作風建設承諾書模板匯總六篇
無論是在學校還是在社會中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的作風建設承諾書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作風建設承諾書 篇1
這次加強黨性修養、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在群眾觀念方面，存在懶
在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
二是在黨性修養方面，存在松
原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
三是在精神狀態方面，存在疲
對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。
四是在素質能力方面，存在弱
工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
五是在工作作風方面，存在浮
對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
六是在開拓創新方面，存在緩
謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。
七是在自身形象方面，存在散
對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
二、針對工作作風方面存在的'問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，
作風建設承諾書 篇2
我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求，針對查擺出來的問題，鄭重作出如下公開承諾：
一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身素質。在參加中心組學習外，平時業務工作中，還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習，不斷提高自身政治素質與業務素質，以適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養成為一名“學習型”的領導干部。
二、依法履行監督職責，扎扎實實開展工作。在鎮黨委的'領導下，依照法律賦予的職責，以保證全鎮社會穩定，促進農村經濟發展為目標，以依法治鎮為出發點，全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示，對鎮黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執行；對鎮政府部門的工作積極予以支持；從而形成鎮黨委統一領導，鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善，不斷提高監督實效。圍繞全鎮改革，發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地進行監督。今年，要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、“城鄉清潔工程“進展情況的監督力度，確保各項惠農政策落到實處，實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案，服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的辦理，把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性，密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內容，提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作，提高代表履職水平，真正起到橋梁和紐帶作用，以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上，充分聯系群眾，反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾，敬請監督！
作風建設承諾書 篇3
根據縣衛生局整頓工作作風的會議精神及院領導的要求，進一步加強個人工作效率，不為醫院造成負面影響。現承諾如下幾點：
1.依照國家基本公共衛生服務規范的要求，嚴格把關健康檔案的合格率，做到勤聯系 勤指導 勤督導，發現問題及時整改，并與各村人員保持良好的人際關系。
2.對于健康教育工作，要加強宣傳力度，定期結合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育，讓轄區內的居民更多的`了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責任心，對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責任感，工作中堅持認真負責的態度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間，不做與工作無關的事情，遵守醫院的各項規章制度，做到按時上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點，以工作的序時進度為中心，按照上級的要求及院領導的合理安排進行下鄉工作。按質按量完成本年度工作。
作風建設承諾書 篇4
為打造陽光統計，市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：
一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。
二、 優化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環節，縮短辦事時間。
三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。
四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”（能辦的.事情馬上辦，手續不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣）。
五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現，不讓違紀違法行為在我身上出現，不讓統計部門形象因我而受到損害。
作風建設承諾書 篇5
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展作風建設年活動的會議精神，進一步加強林場機關干部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務，現向社會公開承諾如下：
一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退，做與工作無關的其他事項；不得打牌和搞其他娛樂活動。
二、強化服務意識。認真履行職責，真心投入工作，誠心干好本職，熱心為民服務。
三、提高辦事效率。林場機關為民辦事窗口工作人員對服務對象實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。
四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務，對服務對象必須熱情接待、耐心解答，嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。
五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務對象索拿卡要；厲行節約，不得用公款大吃大喝。
六、注重服務民生。積極做好困難人群的社會救助工作，做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設；二是大力扶持金銀花、油茶林、養殖業等產業項目發展；三是搞好楠竹林綜合開發利用，實現富民強場。
七、縣作風辦投訴電話：
林場黨委書記聯系電話：
林場干部職工將自覺遵守以上承諾，熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進行監督，發現工作態度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的.問題，請及時舉報，一經查實，我們將按作風建設的相關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：
邵東縣皇帝嶺林場
作風建設承諾書 篇6
為扎實推進20xx年我行干部作風建設的'開展，營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，我行鄭重承諾：
一、堅持“以客戶為中心”，適時創新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發揮城市商業銀行網點網絡優勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優質高效，標準規范，使客戶享受高效優質的服務。
三、堅持依法合規經營，嚴格執行國家金融政策和規章制度，切實維護行業信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監督，打造和諧金融生態環境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行96036
支行0852-2226116
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監督。
遵義市商業銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
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