中職班主任工作計劃實用【15篇】

　　日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的中職班主任工作計劃，希望能夠幫助到大家。

中職班主任工作計劃1

　　本學期我擔任新一屆的焊接專業班的班主任，根據對該班學生進行溝通后的了解和我們學校的實際狀況以及自身的實際條件，特制定本計劃：

　　一、指導思想

　　尊重；信任；共情；關注；在德育工作中要尊重每個學生的人格，相信他們的潛在的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有用心的一面。我們也明白，你如果不負職責的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也明白“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑，疑人不用”。僅有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺持續相通，即要經常換位思考，僅有我們經常換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否貼合他們的特征。所謂“關注”，就是關注學生的成長提高的每一個細節，我們都明白細節決定成功。

　　二、奮斗目標

　　要到達一個標準的職校學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有潛力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

　　1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

　　2、“有胸懷”會使我們的班級群眾變得融洽，同學們之間會親如一家；

　　3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個個性貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起教師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為教師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和教師都屬于沒有“教養”的范圍！

　　4、那么什么是“有潛力”呢？有的學生每次考試還能夠，可是實際操作不行，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有潛力；

　　5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，比如我要成為一名優秀的工人，優秀的'技術人員，我說那是夢想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每一天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。

　　6、“有規律”：生活有規律有利于人的健康長壽，學習有規律有利于成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績及潛力很一般；

　　7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦干，就是看不出提高，原因就在于沒有提高“效率”。

　　三、具體措施

　　（一）思想行為教育方面：

　　1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位職責制：全班設置大約30個崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自我的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也能夠分散他們的一些其他方面的注意力，同時又能夠使學生逐步走向自主管理，真正成為自我的主人。可謂“一箭三雕”。

　　2、實施班級常規：……

　　（二）學習方面：

　　為了提高學生的學習和潛力，我制定了以下措施：

　　1、每月每周每一天都要制定出自我學習的計劃。

　　2、每一天清晨按照班級規定讀書。

　　3、每一天抽出5分鐘時間練字。

　　4、經常開展一些競賽如“技能比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。

　　5、加強與各任課教師的聯系，抓好各門學科的聯系工作。

　　6、加強對學生綜合潛力的培養，用心培養學生的創造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會等。

　　7、加強自主作業時的自主管理。

　　8、加強職業道德建設及心理素質教育。

中職班主任工作計劃2

　　一、本學期的教學目標

　　本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關系，維持正常的教學秩序;培養學生的集體榮譽感，加強相互的協作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發現并發展每位學生的特長，培養一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質的班級隊伍。

　　二、工作要求

　　1、民主選舉班級干部

　　在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。

　　2、加強班級的日常管理。

　　在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯系，督促班級干部在日常的研究生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯系，掌握學生的動向。

　　3、加強學生的自我管理能力

　　積極與班里每個同學溝通，定期家訪，確保了解每個同學的性格，根據每個同學的不xxxxxx格制定不同的教育方法，提高他們自律自強、勤奮好學的良好品質。

　　4、加強文化禮儀及心理教育

　　晚自習是我們學校的活動時間。我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導和培養他們良好的`職業禮儀和道德，提高他們的人生觀和價值觀，加強他們的社會責任感和集體榮譽感。

　　5、加強宿舍管理

　　每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛生，創建明朗整潔的學生休息環境，使學生宿舍成為學生研究生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

　　6、發展學生的特長

　　為了保證班級的組織協調能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養。

　　總之，職校班主任不好，但我會努力，向其他有經驗的班主任研究。我以后會更加努力，不辜負社會、學校、家長、學生和我自己的期望。他們的關心是給我的壓力和動力，我相我會做得更好。

中職班主任工作計劃3

　　班主任，作為中職技校教育中的重要角色之一，對學生的成長和發展起著至關重要的作用。班主任的工作計劃，不僅需要詳細具體，還需要生動有趣，能夠激發學生的學習熱情，培養他們的良好習慣和品質。以下是一份中職技校班主任工作計劃的示范，旨在為廣大班主任提供參考和借鑒。

　　第一階段：開學準備工作

　　1. 熟悉學校規章制度：在學期開始前，班主任要詳細熟悉學校的規章制度，并制定一份具體的班規，旨在維護學生的學習秩序和良好的校園環境。

　　2. 進行班級組織建設：組織班級會議，介紹班級情況和規則，讓學生逐漸了解班級的特點，并選擇班級的學習委員、生活委員等職務，培養學生的領導能力。

　　3. 學生心理咨詢：開學前，班主任要進行學生心理咨詢工作，了解學生的家庭和個人情況，為他們提供必要的幫助和支持。

　　第二階段：定期教學工作

　　1. 制定學習計劃和教學重點：班主任要結合教師的教學計劃和教材要求，制定班級的學習計劃和教學重點，保證學生的學業水平跟上教學進度。

　　2. 進行學情分析：逐月進行學情分析，了解每個學生的學習情況，針對性地進行指導和輔導，幫助他們解決學習中的問題。

　　3. 協調師生關系：及時與教師溝通學生的學習情況，協調老師和學生之間的關系，促進教學的順利進行。

　　第三階段：班級管理工作

　　1. 建立班級文化：班主任要通過班級會議、班級活動等方式，培養班級的共同榮譽感和歸屬感，建立積極向上的班級文化。

　　2. 關心學生生活：關注學生的生活情況，與學生的家長保持密切聯系，了解學生的家庭環境和個人成長問題，提供必要的幫助和指導。

　　3. 防止學生違法和不良行為：了解學生的行為表現，關注學生的網上行為和社交互動，及時進行教育和引導，預防和控制不良行為的發生。

　　第四階段：個性發展指導

　　1. 開展興趣與特長培養：班主任可以通過開展各類興趣小組活動和特長培養班，發掘學生的興趣和特長，幫助他們全面發展。

　　2. 指導學生職業規劃：通過舉辦職業生涯規劃講座和參觀實習活動，幫助學生了解不同的職業選擇，引導他們做出適合自己的職業規劃。

　　3. 提供個性化輔導：針對不同學生的個性特點和需求，提供個性化的輔導和指導，幫助他們克服困難，取得更好的發展。

　　第五階段：班級評價和總結

　　1. 進行班級評價：針對每個學期的班級工作，組織學生、家長和教師進行班級評價，了解班級的優點和不足，為下一學期的.工作做出調整和改進。

　　2. 總結班主任工作：根據每個學期的工作經驗，班主任要總結自己的工作成果和經驗教訓，不斷提升自己的工作能力和水平。

　　通過以上詳細具體且生動的工作計劃，中職技校的班主任們能夠更有針對性地指導學生，保障教學質量，提高學生成績。同時，這個工作計劃可以促進學生的個性發展，培養他們的良好習慣和品質，為他們的未來奠定堅實的基礎。班主任工作的重要性不言而喻，只有通過精心的計劃和管理，才能夠更好地完成教育使命，為學生的成長助力。

中職班主任工作計劃4

　　在六道河中學實習期間，我被校領導安排到了九年級組去實習歷史學，九年六班成為我的實習班級，而我自然而然的也成為九年六班的實習班主任，實習班主任與班主任不同的是實習班主任在學生面前威信度不高，只是班主任的副手，然而我不會因為自己僅是一名實習班主任而放松自己的工作有求，為此，我特地制定本學期實習班主任工作計劃。

　　若要展開工作，那么我就首先應該了解本班的基本情況： 1、班風尚未形成，學生過于活潑好動，自律性較差

　　2.班級整體情況良好，班級榮譽感強，在學校舉辦的各種比賽中得到充分體現，其中在歌唱比賽中獲得第一名。

　　3.班里的學生參差不齊，優秀的學生太優秀，潛力學生上課專心聽講的積極性不夠。

　　4、部分學生比較懶散，作為畢業班緊迫感不足，良好的學習習慣并未形成。

　　正所謂對癥下藥，既然了解了班級的基本情況，那么就應該制定相應的工作內容和具體措施，那么基本的工作能內容是：

　　1、以上工作對學生無效，可進行專門談話，單獨教育。

　　2、協助原班主任召開班級會議，完善各種班級制度，細化《班級預警機制》，匯總各類分工表。

　　3、嚴格監督學生的“三操”和“晚休”，對于個別違紀現象進行量化處理，批評教育。

　　4、配合原班主任完成學校舉行的各種活動以及組織主題班會活動

　　制定這些基本工作內容實質上是有目的的，完成以上計劃的最終目的和目標是：

　　盡快建立良好的班風、學風，建立一套行之有效的班級管理制度，使學生盡快養成良好的生活學習習慣，以便促進學生能打好沖刺中考這一漂亮仗，最終取得令人滿意的成績。 完成這項計劃的工作措施是：

　　建立完善的班級預警機制，規范各種班規班紀以及班級分工，以便班干部能夠積極配合班主任完成各種班級工作，促進學生養成自覺、自律、互助、團結的的學習生活氛圍。

　　最后，我的班主任工作具體安排是：(周次、內容、完成情況)

　　第一周到第四周：

　　1、完成情況良好，基本掌握了班級概況。我能直接說出大部分學生的名字，對班干部也基本熟悉。

　　2、和學生熟悉并建立良好的關系，基本掌握班級的情況和主要問題;

　　3、召開班干部會議，對班干部的分工和職責明確要求。

　　第五周到第十周：

　　1.完成的不錯，從而熟悉班里的所有同學，對班級有進一步的了解，提高班級紀律，但是男生宿舍的`內務比女生差。

　　2、完善班級分工，并配合原班主任布置班級文化，建設班級文化。

　　第十一周到第十四周：

　　1、基本完成任務，在與其他教師的交流中進一步掌握學生學習和生活的基本情況。

　　2.做好學生期中考試的心理調節工作，緩解學生的焦慮情緒。

　　3、協助原班主任制定和完善《班級預警機制》，進一步促進學生養成良好的生活學習習慣。

　　第十五周到第十八周：

　　1、工作任務基本完成，學生基本進入學習狀態。

　　2、做好學生期末考試心理輔導工作，開展學習動員主題班會。

　　3、做好最好的實習工作，為離校做好準備。

　　由于九年級是畢業班，面臨著中考的重要任務，因此很多預定計劃不得不一改再改，另外，作為一名實習班主任，我也只能是起輔導學生的和協助原班主任的工作，但不管這個班級最后結果如何，只要在我的工作范圍之內，我只有全力以赴。希望在我實習工作完成離開以后，九年六班明年能夠取得一個令人滿意的成績。

中職班主任工作計劃5

　　根據學生的具體狀況，經過我們的認真分析，有針對性地提出我班的班級工作計劃。

　　一、以常規教育為先導，具體問題具體措施：

　　1.我班學生有一部分是在原校表現極差的突出人物，是原班級十分期望甩掉的包袱，這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差，紀律觀點差，行為規范差，缺乏勞動衛生的習慣，更不具備自覺學習的習慣，整天坐立不安，連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚狀況以后。結合學校開學工作的要求，組織學生認真學習“學生一日常規”，“規范學生寢室管理”。按照半軍事化要求，規范學生內務，加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規范的教育。

　　2.加強對學生的勞動衛生指導：

　　我班學生在家庭還是獨生子女，不缺乏嬌生慣養，在家庭中各種勞動幾乎是父母包辦，父母對他們是關愛有加，甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點，既不情愿參加勞動，即使參加了勞動也是干不成事，或是敷衍了事、缺乏職責心。因此在管理工作中，我們要加強指導，手把手教。并幫忙學生加強職責感。要求把衛生做到滿意為止，培養學生對群眾負責的精神。

　　二、加強班風和學風建設：

　　本班是新成立的班級。人員關系復雜，在充分了解學生的基礎上，作出了建立臨時班委的決定，且編制齊全。在班主任老師和各科任老師的'指導下，逐步學會工作方法。以次推動班級管理，樹立班級正氣。并且在老師的監督和指導下逐漸步入學習生活正軌，力所能及地要求學生掌握必要的文化知識，培養專業興趣，且加強學法指導。

　　以活動為主線，貫穿于學生學習生活始終。

　　因為春班學生文化基礎弱，如果僅是要求他們學習好，遵守紀律好，那只能是對牛彈琴，極不現實。所以結合學校的要求，擬訂開展活動教育，讓學生在活動中發現自己的優點、特點，讓其樹立信心，也增近學生方面的了解，增進團結和友誼。

　　1.2月下旬開展參加大學城，了解我區城市化建設的步伐，鼓勵學生學好文化專業知識升入高職院校學習。

　　2.3月上旬開展校內學雷鋒送溫暖活動，用心為柴高同學獻愛心。

　　3.3月中旬開展環保教育，結合“植樹節”的到來，為學校培育菊花新苗。

　　4.3月下旬組織好本班級的春運會，教育學生樹立競爭意識和團結協作意識

　　5.4月上旬室長培訓，班委干部培訓

　　6.5云份租界好紅五月歌詠比賽，培養學生參加演講活動。

中職班主任工作計劃6

　　春節很快過去了，新的學期立刻開始，我們也即將投入到緊張的工作和學習生活之中。在這新的學期里，我將會繼續帶領護理37丙班走向新的里程。針對上學期本班學生學習成績相對較差，同學之間向心力不夠凝聚，班干部隊伍不夠成熟等現象，本學期將繼續加強班級管理，培養班干部隊伍建設，培養學生自主合作潛力和良好學習習慣，促進學生身心全面發展，建立一個溫馨和諧的班群眾。特制訂班主任工作計劃如下:

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，深刻領會把握住《學生手冊》的方向，結合學校德育工作的“三全育人”要求，注重工作的科學性。中職班主任工作計劃。思想性和層次性，抓好班級教育工作。透過各項活動的開發，落實學校教育教學工作計劃，并做好學校——班級——家長的橋梁溝通，互相支持配合工作，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質。

　　二、班級概況

　　我班由33名男生組成。其中2人為走讀生，大部分均為在校寄宿生。而且學生素質參差不齊，自主學習潛力較差，缺乏良好的`學習習慣和獨立生活習慣，學生之間分派較多，班級凝聚力較弱。

　　三、具體工作措施

　　1、修整、培養班干部隊伍，建立一支積極進取，職責心強、管理潛力強的班干部隊伍。營造讀書氛圍，建立書香班級。中職班主任工作計劃。培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，構成勤思好問的學風，團結進取的班風。

　　2、主動關心學生，做好學生心理工作

　　3、培養健全人格，打造優質人才

　　在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機，勤奮好學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。

　　4、發揮班會課的作用，加大教育力度

　　定期召開班級會議、班干部會議，突出學生的主體地位，讓學生及時了解自己，學會自己管理自己，并及時根據班級具體狀況，給予正確的指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學學習的作用，分享她的學習經驗，營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，促進學生身心的全面發展。

　　5、教育學生努力學習，完成學習任務

　　學生的主要任務是學習，透過德智體操行分評比，增強學生學習動力，提高學習成績。制訂班干部輪值制度及班級公約，以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。

　　6、及時與各科任老師聯系，抓好各門學科的學習成績。

　　7、持續與家長聯系，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活狀況。做好“后進生”的轉化工作，并多與家長聯系，爭取家長的支持和配合共同教育學生。

　　8、組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，如班級晚會、五。四青年節活動等，以豐富學生的課余生活，促進學生身心的全面發展。

中職班主任工作計劃7

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和黨的教育方針為指針，努力實踐“三個代表”重要思想，以我校“百年樹人、精益求精”的辦學理念統領語文教學工作，以爭創重慶市首批示范性高中為目標，全面推進“深化教育教學質量管理年工程”;以創新為主題，以學生的全面發展為第一要務，扎實推進素質教育，培養具有創新意識、創新潛力、實踐潛力的高素質學生。

　　二、學情分析

　　初一在中學學習過程中是一個起始階段，是學生從小學到中學的過渡階段，如何讓學生順利地由小學向中學過渡，做好“小學生”向“中學生”的過渡銜接是本學期的重點。為此，應努力貫徹落實學校各項規章制度，嚴格按照校紀、班規，從德、智、體等幾方面嚴格要求學生，使他們成為全面發展的一代新人。現制定這一學期工作計劃如下：

　　三、工作原則

　　以“求真、求善、求美、求精”，“態度決定命運”為班訓，以“五愛、三雅”為教育資料，用尊重和信任，鋪設著師生之間心靈溝通的橋梁。在教育管理中，決不吝嗇表揚，也決不姑息錯誤。

　　四、工作重點

　　1、做好班級穩定工作。由于剛組成的班群眾，學生來自于不同的小學，人員比較雜，所以先仔細了解全班學生狀況，對于個別生進行談話，做到全班的學生狀況心中有數，同時開好第一次的班會，對同學們進行新學期、新學習環境的思想教育，提出新學期的新要求，使全體同學明確目標、統一思想。教育學生具有良好的思想品德，做到“五愛、三雅”，樹立正確的`人生觀。盡快地使班級步入正常有序的教育軌道。

　　2、以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《初20xx級2班班規》《初20xx級2班學生行為規范量化考核辦法》等教育學生如何做人，如何守法，努力做到在校外是個合格的公民，在校內是個合格的學生。

　　3、加強班干部隊伍建設，及時建立班委組織、定期開好班干部會議，培養和提高班干部的潛力和素質，使他們能盡快成長為老師的得力助手。

中職班主任工作計劃8

　　接任會計29班這是第四個學期開始了，有了上幾個學期這個班的帶班經驗，本學期制定工作計劃如下：

　　第一：搞好班級的穩定工作穩定才能求得發展，穩定才能進步，沒有班級的穩定，就無從談學習爭優，無從說考核優秀，對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“—禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施，及時制止，確保班級有穩定良好的學習氛圍。

　　第二：完成好政教處的部署、安排。對于學校、政教處的部署、安排，認真執行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。

　　第三：加強班干部的培訓學生干部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的'甚至就不具備擔當班干部的能力，對學生干部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂工作計劃。

　　第四：加強班級學生的德育培養隨著經濟社會的發展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經濟價值，學生也深受社會的影響，有些學生對親情、對同學之間的友情表現的很是冷漠、淡泊，甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在教學當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導教育，特別是對一些中國傳統美德的重申培養，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。

　　第五：關注一些比較特別的學生通過一個學期的觀察了解，班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學生，對這樣的學生要給予特別的關注，要關注他們的生活、學習，他們做的不對、不規范的地方及時給予糾正幫助和引導關懷，讓他們感到信心、感到溫暖，讓他們不掉隊、不走遠，讓他們也為班級的團結、穩定、拼搏向上盡一份力，而且針對不同的學生還得采取不同的辦法，施硬施軟，該文該武自己掌握，只要可以取得良好的效果。

　　第六：強抓學風建設，引導學生提前進入高三對口升學的備戰狀態。千方百計想盡一切辦法為學生營造良好的求學氛圍，建設良好的班級學風。多于代課教師溝通、了解情況，制定學風建設計劃，認真對待每次的月考，對于有希望考上大學的學生要一直盯緊，常抓不懈，再接再厲，多發展苗子學生，多給學生加勁、鼓勵。使學生有壓力感、緊迫感，使學生提前進入對口升學備戰狀態。

　　第七：加強自身的業務學習人不學便會閉目塞聽，當班主任亦是如此，不僅要注重平時認真學習業務知識，而且還要留心當下學生的喜好、追求，這樣才能“知己知彼”，才能“對癥下藥”，這樣才能把班級管理好，把學生教育好，把自己的工作干好。平時還要繼續關注“班主任博客圈”，向各位同仁學習一些寶貴的經驗，平時遇事多與老教師溝通交流。

　　總之一句話，“虛心使人進步，驕傲使人落后”，要想有所長進，有所建樹，必須謙虛，這樣才能“取人之長，補己之短”，這樣才能盡力擔當好班主任這一神圣職務。

中職班主任工作計劃9

　　一 、班級管理總的指導思想

　　認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施生本教育，以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩步走進新課程，探索新教法，總結新經驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能順利實現從初中向中職、從中職到工作的過渡。

　　二、全班情況分析

　　我班經過軍訓階段的相處與磨合之后，班級初步形成了團結互助的良好風氣，學生之間親密無間，師生之間之間互相信任、關系融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度，對班級的管理工作都很有興趣，也積極地投入到班級的'管理工作中， 很多學生思維活躍，很愿意在老師的面前表現出自己的個人想法，班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委，營造友愛互助的和諧班級氛圍，幫助全體同學打牢高中基礎，盡快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。

　　三 、奮斗目標

　　1、教風端正，班風、學風、考風優良。

　　2、行為儀表規范，良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

　　3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率符合學校規定。

　　4、建立學生操評分評價體系。

　　5、培育團體合作意識，構建以班委為中心的和諧進取的班集體，形成學生自主管理制度。

　　6、建設無煙、無酒、無打架的文明班級。

　　四、 工作重點和措施

　　（一）積極加強班風、制度建設，營造良好的學習環境。

　　一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。要抓好班級規章制度建設，班級日常行為、道德行為應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現時，會受到批評，懲處，幫助，改進。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習情況，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監督，促進良好班風形成。

　　（二）指導培養班團干部，培養他們的管理能力。

　　班團干部是班主任的左右手，積極培養具有管理組織能力的人才，不僅有利于班級建設，而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部，同時要精心培養干部。第一，幫助班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　（三） 積極配合各門學科的教學工作，形成較濃的學習氛圍。

　　種植期間最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎，為今后參加工作做好儲備。而第一學年則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

　　我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作，使我班的班風班貌得整體發展，每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。

　　（四）引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

　　1．加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100％，學生不打架喝酒等。開展班級安全與法制相關的班會活動。

　　2．根據學生年齡特點，經常和學生交流談心，準確把握學生思想動態，因材施教，因勢利導，促進學生身心健康發展。

　　3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練，培養學生的競爭意識和積極心態。

　　4．結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理，引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

　　5．創設良好的文化氛圍：結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結合本班實際情況，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動，本學期依據目標開展“企業應急救援知識”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的職場夢”等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想，培養“我能行，我一定能行”的自信精神。

　　6。 關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。積極參加學校組織的社團和各種文體比賽等活動。同時，組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽，培養學生的情操和競爭意識，豐富學生的課余生活。

　　（五）加大家庭學校聯系力度：

　　平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學新篇章：應充分利用家長力量，讓他們了解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”

中職班主任工作計劃10

　　一、指導思想

　　以國家教育教學的各項方針和政策、學校管理制度白皮書、學校班主任及課任教師崗位職責為指導思想。

　　二、班級現狀

　　本學期班級學生35名，其中5名決定參加業余教育，17名決定仍參加脫產教育，13名在外實習未歸，須候至10月中下旬回校做出學籍選擇。已參加脫產學習的17名同學中，5人走讀。脫產生男女數量為：男生9人，女生8人，有3人受到過學校通報批評以上的`處分，有2人獲得過優秀學生、優秀學生干部稱號。

　　三、工作目標

　　1、學生受處分率比上學期下降20%或以上。

　　2、文明班級評選次次達標。

　　3、全年無安全事故。

　　4、期中、期末考試應考率90%以上，課程補考率不高于15%。

　　5、班級文體活動形式多樣化，班會公開課每月舉辦一次。

　　6、提高學生出勤率，碧上學期上升20%或以上。

　　四、工作安排

　　1、認真履行班主任工作職責要求，按學校規定做好專業教師的行課工作。

　　2、持之以恒推行德育教育，在教學過程、每周班會、平時管理中，適時注入德育教育的成分。

　　3、落實個別談話。不定期有與學生、學生家長通話，了解他們在生活和學習上的各種困難，幫助他們度過學生成長過程中的難關。

　　4、做好班委建設，讓品德優良、成績優異的學生起到管理、帶頭作用。

　　5、積極參與每天的班主任例會，積極討論交流，向領導、同事們取經。

　　6、做好班主任值周工作。

　　7、做學生工作時，注意藝術性，有張有弛，避免語言生硬、方式單一。

　　五、周計劃

　　第一周新版學生管理手冊（白-皮-書）宣貫、思想教育、備課

　　第二周班干調整、紀律整頓

　　第三周班會公開課

　　第四周月總結，勵勤懲惰

　　第五周國慶放假

　　第六周學風整頓、班會公開課

　　第七周期中考試動員

　　第八周期中考試、值周工作

　　第九周期中考試總結

　　第十周安全教育

　　第十一周班會公開課

　　第十二周

　　第十三周

　　第十四周

　　第十五周學風整頓、紀律整頓學習效果查驗、班級課程進度詢查與學生交流學習生活心得體會，學生意見反饋期末考試動員，班會公開課

　　第十六周值周工作

　　第十七周迎新文藝演出

　　第十八周期末考試

中職班主任工作計劃11

　　春節很快過去了，新學期即將開始。我們即將投入到緊張的工作和研究中。在這個新學期，我將繼續帶領護理37c班邁向新的里程碑。鑒于該班學生上學期研究成績相對較差，學生之間缺乏凝聚力，班干部不成熟，本學期將繼續加強班級管理，培養班干部，培養學生獨立合作能力和良好的研究習慣，促進學生身心全面發展，營造溫馨和諧的班級。特殊班主任工作計劃如下：

　　一、提高知識，明確職責，加強責任感 班主任是校園教育計劃的具體執行者，是校長、教務、教務管理的助手，是校園與學生家庭之間的橋梁。每個班級的工作質量直接影響著校園教育管理。

　　因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。

　　1、努力做好學生的思想教育工作，把他們培養成一個積極向上、勤奮努力、團結友愛的集體。

　　2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生的研究成績和研究效率。

　　3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

　　4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

　　5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

　　6、協調本班教師的教育教學工作，主動了解本班學生的課堂紀律和研究成績，形成統一的教育力量。

　　7、與學生家長建立聯系，協調學生的教育管理工作。

　　二、熱愛學生，深入了解學生情況

　　為了引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先要深入了解每個學生的身體、精神狀態和原有的知識水平，他們的興趣愛好、性格特點和家庭情況，然后進行分析和綜合。

　　如果你接任新班主任，首先要了解這個班級的基本情況：學生人數、男女、年齡、政治面貌、擔任過干部、受過獎懲、研究成績、興趣愛好、健康狀況、家庭住址、電話號碼、父母職業、經濟狀況等。

　　三、實施班級管理，形成良好的班風

　　1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性

　　根據校園工作計劃的要求，聯系我們班的實際情況，先訂一個學期的工作計劃，然后每周有一個具體的計劃。規劃要有明確的方向，明確的任務，具體的措施。

　　2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。 一個班級的發展一般由四個階段組成：松散階段、成長階段、成熟階段、完善階段。前兩個階段對班級建設至關重要。大一新生入學后的第一個學年，一定要抓住這個關鍵期，制定相應的班級目標。班級目標要符合班級實際情況，學生能接受，有一定啟發性，學生通過一定努力能達到。

　　3、選好、用好干部。

　　一個班級能否成為一個奮發向上、團結友愛、形成良好班風的群體，很大程度上取決于班組長的工作能力和示范作用。所以要選擇有一定組織能力，能團結同學，研究表現好，以身作則，起示范作用的同學。

　　4、要組織和開展集體活動，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。

　　5、形成正確的社會xxxxxx，樹立良好的班級風氣，搞好班級規章制度建設。日常行為和道德行為應該在班里有一個共同的標準，形成一種xxxxxx。當不當行為發生時，會受到批評、xxxxxx和幫助，形成一種氛圍。班級要建立目標管理制度，如組織紀律、環境衛生、考勤記錄、研究情況、輪換制度、日常事務等。進行量化管理考核，從而在班內形成xxxxxx監督，促進良好班風的形成。

　　6、加強班級文化建設。

　　班級文化是校園文化的重要組成部分，包括班級環境的布置和班級活動的開展。

　　(1)環境的潛移默化

　　(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。 四、做好后進生轉化工作。

　　做好后進生轉化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。 五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。

　　一年級新生，積極性高，思想單純，應從研究上著手，嚴抓他們研究紀律，激發他們的積極性，不斷檢查他們的'研究和成績，創造一些競爭機會，比研究，比紀律，比品德等。

　　二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，研究積極性減退，中專研究壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正研究態度，鼓勵他們提高研究成績。

　　三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。

　　要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的畢業水平。

　　現在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力，受到了企業和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。

　　總之做好一個中專職業校園的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。

　　在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、校園、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相我做的會更好的。

中職班主任工作計劃12

　　六(2)班本學期有41名學生，其中男生22名，女生19名，23名本地學生，18名外地學生。班里大部分學生上課能積極回答問題，有刻苦鉆研精神，但班里學生成績兩級分化，中間力量薄弱，差生多為男生，主要表現為小學基礎太差，學習態度不積極。

　　1、組織學生積極參加學校活動，努力在各種活動中取得好成績。

　　2、開展德育科研課題、個案分析及主題班會課的開設。確定由班干部主持的每周工作總，達到學生自主管理的目標。 3.利用班會教育學生，發揮學生主觀能動性，激勵學生。 4.組織學習小組，建立互助學習的學習機制。

　　5.定期與學生談心，了解他們的思想動態，及時解決他們的問題。

　　6、抓好班級每天的`保潔工作，每周的衛生清潔工作;杜絕遲到、曠課現象，抓好自習課紀律，提高學習效率。落實值日組長制度，責任到人。

　　7、實施每月黑板報宣傳工作。提高黑板報和墻報的質量，營造良好的學習氛圍，建設良好的班級文化。

　　8、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。 9.開展有益的文體活動，促進學生身心健康發展。

中職班主任工作計劃13

　　本學期我接手機電班的班級管理工作。該班是由沒有考上高中的學生組成的，從開學初的學情觀察來看，部分同學紀律觀念淡薄，學習態度較差，上進心不強。為了讓本班學生在學校學習期間能養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為就業作好準備，我擬訂班級工作計劃如下：

　　一、了解班級學生基本狀況：

　　1、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生、學習成績差的.學生、自控力差的學生等)，對這些學生多關心、多幫助。

　　2、合理安排班級干部，增強班級凝聚力，也便于掌握班級同學現狀。

　　二、加強道德教育：

　　1、規范升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，規范學生行為規范。

　　2、開展以“自主與責任”教育，以學生發展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據校計劃，從五個途徑(認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育。

　　3、創設良好的文化氛圍：充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據目標開展“行為規范的養成”、“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“給父母一份滿意的答卷”等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想，培養“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。

　　三、學風建設：

　　1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。

　　2、做好后進生轉化工作。

　　3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。

　　4、加強學生晚自習等時段的自主學習。

　　四、加大家庭學校聯系力度：

　　平時與家長多聯系，家校攜手，共譜教育教學新篇章：關鍵時期，更應充分利用家長力量，讓他們了解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

　　五、奮斗目標：

　　1、教風端正，班風、學風、考風優良。

　　2、行為儀表規范，良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

　　3、學生德育考核合格率、班級日考核等日常工作符合學校規定。

　　4、建立目標管理體系，規范學生行為習慣。

　　5、培育團體合作意識，構建和諧進取的班集體。

　　六、具體安排：

　　1、每周一次主題班會。

　　2、培養良好的衛生習慣，堅持每天三掃。

　　3、加強早操、課間操跟操，工作要進一步做細、做實、做到位。

　　4、結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理，引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

　　5、積極組織開展學校相關文體活動(廣播操比賽、籃球賽、拔河比賽等)，培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會。

　　6、做好期末考試動員和結束工作。

中職班主任工作計劃14

　　作為一名中職班主任，每個月都需要制定一個詳細、具體且生動的工作計劃，以確保學生的學習和成長得到全面的照顧和指導。以下是一個典型的中職班主任月度工作計劃。

　　第一周：

　　在每個月的第一周，我會主要關注以下幾個方面的工作。首先，我會拿出一些時間進行個別學生的指導和輔導。通過與學生的面談，我能更好地了解他們的學習情況和困難，并為他們提供個性化的學習計劃和解決方案。同時，我也會與學生及其家長進行溝通，了解他們的期望和需求，以便更好地協助他們。

　　其次，我會組織班會，與學生們分享最新的教育動態和相關政策。我會鼓勵學生們積極參與并表達自己的觀點和想法，以培養他們的自主學習和思考能力。

　　第二周：

　　在第二周，我會專注于學生的學業管理和學科輔導。我會與各個學科的教師合作，收集學生的學習情況，并及時與他們交流。如果有學生遇到學習困難，我會召集教師進行討論，并制定相應的輔導措施。同時，我也會與學生一起制定學習目標，并幫助他們制定有效的學習計劃。

　　此外，我還會指導學生參與各項實踐活動和課外活動。我相信通過參與實踐和活動，學生可以培養各種實用技能和綜合素質，提高他們的綜合能力和競爭力。因此，我會與學校的實踐教學部門和課外活動組織者合作，為學生提供更多的機會和資源。

　　第三周：

　　在第三周，我會關注班級管理和班級文化建設。我會對班級的紀律、衛生和環境進行檢查和整改。如果有學生存在違規行為，我會及時采取相應的糾正措施，并與其家長進行溝通。同時，我也會組織班級文化活動，如班級聯歡會、運動會等，以促進班級之間的交流和團隊合作。

　　此外，在第三周，我還會邀請一些專家或外聘人員來進行一些特色課程和講座。通過這些特色課程和講座，學生可以了解不同領域的知識和技能，并拓寬自己的視野和思維方式。

　　第四周：

　　在每個月的`最后一周，我會總結本月的工作成果和不足之處。我會召集教師和學生代表進行座談，聽取他們的反饋和建議，以便將來改進我的工作。同時，我也會向學校領導匯報本月的工作情況，并提出下個月的工作計劃。

　　除了以上的基本工作計劃，我也會根據實際情況進行一些特殊的工作安排。比如，如果有學生需要特殊關注或幫助，我會花更多的時間與他們面對面交流和指導；如果存在緊急情況，我會及時做出應對措施，并與家長和學校保持緊密聯系。

　　總之，中職班主任的工作是一項綜合性、復雜性的工作，需要關注學生的學習、生活和成長，并與教師、學校和家長進行良好的溝通和合作。通過制定詳細、具體且生動的月度工作計劃，我能更好地組織和管理班級工作，促進學生成長和發展。

中職班主任工作計劃15

　　高職教育承載著社會、家庭及個人的夢想和期望，多數新生步入大學校門前都可能懷揣著美好的憧憬，但面臨眾多機遇和挑戰，并不是所有學生都能很好地走完大學之路，因此高職班主任作為一線教育管理者恰好可以扮演“領路人”這一角色。筆者從工作實際出發，從入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導五個方面詮釋新時期高職班主任工作職責。

　　1.上好第一堂班會課，做好新生入學教育工作

　　1.1上好第一堂班會課。

　　新生入學后對陌生環境迫切需要找到歸屬感，而一個好的班集體恰恰是學生需要的。除了常規的學校環境、地理位置、專業設置介紹，建立班級通訊錄、QQ群、微信群等方式外，高職班主任應當引導新生以發展的眼光看世界、看社會、看自己，幫助新生樹立發展方向，調動新生全面提高自身素質的主動性和積極性。因此，新生步入大學的第一堂班會課要通過身邊典型實例的剖析，啟發學生自己分析、思考，得出自己的結論;引導新生認識并適應大學在生活學習、人際溝通、時間管理等方面發生的新變化，弄清楚自己在大學的主要任務，有意識地引導灌輸正面的戀愛觀，鼓勵學生努力增強自身才能，強化特長，學會自我管理、自我經營。

　　1.2引入“體驗式”入學教育形式和方法。

　　進入大學后，新生在生活、情感上會產生不適應，對此班主任可采取多種教育形式，從新生思想特點和情感依屬出發，采用一系列素質拓展活動、心理游戲及心理情景模擬等方式，充分發揮學校教育者的引導作用和學生主動性、創造性。如新生入學后，班主任一方面可組織優秀的高年級學生會干部走近新生，通過慰問演出、素質拓展活動等形式打開溝通渠道，解答新生生活、學習上的各種實際困難。另一方面可以班級為單位，由班主任或者輔導員組織新生進行具有自主性、趣味性、反思性、情感性等特點的團體輔導活動，盡快使新生找到歸屬感。“體驗式”入學教育形式可以將思政教育滲透到班級活動中，豐富新生的業余文化生活，有效提升班級的團隊精神，增強班級凝聚力。

　　2.組建認真、負責、高效的班干部隊伍

　　班主任要做到知人善任，選拔和培養一支志愿服務班級，做事認真踏實，有責任心且執行力強的班干部隊伍。

　　2.1班干部的選拔。

　　班干部的選拔非常關鍵。班干部要具備對待工作勤勤懇懇、踏踏實實，遇事善于思考，能首先為班集體、為他人著想，能積極配合老師完成相關實際工作等基本素質。因此，要想把合適的人放到合適的位置上，班主任首先要做到全面了解學生情況，掌握基本資料;其次，就是有目的地安排給學生一些具體工作考察其工作態度與工作能力，能否做到嚴于律己、言行一致。筆者在班干部的選拔上引進競爭機制，通過上臺“競聘演說”闡述競聘職位的工作理念，達到檢驗和鍛煉的目的。班主任最終可以通過“民選結果”及考察情況確定班委人選。

　　2.2班干部的培養和任用。

　　班干部選好之后，班干部隊伍的培養和任用非常重要。班主任要教育學生干部正視班干之職：當班干是一種榮譽，更是一種責任，班干部要以為班級服務為宗旨，擁有任勞任怨、百折不撓的工作精神，強烈的集體榮譽感和責任心。同時提出明確要求：首先，班干部要做好時間管理。班干部要清醒地認識到學習才是最本質的工作，處理好學習與工作的關系，端正學習態度，有效管理自己的時間，將工作變為刻苦學習的催化劑。其次，班干部間要團結友愛。班干部在工作中要有全局觀念和整體意識，形成“分工不分家”，互相支持和幫助，為集體的目標而共同努力的局面。再次，班干部要做到嚴于律己、寬以待人。班委在日常行為規范中要起到良好帶頭作用。

　　班主任可以通過豐富多彩的活動增強班干部之間的團體協作能力。班干部隊伍建設以育人為本、鼓勵為主，班主任對班干部的突出表現應及時進行表揚，以樹立其在同學面前的威信和形象。對工作中可能出現的問題和挫折，班主任要及時提醒班干部注意防范，做好溝通疏導，并做出一些必要的原則性指示。

　　3.重視班級文化建設，提升班級涵養

　　班級文化是校園文化的重要構成部分，良好班級文化作為一種潛移默化的教育力量，對培養班級凝聚力，增強團結意識，形成良好學風，提升班級內涵有不可或缺的作用。因此，高度重視班級文化建設，探索體現時代特征和具有高校特色的班級文化建設途徑、模式就顯得極為關鍵。

　　3.1以學風建設為核心，優化班風建設。

　　在班級文化建設中，班級的學風、學習氛圍好壞直接影響班級所有學生成長。抓好學風建設，引導學生樹立正確的學習動機，調動學生學習積極性、主動性和自覺性，指導學生對學習進行自我管理，是高校育人的根本目標。在實際操作中，班主任一方面可以通過組織和鼓勵學生積極參加班級、校級、省級及部級各類專業技能競賽促進學風建設開展。另一方面可以將學風建設與評獎評優掛鉤，給學生以更多推動力，通過學生之間的合作、競爭與互動，激發學生和整個班集體的學習積極性。

　　3.2以豐富的.班級活動為載體，加強班級凝聚力建設。

　　班級活動是發展學生素質的重要機制，建設班級文化最好的方法就是鼓勵并指導學生參加各種各樣的活動。班主任要將班級團隊意識灌輸給學生，并通過班級活動一次次增強、內化成為學生的認識與行為的自我，喚起學生主體意識，充分激發他們的熱情，實現自我感悟與自我構建。實踐證明，要營造良好氛圍發揮班級文化的隱性教育力量，必須借助生動活潑的、有益于學生發展的班級實踐活動。實際操作中，班主任可以從班徽、班歌、班級口號設計開始，將班級文化具體呈現，再通過班級開展的各項集體活動，培養學生集體榮譽感，增強班級凝聚力。

　　3.3班主任積極參與班級文化建設。

　　高職班主任在班級文化建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，在班級文化建設中的作用不可替代。班主任要依據校園文化的特點及院系的要求，結合本班實際情況帶領班集體制訂切實可行的班級文化建設計劃，建立并逐步完善班級規章制度，明確樹立班級奮斗目標。班主任可以主題鮮明的班會為切入點，加強思想上對學生的教育和引導作用。班主任要以實際行動帶動班級多方面工作，引導學生積極參加理論學習、各類專業技能競賽、豐富多彩的社會實踐活動，在活動中提煉積極、健康、向上的班級文化，對培養學生的集體榮譽感，增強班級凝聚力會起到巨大作用。班主任的積極參與容易拉近與學生間的距離，產生“自己人”效應，有利于今后班級工作開展。

　　4.指導學生做好學業生涯規劃

　　大學生學業生涯規劃是生涯規劃在大學階段的具體體現，是大學生實現職業目標的基礎。做好大學生的學業生涯規劃，有利于大學生盡早明確自己的學業目標，建立自主學習觀念，順利實現從學業生涯到職業生涯的平穩過渡。

　　班主任在教育教學中要有意識地引導一年級學生認識學業生涯規劃的重要性，鼓勵學生了解所學專業現狀及發展前景，通過測評、咨詢和分析等手段了解自我職業意愿和潛能。明確職業發展目標后，確立大學階段的學業目標，并依據學校、專業、社會和個人的實際情況，將學業目標細分到每個學期，從而制訂大學階段的發展規劃和每學期的成長計劃。二年級，引導學生強化專業基礎理論知識的學習，鼓勵學生參加社會實踐活動，增強溝通交流及組織管理能力，指導學生階段評估學業生涯規劃完成情況并適時調整，以加深對職業目標的思考，強化專業課程學習和實踐能力提升。三年級指導學生結合頂崗實習經驗對前兩年職業目標進行全面評估和認真總結，進一步明確畢業后的發展方向。

　　5.“全程化”就業服務，指導學生就業創業

　　大學生就業問題涉及千家萬戶的切身利益，目前各類高校根據自身實際，積極主動為大學生提供必要的就業指導和服務，高職班主任作為一線教育管理者，在大學生就業創業教育中發揮著重要作用。

　　5.1加強對學生的職業生涯規劃教育，幫助學生樹立正確的就業創業觀。

　　班主任要加強對在校大學生的職業生涯規劃指導，引導他們根據實際形勢、自我認知做好職業規劃，樹立職業理想。通過報告會、座談會、社會實踐、校友論壇等形式，幫助學生樹立正確的就業創業觀，克服“急功近利”、“過分強調工資待遇、專業對口”等不良就業思想。教育學生樹立“先就業，后擇業”的觀念，在就業創業過程中多考慮長遠發展，根據客觀條件適時調整自己的就業期望值。

　　5.2鼓勵學生積極參與校園創新創業實踐活動，增強學生創新創業能力。

　　目前多數高等院校將校園創新創業文化活動作為常規性活動開展，并積極構建創業教育實踐訓練平臺、創業協會等組織機構，為大學生提供創業實戰演習場所。班主任在此過程中應鼓勵學生參加創新創業計劃訓練競賽、大學生就業創業論壇，推動學生參與科研活動，在實踐中不斷增強學生創新創業能力，積累創業經驗。也可鼓勵學生通過勤工助學增加創業體驗，熟悉社會環境，利用業余時間創立一些投資少、見效快、風險小的實體，促使他們成長為合格的勞動者和成功的創業者。

　　高職班主任作為學生工作的基本力量，在新生入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導等方面起著十分重要的作用。高職班主任在班級建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，班級學風、學習氛圍直接影響班級所有學生成長，因此高職班主任工作是一項復雜而艱巨的工作。班級學生都能在畢業后成功完成向社會工作人員的角色轉變，成為新時期中國夢的鑄造者，這也是每一位高職班主任美好的愿望和努力的方向。

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