工作方案

時間：2024-07-05 09:18:02 工作方案我要投稿

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【精華】工作方案模板9篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的工作方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】工作方案模板9篇

工作方案篇1

　　云南省南北高速公路大通道麻柳灣至昭通、昭通至會澤段將正式開工建設，涉及XX縣江底鄉境內約**公里，切實做好征地拆遷工作，確保昭會高速公路XX段按時開工、順利推進的前提和保證。為依法規范征地拆遷行為，維護被征地農民的合法權益，保障征地拆遷工作順利實施，依據有關法律法規，結合XX實際，特制定本方案。

　　一、搞好征地拆遷工作的意義

　　征地拆遷工作是項目工程的基礎性工作，任務完成的好壞直接關系到項目建設的進程，為確保如期完成征地拆遷工作，涉建鄉鎮、村組和各有關部門要立即行動起來，精心組織，強力推進，認真做好征地拆遷工作，為項目順利實施創造良好的條件。

　　二、組織領導

　　為切實加強對項目征地拆遷工作的組織領導，為項目實施提供強有力的組織保障，經研究，決定成立XX縣昭會高速公路XX段征地拆遷工作領導小組，其組成人員如下：

　　組長：* * 縣委副書記、縣人民政府縣長

　　副組長：*** 縣委常委、政法委書記、公安局局長

　　領導小組下設辦公室在高速辦，由劉朝能同志兼任辦公室主任。主要負責組織實施項目建設的征地拆遷和協調服務工作。從房產局、林業局、國土局、江底鄉人民政府等相關部門抽調人員開展日常工作，辦公室人員由高速辦及

　　高速辦：XX、XX；

　　國土局：*名（熟悉業務的.工作人員）；

　　房產局：*名（熟悉業務的工作人員）；

　　林業局：*名（熟悉業務的工作人員）；

　　江底鄉：*名（*名領導，*名工作員）及涉建村組干部。

　　三、征地拆遷工作步驟

　　（一）組織發動，宣傳培訓階段（*月*日-**日）

　　領導小組各成員單位要全力做好項目建設征地拆遷工作的前期準備，確保工程順利實施，本階段要做好以下工作：

　　1、認真組織踏勘，做好項目建設的實物量調查，召開由領導小組成員單位參加的征地拆遷動員大會。

　　2、由領導小組辦公室統一購置征地拆遷工作室內外所需用品和用具。

　　3、制作征地拆遷所需表冊，搜集所需資料、圖件。

　　4、做好宣傳動員工作。發布、張貼征地拆遷通告，制作、懸掛、張貼各種標語，并通過宣傳欄、電視和有線廣播及會議等形式，廣泛宣傳，做到涉建村組家喻戶曉、人人皆知，為征地拆遷工作營造良好的輿論環境。

　　5、組織鄉鎮、村組及征地拆遷人員進行業務培訓、學習征地拆遷工作的相關政策、補償標準、測量方法、補償協議的簽訂、補償款的管理與發放等。

　　（二）征地拆遷丈量階段（*月**日- **日）

　　領導小組辦公室要會同鄉鎮、村組及業主單位、設計單位采取邊勘丈、邊征地、邊拆遷的方式，按照完成征地拆遷工作的勘測丈量工作。

　　（三）資料匯總、公示及補償資金的兌付階段（*月**日-*月**日）

　　在全面準確核實被征用土地及房屋面積后，及時將所測量數據匯總公示并上報昭會高速公路建設指揮部劃撥補償資金，補償金的兌付采用“一卡通”形式封閉運行，保證農戶取款方便安全。

　　四、資金的使用和管理

　　征地拆遷補償款設立專戶管理，專戶核算。征地拆遷丈量工作結束后，將征地拆遷丈量結果及補償金額公示一周后兌付。

　　五、工作要求

　　（一）切實加強領導。江底鄉要成立“一把手”掛帥的征地拆遷安置領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實人員專門抓。各涉建村要成立以村干部為主體的工作人員，切實加強對本村征地拆遷安置工作的組織領導，確保征地拆遷工作順利進行。

　　（二）強化輿論引導。要采用電視、廣播、報刊等新聞媒體充分宣傳，及時公開征地拆遷協議和征地拆遷程序以及相關的法律法規、政策，加強對征地拆遷工作的全面報道，使涉建鄉村對征地拆遷情況有客觀公正的認識，讓被征地拆遷單位和個人了解政策，理解、支持征地拆遷工作，為征地拆遷工作營造良好的工作環境。

　　（三）嚴格執行政策。在實際工作中堅持嚴格依法辦事，標準統一，決不能以權謀私。

　　（四）堅持政務公開。堅持把各項政策、補償標準、帳務公開，自覺接受群眾監督。

　　（五）創造良好的工作環境。加強社會治安管理，嚴厲打擊各危害項目建設的違法行為，對煽動鼓舞群眾鬧事，干擾、影響和破壞項目建設的首要分子，公安機關要依法嚴肅處理，對觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　附：1、征用土地補償標準（附表一）；

　　2、房屋拆遷補償標準（附表二）；

　　3、構筑物補償標準（附表三）；

　　4、房屋裝修補償標準（附表四）；

　　5、墳墓搬遷補償標準（附表五）；

　　6、零星林木補償標準（附表六）；

　　7、搬遷、周轉、臨時過渡補助費指導標準（附表七）；

　　8、劃地安置費（附表八）；

　　9、戶外零星管道補償標準（附表九）；

　　10、電力改遷補償標準（附表十）。

工作方案篇2

　　為維護正常的醫療秩序，營造和諧的醫療環境，依據省無錫市創建平安醫院活動協調小組辦公室《無錫市深入推進平安醫院創建工作方案》，結合我院實際，制定本實施方案。

　　一、總體思路

　　貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設平安無錫、健康無錫的總要求，以深入推進系列平安建設活動為載體，通過開展新一輪“平安醫院”創建活動，創新管理理念，推進精細化治理，構建醫療安全防范體系，有效維護正常的醫療服務秩序，為廣大患者和醫務人員營造良好的'醫療環境。

　　二、創建目標

　　緊扣“平安醫院”創建工作內涵，抓住突出問題、創新工作方法，努力完善 “平安醫院”創建機制，責任有效落實；“平安醫院”建設指標體系科學覆蓋面廣；創建目標：醫療服務質量明顯改善，患者就醫感受顯著提高；醫療糾紛調處機制逐步完善，醫患關系更加和諧，重大醫患糾紛明顯減少；醫療機構風險防范、治安防控、安全管理能力顯著提升，刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少；員工參與“平安醫院”建設積極性明顯提高，群眾安全感和滿意度進一步提升。

　　三、工作重點及措施

　　（一）進一步提高醫療機構內部安全防范能力。貫徹國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《江蘇省企業事業單位內部治安保衛條例》和《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》（國衛辦醫發?20xx?28號），加強內部治安防范工作。健全醫療機構安全防范領導機構，安全責任落實，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，專職保衛機構組織實施，相關職能部門密切配合的良好工作格局。完善突發事件應急處置預案，做到科學實用、演練常態，強化各類工作人員安全培訓，提高安全意識和防范技能，提高突發事件先期處置和控制能力。加大軟硬件建設投入，按標準配齊配強保衛人員，嚴格值班、巡查制度；落實技防、物防措施，重點區域、重點部門視頻監控覆蓋率達到100%，重點要害部位安裝一鍵式報警裝置，醫院停車場進出口可設置車牌抓拍裝置，系統運行、維護、應用管理良好；要害部位、重要物資安全防護設施完備，安全制度落實，管理規范，確保醫療機構內部不發生安全責任事故，不發生極端惡性案件。

　　（二）進一步完善警醫聯動機制。貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強社會治安防控體系建設的意見》（中辦發?20xx?69號）和《公安機關維護醫療機構治安秩序六條措施》，進一步加強警醫聯動機制建設，實現醫療機構內部防范與社會面治安防控的有機結合、整體聯動。

　　（三）進一步健全醫患糾紛處理機制。貫徹省司法廳、省衛

　　生計生委、省公安廳、省財政廳、江蘇保監局《關于進一步加強全省醫療糾紛人民調解工作的意見》（蘇司通?20xx?150號），著力構建以人民調解為主，院內調解、人民調解、司法調解有機結合的醫患糾紛調處機制，切實維護醫患雙方的合法權益。落實《醫院投訴管理辦法（試行）》，醫療機構要加強醫患溝通辦公室建設，設立醫患溝通辦公室統一接受患者投訴；開展醫患溝通技巧、法律法規培訓，提高醫患溝通能力；完善投訴渠道，規范投訴處理程序，在醫療機構門診大廳等顯著位置公布投訴管理部門、地點、接待時間及其聯系方式，落實“首訴負責制”，做到投訴必管、投訴必復，從源頭上妥善化解醫患矛盾，避免矛盾激化。

　　（四）進一步落實涉醫矛盾糾紛大排查制度。醫務科深入各科室開展涉醫矛盾糾紛調查摸排，及時發現問題，做好化解工作。針對排查出的矛盾糾紛，適宜通過調解解決的，引導到當地醫患糾紛人民調解組織解決；對有暴力傾向的案例，或調解過程中可能激化矛盾，引起治安案件、刑事案件的糾紛，及時向當地公安機關和衛生計生行政部門通報，防止矛盾激化。

　　（五）進一步提高醫療服務質量。落實進一步改善醫療服務行動計劃各項具體措施，創新和完善便民惠民服務，改善患者看病就醫體驗。積極改善環境，優化診區設施布局，營造溫馨就診環境；順應“互聯網+醫療”要求，繼續推進預約診療服務，積極開展分時段預約；合理調配診療資源，科學安排醫師力量和檢

　　驗檢查設備，優化服務流程，繼續推行日間手術，有效縮短患者就診等候時間；規范診療行為，落實患者安全措施，保障醫療安全，推行臨床路徑管理，提高診療行為透明度；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫藥費用負擔、降低用藥損害；推行院務公開，明示各類收費標準，尊重患者的知情權。加強醫德醫風建設，強化醫務人員職業道德、醫學人文、倫理道德和法制紀律教育，踐行社會主義核心價值觀；認真落實醫療衛生行風“九不準”和醫療機構從業人員行為規范等要求，整肅醫療衛生領域的不正之風，不斷提高患者滿意度。

　　四、工作要求

　　（一）健全工作機構，加強組織領導。堅持把深入推進“平安醫院”創建工作作為醫院工作的重要內容，擺上重要議事日程，強化整體部署、聯動推進。成立“平安醫院創建活動協調小組”，由一把手領導全權負責，各分管院長負責具體工作。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，確保人員落實、責任落實、工作落實。

　　（二）完善考評標準，嚴格督查考核。參照《江蘇省平安醫院考核評價標準（20xx年版）》擬定我院《平安醫院考核評價標準》，由各分管院長牽頭，各職能科室加強對臨床醫技科室的指導及監督檢查，及時總結經驗，創新工作機制。

　　（三）加強宣傳教育，營造良好氛圍。利用橫幅、宣傳欄、電子屏幕、院報、網站以及微信等內部宣傳手段，加大創建活動

工作方案篇3

　　為強化領導，落實措施，確保全縣健康教育工作順利開展，特制定20xx年健康教育工作督導檢查方案如下：

　　一、時間安排

　　根據《20xx年健康教育工作考評細則》要求，實施檢查督導，1季度由健教科考評（覆蓋一輪），半年及年終進行集中考評。

　　二、范圍和對象

　　全縣各鄉鎮政府、各級醫療衛生單位、各類學校。

　　三、人員分工

　　由孫建文負責，鄧敏、徐達利具體實施。

　　四、檢查內容

　　1、組織機構設置情況，健康教育工作人員培訓情況。

　　2、公眾健康教育宣傳、咨詢活動情況。

　　3、健康知識講座開展情況。

　　4、機關、企事業單位健康教育覆蓋情況，健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

　　5、醫院健康教育開展情況，病人健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

　　6、社區、村社健康教育開展情況，健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

　　7、醫療單位疾控信息上報和《大眾健康報》征訂任務完成情況。

　　8、健康教育陣地、健康教育資料及檔案建立完善情況等。

　　五、檢查步驟

　　1、聽取健康教育工作情況匯報。

　　2、查看健康教育工作資料。

　　3、檢查標語、專欄等設置情況。

　　4、開展健康知識知曉率和健康行為形成率測評。

　　六、相關要求

　　檢查督導組人員必須嚴格紀律，嚴格規范，從實檢查，發現問題要及時與相應單位領導交換意見，提出建議，改進措施認真落實。促進我縣健康教育工作完善和深入，檢查結果將與年度基本公共衛生服務相應經費掛鉤。

工作方案篇4

　　為認真貫徹落實省、市、區政府冬季防火安全工作會議精神及聯校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼兒園和師幼的生命財產安全，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環節，采取有力措施，大力整治火災隱患，全面落實消防安全責任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災隱患，遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故的發生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩，為廣大師幼創造良好的消防安全環境。

　　二、工作目標

　　以預防和遏制群死群傷惡性火災事故為中心，采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全設施資金投入，徹底整改幼兒園重大火災隱患，改善幼兒園防火設施條件，實行群防群治，堅決杜絕群死群傷，確保無重大火災事故，推進消防安全責任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質教育。

　　三、組織領導

　　為加強對冬季防火工作的領導，成立冬季消防工作領導小組。

　　組長：白XX

　　副組長：張XX

　　成員：王XX、張XX、李XX、趙XX

　　領導小組全面負責監管幼兒園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。

　　四、時間安排和工作步驟

　　冬季防火期從20xx年11月5日起至20xx年2月28日結束。

　　（一）傳達部署階段（20xx年11月5日至12月5日）。幼兒園要按照省、市、區政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務和責任。

　　（二）檢查落實階段（20xx年12月6日至20xx年2月22日）。根據實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災隱患，加強元旦、春節期間消防安全保衛工作。

　　（三）總結報告階段（20xx年2月23日至2月28日）。及時總結冬防工作的經驗和不足，并向區教育局寫出書面報告。

　　五、工作重點

　　重點檢查的內容：

　　（一）加強對疏散通道、消防通道、防火分隔設施的檢查。幼兒園的教學樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴禁封堵、鎖閉安全出口；嚴禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學危險物品；嚴禁在建筑物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設施；嚴禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。

　　（二）加強對重點部位，關鍵環節的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防范，確保安全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設備要設置專人定期進行檢查維護，嚴禁設置、安裝不符合消防安全要求的用火用電設備；下班前要關閉電源。

　　（三）加強對消防設施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設施進行一次維修保養，過期設備要立即更換。落實各種消防設施和器材的防凍措施，疏散指示標志和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤的，應當立即改正。火災自動報警系統和自動滅火系統存在故障、影響防火滅火功能的'，限期改正。

　　（四）加強夜間防火檢查。根據冬季火災特點，認真執行“錯時”工作制，加大夜間監管力度，嚴厲查處脫崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規行為，嚴厲打擊放火犯罪行為。

　　（五）加強節日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發現的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發生火災事故。

　　六、工作任務

　　冬防期間，按照聯校工作部署，結合本園實際情況，重點做好以下四項工作：

　　（一）落實消防責任制，完成《20xx年度消防安全責任書》規定的各項任務。切實落實消防安全責任，特別是對于涉及火災隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確保《20xx年度消防安全責任書》規定的各項任務圓滿完成。擔負起廣大師幼的消防知識教育任務，大力開展消防安全義務宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應急疏散預案并實施演練（每學期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護保養消防設施，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。

　　（二）鞏固全系統火災隱患排查整治工作成果，繼續整治遺留隱患，徹底消除重大火災隱患。冬防期間，要對今年以來火災隱患排查整治工作進行認真總結和分析，對遺留隱患進行集中研究，堅決消除火災隱患特別是重大火災隱患。要繼續加大對重大火災隱患的治理力度，嚴厲打擊違反消防法律法規的行為。

　　（三）廣泛開展消防安全宣傳教育培訓工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進宣傳教育形式，采取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應注意的消防安全問題及應采取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學內容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調動廣大師幼學習消防知識的積極性。

　　七、工作要求

　　（一）切實加強領導，層層落實責任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領導，按照《20xx年度消防安全責任書》的要求履行相關責任。同時要明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責任規定都要量化、細化，具有科學性、實效性。要各盡其職，各負其責，形成監管合力，共同督促整改火災隱患。

　　（二）周密部署，狠抓落實。認真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細致的消防安全檢查，發現問題及時解決，不留后患。

　　（三）及時反饋信息。時總結工作經驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結，20xx年2月28日前報冬防工作總結到義井聯校。

工作方案篇5

　　節能降耗工作實施方案為進一步突出我區節能降耗的區域特色和產業特點，促進全市節能降耗由工業領域為主向服務業全面拓展，加快推進節約型社會建設，確保完成“十一五”節能降耗目標任務，根據市政府的總體部署和工作要求，結合我區實際，制定如下實施意見。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀總攬全局，認真貫徹落實節約資源的基本國策，以轉變服務業增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設高效流通、倡導科學消費、發展綠色貿易為重點，堅持突出重點與全面推進、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結合，創新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導向、企業主體和公眾參與的工作格局，加快構建資源節約型的服務業發展模式，走出一條具有中心城區特色的節能降耗新路子。

　　二、總體目標

　　到20xx年，確保年單位gdp能耗每年下降5%以上，服務業萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發零售業萬元營業額能耗下降5.5 %，爭創節約型示范企業8家；住宿餐飲業萬元營業額能耗下降5.5 %，爭創綠色飯店5家。力爭到“十二五”末，服務業萬元增加值能耗率再下降20%，使我區成為全市服務業節能降耗的示范區。

　　三、基本路徑

　　（一）把節能降耗與產業結構調整緊密結合起來

　　緊緊圍繞構建無錫服務業核心區的目標定位、產業結構轉型升級的總體方向，把發展服務業作為節能降耗的重要抓手，實施高端商貿與現代服務業雙輪驅動，大力引進和培育低能耗、無污染、高產值的服務業企業，加快推進工業企業退城進園，加速人流、物流、信息流在我區集聚，形成有利于節約能源資源的產業格局。

　　（二）把節能降耗與科技進步緊密結合起來

　　按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的發展要求，加快節能創新型人才培訓，加強節能技術中介服務和信息服務，推廣利用現代先進的節能技術手段和管理模式，促進傳統服務業品牌化發展、新興服務業規模化發展、生產性服務業專業化發展，實現服務業的優化升級。

　　（三）把節能降耗與環境保護緊密結合起來

　　以全國第一次污染源普查情況為依據，加快編制崇安區域環境規劃，嚴把環境準入關，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業重新抬頭，確保全區環評審批率、“三同時”執行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環”為原則，從服務業重點行業和重點企業入手，發展和推廣循環經濟，加大強制清潔生產審核實施力度，引導企業開展環境管理體系認證，構建有利于保護環境的生產和消費模式。

　　（四）把節能降耗與倡導科學合理的生活方式緊密結合起來

　　充分發揮新聞媒體、群團組織和行業協會的作用，引導居民培養科學合理的用能方式，在全社會樹立節能意識、建設節能文化、倡導節能文明，形成節能光榮、浪費可恥的社會風尚。

　　四、工作重點

　　（一）強化節能管理。以酒店賓館服務業為重點，加強對重點企業的監控和監管，強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導企業建立健全節能管理制度，加強水、電、氣等消耗監測，開展能耗分析、成本核算和節能診斷，并針對存在問題制定節能降耗措施，推進能量系統優化。

　　（二）開展節電、節水、節氣行動。動員三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業應用節能、節水、節氣、節材型產品和技術，重點推動做好照明、空調、電梯及其他耗能設備的節能降耗工作。鼓勵企業采用節能燈具、節水龍頭、變頻空調、節能鍋爐、自動控制扶梯、節能型冷藏設備等節能設備，推廣智能節水控制、太陽能、熱泵等節能技術，支持廢品回收利用項目。共3頁，當前第1頁123節能降耗工作實施方案

　　（三）開展建筑節能。鼓勵對現有商用建筑進行保溫、隔熱、通風、空調系統等方面的能效系統改造，提高商場、超市、批發市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施，加強公共場所室內溫度控制，夏季空調溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。

　　（四）開展物流節能。培育和壯大骨干型物流企業，鼓勵企業進行物流信息化改造升級、倉儲設施建設和包裝物回收等，支持企業發展面向廣大中小企業的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節能物流企業和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫藥等企業加強節能建設和管理。

　　（五）擴大節能產品營銷。在大型商貿零售企業和連鎖經營公司推行節能商品標識制度，鼓勵有條件的專業店開設節能商品專柜或開展節能商品營銷活動。引導消費者購買能效標識2級以上或有節能認證標志的空調、冰箱等家用電器，鼓勵消費者購買節能環保型小排量汽車。

　　（六）抑制白色污染和過度包裝。在全區各商場、超市和農貿市場等場所加強執法，嚴格實施塑料購物袋有償使用制度，制定對消費者自帶包裝袋的優惠措施，倡導使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關于商品包裝的'相關標準和要求，引導生產企業實行綠色包裝，鼓勵零售企業采購銷售適度包裝商品。

　　（七）倡導節約意識和綠色消費。引導餐飲、住宿等生活服務業樹立節約意識；建立節約機制；創新經營方式。開展綠色消費示范街區和綠色飯店創建活動，引導餐飲業減少使用一次性筷子，倡導提供大、中、小份量菜品服務，引導科學消費，培養顧客節約意識。鼓勵發展經濟型酒店，引導住宿業減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術，開展培訓活動，增強員工環保意識。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。成立由區政府分管領導為組長，發改、經貿、財政、環保、衛生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負責人為成員的區服務業節能降耗工作領導小組，負責組織全區服務業企業開展節能降耗工作，建立節能降耗長效工作機制。領導小組辦公室設在區經貿局，負責細化節能工作目標，量化節能項目建設，匯總節能工作情況，保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發揮各自職能和優勢，認真落實工作責任制，強化協調配合，形成工作合力。各服務業企業要落實專人負責本企業的節能降耗工作。

　　（二）建立統計指標。積極探索符合我區服務業實際的節能降耗統計、監測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業為重點，逐步建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元營業額、萬平方米等綜合能耗指標，為開展節能降耗統計分析和進行目標考核提供依據。

　　（三）抓好典型示范。開展節能降耗先進企業評比活動，鼓勵企業爭創節約型示范企業和綠色飯店，總結推廣先進經驗，對先進企業和優秀管理者予以表彰獎勵，在服務業各行業樹立節約型企業新形象，推動服務業企業節能、降耗、創效、挖潛工作的深入展開。

　　（四）用好激勵政策。設立區節能降耗專項資金，建立和完善節能技術中介服務和信息平臺，支持節能技術和節能產品的推廣應用。與企業共同研究節能降耗有關文件，幫助企業做好對上爭取工作，力爭有更多節能先進企業、更多節能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。

　　（五）加大宣傳力度。廣泛開展服務業節能降耗工作的宣傳，通過廣播電視、報刊雜志、互聯網等各類媒體，以及舉辦專題講座、研討會、經驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發宣傳品等多種形式，宣傳開展服務業節能降耗工作的目標、舉措和進展，展示服務業各行業節能降耗的成果，努力營造全社會參與節能降耗的良好氛圍。

　　（六）發揮協會作用。服務業各行業協會要充分發揮行業管理和協調作用，協助做好行業節能管理、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業統計等工作，并及時向區服務業節能降耗工作領導小組辦公室反映企業情況，提出改進意見。

工作方案篇6

　　為貫徹落實濟南市人民政府辦公廳《關于做好外來務工就業人員子女接受基礎教育工作的意見的通知》（濟政辦發[20xx]26號）和《濟南市中小學招生工作意見》精神，做好外來務工人員隨遷子女接受義務教育工作，保證居住在我區，符合條件的外來務工人員隨遷子女接受義務教育，結合我區實際，現將我區20xx年外來務工人員隨遷子女信息登記通知如下：

　　一、外來務工人員隨遷子女在我區申請入學的基本條件

　　1．適齡兒童（指外來務工隨遷子女，下同）須年滿六周歲（20xx年8月31日前出生）；

　　2．適齡兒童父（母）親在高新區連續居(暫)住一年（截至20xx年8月31日，下同）以上，且目前仍在高新區居住，以居住（暫住）證為準。

　　3．適齡兒童父（母）親在濟南市連續務工并繳納社會保險（依法經營）一年以上，且目前仍在濟南市務工(依法經營)，以務工證明或營業執照為準。

　　二、登記時間及信息登記范圍：

　　登記信息時間為：6月23日---6月24日

　　6月23日上午8∶30—11∶30，登記居住證在未來城、盛世花城、新東方花園、海信慧園、茗筑美嘉、新生活家園、理想家園、鑫苑國際的外來務工子女適齡入學兒童。

　　6月23日下午2∶00—5∶00，登記居住證在牛旺居、徐家居、草山嶺居、聚鑫旺園、沁園新居、明湖白鷺郡、祥泰新河灣、三慶匯德公館的外來務工子女適齡入學兒童。

　　6月24日上午8∶30—11∶30，登記居住證在會展香格里拉、豐奧嘉園、賢文小區、中鐵匯苑、康橋頤東、省委組織部宿舍、濟南二職專奧體中路校內宿舍、黃金時代、雅居園小區、國華印象、龍園小區、中海天悅府、萬科麓山、萬科金域國際小區、機床四廠宿舍、小鴨集團宿舍、石化園、警察學院宿舍的外來務工子女適齡入學兒童。

　　6月24日下午2∶00—5∶00，登記居住證在北胡灝苑（北胡村安置房）、南胡花苑（南胡村安置房）、興旺家園（小漢峪村安置房）、漢峪新苑（大漢峪村安置房）、中鐵逸都國際、涵玉翠嶺小區、省直機關宿舍、魯邦·奧林逸城、奧龍官邸、東荷苑小區、晨曦家園、璽園、舜奧華府的外來務工子女適齡入學兒童。

　　三、登記地點

　　濟南高新區高端人才實訓基地（高新區鳳凰路與世紀大道交界處東南，可乘坐123 、87公交車在天辰大街東首站下車，路東即是。）

　　四、報名所需材料（均需原件和復印件）：

　　1. 戶籍證明：原籍戶口簿、父母身份證

　　2. 居住證或暫住證：父（母）持有高新區公安部門開具的

　　居住證（暫住證）且滿一年（截止20xx年8月31日）。居住證（暫住證）在其他區縣不在高新區招生范圍。

　　3. 購房或租房證明：適齡兒童父（母）在高新區購房的房產證（或購房合同和繳費單據）或租房合同。購房或租房在其他區縣的，不在高新區招生范圍內。

　　4.務工證明：（1）父(母)合法用工合同和單位繳納“五險”的`繳費單據(或個人繳納的社保繳費單據)；

　　（2）在濟經商人員需提供營業執照正副本、以及稅務登記證、完稅證明或免稅證明。

　　其他證明：適齡兒童的出生證、預防接種證明。

　　溫馨提示：

　　1. 截至20xx年8月31日以前，依據上述五項資料標準，五類材料俱全；滿一年指20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　2. 根據高新區招生實際容量，按照從高分到低分予以錄取。

　　3.材料加分項期限為最近六年，20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　4. 居住證（暫住證）、務工證明提供單方材料符合報名條件，若提供出監護人雙方材料可加分。

　　5. 所有材料均提供原件及復印件，在報名時提供，后期補證視為無效。

　　6. 所提供材料要確保真實有效，否則取消錄取資格。

　　7. 根據省教育廳《關于普通中小學招生入學工作的指導意

　　見》（魯教基發）（﹝20xx﹞4號）“確因學位限制無法在流入地入學，要求回流出地就學的隨遷子女，流出地要妥善安置”的文件要求，請無法在高新區就讀的外來務工隨遷子女的家長，做回戶籍所在地上學的準備。

　　8.因高端人才實訓基地車位有限，請家長盡量選擇公共交通工具。

　　濟南高新區教育局

　　20xx年6月20日

工作方案篇7

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，以課程改革為中心，以實施素質教育為目的，以市教研室的工作計劃為依據，結合我區的實際，突出兩個重點——教師隊伍建設、校本教研的工作思路，加大教學改革的力度，加強區語文中心小組建設，使我區的小語教學水平進一步提高。

　　二、工作要點

　　（一）聯系教學實際，加強理論學習。

　　1、繼續認真組織學習《語文課程標準》，充分認識語文課程的性質和地位，以正確的思想指導語文教學。每位語文教師要對課標“前言”中四項基本理念一定要熟讀牢記，并真正內化為自己的教學理念和行為。

　　2、在深入領會語文課程有關精神的基礎上，各年級要用好新教材，研討新教材，共同切磋，互相學習提高。在教學中著重處理好幾個關系：即語文教學必須處理好繼承與發展的關系、工具性與人文性的關系，文本與超文本的'關系、尊重獨特體驗和價值導向之間的關系、主體與主導的關系、讀與思的關系、傳統教學手段和現代教學媒體之間的關系、預設和生成的關系等等。

　　（二）加強教師隊伍建設，促進教師專業成長

　　促進教師專業成長是提高教學質量的根本。為進一步加強骨干教師隊伍的建設，根據《東莞市普通中小學學科帶頭人評選方案》，繼續做好學科帶頭人的選拔、培養和考核制度，形成一支穩定的學科帶頭人隊伍，造就具有專業水平的學科帶頭人，并發揮其作用，帶動一批教學業務骨干成長，請各學校按要求做好學科帶頭人的推薦及培養工作。各學校也應創造條件大力培養各級教學骨干，壯大骨干教師隊伍，做好骨干教師的梯隊建設，努力建設成一支具有獨立研究能力、獨特教學風格的骨干教師隊伍，并充分發揮各級骨干教師在本單位課改中的帶動示范作用，有計劃，有組織地開展有效的教研活動，創造條件和鼓勵教師多讀書、讀好書，讓書香伴隨教師專業成長，為實施“名師工程”打下堅實的基礎。請各校在三月十五日前，向區推薦骨干教師一名，并填寫好骨干教師推薦表。

　　（三）開展校本教研，提高教學實效。

　　1、常規管理促實效。

　　為提高教學實效，各學校應重視教師各個教學環節的管理，認真落實各項教學常規，重點抓好四個環節：第一是重視備課：課前要求教師積極實踐新理念下備課的基本要求，精心備好課時教案，教研組在平時要做好備課質量的檢查，在期末要進行備課的綜合評估；第二是聚焦課堂：在教學中應立足工具，弘揚人文，認真落實教學目標，發揮教師的主導作用，強化學生的主體地位，積極構建開放的、充滿輕松、和諧、民主的教學環境，做到內容要精，過程要簡，方法要活。建議用借班上課的形式，積極倡導情感真實、方法樸實，教學扎實的常態課，要把知識教學、能力培養、潛能開發落實到實處；第三是嚴格按照規定布置課外作業，做到精選內容，形式多樣，講求實效，盡可能在聽、說、讀、寫，綜合性學習等方面均有所反映，而且要求題量適中，切實減輕學生的課業負擔；第四是加強課外指導，重視課內外的聯系、溝通與融合，重視培養學生收集與處理信息的能力，努力創造課外閱讀的條件，積極開展語文實踐活動。

　　2、校本教研促發展

　　在課改背景下，建立以校為本的教學研究制度是實現教師專業發展的必由之路，也是促進學校可持續發展的關鍵。本學期各校要大力加強語文科組的建設，根據《東莞市普通中小學先進學科教研組評選方案》中的要求做好做細。大力推進以“自我反思，同伴互助，專業引領，實踐跟進”為特征的校本教研，建立和完善以理論學習、案例分析、教學反思、結對幫扶、經驗交流、教學指導、骨干教師與同事對話為基本形式的校本教研制度，真正使廣大教師成為新課程的實踐者和研究者，讓他們在新課程建設中成長自我。

　　（四）加強對新教材的學習、培訓，提高教師實施教材的能力。

　　1、各學校要嚴格按照“先培訓再上崗，不培訓不上崗”的原則，加強實驗教師對新教材的培訓。一是組織好五年級的骨干教師參加市2月27日在松山湖學校舉行的五年級教材分析；二是區里組織語文科組長和全區的五年級語文教師進行新教材的培訓，在 3月10日前完成。

　　2、開展教材專題教研活動。為加強對實驗教材識字教學和新教材后續培訓的案例研究，本學期將在第8周舉行識字教學觀摩研討課及在13周開展五年級下冊第六單元大綜合專題研討活動（具體方案另訂）。

　　三、其他工作

　　（一）加強教學質量監控。根據課程標準的要求，我辦將加強教學過程的指導和質量監測，我辦將組織有關人員到學校聽課，了解教師的課堂教學情況。并做好期末教學質量的檢查。

　　（二）開展寫字教學專題研討活動。（具體要求另行通知）

　　（三）做好各級優秀論文的參評工作。

　　1、根據小語會的通知精神，我區擬于五月上旬做好“第八屆學術年會論文評比活動”和“漢語拼音教學設計評比活動”。（具體要求另行通知）

　　2、參加20xx年市小學語文優秀論文評選。各小學的優秀論文于6月10日前上送到科教辦，中心、一小各上送五篇，其余學校各上送二---三篇。

　　（四）積極參加省舉辦的優秀青年教師現場課觀摩。

　　（五）協助教研室做好《廣東教學報》和《小學語文》的發行、投稿工作。

　　南城區科教辦

　　二〇xx年三月八日

　　各月份工作安排表

工作方案篇8

　　為了有效預防控制本市區的狂犬病的發生，將我縣狂犬病高發勢頭壓下去，保護人民群眾身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國動物防疫法》以及《xx縣控制狂犬病實施辦法》等有關法律法規的規定，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導，從立黨為公、執政為民和落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，堅持以人為本，科學防控，明確職責，落實措施，加強管理，有效預防控制狂犬病，保護人民群眾身體健康和生命安全。

　　二、目標任務從現在到年底全縣不發生新的犬傷發病病例；大幅度降低養犬密度，將現存欄犬捕殺減少一半；存欄犬免疫率達100%并憑《準養證》飼養。

　　三、組織領導為了加強對我縣狂犬病預防控制工作的領導，做好組織、協調工作，縣成立由縣長任組長，分管副書記、副縣長任副組長，縣委辦、縣府辦、公安、衛生、畜牧、財政、工商、城建、藥監、交通、宣傳等部門領導任成員的平南縣預防控制狂犬病工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，辦公室設在縣衛生局。各鄉鎮也要成立相應的組織機構。

　　四、職責及分工狂犬病預防控制工作實行政府主導、屬地管理、分級負責、部門配合、社會參與的原則。各鄉鎮政府對轄區防控狂犬病工作負總責。各有關部門各司其職、各負其責、共同配合，動員社會力量積極參與。

　　（一）各鄉鎮政府：負責領導組織制定轄區內預防控制狂犬病工作方案，把控制犬患工作納入政府工作日程，調動社會相關資源，集中力量落實各項狂犬病預防控制工作。實行一把手負責和責任追究制，協調督促有關部門各盡其責，做好狂犬病預防控制工作的總結和信息交流，督促、檢查轄區內有關狂犬病預防控制措施落實。負責轄區內養犬的管理，捕殺狂犬、野犬、違章犬等。

　　（二）公安部門：公安機關負責縣城區養犬的審批、《準養證》發放與違章犬的處理，捕殺狂犬、野犬。同時協同有關部門落實綜合防治措施。

　　（三）畜牧獸醫部門：負責犬的檢疫和犬間狂犬病疫情的監測，及時發現及處置犬間狂犬病疫情；負責犬用狂犬病疫苗的供應和免疫接種，發放“家犬免疫證”；配合公安部門做好犬只的管理，對病犬、野犬、放養犬及違章犬進行捕殺；配合衛生部門進行人間狂犬病疫情調查和監測。

　　（四）衛生部門：負責狂犬病疫情調查和處理，對所有狂犬病例進行個案調查，及時分析疫情發生、流行原因，為防止人間狂犬病的流行提供科學依據；衛生防疫機構負責狂犬病疫情調查和處理、狂犬疫苗的供應、受犬傷后傷口處理、狂犬疫苗接種和抗狂犬病血清注射、犬制品的衛生監督；負責疫點、疫區、禁養區、限養區的'劃定并公布；醫療機構要做好狂犬病的診斷、治療，配合疾病預防控制機構開展狂犬病調查等工作。

　　（五）食品藥品監督管理部門：負責對人用狂犬疫苗監督管理，對人用狂犬疫苗及抗狂犬病血液制品供銷渠道進行執法監督，查處非法渠道購進和使用的狂犬病疫苗的行為。

　　（六）工商行政管理部門：負責查處未經動物檢疫部門檢驗或檢驗不合格而上市交易的犬只。對于進入市場交易的犬只，如果是狂犬，要一律滅殺、焚毀，不得交易。

　　（七）城建部門：配合公安、畜牧等部門依法對病犬、野犬、放養犬及違章犬進行捕殺。

　　（八）宣傳部門：負責宣傳狂犬病防治知識以及狂犬病的危害和控制要求，提高廣大群眾預防狂犬病的意識和自我保護能力，引導群眾自覺配合各項防控措施的落實。

　　（九）財政部門：負責編制并落實人畜共患傳染病防治經費和疫情控制應急處理經費的年度預算，并監督預算資金的使用。

　　（十）交通部門：負責協調運輸單位做好優先運送控制、撲殺疫情人員、物資、藥品和器械工作，配合水產畜牧主管部門做好公路動物防疫監督檢查站的管理以及疫區封鎖工作。

　　五、具體措施

　　（一）抓好宣傳，提高認識狂犬病是病死率極高、危害極大的人畜共患傳染病，至今還沒有特效治療方法，一旦發病，死亡率達100%，不僅是關系到人民生命健康安全的重大社會公共安全問題，而且是關系到社會穩定和構建和諧社會的政治問題。但狂犬病可防可控，只要依靠科學、措施有力、加強管理，狂犬病就一定能得到有效的控制。因此，各鄉鎮、各部門要通過利用電視、廣播、標語、宣傳資料、宣傳車、板報等宣傳形式，廣泛深入宣傳狂犬病的危害性和防控知識，提高群眾對狂犬病的認識，進一步掌握狂犬病的科學防制知識，自覺配合做好狂犬病的預防控制工作。

　　（二）摸清存欄底數各鄉鎮要迅速組織有關力量摸清轄區內犬只存欄數，并做好詳細登記，做到心中有數，方便監督檢查。xx鎮的存欄數要分清縣城區和村兩部份。

　　（三）加強犬只管理

　　1、衛生防疫機構要根據疫情情況劃定我縣的禁養區、限養區并轉知各鄉鎮和有關部門。禁養區內禁止養犬，并設立禁養警示牌。限養區內限制養犬數量，將犬只存欄降低至現存欄的一半。

　　2、做好犬類免疫接種工作。各鄉鎮政府要迅速組織力量，從現在開始用一個月時間開展犬類狂犬病突擊免疫接種工作，要發揮鎮、村干部和宣傳輿論的作用，逐村逐戶開展免疫接種工作，保證免疫率達100%；免疫接種后要填發《免疫證》、佩帶免疫標識并造冊登記。禁養區內所有犬只不得進行免疫接種和發放《免疫證》。

　　3、實行《準養證》管理。《準養證》由縣人民政府統一制作，縣城區由公安部門審核、發放《準養證》，鄉（鎮）、村由鄉鎮政府審核、發放《準養證》。《準養證》的發放數量不能超過各鄉鎮的限養數量，禁養區內嚴禁養犬和嚴禁發放《準養證》。各鄉鎮人民政府和公安部門要做好《準養證》發放的造冊登記，以便核查。《準養證》的發放從8月中旬開始，9月底結束。《準養證》有效期為一年，在有效期內如被劃為禁養區，準養資格同時被取消。

　　4、獲得《準養證》并經免疫的犬只全部實行圈養或栓養，嚴禁放養。

　　6、所有被捕殺的犬只要就地深埋，禁止出售和食用被捕殺的犬肉、犬制品。 ; 5、對禁養區內所有犬只和限養區內無《準養證》、無免疫標識的犬只以及所有放養犬只，在縣、鄉（鎮）狂犬病預防控制工作領導小組統一組織領導下，縣城區由公安、城建部門負責捕殺，鄉鎮由鄉鎮政府組織力量進行捕殺，捕殺時要做好群眾的思想工作。

　　（四）落實保障措施各鄉鎮政府要高度重視對參與狂犬病預防控制工作人員的安全防護工作，所有防控人員必需事先進行人用狂犬疫苗的免疫接種，并配備必要的安全防護設備（如保定鉗、防護手套、雨靴等），教育參與人員如何做好安全保護，防止在工作中被犬咬傷，一旦在工作中被犬咬傷，衛生防疫部門要免費為其進行傷口處理。

　　（五）落實專項經費縣財政要落實狂犬病預防控制專項經費20萬元，保證狂犬病防控工作順利開展。

　　（六）加強督查縣將組織有關人員定期對各鄉鎮、各單位預防控制狂犬病情況進行專項督查，重點督查各鄉鎮、各單位落實各項防控措施情況及取得的效果，總結經驗，通報表揚先進，鞭策后進。

　　（七）落實責任追究制要層層簽訂狂犬病防控責任狀，分解任務，明確防控目標，責任明確到人。對貫徹落實各項防控措施不力，造成狂犬病發生的，要進行通報批評，鄉鎮主要領導要作出書面檢討，對嚴重失職的領導或當事人還要追究有關責任。