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級組工作總結

時間:2024-09-27 00:42:02 工作總結 我要投稿

級組工作總結(15篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的級組工作總結,歡迎閱讀與收藏。

級組工作總結(15篇)

級組工作總結1

  一、管理工作方面

  1、做好每周一下午第四節課檢查學生儀表工作,每周三下午第四節課檢查衛生,周五下午三四節課檢查自習課紀律,并將結果及時反饋給各班主任,根據學校要求及時在公示欄內公示。

  2、做好每周二的值勤,每天早來晚走,中午不走。保證讓學生及時離校。工作中及時檢查,及時制止學生在教室和走廊內追逐打鬧,避免不安全事件的出現。檢查期間及時打掃所分管區域的衛生。

  3、及時做好學校的上傳下達工作,每次下發表格資料盡量交給班主任本人。不折不扣的執行學校的規定,做好年級的各項工作。努力為初二的全體老師和學生服務。

  4、努力和問題學生進行及時的溝通交流,積極和家長溝通,爭取家長的幫助,更好的轉化問題學生。

  二、教學工作方面

  1、做好誠信監考工作以及考試期間的常規檢查工作。

  2、對于學校各處室安排的各項教學任務通知,在第一時間內及時傳達至班主任和各任課教師,從不拖拉、不打折扣。

  三、個人努力方面

  1、我對自己嚴格要求,努力教好所教的學生,帶好自己的`班級,用自己的實際行動帶動他人努力工作。

  2、堅持努力學習,閱讀班級和年級管理方面的書籍,結合自己的工作實際,努力把工作做的更好。

  3、做好各項工作的記錄,努力寫好平時的所思所想,及時梳理自己工作的得失,為下一步工作打好基礎。

  四、工作中不足方面

  1、對衛生工作的指導方面不夠及時,方法上還有待科學化,缺少有效性。

  2、學習不夠,現在的工作缺少相應的理論高度,視野狹窄,高度不夠。

級組工作總結2

  時光飛逝,轉眼間一學期又過去了。在過去的一個學期里,我們初一年級組在校長室的領導下,在其他處室部門領導的大力協助支持下,在全體年級組老師的共同努力下,順利地開展了各項教育教學工作,在穩定中不斷進步,不斷創新,不斷發展,圓滿的完成了各項教育教學任務,取得了必須的成績。現總結如下:

  一、抓好班主任工作

  作為校園的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好班風、學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯系。本學期年級組將對各班主任嚴格要求,給班主任“壓擔子”,充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,不斷提高班主任素質,明確職責與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據。把本年級的9個班級管理好,出先進,出成果。提高我們初一學生的整體素質。利用每周一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現問題的班級大家一齊出主意,想辦法,共同商議協助班主任做好工作。大力培養年級中的德育教育骨干力量,在學習中和他們一齊在學生教育工作方面不斷加強思想認識,不斷提升理論水平,不斷提高思想覺悟。幫忙他們在各項活動中踏踏實實、努力創新地做好各項工作,鼓勵他們不僅僅做好自己的份內的事情,本職的工作,還要用高漲的熱情、優異的成績、良好的效果帶動本班課任老師們共同進步。

  二、抓好教學常規

  教學質量是校園的生命線,也是級組工作的催化劑,沒有教學質量的提高,教師工作就沒有用心性。這個學期,按照級組的工作計劃和校園的要求,狠抓課堂教學質量的同時,還做了以下幾方面的工作:

  (1)抓好教學“六認真”的檢查督促工作。以縣教研室視導的具體要求為依據,定期進行作業備課檢查,做到一周一小查,一月一大查。

  (2)順利舉行兩次月考。并召開了各種考試或質量檢查的質量分析會,透過分析會,從縱向、橫向都找出我們的差距,到達促進提高的效果。

  (3)抓好兩個階段時間的調配管理與利用,一是早讀課,二是小自習的利用效率,提高小自習的效率。

  (4)開展培優補差的工作。

  (5)組織學生開展學習經驗交流,各班級利用期中考、月考為契機,如開了以學習經驗交流為資料的主題班會。

  (6)以校園大學科建設為抓手,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與潛力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。

  (7)群眾備課將根據大學科的要求,建章立制,規定時間,規定地點,統一形式,備出質量,構成特色。

  (8)年級組還嚴格考勤,明確坐班的具體要求,做到有病、有事提前請假。嚴格要求小預備教師到門口制,嚴查老師脫崗、及隨意調課現象在期中、期末之前召開兩次的年級組會議,分析組里存在的問題,提出解決的方法,強化本組教師主人公意識,使初一年級組構成了務實、嚴謹、團結、進取的優秀群眾。

  三、抓好學生常規

  作為剛進入初一年級的新生,經過上學期的努力,絕大部分同學很好地完成了小學到中學的轉變,適應了初中學習生活。但仍有相當部分的同學從學習品質、日常行為習慣等方面來看仍有相當的差距。本學期我們決心從端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,以培養學生學會做人、學會學習為目的,狠抓學生行為習慣的養成。把對學生的考勤、儀容儀表、禮貌禮貌、衛生值日、交作業、紀律、兩操等狀況的檢查全部納入日常的綜合素質評價的工作中,要求各班根據本班的綜合素質評價的工作的細則,做到每一天有檢查,有記錄;每周有小結,有反饋;每月有評比。

  加強對行為偏常學生的管理教育。要求初一組所有任課教師在對學生進行教育時,要以“愛”作為教育學生的出發點,杜絕體罰、回家反省等現象。推薦采用教師講道理、說服教育和讓學生寫“認識”的方法相結合,透過老師充滿愛心的教育,引導學生從思想深處認識自身存在的問題。年級組要做各位班主任的堅強后盾,督促班主任老師們結合自己的日常教育工作,為行為偏常的學生建立檔案,以利對學生進行深入研究。對個別學生的教育除了班級管理以外,年級組也為問題學生建立檔案,對潛在的個別問題,年級組要做到心中有數,發現苗頭,及時提醒。如有嚴重違紀現象年級組將及時向政教處和分管校長匯報。組織一次年級家長會,加強與家長的聯系和溝通,力爭最大限度的挖掘、調動家長這部分教育力量。切實把工作做到實處。

  四、抓好教科研工作

  為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的。在日常教育教學工作中,年級組必須鼓勵督促本組老師多閱讀,多研究,研究教材、研究學生、研究教法、研究練習、研究考試。用心參加平時各級教育主管部門組織的教科研活動,做到把教研活動與所教授的資料,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境相結合,具體問題具體解決。能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,構成良性循環,養成向教科研要質量的教科研氛圍。年級組將在平時的教科研活動中給予支持,評優鼓勵。

  五、抓好德育衛生等工作

  以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的.遵紀守法,團結同學,尊敬師長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。

  總之,經過級組全體老師的共同努力,初一級組的各項工作比上期有明顯的進步,也得到了校園領導的認可和肯定。然而一年來,雖然付出了很大的努力,但初一級學生整體素質較低,學習成績距離社會期望值之間還有不少的差距,同時學生的行為教育效果不明顯,自律潛力較差,養成教育還有待于加強,學習方法有待于改善等。雖然從理論上來說“沒有教不好的學生”,經過一個學年來全級老師竭盡全力、團結協作、努力工作,有很多同學的進步都很大,但更應看到的是差生面仍然很廣,三年后的升學令人擔心。還有校園制度執行不嚴,個別老師出現遲到、曠課現象沒有處理。這些都是我們要努力攻克的難題。

  展望未來,在下列幾方面的工作還要加強:

  (1)繼續加強學生的五項德育常規;

  (2)加強學生的行為習慣的養成教育、自律潛力的培養教育;

  (3)加強學生學習方法的引導和培訓;

  (4)加大優秀生的培養力度,突破我校的優秀生比例瓶頸。

級組工作總結3

  不知不覺工作再次本學期結束,審查該學期的工作,我們所有同意的經驗是“快”“忙”,因為在地理最后的考試很快,太快;忙因為整天長,干燥完成的工作,我將永遠不會飾面材料。所有在本學期的工作今天結束,本學期的工作檢討,我要感謝所有同事的心臟,我設置的所有教師勤于二年級組,任勞任怨,扎實工作,并取得了優異的成績,現總結如下:

  一、抓好地理結業考試

  我們的教師本次會議是“幸運”,我們趕上一個為期四年的課程,這四個地理水平,給我們帶來了趕上期末考試,和面而言,地理,歷史,生物封閉畢業第四天考試復習可以減輕負擔,似乎是一個很好的改革,但六個月坐使我們深深感到,這對教師的改革簡直是一場災難。它突然變成了三年備考,所以幾乎每一年的生活是初中畢業班。我們知道,本學期期末考試信息后,短短3個月,只完成了一本新書,他們應該完成兩年的審查的內容,我們相信,這是一個“不可能”的任務。

  在悲觀情緒,在學校領導的面前,總裁xxx,xxx,xxx主任曾邀請利益相關者召開會議,備考布局問題;xx主任歡呼的學生和教師的第一線上午回,學校已增聘最近退休教師xxx支持。學校了一系列措施,穩定學生的情緒,也為我們指出方向。

  六年級的老師,今年的整體責任,按照學校每天的統一部署,7:20—7:40添加20分鐘上午,冬夏季,雨水或大放異彩。有些人還利用自學課程輔導,有效的監督。張Guangguo地理教師課堂上集中的主陣地,精心準備每一堂課是一個地理的情況下,有效地審查,使有談培訓班,使學生可以做的背,背邊干邊學。然后在院長辦公室,一個單人單表,試卷的安排,以改變平臺反饋的所有整個批次,結果每一位教師為主要內容的測試的主要內容,在周一上每周檢討的的基礎上,使學生學習地理,再有針對性地對一些學生的個別輔導,總是有一個適度的緊迫性意識。在中期測試區域的統一,地理三率占第一的好成績。

  地理期末考試的成功,是一年中的結果,爭取戰爭的群體,xxx老師說:地理的水平不只是一個老師做的期末考試,沒有學校領導的支持,高度上不來;只是教師的課堂,沒有教師的奉獻精神,共同努力,深入下不去;不僅僅是一個地理老師的東西,有沒有合作的各學科教師,留下的廣度。隨著地理考試的成功經驗,我認為明年的歷史,生物,會取得更好的成績。

  二、做好管理,一流的施工

  學校更名以來,我始終把學生在學校的管理首先,建立的優先級的管理位置上。為此,我六年級的老師很多的工作,與學校作為一個整體良好的工作:

  陳忠第二類教師,新形勢下的兩名學生,調整學生的學習和教學目標,及時調整充實班干部的地位;涌各學科教師的指導和教育后進生也了很多有益的嘗試通過層次家長會,家訪,個別談話和后進生的全人教育等手段。仲老師本身是多功能型教師,在她的第二類類文化的指導下,已經非常強大,獨特的海報和手抄報,豐富的圖書角和綠色的角落,無不呈現出充滿活力的雙重轉變。

  三班xxx老師在早上在同一時間做做好在本集團內實行等級制度,每組6人,良好,一般,差的平衡與互相幫助,互相監督,學生組之間的良性集團競爭,提高學生的學習目標,并且將有一個前進的動力,再加上固體徐糾正工作問題,有效和及時的心理輔導學生,使三類已在豐富的氣氛中學習。

  四班xxx尋求精細化管理的教師,課堂管理提出“十一五”,濃郁的文化氛圍“,”用崇高的.精神感受,感染學生“陶冶學生的情操”,“小心教一個清晰的思路學生的“詳細規范學生行為管理”,“有效的課堂,提高學生的學習成績”老師在本周的領導下,四次全體學生認真學習和誠實的人,展現活力。

  地理教師在備考期末考試繁重的任務,它仍然不放松一流的管理,類和穩定,以培養一流的干部隊伍,成立了共產主義青年團的階級領導的聯盟為首的多層次的類干部,類“人人有事做,事事有人做,”老師,從復雜的小事中解脫出來,特別是班主任,只有確保張老師可以集中精力編寫選擇的案例研究為了提高學生的學習成績,張老師分層活躍學生的輔導,個別訓練,在課堂上,為的問題,B,C三個等級,針對不同情況的學生,不同的策略,顯然是不同的任務,使最好的利率類和合格率穩步上升。

  優秀教師在班級管理中,一個“小”字,她就放手類干部的任命,使班干部獨立工作,明確職責分工,尤其是在4個學習小組,每頭良好的工作記錄日志,值班班長領導檢查,層層監督到位,以鼓勵學生養成良好的學習習慣,在課堂上出現xxx、xxx,xxx、xxx好奇,樂于助人的模式。戴秉國還非常關心學生的身心健康,扎實有效的春天,一個學生因疾病,毫不拖延地學習傳染病的預防。除了穿著班主任還推出了豐富多彩的活動,“信譽為基礎”,“心理測試”,“尋找生命的大石頭”等活動,極大地改善類的凝聚力,同時也增強學生的綜合能力。

  二年級教師團結,是戰斗的集體。我們相信在學校操場上即將開放的大好形勢,我們必須有學校的一年,因為明天會更好。

級組工作總結4

  提起筆又是一年!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。是的,做為小學時代最重要的轉折時期――四年級,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。

  我們年級組是個有著良好協作精神的團隊,從一年級承擔珠心算到現在整整四年。進入四年級以后,隨著董全仁的加入,我們的隊伍越發成熟生動,任何經歷都包含著不為人知的酸甜苦辣,然而,形容我們年級組,我卻總也禁不住要笑,笑什么呢?

  一、春風得意的微笑

  做為一組之長的我,談不上是什么領導。但也要把組內的力量凝聚到一起,發揮集體的智慧,資源共享,使每個教師的優勢變成全組的優勢,有這一宗旨做為主導目標,我們求同存異,各抒己見。在教研中,我們從不保留,坦坦蕩蕩。談教學中的收獲,談本堂課的失誤;在平日的交流溝通中,講的是學生,議的是課程,甚至在出去聽課的路上。

  也為某個不同的觀點爭的面紅耳赤,惹得路上回頭率極高—正是這種濃厚的教研氛圍,使我們每個人都受益匪淺,許多教學中的難點被輕易的化解,學生的各項基本功扎實,穩健。每天,無論你在校園中的哪個角落看到我們組的成員,掛在我們臉上的都是平和,坦然,自信。本來嘛,這樣溫馨的氛圍,怎會讓我們不發自內心的微笑呢?——春風得意的微笑。

  二、馬前失蹄的苦笑

  誰會一帆風順呢?我們也有挫折,記得期中考試,由于我們思想上不夠重視,我們組的語數成績均不理想,特別是語文優秀率全校倒數第一。盡管在當月的結構工資中,我領到了五十元的超標獎勵,可內心的焦躁與自責深深的刺痛了我,做為這個不算個官的組長,我自己的榮譽與整個組的失誤形成了鮮明的比照,在全校這個大的賽場上,不是某個人,某個班的舞臺,只有全組都好才是真真正正的好!

  才能在真刀真槍的比賽中立于不敗之地!無形的尷尬反倒激起了我們的斗志,在語文組長曲艷華的帶領下,我們查找教學漏洞,尋找教學對策,并在這個過程中群策群力。我們沒有抱怨,沒有牢騷。雖然相逢一笑,也是苦惱人的笑。但我們依然相信我們有實力,畢竟沒有課堂上的敷衍;畢竟沒有投機取巧的對付,扎實訓練肯定會有成果。功夫不負有心人,期末考試中,語數成績全面回升是對我們的最好的回報。馬失前蹄后,禁不住長長出了一口氣。總算對得起學生,對得住家長!對得起學校!

  三、想張揚的大笑卻又被更深的思考所替代。

  四年級這樣過來,我們組也算滿意。尤其是數學,從及格率到優秀率次次達標,班與班的差距越來越小,我想這得益于我們的教研,每周五下午的教研中,大家互相探討,只要我們一個人想到的題型其他三個人也一定能受益,每次考試后我們都會不自覺的算出學年的成績。看似平常,可這正體現了我們的團體意識,個人的能力是有限的,集體的智慧是無窮無盡的。盡管有平衡的比較與競爭,可我們相濡以沫,坦誠相待,這還不值得一笑嗎?

  真想笑笑,真想!課堂上學生的思維漸趨活躍,邏輯性、層次性逐漸明顯。如果說語文課賦予孩子們的是靈性,那么數學課賦予她們的則是理性;在文理交匯中,在激情、感性與思考、探究的碰撞中,學生們逐漸進入了少年期,他們的人生觀,世界觀、價值觀開始形成。每每談到學生們的優異表現,我們的眉梢都忍不住飛挑。是啊,真想自豪、張揚的'大笑!但趕快收住,路漫漫起修遠兮,孩子們還需要更深層次的指導!

  回顧一年,心中如秋水般清澈平和,精誠合作是我們的行為準則,溝通信任是我們處事的方式,我們用真誠的努力去實踐著我們共同的誓言:為了孩子的明天,我們甘做人梯,甘為儒牛。落紅不是無情物,化做春泥更護花!

  當金秋的陽光漸漸染黃銀杏樹梢,我們的教學指針走向十月。三周多的教學時間,工作重點單一而明確。的確,這正值學校教育教學的黃金時期,各項工作有條不紊地進行。

  1、“十一”假期過后,首先迎來的學校秋季運動會。四年級各班積極組織學生參加這一年一度的體育盛會。

  比賽的兩天里,各班主任老師一方面按照運動會秩序冊帶領運動小將們參加各項目的競賽,另一方面還為運動會期間學生的安全、校園衛生等奔波著。老師們細心的清點學生,努力維持活動秩序。操場上風沙大,聲音嘈雜,很多老師嗓子嘶啞得說不出話來,但他們一刻也不忘自己肩頭的責任,來保證運動會的圓滿成功。我們組科任老師擔當比賽裁判工作,也能按時到崗,盡職盡責。

  2、十月份學校開展了第十三輪達標優質課競賽活動。

  早在比賽之前的年級組工作會議上,組內就對這項工作作了重點安排。這輪達標課競賽,我組主要是數學學科的老師們參加比賽,數學教研組長曹斌、年組張海鵬主任要求各班數學老師精心準備,并在一起商討上課內容。賽前,年輕老師抽出時間試講,主動請年級內老師聽課評課,可謂準備充分。在比賽過程中,老師們表現突出,贏得了其它年組同行的好評,有多位老師的課例在比賽中獲獎。

  3、這一個月來,我們組班級管理工作做到扎實有效,學生思想穩定,無一例安全事故發生。

  在輔導員宋繼霞老師的帶領下,各班主任努力為學生搭建班級自主管理的平臺,大課間、路隊、晨會、班會都按照政教處要求一一落實。李煜、秦桂林、朱華芬等老師在班科配合方面做得十分突出,協助班主任老師做了大量的工作。本月中各班還能積極配合學校,在規定時間內完成醫保統計、廉潔教育迎檢及各項收費工作。

  4、教研方面,在三周時間內,語數教研組共上先行課三節,并利用課間或是周六集體備課時間進行教學研討。

  活動組織有序,教學研討環節中老師們發言積極,研討氛圍良好,記載詳實。語數學科分別進行了單元綜合練習,對測試情況進行分析比對,以備各班及時調整教學方向。月末,我們對組內老師的教學情況展開了檢查,備、教、改、輔各環節落實良好,老師們的教學工作都做得比較扎實。存在的問題我們在年組會議上作了深入剖析,一方面是教學進度統一和作業量控制的問題,另一方面是教學反思上傳的問題。在十一月份的工作中我們將進一步改進和落實。

  5、留守學生晚托服務工作進展順利。

  十月十六日開始的第二輪晚托,人數居學校各年級前列。為保障培輔質量,多數班級現基本獨立成班,十五至二十人不等,由本班老師輔導,老師們工作耐心而細致,贏得了家長好評。為確保晚托期間良好的教學秩序,本月年級內要求各班主任老師必須親自帶領學生到食堂就餐,并每天安排兩位科任老師到食堂值日,維持就餐秩序,應對就餐過程中的突發事件。年級組要求各老師各負其責,按時到崗,并在組內進行考核,制度強化年組管理。通過一段時間的試行,效果比較突出。

級組工作總結5

  一、指導思想

  以學校工作為核心,在全體年級組教師的團結努力下,全面提升年級組綜合實力,全面落實素質教育,形成積極、向上的濃厚氛圍,促進學生的全面發展和個性發展,促進學生健康成長。

  二、工作目標

  以一切為了學生的健康成長為目標,以班級工作為基礎,以引導學生養成良好的行為習慣為主要目標,從細處著手,從交通安全教育、飲食安全教育衛生、心理健康教育等方面分層面地對學生進行教育,創造良好的.班風,學風,建設積極、健康、向上的校園文化。

  三、工作重點:

  九月份:進行入學教育,尤其是德育教育。著重點放在如何培養學生的良好行為習慣、學習習慣等方面。

  十月份:組織開展語文方面的活動。

  十一月份:進行安全、思想教育。

  十二月份:總結各類工作,上交總結。

級組工作總結6

  一、加強規范教育培養學生良好習慣

  學生一入學,我們就從最基本的行為習慣和學習習慣及遵守學校紀律的常規習慣幾個方面的養成抓起,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。為了保證養成教育的實效性,我們全組教師嚴抓實管,經常反復地組織學生學習“規范”,并應用正反兩方面相結合的教育方法規范學生的行為,及時進行表揚、督促。此外,我們還經常與家長聯系,利用家長會和班級qq群、通過短信、電話和家長來接送小孩的時機經常與家長進行溝通聯系,讓家長了解學生在校的日常規范要求,積極配合學校、老師共同教育學生。在全組教師的共同努力下,一學期來,良好的班風基本形成。

  二、開展多彩活動、促進全面發展

  沒有活動就沒有生命。根據學生的年齡特點,結合學校安排,我們開展了各種學生喜聞樂見的教育活動。如:

  1、班會:每周一結合少隊的主題安排,各班開展生動的班隊活動內容的講解進行教育,

  2、9月14日組織學生結核篩查,并告知家長篩查后的`注意事項。

  3、11月5日組織期中考試。

  4、12月1日組織學生常規體檢。

  5.家長會:本年級組12月3日開展了本年級組的家長會。

  首先由校長從校園環境、師資力量以及現代化教學手段向家長介紹學校的辦學優勢,讓家長盡快了解學校,喜歡學校。強調要關注學生的心理健康,用正確的教育點來正面鼓勵和引導學生,家長們深受啟發,從更高的角度認識什么是教育。

  其次講座之后,家長會又回到了各自孩子所在的班級和班主任及任課教師們交流。

  6組織學生參加學校12月15日“隊形隊列廣播操比賽”

  5.為保持整潔干凈,我們組師全體師生一起帶領小學生們認真、徹底地做好班級內的衛生,基本做到保持地面干凈,桌椅整齊,養成不隨地丟棄垃圾,見到垃圾主動撿起來或者清理干凈,培養了學生一進入校園,就有一個講衛生的好習慣。

  三、相互協調做好教學工作

  這學期我們組內先后有兩位老師請病假。代課任務重,組內老師主動分擔,確保各個班級日常教學的正常進行。

  忙忙碌碌的一個學期即將結束,雖然我們沒有取得什么傲人的成績。只是做了我們本該做的一些平凡工作,在工作中,我們雖然有許多說不出口的苦楚,但更多的是來自師生們的樂。我們深信,有學校的正確領導,有老師們的團結協助,我們在今后的教育教學探索之路上,將會取得更大、更多的好成績。

級組工作總結7

  本學期在學校領導的關心下,在本年級全體師生的共同努力下,我們以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,形成良好的班風、濃厚的學習氛圍。回顧一學期的工作情況,基本如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,并取得了一定的成績。現小結如下:

  一、成立年級領導小組,明確工作方向。

  在上學期以劉福合主任和李紅軍主任的正確帶領下。進一步加強了管理實力,大家集思廣益,多角度細致關注年級、班級發展。分管領導和年級組長側重于年級組教師師德和教學質量的管理。班主任側重于帶領學生做好班級學生行為常規管理。根據八年級學生身心健康的發展態勢,我們明確了本學期的工作方向:繼續狠抓常規管理,在良好班風的基礎上進一步提高教學成績。我們緊密團結,工作思路清晰明了,一學期下來,整個年級學生思想穩定、各班行規表現更好。

  二、同心協力、和諧相處,共創溫馨家園。

  本年級組有33位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。無論是我和班主任,還是班主任與任課教師之間都曾為工作發生過分歧,但我們始終能夠通過誠懇溝通,解決問題,這一點特別讓我有感觸。我組老教師常常以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在教學教育過程中成長很快。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

  三、抓好班主任隊伍建設,促班級德育管理。

  開學初,我們就根據各班實際情況,制定班主任工作計劃,并加以詳細研究修訂。隨后我們定期召開年級組班主任工作會議,充分利用優秀班主任的帶班經驗以及各位班主任的優勢特長,資源共享,形成年級組合作共管模式。本學期我組三個班級先后共奪得8面流動紅旗,成為全校獲得流動紅旗次數最多的一個年級。三位班主任不僅在常規管理上取得了較大的成績,而且還形成了各自的班級管理特色。比如(1)班以各類活動促班級凝聚力,效果顯著。(2)班以小組為單位形成自管自查,評選“每周星級小隊”的形式,極大地改善了班風。(3)班從“感恩之心”入手提升學生公德心,每周打掃教師辦公室、幫擦拭教師自行車。為年級組樹立了一個品學兼優的優秀班級榜樣,也使全班每一個同學較好的樹立了自信心。另外,我們還通過年級組宣傳櫥窗以及“小明星”的評比表揚先進,鞭策后進。召開年級組大會和聽專題講座、開展各類活動,為學生疏導心理,進行青春期教育,使得我們八年級組較平穩的度過了最不穩定的一個階段。

  四、抓實教學“五環節”,進一步提高教學質量。

  從年級組層面,我們首先加強了個人備課和集體備課的力度。我組教師本學期結合學生實際因材施教,備好每一節課,認真組織好每一次集體備課,優秀教師充分發揮帶頭作用,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法,良好地保證了上課的高效。其次我們反復強調作業批改的質量。比如語文特別加強了習作指導的個體化;數學對學困生基本做到面批、面講等。我們在作業批改上做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。再次,我們注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。每科實行單元測試,每月實行月考制度。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發展。另外,每次考試后我們都認真組織質量分析,及時進行針對出現的問題與不足,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。我組每一個教師都認真排摸,篩選出本人任教班級中的優等生和學困生,制定相應的幫教輔導計劃,并一一加以落實。當然我們仍然繼續實行“推門聽課”制度,開展學科競賽等活動。

  從期末考試成績來看,各學科都取得了較大的進步,合格率、低分率都達到或超過了區平均,平均分也縮小了與區的差距,優良率還有待提高。

  五、落實素質教育精神,開展豐富多彩的主題活動。

  本學期我們八年級開展了一系列充滿活力,極有意義的各類活動并取得較好的成績和反饋。“感恩之心”和“情系汶川災區”兩次主題班會,各班開得有聲有色。特別是第二次主題班會,在時間緊,學校要求不高的前提下,我們三位班主任極為認真的對待、準備,整堂主題班會師生真情流露,感人至深,給大家留下了深刻印象,也達到了較好的教育目的。學期末,我們還將組織學生舉行“十四歲生日儀式”。另外,我組全體師生積極參加陽光體育活動,鍛煉身體。在班主任和體育老師的組織下,開展了年級長跑比賽、制定了廣播操規范動作的規定,還參加了學校廣播操、集體舞的`比賽,都取得了較好的成績。特別是我組許多老師也參加了集體舞的排練和比賽,營造了我組良好的氛圍。

  六、加強家校聯系,關心行偏生成長。

  為了更好的形成學校和家庭共管意識,充分發揮家庭教育的作用,我們班主任加強了與家長的聯系。不僅在學業上,更是在思想上加大了對學生的齊抓共管力度。同時我們還通過調查征詢表,了解家長對我們老師的要求和希望,了解學生反饋給家長的一些在校學習生活情況,促進我們更加精益求精的工作。

  工作反思:

  整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好發展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。

級組工作總結8

  一學期以來,我們八年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結如下:

  一、同心協力、和諧相處

  本年級組的教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計個人得失,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題意見。師德是基礎,抓好師德促工作,積極學習“治庸治懶治散”教師職業操守,認真參與師德、教師法、教師專業技能等培訓。通過一系列活動,提高了廣大教師的'職業道德,形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學期能團結一致,組內形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,各級各類活動勤參與,并蔚然成風。

  二、以德為首,齊抓共管。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎,年級組的老師很重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。

  三、提高效率,把握質量

  八年級老師敬崗愛業,長期戰斗在教學第一線上,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,在月考、教案上思想一致,使年級組的工作得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業務上加強督導,確保學生成績整體上臺階。

級組工作總結9

  在這個學期將要結束的時候,我不由想起我們的語文教材中高爾基說的一句有關時間的名言:世界上最快而又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最易被人忽視而又最令人后悔的就是時間。是呀,不覺六年暗中偷換。當一個學期結束的時候,到了總結工作的時候,我苦苦思索做了哪些工作,卻突然間失憶,好像這個學期從來沒有來過,我們什么工作都沒有做過。但是逐漸地,一些記憶的片段卻一點點浮現在眼前,是那么的真實,仿佛就發生在昨天。

  “真是的,學生怎么不聽話,說了不讓做的事情還是繼續在做,根本不知道自己是錯的。”這是一個老師在批評學生后發的感慨。“淡定,學生不犯點錯誤怎么是學生呢?你怎么還是這么不成熟呢?”劉亞光老師說。大家都笑了,是呀,這個學期,我們慢慢能正視學生犯的小錯誤,不再像以前那樣大發雷霆了。即使有的老師偶爾想不開,也會在其他老師的開導下慢慢淡然。這樣一來,辦公室里的笑聲多了,教室里的笑聲也多了。

  “你們辦公室有水嗎?”有老師來我們辦公室接水。“當然有,我們的水取之不盡用之不竭,因為我們有最體貼的男同事。”一句話說的辦公室的男教師臉都紅了,但是贊美是由衷的。自從我們組有了男教師加入以后,女教師就很少動過水桶。當然,我們的分工是很明確的,男主外女主內,男教師打水女教師拖地。和諧之風吹遍四年級組。

  “和老師,自從我采用記錄本開始記錄學生的行為之后,我們班打架的現象明顯少了。”陳春麗老師說。本學期,我們試著進行學生的`長效評價機制,取得了很好的效果。具體做法是這樣的:每班準備一個筆記本,由班長對每天班級發生的重要的事情進行記錄并標注。如果一個學生行為十分惡劣,就用鋼筆在記錄的文字旁邊標注一個五角星,如果他做了一件好事,在班級加分的情況下還會記錄下來并標上紅旗。我們對學生說這個本子會一直保存到他們小學畢業。在畢業時他們所要獲得的相關榮譽都以這個本子記錄的為重要參考。這樣一來,學生都自覺規范自己的行為,唯恐有不良記錄。班級管理在學生的自治之下變得輕松了很多。

  三個片段顯然不能說明什么,但是我們的工作就是由這一個個片段連接而成的。每一個片段中都飽含著我們組教師的辛勤與汗水。雖然每天都在忙碌著,卻因為有了一個溫馨和諧的集體,每個人的心里都是暖暖的。

  當然,本學期的工作中我們也犯了一些小錯誤,不過我們知錯能改,善莫大焉。無德無能的我小心翼翼的走到現在,終于可以如釋重負,交出一份還算滿意的答卷,需要感謝我們組的全體老師們。下學期,我們會繼續努力的。

級組工作總結10

  本學期堅持以教學為中心,狠抓養成教育,在學校統一部署下,順利完成本學期教育教學工作,現總結如下。

  一、教育為本,安全為天。本學期高一年級認真落實學校安全工作方案,在年級大會、班主任會議上強調了增強安全防范意識的重要性,并以主題班會的形式落實在每一個學生心中。配合保衛科完成了三次防火、地震疏散演練,師生違法犯罪率為0。

  二、開展了學科競賽活動,引起強烈反響。五月份,年級組織數學、物理、化學、生物四科進行了學科賽考,為培養尖子生創造了良好條件。并將賽考學科團體前六名的班級和前十名的學生進行了張榜公布表彰,起到了教學引領的良好作用。

  三嚴格常規管理,作業檢查嚴字當頭。本學期年級集中檢查作業三次,老師們普遍完成較好,無拖拉和不完成情況發生。各班挑選了優秀作業進行了展覽,加大了學生規范書寫習慣的養成力度。對學科組的衛生、坐班、教研等方面的檢查實現了常態化,考核較好的學科組是數學組、語文組、政史地組和化學組。

  五、加強了學生干部的培訓工作。每月一次的班長會議,成為搭建學生和老師之間的溝通橋梁的重要平臺。學生干部能起到榜樣作用,成為老師們的'得力助手。他們在學習工作中的表現受到老師們的一致好評。

  六、深化養成教育。加強了學生行為習慣的養成,“不帶手機進教室”成為所有學生的共識。遲到、抽煙等惡習得到有效控制。通過藝術節、科技節、讀書節、為雕塑命名、集體舞大賽等活動,使學生各方面的習慣得到了進一步規范。

級組工作總結11

  本學年質量管理考試中,我們年級整體排名從去年的第十二上升為第七,這種良好的態勢來之不易,離不開學生的不懈努力,家長的密切配合和年級組全體教師的辛勤付出。

  六位班主任當中,音樂倪老師,她擔任本班的課很少,但她從不因為課少而減少對學生的關心,做學生工作耐心、細致、有方法見成效,她總是把各項工作做細做實,指導學生自己管理自己,提高他們的自我管理能力,在執行學校的各項規章制度方面,工作干凈利落,班級學生都很敬畏她,初二2班在她的管理下,形成了濃厚的學習風氣。

  年輕有為老師陳敏、蘇琴、朱麗萍擔任班主任,有豐富的教育教學經驗,在學生的管理上有張有弛。每天一張試卷,而且有做必改,辦公室中總能見到他埋頭批改作業的身影,樓道中總能看到她不厭其煩的為學生講解題目的情景。帶給學生的是感動,帶給家長的更是感激。還有韋菊芳老師,經驗豐富對班級工作也毫不怠慢,周玲老師認真細致是她的代名詞。在這些班主任的帶領下初二年級蒸蒸日上。

  除了這些值得敬佩的班主任之外,我不能不提初二年級的各位任課老師:xx、xxx老師每天中午犧牲自己的休息時間,進班級作業輔導或給學生做練習,這種兢兢業業的精神是一種寶貴的精神財富。李老師、韋老師、錢老師對學生“嚴”、“愛”有加,中午學生總喜歡來辦公室,還會利用周記了解學生的思想動態,發現問題,及時和班主任進行溝通。

  細細梳理年級各位老師的表現,我覺得我們年級組的老師個個都能心系學生,具有高度的責任感和無私的奉獻精神。

  1、團結協作,構建和諧年級組

  團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。年級組是老師們辦公學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級日常管理中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,注意弘揚教師敬業愛崗,無私奉獻的優秀傳統,互相關心、支持、理解,互相學習,取長補短。

  例如:每一次的`家長會我們都會群策群力,力爭解決一個關鍵的問題。每個班都以班主任為核心,研究學生、分析學生,然會匯總各方的意見和建議,任課老師協助班主任工作,在這種通力協作、精誠團結的氛圍中,我們的家長會總能達到預期的效果。我認為今天的初二年級組是一個凝聚力很強的團隊,全體教師一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團結協作的集體,何愁打不了勝仗。

  2、加強常規管理,扎實教育教學工作

  年級組是學校工作的基層組織,它承擔著學校工作計劃及政策的執行,又肩負著年級的日常事務管理,我們工作思路明確,就是抓常規管理,以教育、教學工作為主線。平時,班主任利用班會、升旗儀式、黑板報等形式,對學校進行紀律、理想、愛國主義、安全自護等方面的教育,使學生各方面素質得到了很大提高,形成了團結文明,積極向上的年級風氣,這一切與幾位班主任起早貪黑、默默無聞的工作是分不開的。

  3、存在的不足與問題的總結:

  仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績;而且還有一些行為習慣較差的學生,需要找出更切實可行的方法加以管束。

  總之,本學期來,初二年級全體老師表現出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識,在他們的努力工作與無私奉獻下,年級管理正常,教學有序,這一切也是學校正確的領導和全體教師努力工作的必然結果。

級組工作總結12

  一學期以來,初一年級組在學校領導的關心幫助下,在全體師生的共同努力下,不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧這一學期,小結如下:

  一、同心協力、和諧相處

  本年級組的每位老師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。認真參與校本培訓,認真研究學習“杜郎口”經驗,并付之于實際行動。根據實際,部里開展了一系列聽評課和師德培訓活動。通過這些活動,提高了廣大教師的職業道德,形成了團結、務實、奉獻、高效的良好組風,廣大教師團結一致,干勁倍增,形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與已蔚然成風。

  二、以德為首,齊抓共管。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。1.開學初,我們就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。我們各班班主任,利用班會課時間組織學生認真學習了“中學生日常行為規范”,“學生一日常規”等內容,又開展“責任心”大討論,修改制定了體現班級特點的班級公

  約,讓學生對自己有了更高的要求,約束力也更強。通過這一系列教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改變,原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣大有改觀。2.期中考試后,各班成功組織召開了家長會,對學生在家在校的學習和生活情況彼此有了一個很好的溝通。為學校,班級德育工作的開展提供了寶貴的資料。

  三、提高效率,把好質量

  初一年級的全體教師尤其是語、數、英老師,他們更是敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,備課組之間思想上一致,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,使年級組的每一位教師都非常支持年級組工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,確保初一年級教學秩序穩定,成績整體上臺階。

  1、本學期我組教師深入鉆研教材,把教材研究觸角延伸課外,結合學生實際因材施教,備好每一節課,認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,良好地保證了上課的高效。

  2、強調作業批改的質量,做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

  3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。

  4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,進行反思與想對策,調整制定下一步的`教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個備課組的教學設計,精講、精練、常測試、注重反饋是取勝的法寶。

  四、工作反思:

  1、整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好的發展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出了不少問題,仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績;而且還有一些行為習慣較差的學生,需要找出更切實可行的方法加以管束。

  2、在日常管理工作中,還缺乏預見性和計劃性,工作水平與方法有待改進,有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。工作雖然扎實、有效,但創新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,但不注重教育教學經驗的總結。

  3、分出層次確立目標,因材施教、分類推進。加強對三類學生的教育和培養力度。

  ①對關鍵生:由班主任依據學生考試成績,將邊緣生分配給任課教師,通過關鍵生談話、方法指導、督促相結合加以落實;

  ②對學困生:除加強思想工作以外,由班級學習帶頭人幫扶,采取生幫生的方法,充分發揮學生“結對子”“一幫一”等課外互助形式的作用,隨時隨地進行幫扶指導;課內教師要多提問、激勵、檢查,要關注學生的每一個微小進步。

  ③對思困生:以班主任和年部幫扶為主,班級要建立思困生成長檔案,有針對地定期找其談話,做細致的思想工作,確保班級穩定。要鞏固學優生、提高關鍵生、扶特困生、穩住思困生。

  ④真正的走進學生心靈,把學生當作我們自己的兒女,這一塊我們還有待加強。

  ⑤合作與交流活動,特別是向兄弟學校學習,向身邊的人學習,甚至向學生學習還有待進一步加強。只有團結與溝通才是提高我們個人素質的法寶,只有團結和溝通才能使我們的學校壯大,才有我們每一個人的美好的明天,一花獨放不是春,萬紫千紅才是春。

  總之,本學期來,初一年級全體老師表現出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級管理正常,教學有序。

級組工作總結13

  過去的一學期里,我們全體高三師生遵照學校的嚴密部署和精心策劃,在各部門的大力支持下,銳意進取、勇于創新、務本求實,各項工作按計劃順利開展,學習、生活等方面都取得較好的成績。在此向關心和支持高三年級組發展的領導、各處室表示衷心的感謝!

  回首過去,老師們忙碌的身影歷歷在目,“一枝一葉一世界”,我們高三年級取得的每一份成績都浸透著一滴滴辛勤的汗水,都留下了一串串奮斗的足跡,都隱藏著一個個動人的故事。現將本學期工作總結如下。

  一、統一部署

  從高二結束,年級組就安排好高三的教學計劃和年級組作計劃。暑假給位教師冒著酷暑進行了為期40天的補課,雖然9月、10月份學校的中心任務是“創建省級標準化高中”,但是本年級組的全體師生克服一切的困難,使得教學任務幾乎沒有受到影響。

  二、目標激勵

  有夢想才會有追求。學生曾經帶著夢想、帶著憧憬、帶著希望離開初中來到高中,經歷了兩年,走到了高三,但曾經的夢想、希望似乎變得更加遙遠,甚至泯滅了。高三,不同于高一高二,但這種意識并不是所有高三師生都具備的,一些學生走到高二已經喪失了信心。針對這種情況,在開學初先后召開了以如何抓好一輪復習為主題的高三教師會、高三學生動員會。進行了第一次摸底考試。使學生明確自己的目標,增強了緊迫感,激發了學習的熱情。根據高三特定時期學生的特點,分析學生的思想和學習狀況,把學生分為三種類型:第一類是有理想有目標拼搏進取型;第二類是老師怎樣領就怎樣跟著走胸無大志型;第三類是自由自在得過且過型。通過對情況的`分析,班主任們制定出有針對性的工作計劃。組織第一類學生召開座談會,進行鼓勵,增強他們的自信心。對第二類學生引導他們學習由被動到主動,提高他們的學習興趣。對第三類學生老師們與家長聯系、談心,不厭其煩的作心理疏導工作,使學生把精力最大限度投入到學習中來。

  三、科學謀劃

  反復討論,分析學生實際,制定切實可行的復習計劃,在高考復習中采取“低起點、小步伐、寬領域、快反饋”的教學思路,在老師的點撥之后,每天留足學生用于自學的時間,消化舊知,拓展思維,以此保證最大面積的學生學有所悟,穩步提高。我們加強了對考試頻率的研究,確立了考試質量與數量并重的觀念,統籌安排了綜合學科和其他學科的測試,全學期堅持每月進行質量檢測、每次考完后成績及時統計匯總,打印下發到每個任課教師,并及時召開分析會,本著實事求是,不回避問題的原則,分析現狀,制定對策,交流經驗,部署下一階段的工作。各科單元測試老師自主安排。

  四、團結進取

  高三老師不計名利,全身心地投入到教育教學工作中去,拼業務,奉愛心,獻真誠,一片苦心育桃李;顧全大局,團結奮斗,以學生和學校的利益為重。一切為學校,一切為學生。特別是班主任,面對繁重的工作,任勞任怨,嘔心瀝血,對學生關心細致入微,對學生的思想動態了如指掌,他們是學生的良師好友。全年級老師心往一處想,勁往一處使,精誠團結,通力合作,嚴抓共管,發揮團隊精神,形成了一個有戰斗力的團隊。高三老師緊緊圍繞“課堂教學”這一主陣地,潛心備課、全心上課、精心批改、留心批改、耐心輔導,最大限度地提高課堂45分鐘的教學質量。互相聽課學習,不斷改進教法。學校調整了作息時間,高三晚自習到10:20,但所有跟班老師任勞任怨,盡職盡責。

  五、加強管理

  強化班集體常規管理。高三年級不是特殊年級,班主任堅持抓實常規,包自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍等處的衛生狀況。班主任堅持兩手抓,一手抓常規管理,一手抓復習備考,且兩手都要硬,并充分發揮班、團干部的模范作用,營造和諧、有序的學習氛圍。齊抓共管,形成合力。

  班主任是班級管理的主要組織者和指導者,我們調動班主任的積極性。同時積極引導全體科任老師重視學生的思想工作,建立起以班主任為龍頭、輻射全體任課教師的德育工作模式,齊抓共管,達到全員育人的目的。高三學生心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任與任課教師每次考試前后,把握學生心理動向,注重學生心理疏導。組織課外活動,及時調整學生學習、生活的心態和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

  過去的這一學期,是奮斗的一學期,是愉快的一學期,是團結合作的一學期。雖然取得了一定的成績。但我們的工作還有許多不足的地方,本學期我們突出的問題還是部分學生的學習成績長期偏下,學習積極性不夠高,學習方法不靈活,學習不主動。我們一定要在下學期的工作中認真解決。面對任重而道遠的工作,我們要不斷努力,開拓創新,力爭高質量、高效率地完成學校交給我們的任務,為完成今年的高考任務而努力奮斗。

級組工作總結14

  一、富有全局意識:閃亮學校品牌

  1.“三大”活動顯風采

  五月,是春光爛漫的季節,也是我們實驗小學展示風采、收獲成果、閃亮品牌的季節,這一個月里,全市義務教育學校課程建設現場會在我校高水準召開,我校歷時5年的省“十一·五”規劃課題《不拘一格降人才》高品質結題,“自能教育”以最高分通過“鎮江市特色學校”專家小組的評估驗收……學校的發展離不開領導的宏觀決策,更是團隊力量共同努力的結果。在我校的“三大”活動中,五年級也積極投入,表現了強烈的大局意識,為學校的特色品牌建設作出了積極而卓有成效的努力!

  在“鎮江市特色學校”評估驗收中,“課程超市”是展示我校特色建設成果的重要板塊。學校將這一重任放在了五年級組。五年級組全體師生接到任務后,集體總動員,確立項目,人員分工,學生組班,特色備課,活動準備,模擬訓練,集中展示……在這過程中,每位師生都付出了很多的汗水和智慧。專家組對“課程超市”表現出了極大的興趣,在反饋中指出,實小的“課程超市”凸顯了學生的主體地位,強化了師生共同參與課程建設和實施的意識和能力,是學校特色建設的重要載體。是的,五年級組承擔的“課程超市”為學校高分通過特色建設驗收抹上了濃重的一筆。

  如果說,特色學校驗收、課題結題是成果的展示,那么,課程建設的現場會則是一次過程的再現。它能夠更加直觀地看到學校的發展內涵和水準。在現場會上,五年級組承擔了體現校本化實施國家課程的一堂思品課。由年級組長眭如軍執教,雖說是一堂熟課,但仍然多次研討,反復試教。因此,課堂的呈現非常精彩。此外,五年級組還為本次課程建設現場會積極撰寫“辨評導”案例十余篇,杭中軍、譚紅良等老師加班加點參加整個案例集的編輯工作,使案例集能夠在較短的時間內以較高的質量呈現給全市的專家和老師。

  2.中心工作展才情

  與“三大”活動一起,學校的許多中心工作都在同時舉行,當中,無不閃現著五年級組教師的身影,新疆克拉瑪依教育代表團來校作兩個星期的教育考察學習,李一老師、李海燕老師、眭如軍老師為他們奉獻了多種類型的語文課。兩年一度的丹陽市文藝匯演,五年級組的徐姝老師、魏峰老師、江東流老師個個充分發揮專長,全身心投入排練,包括演出現場的各種服務工作都盡心盡力。可以說,為本次學校文藝匯演再次奪得團體一等獎作出了積極的貢獻。

  二、凸顯團隊精神:爭創優秀年級組

  一個巴掌拍不響,眾人鼓掌聲振天。五年級組在強調全局意識的同時,十分注重團隊精神的建設,并努力在實際工作和活動中提升團隊的發展實力。

  4月,學校舉行了“與春天約會,與文明同行”社會實踐活動。五年級組奔赴練湖松林開展野炊活動。可以說,野炊活動是所有戶外活動中較為復雜的一項活動。五年級組群策群力,周密籌劃,確定地點,勘探路線,動員師生,活動準備,文明教育,現場服務……分工到人,責任到小組,還動員了家長力量。那一天,很多教師做到了服務學生。在泥濘的鄉村路上為學生搬運柴火,扛運純凈水,在潮濕的河堤上與學生一起挖坑埋鍋,下面炒菜,拍照攝像……回到學校,老師們又迅速組織收集整理活動資料,布置在教室里……

  5月,五年級組在少陽中學進行了為期3天的全封閉式綜合實踐。活動中,607名師生學軍、學工、學農、學生活,先后參加了軍事、豆漿磨制、內務整理等十多個項目的實踐體驗。冷雨菲等108名同學被評為綜合實踐活動優秀學員或優秀射手,五(3)、(4)、(5)、(6)班被評為綜合實踐活動先進集體,受到表彰。3天的活動安全、有序,學生收獲頗豐,很多學生表示了對活動的肯定和留戀,基地的老師更是對實小的這一屆學生刮目相看,給予很高的評價。這一切都離不開五年級組老師的精心組織和全程參與。像杭中軍老師耐心細致地安排學生的吃飯、休息,像潘光明、張衛民等老師,活動現場處處閃現他們的身影,要么在組織學生,要么在興致勃勃地與學生一起活動,朱薇、周萍等老師用女性特有的細膩像媽媽一樣讓學生們的一切活動都順暢快樂,還有何文華主任,他往那兒一坐,所有打水的孩子秩序井然,且習慣成自然,雖然不在五年級組,但我還是要提一下,鄭校和吳主任的周全組織和策劃,為整個活動奠定了很好的基礎。

  恰是這一系列的大型集體活動,我們五年級組的組風建設得到了落實,團隊精神得到了弘揚,朝著優秀年級組邁出了堅實的步伐。

  三、注重才情發展:培養本色兒童

  1.專業發展:才情綻放

  大局意識、團隊精神,只有注入實小老師豐富的才情才能得到優質的落實。五年級組教師在工作中很注重專業的成長,才情的發展。徐紅花老師,注重專業發展,勇挑重擔,成為中共正式黨員;朱永霞老師,教英語,非常賣力,教科學非常投入,獲鎮江市科學實驗操作技能大賽二等獎;李海燕老師,踏實肯干,一堂課反復錘煉,多次試教,上作文研究課,上閱讀展示課,其教案設計獲省藍天杯二等獎;周萍老師,工作上兢兢業業,熱情幫扶青年教師,小高后十多年磨一劍,被評為中學高級教師;譚紅良老師,平時默默耕耘,潛心提升,關鍵時刻一鳴驚人,竟然從鎮校級骨干一躍成為丹陽市品德學科帶頭人,可以說破了實小專業發展的紀錄;朱海軍老師,平時不茍言笑,在英語課堂上卻才情綻放,在基本功比賽中脫穎而出,將角逐市級的比賽;朱薇老師,創造性地開展教育教學工作,獲鎮江市新秀杯賽課一等獎;李一、張衛民老師他們在教研組中表現出了較高的專業水準,辦事效率高,組織能力強,李一被評為丹陽市“群眾滿意教師”,張衛民老師更是帶領美術組取得了豐碩的成果;姚國霞老師,學校對其進行了班主任工作調研,調研報告最后寫道:姚國霞老師在班主任這個最平凡的崗位上用她真誠的愛心,不竭的耐心,睿智的'蕙心,精致的細心,默默地做了許多她認為最普通其實是最有意義的育人工作。她被被為丹陽市優秀班主任……

  2.學生發展:不拘一格

  才情教師的發展最終會落實在本色兒童的培養上。活動最能鍛煉學生,五年級組除了上面講的活動外還在學校的領導下策劃組織了系列學生活動,促進了學生綜合素養的提高。赴云陽敬老院開展獻愛心送溫暖活動,赴鳳凰新村等社區開展服務活動,走上街頭開展禁煙宣傳活動,立足校園,開展世界愛眼日主題活動,組織學生聽取“金融知識講座”“質量安全主題講座”,與居委會一起參加“大手牽小手”黨員志愿者服務啟動儀式。

  在日常的教育教學中,五年級組的老師們更是用自己的才情像陽光一樣播灑到每位孩子的心田:李海燕老師注重培養小干部的班級管理能力,培養學生的集體榮譽感,班級的愛心捐款和愛心義賣在年級中都名列前茅;五年級的一批老師關注暫差學生,關愛留守兒童……五年級學生的發展取得了豐碩的成果,潘成陽同學心懷大愛,先后被評為鎮江市十佳美德少年,江蘇省百名美德少年,毛陸凡同學品學兼優,多才多藝,赴南京參加省六次少代會;姜智航和毛陸凡同學在市課程推進會上作為學生代表參加了高規格的學術沙龍活動,他們智慧和本色盡顯的表現成為會場的一大點亮……

  四、反觀發展現實:爭取做得更好

  教育是一門遺憾的藝術,反觀發展的現實,我們五年級組要突出三個“增強”,一定可以做得更好!

  1.大局意識需要進一步增強

  不用回避,我們還有些教師存在應付思想,反正學校布置什么,我就做什么。這其實是一種消極的大局意識。學校布置工作是從宏觀上下達要求任務,而更多的操作層面需要老師們去領會,去豐富,甚至去創造。而只有這樣,我們完成起來才更具價值。

  2.崗位意識需要進一步增強

  上什么山打什么柴,在什么崗位謀什么事。有些老師思想上這根弦還不是繃得特別的緊,比如做操時,你作為正副班主任應該做什么,比如餐廳用餐,你應該何時用餐,坐在哪兒用餐,履行什么職責,又比如外出活動,原本要求你坐班的,你是否堅持到了最后……這里面其實反映的是一名教師的責任心問題。

  3.專業發展需要進一步增強

  有目標才有動力,有明確的目標,才有專業發展不竭的動力。我們這個年級組,還有很多年輕老師,不能滿足于目前順順當當的教教書,而要有更加明確的職業規劃,從讀書、教書、寫作、科研等多方面整體推進,不斷享受到職業發展的幸福。

  總之,眾人劃漿開動大帆船。我們五年級組全體師生愿意與全校師生一起,齊心協力,眾志成城,開動著實驗小學這艘大船,在陸校長的引領下,奔向優質均衡特色發展的美好明天,創造實驗小學新的輝煌!

級組工作總結15

  本學期,七年級組繼續發揚我組一貫的勤奮工作、不計酬勞的工作精神,圓滿完成各項任務,取得良好的教育教學效益。

  一、全面完成教育教學各項任務

  本組能按時高質量完成學校交給的各項任務,所有班級無一例安全責任事故,所有課程全部準時完成教學計劃既定任務。

  二、積極開展課程改革,并初見成效

  受學校厚望鞭策,我組無論在考察學習中還是考察學習歸來,均能有出色表現。宜川回來,我組先后召開8次正式會議,討論研究課改事宜。對于課改工作,我組可謂準備充分,考慮周到。

  本學期的工作,到目前為止,我組已經創造了無數個第一:我組第一形成了我校學生分組教學模式,我組備寫了我校的第一份導學案,我組成立了我校的第一個自主管理委員會

  三、我組人才濟濟,富有團隊意識、奉獻精神

  對于學校安排的任務,我組均能出色完成。尤其值得肯定的是,我組各科教師不但業務素質過硬,而且富有團隊意識、奉獻精神。這樣的精神品質,在當下社會實屬難能可貴。馬銳琴老師課改以來再未遲到,吳艷妮老師請假三天提前歸校,柳濤老師家遠卻早來,王雄、張海霞夫婦孩子生病蹲點學校,李菊紅老師期末考試之后還教學生手工制作,李龍老師以一當四(科任教師、班主任、公寓樓管理員、門衛),王進老師加班加點,姚娟老師成績出眾,喬校長不推年邁帶班負責,王建芬老師帶病上課樂于奉獻(以上例舉,不代表排名順序,更不代表只限于此)限于篇幅,不再多舉。但可看到,隨口提及,便不能止。

  四、能打硬仗,能打勝仗

  我組教師可親可愛。用兄弟年級組劉靜老師的話來說“你們七年級教師,學校看見真的‘親’了”。除了奉獻精神可歌可泣,我組教師過硬的業務素質更令人欽佩不已。

  無論是學校的教育教學工作,還是學校交給的其他臨時工作,我組教師均能高質量、高水平完成。我組教師除班級管理、日常教學外,在學校相關課題研究、課程改革、校園文化建設、對外宣傳、活動組織等方面均做出了不可磨滅的`貢獻。

  五、學校領導重視我組,各部門支持我組

  我組能取得這樣的成績,既是我組教師自身努力使然,也是學校各位領導重視的結果,學校各部門支持的結果。學校領導在多種場合、多次表揚我組或我組教師,學校各部門在多種場合、多次支持我組或我組教師。我組及我組教師對此感激不已!

  如果說有什么缺點和錯誤那就是我們粗心而致,水平有限;如果說有一些成績和榮譽,那就是各位領導、全校教師團結一心、共同奮斗的成果!

  眾人拾柴火焰高,火焰才高。能成為我校的一份子,我組深感光榮與幸福!

  我組一定不負眾望,再接再厲,再創輝煌!

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