[精品]實用的工作計劃6篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　XX年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。

　　一、參加財務人員繼續教育

　　每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是XX年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

　　二、加強規范現金管理，做好日常核算

　　1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的.協調關系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

　　4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化

　　費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

工作計劃 篇2

　　微風吹走了春天的細雨，新的學期又開始了，新的工作一一的表現在我們的眼前。為了增強同學們在新學期里能夠身心健康。培養同學們有良好的心理素質，掌握基本的衛生保健常識。因此紅十字會本學期制定了以下工作計劃。

　　目的：

　　1．為了保護

　　人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和進步事業保障紅十字會依法履行職責制定本法

　　2．紅十字會必須遵守和法律遵循國際紅十字會和紅新月運動確立的基本原則，依照中國參加的日內瓦公約其附加的議定書和中國紅十字會的章程獨立地展開各項工作

　　3．普及衛生救護和防病知識進行初級衛生救護訓練，組織群眾參與獻血工作，推動無償獻血，開展其他人道主義服務活動

　　4．開展紅十字會青少年活動

　　具體工作安排如下：

　　第二周：

　　1．招收新委員

　　對象：全體脫產班的學生

　　2．召開全體舊委員會議

　　對象：全體舊委員

　　內容：明確今個學期的工作安排

　　第三周：

　　1．宣傳心理素質的重要性給予講解及分析

　　2．召開新舊委員會議

　　內容：心理素質的輔導

　　第四周：

　　1．對衛生常識病的預防給予宣傳教導

　　2．召開委員會議保健

　　內容：學習衛生保健常識

　　3．對全體委員進行每月一測評

　　第五周：

　　1．對有關心理素質測試作宣傳活動

　　2．召開委員會議

　　內容：對簡單的包扎進行講解

　　第六周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．心理素質的輔導

　　第七周：

　　1．對有關心理素質測試做宣傳活動

　　2．召開委員會議

　　內容：學習衛生保健常識

　　第八周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．對有關心理素質的問題進行測試活動比賽

　　對象：全體脫產班學生

　　參賽方式：以書寫的方式投入學生意見箱內

　　截止時間：第八周末

　　獎勵方式：獲獎者禮品一份

　　3．對全體委員進行每月一評

　　第九周：

　　1．對有關心理素質測試作宣傳活動

　　2．召開委員會議

　　內容：總結心理素質問題測試活動比賽情況及心理素質的輔導

　　第十周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．召開委員會議

　　內容：對簡單的包扎進行講解

　　第十一周：

　　1．對有關心理素質測試作宣傳活動

　　2．召開委員會議

　　內容：對全體委員進行測試（包括：心理素質、衛生拜見常識及包扎）

　　第十二周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．召開委員會議

　　內容：對測試作一個總結評價

　　3．對全體委員進行每月一評

　　第十三周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．召開委員會議

　　內容：學習衛生保健常識

　　第十四周：

　　1．對有關心理素質測試作宣傳活動

　　2．到孤寡老人院或孤兒院搞一次活動

　　內容：探望老人或孤兒，使同學們增長知識、培養同學們的心理素質

　　時間：周四下午

　　對象：全體委員

　　第十五周：

　　1．宣傳衛生拜保健常識

　　2．召開成員會議

　　內容：總結第七次活動及學習心理培訓

　　第十六周：

　　1．對有關心理素質測試作宣傳活動

　　2．召開成員會議

　　內容：心理素質輔導

　　第十七周：

　　1．宣傳衛生保健常識

　　2．召開成員會議

　　內容：總結學習的心理素質及一個學期的'工作

　　第十八周：

　　1．對衛生保健、心理測試作一個總的講解（以宣傳方式）

　　2．召開成員會議

　　內容：總結學過的心理素質及一個學期的工作

　　以上的工作計劃中，召開委員會議決定第二周下午4：20在5號樓202室進行。對同學們反映的心理素質、衛生保健等問題，我們都會即使恢復，盡量使同學們能夠健康快樂的學習與成長。

工作計劃 篇3

　　一、本月完成的工作

　　1、負責公司打印、復印、掃描文件，車輛資料的使用及保管。

　　2、制作表格及文檔，協助XX部、XX部、XX部等部門的工作以便更好的完成交易及過戶。

　　3、完成準備收購車輛及已收購入庫的車輛的拍照，同時對公司網站的及時發布和更新。

　　4、每天核對已入庫車輛的'信息做好及時更新，并發送給各位領導以便隨時查看。

　　5、公司本月共入庫車輛：XX輛；二手車出售車輛計：XX輛；新車出售車輛計：XX輛； 目前公司展廳可售車輛計：XX輛。

　　二、做的好的地方

　　1、嚴格遵守并認同公司規章制度做事。

　　2、工作態度認真負責，每天及時更新在庫車輛資料的最新信息等。

　　三、有待提升的地方

　　1、每天早上XX之前不在公司吃早餐；XX之前換好工裝以提高公司形象。

　　2、車輛入庫出庫交接流程嚴格按照公司規定的流程走，以提高公司專業性及效率性。

　　3、提高和各部門工作的密切配合。

　　四、下個月目標及希望

　　1、期待自己下個月辦事速度、效率會有所提高，對車輛資料的基本信息能夠熟練知曉，特別是車輛XX、XX、XX、XX。

　　2、希望自己工作、做事存在的各種不足各位領導能及時指導，我一定虛心學習。

　　五、對公司的建議及期望

　　1、希望客戶領取車輛資料時最好有公司內部人員陪同并簽字，以免引起不必要的麻煩。

　　2、期待公司下個月業績有所提高，相信XX越辦越紅火。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　以教育部、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》為指導，堅持健康第一、育人為本的思想，根據小學生生理、心理發展特點和規律，運用健康教育的理論和方法，切實加強學校健康教育工作，提高學生健康水平。培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展村級健康教育工作。

　　二、組織領導

　　為切實加強學校健康教育的領導，學校成立了健康教育工作領導小組，具體成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　三、工作目標：

　　小學生健康教育的直接目標是提高全體學生的身體素質，最終目標是促進學生全面發展。依據教育部及省、市教育部門對健康教育的有關精神，運用健康教育理論，結合學生實際，確立我校的具體工作目標如下：

　　1.依據教材和實際，對學生進行健康知識教育。

　　2.培養良好的衛生習慣。

　　當前由于社會與家庭環境的影響，不少學生養成了以自我為中心，隨手亂扔垃圾的現象，因此，教師應引導并培養學生良好的衛生習慣。

　　3.促進學生身體的全面發展。

　　健康教育工作應注重對學生身體素質的全面培養，促進學生各方面的諧調發展，使每個學生有較強的健康意識。

　　四、工作重點：

　　(一)加強健康教育

　　1.認真落實《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》要求。

　　2.認真上好健康教育課，確保學生健康知識知曉率達100%。

　　3.充分利用隊會、黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等開展形式多樣的健康教育宣傳活動。

　　4.做好一年一度的學生體檢工作和新生入學免疫接種驗證工作。

　　5.對高年級的學生在加強品德等方面的'教育的同時，加強心理健康教育。

　　(二)做好學校衛生工作

　　1.認真做好每天的衛生清掃工作，確保學生有一個潔凈、優美的學習生活環境。做到校園環境優美，衛生保潔好，無明顯的衛生死角和不文明的校園陋習。

　　2.做好每周五下午校內外責任區的衛生清掃保潔工作和每月一次的衛生大掃除活動。

　　3.認真做好學校飲水衛生及食品衛生，加強對食堂的管理，規范操作，杜絕食品衛生事故發生村級健康教育工作計劃工作計劃。

　　4.加強對學生個人衛生的檢查，督促學生養成良好的個人衛生習慣。

　　5.按上級要求做好除四害工作

　　6.重視學生健康習慣的養成教育。充分利用紅領巾監督崗的監督作用，督促學生養成良好的衛生健康習慣。

　　(三)開展傳染病防治工作

　　1.根據傳染病預防與控制工作預案，加強傳染病的預防常識教育。認真做好晨檢、午檢工作，對生病的同學及時與家長聯系，堅持傳染病疫情報告制度，防治傳染病在校園蔓延。

　　2.根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳教育、消毒隔離等工作。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以校本課程開發為突破口，逐步把學校建成辦學上的高標準、教學上的高效益、管理上的高效率、特長上的高質量、社會上的高信譽為標志的特色學校，使教師參加課程的開發，贏得繼續教育的良機，提高教師的專業化素質，更大程度地滿足社會家長和學生的需要，盡可能地培養出有個性、有內涵、有品味、學業有所長的未來人才。

　　二、工作目標：

　　1、掌握基本中國象棋的知識和技法。豐富學生的課余生活，使學生了解和傳承中國悠久、豐富的傳統文化。

　　2、培養學生的全局觀、靈活性及正視困難的健康心理，并逐步培養學生“永不服輸，奮斗不止”的堅強品質。

　　3、提升學生的人文素養，培養學生的實踐能力和創新精神。

　　三、主要工作：

　　（一）教師專業知識培訓

　　針對參與校本課程開發、實施的教師開展與其所承擔的科目相關的專業培訓，如象棋的開局、中局、殘局等，形式采用自學、集中輔導相結合的方法。

　　（二）教材、教案編寫

　　1．明確編寫意圖，收集象棋人文教材，為今后校本課程的滾動發展作準備。

　　2．教案的編寫要將所用的教學用具及網絡資源方面的內容包括進去，以方便教師學生在實際教學中使用。

　　（三）校本課程實施的組織和管理

　　1、落實校本課程研究教師

　　本學期校本課程七至九年級年級每班每周開設兩節課（每節課可分兩段進行：講授和實戰），分工情況如下：

　　1、授課人：高樹挺

　　附參考書目

　　《象棋初級教程》、《象棋入門》、《學象棋》等

　　2、校本課程教學管理

　　①任課教師認真備好每一節課，認真實施，教學管理人員隨機聽課，測評。

　　②任課教師要認真寫好教育反思，及時總結經驗，并收集二至至三篇優秀的校本課程故事，學校匯編成冊。

　　③將以教研組為單位進行校本課程研討，解決存在的問題，及時反饋校本課程的實施情況。

　　④明確課堂常規，進一步規范教學行為，確定“三不，三做到”——不遲到，不上沒準備的.課，不隨意調課、代課；做到合理利用教材、備好教案，認真搜集課程資源上好課。

　　校本課程實施領導小組及教科室將采取檢查與隨機抽查相結合方式，定期把檢查結果予以反饋、通報。

　　（四）校本課程的評價

　　1、對課程開發實施者的評價

　　主要從以下幾方面進行評價

　　⑴學生選擇的人數；

　　⑵學生實際接受的效果；

　　⑶領導與教師聽課后的評價；

　　⑷學生、家長問卷調查的結果。

　　2、對學生的評價

　　⑴學生學習該課程的學時總量

　　⑵學生在學習過程中的表現，如態度、積極性、參與狀況等⑶學習的成果，如：象棋基礎知識，班級競賽（單淘汰制比賽，最后被淘汰的學生約5—10%補考過關。補考內容：課堂講授的知識、技法），學校競賽成績等。

　　（五）校本課程學生競賽活動

　　為了進一步將校本課程研究走向縱深化，展示我校校本課程研究的階段成果，我們初步定在十二月舉行“南古中學學生象棋象棋比賽活動”，希望能以活動促發展，以活動推動我校的校本課程研究。

　　此外，為鞏固我校已取得的教學成果，我校將利用每周興趣小組時間、周六上午興趣小組活動時間集中對尖子選手組織集訓，力爭在今后的比賽中取得好成績。

　　四、本學期校本課程工作安排表

　　十一月份：

　　1、新學期校本課程成員會議（謝士光）

　　2、象棋專業知識培訓（高樹挺）

　　3、校本課程教研活動（吳學彩）

　　十二月份：

　　1、象棋專業知識培訓（高樹挺）

　　2、教師象棋比賽

　　一月份：

　　1、校本課程教研活動（吳學彩）

　　2、開展學生問卷調查和座談會，了解課程實施情況。

　　二----四月份：

　　1、舉行學生象棋比賽

　　五月份：

　　1、個人小結

　　2、上繳個人資料（教學案例、教學心得、象棋故事）

工作計劃 篇6

　　一、工作思路

　　根據公司20xx年度總結會議，董事會提出并設定“五年三階段”發展規劃，達成“打好三個基礎，強化兩項管理，實現一項指標”的“321”工作目標，20xx年將是至關重要的基礎年，公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進，在穩健中發展。同時，將P2P項目定位為公司主營業務，擬定在20xx年實現500萬銷售利潤，依照目前信貸部門提供的利潤率，為達成此利潤目標，預計信貸目標為：信用類2400萬，抵押類1000萬。市場部門將全力配合公司目標，制定相應工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執行。由于市場部成立時間短，部門業務人員不足，前期業績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

　　二、工作目標

　　根據目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：

　　三、具體工作執行方案

　　（一）部門人員架構完善，理財團隊建設

　　完善部門人員配置，合計20人左右，部門經理1人（到崗），培訓督導1人（到崗），企劃推廣專員2人（目前1人），招商專員1人（暫無），理財專員12~15人（目前3人），團隊長1~2人（暫無，根據理財業績狀況及管理能力，從理財專員中產生）。

　　1． 拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現場招

　　聘會一次，3月分中旬之前， 理財專員人數達到10人；

　　2． 根據部門業績狀況，對理財專員全面定崗，優勝劣汰，在四月中旬之

　　前，確定部門人員數量，并在4月底之前，全部配置完成。

　　（二）擴大“中盈”品牌影響力

　　1．網站建設：

　　客戶投資平臺系統升級，目前正在測試中，擬定20xx年5月1日正式上線，完善平臺功能，豐富界面內容，由企劃王勇飛負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能；

　　2．制作公司宣傳畫冊：

　　目前企劃人員正在設計中，公司放年假之前完成，并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節，利用春節拜訪親人朋友過程中宣傳公司，提高公司知名度；

　　3．多制作軟文宣傳：

　　利用公司公眾平臺及職員個人社交平臺（微信、QQ、博文、微博、貼吧等），提高品牌影響，具體操作將制作PPT課件，并在3月底之前對公司人員培訓，由王程負責；

　　4．加大廣告投放力度：

　　目前有收集相關資料，正在甄選中，建議電視廣告繼續保留，另外，個人建議，公交站牌小型區域廣告（簡短，重在“中盈”品牌宣傳），公交車內部廣告，出租車或私家車簡短廣告宣傳語等（如：“中盈財富，您的理財首選”、“中盈財富，讓您放心的投資平臺”、“中盈財富，您最真誠的財富管家”等），具體廣告投放方案，在3月中旬完成，提交審批后，在四月份之前，完成第一批的廣告投放，后續根據需要，適當追加廣告投放力度。具體負責人員由部門經理及企劃人員共同協商完成；

　　5．參加有影響力的行業會議、活動：

　　積極拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業會議，及時掌握政策動態，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化"中盈P2P"品牌影響。

　　（三）融資目標達成方案

　　1．理財專員業務開展

　　首先，培訓理財專員，全面了解公司產品，認可公司產品，從緣故市場著手開展業務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監督落實執行（現有人員，已全部要求年假之前提交20xx年業務拓展計劃）；

　　2．定期舉辦小型投資沙龍

　　暫定每月1至2次，以茶話會或交流會的形式，在公司內部會議室舉辦，由理財專員或公司職員，邀請意向客戶參加，并設定活動的具體方案，具體由王程負責策劃并制作相關課件，擬定從20xx年3月份開始執行；

　　3．定期舉辦公益性理財推廣活動

　　在業務拓展過程中，與贛州各大住宅小區物業聯系，在小區內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源；

　　4．不定期舉辦較大型會議營銷活動

　　根據市場發展狀況及公司發標狀況，以招標會或財富論壇的形式，不定期舉辦中型會議營銷活動，因活動規模較大，需要作全面的活動策劃后方可執行，具體活動由市場部提出申請，王程負責策劃，審批后執行。暫定20xx年舉辦2~3次此類活動；

　　5．借助中國傳統節假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源；

　　（四）配合及支持

　　1．公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。

　　2．適當時間，允許員工攜帶1~2名家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的`理財投資，培養忠誠投資客戶；

　　3．建議信貸部門配合發標多樣化，根據理財周期不同，設定不同年化收益率，設定部分短期標，便于讓新客戶體驗式投資，而較短時間內完成體驗，從體驗升級為正式投資客戶；

　　4．建議行政部門完善獎懲制度，可適當設定一些非計劃性獎懲制度，針對現行工作表現，適時給予適當獎懲。尋求一些新的小型活動或游戲（比如乒乓球、臺球比賽、KTV等），成本低，耗時少，增進員工之間交流，提升員工的工作士氣，創造良好和諧的工作環境；

　　5．建議公司高層管理人員，定期召開全體動員會議，讓員工熟知公司現行狀況，發展規劃以及公司目標達成狀況，提升員工士氣，增強工作執行力。

　　以上，市場部根據公司整體發展方向及年度利潤目標所制定的部門年度執行方案，具體執行過程中，視實際情況作適當調整。如有余漏或不妥之處，還請各位領導提出寶貴意見。此方案中涉及各部門的相互配合及領導的支持，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標。

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