[精選]教研室工作計劃15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,請一起努力,寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的教研室工作計劃,希望對大家有所幫助。
教研室工作計劃1
為了提高教學質量,培養良好的學風和教風,創造出更多的教學科研成果,汽車教研室在20xx年特制定本計劃。
一、目標:
(一)提高教學質量
繼續抓好教學這個中心環節,要求每一位教師認真備課,精心撰寫教案,鉆研教學方法,總結教學經驗,學習教育理論。
主動關心學生,聽取學生的反饋意見,及時調整教學方法,達到教學相長的目的。
教學過程中嚴格按照教學大綱的要求,精心制定教學計劃,保質保量完成教學任務。
(二)教學科研齊進步
教學需要理論的指導,理論必須用實踐去檢驗。在教學實踐中發現問題,將問題上升為研究對象,將研究對象轉化為研究成果。將教學實踐與教學理論相結合,以教學出理論,以理論創新實踐。同時,還要做好科研課題的申報、立項等工作,為教師的理論提升開拓空間和渠道。
二、措施和步驟:
1、召開教研室全體成員會議,討論制定本教研室的工作計劃。
2、制定各學科計劃、確定教學進度。
3、組織教師進行教學研討,確定各新課程的.課程標準。
4、編寫各新課程的實訓大綱和實訓指導書。
5、搜集學生對新課程的反饋意見,及時發現問題,及時糾正。
6、做好實訓室建設規劃,建立實訓室各項規章制度。
7、組織教研室教師間互相聽課,相互學習,并填好相關的聽課記錄。召開教研室全體成員會議,總結反饋聽課后的意見和建議。
8、開展一次關于論文發表、課題申報為主題的研討會議,促進相互學習。
9、開展一次各教師的教案交流活動,以便相互學習和提高。
10、檢查教學進度和教學計劃落實的相關情況。
11、做好教學、教研等相關活動的總結,對下一年教研活動提出建議。
12、組織學生參加省級或市級技能大賽,做好相關工作。
13、組織13級學生參加職業資格考試,并獲取相關證書。
教研室工作計劃2
一、上半年主要工作總結
(一)加強了教研室自身建設,教研員作用得到有效發揮
1、組織參加全縣學科教研工作暨鄉鎮教研員培訓會,教研員的業務水平得到有效提升;
2、積極參加教研員講評課比賽活動。有4名教研員獲講課比賽一等獎,1名教研員獲講課比賽二等獎;
3、討論制定了教研員量化評估考核細則,把量化結果作為教研員評優樹先、職務晉升的重要依據;
4、教研室新配備沙發,微機等,使教研室硬件設備得到進一步加強;
5、接受了縣教育局鄉鎮教研室建設評估小組檢查,并得到了許多合理化的意見和建議,使我校的教研室建設水平得到進一步提升,極大完善了教研室的工作。
。ǘ┘訌娏私虒W研究工作,促進了教育教學工作的健康發展
1、組織語數英科學等學科論文評選,并擇優推薦參加縣級評選;
2、根據全縣小學高效課堂構建經驗交流會議精神,適時組織開展了小學數學、品生(社)高效課堂構建經驗交流會,極大促進了教師向高效課堂構建邁進的步伐。
3、召開了蘇村中心小學學習習慣培養專題會議,啟動了學習習慣培養月(6月1日—6月30日),制定并下發了實施方案及具體考核細則,并適時舉行了學習習慣培養及高效課堂構建經驗交流會。一系列活動的開展,對全校小學生學習習慣的培養產生了積極的促進作用。
4、舉行了信息技術高效課堂構建暨網絡教研培訓活動。教研室全體人員、聯小校長、主任、信息技術教師參加了培訓,為下半年的網絡教研奠定了基礎。
5、先后派各學科教研員、骨干教師參加培訓學習,大大提升了教師教育教學能力。有1名教師獲市信息技術講課比賽二等獎。
(三)加大了教學質量此文來自優秀監控力度,充分發揮教學評價的激勵功能
1、對全體學生進行了一輪綜合素質抽測,內容涵蓋各學科內容,極大促進了學生素質的全面發展。
2、組織期中、期末教學質量此文來自優秀監測,逐年級、逐科目進行成績分析,并按照獎懲細則,進行獎懲。
3、舉行六年級模擬考試。大力提升畢業年級學生的文化素養。
4、舉行課堂教學達標暨量化聽評課活動,[內容來于]全方位掌握教師的課堂教學水平,教研員和教師相互切磋,共同進步,努力提高教師的課堂駕馭水平。
5、進行期中期末教學工作量化評估,對教學進行全方位檢查,找出存在的問題與不足,提出改進建議,力促學校工作向前進。
6、舉行全校小學生語文、英語寫字比賽活動。大大提高了學生的'寫字水平,促進了學生良好學習習慣的養成。
7、組織開展了“數學日記”征集評選活動。不僅架起了“教”與“學”的橋梁,更給學生們提供了展示創新思維的舞臺,激發了學生學習數學的熱情,受到師生好評。
8、組織了小發明、小制作、小論文評比活動,并頒發了獎品和證書;顒拥拈_展大大提升了小學生的科技水平和科學素養,營造了學科學、用科學的濃厚氛圍。
9、組織了蘇村中心小學青年教師讀書匯報會。大大提升了青年教師的文化素養。
二、下半年工作計劃要點
1、參加全縣小學校本教材評選
2、配合縣教研室對教研員進行學年度考評。
3、根據縣教育局文件精神,多措并舉,大力開展網絡教研
4、依據《沂南縣村級小學教學示范學!吩u選標準對村聯小進行評估,評選蘇村鎮小學教學工作示范學校。擇優推薦參加縣級評選
5、組織作文教學“習作指導課”、“習作講評課”研討活動。
6、組織語數英科學教材培訓,對科學教師實驗培訓;
7、參加村聯小教學工作現場會
8、啟動分片聯研活動
9、組織驗收“小學生語文素養展示”活動;
10、舉辦蘇村中心小學第二屆英語節;
11、召開校級校本教研經驗交流會
12、舉行講說課比賽活動;
13、全面準備,迎接全縣小學教學視導評估;
14、組織期末教學工作綜合檢查評估;
15、進行教學質量此文來自優秀監測;
16、總結20xx年教研工作,制定20xx年教研工作計劃。
教研室工作計劃3
一、指導思想
以《中國教育改革和發展綱要》為指針,在教育主管部門的領導下,進一步深化教學改革,大力改革教學方法,以課堂教學為主陣地,全面推進素質教育。
二、工作重點
以提高教育教學質量為中心,狠抓教研教改,提高教師教學技能。以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,大力推行“自主、合作、探究”的教學模式,運用“嘗試教學法”、“目標教學法”等先進教學方法,構建現代課堂教學模式,優化教學過程,提高教學質量。
三、具體措施
1、組織教師認真學習《課程改革方案》、《大綱》,使教師進一步明確課改的有關信息,端正教學思想,樹立正確的教學觀、質量觀,全面貫徹教育方針,全面提高教學質量。
2、開展以教改研討為主的教研活動,全面了解教改信息,結合實際靈活運用,優化課堂教學結構。
3、教導處對教師的.備課、作業批改做到定期檢查、評比、登記,擬訂好“三型課”教學活動,青年教師上好匯報課,骨干教師上好示范課,老年教師上好觀摩課。教學活動中要運用新教學理念,構建新型課堂模式,以利于互相切磋,互相學習。
4、結合教研課題,在教學工作中積極探索,總結經驗,學期末撰寫論文加以交流、推廣,教導處選評優秀論文,及時上報,爭取發表。
5、充分利用電教設備,要求教師運用學,F有電教設備,上好電教課,做好記錄,學期末根據記錄節次對教師工作進行考核。
6、教導處狠抓教學過程管理和環節監控,及時發現教學工作中的經驗與失誤,經驗加以推廣,失誤及時補救。
教研室工作計劃4
院社團·舞蹈協會。
對會員加強管理,把協會的各項規章落到實處,對會員做到不拋棄不放棄。會費管理,明年將統一進行收費,盡量避免會費差距,并由秘書進行統一管理、記賬明確各項開支。
對于明年的社團文化月進行積極的籌備,設想與音樂等協會舉辦專場晚會,達到檢驗學期工作和展舞蹈協會風采,以及密切各協會關系的作用,同時用來發現下一批骨干和有實力由責任心的新接班人。
以上是舞蹈協會本學期的工作計劃,相信舞蹈協會能夠成為一個有向心力的'集體,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們提供一個學期舞蹈的平臺。
院社團·舞蹈協會。
教研室工作計劃5
本學期,中學教研室將繼續以教科研工作為重點,積極推進素質教育,全面提升教育質量,根據市教研室工作安排的要求和學校教學工作實際,現結合中學教育科研發展的現狀,特制定宮里鎮中學教研室xx--xx學年度下學期工作計劃:
一、工作目標及思路
以提高教育教學質量為核心,通過開展形式多樣的教科研活動,進一步完善教科研管理制度,轉變教師教科研觀念,加強校本教研、高效課堂建設,推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式,提升教科研水平,努力開創教研工作新局面,為教師專業化成長提供施展的舞臺,努力使中學教學質量再上一個新臺階。
二、工作目標樹立正確的質量觀。
全面實施素質教育,學校開足開齊國家規定課程,以正確的質量觀來評價教與學。加強教學質量監測,抓質量強校工作。深入開展質量提升工程,抓好每次的階段性診斷檢測,中考模擬測試,確保教育教學質量穩步提升。
2、狠抓xx年中考備考。督促好畢業年級教學管理,為高中學校輸送優質生源;大力宣傳職業類教育,力爭年后職高升學率有較大的提高;加強中考備考方式的創新與精細管理研究,爭取xx年中考有大幅度的提升。
3、繼續強化教學管理,提升教學質量。加強學科教研組建設,指導學校建立和完善校本教研制度。督促好各級教學管理,體衛藝工作呈現新亮點。
4、加強教學視導,大力開展教學研究,組織相關人員深入學校進行教學視導,通過教學常規檢查,深入課堂,舉辦學科研討和集體備課等活動,以迎接好四月份
1、的教學視導。
5、打造高效課堂。繼續推進新泰市教研室課堂教學改革,以“三四四三”高效課堂為載體,不斷提高中學教師的課堂教學水平。
6、加強課題研究的管理和指導,積極進行課題申報,做好到期課題的結題工作,督促立項課題按時完成各階段的研究工作,促進科研更好地為教育教學服務。
7、加強教師隊伍建設。引導鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動,不斷提高教師的教學業務水平。
8、完成上級教研部門和市教育局交給的其它任務,并做好督促工作。
三、工作措施
。ㄒ唬﹪雷ソ虒W管理,為質量提升提供保障以教學常規管理為抓手,規范教學管理。認真執行教學常規管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面了解教師教學工作情況,及時推廣先進經驗,限期整改存在的問題。以備課組活動為載體,發揮群體優勢,備課要重點圍繞課堂學習目標的界定,注重學生主體地位的落實,教學環節的處理,教學方法的運用,學習方法的指導,學習興趣的指導,師生情感的溝通,學生探究活動的開展等方面進行探討。認真開展“一課多議,多課一評”活動,要立足于把每堂課都要上成精品課;
1、要以“課型研究”為主線,整合各類課堂教學研討活動,有效提高教師駕馭課堂的能力和水平。
2、抓好學法指導,培優轉差雙管齊下。要進一步提高教學質量,針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵。對各方面相對落后的學生,主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。要牢固樹立“為了每一個學生的發展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發展。
3、定期召開教學調度會。通過調度會的形式,加強交流,指導學校強化教學過程管理。在各重要節點組織召開各學段教學工作調度會,不斷強化質量意識,調整工作思路,改進工作措施。
(二)繼續實施“3443”高效課堂教學模式,持續推進課堂教學改革
認真實施“3443”課堂教學模式,進行有效教學,打造高效課堂。針對學科、學段特點,以目標教學為課堂原型,以學案導學為基礎,深入研究“自主學習、合作探究、精講點撥、鞏固檢測”的課堂教學流程和有效教學策略,構建“3443”高效課堂。以學科通模為基礎,各學科根據學科特點,考慮不同學段學生的思維特點、知識水平及接受能力,設計符合本學科教學實際的課型。
(三)抓好課程建設,持續提升課程實施水平協助學校完善三級課程體系建設。加強課程實施能力指導與培訓,指導學校明確課程實施的基本思路,提升課程開設質量,提升音樂、美術、體育課程的實施水平。全面落實上級制定的地方課程開設,切實解決地方課程開設低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的校本化研究,解決學校校本課程開設薄弱的現象。
2、加強校本課程的開發與建設。堅持課程開發與綜合實踐活動的有機結合,探索校本課程開設的實施辦法,提高校本課程開設質量;加強國家課程校本化、生本化研究與實踐,組織開展課程資源評優活動,推動學校課程的特色化、個性化發展,力爭打造精品學校課程,彰顯學校的辦學特色。
。ㄋ模┮哉n題研究為抓手,加快特色學校創建工作以課題研究為平臺,開展群眾性的教育科研活動。倡導“教學問題即課題”的研究思路,繼續開展微型課題的研究,以科研為先導,促進教研與科研的有效結合,全面提高初中教研的整體水平。
2、做好主題班會評選工作。按照市教研室新道德教育主題班會評選展示的要求,繼續舉辦主題班會觀摩、評比活動,推動學校主題班會向主題系列化發展,使主題班會成為對學生進行系統教育、鍛煉班主任隊伍的重要渠道和途徑。
。ㄎ澹┳ギ厴I班教學管理工作,促學校教學質量再上新臺階。繼續開展初三畢業班備考指導與檢查工作,在深入課堂、發現問題的同時,強化解決問題的意識,通過問題的漸次解決促進學科教學質量的提升。
2、開展初三畢業班學科備考研討活動,努力探索構建適合學校的備考復習模式,提高備考復習的.有效性。
3、抓好中考體育項目的訓練,增強學生的體質。
4、強化教學質量的監控措施。本學期,組織好馬上到來的期末統考和年后畢業班的兩次模擬測試,分析數據,找出教學中存在的問題,提出解決問題的對策。
。⒓訌娊處熽犖榻ㄔO從下學期開始,組織教師多研究近五年來的中考題,力爭每月讓老師們做一份中考題,提高教師的備考水平。
2、鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動,不斷提高教師的教學業務水平。
3、有選擇地組織教師外出交流學習。通過“走出去”的形式,開闊教師們的眼界,及時搜集最新的教學信息,促進教育教學質量的提升。
下學期主要工作月歷
一月份
1、制定下學期中學教研室工作計劃,安排本學期學科教科研工作。
2、參加xx市的微課程評選。
3、安排教案、學案、課件“三統一”評選。
4、安排“成長—行板如歌”征文活動。
5、組織上學期期末抽考。
6、學期末業務常規檢查。
二月份
1、安排并組織上學期期末考試。
2、期末考試閱卷、成績統計與分析。
3、上交新泰市優秀教案、學案、課件“三統一”評選。
三月份
1、迎接新泰市教育局開學第一天檢查。
2、組織教師參加物理、思品優質課評選。
3、參加市教研室組織的片區教研活動。
4、參加片區畢業班復習備考研討會。
5、組織初三畢業班分流工作。
6、主要針對教師的備課,進行學期初的業務檢查。
四月份
1、組織初三畢業班模擬試題評選活動為迎接新泰市評選做準備
2、組織初三教師進行中考備考專題鎮級研討活動
3、組織六七八年級期中考試(大約4月27—30日)。
4、組織第一次初中畢業班中考模擬測試。
5、對中學進行教學業務檢查
五月份
1、九年級模擬考試成績分析。
2、參加畢業班工作調度會。
3、對六七八年級期中考試成績統計與分析。
4、對業務及教學常規進行模擬視導檢查,為迎接xx市視導檢查做準備。
5、迎接xx市視導檢查。
6、組織畢業班考前調度會。
六月份
1、迎接畢業班參加學業水平測試。
2、迎接新泰市期末抽考。
3、組織下學期優秀教案、學案、課件“三統一”評選。
4、期末業務檢查
5、督促各學科教學進度,迎接學業水平測試。
七月份
1、組織六七八年級期末考試
2、期末考試閱卷、成績統計與分析。
3、組織各學科學業考試模擬試題評選
4、安排暑假放假和假期研修培訓工作
以上是本學期的工作計劃,在實施過程中,我們會根據學校的安排和需要隨時調整與完善,同時完成領導交辦的其他工作,以保證教育教學活動高質高效的得到實施。
教研室工作計劃6
一、指導思想
繼續認真學習數學課程標準,進一步確立課程標準的基本理念,圍繞教學工作意見,以課程改革為中心,突出有效主題。以課堂教學與訓練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新模式,進一步提高教師的專業水平和課堂教學的效率,努力促進全校數學教學質量的穩步提高。
二、工作目標
1、加強新教材教學研究和課題研究,落實新課改的精神,培養學生的創新精神和實踐能力。
2、通過組織教師學習新的教育教學理論,徹底改變傳統教育思想、教學思路。
3、發揮集體智慧,提高集體備課質量,提高課堂教學效率。
4、積極推進教學質量的提高,有效落實常規管理。
5、改革評價方式,重視過程性評價,促進學生快樂成長。
6、觀看名師課堂實錄,寫看后反思,提高教師的業務水平。
7、本學期數學組學習的'專題為:張翼文的《智慧型教師的思與行》。
三、主要措施
、迦鎸嵤┧刭|教育,更新教育觀念,樹立面向全體學生,因材施教,把知識的學習和能力的發展一并落實到教育實踐中去。
1、認真學習新課程理念,深入研究教材,理解和把握新教材的特點和編寫意圖。
2、充分發揮課堂教學在素質教育中主渠道的作用,在優化學科教學的同時,強化課堂的實踐作用。
3、切實減輕學生過重負擔,嚴格控制作業量,嚴禁以作業為懲罰學生的手段。
㈡強化常規教學
1、充分發揮教師的主導作用,樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。幫助教師不斷改進教學方法,優化課堂結構,提高自身的業務水平,從而提高課堂效益。
2、定期組織檢查備課,作業批改和輔導等。
3、建立和健全學生學習常規制度,對學生學習數學的各個環節,制訂具體要求,重視培養學生獲取新知識的能力和團結協作能力。
主要活動安排:
三月份:
1、準確把握教材的特點、編寫意圖和改革的方向,制訂好教學計劃。
2、以年級為單位,做好集體備課、單元輔導。
3、觀看戴小軍的《百分數的認識》課堂實錄,并寫看后反思。
四月份:
1、學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。
2、備課、作業檢查評比。
3、校內聽課、評課活動。
4、準備其中考試。
五月份:
1、組織觀看丁杭櫻《有余數的除法》課堂實錄,寫看后反思。
2、以年級組為單位互查作業、備課、理論業務學習的一些材料,并取長補短。
3、校內聽課、評課活動。
4、繼續學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。
六月份:
1、舉行第二次備課、作業批改檢查。
2、繼續學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》,并寫讀后體會。
3、研究復習方法、做好期末復習。
4、上一堂期末復習示范課。
七月份:
做好期末總結工作。
教研室工作計劃7
一、指導思想
本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強!钡陌l展思路,從而全面穩步提升x小的教學質量,努力打造x小優質教育品牌。
二、工作目標
一個中心:以穩步提高教學質量為中心。
兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。
四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,扎實課題研究,提高教學質量。
三、主要工作及措施
1、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長。
。1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。
。2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節移植課。
。3)加強骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。
。4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的.實戰水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。
2、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障。
。1)抓實備課。
備課做到功在課前。教案規范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。
。2)抓實上課。
努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。
。3)立足常態課(全體教師):
每學期每位教師要力爭上好每一節常態課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監督指導,上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應學校工作,及時了解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節,青年教師不少于40節,教學領導每人每學期聽課不少于40節。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。
。4)數學教師磨課:
本學期,從9月份開始,繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監督指導,力爭提高數學教師教學水平。
。5)骨干教師專題研討課:
本學期,組織省級骨干教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,為青年教師引路。
(6)評優課:
舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。
四、扎實抓好課題和課堂教學研究。
教研組活動重實效。時間保證,確保每周一次教研組活動,效果保證,創新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。
1、集體備課重研討。
教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便于教師提前準備。
2、課題研究要扎實。
本學期學校繼續進行“先學后導,培養學生自主學習能力”的課題研究,著力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優化整合,豐富現學的內容,提高課堂的效率和教學效果。
3、課堂教學求高效。
本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領,課后研討,活動等形式,聚焦課堂,扎實教研。各教研組精心打磨一節課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現先進教育理念,獲得優質高效的教學效果。
五、加大監控力度,提高教學質量。
1、加強學科質量調研力度。
確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數、英三門主學科,要做到級級把關,為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研后的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發展。
2、加強四五六年級教學監控力度。
定期舉行質量檢測,及時了解學生學習現狀,發現問題及時解決,努力提高教學質量。
教研室工作計劃8
一、指導思想:
以科學發展觀為指導、以提高教育教學質量為核心,堅持“以人為本”的人才理念,以提高教師專業技能和提升師德素養為導向,進一步深化課改理念,強化教學研究工作。堅持以課題為龍頭,以活動為載體,以課堂為核心,努力做到科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化,使教科研工作更有針對性、實效性和創新性,不斷完善“以校為本、網絡支持、研討一體”的體制,提高教研隊伍素質,提高服務質量和教研效益,抓實課堂教學常規管理,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,開創我校教研工作新局面。
二、工作目標:
1.進一步調動學校教師的教科研積極性,營造濃厚的教科研學術氛圍,建立學科交叉、隊伍整合、資源共享的教科研體系,完善課題管理制度、學校成果評審制度、科研與教學相結合制度,創新科研的激勵機制,提高教師的教科研水平。
2.繼續加強青年教師專業成長機制的研究,引領青年教師快速成長。
3.充分整合教研、科研的.優勢資源,提高教育科研成果的層次。
4. 繼續做好各級課題的研究工作,重點做好課題研究的經驗總結工作。
三、主要工作:
1.堅持“深入、研究、總結、提高”的工作思路,切實探索扎實有效地教研平臺,充分發揮教研的作用,引導教師的同步教研活動走向深入,創設平等、開放的教研機制,推動教研工作的重心下移,形成自上而下與自下而上的雙向互動的校本教研新模式。
2.建立和完善校本教研制度。一是以校為本,立足校情,落實校本教研機制,如制定校本教研方案,履行校本教研活動的義務等。二是打破原有年級、學科組的布局及教研活動內容和形式,以“課堂觀察——教學反思——同伴交流”活動的落實,加強校本課程的開發與實踐,靈活適用地將教研重點指向同伴合作,課堂研究,以課例為載體,搞好案例教研,構建具有學校特色的教研新模式。
3.發揮網絡平臺對校本教研的促進作用。引導教師通過學科教學博客和學校QQ群、區域網,引領和指導學科教學教研工作,構建上下聯動的網絡教研平臺,及時上傳教研信息,廣泛征集教學案例、教學經驗、試題等,積極發現、總結、推廣教師的教學改革成果,激勵廣大教師積極參與網絡教研,實現教學資源共享;從而通過網絡教研平臺引領課程改革,尋找同伴間的教研支持,使網絡教研逐漸成為教師提高專業水平的橋梁。
4.圍繞課堂教學改革新理念,落實學科課程標準,全面推廣參與式的教學模式,提倡寫導學案。以調整教與學的關系和課堂教學結構為基礎,以多維學習目標為核心,實施目標導學;以課堂的“參與率、互動率、教育的關注率、當堂目標達標率”“四率”評價為關鍵,實現重“導教”向重“導學”轉變。
5.切實加強備課、上課、作業、檢測四個基本教學環節的常規管理和質量檢測工作管理。要引導教師用“心”備課,把精力放在鉆研教材和教學研究上;提倡“備教一致,以學定教”,引導教師精講精練,合理減輕學生課業的過重負擔;建立課堂教學效果當堂檢測機制,對教學效果的“常態情況”進行當堂檢測。
總之,本期我們將高標準,嚴要求,自我加壓,奮發進取,力爭以最佳的工作狀態,圓滿完成各項任務,不斷開拓工作新思路,打造發展新局面,促使我校教育教學質量再上一個新臺階
四、具體活動安排:
八、九月份:
1.制定教研室工作計劃;
2.新課程教學研討(班子成員聽、評課起動);
3.學習貫徹全縣年度教育工作會議精神;
4.校本研訓(一)
5、各級教研課題實施情況調研;
十月份:
1.各級學生課業負擔情況調查;
2.校本研訓(二)
3.各科教案、作業檢查通報;
4.課堂教學研討
5.中考質量檢測;
十一月份:
1.中考質量分析;
2.課堂教學研討:薄弱學科教學工作研討;
3.各科教案、作業抽查;
4. 校本研訓(三)
十二月份:
1.課堂教學研討:
2.六年級三科質量檢測;
3.各級教研課題階段性成果交流研討;
4.各科教案、作業檢查通報;
元月份:
1.期末復習工作安排,教學常規工作檢查考核;
2.期末考試;
3.教研室工作總結。
教研室工作計劃9
新的學年開始了,教育教學研究工作又開始了。為有效的開展教研工作進而提高教育教學的水平檔次和水平,特制訂政史地教研室工作計劃。
一、指導思想:
全面貫徹執行校長室和教務處的各項制度,堅持用課改的理念指導我們組的教育教學工作。逐步完善和充實4321教學模式。一心一意搞教學心無旁騖抓落實。全面把控我們組的學科特點和作用,把提高學生的綜合素質作為我們組教學工作的落腳點。
二、工作重點:
。1) 認真抓好組內的日常值日工作。
由于組內人員的變動致使本組的值日工作不能正常開展。為認真完成此項工作。所以要重新編排值日日程并完善相應的制度。
。2) 一如既往的抓好集體備課工作。
根據我們教研室的特殊情況。我們分別形成了以高慧萍老師為學科組長,黃紀德、齊鵬飛、劉敏、高麗梅老師為組員的政治學科備課組;以許成功老師為學科組長,賀玉良、吳磊、郭少華、魏洪濤老師為組員的歷史學科備課組;以郭連濤老師為學科組長,劉敏、王德廣老師為組員的地理學科備課組。
確定學科組長的職責,完善學科備課制度努力把學科集體備課工作落到實處。逐步提高集體備課工作的實效性和可操作性。保質保量的完成學科學集體備課工作并及時上繳備課資料。
。3) 一如既往的抓好公開課工作。
為更好的完成此項工作,我們計劃實行壓量保質的策略。在認真執行學校大教研方針的前提下更加注重提高公開課的實效性、引導性、示范性和可操作性。加大多媒體公開課的比重,自覺的.把現代化的教育教學手段運用到教育教學工作中
。4)一如既往地的抓好課改工作。
不知不覺的我們已經在課改的路上走過了6個年頭。幾年來我們在探索中前行在迷茫中反思,逐步形成了具有胡總特色的4321課改模式。在以后的工作中我們會在教育教學的實踐中自覺踐行課改理念,充實這一模式讓其在課改的實踐中更加豐腴。
。5)一如既往的做好老中青三代教師的傳帶幫扶工作。
充分發揮老教師的經驗優勢和年輕教師的激情優勢。充分做好二者的有機結合。努力做好年輕教師的幫帶工作,在教學方法教學思路課堂的整體駕馭方面為年輕教師提供更多的經驗,為年輕教師成長提供更加廣闊的平臺。
。6)一如既往地抓好其他各項工作的落實。
我們將以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一如既往地抓好校長室安排的各項工作。配合其他各處室組完成各項教育教學工作。
教研室工作計劃10
一、指導思想
以國家的素質教育方針為指導,以“堅持教育科學發展,構建龍崗和諧教育”為原則,遵循教育發展規律,從龍崗區高中歷史教育實情出發,在高中歷史學科的師資隊伍建設、教學實施指導、高考備考指導、教學質量監測、教育資源整合等方面積極作為,為我區高中教育的公平、均衡、和諧與持續發展多做貢獻。
二、工作目標
1.全區高三歷史備考工作順利推進,20xx年高考文綜歷史取得佳績,成為增分學科;
2.全區高二文綜歷史學業水平測試均分60-65分,三所國家級示范高中學生均分70-80分;
3.全區高一歷史學業水平測試均分55-60分,三所國家級示范高中學生均分65-75分;
4.遵循教育教學規律,規范全區歷史教師的教學行為,全體歷史教師養成先認真備課再認真上課的'習慣;
5.進一步挖掘歷史教育教學的人文價值,幫助學生進一步樹立正確的人生態度和價值觀。
6.組織區歷史學科中心組教師因人施助,指導只有1-2年教齡的高中歷史教師熟悉課程標準和岳麓版歷史教材內容,能獨立編寫教案學案,能自制有助于高效教學的實用型課件。
三、主要措施
1.抓隊伍。
加強各校學科教研組和備課組的建設,重視學科青年教師特別是新進教師的培養,充分發揮區學科帶頭人和骨干教師的引領作用。
2.抓課堂。
深入教師課堂,關注教學常態。教研員和學科中心組成員多下學校,多進課堂,全面了解各校歷史課堂中師生的實際情況,嚴格以《龍崗區高中歷史教學常規》和《龍崗區高中歷史課堂教學質量評價標準》來規范區歷史教師的教學思想與教學行為,切實提高課堂教學效率。
3.抓高考。
加強新課程高考研究與備考指導,組織教師認真學習國家《高中歷史課程標準》,認真分析《廣東省20xx年高考歷史科考試大綱說明》和《廣東省20xx高考年報》,認真研究廣東省20xx年、20xx年和20xx年高考的所有歷史試題以及其他省的高考試題,認真梳理20xx年高考信息,力爭20xx年高考文科綜合取得優良成績。
4.抓網站。
整合區高中歷史教師的信息技術力量,拓展龍崗教研網站中頁的“網絡教研平臺”功能。
三、主要工作安排(行事歷)
龍崗區教研室20xx-20xx學年第二學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內容
負責人
說明
第1周
2月21日-2月27日
24日開學;
學科教研工作協調會
第2周
2月28日-3月6日
高三深圳一模與質量數據分析
第3周
3月7日-3月13日
高三備課組長會議
第4周
3月14日-3月20日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第5周
3月21日-3月27日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第6周
3月28日-4月3日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第7周
4月4日-4月10日
高二聽課評課;
清明節放假1天
第8周
4月11日-4月17日
高二聽課評課;
專題教學研究
第9周
4月18日-4月24日
高二聽課評課;
專題教學研究
第10周
4月25日-5月1日
高一聽課評課;
課堂學生活動設計專題研究;
勞動節放假1天
第11周
5月2日-5月8日
高一聽課評課;
課堂學生活動設計專題研究;
深二模與質量數據分析
第12周
5月9日-5月15日
各地高考信息資料收集整理
第13周
5月16日-5月22日
各地高考信息資料收集整理
第14周
5月23日-5月29日
高考信息資料反饋工作
(查漏補缺專項工作)
第15周
5月30日-6月5日
期末考試區級命題
第16周
6月6日-6月12日
高考;高中學業水平測試
第17周
6月13日-6月19日
區高中歷史教師教學論文評比
第18周
6月20日-6月26日
各地高考試題收集分析
第19周
6月27日-7月3日
高考成績分析
第20周
7月4日-7月10日
高考成績分析;
學年復習考試
第21周
7月11日-7月17日
學科學期或學年質量分析報告;
資料歸檔;
暑假開始
附:
龍崗區教研室20xx-20xx學年第一學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內容
負責人
說明
預備周
8月23日-8月29日
學習;準備開學工作資料
賴書海
第1周
8月30日-9月5日
新學年新學期學科教研工作協調會
賴書海
第2周
9月6日-9月12日
高三視導;
新學年高中歷史教師信息匯總
賴書海
第3周
9月13日-9月19日
高三視導;
全區高中教學工作會
賴書海
第4周
9月20日-9月26日
高三視導;
市級課題研究交流會
賴書海
第5周
9月27日-10月3日
國慶、中秋節放假
第6周
10月4日-10月10日
高三視導;
教育教學業績成果獎評審
賴書海
第7周
10月11日-10月17日
高三視導;
青年教師基本功競賽
賴書海
第8周
10月18日-10月24日
高三高考考點復習專題研究;
青年教師基本功競賽
賴書海
第9周
10月25日-10月31日
青年教師基本功競賽;
高中歷史精品課觀摩
賴書海
第10周
11月1日-11月7日
期中考試;
歷史教師新課程教學論文初評
賴書海
第11周
11月8日-11月14日
高一視導
高一歷史作業與批改專題研究
賴書海
第12周
11月15日-11月21日
全市高中歷史講課比賽;
全市新課程教學論文評比
賴書海
第13周
11月22日-11月28日
教研員年度考核
賴書海
第14周
11月29日-12月5日
新學年新上崗歷史教師教學工作座談會
賴書海
第15周
12月6日-12月12日
區優秀歷史教師教學經驗分享會
賴書海
姜少梅黃斌勝
第16周
12月13日-12月19日
高二模塊專題教學方法研究
賴書海
第17周
12月20日-12月26日
高中學科期末調研考試命題
賴書海
第18周
12月27日-1月2日
高二視導;元旦假期1天
賴書海
第19周
1月3日-1月9日
高三備考信息分類整理
賴書海
第20周
1月10日-1月16日
高三備考信息分類整理
賴書海
第21周
1月17日-1月23日
頁建設
賴書海
第22周
1月24日-1月30日
質量分析報告;
學期資料歸檔
賴書海
教研室工作計劃11
一、指導思想
全面貫徹黨和國家的教育方針,以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》為指導,緊緊圍繞“實施有效教研,構建高效課堂”的工作主題,全面貫徹落實市教育局提出的“一一九三”工作思路,以打造高效課堂為重點,以促進教師隊伍建設為根本,以提高教學質量為目的,積極參與并督辦聯片教研和城鄉互動活動,加強研究、指導、服務工作力度,努力開創教研工作新局面。
二、目標任務
1、以提高教學效率為著力點抓高效課堂創建;以優化常規管理為著力點抓教學視導;以提升工作品質為著力點抓教學創新。
2、加強“三級教研”網絡建設,建立以校為本的教學研究制度,大力開展校本教研活動。
3、始終堅持以教學為中心,不斷提高教學質量,全市小學畢業年級水平測試優秀率達55%,合格率達到90%,低分率小于2%;初中一、二年級水平測試達到襄樊市(七縣市)中等以上水平,中考高分率、優秀率確保20xx年在襄樊市位次。
4、加強“十二五”省、襄陽市、老河口市立項課題的研究,確保在《襄樊教育》發表文章篇數位于前5名之列,優秀論文參評數位于前5位,爭創襄陽市教科先進單位。
5、積極開展“四優”評選活動,力爭在“四優”評選活動中達到襄樊市先進水平(七縣市相比)。
6、辦好“老河口教研網”和《教學研究》,普及課改理論,探索課改規律,交流課改經驗,提高課改成效。
7、在全市推廣市實驗小學“四段式”教學模式的基礎上,加強“四段式”教學研究活動城鄉互動、校校互動。
8、加強教研室內部建設與管理,引入競爭機制,轉變工作作風,塑造良好的教研形象,爭創“學校滿意的教研室”、“教師滿意的教研員”。
三、主要工作與措施
、、加強自身建設,提升服務質量
加強制度建設,實行民主管理;加強作風建設,提高服務質量,外樹形象,內強素質,營造寬松和諧的學習型教研環境。增強教研員責任感、緊迫感和危機感,進一步明確職責,牢固樹立研究、指導、服務意識。
1、繼續建立和完善各項規章制度,用制度來引導人,約束人。
2、加強理論學習和業務培訓,提升教研員課堂教學的評價能力、有效教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力。
3、開展“六個一”活動,即閱讀一本教學專著,寫一萬字的讀書筆記,自主選擇一個研究課題,舉辦一次專題報告,撰寫一篇教學總結(或調研報告),設計一個教學案例,在教研室開展一個善于學習、善于研究的良好氛圍。
4、積極開展教研員深入基層學校聽課指導、蹲點包校等活動。教研員深入學校組織開展各類教研活動,使教研員真正成為先進教育理念的傳播者,教育教學的示范者,教學管理的指導者,教師專業成長的引導者,在全市課堂教學和教研中發揮應有的作用。
、、強化教學管理,落實教學常規
5、加強學校教學管理干部隊伍建設,健全學校教研組織及對教研組的管理考核制度,使學校教研科研工作規范化、制度化、經;。要求學校切實轉變觀念,樹立“教學中心”意識,真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來。認真分析教學改革的發展趨勢和本校教學動態,研究制定適合本校發展的教學管理制度,向教學管理的精細化要質量。
6、認真落實《襄樊市中小學教學工作常規(試行)》,重視教學過程監控,加大教學過程管理力度,使常規教學管理工作科學化、規范化。同時加大青年教師的培訓力度,分學科進行新上崗教師的入門課集中展示活動,磨礪青年教師盡快成長,為打造高效課堂提供有力保障。
7、組織開展全市中小學教學常規檢查回訪活動,促進教學管理科學規范。
8、著力抓好薄弱學校的常規教學督促、檢查和指導工作,扎扎實實地深入課堂,和學生、學生作業、學生筆記本零距離接觸,透視教師教學中最真實的一面,與學校領導共同商討提高教學質量的有效方法。
、、打造高效課堂,推進素質教育
9、深入學校,檢查各學校執行《義務教育階段課程設置方案》情況,重點規范各校在課程設置、課程實施和課程開發等方面的行為,確保各校開齊開足國家課程和地方課程,指導各中小學進行校本課程、綜合實踐活動課程的開發與實施。
10、立足課堂,加大教學調研力度,探索課堂教學新模式,努力打造高效課堂。組織教研員經常深入學校,立足實際,融入課堂,把學生學習方式的優化與教師教學方式的改進作為重點加以研究,開展有針對性的教學調研活動,幫助學;蚪處煱l現問題并研究解決,總結經驗并及時推廣,努力縮小校際之間在教學上的差異,減小課改理念與行為的落差。調研活動既要了解課堂教學,又要了解支撐課堂教學背后的教研活動、集體備課、教案學案、教師的專業成長等。在教研方式上,以典型的課例為載體,讓教師真切地感受高效的課堂教學,以教學行為的轉變促進教育理念的真正提升。
11、重視課例研究,不斷提高課堂教學的整體水平。通過集體備課、課例研究、教學三思等校本教研活動,加強集體備課的實效性,使此項工作不走過場,不流于形式,在一次次集體備課的實踐中,提升教師的執教水平。課例研究的內容可以是教育教學期刊上的優秀課例,也可以是校內外教師的優秀課例,也可以是帶著實際需要的問題進行教學的課例,在課例的觀摩、研討過程中,給教師足夠的空間,挖掘教師反思的潛力,讓教師對自己的學習、研究、教學進行深入思考,并用文字記錄思考的過程,從而豐富內涵、提升品味、促進成長,讓反思成為教師自覺的教學行為,從而不斷提高課堂教學的水平。
12、加強初中畢業年級的教學研究。針對20xx年的中考,教研工作的一個重要落腳點就是要考慮研究課改的考試評價和探索課改試卷的命題導向,初中各科教研員要針對初三復習提出具體的指導性建議,要組織好備考質量分析會、備考研究會、初三備課組會、教學觀摩會等大型活動,各教研員要廣泛收集信息,研究教材,鉆研考試說明,認真分析中考命題的.特點和趨勢,為畢業班的一線教師提供必要的指導,使師生手中有樣卷,心中有樣題。
、琛撔陆萄蟹绞剑S富教研內涵
13、繼續開展聯片教研、城鄉互動、同課異構等活動,實現教育均衡發展。組織安排教研員每周至少一次到蹲點聯系學校督辦并參與聯片教研及城鄉互動活動,一月一小結一通報。為發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范帶頭作用,市教研室將繼續開展送課到;顒,給邊遠學校的師生帶去優質示范課,也給他們帶去全新的教學理念、集體備課及教學中焦點問題解決的經驗和做法等等,讓邊遠學校的師生共享優質的教學資源,實現全市教育均衡發展。
14、積極探索“鄉鎮辦建設工程”。培養鄉鎮辦研訓人員,指導鄉鎮辦研訓人員搞好教學研究工作,研究鄉鎮辦發展評價方案,探索中小學教育教學有效銜接的途徑和鄉鎮辦建設的新模式,形成新特色、新經驗,落實鄉鎮辦內體、音、美等小學科教師走教計劃,打破學校界限,讓專業專職教師到師資薄弱的學校兼課,讓全體學生都能受到較為全面的素質教育。
15、繼續開展“四優”評選活動。組織各學科開展優質課評選活動,加強教師教學經驗交流,在開展教學開放周活動的基礎上,繼續選出一些學校或者一些優質課進行展示,組織召開常規教學管理現場會。繼續開展優秀論文、優秀案例的評比活動,及時收集課改成果,交流課改經驗。
16、繼續開展“課內比教學”活動,認真貫徹落實老河口市中小學教師“課內比教學”比武暨市級選拔賽活動方案。
、椤⒄n題引領研究,助力文化立校
17、認真學習《襄陽市教育科學研究“十二五”規劃》和《襄陽市教育科學研究管理辦法》,增強教科研意識,把此項工作作為教科研工作的重點來抓。
18、加強以校為本的小課題研究。幫助學校立項研究小課題,引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,要有研究構想、開題報告、行動方案等,要積累課題研究過程中收集到的原始材料并加以整理,最后形成結題報告。教研室和學校要加強對小課題研究的檢查、管理、驗收。
19、建立健全教科研規劃和管理制度,確保教科研經費投入,落實課題實驗方案,實現教研與科研的整合,突出研究的目的性、針對性和實效性。教育科研要降低研究重心,規范科研管理,提高研究質量,倡導“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念。教研員根據學科的特點,確定研究方向和課題,以課題引領教學研究。各學校要激發調動課題成員的積極性,引導學科教師開展科學研究活動,注重實效,不斷培養和提高教師的科研能力與水平上。
教研室工作計劃12
一、教學管理方針目標
1.1教學工作管理方針
電子商務教研室在xxXX-xxxx學年第一學期將堅持以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(xxXX-xxxx年)》為指導,堅決擁護商務管理系教學工作的管理方針,貫徹執行“明道、勵學、篤行”的校訓,力爭電子商務教研室教學常規管理上水平,教科研穩步推進,職業技能競賽進步顯著,教學質量顯著提升,讓學生、教職工和領導比較滿意。
1.2教學管理目標
本學期電子商務教研室的教學管理總目標:加強電子商務教研室師資隊伍建設、實訓實驗基地建設、教材教學改革,力爭評出一門優質課程。
具體的工作目標如下:
1、師資隊伍建設方面,形成老中青教學梯隊。
電子商務教研室目前共有6位老師,其中中級職稱2人,研究生1人,初級職稱2人。鑒于我室的基本情況,要形成老中青教學梯隊,教研室鼓勵大家加強自身科研水平,引導大家積極發表論文,修研究生課程,考取職稱外語合格證,爭取早日評上講師。并鼓勵部分有條件的`老師考評高級職稱。同時引入企業電子商務工作人員兼職任教,逐步形成老中青教學梯隊。
2、實訓實驗基地建設方面,提出并爭取落實電子商務創業實訓室建設方案,聯系1-2家電子商務校外實訓基地。
提出電子商務創業實訓室建設方案,并爭取落實電子商務創業實訓室建設方案。聯系阿里巴巴、網易、天貓、環球鞋網、安踏等至少1-2家企業成為電子商務教研室校外實訓基地。
3、教材教學改革方面,使用最新出版教材,教材注重實用為主,提高學生的創業能力和團隊合作意識。
電子商務專業的教材選擇堅持以實用為主,可選用行業讀物,意在提高學生的創業能力和團隊合作意識,爭取把競賽的理念融入教學的過程中。鼓勵教師自編講義或實訓教材。
4、協助系領導抓好教學常規管理,做好教學日查工作。
協助系領導抓好教學掌擊管理工作,深入到每一堂課、每一份教案、每一次實訓、每一份考卷。同時加強對教學大綱規范化的審核、編制和完善,讓教學過程的質量保證落到實處。
5、力爭職業技能競賽取得明顯進步。
為保證xxXX年下半年的全國電子商務三創競賽和電子商務ERP沙盤競賽取得更好的成績,本學期計劃選拔參賽選手、指導教師,并進行訓練。爭取在競賽中取得優秀成績。
6、爭取本專業課程被評為院級優質課程
組織編寫并完善電子商務專業所有課程教學大綱,收集整理電子商務專業教學、教研資料(教案、教學進度表、教學課件、說課稿、說課課件、作業、習題、案例)等,為申報院級優質課程做準備。
二、教學管理具體工作措施計劃
2.1教學管理工作計劃
9月份:
1、制定本學期工作計劃。
2、各任課教師提交所教課程大綱、授課進度計劃和教案。
3、整理電子商務專業所有課程大綱。
4、提出電子商務創業實訓室建設方案并上報系部。
10月份:
1、完善電子商務課程教學大綱。
2、收集整理電子商務專業教學、教研資料,為申報院級優質課程做準備。
3.對電子商務專業人才市場進行調查,修訂電子商務專業人才培養方案。
4、聯系校外電子商務企業,并力爭成功簽訂1-2家企業為我系電子商務專業提供校外實習,或簽訂訂單培養協議。
5、選拔全國大學生電子商務三創競賽、電子商務沙盤競賽選手,并安排指導老師。
11月份:
1、深入調查、研討,更新完善電子商務專業教學計劃。
2、召開師生座談會,搞好師生交流活動,以實現師生雙方的良性互動。
3、組織開展公開課教學,邀請全系教師評課。
4、收集整理電子商務專業教學、教研資料,為申報院級優質課程做準備。
5、結合系期中教學檢查,開展教學進度、教師作業批改、教案編寫等進行檢查。
12月份:
1、召開教研會,研討電子商務專業課程的教學方法及教學改革。
2、協助系做好電子商務畢業生論文指導工作。
3、指導競賽,項目校內PK。
4、安排輔導老師組織國家電子商務師考前培訓。
1月份:
1、期末教研室工作總結。
2、落實我室承擔的課程實習、實訓指導工作。
3、組織各任課教師命題出卷。
4、制定下學期教材征訂計劃。
5、初步分配下學期教學任務。
6、協助系組織好期末考試。
7、組織教師閱卷,做好期末成績評定。
教研室工作計劃13
為了順利完成院系交辦的各項教學工作任務,財務會計教研室20xx年2月~20xx年7月工作計劃經我教研室教師充分討論制定如下:
一、每位教師針對上學期教學情況,進行教學總結,主要進行試卷分析、課程教學分析、職業素質培養情況等。收齊本學期的任課教師的教學實施計劃,并嚴格把關。
二、做好會計信息化大賽的宣傳、組織、培訓工作,爭取賽出好的成績。進行會計從業資格考試、初級會計師考試的專題宣傳、答疑工作。
三、認真落實教改教研活動,每一名教師都要對自己所任教的`課程進行分析,按照高職教育人才培養目標的要求認真組織教學,在教學過程中注意加強培養學生的技術應用能力和綜合職業素質,教研室定期組織教研討論。
四、加強招生宣傳,制作招生宣傳資料,加大宣傳力度。
五、加強校企合作,聘請行業專家到學校舉辦講座。
六、繼續組織學習20 年頒布實行的新企業會計準則,有關會計專業課程的教學要體現新準則的要求。
七、加強教師隊伍建設,繼續完善聽課制度。教師互相進行聽課評課,并進行教師聽課互評。
八、做好青年教師到企業鍛煉實習的相關工作。
九、審定下一學期的教學計劃、課程大綱,安排授課教師。
十、做好畢業班畢業論文輔導、答辯、成績評定工作;做好畢業實習指導,實習日志、實習總結的成績評定工作。
十一、認真做好期末考試、考查課的命題和審定工作,教研室主任要對各門課程的考試、考核方法認真檢查,保證教學質量。做好期末監考、閱卷、成績申報工作。
十二、認真作好教材選取、教案檢查工作。
教研室工作計劃14
一、衛生局機關
衛生局設置黨政綜合辦公室,下設黨務辦公室、行政辦公室、業務辦公室、財務室各一個。
工作職責:
1、貫徹執行國家關于衛生工作的方針、政策、法律、法規,并監督實施,研究制定衛生工作的有關政策、辦法、措施,并組織實施。
2、研究制定全區衛生事業發展的總體規劃,重大疾病的防治規劃,并組織實施。
3、依據衛生法規、標準,對社會公共衛生、勞動衛生、食品衛生、傳染病管理等進行監督檢查,對重大疾病及醫療質量等實行監測。
4、負責管理駐區、區屬醫療機構、機關、學校、廠礦、企事業醫務所室、個體診所及鄉村醫生。
5、負責衛生技術人員職業道德和法制教育,促進衛生行業和社會主義精神文明建設。
6、承辦區政府和市衛生局交辦的其它工作。
二、區醫院
醫院設置職能、行政管理、后勤保障科室6個(行政辦公室、醫務科、護理部、門診辦公室、財務科、總科)設臨床科室13個(內科、外科、婦科、兒科、中西醫結合科、五官科、急診科、家床科、涉外科、麻醉科、腸道門診、針炙科、皮膚科),輔助科室8個(放射科、檢驗科、藥局、藥械、電生理、理療室、供應室、掛號室),設床位100張。
工作職責:
為人民群眾提供醫療、護理及保健服務。具體有:醫療與護理、醫學教學與研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育
三、區防疫站
內設職能及業務科室9個:辦公室、防疫科、免疫科、結防科、消殺科、學校衛生科、檢驗科、體檢科、財務科。
工作職責:
承擔著全區40萬常住人口的各類傳染病的預防控制、計劃免疫監督管理、地方病監督管理、食品檢驗、公共場所、醫療機構消毒監測管理、轄區內中小學生的學校衛生監督管理,為從業人員體檢、艾滋病采血,應對突發公共衛生事件和疫情。
四、區婦幼保健所
內設行政科(包括總務、收費、藥房、處置)、兒童保健科、婦女保健科、檢驗科、防?坪鸵粋社區衛生服務站)
工作職責:
認真貫徹落實一法兩綱,以兒保、婦保兩個系統的管理為主,開展社區預防疾病的統計、調查、預防、接種等工作。
五、區衛生監督所
由綜合管理、許可審查、監督執法、稽查、四部分組成,具體分設五個執法業務科室:稽查科、證照科、法制科、食品衛生監督科、公共場所監督科2個、醫療監督科、職業病科、傳染病監督科、鄉鎮衛生監督科和綜合辦公室。
工作職責:
承擔著全區食品衛生、公共場所衛生和醫療機構、采供血部門的衛生監督管理,實行一職多能、綜合執法的新體制。
六、社區衛生服務管理中心
管理轄區內的社區衛生服務中心和社區衛生服務站。(目前中心有4個、站有47個)
工作職責:
負責全區社區衛生服務機構的組織領導、規劃設置、業務管理、行政管理、藥品管理等工作。社區衛生服務中心(站)的`主要職責:提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導等服務為一體的基層衛生服務。
七、鎮衛生院
針對農村常見病、多發病開展醫療診治服務;開展農村兒童計劃免疫及預防保健工作以及初級衛生保健計劃的實施。
八、健康教育所
在全區范圍內開展健康教育與健康促進活動,改變人們的不良行為與習慣、提高人民群眾生活質量和健康水平,對居民健康生活方式的指導;加強衛生科普知識的宣傳;開展健康教育咨詢、健康教育與健康促進的研究;進行健康教育效果監測評價:
九、農合辦
1、制定年度合作醫療工作方案。
2、制定資金的預算和決算方案。
3、建立和完善各項管理規章制度。
4、合作醫療資金的使用和管理。
5、監管定點醫療機構的醫療服務質量及合理使用費用,對農民醫藥費發票的審核報銷。
6、對合作醫療定點機構的有關業務進行管理和監督,查處各種違規行為。
7、處理日常事務。
8、對鎮合作醫療管理人員進行培訓和考核。
9、建立合作醫療信息管理系統,負責收集、分析、傳遞合作醫療信息。
10、協調各部門、各方面的關系。
教研室工作計劃15
一、指導思想
認真貫徹落實十六大精神,以萊州市教研室工作要點為依據,以全面推進素質教育為目的,以課程改革為核心,以教育創新為主線,以提高教師的全面素質為突破口,以提高教育教學質量、促進學生全面發展為根本出發點,堅持教管教研一齊抓,充分發揮教科研在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新的臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創一個新的局面。
二、主要任務和措施
1、加強新課程理論學習與研究,確保課程改革順利實施。 圍繞新課程改革,在研究性學習、探究式教學和教師專業化等方面進行理論學習。組織教師們以集中學習和分散學習相結合的方式加強理論學習,確保學習時間、學習內容、學習組織形式和學習效果。通過加強對新大綱、新教材、新教法的研究,引導教師轉變思想,探索 以學生發展 為本的教學模式,建立以 尊重、民主、平等、合作 為特點的新型師生關系,確保新課程改革的`順利實施。同時,引導教師利用學校網絡資源,開闊眼界,及時了解最新教育思想和先進教育教學理論,與新思想接軌,與先進同行,確保教學研究的前瞻性。
2、抓好教學常規管理,保證教學質量 教學常規是教學的基礎,搞好教學常規管理,是順利進行教育改革的前提。本學期要認真學習《教學常規細則》,借市視導評估的契機,規范新課程下教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動課程改革健康發展。加強常規教學管理,重點應落在抓好教學質量和提高教師的課堂教學水平上。為提高教學質量,一是要加強集體備課教研活動。要經常組織本校教研組進行小型教研活動,取人之長補已之短,教研活動可以不受時間、地點、形式等的限制,注重實效,大到課題研究,小到一道題的輔導,都可以作為研究的內容。二是要引進競爭機制,以賽促教,促進教師及時與平行班級查漏補缺,大面積提高教學質量。為提高課堂教學水平,要抓好、抓細、抓實主題性教研活動,要從小處著手,確定每次教研活動解決的重點,不怕問題小,就怕沒實效,要切實注重教研活動的實效性,避免走過場。
3、搞好主題性教研活動,提高課堂教學水平。主題性教研活動是對教師進行業務培訓的重要途徑,也是提高教師適應新課改要求的良好方法。根據市室的要求及本學期學校工作的安排,我們擬定本校的主題性教研活動主要有三個,一是在語文學科中如何實施 小學生母語綠洲工程 ,二是如何進行自主評價式作文教學改革,三是英語教學如何才能適應形勢的需求。每次活動之前,教導主任要充分做好準備,注重教研活動的實效性。要做到解決一個問題,確定一個觀點,制定一個常規。教研的結果要形成文件,成為今后本校的常規要求。
4、加強新教材培訓與研究,促進教師轉軌。結合市室組織的一、二年級新課程教材培訓工作,開展形式多樣的教研活動,準確把握各科標準的具體內容,通過培訓使教師迅速適應教學,同時,要求教師對新教材進行研究,提倡創造性地使用新教材,在集中聽課和主題性教研活動中,積極推廣有創新意義的新課型、新方法,讓教師掌握實施新課程的有效教學方法和手段,實現教師由舊思想向新教法、新教學思想的轉軌。
5、組織學科競賽活動,促進特長發展。依據市室工作要點及本校實際,擬在本校舉行各科競賽活動,語文競賽主要由 小學生母語 陽光、綠洲?程所引發的寫字、演說、積累、現場作文 等系列競賽及小學生語文讀寫大賽組成,數學主要由 計算能力競賽 和 數學智力競賽 兩項組成,科技或其他科目以 第二屆勞技作品創新大賽 為主,通過這些競賽,做到以賽促教,以賽測教,拉動學科學習向深度、精度、廣度發展,為學生的特長發展提供可能,促進學校素質教育的深化。
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