用其長處,避其短處,使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上,健康成長,為他們提供更多發揮潛能的舞臺。

  多聯系多協調:盡力協調各方關系,協調本館與市內、省內各高校館的關系,與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經常性聯系,求得了他們的'幫助和指導。

  多研究多交流:館內定期進行業務研究和學習,不斷總結,不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座,結識同行,交流經驗,汲取精華,充實自己。

  多匯報多宣傳:利用讀書日、宣傳月等良機,采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館,并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報,使讀者充分了解圖書館的同時,擴大我院我館在同行業的知名度和認可度。

  多督促多監督:不定期對館內各部室業務工作進行監督檢查,督促了解其計劃、目標責任制的完成情況,制度的執行情況等。

  多溝通多爭取:經常與校內各處室、各系部及師生讀者進行溝通,及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導,尋求解決途徑,征得領導的理解支持、幫助和肯定。

  幾凡舉措:

  藏書布局大調整:新增書架178組,社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架,專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架,歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。

  成立了讀書會:4.23世界讀書日,圖書館成立了成長讀書會。自成立以來,開展了一系列學術講座,并提供“導讀咨詢”服務,向讀者提供了讀書交流的平臺,并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀,活動形式多樣,內容豐富多彩,為圖書館的工作增添了色彩。

  圖書館網頁全新改版:20xx年,圖書館建立了新的網頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動,功能更加完善,管理更加方便,圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題,付出了大量的精力與時間,加班加點,為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現在,訪問量已達到了25000人次。

  幾項榮譽:

  20xx年4月,我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。

  20xx年9月,我館被評為華北地區高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區獲此殊榮。

  我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區高等學校圖書館先進工作者”。

  鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現,經山西省圖工委推薦,本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優秀會員”光榮稱號。

  幾點不足:

  溝通和協調能力:對影響工作的較差的網絡環境、較差的水電暖等設施保障,與相關部門的協調和溝通能力有待提高。

  個人業務能力:忙于瑣碎較多,用于業務學習的時間少,業務前瞻性和拓展性思路欠缺,需要多加努力。

  服務能力:圖書館整體的服務能力還有待提高。

  盡管購置了同方知網,但數據庫資源數量與同類院校相比仍處于劣勢,需要繼續努力爭取學校的投入和支持。

  由于職稱、編制、待遇等種種原因,xx年職工情緒和敬業精神存在不穩定因素,工作的積極性和主動性需要提高。

  謝謝大家!

圖書館館長述職報告10

  在正式匯報之前,我要感謝與我在一起工作領導和同事,因為沒有領導的信任和支持,沒有同事的理解和配合,沒有整個團隊的辛勞付出,我所完成的工作將無從談起。在此我衷心,謝謝大家!

  我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾;第二部分是我主要工作的完成情況;第三部分是我下一步的工作展望。

  首先,是我的任期承諾

  大家都知道我不僅是一名數學教師、茶藝教師,共上8節課,我還是一名兼職館長,可以說除了教學工作,其余的時間我都泡在圖書館,曾經當我踏入完全陌生的領域,很擔心,怕自己做不好,怕辜負了學校對我的信任,因此,在館長的工作崗位上,我常常在思考,大家對我的希望是什么?我該如何把工作做好?如何把我的激情和我對圖書館事業的感情轉化為圖書館事業發展、工作進步的動力?

  為了能把這些問題回答好,給大家、也給自己一個滿意的答卷,我對自己提出了嚴格的要求,一要注重學習,樹立正氣,加強自身建設;二是要堅持謙虛謹慎、腳踏實地、團結同事、勇于開拓的工作作風,堅持與讀者多溝通,多做調查研究;三是要以出色的工作業績贏得大家的尊重,進而不辜負大家的期望和領導的信任。這是我對自己的要求,也是對大家的承諾,請各位領導和同志們按照上述承諾對我進行監督檢查。

  其次是我負責完成的主要工作

  我一直在堅持一個工作思路,那就是在完成日常工作的基礎上,力爭每年為圖書館辦好一兩件實事,循序漸進,積少成多,穩步推進圖書館事業的發展。我將工作完成情況概括總結為幾個方面:

  一是文獻資料建設情況:據統計,現有圖書總冊數23045冊,由于一年級有8個班,學生人數徒增,按省級示范館的標配I類小學生均30冊,應該達到32640冊,還需配置9595冊圖書;20xx年9月至今共新增圖書1516冊,新小有讀者1088位,人均新增1。3冊,超過了標準規定的人均新增0.5冊;學生用報刊與教育教學類期刊合計報刊種數68種。

  二是藏書利用情況:

  記得20xx年4月由中國新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本,日本每年人均40本,韓國的閱讀量為每年每人7本,中國只有每年人均4。77本。

  本年度新豐小學讀者的借閱量為每生均借閱18冊,從圖書館的`借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛,由此可見在新豐小學閱讀已經成為一種時尚、一種潮流,讓閱讀成為習慣已經深入到小讀者的心中,書香滿園是可喜的現象,每學年藏書利用率達85%。

  本學期班級借閱量排行前十名的班級是5(1)班1132冊,5(2)班717冊,6(2)班654冊,3(1)班547冊,3(3)班487冊,6(1)班444冊,3(2)班439冊,4(2)班338冊,5(3)班316冊,2(1)班297冊。

  1(5)班、1(8)班閱讀非常重視,由于一年級是集體借閱,班主任老師很辛苦,要定期借閱并歸還,保證每位學生人手一本,閱讀習慣從小培養,這是非常好的,謝謝你們!

  三是以制度建設為基礎,加強圖書館內控管理。

  制定了各項規章制度,有效規范了相關工作的管理,對館內人員工作做好分工,并安排好值班,郭老師在圖書館兼職3個半天9節課,我近5個半天,計13節課,為了方便讀者借閱,我常常延長工作時間,中午近11點30分回家,傍晚也做相應延長,本學年我操作工作量借書5651冊,還書5905冊,延長工作時間就是為了盡量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書,養成良好的閱讀氛圍。

  四是堅持管理創新,開拓新的工作模式。

  1、露笑臉,做服務。

  在為讀者服務過程中,保持微笑,拉近與讀者的距離,孩子們才喜歡往圖書館跑,愿意和我溝通,了解他們閱讀需求,通過填寫《圖書檢索咨詢單》為圖書的采購工作的針對性提供第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關系,提升學生愛護圖書的意識。又如學生使用書梯時進行安全提示等,只要是善意的,學生很樂于接受老師的建議。

  2、善自學,肯鉆研。

  圖書管理已經實現自動化,網圖功能多更新快,需要圖書館老師勤奮學習,對于圖書的分類、編目專業上的知識要不斷學習,才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償的賠款交款都在網絡中實現,圖書的標簽打印的設置要經過一次次的調試實驗,才能獲得正確的格式,要沉得住,靜下心去完成每次有挑戰的任務。

  3、勤動手,善反思

  在期初做好館藏動態分析和采購計劃,期末做好總結。

  在每年的10月份做好期刊的采購建議,在期刊裝訂完成時,為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數,造好個性設計的表格,完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、整理提供索引。

  每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂,利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。

  為了提高圖書的歸還的效率以及避免圖書財產號的損壞,我在書的背面新增一枚財產號,并貼好膜。雖然程序多、但能更好的提升服務的質量,何樂而不為呢。

  五是主動與學校相關部門溝通,積極爭取相關部門的支持,促進相關工作的開展。

  比如與總務處溝通,主動介紹圖書館的實際情況,完成了還書箱、書梯采購,為讀者借閱歸還提供便利。對于遺失的圖書,學生賠償,圖書館開具收據,同時在網絡中處理了賠款交款手續,對圖書賠償實現了統一管理,定期上交學校財務,入賬,開出發票,圖書館存檔,進一步規范了圖書館的經費管理。對于遺失圖書撰寫剔除報告,附上圖書丟失清冊,報學校審批。

  與德育處協調配合,以"書香校園"活動為契機,充分利用圖書館資源,全天開放圖書館,讓學生多借書,多讀書,積極開展每月“閱讀之星”活動,根據讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀小學士的評選提供依據。六一期間共評選出閱讀小博士10人,閱讀小碩士21人,閱讀小學士29人。配合德育處開展各種競賽活動,以賽促讀,培養學生讀書興趣,提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習慣”的良好讀書氛圍。

  與教務處溝通交流,有利于閱讀指導課的順利開展,為了更好的推進“同讀一本書”活動的開展,與教務處密切配合,做到有計劃、有序開展讀書活動,從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的小學語文新課標必讀經典文庫中的這16本書。學生有指導、有交流、有思維碰撞,能真正達到學有所獲。

  與校長室反饋溝通,工作中遇到的困難困惑或者建議,進行反饋,獲得指導幫助。

  六是下一步的工作展望

  在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極做好館長的工作我會更加密切聯系讀者、深入開展調查研究更好的做好服務工作。具體的工作展望有:

  1、做好圖書館集成管理系統的升級工作,在新的信息技術條件下,開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務,充分發揮圖書館的信息保障作用。

  2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度,進一步提升我們館的精神風貌,提升圖書館員的服務意識及服務的主動性。

  圖書館工作既繁瑣又有意義,重要的是看自己以什么心態面對,有為就有位,無為肯定無位,這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望,請各位領導和同事們批評指正。最后祝大家身體健康、家庭幸福!生活和美!謝謝大家!

圖書館館長述職報告11

  20xx年來,在地委、行署的正確領導下,在地區文體局黨組指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真履行工作職責,自覺做到勤政廉政,較好地完成了本年度的各項工作任務。

  一、注重學習,提高推動科學發展的素質和能力。

  一年來,通過學習,理論素養得到了提升,工作思路更加開闊。在學習的過程中,做到理論聯系實際,重實際、說實話、辦實事、求實效,能夠較好結合本地區和本單位實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決定決議,自覺在思想上、政治上 。

  二、開拓進取,扎實工作,全力推進各項工作順利開展。

  根據年初簽定的目標責任書內容,以及臨時性工作任務,重點完成以下工作:

  1、業務工作有續開展。全年共采購各類圖書達1萬余冊;訂購期刊737種,報紙108種;接待讀者借閱95094人次,42076冊次;舉辦各類讀者活動34次,如:“六·一”燈謎活動、第三屆小學生“多讀書 讀好書”活動等;共辦讀者證905個,完成讀者咨詢210條。

  2、文化共享工程有力推進。配合省共享工程中心完成5個縣級支中心建設,通過省文化廳驗收;爭取中央文化傳媒項目資金50萬元新建電子閱覽室;協助地區文體局承辦了“全區文化共享工程縣鄉技術人員培訓班”取得圓滿成功,并在國家中心簡報上進行報道;組織帶領地級支中心人員深入市塘房村、靈峰村、愛民廣場,威寧縣幺站鎮,百管委普底鄉等地對共享工程進行宣傳和服務活動;撰寫調研報告——《地區文化信息共享工程建設發展的思考》。在全省社文非遺工作會議上,被評為“全省文化共享工程先進個人”。

  3、加強館員培訓力度。在注重館內學習培訓的同時,還采取送出去的方式進行學習交流,全年派出14人次分別到貴陽及省外學習,開拓視野,提升業務水平。在館內開展“學習型黨組織建設活動”。

  4、開展愛心捐贈活動。積極組織“抗旱救災”、“舟曲山體滑坡”等捐贈活動,配合省文化廳到威寧縣幺站鎮現場發放礦泉水,為村民們解了燃眉之急。組織職工并親自帶頭為地區文體局癌癥患者鐘書勇同志捐款,奉獻愛心。

  5、其他工作穩步推進。事業單位改革積極穩妥推進;老年大學順利搬遷至地區圖書館,完善出租戶補償事宜;制定單位升格后的機構編制方案,通過編委審批;積極配合新館建設相關工作;消防電路改造和維修工程圓滿完成;協助編制《威寧縣石門鄉歷史文化名村保護規劃》,原則通過地區城規委評審。

  三、遵紀守法,廉潔從政

  在廉潔自律方面,按照“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育的統一要求,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,嚴格遵守和執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》規定的52個“不準”和 “四項監督制度”。在工作中,能夠堅持原則,堅持民主集中制,執行集體領導和個人分工負責制,在分管領導職責范圍內,放手讓分管領導去處理,涉及人、財、物的重大問題,采取集體研究決定的`辦法決策。堅持政務財務公開,嚴格收支兩條線原則,在項目實施及物資采購上,嚴格按照財政的規定執行,完善相關手續,做到專款專用。在作風上,做到自重、自警、自勵、自律。在制度上,擬訂《黨風廉政建設責任制》,簽定《黨風廉政建設責任書》,制定《黨風廉政建設和反腐倡廉工作計劃》。

  總之,一年來,本人自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,沒有違反黨員領導干部廉潔從政、廉潔自律的有關規定,做到正確行使權力,圓滿完成各項工作任務。

圖書館館長述職報告12

  20xx年在學校領導的親切關懷下,在各有關部門的大力支持下,我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設想的工作任務。努力踐行崗位職責,廉政勤政,愛崗敬業。我秉承一個信念,就是通過自己的工作,引領圖書館不斷深化讀者服務工作,創新服務手段,踐行交專校園文化,積極向行業服務拓展。未來圖書館一定要成為學校和行業的文化、信息服務集散中心,讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務,把我們的圖書館建設成為智慧圖書館。

  一、取得的.主要成績;

  1、加強黨風廉政建設和領導班子建設。堅持重大事項集體研究決定和每周一例會制度,及時解決工作中出現的難點問題,保證工作執行力。

  2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環節上的設定,網上虛擬空間的設置,都做了系統調整,我直接參與并重新規劃和改版了網頁,新網頁文獻傳遞取得實質性進展。年度內文獻傳遞700余篇,信息咨詢700余次。

  3、專業館員工作成效顯著,在系部中影響力大,形成特有服務模式。積極組織專業館員開展嵌入式課程教學、全校文獻檢索課程和系部讀者定制課程的教學,全年有500多人次參加了學習。各專業館員深入系部調研、走訪、解決師生在文獻檢索過程遇到的問題,溝通文獻資源建設需求,使圖書館與系部聯系更加緊密。

  4、注意行業發展動向,面向行業開展服務。僅就行業服務對象、服務內容、文獻保障、人員安排、網頁表現、硬件保障、方案策劃等細節,我多次組織人員與各有關單位研究,一一排除阻礙。已經形成了行業文獻資源導航及數據服務思路和整體方案,可以開展針對行業的館藏異地檢索和非館藏文獻傳遞服務。

  5、較好地組織了館員的業務學習和知識儲備。開展各種形式的業務學習,建設學習型組織。特別是向國內各高校知名大學圖書館看齊,學習先進的管理理念和技術手段,起點高,效果好。我自己通過各種方式積極學習外,多次組織外出學習的館員回館交流和研討,很多好的想法在圖書館建設中得以落實。

  6、加強組織和管理,完善二次分配與考核制度。根據年度工作情況,進一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案,補充和完善了相關工作細節。通過研討,館員統一了思想,增強了對工作中相關要求的理解。

  7、其他工作。圖書館是學校教學環節中不可或缺的一部分。同樣肩負著育人的任務。把圖書館建成學生素質教育實踐基地,是我向往的目標之一。作為學生教學實踐基地的咖啡吧的開放,一方面增加了圖書館文化休閑氛圍,同時表明了圖書館在學生素質教育中所做的努力和嘗試。開放半年來,在場地實習學生達30余人,學生在實習期間不僅增長了才藝,更在接人待物,處理問題,交流與溝通上增長了才干。

  二、實現上述工作目標所采取的主要措施;

  以黨員為核心,以館內業務骨干為主體開展深入細致的讀者服務工作研究,集眾人所長,共同工作。將圖書館的讀者服務工作向本科院校的水平看齊,并形成自有特色。

  保證現有人員各司其職,根據個人能力水平和特長安排適合工作,充分調動每個人的積極性,一切以保障圖書館服務工作的有力開展為目標,工作效率較以往有較大的提高。

  三、工作中存在的主要問題及原因。

  在工作的安排上和工作任務的設定上還是有些急躁,急于求成。忽視了館員的承受能力和環境限制。由于同時開展的任務較多,有好多設想和計劃,在執行和落實上還有差距。

  支部工作抓的不實,忽冷忽熱。沒有系統性有組織進行,常常根據行政工作節奏和上級組織的安排進行,沒有形成支部自身長抓不懈的常態。

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機修述職報告05-21

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