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管理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-18 08:20:09 述職報(bào)告 我要投稿

管理述職報(bào)告匯編8篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的管理述職報(bào)告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理述職報(bào)告匯編8篇

管理述職報(bào)告 篇1

  雖然為學(xué)校的水電工作付出了一點(diǎn)辛苦,回顧自己這一年來的工作。取得了些許成績(jī),但這是與我科全體同事的齊心努力,及領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培分不開的。同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到自己離上級(jí)的要求還有差距,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和管理水平尚待提高,溝通能力尚待加強(qiáng),處事方法應(yīng)加改進(jìn)等等。今后的工作當(dāng)中,一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善提高自我,以更高的熱情,更好的作風(fēng),更新的方法去努力工作,使能源管理科今后的工作更上一層樓,為工大的后勤工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  不知不覺走過了任職能源管理科的第一個(gè)年頭,寒來暑往。回首對(duì)我來說意義非凡的xx年,幾分耕耘幾分收獲,一路走來,酸甜苦辣,頗有感觸。于今年3月末就任能源管理科科長(zhǎng)一職,對(duì)我而言這是個(gè)全新的工作崗位,充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難,毫不退縮,迎難而上,很快進(jìn)入工作角色,及早熟悉工作環(huán)境,迅速投入工作狀態(tài)。通過近一年的磨礪與鍛煉,實(shí)踐中積累了工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)中提升了業(yè)務(wù)能力,摸索中培養(yǎng)了管理水平,因此這一年對(duì)我來說雖然稍顯忙碌,但收獲不小。

  但覆蓋面廣,能源管理科是保障學(xué)校水電正常供應(yīng)的職能部門。這項(xiàng)工作說起來簡(jiǎn)單。責(zé)任重大,工作中稍有紕漏就可能產(chǎn)生重大影響,因此,工作中我始終保持著兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以積極進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地完成了本職工作。上任至今,后勤處各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,各位同事的支持與幫助下,按照學(xué)校及后勤處的總體要求,帶領(lǐng)能源管理科全體職工主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

  科研和師生生活做好水電保障工作,為學(xué)校教學(xué)。認(rèn)真做好校內(nèi)水電相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)與管理工作。

  盡力為學(xué)校節(jié)省開支。成立節(jié)能督查組,認(rèn)真做好節(jié)水節(jié)電工作。加大節(jié)約水電宣傳工作,嚴(yán)厲查處違章用水,用電。

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障,認(rèn)真巡查校區(qū)水電管線運(yùn)行情況。確保我校水電的`正常供應(yīng)。

  利用暑假黃金維修期,頂烈日戰(zhàn)酷暑。完成了全校水電基礎(chǔ)設(shè)施的年檢保養(yǎng)等工作。

  修復(fù)了原來存在故障的5臺(tái)水泵,認(rèn)真做好泵房?jī)?nèi)供水設(shè)施的維護(hù)工作。對(duì)原來的控制電路進(jìn)行了改造。

  并完成了相關(guān)的水電改造工作,認(rèn)真做好中央校區(qū)南北區(qū)中水處理站日常管理和維護(hù)工作。大大節(jié)約了中央校區(qū)的中水用量。

  同時(shí)做好校內(nèi)相關(guān)用戶的水,認(rèn)真做好我校水電費(fèi)的繳納工作。電抄表及收費(fèi)工作。

  并制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)校內(nèi)各單體建筑定期進(jìn)行水電抄表工作。。

  停電通知,及時(shí)在校園網(wǎng)上或以張貼布告的方式發(fā)布停水。盡量減小因停水停電對(duì)教學(xué)科研和日常生活造成的影響。

  并根據(jù)季節(jié)變換和其他部門意見每半月調(diào)整路燈開閉時(shí)間認(rèn)真做好全校路燈的日常管理和維修工作。。

管理述職報(bào)告 篇2

  今年工廠要求單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%,難度大,沒有強(qiáng)有力的措施、科學(xué)的管理和敢于挖潛節(jié)能降耗極限的精神,無法實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。因此,今年的能源管理工作,主要是貫穿單位產(chǎn)品降低8%挖掘潛力和圍繞《年度能源管理工作要點(diǎn)》開展,完成了工廠制定的能源消耗目標(biāo),單位產(chǎn)品能耗再創(chuàng)歷史最好,盡管今年能源價(jià)格大幅度上漲,單位產(chǎn)品消耗的能源費(fèi)用比上年降低4厘5,按單位產(chǎn)品消耗計(jì)算,比上年節(jié)約 152693.25元,并消化漲價(jià)因素70.83萬元。取得這樣的成績(jī),與工廠的正確領(lǐng)導(dǎo),與各單位的大力支持和積極的配合分不開,F(xiàn)將一年來開展的工作著如下總結(jié):

  一、制定今年各單位能源消耗指標(biāo)及考核辦法

  1、按照工廠“單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%的要求,并結(jié)合今年生產(chǎn)任務(wù),綜合考慮實(shí)施的節(jié)能技改項(xiàng)目,下達(dá)了各單位年度、月份單位產(chǎn)品用能單耗及費(fèi)用指標(biāo)。

  2、今年單位產(chǎn)品能耗下降幅度大,不易完成,根據(jù)這一情況,擬定了今年用能考核辦法,按完成指標(biāo)大小給予不同比例的獎(jiǎng)罰,使考核更合理。

  3、根據(jù)一季度各單位完成的能耗情況,及時(shí)調(diào)整了能耗指標(biāo),高的調(diào)低,低的調(diào)高,調(diào)動(dòng)了節(jié)能降耗的積極性。

  二、挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗

  1、認(rèn)真進(jìn)行月度、季度能耗分析,幫助用能超耗的單位分析原因、查找問題,針對(duì)出現(xiàn)的問題與生產(chǎn)單位一道設(shè)法共同給予解決。

  2、1月15日堵掉兩個(gè)儲(chǔ)氣罐,使今年新廠9條生產(chǎn)線生產(chǎn)只開77立方的空壓機(jī)就能滿足,比去年少10立方,并降低了空壓房提前開機(jī)時(shí)間。

  3、由于今年原材料、能源價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng),工廠資金較為困難,年初制定的部份節(jié)能技改項(xiàng)目沒有得到批準(zhǔn)。這些節(jié)能技改項(xiàng)目是單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%的關(guān)健,不能按期實(shí)施,下降8%將成為一句空話。因此,為保證完成單位產(chǎn)品能耗下降8%,我部結(jié)合近年來工廠開展的節(jié)能降耗情況和用能管理存在的問題,擬定了一個(gè)強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的方案上報(bào)工廠,方案得到廠長(zhǎng)的贊揚(yáng),并根據(jù)擬定的方案組織予以實(shí)施。

  4、督促用電較大的單位每月對(duì)就地補(bǔ)償器進(jìn)行檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)失效和已壞就地補(bǔ)償器,及時(shí)對(duì)其更換,減少電力損耗。

  5、每周不定期檢查成型分廠機(jī)修工是否按照單壓機(jī)、氣壓機(jī)、套楦機(jī)日巡制度開展工作,及時(shí)堵住了空壓氣的漏點(diǎn)。

  6、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)堵住漏點(diǎn)和制止用能的浪費(fèi),同時(shí)也了解了生產(chǎn)過程中哪些環(huán)節(jié)還有潛力可挖。

  7、測(cè)算了生產(chǎn)區(qū)的'用電負(fù)荷,根據(jù)測(cè)算結(jié)果,更換主變壓器方案。通過與供電局多次磋商,供電局原則上同意我廠降低主變?nèi)萘。此方案年?jié)約基本電費(fèi)12.96萬元,但因工廠資金困難沒有進(jìn)行,推延到明年實(shí)施。

  11、6月份配合全國(guó)節(jié)能宣傳周,在全廠范圍內(nèi)開展節(jié)能月活動(dòng),以提高職工節(jié)能意識(shí)。

  三、完善部份用電計(jì)量

  1、6月份理清了各分廠用電線路,7月完成用電計(jì)量到機(jī)臺(tái)的工作,為明年五分廠開展能耗投入產(chǎn)出打下基礎(chǔ)。

  2、蒸汽流量計(jì)元件老化,計(jì)量失準(zhǔn),聯(lián)系廠家到修理工廠蒸流量計(jì)。

  3、建立能源計(jì)量器具臺(tái)帳、繪制能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,并按總公司和省經(jīng)委的要求,編寫了能源消耗計(jì)算方法、填報(bào)了近兩年我廠的單位產(chǎn)品用能單耗。

  四、積極采用節(jié)能產(chǎn)品

  1、去年我廠在鍋爐風(fēng)機(jī)安裝使用變頻調(diào)速器,節(jié)電率達(dá)30%以上,今年1月份在空壓房推廣使用(一臺(tái)),年節(jié)電達(dá)5萬千瓦時(shí)。

  2、在X分廠試用節(jié)電器,經(jīng)過近三個(gè)月的跟蹤測(cè)試,節(jié)電率達(dá)10%至12%,計(jì)劃在明年全廠推廣使用。

  3、經(jīng)過認(rèn)真的考查論證后,編制了明年年節(jié)能措施,共計(jì)13個(gè)大項(xiàng),這此節(jié)能措施的實(shí)施將推動(dòng)我廠節(jié)能降耗向深層次發(fā)展起到重要的作用。

  雖說今年能源管理做了不少的工作,也取得了一定的成績(jī),但隨著工廠逐步邁進(jìn)精細(xì)化管理,曝露出了計(jì)量不到位、計(jì)量不準(zhǔn)等管理上的問題。這些問題的存在,嚴(yán)重制約了各單位核算、控制和指標(biāo)下達(dá)的準(zhǔn)確度。明年年的能源管理工作將攻克計(jì)量不到位、計(jì)量不準(zhǔn),逐步完善計(jì)量手段,確保能耗數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性,并一如繼往的貫徹執(zhí)行“挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗”的方針和積極合理的使用節(jié)能新產(chǎn)品,使我廠能源管理工作邁向精細(xì)化,單位產(chǎn)品能耗處于同行業(yè)的領(lǐng)先水平。

管理述職報(bào)告 篇3

  今年7月以來,大廳管理科在區(qū)委常委、區(qū)綜合服務(wù)中心周鵬舉主任的高度重視下,在祝軍主任和李宇副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在服務(wù)中心三個(gè)服務(wù)局局長(zhǎng)的大力支持和各位同事的共同努力下,管理與運(yùn)行日趨規(guī)范,運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,發(fā)揮了應(yīng)有的作用,F(xiàn)將今年工作基本情況匯報(bào)

  一、主要工作及運(yùn)行成效

  自今年7月4日沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳運(yùn)行以來,截止12月18日,服務(wù)大廳共運(yùn)行了6個(gè)月零14天,收到錦旗2面、表揚(yáng)信11封。接待遼中和法庫行政審批大廳學(xué)習(xí)人員2次,接待各進(jìn)廳單位領(lǐng)導(dǎo)20余人。

  總結(jié)大廳管理科取得的成效,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:

  第一是高效。圍繞建設(shè)陽光政府、服務(wù)政府、高效政府的原則,大廳管理科制定了與大廳辦事效率、服務(wù)態(tài)度等相配套的管理制度,審批時(shí)限和審批事項(xiàng)納入,將的流動(dòng)紅旗評(píng)比結(jié)果報(bào)送沈北新區(qū)副區(qū)級(jí)及副區(qū)級(jí)以上各位領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)將送進(jìn)廳各單位的主要領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了管理的科學(xué)化和自主化。

  2、實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、投訴機(jī)制的科學(xué)化。為進(jìn)一步提高大廳的服務(wù)質(zhì)量和審批效率,增強(qiáng)進(jìn)廳人員的廉潔自律性,針對(duì)服務(wù)大廳內(nèi)存在的隱患性問題,進(jìn)一步完善各項(xiàng)監(jiān)督、投訴機(jī)制,在觀念上重視監(jiān)督,在管理上強(qiáng)化監(jiān)督;建立每日巡查和不定時(shí)抽查制度,保證廳內(nèi)出現(xiàn)的各種服務(wù)質(zhì)量等問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并現(xiàn)場(chǎng)整改;在廳內(nèi)設(shè)立企業(yè)投訴信箱和意見反饋表,了解各窗口在服務(wù)過程中出現(xiàn)的隱性問題;在大廳辦門前設(shè)置投訴受理牌,設(shè)立企業(yè)投訴電話,專門接聽和受理企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中各窗口出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題,使申請(qǐng)人遇到問題能夠及時(shí)解決。

  3、實(shí)現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化。服務(wù)大廳人員較多、日常工作量較大、辦公用品耗費(fèi)量較高,做好服務(wù)大廳辦公用品的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作,嚴(yán)格保障大廳審批業(yè)務(wù)的正常受理;定期向服務(wù)一局報(bào)《服務(wù)大廳日常辦公用品明細(xì)單》,發(fā)揮好服務(wù)一局和服務(wù)大廳之間的橋梁作用;做好服務(wù)大廳辦公用品和設(shè)備的采購工作。除日常辦公用品外,辦公設(shè)備和一些專業(yè)性較強(qiáng)的辦公用品需要與各單位溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行功能、用途、技術(shù)等方面的論證,通過市場(chǎng)調(diào)研,弄清各項(xiàng)設(shè)備用品的性價(jià)比,制作出《關(guān)于服務(wù)大廳需購買設(shè)備的清單》,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后購買;做好辦公用品的清理、清點(diǎn)和清查工作。定期清理后勤物品,使其井然有序、一塵不染。做好辦公用品領(lǐng)用登記和庫存物品的保管工作,所有物品都要登記在冊(cè)。做好大廳辦公用品和電腦、空調(diào)、飲水機(jī)的日常使用監(jiān)督和管理工作,按需使用、反對(duì)鋪張浪費(fèi),打造節(jié)能型政府。

  通過一系列的管理創(chuàng)新,使過去被視為權(quán)力的行政審批,在大廳已經(jīng)變成了純粹的服務(wù),實(shí)現(xiàn)了由權(quán)力向責(zé)任的根本性轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在,群眾在大廳辦事,看到的是整潔的環(huán)境,聽到的是熱情的.問候,享受的是溫馨的服務(wù)。

  (三)堅(jiān)持運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新

  1、開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)進(jìn)廳人員對(duì)自身定位不準(zhǔn),缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí);思想保守陳舊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);部分工作人員仍然有吃、拿、卡、要的思想傾向;大廳內(nèi)行政審批效率有待提高等問題。在大廳內(nèi)深入開展增強(qiáng)進(jìn)廳人員公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)的學(xué)教活動(dòng),立足轉(zhuǎn)換工作人員的思想觀念,形成適應(yīng)新區(qū)發(fā)展的新機(jī)制、新理念,從根本上解決廳內(nèi)人員思想上存在的問題,幫助進(jìn)廳人員更新觀念、提高素質(zhì)。集中開展了到沈陽輝山農(nóng)業(yè)高新區(qū)綜合服務(wù)大廳、沈河區(qū)行政審批辦事大廳、渾南行政審批辦事大廳以及本溪市行政審批服務(wù)中心的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),借鑒了兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn),開闊了廳內(nèi)人員的視野。在參考借鑒其他大廳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)實(shí)行科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,特別強(qiáng)調(diào)以人為本,積極探討人性化管理的路子。按照借助外力,激活內(nèi)力、發(fā)揮合力、增強(qiáng)凝聚力的原則,在大廳內(nèi)實(shí)行科學(xué)化、人性化和自主化相結(jié)合的管理模式。

  2、開展各種娛樂活動(dòng),增強(qiáng)大廳內(nèi)的文化氛圍。組織了湯溝、天華山二日游活動(dòng)。開展了“沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳首屆征文、攝影比賽”和“慶雙節(jié)游藝活動(dòng)”。參與了沈北新區(qū)成立慶典宣傳標(biāo)語的制作和懸掛工作。

  3、加強(qiáng)溝通交流,建立健全大廳內(nèi)的信息溝通機(jī)制。實(shí)行人性化管理,進(jìn)廳人員在結(jié)婚或生病時(shí),主動(dòng)去看望并送去禮品表示慰問。在進(jìn)廳人員有其他困難時(shí),都對(duì)其竭盡全力地幫助,使他們感受到了在這個(gè)集體中的溫暖,也極大地調(diào)動(dòng)進(jìn)廳人員的工作積極性;做好進(jìn)廳人員的思想工作,加強(qiáng)與進(jìn)廳人員的溝通,適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,以便于及時(shí)解決,力求把問題消滅在萌芽中;增強(qiáng)“大廳是一家,不分你我他”的團(tuán)隊(duì)理念,更好地促進(jìn)窗口人員的自修、自評(píng)、自律、自覺,最大限度地實(shí)現(xiàn)自我管理。

  三、服從大局,創(chuàng)新招商理念,做好招商引資工作。

  堅(jiān)持把招商引資工作作為日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以沈北新區(qū)成立為契機(jī),加大新區(qū)招商引資力度,努力完成招商引資任務(wù)。

  深入研究新區(qū)的招商政策,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研。在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從命令,聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)“三皮”精神,在招商工作中做到不達(dá)目的絕不罷休。

  在日常管理中堅(jiān)持把招商引資工作作為考評(píng)、考核的重要內(nèi)容之一。加強(qiáng)同各方面的聯(lián)系,發(fā)揮各方面的優(yōu)勢(shì),加大各方面招商信息的收集,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,與大廳辦的同事共同努力協(xié)作,為企業(yè)在沈北新區(qū)安家落戶提供最誠(chéng)摯的服務(wù)。

管理述職報(bào)告 篇4

  在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過不懈的努力和改進(jìn),20xx年我院的藥事和藥物使用管理的各方面工作取得了明顯進(jìn)步。現(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行總結(jié),具體內(nèi)容如下:

  一、藥劑科設(shè)置及人員配備情況基本符合要求;藥事與藥物治療委員會(huì)監(jiān)督和管理積極促進(jìn)了我院的各項(xiàng)藥事工作。

  20xx年藥劑科引進(jìn)本科生1名,大專生2名。截止至20xx年12月藥學(xué)專業(yè)技術(shù)在職人員本科12人,大專7人,中專1人。其中主管藥師3人,初級(jí)職稱17人。全體藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員分批逐步給予規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

  另外,藥事與藥物治療委員會(huì)的監(jiān)督和管理下,20xx年我院的藥事管理工作登上了一個(gè)新臺(tái)階。每季度按時(shí)召開的藥事管理會(huì)議積極推進(jìn)了藥品陽光采購、臨床合理規(guī)范用藥 、麻精等特殊藥品管理、臨床藥學(xué)工作的開展等各方面的藥事工作。具體進(jìn)步詳見各項(xiàng)具體總結(jié)。

  二、根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范藥品的采購、儲(chǔ)存、調(diào)劑等各個(gè)環(huán)節(jié),力求控制藥品質(zhì)量,保證藥品供應(yīng)。

  1.藥品遴選及藥品采購方面: 20xx年上半年結(jié)合我院臨床實(shí)際情況,經(jīng)藥事與藥物治療委員會(huì)討論并制定了我院藥品處方集及基本用藥供應(yīng)目錄。其中抗菌藥物35種看,品種品規(guī)結(jié)構(gòu)合理,遵守“一品兩規(guī)”規(guī)定,增減調(diào)整的藥品率≤5%。藥品采購嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購供應(yīng)制度。每月對(duì)藥品儲(chǔ)備情況進(jìn)行評(píng)估,初步統(tǒng)計(jì)20xx年93%以

  上的`臨床常用藥品的庫存周轉(zhuǎn)率在10-15天,較20xx年的87%相對(duì)有所提高。另外,除每月對(duì)藥品采購供應(yīng)執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)外,每半年對(duì)采購情況進(jìn)行分析總結(jié),查找問題并給出改進(jìn)措施進(jìn),以“中標(biāo)、低價(jià)、層次高”為選擇條件,在確保藥品供應(yīng)充足的情況下,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范采購行為的發(fā)生。

  2.藥品儲(chǔ)存及質(zhì)量監(jiān)控方面:藥品儲(chǔ)存嚴(yán)格遵循相關(guān)管理制度。20xx年重新修訂我院高危藥品目錄并設(shè)警示標(biāo)志。重新標(biāo)示了“看似,聽似,多規(guī)格”藥品,避免用藥差錯(cuò),保證用藥安全。特殊藥品及急救藥品嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定!奥、精”藥品嚴(yán)格實(shí)行“三級(jí)、五!惫芾碇贫燃俺绦,開具藥品可溯源到患者,并有持續(xù)改進(jìn)措施。特殊藥品和急救等備用藥品實(shí)行每月核查,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。另外,為促進(jìn)藥劑科合理布局,20xx年對(duì)我院藥庫進(jìn)行搬遷,由二樓遷至一樓,極大提高藥品領(lǐng)用的及時(shí)性和效率性。

  我院的藥品質(zhì)量監(jiān)控管理小組分工明確,嚴(yán)格按照藥品質(zhì)量控制管理程序,嚴(yán)格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理制度。每月隨機(jī)選取調(diào)劑室20種藥品進(jìn)行質(zhì)量抽查,并進(jìn)行分析總結(jié)。通過比對(duì)20xx年1-12月質(zhì)量抽查情況可見,各項(xiàng)檢查合格率均能達(dá)到99.8%以上。除極個(gè)別片劑有偶爾裂片情況,氯化鈉安瓿有破損外,其他各項(xiàng)均合格。

  3.藥品調(diào)劑方面:藥品調(diào)劑工作嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”等調(diào)劑制度,認(rèn)真執(zhí)行審核、調(diào)劑、復(fù)核、發(fā)藥等操作規(guī)程。20xx年度每月處方合格率≥99%,調(diào)劑差錯(cuò)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于0.01%。20xx年度共調(diào)劑268047人次,處方約498000余張,合計(jì)發(fā)生2次未造成傷害的調(diào)劑

  錯(cuò)誤。20xx年我院門診人次和處方數(shù)均有大幅提升,但全年僅發(fā)生1次未造成傷害的調(diào)劑錯(cuò)誤,調(diào)劑工作有相對(duì)進(jìn)步。20xx年全體調(diào)劑人員將認(rèn)真執(zhí)行調(diào)劑制度和操作規(guī)程,爭(zhēng)取零差錯(cuò),同時(shí)繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行藥品退換、分裝、召回等相關(guān)制度和規(guī)定,做好執(zhí)行記錄,保證患者用藥安全。

  三、積極開展處方、醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)工作,監(jiān)督、干預(yù)、促進(jìn)臨床合理用藥。

  1.積極全面開展處方點(diǎn)評(píng)與醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)工作

  我院20xx年全面開展處方點(diǎn)評(píng)工作。20xx年每月僅點(diǎn)評(píng)100張門急診處方,未開展醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)。20xx年增加至門診抗菌藥物所有處方、7天科室普通處方、100張急診處方及住院醫(yī)囑30份進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)不合理用藥進(jìn)行通報(bào)、處罰等干預(yù)措施,充分體現(xiàn)了量的累積。從不合格處方比例看,20xx年極個(gè)別月份不合格率曾達(dá)到30%,對(duì)比20xx年1%左右的不合格率,可見我院處方的規(guī)范性、合理性產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。綜上,20xx年我院處方點(diǎn)評(píng)工作取得的成績(jī)是喜人的。20xx年將繼續(xù)深化處方和醫(yī)囑的點(diǎn)評(píng)工作,提高臨床用藥尤其是抗菌藥物的用藥合理性。

  2.加強(qiáng)超說明書用藥管理

  20xx年除積極開展超說明書用藥點(diǎn)評(píng),監(jiān)督、干預(yù)超說明說用藥的制度流程執(zhí)行情況外,還征集臨床常用超說明書用藥后經(jīng)藥事與藥物治療委員會(huì)討論,制定了我院的超說明書用藥目錄,進(jìn)一步規(guī)范了我院的超說明說用藥。

  四、優(yōu)先合理使用基本藥物

  在嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)先使用基本藥物的相關(guān)制度和措施的基礎(chǔ)上,20xx年積極開展基本藥物培訓(xùn);積極宣傳優(yōu)先使用基本藥物的必要性和重要性;對(duì)基本藥物每月使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、總結(jié);HIS系統(tǒng)明確標(biāo)識(shí)基本藥物。

  五、積極開展各項(xiàng)工作,促進(jìn)抗菌藥物臨床使用合理性 20xx年底按照衛(wèi)計(jì)委相關(guān)文件要求,并結(jié)合我院實(shí)際情況重新調(diào)整了我院抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理委員會(huì),明確了各成員的職責(zé)分工,并在抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下,全面開展我院的抗菌藥物使用合理性的監(jiān)督管理工作。除抗菌藥物處方和醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)工作外還有以下幾方面:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分級(jí)管理制度及保證分級(jí)管理制度落實(shí)的措施。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)嚴(yán)格對(duì)不同管理級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格限定,杜絕發(fā)生違規(guī)越級(jí)處方現(xiàn)象。尤其對(duì)特殊級(jí)抗菌藥物嚴(yán)格執(zhí)行使用制度規(guī)定。并在使用后按照相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其使用的合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2.全面開展抗菌藥物臨床應(yīng)用指標(biāo)監(jiān)測(cè)工作,并定時(shí)總結(jié)分析,適時(shí)給予適當(dāng)干預(yù),促進(jìn)抗菌藥物合理使用。

  ①20xx年全年門診抗菌藥物使用率為18.45%,急診抗菌藥物使用率為27.51%,住院患者抗菌藥物使用率為46.76%。與20xx年門診抗菌藥物使用率為20.21%,急診抗菌藥物使用率為32.72%,住院患者抗菌藥物使用率為51.70%相較,均有明顯降低且符合相關(guān)要求。

 、20xx年7月我院開始對(duì)I

  類切口手術(shù)預(yù)防性用藥進(jìn)行每天監(jiān)測(cè)。至20xx年底,我院I類切口手術(shù)預(yù)防性用藥100%在術(shù)前0.5-2小時(shí)用藥,24小時(shí)內(nèi)停藥,使用率在30%左右。

  ③20xx年我院開始對(duì)抗菌藥物靜脈注射使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。通過每季度分析總結(jié)可見,我院的抗菌素靜脈使用情況相對(duì)較為規(guī)范,基本占抗菌藥物使用的10%左右。

 、苊考径葘(duì)臨床微生物標(biāo)本監(jiān)測(cè)和細(xì)菌耐藥性進(jìn)行監(jiān)測(cè)。每季度由院感科、藥劑科、檢驗(yàn)科聯(lián)合發(fā)布細(xì)菌耐藥性分析報(bào)告,給出結(jié)合我院細(xì)菌耐藥性給出合理使用抗菌藥物的建議。⑤加強(qiáng)抗菌藥物臨床合理使用的培訓(xùn)工作。

  20xx年8月市二的董芳主任對(duì)我院的全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行20xx年版抗菌藥物使用指導(dǎo)原則培訓(xùn)。培訓(xùn)后,考核合格醫(yī)師方可按其權(quán)限開具抗菌藥物處方,藥師方可調(diào)劑抗菌藥物處方。

  六、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)

  20xx年我院共計(jì)上報(bào)藥物不良反應(yīng)127例。其中一般不良反應(yīng)119例,嚴(yán)重不良反應(yīng)8例。新的嚴(yán)重的不良反應(yīng)和新的一般不良反應(yīng)合計(jì)39例。

  總結(jié):20xx年我院的藥事和藥物使用管理的各方面工作均有明顯進(jìn)步,尤其是處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物臨床合理性使用方面成績(jī)喜人。展望20xx年,我院將進(jìn)步完善藥師管理的各方面工作,爭(zhēng)取再上新臺(tái)階!

管理述職報(bào)告 篇5

  回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,我們并肩一起跨過世界末日,世界末日的腳步已停止,我們公司的腳步卻健步如飛的前進(jìn)。

  一: 回首這一年,本人從4月進(jìn)來公司,深深感受公司到企業(yè)文化,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍,讓我深深的喜歡上這個(gè)公司。

  說下工作吧,剛進(jìn)公司公司產(chǎn)品種類較少,庫存表里面總共才一百多種,

  倉庫分放明細(xì)有規(guī)律,五類在一起,六類的分開放,通道和過道都可以輕松

  拉車過去,隨著時(shí)間推移,公司隆重推出“XXX”品牌 網(wǎng)線;水晶頭;KVM等系列,相對(duì)應(yīng)把倉庫的面積要瓜分不少·而且又要合理分放,又要出貨便捷,實(shí)屬不易,所以把通道國(guó)道都堵塞了一半,現(xiàn)在有增加了XX數(shù)碼產(chǎn)品,又要占用地方,還有海外部門庫存+XXX等產(chǎn)品,所以倉庫地方不足,不信,可以看看庫存表的變化,現(xiàn)在有500多項(xiàng)了,出貨量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出之前的量,這一系列變化證明公司在前進(jìn),在成長(zhǎng),在發(fā)展,在壯大!

  自身要提高的地方還有很多:

  1:嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)型號(hào)出錯(cuò)現(xiàn)象,往后出貨前多多檢查產(chǎn)品避免出錯(cuò),因?yàn)楝F(xiàn)在的XXX產(chǎn)品太多,型號(hào)甚至一個(gè)小小的字母都能是另外一種產(chǎn)品,容易出錯(cuò),要多加檢查,

  2:入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3:合理安排型號(hào)在倉庫內(nèi)的存放次序。按XX類別、型號(hào) 規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的'工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  希望其他部門配合的:

  A商務(wù)部單據(jù)不能及時(shí)到達(dá)倉庫,每次都是下午5點(diǎn)左右把單據(jù)一起交給倉庫,一起發(fā)貨;第一容易急中出錯(cuò),第二時(shí)間往往不夠,主要原因是商務(wù)等查款和不敢找你們領(lǐng)導(dǎo)部門簽字,;;

  B積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,一直要出貨,不能靜止盤點(diǎn),而且時(shí)間有限,采購和工程下單質(zhì)量把關(guān)不夠。經(jīng)常性出錯(cuò),標(biāo)簽供應(yīng)商貼錯(cuò),箱子破損,產(chǎn)品氧化等需要相關(guān)部門去把關(guān),做到倉庫不留NG品。倉庫訂貨積壓庫存太多,有時(shí)候急的貨卻沒有,不急的貨訂購回來出一點(diǎn)點(diǎn)就再也沒有動(dòng)靜了,庫存盡量消耗掉,占著大批資金對(duì)公司也沒有好處啊。.

  還有兩個(gè)關(guān)于公司的建議:

  a:公司產(chǎn)品俱雜,我覺得要做就做專業(yè)點(diǎn),XX包裝兩邊又印刷XXXXLOGO,讓客戶覺得像買的不真實(shí),

  b:隨著公司不斷強(qiáng)大,貨物也不斷增多,原來兩個(gè)人足已管理,現(xiàn)在2個(gè)人完全不能管理了·有時(shí)候裝貨柜,送貨一個(gè)人出去,另外一個(gè)人在倉庫,收發(fā)貨貨很累,希望增加人手,這也是和公司的強(qiáng)大成正比。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)XX產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

管理述職報(bào)告 篇6

  20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,新的一年即將開始,回顧這一年的工作,在省、綏化市藥具站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和支持下;在市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下;緊緊圍繞人口計(jì)生中心工作,以全面實(shí)施“惠家工程”為核心;以整合宣傳資源;滿足群眾需求為指針;努力開創(chuàng)新的工作環(huán)境;為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和知情選擇提供了有力保障。發(fā)揮了避孕藥具在計(jì)劃生育工作中的重要作用。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  一、貫徹落實(shí)藥具工作文件精神,拓寬了宣傳面

  (1)是利用鄉(xiāng)村宣傳陣地、育齡群眾活動(dòng)中心,把已婚育齡群眾召集上來召開座談會(huì)。

 。2)是利用廣播和網(wǎng)絡(luò)宣傳來了解避孕藥具的使用方法、性能以及注意事項(xiàng)。(3)是入戶發(fā)放宣傳單,講解提出的`問題,使她們更能認(rèn)識(shí)到孕前管理的重要性。(4)是利用省科研所在我市搞試點(diǎn)的機(jī)會(huì),和已婚育齡婦女進(jìn)行面對(duì)面的交流和隨訪。

  二、使用藥具人員底數(shù)清做好藥具報(bào)表工作

  為了摸清服用藥具人員的底數(shù),我們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)微機(jī)中提取出生名單,對(duì)當(dāng)年內(nèi)新婚和出生戶進(jìn)行走訪,然后再和藥管員核對(duì)用藥具名單,這樣,我們才做到了底數(shù)清,情況明。在報(bào)表期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)通過層層把關(guān),把需求計(jì)劃合理分配,確保完成藥具調(diào)撥、發(fā)放。 為了使各類報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、填寫規(guī)范、邏輯合理、每月盤點(diǎn)藥具庫存,隨時(shí)調(diào)整藥具庫存周轉(zhuǎn)量,使藥具庫存周轉(zhuǎn)合理。

  三、積極宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)藥具管理隊(duì)伍職業(yè)化。

  為加強(qiáng)藥具隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè),我市計(jì)生辦局統(tǒng)一培訓(xùn)鄉(xiāng)、村藥具管理人員政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí);并進(jìn)行全面考核;這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了全市計(jì)劃生育藥具隊(duì)伍“以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提高,服務(wù)質(zhì)量得到顯著增強(qiáng),有效地促進(jìn)了計(jì)劃生育藥具管理隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè),為計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和節(jié)育避孕知情選擇營(yíng)造了良好的氛圍。10月份我們還利用社區(qū)活動(dòng)對(duì)藥具知識(shí)進(jìn)行了講解,對(duì)提出的疑難問題都圓滿解決;得到了群眾的認(rèn)可,以此為窗口,更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、開展計(jì)劃生育兩非清理整頓工作使藥具市場(chǎng)更加規(guī)范

  為進(jìn)一步規(guī)范避孕藥具市場(chǎng)流通秩序,加強(qiáng)計(jì)劃生育藥具市場(chǎng)管理,防止國(guó)家免費(fèi)提供的計(jì)劃生育避孕藥具流入市場(chǎng),保障和維護(hù)群眾健康權(quán)益。我市計(jì)生局于9月份開展了為

  期一個(gè)月的計(jì)劃生育藥具市場(chǎng)集中清理整頓活動(dòng),走訪、明查轄區(qū)藥店、保健品店、個(gè)體診所240多家。一是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、清查有序。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、藥監(jiān)部門;各抽調(diào)一人加之計(jì)生局副jú長(zhǎng)帶隊(duì);法規(guī)、宣傳、藥具股長(zhǎng)組成清查隊(duì)伍,深入轄區(qū)各個(gè)地段;逐門逐店走訪等方式,不遺漏一個(gè)死角。二是廣泛宣傳、營(yíng)造聲勢(shì);對(duì)社會(huì)營(yíng)銷和禁止將國(guó)家免費(fèi)供應(yīng)避孕藥具有償銷售情況進(jìn)行了檢查,建立了日常監(jiān)管、集中整治長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上規(guī)范計(jì)劃生育避孕藥具市場(chǎng),有效地凈化了我市計(jì)劃生育藥具市場(chǎng)秩序。

  五、工作中存在的問題還需要亟待解決

 。1)藥具宣傳不到位。雖然我們通過各種形式宣傳藥具的使用方法和避孕效果,但仍有一些夫婦還不知道藥具怎么使用,使用后失敗了怎么處理等一些補(bǔ)救措施不了解,這就需要我們加大工作力度;多深入基層搞調(diào)研;讓已婚育齡人群都能了解和掌握藥具方面的知識(shí)。

  (2)藥具的管理存在著漏洞。個(gè)別村級(jí)藥管員對(duì)用藥人員的底數(shù)還不準(zhǔn)確,不知道哪些人應(yīng)該用藥;用藥后發(fā)現(xiàn)

  的副作用怎么處理;還有村上婦女主任調(diào)換頻繁,影響了已婚育齡群眾的用藥時(shí)間,送藥間斷;還有在藥具管理上,有些人馬馬虎虎,不負(fù)責(zé)任,把藥具亂仍亂放,使得藥具破損、變質(zhì)、變潮,浪費(fèi)嚴(yán)重,沒有及時(shí)發(fā)到群眾手中,也增加了意外妊娠的危險(xiǎn)性。

  (3)村級(jí)藥管員的報(bào)酬落實(shí)不到位。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)一些村級(jí)藥管員的工資沒能及時(shí)落實(shí),尤其是那些經(jīng)濟(jì)比較薄弱的村,對(duì)于工資拖欠很嚴(yán)重,這嚴(yán)重的影響著村級(jí)藥管員對(duì)工作的積極性,阻礙了計(jì)生工作的進(jìn)一步發(fā)展。這些問題需要我們有關(guān)部門加以解決。

  新時(shí)期,新任務(wù),為我們藥具工作者提出更高的要求,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),我們一定努力工作,結(jié)合實(shí)際,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,做好藥具工作,為滿足群眾的避孕節(jié)育,生殖健康需求,做出更大的貢獻(xiàn)。

管理述職報(bào)告 篇7

  依據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》(發(fā)改環(huán)資[20xx]3787號(hào))、《山東省企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》、《菏澤市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》和《能源管理體系 要求》(GB/T 23331-20xx)及國(guó)家有關(guān)政策的規(guī)定,XXXX公司于20xx年6月開始建立運(yùn)行能源管理體系。為加快能源管理體系的建設(shè)并確保體系在企業(yè)有效地實(shí)施和運(yùn)行,公司與XXXX有限責(zé)任公司簽訂了“能源管理體系建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)”合同,在能源管理體系咨詢機(jī)構(gòu)的大力協(xié)助和公司全體干部員工的共同努力下,XX公司能源管理體系建設(shè)工作進(jìn)展有序、高效推進(jìn),能源管理體系在公司得到了有效的實(shí)施和運(yùn)行。

  一、簽訂合同 調(diào)研策劃 宣傳發(fā)動(dòng) 組建團(tuán)隊(duì)

  6月10日公司與XX有限責(zé)任公司簽訂能源體系建設(shè)資助合同,合同簽訂后XX公司就派出能源管理師組成的工作小組與本公司能源管理師XXX等人一起對(duì)公司能源管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)能源管理體系建設(shè)的前期工作進(jìn)行了周密策劃。6月13日由公司總經(jīng)理親自組織并主持的能源管理體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì)議召開。在會(huì)議上:總經(jīng)理傳達(dá)了能源管理體系建設(shè)的重要意義;提出了對(duì)能源管理體系建設(shè)的要求;任命了XXX為能源管理者代表;宣布了組建的能源管理小組成員,并明確了小組各成員的職責(zé)分工。

  二、進(jìn)行初始能源評(píng)審

  通過6月11日-14日為期4天的生產(chǎn)工藝過程觀察、企業(yè)能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析,完成了初始能源評(píng)審工作,得出了初始能源評(píng)審結(jié)論,并編制了《初始能源評(píng)審報(bào)告》。通過初始能源評(píng)審發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在能源管理中存在的諸多漏洞和薄弱環(huán)節(jié),找到了能源管理體系建設(shè)的優(yōu)先控制項(xiàng),這將為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)初始能源評(píng)審的結(jié)果,公司制定了《能源管理實(shí)施方案》,使能源管理工作的更好開展有了更加完善的依據(jù)。

  三、編制能源管理體系文件

  我們根據(jù)GB/T23331-20xx《能源管理體系要求》及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,編制了公司能源管理體系《管理手冊(cè)》Q/LH-NYSC-20xx和《程序文件》LH-NYGL-CX-20xx,通過多次的評(píng)審,該《管理手冊(cè)》和《程序文件》已于6月21日正式發(fā)布實(shí)施。《管理手冊(cè)》中明確了公司的能源方針、能源目標(biāo)、能源管理體系策劃和實(shí)施運(yùn)行的基本要求以及體系運(yùn)行的檢查和管理評(píng)審等內(nèi)容。我們能源管理體系的《程序文件》包括19份程序文件,這19份程序文件基本上涵蓋了能源管理體系的全部方面。另外我們又結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)及能源管理的需要,先后修訂完善了《能源管理制度》、《節(jié)能管理制度》、《能源管理考核細(xì)則》、并將《能源計(jì)量器具配備管理制度》修訂為《能源計(jì)量管理制度》使能源計(jì)量的管理更完善、更科學(xué)。另外還對(duì)《煤炭質(zhì)量管理程序》、《創(chuàng)新激勵(lì)規(guī)程》、《煤場(chǎng)、渣場(chǎng)管理制度》、《物資采購及提用管理規(guī)定》等一些制度性文件進(jìn)行了修訂。這些文件的制定和修訂為能源管理體系的.建立、實(shí)施和保持能源管理體系并保證其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)起到了基礎(chǔ)性的作用。

  四、建立健全法律法規(guī)

  我們嚴(yán)格按照《法律、法規(guī)識(shí)別評(píng)價(jià)控制程序》,建立獲取了能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道,及時(shí)獲取與識(shí)別出了適用于公司活動(dòng)、產(chǎn)品及服務(wù)中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。起初共13項(xiàng)。8月5日通過內(nèi)部審核整改,又新增了《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》,并將《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用水技術(shù)通則》GB/T7119-1993更新為《節(jié)水型企業(yè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》GB/T7119-20xx。8月10日對(duì)適用的法律法規(guī)進(jìn)行了合規(guī)性評(píng)價(jià),建立了法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄清單。通過評(píng)價(jià)使法律法規(guī)的適用性更強(qiáng),為公司能源管理的持續(xù)改進(jìn)提供了更好的依據(jù)。

  五、組織學(xué)習(xí),全員發(fā)動(dòng),積極推進(jìn)

  為了全面推進(jìn)能源體系建設(shè)工作,使能源體系在我公司順快建立并得到有效實(shí)施和運(yùn)行,我們進(jìn)行了多次的能源體系建設(shè)專題會(huì)議和培訓(xùn)。6月13日,也就是與XX有限責(zé)任公司簽訂合同的第三天,我們召開了“能源管理體系建設(shè)啟動(dòng)”專項(xiàng)會(huì)議;6月26日進(jìn)行了“能源管理體系建設(shè)相關(guān)知識(shí)”宣傳與培訓(xùn)會(huì)議;7月18日召開了“能源方針、目標(biāo)宣傳及節(jié)能降耗”專題會(huì)議;8月12日進(jìn)行了“節(jié)能相關(guān)法規(guī)、政策及制度”全員培訓(xùn);9月5日進(jìn)行了“節(jié)能減排、節(jié)能環(huán)保知識(shí)”全員培訓(xùn);通過宣傳與培訓(xùn),使全體干部員工認(rèn)識(shí)能源管理體系建設(shè)的重要性和意義所在,并在實(shí)際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項(xiàng)工作,使能源管理體系得到了有效的實(shí)施和運(yùn)行。

  六、對(duì)能源因素識(shí)別評(píng)價(jià),確定能源目標(biāo)指標(biāo)及管理方案

  根據(jù)《能源因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》的要求,7月12日管理小組成員對(duì)公司能源因素進(jìn)行了識(shí)別和評(píng)價(jià),各車間部門也都分別對(duì)各自部門的能源因素進(jìn)行了識(shí)別和評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定了公司的重要能源因素為煤炭消耗和電力消耗。根據(jù)能源績(jī)效的情況,進(jìn)一步確定了重要能源目標(biāo)指標(biāo),根據(jù)公司的實(shí)際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo),又制定了詳細(xì)的能源管理方案,并分別明確了方案實(shí)施的主要負(fù)責(zé)人員。

  七、開展能源管理體系內(nèi)部審核

  為了驗(yàn)證能源管理體系是否得到了有效的實(shí)施、保持和改進(jìn),8月5日-6日公司開展了一次能源管理體系內(nèi)部審核,在審核的過程中發(fā)現(xiàn)了一些輕微不符合項(xiàng),并開具了兩項(xiàng)不符合項(xiàng),針對(duì)這些不符合項(xiàng)發(fā)生的原因也都進(jìn)行了分析,分別制定了糾正和預(yù)防措施,各部門已對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行了限期整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的工作薄弱環(huán)節(jié)也都進(jìn)行了完善。通過審核的結(jié)果認(rèn)定了各職能部門和生產(chǎn)車間都能夠按照體系的要求開展各項(xiàng)工作,并使本部門的能源體系建設(shè)工作逐步完善,整個(gè)能源管理體系均處在受控狀態(tài),而且是在不斷持續(xù)改進(jìn)地有效運(yùn)行著。

  可以說通過審核起到指導(dǎo)、督促能源管理體系建設(shè),使能源體系建設(shè)工作逐步完善,提高全員能源管理意識(shí),充分挖掘節(jié)能潛力,為實(shí)現(xiàn)企的業(yè)更大節(jié)能增效和可持續(xù)發(fā)展起到了很好的保障作用。

  八、進(jìn)行能源管理評(píng)審

  為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性,9月26日公司進(jìn)行了由總經(jīng)理主持的能源管理評(píng)審工作。在管理評(píng)審會(huì)議上,各部門都進(jìn)行了“能源管理體系運(yùn)行情況總結(jié)”發(fā)言,通過發(fā)言證實(shí)了能源管理體系在我公司的實(shí)施和運(yùn)行是非常有效的,但也找到了公司各個(gè)部門存在的個(gè)性問題和共性問題,針對(duì)存在的問題和不足提出了改進(jìn)性建議。所以評(píng)審的結(jié)果是能源管理體系在我公司運(yùn)行充分有效,且在不斷地持續(xù)改進(jìn)。

  能源管理體系在我公司的建立實(shí)施和運(yùn)行,極大地促進(jìn)了我公司節(jié)能工作的開展。自體系建立運(yùn)行以來,節(jié)能技改成果累累,節(jié)能效益非?捎^!板仩t余熱利用”、“用能設(shè)備、輸能管道保溫改造”和“鍋爐水處理改造”三項(xiàng)節(jié)能技改項(xiàng)目就能使公司實(shí)現(xiàn)年內(nèi)節(jié)省1000噸標(biāo)煤的節(jié)能量。目前公司的單位產(chǎn)品綜合能耗已在272kgce/t產(chǎn)品的基礎(chǔ)上下降到了171kgce/t產(chǎn)品。所以說,能源管理體系建設(shè)工作在我公司的開展,改進(jìn)了公司的節(jié)能工作,優(yōu)化了公司的節(jié)能管理,極大地降低了能源消耗,提高了能源利用效率,促進(jìn)了節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下一步我們將繼續(xù)按照《能源管理體系 要求》不斷推進(jìn)和完善能源管理體系建設(shè)工作,將能源管理體系盡快與公司已建立的質(zhì)量、環(huán)境、食品安全三管理體系融合,使能源管理體系成為公司節(jié)能增效、快速發(fā)展的重要保障。

  XXXX公司

  20xx年1月

管理述職報(bào)告 篇8

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  你們好!

  我來到**衛(wèi)生院工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說句實(shí)話,護(hù)工長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人,務(wù)必?fù)碛羞^硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,我化壓力為動(dòng)力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面,我就將本人今年以來的'履職狀況做如下表述,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見和推薦。

  在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù),用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)工的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)工要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o(hù)工就應(yīng)是會(huì)用她們的愛心,耐心,細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會(huì)盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

  當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我必須努力提高自己的護(hù)理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要透過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必須會(huì)把工作開展的更好。

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