工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，為此需要好好地寫一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　新學期伊始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我系青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動，09年下半年青協工作計劃范文。對于本學期青協工作計劃大體如下：

　　九月上旬，新學期迎新生志愿服務 ，要求每位志愿者都積極參與，充分展現我院學子良好風貌，為新學員樹立好的榜樣。

　　九月中旬，我系青協展開納新工作，要求活動前期有策劃，活動后期有總結，并保證高效率，高質量完成。為了協會今后能夠更好的發展，并且能夠永遠充滿活力，此次納新工作中我們將會嚴格要求每位人員進行面試，為青協選出有用人才。

　　九月下旬.我系青協成員將協助院團委青協開展迎接09屆新生的迎新晚會。

　　十月上旬，帶領09級新成員積極開展志愿服務活動，如清洗公交，貼文明標語、宣傳環保游赤壁等等。

　　十月中旬，我系青協對我系學生的暑期社會實踐表進行了整理，以及統計和審核，并將把相關情況向院青協匯報，工作計劃《09年下半年青協工作計劃范文》。

　　十一月上旬，針對大三的畢業生，我系青協準備舉行“愛心回收”活動。

　　十一月下旬，面向全院，我系青協積極配合院青協選拔一批優秀青年注冊為青年志愿者，并宣誓。此次活動的舉行也預示著我院青年志愿者的隊伍會不斷的壯大，并逐漸走向了規范化。

　　十二月，一學期的工作又即將結束， 全體進行工作的總結和經驗的交流。

　　對于我們的'工作，要向以下幾個方向去發展：

　　一、加強自身建設。

　　1.健全組織機構，規范管理制度。

　　2.加強理論學習，提高干部素質。

　　3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

　　4.開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、加強與學院各系青年志愿者協會之間的溝通、交流。

　　為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，本學期我們將繼續與各系青協完善志愿者工作，加強與各系之間的溝通、交流，促使各系青協更好地開展志愿服務活動，及時了解各系青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志愿活動資源，實現青年志愿者協會工作的全面發展。 。

　　沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？本學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續奮斗、進步。我們要讓更多的人知道鄂東職院青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信，我系青年志愿者協會的明天會更加輝煌。

　　機械工程系團總支青年志愿者協會

工作計劃 篇2

　　根據省、市縣相關精神和規定，為做好我局人口與計劃生育工作，結合我局實際，將在20xx年度做好以下工作：

　　一、加強領導，強化責任意見。實行一把手親自負總責，做到有領導小組、有分管領導、兼職專干、履行好各自的職責。認真組織干部職工學習人口與計劃生育相關法律法規、政策文件，強化人口與計劃生育工作的責任意識。

　　二、對本單位已婚男女職工夫婦進行全面的`造冊登記(未婚的男女職工或超過49周歲的女職工不予登記)，填寫好已婚育齡夫婦情況登記表。

　　三、建立環孕檢制度，組織局女干部職工要在全縣集中環孕檢期間進行環孕檢;不得漏檢。

　　四、堅持上報計劃生育工作信息，按時向計生主管部門上月報、季報和統計資料。

　　五、對在本單位出租房居住、租賃的外來人員納入本單位計劃生育管理范圍，并簽訂不違反計劃生育保證書。

　　六、協助新“三送點”、農村建設點做好人口與計劃生育工作，確保該點在省、市、縣計劃生育檢查不出現問題。

工作計劃 篇3

　　一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度

　　1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。

　　2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提意見和建議，出主意，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。

　　3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。

　　二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。

　　垃圾清運處理與居民生活息息相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿足城區居民的生產生活需要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程，并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。

　　三、真抓實干，努力開創環衛工作新局面

　　我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無法運行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山，我處干部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

　　四、衛生綜合整治

　　環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的突破，必須明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深入開展。

　　1、大力治理熱點問題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。

　　2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的治理效果。

　　XX年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在09年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的.城市面貌，迎接新形勢下的挑戰，具體做好以下幾項工作：

　　一、環衛發展的思路要明晰

　　XX年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

　　二、確保收費保障體系逐步完善。

　　加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

　　三、拓寬渠道、強化渣土管理

　　逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

　　四、工作中存在的問題

　　一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：

　　1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

　　2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

　　3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

　　4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。

　　5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

　　困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，XX年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

　　XX年我們用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰XX年，我們全體環衛干部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。

工作計劃 篇4

　　首先簡單闡述一下部門常規工作，我們部門的主要工作是晚歸銷到，由此而產生了周情統計和晚歸率統計，輔以輔導員、專職政工簽到統計和查宿舍門衛在崗情況。

　　1.嚴肅部門常規工作紀律，要有嚴格的例會制度和請假制度，常規工作細化流程上墻。部長以身作則，堅持帶班。不以規矩，不成方圓，獎懲分明，治保部的工作雖然需要眾多人手，但也不多一個害群之馬。

　　2.在部門營造“家”的氛圍，工作上的嚴格與生活上的和諧是不矛盾的，做為一個管理者，不能一味的使用高壓政策，需要剛柔并濟，畢竟一個部門的主體是全體干事，在開會時應強調“家”的概念，大家相聚在一個部門就是一種榮幸，一種緣分。從而調動干事工作積極性，使他們快樂相處，快樂工作，不把工作看成一種負擔，相反，將工作看作是一種享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也無形中解決了部門干事流失問題。為了達成這個目標，各位部長們平時可以請干事出來喝喝奶茶，隔幾周開一次茶話會，注重傾聽干事工作方面的良好建議，詢問干事學習、生活方面遇到的困擾，為他們盡可能的排憂解難。

　　3.加強與其他部門的合作與交流，尤其注重與部門工作聯系最為密切的管理部學習交流。自律委是個大家庭，也需要部門間相互協作，相互學習，這樣才能使部門的工作與自律委工作的大方向吻合。

　　4.干事培養方面，可以

　　（1）鼓勵干事在例會上發言；

　　（2）帶干事旁聽其他部門例會；

　　（3）讓干事自己主持例會；（4）下學期設立代理部長；

　　（5）下學期可挑選5人作為機動組，不定期抽查5個值班點值班情況（此計劃不對干事公開，5人系自己經過考察后認為的優秀干事）（6）鼓勵干事去其他部門，尤其是與我們部門接觸最多的管理部鍛煉學習；

　　（7）注重對干事全面素質的'培養，不僅要精于做事，也要精于做人。

　　5.協助自律委各部組織各類活動并做好后勤工作；做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。

　　6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境，構建和諧美好的文明校園，與自律委其他部門聯合召開一次消防安全宣傳，以展板的形式 向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識，增強大家的安全意識和社會責任感。

　　7.多向主席團聽取建議。

　　大學生自律委員會治保部20xx年9月18日

工作計劃 篇5

　　一年一度的學生暑假即將開始，學校暑期校產設施維修工作也正在緊鑼密鼓的準備與布置中，學校暑期校產設施維修工作計劃與預算如下：

　　（總預算金額81000元）

　　一、完成教學樓教室粉刷工作教室36間，預算金額500元/間，合計18000元

　　二、完成教師宿舍改造工作將學生宿舍4號樓改造成教師宿舍，改造面積達500平方米，預算金額10000元

　　三、完成學生宿舍粉刷工作針對學生宿舍墻面已陳舊，決定進行粉刷改造，改造樓號為宿舍1號樓、2號樓、3號樓、4號樓，建筑面積達2800平方米，預算金額15000元四、更換、添置新設備1、更換一體化速印機一臺，預算金額25000元2、食堂配菜間添置5匹空調機一臺，預算金額8000元3、食堂配菜間添置保鮮柜一臺，預算金額XX元4、重新配置食堂菜吊，預算金額3000元太倉市浮橋中學

工作計劃 篇6

　　下學期，我決心透過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃

　　一、思想政治方面

　　用心擁護校領導的正確領導，用心參加政治學習，做好筆記。關心國家大事。遵守勞動紀律，對工作兢兢業業，團結同志，熱心幫忙同志；對工作認真負責，不計報酬，關心學生，愛護學生，為人師表，率先垂范，樂于奉獻。

　　二、師德方面

　　師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此，教師務必“美其德，慎其行”，不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己務必做到。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規章制度，用心參加各項活動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

　　三、個人業務

　　作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的'業務技能。本學年我將注重開拓視野，閱讀專業雜志，瀏覽小學語文網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每一天安排必須的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

　　四、教學工作方面

　　認真學習新課程理念，認真學習教學大綱，刻苦鉆研業務，課余時間不斷學習，努力提高自己的業務素質，結合學科的資料和本班的學生實際，改善自己的教學方法。認真上好每一節課，不打無準備的仗，課堂注重精講，不單教會學生知識，更重要的是交給他們學習的方法，使他們由學會向會學、樂學轉變。認真批改學生的各項作業和練習，多做面批，加強學困生的輔導，不讓一名學生掉隊。認真做好教學反饋，采取應對措施。培養學生習作興趣，爭取讓學生的習作能夠在報紙雜志上刊登。

　　五、教研工作

　　我將用心參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫忙，維護其他教師在學生中的威信，關心群眾，維護學校榮譽，共創禮貌校風對于素質教育的理論，進行更加深入的學習。

　　六、考勤方面

　　嚴格遵守學校的考勤制度，有事先請假，不曠課，不遲到、不早退，以一名優秀教師的標準來嚴格要求自己，使自己在原有的基礎上能再上一個新臺階。

工作計劃 篇7

　　學校安全工作關系到社會的穩定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本年度的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標。

　　一、 目標要求：

　　本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育局關于加強學校安全工作的有關文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕重大、特大惡性事故的發生，避免引發群體的性事件，減少各類事故的發生。

　　二、工作要點：

　　1.教育教學安全：

　　⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

　　⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關。

　　⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

　　2.交通安全：

　　（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

　　（2）值班教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。

　　（3）各班切實執行學校按時清校的規定。

　　（4）嚴禁12周歲以下學生騎車上學。統計學生上下學交通方式，嚴禁非法車輛接送。

　　（5）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

　　3.校產校舍安全：

　　（1）定期組織校舍安全檢查（開學初和期中），特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。

　　（2）每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報。

　　（3）加強保衛工作，防盜防火。

　　（4）做好技防設施的月檢查工作，確保正常。

　　4.教學設施安全：

　　⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

　　⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。

　　⑶加強對學生進行日常行為規范教育。

　　⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

　　⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

　　5．食堂衛生安全：

　　（1）、加強食堂人員和經營部的教育管理，密切注意職工的思想動態。

　　（2）、規范操作，把好食品的.采購、貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節。

　　（3）、堅持索證制度。

　　（4）、一日三餐要在保證及時快速供給的同時，嚴把食品衛生關，堅決杜絕食物中毒事故的發生。

　　（5）、抓好食堂轄區與經營部環境的衛生，確保健康、干凈的衛生環境。

　　（6）、要經常檢查食堂所有設備、及時做好維護保養。

　　（7）、廣泛聽取師生對伙食的合理化建議，及時整改。

　　（8）、加強食堂工作各環節的管理與監督，從服務態度、衛生情況、飯菜的質量、數量等方面加強檢查與考核。

　　安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

　　附（一）：學校安全組織機構

　　一、學校安全工作領導小組

　　組 長：黃xx（第一責任人)

　　副組長：施xx

　　組 員：

　　潘xx、陳xx

　　二、各級安全崗位責任：

　　黃xx（主管校長）：負責xx實驗學校安全工作；

　　施xx（副校長）：具體負責教學線安全工作；

　　朱xx（副校長）：具體負責后勤線安全工作；

　　馬xx（副校長）：具體負責德育線安全工作及安全教育；

　　中層領導：

　　德育處：師生員工安全教育，建立安全預警預案；校園門口周邊巡邏，杜絕閑雜人員入校；安全防范措施得力，處理校園安全事件。檢查并指導年級組、班主任安全工作是否落實到位；學生在校除上自習課之外，各時間段的安全防范措施到位、各重點地段的安全防范措施到位。

　　教導處：課堂自習學生安全防范；負責實驗室、班級多媒體等電化教育的安全管理；安全校本課程的開發與實踐；協助處理校園安全事件。

　　總務處：餐飲安全，重在食堂、食品；校舍安全，重在窗門欄；消防安全，重在器材用電；設施安全，重在符合標準；財產安全，重在落實責任；協助處理校園事件。

　　年級組長：檢查本年級班主任安全教育和安全制度是否落實到位；負責本年級師生安全教育和安全制度落實到位；協助處理本年級校園安全事件。

　　各班班主任：學生安全教育貫徹到人，上級安全制度落實到位；全程監控學生在校安全，處理本班安全事件。

　　其他老師：負責職責范圍內的安全，如課堂、值班、科室、學科教育等。

　　附（二）：各月份具體工作安排：

　　二月份：

　　1、班級飲水機消毒、食堂消毒等。

　　2、與班級、科室、專用室簽訂安全責任狀。

　　3、進行校舍、設備設施安全隱患大檢查。

　　4、食堂衛生清理，確保開學工作的安全順利。

　　5、抓好晨檢和網絡直報。

　　三月份：

　　1、各班出刊安全知識板報

　　2、消防安全疏散演練。

　　3、邀請市疾控中心專家來校為食堂作安全講座。

　　4、春季流行病、傳染病防治知識講座。

　　四月份：

　　1、安全知識應知應會競賽

　　2、學生心理健康教育

　　3、節前安全隱患自檢、月檢。

　　五月份：

　　1、眼保健操比賽。

　　2、遠足踏青安全教育。

　　3、消防安全教育。

　　六月份：

　　1、總結上半學年學校安全工作。

　　2、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

　　3、班級專用教室財產考核驗收。

　　4、學校假期安全工作部署，安排校舍、安全設施維護、值班。

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