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店長自薦信

時間:2024-11-01 08:12:15 自薦信 我要投稿

店長自薦信

  在人們越來越重視自我提升的今天,自薦信在現實生活中使用廣泛,自薦信能突出個人的特征,讓他人看到自己的優勢。寫自薦信的時候,應該先寫些什么?中間怎么寫?最后怎么結尾呢?以下是小編為大家整理的店長自薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。

店長自薦信

店長自薦信1

  尊敬的領導:

  你好! 感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封自薦信。

  我是**,自20xx年2月4日入司,至今已有三年多。在這三年多里,曾就職于多個崗位

  20xx.2——20xx.4 在國宴任前廳服務員

  20xx.5——20xx.8 在國宴任職酒吧部長

  20xx.8——20xx.10 在吳江臻香任職店長

  20xx.11——20xx.6 在國宴先后任職服務員,酒吧部長

  20xx.7——至今 在國宴任酒吧主管(曾在加勒比工作兩個月)

  在這三年多的工作中,工作性質的起起落落,讓我深刻意識到每一個崗位的重要性,更讓我明白一個好的管理者需要具備多方面的能力:卓越的領導力,知識的全面性,良好的溝通能力,團隊精神,果斷的決策力……

  今年的優秀管理者評選,我認真的寫下了這封自薦書,因為我相信我自己具備了一名優秀管理者應有的素質,我對公司、對工作,問心無愧。·好學 我深知無論在什么崗位,都要有一顆好學的心。只有不斷的學習,才能讓自己進步,才能讓自己挑戰更高的責任,才能戰勝自己。只有自己擁有更多的知識,更多的能力,更好地服務于企業。所以,我每天都堅持學習,讓自己在工作的同時慢慢積累知識,來挑戰更高的職場生涯。

  忠誠

  對于每一個公司來說員工的忠誠高于一切。無論過去還是以后,對企業還是個人。我堅守:堅持不說謊 不欺騙 不偷竊的榮譽信條,也不縱容他人違反,立志成為允文允武、術德兼備的餐飲領導人才。

  激情

  在工作上,無論多困難,多艱苦,我都一直用自己的激情去奮斗,去工作。同時,我也在用自己的這種激情,感染身邊的每一位家人。只有用激情去工作的時候,你才會覺得自己渾身充滿了力量。

  使命

  我深知,公司一步步發展下去,需要許多像我們把海天當成自己家的家人。我將以海天的使命我自己的人生奮斗目標,努力把海天打造成最具影響力的餐飲企業。·心態 我在工作中、生活中的.心態都很正面、很積極。每天在工作中我都用發自內心的微笑去對待自己身面的每一個家人,尊重每一位同事。以認真積極的態度對待每一件事,認真承認改正自己的錯誤。生活中,我孝敬父母,關心家人,團結朋友,即使有小的摩擦,也會盡快擺正自己的心態,不把情緒帶到工作中。一直堅信光輝老師的話:心態決定命運。我知道,自己在很多方面還有不足,需要時間的鍛煉,不斷學習。但我會更堅信,我是一塊正在經歷打磨的玉璞,剛剛褪去滿身的泥土,正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉,歷盡千辛之后,我必定光芒閃耀,取得一番成就。

  最后,希望在以后工作中,能夠繼續得到家人的支持,幫助和鼓勵。我會繼續努力的。加油!!!

  此致

  敬禮

店長自薦信2

  尊敬的領導:

  你好!首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書。

  我是一名有理想、有抱負、有自信的在職人員,來自甘肅,現年21歲,我畢業于淄博工業學校汽車運營與維修專業。于20xx年3月加陽關海天ECL事業部,兩年的時間,我在店面勤勤懇懇的工作,在工作中總結與反思,積累成功的作經驗,彌補自己的不足,并且不斷學習。我在工作中嘗試了店面的運營與管理,在店面管理上有一定的基礎和經驗,我希望通過自己的努力把工作做好,借助店面提供的平臺把自己的才能發揮出來,以此來實現自己的.價值,同時為公司創造更多的剩余價值。在兩年的工作生活中,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習ECL的相關技能,具備汽車美容高級技師的專業技能,并取得高級技師資格證書,我利用休息時間的去拓寬自己的知識,并積極參加公司的各種培訓活動,抓住每一次學習的機會。我渴望機會,渴望挑戰,面對未來我自信滿滿,我想抓住這次店長選拔的機會,我會以滿腔的熱情與信心去迎接這次挑戰,希望公司給我一次展示自我的機會。

  工作兩年的時間,我已經擁有很強的事業心和責任感,我相信,我能夠面對任何困難和挑戰。作為在職,我的學歷不高,或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!'良禽擇木而棲,士為知己者死',面臨物盡其用,人盡其才的今天,我希望陽光海天重視人才,同時也希望自己能給公司帶來更多利益,盡我所能,為ECL事業部的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力。若能給我一個面談的機會,我將倍感榮幸。

  再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的希望!

  此致

  敬禮!

  自薦人:*鵬

  20xx年3月26日

店長自薦信3

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書。

  我是一名有理想、有抱負、有自信的在職人員,來自甘肅,現年21歲,我畢業于淄博工業學校汽車運營與維修專業。于3月加陽關海天ECL事業部,兩年的時間,我在店面勤勤懇懇的工作,在工作中總結與反思,積累成功的作經驗,彌補自己的不足,并且不斷學習。我在工作中嘗試了店面的運營與管理,在店面管理上有一定的基礎和經驗,我希望通過自己的努力把工作做好,借助店面提供的平臺把自己的才能發揮出來,以此來實現自己的價值,同時為公司創造更多的'剩余價值。在兩年的工作生活中,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習ECL的相關技能,具備汽車美容高級技師的專業技能,并取得高級技師資格證書,我利用休息時間的去拓寬自己的知識,并積極參加公司的各種培訓活動,抓住每一次學習的機會。我渴望機會,渴望挑戰,面對未來我自信滿滿,我想抓住這次店長選拔的機會,我會以滿腔的熱情與信心去迎接這次挑戰,希望公司給我一次展示自我的機會。

  工作兩年的時間,我已經擁有很強的事業心和責任感,我相信,我能夠面對任何困難和挑戰。作為在職,我的學歷不高,或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!'良禽擇木而棲,士為知己者死',面臨物盡其用,人盡其才的今天,我希望陽光海天重視人才,同時也希望自己能給公司帶來更多利益,盡我所能,為ECL事業部的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力。若能給我一個面談的機會,我將倍感榮幸。

  再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的希望!

  此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

店長自薦信4

尊敬的貴公司領導:

  您好!我是原xx的店長,很高興能通過這份自薦書向您介紹我自己,使我自己能征聘成為朱蘆店長。

  和每個人一樣,當您接過我的自薦書時,我的心情自信、興奮而又忐忑不安,誰都希望能擁有一片自我實現的天地,努力工作,成績卓著——一份好的工作何等難能可貴。然而與之相應的其他地方的店長,則只能把這個良機留給恰當的人材,平庸之輩自不用損,高分低能亦不足論。但愿我們彼此的目標在磋搓中實現!二0xx年我有幸進入貴公司,這里成了我鍛煉成長的沃土,為了早日從一個呆頭店員變成一名全面發展、素質優良的店長,我積極的投入到學習和提高中,在領導的鼓勵和幫助下,我擔負店長的工作,并以優異的成績取得了領導的好評。二0xx年曾參與市場調研活動,二0xx年夏又積極參加并圓滿完成了公司安排的社會調查及實踐任務,在活動中,我學到了很多自己學不到的東西,開闊了眼界,豐富了知識,也使自我日趨成熟。當然,作為一名合格的店長,時刻不能放棄在學習上的要求。

  得益于良好的店風、領導的教誨和同事的鼓勵,我也取得了一定的.成績,20xx年初我先后通過了,作為一名店長,我懂得的東西還太少,但我將繼續努力學習并盡快適應新的環境,盡我最大的能力,用我的智慧、意志和勇氣,為您的事業增磚添瓦。同時,我作為朱蘆本地人,天時地利人和,一定會使朱蘆店的業績蒸蒸日上。 “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩銷售精英的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的店長!雖然不知結果如何,但請您相信,您的選擇不會錯!希望貴公司能給我一次展現自我的機會,能成為貴公司中層一員,我三生有幸!祝貴公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

店長自薦信5

尊敬的公司領導:

  我是xxx,很感謝您能在百忙之中審閱我的自薦信。五年前,我伴著青春和求知的欲望來到公司參加工作。在公司里,我從營業員、收銀、庫管等工作做起。一路上,是公司慢慢栽培我,指導我怎樣邁出前進的步伐,從而我才有真正的實力做好MOTO專賣店的店長。今年,我有幸參加了公司的儲備干部培訓班,并且被同學們選為了班長,相信這也是對自我的一個肯定。

  感謝公司為我們員工提供了良好的發展平臺和培訓的機會,使我們在xx這個大家庭里,能夠迅速成長。通過在MOTO專賣的大半年的實際管理操作及在儲備干部培訓班里的學習,我充分熟悉了營業廳的運作流程,拓寬了視野,豐富了自身的知識儲備,最重要的是提高了自己的管理能力。公司給予了我這么多,我希望能通過自身所學的東西為公司出一份力,為我們公司的發展狀大做出最有力的一份貢獻。為此,特在新津區招聘經理之際,應聘經理一職。

  我知道,作為一名經理,他必須是一個負責任的人:遇事能主動承擔責任,做事能以身作則,是員工的.的榜樣;并具有良好的溝通能力和協調能力:能協調好員工之間的關系,使大家勁往一處使,從而提升營業廳的業績,能與工商稅務、城管等部門處好關系,以方便公司各種業務的開展,能與各品牌市場代表做好客情關系,為公司爭取更多的資源(禮品、商演、單獨的促銷活動);他還要有很強的執行力,對于公司下達的任務和目標要保質保量的完成,對于公司的規章制度要嚴格執行;要有較深厚的知識儲備和行業經驗,熟悉手機及網絡知識,了解市場行情。只有做好這些才能成為一個合格的經理。

  如果公司認為我在這些方面能夠獨擋一面的話,我一定會竭盡全力發揮自我所長,把工作做的;如果沒有競聘成功,則說明我某些方面還有所欠缺,還達不到公司的要求,我會找出差距,進一步完善自己。我的過去正是為公司的發展準備、積蓄;我的未來正是為公司奮斗、拼搏、奉獻!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

店長自薦信6

尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先真誠地感謝您在百忙之中觀看我的自薦書,這是一份簡單而又樸實的自薦信。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的心。

  我叫,今年20歲,我來自,現在在x店就任。我是20xx年9月26日加入這個大家庭的。我加入已經差不多有4個多月了,我很幸運因為我身在一個優秀和不斷在進步的團隊,而我也從剛來時的`不懂和不會到現在的一點一滴的提升和進步。以前我很放縱自己,態度好無所謂,什么事都不認為那么重要。對顧客也是愛理不理的,總是有“你買就買。不買就拉到”這樣的心態。而經過這4個多月的工作經歷讓我懂得了好多,不再有“你買就買,不買就拉到”這樣的心態,要服務好每一位光臨的顧客,讓他們感覺到溫馨這才是我們的宗旨。能站在這個平臺上我非常感謝我們的店長和各位管理對我的信任和機會。作為x店大家庭的一員,我無時無刻都能感受到這個大家庭給我帶來的溫暖。祝公司的偉業更加宏亮更上一層。

  20xx年xx月xx日

店長自薦信7

  你好!首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書。

  我是一名有理想、有抱負、有自信的在職人員,來自甘肅,現年21歲,我畢業于淄博工業學校汽車運營與維修專業。于20xx年3月加陽關海天ECL事業部,兩年的時間,我在店面勤勤懇懇的工作,在工作中總結與反思,積累成功的作經驗,彌補自己的不足,并且不斷學習店長自薦書4篇店長自薦書4篇。我在工作中嘗試了店面的運營與管理,在店面管理上有一定的基礎和經驗,我希望通過自己的努力把工作做好,借助店面提供的平臺把自己的才能發揮出來,以此來實現自己的價值,同時為公司創造更多的剩余價值。

  在兩年的工作生活中,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習ECL的相關技能,具備汽車美容高級技師的專業技能,并取得高級技師資格證書,我利用休息時間的'去拓寬自己的知識,并積極參加公司的各種培訓活動,抓住每一次學習的機會。我渴望機會,渴望挑戰,面對未來我自信滿滿,我想抓住這次店長選拔的機會,我會以滿腔的熱情與信心去迎接這次挑戰,希望公司給我一次展示自我的機會。

  工作兩年的時間,我已經擁有很強的事業心和責任感,我相信,我能夠面對任何困難和挑戰。作為在職,我的學歷不高,或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

  "良禽擇木而棲,士為知己者死",面臨物盡其用,人盡其才的今天,我希望陽光海天重視人才,同時也希望自己能給公司帶來更多利益,盡我所能,為ECL事業部的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力店長自薦書4篇作文。若能給我一個面談的機會,我將倍感榮幸。

  再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的希望!

  此致

敬禮!

  自薦人:包海鵬

  20xx年3月26日

店長自薦信8

尊敬的各位領導及同事們:

  大家好!

  相信大家都聽過這首詩:白日依山盡,黃河入海流。欲窮千里目,更上一層樓。相信每個人都會選擇向前行進,而不是后退。

  一、個人簡介

  今天,在這里。首先,自我介紹一下,我叫xxx,江蘇徐州人,畢業于xxx,所學專業是連鎖經營管理。從我一畢業,就在xxx超市工作過一年,從事的是理貨員。現在,在這個超市工作也已經經近一年了,從事的是導購員。

  我很榮幸能走上競聘演講臺,參加這次競聘店長的演講:首先,我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,在公司公平,公正,公開的競爭環境下,我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現,也會得到大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現出來,讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,我是抱著學習和鍛煉自己能力的態度來參加這次競選,接受領導與大家對我的指正。

  我的競聘崗位是:xx超市的店長。

  二、個人優勢

  我競爭超市店長,我認為我的個人優勢在于:有近二年的超市工作經驗,在工作的時候,謹慎小心、認真嚴謹、經常得到經理的好評。由于我在xx工作快兩年了,有一定銷售經驗和管理經驗同時也對入庫,打調單這方面接觸的多,對產品的了解也相當透徹。我熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,善于溝通、工作不弄虛作假;同時具備了店長應具備的才能,我的為人處事原則是:首先應把公司利益及安全放在第一位,為公司創造最大效益為目標,識大體,顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協助上級領導,共同進行管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人,認認真真做事,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道。為了我今后所在超市的正常發展,我會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并要具體落實到每個人、每個點,讓公司以及各個門店都連成一條線,也就是說讓連起來成線,組起來成,疊起來成面,只有把面撲開了,公司才能更快更好的發展。

  三、超市的未來

  作為一名店長,最重要的'是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作,所以我對超市的未來做了規劃,為今后執行公司的任務打下良好的基礎,采取了以下措施:

  1、實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念

  2、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;

  3、進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;

  4、督促門店的促銷活動;

  5、了解員工的困難,給予正確的指示,并鼓勵員工提出合理化建議

  6、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維

  7、要溝通:經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。要經常與店內員工以及各門店員交流、(心態、經驗),了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

  8、要了解:即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

  9、做到有問必答、有求必應、有忙必幫的優質服務。

  xx、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。

  四、店面管理

  作為一家大型連鎖超市,店面行政管理應放在首位。

  1、建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  2、作為高級餅店企業,所有員工都要求專業。注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

  3、以“追求顧客滿意”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  4、建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體。

  5、利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

  6、重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。五、經營管理

  1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于合理化。

  2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個人員。

  3、在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4、盡可能的為公司降低成本,開源節流,以減少開支。

  5、團隊協作、執行力。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。

  沒有完美的個人,只有完美的團隊。當今社會效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個人綜合素質的提高,加強團隊提升協作力。‘執行力’對于一個企業是長期的戰略一步步的落實明確目標后要讓大家知道怎樣去執行如何去執行,并且要對執行人員的結果進行檢查評估,對于我們的目標不拋棄不放棄。

  6、在培訓新員工成長方面:我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔起重任。我認為一個人的良好心態和修養以及專業水平,不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、磨練、吸取、培養而來的,所以,我平時只要有空在不影響工作的前提下,會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動學習、取長補短將我畢生所學的產品知識,銷售技巧、與客戶溝通的經驗,輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。我相信,一分耕耘,十分收獲,只要我努力去做了,就一定能成功。我會在以后的工作中更加努力、勤奮,將我們的超市帶入另一個輝煌時期。

自薦人:xx

  20xx年3月26日

店長自薦信9

尊敬的貴公司領導:

  您好!

  我是原XX的店長,很高興能通過這份自薦書向您介紹我自己,使我自己能征聘成為xx店長。

  和每個人一樣,當您接過我的自薦書時,我的心情自信、興奮而又忐忑不安,誰都希望能擁有一片自我實現的天地,努力工作,成績卓著——一份好的工作何等難能可貴。

  然而與之相應的其他地方的店長,則只能把這個良機留給恰當的人材,平庸之輩自不用損,高分低能亦不足論。

  但愿我們彼此的目標在磋搓中實現!

  20xx年我有幸進入貴公司,這里成了我鍛煉成長的沃土,為了早日從一個呆頭店員變成一名全面發展、素質優良的店長,我積極的投入到學習和提高中,在領導的鼓勵和幫助下,我擔負店長的工作,并以優異的成績取得了領導的好評。

  二0XX年曾參與市場調研活動,二0XX年夏又積極參加并圓滿完成了公司安排的社會調查及實踐任務,在活動中,我學到了很多自己學不到的'東西,開闊了眼界,豐富了知識,也使自我日趨成熟。

  當然,作為一名合格的店長,時刻不能放棄在學習上的要求。

  得益于良好的店風、領導的教誨和同事的鼓勵,我也取得了一定的成績,20xx年初我先后通過了,作為一名店長,我懂得的東西還太少,但我將繼續努力學習并盡快適應新的環境,盡我最大的能力,用我的智慧、意志和勇氣,為您的事業增磚添瓦。

  同時,我作為朱蘆本地人,天時地利人和,一定會使朱蘆店的業績蒸蒸日上。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩銷售精英的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的店長!

  雖然不知結果如何,但請您相信,您的選擇不會錯!

  希望貴公司能給我一次展現自我的機會,能成為貴公司中層一員,我三生有幸!祝貴公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

店長自薦信10

尊敬的各位領導:

  您好!

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的是店門副店長。

  隨著我國娛樂業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以娛樂文化為基礎,以時尚;歡樂自在的理念,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化。

  同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范與新的.手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得:

  1、協助各搞好店面銷售,提高店面銷售總額,高的做好、組織、領導、控制和工作

  我認為,作為副店長,是分部總對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  做好運營管理系統化工作,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、利用先進的方法進行管理,提高管理成效

  作為一個家娛樂運營企業,我們在為顧客提供服務的同時,也應該充分利用自己的資源和硬件設施為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

此致

敬禮!

  自薦人:xx

  日期:xx

店長自薦信11

尊敬的集團領導:

  您好!踏著金秋的腳步,我們xx集團又迎來了碩果累累的一年,作為xx集團xx店的一名員工,我也一步一步的逐漸成長了起來。我叫張銳,現年29歲,現在xx超市xx店

  擔任營銷經理,營運經理助理,現場經理,卡友團購中心主管一職,我競聘的職位是地區集團下屬超市店長。

  20xx年1月5日,我滿懷憧憬與希望的加入了xx集團這個大家庭。我既興奮又緊張,但更多是自豪和驕傲,同時我也深感肩上的責任重大,作為xx超市的一名普普通通的管理干部,我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表的企業的形象,是我們xx超市對外服務的窗口,當我走上這個工作崗位,便按下決心,一定要努力工作,做一名合格的優秀管理干部,不辜負公司的培育和領導對我的信任,不后悔每一天!在營銷經理這個工作崗位上,20xx年1月至8月,超市實現銷售1463、7萬,去年同期銷售1254、9萬,同期增長金額208、8萬,增長幅度為16、63%。截止9月1日,共組織操辦DM海報促銷14次,店內促銷6次,大型路演三次,廠商促銷周二十余次,為超市增加銷售,貢獻出了自己的一份力量。作為營運經理助理,現場經理,不斷完善營運組織架構,合理安排工作崗位,從年初僅有兩人的管理隊伍,發展成為擁有生鮮助理,食品,非食助理,營銷助理,團購助理,共計六人,架構完善的營運團隊。

  今年8月中旬,接管卡友團購中心,建立顧客檔案,創立購物券電子數據化管理,為將來預付卡的進一步開展銷售做好準備。并順利與移動公司佳木斯xx分公司簽訂價值168萬的團購大單,為超市鞏固了一批固定消費客源。

  在今年6月30日,我在大連集團總部學習時,被評為"優秀管理干部",從政治部領導的手中接過了燙金的"榮譽證書",充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  一、我的個人情況:我畢業于哈爾濱職業技術學院工商企業管理專業,并在吉林大學進行深造經濟法,今年29歲。自從20xx年1月5日進入xx超市xx店營運部以來,通過在工作不斷的學習,使我對超市的連鎖經營有了深入的認識和了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。競聘地區集團超市店長這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理同志之間的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市營運部工作的這段時間里,能做到理論聯系實際,熟悉了和解了門店各部門的工作流程及營運模式,并對如何促進賣場的銷售有這自己的獨特理解和看法。四是有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

  二、對競聘崗位的認識:超市店長,顧名思義,一店之長,大到經營方向,管理細節,無不體現店長的重要性,店長不僅是執行者,也是決策人,超市店長就像一個家長,一個大小事務都必須過問,必須參于的職務,店長不僅要有廣博的知識,良好的職業經驗與個人素養,還要懂經營,精通門店管理流程與細節。針對門店的商品,財務,人力,資產做全方位統籌與控管。店長的重要性顯而易見,所以店長是聯系員工與顧客,供應商與門店,門店與總部的紐帶或者說橋梁。如果我是一名超市店長,我會竭盡全力做到以下幾點:

  1、營運營銷運作:努力的完成公司總部下達的銷售計劃、毛利計劃、促銷計劃和各項促銷活動。對總部下達的商品價格變動要立即執行。建立日銷檔案,并實時查詢時段銷售數據,及時掌握店內的商品銷售動態,并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤,了解最新的市場變化。對商品的排面陳列進行優化,合理調整生鮮、非食、食品區域的陳列位置,保證各分類的品項齊全,陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業績,增加毛利。采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈、抽獎、試用、試吃等活動,帶動店內銷售。同時抓住各種節慶日時機,季節性變化等因素進行炒作,進行主題活動促銷活動提升銷售。

  2、員工管理:我會通過公司的規章制度去要求員工的行為,定期的對全店員工進行指導性的培訓,并依照公司員工考核、獎懲辦法,建議相關部門辦理人員升降事宜。督導所屬人員依照工作標準和要求,有效執行其工作,確保各單位目標的達成,達到一個積極向上的工作環境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項規章制度的情況下,關心愛護他們,關注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。

  3、財務監審:對超市內發生的.各項費用要嚴格把關,控制各項費用支出,降低經營成本,并嚴格按照公司有關規定執行,要在正常運營下,減少人事成本、營運成本、降低損耗。監督和審查店內費用、收銀和報表制作、帳務處理等作業。

  4、物品管理:定期對店內的各種設施、設備進行檢查維護。如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機器一月一次檢查,三月一次檢修。消防安全設備一季度一檢查,半年一檢修。購物籃、購物車每月一盤點。超市內各種陳列道具的使用和存放都要有嚴格的規范,避免人為使用保管不當造成不必要的損失,保障所有設施正常運作,每月要對店內的所有固定資產定期核對,并查明使用情況和使用率,保證店內物品都帳物相符。

  5、進貨、退貨核查:超市商品的進、退貨是超市各項工作中非常重要的一環,嚴格把好商品進貨關,確保商品進貨店數量的準確與質量的過關,還要定期對所進商品數據進行核查,進貨所需的各種手續要齊全,尤其是帶有保質期商品和食品類商品,要進行防損,營運,收貨部三方會點,嚴把質量關,臨期、到期商品堅決拒收,保證消費者和公司的利益不受損害。對于店內臨期,破包,過季,滯銷等可退類商品,要及時組織查點,進行退貨,避免公司損耗。

  6、庫存管理:嚴格控制庫存金額及庫存周轉天數,一般以30-45天為宜。掌握暢銷品和滯銷品庫存數據,及時聯系供應商進行送貨或退貨,做到庫存最優化處理。

  7、損耗控制:商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作,要監督店內商品損耗管理,定期組織盤點工作進行,每月一小盤,每季度一大盤。爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。對易損耗的分類要以月、周單位進行小分類盤點,及時的發現損耗的產生原因并解決。通過監控設備和安保人員的管理,嚴格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發生。

  8、店堂管理:注重賣場氣氛與舒適感的營造,建立和完善各種客用設施,注重店內的人性化設計。注重店內商品陳列道具的使用,保證其商品本身品牌形象。注重店內POP、促銷牌、價簽等道具的使用規范。注重超市營業員的崗位行為規范、售賣能力、服務用語等儀容儀表,增加店內服務品質。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,并建立跟蹤檔案,保證超市的售前、售中、售后服務質量。

  9、其他工作:監督并巡檢店內的清潔衛生作業情況。做好門店對外業務的各項協調工作,并及時完滿處理日常經營中的各種突發事件。

  尊敬的集團領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我超市店長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階!

自薦人:xx

  20xx年3月26日

店長自薦信12

尊敬的領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空查閱我的求職信。近日,從網上獲悉,貴公司正在招聘店長助理一職,仔細閱讀崗位任職要求后,自認為較為符合條件,故毛遂自薦,寫作此封求職信。

  我叫xx,畢業于xx大學xx專業。在校期間,我不斷從各方面提高自身的素質修養,不斷完善自己。每學期都以優秀的成績完成學業,多次獲得獎學金。并順利取得了秘書職業資格中、高級證書,國家英語四級證書,國家計算機一級證書等。另一方面,則注重社會實踐和工作能力的培養。多次參加學校舉辦的各類活動,并獲得名次。

  畢業后,我先后在xx企業和xx企業從事行政助理工作。積累了一定的'工作經驗,對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實,認真,具備市場分析能力及銷售經驗,并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

  我深知,店長助理是個磨練人的職位,但我堅信,通過大學期間的學習和實踐,我有能力也有決心會配合好店長工作,協助店長處理店內事務,全面整合各方面資源提高銷售業績,并在店長不在的情況下保證店面的正常運作,擔負起店長的責任。

  隨信附上我的簡歷和相關證書。我期待有機會能與您面談,我將十分感謝。我熱切期盼你們的回音,謝謝!

  祝貴公司事業蒸蒸日上,屢創嘉績!

此致

敬禮!

自薦人:xx

  20xx年3月26日

店長自薦信13

尊敬的領導:

  你好!首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書。

  在兩年的工作生活中,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習ecl的相關技能,具備汽車美容高級技師的專業技能,并取得高級技師資格證書,我利用休息時間的去拓寬自己的知識,并積極參加公司的各種培訓活動,抓住每一次學習的機會。我渴望機會,渴望挑戰,面對未來我自信滿滿,我想抓住這次店長選拔的'機會,我會以滿腔的熱情與信心去迎接這次挑戰,希望公司給我一次展示自我的機會。

  工作兩年的時間,我已經擁有很強的事業心和責任感,我相信,我能夠面對任何困難和挑戰。作為在職,我的學歷不高,或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

  "良禽擇木而棲,士為知己者死",面臨物盡其用,人盡其才的今天,我希望陽光海天重視人才,同時也希望自己能給公司帶來更多利益,盡我所能,為ecl事業部的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力。若能給我一個面談的機會,我將倍感榮幸。

  再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的希望!此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年3月26日

店長自薦信14

尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先真誠地感謝您在百忙之中觀看我的自薦信,這是一份簡單而又樸實的自薦信。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的心。

  我叫王麗,今年20歲,我來自XX,現在在XX解百371店就任。我是20xx年9月26日加入三福這個大家庭的。我加入三福已經差不多有4個多月了,我很幸運因為我身在一個優秀和不斷在進步的團隊,而我也從剛來時的不懂和不會到現在的`一點一滴的提升和進步。

  以前我很放縱自己,態度好無所謂,什么事都不認為那么重要。對顧客也是愛理不理的,總是有"你買就買。不買就拉到"這樣的心態。而經過這4個多月的工作經歷讓我懂得了好多,不再有"你買就買,不買就拉到"這樣的心態,要服務好每一位光臨的顧客,讓他們感覺到溫馨這才是我們的宗旨。

  能站在這個平臺上我非常感謝我們的店長和各位管理對我的信任和機會。作為371大家庭的一員,我無時無刻都能感受到這個大家庭給我帶來的溫暖。

  祝公司的偉業更加宏亮更上一層。

自薦人:xx

  20xx年3月26日

店長自薦信15

尊敬的各位領導及同仁們:

  大家新年好!

  首先自我介紹一下,我叫xxx,漢族,xx人,19xx年05月10日生。從xx年到xx年在xx公司工作。

  我很榮幸能走上競聘演講的講臺,參加這次競聘上崗演講:首先,我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,在公司公平,公正,公開的競爭環境下,我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現,也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,我是抱著學習的態度和鍛煉自己的能力,初次登臺演講,接受領導與大家對我的挑選。

  我的競聘崗位是:xx超市店的店長。

  xx年的門店,通過管理年的磨練,各項工作都取得了長足的發展。在這樣良好的政策與優越的平臺支撐及全體員工共同配合協作下。出色完成銷售考核任務。但也存在不足的.地方,比如軟指標方面,各業務員的管轄區域的產品盤點、整理、擺設、標簽和衛生方面的工作給疏忽了。對產品、性能、用途,了解認識也很薄弱。部門與部門,同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大,經常發生扯皮與相互推諉現象。對市場情況,客戶的需求不太了解,售后及產品的跟蹤服務低落。客戶檔案的建立不全。作為銷售部門來講,完成業績是最重要的,但是沒有服務來維護、支撐的話,只是一時的成功,暫時的甜頭。對于公司的長遠發展是沒有好處的。門店是公司一線窗口,員工的一言一行、談吐舉止,客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業務人員的專業化,都會影響公司的形象和聲譽。自然,也會影響到業績提升。

  我認為自己競聘店長具有以下幾個方面的優勢和可行性的措施:

  1、業務產品方面:我從xx年到現在,都是從事門店銷售和外縣本市業務以及客戶內勤工作。通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學習、吸取失敗的教訓。我對機電市場的行情,客戶的管理,產品的性能,價格的熟悉,加之今年通過自身的努力學習,對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。

  2、自身條件方面:我的為人處事原則是:首先應把公司利益及安全放在第一位,為公司創造最大效益為目標,識大體,顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協助上級領導,共同進行管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人,認認真真做事,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道。

  3、建立團隊與職責執行方面:主持門店日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及門市部與其他部門的關系。創造良好的工作環境,沖著共同目標努力奮斗,多看別人的長處、忽略別人的缺點、多一點寬容、少一些責難、多一點幫助、少一些批評、多一點提醒、少一些議論、不自大、不居功、充分調動每一位員工的積極性,創造優質高效的工作氛圍,并建立起長久牢固的同事情誼,充分發揮團隊協作精神。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。

  4、在培訓新員工成長方面:我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔起重任。我認為一個人的良好心態和修養以及專業水平,不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、磨練、吸取、培養而來的,所以,我平時只要有空在不影響工作的前提下,會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動學習、取長補短將我畢生所學的產品知識,銷售技巧、與客戶溝通的經驗,輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。以上是對內需要做到的幾點,對外,在建立客戶定位管理及提高服務質量方面

自薦人:xx

  20xx年3月26日

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