日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>述職報(bào)告>采購述職報(bào)告

采購述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-06 05:31:51 曉鳳 述職報(bào)告 我要投稿

采購述職報(bào)告(通用12篇)

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編為大家整理的采購述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

采購述職報(bào)告(通用12篇)

  采購述職報(bào)告 1

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需電子元器件的采購供應(yīng)。在和采購部季經(jīng)理的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的在主要工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  20xx年,公司進(jìn)行了新產(chǎn)品的研發(fā),采購部除了要正常的生產(chǎn)所需各項(xiàng)原材料的供應(yīng)外,還要保證及時(shí)提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時(shí)所需材料用的急,時(shí)間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產(chǎn)和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴(yán)格按照比價(jià)程序,把握市場價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,部分元器件價(jià)格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了生產(chǎn)研發(fā)的供應(yīng),在與供應(yīng)商爭取的情況下維護(hù)了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數(shù)量及采購成本

  采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為嚴(yán)重的是第8批次(9月份)的整理二極管M7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個(gè)別元器件沒有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問題。5月份第4批次采購的2SC2983-Y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻0603620K(廈門信和達(dá))和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983-Y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(guān)(上海廣容電子)旋轉(zhuǎn)過緊、數(shù)碼管(樂清信號燈廠)引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3KV(深圳其昌電子)超出工藝要求、數(shù)碼管(樂清信號燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經(jīng)解決(在工藝未更改前所產(chǎn)生的篩選費(fèi)用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數(shù)20%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進(jìn)廠檢進(jìn)行篩選并扣除相應(yīng)的人工費(fèi)用;2SC2983-Y經(jīng)過更改工藝和更換供應(yīng)商問題也得到了解決;數(shù)碼管與廠家進(jìn)行了溝通并作了罰款的處罰,現(xiàn)不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當(dāng)時(shí)貨源比較緊張,供應(yīng)商為及時(shí)發(fā)貨從其他處調(diào)貨導(dǎo)致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對供應(yīng)商作了處罰,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問題。8位編碼開關(guān)已經(jīng)更換供應(yīng)商,并降低了價(jià)格,質(zhì)量也得到了保證。

  電位器3296退貨2次共計(jì)12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們生產(chǎn)工藝更改以后質(zhì)量基本再未出現(xiàn)問題。以上出現(xiàn)問題都及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,讓其寫整改保證書,簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處罰款,后來又與供應(yīng)商簽了供應(yīng)商質(zhì)量考核細(xì)則,其中3家供應(yīng)已商停止合作,全年因質(zhì)量和價(jià)格問題已終止7家供應(yīng)商的采購合作,新增4家供應(yīng)商,F(xiàn)已對采購來料的`質(zhì)量做到了有效控制。總結(jié)全年采購過程和經(jīng)驗(yàn),為了保證質(zhì)量避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題:

  要在以下幾個(gè)方面作工作:

  1、重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;

  2、簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供應(yīng)商,不讓其產(chǎn)生僥幸心里;

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應(yīng)商時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量問題;

  4、同進(jìn)廠檢緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),堅(jiān)決避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的器件流到生產(chǎn)線上;

  5、和技術(shù)部時(shí)時(shí)溝通,做到生產(chǎn)工藝和采購器件不產(chǎn)生矛盾,保證生產(chǎn);

  6、本人加強(qiáng)自身理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),以便能更好的開展和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983-Y;成本降低7%以上,實(shí)際節(jié)約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。對此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的興勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了個(gè)別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時(shí)認(rèn)識了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問題。對此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的元器件,提供惠的價(jià)格,做到周到的售后服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),積極樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

  以上是個(gè)人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個(gè)人來說理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

  采購述職報(bào)告 2

  時(shí)間總是在悄無聲息中流逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時(shí)間了,感謝公司長久以來對我的信任和栽培!在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作,在供應(yīng)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝公司給了我成長的空間,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助。

  現(xiàn)本人將20xx年來的學(xué)習(xí)工作情況簡述如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1、石墨化外加工方面,從調(diào)查市場價(jià)格、跟廠家商討價(jià)格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗(yàn)、貨物的`核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工20xx多噸,現(xiàn)預(yù)留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2、采購方面,嚴(yán)格按照公司詢價(jià),核價(jià)采購,嚴(yán)格控制采購成本保質(zhì)保量完成采購任務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持,在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝領(lǐng)導(dǎo),在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我不得不千方百計(jì)去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說聲:“謝謝!”感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了成本。

  3、內(nèi)務(wù)的整理方面,接聽電話;接待來訪人員,負(fù)責(zé)部門的合同、供應(yīng)及客戶重要信息的整理報(bào)關(guān)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負(fù)責(zé)部門公文、信件、郵件、的分送,負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的入庫,登記工作,負(fù)責(zé)合同的評審工作,按照公司印章管理規(guī)定,保管使用,并對其負(fù)責(zé)。

  二、在工作中主要存在的問題

  經(jīng)過一年多的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還存在著不足,離一個(gè)稱職的采購員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。

  三、工作計(jì)劃

  在參加工作的這一年多中,有時(shí)候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)采購技巧,做好明年工作計(jì)劃,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  采購述職報(bào)告 3

  時(shí)間總是在悄無聲息中流逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時(shí)間了,感謝公司長久以來對我的信任和栽培!在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作,在供應(yīng)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝公司給了我成長的空間,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助。

  現(xiàn)本人將20xx年來的學(xué)習(xí)工作情況簡述如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1.石墨化外加工方面,從調(diào)查市場價(jià)格、跟廠家商討價(jià)格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗(yàn)、貨物的核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工20xx多噸,現(xiàn)預(yù)留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2.采購方面,嚴(yán)格按照公司詢價(jià),核價(jià)采購,嚴(yán)格控制采購成本保質(zhì)保量完成采購任務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持,在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝領(lǐng)導(dǎo),在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我不得不千方百計(jì)去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說聲:“謝謝!”感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了成本。

  3.內(nèi)務(wù)的整理方面,接聽電話;接待來訪人員,負(fù)責(zé)部門的合同、供應(yīng)及客戶重要信息的整理報(bào)關(guān)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負(fù)責(zé)部門公文、信件、郵件、的分送,負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的入庫,登記工作,負(fù)責(zé)合同的評審工作,按照公司印章管理規(guī)定,保管使用合同章,并對其負(fù)責(zé)。

  二、在工作中主要存在的問題

  經(jīng)過一年多的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還存在著不足,離一個(gè)稱職的采購員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。

  三、工作計(jì)劃

  在參加工作的這一年多中,有時(shí)候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)采購技巧,做好明年工作計(jì)劃,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  本人xx,畢業(yè)于xx專業(yè)。于xx年x月x號報(bào)到,經(jīng)過公司為期兩個(gè)月的卓越之旅訓(xùn)練,于同年9月1號順利到采購部實(shí)習(xí),擔(dān)任職務(wù)為采購專員。制造供應(yīng)部不僅能為公司節(jié)省成本,還能提高運(yùn)營效率,是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質(zhì)保障,同時(shí)也為制定財(cái)務(wù)計(jì)劃提供可靠依據(jù)。作為一名采購員必須堅(jiān)定的樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xx的領(lǐng)導(dǎo)和x的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關(guān)心和幫助下,較圓滿地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

  截至目前,兩個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束,F(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來。下面,我將兩個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,進(jìn)入了工作狀態(tài)。在工作的兩個(gè)月當(dāng)中,我學(xué)到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長,為公司十二五規(guī)劃做出自己的貢獻(xiàn)。

  初到采購部在x的安排下,于xx有限公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期。在實(shí)習(xí)過程中,通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現(xiàn)場觀摩,在實(shí)踐中查找不足,使理論知識得到升華。同時(shí)也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價(jià)規(guī)則,可以進(jìn)行簡單的估價(jià)。

  兩個(gè)星期的車間實(shí)習(xí)結(jié)束便回到辦公室實(shí)習(xí),正逢增加oracle辦公系統(tǒng),見識了同事們的忙碌與敬業(yè),在同事的指導(dǎo)下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng);熟悉了本公司采購流程:收集信息、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進(jìn)貨檢收、入oracle系統(tǒng)、整理付款;了解公司采購員工作職責(zé):采購計(jì)劃、需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理。通過經(jīng)常在各分廠及各倉庫的走動,基本熟悉了公司內(nèi)所有包材的情況。

  整理內(nèi)部資料,積極與倉儲庫聯(lián)絡(luò)跟蹤入庫單以便與供應(yīng)商溝通每個(gè)月的發(fā)票對賬數(shù)目;在完善了“股份公司的采購物資價(jià)格數(shù)量表”后,需及時(shí)完善“臺賬”以便每個(gè)月25號前與財(cái)務(wù)部對賬。通過整個(gè)流程基本掌握了包材的價(jià)格及所對應(yīng)的供應(yīng)商,并且熟悉了所需聯(lián)絡(luò)的部門。通過每半個(gè)月一次“價(jià)格信息”的總結(jié),及時(shí)了解了各個(gè)物料的價(jià)格趨勢,并及時(shí)反饋于姜主管,便于對現(xiàn)有包材價(jià)格的更新。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的`入職指引和幫助。

  綜合來看,我認(rèn)為自己還有以下的缺點(diǎn)和不足,一定在今后的工作中加以改進(jìn)。

  一、看問題不夠透徹,容易把問題理想化;

  二、有時(shí)辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,略顯青澀;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

  四、對崗位專業(yè)知識的掌握還不夠,今后會多多學(xué)習(xí)采購方面的知識;

  五、業(yè)務(wù)知識方面特別是與供應(yīng)商的談判經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會時(shí)刻注重自身的不足,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),遇到問題要做到全面分析,工作更積極主動一些,主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督,做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。最終在為公司創(chuàng)造利益的基礎(chǔ)上,做到保質(zhì)保量的完成采購任務(wù)。我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正以上的缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)的重要性,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。x給了我一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機(jī)會,以x為家,為公司的十二五戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力。

  在此提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  采購述職報(bào)告 4

  一、完成工作方面

  1、完善企業(yè)集團(tuán)采購制度,降低成本:根據(jù)材料企業(yè)集團(tuán)采購計(jì)劃,按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高企業(yè)集團(tuán)采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料,減少工程成本,提高企業(yè)集團(tuán)采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方。

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下一年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于企業(yè)集團(tuán)采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上一年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、企業(yè)集團(tuán)采購工作的幾點(diǎn)體會

  1、公開透明的按企業(yè)集團(tuán)采購制度程序辦事,在企業(yè)集團(tuán)采購前、企業(yè)集團(tuán)采購中、企業(yè)集團(tuán)采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、企業(yè)集團(tuán)采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,企業(yè)集團(tuán)采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,企業(yè)集團(tuán)采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門企業(yè)集團(tuán)采購員的工責(zé)任感覺,下一年企業(yè)集團(tuán)采購部將特別注重企業(yè)集團(tuán)采購人員的工作分配,保證企業(yè)集團(tuán)采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)集團(tuán)采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、企業(yè)集團(tuán)采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給企業(yè)集團(tuán)采購部一定的企業(yè)集團(tuán)采購時(shí)間,請購材料時(shí)做好請購計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂企業(yè)集團(tuán)采購員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11—250kva臨時(shí)變壓器工程,由于企業(yè)集團(tuán)采購及施工過程中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于企業(yè)集團(tuán)采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的企業(yè)集團(tuán)采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場的變化,要求各企業(yè)集團(tuán)采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是企業(yè)集團(tuán)采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的`意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  五、下一年的工作計(jì)劃

  1、完善供應(yīng)商體系,對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2—3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),企業(yè)集團(tuán)采購員要做好價(jià)格的比對,做好比價(jià)、議價(jià),了解市場價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價(jià)的要求。

  3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、企業(yè)集團(tuán)采購物資進(jìn)行分類,制定分類物資企業(yè)集團(tuán)采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的企業(yè)集團(tuán)采購無法在短期內(nèi)完成,所以在企業(yè)集團(tuán)采購的過程中要做好企業(yè)集團(tuán)采購計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情情況,使企業(yè)集團(tuán)采購工作不處于被動狀態(tài),及時(shí)清查庫存呆滯品,并上報(bào)上級處理。

  6、企業(yè)集團(tuán)采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

  在下一年的工作中,我部門人員仍會認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

  采購述職報(bào)告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助,使我得以成長。今天,很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會,向大家匯報(bào)我這十年來學(xué)習(xí)和工作的情況,也謝謝大家的出席和傾聽。本人從武漢理工大學(xué)畢業(yè),主修工商管理專業(yè),曾在武漢知名外資企業(yè)任職采購主管五年。20xx年5月25日成功應(yīng)聘到工商學(xué)院的采購副主任一職,20xx年始擔(dān)任采購中心主任,到今年,工作十年有余。十年,我與學(xué)校共同成長,學(xué)院一步步發(fā)展壯大,我也在困難和磨練中造就了堅(jiān)韌的氣質(zhì),學(xué)會了沉淀;厥淄,一件件如昨日發(fā)生:為了訂制第一批公共課桌椅,在舊樓跑上跑下來來往往,清點(diǎn)可用庫存;為了訂制第一批黑板,反復(fù)談判,咬著牙殺價(jià);為了建設(shè)第一個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,肩上的負(fù)擔(dān)和那時(shí)的心情。

  一、本維持在同行業(yè)的較低水平

  同時(shí)留意細(xì)節(jié),更換采購方式(如打印機(jī)維修通過換鼓芯取代套鼓的更換,節(jié)約一半資金)。7年來,累計(jì)零星采購量約1500萬元。長線產(chǎn)品的供貨價(jià)格也是隨著市場行情的波動及時(shí)調(diào)整,如20xx年初,物價(jià)持續(xù)上漲,特別是紙張、線材等漲幅較大,我們通過做庫存、簽定時(shí)間段穩(wěn)定價(jià)格協(xié)議等,保證了部分采購價(jià)格變化低于市場的平均漲幅,如:紙張類市場漲幅為15%,我們控制在7.7%;常用維修耗材主要品種維持在原水平。

  二、專業(yè)性教學(xué)設(shè)備及大宗物資采購價(jià)格控制

  在專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室采購建設(shè)上,既要考慮設(shè)備的先進(jìn)性和適用性,又要考慮資金有效利用。通過不斷與系、與客戶的溝通,考察學(xué)習(xí),力爭將合理與合適的信息反饋給系部,如20xx為迎評而新建的實(shí)驗(yàn)室中,電子通信、機(jī)械綜合實(shí)驗(yàn)室等設(shè)備,通過推薦多功能的設(shè)備而減少功能單一設(shè)備的數(shù)量,較大幅度降低了采購價(jià)格,節(jié)約資金的幅度達(dá)40%。

  在大型項(xiàng)目的采購工作上,強(qiáng)調(diào)公開、公平、公正的原則,多家邀標(biāo),質(zhì)量的`選擇依托系部的專業(yè)技術(shù)支持,并一貫推行層層議標(biāo)的談判制度,即首先在采購員詢價(jià)比價(jià)的基礎(chǔ)上,我再逐一復(fù)核,分別議價(jià),最后由分管院長定價(jià)的工作程序,實(shí)行了“采購部的三級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,力求最大限度的控制成本,同時(shí)讓每個(gè)人也在工作過程中得到了煅練。

  三、堅(jiān)持市場調(diào)查,隨時(shí)調(diào)整采購價(jià)格

  為保證產(chǎn)品定價(jià)的合理性,我們堅(jiān)持定期市場調(diào)查,根據(jù)行情的波動不斷調(diào)整采購價(jià)格,如20xx年,紙張、鋼材類價(jià)格從年初上漲至年中,9月份后回落,紙張類采購價(jià)格從年中到年末降幅5%,電子類平均降幅達(dá)4.7%。在供貨方式上,我堅(jiān)持兩家輪流供應(yīng),通過有競爭性的采購方式,保證我方的利益。

  四、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部溝通,嚴(yán)格供應(yīng)商管理,保證采購質(zhì)量

  在采購業(yè)務(wù)中,加強(qiáng)采購過程質(zhì)量控制,強(qiáng)調(diào)售前采購詢問,售中使用跟蹤,售后質(zhì)保維護(hù)。一方面做到了采控的心中有數(shù),一方面也是對供應(yīng)商實(shí)力的跟蹤認(rèn)證,為以后的采購提供便利。同時(shí)嚴(yán)格采購驗(yàn)收流程,實(shí)行誰采購誰負(fù)責(zé),每次到貨現(xiàn)場驗(yàn)收,力保采購物資的質(zhì)量滿意率及零投訴率。

  在對供應(yīng)商的選擇上,強(qiáng)調(diào)以學(xué)校利益為重,嚴(yán)把入門關(guān),以優(yōu)勝劣汰為原則,吸收有資信、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、售后完善的廠家,保證采購質(zhì)量。同時(shí)留意收集優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資料信息庫,根據(jù)行業(yè)歸檔,目前錄入的供應(yīng)商信息近七百條,涵蓋網(wǎng)絡(luò)、電子等10余個(gè)類別。為今后的詢價(jià)比價(jià)工作做好信息資源儲備。對于已經(jīng)合作的客戶,每學(xué)期重審一次,根據(jù)供貨的綜合能力,動態(tài)的調(diào)整訂單數(shù)量,在無形中形成a、b級供應(yīng)商之間價(jià)格和質(zhì)量的競爭,實(shí)現(xiàn)了采購環(huán)境的最佳選擇。

  五、加強(qiáng)內(nèi)部管理、注重具體工作的落實(shí)

  學(xué)院不斷發(fā)展壯大,已由20xx年的叁仟生源發(fā)展到萬人規(guī)模,相應(yīng)的配套采購任務(wù)也不斷加重,20xx年南區(qū)五教的投建、南區(qū)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室及圖書館的投建、不斷增加的公寓樓,20xx年新圖書館、實(shí)驗(yàn)樓的建設(shè)采購,在時(shí)間緊、人員不增的情況下,只有提高采購效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范采購流程,才能滿足不斷增加的任務(wù)。

  我每天堅(jiān)持上午碰頭見面會,布置當(dāng)天任務(wù)、檢查昨天工作完成情況,有計(jì)劃的安排集中采購及出行采購路線,有效節(jié)約采購時(shí)間和人力成本。并且每月堅(jiān)持內(nèi)部例會,強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),抓基礎(chǔ)落實(shí),針對出現(xiàn)的問題,協(xié)商改進(jìn)辦法,力爭采購工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  采購述職報(bào)告 6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  下午好!

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

  20xx年1月,我被公司任命為采購部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)采購部日常各項(xiàng)工作。具體工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需各類物資的采購及部門內(nèi)部管理工作,達(dá)到提高物資采購效率、降低采購成本的目的。

  尤其是在這半年內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),并在思想覺悟、業(yè)務(wù)水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

  截止6月30日,我部累計(jì)完成單項(xiàng)采購約165宗,采購金額約180萬元;甲供材下單6宗,金額約13萬元。

  現(xiàn)將20xx年上半年采購部開展的情況,向領(lǐng)導(dǎo)做一詳細(xì)匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我部今后的工作給予進(jìn)一步地指導(dǎo)建議。

  一、上半年工作情況總結(jié)

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍招聘,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

  根據(jù)公司要求,逐漸完成采購部缺編人員招聘工作:由最初的2人增加到現(xiàn)在的`6人。同時(shí),強(qiáng)化部門員工教育,使得每位員工都能較好地融入恒大文化、認(rèn)同恒大文化,F(xiàn)逐漸培養(yǎng)出:做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨的部門工作精神,尤其是在欽州開盤前各項(xiàng)準(zhǔn)備

  和配合工作中得到具體體現(xiàn)。

  當(dāng)時(shí),我部人員克服任務(wù)重、時(shí)間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項(xiàng)活動禮品和物資物料準(zhǔn)備工作。

  2、明確工作職責(zé),理順工作流程

  根據(jù)公司要求,進(jìn)一步明確了采購部各崗位的工作職責(zé),進(jìn)一步理順了采購部各項(xiàng)的采購流程,并初步建立了物資采購數(shù)據(jù)庫,達(dá)到了對所有詢價(jià)的供應(yīng)商信息及詢價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。

  3、明確責(zé)任分工,走“制度化、規(guī)范化”道路

  在明確崗位職責(zé)、理順工作流程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對部門人員進(jìn)行明確工作分工,各司其職。

  同時(shí),嚴(yán)格按照“三個(gè)三”原則詢價(jià),嚴(yán)格落實(shí)采購流程和相關(guān)制度,走“制度化、規(guī)范化、程序化”采購工作。

  4、完善部門例會,強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)

  每周定期召開部門會議,不斷總結(jié)日常采購工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施,避免再次發(fā)生失誤。

  每月定期組織公司采購相關(guān)制度培訓(xùn),不斷提高部門員工綜合素質(zhì),力爭使得每位同事在采購工作中能獨(dú)當(dāng)一面。

  5、深入市場調(diào)研,把握最新行情

  每季度深入各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場調(diào)研,把握建筑材料市場行情,為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價(jià)格信息,為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求提供重要參考依據(jù)。

  二、工作中存在的不足

  1、存在個(gè)別采購流程、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象。

  應(yīng)對措施:對本部門員工加強(qiáng)資產(chǎn)、采購等相關(guān)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行詢價(jià)定標(biāo)。同時(shí),配合公司資產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范資產(chǎn)申購流程,提高物資采購的計(jì)劃性。

  2、存在有時(shí)與需求部門或供貨商溝通不到位現(xiàn)象。

  這樣,易導(dǎo)致采購的物質(zhì)未能完全滿足使用部門需求或者供應(yīng)商中標(biāo)后拒絕履行訂單,給物品采購的按時(shí)到貨帶來困難。

  應(yīng)對措施:加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,提高責(zé)任心。通過部門會議不斷總結(jié)采購過程中出現(xiàn)的失誤,與需求部門及供貨商加強(qiáng)溝通。

  3、存在對工程材料及相關(guān)專業(yè)知識和認(rèn)識理解不夠透徹的現(xiàn)象。這樣,在一定程度上影響采購效率,需要著重學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。應(yīng)對措施:對各種工程材料通過網(wǎng)絡(luò)和建材市場等渠道進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí),豐富自身相關(guān)知識的積累。

  4、存在采購經(jīng)驗(yàn)不足、議價(jià)能力偏弱、談判技巧不足的現(xiàn)象。應(yīng)對措施:通過采購實(shí)踐,有意識的鍛煉自身溝通技巧和議價(jià)能力。

  5、存在對采購工作中出現(xiàn)的一些新問題思考不夠的現(xiàn)象。比如三線城市采購管理問題,集團(tuán)未明確具體要求,因采購部在三線城市無分部,按二線城市操作模式存在一定困難。

  應(yīng)對措施:加強(qiáng)與集團(tuán)采購配送中心及兄弟公司溝通交流,在符合集團(tuán)采購制度前提下探索地區(qū)公司三線采購模式,從而為公司節(jié)省運(yùn)營成本。

  6、存在對招標(biāo)專業(yè)知識薄弱、對恒大招標(biāo)流程掌握不深入現(xiàn)象。采購部的采購任務(wù):大多數(shù)情況下金額不超過10萬元,多以競價(jià)方式進(jìn)行。又加之,對招標(biāo)專業(yè)知識薄弱、對恒大招標(biāo)流程掌握不深入,致使在招標(biāo)過程中存在個(gè)別不是很規(guī)范情況。

  應(yīng)對措施:加強(qiáng)對招投標(biāo)制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),定期邀請招投標(biāo)部門同事與我部進(jìn)行溝通交流,提高我部招投標(biāo)的專業(yè)性。

  三、下半年的工作思路

  1、探尋改進(jìn)工作方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理

  在今后的工作中,不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到采購工作中。

  同時(shí),加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,細(xì)化采購職責(zé)和分工,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,進(jìn)一步提高自身管理水平;

  2、加強(qiáng)兄弟部門溝通,提高采購服務(wù)意識

  在今后的工作中,加強(qiáng)與需求部門的溝通,及時(shí)提醒各部門及時(shí)申報(bào)采購計(jì)劃,確認(rèn)所需物資的具體技術(shù)要求和貨期,對不合理的采購要求及時(shí)提出意見。

  3、嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司制度,走“制度化、規(guī)范化、程序化”道路

  在今后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好采購流程和制度的落實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí),嚴(yán)格按照采購制度辦事。

  同時(shí),細(xì)化地區(qū)公司采購流程,使三線城市采購在符合集團(tuán)采購制度和原則下更加靈活、務(wù)實(shí)、高效。

  4、經(jīng)常關(guān)注市場變化,提高價(jià)格敏感度

  在今后的工作中,努力汲取工程建設(shè)相關(guān)材料認(rèn)識,提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  同時(shí),盡力搜集整理各個(gè)行業(yè)有實(shí)力的、處理龍頭地位的或者具有價(jià)格優(yōu)勢的供應(yīng)商資源,分門別類建立供應(yīng)商基礎(chǔ)資料庫,在不損害公司利益的情況下維護(hù)與已合作供應(yīng)商的關(guān)系,保證采購工作更快、更好的開展。

  5、感恩恒大,強(qiáng)化廉潔從業(yè),塑造職業(yè)道德

  采購部作為一個(gè)敏感部門,要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)廉潔自律,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)決抵制宴請、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴(yán)重性和危害性,加強(qiáng)部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督,定期學(xué)習(xí)集團(tuán)反腐典型案例。

  6、激發(fā)員工參與度,及時(shí)吸納良好建議,打造和諧團(tuán)隊(duì)

  在今后的工作中,更加注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),經(jīng)常與部門員工召開工作座談會,聽取他們對采購工作的理解和建議,了解他們的心態(tài)和動向,積極引導(dǎo),形成互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神,使采購部成為一個(gè)充滿活力、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  以上是采購部20xx年上半年工作情況的匯報(bào)和自己的一些工作思路,反思自身工作還存在很多需要努力和改正的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予批評、教育、指正。

  最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會!再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!再次感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

  采購述職報(bào)告 7

  一年的時(shí)間就要過去了,這一年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿完成了各項(xiàng)工作;在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展基本路線,在公司"誠心、忍耐、探索"的方針和政策下進(jìn)步,通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論、法律知識,遵守廠規(guī)廠紀(jì),有效利用工作時(shí)間,保證工作順利完成,

  一、工作職責(zé)

  我是公司的企業(yè)集團(tuán)采購員,負(fù)責(zé)公司國內(nèi)所有企業(yè)集團(tuán)采購任務(wù),保障生產(chǎn)正常。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,明確工作的程序、方向,提高工作能力,在工作中形成一個(gè)清晰的思路,這一年我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成以下本職工作:

  1、在提高工作效率、保證及時(shí)性的原則下,完成國內(nèi)原材料批準(zhǔn)下的企業(yè)集團(tuán)采購任務(wù)。

  2、在公司全年進(jìn)行最大化節(jié)約成本的方針下,完成國內(nèi)各類固定資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)的企業(yè)集團(tuán)采購。

  3、在保證生產(chǎn)率和信譽(yù)的前提下,完成國內(nèi)企業(yè)集團(tuán)采購合同的確定、執(zhí)行及供應(yīng)商的`管理。

  4、為建立好客戶之間的合作關(guān)系,按時(shí)、準(zhǔn)確的編制完成每月付款計(jì)劃。

  5、在貫徹落實(shí)ISO14000環(huán)境體系管理、ISO9000質(zhì)量體系管理、ISO18000職業(yè)健康體系管理方針中,全面了解公司信息的需求,順利完成信息收集并歸檔管理的任務(wù)。

  二、工作能力

  1、因?yàn)楣ぷ餍袠I(yè)不同,在工作中和工作之余,認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成了公司的各種緊急企業(yè)集團(tuán)采購需求;比如,20xx年元旦公司放假檢修期間,在公司要正常供電開工的最后一天時(shí),突然檢查到動力設(shè)施中有二臺西門子變頻器因故損壞不能正常工作,急需更換,在面臨各種困難(西門子供應(yīng)商公司放假旅游去的)情況下,通過平時(shí)和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系和信譽(yù),把二臺變頻器按照需求及時(shí)企業(yè)集團(tuán)采購到位,保障了工作計(jì)劃中的順利開機(jī)和正常生產(chǎn)。

  2、為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  三、20xx年收獲

  在"執(zhí)行沒有任何借口"中,我在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后完成各項(xiàng)企業(yè)集團(tuán)采購工作;在公司"成本年"的經(jīng)濟(jì)方針中提高了工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)、鍛煉自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了緊急臨時(shí)任務(wù)的積極性及高效率性。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,參加公司里相關(guān)的培訓(xùn),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  采購述職報(bào)告 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我近幾個(gè)月工作主要是負(fù)責(zé)協(xié)助同事樊意飛負(fù)責(zé)涪陵項(xiàng)目內(nèi)裝裝飾材料采購工作。近幾個(gè)月以來我在指導(dǎo)導(dǎo)師樊意飛的帶領(lǐng)下與其一同認(rèn)真履行職責(zé),盡力做到按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作。由于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實(shí)足的提升?傊畮自碌牟少徆ぷ髯屛以谝粋(gè)一個(gè)的跌跌碰碰中不斷成長的同時(shí),也不乏做出一些小小的新意,這也使我對本職工作產(chǎn)生了濃厚的興趣與信心,F(xiàn)將進(jìn)公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認(rèn)識及思想動態(tài)

  進(jìn)公司五個(gè)月以來有近一個(gè)月在公司總部工作,其余時(shí)間分別在東莞項(xiàng)目和涪陵項(xiàng)目工作,以涪陵項(xiàng)目工作時(shí)間最長。在近期工作中我已逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化。入職以來在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心指導(dǎo)下;公司相關(guān)部門的培訓(xùn)中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作室還是學(xué)習(xí)上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,從學(xué)生心態(tài)向員工心態(tài)轉(zhuǎn)變,從單純的學(xué)習(xí)理論知識想理論和工作實(shí)踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。獨(dú)立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察、改變學(xué)生時(shí)期的懶散習(xí)慣。迅速熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走出院校的畢業(yè)生本人深知自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力嚴(yán)重不足,所以從踏入崗位開始,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名資深采購”的目標(biāo)邁出自己堅(jiān)實(shí)的一步。為此我時(shí)刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴(yán)于律己,勤懇工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,積極響應(yīng)有關(guān)號召,在本職范圍內(nèi)積極開展工作。主要工作內(nèi)容如下:

  1、入職初期(3月,實(shí)習(xí)期),認(rèn)真查看部門以往資料,對各項(xiàng)目部采購材料清單,采購流程,付款流程等通過文字資料對相關(guān)情況有了初步了解。(實(shí)習(xí)期工作地點(diǎn)為總公司)

  2、4月被派到東莞項(xiàng)目實(shí)習(xí),在東莞項(xiàng)目實(shí)習(xí)期間主要是熟悉各種裝飾材料的價(jià)格、性質(zhì)、尺寸規(guī)格、使用方法和用量計(jì)算等。在東莞指導(dǎo)導(dǎo)師葉工針對我安排了合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,期間我不僅是認(rèn)識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進(jìn)行了計(jì)算。在此受益頗多。

  3、6月底大學(xué)畢業(yè)后就直接去到了重慶涪陵項(xiàng)目部工作至今。我個(gè)人感覺這三個(gè)多月的工作讓我真真正正的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橹墟谔┑囊幻少弳T。在去到xx項(xiàng)目初,部門領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把本項(xiàng)目相關(guān)初期工作準(zhǔn)備妥當(dāng)。與同事xx一同接過領(lǐng)導(dǎo)的工作交接后,我開始了正式的工作。盡管領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)為我們做好了工作鋪墊,但是由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下一一解決。在這三個(gè)月工作里,我首先是學(xué)習(xí)了真理項(xiàng)目各種樣品,產(chǎn)品資料、質(zhì)檢報(bào)告;根據(jù)公司流程擬定購銷合同;根據(jù)合同按時(shí)結(jié)算各時(shí)段材料款。之后又先后獨(dú)立采購了本項(xiàng)目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時(shí)我還利用空余時(shí)間去到工地學(xué)習(xí)各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙,嘗試參與解決施工問題。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認(rèn)識到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作、交流缺乏主動性,由此給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效地工作方法,一切都處于學(xué)習(xí)和摸索階段。

  3、個(gè)別工作做的不夠細(xì)致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成財(cái)務(wù)處理問題,或者財(cái)務(wù)遺留問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經(jīng)驗(yàn)不達(dá)標(biāo),亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),工作水平,為公司貢獻(xiàn)自己。

  采購述職報(bào)告 9

  談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

  坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話?梢哉f,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的`心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

  擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

  我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了__項(xiàng)目的成本估算,使我有機(jī)會能接觸到估算實(shí)踐工作,對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

  (二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

  我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

  當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  采購述職報(bào)告 10

  時(shí)間過的真快,龍年的鐘聲好像還在耳畔縈繞,蛇年的腳步正在逼近。一切都記憶猶新仿佛就如昨天,一切卻已物是人非時(shí)過境遷了。龍騰蛇舞、春意盎然又是新的一年。風(fēng)雨兼程一路同行我們一起努力為公司的發(fā)展和輝煌增添了些許光彩,今天有閑暇時(shí)間又可以跟大家相聚在一起很是開心和欣慰。

  喜事年年有,天天都不同。跟大家又是一年的友好相處,又讓我開闊了眼界,增進(jìn)了知識,學(xué)到不少東西,讓我對生活,對工作,對人生又有了全新的認(rèn)識和理解。在這里衷心感謝各位。各個(gè)部門以及全體同仁對我工作上的支持,配合和幫助,也感謝大家對我工作上的不足和失誤的理解和包容;仡櫼荒甑墓ぷ,是非功過、苦樂參半,有收獲有失落,有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn),也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉。

  一、現(xiàn)就今年的工作匯報(bào)如下:

  1、工作中繼續(xù)保持嚴(yán)格要求自己的好習(xí)慣,努力和虛心學(xué)習(xí)同事們的工作經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度。同時(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和一些工作。

  2、嚴(yán)格要求自己的工作習(xí)慣,按公司財(cái)務(wù)要求,所有的采購和流程都能在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。

  3、努力改善自己的工作態(tài)度和作風(fēng),團(tuán)結(jié)其他同事,力求完美的提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)好各個(gè)部門間協(xié)作的宗旨,沒有計(jì)較過工作的量大和困難,積極的配合其他同事做好工作。

  4、為鋼棒業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展積極、及時(shí)的向匯報(bào)和收集更多的更全面的市場信息和資料。

  二、工作不足方面:

  1.在工作中整體規(guī)劃不夠周詳,遇事急躁毛糙,不能精準(zhǔn)的靈活把握市場和應(yīng)變突發(fā)事件。

  2.特別是信發(fā)鋼棒的采購,由于業(yè)務(wù)知識不精和過于自信,致使加工質(zhì)量不過關(guān)就發(fā)到現(xiàn)場,給其他同事的工作造成了被動,給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響,在這里真誠的`再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁表示深深的歉意。

  3.在今后的工作中我會吸取教訓(xùn)虛心改過,努力把本職工作做得更出色更完美,為公司發(fā)展全力以赴。

  三.明年工作計(jì)劃

  1.更加努力勤奮的做好本職工作,確保能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應(yīng)商。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量,和財(cái)務(wù)部配和做好采購成本的控制。

  3.全力配合各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他同事,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和待人處事風(fēng)格。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  4.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則,認(rèn)真經(jīng)驗(yàn),克服不足,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,努力做得盡善盡美。以實(shí)際行動來展現(xiàn)自己的能力和風(fēng)采。挑戰(zhàn)自我,超越自我,為公司在新年度的發(fā)展再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

  生活沒有彩排的機(jī)會,每時(shí)每刻都是現(xiàn)場直播,再美好也將過去,再困難也要面對。希望在新的一年里我們一起學(xué)習(xí)、一起成長、一起進(jìn)步。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟(jì)。

  我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康,快樂吉祥。

  采購述職報(bào)告 11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我的工作主要是負(fù)責(zé)原鹽生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)所需原材物料及設(shè)備配件的采購供應(yīng)、生活用品用具的采購供應(yīng)和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個(gè)人和供應(yīng)處的其他同志一道,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作,取得了一定成績。現(xiàn)將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序,保證采購過程公開透明。招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費(fèi)用支出。在比價(jià)采購過程中,鹽機(jī)設(shè)備是根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價(jià)格雙方議標(biāo),現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標(biāo)或比價(jià)的價(jià)格采購的,個(gè)別材料由于原材料漲價(jià)的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)娶批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價(jià)再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。招標(biāo)比價(jià)公開、公正、透明,集團(tuán)公司分管部門的`領(lǐng)導(dǎo)、鹽場企管處、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測,把握好市場價(jià)格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價(jià)格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料2次,招標(biāo)采購額77萬元;比價(jià)采購16次,比價(jià)采購額279.5萬元,形成比價(jià)效益35萬元,占采購額的10%左右。

  我們認(rèn)為,作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,對所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購物件的性能、特點(diǎn)、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達(dá)到以最低的價(jià)格,采購最好產(chǎn)品的目的。對有些材料漲價(jià)幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價(jià)時(shí)3.24元/平方米,后期對方因原料漲價(jià)要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價(jià)1000元左右,經(jīng)過計(jì)算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。 生活管理和放銷人員屬于機(jī)關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴(kuò)大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點(diǎn),吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對鹽場負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個(gè)人堅(jiān)持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。我常對供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(diǎn):

  一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;

  二是要給我優(yōu)惠的價(jià)格;

  三是要保證周到的售后服務(wù)

  我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個(gè)人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),唯一堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點(diǎn),而不是別的。

  半年來,個(gè)人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負(fù)責(zé)的工作,在實(shí)施過程中敢于負(fù)責(zé),并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到了說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,保持了正派的工作作風(fēng)。

  以上是個(gè)人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學(xué)習(xí)不夠、工作重點(diǎn)還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,做出新的貢獻(xiàn)。

  采購述職報(bào)告 12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  上(下)午好!

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

  20xx年1月,我被公司任命為企業(yè)集團(tuán)采購部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)采購部日常各項(xiàng)工作。具體工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需各類物資的企業(yè)集團(tuán)采購及部門內(nèi)部管理工作,達(dá)到提高物資企業(yè)集團(tuán)采購效率,降低企業(yè)集團(tuán)采購成本的目的。

  尤其是在這半年內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

  接下來,我根據(jù)崗位職責(zé)對上半年的工作進(jìn)行述職:

  一、上半年工作情況總結(jié)

  1、根據(jù)公司的要求,明確了企業(yè)集團(tuán)采購部各崗位的工作職責(zé),理順了企業(yè)集團(tuán)采購部的企業(yè)集團(tuán)采購流程。建立了物資企業(yè)集團(tuán)采購數(shù)據(jù)庫,對所有詢價(jià)的供應(yīng)商信息及詢價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。

  2、加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)采購部人才隊(duì)伍建設(shè),按照企業(yè)集團(tuán)采購部編制招聘人手,部門人員由2人增加到現(xiàn)在的6人。每位員工都能較好的融入恒大的文化,做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨,尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn)。

  3、對部門人員進(jìn)行工作分工,各司其職。在人員配備充足的情況下,嚴(yán)格按照“三個(gè)三”原則詢價(jià),企業(yè)集團(tuán)采購流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化、規(guī)范化,企業(yè)集團(tuán)采購工作步入正常運(yùn)行的狀態(tài)。

  4、每月定期培訓(xùn)公司企業(yè)集團(tuán)采購相關(guān)制度,不斷提高部門員工綜合素質(zhì),目標(biāo)是使每位同事在企業(yè)集團(tuán)采購工作中獨(dú)當(dāng)一面;每周召開部門會議,不斷總結(jié)日常企業(yè)集團(tuán)采購工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,以便在下次企業(yè)集團(tuán)采購時(shí)避免發(fā)生同樣的失誤。

  5、我部上半年克服任務(wù)重、時(shí)間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項(xiàng)活動禮品和物資物料準(zhǔn)備工作,為欽州恒大綠洲開盤盡獻(xiàn)了一份力量。

  6、每季度深入各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場調(diào)研,把握建筑材料市場行情,為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價(jià)格信息,從而為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求提供重要參考依據(jù)。

  7、截止6月30日,我部累計(jì)完成單項(xiàng)企業(yè)集團(tuán)采購約165宗,企業(yè)集團(tuán)采購金額約180萬元,甲供材下單6宗,金額約13萬元。

  二、工作中的不足主要表現(xiàn)在:

  1、企業(yè)集團(tuán)采購流程、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前企業(yè)集團(tuán)采購的現(xiàn)象;

  2、有時(shí)候與需求部門或供貨商溝通不到位,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)采購的物質(zhì)未能完全滿足使用部門需求或者供應(yīng)商中標(biāo)后拒絕履行訂單,給物品企業(yè)集團(tuán)采購的按時(shí)到貨帶來困難。

  3、對工程材料缺乏透徹的認(rèn)識和理解,專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)不足,在一定程度上影響企業(yè)集團(tuán)采購效率,需要著重學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

  4、我部大部分員工雖擁有3年企業(yè)集團(tuán)采購工作經(jīng)驗(yàn),但企業(yè)集團(tuán)采購經(jīng)驗(yàn)積累還不夠,重點(diǎn)體現(xiàn)在議價(jià)能力偏弱,溝通和談判的`技巧有些欠缺,不利于控制公司企業(yè)集團(tuán)采購成本。

  5、對地區(qū)公司企業(yè)集團(tuán)采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠。比如三線城市企業(yè)集團(tuán)采購問題,集團(tuán)未有明確制度要求,地區(qū)公司企業(yè)集團(tuán)采購部應(yīng)當(dāng)如何操作。

  三、下半年的改進(jìn)方向:

  1、不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到企業(yè)集團(tuán)采購工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平;

  2、堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)集團(tuán)采購流程和制度的落實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí);

  3、經(jīng)常關(guān)注市場變化,抓住市場主動權(quán),搜集整理各個(gè)行業(yè)有實(shí)力的、處理龍頭地位的或者具有價(jià)格優(yōu)勢的供應(yīng)商資源,保證企業(yè)集團(tuán)采購工作更快、更好地開展。

  4、企業(yè)集團(tuán)采購作為一個(gè)敏感部門,要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)廉潔自律,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)決抵制宴請、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴(yán)重性和危害性,加強(qiáng)部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督。

【采購述職報(bào)告】相關(guān)文章:

采購人員述職報(bào)告06-22

采購人員述職報(bào)告09-18

采購經(jīng)理述職報(bào)告10-19

采購轉(zhuǎn)正述職報(bào)告09-18

采購經(jīng)理述職報(bào)告08-24

采購個(gè)人述職報(bào)告08-30

采購經(jīng)理的述職報(bào)告06-14

采購經(jīng)理述職報(bào)告09-22

采購助理述職報(bào)告01-11

采購工作述職報(bào)告10-29

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

中文字幕日韩乱码一级在线| 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲国产福利在线视频| 日韩国产在线一卡二卡| 国产精品va在线观看入口| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲av二区三区成人| 日韩av中文一区二区| 国产av在线观看一区| 久久精品午夜一区二区福利| 欧美一区二区三区四百| 欧美五月六月丁香激情欧美| 日韩高清成人在线观看| 午夜福利亚洲国产精品2021| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲欧美日韩中另类在线| 99久久国产精品成人观看| 国产精品一区二区三区无码| 宫部凉花中文字幕在线| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲综合激情五月色一区| 亚洲一区二区精品专区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 成人高清视频免费观看中国| 女人高潮av二区三区四区| av网址不卡免费在线观看| 亚洲免费二区三区号天| 国产又粗又长又大视频| 91国产精品久久视频| 天天躁日日躁很很躁2023| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 久久久成人毛片无码国产| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 波多野结衣国产区42部| 美女少妇三级在线看视频| 青久在线精品视频观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 亚洲三级黄色片视频| 区一区二区三国产精品| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 无码精品一区二区三区潘金莲| av级伊人久久久久久久久| 日本一区二区三区三| 欧美精品一区二区久久婷婷| 日本待黄大片一区二区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 欧美一级特黄在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 丰满少妇诱惑在线观看| 精品国产一区二区二三区| 日韩精品视频性色首页| 亚洲国内自拍视最近更新| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 色丁香婷婷综合缴情综| 国产原创av免费在线观看| 无码精品一区二区三区潘金莲| 日韩av在线视频免费观看| 日本xxxx色视频在线播放| 色丁香婷婷综合缴情综| 九九热九全国免费视频| 国产亚洲一区电影在线观看| 亚洲系列日韩伦理av| 日韩欧美亚洲天堂成人| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 一级av一片久久免费观看| 欧美肥臀一区二区三区| 亚洲区一区二区三区四| 午夜大乳房视频在线播放| 欧美日本午夜福利在线观看| 精品码一区二区三区欲| 日本成人午夜在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 激情久久男人天堂五月婷婷| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 久久99国产精品久久1| 亚洲小视频免费在线观看| 军人暴力性强迫rape| 国产精品丝袜一二三四| 亚洲欧美日韩在线线精品| 丝袜高跟最新国产视频| 欧美日韩人成综合黄色| 国产精品久久久久九九九九不卡| 福利一区福利二区刺激| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 成人夜片一区二区三区| 久久精品偷拍免费观看| 人妻水野优香丈夫走后| 中文字幕在线精品国产| 亚洲免费福利在线视频| 在线免费观看视频97| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 福利成人午夜国产一区| 亚洲日本一区二区三区三州| 欧美 日韩一区二区在线| 中文字幕av一区二区| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 精品久久av一二三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 欧美又粗又成人大视频| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 中文字幕91在线播放| 一本不卡在线中文字幕| 九九热爱视频精品视频16| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 青娱乐中文字幕在线视频| 日韩一区二区三区字幕 | 婷婷精品在线观看视频| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 69精品久久久久9999不卡片| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 曰本熟妇高清无码| 亚洲人妻激情一区二区| 尤物网站永久在线视频播放| 国产高清久久久久久久| 欧美大几巴操B爽人人爽| 香蕉久久99综合一区二区三区| 九九九久久久性愛视频| 午夜理理伦电影a片无码| 黄色片网站在线免费看 | 亚洲福利在线观看视频网站| 在线视频免费播放你懂的| 美女高潮无套内射视频免费| 国产成人精品自在线拍| 欧美高清亚洲欧美一区| 国产一区二区主播不卡| 综合色一色综合久久网vr| 亚洲天堂av一区不卡| 国产精品成人一区二区艾草| 人妻激情另类乱人妻| 99久久国产一区二区三区| av资源天堂免费观看| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 男人的天堂东京小姐东京热| 伊人久久久久9999| 国产三级视频在线播放| 国产av亚洲一区二区| 国产精品久久久精品三级a| 日本高清不卡一区二区三区| 在线观看免费视频一区二区| 色丁香婷婷综合缴情综| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| av天堂资源中文在线| 丝袜美腿国产一区二区| 免费观看人成视频一二区| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久久久直| 日韩久区二区三区天天| 成人日韩在线中文字幕有码| 人人妻人人骑一区二区| 日本一区二区三区高清| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 日韩在线电影二区三区| 在线成人免费日韩视频| 免费成人激情在线电影| 亚洲欧美日韩专区一区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 又大又硬又粗视频国产| 国模高清无码视频| 亚洲日本一区二区三区四区| 美女大尺度国产一区二区| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产一区二区三区精品综合 | 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 日本不卡二区在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 中文字幕在线乱码第一页| 无码网络黄色视频亚洲国产| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 又大又硬又粗视频国产| 中国日本韩国亚洲三级片 | 国产精品国产三级农村av| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲国产成久久成人综合一区| 日韩av熟妇在线观看| 日本av一区二区在线| 日本少妇爽的大叫高潮了| 中文字幕人妻免费视频| 日本一本高清免费不卡| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产又粗又猛又爽在线观看| 日韩在线一区二区三区欧美| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲成人免费电影91| 在线人妻免费观看视频| 漂亮的女人久久久久久久| 国产又粗硬又长又黄又爽| 国产精品欧美一区日韩| 久久伊人一区二区三区av| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国内精品偷拍视频91| 亚洲av偷拍av免费播放| 91中文字幕亚洲国产资源| 久久久中文字幕日韩精品| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产中文区二暮区2022| 不卡一区二区三区在线视频| 久久久国产精品人妻av中出| 国产精选视频福利一区| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美 日韩一区 二区 久久| 18禁超污无遮挡网站免费| 欧美日韩国产综合精品| 一区二区在线视频中文字幕| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 日韩美女后式入动态图| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 午夜激情啪啪免费视频| 欧美日韩国产中文一区| 日韩国产在线一卡二卡| 精品国产亚洲av未满十八| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 欧美精品一区二区久久婷婷| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 日韩美女被疯狂日出白浆| 好男人资源在线视频观看社区| 视频一区二区三区久久| 禁断介护中文字幕在线| 国产91在线一区精品| 国产一级性片在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产在线观看极品av| 亚洲一区中文字幕熟女| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 中文字幕肉感人妻一区| 麻豆国产精品原创av男女| 99精品视频全部免费| 在线视频观看日韩一区| 日韩欧美色综合网久| 欧美 日韩 成人 国产| 这里只有精品国产999| 丰满雪白的教师BD无码| 国产天堂网一区二区三区 | 国产极品一区在线观看| av日韩在线观看免费| 在线视频免费播放你懂的| 日韩高清特级大片在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 让你操水蜜桃在线观看| 高清三级 精品三级| 国产午夜片无码区在线播放| 日韩精品射精管理在线观看| 性色av免费毛片一区二区三区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产色婷婷综合久久久久| 深夜福利免费在线视频| 国产自拍高清视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 亚洲福利一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 被黑人猛躁10次高潮视频| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲自拍偷拍色图综合| 日韩国产高清一区二区三区 | 99九九热只有国产精品| 激情五月综合开心五月| 欧美日本免费不卡一区二区| а天堂中文一区二区在线| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美 | 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 18禁午夜福利久久精精| 中文电影一区二区人妻| 中日韩又粗又硬又大精品| 九九热这里有的只有精品| 91国语对白在线播放| 欧美韩日国产一区二区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 女人喷液视频全过程| 国产操B视频在线观看 | 欧美亚洲日本精品一区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 不卡一区二区三区中文字幕| 国语对白久久精品一区二区| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 国产成人综合一区二区三区 | 亚洲国产福利在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日本精品视频在线观看不卡| 最近最新的中文字幕在线| 国产午夜片无码区在线播放| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产福利一区二区三区飘飘网| 尤物网站永久在线视频播放| 欧美一区二区三区爽大粗| 国产高潮无码久久流白浆| 欧美一区二区三区四区精华液 | 成人精品专区一区二区| 日本 人妻 三级 在线| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 东京热日韩精品免费视频| 久久久久久久久久久久一区| 日韩中文字幕资源一区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日本最新不卡一区二区| 久久国产剧情精东影传媒| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 激情美女三级麻豆视频| 一区二区三区人妻中出| 欧美大黑吊老司机视频免费| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 后入式免费在线观看| 最新色网一区二区三区| 国产男女上下视频在线| 人妻啪啪一区二区三区| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 三上悠亚中文字幕在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 神马影院在线观看午夜| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产日韩综合精品一区| 日本美女被人插在线视频免费看 | 亚洲精品激情在线观看| 久久久久久久久久久久黄| 最新中文字幕日韩欧美| 日韩人妻一区二区av| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 91精品久久久久久| 蜜桃成人免费视频在线播放| 丰满人妻侵犯中文字幕| 久久久久久久人妻精品三寸 | 亚洲综合偷拍欧美一区色| 韩日三级不卡在线视频| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲永久成人三级片精品| 国产一区二区三区精品综合| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 欧美一级黄片视频免费播放| 非洲大吊大战e罗斯美女| 欧美 日韩一区 二区 久久| av红色社区男人天堂| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 国产自拍日韩欧美亚洲| 人妻一区日韩二区国产| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产精品第五页在线观看| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产美女精品在线播放 | 亚洲欧美日韩精品麻豆| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩中文在线视频播放| 色欲AV无码一区二区人妻| mm1313又大又粗受不了| 中文字幕无线码中文字幕网站| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产亚洲精品a在线无码| 91久久福利国产成人精品| 日本a维免费在线看| 99热成人精品热久久| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 成人午夜免费在线播放| 国产一区二区三区不卡精品| 久久伊人国产精品一区二区| 久久久亚洲第一精品| 国产精品中文字幕日韩在线| 丁香婷婷激情综合五月天| 激情短片免费在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 久久精品国产免费一男女| 亚洲一区免费在线视频| 色屁屁在线一区二区三区| 男女激情在线观看视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 日本免费在线不卡视频| 国产精品一区二区三区无码| 一本大道大臿蕉视频无码| 好吊妞在线特级免费视频| 欧美性生活真实的视频| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 国产精品18欠久久久久久| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚洲人妻不卡一区二区三区| 精品无套内射后入少妇| 国产精品午夜夫妻在线| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 一区二区三区四区看av| 日韩有码大片最新自拍| 理论片午午伦夜理论片1| 亚洲国产中文字幕第一页| 精品亚洲AV无码午夜在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 色婷婷av一区二区三| 中文字幕一区少妇熟女| 国产精品综合网在线观看| 一区二区三区四区黄色| 亚洲免费国产午夜视频| 久久精品无码一区二区无码| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 日本深夜福利电影在线| 法国少妇的肉体k8经典| 精品日韩电影在线观看| 亚洲一区免费在线视频| 国产高清天干天天天小说| 久久久一区二区三区在线| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美日韩视频高清在线| 国产一区二区三区的视频| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产麻豆成人免费视频| 免费在线观看美女av| 内射国模在线双飞观看| 亚洲最新一区二区在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 日韩欧美二区三区精品在线| 成人免费黄色在线电影| 日av一区二区三区| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲天堂av日韩电影| 免费视频高清无遮掩| 久蜜av色av熟女一区| 国产乱了一伦片免费看| 久久久一区二区三区在线| 亚洲欧美国产日韩专区| 婷婷欧美精品一区二区| 欧美久久久久综合一区| 国产无人区码一区二区| 欧美日韩不卡在线观看视频| 国产日韩欧美精品久久| 老熟女乱一区二区三区视频| 中文字幕91在线播放| 伊人久久久久9999| 中文字幕中文在线视频播放| 久久精品国产免费一区二区| 国产99久久久免费精品无码| 日韩精品毛片中文字幕| 手机福利视频一区二区三区| 午夜福利av日韩精品| 国产欧美日韩综合二区| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产一国产一区在线视频| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲精品av免费在线| 久久婷婷亚洲综合中字| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产女片xb内射在线| 色妺妺手机播放免费| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美日韩综合在线91| 911区二区三区国产好的精华液 | 欧美日韩另类综合91| 亚洲国产精品久久久久久6| 人妻无码中文专区久久软件| 深夜精品视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 免费看av网站一区二区| 国产精品欧美视频另类专区| 久久久精品流畅视频一区 | 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 国产精品二区在线观看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产精品综合网在线观看| 国产一二三四高清视频在线观看 | 五月婷婷丁香六月图片| 91精品国产丝袜网址| 国产在线观看极品av| 黄色免费大片在线播放| 久久久久久国产精品美女| 日本免费高清一区二区三区视频| 福利成人午夜国产一区| 11孩岁女精品A片BBB| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚州成人一区二区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 免费精品视频一区二区三区| 一区日韩二区国产欧美| 狼人精品一区二区三区香蕉| 久久免费福利精品视频| 精品一区二区不卡在线播放 | 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 国产亚洲精品视频在线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线| 亚洲专区日韩专区欧美专区 | 精品国产成人av在线| 岛国一区二区三区少妇| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产精品白丝袜久久久久| 国产三级在线日本国产| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲av网站一区二区三区| 成年免费视频一区二区三区| 韩日三级不卡在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 日韩av熟妇在线观看| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲大陆av一区二区三区| 亚洲av午夜一区二区精品| 夜夜久久这里只有精品| 激情一区二区三区欧美| 亚洲av推荐一区二区三区| 国产精品黄页网在线观看| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 免费一级无码婬片AA毛片| 手机国产91在线视频| 国产 欧美 一区 自拍| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 欧美美女视频在线免费看| 日韩成人中文字幕专区| 欧美精品一区二区入口| 国产欧美日韩二区三区| 日本精品高清视频一区二区三区| 最近日韩美女免费视频| 96精品视频免费在线免费观| 亚洲丝袜美腿在线视频| 色猫咪视频一区二区三区| 欧美日韩不卡在线观看视频| 天堂精品一区二区三区| 免费在线观看的黄色网| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日韩中文字幕亚洲欧美| 免费观看黄片视频在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产高清在线吃奶水91| 亚洲AV无码精品成人久久久| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 女性同房后出现黄色分泌物| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲欧洲国产综合在线网| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 综合色一色综合久久网vr| 禁止观看的网站一区二区下载 | 久久国产国内精品国语对白| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲丝袜美腿在线视频| 一本一道精品中文字幕懂色| 日本在线视频精品一区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 传媒视频免费在线观看| 天堂在线最新版在线天堂| 一晚上两次做着做着就软了| 亚洲精品二区在线播放| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 精品人妻一区二区三区五十路| 91亚洲中文精品人人永久免费| 97在线视频免费高清| A级毛片无码久久精品免费视频| 中文字幕成人在线影院| 国产精品毛片视频完整版| 国产欧美日韩一级在线 | 日韩av一区二区成人av| av级伊人久久久久久久久| 久久99久久久久久精品| 久久综合狠狠色综合伊人| 超超国产超碰国产超碰| 伊人亚洲一区二区三区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲一区二区日韩专区| 无码人妻精品一区二区三区9| 国精产品一区一区三区有| 亚洲精品成人久久国产| 亚洲欧美国产日韩专区| 一面亲上边一面膜下边的免费| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 精品欧美一区二区三区午夜| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产老熟女300000部| 中文字幕日韩乱码久久久| 国产高清在线a视频大全| 国产精品一区二区性色图片| 日韩人妻中文字幕合集| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产激情国产精品久久源| 日本女优视频在线观看| 一区二区三区视频免费在线播放| 免费a级毛片中文字幕| 国产三级Av在在线看| 女色av少妇一区二区三区| 国产又粗又爽视频免费| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩人妻精品中文字幕在线| 不要内射进去网站视频| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲妹子福利视频合集| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产成人精品综合久久久| 日韩欧美人妻精品一区二区| 婷婷国产av精品免费视频| 国产精品视频高潮久久久| 日本黄色三级一区二区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产边打电话边做对白在线 | 色综合久久婷婷伊人av| 国产成人在线观看不卡一区| 国产精品久久久久一区=区| 亚洲成人天堂一区二区| 丰满奶水少妇xxx| 一区二区三区在线 | 日| 一晚上两次做着做着就软了| 国产23p一区在线观看| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 久热激情在线视频观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲激情久久综合婷婷| 日韩国产欧美一区在线| 精品人妻在线中文字幕| 国语在线一区二区三区| 久久99久久久久久精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本一区二区不卡高清| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 97香蕉狠狠碰一区二区| 香蕉视频在线观看亚洲| 午夜福利导航大全一区| 成人福利网站午夜一区| 国产精品99久久久久久久人美貌| 午夜福利在线欧美激情| 啊啊啊插给我射进来视频| 日韩欧美黄片在线播放| 操小姑娘国产精品视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色 | 久久国产精品乱码电影| 91在线国产一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 国产成人午夜福利在线视频| 国产av剧情片一二三区| 国产亚洲真人做受在线观看 | 欧美又粗又成人大视频| 免费AV片在线观看无需播放器 | 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 日韩精品在线观看视频了| 东北女高潮一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲国产一区二区三区视频| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲国产超碰在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美亚州国产精品久久| 老太高潮一级毛片免33费我| 国际av黄色大片免费网| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 国产传媒精品在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产综合亚洲区户外第一页| 韩国日本中国在线三级| 操小姑娘国产精品视频| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久av一区二区三区观看| 男生通美女小穴在線观看| 99久久久精品国产自免费97 | 久久综合给合综合久久| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲人成绝费网站色WWW| 黄色一区二区三区三州| 午夜免费视频观看在线| 超碰大香蕉免费在线观看| 在线成人免费日韩视频| 亚洲国产第一尤物视频| 欧美午夜视频午夜福利| 91欧美精品在线播放| 在线观看免费视频一区二区| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产精品大秀视频日韩精品| 亚洲精品欧美日韩专区| 午夜国产成人福利视频| 久久精品视频亚洲一级| 亚洲美女精品福利视频| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产尤物一区二区三区| 99热精品成人免费观看| 日韩高清成人在线观看| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产一区二区三区免费主播| 久久人妻福利影院一二区| 欧美亚洲国内精品久久久| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 高清一区二区三区不卡| 好色人妻在线播放中文字幕| 国模精品一区二区三区色天香| 免费在线小视频不卡| 欧洲一二三区免费视频| 国产精品白丝网站在线观看| 色婷婷久久久一区二区| 亚洲三级成人黄色片| 色婷婷av激情一区二区三区| 久久久久精品一区二区三区| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 99xx视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 一区天堂中文最新版在线| 在线视频一区二区三区中文字幕| 久久久亚洲精品人人看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲一区二区三区精品在线 | 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频看| 丰满奶水少妇xxx| 国产内射一级一片内射视频| 三级国产在线三级视频| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲国产超碰在线观看| 人妻水野优香丈夫走后| 青青草原在线免费观看小视频| 久久91精品国产一区二区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 久久综合东京热一区二区| 日韩欧美精品免费一区二区| 成人免费黄色小说视频| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品一二三中文字幕| 军人暴力性强迫rape| 偷拍女厕一区二区三区| 国产视频在线观看青青草| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久精品| 精品视频久久精品综合| 欧美综合精品不卡午夜在线| 日韩中文字幕资源一区| 欧美亚洲国内精品久久久| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 国产精品毛片一区二区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 在线观看午夜宅男视频| 久久综合亚洲精品中文字幕| 中文字幕一区二区三区三级| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 亚洲 成人 av 福利| 国产一区二区在线白浆| 中文字幕人妻A片免费看| 国产suv精品一区二区62| 91制片国产在线观看| 国产 欧美 一区 自拍| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产一区二区三区不卡精品| 一区二区三区艳情播放| 无码人妻aⅴ一区二区| 五月的婷婷六月的丁香| 天天综合色一区二区| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股 | 久久国产99精品欧美| 日本精品高清视频一区二区三区| 中国大黄片久久的久久的| av一级簧片在线免费观看| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 精品国产欧美激情综合| 国语对白在线免费观看| 高潮内射大片一区二区| 欧美成人黄片免费播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 黑色丝袜福利片av久久| 麻豆精东传媒一区二区| 国产视频在线免费观看一区二区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 欧美黑人黄色双插视频播放| 深夜精品视频在线观看| mm1313又大又粗受不了| 国产美女裸体视频| 综合色一色综合久久网vr| 国产高潮久久久久久6| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 精品一区二区超碰久久久| 日本又爽又黄禁片免费网址| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产首页一区二区不卡| 欧美成人一区二区在线琪琪| 国产极品在线一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 在线中文字幕日韩精品| 精品亚洲欧美一区二区在线| 免费久精品成人欧美大片 | 中国日本韩国亚洲三级片 | 91麻豆免费国产视频| 日韩熟女人妻丝袜视频| 全裸美女八开下体让男人肏| 久久久精品久久久久久96| 免费观看人成视频一二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 午夜不伦视频在线观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产在线观看极品av| 最近最新的中文字幕在线 | 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 海南精品久久久久久久久久| 五月综合网亚洲乱妇久久| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日韩视频一二三四区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 在线精品一区二区视频| 久久不见久久见免费影院视频观看| 国产福利精品一区二区av| 天天艹天天干人人艹人人干| 一个人免费看高清视频| 女人喜欢男人怎么操她| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 男生的机机桶入女生的逼| 免费在线成人av观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 丝袜高跟最新国产视频| 欧美日本一道本一区视频| 国产精品视频免费看片| 香蕉一区二区三区四区| 欧美大片免费观看网站| 久久成人福利视频网站| 亚洲熟女一二三区综合在线| 久久最新最热视频精品| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 中文字幕精品乱码免费版| 操大胸美女老师大鸡巴| 99精品久久久中文字幕日本| 精品国产99久久久久久黄码| 99久久香蕉国产线看观香| 精品日本亚洲一区二区三区| 一区二区三区不卡毛片 | 国产av剧情久久精品久久| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 国产91久久精品一区二区| 丝袜高跟最新国产视频| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 精品国产一区二区三区色搞| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲精品女人天堂av| 精品孕妇人妻一区二区三区| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲色无码专区在线观看| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产首页一区二区不卡| 久久婷婷婷婷婷色综合| 国产亚洲精品99久久久| 24小时日本高清在线观看电影 | 99国产精品免费在线| 亚洲无码精品中的精品| 免费观看日韩一级黄色片| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 久久精品九九精品天堂亚洲| 在线视频免费观看一区| 好吊精品视频在线观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 黑人奸日本人妻系列| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 久久久一区二区三区久久| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产精品永久免费| av永久免费观看网站| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 激情综合亚洲欧美日韩| 爱绿护绿人人有责作文| 国产免费永久在线观看| 日韩欧美午夜福利在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 毛片91成人在线播放| 日韩一区二区三区av观看| 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲av精品免费观看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 老司机午夜免费福利网| 少妇高潮一区二区三区99| 国产日韩一区二区天美麻豆| 超碰欧美性欧美最猛性| 亚洲欧洲自拍一页精品| 人妻人妇av一区二区三区四区| 91国内偷拍国内精品对白| 又色又爽又黄刺激在线观看| 国产精品久久久久久av小说| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 免费观看妇女A级视频| 91全程露脸熟妇在线| 九九热精品视频在线免费看| 日本一区二区免费高清不卡视频| 久久久久精品国产茄子影视| 国产免费AⅤ片在线播放| 亚洲av第一区国产精品| 四虎免费在线高清观看| 亚洲系列日韩伦理av| 一区二区三区日本免费视频| 成年人性生活网站视频| 激情综合亚洲五月色婷婷| 日韩精品中文在线播放| 99精品视频在线第一页| 欧美成人高清视频在线| 自拍偷拍高清免费视频| 欧美精品午夜理中文字幕| 亚洲国产精品综合久久久久| 蜜臀久久精品久久久酒店| 日韩在线精品视频播放| 亚洲精品在线视频你懂得| 日本久久网捆绑强奸视频| 丰满风流护士长BDA片| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲精品在线观看av| 亚洲殴美在线观看视频| 欧美在线视频观看不卡| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产丝袜美女在线91| 精品丰满少妇av免费久久| 国产av亚洲一区二区| 久久99热精品免费观看| 一区二区在线视频中文字幕| 中文字幕人妻中文字幕| 欧美日本一道本一区视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 久久精品国产亚洲av高清评价| 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲成a人片在线不卡无码| 日韩高清精品一区有码在线| 偷拍女厕一区二区三区| 国产传媒在线免费播放视频| 国产又粗又长又大视频| 97免费成人在线视频| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 最新日韩午夜福利视频| 狼人影院在线播放观看| 欧美精品久久久九九| 日本一区二区三区视频免费看| 精品麻豆久久久av| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 欧美日韩精品激情在线播放| 国产亚洲福利精品一区二区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 午夜尤物久久久久久久| 在线资源一区二区三区| 欧美精品一二三区91| 日韩人妻av电影一区| 非洲男生操男生屁眼视频| 蜜臀久久精品久久久酒店| 成人片爽免费观看视频| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 女性同房后出现黄色分泌物| 欧美中文字幕一二三区| 狂操无套喷水内射在线观看| 亚洲国产精品第一区第二区| 久久精品国产只有精品66| 国产农村熟妇av国语对白| 国产视频欧美视频日韩视频 | 国产91久久精品一区二区| 欧美日韩不卡在线观看视频| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 国产揄拍视频国产美女精品| 免费看av网站一区二区| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 日韩一区二区三区精彩视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 欧美一区二区免费在线| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产丝袜美腿诱惑久久| 久久成人做爰电影av| 91免费高清在线观看| 色姑娘综合网啪天天舔| 我的极品小姨在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国语偷拍视频一区二区| 国产精品丝袜一二三四| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 这里只有国产精品视频| 日日摸夜夜添无码专区视频| 亚洲99精品一区二区三区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 久久久成人毛片无码国产| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 国产精品白丝网站在线观看| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 91国产视频在线播放| 国产一区二区三区aⅴ在线| 国产韩国日本一区二区| 2020国产精品久久久久精品| 日韩欧美成人精品在线| 国产原创中文剧情性感av| 超碰大香蕉免费在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 岛国av高清大片在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 成人午夜激情蜜桃999| 欧美视频在线观看不卡| 91麻豆精品福利在线观看| 欧美黑人一区二区在线| 黄色av影片在线观看| 欧美日韩东京热加勒比| 午夜老湿机福利免费观看| 99国产精品免费在线| 日本午夜一级在线视频| 精品中文字幕麻豆出品| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 色婷婷av激情一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 免费在线观看丝袜美女射精| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 午夜精品无套中出一区二区| 国产亚洲欧美日韩综合| 一区二区久久精品99精品 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲av网站一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲一区二区日本久久| 午夜福利视频久久精品| 小SAO货叫大声点奶真大| 国产免费男女在线精品| 国产丰满在线观看免费| 国产熟人精品一区二区| 久蜜av色av熟女一区| 国产成人无码精品久久久更新 | 国产精品一区二区三区性| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区在线| 福利一区福利二区福利三区| 欧美又粗又成人大视频| 日女人骚逼逼精品555| 免费观看人成视频一二区| 麻豆视频天美91视频| 未满十八禁止观看免费网址| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲综合乱码一区二区| 日本24小时在线观看视频| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 97激情五月天国产盗摄| 国产亚洲精品a在线无码| 大香蕉日韩成人在线视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲丝袜美腿在线视频| 青青草完全免费在线视频| 日韩人妻体内射精一区二区| 国产精品免费综合一区视频| 久久久蜜臀精品一区二区 | 色哟哟哟最新精品免费观看| 六十路人妻一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 久久久亚洲精品人人看| 香蕉国产片一级一级一级| av 一区二区三区av| 日韩精品在线观看视频看看| 国产亚洲精品a在线无码| 九九久久精品国产婷婷| 国产人妖熟女另类专区| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 91国产视频在线播放| 香蕉视频欧美日韩国产| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 天堂一区二区三区免费| 中国大美女久久久片| 久久综合九色综合88| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 国语对白精品在线播放| 国产精品免费无广告在线播放 | 亚洲国产美女黄色精品| 日韩一级黄片免费视频| 欧美亚洲国内精品久久久| 香蕉视频这里只有精品| 国内激情黄片一区二区| 欧美成人高清一区二区三区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 亚洲理论在线观看电影| 99热精品成人免费观看| 丝袜美腿国产一区二区| 久久精品亚洲男人天堂| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 女色av少妇一区二区三区| 老司机在线免费精品视频| 国产极品一区在线观看| 亚洲午夜福利视频一区| 东京热中文字幕精品二区| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲亚洲精品av在线动| 日本一区二区高清免费不卡视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲国产中文字幕第一页| 精品国产乱码久久久久久777| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 日韩一级无套内射视频| 日本一本二本不卡视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 国产又粗硬又长又黄又爽| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产又粗又爽视频免费| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 最近更新97高清国语自产拍| 香蕉久久99综合一区二区三区| 欧美黄片视频在线免费看| 久久久久久精品国产免费| 日韩av熟妇在线观看| 国产又粗又硬又大又爽| 日本精品视频在线观看不卡| 欧美一级在线免费黄片| 日韩av不卡在线免费观看| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲综合中文字幕精品一区| 欧美视频在线观看不卡| 2023日本精品人妻久久久久久久| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产精品久久久亚洲伦理| 伦理中文字幕日韩在线视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 在手机看免费的操比视频 | 中文字幕黄色在线播放| 自拍偷拍极品看了射一地| 亚洲国产成人激情在线| 亚洲制服丝无码中文在线| 人妻天堂久久一区二区三区| 青娱乐中文字幕在线视频| 亚洲精品午夜在线观看| 久久综合欧美精品亚洲一区| 男女下面进入的视频a片| 夫妻性生活黄片在线观看| 日韩一区二区三区字幕| 中国大美女久久久片| 一区二区在线观看成人| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 国产内射一级一片内射视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 91欧美精品在线播放| 国产精品久久久久久av小说| 天天摸天天做天天爽2020| 久久国产精品乱码电影| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 免费影院伦理片一区二区| 亚洲精品一区二区三区小| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 久久精品色欧美一区二区三区| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲熟女一二三区综合在线| 99久久国产一区二区三区| 97精品国自产在线观看| 日韩精美一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 亚洲精品国产福利在线| 成人一级黄色生活片| 中文字幕肉感人妻一区| 国產乱老熟老熟女| 福利一区福利二区刺激| 欧美黄片一级免费观看| 国产区精品一区二区三区| 老司机午夜福利视频在线| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲精品偷拍精品性色av| 91亚洲中文精品人人永久免费| 一区二区三区高清不卡青苹果| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产天堂网一区二区三区 | 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日韩国产精品一区二区三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 麻豆精品无码一区二区三区| 免费黄色大全一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 午夜福利在线免费国产| 国产精品18欠久久久久久| 福利云点播免费午夜在线| 亚洲精品成人福利网站| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日本免费不卡一区在线电影| 精品久久久久久精品久久| 在线视频免费观看一区| 日本人妻风俗店中文字幕| 日本欧美中文字幕人在线| 香蕉尹人综合在线视频| 日本欧美三级免费观看| 日韩一区二区三区免费在线| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 久久国产99精品欧美| 孟若羽国产成人精品视频| 2020国产精品久久久久精品| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 久久一区二区精品夜夜嗨| 欧美日韩乱码一区二区| 日韩有码一区二区在线| 国产精品黄色精品黄色大片| 91午夜福利国产在线观看| 欧亚熟女av一区二区| 三级av电影中文字幕| 欧美日韩成人一区二区三区| 日韩欧美午夜福利在线观看| 在线播放亚洲欧美小视频| 久久99精品人妻一区二区| 黑人奸日本人妻系列| 免费精品人妻一区二区三区| av蜜臀永久免费看片| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日本黄色美女日本黄色| 天天干天天操天天日舔舔射| 一区二区三区视频免费在线播放| 欧美在线日韩a精品久| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产精品白丝网站在线观看| 看日本的黄色录像视频| 国产一区二区成人激情| 免费无码又爽又刺激激情视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧洲最强潮水RAPPER| 国产真人动作片免费看| 国产高清在线观看视频| 三上悠亚中文字幕在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 国产一区二区三区精品综合| 精品国产乱码久久久软件精简版 | 国产黄色看三级91大片| 老司机午夜免费福利网| 黄又色又高潮的日韩欧美| 日韩精品中文在线播放| 九色熟女一二三区| 深爱激情五月婷婷综合网| 男人天堂在线观看免费| 日韩精品一区免费电影| 69av一区二区三区四区| 中文有码字幕日本第一页| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产亚洲一区二区三区在线| 园产精品一区二区三区| 亚洲免费福利在线视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 国产成人叼嘿视频在线观看 | 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产精品免费久久久久久久久| 黄色av影片在线观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲一区国产av二区三区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 青青草原在线免费观看小视频| 中文熟妇人妻av在线| 淫香色综合网一区二区三区 | 96精品免费视频在线观看| 精品亚洲免费久久久久| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 久久人妻一区二区三区| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 一区二区三区sm另类| 欧美在线日韩a精品久| 日本性电影一区二区| 国产美女作爱视频网站| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲高清在线观看av片| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 在线视频中文字幕日韩| 国产无码久久久无码| 尤物视频官网在线观看| 成人午夜高清在线视频| 日韩黄色一级免费大片| 国产一区二区三区四区尤物| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 久久国产欧美精品一区二区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 国产精品又粗又猛又爽| 中文字幕免费视频播放| av资源中文字幕在线天堂| 久久成人做爰电影av| 国产首页一区二区不卡| 精品噜噜视频免费在线观看| 午夜精品av免费在线观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 91密臀精品国产自偷在线| 日韩欧美一区二区三区自拍| 1区2区3区精品视频| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 欧美一区二区三区综合在线| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 日韩有码一区二区三区| 日本中文字幕在线一区| 午夜福利亚洲国产精品2021| 久久精品小视频在线观看| 天堂一区二区三区免费| 美女自慰黄色网站在线看 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 久久中文字幕人妻淑女| 91精品久久久久久| 日本一区二区免费精品| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产精品一区二区三区日韩av| 偷拍福利视频一区二区三区| 黑人操中国女人高清视频AA级| 亚洲五月激情综合丁香| 亚洲免费福利在线视频| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲一区二区三区免费看| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产成人高清亚洲一区二区| 欧美中文日韩国产字幕| av黄色在线播放网页| 特西西日本午夜人体艺术| 成人av在线天堂一区二区三区| 午夜成年免费福利视频| 国产女同片av在线观看| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲日本韩国福利久久| 男女啪啪自拍露脸视频| 激情都市综合激情久久| 国产高清在线a视频大全| 亚洲一区二区在线免费播放| 最新国产精品欧美激情| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 久久精品国产亚洲av高清评价| 精品国产av麻豆一区二区| 久久最新最热视频精品| 91精品午夜视频在线观看| 11孩岁女精品A片BBB| 超碰97人人模人人爽人人爱| 91亚洲国产成人精品一区 | 国产日本视频一区二区三区| 亚洲永久成人三级片精品| 国产精品久久午夜一区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 激情亚洲内射一区二区三区| 国产熟人精品一区二区| 亚洲精品va午夜中文字幕| 在线免费观看av色网站| 国产一区二区三区精品综合| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 少妇人妻无码中文字幕久久| 免费AV片在线观看无需播放器| 亚州精品永久免费视频| 色丁香色婷婷色综合色| 日本一二三不卡免费视频| 毛片91成人在线播放| 成年人黄色日b视频| 曰本熟妇高清无码| 亚洲最新一区二区三区| 尤物网址视频在线观看| 亚洲国产精品伦理在线观看| 日本女同一区二区高清| 人妻少妇日本女人啊啊| 99久久国产综合精麻豆| 国产高清视频在线免费看| 久久久久久久久久久久黄| 99国产在线一区二区三区| 日韩一级欧美一级免费| 大香蕉国产一区在线最新| 日本最新免费不卡精品视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 我的极品小姨在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久国产视频这里是精品| 国产美女裸体视频 | 日韩在线一区二区三区欧美| 黄a免费网站18禁止免费观看| 亚洲欧美国产成人在线| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产男生午夜福利网站| 香蕉视频欧美日韩国产| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 91亚洲国产成人精品一区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 91大神激情大长腿在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 黑人一区二区三区精品| 成人精品专区一区二区| 99热这里只有精品56| 成人免费黄色小说视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲图文一区二区三区四区| 久久综合热视中文字幕精品| 在线免费观看成人黄色视频| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲精品伦理视频在线| 人妻丰满精品一区二区| 国产原创剧情av网址| 99精品国产一区二区在线| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区精品专区| 日韩美女福利在线视频| 国产精品一区二区三区国产| 午夜成年免费福利视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 尤物网站永久在线视频播放| 久久久亚洲精品一二三区| 久久久精品久久久久久96| 国产α久久精品av| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 国一区二区三区四区av| 中文字幕免费视频播放| 亚洲精品一区二区日本| 97视频在线观看观看| 97超爽成人免费视频在线播放| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 国内2020精品视频一区二区| 人人妻人人澡人人爽的视频| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 亚洲av偷拍av免费播放| 韩国理论在线观看影片| 午夜精品久久久蜜桃av| 男生的机机桶入女生的逼| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 久热免费视频在线观看| 久久婷婷婷婷婷色综合| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 久久国产精品日韩一区| 未满十八周岁禁看视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 国产不卡高清视频在线| 久久久久黄片久久毛片| 青青草热视频在线播放| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 中文人妻精品一区在线| 男插女人的视频在线观看| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲日本老熟妇综合另类| 精品国产一区二区三区蜜殿| 综合一区二区三区中文字幕| 亚洲精品少妇嫩久久99| 91福利网址在线观看| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 91制片国产在线观看| 日韩激情小视频在线观看| 成人亚洲一区无码久久96| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 亚洲永久成人三级片精品| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 久青草国产在视频在线观看| 香蕉久久高清精品免费| 亚洲区另类欧美激情日韩| 先锋熟女午夜福利视频| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 福利一区福利二区福利三区 | 久久久久久久久国产精品波霸| 国产激情啪啪自拍视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产在线视频一区二区三区不卡| 香蕉视频欧美日韩国产| 亚洲美女av在线麻豆| 欧美黄色一级在线免费观看| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产日韩精品一区二区乱区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国产乱子伦一伦二伦三伦| av一区二区三区有码| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 自拍偷拍高清免费视频| 老司机在线精品播放观看| 精品国产第一区二区三区| 91精品福利一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产内射一级一片内射视频| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产免费永久在线观看| 国产内射一级一片内射高清视频1| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 亚洲精品伦理视频在线| 在线综合 亚洲 欧美首页| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 日韩一区二区三区av观看| 久久久久黄片久久毛片| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 开心五月婷婷激情四射网| 日韩二区三区在线视频| 久久久久久免费精品视频| 国产老人一区二区三区| 视频二区国产欧美日韩| 久久精品色欧美一区二区三区| 久久精品一区二区免费视频| 天天综合天天狠天天操| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产一区二区三区在线| 久久人妻一区二区三区| 99精品国产一区二区在线| 苍井空无码视频在线观看| 在线视频免费播放你懂的| 国产精品中文字幕有码| 日韩亚州欧美国产另类| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 2021年最新偷拍视频| 大屁股日本无码一区二区三区 | 中国大屁屁另类视频在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 在线免费观看一区二区三区视频| 国产精品丝袜一二三四| 人妻熟女视频一区二区| 91麻豆精品国产一区| 刚插了几下就软了怎么办| 国产又粗又长又黑又黄| 最新中文字幕一区二区在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 91激情视频在线视频| 国产专区美女在线观看| 国产精品十八久久久久久不卡 | 超超国产超碰国产超碰| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 日本午夜一级在线视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 最新日韩精品中文字幕一区| 亚洲国产精品综合久久一线| 欧美zozo另类人禽交| 在线亚洲最大三级网站| 国产亚洲精品岁国产精品| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 国产深夜福利在线播放| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 丰满的熟女一区二区三区l | 国产色视频无码网站免费| 色综合天天狠天天色天天色综合| 国产精品 精品国内自产拍| 国产专区美女在线观看| 日韩成人免费观看视频| 日本美女口爆颜射视频| 精品视频在线观看免费伊人| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 一区二区久久久精品伦理片| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 精品蜜臀久久久久99九色79| 日韩桃色精品视频在线观看| 国产精品好身材三在线播放| 97精品国产品国语在线不卡| 久久伊人一区二区三区av| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 亚洲三级电影久久久| 97久线视频在线观看| 国产老熟女福利视频| 日韩国产在线一卡二卡| 欧美日韩在线一二三区| 免费的很黄很污的网站免费观看 | 三级黄在线视频播放| 亚洲国产成人美女久久久| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 热九九99香蕉精品品| 国内精品一区二区不卡| 一区二区三区免费观看av| 日韩精品中文字幕久久久| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲国产精品成人av网| 九九热这里只有精品33| 精品国产乱码一区二区三区四区| 五十路六十路熟妇激情| 精品亚洲国产成av人片传媒| 色猫咪视频一区二区三区| 精品一区二区三区视频网站| 我要看黄色片子一级片| 男女视频免费观看国产区| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲国产成人精品久久久国产| 国产一区二区三区美女破黑人伦| a级日本视频在线观看| 国产揄拍视频国产美女精品| 国产又大又硬又粗无遮挡| 后入大屁股在线视频| 日韩精品无码一区二区| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国内精品一区二区不卡| 1区2区3区精品视频| 苍井空大战黑人无删版| 这里只有精品国产999| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 99久久国产精品成人观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产在线观看不卡免费视频| 99精品视频看国产啪视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日韩国内久久久久精品影院| 美女福利视频一区二区三区| 亚洲国产成人激情在线 | 国产欧美日韩二区三区| 偷看洗澡一区二区三区| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲gv天堂gv无码男男| 日本免费不卡一二区视频| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 日韩一区二区高清黄色片 | 日韩精品中文在线播放| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 五月欧美亚洲综合网站| 18禁午夜福利久久精精| 亚洲免费福利在线视频| 日韩成人午夜福利影院| 欧美一区二区三区爽大粗| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产女片xb内射在线| 亚洲一区二区三区伊人| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 亚洲一区二区高清国产| 欧美日韩 国产 一区二区| 熟女乱伦网国产一区| 日韩福利在线免费观看| 丝袜美腿一区二区在线播放| 中文人妻一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三区| 一区二区三区在线观看国产| 天美传媒在线视频播放| 美女草逼视频在线观看| 日韩亚洲人成在线综合| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲AV永久久久久久| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 成人激情视频在线观看视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 国产精品午夜av在线| 日韩女主播福利精品区| 国产又爽又色的精品视频| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产亚洲婷婷久久99| 国产精彩在线视频成人在线| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日韩三级伦理片免费看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 国产精品一区二区三区av| 欧美日韩亚洲激情在线| 日韩一级黄色午夜视频| 一区二区三区中文字幕精品| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 最近日韩美女免费视频| 免费看亚州黄色视频| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 蜜桃av一区二区三| 91精品产综合久久香蕉| 国外男女性生活在线视频| 四虎成人精品视频在线观看免费| 国产一二三四高清视频在线观看| av黄色国产一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| A级毛片100部免费观看高清 | 精品激情国产一区在线观看| 亚洲欧美一区二区国产| 亚洲av毛片在线观看| 青青草原av青青草原| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美日韩精品激情在线播放 | 中文字幕日韩精品一区二区| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 天天干天天射夜夜操| 苍井空与黑人又粗又大 | 国产一区二区三区在线| 91在线免费高清视频| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲最大av免费在线看| 精品欧美一区二区三区午夜| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美日本免费不卡一区二区| 国产亚洲一级片老熟女| 老司机精品视频免费观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产精品福利手机在线观看| 国产欧美日韩二区三区| 久久综合东京热一区二区| 成人激情视频在线观看视频| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产综合亚洲精品| 91久久福利国产成人精品| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 欧美精品在线视频网址| 日本一区免费不卡视频| 人妻一区日韩二区国产| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 人妻熟女视频一区二区| 第一系列在线免费观看| 九九99精品一区二区三区| 国产免费男女在线精品| 免费精品国产日韩热久久| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 国产精品大秀视频日韩精品| 黄色片三级三级三级三级| 亚洲国产日韩中文字幕| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产精品黄色精品黄色大片| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 极品尤物视频在线免费观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 丰满熟女一区二区三区91| 欧美日韩一区二区免费在线| 精品国产一区二区二三区| 99国产av在线观看| 久久久久久成人综合色| 欧美亚洲偷拍一区二区| 欧美亚洲传媒一区二区| 国一区二区三区四区av| 亚洲欧美日韩极品精品| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 欧美一区二区欧美精品| 男子把坤放入女生屁股里| 国产亚洲欧美精品系列| 日韩精品精品视频在线观看| 91欧美精品在线播放| 国产精品三级竹菊影视| 久久www免费人成高清| 久久国产视频这里是精品| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 黄色一区二区三区三州| 欧美亚洲国产精品熟女| 欧美日韩亚洲国产激情| 公司办公室强C了我好多次| 无码人妻一区二区三区在线九色| 男人插女人视频在线免费观看| 欧美成人3d动漫在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕av一区二区| 视频一区二区三区欧美日本| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 日本一级黄色影视大全| 亚洲中文字幕无限乱码| 中文字幕欧美国产精品| 欧美熟妇一区二区激情综合| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 亚洲精品女人天堂av| 69精品人妻一区二区三区99| 亚洲av精品免费观看| 国产精品视频免费看片| 日本美女激情在线观看| 美女激情让捅免费视频| 日本五十路丰满熟妇| 韩国理论在线观看影片| 成年大片免费播放大全| 成人激情电影免费在线| 欲色AV无码一区二区人妻| 亚洲一区 国产精品| 亚洲日本韩国福利久久| 日本 人妻 三级 在线| 日韩精品欧美精品视频一区 | 美女被粗大猛烈进出视频| 一区二区三区四区 久久| 日本二区三区乱字幕高清| 日本成熟亚洲中文字幕的| 后入大屁股在线视频| 亚州精品永久免费视频| av蜜臀永久免费看片| 丝袜高跟最新国产视频| 激情综合五月网在线播放| 风间由美亚洲一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 国产专区亚洲精品欧美| 一晚上两次做着做着就软了| 国产一区二区三区aⅴ在线| 国产精品福利一级久久| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲成人有码免费在线| 日韩三级伦理片免费看| 日本在线一区二区三区观看| 日韩欧美成人一区在线观看| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| yy成年私人影院在线看| 亚洲免费福利在线视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 偷拍久久久久久久久| 国产巨作激情内射白虎| 国产熟女高潮呻吟视频| 国产精品一区二区美女视频| 大屁股美女被操在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 狠狠色丁香久久综合五月| 欧美在线观看香蕉视频| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲av在线导航网站| 最近2019年中文字幕完整版免费| 亚洲黄色网页免费在线观看| 久久综合网站亚洲av| 欧美美女裸体直播扦B内射| mm1313又大又粗受不了| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 涩久久悠悠一区二区三区| 久久国产欧美精品一区二区| 激情综合亚洲五月色婷婷| 一区二区三区sm另类| 波多野结衣国产区42部| 人妻精品欧美一区二区三区| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 少妇人妻偷人精品视频会议| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 亚洲一区二区啊射精日韩| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日本一区二区高清免费不卡视频| 元码中文字幕一区二区| 中文无码日韩欧av影视| 精品不卡一二三在线观看| 国产综合亚洲区户外第一页| 久久婷婷一区二区三| 中文有码无码人妻在线看| 日韩在线观看不卡免费| 国产精品久久久懂色av| 亚洲乱码一区二区在线| 精品中文字幕麻豆发布| 午夜av一级高清内射| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 日产精品一二三四区国产| 亚洲国产一区在线播放视频| 最新欧美日韩在线播放| 天天综合色一区二区| 草草电影院在线观看| 成人爽a毛片免费软毛片件| 欧美日韩 国产 一区二区| 欧美私人影院—区二区日本| 国模高清无码视频| 国产成人精品综合久久久| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美美女视频在线免费看| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 不卡一区二区免费视频| 国产成人亚洲综合图区| 久久久久久久久久久久久久福利| 成年人黄色日b视频| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 亚洲欧美自拍人妻校园 | 成人免费女人40分钟大片| 国产精品日韩亚洲一区二区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 9丨情侣偷在线精品国产| 91精品国产综合一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产在线精品一品二区| 天天综合色一区二区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 我要看黄色片子一级片| 黄色免费大片在线播放| 亚洲精品有码中文字幕| 国产综合 日韩一区| 日本高清成人一区二区三区| 国产亚洲精品视频在线观看| 欧美淫秽一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩人妻体内射精一区二区 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 午夜老湿机福利免费观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国内精品成人三级AA视频| 一区二区在线视频中文字幕| 国产不卡高清视频在线| 国产色视频无码网站免费| 国产无遮挡又大又长又粗| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产原创中文剧情性感av| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 日韩精品射精管理在线观看| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 无码免费视频播放| av天堂资源中文在线| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 国产精品福利手机在线观看| 超黄超爽的黄色av网站| 九九热免费在线视频| 老司机精品在线免费观看| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美视频在线观看不卡| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲欧洲国产精品自拍| 国产大片一区二区在线观看| 国产男女在线视频高清 | 一区二区三区免费观看av| 尤物网站永久在线视频播放| 91久久无码视频一区二区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩在线电影二区三区| 日本免费三级在线观看| 91福利网址在线观看| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 精品中文字幕一区二区| 亚洲东京热免费福利视频| 国产精品99久久久久久久人美貌| 亚洲精品少妇嫩久久99| 日韩最新不卡一二三区| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产欧美精品免费观看| 风间由美亚洲一区二区三区| 亚洲高清无毛一区二区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 欧美乱性免费观看视频| 苍井空无码电影在线观看| 未满十八禁止观看免费网址| 国产成人av综合免费观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 在公交车上弄到高C了怎么办| 精品激情国产一区在线观看| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 亚洲av网站一区二区三区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲国产成人精品av在线| 午夜精品久视频在线观看| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 18禁国产精品久久久久| 日操夜操天天操夜夜操| 久久热在这里只有精品| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产精品久久99简爱亚洲| 日韩av午夜在线观看不卡| 国产亚洲欧美日韩综合| 国产一级内片内射免费看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美精品一二三区91| 国产极品在线一区二区三区| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品免费无广告在线播放| 伊人亚洲一区二区三区| 未满十八周岁禁止观看| 在线视频中文字幕日韩| 午夜一区二区视频在线观看| 日韩不卡的一区二区三区视频| 在线观看美女国产一区| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 在线激情视频中文字幕| 成人夜片一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 91麻豆粉色视频在线| a级日本视频在线观看| 福利一区福利二区福利三区 | 深夜福利一区二区在线| 激情亚洲内射一区二区三区| 欧美熟女av在线观看| 亚洲成av人片一区二久久精品| 日韩一级黄色午夜视频| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产免费黄片视频911| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲国产精品综合久久久久 | 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 中文在线日韩字幕观看| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 九九99精品一区二区三区| 亚州av不卡一区二区| 国产精品av一区二区三区| 久久www免费人成高清| 久久综合日韩一区二区三区| 国产美女都是黄色的视频| 中文字幕av一区二区| 亚洲av日韩av高潮| 精品国产一区二区二三区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 一中文字幕无码一区二区三区| 欧美一级淫淫淫9966| 内射国模在线双飞观看| 欧美日韩视频高清在线| 91国产视频在线播放| 激情短片免费在线观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲日本久久久午夜精品| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美一区二区三区偷拍| 日本一区二区日韩在线| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 成人性生活黄色三级视频| 久久成人免费电影| 2020国产精品久久久久精品 | 亚洲国产超碰在线观看| 国产又粗又长又爽又猛的视频 | 亚洲国产av一区二区三区精品| 好大好爽好舒服的456视频| 人人人澡人人人妻人人人精品| 流水迢迢电视剧免费观看| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| av一区二区无人区在线观看| 亚洲の无码国产の无码喷水| 一本久久久久久久久| 麻豆视频黄版在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲国产精品综合久久久久| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产又大又黄又粗的视频| 成人日韩精品一区二区三区| 午夜福利av日韩精品| 午夜麻豆一区三区在线播放| 久久国产欧美精品一区二区| 24小时日本高清在线观看电影| 国产特级黄色片免费看| 亚洲高清乱码少妇中文字幕 | 日韩欧美成人一区在线观看| 日韩欧美在线综合观看| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲一区二区三区无色| 国产激情片午夜福利| 国产免费黄片视频911| 久久99久久久久久精品| 一区二区三区熟妇人妻18| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲区性色av影院| 一本色道久久88精品综合 | 亚洲国欧美精品一区二区| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲一区二区三区有码| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 亚洲日本精品视频在线看| 女人高潮av二区三区四区| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 中文字幕日韩精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 老司机午夜福利视频在线| 久久精品视频亚洲一级| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国模私拍精品一区二区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 男子av社区国产精品| 国产中文字二暮区2021综合| 欧美日韩免费高清在线观看| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 国产亚洲一区二区精品| 岛国av有码高清在线观看| 91蜜臀福利视频高清观看| 青青草原太久在线观看| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 麻豆国产黄色一级免费片| 老司机在线精品播放观看| 在线高清无码不卡中文字幕| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 青青草原太久在线观看| 亚洲欧洲国产精品自拍| 国产女一区二区3区4区5区| 久久久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品欧美综合二区| 欧美日韩国产老妇性生活| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 韩国理论在线观看影片| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 美女啪啪啪一区二区三区 | 在线看亚洲18禁网站| 国产精品未亡人在线播放 | 伊人久久婷婷色综合| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 97免费成人在线视频| 18以下禁止观看视频| 日韩国产一区二区三区在线| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产精品一二三中文字幕| 18禁国产精品久久久久| 国产快手老熟女一区AV| 国产精品欧美一区日韩| 不卡一区二区免费视频| 99精品在线不卡视频| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 国产又粗又黄又的视频| 整片完整片视频欧美在线| 国产网红一区二区三区| 久草免费福利视频看看| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 国产精品果亚洲av无人一区| 久久久中文字幕日韩精品| 日韩亚洲av人人夜夜| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 日本五十路丰满熟妇| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲激情成人两性小说| 操美女屁股视频在线观看| 欧美三级黄色三级三级| 换着玩人妻hd中文字幕| 午夜精品久久久蜜桃av | 国产在线播放不卡一区| 视频一区二区三区久久| 午夜精品av免费在线观看| 日本sm视频在线观看| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产欧美日韩成人在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩乱码一区二区三区四区| 不卡视频免费在线观看| 产激情视频乱区区区| 蜜桃av一区二区三| 亚洲 成人 av 福利| 原创国产av剧情精品| 国产乱了一伦片免费看| 精品无码国产一区二区三区AV| 好吊妞在线特级免费视频| 五月欧美亚洲综合网站| 美女体内无套内射视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 精品亚洲精品国产一本大道| 视频一区二区三区久久| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 久久国产99精品欧美| 中文字幕中出亚洲精品| 国内成人精品久久一区二区| 免费观看国产裸体视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 最新色网一区二区三区| 在线资源一区二区三区| 日本在线中文字幕有码免费| 宅男中文字幕在线精品| 人妖系列中文字幕欧美系列| 午夜国产精品大片在线| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 成人午夜在线三级内射| 午夜麻豆一区三区在线播放| 亚洲美女淫水视频在线观看| 久久久精品视频免费看| 成人在线中文字幕网站| 日本免费不卡一区在线电影| 深夜精品视频在线观看| 久久99国产精品久久1| 国产精品亚洲欧美自拍| 美女激情一区二区三区| 日本不卡在线观看一区| 玩弄人妻一区二区三区| 欧亚熟女av一区二区| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产熟女真实乱精品视频| 911区二区三区国产好的精华液| 精品亚洲免费久久久久| 你懂的视频 在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本av亚洲男人天堂| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 在线一区二区三区成人观看| 欧美黄片不用下载在线观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 另类视频在线观看视频| 久久精品一区二区中文| 国产高清天干天天天小说| 久久成人国产精品麻豆| 欧美精品黄网站在线观看| 91好色视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产色另类| 狠狠色丁香久久综合五月| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 中文字幕国产激情四射| 国产综合一区二区色蜜蜜| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品免费久久久久国产一区小说 | 欧美国产一区二区在线看| 在线人妻免费观看视频| 亚洲日本韩国福利久久| 国产高潮无码久久流白浆| 国产在线视频一区二区| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 产国噜噜久久久久久| 日韩精品射精管理在线观看| 激情五月综合综合久久69| 日本电影视频一区二区| 国产精品综合网在线观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲黄片精品一区二区| 免费观看人成视频一二区| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 韩国理论在线观看影片| 亚洲高清在线观看av片| 精品亚洲人妻高清av| 亚洲国产精品成人av网| 黑人操中国女人高清视频AA级| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 少妇人妻偷人精品视频会议| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 久久99久久久久久精品| 九九精品视频在线观看免费| 精品蜜臀久久久久99九色79| 午夜国产精品免费看性色| 男人天堂成人av在线| 国产高潮无码久久流白浆| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲AV无码精品成人久久久| 日本东京热视频观看一区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 欧美午夜国产在线观看| 日本理论在线播放第一二区| 欧美 日韩 成人 国产| 精品一区二区三区人妻| 黑色丝袜福利片av久久| 国产品无码一区二区三区在线| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日日夜夜天天人人精品777| 韩日三级不卡在线视频| 国语精品一区二区三区| 日韩黑料精品极品字幕| 午夜精品久久久久久久久久久久| 女的张开男的插在线观看 | 男人女人想看的操逼视频免费下载| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲天堂av高清在线| 久久综合网站亚洲av| 我要看毛片精品久久久| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲天堂欧美二区三区| a欧美一区二区三区| 国产精品久久成人免费| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 中文字幕无线乱码视频| 精品少妇一区二区三区| 亚洲日本韩国在线免费| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 日本五十路丰满熟妇| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 老熟女乱视频一区二区| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 亚洲欧美国产另类精品| 国产激情作爱在线观看| 整片完整片视频欧美在线| 国产一区二区三区不卡av| 国产高清视频一区二区三区| 先锋五月婷婷丁香草草| 好男人资源在线视频观看社区 | 久久亚洲这里只有精品18| 日韩国产精品一区二区三区| 中文字幕在线精品国产| 国产第一区第二区第三区| 极品少妇被粗大爽av| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 色丁香色婷婷色综合色| 中文字幕乱码视频日本| 美女被粗大猛烈进出视频| 韩日三级不卡在线视频| av剧情免费在线观看| 欧美激情一区日韩国产| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲人妻激情一区二区| 一区二区三区久久九九| 日本免费不卡一区在线电影| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲精品小视频在线观看| 视频二区国产欧美日韩| 三上悠亚在线播放不卡| 尹人大香蕉综合网视频| 富二代成人黄色视频软件下载| 非洲大吊大战e罗斯美女| 国产av剧情片一二三区| 日韩精品在线观看视频了| 国产美女久久精品香蕉| 男人操女人骚逼一级免费看| A级毛片100部免费观看高清 | 日韩一区二区av在线| 久久国产视频这里是精品| 日本在线一区二区三区视频观看 | 一二三四色哟哟中文字幕| 国产综合 日韩一区| 特级精品国产一区二区三区| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 亚洲中文字幕久久精品品| 国产老女人黄色一级在线| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产在线播放不卡一区| 亚洲精品人成影精品院蜜桃 | 国产精品午夜夫妻在线| 日本人的黄色录像视频| 日韩欧美高清一区二区| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲激情精品成人在线| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 欧美日韩在线免费一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲国产成人精品久久精品| 精品三级黄色国产片| 日韩欧美精品免费一区二区| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲伊人精品一区二区| 动漫中男生捅女生下面的视频| 亚洲欧洲国产精品自拍| 国产亚洲欧美精品综合| 欧美大几巴操B爽人人爽| 亚洲99精品一区二区三区| 日韩女主播福利精品区| 全裸美女八开下体让男人肏| 欧美成人黄片免费播放| 日韩乱码一区二区三区四区 | 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日本熟妇厨房xxx乱| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 日本免费不卡高清视频| 欧美特黄在线免费观看| 国产一区二区三区精品免费在线 | 日韩人妻中文字幕合集| 美女张开双腿让男人桶兔费视频 | 亚洲色图久久久久久| 久草免费福利视频看看| 亚洲尺码和国际码的区别| 人妻水野优香丈夫走后| 国产美女久久久久高潮| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 免费在线观看丝袜美女射精| 国产精品久久无中文字幕| 波多也结衣被狂揉到高潮| 爱绿护绿人人有责作文| 国产精品久久久久久永久免费看 | 中文字幕1区4区7区9区| 91久久福利国产成人精品| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产在线观看不卡免费视频| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 蜜桃成人免费视频在线播放| 一区二区三区人妻熟女| 被两个男人插逼动态视频| 亚洲精品小视频在线观看| 一区二区三区久久九九| 亚洲国产二区三区久久| 日本熟妇厨房xxx乱| 亚洲精品一区二区九九| 国产天堂网一区二区三区 | 大屁股熟女白浆二区三区| 中文字幕在线精品人妻| 国产中年熟女对白91| 欧美日韩一级片免费播放| 午夜国产精品大片在线| 99精品视频在线第一页| 邻居老头把我弄舒服死了| 成年人黄色日b视频| 欧美黄片视频在线免费看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 国产美女人喷水在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲欧洲国产精品自拍| 免费特一级真人黄色片| 国产又黄又爽又粗又猛| 国产精品一区二区美女视频| 日本精品高清视频一区二区三区| 日韩一级黄色午夜视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 久久播一本到综合综合88| 免费影院伦理片一区二区| 亚洲精品中文字幕码专区| 未满十八周岁禁看视频| 91蜜臀福利视频高清观看| 国产精品十八久久久久久不卡| 男女激情在线观看视频| 夫妻性生活片黄色一级片| 中文字幕精品乱码免费版| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 91大神激情大长腿在线| 久久国产一区二区三区| 久国产精品一区国产精品| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产丰满在线观看免费| 亚洲av乱码毛片在线播放| 亚洲丝袜美腿高清精品| 亚洲熟妇av一区二区三区四区 | 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 16女下面流水免费视频欣赏| 欧美一级淫淫淫9966| 亚洲精品偷拍精品性色av| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 日本av一区二区在线| 激情亚洲内射一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直| 人妻一区日韩二区国产| 天天草天天射天天干| 亚洲欧美国产日韩专区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 久爱免费精品视频在线观看| 男人天堂成人av在线| 亚洲欧美日韩另类自拍| 精品久久久久久无码人妻中文| 中文字幕久久亚洲一区| 午夜激情啪啪免费视频| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲高清在线观看av片| 国产精品午夜av在线| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 久久变态刺激另类sm按摩| 久久久久国色AV免费观看性色| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 在线成人免费日韩视频| 91在线国产手机视频| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 在线免费观看av色网站| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 免费精品国产日韩热久久| 视频一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美老熟妇精品一区二区| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲av推荐一区二区三区| 日韩性生活免费观看视频| av日韩在线观看免费| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 91精品国内手机在线高清| 欧美亚洲区一区二区三| 日本一区二区视频免费| 2021年最新偷拍视频| 日韩精品在线观看视频了| 国产传媒网站在线观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产又粗又长又黑又黄| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 日本美女激情在线观看| 日本免费不卡一二区视频| 国产性av一区二区三区 | 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产欧美日韩尻尻片子| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 亚洲精品一级二级人妻| 久久久av一区二区三区人妻| 清纯美女爱爱高潮av| 黄片在线免费观看国产日韩| 日日夜夜视频一二三区视频| 韩国女主播福利视频一区| 日韩不卡高清免费在线视频| 字幕网中文字幕精品一区| 黑色丝袜福利片av久久| 国产孕妇一级无码孕交| 最新91熟女九色地址| av熟女一区二区久久| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲国产精品一区二区毛片| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 91精品国产蜜臀在线观看| 欧美一级片视频在线观看| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 搞少妇不卡在线播放视频| 欧美日本免费不卡一区二区| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 国模高清无码视频| 久久久亚洲精品一二三区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 密桃精品一区二区三区在线观看| 免费在线观看无遮挡超污| 成人免费国产gav视频在线| 你懂的东京热男人天堂| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 99久久久无码国产精品性出奶| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清| 91激情综合在线精品国产| 日韩国产欧美高清大片| 人人妻人人爽人人澡少妇| 骚逼被玩弄的免费视频| 日韩成人午夜福利影院| 一区二区三区激情免费| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 国产大陆亚洲一区二区| 欧美一区二区三区一在线观看 | 久国产精品久久久极品| 最近免费中文字幕完整视频 | 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 人妻一区日韩二区国产| 丰满人妻侵犯中文字幕| 国产av免费在线播放| 久久伊人精品青青草原网| 中文字幕免费视频播放| 久久人妻福利影院一二区| 亚洲欧美日韩国产网站| 日韩在线视频观看一区二区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 久久99亚洲精品国产| 国语在线一区二区三区| 18禁午夜福利久久精精| 色综合天天狠天天色天天色综合| 精品激情国产一区在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 欧洲毛片在线观看免费| 日韩精品中文在线播放| 天天艹天天干人人艹人人干| 亚洲国产精品第一区第二区 | 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 一区二区三区四区一道本 | 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美一级片视频在线观看| 国产盗摄360破解在线| 传媒视频免费在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 国产男女猛视频在线观看| 日日摸夜夜添无码专区视频| 欧美午夜激情一区二区| 日韩成人手机视频在线观看| 日本东京热国产精品视频| 日本亚洲一区二区精品久久| 亚洲熟女少妇视频自拍| 色婷婷久久五月中文字幕| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 日韩电影在成人综合在线| 禁止观看的网站一区二区下载| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 免费无码又爽又刺激激情视频| 99久久精品福利视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 日本农村妇女区一区二区| 久久性生大片免费观看性| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 日本黄色三级三级三级| 国产一区二区三区不卡av| 欧美一级在线亚洲天堂| 色婷婷综合激情一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 欧美一级婬片AAAAAAA在线 | 91亚洲国产成人精品一区| 少妇午夜福利一区二区三区| 婷婷激情五月开心五月| 男女午夜激情免费网站| 国产男女激情久久久| 国产激情老熟女一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 久久久福利视频免费观看| 亚洲三级黄片免费播放| 日操夜操天天操夜夜操| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产一区二区黄色蜜臀| 中文字幕韩国三级电影| 熟女一区二区三区中文字幕| 国产美女裸体视频| 亚洲五码一区二区三区| 天天爱天天做狠狠久久做 | 亚洲黄片精品一区二区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 欧美美女裸体直播扦B内射| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 日本东京热视频观看一区| 国产精品一二三中文字幕| 一区二区三区推荐日韩精品| 色妺妺手机播放免费| 美女体内无套内射视频| 一区二区三区日本免费视频| 国产成人精品亚洲77美女| 国产美女都是黄色的视频| 美女高潮无套内射视频免费| 精品一区二区免费视频蜜桃| 在线播放国产剧情演绎系列| 色婷婷综合激情一区二区| 骚逼被玩弄的免费视频| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 一级女性全黄久久生活片| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产精品果冻传媒按摩| 成年大片免费播放大全| 精品不卡一二三在线观看| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 国产专区日韩精品欧美色| 午夜精品久久久久久成人精品| 蜜臀久久精品久久久酒店| 久久伊人精品青青草原网| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 91欧美日韩国产在线| 久久一级毛片高清在线观看 | 国产制服丝袜美女在线| 日本在线一区二区三区观看| 日本av欧美一区二区| 中文字幕黄色在线播放| 亚洲免费高清视频在线| 国产一区二区三区免费主播| 五十路六十路熟妇激情| 野花日本视频免费观看3| 午夜福利美女激情久久| 中文字幕日韩在线欧美一区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产精品黄色精品黄色大片| 久久99热精品免费观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲一区二区三区无色| w丰满的欲妇在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 日本成人精品视频一区| 久久国产欧美精品一区二区| 国产精品大香蕉在线看| 久久九九免费精品国产| 久久精品av一区二区免费| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品久久99简爱亚洲| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲av美国av产亚洲| 日本丰满熟妇xxx性| 欧美精品一区二区日韩区| 国产成人免费大片视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 91麻豆粉色视频在线| 北岛玲大战黑人中文av| 精品人妻少妇av嫩草| 日本东京热视频观看一区| 中文有码字幕日本第一页| 亚洲欧洲国产综合在线网| 欧美日韩国产综合一区二区| 午夜福利导航大全一区| 日本 一区二区在线| 日本不卡一区在线视频| 成人高清视频免费观看中国| 国产精品毛片一区二区| 久久久久久久久久久久黄| 操小骚货在线视频网站| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 欧美成人一区二区在线琪琪| 日韩欧美午夜福利在线观看| 日韩中文在线视频播放| 国产不卡高清在线观看| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产操B视频在线观看 | 国产大片一区二区在线观看| 一区二区三区四区一道本| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 日韩美亚洲手机精品在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 狠狠综合久久一区二区| 未满十八周岁禁止观看| 开心播播网开心五月婷婷| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱 | 青青草原在线免费观看小视频| 国产男女上下视频在线| 亚洲国产精品一区二区电影| 搜索日本黄色美女聊天| 国产视频欧美视频日韩视频| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 日韩女主播福利精品区| yy成年私人影院在线看| 黄色一区二区三区三州| 欧美一区二区三区免费观看视频| 激情内射日本一区二区三区| 丰满的熟女一区二区三区l | 亚洲午夜福利视频一区| 国产精品丝袜一二三四| 亚洲欧美日韩在线线精品| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产精品视频第一二三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产专区日韩精品欧美色| 99热这里只有精品小说| 熟女啪啪一区二区三区| 日韩高清精品一区有码在线| 国产黄色看三级91大片| 欧美一级片视频在线观看| 天堂社区综合免费视频| 色吊丝欧美一区二区三区| 国语对白在线免费观看| 日本真人做爰免费的视频| 日本黄色特一级视频| 熟妇乱子伦视频在线观看| 精品人妻一区二区视频| 青青草原在线免费观看小视频| 麻豆传媒久久一区全集| 男女视频在线观看一区二区| 91午夜免费观看视频| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 亚洲成人有码免费在线| 国产午夜91福利一区二区| 你懂的在线日本亚洲骚| 日韩在线观看不卡免费| 青青草免费公开视频久久| 亚洲av毛片在线免费| 欧美高清黄片免费观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲日本精品小视频| 久久久久精品一区二区三区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 综合自拍亚洲综合第二页| 99re66热这里只有精品3| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩一区久久在线观看| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲欧美高清黄色小说| 久久久久久国产A免费观看| 人人妻人人骑一区二区| 69国产成人综合久久精品欧美| 美女和男人操逼的免费视频| 91全程露脸熟妇在线| 国产日韩一区二区天美麻豆| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 日韩午夜免费激情视频| 操大胸美女老师大鸡巴| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 黑人无套激情内精视频| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国内成人精品久久一区二区| 欧美亚洲国内精品久久久| 日本a维免费在线看| 久久国产精品乱码电影| 午夜尤物久久久久久久| 成人免费无码大片a毛片久久| 成人一级黄色生活片| 久久亚洲欧美一区二区| 激情短片免费在线观看| 欧美一级久久久久久久久大| 激情无码视频在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 日日日日bbb免费视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日韩午夜免费激情视频| 禁止观看的网站一区二区下载| 午夜精品久久久久久成人精品| 亚洲天堂av高清在线| 综合自拍亚洲综合第二页| 欧美成人精品视频在线播放| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 黄片老色快色极品视频| 美女福利视频一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉| 精品久久久久亚洲精品| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲一区精品福利视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 成人日韩在线中文字幕有码| 黄色三级视频一区二区三区| 国产精品一区在线观看网址| 夜夜久久这里只有精品| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 精品蜜臀久久久久99九色79| 苍井空大战黑人未删减版| 夫妻性生活免费视频一级 | 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产女一区二区3区4区5区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 另类专区无码变态视色| 日韩成人精彩在线视频| 99精品视频全部免费| 一晚上两次做着做着就软了| 精品中文字幕麻豆出品| 欧美日韩男女性生活视频| 免费无码视频在线播放| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 98人妻欧美一区二区三四区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 伦理中文字幕日韩在线视频| 国产精品免费综合一区视频| 午夜不伦视频在线观看| 日韩欧美中文字幕区| 欧美美女视频在线免费看| 欧美黄色一级在线免费观看| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲成色在线综合剧情网站| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 97久线视频在线观看| 国产欧美日韩一级在线| 久久精品国产亚洲av品善| 久久一级毛片高清在线观看| 一区二区久久精品66国产精品| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产又大又猛又粗又长| 下一篇亚洲一区二区三区| 人妻丰满精品一区二区 | 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲日本一线产区和二线| 国内激情一区二区三区| 日韩毛片视频一区二区三区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 91精品大学生厕所自慰| 黑人狠尻白色美女的bb| 午夜福利在线免费国产| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 午夜激情啪啪免费视频| 精品少妇一区二区三区| 国产成人亚洲综合图区| 成人免费大片视频在线观看| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 久久综合之久久综合色| 久久精品午夜福利视频| 色欲视频天天综合网| 国产又粗硬又长又黄又爽| 97视频资源在线观看| 中文字幕精品视频在线| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 免费在线观看一区二区三区视频| 久久视频在线视频观看| 日韩毛片毛片我的毛片| 亚洲国产一区二区精品| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 国语精品免费自产拍在线观看| 国产精品白丝袜久久久久| A级毛片无码久久精品免费视频| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产亚洲一区电影在线观看| 在线高清无码不卡中文字幕| 国产精品夜色视频一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 不用播放器的av蜜臀| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲三级特黄大片在线看| 一本不卡在线中文字幕| 91国产福利在线观看精品| 中国人BBWBBW高潮| 中文字幕免费视频播放| 精品欧美自拍偷拍三区| 亚洲av午夜在线观看| 久久久精品视频免费看| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲日本一区二区高清在线| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日本 一区二区在线| 国产黄片一区二区不卡| 免费在线成人av观看| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 久久综合亚洲狠狠伊人| 欧美成人一区二区在线琪琪| 成年人性生活网站视频| 人妻熟女av国产电影| 大屁股日本无码一区二区三区 | 男人的天堂日本东京热| 国产极品美女高潮无套视频| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产丝袜一区二区免费看| 国产美女人喷水在线观看| 一区二区三区在线 | 日| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲人精品午夜在线观看| 中文字幕一区二区久久综合| 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲av综合成人久久久| 在线视频免费观看一区| 日本高清成人一区二区三区| 国产成人综合亚洲精品| 第一系列在线免费观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 亚洲欧美av中文日韩二区| 91午夜在线视频观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 亚洲精品一区二区日韩| 日本东京热视频观看一区| 亚洲精品一区二区精华液| 精品一区二区超碰久久久| 麻豆精东传媒一区二区| 国产精品综合亚洲91| 狠狠色丁香久久综合五月| 日韩电影在成人综合在线| 中文字幕痴汉一区二区| 久久久久久国产精品美女| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美日韩免费高清在线观看| 欧美在线日韩a精品久| 韩日三级不卡在线视频| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 亚洲成人有码第一会所| 东京干一区二区三区欧美| 国产丰满在线观看免费| 一区二区三区人妻熟女| 国产色视频无码网站免费| 在线高清无码不卡中文字幕| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲国产成人精品激情写| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩最新不卡一二三区| 大香蕉国产一区在线最新| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 亚洲免费国产午夜视频| 禁断介护中文字幕在线| 亚洲一级黄色性感片老年| 91精品福利一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区| 国产在线观看极品av| av在线免费一区二区三区| 中国日本韩国亚洲三级片| 精品国产亚洲av高清| 超peng视频在线97| 狼人精品一区二区三区香蕉| 欧美亚洲一区二区三区高清| 91久久精品美女高潮喷水| 色哟哟免费在线观看视频| 男人的天堂av高清无码| 好大好爽好舒服的456视频| 国产日韩精品一区二区乱区| 未满十八周岁禁看视频| av制服一区二区三区| 成人亚洲一区无码久久96| 亚洲免费福利在线视频| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲精品国产精品自产观看| 欧美日韩在线免费专区| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲精品久久影视少妇| 国产成人无码精品久久久更新| 女人高潮久久久久久久久| 字幕网中文字幕精品一区| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产美女精品在线播放| 免费观看欧美激色视频网站| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | 亚洲爆乳无码专区WWW| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 免费欧美日韩大片高清| 日韩欧美在线一区二区| 国产高潮无码久久流白浆| 欧美精品亚洲精品中文字幕 | 日本国产欧美一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 国产精品毛片一区二区| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 激情内射亚洲一区二区 | 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 麻豆精东传媒一区二区| 国产在线播放不卡一区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 日韩欧美亚洲国产高清| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 青久在线精品视频观看| 一区二区三区四区 久久| 欧美日韩亚洲国产激情| 69精品偷拍在线中文字幕| 99这精品视频在线观看| 欧美日韩色综合一区二区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 久久综合亚洲精品中文字幕| av制服一区二区三区| 久久久一区二区三区在线| 国产日本视频一区二区三区| 日本不卡二区在线观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 欧美三级黄色三级三级| 最新色网一区二区三区| 国产成人精品自在线拍| 国产精品激情床戏一区二区| 91久久福利国产成人精品| 精品日韩av一区二区三区| 日韩国产欧美高清大片| 男人的天堂av高清无码| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说 | 人妻丰满熟妇ay无码区| 精品视频久久精品综合| 欧美日韩一区二区免费在线| 在线激情视频中文字幕| 国产高清一区二区三区不卡| 国产熟女高潮呻吟视频| 未满十八周岁禁止观看| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩一区二区av在线| 三级黄在线视频播放| 国产欧美一区二区视频在线观看| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 成人精品高清无码久久久久久久久| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲黄色成人在线播放| 四虎最新在线观看免费永久| 欧美精品久久久久九九九| 亚洲成在人网站无码天堂| 久久精品久久一区二区| 最新国产激情福利网站| 91精品国产蜜臀在线观看| 久久讓您感受新時代的視覺體驗 | 亚洲熟女av男人的天堂| 中文无码日韩欧av影视| 2023日本精品人妻久久久久久久| 色综合久久婷婷伊人av| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 法国少妇的肉体k8经典| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产二区干美女老师在| 成人AA片免费观看视频网站| 少妇人妻无一区二区三区| 激情短片免费在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 国产精品98在线观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 精品中文字幕在线免费| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 精品自拍一区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 久久久久久久久久久久一区 | 在线成人免费日韩视频| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 五月婷婷丁香在线综合| 成人夫妻性生活的方法| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲精品成人久久国产| 亚洲国产精品综合久久一线| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 青青草视频在线针对华人| 日本黄色一区视频免费看| 国产亚洲真人做受在线观看| 两人激情视频在线观看| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 偷看洗澡一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 在线免费精品一区二区| 国产又大又猛又粗又长| 欧美黑人黄色双插视频播放| 日韩亚洲av人人夜夜| 日韩亚洲av人人夜夜| 亚洲最大黄色三级视频| 人人妻人人骑一区二区| 婷婷一区二区三区婷婷| 欧美日韩另类国产综合| 97精品国自产在线观看| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 中文在线日韩字幕观看| 日韩免费在线视频中文字幕| 在线亚洲最大三级网站| 真人免费女性下部毛视频| 在线观看午夜宅男视频| 日韩亚州欧美国产另类| 国产综合激情人妻91麻豆| 日韩毛片毛片我的毛片| 一区二区三区18久久久| 北条麻妃久久99精品| 久久久久久久久国产精品波霸| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 小SAO货叫大声点奶真大| 亚洲国产av一区二区三区精品| 色综合久久综合香梨网| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产精品人成A片一区二区| 日韩精品在线视频播放| 国产在线观看极品av| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 非洲大吊大战e罗斯美女| 男女18禁污污污网站暖暖| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲精品入口一区二区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 欧美精品久久久九九| 韩日三级不卡在线视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 欧美国产成人在线播放| 中国老熟妇乱偷高清网站| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美一区二区三在线| 老司机在线免费精品视频| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产综合中文字幕不卡| 国产男女在线视频高清| 精品国产欧美激情综合| 狠狠色丁香久久综合五月| 97在线视频免费高清| 久久国产精品乱子乱精品| A级毛片无码久久精品免费视频| 久久嫩草成人网一区二区三区| 亚洲欧美成人另类丝袜| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲精品国产av成人网| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲天堂免费成人av| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 欧美成人高清视频在线| 日本视频精品一区二区| 观看亚洲一区二区三区大片| 青山处处埋忠骨课文笔记| 日韩熟女人妻丝袜视频| av中文字幕一区一二区三区| 日韩欧美色综合网久| 九九九久久久性愛视频| 亚洲国产日韩精品一区| 青青草视频在线针对华人| 色综合久久综合香梨网| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 亚洲欧美国产日韩专区| 中文字幕日韩精品国产精品| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 日本免费高清一区二区三区视频| 97精品国自产在线观看| 麻豆传媒久久一区全集| 日本 一区二区在线| 麻豆人妻少妇精品系列| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲精品午夜在线观看| 久久人妻一区二区三区| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 男生通美女小穴在線观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 欧美乱性免费观看视频| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 九九热在线精品观看| 激情高清国产激情高清激情无码| 亚洲一区二区精品动漫| 久久久香蕉综合精品网| 日韩A片免费一区二区三区| 老熟女重囗味在线观看| 国产精品毛片av77777| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 无码人妻一区二区三区在线九色| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产三级片无码视频在线观看| 国语偷拍视频一区二区| 欧美精品三级视频在线看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 免费看欧美黄片那里有| 最新最近av中文字幕| 国产男女激情久久久| 国产高清在线观看视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲色成人中文字幕网站| 性色AV一区二区三区码| 一区二区三区免费观看av| 一女多男黑人两根同时进| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 成人黄色片在线免费观看| 日本女优视频在线观看| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 中文字幕日韩精品一区二区| 无套内射美女视频播放| 国产原创中文剧情性感av| 久久中夂字幕人妻熟av女| 97视频资源在线观看| 日本一二不卡在线视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 精品少妇一区二区三区| 精品亚洲免费久久久久| 国产亚洲欧美日韩综合| 欧美日韩视频高清在线| 日韩av在线免费在线观看| 国产美女人喷水在线观看| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 日韩久区二区三区天天| 成人一区二区三区观看| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 女人喷液视频全过程| 国产精品亚洲精品日韩在线| 星野娜美中文字幕在线| 久久久亚洲精品一二三区| 一区二区三区四区精品免费| 国产福利精品一区二区av| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 黄色av影片在线观看| 成人免费视频大片黄| 日韩久久这里只有精品视频| 久久成人福利视频网站| 国产边打电话边做对白在线| 日韩欧美中文在线观看| 人妻精品一区二区三区视频免费| 精品日韩av一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 久久久久久久久久久欧美精品| 日本不卡二区在线观看| 欧美在线日韩a精品久| 午夜性生活免费观看视频| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 国产精品久久人妻互换毛片| 深夜福利免费在线视频| 日韩av不卡在线免费观看 | 亚洲激情精品成人在线| 国产自拍日韩欧美亚洲| 一区二区三区人妻熟女| 国产高清在线观看视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 麻豆一精品一卡二传媒| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 精品一区二区三区国产馆| 激情综合亚洲欧美调教| 超碰观看在线免费观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 中文字幕的国产在线播放| 日韩欧美色综合网久| 女人与公拘交的视频在线不卡| 成人av在线天堂一区二区三区 | 女人被爽的高潮视频全黄| 日本一区二区三区高清| 日韩中文字幕高清视频播放| 日本一本二本不卡视频| 在线免费观看精品一区| 日本免费在线不卡视频| 成人性生交大片免费看片| 中文字幕成人在线影院| 国产极品美女高潮无套视频| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 精品一区二区超碰久久久| 一区二区三区制服诱惑| 国语在线一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 日日夜夜视频一二三区视频 | 国产精品美女无套久久久| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 婷婷精品在线观看视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 91亚洲中文精品人人永久免费| 18禁午夜福利久久精精| 欧美日韩在线视频免费完整| 欧美一级特黄在线观看 | 亚洲成人av一二三四区| 沦陷的人妻女教师王玥| 91在线免费观看一区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆 | 不卡欧美一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 国产精品国产精品偷麻豆| av中文字幕熟妇人妻少妇| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 夫妻爱爱视频在线观看| 午夜福利精品久久久精品| 日本熟妇厨房xxx乱| 最新91熟女九色地址| 丰满人妻侵犯中文字幕| 高清女厕偷拍一区二区三区| 四虎成人免费在线观看| 青青久久999精品久久久久久| 一区二区三区蜜桃av| 原创国产av剧情精品| 日韩一级无套内射视频| 园产精品一区二区三区| 熟女人妻少妇精品视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 美女大尺度国产一区二区| 日韩一区二区电影在线| 国产免费一区二区福利| 最新国产激情福利网站| 欧美精品一区男女天堂| 欧美成人黄片免费播放| 亚洲日本老熟妇综合另类| 亚洲av偷拍av免费播放| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产亚洲无码一区二区| 久久人妻福利影院一二区| 夫妻性生活视频完整版| 92国产精品午夜福利免费| 欧美国产成人在线播放| 国产精品一区网站在线观看| 在线观看免费不卡的av | 国产精品一区在线观看网址| 国产精品麻豆系列在线播放| 天美果冻麻豆国产一区| 婷婷激情六月中文字幕| 国产网红一区二区三区| 日韩精品在线视频播放| 成人AV片在线观看免费 | 亚洲欧美日韩一本一二三| 欧美亚洲一区二区三区91| 日本黄色一区视频免费看| 日韩熟女人妻丝袜视频| 黄又色又高潮的日韩欧美| 中文字幕视频一区二区三区精品| 日韩性做爰免费A片AA片| 欧美日韩另类国产综合| 丰满熟女高潮毛茸茸| 色婷婷久久久一区二区| 伊人网亚洲一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产亚洲欧美日韩91| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产99在线观看免费| 亚洲国产精品综合久久久久| 久久精品国产自拍视频| 四虎永久免费高清视频| 日本成人精品在线视频| 精品中文字幕一区二区| 91制片国产在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 亚洲人日韩在线激情诱惑| 精品少妇一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线观看 | 中文字幕在线精品人妻| 区一区二区三国产精品| 午夜一区二区视频在线观看| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 亚洲2020中文字幕| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 久久成人免费电影| 91大神午夜在线观看| 久久最新最热视频精品| 国产激情一区二区观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 午夜福利一区二区视频| 精品欧美国产日韩在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 亚洲激情成人两性小说| 东京热男人的av天堂| 成年免费又爽又黄视频欧美| 丰满风流护士长BDA片| 欧美亚洲久久综合精品| 岛国av高清大片在线观看| 精品国产亚洲av未满十八| 韩国一区二区视频在线观看| 性中国老阿姨一区二区三区| 久久精品欧美日韩一区二区| 日韩欧美成人一区在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 欧美一级淫淫淫9966| 欧美亚洲国产另类第一页| 欧美日韩另类综合91| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 黄片免费视频大全在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 人人妻人人妻人人人妻| av大胆一区二区三区| 欧美亚洲综合二区三区| 欧美三级欧美成人高清| 国产不卡高清在线观看| 亚洲av精品免费观看| 狠狠久久五月综合色和啪| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲欧美一区二区国产| 亚洲国产成人精品av在线| 日本中文有码视频在线观看 | 亚洲精品99一区二区| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 超碰观看在线免费观看| 日韩精品中文字幕久久| 一区二区三区免费观看av| 91精品国产自在现不卡| 国产日韩av毛片在线| 观看亚洲一区二区三区大片| 欧美成人精品视频在线播放| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 最近更新97高清国语自产拍| 日本加勒比在线播放网址| 久久国产国内精品国语对白| 久久国产99精品欧美| 第一系列在线免费观看| 国产农村妇女一区二区| 亚洲AV永久久久久久| 91福利实拍在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国产日韩欧美精品影片| 加勒比在线观看一区二区| 亚洲AV永久久久久久| 国产亚洲精品不卡在线观看| 欧美一级久久久久久久久大| 未满十八周岁禁看视频| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 日韩女同毛片一区二区三区| 男生通美女小穴在線观看| 亚洲免费二区三区号天| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产一区二区三区高潮爽| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 日本熟妇毛茸茸xxx| 少妇人妻一区二区三区三| 亚洲国产福利在线视频| 亚洲乱码精品一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 中文字幕有码精品在线| 天堂成人国产精品一区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡 | 亚洲中文字幕最新一区| 五月的婷婷六月的丁香| 中文字幕无线乱码视频| 国产免费一区二区福利| 精品亚洲国产一区二区| 91大神激情大长腿在线| 国产三级在线观看一区二区 | 成人爽a毛片免费软毛片件| 欧美亚洲国产最大综合| 免费成人激情在线电影| TUBE中国人妻与黑人| 久久久国产精品2020| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产在线观看午夜福利片| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲码与欧洲码一二三| 日本久久久精品综合| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 在线视频中文字幕日韩| 欧洲午夜福利视频在线| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产欧美日韩二区三区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧洲大片一区二区三区| 夫妻性生活黄片在线观看| 亚洲av福利在线播放| 大屁股日本无码一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产操B视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 在线资源一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 日本高清成人一区二区三区| 国内精品一区二区不卡| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲美女淫水视频在线观看| 一二三人妻深夜福利在线| 国产福利三级在线观看| 欧美成人3d动漫在线| 婷婷一区二区三区婷婷| 蜜桃精品视频一区二区三区| 午夜精品久久福利视频| 有码av高清在线中文字幕| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 午夜国产成人福利视频| 欧美一区二区三区四区精华液| 高跟黑丝一区二区视频| 成年人黄色日b视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 动漫涩涩免费网站在线观看| 少妇又色又爽又刺激的视频| 久久久久久狠狠亚洲综合| 自拍偷拍高清免费视频| 一区二区久久精品99精品| 人妻少妇一区二区在线| 青青草视频在线免费观看| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产精品18欠久久久久久| 国产视频成人在线免费观看| 国产成人一区二区三区乱| 麻豆视频天美91视频| 久久综合东京热一区二区| 91日本在线视频观看| 老太高潮一级毛片免33费我| 亚洲av美国av产亚洲| 日韩经典第一页在线观看| 日韩一区二区高清黄色片| 国内精品久久久久精品不卡| 国产成人亚洲综合色影视| 国产美女都是黄色的视频| av永久免费观看网站| 国产尤物一区二区三区| 青青久久999精品久久久久久| 老司机在线免费精品视频| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 五月的婷婷六月的丁香| 99精品欧美国产一区二区三区| 久久国产成人精品免费看| 国产一区二区三区自拍| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产在线精品不卡一区| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 国产精品国产三级农村av| 欧美成人另类在线观看| 久久国产99精品欧美| 一区日韩二区国产欧美| 亚洲精品永久不卡一二三区| 免费a级毛片中文字幕| 日韩中文在线视频播放| 日本一区二区视频资源| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品麻豆系列在线播放| 天美果冻麻豆国产一区| 91精品国产自在现不卡| 最新国产日韩一区二区| 男女一边摸一边做爽歪歪| 高潮内射大片一区二区| 免费不卡无码毛片观看| 在线免费观看清纯小妹av| 91全程露脸熟妇在线| 色呦呦亚洲视频在线播放| 国产精品乱码久久久| 久久国产劲爆内射日本| 五月欧美亚洲综合网站| 精品国产乱码一区二区三区在线| 欧美日韩天堂一区二区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美日韩天天操天天爽| 中文字幕久久亚洲一区| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲专区综合红桃av| 男人的av天堂东京热| 我要看毛片精品久久久| 久久热这里只有精品亚洲| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 黄色一区二区三区三州| 最近最新的中文字幕在线| 一区二区三区中文字幕精品| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 小黄片免费在线播放观看| 亚洲天堂av日韩电影| 国产不卡高清在线观看| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 国产成人激情视频一区二区| 国产孕妇一级无码孕交| 国产视频三级在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 99热成人精品热久久| 亚洲伦理精品一区二区三区| 欧美一区二区三区激情爽| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 麻豆精产国品一二三产| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 大学生无套系列合集视频| 国产综合激情人妻91麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 青久在线精品视频观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 国产亚洲中文字幕91| 美女自慰黄色网站在线看| 久久综合东京热一区二区| 久久综合网站亚洲av| 国产日韩亚洲欧美激情| 又硬又粗又爽日本视频| 我要看黄色片子一级片| 国产女人抽搐喷水视频| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 日本黄色特一级视频| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产在线精品不卡一区| 日本美女口爆颜射视频| 国产精品黄大片在线播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 未满十八周岁禁看视频| 久久av一区二区三区观看| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 日韩专区中文字幕亚洲| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本一区二区三区视频高清| 婷婷激情五月开心五月| 大屁股熟女白浆二区三区| 一个色综合亚洲热色综合| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 日本丰满熟妇55乱偷| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日韩欧美高清在线中文字幕| 99国产精品视频一区| 日韩欧美国产卡一不卡| 国产一级一区二区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 精品中文字幕麻豆出品| 五月天丁香综合久久国产| 日韩电影有码在线观看| 一区二区三区欧美日韩裸体| 黄色av影片在线观看| 欧美日韩综合久久久久久久 | 天堂va蜜桃一区二区三区| 我要看黄色片子一级片| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产伦理精品久久久久| 久久综合中文字幕一区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 在线视频一区二区日韩| 青青在线2020欧美精品| 流水迢迢电视剧免费观看| 欧美大奶视频免费观看| 国产乱码精品免费一区二区av | 日韩欧美亚洲天堂成人| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 精品日韩一区 二区三区| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产精品午夜夫妻在线| 24小时日本高清在线观看电影| 亚洲国产婷婷在线精品| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品亚洲精品日韩在线| 九九久久精品国产婷婷| 青青草原在线免费视频| 夫妻性生活黄色一级录像| 911区二区三区国产好的精华液 | 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 我要看黄色片子一级片| 免费黄色三级一区二区片| 午夜福利导航大全一区| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线| 激情内射亚洲一区二区| 精品久久久久亚洲精品| 中文字幕中文在线视频播放| 青青在线2020欧美精品| 91老熟女露脸大合集| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产农村妇女一区二区| 最新中文字幕日韩欧美 | 欧美三级黄色三级三级| 成人在线中文字幕网站| 久久www免费人成高清| 午夜福利在线欧美激情| 日韩一级无套内射视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日韩欧美国产福利大全| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日本xxxx高清色视频在线播放| 男女视频免费观看国产区| 最新中文字幕伦理视频| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 老熟女重囗味在线观看| 国产视频 亚洲精品| 毛片91成人在线播放| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲熟女av综合网丁香| 黄色三级网站在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久久| 婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲天堂中文资源在线| 成人午夜在线三级内射| 日韩精品视频性色首页| 日本最近中文字幕免费 | 天天综合色一区二区| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 美国日本一区二区三区| 激情亚洲内射一区二区三区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 欧美一区二区三区偷拍| 男人的麻豆天堂看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 青青草免费在线精品视频| 一区二区三区四区黄色| 欧美午夜福利免费视频| 日韩中文字幕在线精品| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日韩手机看片福利网站| 日本视频这里只有精品| 欧美国产伦久久久久久| 夫妻爱爱视频在线观看| 一区二区三区中文字幕精品| 麻豆人妻少妇精品系列| 无码少妇精品一区二区动态| av蜜臀永久免费看片| 亚洲殴美在线观看视频| 福利成人午夜国产一区| 丰满熟女一区二区三区91| 欧美精品午夜理中文字幕| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 国产成人精品国内自产色| 国产精品一区二区性色av| 成年免费又爽又黄视频欧美| 欧亚熟女av一区二区| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲欧美一区二区国产| 日韩欧美一区二区激情久久久| 性动漫无遮挡在线观看免费| 欧美日韩东京热加勒比| 亚洲成人最大在线观看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产专区美女在线观看| 岛国av高清大片在线观看| 美女草逼视频在线观看| 手机福利视频一区二区三区| 让你操水蜜桃在线观看| 中文字幕中出亚洲精品| 亚洲性生活黄色录像播放| 国产亚洲成人精品在线| 91精品国内手机在线高清| 自拍中文亚洲欧美制服| 波多野结衣国产区42部| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 成人午夜在线三级内射| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久婷婷亚洲综合中字| 欧洲大片一区二区三区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产精品无套内射迪丽热巴| 伊人久久亚洲综合av影院| 99精品视频在线第一页| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 少妇又色又爽又刺激的视频| 久久午夜福利国产精品| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 四虎最新在线观看免费永久| 99热这里只有精品国产免费| 久久中文字幕精品视频| 日韩一区二区在线 视频| 欧美熟妇肉体销魂视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 成年人黄色免费网站在线观看| 国产成年男女免费视频| 四虎永久免费高清视频| 青青草原精品视频在线| 国产爱v精品91久久一区二区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 一区二区三区在线免费| 久久这里只有精品免费动漫| 少妇人妻偷人一区二区| 国产第一区第二区第三区| 日本理论在线播放第一二区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 欧美日韩国产精品福利| 中文一区二区三区亚洲欧美| 艳妇臀荡乳欲伦交| 日本性电影一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美一级a一级a爰片免费免| 亚洲东京热免费福利视频| 中文在线日韩字幕观看| 在线激情视频中文字幕| 开心五月婷婷激情四射网| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国语对白精品在线播放| 高清国产视频一区二区三区| 精品码一区二区三区欲| 精品国产av一区二区三广区| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 99这精品视频在线观看| 免费在线观看丝袜美女射精| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 美女被草视频免费网站| 欧美一区二区免费在线| 日韩福利在线免费观看| 一级av一片久久免费观看| 国产美女久久久久高潮| 日韩成人午夜福利影院| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲精品一区二区综合| 欧美激情精品视频一区| 午夜国产精品大片在线| 91亚洲中文精品人人永久免费| 女人被爽的高潮视频全黄| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 欧美日韩在线视频免费完整| 国产又大又黄又粗的黄色| 精品一区二区不卡在线播放| 国语对白精品在线播放| 精品国产一区二区三区麻豆| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 未满十八周岁禁止观看| 99久久精品国产综合精品| 国产亚洲av综合一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产区一区二区三在线播放| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲免费福利在线视频| 青青草视频在线免费观看| 中文字幕久区久久中文字幕| 26uuuu亚洲综合色| 国产综合 日韩一区| 免费在线观看亚洲一区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 日韩亚洲一区二区在线| 日韩欧美成人精品在线| 久久精品小视频在线观看| 欧美激情视频一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久久热在这里只有精品| 国产成人无码精品久久久更新| 国产精品久久午夜一区| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲系列日韩伦理av| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 男女下面进入的视频a片| 免费精品国产日韩热久久| 午夜福利在线免费国产| 欧美人妻少妇精品久久| 久久精品免视看成人国产| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美日韩精品在线视频一区二区| av手机天堂网免费观看| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 91麻豆精品国产一区| 亚洲乱码中文字幕一区| 91精品国产高清久久久久久| 日韩亚州欧美国产另类| 五月婷婷丁香在线综合| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产成人av综合免费观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜激情视频免费国产| 久久亚洲国产精品五月天| 久久精品九九精品天堂亚洲| 在线高清无码不卡中文字幕| 一区二区三区激情免费| 欧美一级久久久久久久久大| 熟女乱伦网国产一区| 国产精品一区二区第一页| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 日本 一区二区在线| 国产激情一区二区观看| 国产福利一区二区三区飘飘网| 国产一级黄片一级黄片| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 91精品在线中文字幕| 免费可以看黄的视频97| 亚洲欧美日韩另类三级| 亚洲精品久久国产高清| 超碰特别在线午夜福利| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 中国女人内射91熟女| 91久久福利国产成人精品| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲欧洲国产精品自拍| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 免费看欧美黄片那里有| 98人妻欧美一区二区三四区 | 热99免费在线观看视频| 一二三四国产在线观看| 日本精品高清视频一区二区三区| 国产免费观看一区二区三区| 欧美激情一区日韩国产| 精选无码一二三区| 亚洲视频在线观看三级| 日韩欧美在线一区二区| 国产激情久久久熟女系列| 中文字幕人妻激情在线| 国产在线精品免费福利| 欧美日韩国产一区第二页| 清纯美女爱爱高潮av| 中国嫩模小奶头毛片视频| 波多也结衣被狂揉到高潮| 日韩在线免费观看精品视频| 国产亚洲精品视频在线观看| 国产巨作激情内射白虎| 国产一区二区三区高潮爽| 精品中文字幕麻豆出品| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 人妻激情另类乱人妻| 最新国产激情福利网站| 亚洲欧洲自拍一页精品| 久久专区亚洲AV桃花岛| 免费在线观看丝袜美女射精| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品午夜福利网| 国产精品久久久亚洲伦理| 日女人骚逼逼精品555| 天干天干天干天干日天干| 久久国产精品骚熟女av| 欧美高清亚洲欧美一区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 亚洲精品卡一卡二在线| 国产精品三级竹菊影视| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欧美亚洲国产最大综合| 国产极品美女高潮无套视频 | 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美日韩国产老妇性生活| 精品国产一区二区三区夜夜嗨 | 最新国产日韩一区二区| 欧美国产伦久久久久久| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久久香蕉综合精品网| 欧美三级欧美成人高清| 国产久久久久久久久久久久久久久| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 午夜精品国产美女福利| 在线免费观看视频97| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 亚洲av乱码毛片在线播放| 97久线视频在线观看| 尤物资源视频在线观看| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产极品美女视频福利| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 好吊精品视频在线观看| 在线看片国产日韩欧美| 黄片大全视频在线免费观看| 日本中文有码视频在线观看| 人妖系列中文字幕欧美系列| 黄在线观看国产欧美精品| 欧洲毛片在线观看免费| 男人插女人视频在线免费观看 | 日韩中文字幕在线精品 | 日韩一级黄片免费视频| 国模精品一区二区三区色天香 | 呻吟丰满一区二区三区| 国产精品一区在线观看网址| 99国产午夜精品一区二区天美| 精品国产亚洲av熟女| av免费在线播放一区| 欧洲中文字幕国产精品| 99国产精品二区三区| 区一区二区三国产精品| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 日韩欧美在线综合观看| 青青草视频在线观看播放影院免费| 日韩一中文字幕在线视频| 国产极品在线一区二区三区| 欧美zozo另类人禽交| 久久久久成人精品免费播放动漫| 色吊丝av熟女中文字幕| 午夜尤物久久久久久久| 91亚洲中文精品人人永久免费| 女的张开男的插在线观看| 视频一区二区三区素人人妻| 亚洲精品午夜福利网| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 丝袜高跟最新国产视频| 欧美日韩国产中文一区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国产精品毛片av77777| 国产精品爽爽爽在线观看| 69精品人妻一区二区三区99| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲国产成人精品久久精品| 欧美大黑吊老司机视频免费| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 国产精品大秀视频日韩精品| 精品国产第一区二区三区| 天天日夜夜操狠狠的干| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 色老头在线一区二区三区| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 久久中夂字幕人妻熟av女| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 中文字幕在线日韩精品| 成人片爽免费观看视频| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 91国产视频在线播放| 日木av中文字幕女女同性| 国产成人性生交大片免费看| 久久精品无码一区二区无码 | 5g影院天天5g天天爽| 让你操水蜜桃在线观看| av天堂女优在线观看| 国产专区在线观看一区二区三区 | 91在线国产手机视频| 精品不卡一二三在线观看| 精品国产又大又黄又粗av| 日韩在线精品视频播放| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲一区二区精品推荐| 找特级大黄片大屌插小逼| av免费在线播放一区| 国产精品一区观看在线| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产高清久久久久久久| 国产女主播高清在线视频| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 91午夜福利视频在线观看| 久久精品国产电影三级| 一二三区精品成人午夜| 一区二区三区制服诱惑| 日韩欧美成人精品在线| 色香蕉精品国产综合| 久久久精品久久久久久96| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产农村熟妇av国语对白| 香蕉久久99综合一区二区三区| 91在线高清在线观看| 日本一本二本不卡视频| 先锋五月婷婷丁香草草| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲一区在线视频不卡| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 超碰大香蕉免费在线观看| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 欧美户外露出在线观看| 色哟哟哟最新精品免费观看| 黑丝美女国产精品久久久| 精品欧美国产日韩在线观看| 大香蕉国产一区在线最新| 国产原创剧情av网址| 国产欧美日韩一级在线| 一本久久久久久久久| 国模私拍精品一区二区| 国产精品久久久久久小小| 亚洲日本va中文字幕无码| 久久久亚洲精品一二三区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 黑人一区二区三区精品| 欧美精品久久久九九| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 欧美亚洲国内精品久久久| 久久在线中文字幕一区| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区1| 精品码一区二区三区欲| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 偷拍女厕一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 四虎三级在线视频播放| 99热这里只有精品小说| 日韩熟女人妻丝袜视频| 成人一级黄色生活片| 成人免费无码大片a毛片久久| 色婷婷av一区二区三| 小SAO货叫大声点奶真大| 黑人巨大精品欧美一区| 中文字幕久久婷婷五月天| 女人高潮久久久久久久久| 亚洲国产激情av电影一区| 日本最新免费不卡精品视频| av中文字幕啊嗯不要| 亚洲欧洲日韩综合网站| 日本xxxx高清色视频在线播放| 99久久婷婷国产精品久久| 欧美一级特黄大片免色| 国产一区二区美女视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 久久99re66热这里只有精品| 日本av亚洲男人天堂| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久偷拍精品视频久久| 午夜欧美男女床上视频白虎| 中文字幕一二三四区无产乱码| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 欧美 日本 高清一区| 欧洲最强潮水RAPPER| 日韩欧美在线综合观看| 精品视频美女肉体亚洲| 成人黄色性生活视频| 一区二区三区四区精品免费| 少妇人妻偷人精品视频会议| 青青草视频在线针对华人| 国产av一区二区三区↗| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲人精品午夜在线观看| 男子av社区国产精品| 你懂的视频 在线观看| 日本免费高清一区二区三区视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 尤物在线观看视频免费| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 人妻少妇精品视频二区| 宅男视频一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产一级黄片一级黄片| 亚洲欧美日韩专区一区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲区 欧美区 国产综合区 | 免费国产黄片在线播放| 日本美女被人插在线视频免费看 | 你懂的在线日本亚洲骚| 久久久一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 国产精品18欠久久久久久| 国产亚洲福利免费在线| 中文字幕日韩精品一区二区| 91全程露脸熟妇在线| 国产一级人禽伦免费视频| 国产91在线播放九色| 久久久中文字幕日韩精品| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 亚洲精品经典在线不卡视频| 欧美日韩亚洲激情在线| 精品蜜臀久久久久99九色79| 午夜一区二区福利视频| 深夜激情在线免费观看| 国产在线精品免费福利| 亚洲欧洲自拍一页精品| 久久人妻福利影院一二区| 91大神在线观免费观看| 亚洲视频在线观看三级| 观看亚洲一区二区三区大片| 日本一区二区视频免费| 亚洲av久久一区二区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 精品国产亚洲av熟女| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩成人午夜在线观看| 免费国产黄片在线播放| 一面亲上边一面膜下边的免费| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲国产精品一区二区成| 麻豆精东传媒一区二区| 国产日韩欧美自拍套图| 少妇勾引网站在线观看| 岛国av有码高清在线观看| 成人AV片在线观看免费 | 国产激情啪啪自拍视频| 综合激情五月婷婷久久| 天天日夜夜操狠狠的干| 欧美黄片不用下载在线观看 | 国外男女性生活在线视频| 一区二区三区日本精品电影| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久成人做爰电影av| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 99热成人精品热久久| 国产精品久久久久久人妻网站| 亚洲中文字幕一级在线| 在线一区二区三区成人观看| 猛操熟女一区二区三区| 成人黄色性生活视频| 色香蕉精品国产综合| 亚洲男人的天堂在线观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 成人在线观看视频播放| 美女三级一区二区三区| 日韩成人午夜福利影院| 国产精品免费视频999| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 91超碰极品人人人人成人| 24小时日本高清在线观看电影| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲视频在线观看三级| 日韩国产欧美一区在线| 超碰免费在线观看人妻| 黄片在线免费观看国产日韩| 中文字幕肉感人妻一区| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 日韩欧美大片高清在线| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲字幕在线观看高清| 久久精品国产91久久麻豆 | 欧洲毛片在线观看免费| 国产无遮挡又黄又爽高潮久|