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職場(chǎng)范文
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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-06 07:58:14 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總8篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,很快就要開(kāi)展新的工作了,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總8篇

工作計(jì)劃 篇1

  為了加快房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程,合理、有效的制定年度工作計(jì)劃,切實(shí)保障各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位工作的順利開(kāi)展,針對(duì)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀,有必要做系統(tǒng)調(diào)整和規(guī)劃。我們必須去偽存精,優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu),實(shí)行業(yè)績(jī)和收入掛鉤的分配體系,加大監(jiān)管力度,實(shí)行總公司和房地產(chǎn)公司雙線管理的模式,統(tǒng)籌資源、切實(shí)解決工作中存在的系列問(wèn)題。

  一、 體制改革

  采用多項(xiàng)目運(yùn)作模式,雙線管理。

  各個(gè)項(xiàng)目以項(xiàng)目部的形式開(kāi)展工作。實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的一切事務(wù)管理,包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對(duì)接事務(wù),如:財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人員、考核等。

  總公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(資金調(diào)度、稅務(wù)、融資),中高層人員(招聘、調(diào)度、管理),資源開(kāi)發(fā)(土地),建筑材料采購(gòu)。

  項(xiàng)目部負(fù)責(zé)報(bào)建、外部關(guān)系處理、工程計(jì)劃、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人員管制、建筑材料管理(驗(yàn)收、實(shí)地評(píng)價(jià)、保管)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、業(yè)主關(guān)系、與監(jiān)理關(guān)系、與設(shè)計(jì)院關(guān)系、工程變更、工程驗(yàn)收、工程資料(收集、建檔)等事務(wù)。

  二、強(qiáng)有力的人力資源保障

  實(shí)行總公司和項(xiàng)目部聯(lián)手招聘的模式,中高層以上的骨干人員由總公司負(fù)責(zé)招募、考核、錄用,以下派的方式給各個(gè)項(xiàng)目部配置,既受項(xiàng)目部經(jīng)理管制,又受總公司監(jiān)督。

  各個(gè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)基層崗位人員的招聘。

  建立人才梯隊(duì),為人員甄選、更新作儲(chǔ)備。

  三、組織關(guān)系重組

  梳理現(xiàn)有的配置,重新設(shè)計(jì)新的架構(gòu)。原則是:以崗定人。絕對(duì)不是以人定崗。不能因?yàn)楝F(xiàn)有某人而設(shè)一個(gè)無(wú)效的崗位。

  明確各個(gè)部門(mén)的《部門(mén)職責(zé)》和《個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)》,明確每個(gè)人的工作范圍、權(quán)限和對(duì)應(yīng)的責(zé)任,能夠有效地防止職務(wù)重疊、責(zé)任扯皮,鴨多不下蛋的局面。

  優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是:價(jià)值、工作量、匹配度、綜合考量的結(jié)果。

  四、工作流程的整合

  改變現(xiàn)在的獨(dú)立管理流程,增加總公司監(jiān)督的工序。原則是:復(fù)雜的'事情簡(jiǎn)單化,以加快工作效率。

  加強(qiáng)橫向聯(lián)系的力度,杜絕“各個(gè)自為政”的現(xiàn)象發(fā)生。

  五、建立新的《薪酬體系》

  形成長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化每個(gè)崗位的工資結(jié)構(gòu),未來(lái)的工資將由很多板塊組成,包括:基本工資、知識(shí)工資、崗位工資、職務(wù)津貼、績(jī)效工資、工齡工資、提成工資、風(fēng)險(xiǎn)收入、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、車(chē)輛補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、工作餐補(bǔ)貼等

  完善福利體系。結(jié)合國(guó)家的法律法規(guī),給在職人員辦理社保,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn):?jiǎn)T工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓(xùn)等福利。

  六、建立目標(biāo)管理制

  公司制定長(zhǎng)期、中期工作目標(biāo),下發(fā)到各個(gè)部門(mén),由各個(gè)部門(mén)提交詳細(xì)的月度、季度工作計(jì)劃。交總公司“監(jiān)督委員會(huì)”備案,總公司安排專(zhuān)人跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況,并直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)。

  所有人員都必須提交《周工作計(jì)劃》,一份給自己的直接上司,一份給總公司“監(jiān)督委員會(huì)”。工作計(jì)劃里面要詳細(xì)注明:事項(xiàng)、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、具體負(fù)責(zé)人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進(jìn)措施。工作計(jì)劃的達(dá)標(biāo)率是年度績(jī)效考核的主要依據(jù)。

  每季度由總公司“監(jiān)督委員會(huì)”召開(kāi)一次“工作檢討會(huì)”。分析各個(gè)崗位的工作執(zhí)行情況,并開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”,責(zé)任到人,精確到每一件事。

  七、簽訂“工作責(zé)任狀”

  實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)收入,對(duì)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實(shí)行重獎(jiǎng),對(duì)完不成工作任務(wù)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。

  八、完善勞動(dòng)關(guān)系

  每個(gè)人都必須和公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《保密協(xié)議》。

  新進(jìn)人員必須體檢上崗,預(yù)防不必要的事件發(fā)生。

工作計(jì)劃 篇2

  工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃具體分類(lèi)來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大為“規(guī)劃”,比較切近、具體為“安排”,比較繁雜、全面為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形為“設(shè)想”,無(wú)論如何都是計(jì)劃文種范疇。以下是由為大家整理20xx年酒店客房領(lǐng)班工作計(jì)劃材料,希望對(duì)你有所幫助。

  今年,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和大家厚愛(ài),我被選為新任客房領(lǐng)班,作為經(jīng)理助手,我將認(rèn)真不折不扣安排經(jīng)理安排,嚴(yán)格要求自已,做好本職工作,與同事下屬和諧相處,把客房事辦好,為經(jīng)理分憂(yōu),為單位創(chuàng)造效益。下面,我就半年聘任期內(nèi)制定如下工作計(jì)劃:

  一、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  作為一名新任領(lǐng)班,從普通員工到酒店中層干部,跨越還不小。有時(shí)細(xì)一琢磨,還有些不自在。這其中我知道自身還需要學(xué)習(xí),能力水平還欠缺,只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在實(shí)際工作中能舉一反三,把事情做圓滿(mǎn)。積極進(jìn)取,自已水平就會(huì)得到提升。我相信,通過(guò)自身努力,我會(huì)在管理水平、組織協(xié)調(diào)能力、處理特發(fā)事件能力都有有一個(gè)質(zhì)飛躍,畢竟領(lǐng)班這個(gè)崗位也是一個(gè)鍛煉人崗位。

  二、細(xì)節(jié)決定命運(yùn),做好日常瑣碎工作

  作為領(lǐng)班,雖然官不小,職權(quán)不大,就是瑣碎事情多。在新環(huán)境里,我是一名小學(xué)生,各項(xiàng)工作都要從基礎(chǔ)做起,事情雖小,小事雖碎,但是我們要盡力盡心做好。因?yàn)槲覀兎敢粋(gè)錯(cuò)誤,相對(duì)于一個(gè)客戶(hù)來(lái)講,就是百分之百。我將在本職崗位上不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),理順各種關(guān)系,把自已融入新環(huán)境。做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作。注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,避免疏漏和差錯(cuò),確保萬(wàn)無(wú)一失。

  三、做好節(jié)能意識(shí)

  目前,由于金融危機(jī),酒店生意也不是太景氣。要把加強(qiáng)管理成為利潤(rùn)創(chuàng)收第二利潤(rùn)源。因此,要堅(jiān)持查房制度,做到人走燈滅。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),減少能源消耗。

  四、加強(qiáng)對(duì)新員工培訓(xùn)和教育

  目前,我們新進(jìn)了一些員工,我們要對(duì)他們進(jìn)行必要培訓(xùn),對(duì)他們不規(guī)范操作要及時(shí)給予修正,手把手進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo),努力提高他們業(yè)務(wù)水平。

  在我領(lǐng)班聘任期內(nèi),我將勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高價(jià)值。

工作計(jì)劃 篇3

  1、做好20xx年張江專(zhuān)項(xiàng)資金的'申請(qǐng)和各年度項(xiàng)目資金落實(shí)工作(新項(xiàng)目的申報(bào)、答辯,老項(xiàng)目審計(jì)、驗(yàn)收工作)。

  2、深入研討“張江高新區(qū)科技平臺(tái)建設(shè)”,確保“科技金融”、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”、“人才服務(wù)”、“科技中介”各個(gè)服務(wù)平臺(tái)有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

  3、參與協(xié)調(diào)行政審批權(quán)由區(qū)級(jí)下放至園區(qū)工作,根據(jù)園區(qū)需要,爭(zhēng)取1-2項(xiàng)行政審批權(quán)下放至園區(qū)。

  4、發(fā)現(xiàn)、培育“四新”企業(yè),將科技創(chuàng)新服務(wù)、企業(yè)上市服務(wù)與培育“四新”企業(yè)相結(jié)合,集中政策資源助推“四新”企業(yè)做大做強(qiáng),使科技型企業(yè)為園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  5、完成“企業(yè)上市培訓(xùn)交流會(huì)”2場(chǎng),推進(jìn)企業(yè)上市工作。

  6、爭(zhēng)取完成國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)申報(bào)。

  7、進(jìn)一步完善科技及產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)功能,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接更趨活躍。

  8、推動(dòng)“智慧園區(qū)”建設(shè),確定1-2個(gè)智慧化項(xiàng)目落地,做好“智慧閔行”宣傳工作。

  9、根據(jù)園區(qū)特色,將“科普創(chuàng)新屋”與“創(chuàng)客空間”相結(jié)合,建設(shè)園區(qū)“創(chuàng)客中心”,為社區(qū)居民和企業(yè)員工提供“人人創(chuàng)造”的平臺(tái)。

  10、組織開(kāi)展科技活動(dòng)周、全國(guó)科普日、科普進(jìn)社區(qū)等科普活動(dòng),承接區(qū)級(jí)科普項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)區(qū)域性科普工作。

  11、組織開(kāi)展創(chuàng)建市、區(qū)科普示范社區(qū),加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)市級(jí)和區(qū)級(jí)科普教育基地的管理,發(fā)揮科普教育基地作用,構(gòu)建良好園區(qū)科普氛圍。

工作計(jì)劃 篇4

  一、工作目標(biāo)

  1、把擴(kuò)面征繳當(dāng)作穩(wěn)定工程來(lái)抓。突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),確保養(yǎng)老、失業(yè)、全年目標(biāo)任務(wù)完成。

  2、把失地農(nóng)民參保和農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)參保當(dāng)作穩(wěn)固民生的工程來(lái)抓。20xx年,在完善被失地農(nóng)民社會(huì)保障政策的基礎(chǔ)上,要組織精干力量,以實(shí)現(xiàn)失地農(nóng)民,農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)“老有所養(yǎng)、逝有所恤”為目標(biāo),深入基層,入村住戶(hù),為失地農(nóng)民和農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)講清政策、算好細(xì)賬,確保農(nóng)保工作有新突破。

  3、把社保基金的征繳發(fā)放當(dāng)作穩(wěn)民安民工程來(lái)抓。堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的工作方針,突出困難群體,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。不斷擴(kuò)大各項(xiàng)保險(xiǎn)的覆蓋面,確保基金征繳與擴(kuò)面全面目標(biāo)任務(wù)的全面完成,鞏固兩個(gè)確保、實(shí)現(xiàn)待遇發(fā)放社會(huì)化率達(dá)到100%。

  4、把基金監(jiān)管當(dāng)作保民生之舉來(lái)抓。將基金管理的關(guān)口前移,杜絕錯(cuò)領(lǐng)、重領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取等行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)章制度,規(guī)范基金管理,加大監(jiān)督檢查力度,強(qiáng)化內(nèi)部控制制度,確保基金安全不出問(wèn)題。

  5、把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),當(dāng)作形象工程來(lái)抓。繼續(xù)深化軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率,努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效的社保干伍,為社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供政治保證和能力保障。

  二、工作思路及措施

  1、不斷創(chuàng)新工作思路

  創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈魂,是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人為本作為根本宗旨,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段,完善體制機(jī)制,提高執(zhí)行力,全面提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作能力和服務(wù)水平,促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展。

  (一)創(chuàng)新教育方式,提高隊(duì)伍素質(zhì)。加大思想教育力度。開(kāi)展執(zhí)政為民,廉潔從政教育,以良好風(fēng)氣,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),進(jìn)一步解決在思想作風(fēng),學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題;以深入學(xué)習(xí)和踐行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)為主要內(nèi)容,開(kāi)展遵紀(jì)守法教育。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。引導(dǎo)干部職工的思想觀念由管理者到服務(wù)者的轉(zhuǎn)變;提高干部職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。

  (二)創(chuàng)新服務(wù)水平,努力為群眾辦好事辦實(shí)事。加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳力度,通過(guò)在報(bào)紙、廣播等宣傳媒體開(kāi)設(shè)社保險(xiǎn)政策咨詢(xún)專(zhuān)欄,使廣大群眾知政策、懂政策、了解享受政策帶來(lái)的實(shí)惠,從而提高全民參保的積極性和自覺(jué)性。通過(guò)典型事例進(jìn)行具體、形象、生動(dòng)的宣傳,使廣大群眾真正認(rèn)識(shí)到積極參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義和好處。將社保擴(kuò)面政策進(jìn)村入戶(hù),將服務(wù)觸覺(jué)延伸到廣闊農(nóng)村;加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的政策法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道,全力營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)文明辦公,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。實(shí)行“一紙清”,在便民告知上列明辦事所需資料、辦事程序、咨詢(xún)電話等項(xiàng)目,方便群眾辦事。

  (三)完善工作制度,加強(qiáng)管理監(jiān)督。積極推行首問(wèn)責(zé)任制,行政執(zhí)法責(zé)任制度,規(guī)范干部職工的行為,以制度管人、管事、管隊(duì)伍,確保監(jiān)督管理到位,政令暢通。

  (四)創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)方式,勤政為民。推行“陽(yáng)光政務(wù)”,建立社會(huì)保險(xiǎn)公眾信息網(wǎng),將社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)、制度以及辦事程序,時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督途徑全方位公開(kāi),以方便群眾辦事,接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。

  2、盡快進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)立法

  我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)立法尚處于初級(jí)階段,僅有《勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等少數(shù)法律、法規(guī),法律效力不高,管理力度不夠,其強(qiáng)制性和權(quán)威性難以發(fā)揮。例如:《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》中將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的征繳范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè),但仍有不少企業(yè)和勞動(dòng)者,特別是一些外資和私營(yíng)企業(yè)還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn),侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)利。因此,健全和完善社會(huì)保險(xiǎn)法制化體系是加快社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的當(dāng)務(wù)之急。不但要把社會(huì)保險(xiǎn)寫(xiě)進(jìn)《憲法》,規(guī)定勞動(dòng)者可享受社會(huì)保障的權(quán)利,而且要盡快出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及各項(xiàng)保險(xiǎn)條例,從源頭確保依法行政。

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳工作力度

  現(xiàn)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)已基本實(shí)現(xiàn)了全員參保,所以擴(kuò)面征收工作的重點(diǎn)應(yīng)放在私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織。這些用人單位的用工十分靈活,尤其民營(yíng)企業(yè)大部分屬于招商引資項(xiàng)目,享受了政府給予的優(yōu)惠政策,卻忽視了為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,甚至有些企業(yè)根本不為員工參保。對(duì)這些用人單位,加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作力度,采取有效措施,依法征收,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有用人單位全員參保,對(duì)于長(zhǎng)期不為員工參保的企業(yè)要有強(qiáng)有力的制約機(jī)制,以最大可能地征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),最大限度地降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù),達(dá)到社保基金收支平衡。抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳;大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道,增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。

  4、加大社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)征繳工作

  企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),直接影響到職工的切身利益,也影響社保基金的積累。必須嚴(yán)格稽核企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定,稽核企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;稽核企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、打印個(gè)人帳戶(hù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),切實(shí)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保”。

  5、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

  鞏固離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果,努力健全對(duì)養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放工作的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)管理,提高社會(huì)化發(fā)放質(zhì)量,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。繼續(xù)完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策。抓好各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)工作,提高政策的透明度,認(rèn)真收集和研究解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,推進(jìn)社保各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),完善個(gè)人帳戶(hù)管理,開(kāi)通個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)。

  6、切實(shí)加強(qiáng)社保資金監(jiān)督管理工作

  以“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”為方針,加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理,確保基金安全與完整。認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理制度,逐步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制。

  三、班子建設(shè)方面:

  一是要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),牢固樹(shù)立“持續(xù)發(fā)展、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障民生”發(fā)展理念,不斷提高班子科學(xué)民主決策水平和執(zhí)行力。

  二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),深入開(kāi)展調(diào)查研究,結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)際,認(rèn)真探索新形勢(shì)下推進(jìn)社保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措,要?jiǎng)?chuàng)新思路和成果,不斷加強(qiáng)對(duì)社保工作的預(yù)測(cè)分析,深入挖掘各種費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn),努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三是加強(qiáng)自身建設(shè),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要切實(shí)提高自身的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力,要著力解決意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多、管理不到位等不符合社保事業(yè)發(fā)展的思想觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),克服畏難情緒,形成團(tuán)結(jié)一心抓工作的良好氛圍。

  四、隊(duì)伍建設(shè)方面

  1、抓隊(duì)伍的'思想建設(shè)以統(tǒng)一思想。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),我們要正確分析和引導(dǎo),增強(qiáng)職工做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的信心和勇氣。

  2、抓職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以提高素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展“練成多面手、爭(zhēng)做明白人”一崗多能學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí),按照省局“規(guī)范為本、服務(wù)至上”的要求,全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作精細(xì)化、規(guī)范化、程序化的要求,定期對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查,提高業(yè)務(wù)管理水平。

  3、加強(qiáng)職工的宗旨教育以?xún)?yōu)化服務(wù)。以“牢記宗旨、關(guān)注民生、提高執(zhí)行力”為總要求,切實(shí)提高職工隊(duì)伍的為民服務(wù)意識(shí),同時(shí)不斷加強(qiáng)制度建設(shè),全面優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),不斷提高對(duì)外服務(wù)水平。20xx年我們定為軟環(huán)境建設(shè)年,要以省局下發(fā)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依據(jù),不斷完善政務(wù)公開(kāi),提升服務(wù)水平。全年要召開(kāi)至少2次以上的行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),爭(zhēng)取在20xx年行風(fēng)測(cè)評(píng)、及百名科長(zhǎng)踐承諾活動(dòng)中取得好成績(jī)。

  4、加強(qiáng)職工的廉政教育以樹(shù)立形象。認(rèn)真組織開(kāi)展警示教育,按照省局落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的意見(jiàn)要求,認(rèn)真研究制定完善我局《實(shí)施意見(jiàn)》涉及的相關(guān)配套制度。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,完善內(nèi)控辦法,認(rèn)真查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)案件。對(duì)違紀(jì)人員和相關(guān)人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和違規(guī)行為連帶責(zé)任追究辦法追究責(zé)任。

  5、抓好社保協(xié)理員隊(duì)伍的培訓(xùn)和提高。針對(duì)社保協(xié)理員崗位職責(zé),以提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和社保業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容,科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、方式,全面提高協(xié)理員整體素質(zhì)。

  6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能。

  一是加強(qiáng)社保經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)。按照金保工程建設(shè)的要求,逐步理順社保局內(nèi)部處室職責(zé)和崗位職責(zé)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),立足于做好經(jīng)辦,提高效率,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)調(diào)研,針對(duì)新情況新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出對(duì)策,解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)工作開(kāi)展。加強(qiáng)宣傳,利用好各種手續(xù)宣傳政策。加強(qiáng)協(xié)調(diào),做好部門(mén)溝通,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的支持,推進(jìn)社保工作發(fā)展。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),辦事透明,便民利民,服務(wù)群眾,服務(wù)于發(fā)展。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”,換位思考,主動(dòng)幫助群眾解決問(wèn)題。加強(qiáng)廉潔自律,樹(shù)立良好形象。三是加強(qiáng)干伍建設(shè)。加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支能干會(huì)拼的社保干伍。

工作計(jì)劃 篇5

  為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),按照市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一部署,我公司作為新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作隊(duì)負(fù)責(zé)葉縣xx鄉(xiāng)xx村的幫扶工作。根據(jù)我市新農(nóng)村幫建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和幫建工作目標(biāo),結(jié)合我公司實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定了新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作計(jì)劃如下:

  一、調(diào)查研究階段。

  用三至六個(gè)月的時(shí)間深入x村進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究,幫助x村理清發(fā)展思路。充分了解村情民意,幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,引導(dǎo)基層干部和農(nóng)民克服“等、靠、要”思想和模糊認(rèn)識(shí),主動(dòng)投入到新農(nóng)村建設(shè)中。引導(dǎo)該村分析自身存在的優(yōu)勢(shì),充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)力等方面的潛力,選準(zhǔn)適合本村村情的發(fā)展路子,制定切合實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。

  二、幫扶發(fā)展階段。

  用二至三年的時(shí)間幫助x村引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,幫助其加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,使其早日成為示范村。

  1、引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要依靠農(nóng)民的主體作用,依托該村現(xiàn)有的面粉廠等原有項(xiàng)目進(jìn)行配套項(xiàng)目拉動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)的信息優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì),幫助該村多渠道籌措資金,引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才、引進(jìn)項(xiàng)目,動(dòng)員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富,根據(jù)市場(chǎng)行情指導(dǎo)該村發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等,拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道,多途徑增加農(nóng)民收入。頭一年要先發(fā)展投資小、收益快的項(xiàng)目,讓農(nóng)民盡快嘗到甜頭。然后再本著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則確定出適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱項(xiàng)目,下大力氣促進(jìn)其穩(wěn)固發(fā)展,并使其成為帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的龍頭項(xiàng)目。要堅(jiān)決杜絕盲目投資,幫助指導(dǎo)該村把有限的`資金花到刀刃上,爭(zhēng)取投資一個(gè)收益一個(gè)。要指導(dǎo)該村把引進(jìn)項(xiàng)目與保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決杜絕污染項(xiàng)目。

  2、幫助鄧?yán)畲甯纳拼迦荽迕病RY(jié)合當(dāng)?shù)亍笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃,摸清該村基本情況,從有利于生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā),指導(dǎo)該村搞好村莊建設(shè)規(guī)劃。統(tǒng)籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖等生活基礎(chǔ)設(shè)施,本著節(jié)省投資、方便村民的原則適當(dāng)開(kāi)展舊村改造工作,清除村內(nèi)的亂搭亂建和廢棄房舍,指導(dǎo)村民硬化、綠化、美化村莊環(huán)境,自發(fā)開(kāi)展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作,改善村容村貌,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

  4、幫助該村完善基層組織建設(shè)。要在新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,監(jiān)督指導(dǎo)該村完善村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)、農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村黨支部制度建設(shè)、村級(jí)組織配套建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),建立健全村級(jí)組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制和黨員受教育,永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

  總之,我公司將根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,從人員上、技術(shù)上、資金上盡最大的能力幫助鄧?yán)畲鍖?shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),幫助廣大農(nóng)民早日實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)的小康生活,促進(jìn)我市城鄉(xiāng)發(fā)展同步進(jìn)行,為我市“走在河南前列,率先實(shí)現(xiàn)崛起”的奮斗目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

工作計(jì)劃 篇6

  20xx年是酒店和個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持有章可循加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與酒店發(fā)展,認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)公司創(chuàng)新走向規(guī)范的關(guān)鍵一年,也是我們所有人提高自己學(xué)習(xí)的一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落確到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系本部門(mén)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,特制訂本部門(mén)元月份工作計(jì)劃如下:

  1.對(duì)酒店內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備做一次打檢查和保養(yǎng),特別是節(jié)前配電設(shè)施和消防安全工作。

  2.做好客房設(shè)施的保養(yǎng)清潔工作。

  3做好電梯年檢手續(xù)準(zhǔn)備工作,使電梯年檢年檢工作順利進(jìn)行。

  4.做好春節(jié)前各區(qū)域安全整潔工作,同時(shí)在上級(jí)的安排下,做好大廳內(nèi)外對(duì)聯(lián)燈籠彩燈及年畫(huà)的'貼掛工作。

  5.做好本部門(mén)節(jié)日期間的排班工作。

  6.做好節(jié)前節(jié)后酒店中央空調(diào)的供暖工作。

  7.聯(lián)合協(xié)防做好節(jié)前節(jié)后的安全工作。

工作計(jì)劃 篇7

  本學(xué)期我校物理教研組工作,緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究,,深化課堂教學(xué)改革,全面提高本校物理教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合物理課程改革和20xx年中考導(dǎo)向,特制定計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高物理教師理論素養(yǎng)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)解讀》和《中考指導(dǎo)意見(jiàn)》以及有關(guān)綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)、課程改革與課程評(píng)價(jià)等各類(lèi)課程改革的材料。

  2.進(jìn)行理論學(xué)習(xí)交流,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。

  二、按物理課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效益

  1.集體備課可以發(fā)揮集體的智慧和力量,彌補(bǔ)教師備課中的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教師的教學(xué)水平,以取得較好的成績(jī)。本學(xué)期教學(xué)研究?jī)?nèi)容主要是:

  (1)優(yōu)化課堂教學(xué),實(shí)施啟發(fā)式和討論式教學(xué);

  (2)構(gòu)建教學(xué)模式,重視物理知識(shí)的形成過(guò)程教學(xué)和情境教學(xué);

  (3)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng),重視科學(xué)探究教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的主體作用,加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng);

  (4)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)要求,探索提高課堂教學(xué)效益的方法。

  2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研,做好備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn),借鑒“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

  3.組織教師每學(xué)期上好一節(jié)示范課、教學(xué)研究課,活動(dòng)時(shí),聽(tīng)課老師對(duì)公開(kāi)課發(fā)表意見(jiàn),要說(shuō)出集體備課的落實(shí)情況,指出存在的問(wèn)題,找出改進(jìn)的方法。授課老師做好記錄,力求做到實(shí)處,共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。

  三、加強(qiáng)畢業(yè)班物理教學(xué)工作,提高畢業(yè)班教學(xué)的.質(zhì)量

  初中畢業(yè)班物理教學(xué)要把重點(diǎn)放在加強(qiáng)雙基和能力培養(yǎng)上,要求教師運(yùn)用啟發(fā)式、討論式教學(xué)方法,注重知識(shí)形成過(guò)程教學(xué),重視學(xué)生思維能力培養(yǎng),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能和創(chuàng)新能力。同時(shí)積極進(jìn)行復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動(dòng),共同研究歷屆中考試卷,交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),明確復(fù)習(xí)方向,努力提高物理中考成績(jī)。物理教學(xué)離不開(kāi)實(shí)驗(yàn),新課標(biāo)對(duì)學(xué)生的探究能力提出了更高的要求,做好每一個(gè)演示實(shí)驗(yàn),學(xué)生實(shí)驗(yàn),學(xué)習(xí)過(guò)程中的小實(shí)驗(yàn),課后的小制作,讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中觀察現(xiàn)象,提出問(wèn)題,概括結(jié)論,同時(shí)要求學(xué)生聯(lián)系生活實(shí)際,留意身邊數(shù)據(jù),重大事件等,體現(xiàn)時(shí)代性,開(kāi)拓性,實(shí)踐性,導(dǎo)向性,探究性。

  四、其它工作

  1.積極參加物理專(zhuān)業(yè)各種培訓(xùn),特別是有關(guān)中考動(dòng)向的會(huì)議;組織教師撰寫(xiě)論文,進(jìn)行評(píng)選。

  2.搞好課外興趣小組活動(dòng),做好輔導(dǎo)與組織工作。

  3.做好初三理化操作考查的相關(guān)工作,完成教育局和教研室布置的其它工作。

工作計(jì)劃 篇8

  一、加強(qiáng)師生思想教育,形成良好風(fēng)氣。

  1、加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí),提高教師思想水平。利用例會(huì)時(shí)間,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)文件、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、以及教育法規(guī)、教育教學(xué)新理念等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高教師的思想覺(jué)悟。愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),全身心投入到教學(xué)工作中。

  2、配合政務(wù)處繼續(xù)狠抓學(xué)生的思想教育、品德教育、法制教育。開(kāi)學(xué)初,組織新入學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《南門(mén)灘學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》等。由于本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行修建,存在的安全隱患比較多,對(duì)學(xué)生的安全教育要加大力度,特別是低年級(jí)的學(xué)生。少先大隊(duì)組織“紅領(lǐng)巾廣播站”每周三進(jìn)行一次廣播,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

  二、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  以教育創(chuàng)新為主線,以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主戰(zhàn)場(chǎng),不斷提高教師教學(xué)水平,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),全面提高教育質(zhì)量。

  1、抓好教學(xué)常規(guī)和質(zhì)量管理。

  (1)加強(qiáng)教研組建設(shè),狠抓教學(xué)計(jì)劃管理,要求教研工作計(jì)劃先由教研組討論制定,經(jīng)教務(wù)處論證通過(guò)后進(jìn)行執(zhí)行。

  具體操作時(shí)認(rèn)真落實(shí)如下要求:①教研組長(zhǎng)以單元和本學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)為主,落實(shí)好每位教師的備課數(shù)量。

  ②教研組要求教師教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),教案完成后,教研組長(zhǎng)要簽字;每學(xué)期簽字次數(shù)不能少于14次。

  ③利用教案上完課后,在教案末尾寫(xiě)上自己的課后反思,以利于對(duì)教案的不斷改進(jìn)和完善。

  (2)上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。要求教師每一堂課精講多練,改進(jìn)教學(xué)方法,制定好學(xué)困生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,每位教師承包三名以上學(xué)困生,切實(shí)作好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

  (3)認(rèn)真做好下班輔導(dǎo)工作,每班早晚自習(xí)要有教師輔導(dǎo),高年級(jí)在晨讀中注意有意識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力,自習(xí)輔導(dǎo)不得遲到和早退,要有準(zhǔn)備地進(jìn)行輔導(dǎo),提高輔導(dǎo)效率。認(rèn)真批改作業(yè):語(yǔ)文一課一批,數(shù)學(xué)一天一批,作文每學(xué)期8篇,要有眉批、總批,批改符號(hào)規(guī)范統(tǒng)一,評(píng)語(yǔ)要符合學(xué)生年齡特點(diǎn),要用鼓勵(lì)性語(yǔ)言。

  (4)繼續(xù)推行推門(mén)聽(tīng)課和邀請(qǐng)聽(tīng)課制度,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效率。教案及作業(yè)的檢查采取常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,檢查記載要真實(shí)、客觀,報(bào)告和反饋要及時(shí)。要及時(shí)組織好各教研組內(nèi)的期中和期末檢測(cè),及時(shí)調(diào)控教學(xué),從細(xì)節(jié)和過(guò)程上出質(zhì)量、增效益,使各類(lèi)學(xué)生都能在各自的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,從而獲得教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。教務(wù)處將著力抓好教學(xué)檢測(cè)督查工作,讓各科看到成績(jī),增強(qiáng)動(dòng)力,樹(shù)立信心,更要抓好診斷性分析,幫助總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),分析問(wèn)題的原因,尋找解決的辦法。考評(píng)中比查為負(fù)的教師主動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師聽(tīng)課2節(jié)研討課,以促進(jìn)其教學(xué)質(zhì)量的.提高。

  (5)本學(xué)期要求每位教師寫(xiě)好一月一篇教學(xué)反思、課改交流論文一篇。

  (6)教務(wù)處各教研組組織教師認(rèn)真開(kāi)展校級(jí)和組內(nèi)優(yōu)質(zhì)觀摩課。本學(xué)期教導(dǎo)處將組織對(duì)四(1)班語(yǔ)文、二(1)班數(shù)學(xué)進(jìn)行觀摩,對(duì)三年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)同課異構(gòu)的專(zhuān)題研討,各教研組安排合適的組內(nèi)公開(kāi)課。

  (7)抓好對(duì)學(xué)生的測(cè)試工作,組織好兩次月考和期中、期末測(cè)試,每次考試完后,每位教師要寫(xiě)出教學(xué)質(zhì)量分析,找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施。

  (8)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,要建立定期與家長(zhǎng)交流制度,在期中和期末考試后召開(kāi)兩次家長(zhǎng)會(huì),在合適的時(shí)機(jī)召開(kāi)一次學(xué)困生家長(zhǎng)會(huì)。

  (9)加強(qiáng)教師間的互相學(xué)習(xí),教師每學(xué)期互相聽(tīng)課5—10節(jié)以上。

  2、抓好畢業(yè)班工作

  加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理,畢業(yè)班教師要認(rèn)真制定工作計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。要有較高的思想認(rèn)識(shí)和大局意識(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,要將學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人利益得失緊密聯(lián)系起來(lái),教師備課要扎實(shí),課堂教學(xué)效率要高,課余時(shí)間利用要充分,各類(lèi)學(xué)生輔導(dǎo)要跟得上;要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,提高工作熱情,搞好學(xué)科協(xié)調(diào),合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,大幅度地提高畢業(yè)班的教學(xué)成績(jī)。加強(qiáng)綜合學(xué)科的教學(xué),其考試成績(jī)納入教師教學(xué)質(zhì)量考核之中。充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮每一位畢業(yè)班老師的工作熱情、工作干勁和聰明才智,以愿干、能干、敢干的魄力和實(shí)力確保新學(xué)年畢業(yè)班目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  3、加強(qiáng)年級(jí)組工作,營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,使年級(jí)組工作成為學(xué)校管理中的重要組成部分。

  4、運(yùn)用多媒體教學(xué),要求每位教師在多功能教室上課不得少于3節(jié)。

  三、努力探索教學(xué)改革,深入開(kāi)展教研活動(dòng)

  1、星期三下午第三節(jié)為語(yǔ)文教研組和綜合教研組活動(dòng),星期四下午第三節(jié)為數(shù)學(xué)教研組活動(dòng),活動(dòng)時(shí)根據(jù)各組計(jì)劃具體進(jìn)行。每周五下午專(zhuān)門(mén)利用一節(jié)課進(jìn)行備課,對(duì)下周教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行在備課。

  ①教研活動(dòng)要保時(shí)、保質(zhì),內(nèi)容豐富,形式多樣。

  ②抓好集體備課工作,要抓實(shí)效,不得走過(guò)場(chǎng),集體討論教材教法、學(xué)法等,確定人員,具體實(shí)施。

  ③組織示范課,作到先說(shuō)課,后講課,再評(píng)課盡量組織教師走出去聽(tīng)課。

  ④抓好選題工作,積極開(kāi)展課題研究。

  2、持之以恒抓好學(xué)困生幫教活動(dòng)

  (1)對(duì)學(xué)困生要倍加關(guān)愛(ài)體貼,認(rèn)真細(xì)致地分析造成學(xué)困的原因,并經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,得到家長(zhǎng)的配合和支持。課堂上多給他們參與的機(jī)會(huì),平時(shí)多與他們交流,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立信心,力爭(zhēng)不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

  (2)建立學(xué)困生檔案,并實(shí)行質(zhì)量跟蹤檢測(cè),使他們獲得力所能及的發(fā)展。還要充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

  (3)實(shí)行分層管理。按照"面對(duì)有差異的學(xué)生,實(shí)施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展"的操作思路,實(shí)行分層管理,確立學(xué)生的主體地位,樹(shù)立漸進(jìn)的質(zhì)量觀,達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  3、繼續(xù)抓好教學(xué)研究,加大教科研力度。要求各教研組確定自己的課題,每一位教師在教學(xué)中能體現(xiàn)出課題主題,進(jìn)一步認(rèn)真制定并實(shí)施課題研究計(jì)劃,深入教學(xué)研究,要切實(shí)有效地進(jìn)行探索、實(shí)踐,不要流于形式,在課題研究上要有鉆研精神、探索精神,要勤于總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)論文,不斷提高教育科研的能力水平。在課題實(shí)施方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人要帶頭研究,力求早出成績(jī),快出成績(jī),出顯著成績(jī)。各科教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,積極收集相關(guān)教改信息,學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

  4、有意識(shí)培養(yǎng)名師,關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究素質(zhì)教育理論和新課程理念,促使教師樹(shù)立正確的師生觀、教學(xué)觀。本學(xué)期要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好業(yè)務(wù)筆記,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、教研活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和個(gè)人自修內(nèi)容,一學(xué)期達(dá)到一萬(wàn)字以上。努力提高業(yè)務(wù)水平,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)自修和學(xué)歷自修。由于學(xué)校缺乏在社會(huì)上有影響力的老師,對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)要特別關(guān)注,積極為教師搭建展示舞臺(tái),努力為教師提供參與機(jī)會(huì),促使教師在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)上脫穎而出。定期開(kāi)展教學(xué)基本功過(guò)關(guān)和競(jìng)賽活動(dòng),面向全體,注重實(shí)效,競(jìng)賽結(jié)果作為考核教師的重要內(nèi)容,以此引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功,增強(qiáng)教育實(shí)踐能力。

  四、組織各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),積極開(kāi)展第二課堂。

  1、為了使學(xué)生得到全面發(fā)展,提高其競(jìng)賽能力,本學(xué)期計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng):作文競(jìng)賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、繪畫(huà)比賽等。

  2、為了豐富學(xué)生的課余生活,本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展第二課堂興趣小組活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間是每周五下午第二節(jié)課,設(shè)立的項(xiàng)目有寫(xiě)字、毛筆、繪畫(huà)、手工制作、籃球、舞蹈、作文、閱讀、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、講故事等,每個(gè)小組都有老師進(jìn)行輔導(dǎo)。開(kāi)展第二課堂的目的是在歌舞、書(shū)法、繪畫(huà)、制作等方面,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,創(chuàng)造成績(jī),真正使學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所成。

  新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,面對(duì)著不斷改革、不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新要求,新的工作目標(biāo)和新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前,全體老師要振奮精神、真抓實(shí)干,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拚搏,大力張揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校更新、更快的跨越式發(fā)展而努力拼搏。

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