退休慰問信模板集合7篇
在不斷進步的社會中，很多慰問活動都會使用到慰問信，對他人表示同情慰問或在節(jié)日里表示問候，都可以使用慰問信。那么你有了解過慰問信嗎？以下是小編收集整理的退休慰問信7篇，希望對大家有所幫助。
退休慰問信 篇1
尊敬的離(退)休老教工：
您好!
九九重陽秋風爽，閃閃霞光紅勝火。在這每年一度的老人節(jié)喜臨之際，學校支部、行政、工會及全體在職職工向老人家您道喜來了。恭喜您身體健康! 恭喜您心情愉悅! 恭喜您合家歡樂!
感謝您：
鋪底墊基——學校發(fā)展史上永遠恒留著您的光輝頁碼!
傳幫送帶——我們年輕人永遠銘記您的.高大形象!
無私奉獻——桃李園中盛開著您手植的鮮花!
寬宏大度——照顧不周，萬望海涵!
誠盼您：
保重身體——您的健康就是我們的快樂!
笑對人生——愉快的生活就等于延長生命!
人老心紅——讓您的晚年煥發(fā)第二青春!
自信自強——強有力的精神支柱能夠戰(zhàn)勝困難，可以抵御病魔!
恭請您：
常回�？纯�!
支部威遠縣觀英灘鎮(zhèn)中心校行政工會
退休慰問信 篇2
尊敬的離退休老干部、老教師、老同志：
金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。值十月五日“九九”重陽節(jié)來臨之際，離退休人員管理處全體工作人員，謹向我院全體離退休老同志表示重陽節(jié)的問候，并致以崇高的敬意!
建校50多年來，你們在學校各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。如今學校的發(fā)展、變化以及所取得的`驕人成就，都蘊含著你們的心血和智慧，凝聚著你們的辛勞和汗水。你們幾十年如一日，為我校的教育事業(yè)嘔心瀝血、艱苦奮斗、無私奉獻，任勞任怨。你們是我校教育事業(yè)的奠基者、建設(shè)者和開拓者，也是我校發(fā)展壯大的親歷者、見證者和功臣。
今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍為學校的發(fā)展和新校區(qū)建設(shè)建言獻策，發(fā)揮余熱。無論是過去還是將來，你們都是我校建設(shè)和發(fā)展的寶貴財富，在你們身上凝聚著的奉獻精神及崇高品質(zhì)將永遠激勵著我們不斷進取，你們永遠是我們學習的榜樣，應(yīng)當?shù)玫綄W校和全社會的尊重。在任何時候，任何情況下，我們都將牢記你們曾經(jīng)為學校的改革、發(fā)展和建設(shè)做出的巨大貢獻和歷史功績。
在新形勢下，我們一定要從落實科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的高度，滿懷熱情，認真貫徹中央和省委關(guān)于離退休工作的政策規(guī)定，盡心盡力把工作做細、做實、做好。做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，把老同志們的利益維護好，把老同志們的訴求落實好，把老同志們的作用發(fā)揮好，努力為老同志們創(chuàng)造更好的條件，讓老同志們度過幸福安康的晚年。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。我們衷心地希望全校離退休干部、老年朋友們老有所樂，老有所為，老有所養(yǎng)，更期盼你們一如既往地關(guān)心和支持學校的改革與發(fā)展，為我校的教育事業(yè)繼續(xù)奉獻聰明才智。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。衷心祝愿全體老干部和老年朋友重陽節(jié)節(jié)日愉快、健康長壽、闔家歡樂、萬事如意!
退休慰問信 篇3
尊敬的離退休同志們：
夕陽無限好，人間重晚晴。值此重陽節(jié)來臨之際，學院黨委、行政謹向全院離退休老領(lǐng)導、老教師和老同志致以親切的節(jié)日問候！向你們?yōu)閷W院改革和發(fā)展作出的努力和貢獻致以崇高的敬意！ 老同志的精神和智慧是學院發(fā)展的寶貴財富。在學院建設(shè)發(fā)展的歷史進程中，你們嘔心瀝血，任勞任怨，艱苦創(chuàng)業(yè)，用辛勤的汗水譜寫出學校壯麗的創(chuàng)業(yè)詩篇。
離開工作崗位以后，你們以深厚的愛校之情，時刻關(guān)心學院的發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮余熱，用最美的夕陽紅輝映著學院的蓬勃發(fā)展。學院的成長壯大蘊含著你們的智慧和勞動，學院的.發(fā)展騰飛更是凝結(jié)著你們的奉獻和心血。你們永遠是理工人學習的楷模！ “老吾老以及人之老”。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。學院一定會做到對老同志在政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上關(guān)照，真正做到全院老同志“老有所養(yǎng)、老有所教、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂”，努力把老年老干工作提高到更高的水平。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全院離退休同志們晚年生活更加幸福安康；更期盼你們一如繼往地關(guān)心學院的改革與發(fā)展，繼續(xù)關(guān)心和支持學院的進步和發(fā)展，繼續(xù)為學院發(fā)展獻計獻策，共同譜寫學院更加美好的明天。 祝全院離退休同志們身體健康、節(jié)日快樂！
退休慰問信 篇4
尊敬的退休老師:
您們好!
玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節(jié)日問候及崇高的敬意!給您拜年了!
回首往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業(yè)!所有的學子感謝您!
近年來，在新密市教育局正確領(lǐng)導下，在全體退休教師、學生家長和社會各界人士的關(guān)心支持下，始終堅持“讓學生在笑聲中成長”為主題，以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為載體，本著“讓學生享受到的快樂，讓教育的快樂滋養(yǎng)每位學生”的辦學理念。
我校的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，各項工作快速推進且碩果累累。實施了“制度+情感”的管理模式，教育教學工作進行精細化管理;走“規(guī)范+特色”的辦學之路，推進養(yǎng)成教育縱深發(fā)展;以人為本，構(gòu)建了和諧校園，打造出了獨具特色的校園文化，各項工作取得了可喜的成績，贏得了各級領(lǐng)導和社會的廣泛認可和贊譽。
學校先后被評審認定為“中國學校心理健康教育行動研究先進實驗學校”“中國科協(xié)--英特爾求知計劃河南省優(yōu)秀項目管理單位”“河南省文明單位”、“鄭州市標準化學校”、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及新密市各項比賽中，我校師生均取得了優(yōu)異的成績。
我們深知，這些成績的.取得，是全體師生共同努力的結(jié)果，但同時，也與您關(guān)心教育、支持學校發(fā)展是分不開的。數(shù)十載耕耘，含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡;關(guān)心下一代，你們無私的奉獻;關(guān)注學校發(fā)展，你們高風亮節(jié)……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的學校更加美好!
謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩!謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭!衷心希望您在新的一年里，一如既往關(guān)心和支持學校的發(fā)展，熱忱歡迎您在閑暇之余，�；貙W校看看，為學校工作多提寶貴建議。
最后，再次恭祝您及家人:新春快樂!身體健康!吉祥如意!
退休慰問信 篇5
尊敬的老領(lǐng)導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關(guān)心和厚愛！今天請各位老領(lǐng)導、老前輩們回家看看、坐坐、談?wù)勑摹⒄f說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我�，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學�？�27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設(shè)備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。
下面我向各位老領(lǐng)導、老前輩就學校的工作作一匯報。
一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結(jié)；四是加強值周領(lǐng)導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設(shè)。教育干部做到：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務(wù)教育優(yōu)秀學�！�；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開，我�！皹�(gòu)建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領(lǐng)導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務(wù)教育學�！�；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結(jié)、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領(lǐng)導贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風、人文關(guān)懷的服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊?cè)A、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊?cè)A2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的'奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。
二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應(yīng)現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。
一抓硬件到位。XX年以來學校領(lǐng)導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；XX年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；XX年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設(shè)施、設(shè)備，20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設(shè)中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構(gòu)建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設(shè)災(zāi)后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。
二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念�，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領(lǐng)導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范。現(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結(jié)果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。
三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎(chǔ)上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統(tǒng)一供應(yīng)午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關(guān)口，以服務(wù)為宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務(wù)。
如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關(guān)注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。
存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致必要的教育設(shè)備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。
青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。
現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。
莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。
最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！
退休慰問信 篇6
尊敬的老教師：
又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設(shè)施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結(jié)合的管理模式。其次是成立了武術(shù)，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟�社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調(diào)整休息的時間。
目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。
我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關(guān)懷和支持。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的.各位老領(lǐng)導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關(guān)心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。
恭祝
身體健康、家庭幸福、萬事如意！
退休慰問信 篇7
盛夏時節(jié)，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發(fā)展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。
目前，公司已進入全面實施跨國經(jīng)營、打造千億企業(yè)、進入世界 500 強的.重要時期。20xx 年，公司要完成有色金屬產(chǎn)品總量過 65 萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入1000 億元。這些目標的實現(xiàn)不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)大獎”，這也是公司全體干部職工團結(jié)奮斗、勤奮工作的結(jié)果，是全體職工的光榮。
高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產(chǎn)一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關(guān)懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。
職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經(jīng)營的征程中，你們的健康是企業(yè)最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。
最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌!
【退休慰問信】相關(guān)文章：
退休慰問信08-29
離退休慰問信07-29
關(guān)于退休慰問信06-30
給退休職工慰問信01-05
退休慰問信(15篇)05-09
退休慰問信15篇06-13
退休干部慰問信07-19
退休慰問信(精選15篇)05-25
給退休職工慰問信05-17
退休職工的慰問信12-14