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教師培優(yōu)補差工作計劃

時間:2024-10-21 11:45:38 工作計劃 我要投稿

(經(jīng)典)教師培優(yōu)補差工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的教師培優(yōu)補差工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(經(jīng)典)教師培優(yōu)補差工作計劃

教師培優(yōu)補差工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  提高優(yōu)生的自主性和自覺學習能力,進一步鞏固和提高中學生的學習成績,逐步提高學習成績,培養(yǎng)良好的學習習慣,形成基本的英語能力。實施培訓計劃,探索和培養(yǎng)一批英語尖子生,挖掘他們的潛力,從培養(yǎng)基本英語能力開始,培養(yǎng)良好的學習習慣,形成堅實的基礎(chǔ)和閱讀能力,提高英語成績。

  二、制定目標:

  在本學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉(zhuǎn)差對象將按計劃提高聽、讀、說、寫的綜合英語能力,成績將在原有的基礎(chǔ)上有所提高,尤其是英語考試的基本能力。英語成績的提高可以為即將面臨高考的`學生的總成績做出貢獻。

  二、學生情況分析

  本學期我教的兩個班有79名學生。從上學期的學習情況和知識技能掌握情況來看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,質(zhì)量好。但也有少數(shù)學生基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度不端正,寫作潦草,有時作業(yè)不能及時完成。因此,本學期除了教學過程外,還要注意學生的個體差異。我準備努力提高學生的學習興趣,通過培養(yǎng)優(yōu)秀學生,使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛在學生得到更大的進步。

  三、定內(nèi)容:

  本學期的培訓和差異化教學主要是為了提高優(yōu)生的英語成績。因此,我計劃根據(jù)中考試題的類型對學生進行專項訓練,重點講解單選題,以適當?shù)男问教羁,完成對話、作文、聽力等方面的?nèi)容,在課堂上進行強化講座,鞏固學生的基礎(chǔ)知識,并安排一定的練習,有針對性地進行訓練,提高學生的做題能力。

  四、主要措施

  1.認真準備每一個培優(yōu)轉(zhuǎn)差教案,努力把學習過程的知識性和實效性結(jié)合起來。

  2.制定切實可行的培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程、效率和效果。進行集體培訓。將優(yōu)生集中在一起,定期定點進行。讓優(yōu)生有動力和競爭感。努力擴大優(yōu)生比例。挖掘潛力,發(fā)現(xiàn)弱點,有針對性地彌補差距。

  3.進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教學生如何學習英語。

  4.做到“清晰”,要求學生在課堂上認真聽講,并做筆記。在實踐中檢查學生未掌握的知識點,并及時解釋和解決。讓學生建立錯誤的問題書,總結(jié)他們自己的容易錯誤的問題,每個都打破。

  5.加強集體備課的作用,有想法討論,有問題研究,共同進步。八年級英語組有兩名英語老師,我們分工合作。

  6.充分了解學生目前的學習方法,給予正確的指導(dǎo),朝著正確的方向發(fā)展,確保學生改善當前的學習差異,提高學習成績。

  7.采用激勵機制,肯定學生的每一個進步,鼓勵他們繼續(xù)進步,為優(yōu)生樹立榜樣,給他們表現(xiàn)的機會,調(diào)動他們的學習熱情和成就感。

  簡而言之,本學期我們將進一步發(fā)揮我們的潛力,在不斷的實踐和學習中提高我們的水平。我們堅信,我們的努力和合作可以提高學生的英語成績,實現(xiàn)本學期的目標

教師培優(yōu)補差工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  著眼于提升學校初中部的品牌質(zhì)量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導(dǎo),促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內(nèi)涵發(fā)展添磚加瓦。

  二、職責分配

  協(xié)調(diào)、獎評:

  考核、督促:

  具體執(zhí)行:張康、

  三、具體辦法

  1、對象:

  (1)培優(yōu):年級前150名(動態(tài));

  (2)補差:年級后51-150名(動態(tài))。

  2、做法:

 。1)數(shù)據(jù)分析。通過對學生的成績進行數(shù)據(jù)分析,找出每個學生相對薄弱的科目,并根據(jù)這些數(shù)據(jù)建立個人的培優(yōu)、補差成長檔案,然后將學生分類編班,以便實施針對性的培優(yōu)工作。

  (2)分類編班:a.培優(yōu)班額控制在25人以內(nèi);補差在控制在約15人每班。

  b.班別:上學期擬設(shè)數(shù)學、物理和英語三個科目的兩種班級;

  (3)頻度:每周每班擬進行兩次培優(yōu)或補差。

  3、教師:一般來說,根據(jù)每次數(shù)據(jù)篩選的結(jié)果,入選學生比例最高的相關(guān)班級將由相關(guān)教師主要承擔,同時由相應(yīng)備課組進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  4、配套機制

  (1)備課督促:

  a.每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應(yīng)的針對性的培優(yōu)或補差設(shè)想或計劃;

  b.教師應(yīng)提前至少一天將本周培優(yōu)或補差的教案或材料提交給所在備課組,以備案審定和備查。

  (2)效果評測:

  a.通過階段性的統(tǒng)考數(shù)據(jù)變化測評實際效果;

  b.學生座談反饋。不定期召開相關(guān)學生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;

  c.推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應(yīng)課堂,掌握第一手資料;

  d.充分發(fā)揮家長委員會的`監(jiān)督作用,引入對于此項工作的監(jiān)督。

  (3)獎懲設(shè)想:

  a.設(shè)立基本工作補助(執(zhí)行學校相關(guān)標準),實行有勞有酬;

  b.依據(jù)上述綜合測評的結(jié)果,實行優(yōu)勞優(yōu)酬、無效勞動不酬的原則;

  c.獎罰將根據(jù)實際數(shù)據(jù)和真實情況,遵循公正公平原則,嚴格遵守學校相關(guān)制度和紀律的要求,并在一定程度上考慮班級均衡的原則。

教師培優(yōu)補差工作計劃3

  一、學生基本情況分析:

  本期二年級(2)班共有學生43人。百分之二十左右的孩子是單親家庭,從上期期末考試成績來看,最優(yōu)生并不多,據(jù)觀察了解,發(fā)現(xiàn)他們的特點是:少數(shù)一部分學習興趣濃厚,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。對這些同學除學好課本知識外,應(yīng)對他們進行重點培養(yǎng),對他們進行個別輔導(dǎo),在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

  對于學生困難生,如:劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。他們的特點是:基礎(chǔ)差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),而且書寫不認真,根據(jù)每個學生的特點,因地制宜,對他們個別輔導(dǎo),做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕先進,達到共同提高的目的。

  二、班級學科優(yōu)秀學生名單

  陳X、萬XX、李XX、姚XX、王X、鄭XX、徐XX、李XX、鄭XX。

  三、學困生名單

  劉XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、楊XX。

  四、具體幫扶措施

  1、重視優(yōu)秀生的培養(yǎng)

  (1)改變以前的觀念,重視對優(yōu)生的`培養(yǎng),進一步挖掘其潛力,設(shè)計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導(dǎo)學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

 。2)讓優(yōu)秀學生學會寫一百字的日記,并培養(yǎng)他們樂于幫助學困生的習慣。

  2、重視后進生的轉(zhuǎn)化

 。1)課外輔導(dǎo),利用課余時間。

 。2)采用一優(yōu)生帶一差生幫一行動。

  (3)請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  (4)課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  (5)對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫話能力。平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;

  不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

 。6)采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

 。7)充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

 。8)重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  (9)加強對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;

  引導(dǎo)學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

教師培優(yōu)補差工作計劃4

  終南中學20xx-2016學年培優(yōu)補差工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

  為了正視我校學生的個體差異,根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發(fā)展,特制定了培優(yōu)補差工作計劃:

  二、總體工作思路

  學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應(yīng)的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關(guān)注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

  三、建規(guī)立制,加強過程管理

  1、由教師負責,各課任教師對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

  2、制定計劃,明確任務(wù)。任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導(dǎo),縮短學生間的個體差異。

  3. 關(guān)注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

  四、培優(yōu)工作具體措施

  1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學科競賽結(jié)合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

  2、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用班會、積極向?qū)W生介紹古今中外

  的名人名家成功故事,引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的'好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

  五、補差工作具體措施

  1、各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話交流一次,并做好跟蹤輔導(dǎo),并如實填入教師工作手冊。

  2、加強學法指導(dǎo),養(yǎng)成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關(guān)鍵還在于對“學困生”學習方法的指導(dǎo)與學習習慣的培養(yǎng)。用科學的學習方法指導(dǎo)學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

  3、重視科學分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。認真開展學情調(diào)查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉(zhuǎn)化的快慢,及時督促與鼓勵。

  20xx年9月

教師培優(yōu)補差工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高數(shù)學學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成計算基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)計算能力入手,訓練良好的.學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和解決問題能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,進而提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

  二、制定目標:在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高分析、計算、應(yīng)用的綜合解決問題能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是數(shù)學計算這一基本的能。

  三、內(nèi)容:培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的分析能力和應(yīng)用能力。介紹或推薦適量課外習題,讓優(yōu)生擴大見識,攝取更多課外知識,尤其是數(shù)學知識的應(yīng)用方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在實際解決問題中能靈活運用,提高數(shù)學水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高數(shù)學各方面的能力。輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握。學會掌握合適自己的學習方法,學會分析題目,從中找尋需要的條件,進而解決問題。訓練差生的基本計算能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、

  進而爭取善于說。

  四、培優(yōu)對象:何釗俊、許熙銘、程文杰、馬佳倩、

  五、輔差對象:文天航、劉芳琪、顏曉琴、陶文杰、何宏超、姚立權(quán)、劉睿、朱瀟瀟、萬家豪、

  六、主要措施:

  l.課外輔導(dǎo),利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外習題,不斷提高做題能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

  10.認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

教師培優(yōu)補差工作計劃6

  作為一名教師,我們的任務(wù)不僅僅是傳授知識,更重要的是引導(dǎo)學生全面發(fā)展,幫助他們找出潛能,發(fā)揮優(yōu)勢,同時發(fā)現(xiàn)和改正他們的不足。為了實現(xiàn)這一目標,我已經(jīng)構(gòu)想并開始實施教師培優(yōu)補差的工作計劃。

  一、明確目標

  首先,我認為我們需要明確“培優(yōu)補差”的目標。優(yōu)秀的學生應(yīng)當被激勵,不斷創(chuàng)新,發(fā)揚優(yōu)點;而成績稍微滯后的學生則應(yīng)當尋找他們的不足,努力改正。目標設(shè)定要以學生的個體化差異為基礎(chǔ),結(jié)合其個人特點,來設(shè)定短期和長期的目標。

  二、實施計劃

  具體到實施,我主張采取以下幾種方式進行。對優(yōu)秀學生,我會鼓勵他們創(chuàng)新,提供一些擴展閱讀和研究的機會,盡可能地鍛煉他們的自主學習和實踐能力。對成績稍差一些的學生,我會設(shè)計一些增強基礎(chǔ)知識和技能的練習,讓他們鞏固所學,增強自信心。

  此外,我還鼓勵學生積極參加各類實踐活動。通過項目合作,學生可以提高團隊協(xié)作能力,了解各自的優(yōu)勢和不足,并通過實踐提高問題解決能力。

  三、持續(xù)評估與反饋

  工作計劃的實施需要配合定期的評估和反饋。我將關(guān)注每個學生的'進步,定期檢查他們的學習情況,及時調(diào)整教學策略。我相信,每個學生都有可能突破自我,只要他們得到適當?shù)闹笇?dǎo)和鼓勵。

  四、溝通與家長合作

  家庭是孩子成長的重要環(huán)境,我會通過定期與家長溝通,分享孩子在學校的表現(xiàn),討論教育策略,尋求家校合作,共同促進孩子的成長。

  總結(jié),作為教師,我們的目標不應(yīng)只是讓所有的學生達到一定的學習水平,而應(yīng)該是促使每個學生都能找到自己的優(yōu)勢,充分挖掘自己的潛能,并且能改正自己的不足。這就是我所構(gòu)想的“教師培優(yōu)補差”的工作計劃,也是我所堅持的教學理念。我相信,在充滿挑戰(zhàn)和機遇的21世紀,這樣的培優(yōu)補差工作計劃將是我們教育工作者不可逾越的責任和使命。

教師培優(yōu)補差工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想:

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的物理學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎(chǔ),并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  二、學生情況分析

  從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,物理思維不夠嚴密,作業(yè)有時不能及時完成、因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  三、具體措施溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好物理學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

  2、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  3、采用激勵機制,對差生的.每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  4、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  5、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

  7、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  8、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  9、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

  10、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  并提高中等生的物理學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力。

教師培優(yōu)補差工作計劃8

  任何一所學校,無論其大小、資源,都有一個共同的使命——培養(yǎng)出全面發(fā)展的學生,擁有良好的品格、健全的人格以及高尚的情操。在我校,我們提出了一項新的教師培優(yōu)補差的工作計劃,旨在提高我校教師的教育教學質(zhì)量,為我們的學生提供優(yōu)質(zhì)教育。

  我們必須明確教師培優(yōu)補差的具體目標。在我校,我們希望每一個教師都有足夠的能力實現(xiàn)“全面教育”。這不僅包括豐富的學術(shù)知識、教學技能,更重要的是扎實的人格基礎(chǔ)和優(yōu)良的教育情操。此外,我們還希望教師能根據(jù)學生的不同特點和需求,提供個性化的教育教學,讓每一個學生都能發(fā)揮其潛力,實現(xiàn)自我價值。因此,我們的培優(yōu)補差計劃將重點放在提高教師的情操教育、學科專業(yè)和個性化教學能力上。

  我們所提出的計劃也堅定地倡導(dǎo)創(chuàng)新性的教學方法和模式。在我校,我們鼓勵教師充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),以吸引學生的學習興趣,激發(fā)他們的學習潛力。同時,我們也會為教師組織定期的研究性學習,以了解新的教育理念和教學方法,讓他們有能力因材施教,提升學生的學習效率。

  我們也會為教師提供充足的時間和空間來進行自我發(fā)展和提升。我們相信,只有不斷學習和進步的教師,才能真正帶領(lǐng)我們的學生向前。因此,我們會定期組織教師進行教育研討,一方面讓他們能從同行中學習到新的教學思想和方法,另一方面也能夠通過反思和討論,找出自己教學中的不足,以達到補差的目的。

  提出計劃只是第一步,我們更重要的是要將其實施到每一位教師的日常工作中。我們將通過制定明確的執(zhí)行方案,建立合理的'考評機制,以確保教師培優(yōu)補差的工作能夠順利進行。我們相信,只要我們堅持不懈,我校的教育教學質(zhì)量一定會有一個大的飛躍。

  總的來說,這次的教師培優(yōu)補差工作計劃,對于提高我校教師的綜合素質(zhì),優(yōu)化教育教學環(huán)境,提升我們學生的學習質(zhì)量,無疑會起到積極的推動作用。我們期待所有的教師們能以此為契機,大膽創(chuàng)新,不斷學習,為我們的學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。我們相信,在我們共同的努力下,我校一定能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生,實現(xiàn)我們的教育理想。

教師培優(yōu)補差工作計劃9

  一。思想方面的培優(yōu)補差。

  1。做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2。定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二。有效培優(yōu)補潛措施。

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1。課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2。安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  3。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4。優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的.必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導(dǎo)學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  三。在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復(fù)習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學

  四。重點對象及其特征

  許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識掌握不牢固。

  根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、在上學期的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

  2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

  3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

  4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

教師培優(yōu)補差工作計劃10

  為了順利完成本學期的教學任務(wù),提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我二、三、二、四班學生的實際情況,圍繞學校的工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評價學生成績、高質(zhì)量完成每節(jié)課外,還應(yīng)采取課內(nèi)外培訓措施,制定培訓計劃,以高度的責任感投入緊張的教學和培訓工作,培優(yōu)補差工作非常重要。通過一學年的教學,我了解了班上學生的情況。針對這些情況,我制定了培優(yōu)補差計劃:

  一、基本情況分析:

  1.學生情況分析

  二三班和二四班共有學生xxx人,從學習情況、知識技能和日常行為準則,大多數(shù)學生學習熱情高,學習目的明確,課堂認真,數(shù)學興趣強,實踐能力強,作業(yè)能按時完成,質(zhì)量好,自我要求嚴格,特別是班級干部能發(fā)揮更好的模范作用。但與此同時,仍有一些學生學習不夠認真,紀律懶惰,自我控制不強,課堂演講、小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

  二、培優(yōu)輔差對象

 、倥鄡(yōu)對象

  二三班:

  二四班:

 、谳o差對象

  二三班:

  二四班:

  二、思想培優(yōu)補差:

  1、做好學生的思想工作,經(jīng)常與學生交談,關(guān)心他們,關(guān)心他們,讓學生覺得老師重視他們,激發(fā)他們的學習熱情。了解學生的`學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想和心態(tài)進行相應(yīng)的指導(dǎo)。

  2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、有效培養(yǎng)strong>

  利用業(yè)余時間,對各種情況的學生進行輔導(dǎo)和改進,因材施教,對癥下藥,并根據(jù)學生素質(zhì)采取相應(yīng)的輔導(dǎo)方法。具體方法如下:

  1.班上差生板演,中學生糾正,優(yōu)等生解決問題。

  2.安排座位時,堅持好壞同桌作為學習對子。即一帶一。

  3.課堂練習分為三個層次:第一層必須做問題-基本問題,第二層:選擇問題-中等問題,第三層思考問題-擴展問題。滿足不同層次學生的需求。

  4.必須優(yōu)化備課過程,課前作業(yè),課后效果鞏固。盡量花費最少的必要時間和精力。只有準備好學生,準備好教材,準備好練習,才能上好課,才能保證培養(yǎng)優(yōu)秀人才的效果。對于大多數(shù)學生來說,這符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固雙基,激發(fā)學生的思維。

  四、培優(yōu)補差要注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2.根據(jù)優(yōu)秀學生的實際情況制定學習計劃。例如,優(yōu)秀學生可以給他們一些困難的問題來練習,而貧困學生可以根據(jù)他們的程度練習和解釋相應(yīng)的問題,這已經(jīng)達到了一步一步的目的。

  3.經(jīng)常聯(lián)系家長,了解學生在家和學校的情況,共同促進學習,培養(yǎng)學習興趣,樹立學習信心。

  4.優(yōu)秀學生學習的主要目標是提高分析和解決問題的能力,而學習困難學生的主要目標是掌握和應(yīng)用教科書知識。

  5.及時檢查和評估學生作業(yè)的完成情況。差生經(jīng)常做作業(yè)不好,老師要分清原因,大部分是懶惰造成的,還有其他原因。比如①學生自己做不到。②不敢向同學或老師請教。③不認真,粗心等等。老師一定要找出學生不做作業(yè)的真正原因,才能對癥下藥幫助學生,才能感受到老師的關(guān)心,才能努力學習。

  6.不定期對所學知識進行小測試,抽樣測試所學知識,及時反饋矯正,耐心輔導(dǎo)。

  在教學中,我努力落實培優(yōu)輔差工作,充分發(fā)揮各種積極因素,努力取得好成績。

教師培優(yōu)補差工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想:每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,體現(xiàn)因材施教,量力性原則在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。

  二、弄清學生情況:做到有重點、有針對性。本學期我所帶××班級的美術(shù)課,根據(jù)上期學生的學習情況,要搞清學生學習基礎(chǔ),做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù)。

  三、扎實做好培優(yōu)工作。

  1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型能力天生弱勢,只有培養(yǎng)了他們的興趣,使他們喜歡美術(shù)課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優(yōu)”。

  四、采取的措施:

  1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的'原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應(yīng)該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的弱項補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

  3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

  4、堅持不懈地關(guān)愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

教師培優(yōu)補差工作計劃12

  一、指導(dǎo)思想

  提高學生的自主性和自覺學習能力,進一步鞏固和提高中學生的學習成績,幫助學生取得適當?shù)倪M步,使學生在教師的指導(dǎo)和學生的幫助下逐步提高學習成績,培養(yǎng)良好的學習習慣,形成基本的漢語能力。實施培訓計劃,探索和培養(yǎng)一批中國尖子生,挖掘他們的潛力,從培養(yǎng)中國能力開始,培養(yǎng)良好的學習習慣,形成堅實的基礎(chǔ)和較強的閱讀寫作能力,可以協(xié)助教師開展輔助差異活動,提高全班的中國素質(zhì)和中國成績。

  二、培優(yōu)對象和輔差對象

  培優(yōu)對象:

  輔差對象:

  三、制定目標

  在本學期的優(yōu)秀和輔助差異活動中,培訓對象可以根據(jù)計劃提高閱讀、說話和寫作的綜合漢語能力,成績穩(wěn)定在90分左右,協(xié)助教師實施輔助差異工作,幫助后進生取得進步。輔助差異對象可以根據(jù)教師的要求做好工作,并在一定程度上提高成績。特別是漢語閱讀和寫作的基本能力。

  培養(yǎng)優(yōu)秀學生主要是為了繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量的課外閱讀,讓學生擴大閱讀面,吸收更多的.課外知識,特別是作文,給他們一定的指導(dǎo),靈活運用寫作,提高寫作水平,同時安排一定困難的練習任務(wù),全面提高中文能力。

  輔助差異的內(nèi)容是教學生敢于做問題,能做問題,安排更基本的內(nèi)容讓他們掌握,逐步提高后進生的寫作水平,可以首先安排他們的摘錄。仿寫,后獨立完成,保證每個后進生都有話要說,有文要寫。幫助他們樹立信心,教他們正確的學習方法,培養(yǎng)后進生的口頭表達能力,在課堂上創(chuàng)造情境,不懈關(guān)心后進生,讓后進生嘗試說話,敢于說話,然后努力善于說話。

  四、主要措施

  l.課外輔導(dǎo),利用業(yè)余時間組織學生進行輔導(dǎo)培訓。

  2.采取優(yōu)生帶后進生的一幫一行動。請介紹學習經(jīng)驗,后進生學習。

  3.充分了解后進生目前的學習方法,給予正確的指導(dǎo),朝著正確的方向發(fā)展,確保后進生改善當前的學習困難,提高學習成績。

  4.在課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維和方法影響后進生。

  5.對后進生實施多做多練的措施。優(yōu)生適當增加題目難度,安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,肯定后進生的每一個進步,鼓勵他們繼續(xù)進步,在優(yōu)生學中樹立榜樣,給他們表現(xiàn)的機會,調(diào)動他們的學習熱情和成功感。

  7.重視中等成績學生,保持成績穩(wěn)定和提高。

  8.及時聯(lián)系家長,幫助解決后進生的學習問題。

教師培優(yōu)補差工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和較強的.閱讀、寫作能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、培優(yōu)對象和輔差對象

  培優(yōu)對象:

  輔差對象:

  三、制定目標

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文的閱讀和寫作這一基本的能力。

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是作文,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,同時安排有一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,逐步提高后進生的寫作水平,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫。幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法,訓練后進生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,堅持不懈地關(guān)愛后進生,讓后進生嘗試說、敢于說,進而爭取善于說。

  四、主要措施

  l.課外輔導(dǎo),利用課余時間,組織學生加以輔導(dǎo)訓練。

  2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  3.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習困難的狀況,提高學習成績。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  5.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7. 重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8.及時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

教師培優(yōu)補差工作計劃14

  培優(yōu)補差工作不僅是學校的一項常規(guī)工作,更是教師教學中的重要內(nèi)容,做好培優(yōu)補差工作也是提升教師教學效率的有效途徑之一,有關(guān)小學教師的培優(yōu)補差工作計劃,歡迎大家一起來借鑒一下!

  一、指導(dǎo)思想

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提升發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提升學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  4、認真做好學生的輔導(dǎo)工作,每周至少2次的輔導(dǎo),輔導(dǎo)要有針對性和可行性。

  三、具體內(nèi)容

  培優(yōu)人員:華燁 趙俊賢 姜涵 繆嘉穎

  培優(yōu)工作的內(nèi)容:

  成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提升他們的學習積極性,從而逐步提升優(yōu)良學生的學習成績。

  補差人員:徐曉婷 鄧景元 江煜焜 鄧陳鋒

  補差工作的內(nèi)容:

  因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的'思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提升,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、主要措施

  1、利用課堂時間相機輔導(dǎo)

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導(dǎo)。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

  2、課余時間個別輔導(dǎo)

  在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學生的需要的。因此,組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導(dǎo),使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導(dǎo),老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。

  五、工作安排

  九月:

  1、制定計劃。

  2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導(dǎo)時間、地點,開始正;顒印

  十月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  十一月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

  3、進行培優(yōu)補差活動。

  十二月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  一月:

  1、查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  3、培優(yōu)補差情況總結(jié)。

教師培優(yōu)補差工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想。

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。根據(jù)本班的實際情況,開展培優(yōu)補差工作。輔導(dǎo)工作要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,發(fā)掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、學生情況分析。

  五年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,一部分學生學習積極性高,學習目的.明確,上課認真聽講,各種作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,能起到較好的模范帶頭作用,但活學活用和遷移能力較差,學生知識面比較窄,做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)不能及時完成,甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,差等生得到較大進步。

  三、輔導(dǎo)內(nèi)容。

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內(nèi)容是鄂教版五年級語文下冊。教會學生敢于做題,會做題,從最基礎(chǔ)的開始,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。力爭使他們的語文能力得到提升。

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英語培優(yōu)補差的工作計劃02-28

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