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單位作風建設工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的單位作風建設工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位作風建設工作總結1
20xx年我院把黨風廉政建設作為推動單位整體工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了設計院作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了單位新形象，促進了城市建設事業新篇章。
一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展
為確保黨風廉政建設取得實效，我院不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我院把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照市委、市政府和市生態委關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以黨支部副書記為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我院把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，我院堅持重大事項必須通過單位會議來決議的原則。
二、注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我院始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全院廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。
三、把握規律，確保治理商業賄賂扎實有效
隨著經濟社會的發展，城市化進程步伐的.加快，各領域商業賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環節多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進城市建設事業健康發展，都將產生深遠的影響。為此，我院狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。抓好“四個結合”：一是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合;二是與推進改革和建立監督機制相結合;三是與深化行政權力公開透明運行工作相結合;四是加強我院效能建設和行風建設相結合。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防商業賄賂工作中，我院加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。20xx年上半年我院未發生收受禮金、錢財及“天價煙”、“高價煙”等違法行為。
四、下一步打算及工作思路
(一)明確責任是抓好廉政建設的關鍵，黨支部書記要充分發揮第一責任人作用，認真組織黨員學習，把黨風廉政教育活動作為一項重點工作抓緊抓出成效。
(二)掌握實權的干部是教育重點。單位要重點抓好領導層干部的黨風廉政教育，嚴于律己，提高廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
單位作風建設工作總結2
在縣委、縣政府的正確領導下，我局在抓好農業安全生產的同時，認真貫徹“為民、務實、清廉、高效”的工作精神，認真實施黨風廉政建設責任制，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門各負其責，并結合本單位實際情況，認真開展了形式多樣的主題教育活動，起到了很好的效果，達到了預定的目標，保證了我縣農業的發展和穩定，有力地推進了我局各項工作的順利進行。現將本局領導班子貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、認真組織學習貫徹中紀委五次、七次會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
局黨委十分重視這項工作，專門組織中心組學習中紀委五次、七次全會精神，把加強本局黨風廉政建設放在重要位置來抓。黨委委員在自學的基礎上，都寫了心得體會，并在學習討論會進行中心發言、交流、不斷提高認識，用全會精神統一思想。在學習中堅持理論聯系實際，不停留在理論上、口頭上，嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，查找薄弱環節，進行檢查對照。同時，把學習《講話》同解決我局在作風方面存在的實際問題結合起來，如：在思想作風方面，是否堅持解放思想，實事求是，是否善于把上級的要求同我局工作目標結合起來，針對農業生產發展的特點和所存在的問題，提出解決辦法，狠抓落實；在黨風方面，努力做到思想與行動相統一，學習與運用相一致，不斷提高依法治教，以德治教和按科學規律辦事的能力；在工作作風方面，深入開展調研，做到心中有數，切實解決農業生產中出現的問題和困難；在制度建設方面，認真執行好民主集中制原則，認真落實“三講”教育及“回頭看”過程，自覺把黨風廉政建設工作納入領導班子工作中，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
學習貫徹中能認真對照六中全會要求，對明令禁止的立即停止，反對奢侈浪費，廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，真正端正黨的思想作風、學習工作作風、領導作風和干部生活作風，有力地促進了我局黨風廉政建設責任制的落實，較好地落實了反腐倡廉各項工作。
二、自覺履行黨風廉政建設責任制，加強監督務求實效。
1、在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，我局從完善制度建設上加強防范。由于機構變動，今年股級干部調整成為最為關心的問題，局黨委嚴格按照縣組織部的要求，結合我局實際情況，先后制定了選拔股級干部的工作方案，進行公開競聘、演講，工作中堅持民主推薦、嚴格考核、集體研究、考察預告、任職公示，做到公開、公平、公正，避免用人上的不正之風。
2、認識到位，積極配合。絕大多數單位黨政領導，能夠站在全面實踐“三個代表”重要思想的高度，從學院改革和發展的角度，對黨風廉政建設工作的重要性、必要性有了更高的認識，而且廉政意識、民主意識、群眾觀點強。在此次檢查考核過程中絕大多數單位的黨政一把手能按照通知要求，實事求是的向檢查組匯報本單位的黨風廉政建設情況，認真做好單位的黨風廉政建設自評考核評分，一些單位資料較為齊全，每個單位都能按時提交本單位的黨風廉政建設工作總結，保證了此次檢查考核測評工作嚴肅認真落到了實處。
3、工作得力，成績顯著。通過檢查考核我們認為，各單位領導班子均能按要求抓好本單位的黨風廉政建設工作，在工作中積累了一些好的經驗和做法，能夠通過制度建設、院務公開、民主決策、學習宣傳等形式不斷促進本單位的黨風廉政建設工作，單位黨風廉政建設工作開展得有聲有色，并取得了顯著的效果。
4、量化指標，科學考評。此次檢查考核工作，我們結合上級黨委的要求，對檢查考核工作進行了改進和創新，有力地保證了學院黨風廉政建設工作的落實。為了進一步提高黨風廉政建設工作檢查考核的科學性,健全和完善了《學院黨風廉政建設工作考核評分表》，明確了考核內容和評分標準，既反映了本單位考核測評情況，又反映了學院紀委日常考核的情況，使考核測評進一步細化和量化，針對性和可操作性進一步增強。
三、黨風廉政建設工作中存在的不足
通過檢查考核，我們也看到個別單位在貫徹黨風廉政建設工作方面仍然存在一些問題和不足，需要在以后的工作中進一步加強和改進。
1、一些領導干部認識還不夠到位，仍把黨風廉政建設工作看作是“軟指標”，是學院紀委的事，沒有把它看成是領導班子、領導干部的職責。
2、部分單位制度還不完善，有的只是照搬照抄學院下發的文件，沒有制定適合本單位特點和可操作性強的相關制度。
3、較多單位沒有建立本單位的黨風廉政建設的資料盒和相關記錄材料。
4、個別單位責任分解還不夠細化，沒有做到責任到人。
5、監督檢查、責任考核、責任追究制度措施還不夠嚴格。
這些問題需要引起我們各級黨組織和各級領導干部的高度重視。
四、加強黨風廉政建設工作的幾點意見和要求
1、加大做好黨風廉政廉政建設考核工作的宣傳力度。在20__年的黨風廉政建設工作貫徹落實中，我們必須進一步加強學習，提高認識，增強責任意識。一定要從加強和改進黨的作風建設的戰略高度，充分認識貫徹執行黨風廉政建設責任制的極端重要性，進一步增強搞好這項工作的自覺性。
2、切實加強組織領導，確保黨風廉政建設工作的'貫徹落實。一是各級領導班子要切實履行職責，做到齊抓共管。要進一步認識到反腐敗是關系黨和國家的生死存亡的大 事，增強執政意識、憂患意識、責任意識。這就要求我們各級領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作應總攬全局，實行統一領導，實現黨政齊抓共管。同時還要在深入上下功夫，突出抓源頭、建制度，抓干部、重教育，抓龍頭、帶隊伍，抓落實、出成效。圍繞學院中心工作，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與政治文明建設、精神文明建設、物質文明建設和其他各項工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是黨政“一把手”要切實負起第一責任人的責任，帶頭貫徹執行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制規定，黨政正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。因此，黨風廉政建設責任制能否落到實處，關鍵在于領導，領導的關鍵在于“一把手”。“一把手”敢不敢抓責任制落實，也是自身表率作用發揮得如何以及自身過不過硬、敢不敢堅持原則的一個重要表現。各級黨政“一把手”既是落實黨風廉政建設責任制的責任主體，又是落實黨風廉政建設的組織者和領導者，必須帶頭廉潔自律、帶頭抓黨風廉政建設，要對職責范圍內的黨風廉政建設敢于負總責。這就要求我們各單位“一把手”要善于調查研究，取得領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主動權。要經常分析本單位的黨風廉政建設狀況，研究對策。要檢查督促領導班子其他成員黨風廉政和責任制落實情況，做到“一崗雙責”。
3、加強和落實黨風廉政建設工作，是形成反腐敗整體合力、落實反腐倡廉各項任務的制度保證，是手段，不是目的。實際工作中，我們要把落實黨風廉政建設工作工作與反腐敗總體工作和學院中心工作相結合，不斷提高反腐敗的整體成效。要將黨風廉政建設工作貫穿于反腐敗整體工作格局中，全面落實領導干部廉潔自律各項規定，進一步加大違法違紀問題的查處力度，促進部門和行業風氣的進一步好轉。要進一步落實學院《從源頭治理腐敗，預防職務犯罪工作實施方案》的各項要求，切實加強對權力運作的監督制約，逐步現象滋生的土壤，達到預防職務犯罪的目的。
4、要緊緊圍繞學院改革發展的第一要務來開展黨風廉政建設考核工作。在原有考核內容的基礎上，將學風建設、教風建設和工作作風建設納入考核和民主測評之中，各單位要將執行黨風廉政建設的情況列為年終總結的重要內容進行報告。通過考核工作，營造良好的工作環境，及時發現和解決黨風、政風方面妨礙學院發展的突出問題，保障學院的改革發展措施得到有力的實施，進一步推動教學、科研和各項管理工作。同時要根據學院各項工作的具體實際，改進考核方式，合理安排考核時間，增強考核工作的可操作性和實效性，強化考核工作服務和服從學院改革發展的第一要務的職能。
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