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項目會計的述職報告
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項目會計的述職報告 篇1
20xx年是我管理財務的工作第二個年頭,現將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。
第一部分年的主要工作年在董事長的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了年度審計工作。
在審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。
二、財務信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面,以用友財務軟件上線為重點,組織本部門人員,積極學習財務系統的`各項管理和操作程序,積極改變核算流程,歷時一個月,完成了近條信息的設置和賬務初始化工作,范文順利實現了系統的運行。
運行后的財務核算工作量增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
三、資金、資產管理能力穩步提升。
在資金管理方面,以降低冗余資金、提高資金效益為重點,確保資金收益率在上年的基礎上增加%,年理財收益為萬元,資金平均收益率為%,比年收益增加萬元。
在資產管理方面,原材料方面,監控公司采購原材料的價格變動情況,要求價格變動須經董事長確認;固定資產采購應當采用集合竟價的方式,擇優選取;工程建造方面,完善工程驗收制度,無驗收不予以付款。
四、加強財務分析比較,注重過程、加強監控,財務管理水平穩步提升。
每月分析各項財務指標的變化,指出變化的原因及過程,尋求解決辦法或解決思路。
針百度對匯率變動對公司的負面影響比較顯著,在董事長的指導下,我們與總公司的支付方式采用人民幣結算已取得顯著的效果,月匯兌損失明顯降低。
五、法制意識逐步提升,稅企環境進一步優化。
通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。
經常與稅務、財政、統計、社保、公積金部門進行溝通,學習,進一步優化稅企環境。
六、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。
年財務人員有人離職,隊伍不穩定,如何提高新人的業務能力和保持工作效果,是工作的重中之重。
一是財務人員進行內部學習,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐富了財務系統的知識儲備;二是學術理論和實踐緊密結合,積極探討實際工作中的熱點、難點問題。
年財務部目標計劃根據董事長提出的年字經營宗旨降低成本、緊抓質量、工作做細、提高效率。
我們財務部根據公司情況制定了年的工作目標。
一、制度建設目標、財務工作符合會計法和其它財經法律或法規。
、財務違法亂紀行為為零。
二、財務工作目標:、財務效益指標:利潤率達到%,回款率%,資金收益率%,全年利潤率%。
、及時財務報表分析和預測報告。
三、范文寫作成本控制目標、制定成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業成本比上年度降低%。
四、會計核算管理目標、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時,準確率%。
五、資金管理目標、降低企業資金管理成本,提高企業投資收益率%。
六、部門管理目標、部門工作完成率%,部門人員考核合格率%。
七、審計及改善提案目標、部門改善提案件。
八、精神文明目標、辦公室清潔,地面無污漬。
、嚴格遵守國家各項法律法規和公司規章制度。
財務部各崗位目標分解:管理崗位目標:(會計主管及副主管)會計崗位工作目標(總賬會計、往來賬會計)出納崗位工作目標(出納)員工考核將按目標細化方案執行。
分值工作目標分值。
項目會計的述職報告 篇2
忙忙碌碌的生活很容易讓人忘記歲月的流逝,在這個春末夏初的槐月驀然回首,發現自己到交建已9個月有余,談起這9個多月的工作情況,我總結如下:
一、以陽光的心態工作
加盟xx公司之前,我曾先后就職于幾家大的公司,有著3年多的工作經驗,爾今又擔任起了相對熟悉的職務,我絲毫沒有“我什么都懂,我什么都會”的傲慢心態,而是以一種謙虛、謹慎的空杯心理,努力學習著這個新公司的章程、遵循著公司設立的財務慣例,積極主動的從點滴做起,不懂就耐心的去詢問老員工及上層領導,一直把自己擺在一個新人、學徒的位置。同時還在平時的散步聊天中,主動安撫開導那些心理上對公司有抱怨的同事,讓他們也能擁有一顆陽光健康的.心態,共同為交建奉獻自己。
二、做個有責任心的員工
我的責任心首先表現在財務工作中,“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務”是會計的職業道德,我恪守著這份職業道德。每日末及時登記和清理日記賬,做好現金盤點,確保賬證相符;每月末主動向片區主管會計核對往來明細賬,確保往來賬準確無誤。對上述工作中發現的長短款、及往來不準確事件,發現的當日無論多晚,我都必須找出原因,及時補登或向主管會計要求補調。期間有“鄭州實業發展有限公司”一家供應商,公司登記的往來帳和我的帳目不相符,我努力尋找,整晚絲毫沒有合眼,把項目自成立至當時的所有記賬憑證逐筆翻出予以核對,還是沒能找出原因,當時是寒冷的十一月,可身著單衣的我卻在那個晚上被汗水濕透了衣衫。熬到第二天天剛蒙蒙亮,我就把電話打到了片區主管會計那兒,那時才得知原來是公司因某些原因暫沒有把項目會計報銷的票據及時做賬,這才讓我深深的松下了一口氣。
另在面對當地供應商前來結算及索款時,我既堅守原則維護公司利益又努力不激化也許能左右工程能否順利開展的這種關系,做到了真正的有禮有節。
其次我的責任心表現在考勤及其他日常管理中。項目考勤工作是在項目經理的大力支持下開展,嚴格按照“以事實為依據,以規定為準繩”的原則予以登記,無論經理還是一線員工,我都據實填寫,堅持原則、不畏人情。使得整個項目形成了很好的出勤風氣。程度上讓相對慵散的建筑施工項目隊伍有了有了比較規范的風貌。同時在日常工作中,我主動幫助身邊同事解決電腦問題,及時提醒他們報考對他們職業規劃有利的考試,使得整個項目團隊有了互幫互助又積極向上的陽光氣息。
最后,我的責任心表現在日常生活的零星小事中。我會主動把某些員工因疏忽而沒有關閉的電器關掉,會把洗過衣服的水端到廁所沖掉廁所的污穢,還會把院內的垃圾及時清理到院外的垃圾場。這些零星影響著身邊的同事,讓他們也懂得了節省、懂得了衛生。
三、熟練掌握工作技能,更好奉獻
我在工作之余,還一直沒有忘記看書學習。我不僅努力學習著財務方面的知識,報考了今年十月份的中級會計師,還經常翻看法律、管理方面的書籍,同時還在去年考過了二級建造師中的兩門,努力在今年把剩下的一門也考過,真正的做個有文化、有素質的全方位人才,更好的為交建事業奉獻。
四、出現的問題及改正措施
回首過往,用心過、也努力過,但是,因為任職時間短,也因為當初的財務交接過于倉促,在去年年度成本核算及財務審計中,沒能很好的給他們提供相關數據,這讓我非常的慚愧。不過我保證,在20xx年及以后的日子里,只要我在交建,我經手的每筆賬目都必須是清晰的、完整的,我任何時間都會對自己的賬目負責,再不會有不清楚、不知道的聲音答出。
最后,我想說,感謝這9個多月來經理對我工作的支持和信任,感謝身邊其他的同事對我的幫助和配合,我會在接下來的日子里,和大家一道,以更加飽滿的熱情、積極主動的做好自己的本質工作,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
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