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年級主任述職報告

時間:2024-09-20 00:51:18 述職報告 我要投稿

年級主任述職報告精選15篇

  在生活中,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的年級主任述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年級主任述職報告精選15篇

年級主任述職報告1

  本學期,我擔任五年級二班班主任工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下匯報:

  一、培養良好的班集體。

  能否形成一個積極向上,努力學習的,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  (一)注重教室文化的建設。開學初,由于新校舍搬遷,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班干部的培養。由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的'問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由于熟悉了校園環境,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學習的和生活階段學壞。

  我的具體做法是:

  1、加大學習的、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動,來引導學生學習的,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,嚴格要求學生佩戴紅領巾,每天自行檢查、督促規范養成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  為此,我先后開過多次主題班會中《安全為天》,《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學會學習的》、《做學習的的小主人》。還開過優生學習的經驗交流會,舉辦說故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

  二、嚴格要求的、的尊重。

  俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。

  一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予的尊重。

  三、“三位一體”的互促法。

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣初次當班主任的教師,更加要努力學習的,虛心請教,不斷專研,才能在班主任工作上邁進新的里程碑。

年級主任述職報告2

  在上半學年的教學工作中,我擔任高三年級主任一職,在校黨委、校長室的正確領導下,與分管教育與教學的兩位副主任、以及各課任老師密切配合,共同努力,復習部教育教學工作取得了一定的成績。現將一學期工作開展情況總結如下:

  總體指導思想:緊緊圍繞教學這一中心工作,積極開展各種工作,以學校、年級總體工作計劃為指導,根據復習生特點、校外辦學的特殊情況,制定復習部教育教學的工作計劃,創立科學的教育教學評價體系,求真務實,抓好各項常規檢查。教學上以“1+1”教學模式的思想為核心,抓好學習環節的管理,具體落實在行動上,主要做了如下工作:

  一、加強教師隊伍建設,著力提高教師工作作風

  1、召開研討會、經驗交流會。每個月分別召開一次教研組長和班主任工作研討會,每次都達2個小時,有兩次校長親自到場作指導。

  2、印發學習材料。特別是針對班主任,我們每兩周印發一次學習材料。

  3、進一步加強辦公制度的管理。我們印發了《培育中心教師辦公制度》,并加強檢查,對違紀現象及時通報。

  4、強化教研組的工作職能。教研組不僅抓好教學計劃的制定與落實,同時也抓教師辦公制度的管理。

  5、抓好導學案的使用。導學案明確責任人、審核人,審核人主要是教研組長,原則上只有教研組長簽字,教學主任才簽字同意印發,對于導學案的使用規定了具體的流程。

  6、對部分同志加強管理教育,特別是辦公制度執行不力,學校視導以及測評不滿意、考試成績不理想的同志進行談話,一方面給教研組壓力,另一方面給當事者本人壓力。

  二、抓好常規檢查工作,促進各項工作的有效開展

  教學常規的檢查,一方面督促師生積極主動地完成各項教與學的任務,另一方面,也及時地進行教學反饋,有針對性地開展下階段工作,開學以來,我們每兩周進行一次專項教學檢查和教育教學問卷調查與測評,對情況進行總結反饋,提出一些新的措施與改進的方法,檢查的內容主要有:集體備課、上課、導學案、聽課、學生作業布置與批改、公開課開設、教研組活動等。問卷調查側重教學的環節、年級與班級的管理等。

  三、抓好班風、學風建設,營造濃烈的學習氛圍

  1、抓好學生常規檢查。每天進行及時公布,對結果納入班級考核,每周一次例會通報,每個月發兩種流動紅旗。

  2、抓好學習氛圍的營造,進行教室文化評比、學習園地評比。

  3、抓好學習園地建設。主要內容包括優秀作業展評、優秀學生名單公布、標準答案公布、優秀文章學習、學習方法展覽等。

  4、抓思想教育。每兩周一次年級統一廣播講話,每兩周一次教育文章印發。

  通過本學期一學期復習部全體師生的'共同努力,教學秩序井然,教風正、學風濃,各項工作的開展初見成效。當然,在工作還存在一些問題,突出表現在:

  1、本人管理經驗還需要進一步的積累。

  2、學生課外活動時間偏少。

  3、還需要為師生的工作與學習進一步創造條件。

  4、邊緣生比較多,還需要進一步的提升。

  在新學期開始之際,我們各個辦公室領導和老師們要積極配合,在新的學期進一步提高教學質量,讓我們的學生更加熱愛課堂。

年級主任述職報告3

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  20xx年是我忙碌而又充實的一年。這一年,擔任高三年級主任、理二班班主任,一年來,以學校大局為重,深化課程改革,結合本年級的特點,認真的完成了學校布置的各項工作。今天,對20xx年度工作述職,請學校領導提出批評和寶貴意見。

  一、一年來的主要工作:

  1、20xx年高二年級會考考取得了可喜成績,除物理和化學外,其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由于春達、郝翠云兩主管和我做了高考動員大會。9月底,帶領高三年級組各科教師付銀川參加高考研討會。結合本年級的現狀,制定出高考目標。本學期組織四次的拉鏈考試,其中一次和山西省聯考,一次和市一中聯考,還組織四次沖刺考試。并對每次考試進行詳細的試卷分析和學情分析。

  2、年級管理漸成特色。

  年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意、家長放心、領導信任的教師隊伍,是年級組的一項重要工作。定期和辦公室的教師進行討論,落實學校布置的各項工作,交流工作經驗,協商解決班級中出現的重點問題。年級管理工作有序,步調一致。(1)、注重隊伍建設,凝聚集體力量,發揮團隊精神。團結出和諧,團結出戰斗力,團結出成績,團結是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支

  持,充分發揮出團隊的整體實力,贏得了學生的好評、贏得了事業的成功。(2)、規范教學行為,向課堂要質量,要效益。嚴格按照學校的要求落實211三案、一三五五工程上好每一堂課,積極參加教研活動,與任課教師認真分析學生的考情和學情,找問題、想辦法、定措施,工作有的放矢,提高了工作效率,加大尖子生的培養,邊緣生推進和學困生的轉化工作。(3)、強化學生習慣養成,做好學生思想工作,培養學生自信心。強化班主任隊伍建設,班主任是班級的旗幟,班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”,良好的學風、班風、是完成高考任務的保障。

  3、年級和諧氛圍濃厚。

  高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規管理不放松,年級大力倡導師生交流,班主任和各任課教師給學生積極地心理暗示,教室里有激勵學生的班訓。學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來,規范學生日常行為,進而養成良好的'生活習慣和學習習慣。如今,高三年級紀律穩定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。

  二、一年來主要做法:

  1、責任意識。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心系年級,工作才有說服力,才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化自己的這種責任意識。

  2、強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施,加強過程管理。強化了教師責

  任意識,落實教師的考勤制度,確保了教學的正常進行,杜絕了離崗、脫崗或出工不出力等不良現象的發生。年級工作推進有序、扎實。

  3、在精細上下功夫,在實干中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發”、“真抓實干”、“團結務實”、“務求實效”是我們年級一直秉承的工作作風。對各項工作我們做到認真、規范、負責。 以上這些做法,是我在管理過程中所進行的一些嘗試,當然,隨著工作的不斷深入,還有許多問題有待我們去解決。

  三、存在的問題:

  1、現在高三年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

  2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生。

  3、對個人而言,有時做事,不夠冷靜,感性大于理性,認準的事情一條路走到黑,看不慣的事情和做法,不會婉轉的處理,所以個人的工作藝術有待進一步提高。

年級主任述職報告4

  轉眼間,一年又過,作為一名年輕的教師。一年來,我擔任著四年級的語數教學兼班主任工作,在平凡的崗位上認真做著自己的本職工作。

  在師德上我首先嚴格要求自己,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生。我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇。樂于接受學校布置的各項工作。在不斷地學習中,努力使自己的教育理論水平得到的提高。

  加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質。用“小學生守則”、“日常行為規范”嚴格要求學生,規范學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

  作為班主任必須要關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。基于這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“紅花評比欄”和“自我展示臺 ”的教育活動。讓學生把自己喜歡的一面可以更好的表現出來。

  我在了解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然后在學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定自己目標。

  我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點,對其進行鼓勵和表揚,使得激發他們的學習上進心和求知欲。

  在課堂上,對于一些預知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,則課余再補。

  對于后進生和行為習慣方面,我的方式是讓學生教育學生。有些事情在老師看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。老師教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理。 我則讓學生和我一起去了解和管理學生。同時我在班級中開展“今天我當班長”的活動,讓每個學生參與到班級的管理中來,并記錄自己一天中的見聞且說說自己的想法 ,同時對不足的地方要積極的改正。這樣就更好地促進班級的管理和發展,能看到班級存在的問題和優勢,也使得學生自我管理的能力得到提高。

  在教學上,為了有效地提高教學質量,我認為要做到幾點

  首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學, 認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。

  2.。注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。我認為沒有良好的學習習慣,就談不上學生會自覺學習。

  3、同時我也抓學生堅持預習的習慣,讓學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,養成勤檢查的`好習慣。

  4、培養書寫規范工整的習慣,修改作文和訂正作業的習慣。優化教學方法,充分發揮學生的主體作用。

  上課時,我想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。確立“以學生為主題”,“以培養學生主動發展”為中心的教育思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。

  于是我利用美術課,勞動課等時間,輔導學生學習自己感性趣的學科,并要學生積極動手去做手工,泥塑,剪紙等,讓學生的身心得到合理的放松。勞逸結合,從而使學生對學習產生更強的求知欲望。

  課后為了方便了與家長的聯系,讓家長比較及時地了解孩子在校的情況,方便在家監督孩子的學習,我認真的記錄了每一位學生的聯系方式。在學生的安全方面,我每周的班會都要對學生進行安全教育。以安全無小事,防患于未然,把安全時刻記在心中。 在這一學年的工作中,有得有失,我將吸取經驗,取長補短。同時我知道教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩

  果。所以在以后的日子里,我要繼續努力,爭取減少工作中的失誤,把工作能夠更為圓滿的完成。

年級主任述職報告5

  一年來,在德育處的正確指導下,初三德育工作取得了較好成績,為年級教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要匯報,敬請各位領導批評指正!

  一、分管工作完成情況

  1、及時完成德育處下達的各樣工作。學校德育處是年級德育工作的直接領導,年級德育工作要以學校德育工作為指導,凡德育處布置的工作我們年級都不打折扣的完成,而且要保質保量的完成。

  2、文明城市創建工作。

  (1)衛生打掃。學校衛生是校園文化建設的`基礎,也是文明校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的干凈整潔。特別是各班加強學生的行為習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了。

  (2)加強文明禮儀工作。年級制定文明禮儀規范,開班主任會要求落實,年級值班領導與班主任每天檢查通報,規范了初三年級學生的行為,提高了初三學生的素質。

  (3)抗疫工作來不得半點馬虎。在德育處的指導下,每天檢查各班級的消毒,測溫。安排好年級教師每天做好測溫工作。

  3、每周一次召開班主任例會。總結一周以來班主任工作,布置下一周的任務和工作要求;著重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。

  4、開辟多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,并進一步加強學生思想教育、法制教育,積極預防未成年學生違法犯罪。班主任及時并經常與家長保持聯系,增強互信。

  5、安全工作。每周一次的安全排查把安全隱患消滅在萌芽狀態,平時特別關注特別時段的安全問題:如考試期間,周末放學時間。

  二、工作中存在的問題:

  對于學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能松懈,要持之以恒,長抓不懈。

  有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

  在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實干、勤勤懇懇、促進我校德育工作再上新臺階。

年級主任述職報告6

  本學期我擔任一年1班2班的數學教學工作和一年2班的班主任工作,由于是工作的第一個學期,所以這學期工作明顯比上學期輕松得多,得心應手的多,下面我就本學期的工作做如下總結:

  一、教學工作

  整學期的教學任務非常重,我利用周末,把相應教案寫完,這樣在平時的教學工作中不至于手忙腳亂;每上的一節課,我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高,我常常和辦公室的老師們討論教學方法等。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師一直關注他們,樹立起他們的信心和激發他們學習數學的.興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,這也對后進生的學習有很大的而幫助。后段時間兩個班的后進生的學習都趕上來了,期末考試中兩個班的優秀率都達到了90%。

  二、班主任工作

  由于是第一次當班主任,本學期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒,但在前輩老師的指導和自己的努力下,后段時間工作日益順利。本學期我主要采取以下幾種措施管理班級:

  第一,班干部管理制,可以說班干部在管理班級方面起著至關重要的作用。學生雖然年紀小,但是只要你發覺到他的有點,讓他去鍛煉,他們其實能做很多事情。我選出了班干部還有小組長和席長,經過一天一天鍛煉,他們也能較好地管理好班級。后段時間,班級違紀打架追跑的現象日益減少,學習常規也越來越好。

  第二,由于孩子很小,不會勞動,即使老師已經教過他們怎么勞動,但孩子的差異比較大,有些仍然不會,盡管如此,我還是讓每個人都進行鍛煉。從周一到周五,一共4大組,進行評比,哪一組值日時地面最干凈,黑板最干凈,干的又快又好。而且不需要老師提醒能主動打掃衛生。到周五評出勞動之星,給予獎勵,時間久了每個人都擔當起責任,覺得勞動是理所應當,而不是為了得到獎勵。

  本學還有很多工作做得不到位,比較欠缺的地方,爭取在以后的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高一步的要求,不斷探索,不斷超越!

年級主任述職報告7

尊敬的各位領導、同事:

  大家下午好!

  我作為初二年級組長,將自己的工作給大家匯報如下,如有不當之處請大家諒解、批評指正。

  一、服務工作方面

  1、做好每周一下午第四節課檢查學生儀表工作,每周三下午第四節課檢查衛生,周五下午三四節課檢查自習課紀律,并將結果及時反饋給各班主任,根據學校要求及時在公示欄內公示。

  2、做好每周二的值勤,每天早來晚走,中午不走。保證讓學生及時離校。工作中及時檢查,及時制止學生在教室和走廊內追逐打鬧,避免不安全事件的出現。檢查期間及時打掃所分管區域的衛生。

  3、及時做好學校的上傳下達工作,每次下發表格資料盡量交給班主任本人。自己不折不扣的執行學校的規定,做好年級的`各項服務工作。努力為初二的全體老師和學生服務。

  4、努力和問題學生進行及時的溝通交流,積極和家長溝通,爭取家長的幫助,更好的轉化問題學生。

  5、積極參與學校的各項臨時性工作(藝術節、體育節、大型會議等),并做好自己負責的具體事務性工作。

  二、教學工作方面

  1、做好誠信監考工作以及考試期間的常規檢查工作。

  2、對于學校各處室安排的各項教學任務通知,在第一時間內及時傳達至班主任和各任課教師,從不拖拉、不打折扣。

  3、積極參與部分學生的分層會議,向領導學習教育方法。

  三、個人工作方面

  1、我對自己嚴格要求,努力教好所教的學生,帶好自己的班級。

  2、堅持努力學習,閱讀班級和年級管理方面的書籍,結合自己的工作實際,努力把工作做的更好。

  3、做好各項工作的記錄,努力寫好平時的所思所想,及時梳理自己工作的得失,為下一步工作打好基礎。

  最后謝謝各位領導和同事的理解和幫助,在以后的工作中多指導多幫助。

  工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,力爭讓每個人了解自己的工作風格,久而久之,年級組的各位教師都能創造性地開展工作,從而很好的完成了初三年級組的各項任務。

  四、存在的問題:

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結更多老師的教學經驗。

  2、管理學習不夠、思想不夠解放,有時缺乏魄力,工作中缺少力度,瞻前顧后,沒有創新。在待人方面有時方式、方法欠缺,不夠靈活,缺乏耐心。在以前的中如有令老師們誤解不滿之處,請原諒我的無心之過,敬請批評指正。

年級主任述職報告8

各位領導、各位老師:

  作為一名青年老師,這是我擔當班主任工作的其次年。也是我本人自我成長的其次年。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作看法、教育藝術水平、教育方法、組織管理實力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。更相識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素養,還要有科學的工作方法。

  一、學習貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的看法》

  顧全大局,聽從學校工作支配,仔細落實工作安排,努力實現工作目標。堅持制定班級每學期的工作安排,做好工作總結;基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并剛好做好記錄;仔細填寫《學生成長素養報告冊》;

  二、正面宣揚、教育學生遵守學校校規校紀,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

  充分利用班會課及其它時間加強宣揚力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,經常提示他們。當然,更以自身行動和學識去感化他們。班級學生也基本能團結友愛、勤奮學習。

  三、培育班干部組織,讓學生"自治"

  我所遵循的原則是"干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干".班里的許多工作,我只是賜予適時的指導,其它的都由班級干部來完成,充分調動學生的主動性和主動性,培育了他們的創建性、自我管理的實力。這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不行少的作用。

  四、利用各種機會,剛好與學生、家長、科任老師溝通、溝通

  除了公開的正面宣揚教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平常的'視察來了解學生的思想動態,剛好與學生溝通。同時,通過家長會、與家長面談或打電話詢問、溝通剛好與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,剛好解決問題。通過班主任與家長的協作,剛好把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課老師溝通,了解學生的整體狀況,反映學生的問題。同時把老師的一些要求傳達給學生,使師生更好的協作,提高學習成果。

  五、不斷學習,提高自身業務實力及綜合學問水平

  "學高為師"在學生心目中占有很重要的位置。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要剛好更新自己的學問,變更觀念。只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務實力和綜合學問水平,才能勝任工作。

  總而言之,教育無小事,教育問題關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族將來的素養素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任,我也將時時提示自己,并且不斷付諸行動、不斷努力的工作。

年級主任述職報告9

各位領導、各位老師:

  大家晚上好:

  有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經驗,主要從以下五個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、常規習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于六年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的.思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。但效果總只是暫時的,往往只要過兩天就原形畢露了,怎么保持這種教育的效果是我還需要多學習的地方。

  二、細處關愛,愛中有嚴

  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。工作中,我盡力做到于細心、真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!但我現在就對于親近學生的“度”把握不住,有時候又怕會過于親近了,以至于在班級學生當中威信不夠。

  三、班干部培養

  我在常規班級管理中,我深知學生干部的模范帶頭作用,可以使班級工作井然有序。在班級中,我盡量分工明確,但是還是不能夠知人善用,在最大效率的發揮班干部管理作用上還有所欠缺。當然班級工作的開展靠老師督導,老師要勤看、勤問、勤教,認真細致的督導每項工作的各個環節,久而久之,習慣已養成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。

  四、多與家長聯系

  每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至有的家長希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,然而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子做得不夠好的時候再去聯系。學生是在家庭和學校的共同作用下成長起來的,我們平時與家長的聯系也可以是多方面的內容,多挖掘學生閃光點,多鼓勵,少批評,學生有表現好的時候記錄下來發給家長。我們把表揚也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式。家校合作,助學生成長得更好!

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請老師們多提寶貴意見。

年級主任述職報告10

  去年八月,在吳校長的信任和支持下,我卸掉高三的重擔,擔任了高一年級主任。新高一是一個生源差,師職隊伍整體素質差的群體,這對我來說,更是一種新的挑戰。作為一個新的團隊,大多數老師都是高二、高三聘掉的老大難老師,也有一部分教師是剛從大學分配下來的。面臨著各種新的問題,為此,我多次召開年級工作會和班主任會議,找個別老師談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結協作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。

  一、一年來的工作回顧:

  1。盡職盡責地完成年級主任工作。作為年級主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,凡事都做到自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業業,不計較個人的得失。組內有的老師家路途遙遠,晚自習值班多有不便,我就克服自己的困難,任勞任怨,代為值班。其次,牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協調作用,協調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。

  2。努力打造團結協作、愛崗敬業教師團隊

  本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色,因為大多數老師還是和年級組在思想上一致的。在我們這個集體中,大多數教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中,鞏玉美老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;王全偉老師有較強的治班經驗和控班能力,在他的.引導下,班風學風好,學生上進心強;李海周老師虛心好學,象大哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一大多數班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,有許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無論是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影。

  3。盡心組織有益活動、努力抓好行為規范高一年級是起始年級,同時也是行為規范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發展打下堅實的基礎。本學年,我們的工作重點為狠抓行為規范、培養學生養成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。

  4。根據學情轉變觀念,努力做好留生工作 我們這一屆學生大都不是普招生,學習成績、紀律觀念特別差,很多家長都是在外打工,而又不放心孩子一人在家,為了安全起見才讓孩子來上學的,孩子的學習成績好壞對他們來說并不重要,所以孩子流失的可能性,隨機性強,沒有征兆,而又無法挽回,隨意流失現象很嚴重,為此我想了很多的辦法讓學生過得舒心,家長放心,才能留著學生,為此每周都要進行一次這方面的班主任培訓會,并對任課老師包干到人,定期談話,努力做好服務工作。

  二、學生管理工作:

  1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。 開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《中學生日常行為規范》,引導學生自覺遵守學校的有關規定,盡快適應新老師、新同學、新環境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。

  2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部,充分發揮學生干部的作用。 開學不久我們就組建了年級學生會。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優,以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生兩操、自習、校靜、就寢紀律以及衛生情況,并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規工作都能有序進行。

  3、開展文明習慣養成教育。 各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出部分優秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發式發型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式,文明就餐,文明就寢,經過一年的努力,已取得顯著效果。

  4、抓好學風建設。

  在教學管理上我們重點抓了學生的學習規范的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經常化。現在,班風,學風大有好轉。

  5、重視法制安全教育及節約能源的教育。 一學期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。并且組織學生學習國防知識,開展了地震疏散演習、火情演習等活動,有效提高了學生對突發事件的應急反應能力,增強了學生的抗風險和憂患意識。

  三、高一工作尚待解決的問題:

  1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。表現在做操時缺乏朝氣,動作不規范,思想認識不到位,唱歌和呼口號聲音不宏亮。

  2、教育教學的細節有待進一步規范。表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。

  3、行為規范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓,感情問題需要引導,網癮需要戒除,課堂紀律還需加強。

  4。加強教法和學法的指導,提高教師的業務水平,改善學生的學習習慣,每節課做到教有所成,學有所得。

  5。班級之間、學科之間差距較大,要協助班主任進一步做好協調和統籌工作。

  6、進一步加強班主任隊伍的建設,個別班主任集體觀念不強,個人利益看的較重,要加強指導;提高學生自主管理能力,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。

年級主任述職報告11

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生陳廣鵬學習成績一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對他非常信任,他對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在他的組織帶領下,其他每個班委每人

  負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任,對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作。對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

  學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長陳廣鵬有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  三、以“規范”作鏡、互督互勉。

  《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級40多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,

  有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?

  (1)請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的'想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,老師利用班隊會進行檢查。

  (2)請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促。改掉自已的壞習慣。

  (3)衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。

  (4)衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。

  (5)排隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師對于表現較好的學生及時表揚。

年級主任述職報告12

大家好!至今為止,我做年級的管理工作也只有一年半的時間。一直本著虛心向各位主任學習的心態來開展年級工作。總希望自己能學得各主任在管理年級時工作的嚴謹細致,在協調老師的工作和處理干群關系的那一份細膩平穩。雖然都還沒能學到家,但自己覺得在管理上還是邁上了一個新臺階。這得益于學校領導的關心和指導,得益于在座的各位同事的支持和理解,首先對各位對我的幫助表示衷心的感謝!

  在八年級教師的通力合作下,年級組一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,現向各位領導、老師述職如下,不足之處,請大家批評指正。

  一、身先士卒,加強學習,創建學習型年級。

  積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現管理”的服務意識,力爭使管理有一定的高度,工作能做到更公正、公平。

  二、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級

  一年來,在全年級教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。絕大多數老師能顧全大局,服從領導分配,積極為年級工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我在其中,只是做好他們的服務工作。為了更好地配合學校各項工作的落實與協調,及時傳達學校的工作會議精神,年級落實措施,努力使工作責任到人。及時了解各位教師在工作中所遇到的問題以及對年級和學校工作的意見,每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向學校反映情況,一年來形成了一種團結協作、嚴謹有序的工作環境,為實現我們的目標奠定了基礎。

  三、創新求實、穩中求勝,提升教學水平

  我們年級教師積極響應學校的號召,認真貫徹“以教師為師,與學生同學”的教育教學指導方法,發揚“愛光華,講奉獻,爭第一”的精神,樣樣落實,天天堅持。

  1.充分發揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。語文組的以誦讀積累促進教學、數學組的情境教學以提高學生學習興趣等教學創新,都取得了很好的成效。

  2.認真組織好每一次考試。本學期組織考試四次。考后及時召開教師的質量分析會,要求各班及時召開優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。要求差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。特別是期中考試后,我和相關領導深入班級聽課整兩天。

  4、關注臨界生,注重扶差轉優。

  開學初,我們組織召開年級會議,我們全體教師達成一種共識:把提高年級的教育教學質量作為全年級教師一年的工作核心目標。我們一致認為臨近優秀和臨近合格學生的轉化是提高教育教學質量的關鍵。開學初,我們每班都對這兩類學生摸情況,根據不同學生的情況制定切實可行的轉化措施。進行分層分類教學和輔導。做好防差、轉差工作,實施以人為本的教學理念,全體教師在教學上努力關注中下生,重視學困生教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大學困生的教育力度,采取分工跟蹤式管理,保證優生群,擴大合格群,縮小學困群。經過一學期的共同努力,各班、各科成績都在原有基礎上有較明顯的提高。

  5、家校協調互動,構建管理最優化。

  完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協調互動。對于八年級而言,家長的配合與協作對于我們來說更為重要。我們年級各班在劉艷老師帶動下,基本上每班學生人守一份落實是天篇,每天作業及要求寫下并要求簽字,學生有特別表現時在聯系本上進行及時的溝通。九月月考后,各班對本班一個月來各類學生的表現情況進行了總結,年級撰寫并發放告家長書。告家長書上把每一科作業告知家長,并要求家長與學生一起制定本學期的學習目標和規劃。要求每位學生把一個月以來來的作業、作品、考卷呈現給家長看,讓家長們全方位的了解自己的孩子的學習情況,并與家長交流探討教育孩子的'方法與措施。努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

  四、外塑形象,內強管理,打造活力團隊。

  1.制定班級計劃,建立學生擋案。針對七年級整體發展不均衡的現狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學生建立檔案,并建立相應的跟蹤教育制度。

  2.開展豐富多彩的集體活動。本學期我們年級獨立策劃組織了學生手抄報展覽、百人現場書寫漢字比賽、優秀書法作品展、經典誦讀展示活動等,在學生、家長及社會上贏得廣泛贊譽。增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活,讓老師和學生更大范圍地享有了自信與成功。讓家長和社會真切的看到我們在穩步推行素質教育。積極組織年級元旦節目。

  3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手規范學生儀容儀表,細化到指甲的修剪,男生的頭發等,參加年級逐班逐人的排查。

  4.抓好班主任工作。定時或個別與班主任碰頭,對各班工作進行小結,及時解決工作中的問題。面對幾個缺乏班主任工作經驗的年輕教師,我指定他們學習優秀班主任經驗,共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

  5.有賽必參,有獎必奪。規范組織年級英語預賽,組建培訓班,參與計劃制定、指導教師安排,培訓期間每日查看。組織學生參加天地杯作文競賽,獲優秀指導教師獎。

  6.關心青年教師,幫助其實現專業發展。

  五、創先爭優,扎實穩健,落實學校工作。

  1.配合教務處加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。

  2、配合教科室組織教師高效參與課改活動月和青年教師比武活動。督促年級各科教師參與聽評課,特別是我所蹲點的語文學科,在10月27號的集體備課展前,我們做了大量的準備工作。受到領導與會代表高度評價。

  3、配合德育處扎實組織綜合素質評價、班主任述職活動。協助組織中華魂演講活動、綜合實踐活動的觀摩會。

  4、配合辦公室做好教師考勤工作,特別是扎實組織黨小組成員開展爭先創優述評活動。

  5、盡力做好蹲班領導的工作,參加家長會并講話,找相關老師談話。

  一學期下來,整個年級工作還是有長足進步的。但問題還是存在。今后要更加努力,路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。

年級主任述職報告13

  這學期我擔任了一年級語文教師兼班主任,工作量大了,肩負的責任也重了。本著“以人為本,全面發展的”原則,我對剛入學的新生開始了德智體美勞的啟蒙教育,以求達到預期效果,但在教育教學過程中完全不像我想象的那么順利,很多規章制度在不得已的情況下暫停了。以下是這學期工作中出現的問題:

  一、日常管理

  一年級小學生剛從幼兒園升入小學,活潑,好動,貪玩,好奇心強,可塑性強是他們最主要的特點,這是暑假期間我對剛入學的小學生詳細的'研究結論。原以為有了這些就可以管好一個班,可事實卻大相徑庭。倘若三、四十個小學生,我還是可以應對得了,但面對性格各異的六十個小學生,我就力不從心了。現在的家庭大多一兩個子女,這些小公主、小皇帝們平日里被眾多愛包裹著,傳統的管理模式非但不起效果,反而激起他們對老師的反感,對學習的厭倦,年輕的新一代家長不但要學習成績,而且也不允許教師打罵自己的小孩,這在一定程度上增大了教學管理難度,也對教師提出了新的挑戰。剛開學,我對這些入學生進行了為期一周的日常行為規范,小學生基本禮儀訓練,取得了一些成果。但在接下來的管理當中,問題還是層出不窮,如教室紙片多,上課亂吵亂起哄,打架,偷東西等等,令我束手無策。我采用講故事,講道理的方法對他們進行德育教育,基本上不起什么效果,問題依然存在,后來借鑒攀登英語的小組管理制,制定了相關的評價制度,起初效果很好,但是由于時間關系,評價措施不完善等原因被迫中止。也采用過獎勵法,可還是沒能堅持下去,究其原因是我個人沒那么多時間。有時,因為太生氣了,因打過他們,但事后又覺得很后悔。經過這段時間的反復思考總結,我認為之所以班里會出現這么多問題,學生小是一方面的原因,最主要的原因還在于我個人管理能力差,缺乏家校聯系相配合。

  二、課堂教學

  首先沒有親自對剛入學學生的學習情況進行一次摸底是造成這學期教學急促的一個重要的原因。其次一年級語文知識簡單,沒有很好很科學的進行教學設計,以至于課堂教學質量不是很好。再次一年級學生作業布置及完成情況尊在諸多問題,但沒有想出更切合實際的解決方案。另外,對學生效果的檢測評估制度不完善。

  經過一學期的探索,有失誤,但也也有成功的地方。例如通過這學期的努力,百分之九十五的學生已接受了我這個新語文老師及語文這門學科,“課前三分鐘詩歌誦讀”實驗已初見成效,每天臨摹一張字并由我親自審閱的做法也受到了家長們的一致認可,學生基本可以講普通話,具備了一些基本的語文素養……

  教書育人,是一件很不容易的事,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花。我不是經驗豐富名師,但是我會盡最大的努力不使花兒在我手中枯萎,凋謝!

年級主任述職報告14

  各位領導、老師們,大家好!

  20xx年,我任學校教務主任、年級主任、班主任并教2個班的語文課。下面我向各位領導和老師匯報一下我這一年來的工作:

  1、在工作中,積極打造公平、公正、和諧的工作環境。學校要求老師做到的,我先做到;要求老師遵守的,我先遵守;要求老師付出的,我先付出。比如,上級有禁酒令,一年來的上班時間,我只有一次中午飲酒,還因為是特殊情況而向領導作了請示和詳細說明;比如,不間斷地進行教師的責任、服務、憂患、安全和質量5種意識教育,力求統一思想和目標、統一舉措和行動,向過程要質量,向公平要效益,向合作要結果;再比如,在制度上人人平等,在問題上替老師分憂,堅決支持老師工作,做老師的堅強后盾等。

  2、上周五大會上,x校長說x中的老師素質很高,我深有同感,我說過一句話,我是傻人有傻福,遇到的都是好人。因為不論是普通班還是xx、14班,老師們都心往一塊想、勁往一塊使,勤業樂業、精誠合作,這才有了九年級目前這種局面。所以說,在我們年級,每一位老師都是九年級這座大廈的頂梁柱,少了誰都會大廈將傾,少了誰都會東倒西歪,利用x校長為我們創造的這次難得的機會,我真誠的謝謝支持我工作的各位領導,感謝我的搭檔x主任,謝謝我的各位同事,還有因為工作需要調整到七、八年級的幾位老師,是你們的辛勤付出和努力工作,才撐起了現在九年級的這片湛藍的天空,和你們合作是我畢生的榮幸!

  3、始終服務并服從于學校大局,因為學校利益高于年級利益;各處室布置的任務堅決不打折扣,件件落實,件件辦好,因為這是我的'工作;尊重每一位領導、同事和學生,因為團結就是力量;向領導、同事多請教、多學習,因為領導的高站位、同事的豐富經驗,都是一分錢都不用花卻取之不盡、用之不竭的寶藏。

  4、為規范課堂秩序,提高學生自主學習能力,堅持每天早、午、晚和上下午自習課共5次檢查雷打不動;為規范上課行為,堅守課堂主陣地,每天至少3次教學常規檢查;為提升學生文明程度,每天2次衛生檢查和學生課間行為檢查;為強化學生自主管理,每天學生課間執勤,并多次召開學生會會議;為配合宿舍管理,共組織宿舍內務和就寢秩序專項治理6次;為強化學生知識鞏固,查找不足,對癥下藥,每月中旬入班檢查1次各科作業,并先后組織9次考試。從9月開始,我們在xx、14班試行只公布學生單科成績,總分和名次由班主任掌握、但不向學生公開的辦法。

  5、一年來,對各班個別學生流失情況進行了跟蹤調查,先后勸返學生5名;每月1次學生調研,和部分學困生、優秀生、班干部座談260余人次,接待家長119人次,召開班長會6次,xx、14班教師會、學生勵志會各2次,強化了家校溝通和精兵培養、引導部分學生向我要學、我會學、我樂學轉變,以點帶面,促進整體提升。

  6、以x副校長為主導,積極配合并協助x校長完成了教務處制度制定、人員安排、檢查督導、工作部署等一系列工作。

  7、明年工作粗略設想

  ①響應領導號召,在九年級師生中積極開展讀書活動。

  ②協助x校長,積極發揮教務職能,從教師的備、講、輔、批、測5個方面,通過看、聽、問、查、評5種方式,以提升學生自主學習能力為切入點、牢牢把握課堂主陣地,積極打造高效課堂。

  ③加大內搜外淘力度,力爭使九年級工作再上一個新臺階。

  ④繼續堅持每天的各項檢查、公示、通報等工作,抓常規、抓典型、促發展、保平安。

  以上是我的述職匯報,敬請各位領導、老師們批評指正。謝謝大家!

年級主任述職報告15

  轉眼間這學期已經結束了,回想來××中的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我受益匪淺。下面就本學期的班

  主任工作做以下回顧:

  一、培養學生的良好的習慣

  縱所周知,在小學階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。

  已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,持久性差。我從培養學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規范。在班級衛生中,由于地理位置關系,必須嚴把走廊的衛生,經過挑選,劉長奇和周嘉豪光榮走馬上任。而讓他們傷心的是走廊不是在一年級時拖完了就可以了,由于人的流動性比較大,反復幾次下來,孩子有點泄氣,至使我班連續受到了損失,這件事引起了孩子們的公憤,在一次班會上,有的孩子公然提出要承擔走廊的清掃給他們換掉。

  還振振有詞地說:他們損壞了集體榮譽,影響我們班級,榮譽是大家的,誰都沒有權利破壞他。看著一張張可愛摯誠的小臉,我由衷地感動。劉長奇和周嘉豪流著眼淚承諾:以后會全力以赴的。

  考慮到走廊的實際,我在班干部會議上征求大家的意見,加派人手。第二天,不僅走廊拖干凈了,而且我還看見衛生委員加派了四個人,這幾個人有明確的分工,我馬上在全班表揚了于惠菁分配得體,安排得當。也使一些死角得到了落實。走廊的難題解決了,也消除了我的心病。因為在開學初的值周反饋中:有這樣的一句話:2年4的走廊是難點。

  后來,我班的班級手記和衛生反饋表中,得到了這樣的表揚,激勵著我的孩子們:2年4的走廊有進步。這是多么明顯的分水嶺呀!不僅是走廊,我們班級的衛生都承包到戶,而且隨時無聲的自查自檢,而班干部主動承擔的是玻璃。在我們班,你可以感受到我們是真正的一家人,有家的溫馨,寫到這里,我感受到由衷地幸福,欣慰!

  二、培養班干部,建設有凝聚力的班集體。

  在去年班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各科小代表,還有進行衛生檢查的小排長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰斗力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕松。

  我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。

  當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,劉世平馬上就會清點,發現有沒有人沒交,擺齊后上交給我,我批完后,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但干起活來可不落后,總是把最后一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發下去,工作認真利落。

  我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環境。總之,在我班,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的最好時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑后,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種種因素以后,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。

  是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰斗力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

  三、以身作則,關心愛護每個學生

  班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。記得十月的周三放學,我出去送學生往回走,看見張林扶著我班的閆家偉,捂著下巴找我。

  原來這孩子擦黑板時,不小心踩空了,摔到了椅子上,頓時血流不止。我正要請假時,看見家長走來,跟我說:老師,你回去吧,挺忙的,我帶他去醫院。

  一個小口子,居然縫了7針,我的心也像被劃了道口子:心疼!當我帶班干部去看望他時,他還直說,沒事,沒事。家長送我出大門口的時候,真誠的說:老師,再別來了,這是意外,老師挺忙的,學校的工作還有家里,我們做家長的幫不上忙,還得麻煩老師。像這樣的`家長我們班有很多,他們理解你的辛苦,也對孩子關注,在家長開放周,家長們請假來關心孩子,聽課人數達40多,我們班很少有不完成作業情況。

  他們也盡管文化不高,有很多小學都沒畢業,但是他們大多數明白道理,支持老師的工作。記得我班的王晨這樣說我:老師,我媽媽說我得多幫老師干活,幫助同學,幫助別人自己也得到了快樂!當我生氣的時候,王新穎對我說:老師,別生氣了,氣壞了老了都找上了,真是小大人。每次元旦,學生總送寫賀卡,過去還有一堆,我想給劉帥,誰知他卻跟我說:老師,

  別扔了,等我們上大學的時候,您再拿出來看,那多溫馨呀!呵呵,真有意思。他們都是小大人,大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。

  我經常教育學生,看書要象蜜蜂采蜜一樣,有所收獲,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然后再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。

  作為班主任,我愛班上的優等生,更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

  四、衛生方面

  二年級孩子小,講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的干脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每周一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛生合格,而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由于家里是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子干凈。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。

  總之,班主任工作是復雜的,但是只要細心,耐心發現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。

  我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最后謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情!

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