實用的學期工作計劃范文匯編10篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的學期工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
學期工作計劃 篇1
(一)發(fā)展思路
革新思路,理念引領(lǐng),凡事做精做細;
把握當前,放眼未來,工作創(chuàng)新高效。
(二)工作目標及措施
1、研究新課程教學模式,繼續(xù)全面推進新課程改革。
我校體育課程改革雖已實施5年有余,但通過全國中小學教師網(wǎng)絡(luò)培訓中,可以了解,我們并沒有完全掌握新課程改革中體育與健康模塊設(shè)置的內(nèi)涵,體育課還沒有真正讓全體學生在運動中享受到成功的快樂,并通過選修掌握一種運動技能,進而終身受益。近年來體育教師人數(shù)增多,各位教師雖為師范類本科畢業(yè),但在新課程實施后,教學存在差異,各位教師應(yīng)該參加專業(yè)培訓,包括新課程教學、新課程模塊設(shè)置、體育教學的高端備課、專業(yè)的競技訓練等方面的培訓。
2、加強實戰(zhàn)訓練,力爭競技、高考雙豐收。
近年來我們的競技隊有較多的`機會參與各級比賽,我們雖然獲得了一些成績,但也讓我們更多的了解自己的缺點,。為了使我校的競技成績保持領(lǐng)先,我們在把訓練做精做細的同時,還將積極的組織學生模擬實戰(zhàn)訓練,細致劃分專項訓練,積極的參與各級各類的競賽,努力提高學生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。為了有效提高學生應(yīng)對高考的能力,體育處計劃采用合理制定調(diào)整訓練計劃、調(diào)整訓練時間、按高考標準聯(lián)合外校組織兩次模擬高考測試等手段。
3、抓好兩操活動,保持兩操軍事化水平。
為有效保持兩操軍事化水平,在本學期開學初各年級利用兩周體育課時間對跑強化訓練,各年級每月舉行一次跑操比賽,教師每周對各年級進行一次評價,學生每日對所在班級進行評價,評價結(jié)果每周總結(jié),上報直管領(lǐng)導,并上傳FTP相應(yīng)文件夾。
4、全面啟動中小學體育興趣班。
開展中小學興趣班不僅是為了豐富中小學生課余生活,更是為我校競技體育發(fā)展奠定基礎(chǔ),近年來體育專業(yè)存在優(yōu)秀生源短缺問題,這主要源自于家長不了解體育專業(yè),在本學期體育處將全面啟動體育興趣班,各興趣班教師制定各項管理制度、訓練計劃,保證每個學生學有所得。
5、舉辦第三屆體育節(jié),制定實施方案。
汲取上一屆體育節(jié)經(jīng)驗教訓,在比賽安排上每位教師分配不同的任務(wù),從制定通知規(guī)程安全預(yù)案、統(tǒng)計報名情況、安排裁判員、組織比賽、發(fā)放證書、到最后總結(jié)比賽,做到責任到人,讓更多的師生參與進來,享受運動帶來的樂趣,保證整個體育節(jié)在有序的情況下順利安全閉幕。
6、了解各學區(qū)運動員培養(yǎng)情況,做好單招工作。
為了擴大招生規(guī)模,在本年度體育處除了選拔田徑、籃球隊員外,還將招收拉丁專業(yè)招生,為了使各校區(qū)及時了解我們的特長生招生政策,體育處計劃在2月底到各校區(qū)了解特長生分流情況,并在隨后每半個月到各學區(qū)了解運動員培養(yǎng)情況,做好優(yōu)秀生摸底工作,確保單招質(zhì)量。
7、大力開展足球教學,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,拓寬升學渠道。
足球選修教學在去年納入我們的選修教學,受到眾多學生的喜愛,同時足球教學也是現(xiàn)在學校教學中的重要部分,大力開展足球教學勢在必行,在本學期,足球?qū)⒆鳛檫x修項之一在三個年級開展。在課程中各位教師要積極的組織教學,發(fā)現(xiàn)有潛力學生,根據(jù)情況組建球隊,重點培養(yǎng),為學生升學再謀出路。
學期工作計劃 篇2
一、指導思想
音樂是情感的藝術(shù),音樂給人情感的移入比其它藝術(shù)有力得多,能更直接更有力地進入人的情感世界。如何使學生在音樂課堂中感受到音樂所特有的魅力及無窮樂趣,這就要求教師能很好的備課、設(shè)計教學。備好課是上好課的關(guān)鍵,通過集體備課能集思廣益,使我們的課堂教學更豐富。具體計劃如下:
二、具體措施
1、教情分析
在新課改的今天,音樂教育被列入學校教育的重要位置,被各級教育部門、老師和家長們所重視。音樂教育作為對學生情感教育的重要內(nèi)容和途徑,能有效地豐富學生的精神生活,促進學生感知、情感、想像等感性方面的健康成長。
2、備課目標
1)備課中顯示的方法要活,要新穎,體現(xiàn)課程精神。
2)備課中活動的步驟要詳細,具體的設(shè)計意圖,目的'要標明。
3)評價要誠懇、真實,有實踐性。
4)充分發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)學生的音樂興趣,培養(yǎng)其音樂完美能力和音樂感知能力。
3、備課程序
1)要按照音樂課各種課型的備課環(huán)節(jié)有目的、有計劃的繼承和發(fā)展。
2)環(huán)節(jié)設(shè)計要符合學生的特點,靈活、創(chuàng)新。
3)備課要充分發(fā)揮學生主動性、積極性,培養(yǎng)其良好的音樂興趣,健康成長。
4、備課步驟
通過“備、說、改、聽、評、思”六個程序,有計劃有目的的主備人和評課時間。
5、備課進度
每月檢查一次。
學期工作計劃 篇3
一、指導思想
秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設(shè),促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務(wù),以抓教學質(zhì)量為目標,以常規(guī)教研為基礎(chǔ),以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農(nóng)村中學教研組建設(shè)課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。
二、工作目標
1、以教師隊伍建設(shè)為中心,強化落實各級各類培訓,形成“團隊帶教”的相應(yīng)機制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。
3、深入宣傳學習推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。
4、借助網(wǎng)絡(luò)教學隨筆的'形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。
三、工作要點及思路
第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應(yīng)機制。
到校三年以內(nèi)的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。
具體措施:
1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課活動,同組教師關(guān)心指導。
3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研(教學隨筆等)認真總結(jié)教學得失及教學問題。
4、每期結(jié)束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、 教務(wù)主任,科研室主任、分管校長參加)
5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。
6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。
學期工作計劃 篇4
新的學期又開始了,時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)大二了。在過去的一年時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長,我感到由衷的高興,同時也讓我決心盡我的力量為同學們服務(wù)。
新的學期,一切又回到了原點。過去的輝煌已經(jīng)不在,所以我們更有理由在新的學期里做出我們的成績。回顧過去的一年,我們有付出,但也有收獲。班級同學從最初的素不相識到現(xiàn)在的知心交心,我們班委會可謂發(fā)揮了中流砥柱作用,不管是學校組織的活動還是班級內(nèi)的活動,班委的成員總是沖在最前面,起到了良好的帶頭作用。盡管如此,班級管理中還是有很多不盡如人意的地方,這對我們的未來工作提出了挑戰(zhàn),但是也給我們指明了方向,因此,新的學期我將以此來作為我的工作計劃。具體說來,有以下方面:
一、大學里,學習是最基本的任務(wù),無論何時,都應(yīng)該放在第一位。所以要抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好早自習考勤及紀律,提高學習效率。
二、通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預(yù)習、課后復習,以此提高課堂聽課效率。
三、班委要以身作則,帶頭做好領(lǐng)導同學認真學習的工作。配合學校開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。
四、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、元旦晚會等。還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的'。
五、培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務(wù)。班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。
六、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在每個月初舉行,所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理。
七加強班費的管理,使各項收入和支出透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規(guī)定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。其中定有未考慮周全的地方,所以在以后的工作中我們會邊工作邊學習,直到把工作做好。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我相信在我們K0510350班全體同學的共同努力下,我們的班級一定會乘風破浪,一馬當先。同時,在本次班級評優(yōu)中,我相信我們班會取得理想的成績,為下一學年開一個好頭。
學期工作計劃 篇5
1、教師紀律常規(guī):嚴抓教師紀律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進行關(guān)于園服、手機、普通話的檢查,作好記錄。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,并按要求罰款。
2、蹲組聽課工作:盡量的多抽出時間聽課,并且及時要和講課教師交流,肯定優(yōu)點,指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。
3、學校宣傳工作: 加大黑板報宣傳力度,按要求分到年級組,要求各年級組及時出好黑板報,并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,裝訂成冊。加大對外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,由部門領(lǐng)導負責整理自己工作亮點和開展的活動,以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。
4、校訊通及博客管理工作: 開學時,統(tǒng)計各班校訊通資料,上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的.讀書筆記活動,要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別"讀書筆記",并且要根據(jù)實際情況把讀后感受,那怕就就幾句話也行,真實的表達出來,堅決不允許完全照搬。
5、教師考勤及量化工作:教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,需要在班子會議上進行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,期底按照制度去量化考核。
6、其他方面:積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案,注重過程落實,到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習,本期每人一本字帖,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。
學期工作計劃 篇6
設(shè)想:
分為四個步驟
第一步,到20xx年初,實現(xiàn)協(xié)會網(wǎng)站的初次改版,完成協(xié)會網(wǎng)絡(luò)上走開放性的第一步。讓協(xié)會在網(wǎng)絡(luò)上更豐富多彩。
第二步,到20xx年6月左右,完成協(xié)會網(wǎng)站的第二步改版,讓協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會日常活動、集會、比賽等相銜接,并能按時、及時地更新。同時,也與以便于會員學習和交流,給會員以方便。
第三步,20xx年下半年內(nèi),擴大協(xié)會網(wǎng)站、qq群、51的開放性,學學習其他部門、協(xié)會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入,讓協(xié)會在學院及其周邊獲得一定影響力。
第四步,20xx年后,通過網(wǎng)絡(luò)與其他高校社團聯(lián)誼、與和學習關(guān)系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡(luò)上一些知名站點合作,讓協(xié)會在社會上、網(wǎng)絡(luò)上取得更大的影響力。
協(xié)會網(wǎng)站、51、qq群的具體計劃
兩個版塊之間互補互助,形成網(wǎng)絡(luò)部的工作整體。
1,協(xié)會網(wǎng)站
聯(lián)系、吸收一些對網(wǎng)頁設(shè)計、管理感興趣并有一定的基礎(chǔ)的會員,自主或組織一些相關(guān)的學習,以提高協(xié)會網(wǎng)站的質(zhì)量和部門的工作效率。
2,51、qq群
添加所有會員入群,讓會員在網(wǎng)絡(luò)上聯(lián)系更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。
十一月的'學習計劃
在十月下旬和十一月,組織部門會員進行一些網(wǎng)絡(luò)相關(guān)方面的知識的學習,為網(wǎng)站初次改版做準備。
十一月第五屆無機化學大賽
在網(wǎng)站、qq群上及時的發(fā)表一些與大賽相關(guān)信息。
十二月的協(xié)會網(wǎng)站改版
開展初次協(xié)會網(wǎng)站改版,預(yù)計于寒假前結(jié)束,并為下一次改版做準備。
與其它高校社團聯(lián)誼
及時、全面地發(fā)布相關(guān)信息,積極地與其他高校社團交流合作。
學期工作計劃 篇7
一、指導思想
關(guān)注上海市、xx區(qū)教育中長期發(fā)展規(guī)劃愿景以及《xx區(qū)20xx年—20xx年學前教育內(nèi)涵發(fā)展三年行動計劃》,逐步落實幼兒園發(fā)展規(guī)劃目標,整合教育資源,優(yōu)化保教管理,提升教學有效性,融智慧于幼兒園管理各環(huán)節(jié)中,培育健康科學的質(zhì)量文化,努力開創(chuàng)特色發(fā)展的新路,促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、繼續(xù)探索、優(yōu)化幼兒園管理機制,實施人本化管理。(注重過程管理)
2、積極貫徹落實《上海市教育委員會關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》以及《關(guān)于規(guī)范xx區(qū)各級各類幼兒園保教工作的常規(guī)實施要求》等文件,強化質(zhì)量意識,規(guī)范保教管理,保障兒童健康快樂成長。(學習、對照、實踐、提升)
3、努力創(chuàng)設(shè)教師成長平臺,根據(jù)現(xiàn)有師資分布,建立教師分層培養(yǎng)方式,激發(fā)教師“我要發(fā)展”的動機,促進教師不同程度提高,。(繼續(xù)倡導教師自主發(fā)展的核心價值理念)
4、落實各項安全、保健保育措施,加強新增園產(chǎn)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和管理效能。(提供保障和服務(wù))
5、創(chuàng)新家教指導新模式,參與片級家教課題研究,提高家園共育的質(zhì)量以及家長滿意率。(拓展指導方式,和諧家園教育)
三、主要工作與措施
(一)園務(wù)管理人本化
目標:將層級管理與扁平管理相結(jié)合,強化制度建設(shè)和過程監(jiān)督,追求園務(wù)管理的科學與人文。
1、圍繞打造“智慧奇幼”校園管理文化品牌的目標,展開區(qū)文明單位與和諧校園創(chuàng)建工作。
◆開展“和諧團隊”的創(chuàng)建,以團隊優(yōu)質(zhì)文化——“互幫互助的人氣、嚴謹治學的勇氣、精益求精的風氣、不拘小節(jié)的大氣”,來推動各組室(青年教師工作室、文明組室、感統(tǒng)項目組、保教研組等)的日常活動與日常管理,積累優(yōu)質(zhì)系列活動資料,形成可持續(xù)發(fā)展的工作機制。
◆結(jié)合園所運動特色,每月開展一次“相約星期五”——健康俱樂部活動,在寬松的氛圍中,鍛煉身體,并集中智慧,分享、制作體育活動中需要的教玩具。
◆結(jié)合支部的黨員責任區(qū),實質(zhì)性的開展“優(yōu)秀團隊”創(chuàng)建。
◆充分發(fā)揮民主管理作用,進一步落實校務(wù)公開,拓展公開途徑(黨建網(wǎng)、工會網(wǎng)等)。
2、修訂《奇幼教師工作手冊》,深化以自我改進、自我發(fā)展為目的的自主評價制度,推進以績效工資改革為導向的考核制度,促進各項工作常態(tài)化、優(yōu)質(zhì)化。
3、加強班子隊伍建設(shè),以“質(zhì)量”為中心,深入保教第一線,動態(tài)管理,及時掌握管理中的薄弱點;每月組織一次園務(wù)工作會議和專題調(diào)研,研討存在的問題,分析原因,相互溝通、統(tǒng)一思想、分工合作,形成合力。
4、按照相關(guān)要求規(guī)范、認真做好20xx學年的招生工作。
(二)保教工作——立足實踐、強化實效
目標:以二期課改教材實施為載體,優(yōu)化課程園本化實施方案,加強課程園本化研究與實踐,以“優(yōu)質(zhì)集體教學活動的設(shè)計與互動策略”為主研究項目,提高課程實施有效性。
1、加強學習領(lǐng)會文件精神。
◆各崗位要繼續(xù)學習領(lǐng)會《上海市教育委員會關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《關(guān)于規(guī)范xx區(qū)各級各類幼兒園保教工作的常規(guī)實施要求》,宣傳和落實《各年齡段幼兒一日活動常規(guī)教師操作要點》,并加以實踐與研究。
◆明確四點:保教計劃的規(guī)范性(幼兒園課程方案)、教材使用的'嚴肅性(使用上海市二期課改《課程指南》規(guī)定的上海市教材)、保教過程的有效性(如:加強教師的教學技藝、新教師“應(yīng)知應(yīng)會”實戰(zhàn)操作培訓、三大員的規(guī)范操作和專業(yè)研訓)及質(zhì)量管理的科學性(完善保教管理的機制與方法、重視“一日生活質(zhì)量”的監(jiān)測與評價)。
2、注重保教實踐與反思。不斷研讀和實施課改新教材(試用本),在梳理調(diào)整中實施“快樂運動”園本課程方案,關(guān)注課程實施的適切和有效,完善積累、優(yōu)化課程系列資料。
3、追求教學中的有效指導。繼續(xù)構(gòu)建以專家引領(lǐng)、同伴互助、自我提煉多元合作的教研制度,建立大組、小組、項目組《研修手冊》,以實訓式的現(xiàn)場教研、課例研究小組和網(wǎng)絡(luò)論壇的教研方式相結(jié)合,關(guān)注教學活動細節(jié)研究。
4、完善一日作息時間,充分創(chuàng)設(shè)利用各類空間(環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)),保證幼兒自主游戲時間和空間。
5、教科研結(jié)合,每位教師開展體育教學活動,在科研基礎(chǔ)上開展體育游戲。
6、形成具有可操作性的評價標準,不定期開展幼兒活動,在運用中不斷調(diào)整。
7、從“每個人都有影響力”的角度出發(fā),繼續(xù)倡導“樹保育形象,創(chuàng)服務(wù)品牌”的理念,關(guān)注流程中各細節(jié)的落實,以保障每個在園孩子健康快樂成長。
(三)隊伍建設(shè)——揚長補短、協(xié)作推進
目標:繼續(xù)以“自我學習、自我改進、自主發(fā)展、整體提升”為策略,建設(shè)一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)良好、具有團隊精神與實踐能力的師資群體。
1、深化師德師風建設(shè)。
◆學習教育部“幼兒園教師專業(yè)標準”(試行)意見征求稿。
◆以“為人、為師、為學”主題師德教育為主線,以師能為抓手,與黨團工作結(jié)合,深入開展“弘揚先進文化,力行師德規(guī)范,做人民滿意教師”主題教育活動。通過開展以“做孩子喜歡的老師”為切入點,多形式開展師德系列教育,如:我的搭班老師教育小故事。
◆繼續(xù)開展“師德之星”評選活動,通過演講引導教師將身邊的好事展示出來,從而以小見大,弘揚先進、榜樣示范。
◆本學期收集、倡導、運用“最適宜對孩子說的X句話”,引導正確的教育觀和兒童觀,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
2、干部隊伍素質(zhì)歷練。
◆繼續(xù)執(zhí)行中層干部六個一制度,豐富管理知識、提升管理魅力,努力建成“精教育、善管理、能創(chuàng)新”的管理隊伍。
◆形成“反饋重跟進”、“指導重分層”、“互動重現(xiàn)場”的各條線管理考核、評價機制,務(wù)實領(lǐng)導作風、提高領(lǐng)導藝術(shù),提高管理效益。
◆進一步完善課程領(lǐng)導小組學習研討制,提高干部隊伍的文化內(nèi)涵,將先進的管理理念運用于實踐,探討、改進管理的藝術(shù)與方略。
3、教師專業(yè)素養(yǎng)磨練。
◆職初教師教師培養(yǎng):繼續(xù)實施“一年入門、兩年熟悉、三年勝任、五年成才”的職初教師培養(yǎng)目標。開展“六個一”的培養(yǎng)工程,即:讀一本好書、展一項才藝、寫一篇教養(yǎng)案例、做一個多媒體課件、評一次集體教學活動、上一堂公開課,通過各種層次、各種類型的教育教學與專業(yè)技能評比,提高其專業(yè)能力。
新教師結(jié)對帶教(繼續(xù)加強帶教聽課的管理和引領(lǐng),提升老教師的聽課、評課能力;每學期一次課堂展示帶教成果。)
每月技能技巧培訓:針對本學期課程內(nèi)容,每月分組進行繪畫、唱歌等技能培訓,每學期末進行專項考核評價,加強專業(yè)基本功訓練。
家教項目培訓:對三年以內(nèi)新教師進行“如何與家長對話”的指導培訓,提升新教師指導家長的說話藝術(shù)。
◆骨干教師培養(yǎng):執(zhí)行“三個一”培養(yǎng)工程,即:由問題出發(fā)開展一個課題研究,積累并梳理形成一定經(jīng)驗;承擔一次公開示范課,創(chuàng)新、引領(lǐng)課程實踐;承擔一次項目任務(wù),鍛煉全面關(guān)注、思考策劃、溝通協(xié)調(diào)、組織調(diào)整能力。
◆注重全員培訓:重點從三個方面開展學習培訓,即:強化以“課程實施有效性”為評判標準的園本培訓,開展“優(yōu)質(zhì)集體教學活動設(shè)計與組織策略”、“自主游戲設(shè)計與指導”等的專題培訓。繼續(xù)開展以基本教材、技能為主要內(nèi)容的菜單式項目培訓,提升教師基本的教學實踐能力。加強對幼兒年齡段特點、發(fā)展規(guī)律的專題學習,在比較中發(fā)現(xiàn)發(fā)展規(guī)律,提高教師實施課程的能力與水平。
◆繼續(xù)建立教師成長卷宗(教師個人發(fā)展電子檔案),期末進行展示評比。
4、開展多元、多層級培訓和帶教。
◆繼續(xù)開展多支點(專家培訓、教研培訓、展示培訓、研究培訓)、多層級(教師專業(yè)發(fā)展學校、青年教師工作室、骨干教師沙龍、新教師成長小組等)培訓,促進不同層次教師專業(yè)化成長,并逐步形成合理的教師發(fā)展梯度。
◆加強教研組建設(shè)。完善機制,多手段、多策略的提高教研組長的組織力、教師參與率、發(fā)言踴躍率等,通過“現(xiàn)場打分法”、“教研之星評選”等方法,激發(fā)教師的積極思考,在思維碰撞中提高教研質(zhì)效。學期末評選優(yōu)秀教研組長、園教研新星和優(yōu)秀教研組。
◆繼續(xù)落實師徒結(jié)帶教,開展活動展示,加強過程管理。
◆遵循《上海市幼兒園教師成長手冊》要求,結(jié)合園教師三年發(fā)展計劃,確立目標,分步落實。形成工作學習化,學習工作化的教師發(fā)展制度,發(fā)揮教師教育智慧。
5、保育隊伍專業(yè)水平錘煉。
◆梳理形成奇幼《三大員操作手冊》,實施日常管理,強化以“實踐操作能力”為基本點、“學習反思能力”為著力點、“專題研究能力”為突破點的三大員專業(yè)化培養(yǎng)。
◆通過在實踐中找問題、在學習中拓思路、在研討中理經(jīng)驗的活動模式,圍繞“”為專題開展保研組研討活動,提高三大員工作水平。
(四)合作化教育
1、進一步開展“健康育兒小組——特殊兒童護理”活動、營養(yǎng)菜譜征集與評比、親子閱讀日、生活課堂、育兒講壇、家長沙龍等,增強幼兒園、家長、社區(qū)信息互通,初步形成家園互通體系。
2、建立家長志愿者資源庫,開展家長助教團、家長工作室的等多形式的“家長志愿者”活動,繼續(xù)開展聯(lián)系欄、互動卡、留言板等樣式的聯(lián)系和每月“奇星☆星尚報”,加強家庭、社區(qū)資源的利用和發(fā)揮落實多樣化的家園社區(qū)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。
3、盡心做好家長保教服務(wù),聘請家長委員會、社區(qū)評議員參與幼兒園工作的管理與監(jiān)督,細化家長值日制,實施社區(qū)評議員制度和家長巡訪團制度,增強監(jiān)管力度,切實提升家長滿意度。
4、結(jié)合區(qū)親子指導中心0-3教育方案,制作科學的指導教玩具,在確保本學期4次有序開展“快樂親子苑”活動,提高0-3工作的實效。
(五)保育與后勤
1、完善管理策略
◆抓薄弱環(huán)節(jié)——針對烹飪質(zhì)量、保健資料以及較難突破的保健課題研究瓶頸開展實踐與研究。
◆抓自主管理——充分營造并發(fā)揮組室人員自我監(jiān)督、積極競爭的工作氛圍,逐步形成每周對自己工作進行反思、不斷調(diào)整改進的工作狀態(tài)。
◆抓應(yīng)知能力——通過操作交流、專題討論等方式引導三大員完善對專業(yè)知識的學習。
2、注重安全工作
◆細化一日活動各環(huán)節(jié)的安全工作和安全檢查措施,確保幼兒、教師在園學習、生活、工作的安全。安全小組成員每月一次安全大檢查、食品衛(wèi)生抽查,每天、每周行政例行值班、檢查,并作好記錄。
◆加強安全工作專題學習,提高工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進一步加強對突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培訓。
◆對幼兒進行安全教育周活動,開展應(yīng)急演練活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
3、支持保障
◆加強財務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備及物品管理,繼續(xù)實施各項財物管理制度。
◆督促養(yǎng)護公司做好綠化日常養(yǎng)護工作,日常養(yǎng)護記錄制。
◆認真做好檔案信息化管理工作。
◆完善信息管理員作用,全程參與活動并適時采集信息,增強信息傳送的自主性和成效。
◆加強語言文字工作
4、節(jié)能減排,杜絕不必要的浪費。
四、每月安排
二月份:
1、開學準備工作:打掃衛(wèi)生、消毒、環(huán)境調(diào)整、備課等
2、各類會議:行政、教職工、課程管理組、教研組長會議、職代會、家委會、后勤管理組會議、帶教會、課題組會議、全體幼兒家長會
3、各年級組學習年齡段培養(yǎng)目標、教育策略等,解讀主題方案,制定教學計劃
4、制定并解讀各部門工作計劃
三月份:1、“三八”節(jié)主題活動;2、植樹節(jié)活動;3、親子春游;4、技能技巧培訓
四月份:1、觀課、評課系列活動;2、小青蛙故事賽;3、五四青年節(jié)活動
五月份:幼兒拍球、跳繩達標活動;安全演練
六月份:1、新教師匯報課;2、幼兒家長會;3、學期結(jié)束工作(主題梳理、各類工作總結(jié)、暑假班安排)
七、八月份:暑假班工作、教師體檢、半年度考核、辦學水平評估、學年度考核、教師電子成長檔案的梳理、網(wǎng)絡(luò)主題資源庫的完善、教師專題培訓、各類設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護
每月常規(guī)工作:
各類校本教研研討活動、結(jié)構(gòu)工資考核、管理例會、家長學校、讀書沙龍、青年教師技能技巧大比武、區(qū)角環(huán)境設(shè)計展評、優(yōu)秀課例評優(yōu)、主題過程性資料的積累等
學期工作計劃 篇8
本學期我擔任高二班的班主任,為了讓本班學生養(yǎng)成良好的學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自己,為順利畢業(yè)打下良好的基礎(chǔ),我擬訂了以下班主任工作計劃:
一、班級基本狀況及指導思想
全班現(xiàn)有學生33人,其中有男生8人,女生25人。本學期我將繼續(xù)進行學生行為習慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、心理健康教育等。并把安全教育放在班主任工作的首位,建立平安、衛(wèi)生、禮貌、和諧的班級。
二、工作措施
(一)加強班風建設(shè)
從開學之初的學前教育抓起,抓好無煙學校建設(shè),從學生的行為舉止抓起,從校園衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生抓起,從課堂紀律、課堂秩序抓起,結(jié)合學校各部門嚴查嚴管,嚴格要求,常抓不懈,規(guī)范學生的行為習慣,使學生不斷完善自我,養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。針對本班的薄弱環(huán)節(jié),制訂可行的班級規(guī)章細則,健全班干隊伍,進一步培養(yǎng)班干的獨立工作潛質(zhì),樹立正確的輿論導向,加強學生的自我管理潛質(zhì),強化學生的群眾職責感和群眾榮譽感,使學生學習有目標,行動有準則。
(二)加強班級管理
1、堅持學校制定的班主任工作制度,按時到位督察班級,到班后檢查班級的紀律、衛(wèi)生、學生儀表,幫忙學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。
2、抓好本班宿舍管理,及時了解宿舍狀況,實行舍長負責制,每周不定期到宿舍檢查衛(wèi)生,及時向管理員了解本班宿舍的就寢狀況,用心配合管理員的管理工作,努力建設(shè)干凈整潔,安靜有序的宿舍環(huán)境。
3、抓好本班教室及衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生打掃,實行衛(wèi)生委員和小組長負責制,要求每一天按時打掃衛(wèi)生,明確打掃標準,學校組織大掃除時,聽從學校的工作安排,及時到位監(jiān)督指導學生打掃。
4、抓好班級紀律,及時與各任課老師溝通了解班級的課堂秩序及學生學習狀況,其他任課教師上課時也要時常在教室外查看學生聽課及紀律狀況,杜絕上課睡覺,玩手機,看小說等不良習慣。
5、抓好每日閃光點,每天放學后及時點評班級一天內(nèi)狀況,對不良現(xiàn)象、不良行為及時糾正,對好人好事及時表揚宣傳。
6、做好與學生的溝通,多與學生談心,及時了解他們的學習生活狀況,有問題時用心幫他們解決,做好學生的心理輔導工作,及時安撫學生的厭學情緒,多鼓勵多打氣,幫忙他們樹立信心。
7、做好與家長溝通,了解學生在家的表現(xiàn),也多向家長反映學生在學校的進步,做好學校教育與家庭教育的銜接,讓家長在家多配合教育學生養(yǎng)成良好的習慣。
8、用心參加學校組織的各項活動,豐富學生課余生活的、鍛煉學生的綜合能力,同時也培養(yǎng)學生的集體榮譽感和職責感。
(三)培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法
學習要有遠大的目標,學生才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,要經(jīng)常關(guān)注學生心理,加強對學生的`心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿期望,力求進取。
加強學生自我管理,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作。針對個別學生的偏科現(xiàn)象,耐心與其交流,幫助其找到學習中的不足,樹立信心,改進方法,迎頭趕上。并定期在班內(nèi)開展學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期盼,督促學生人人思進,個個向上,以構(gòu)成不甘落后,你追我趕的學習局面。
(四)加強班干部隊伍的管理建設(shè)
指導班委工作,班委負責班級及宿舍的日常管理,培養(yǎng)班委在紀律、衛(wèi)生、學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手,由班干部帶頭,在班級樹立正風正氣,對不良行為習慣給予輿論壓力,在班內(nèi)創(chuàng)造民主的氛圍,教師與學生的民主,班干部與學生之間的民主。并充分發(fā)揮班干部的主觀能動性,增強自我管理意識,培養(yǎng)班干部的團結(jié)合作精神、群眾職責感和群眾榮譽感。
學期工作計劃 篇9
意味著新一年度的開始,秋季學期。一切工作即將走入正軌。作為經(jīng)濟管理系學生干部的門將再接再厲,創(chuàng)造新一年的奇跡。
系學生會銳意進取,回顧過去的半年。開闊創(chuàng)新,各部門工作各方面都有了較為滿意的成績,領(lǐng)導的引導和各部門的積極配合下,各項日常工作得益順利的開展。本學期我將繼續(xù)努力,再接再厲,將我系學生會推向新的高潮。現(xiàn)結(jié)合我系的實際情況制定本學期的工作計劃:
一、指導思想
務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務(wù)。
二、工作重心
首要工作需做好迎新、納新等日常工作,新學期之際。并配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示范性高職院校,將圍繞這個重心開展各項工作及活動,力求創(chuàng)新和實務(wù),用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動,并將學院兩項工程建設(shè)—文明修身和學風建設(shè),本學期內(nèi)繼續(xù)做好。
三、工作內(nèi)容
與我系團總支密切配合。一把我系學生會建設(shè)成一個團結(jié)、積極、向上的團隊。
二樹立學生干部的良好形象。
三加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
四豐富學生的課余生活。
五積極配合學院、系部領(lǐng)導的各項工作。
四、工作分工
系部根據(jù)學院、本系的各項活動,本學期。根據(jù)各項工作的實際情況將任務(wù)劃分到各部門,有分工也有協(xié)作。
五、工作態(tài)度
系學生干部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重,工作中。還要在學習和生活方面相互照顧,日常生活中,幫主同學、老師解決遇到麻煩,要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領(lǐng)導的管理和爭取領(lǐng)導的幫主,要積極聽取和采納各個成員合理的意見和建議。學生干部就要實實在勤勤懇懇的為學生服務(wù),就要肩負著一分責任,學生干部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
五、工作宗旨
要有奉獻精神、團結(jié)意識、對工作的熱情、認真負責、務(wù)實創(chuàng)新。
六、部門工作計劃及分工
一秘書部工作計劃:
①、樹立資料管理意識
更有利于學生會的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學生會所有工作文件仍將是本屆秘書部工作的根本。學生會的資料包括各項規(guī)章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計劃等。學生會所有工作文件及考勤文件等由秘書部人員保存,保管好各項資料不僅方便學生會成員的查閱和了解。所有電子版文件由秘書部人員定時進行統(tǒng)一整理。
②、進一步提高秘書部的工作效率
秘書處將較為散亂的文件加以歸檔整理,接下來的一個學年里。(本文是工作實用文檔頻道提供的范文)便于以后的調(diào)閱,提高今后的工作效率。此外,隨著工作的全面展開,各種陳舊的規(guī)章制度亟需改進。為此我秘書處將時時處處關(guān)注學生會各項工作的開展,保持與時俱進,不斷豐富和發(fā)展各項規(guī)章制度,為今后學生會工作的開展做出自己應(yīng)有的貢獻。
③、與各部門緊密聯(lián)系
秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,作為一個非職能部門。參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。這樣才能使整個學生會的工作及秘書部的工作得到更好的完善。
善于總結(jié)、反思④、不斷吸取經(jīng)驗教訓。
并加以總結(jié)經(jīng)驗教訓,秘書部應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處。爭取在以后的工作中能夠揚長避短,做到更好!
二學習部工作計劃:
①、組織開展各種主題班會。
設(shè)定一些對于同學關(guān)心的或者是同學們喜歡的主題,每月舉行一次設(shè)定主題的班會。方式不限,既可以表演,也可以課件演示…各個班級可以自由發(fā)揮。班會期間,學習部以及各班的學習委員將走訪各班,拍下精彩照片或錄下視頻,甚至參與進各班的主題班會。這些照片或視頻可以放到校園網(wǎng)的學生頻道上。平時每個班級也可自主舉行不同的主題班會,有好的照片或者視頻也可以交到學生處,由學習部的干部放到校園網(wǎng)的學生頻道上,與全校同學一起分享。根據(jù)我平時班會的走訪情況及視頻的點擊率等綜合評定后,學期末我可以評選出最積極參與的班級甚至個人以資鼓勵。
②、開展專業(yè)介紹活動。
讓同學了解自己的專業(yè),要求學院各學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動。培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各系一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的
③、舉行詩歌朗誦會。
如歌唱祖國、青春、生活等,主題可自定。以弘揚中國詩歌的光榮傳統(tǒng),增強學生的審美情趣,陶冶情操。自由報名參加,組合形式可多樣,如單人、雙人,并可配以音樂增加氛圍。
④、組織經(jīng)驗交流會。
本系挑選各以過此證得學長學姐,各類考證考試即將到來時。請他給同學們作一些有關(guān)此類考證的經(jīng)驗。如考前應(yīng)做的準備工作,考前的心理態(tài)度等經(jīng)驗與同學們交流。
三女工部工作計劃:
落實人員深入各班級,①、配合院女工部收集女生意見。和女生多多交談進行了解
關(guān)心女生生活,②、做好全系女生的思想政治工作。團結(jié)全系女生,搞好本部工作。
全面提高女生素質(zhì)。③、開展多種具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動和知識講座。
解同學們所感興趣的事情,④、工作之中陸續(xù)搜集資料。希望在下學期可以開展這樣的活動,并策劃安排具體的活動。
當然在這學期中還會有臨時性的活動,應(yīng)具體情況而定。工作中,以上是女工部對這一學期的工作計劃。部將不斷地吸收經(jīng)驗教訓,高質(zhì)高量的完成工作任務(wù).部干部干事會相互協(xié)作,認真執(zhí)行好此計劃,同時也希望得到領(lǐng)導和廣大同學的支持,學生會各部門的配合,堅信我部將在新的學期中和新的團隊配合下取得新的收獲,也敬請各位老師,同學進行監(jiān)督,提出建議,讓我部更好地為同學們服務(wù)。
四公寓管理部工作計劃:
①、部門之間的合作
查夜不歸宿以及同學使用大功率電器的`安全隱患等一些工作時兩個部門就需溝通與合作。首先就說我部與保衛(wèi)部有著密不可分的聯(lián)系。
其次當然在實施時更需要學生會團總支的各位同仁幫忙。
加強宣傳力度②、增強安全防范意識。
已是老生常談拉!不論你什么地方總是聽到安全最重要”那么當你住在學校公寓時,看到這一話題。一定會把自己貴重的東西放好,那拓展開就應(yīng)知道公寓就像你另一個家一樣我都要愛護他
就要做到以下幾點:因此。
1.出門檢查燈和門窗是否已關(guān)好
2.鎖門時千萬記注拔出鑰匙
3.在寢室不要使用功率大的電器
4.自己的私人物品要保管好
5.對于男女串寢堅決嚴懲(除特殊情況外
不僅要對老生加強宣傳,對于以上問題。新生到校后更要加大宣傳的力度,讓我有一個安全而溫馨的家。
③、星級文明寢室的和諧建設(shè)
本活動開展的比較成功。這一項活動涉及面主要是寢室的衛(wèi)生和美化。這就要求同學們要講文明,經(jīng)過一學年的實施。講衛(wèi)生。具體要求和事項個班級均有文件并做出拉學習。此活動在20xx級的新生報到后更應(yīng)對他進行宣傳工作,讓其工作能順利進行下去,建設(shè)和諧文明的寢室文化。這就需要學團總支生會各部門對寢室衛(wèi)生的檢查要嚴格把關(guān)。
每一周都要計算公寓的衛(wèi)生檢查分數(shù),④、這一點就針對我部內(nèi)部成員要做到對工作一絲不茍。就應(yīng)該做到不可出紕漏。
五勞動生活部工作計劃:
對不合格的班級我將責令其清掃,①、認真完成工作:作為學生會勞動部我肩負了對全校衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作。新學期我將依舊定時的進行嚴格的衛(wèi)生檢查為大家創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。直到合格為止。并且及時做好衛(wèi)生情況的反饋。同時我也將加強自身的監(jiān)督意識,提高大家的工作熱情,嚴格按照評分標準進行評分,做到公正、實事求是努力完成學校交給我任務(wù)。
一起做好學生會的工作。為兄弟部門提供幫助。勞動部也將繼續(xù)配合校團委開展好校園文化活動。同時也通過聚餐等活動提高勞動部內(nèi)部的團結(jié),②、團結(jié)合作:作為學生會的所有部門之一的勞動部會一如既往的團結(jié)兄弟部門。讓大家彼此加深了解,培養(yǎng)默契。
為我校學生會勞動部注入新的血液,③、培養(yǎng)新成員:本學期我勞動部要選拔了一批品學兼優(yōu)的人才進入勞動部。新學期我將注重對新隊員的培養(yǎng)讓他可以在工作中游刃有余,把我用一年獲得的經(jīng)驗交給新生們讓他勝任工作的同時,也不斷提高自己的能力,
發(fā)現(xiàn)工作中的不足并及時改正,④、總結(jié)反思:部門會按時開會總結(jié)近期的工作。同時做好日后的工作安排部署。及時學習和貫徹學校的思想,把前輩們經(jīng)驗和教訓銘刻于心。
六保衛(wèi)部工作計劃:
①、召開保委會議部署工作任務(wù)
并部署20xx年下半年工作任務(wù)。其中最重要的就是對寢室使用的大功率用電器的檢查。再就是男女生互串寢室,召開保委委員安全工作會議上我要總結(jié)20xx年上半年所取得的經(jīng)驗和成果。夜不歸寢等情況的檢查要嚴格執(zhí)行。因為20xx屆新同學要來報到要嚴格認真部署新生到校前及后的安全工作。做到安全與和諧并肩。
②、加大對大功率電器的檢查
因為寢室的大功率電器使用的情況比較多,要明確的針對的寢室的安全問題制定出相應(yīng)的安全工作。需要更多方面的人員的支持,來協(xié)助我對大功率電器的排查,更有效的把方面的工作做好。
③、加強安全知識教育及宣傳
1抓好安全知識教育活動
組織開展“系部安全教育月”活動。讓每位同學重視安全。積極開展安全知識講座、法制教育等活動,11月份是學校的安全教育月“以安全為主題。提高青年學生自我約束和自我保護能力。
2加強對同學飲食衛(wèi)生安全的宣傳。
④、認真落實好矛盾排查表
并且每月要上交系部。又存在一些問題及時的得到解決。部每天都要填矛盾排查表以防止有矛盾糾紛事件發(fā)生。
⑤、加強周末值班檢查
值班人員要堅守工作崗位,做好值班工作。部將聯(lián)合各部實行值班巡邏制度。認真做好值班記錄。
學期工作計劃 篇10
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼小xx班的孩子已經(jīng)是三年級的大孩子了。很高興,這個學期我依舊擔任他們的班主任,陪伴他們一同成長。作為班主任教師,看到學生們逐漸健康的成長,心中也是感到是十分的欣慰。
一、班級情況:
這個學期,我們班又有5名新成員的加入,為我們這個集體注入新的力量,因此,現(xiàn)在我們班就有xx名女生,25名男生,共計45人。
二、工作目標:
1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。
3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的”活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。
4、開展不同課型的活動,充分利用好班隊設(shè)計課,為學生設(shè)立一個展示才能的小舞臺,給一塊自由發(fā)展的空間。
三、主要措施:
1、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作,班主任及時與家長及時聯(lián)系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。
2、衛(wèi)生工作落實到人,使人人有事,做事事有人做。上好兩操,講好個人、室內(nèi)外衛(wèi)生,定期檢查,使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、繼續(xù)開展“說文明話,干文明事,創(chuàng)文明班,做文明人”文明禮貌教育評比活動。本學期重點抓好:
寫字姿勢要“三個一”(握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬);
課堂常規(guī)要“三個有”(學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內(nèi)擺放有秩序);
課間操要“三要求”(快、靜、齊);
衛(wèi)生要“三包”(包掃、包拖、包撿);
安全教育要“三防”(管放結(jié)合防亂、禁疏結(jié)合防死、獎懲結(jié)合防松)。
4、培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的`整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。
5、加強學生的愛國主義的相關(guān)教育,讓孩子了解祖國,熱愛祖國。
相信在學部團隊的領(lǐng)導下,今年我們的小xx班會創(chuàng)造出更多的佳績。
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