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經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-05-30 22:03:16 工作總結(jié) 我要投稿

經(jīng)理工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的經(jīng)理工作總結(jié),歡迎大家分享。

經(jīng)理工作總結(jié)

經(jīng)理工作總結(jié)1

  一、本年度銷(xiāo)售經(jīng)理工作總結(jié)XX年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我透過(guò)努力的銷(xiāo)售經(jīng)理工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。

  目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好。下面我對(duì)一年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  我是今年三月份到公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作的,四月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有xx銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一齊尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

  透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),此刻對(duì)xx市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通,因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了必須程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的潛力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),此刻能夠拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目能夠全程的操作下來(lái)。

  存在的缺點(diǎn):

  對(duì)于xx市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝透過(guò)程中,過(guò)分的依靠和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  二、部門(mén)工作總結(jié)

  在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶(hù)的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶(hù)案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

  下面是公司XX年總的銷(xiāo)售狀況:

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,能夠說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在銷(xiāo)售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表此刻銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒此刻有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

  溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)推薦不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不明白客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)銷(xiāo)售工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的`工作職責(zé)心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)潛力還有待提高。

  三、市場(chǎng)分析此刻xx市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。

  在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶(hù),應(yīng)對(duì)小型的客戶(hù),價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但應(yīng)對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)十分敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣能夠促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。在xx區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在xx開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。能夠用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

  四、XX年工作計(jì)劃在明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作中建立一個(gè)***,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理工作有高度的職責(zé)心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

  3、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在銷(xiāo)售經(jīng)理工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務(wù)潛力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、在地區(qū)市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(推薦試行)根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的狀況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

  5、銷(xiāo)售目標(biāo)今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的銷(xiāo)售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的推薦和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

經(jīng)理工作總結(jié)2

  根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門(mén)同仁的力支持配合下,遵守財(cái)務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理,與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門(mén)積極溝通,努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)、以下是今年的工作總結(jié)、

  一、會(huì)計(jì)核算與憑證審核

  嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料、負(fù)責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、按時(shí)編制記帳憑證,做到日事日清、對(duì)于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對(duì)于審核有誤的憑證,及時(shí)更正、

  二、核對(duì)賬目與編制報(bào)表

  及時(shí)登記帳薄,總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對(duì),做到準(zhǔn)確無(wú)誤、按月清理往來(lái)帳項(xiàng),銀行未達(dá)帳項(xiàng),杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流動(dòng)資金,強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),合理安排資金需要量、每月月末結(jié)帳,準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金,確保足額解繳、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,保證賬目與實(shí)際相符,及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)內(nèi)、外部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息、此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不同部門(mén)需要的報(bào)表、

  三、協(xié)助其他部門(mén)做好相應(yīng)工作

  協(xié)助行政部門(mén)定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤(pán)點(diǎn)工作、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況,及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金、負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊(cè)等,妥善保管并歸檔、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)收、支狀況,及時(shí)饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、

  工作成績(jī)的取得,離不開(kāi)全體財(cái)務(wù)人員的共同的努力,本年度,相繼有多位會(huì)計(jì)辭職,財(cái)務(wù)科工作壓力突然增、我面對(duì)挑戰(zhàn)接受新任務(wù),保持了公司財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定,在做好新的工作的同時(shí),以老帶新,耐心指導(dǎo)新來(lái)的員工,讓他們迅速的適應(yīng)工作,使財(cái)務(wù)科圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作、

  有人說(shuō),稅收會(huì)計(jì)最辛苦;稅收會(huì)計(jì)最不適合年輕人、面對(duì)這些,我選擇了做堅(jiān)毅的鐵錨、因?yàn)椋抑溃瑫?huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的.職業(yè),只有稅收會(huì)計(jì)才能更全面體現(xiàn)一個(gè)年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,我虛心向老同志學(xué)習(xí),注意觀察,立思考、勤奮工作,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法法規(guī),法律知識(shí)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、利用自己所學(xué)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富、

經(jīng)理工作總結(jié)3

  在這里說(shuō)明一下,為東風(fēng)越野車(chē)公司配套的產(chǎn)品是我司給長(zhǎng)豐獵豹供應(yīng)的hs—710v及hs—928b,為其做配套主要是考慮到宣傳公司產(chǎn)品的需要,因東風(fēng)越野研發(fā)的“東風(fēng)悍馬”及“東風(fēng)鐵甲”軍用越野車(chē)影響力比較大。因其銷(xiāo)量微小,在下面的總結(jié)中,將不做介紹。

  第一季度辦事處各市場(chǎng)所做的工作

  1、維護(hù)老產(chǎn)品老市場(chǎng)方面

  我司在十堰這里的配套老產(chǎn)品為hs—180v(包含主機(jī)、天線(xiàn)、揚(yáng)聲器),由于在過(guò)去的幾年中,此產(chǎn)品三包索賠金額比較大(xx年索賠金額為:53萬(wàn)),加之去年降價(jià)之后主機(jī)的價(jià)格為85。63元(不含稅,下同),經(jīng)公司價(jià)格評(píng)審利潤(rùn)率為0,雖然如此,去年公司在十堰辦事處的督促下,對(duì)hs—180v的電路進(jìn)行了改版設(shè)計(jì)(由原先手工插件改為smt/ai),產(chǎn)品性能比原先有了比較大的改善,因此公司仍然決定繼續(xù)供應(yīng),但不主動(dòng)追求市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,原因

  a、此產(chǎn)品利潤(rùn)為零,考慮到這里索賠不規(guī)范,利潤(rùn)幾乎為—10%以上,擴(kuò)大份額無(wú)意義;

  b、公司的價(jià)格與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比無(wú)任何優(yōu)勢(shì);

  c、 hs—528v已開(kāi)始逐步取代hs—180v,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)應(yīng)在xx年完成,按照此進(jìn)度逐步減少hs—180v的供應(yīng)量,擴(kuò)大新產(chǎn)品的供應(yīng)量。

  考慮到以上因素,在第一季度,十堰辦事處基本上只是按照其確定的份額供應(yīng)老產(chǎn)品hs—180v,努力配合好其生產(chǎn)計(jì)劃。

  2、新產(chǎn)品新市場(chǎng)開(kāi)拓方面的工作

  1)新產(chǎn)品方面:考慮到hs—528v主機(jī)在xx年11月才批量供貨,在此也把它作為新產(chǎn)品,加上已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行的d310項(xiàng)目(包含收放機(jī)、cd、vcd、dvd及天線(xiàn)、揚(yáng)聲器等),十堰辦事處的新產(chǎn)品主要有3個(gè),下面分別給予介紹

  a、hs—528v產(chǎn)品,由于徐州天寶的退出,目前我司此產(chǎn)品的'份額為100%,但是十堰凱歌恒龍汽車(chē)電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十堰凱歌”)已開(kāi)發(fā)出同樣的產(chǎn)品,并于去年供應(yīng)了800臺(tái)(直供路線(xiàn)),現(xiàn)在其正在緊密動(dòng)作,準(zhǔn)備再次進(jìn)入配套體系,十堰辦事處主要針對(duì)此情況給其設(shè)置門(mén)檻障礙。但是其價(jià)格為220。17元,我司價(jià)格為239。32元,相對(duì)而言,其成本優(yōu)勢(shì)比較大,如果采購(gòu)三科的降本壓力持續(xù)增加,而我司的產(chǎn)品又不降價(jià)的話(huà),其進(jìn)入配套路線(xiàn)是遲早的事。

  b、d310項(xiàng)目的hs—t1886收放機(jī),由于第一輪試制下來(lái),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題比較多,十堰辦事處也將此信息及時(shí)地反饋給公司,現(xiàn)在公司方面的答復(fù)是在4月20日之前將基本解決好這些問(wèn)題。

  c、d310項(xiàng)目的hs—t2121收放機(jī),第一輪試制下來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)在基本上只剩下一個(gè)——面板燈光問(wèn)題(東風(fēng)商用車(chē)公司技術(shù)中心要求背景燈及按鍵燈光都為波長(zhǎng)為470nm的藍(lán)光),因此機(jī)原先燈光都是綠色,現(xiàn)改為藍(lán)光的話(huà)要加上許多發(fā)光二極管,電路要重新設(shè)計(jì),重新開(kāi)模,可能成本也要上去,時(shí)間節(jié)點(diǎn)能否保證也還是一個(gè)未知數(shù)。

  2)新市場(chǎng)開(kāi)拓方面:東風(fēng)特種車(chē)身廠(chǎng)屬于東風(fēng)集團(tuán)下面的東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司,和東風(fēng)商用車(chē)公司是相互獨(dú)立的,其年產(chǎn)量大約為40000—50000,收放機(jī)主要由十堰振鴻銘工貿(mào)公司及東風(fēng)天成工貿(mào)公司2家進(jìn)行配套,我個(gè)人比較看好這個(gè)市場(chǎng),但是更加需要總部和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

經(jīng)理工作總結(jié)4

  忙碌而又充實(shí)的20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,對(duì)于我所負(fù)責(zé)的工資管理工作,我也一如既往地兢兢業(yè)業(yè)、不斷改進(jìn),做了如下一些工作:

  一、 理清思路,從思想上不斷提高認(rèn)識(shí)。

  20xx年新公司成立我開(kāi)始負(fù)責(zé)工資管理的工作,一切從頭做起,首先一步步建立了工資庫(kù)、檔案庫(kù)的全電子化管理體系;與財(cái)務(wù)處協(xié)作,完成了工資由現(xiàn)金發(fā)放轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行代發(fā)的工作,與財(cái)務(wù)處實(shí)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)的電子化報(bào)送,大大提高了工資效率,更有效地保證了工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)。與此同時(shí),不斷規(guī)范嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假等各項(xiàng)制度、加強(qiáng)員工的請(qǐng)假、缺勤管理,逐步實(shí)現(xiàn)工資的一級(jí)管理。隨后,隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展,物價(jià)的不斷上漲,本著工資公平性和激勵(lì)性的原則,面對(duì)有限的資金,逐步增加了出勤獎(jiǎng)、基礎(chǔ)獎(jiǎng),更是于20xx年7月對(duì)全體員工進(jìn)行技能工資的調(diào)升。一項(xiàng)項(xiàng)工作有條不紊地推進(jìn)、完成,我也因此獲得了大家的認(rèn)可、公司的獎(jiǎng)勵(lì) 。當(dāng)一切步入正軌,我覺(jué)得似乎可以松口氣的時(shí)候,公司去年的全員培訓(xùn)叫我深深認(rèn)識(shí)到:工作沒(méi)有最好,只有更好!要想更好,就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)地去工作。 工資涉及到每一個(gè)員工的切身利益,影響著員工的工作積極性,對(duì)待這項(xiàng)工作,我不能僅僅滿(mǎn)足于認(rèn)真、仔細(xì)、不怕繁瑣。我更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,人事管理中的人員錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等各項(xiàng)工作最終都反映在工資管理中,注定了這項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜。于是,這一年里,我不斷學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度、國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī),并且平時(shí)就注重這些資料的整理、收藏,以備不時(shí)之需。這樣才能?chē)?yán)把制度關(guān)、才能保證工資管理工作的嚴(yán)密、公正,更好地完成這項(xiàng)工作。

  二、 平凡的崗位做出不平凡的成績(jī)

  工資管理工作繁瑣復(fù)雜,我本著一絲不茍的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真 地對(duì)待每一天的工作,我的宗旨就是:不是做好一件事,而是做好每件事,我的`工作不允許有一絲一毫的失誤。具體如下:

  1、 計(jì)劃預(yù)算工資總額,全年預(yù)計(jì)完成工資總額2690萬(wàn),比去年實(shí)際完成工資總額2486萬(wàn)提高8%。

  2、 準(zhǔn)確及時(shí)按月完成工資發(fā)放表,月均800余條;協(xié)助財(cái)務(wù)處,每月完成工資的銀行代發(fā)工作及其他現(xiàn)金部分的發(fā)放。同時(shí)針對(duì)政策面的變化,及時(shí)作出調(diào)整。如夏季的高溫補(bǔ)貼,我根據(jù)公司的文件精神,不嫌繁瑣,做好每月的統(tǒng)計(jì)工作,保證了每個(gè)員工的利益。截止11月,工資總額完成2495萬(wàn),使用狀況良好。具體地:工資總額平均:2586元∕月·人,較去年增長(zhǎng)9%;實(shí)發(fā)工資平均:2143元∕月·人,較去年增長(zhǎng)9%。在有限的條件下,平均工資增長(zhǎng)幅度較去年有較大提高,有效地提高了員工工作的積極性。

  3、 工資管理負(fù)責(zé)的工資,和發(fā)放工資的財(cái)務(wù)部密切相關(guān),我本著一切從工作出發(fā)的原則,積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)的工作。1) 根據(jù)國(guó)家政策,調(diào)整個(gè)稅代扣,截止11月,代扣個(gè)稅: 36566.24元。今年10月起,稅務(wù)部門(mén)要求上報(bào)個(gè)稅為電子化報(bào)送,我研究報(bào)稅軟件,根據(jù)要求,首先整理全體員工的資料,完成人員信息的初始化,然后每月完成人員增減變化、工資資料的整理、導(dǎo)入、上報(bào)資料的導(dǎo)出,為財(cái)務(wù)處上報(bào)個(gè)稅提供了便利;

  2) 每月根據(jù)工資表明細(xì),為財(cái)務(wù)處整理出保險(xiǎn)掛賬人員,方便

  財(cái)務(wù)處進(jìn)行賬務(wù)處理;

  3) 今年機(jī)構(gòu)變更以后,財(cái)務(wù)部門(mén)也對(duì)工資分配做了相應(yīng)調(diào)整。

  我根據(jù)財(cái)務(wù)部的需要,每月按相應(yīng)班組分類(lèi),進(jìn)行工資的分配、匯總,為財(cái)務(wù)部門(mén)分配工資提供了很大的便利;

  4、 根據(jù)陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn),07月份調(diào)整養(yǎng)老及醫(yī)療基數(shù),多退少補(bǔ),我反復(fù)核對(duì),保證了零失誤。截止11月共計(jì)扣除個(gè)人需繳三險(xiǎn)一金3717923.05元,其中公積金:1112607元、個(gè)人養(yǎng)老金:1893072.48元、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn):489372.98元、失業(yè)保險(xiǎn)金:222870.59元。

  5、 按照去年的計(jì)劃,今年實(shí)現(xiàn)工資庫(kù)與人事檔案庫(kù)的合理分離,實(shí)現(xiàn)了人事、工資、保險(xiǎn)三大體系的電子化管理,并進(jìn)一步優(yōu)化工資管理程序,提高工作效率的同時(shí),為各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作提供更大便利。

  6、 為了公司更好地向前發(fā)展,為了公司管理向扁平化、高效率轉(zhuǎn)變,公司今年4月份進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這一調(diào)整,也使工資管理工作真正步入一級(jí)管理,達(dá)到去年制定的目標(biāo),相應(yīng)的,也大大增加了我的工作量。為了保證平穩(wěn)過(guò)渡,我做了大量的工作:

  1) 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),整體規(guī)劃、調(diào)整工資管理程序,建立起了臨時(shí)工及返聘人員工資檔案庫(kù),結(jié)束了臨聘人員手工制作工資的歷史,真正實(shí)現(xiàn)了全部人員工資的電子化管理。規(guī)劃程序時(shí)既考慮了管理的規(guī)范和嚴(yán)格,還要考慮下面各單位工資員的可造作性,盡量減少大家的工作量,提高工作效率。

  2) 準(zhǔn)備了完善的培訓(xùn)資料,對(duì)各車(chē)間、部門(mén)工資員進(jìn)行培訓(xùn),

  明確制度、政策;規(guī)范上報(bào)資料;講明工作流程。

  各位工資員是工資資料報(bào)送的直接操作者,同時(shí)也是面對(duì)職工的第一解釋員,所以,首先配著內(nèi)容詳實(shí)、易懂的培訓(xùn)資料,向工資員明確了公司的相關(guān)工資制度、相關(guān)規(guī)定、工資發(fā)放的管理等各項(xiàng)制度性?xún)?nèi)容;其次,就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工資資料的上報(bào)時(shí)間和格式要求,配上打印好的各種上報(bào)表格、表單,規(guī)范上報(bào)資料、工作流程,以保證工資資料上報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確。上報(bào)的資料也考慮了個(gè)車(chē)間硬件條件的差異,分為電子版資料和手寫(xiě)資料兩種,有效保證可操作性。

  3) 工資資料錄入認(rèn)真仔細(xì),負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心

  做為工資管理員,在工資錄入的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意。例如各單位上報(bào)的資料,即使是電子版轉(zhuǎn)盤(pán)的,我也要細(xì)細(xì)審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)的,及時(shí)和工資員溝通,予以改正。一月月下來(lái),避免了一次次的失誤,下面的工資員也逐步成長(zhǎng)起來(lái),為以后的工作打下了好的基礎(chǔ)。工資表生成以后,我更是將每月變動(dòng)的加班、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)保險(xiǎn)等逐一核對(duì),這樣才保證了工資發(fā)放的準(zhǔn)確無(wú)誤。

  7、 按期完成對(duì)內(nèi)對(duì)外各種勞動(dòng)工資報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):對(duì)外,完成每季度未央?yún)^(qū)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、完成每月西安市統(tǒng)計(jì)局的網(wǎng)上直報(bào)、完成人社部20xx年企業(yè)薪酬調(diào)查的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等,尤其是企業(yè)薪酬調(diào)查工作,全體人員要一個(gè)個(gè)落實(shí)其職業(yè)代碼、職位代碼、職稱(chēng)代碼、學(xué)歷代碼以及出生年月、工作時(shí)間等等各項(xiàng)內(nèi)容,工作量非常大,我沒(méi)有退縮、沒(méi)有畏難,認(rèn)真解讀上報(bào)的指導(dǎo)手冊(cè),再利用自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)提高工作效率,完成全體員工的分類(lèi)、編碼、薪酬匯總、上報(bào)。完成工作的同時(shí),自己也學(xué)習(xí)到了不少有關(guān)統(tǒng)計(jì)的知識(shí),工作也更加自信、更加有成就感。對(duì)內(nèi),完成對(duì)工業(yè)公司的各種報(bào)表、給財(cái)務(wù)部、工會(huì)、黨委工作部等部門(mén)準(zhǔn)確及時(shí)地提供所需的數(shù)據(jù)、資料等。

  8、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其余各項(xiàng)工作、對(duì)部門(mén)內(nèi)其他同事的工作予以協(xié)助。

經(jīng)理工作總結(jié)5

  又是一年歲末到,時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來(lái),回顧這一年來(lái)的工作,心中感慨萬(wàn)千。今年三月份,我開(kāi)始從事客戶(hù)經(jīng)理的工作,這對(duì)于之前一直在學(xué)習(xí)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)勤的我是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),關(guān)于銷(xiāo)售工作我?guī)缀跻粺o(wú)所知,一切都要從頭開(kāi)始,這不禁讓我有些失落。面對(duì)挑戰(zhàn),我也曾退縮,甚至?xí)械钟|情緒,可是隨著一個(gè)月的適應(yīng),我慢慢對(duì)這份工作產(chǎn)生了興趣。因?yàn)榭蛻?hù)經(jīng)理的工作就像新聞工作者一樣,追求的是時(shí)效性,今天要訪(fǎng)銷(xiāo),那么所有準(zhǔn)備工作必須在訪(fǎng)銷(xiāo)前結(jié)束,比如新品牌的市場(chǎng)調(diào)查、上柜宣傳,貨源信息及時(shí)通知給客戶(hù)等;訪(fǎng)銷(xiāo)結(jié)束后,要查看客戶(hù)訂單,以便對(duì)訂單中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行了解、解決。周而復(fù)始,這樣快節(jié)奏的模式讓我的工作變得充滿(mǎn)激情。我利用業(yè)余時(shí)間向老同志請(qǐng)教,包括怎樣搞好同客戶(hù)的關(guān)系,怎樣培育新品牌,怎樣掌握客戶(hù)的真實(shí)需求等等。總之,學(xué)這學(xué)那只有一個(gè)目的,那就是盡快掌握工作要領(lǐng),滿(mǎn)足工作要求,使之成為我新的人生起點(diǎn)。

  下面就將我今年所做的主要工作進(jìn)行總結(jié):

  1、緊緊圍繞“卷煙上水平”的行業(yè)發(fā)展方針和“全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的戰(zhàn)略任務(wù),在保證銷(xiāo)量穩(wěn)步提升的同時(shí)提高卷煙銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),以及行業(yè)重點(diǎn)品牌的銷(xiāo)售比重。

  2、做好卷煙市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息采集工作,掌握客戶(hù)的卷煙庫(kù)存,了解客戶(hù)真實(shí)需求,知道客戶(hù)制定合理的卷煙購(gòu)進(jìn)計(jì)劃。

  3、密切注視大戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)銷(xiāo)量有異常的零售戶(hù),盡快找出原因,及時(shí)與客戶(hù)取得溝通;對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營(yíng)的零售戶(hù),及時(shí)與專(zhuān)賣(mài)管理員取得聯(lián)系,將出現(xiàn)的問(wèn)題盡快解決。

  4、客戶(hù)投訴電話(huà)宣傳到位,并將自己的手機(jī)號(hào)碼告知轄區(qū)內(nèi)客戶(hù),保證與客戶(hù)溝通暢通無(wú)阻,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  5、積極做好訪(fǎng)銷(xiāo)服務(wù)工作。堅(jiān)持卷煙供應(yīng)合理定量,在貨源供應(yīng)、服務(wù)上一視同仁,經(jīng)常性地提醒零售戶(hù)做好訂貨前的準(zhǔn)備工作,以提高訂單滿(mǎn)足率、電子結(jié)算率等。

  6、與廣大守法卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)保持聯(lián)系、溝通,以取得他們的.信任,從而更深入的了解市場(chǎng)行情,為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  通過(guò)近一年的磨合,我與客戶(hù)之間建立了牢不可破的良好關(guān)系,因?yàn)槲沂冀K把客戶(hù)的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們著想,贏得了廣大客戶(hù)的信任。

  在完成好本職工作之余,我抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)頭腦,提高工作技能,同時(shí)我更注重與同事之間的友誼。作為一個(gè)基層單位,營(yíng)銷(xiāo)部就是家,同事就是自己親人,不管是稽查員、送貨員還是駕駛員,都密不可分,大家始終保持著其樂(lè)融融的良好工作氛圍,單位取得好的成績(jī),與每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴的積累不無(wú)關(guān)系,而我作為集體的一員,在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡善盡美、不遺余力。

  自信是成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂(lè)觀也是一種對(duì)于工作的態(tài)度,視工作為快樂(lè)、享受,必然會(huì)得到工作給你帶來(lái)的最大回報(bào)。自從進(jìn)入煙草行業(yè)以來(lái),我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)都持自信和樂(lè)觀的心態(tài),我堅(jiān)信別人能完成的我也能完成,別人能做好的我也同樣做得出色。正所謂知足者常樂(lè),我的快樂(lè)正是來(lái)自于低起點(diǎn)的目標(biāo)定位,這樣的定位使我很快便實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的目標(biāo),而正是一個(gè)個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果,也使我從中得到更大的樂(lè)趣。因此保持良好的心態(tài)以及樂(lè)觀自信的工作態(tài)度是我發(fā)揮良好工作狀態(tài)的保證。態(tài)度決定一切,只要努力了,終究會(huì)得到回報(bào),取得的成績(jī)有我辛勤汗水,更離不開(kāi)同事們的幫助。在新的一年里我會(huì)有一個(gè)新的開(kāi)始,用更加積極的工作狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),去開(kāi)拓更燦爛輝煌的明天。

經(jīng)理工作總結(jié)6

  xx年是XXX浴池不平凡的一年,XXX浴池的洗浴條件和環(huán)境得到很大的改善。在此我衷心地感謝大家。現(xiàn)對(duì)全年工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,穩(wěn)步提升服務(wù)水平

  今年以來(lái),XXX浴池各項(xiàng)工作注重抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)。全面貫徹落實(shí)《物業(yè)服務(wù)公司xx年的工作安排》,按熱力公司的指示要求,將各種會(huì)議精神及時(shí)貫徹落實(shí),在班組中全面落實(shí)《反違章禁令》要求,“十大不可違背條款”和“三驗(yàn)六查一清理”等行之有效的安全措施,每月進(jìn)行應(yīng)急演練和安全知識(shí)學(xué)習(xí),始終將安全作為以人為本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保浴池安全運(yùn)行。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)崗位練兵,使班組員工熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和崗位操作技能。

  二、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),改善洗浴條件和環(huán)境

  為了改善浴池基礎(chǔ)建設(shè),滿(mǎn)足廣大職工家屬的`洗浴需求,浴池?zé)崴烧羝訜岣臑殄仩t天然氣加熱,實(shí)現(xiàn)了人工控制自動(dòng)化。在本次改造中,除了鍋爐房基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)備建設(shè)外,還對(duì)浴池進(jìn)行了改造維修,拆除舊吊頂,重做通風(fēng)設(shè)施,重新布置電路電線(xiàn),并對(duì)浴池全面粉刷,徹底解決了男部通風(fēng)不暢,老舊吊頂脫落和電路電線(xiàn)老化等嚴(yán)重安全問(wèn)題,消除了浴池的安全隱患,使浴池環(huán)境干凈明亮,煥然一

  新。改造過(guò)程中,浴池全體員工付出了辛勤的勞動(dòng),每天24小時(shí)輪流值班監(jiān)護(hù),督促施工人員按“三驗(yàn)六查一清理”的要求施工,避免違章作業(yè),偷工減料、損壞設(shè)施。為了不影響顧客洗浴,給顧客一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境,浴池休息時(shí),改造施工,然后全班人員加班加點(diǎn),隨叫隨到,齊心合力大搞衛(wèi)生,鏟除建筑垃圾,擦墻拖地,為了第二天正常營(yíng)業(yè),沒(méi)有人叫苦喊累。在鍋爐改造過(guò)程中未發(fā)生任何安全事故,確保施工順利進(jìn)行,按時(shí)開(kāi)業(yè)。

  三、積極組織和參加活動(dòng),全面展現(xiàn)員工風(fēng)采。

  XXX浴池全體員工積極參加物業(yè)服務(wù)公司、車(chē)間和班組組織的各類(lèi)文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽,形成良好的技能比拼氛圍,主動(dòng)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,不斷提升服務(wù)水平。

經(jīng)理工作總結(jié)7

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年x月被任命為xxx項(xiàng)目經(jīng)理至今已有xx個(gè)月的時(shí)間,在公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、進(jìn)取采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  經(jīng)過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)進(jìn)取性

  經(jīng)過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)進(jìn)取性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  經(jīng)過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月x日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)所有材料無(wú)論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫(kù)。

  5、xx工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)xx施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了xx施工班和xx施工班,總?cè)藬?shù)x人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行xx工地建設(shè)相關(guān)工作,堅(jiān)持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對(duì)周?chē)用窈铜h(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  6、認(rèn)真搞環(huán)保、水保工作

  進(jìn)取與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的`檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作本事。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自我,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)儉,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無(wú)一安全事故及質(zhì)量事故。同時(shí),業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對(duì)我項(xiàng)目部的施工給予了很大的幫忙和指導(dǎo),在此,我們表示最衷心的感激!我們也將更加努力認(rèn)真的完成好工程的后續(xù)工作。

  最終,愿所有xx單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

經(jīng)理工作總結(jié)8

  xx年,x公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃,有序的開(kāi)展了各項(xiàng)人事工作:

  1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

  今年,x公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求,結(jié)合目前x公司實(shí)際,制定出xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開(kāi)展實(shí)施:

  一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作,x公司運(yùn)營(yíng)4年以來(lái),員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,十月份,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡(jiǎn)介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書(shū)面化培訓(xùn)資料,借此打開(kāi)培訓(xùn)體系設(shè)置工作。

  二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,x公司為進(jìn)一步提高一線(xiàn)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,結(jié)合實(shí)際工作需要,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

  2、加強(qiáng)檔案管理

  經(jīng)過(guò)4年多的運(yùn)營(yíng)管理,人員更替之后,x公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒(méi)有在x公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的.不便,xx年4月,x公司人力資源部對(duì)現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。

  3、嚴(yán)格加班管理

  xx年,國(guó)家實(shí)行新的休假制度,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求,x公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表。因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序,逐級(jí)審批,做到先申請(qǐng)后加班,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計(jì)入加班。并對(duì)日常考勤管理加以規(guī)范,同時(shí)做好檢查工作。

  4、簽訂勞動(dòng)合同

  xx年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開(kāi)始實(shí)施,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一,而x公司原有合同在20xx年12月31日全部到期,在這種不利情況下,x公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持,避開(kāi)現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運(yùn)營(yíng)做好基礎(chǔ)工作。

經(jīng)理工作總結(jié)9

  20xx年是我在支行工作的第二個(gè)整年了,在行領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下自己無(wú)論從服務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)方面都有了很大的提升,并且在領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下又接手了許多之前沒(méi)有做過(guò)的工作,可以說(shuō)11年是我迅速成長(zhǎng)的一年,在這年關(guān)之際將11年的工作情況總結(jié)如下:

  一. 我的服務(wù)

  兩年的經(jīng)驗(yàn)告訴我,服務(wù)是我們的首要工作也是我們必須掌握的技能。20xx年我更注重培養(yǎng)自己的服務(wù)意識(shí)。近幾年隨著商業(yè)銀行的市場(chǎng)化,服務(wù)也越來(lái)越受到重視,而大堂這個(gè)工作是客戶(hù)接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端,是客戶(hù)對(duì)我行的第一印象,因此行里對(duì)我們的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是連接客戶(hù)、高柜柜員、乃至客戶(hù)經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時(shí)也是客戶(hù)的代言人。在客戶(hù)迷茫時(shí),我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶(hù)遇到困難時(shí),我們施予援手;當(dāng)客戶(hù)不解時(shí),我們耐心解釋;我們要隨時(shí)隨地,急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,以完美無(wú)缺的'服務(wù)去贏得每一位客戶(hù)。要讓每一位客戶(hù)感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專(zhuān)業(yè),感受到賓至如歸的感覺(jué)。

  因?yàn)槲倚袨樯鐓^(qū)網(wǎng)點(diǎn)所以每天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)流量都很大,為減輕柜臺(tái)壓力我們大堂人員積極調(diào)配及時(shí)帶客戶(hù)到自助設(shè)備上去辦理,進(jìn)行客戶(hù)分流。每當(dāng)客流量較大時(shí),我都會(huì)在等候區(qū)大聲詢(xún)問(wèn):“**客戶(hù)請(qǐng)到*號(hào)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)”,做好分流客戶(hù)的工作,以免一些客戶(hù)中途離開(kāi)的空號(hào)占據(jù)時(shí)間,保持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因?yàn)橹挥辛己玫臓I(yíng)業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)我們的理財(cái)產(chǎn)品,引薦給我們的客戶(hù)經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)一體化。 作為大堂服務(wù)人員,除了要對(duì)銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉外,更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛(ài)行敬業(yè)。平時(shí)在工作中,大堂經(jīng)理的一言一行通常會(huì)第一時(shí)間受到客戶(hù)的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。在服務(wù)禮儀上也要做到熱情、大方,主動(dòng)、規(guī)范。而且還要處事機(jī)智,能及時(shí)處理一些突發(fā)事,避免投訴。我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)常在一起溝通如何配合好彼此提升我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不能僅僅停留在行為規(guī)范等方面,應(yīng)該是一種主動(dòng)意識(shí),一種負(fù)責(zé)態(tài)度,一種良好的工作心態(tài)。為了更好的提高自己的服務(wù)水平,和業(yè)務(wù)水平,支行在今年的每個(gè)月都召集大堂人員進(jìn)行考試,這樣的測(cè)試督促了我在平日要加強(qiáng)學(xué)習(xí)以便為客戶(hù)提高更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

  二.我的專(zhuān)屬工作

  今年年初我接手了行里信用卡聯(lián)絡(luò)員的工作,恰逢信用卡業(yè)務(wù)最忙的時(shí)段,那時(shí)行里幾乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的準(zhǔn)備工作,例如:分派禮品以及各組外展用品,周日晚上做好外展工作的情況通報(bào),每天登記行內(nèi)所有員工的信用卡完成情況并在當(dāng)晚發(fā)送簡(jiǎn)單簡(jiǎn)報(bào)至全行,當(dāng)然也要與支行聯(lián)絡(luò)員做好溝通,及時(shí)檢查申請(qǐng)表的填寫(xiě)、及時(shí)寄出整理好的信用卡資料,現(xiàn)在回想,那段日子大大增強(qiáng)了自己的責(zé)任心和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力!使自己在工作中更有了一股子韌勁與耐心。

  今年行里進(jìn)入大量實(shí)習(xí)生,作為一名“老”大堂,我也有幸當(dāng)了多次師傅,在平日帶徒弟的過(guò)程中對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己的工作狀態(tài)也有了積極的影響。新人的注入也給了我們這些老大堂一定的壓力,當(dāng)然這樣的壓力會(huì)隨之轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,帶動(dòng)新人做好大堂日常工作也是我明年的必修課,四季度我被黃行長(zhǎng)引薦參加了支行的服務(wù)督導(dǎo)管的競(jìng)聘,并很榮幸當(dāng)選。現(xiàn)在我要學(xué)會(huì)怎樣引領(lǐng)全行做好我們的服務(wù)工作,我想這也是我明年的工作重點(diǎn)之一。除此之外,11月我還負(fù)責(zé)了大堂團(tuán)隊(duì)的管理工作,與之前不同現(xiàn)在是要在做好自己的本職工作之外還要協(xié)調(diào)好我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,如今剛開(kāi)始兩個(gè)月我想自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要完善的工作也還有很多,這些都是我明年的工作中心。

  當(dāng)然自己在大堂的工作中還有很多可以提升的空間,今年自己也曾出現(xiàn)過(guò)工作上的失誤,但在黃行長(zhǎng)和周行長(zhǎng)每次的耐心教導(dǎo)下我又重獲信心繼續(xù)起航,感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活上的關(guān)心與幫助,使我不斷成長(zhǎng),也要感謝同事們特別是大堂的姐妹們對(duì)我工作的支持與幫助,我想在20xx年我會(huì)以新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)!

經(jīng)理工作總結(jié)10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我叫王玉玲,現(xiàn)是果州支行一名普通柜員。

  今天,我參與大堂經(jīng)理崗位競(jìng)聘,是因?yàn)槲揖哂袆偃卧搷徫坏膬?yōu)勢(shì)與才能。

  優(yōu)勢(shì)一:具有較強(qiáng)的親和力,善于與客戶(hù)交流溝通,了解客戶(hù)的需求,為他們提供準(zhǔn)確周到的服務(wù),解決客戶(hù)與柜員以及客戶(hù)之間的矛盾,讓他們高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。

  優(yōu)勢(shì)二:具有很強(qiáng)的`營(yíng)銷(xiāo)能力,保險(xiǎn)、基金等中間業(yè)務(wù)在每月的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)中在支行都名列前茅。

  優(yōu)勢(shì)三:長(zhǎng)期的門(mén)柜服務(wù)工作,使我對(duì)柜面上的各種業(yè)務(wù)都很熟悉,對(duì)業(yè)務(wù)操作流程以及規(guī)章制度,還有各種理財(cái)產(chǎn)品都能熟練掌握,能幫助客戶(hù)根據(jù)自身情況,辦理適合自己的產(chǎn)品。

  如果此次競(jìng)聘成功,我將履職盡責(zé),做好以下工作:

  措施一:每天上班前,搞好大堂的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶(hù)進(jìn)入大堂就能心情愉悅。

  措施二:維護(hù)好大堂秩序,引導(dǎo)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),由其是老弱病殘,更要主動(dòng)關(guān)心。避免客戶(hù)因反復(fù)排隊(duì)等候的不滿(mǎn)和抱怨。減少他們辦

  理業(yè)務(wù)的時(shí)間,從而減輕門(mén)柜壓力。

  措施三:做好我行產(chǎn)品以及新業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作,幫助客戶(hù)量身定制適合自己的產(chǎn)品。與大客戶(hù)保持聯(lián)系,有了新的產(chǎn)品適時(shí)的向他們推薦,贏得他們的信任,長(zhǎng)期與工行合作。

  對(duì)本次競(jìng)聘無(wú)論成功與否,我都將以平常心態(tài),坦然面對(duì),在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),繼續(xù)為我行的大發(fā)展、大跨越再做新貢獻(xiàn)。

  如未完成聘期目標(biāo),我將主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。謝謝大家!

經(jīng)理工作總結(jié)11

  一、現(xiàn)狀分析

  (一)、優(yōu)勢(shì)

  1、我廳地處國(guó)美樓下,招商銀行旁邊,且有地下停車(chē)場(chǎng),高價(jià)值客戶(hù)含量高。

  2、廳內(nèi)面積不小,可同時(shí)容納50個(gè)客戶(hù)。3、廳內(nèi)體驗(yàn)機(jī)有七臺(tái),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推薦有優(yōu)勢(shì)。

  4、團(tuán)隊(duì)有凝聚力,團(tuán)隊(duì)相處和諧,員工之間樂(lè)于互助。

  5、上月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案方面,全球通新增有競(jìng)爭(zhēng)力,G3手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)方案優(yōu)惠。

  (二)、劣勢(shì)

  1、人員配置方面,我廳由于多位老員工的離職,導(dǎo)致人員緊缺,雖新增了新進(jìn)員工,但相對(duì)上月,整體員工的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)度與推銷(xiāo)技巧有所影響。

  2、上月KPI考核方面,因公司責(zé)令對(duì)于全球通新增的控制,暫停全球通新增在KPI中的考核分?jǐn)?shù),故此廳內(nèi)的銷(xiāo)售氛圍有所降低。

  3、深圳通辦理量日漸增多,專(zhuān)項(xiàng)叫號(hào)還沒(méi)實(shí)現(xiàn),影響前臺(tái)辦理效率

  4、廳內(nèi)員工推薦業(yè)務(wù)方面,G3信息機(jī)和一級(jí)成本和約的推薦力度不夠大。

  5、我廳面積過(guò)大,廳內(nèi)人多時(shí),流動(dòng)崗以及蝌臺(tái)崗都會(huì)增加不少壓力。

  (三)、機(jī)會(huì)

  1、全球通新增保持水平,客戶(hù)高價(jià)值含量有增加,客戶(hù)的回頭率有升高,這對(duì)我廳后期業(yè)務(wù)的開(kāi)展有幫助。

  2、因逢公司推行減免套餐費(fèi)的重大優(yōu)惠,對(duì)于全球通的的新增,多了一層優(yōu)勢(shì)與推銷(xiāo)力度。

  3、七、八月畢業(yè)生來(lái)深工作將會(huì)增多,周邊公司或工廠(chǎng)新進(jìn)員工不少,抓住這些新客戶(hù),有益我廳后期業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  (四)、威脅(挑戰(zhàn))

  1、廳內(nèi)老員工在增多,預(yù)計(jì)下半年廳內(nèi)活力和執(zhí)行力有所下降。

  2、IPONE、HTC、黑莓手機(jī)的用戶(hù)群體不斷加大,特別是經(jīng)過(guò)6、7月IPONE等手機(jī)的價(jià)格有大副下降,預(yù)計(jì)將會(huì)有部分客戶(hù)流失到聯(lián)通、電信。

  3、我司上網(wǎng)卡的速度不快,且極易超出流量,有些客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)上網(wǎng)卡回去都不能使用,信號(hào)差,或者是超過(guò)流量而沒(méi)有主動(dòng)提醒,導(dǎo)致產(chǎn)生高額費(fèi)用,這對(duì)我廳辦理上網(wǎng)卡的信心有所影響,此外此類(lèi)客戶(hù)的投訴也會(huì)加多。

  二、運(yùn)營(yíng)提升思考

  (一)、外部:

  1、平臺(tái)供貨能力要加強(qiáng),尤其是熱銷(xiāo)機(jī)型的`庫(kù)存。

  2、廳內(nèi)叫號(hào)機(jī)上手機(jī)深圳通專(zhuān)項(xiàng)叫號(hào)需加速上線(xiàn)

  3、促銷(xiāo)禮品實(shí)用價(jià)值不高,如果是生活用品或許更有吸引力4、手機(jī)展臺(tái)的機(jī)模到廳時(shí)間慢,物料宣傳跟不上方案的推廣

  (二)、內(nèi)部:人員提升、潛力挖掘等

  1、結(jié)合現(xiàn)今多數(shù)用戶(hù)對(duì)上網(wǎng)需求的增大、以及IPONE,HTC、黑莓等手機(jī)的普遍使用,加強(qiáng)員工對(duì)全球通上網(wǎng)套餐的推廣力度,并且說(shuō)明減免套餐費(fèi)的特大優(yōu)惠。

  2、夏季的到來(lái),使得廳內(nèi)員工在工作上易顯疲憊或缺乏該有的激情和朝氣,需通過(guò)組織一些集體活動(dòng),消除疲累,以喚醒全廳人員的工作熱情。

  3、加強(qiáng)員工的捆綁銷(xiāo)售意識(shí),對(duì)于新增全球通的客戶(hù),要做到必須讓其購(gòu)買(mǎi)手機(jī)或者參加預(yù)存話(huà)費(fèi)送話(huà)費(fèi)的優(yōu)惠的決心,以此來(lái)提升一級(jí)和約的辦理量或者G3終端的銷(xiāo)售量。

  (三)、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)劣勢(shì)

  1、G3信息機(jī)營(yíng)銷(xiāo)方案優(yōu)惠,但信號(hào)不好且質(zhì)量差。

  2、話(huà)費(fèi)合約優(yōu)惠只于全球通用戶(hù),預(yù)付費(fèi)客戶(hù)的優(yōu)惠方案力度不大。

  3、廳內(nèi)宣傳物料到廳時(shí)間過(guò)慢,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案有,卻無(wú)宣傳物資。

  4、手機(jī)深圳通日辦理量不斷提高,但G3手機(jī)適配機(jī)型少。

  三、三、運(yùn)營(yíng)推動(dòng)、舉措、計(jì)劃

  (一)、營(yíng)銷(xiāo):

  1、加大廳內(nèi)個(gè)性化海報(bào)的繪制,如辦手機(jī)送禮品。

  2、與國(guó)美電腦部合作推廣“G3上網(wǎng)卡”,口號(hào)為“買(mǎi)國(guó)美筆記本,送移動(dòng)好禮”。3、小組競(jìng)賽:A組:XX、XXX、……B組:XX、XXX、......

  競(jìng)賽規(guī)則:1-15日G3手機(jī)銷(xiāo)量競(jìng)賽,每組目標(biāo)為50個(gè),優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)“真功夫套餐”;

  15-30日G3上網(wǎng)卡銷(xiāo)量競(jìng)賽,每組目標(biāo)為10個(gè),優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)“鳳山游泳池”門(mén)票每人一張。

  (二)、服務(wù):短板提升等

  1、客戶(hù)等候時(shí)間長(zhǎng),流動(dòng)崗應(yīng)該加強(qiáng)二次關(guān)懷。

  2、手機(jī)深圳通辦理速度慢,如果廳內(nèi)出現(xiàn)幾個(gè)同時(shí)辦理手機(jī)深圳通,應(yīng)只開(kāi)一個(gè)蝌臺(tái)專(zhuān)門(mén)辦理。

  3、蝌臺(tái)辦理業(yè)務(wù)速度應(yīng)加快,有些業(yè)務(wù)流動(dòng)崗可解決的,優(yōu)先流動(dòng)崗解決。

  4、G3產(chǎn)品的銷(xiāo)售,在銷(xiāo)售前與銷(xiāo)售后都要多次的跟客戶(hù)表示服務(wù)廳是不負(fù)責(zé)售后服務(wù)

  以免造成客戶(hù)回訪(fǎng)表示由我廳負(fù)責(zé)售后的問(wèn)題,故而導(dǎo)致不必要的投訴。

經(jīng)理工作總結(jié)12

  (一)前言

  在過(guò)去的一年里,弘馳都匯·apm經(jīng)歷了開(kāi)盤(pán)前積累期、開(kāi)盤(pán)期、后續(xù)穩(wěn)銷(xiāo)期;在不斷努力下,項(xiàng)目客戶(hù)經(jīng)歷了從無(wú)到有,從少到多的積累,逐步實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售工作的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)為開(kāi)發(fā)公司回籠資金9979907萬(wàn)元,上客1574組,現(xiàn)將進(jìn)駐弘馳都匯·apm項(xiàng)目部以來(lái)截至20xx年11月31日主要工作總結(jié)如下:

  (二)年度工作

  一、入職及入職后工作(20xx年4月14日入職本公司,進(jìn)駐弘馳都匯·apm項(xiàng)目) 工作地點(diǎn):文化路售樓處

  時(shí)間段:20xx年4月14日——20xx年5月1日

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下迅速熟悉企業(yè)架構(gòu)及各部門(mén)職責(zé)及相關(guān)人員

  明確自己的崗位職責(zé)及工作方向

  根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)市場(chǎng)上同類(lèi)型項(xiàng)目做調(diào)研及對(duì)比制定初期工作計(jì)劃

  制定銷(xiāo)售部管理大綱

  與工程部、集團(tuán)投資部針對(duì)機(jī)場(chǎng)附近土地定位工作在北京及唐山區(qū)域的大棚項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研及考察。

  針對(duì)鳳凰新城區(qū)域弘馳金階項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研協(xié)助項(xiàng)目定位、價(jià)格定位。

  本階段工作重點(diǎn)為公司文化、架構(gòu)、制度、人員等,并為項(xiàng)目啟動(dòng)做前期的系列準(zhǔn)備工作。

  二、第一階段工作:代理公司進(jìn)場(chǎng),前期準(zhǔn)備工作

  工作地點(diǎn):文化路售樓處

  時(shí)間段:20xx年5月1日——20xx年8月2日

  五月份

  1.銷(xiāo)售工作

  確定與代理公司工作對(duì)接方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

  簽訂銷(xiāo)售代理合同案場(chǎng)銷(xiāo)售物料的統(tǒng)計(jì)及協(xié)調(diào)行政采買(mǎi)

  接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù) 組、來(lái)電 組

  制定工作計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn)排期

  2.策劃工作

  售樓處及項(xiàng)目戶(hù)外包裝制作單位的選定、過(guò)程的監(jiān)督、結(jié)果的驗(yàn)收

  銷(xiāo)售代理公司日常物料申請(qǐng)的考量、詢(xún)價(jià)、申報(bào)、協(xié)助行政采買(mǎi)

  與代理公司結(jié)合制定年度廣告推廣方案

  項(xiàng)目vi設(shè)計(jì)及確

  六月份

  1.銷(xiāo)售工作

  對(duì)銷(xiāo)售代理公司銷(xiāo)售人員的'單獨(dú)約談、集體培訓(xùn)

  工作中各部門(mén)的協(xié)調(diào)

  接洽代理公司對(duì)項(xiàng)目使用權(quán)出售單體面積分割接洽代理公司制定銷(xiāo)售價(jià)格表 財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)接,每周、月的資金計(jì)劃及合同履行登記表的及時(shí)更新

  協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查代理公司銷(xiāo)售人員單頁(yè)派發(fā)情況

  2.策劃工作

  費(fèi)用使用明細(xì)的記錄

  廣告推廣媒體的洽談、詢(xún)價(jià)、選定

  各種制作、媒體合同的起草、協(xié)調(diào)法務(wù)審核、簽訂

  各種制作、媒體款項(xiàng)的預(yù)付、驗(yàn)收、結(jié)算等手續(xù)的簽字、整理、提交相關(guān)部門(mén)合同的整理及歸檔

  3.其它

經(jīng)理工作總結(jié)13

  XX年我作為客戶(hù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)xx高速公路項(xiàng)目的貸款管理和信貸營(yíng)銷(xiāo),回顧這已過(guò)去的一年,為實(shí)現(xiàn)早投入、早見(jiàn)效的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),我總是積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,始終講究一個(gè)“勤”字,像一棵小草在自己的工作崗位上默默無(wú)聞,踏踏實(shí)實(shí)地工作著。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,xx高速公路項(xiàng)目自XX年11月份開(kāi)工以來(lái),截止今年11月底,公司在我行項(xiàng)目貸款余額為1700x元,比年初凈增900x元,存款余額為181x元(日均存款達(dá)487x元),實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的初步勝利,具體工作總結(jié)。

  一、積極努力搞營(yíng)銷(xiāo),堅(jiān)持不懈抓存款

  xx高速公路項(xiàng)目是各家銀行貸款營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn),由于該貸款的營(yíng)銷(xiāo),有利于穩(wěn)定并增加銀行存款,實(shí)現(xiàn)銀企雙贏;有利于提高銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展步伐;也有利于提高銀行整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此,各家銀行十分重視,通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)方式,積極與xx公司聯(lián)系,要求增加xx公司貸款投入。我部在XX年取得800x元貸款營(yíng)銷(xiāo)后,今年根據(jù)xx項(xiàng)目進(jìn)展情況和公司資金使用計(jì)劃,及時(shí)抓住鍥機(jī),積極與xx公司聯(lián)系,通過(guò)不懈的努力工作,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下,向xx公司發(fā)放項(xiàng)目貸款900x元,既滿(mǎn)足了公司資金需求,又實(shí)現(xiàn)了我行貸款早投入,早見(jiàn)效的雙贏目標(biāo),也為我行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高經(jīng)營(yíng)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)為:

  1、行長(zhǎng)掛帥,全面出擊。為抓住營(yíng)銷(xiāo)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)及時(shí)投入,行長(zhǎng)親自?huà)鞄洸⒌絰x公司進(jìn)行公關(guān),采用多種方式與業(yè)主商榷、座談,用我們的誠(chéng)心和優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)贏得xx公司的理解與支持。

  2、客戶(hù)經(jīng)理全身心投入,全方位服務(wù)。我經(jīng)常深入企業(yè),了解并掌握xx項(xiàng)目的工程進(jìn)展情況、資本金到位情況及公司的資金需求情況,及時(shí)與xx公司溝通,根據(jù)我行貸款申報(bào)審批要求上報(bào)貸款核準(zhǔn)審批材料,適時(shí)進(jìn)行貸款投入。

  3、留住存[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]款,就是留住效益。xx公司目前尚在建設(shè)期,無(wú)營(yíng)運(yùn)收入,公司存款主要是項(xiàng)目資本金和銀行貸款形成,為了能夠更多的爭(zhēng)取存款,我們?cè)趚x縣無(wú)工行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的不利情況下,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的同xx公司協(xié)商,公司多次從其他銀行轉(zhuǎn)入我行資金共計(jì)860x萬(wàn)元。同時(shí),為了能夠穩(wěn)住存款,在xx公司每次支付工程款時(shí),盡量要求公司先從其他行支付,以最大限度的保留我行存款。

  二、積極收集資料,搞好貸后管理

  xx高速公路項(xiàng)目是我行信貸營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù),貸款發(fā)放后,為保證我行信貸資產(chǎn)安全,我對(duì)貸后管理非常重視,并積極加強(qiáng)對(duì)貸款進(jìn)行管理。具體為:

  1、根據(jù)貸款管理要求,積極收集資料,完善貸款手續(xù)。目前,我已收集到項(xiàng)目科研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目批復(fù)、環(huán)保批復(fù)及開(kāi)工報(bào)告等貸款所需的所有資料,為我行貸款安全提供了保障。

  2、督促企業(yè)按借款用途專(zhuān)款專(zhuān)用,將借款資金用于xx高速公路建設(shè)。目前,我部已建立xx公司貸款資金使用臺(tái)帳,對(duì)每筆資金使用情況進(jìn)行登記,并同xx公司協(xié)商一致,我行貸款在工行系統(tǒng)內(nèi)封閉使用。

  3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度,根據(jù)施工進(jìn)度用款,保證資金按計(jì)劃、按進(jìn)度用在工程項(xiàng)目上。

  4、及時(shí)做好貸后檢查工作,并對(duì)貸后資料及時(shí)入檔管理。開(kāi)工一年來(lái),我多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,并形成貸后檢查材料8份,特別檢查材料2份,大戶(hù)分析材料4份,各種情況調(diào)查材料7份及報(bào)表資料上報(bào)若干份等,為保證我行貸款安全和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

  三、關(guān)注招投標(biāo),開(kāi)立結(jié)算戶(hù)

  xx高速公路項(xiàng)目一期土建項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束后,1標(biāo)段中,僅xx縣就有,由于我行在xx縣無(wú)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),施工單位無(wú)法在我行進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算。為了能夠最大限度的留住存款,我們對(duì)在我行開(kāi)戶(hù)的標(biāo)段及其施工單位的資金實(shí)行封閉式管理,并將項(xiàng)目公司監(jiān)理單位的所有帳戶(hù)開(kāi)立到我行。目前,xx項(xiàng)目在我行共開(kāi)立結(jié)算帳戶(hù),是我行對(duì)公存款和利潤(rùn)的又一增長(zhǎng)點(diǎn)。

  四、搞好服務(wù),加強(qiáng)聯(lián)系,積極推行電子銀行,促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展

  電子金融業(yè)務(wù)是工商銀行發(fā)展的后動(dòng)力,為了充分運(yùn)用先進(jìn)的結(jié)算工具,作為xx高速公路的客戶(hù)經(jīng)理,我充分

  發(fā)揮我行結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)抓好網(wǎng)上銀行、金融e通道、匯款直通車(chē)、手機(jī)銀行、電話(huà)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推介、營(yíng)銷(xiāo),增強(qiáng)電子銀行服務(wù)功能,并與湖北xx高速公路經(jīng)營(yíng)有限公司及x高速公路中鐵大橋局項(xiàng)經(jīng)部建立全面的網(wǎng)上銀行合作關(guān)系,為其提供高附加值的資金結(jié)算、清算和賬戶(hù)管理服務(wù),為吸收更多的結(jié)算資金奠定了較好基礎(chǔ)。目前,我部已同以上單位簽訂了網(wǎng)上銀行及代發(fā)工資協(xié)議,不僅方便了企業(yè),對(duì)我行業(yè)務(wù)發(fā)展也起到積極的促進(jìn)作用。

  五、積極做好其他項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和存款工作

  在搞好xx項(xiàng)目工作的同時(shí),我也積極做好其他項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)和存款工作。xx市奧昌工貿(mào)公司是一家民營(yíng)企業(yè),年銷(xiāo)售收入x元,每月現(xiàn)金流量達(dá)x萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)做工作,該單位將基本帳戶(hù)開(kāi)到我行,目前,我們已對(duì)該單位上了網(wǎng)上銀行和電話(huà)銀行,下一步,我將為其營(yíng)銷(xiāo)一定的貸款,如此之類(lèi)的企業(yè),我今年開(kāi)立帳戶(hù)。同時(shí),我通過(guò)朋友關(guān)系,組織儲(chǔ)蓄存款達(dá)x元。

  六、今后工作

  過(guò)去的一年,各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績(jī),但為了實(shí)現(xiàn)我行貸款早投入、早見(jiàn)效的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),打好二次營(yíng)銷(xiāo)的攻堅(jiān)戰(zhàn)等仍需要做大量的工作。故而,在今后應(yīng)做好以下幾方面工作:

  1、加大同xx公司的聯(lián)系和公關(guān)力度,消除前期事件的不良影響,盡早建立更加良好的關(guān)系。因?yàn)椋J款進(jìn)入時(shí)間和額度及資本金存款一致是各家銀行激烈的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)手段不斷變化,從工作到人情,都要做到面面俱到。

  2、加強(qiáng)貸后管理工作,積極關(guān)注x高速公路項(xiàng)目進(jìn)展情況、資本金到位情況和公司自己需求及資金使用情況,及時(shí)收集和反饋信息,保證我行信貸資產(chǎn)的安全。

  3、全行整體聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)對(duì)x公司的全方位服務(wù)。

經(jīng)理工作總結(jié)14

  忙碌而難忘的工作業(yè)績(jī):

  景區(qū)餐飲,又經(jīng)歷了無(wú)數(shù)個(gè)黃金周、節(jié)假日和無(wú)車(chē)日,我們餐飲業(yè)遇到了一個(gè)又一個(gè)沖擊,經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn),但是在全體醉白人的齊心協(xié)力下,以可喜的成績(jī)完成了集團(tuán)公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。

  自律性:

  今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了,雖然人生平淡,沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的事跡,但是對(duì)本職工作幾年如一日,求真、務(wù)實(shí)、勤奮、言傳身教是我的工作作風(fēng)。不計(jì)較個(gè)人得失,工作不推萎,對(duì)待賓客服務(wù)工作能做到熱情、周到、細(xì)致、先行預(yù)計(jì)的服務(wù)理念,尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),耐心育人,對(duì)員工管理做到態(tài)度和藹,把握原則。

  服務(wù)質(zhì)量控制:

  (1)今年六月份在總工會(huì)、勞動(dòng)局支持下,通過(guò)了服務(wù)資格證書(shū)初級(jí)工50名,中級(jí)工10名,高級(jí)工5名。

  (2)做到新員工上崗前進(jìn)行有計(jì)劃培訓(xùn)和考核,轉(zhuǎn)正期進(jìn)行考核后轉(zhuǎn)正,員工存在著的技能問(wèn)題及時(shí)指出和針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)。

  (3)做到每天餐前準(zhǔn)備工作檢查,餐中管理督導(dǎo),餐后賓客意見(jiàn)書(shū)的信息反饋,及時(shí)反映給不同部門(mén),真正感受到一句業(yè)內(nèi)話(huà)“賓客就是我們的老師“。

  (4)每月底進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵、自律標(biāo)兵、臺(tái)面標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),雖然獎(jiǎng)勵(lì)的資金有限,但使員工的工作積極性和向心力提高了。

  衛(wèi)生質(zhì)量是我們餐飲工作的金科玉律,嚴(yán)格指定了衛(wèi)生檢查制度。每日餐前由當(dāng)值主管及當(dāng)值服務(wù)人員對(duì)各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格衛(wèi)生檢查、登記,并進(jìn)行每月獎(jiǎng)懲,并進(jìn)行每月衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選。既樹(shù)立了員工衛(wèi)生意識(shí),又讓員工也參與檢查,樹(shù)立主人翁思想。

  客戶(hù)信息服務(wù)維護(hù)

  (1)對(duì)新老客戶(hù)做到資料登記存檔。

  (2)逢年過(guò)節(jié)進(jìn)行短消息溝通。

  (3)對(duì)老客戶(hù)的口味和喜歡菜肴做到提前準(zhǔn)備,使客人真正感覺(jué)到了醉白樓就像到了自己家一樣,真正做好與客戶(hù)的互動(dòng)。

  (4)對(duì)特殊高端客戶(hù)有生病之痛或住院治療,親自去探望。

  健康有益活動(dòng):

  利用員工下午休息時(shí)間,部門(mén)購(gòu)置了一些羽毛球拍、跳繩、乒乓球板等,進(jìn)行有益的體育鍛煉,同時(shí)也豐富了員工業(yè)余活動(dòng)。我們還舉行了4X200米托盤(pán)接力賽、羽毛球團(tuán)體賽和員工技能比武,讓員工快樂(lè)工作,又增強(qiáng)了員工們的團(tuán)隊(duì)精神,最終提高了員工工作干勁和服務(wù)質(zhì)量。

  有待改進(jìn)之處:

  (1)中層管理人員調(diào)動(dòng)頻繁,各層負(fù)責(zé)人各有自己的管理個(gè)性和能動(dòng)性,造成有一段時(shí)間員工思想不穩(wěn)定,今年又是結(jié)婚生育高峰,員工流失率較大,有段時(shí)間服務(wù)員數(shù)量缺口較大。

  (2)新員工人數(shù)較多,熟練程度較低,素質(zhì)較差。雖然經(jīng)過(guò)培訓(xùn),但是接受能力不同,基層和中層管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理松懈和督導(dǎo)不力,服務(wù)質(zhì)量時(shí)高時(shí)低。

  (3)銷(xiāo)售隊(duì)伍年輕和經(jīng)驗(yàn)不足,人員缺,現(xiàn)處于扶持和培養(yǎng)狀態(tài),現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售積極性和熱情度不高。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造,荒廢多年的三樓經(jīng)過(guò)裝修營(yíng)業(yè),彌補(bǔ)了酒店娛樂(lè)項(xiàng)目的空缺,使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善,針對(duì)客房異味的問(wèn)題,通過(guò)打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)得到了根本的解決,同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新……,所有的這些給酒店帶來(lái)了生機(jī)和希望。

  酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項(xiàng)目的完善、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高,使xx大酒店在20xx年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來(lái)的最好成績(jī)第二名,使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門(mén)員工的努力是分不開(kāi)的。

  所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè),給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂(lè)項(xiàng)目,并多次開(kāi)展各項(xiàng)比賽,即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。

  所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店。今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,圓滿(mǎn)的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù),全年共接待了VIP團(tuán)四個(gè),會(huì)議無(wú)數(shù)次,在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng),一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

  前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)總機(jī),我們進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓(xùn);針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ),只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的'提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、給員工灌輸“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí),控制好成本

  “開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,開(kāi)展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用,前廳部自己購(gòu)買(mǎi)塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,每間房間都必須填寫(xiě)房卡和使用鑰匙袋,通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個(gè),每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用);商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過(guò)這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、加強(qiáng)員工的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高入住率

  前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷(xiāo)活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。四、注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

  酒店就像一個(gè)大家庭,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。五、加強(qiáng)各類(lèi)報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

  前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過(guò)酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān),認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類(lèi)存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對(duì)比,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了240223.07元,主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡(jiǎn)況表附后。

  成績(jī)是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識(shí)和體會(huì)到:

  1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性;

  2、總機(jī)的設(shè)備老化造成線(xiàn)路不暢,時(shí)常引起客人投訴;

  3、個(gè)別新員工對(duì)本職工作操作不熟練;

  4、商務(wù)中心復(fù)印機(jī)老化,復(fù)印機(jī)效果不好,影響到商務(wù)中心的收入,今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有2812.9元,附上商務(wù)中心20xx年經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)況表:根據(jù)酒店給營(yíng)業(yè)部門(mén)制定了新的銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù),二~~四年對(duì)前廳部來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要年,為能配合銷(xiāo)售部完成任務(wù),特制定出二~~四年工作計(jì)劃:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;

  2、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性;

  3、“硬件”老化“軟件”補(bǔ),通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足;

  4、提高前臺(tái)員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭(zhēng)完成酒店下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

  新的一年已開(kāi)始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨。

經(jīng)理工作總結(jié)15

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁:

  大家好!時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉(zhuǎn)眼間又是一年。

  回顧今年取得的成績(jī),都得益于在實(shí)際工作中的摸索和總結(jié),也不斷的向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),保持著勇闖、勇干、勇于承擔(dān)的精神力量,在人力保安全體員工一起努力下,工作業(yè)績(jī)上取得了小小的進(jìn)步,在此我非常感謝集團(tuán)公司一年來(lái)對(duì)人力保安的鼓勵(lì)和支持!

  一、首先是業(yè)務(wù)方面

  20xx年,人力保安業(yè)務(wù)方面有所轉(zhuǎn)換,服務(wù)對(duì)象有政府首腦機(jī)關(guān)、鐵路系統(tǒng)、工廠(chǎng)、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、行政機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、省委省政府重點(diǎn)企業(yè)、金融系統(tǒng)、服務(wù)類(lèi)行業(yè)等相關(guān)服務(wù)單位。在服務(wù)期間都得到各類(lèi)客戶(hù)單位的好評(píng),當(dāng)然對(duì)XX保安來(lái)說(shuō)是一種驕傲也是一種責(zé)任,今年新增業(yè)務(wù)點(diǎn)X個(gè),撤點(diǎn)X個(gè),一進(jìn)一出實(shí)際新增人員XX余人,其中新簽框架合作協(xié)議X個(gè),人員XX余人,預(yù)計(jì)20xx年X月底或XX月初安排人員上崗,全年執(zhí)勤點(diǎn)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

  在合作期間,為了給客戶(hù)一個(gè)安穩(wěn)放心的合作方式,我和團(tuán)隊(duì)一起構(gòu)思:首先從企業(yè)文化做起,把辦公區(qū)域重新安排布置,制作相應(yīng)的保安管理團(tuán)隊(duì)文化。

  在平時(shí)的日常工作中,一直都在收集與保安服務(wù)的相關(guān)資料和信息,或是進(jìn)行陌生拜訪(fǎng)、電話(huà)預(yù)約等業(yè)務(wù)商談。每個(gè)客戶(hù)信息的得到和業(yè)務(wù)的開(kāi)展都經(jīng)過(guò)了各種渠道收獲而成,我堅(jiān)信客戶(hù)和我們合作對(duì)他有一定的幫助,這證明了努力一定是一個(gè)多贏的結(jié)果。要讓客戶(hù)選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)質(zhì)量,保證服務(wù)到位,堅(jiān)持改進(jìn)服務(wù),使服務(wù)更專(zhuān)業(yè),更真誠(chéng);需要我們與客戶(hù)不斷溝通,使我們的保安服務(wù)更好的滿(mǎn)足客戶(hù)單位的需求;更是要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,圍繞“樹(shù)品牌、練內(nèi)功、重服務(wù)”的方式來(lái)服務(wù)客戶(hù),使我們能夠成為客戶(hù)長(zhǎng)期信賴(lài)的合作伙伴。

  今年我肩負(fù)著XX個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作和公司XXX余名保安人員的夢(mèng)想心聲,特別是動(dòng)車(chē)安全員,他們離公司辦公地點(diǎn)最遠(yuǎn)的約達(dá)20xx余公里,分布在祖國(guó)的東西南北,真是壓力之大。為了做好這份工作,我和團(tuán)隊(duì)一起體驗(yàn)各趟車(chē)次后與安全員認(rèn)真的做交流,公司隨后開(kāi)管理層會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及管理方法,其具體思路如下:

  1、深入管理

  我們緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)心態(tài)”的方式管理隊(duì)伍,管理的“一周一檢查、一月一培訓(xùn)、每月兩會(huì)議”的基本管理模式繼續(xù)開(kāi)展,會(huì)議和檢查的基本要求較之前相比已規(guī)范許多,如檢查時(shí),必須著正裝,佩戴督察專(zhuān)用胸牌。在執(zhí)勤點(diǎn)管理上,做到“六統(tǒng)一”,即:值守統(tǒng)一、器材擺放統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、監(jiān)管統(tǒng)一、口徑統(tǒng)一、培訓(xùn)統(tǒng)一。平時(shí)在執(zhí)行督察任務(wù)時(shí),要求圍繞5個(gè)方面來(lái)完成:工作范圍、工作職責(zé)、工作方法(望、聞、問(wèn)、切、查、究、匯、報(bào))、工作頻率和工作方式。對(duì)保安中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的督察職責(zé)進(jìn)行落實(shí)到位。

  對(duì)服務(wù)單位以定期、或不定期與客戶(hù)溝通和協(xié)商安保工作及各項(xiàng)事情的處理解決;對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)單位的安全防范,加強(qiáng)保安員對(duì)登記的規(guī)范要求,配合公司領(lǐng)導(dǎo)及各層保安管理員以及各客戶(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)安保工作。

  對(duì)員工的招錄,公司一直嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和省、市公安機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以嚴(yán)查政審、擇優(yōu)錄取為基本原則,以先審后用、先訓(xùn)后崗為正規(guī)程序進(jìn)行錄用,并以法律基本知識(shí)、保安服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本體能、崗位技能四大項(xiàng)目為主要內(nèi)容對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn);為實(shí)現(xiàn)全體保安員人人持證上崗,保安部組織保安員分批進(jìn)行培訓(xùn)、參加市局治安支隊(duì)保安資格考試,未通過(guò)的保安員將繼續(xù)接受培訓(xùn),讓其考試合格,直至領(lǐng)取保安員證為止。

  2、強(qiáng)化隊(duì)伍

  公司加大了對(duì)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)行力度,要求各執(zhí)勤點(diǎn)做好了合同的簽訂和個(gè)人資料的完善;為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),公司給員工購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

  保安崗上服務(wù)中,我們定期組織隊(duì)員半軍事訓(xùn)練、參與客戶(hù)方消防業(yè)務(wù)技能知識(shí)演練、以及防恐反恐演練,定期對(duì)值班區(qū)域和宿舍清潔檢查;重示客戶(hù)消防工作,始終堅(jiān)持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則,每月定期對(duì)重點(diǎn)單位值守區(qū)域的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向甲方匯報(bào)。確保其能夠正常工作,同時(shí)向隊(duì)員灌輸養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)的理念思想,以展公司保安風(fēng)采。

  公司的發(fā)展離不開(kāi)每位員工的努力,為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,也為了穩(wěn)定隊(duì)員思想,讓隊(duì)員安心工作和生活。公司這不僅僅是在工資待遇、福利獎(jiǎng)懲等方面都有一個(gè)完善的調(diào)整,還提供了一個(gè)健全的晉升機(jī)制,讓處于底層有能力、有才華的員工能擔(dān)任各層管理員的機(jī)會(huì);而且對(duì)于員工的情感用實(shí)際行動(dòng)千方百計(jì)關(guān)懷他們,把隊(duì)員當(dāng)自己家人對(duì)待,生活中相互幫助與支持,工作當(dāng)中講究原則、強(qiáng)調(diào)思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事,所以公司無(wú)論任何一個(gè)員工家屬生老病死,人力保安相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層都要親自到達(dá)目的地,為的不僅是表示公司對(duì)員工的關(guān)心,還要讓員工增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感,更增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,也實(shí)現(xiàn)了管理層“愛(ài)員如愛(ài)子、愛(ài)點(diǎn)如愛(ài)家”的諾言,而且對(duì)保安管理團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)每天都在成長(zhǎng),每天都充滿(mǎn)著成功和快樂(lè)。

  二、人力保安黨支部方面

  本支部在冊(cè)正式黨員X名,預(yù)備黨員X名,流動(dòng)黨員X名,積極分子X(jué)名,支部組織戶(hù)外活動(dòng)X次,各種學(xué)習(xí)達(dá)X次,民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)XX次,以支部名義捐款X次,金額達(dá)到20xx元,慰問(wèn)困難職工黨員X次,金額達(dá)20xx元。

  三、20xx年完成的重大事宜

  1、2月3日,公司開(kāi)展了《法規(guī)座談會(huì)》,組織大中隊(duì)、班組等人員共同學(xué)習(xí)《依法治企》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)內(nèi)容,要求大家加強(qiáng)橫向聯(lián)系,讓各位管理人員組織各自隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)、防恐反恐、消防等知識(shí),讓他們?cè)趯W(xué)法、懂法、維法的同時(shí)還能保護(hù)自己、維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和利益。

  2、3月13日,參加市局治安支隊(duì)組織全市保安公司召開(kāi)了《20xx年保安工作推進(jìn)會(huì)》。在會(huì)議之后,按照要求,公司制定了全年保安防恐反恐培訓(xùn)計(jì)劃,確立了與貴陽(yáng)市公安局治安支隊(duì)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,和保安員應(yīng)急拉動(dòng)工作響應(yīng);

  3、規(guī)范保安督察工作,為每一位管理人員(包括班組)制作督察胸牌用于在執(zhí)勤點(diǎn)檢查安全情況和員工崗上工作狀態(tài),并做到一周一檢查、每檢必記錄、記錄必上報(bào)。還要求各管理員交叉督察、層層督察,目的是督促管理員,使他們互相學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督;

  4、公司加強(qiáng)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力度,為使管理員意識(shí)保安培訓(xùn)的重要性,保安部特制了培訓(xùn)簽到表,表中內(nèi)容包括了保安員基本素質(zhì)、消防基礎(chǔ)知識(shí)、防恐反恐的基本內(nèi)容,并要求每月至少培訓(xùn)1-2次,每次都要附照片,交保安部重新制作后,返回到執(zhí)勤點(diǎn)存檔,預(yù)防監(jiān)管部門(mén)的檢查。

  5、督促全體保安員加強(qiáng)對(duì)公司制度的`學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),保安部加大了對(duì)每個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)器材的投入,并在所有執(zhí)勤點(diǎn)全面完成了保安員工作制度牌上墻,并讓每一位值守人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì);

  6、9月3日前后,順利配合治安支隊(duì)完成了“中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)”各個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)的維穩(wěn)工作;

  7、9月25日,率先完成市局治安支隊(duì)保安監(jiān)管大隊(duì)下達(dá)的,貴陽(yáng)地區(qū)“保安員IC卡換證”的工作;

  8、10月30日,完成治安支隊(duì)下發(fā)全市保安員摸底排查工作。對(duì)公司全體保安員進(jìn)行單獨(dú)或集體訪(fǎng)談(集體訪(fǎng)談要求每人都要進(jìn)行發(fā)言表態(tài)),談話(huà)過(guò)程真實(shí)、有效,對(duì)于訪(fǎng)談不合格的隊(duì)員,對(duì)其進(jìn)行了談話(huà)教育和心理疏導(dǎo),嚴(yán)重者采取調(diào)離或辭退的辦法,將訪(fǎng)談中的重要內(nèi)容及處理情況都以正規(guī)字跡書(shū)寫(xiě)在公司統(tǒng)一制作的“談話(huà)記錄表”并選報(bào)優(yōu)秀談話(huà)記錄報(bào)治安支隊(duì)監(jiān)管部門(mén)存檔。

  四、存在問(wèn)題

  這一年我們雖取得了一定的成績(jī),但是離集團(tuán)公司的要求還差一定的距離,特別隊(duì)員更替較多、文化素質(zhì)較低,思想意識(shí)與責(zé)任心不夠強(qiáng),防范意識(shí)薄弱,在制度上和紀(jì)律上不夠重視;還有少部分低收入隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題。當(dāng)然,此類(lèi)執(zhí)勤點(diǎn)將在不久之后慢慢拆除。另外中層管理員管理不足,對(duì)會(huì)議要求的相關(guān)制度、措施落實(shí)不完全及時(shí)到位,匯報(bào)工作時(shí)沒(méi)有做到及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  總之,20xx年全年無(wú)任何大的勞動(dòng)糾紛和外圍投訴,也無(wú)重大安全事故以及因保安工作引起對(duì)公司負(fù)面影響。

  這一年的成績(jī)都讓我相信:努力一定會(huì)成功,學(xué)歷不等于力能力,文憑不等于水平。我覺(jué)得做業(yè)務(wù)是最好的生活方式,雖然辛苦,但知識(shí)收獲卻多。

  五、20xx年工作目標(biāo):

  公司要發(fā)展,集團(tuán)形象要提升,我會(huì)自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一為企業(yè)創(chuàng)新,多為員工辦實(shí)事,辦好事,解難題,以工會(huì)的名義關(guān)心關(guān)愛(ài)每一位隊(duì)員本人和家屬,不斷增強(qiáng)普通員工的獲得感和被重視感。以公司發(fā)展為重,以保安服務(wù)為重,把握服務(wù)“四條底線(xiàn)”,即:“堅(jiān)持員工政審、崗上培訓(xùn)、安全教育、穩(wěn)定隊(duì)伍”。管理上明確責(zé)任,內(nèi)化于心,外化于行,做到學(xué)在深處,謀在新處,干在實(shí)處,重視監(jiān)管方,守住客戶(hù)方,聽(tīng)取公司方,獲利在員工方。

  同時(shí)在保安工作管理上落實(shí)“七個(gè)進(jìn)一步”和員工服務(wù)中的“七個(gè)關(guān)鍵字義”: “七個(gè)進(jìn)一步”即:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)招錄保安員的基本條件及素質(zhì)要求;

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)崗前和崗上培訓(xùn)教育;

  3、進(jìn)一步重視客戶(hù)單位和相關(guān)服務(wù)要求;

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想道德教育;

  5、進(jìn)一步重視保安監(jiān)管部門(mén)和公司的各項(xiàng)要求;

  6、進(jìn)一步重視保安員的資格培訓(xùn)考試工作;

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)員的政審監(jiān)督和服務(wù)形象的跟蹤工作。

  “七個(gè)關(guān)鍵字意”即:

  1、鎖:為客戶(hù)方節(jié)日期間或下班之后的門(mén)窗鎖好、關(guān)好;

  2、查:服務(wù)時(shí)間認(rèn)真履行保安職責(zé),嚴(yán)查進(jìn)出入物品和不明身份人員;

  3、管:要嚴(yán)格落實(shí)甲方和公司的具體事項(xiàng),把管理和服務(wù)與保安值守工作職責(zé)聯(lián)系起來(lái);

  4、護(hù):不要將服務(wù)超過(guò)規(guī)定紅線(xiàn)和相關(guān)區(qū)域,遇不法分子趕出值守區(qū)域就應(yīng)停止追責(zé);同時(shí)保護(hù)自己的安全。

  5、貴:隨時(shí)提醒客戶(hù)方領(lǐng)導(dǎo),貴重物品、有償證券等應(yīng)讓客戶(hù)方妥善保管好,特別是有豪車(chē)停放的區(qū)域;

  6、存:隨時(shí)告知甲方相關(guān)工作人員,個(gè)人物品、現(xiàn)金應(yīng)隨身攜帶或存放在安全的地方,以防不法分子順手牽羊;

  7、問(wèn):保安員在服務(wù)崗位期間,遇不明身份人員進(jìn)出入時(shí),不能僅僅只是登記,還應(yīng)加強(qiáng)詢(xún)問(wèn),并同時(shí)了解對(duì)方的表面動(dòng)態(tài),如有懷疑,應(yīng)立即告知甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)。

  總的來(lái)說(shuō),一年更比一年難,對(duì)于我也是一份沉甸甸的責(zé)任和期待,我作為XX保安的一員,一定全身心地融入人力保安服務(wù)中并和全體保安員一起學(xué)習(xí),提高履職能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保安條例》和相關(guān)法律法規(guī)政策,我牢記服務(wù)宗旨,和團(tuán)隊(duì)一起盡力去改變和改善每一位保安員的工作條件和工資福利,把保安員的服務(wù)和“以人為本”的目的結(jié)合起來(lái),真心實(shí)意為客戶(hù)方服務(wù)和為公司發(fā)展服務(wù),更是為每位保安員自身創(chuàng)收服務(wù)。

  新的一年即將過(guò)去,但機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與共存,在這激動(dòng)人心的日子里,我滿(mǎn)懷喜悅的心情,暢想20xx年目標(biāo)和計(jì)劃,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的朝著我的目標(biāo)前行,以艱苦奮斗為榮,以團(tuán)結(jié)互助為榮,努力完成20xx年工作目標(biāo),和集團(tuán)公司并齊一起展望美好的未來(lái),最后我們?cè)俅我?0xx董事長(zhǎng)的XX集團(tuán)公司周?chē)煤眠@張名片,彈好手中這把琴的每一根弦,大力發(fā)展人力保安業(yè)務(wù),努力為XX明天而奮斗!

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