工作方案匯總9篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
為迎接省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建技術考核，營造優(yōu)美的第九屆國際徐福節(jié)環(huán)境氛圍，根據(jù)縣政府《關于明確城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)范圍的通知》、縣委辦《全縣迎接省衛(wèi)生縣城驗收實施方案》和縣政府辦《縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作考評辦法》等文件精神，切實加強市場環(huán)境整治力度，提升市場環(huán)境和城市形象，特制定本實施方案。
一、整治任務
（一）協(xié)助主管部門加強無證市場管理：1、依法加強無證市場監(jiān)管，落實清掃保潔制度，完善環(huán)衛(wèi)設施，做到場內環(huán)境整潔，無積存暴露垃圾、無污水漫無溢攤。2、無證市場通道暢通、無雜物堆放、占通道經營。3設置垃圾收集房，攤位設置有蓋垃圾收集桶，并做到垃圾日產日清。4、實行隔離屠宰，活禽經營區(qū)相對獨立，無注水市場開展豬、禽類定點屠宰。5、經營者車輛、消費者車輛停放整齊有序，專人負責管理。
�。ǘ﹪烂C查處無照經營行為。禁止在居民小區(qū)內隨意核發(fā)營業(yè)執(zhí)照（營業(yè)性用房除外），查處無證經營行為。
�。ㄈ┴撠煶菂^(qū)廢舊物資回收點、洗車點的規(guī)范管理。廢舊物資回收點、洗車點、停車場、農貿市場要依據(jù)規(guī)劃、城管、商務等部門意見核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，否則不予受理、審核。
二、任務分工
�。ㄒ唬⿵U舊物資回收點的管理。１、取締未經審批隨意設立的收購點；２、嚴禁廢品外溢；３、不得占道經營；４、維護周圍環(huán)境。
�。ǘ┎樘幦【啛o證經營。
（三）馬路市場管理。根據(jù)主管部門的意見，協(xié)助疏導或規(guī)范馬路市場，規(guī)范設置流動攤點。
�。ㄋ模┦焓硵�、店。根據(jù)主管部門的意見，協(xié)助監(jiān)督防蠅措施、口罩、帽子的配備和使用，做到生熟食品分開存放。
�。ㄎ澹┱緰|街市場、振興農副產品市場疏導或規(guī)范經營。
�。┐笈艙跫盁緮傸c。根據(jù)主管部門的意見，疏堵結合，協(xié)助取締固定經營場所外所有大排擋及燒烤攤點。配合關閉王子大排擋、公園路大排擋。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助整治孫沙市場環(huán)境。
三、工作安排
1、集中整治階段（8月27日-9月20日）積極協(xié)助主管部門整治無證市場和馬路市場的經營秩序，確保通過省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建暗訪。
2、技術考核階段（9月11日-9月30日）協(xié)助主管部門完善無證市場及馬路市場的經營秩序。
四、工作措施
1、成立班子，加強領導�？h局成立市場環(huán)境整治工作領導小組，具體負責市場環(huán)境整治的`領導指揮、協(xié)調溝通等工作。黨組書記、局長華道偉任組長，各副局長、紀檢組長為副組長，相關科長、分局長為成員，領導小組下設辦公室，設在市場合同科，紀檢組長尹圣連兼任主任�？h局將市場環(huán)境整治列入20xx年度重點工作，相應地集中優(yōu)勢力量投入該項工作，任務落實到部門、到人頭，負責人要親自抓，負全責。
2、成立巡查隊。從各分局、縣局科室抽調管理市場的精干人員組成巡查隊，具體負責對縣城無證市場和馬路市場的巡查監(jiān)管。3、搞好宣傳，營造氛圍。加強市場環(huán)境綜合整治行動的宣傳，根據(jù)工作需要制作宣傳條幅2條，在公共場所懸掛宣傳。
4、突出重點，全力整治。巡查隊和青口分局在分工負責的基礎上靈活調配人員，全力整治，確保整治工作達到預期目的。爭取在創(chuàng)建辦檢查工作中，取得較好的成績。縣局將隨時進行現(xiàn)場督察，對工作力度差，未能按時、按標準完成工作任務或者被縣政府及有關部門批評、問責的部門和個人，要按照有關規(guī)定，嚴肅處理，因工作失誤造成嚴重后果的要待崗檢查或給予紀律處分。
工作方案 篇2
一、 活動目的：
�。ㄒ唬崿F(xiàn)家園相互配合，同步教育，促進幼兒素質的提高，這也是幼兒園家長工作的`出發(fā)點和歸宿。
�。ǘ�、通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的家庭教育方法。
�。ㄈ�、通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。
時間：20xx年9月30日早上9:00―11:00分
地點：四樓會議室
主題：“精誠合作，共創(chuàng)未來”第三屆家 委會第四次工作會議
主持：執(zhí)行園長、助理
記錄人：教研組長
二、會議內容：
議程一：由園長作開場白、致歡迎詞
議程二：宣布家委會替補成員名單及告知相關職責（可由會長宣讀）
議程三：由家委會會長總結20xx年的家園共育取得成效；
回顧20xx年春季的六個計劃總結：1、成立第三屆家委會，分別召開了三次的會議。2、三八節(jié)的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。3、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）。4、“與愛同行，心心相連”兒童節(jié)慰問大聯(lián)盟活動。5、《好行為伴我行》園所文化交流觀摩活動。6、“敬天愛人存真意 知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動―綠色家園在行動。
議程四：由各園園長作重要的工作指示和計劃
1、家長監(jiān)督管理，家園共育取得成效。
2、提出下階段工作計劃：
消防演練及防拐騙、重陽節(jié)、國慶節(jié)主題活動 園所安全檢查
補充要求：
1、積極配合我園及班級完成所有的工作。
2、及時關注我園掌通家園的平臺，及時了解幼兒園的最新信息
惠東縣維多利亞幼兒園
二0 xx年九月二十五日
工作方案 篇3
機關人員大體分四個類型：一是能辦公，二是能辦事，三是既能辦公又能辦事，四是既不能辦公又不能辦事。當然是極少數(shù)，所謂辦公很重要的一個能力就是文字綜合能力，特別是在省直機關屬中觀和宏觀管理，文字綜合能力很重要，要想提高文字綜合能力，除了日常工作積累，并有一定的專業(yè)知識外，還得知道各種公文寫法，其中計劃及方案就是一種，下面講講計劃等公文的寫作，也是班門弄斧。工作方案實質就是工作計劃，屬于機關內部事務文書，機關內部事務文書是區(qū)別于正式文件的文種、正式文件的文種 中央規(guī)定九類十五種如：令、決議、公告、通知、通報、報告、請示及函等，又分上行文、下行文、平行文、機關內部事務文書有近十種 ，主要有計劃、方案、總結、述職報告、規(guī)章制度等等。下面講二個問題：
一、計劃、方案和可行性研究報告而一般寫作要求
�。ㄒ唬┯媱�
計劃是人們?yōu)榱俗龊媚稠椆ぷ�，完成某項任務，事先所作的安排而形成的文字材料。它是根�?jù)黨和國家的方針政策、省委、省政府和廳黨組的要求，上級的指示精神以及本部門、本單位的實際情況，對未來一定時期內全面工作或某項工作，提出具體要求，規(guī)定明確指標，制定相應的措施、方法，限定有效的時間而作的安排。
計劃的區(qū)域相當寬廣。從范圍上說，大到國家的長遠規(guī)劃，小如個人一時一地的生活、學習安排都可在計劃之列。常見的“規(guī)劃”、“安排”、“打算”、“設想”、“工作要點”、“工作意見”、“方案”等等都屬于計劃一類。比如說加強廳機關作風建設的方案。一般地說，“規(guī)劃”適用的時間較長，范圍較廣，內容比較概括；“安排”、“打算”適用時間較短，內容比較具體；“設想”表示初步的、非正式的計劃；“工作要點”、“工作意見”、“方案”一類，往往是領導機關用以向隸屬的單位或部門布置一定時期工作或對某項工作提出任務要求，闡明指導思想和方針、政策，提供工作方法或條件等。
計劃是工作的先導。對一個單位來說，為了把握總的工作目標和重心，很好地完成各個階段或一定時期的工作任務，做到計劃是十分必要的�！胺彩骂A則立，不預則廢”。計劃是成功的起點。有了計劃，就有了明確的目標和相應的措施，可以避免盲目性，使執(zhí)行計劃的人能主動自覺地去做好工作；有了計劃，便于上級領導部門檢查督促，以便隨時掌握工作進程和任務完成情況，取得領導工作的主動權；有了計劃，還可用以檢查主觀客觀相結合的情況，便于更好地總結經驗教訓。計劃對學習、工作、生產都有重要的指導、推動和保證作用。
（1）計劃的種類和特點
計劃的各類繁多，按性質分，有學習計劃、工作計劃、生產經營計劃、科研計劃、會議活動等；
按內容分，有綜合計劃、專項計劃；
按范圍分，有國家計劃，地區(qū)計劃、部門計劃、單位計劃、科室或班組計劃及個人計劃；
按作用分，有指令性計劃、指導性計劃；
按期限分，有長遠規(guī)劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃、周計劃以及臨時性行為計劃。
計劃的特點：
①預見性。計劃是正確分析形勢的基礎上，根據(jù)本單位或部門的具體情況提出的下一設想。每個單位、部門下一步的工作目標、重點、具體措施、辦法及有效的期限等，都不可能是前段工作的重復進行，而只能順應事物的客觀發(fā)展規(guī)律，順應國民經濟發(fā)展的總形勢、總要求，對自己單位、部門下一階段發(fā)展趨勢所能達到的目標，作出科學的分析和預見。
�、诂F(xiàn)實性。計劃的現(xiàn)實性是指它以現(xiàn)實為基礎，經過主觀努力可以做到，是切實可行的、積極上進的計劃，既不能毫無突破，無所前進，又不能脫離實際，好高騖遠，提出過高的要求和奢望。
③目的性。目的是計劃的靈魂和生命，是制訂計劃的出發(fā)點。計劃中有不同的表現(xiàn)目的.的形式，或直接進出指標，或提出任務、要求。提法不同，但都必須有明確、具體的目的性。“明確”是要突出中心和重點，主次分明；“具體”是指計劃的目的應該用具體的內容，借助具體的語言或條文來表示。
�。�2）計劃的基本結構與寫法
計劃沒有固定的格式，可以采用條文式，可以采用圖表式，也可以條文、圖表相結合，要根據(jù)需要來決定。但是，不論采用什么格式，一般計劃都要寫清以下幾項內容：
標題
計劃的標題有兩種情況：一種寫明制訂計劃的單位名稱、計劃內容、適用時間和文稱，如《××廳20xx年工作計劃》、《關于20xx度總結評比工作的安排》；另一種是不寫制訂計劃的單位名稱，只寫計劃的內容、期限和文稱，如《關于20xx第三季度建筑節(jié)能重點工作的安排》。如果是屬于未經正式討論通過，或沒有最后定稿的計劃，要在標題后面或下方注明“（討論稿）”、“（征求意見稿）”、“（草案）”等字樣。
正文
�、偾把�。這部分定明制訂計劃的依據(jù)，也就是要說明“為什么”要制訂這份計劃。這部分一般要寫清兩點：一是定出制訂計劃依據(jù)黨和國家哪些方針政策，上級機關的哪些指示、要求；二是對前段工作的基本情況做簡要概括，有的也不寫這個內容。
�、谟媱澥马�。這部分要寫清計劃的目標，說明“做什么”要點明重點，交代指標、任務、要求。計劃事項要寫得簡潔明確，根據(jù)實際情況可以分條列項寫出，也可綜合敘述。
�、鄞胧┖筒襟E。這部分要針對指標、任務寫清“怎樣做”。要根據(jù)內、外部條件，確定工作的方法和步驟，采取哪些必要的措施，明確責任、分工、有關檢查、獎懲等事項也要寫清。這部分內容的寫法，一般采用分項的方法，要寫得具體。
（3）制訂計劃的一般過程和方法
一個機關、單位，要想制訂出一個具體的切實可行的計劃，特別是比較全面的計劃，一般都須經過下列幾個步驟：
第一，應很好地學習研究黨和國家的方針、政策、法令及上級機關有關指標精神，以保證本機關、單位的計劃與黨的方針、政策保持一致，符合上級要求。
第二、要全面透徹地分析本機關、本單位的現(xiàn)實具體情況，這是制訂計劃的基礎。這里包括一是分析本機關、本單位工作內部的情況和特點，弄清有利條件和不利因素；二是分析外部環(huán)境，以及各方面條件的變化和動向，掌握其對自己工作的影響作用。
第三，要根據(jù)上級的指示精神與本部門、本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，以及實現(xiàn)任務的方法、步驟和措施。
第四，要根據(jù)工作中可能發(fā)生的一些偏差，預測可能出現(xiàn)的障礙、困難，確定預防和克服的有效措施。
第五，計劃草案制訂出來后，要交有關人員討論，以便正確反映群眾的要求，將計劃變成大家共同奮斗的目標。
第六，計劃要在實踐中不斷完善，使之切合實際。
第七，一般下發(fā)計劃、方案等都附一個通知，而計劃方案、規(guī)劃等作為附件。
方案和可行性研究報告
�。ǘ┓桨�
方案是智囊團、咨詢機構、秘書部門和有關職能部門，為了解決現(xiàn)實和未來的新的重大問題。圍繞既定目標，依據(jù)科學資料，經過分析比較，提供領導者決策時作出抉擇的書面報告。提出方案往往需要兩個以上，以便領導者論證舉優(yōu)，作出決策。
方案既是決策活動的手段，又是描述決策工作成果的工具，是“決策工作”通向“決策行動”的橋梁。加強方案論證工作，是發(fā)揮參謀助手作用，促進“智囊”建設的有效措施，是對各級領導干部思維訓練的良好途徑，也是集思廣益，實現(xiàn)民主管理的迫切需要。
①方案的種類
按決策范圍分，有宏觀決策方案（也稱戰(zhàn)略決策或全面決策方案）和微觀決策方法（也稱局部決策方案或戰(zhàn)術決策方案）。前者是全面性方向、目標、計劃、布局、機構等方案，涉及的范圍廣，因素多、關系復雜，隨機性大，帶著明顯的全局性和整體性，要求把定性分析和定量分析結合起來，特別要求進行準確的定性分析。后者是在宏觀決策之后，如何選取最優(yōu)方案，解決局部問題“怎么干”，如廳局、直屬單位的發(fā)展目標、措施、經營政策，或財務、組織、人事、勞務等方面的工作。
按決策的問題性質分，有確定型、風險型、非確定型或競爭型等方案。 按決策目標多寡分，有單項目標和綜合目標決策方案。
按決策過程作用來分，有突破性決策方案和追蹤性決策方案。前者是促進事物發(fā)生方向和性質的突變所提出的方案，也稱發(fā)展型決策方案；后者是在方案實施過程中，根據(jù)反饋信息，發(fā)現(xiàn)情況意外突變或原決策有誤，因此需要對出現(xiàn)的偏差進行調整而重新提出的方案。
此外，還可以按內容分，有政治的、經濟的、軍事的科技的方案；按時間劃分，有長期性和短期性的方案，等等。
�、诜桨傅奶卣髂骋荒繕嘶蜻M行某項工作而提出的幾個不同的方案，要一一加以論證，并向決策者提出報告。方案論證報告和學術論文有相似之處，即運
用形式邏輯和辨證邏輯的方法對論題進行分析論證，但它不象學術論文那樣要在理論上作系統(tǒng)的較多的研究，它的作用與價值側重在實際應用上，其目的是通過論證，鑒別是非優(yōu)劣，以便決策機關抉擇。它的突出特征是：
實踐性和求實性。方案報告要對諸多方案進行論證，如果對各個方案的情況不明，資料不充分，是無法論證舉優(yōu)的；同時，不能為了肯定或否定決策一方案，而片面強調有利條件或不利條件，更不能主觀臆斷，看領導“眼神”行事，一定要實事求是。
正確性和可行性。方案報告不象一般論文那樣表達個人見解，它要反映集體智慧，要以負責的精神進行周密的調查、分析，力求對各種因素分析詳盡透徹，所用論據(jù)真實、充分，情況符合客觀實際，反映出具有可行性的充足理由。 論爭性和選擇性。方案論證的都是一些現(xiàn)實和未來實踐中新的重大問題，涉及面廣，專業(yè)知識性強，提出論證的角度往往各不相同，常常采取召開論證會的形式，用多種方案進行爭辯，進行比較、篩選，最后確定最佳方案。
�、鄯桨傅慕Y構和寫法
由于客觀存在的問題和決策目標的多樣化，方案報告的結構和寫法也不能可有固定不變的格式。其基本型大體：
標題
方案的標題，一般由決策目標和文種名稱兩方面內容組成。如《黑龍江省農村泥草房改造方案》等。
正文根據(jù)決策的主旨和特點來安排方案正文的結構�？茖W決策的基本原理認為，決策必須具備下列幾個方面的特征：一是決策總是為了達到一定目標，沒有目標就無從決策；二是決策總是要付諸實施的，不準備實施，決策是多余的；三是決策總是要在確定的條件下尋找優(yōu)化目標和優(yōu)化的達到目標，不追求優(yōu)化，決策是沒有意義的；四是決策總是在若干個有價值的方案中進行選擇的，一個方案無從選擇，沒有選擇無從選優(yōu)。這四點缺一不可，這就決定了方案報告的正文必須具備“決策目標”、“依據(jù)資料”、“實施方案”、“比較論證”四個部分。 決策目標—決策目標寫在正文開頭。這里說的目標是指在一定的環(huán)境和條件下，依靠調查研究和預測技術的科學方法，確定解決問題要達到的結果，這是科學預測的前提和關鍵。目標要明確、具體、可行。多目標的大系統(tǒng)工程，可分為若干個單目標的子系統(tǒng)來擬定方案，但要特別注意多目標之間的交叉效應，這是一個復雜問題，尤應慎重。好的決策目標應具有下列特點：目標的含義確切，不能發(fā)生岐義；其成果有計量、估量的具體標準；可以規(guī)定其達到的時間；可以確定實現(xiàn)目標的責任者。
依據(jù)資料—根據(jù)決策目標，運用會計數(shù)據(jù)和其它有前統(tǒng)計、計劃等數(shù)字資料，以及各方面的動態(tài)、意見、反映等等，做為下一步提出實施方案的依據(jù)。提供決策的依據(jù)資料，要全面充分，可靠準確，相關新穎。所謂全面充分，就是要盡量占有與實現(xiàn)目標有關的資料，包括現(xiàn)實與歷史、正面與反面、具體與概括、直接與間接的各種資料；所謂可靠準確，是說依據(jù)資料是真實的、不是假的、偏的、偶然的、個別的、表面的材料；所謂相關新穎，是說寫進方案中的材料與決策緊密相關，確切頂用，不是與決策無關或關系不密切的數(shù)據(jù)資料，同時要求這些資料新穎，能說明問題，不是陳舊過時的。
實施方案—這是決策方案的主體部分。有了決策目標，就要從多個方面尋找實現(xiàn)目標的有效途徑。過去，只由一個部門或領導人提出一個方案就進行決策，沒有比較和論證，無法選優(yōu)。多方案是指方案與方案有原則區(qū)別，而不是大
同小異，或只是細節(jié)上的差異。對每個方案的指導思想，實施方法、投資、效益等都要詳細具體地寫清楚。
比較論證—這是方案正文的最后一部分。這部分是對諸多方案進行比較、論證。要用合理的標準和科學的方法，實事求是地對預選方案的可靠程度、經濟效益和承擔的風險、利弊得失，從顧全大局、技術上合理、經濟效益高等方面考慮，逐一分析，以供領導決策時選擇。
結尾。方案報告的結尾包括習慣結束語、具名、日期。常用的結束語有：“以上方案請領導裁定”，“供領導分析選擇”，“以上請領導決策參考等”。但也有不加結語的。如有附件應注明附件名稱、份數(shù)。
（三）可行性研究報告
可行性研究報告也是方案論證的一種形式。它運用科學的方法，對特定計劃進行綜合分析研究，將分析研究所得結果寫出來，就稱可行性研究報告。 根據(jù)國家計委《關于建設項目進行可行性研究試行管理辦法》的有關規(guī)定，一切大、中型項目，在編報設計任務書之前，都必須進行可行性研究。它要回答的問題是該項目是否該做，什么時候做，如何去做。核心問題一般是圍繞著經濟效益去做選擇。
可行性研究報告的內容和結構：
凡是涉及到費用和收益的因素都是可行性研究的內容，包括成本、價格、勞動生產率、投資日期、工人的產量指標、設備和生產面積利用率等等。由于各項技術研究的對象不同，評價的具體指標有別，因而各種可行性研究報告的內容也不同。
以開展既有居住建筑節(jié)能改造為例，可行性研究報告的內容和結構是： ①總論（或稱前言）。它包括研究報告項目提出的依據(jù)，研究中涉及的內容范圍，研究結論的概括意見，指出研究中存在的主要問題和建議等。
�、诂F(xiàn)狀評價。聯(lián)系歷史沿革，如存量多少、什么結構和重大變革的情況等，提出研究項目的技術經濟依據(jù)。
�、郯l(fā)展預測及擬建規(guī)模。包括改造后，改造規(guī)模、技術可行性和經濟合理性的分析比較，以及主要技術指標等。
�、芄こ探ㄔO和實施計劃。包括主要工程設計方案、勘探測量、施工安排、設備條件、工藝要求等。
⑤建設條件與協(xié)作條件。包括研究項目原材料、設備和其它協(xié)作條件，工程項目的地理公位置、地質、氣象、水文條件，燃料來源和運輸條件，供水、供電、征地拆遷的可能情況等。
�、尥顿Y與效益。包括建設資金來源（籌措方法、貸款及其利率分析等）、生產成本計算、財務收入的估計、投產時間和投資回收期及盈利預算等。
�、呓Y論。提出投資少、建設快、效果好的建設方案的結論性意見。
�。�3）撰寫方案和可行性研究報告應注意：一要加強調查研究，努力把握全面準確的信息；二要從單維型思維向多維型思維轉變，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力；三要努力掌握專業(yè)知識，做決策對象的行家里手；四要注意方案論證的嚴肅性，要考慮國家的計劃、規(guī)定、服從國家長遠的整體利益。
二、文件表述的基本特點
寫文件有自身的獨特之處。文件雖然也是文章，但它與一般作品比較，有六個特點：
第一，政治性很強。歷來所有文件都是從屬于一定的階級集團、國家政權和社會團體，并為它們服務的，所有文件都是為了直接貫徹執(zhí)行一定的政治意圖而制定。因此，文件要表達和反映黨和國家的路線、方針和政策。要圍繞省委省政府的重點工作，如八大經濟區(qū)，十大工程。撰寫文件，要正確地表達這種政治性內容。文件水平的高低，主要看是否準確地體現(xiàn)了黨和國家的政治意圖。
第二，業(yè)務性也很強。最基本的一點，是寫哪一項工作應懂哪一項業(yè)務。有人往往以為只要筆頭工夫硬，能搖搖筆桿就能撰寫文件。殊不知，寫文件是一門綜合能力，不是僅能搖筆桿就能勝任的。古人劉勰曾在《文心雕龍·書記》中說到“才冠鴻筆，多疏尺牘”和“知駿足，而不知毛色牝牡”的現(xiàn)象，指出疏尺牘、不知毛色雖是缺點，但“才冠鴻筆”、“識駿足”才是真本領。這里說的真諦正是要懂業(yè)務。不熟悉本行本部門業(yè)務知識的人，也不可能寫出好的文件。
第三，定向表述。一定對象，要使用一定的表達方式。不能張冠李戴，文不對路。
第四，主要用邏輯思維，不用或者很少用形象思維。特別是規(guī)劃、計劃要注意邏輯關系，注意三個區(qū)分。一是區(qū)分類型、同類相的工作要寫在一起，不能搞風馬牛不相及。二是區(qū)分大小，凡是一個層次的工作寫在一個題目里，不是一個層次的不能寫在一個題目里、不能小魚串大串。三是區(qū)分輕重，凡是主要工作應寫前邊。另外，構思和寫作時，要著重于對事物進行系統(tǒng)的分析與論述，通過綜合、歸納、分析、判斷，形成條分縷析的文字材料，而很少采用描寫、抒情的方法，不象寫小說那樣，描寫風是怎么吹，樹是怎么搖，人的心理是如何活動。那些文學作品中的夸張語言，“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”之類，浪漫主義色彩很濃，作為文學語言是很美的，是很感人的，但在文件里很少用。另外避免口語化。
第五，直書不曲。寫文件一般開門見山，有什么話直說，比如說規(guī)劃指導思想就幾句話或十幾句話，講大的原則。撰寫文件很少用借喻，如“春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來”，在一般作品里借喻一些狀況是可以的，在正式文件里借用這句話就有點畫蛇添足，不但沒有結果，反而使人覺得好笑。至于影射和晦澀難懂的寫法，更是大忌。
第六，具有特定的體式，體式包括文件的構成和格式安排，只有遵循這些規(guī)定，才能保證文件結構的完整，才便于發(fā)揮它的效能和提高運行效率。當然，撰寫文件時遵守一定體式，并非墨守陳規(guī)，在文字結構，表達方式和使用語言等等方面也要有所創(chuàng)新。寫計劃、規(guī)劃不能寫成請示或其它文件。
工作方案 篇4
一、目的及意義
1、鼓勵學生自己動手組織活動，參與到整個活動中來，體現(xiàn)“學生是學習和活動的主體”這個理念。培養(yǎng)他們組織和參與活動的能力，包括合作能力、參與能力、搜集整理信息的能力、獲取新知識的能力
2、讓學體會到自己才是學習活動的主人，獲得成就感，激發(fā)他們積極、主動求知的愿望，
3、豐富學生的學習生活，使他們感到學校和學習都是生機盎然的，充滿趣味的。
二、活動形式：
以班級為單位組織各項慶�；顒�
三、活動內容
預備工作：3月3日——3月10日
1、學生通過各種形式的調查研究，從“元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的習俗、元宵節(jié)的`詩歌”3個方面了解元宵節(jié)的來歷、演變過程以及相關習俗(如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等)，收集相關的謎語，圖片，故事。
2、每個學生準備一個花燈(最好是自制燈籠)，3個燈謎。
活動正式內容：
誦一誦、說一說：
1、班隊會課上每個班級學生交流元宵節(jié)的來歷，講講關于元宵節(jié)的故事，朗誦一些關于元宵節(jié)的詩詞。
2、學生相互欣賞各自的花燈，教師引導學生用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等。
猜一猜、玩一玩：
組織開展“賞花燈、猜燈謎”活動。
工作方案 篇5
一、考試時間：
5月19日（具體時間再通知）
二、組織分工
主 考：鄧必高
巡 考：張茲巍、鄧 勇
副 主 考：佘春花、譚慶春
安全保衛(wèi)：陳小明、熊忠順
考務負責：伍周游、雷慧娟、舒珍
司 鈴：熊飛龍
三、試卷領取
5月19日開考前10分鐘到教導處領取試卷。
四、組織形式
學生在本班進行考試，任課老師監(jiān)考。英語統(tǒng)一由班主任監(jiān)考。
1、學生考試時，監(jiān)考人員不能隨意離崗。
2、監(jiān)考人員必須嚴格遵守考試時間，嚴肅考風考紀，注意考生安全，確保期末考試順利進行；
3、監(jiān)考人員必須在考前10分鐘趕到學校，不得遲到。在開考前5分鐘到年級組長處領取試卷。監(jiān)考時，監(jiān)考人員不得玩手機，不準閑談，不準看報刊雜志，不準做其它任何與監(jiān)考無關的事，不準指點考生答卷；
4、在開考前，監(jiān)考人員應向考生強調考試紀律和規(guī)則�？荚嚂r考生不準東張西望，不準交頭接耳，不準傳拋紙條，不準離開座位，不準大聲喧嘩，對打擾考場秩序的考生，監(jiān)考人員要立即阻止；
5、在開考前，監(jiān)考人員要向考生交待，在試卷裝訂線內規(guī)定的.地方填好班級、姓名；
6、監(jiān)考人員要按時進入考場，按時拆卷、發(fā)卷，按時開考，考試時間結束時要及時收卷、驗卷、點卷和整理試卷；
7、一年級語文、數(shù)學考試，監(jiān)考人員要用普通話按記錄速度念大題兩遍，其它年級一律不念題。
五、閱卷：
本年級老師流水閱卷，統(tǒng)一由備課組長分配任務。5月20日上交學生成績和試卷分析到教導處，5月21日上交教學計劃。
工作方案 篇6
為深入推進依法治區(qū)工作，按照《錦江區(qū)依法治區(qū)實施意見》、《錦江區(qū)依法治區(qū)20xx年工作要點》的工作要求，結合錦江區(qū)城市管理局工作實際，制定如下實施方案：
一、指導思想
認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作的總體部署，堅持用法治思維和法制方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，為錦江區(qū)“轉型升級、提質增效”、推進“精品城區(qū)”建設和城市建設管理轉型升級創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，提供更加有力的`法制保障。
二、工作目標
以提升依法執(zhí)政水平、推進依法行政進程、加強全民學法用法為重點，明確責任，真抓實干，履職盡責，務求實效，全面推動我區(qū)城市管理工作邁上新臺階。
三、組織領導
為進一步加強對依法治區(qū)工作的領導，深入扎實推進依法治區(qū)進程，成立區(qū)城管局依法治區(qū)工作領導小組。
組 長：黎焰飚 黨組書記、局長
副組長：覃 兵 黨組副書記、黨委書記
王忠友 城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長
雷仁君 區(qū)紀委派駐區(qū)城管局紀檢組組長
成 員：各科室、中心、所、處、隊主要負責人。
領導小組辦公室設在人事宣教科，辦公室主任由線鵬同志兼任，辦公室副主任由張新梅、游健、曹映東、蘇健、高潔同志兼任。
四、主要內容和責任分工
�。ㄒ唬┨嵘婪▓�(zhí)政水平
1.緊緊圍繞提高依法執(zhí)政水平，建立健全黨內規(guī)范性制度,嚴格執(zhí)行“三公開”權力公開透明運行各項規(guī)定要求。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.以依法治區(qū)、依法執(zhí)政為核心，進一步確立法治權威，把執(zhí)政方式納入法制的軌道。完善法律顧問制度，在作出重大決策、出臺重要政策、重大工程項目、行政訴訟案件等方面發(fā)揮好法律顧問的作用。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
3.嚴格執(zhí)行錦江區(qū)干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，注重選拔任用干部的法制意識培養(yǎng)。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.加強黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，推動區(qū)紀委派駐區(qū)城管局紀檢組對黨風廉政建設和反腐敗工作的具體化、程序化、制度化，形成有效的監(jiān)督工作機制。
牽頭單位：局辦公室；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
�。ǘ┩七M依法行政進程
1.完善行政決策程序，建立健全依法決策制度。完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、風險評估、公眾參與、專家論證和集體討論機制。探索行政機關“開放式決策”。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
2.深化行政審批制度改革，深入清理規(guī)范行政審批事項，加強行政審批項目的動態(tài)管理，做好上級部門下放審批事項的“承接”，對全局實施的行政審批事項進行全面“復核”，健全和完善行政審批事項實施單位、事項名稱、審批內容、服務信息等統(tǒng)一規(guī)范的行政審批事項目錄庫，實行常態(tài)化管理。推行“陽光審批”，加強行政審批規(guī)范化建設。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責任單位：相關業(yè)務科室。
3.深化行政執(zhí)法體制改革，厘清職責權限，下沉執(zhí)法重心，提高基層執(zhí)法效能，切實解決權責交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。進一步做好行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，嚴厲查處違法犯罪案件。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法依據(jù)定期梳理和公布制度，完善行政執(zhí)法職權公告制度，深入開展行政執(zhí)法案卷評查，加大重大行政處罰和行政強制備案，強化行政執(zhí)法責任追究制。完善罰沒管理制度，依法公開處理罰沒物品。加強執(zhí)法隊伍建設，健全行政執(zhí)法人員資格管理制度，堅持文明執(zhí)法，推行柔性執(zhí)法。完善執(zhí)法保障，加強行政執(zhí)法信息化建設和執(zhí)法安全建設，推進執(zhí)法場所規(guī)范化改造，規(guī)范執(zhí)法裝備配備使用，不斷提高執(zhí)法水平。
牽頭單位：法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科；
責任單位：各行政執(zhí)法中隊。
4.深化政務公開和信息公開，完善政務信息公開工作機制，定期編制、更新、公布政府信息公開指南和公開目錄，健全主動發(fā)布及輿情回應、行政規(guī)范性文件解讀、依申請公開辦理、監(jiān)督保障等信息公開機制。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
（三）加強全民學法用法
1.健全領導干部和機關工作人員學法制度。每年至少開展1次法治專題集中學習，建立公職人員學法用法考核制度。將依法治市、依法治區(qū)納入黨組中心組學習內容，每年至少安排1次法治專題學習，中心組成員每年年底結合年終述職專題匯報1次學法用法守法情況。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.加強執(zhí)法人員法制能力培訓，以刑事訴訟法、民事訴訟法及司法解釋、行政法規(guī)為主要內容，分層分級分類集中輪訓執(zhí)法人員，提高依法治理能力和水平。
牽頭單位：法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科；
責任單位：各行政執(zhí)法中隊。
3.深入推進全民普法，深入實施“六五”普法，以“七進”活動為載體，深化法制宣傳。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.廣泛開展依法治市、依法治區(qū)社會宣傳。加強公益廣告宣傳工作，努力營造宣傳氛圍。在全區(qū)街道、路口和戶外大牌（立柱或大型看板）投放法治類公益廣告數(shù)量不少于5塊。利用轄區(qū)內LED顯示屏滾動播放法治類公益廣告視頻及字幕廣告刊播載體比例不低于20%，在百揚大廈、航天科技大廈、西南影都、陽光百貨等重點區(qū)域戶外LED顯示屏播放憲法宣傳公益廣告。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責任單位：城市景觀管理科。
五、工作要求
�。ㄒ唬﹪栏窆ぷ骺荚u。依法治區(qū)工作納入對各單位目標考核，作為各單位負責人述職述廉的重要內容。
�。ǘ┟鞔_落實責任。依法治區(qū)工作由局依法治區(qū)領導小組辦公室統(tǒng)籌實施，各科室、中心、處、所、隊要按照工作職責認真抓好依法治區(qū)各項工作落實。
�。ㄈ⿵娀ぷ鞅O(jiān)督。局依法治區(qū)領導小組辦公室將定期、不定期組織對各單位依法治區(qū)工作開展情況進行監(jiān)督檢查，通報工作開展情況。各單位要及時報告工作推進情況和工作信息，確保各項工作任務全面完成。
工作方案 篇7
為加強公司安全生產管理工作，建立安全生產長效機制，杜絕重特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》和安全管理相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我公司實際情況，制訂安全生產中長期規(guī)劃如下：
一、 安全生產方針
在國家安全生產方針指導下，我公司安全方針為：安全第一、預防為主；落實責任、完善制度；強化管理、消除隱患；持續(xù)改進、穩(wěn)定發(fā)展。
二、 年度安全生產工作目標
1、全年重大以上安全事故為零；
2、安全責任事故為零；
3、一般交通事故率和違章率低于上年同期；
4、火災爆炸事故次數(shù)為零；
5、從業(yè)人員安全教育培訓率100%；
6、駕駛員安全生產管理人員持證上崗率100%；
7、事故隱患整改率100%；
8、總質量12噸以上的普通貨運車輛GPS安裝率100%；
9、車輛運行時在線率100%
10、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)，爭取達到三級標準。
各部門要根據(jù)以上目標，細化安全生產考核指標，層層簽訂安全目標責任書，與從業(yè)人員簽訂《駕駛員安全責任書》、《消防安全責任書》、《GPS終端使用責任書》，落實安全生產目標責任。年終根據(jù)公司《安全生目標考核獎懲制度》進行考核，落實獎懲。
三、當前至20xx年安全目標（公司二十五規(guī)劃20xx-2030年）
認真貫徹國家的安全生產法律法規(guī)和政策，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展，加強安全生產基礎設施建設，加強管理人員和從業(yè)人員教育培訓，增強安全意識，提高安全技能，不斷提高安全生產管理水平，有效地遏制各類安全事故的發(fā)生，保持穩(wěn)定的安全生產形勢，促進企業(yè)健康發(fā)展�，F(xiàn)對近五年安全生產工作規(guī)劃如下：
�。ㄒ唬┻m當擴大運輸規(guī)模。根據(jù)當?shù)厣鐣洕l(fā)展和客戶的需求，適當增加車輛。
�。ǘ┘訌姲踩a基礎設施建設
1、停車場建設。完善相應的配套設施，確保車輛停放時的安全。
2、GPS終端及監(jiān)控平臺升級。實現(xiàn)車輛車載終端的升級，對所有車輛的車載終端升級為視頻，實現(xiàn)公司車輛全覆蓋，可隨時通過視頻觀看運輸車輛和駕駛員的動態(tài)。
�。ㄈ┎粩嘟∪⑼晟瓢踩芾眢w系和制度
依據(jù)國家新發(fā)布的安全生產的法律法規(guī)及時修訂、完善公司各項安全管理制度和操作規(guī)程，不斷加強安全體系建設，促進管理科學化和規(guī)范化。
（四）強化安全教育培訓
開辦安全教育培訓學習園地，聘請安全生產管理方面的專家定期授課，完善并嚴格執(zhí)行安全教育培訓制度，不斷提高安全教育培訓水平，不斷提高安全管理水平，不斷增強從業(yè)人員的安全意識，提高安全技能。
（五）加強安全隱患排查
把安全隱患排查作為安全管理工作的重點環(huán)節(jié)，明確隱患排查目的和范圍，不斷改進隱患查的方法，堅持定期排查與不定期的排查相結合，重要時段（汛期、高溫期、冰雪期、節(jié)假日等）季節(jié)性安全排查與平常排查相結合，做到安全隱患排查常態(tài)化、制度化，強化安全隱患的排查治理工作，及時消除各類安全隱患，預防事故發(fā)生。
�。┘訌姲踩幕ㄔO
積極開展“安全生產月”、“安全生產年”等專項活動，持續(xù)開展安全生產創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展安全生產演講、安全知識競賽、安全生產專題討論等活動，通過各種有效方式和途徑，努力創(chuàng)造良好的安全文化氛圍，增強從業(yè)人員的安全意識。
�。ㄆ撸⿲嵤┌踩a標準化達標
認真貫徹落實國務院關于運輸企業(yè)安全生產的一系列重要文件，加強安全生產標準化建設，認真落實安全生產各項標準。
跨年度安全生產工作方案
一、指導思想與目標
1、指導思想 貫徹落實“安全第一、預防為主；全員參與、綜合治理”的方針，堅持以人為本、安全發(fā)展，以保障員工生命和公司財產安全為根本出發(fā)點，遏制傷亡事故為重點，倡導安全文化，落實安全責任，加大安全投入，建立安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產狀況保持穩(wěn)定。
2、總體目標
杜絕重、特大事故，遏制較大事故，全面壓縮一般事故。
二、組織領導
為確保安全工作落到實處，我公司成立了以經理杜明杰為組長、分管安全負責人王剛為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室暫時設在安全部，分管負責人王剛任辦公室主任。
三、具體措施
(一)健全組織機構、落實安全責任
為了加強對運輸車輛的安全管理，我公司成立了以經理杜明杰為組長，分管負責人王剛為副組長，各部門負責人為成員的安全生產管理小組，領導小組辦公室暫時設在安全部，全面負責公司的安全生產工作。每季度組織召開一次安委會，每月召開兩次安全工作會議，傳達上級有關文件精神，總結分析安全生產形勢，研究和解決安全生產管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產必須管安全”的要求，層層簽訂安全生產責任書，確保安全責任落實到實處。
(二)嚴格人員教育管理
做到持證上崗，證件合法有效，并簽訂安全生產責任書。由安全部每月組織開展1次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規(guī)，行車安全常識，緊急情況處理和消防知識等方面的教育，全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德，做到不超速、不超載、不疲勞駕駛，確保行車安全。
(三)加強車輛技術狀況管理
嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護，加強對駕駛員的.監(jiān)督和管理，確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統(tǒng)、燈光、輪胎安全附件、支架腿等重點部位重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁車輛“帶病”上路行駛。同時我公司還安排專人負責，提前10日通知車輛按期審驗和二維，嚴防超期，確保車輛技術狀況的良好。
(四)強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管
充分利用GPS監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài)，并做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為，及時提醒和糾正，并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰，有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。
(五)廣泛開展各項安全宣傳活動 為了提高全員的安全意識，我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運輸和“安全生產月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競賽”及“安全生產基層基礎提升年”等活動，以印發(fā)傳單、懸掛條幅，舉辦安全知識競賽等形式廣泛開展安全教育活動，使安全理念深入人心，由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄Ｍ瑫r，我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息，特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣，及時發(fā)布預警，提醒駕駛人員謹慎駕駛，安全行車。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發(fā)布，從中吸取教訓，避免類似事故的發(fā)生。
(六)制定應急預案，開展應急救援演練，為及時有效地開展應急救援工作，減少事故損失，我公司針對不同車輛編制多套應急預案，成立應急救援隊伍，每年組織兩次以上預案演練，既鍛煉了隊伍，教育了員工，又提高了處置突發(fā)事故的能力，為公司的平安建設打下了堅實基礎。
四川省**市**運業(yè)有限公司
20xx年4月17日
工作方案 篇8
一、組織領導
為確保專項整治工作的順利開展，成立區(qū)城管局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項整治行動工作領導小組，統(tǒng)一組織實施本次迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項整治工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由兼任，具體負責專項整治工作的指導協(xié)調、信息反饋、對外宣傳等工作。
二、整治時間、重點和內容
整治時間：２０１４年２月至８月
整治重點：以優(yōu)化市容市貌為重點，實施城管執(zhí)法集中整治。重點整治環(huán)境衛(wèi)生、占道經營、市政養(yǎng)護、園林綠化、違法建設、渣土運輸秩序及停車秩序。
整治內容：
�。ㄒ唬﹪啦檫`規(guī)廣告和不符合要求的店招張貼；
責任科室：局市容景觀科，城警大隊、執(zhí)法大隊各中隊配合。
（二）整治渣土運輸“黑車”、拋灑污染、隨意傾倒、超載超速等行為；
責任科室：局渣土辦，城警大隊、執(zhí)法大隊各中隊配合。
�。ㄈ﹪啦榍鄪W會場館酒店周邊、出入城通道、青奧會班車線路沿線亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為；
責任科室：局環(huán)衛(wèi)科，執(zhí)法大隊各中隊配合。
（四）加大對城郊結合部、鐵路沿線、河道岸坡等地隨意棄置垃圾等違法行為查處力度；
責任科室：局環(huán)衛(wèi)科，執(zhí)法大隊各中隊配合。
（五）嚴查車輛亂停亂放、擅自設立停車場、停車場亂收費等行為。
責任科室：局停車辦，城警大隊、執(zhí)法大隊各中隊配合。
三、實施步驟
此次整治行動分四個階段實施。
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（２月—３月）
各責任科室按照本《實施意見》和整治內容制定相應的實施方案，明確目標與職責，制定工作計劃，確保各項工作按總體進度的要求順利實施。
�。ǘ┳圆樽约m階段（３月—５月）
各責任科室要組織開展自查自糾工作，認真查找存在的執(zhí)法突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定并落實針對性的整改措施，進一步查漏補缺，確保心中有數(shù)，整治得力，整改到位。并于５月１０日前將本條口、本領域執(zhí)法突出問題、整改措施和落實情況（附件）統(tǒng)計后上報局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項整治行動工作領導小組辦公室。
�。ㄈ┘姓坞A段（６月—７月）
各責任科室要按照“全面推進，突出重點，協(xié)同配合”的工作思路，針對自查自糾的問題進行重點整治與集中整治，切實解決一批影響大、涉及面廣、敏感度高、社會關注的熱點難點問題，確保青奧會前，排查出的問題全部得到解決。
�。ㄋ模┣鄪W保障階段（８月）
圍繞保障青奧會，各成員單位負責人要按照責任制，深入一線督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時予以糾正并加以整改，真正解決一批突出問題，一線執(zhí)法隊伍采取定崗、定人、定責，實行“全天候”執(zhí)法巡查，全力保障青奧會的順利召開，實現(xiàn)“綠色青奧”的目標。
四、工作要求
�。�.提高認識，強化領導。開展城市管理執(zhí)法專項整治行動是貫徹區(qū)委區(qū)政府迎青奧四大專項整治行動的重要舉措，也是集中解決城市管理工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要，各成員單位要把開展城市管理執(zhí)法專項整治工作做為重點工作擺上重要位置，主要領導親自抓，確保各項工作有序、有力、有效開展。
�。�.精心組織，穩(wěn)步推進。此次專項整治行動，任務重、時間緊、要求高，各成員單位要按照統(tǒng)一部署，明確責任，認真梳理存在的各類城市管理執(zhí)法問題菜單，緊扣時間節(jié)點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，找準切入點和突破口，有計劃、步驟地推進城市管理執(zhí)法整治工作的落實。
３.提高標準，嚴格執(zhí)法。各成員單位在執(zhí)法過程中，規(guī)范執(zhí)法要做到主體適格、程序合法、依據(jù)準確、文書規(guī)范，精細執(zhí)法要做到事項具體、責任明晰、裁量適當、考評嚴格，文明執(zhí)法要做到紀律嚴明、用語規(guī)范、儀容整潔、高效便民。
４.強化宣傳，營造聲勢。按照“開展大宣傳，營造大氛圍，取得大實效”的要求，各成員單位要堅持正確宣傳的導向，進一步密切與新聞媒體的聯(lián)系，采取多種形式，廣泛宣傳專項執(zhí)法行動的`工作成效，進一步發(fā)動廣大群眾積極支持和參與集中執(zhí)法行動，大力營造強大的執(zhí)法聲勢和社會氛圍，樹立良好的城市管理服務形象，確保整治工作的順利開展。
�。�.強化督查，加強考核。各成員單位對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法突出問題要限時整改，確保７月底前整改到位；對短期難以解決的問題，要制訂有效措施，不得影響青奧會順利舉辦；對在集中整治行動中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，不認真組織整改，造成不良影響或者不按要求完成工作任務的，依據(jù)相關規(guī)定對責任人予以問責。
工作方案 篇9
為進一步提高我校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全的意識和水平，保障每一位學生的健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《中華人民共和國學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，特制訂我校食品衛(wèi)生安全工作實施方案。
一、加強領導
學校食品衛(wèi)生安全工作是一項重要的基礎性工作。學校要切實加強領導，提高師生對學校食品衛(wèi)生安全工作的認識，從保障青少年學生身體健康和生命安全、保證學校正常教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局的高度，充分認識這項工作的重要性、緊迫性、艱巨行和長期性。學校要制訂食品衛(wèi)生安全工作實施方案，明確專門機構、專人負責，切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的管理；要成立由一把手總負責的學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組，全面負責學校食品衛(wèi)生安全工作，在全校范圍內形成有效的食品衛(wèi)生安全網絡。
二、明確職責
1.學校應建立一把手負總責的食品衛(wèi)生安全工作領導小組，明確專門機構，指定專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作。明確學校食品衛(wèi)生安全管理的校長負責制，校長為食品衛(wèi)生安全的第一責任人，主管校級領導為主要責任人，具體分管人員為直接責任人。層層落實崗位責任，分工協(xié)作，各盡其職，在各個崗位和各個操作環(huán)節(jié)都要責任到人，堅決做到“誰主管、誰負責”。
2.學校定期召開食品衛(wèi)生安全專題會議，每月檢查學校周邊午餐供應點、飲用水衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，達不到衛(wèi)生基本要求的要堅決予以關閉。同時要做好四個“備案”：一是各層次的'檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；二是發(fā)現(xiàn)安全隱患要有整改記錄備案；三是出現(xiàn)食物中毒要有處理意見記錄備案；四是要制定飲食衛(wèi)生事故應急處理預案備案。
3.學校要加強飲用水的衛(wèi)生管理，必須向學生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水和必要的洗手設施。學校供水工作由專人監(jiān)管，盛裝學生飲用水的容器必須加蓋加鎖，每天清洗消毒。
4.開展健康教育，普及飲食衛(wèi)生安全知識，教育學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。
5.加強飲用水源的安全保衛(wèi)工作，禁止非學校工作人員隨意水源，嚴防投毒事故的發(fā)生。
6.學校發(fā)生食物中毒事故后，應當迅速向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育行政部門報告，并采取積極措施開展救助工作。
三、具體措施
1.建立學校食品衛(wèi)生安全工作制度。
一是建立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人制度。學校要指定專人負責包括食物中毒在內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報工作。發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，要立即報告當?shù)匦l(wèi)生、教育行政部門，同時全力配合抓好救治和事件的調查處理工作。
二是建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，學校應采取下列措施：
�。�1）立即停止生產經營活動，并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告；
（2） 協(xié)助衛(wèi)生機構救治病人；
�。�3） 保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場；
�。�4） 配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；
�。�5） 落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。
三是建立學校食品衛(wèi)生責任追究制度。對違反規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成事故的責任人，給予通報批評或行政處分。同時在當年的各項考核、評比中一票否決。
2.盡可能改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件。
3.切實加強管理。學校要切實落實各項安全管理措施，建立和完善各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。
4.定期開展培訓。定期開展對學校有關人員進行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識培訓。
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