教師個人師德師風工作總結(13篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的教師個人師德師風工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師個人師德師風工作總結 篇1
我校在教師中深入開展師德學習,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。經過學習與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。人民大眾對于優質教育日益增長的需求,對教師素質提出了新的更高的要求。我們教師的素質和師德水平,與社會和人民大從的要求還存在著必須的距離,整個教師隊伍的師德水平和素質亟待進一步提高。所以,師德建設工作亟待進一步加強,師德建設的制度環境亟待進一步改善和完善。
教育發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要堅持以人為本,以人為本體此刻兩個主體地位:一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類禮貌、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源方面發揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。胡錦濤同志提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。我深刻地認識到,教育事業發展,關鍵在于教師。
教師素質,師德最重要。教師隊伍建設是一個系統工程,是一項歷史性戰略任務。師德建設決定我國教師隊伍建設的成敗,也就決定我國整個教育事業發展和改革的成敗。今日,應對全面建設小康社會的新形勢新任務,應對對外開放進一步擴大、社會主義市場經濟深入發展的新情景新問題,應對樹立全面協調可持續發展的科學發展觀,促進人的全面發展的新目標新要求,我們更應當大力加強師德建設,不斷提高教師的師德水平,為教育改革發展供給堅實有力的師資保障。
學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,弘揚師德的優良傳統。師德是中華優秀傳統文化精粹,也是優良革命傳統的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的`忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經歷時,經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革,全面推進素質教育,全面提高教育質量,不僅僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
我決心以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊團結圍繞全面實施素質教育,全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高自我的思想政治素質,職業夢想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,行為規范,忠誠于人民教育事業,做讓人民滿意的教師。
教師個人師德師風工作總結 篇2
春季學期開學初,依據學校的工作方案,我校全體老師集中會議室進行業務學習及培訓,在會上,黃校長帶領大家學習了相關的師德師風文件,通過學習,使我再一次深刻熟識到:師德師風不僅是老師個人問題,也是老師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。老師群體假如風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演化為整個訓練行業的道德問題,這時的不良師風就演化為訓練行業的不正之風了。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要我們提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在同學中樹立起良好的師德師風。因此,作為一名訓練工,我認為要提高自身的'師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素養。
1、愛崗敬業。首先,要寵愛訓練事業,要對訓練事業盡心盡力。我們選擇了訓練事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,主動進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣同學才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
2、敬重同學。每一位同學都渴望得到老師的理解和敬重。我們要與同學公正相待,不能把同學當下級任憑呵斥。只有我們把同學看重了,同學得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學習這個老師所傳授的各種學問。
3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的學問,不斷提高自身素養,不斷的完善自己,才能教好同學。假如自身散漫,怎能要求同學認真。要提高我們的自身素養,這要求我們年輕老師多聽取同學和老老師的各種看法。并且自身不斷的學習,主動學習,不斷開拓新教法。
4、以身作則。老師的言行對同學的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,老師的一言一行,同學均寵愛效仿,這將給同學成長帶來一生的影響。因此,老師確定要時時刻刻為同學做出好的榜樣,凡要求同學要做到的,自己首先做到。
以上是我對師德師風的一些學習總結,在新的一學期里,我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的學問中吸取養分,能夠把自己所學奉獻給同學,更會在道德和作風方面給同學以主動的影響。
教師個人師德師風工作總結 篇3
本人將從德、能、勤、績四個方面進行工作總結。
一、德
作為一名中國共產黨黨員,本人能積極參加政治學習、中共黨員會議。關心國家大事;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,努力做一名師德高尚的人民教師。作為初中支部組織委員,本人能夠積極做好支部組織工作,任勞任怨。
二、能
上半學年擔任初一(1)、(2)英語教學工作,下半學年擔任初二(1)、(2)英語教學工作,同時擔任初二(1)班班主任職務。
1、備課課前,認真備課,同時將二期課改的理念溶入到日常教學中。
2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時,注重師生互動,調動學生學習英語的`積極性。課堂上關注每一個學生,努力做到讓每個學生跟得上,不掉隊。本學期,本人開了一節校公開課。
3、輔導我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。
4、學習、活動本學年,積極參加區進修學院、教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。
三、勤
按時參加升旗、教職工大會以及學校組織的各項活動,全年全勤無請假。
四、績
任教班級的英語成績穩中有升。
總之,一學年來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
教師個人師德師風工作總結 篇4
有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。
古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”
轉眼間,踏上講臺身為人師已經有六年多了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛踏上講臺之時,戰戰兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得。“他山之石能夠攻玉”,于是乎虛心向有經驗的教師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。幾年下來,長進甚大,成熟不少。
周濟曾指出:“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。”陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。
師德師風的學習,我認為很有必要,尤其是在當前社會轉型時期,給我們教師上了生動的一課。教師的夢想信念、道德情操、行為規范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有職責去珍惜別人的生命.愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,也就沒有真正的教育。所以作為教師首先要樹立正確的學生觀,要尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。李開棣教師就是以自我對學生真摯深厚的愛,來平等對待學生,她細心翼翼地呵護學生自尊,耐心平和地對待學生所犯的一次又一次的錯誤,最終用自我以心換心的教育來贏得學生的信任并獲得了教育的成功.在商品經濟社會的今日,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有些人把擔任教師作為過渡,一有機會立刻跳槽;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負職責,職業夢想信念動搖,情感淡漠,談不上
有好的師德師風。這些人雖然數量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業的發展。
科技興國、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的發展戰略。隨著高科技的發展,國際間高科技、高水平的多樣競爭,歸根到底是人才的競爭,異常多種人才的競爭。傳統型的.、簡單的手工、高體力支出低收獲的勞動方式已經落后,祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的期望在于教育。大愛無言,幾位優秀教師的事跡深深打動了我們,在他們身上我們看到的是對學生真誠深厚的師愛,對祖國教育事業無私奉獻的愛,更讓我們明白作為一名教師,不僅僅要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低又直接決定著培養人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,也決定著教育事業發展的成敗,教師更是振興教育、培養人才的關鍵!!!優秀教師及其模范事跡為我們樹立了人民教師的光輝典范,我們要向模范學習,在平凡的教師崗位上進取工作,努力做出自我的貢獻,讓愛充滿學校,讓師愛溫暖孩子們的心。
經過學習《新時期師德典型事跡報告會》,經過學習先進事跡,樹立了向模范人物學習、當好人民教師的信念。經過學習,我認為:
一、搞好教育工作要有恒心。所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業,要把自我的身心全部投入到所從事的教師職業之中,一生一世為黨的教育事業努力,有成效地工作。我們要像那些教師那樣,有忠誠黨的教育事業的恒心
二、搞好教育要有愛心。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協調、相互寬容共同提高。三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、資料、方法要有更深的造詣,必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網絡技術的發展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,我們教師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的提高,不斷“充電”、學習和掌握現代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現代教育技術,做到師生互動,把原先傳統式的“教”轉變為“導”,推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。僅有不斷充實提高自我的業務素質,才能適應時代對我們提出的要求。
師德師風學習,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。經過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規范行為品德;經過學習模范事跡,掀起學模范促工作的新局面,樹立信心,努力工作,使自我成為一名優秀的人民教師。
教師個人師德師風工作總結 篇5
通過近三個月的思想、作風、紀律整頓,按照縣局整頓實施方案和學校紀律整頓精神,經過了發動學習,查找問題,整改總結,確實使自己的認識有了很大提高,發現了思想上、工作中存在的問題,找到了一些解決這些問題的方法,既看到了差距又看到了希望。現將活動以來的體會和感受總結如下:
一、在活動一開始,仔細學習了方案和動員報告,感觸很深,原來我總是覺得自己的工作進步較快,成績還行,沒有緊迫感和壓力。這次我仔細仔細的與他人橫向一比,最終使我看到了自己在各方面與學校和社會要求的標準還有著很大的差距,并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴峻的形勢,自己確實感到了這次思想作風紀律整頓的必要。所以活動一開始,自己就熱情很高。學習態度端正。通過學習,明確了目的、端正了態度,查找不足,做了大量筆記,寫了心得、自身素質得到了一定提高,重新審閱定位了自己的工作角色,工作熱情進一步提高,并在仔細學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,仔細查擺了在思想作風、工作態度、工作方法等方面存在的問題。
二、在查找問題階段,緊緊結合自己的崗位職責和工作實際深挖細找。發現了許多問題,在思想上對自己要求不高,僅僅是為了工作而工作,基于這樣的認識,工作中便出現了得過且過,不求上進的現象。對待同事和學生缺乏熱情,不能夠做到關注關心。在業務上學習的積極性不高,有得過且過,不求有功但求無過思想,覺得自己已有的知識就夠了,足以應付目前自己的工作。正因為這樣就看不到越來越快的`知識更新。誠然,與自己的過去相比,自己的經驗確實在不斷增加,但和新時期的教育精神,教育發展速度,新課程改革速度相比,自己不但知識有些老化,方法有些簡單,更重要的是工作動力和工作熱情大大降低了。正因為缺乏工作動力、工作熱情,自己的工作效果,教學水平以及課堂實效也大大的打了折扣。
三、通過學習,自己對于發現的問題,制定了切實有效的措施辦法,思想上加強學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,強化重要思想,牢固樹立科學發展觀,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習法律知識和業務知識。還要在強化服務意識上下功夫。把為學生服務的思想提高到一個新境界,加強與同志和領導之間的交流溝通,做到相互幫助、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守學校各項規章制度,從思想上筑起抵御不良思想侵蝕的堅固防線,增強教育工作的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,時刻以樹立教師良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和違規違規違法亂紀行為,努力做到嚴格律己,遵紀守法。
總之,今后在思想學習上,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,嚴格執教,努力構建高效課堂,轉變工作作風,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
終欣然發現,在蹣跚學步的過程中,原來收獲頗豐。
教師個人師德師風工作總結 篇6
踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的'內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。
尊重學生的人格
了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。
熱愛教師工作
“為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識
在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。
教師個人師德師風工作總結 篇7
師德、師風是教師隊伍建設的靈魂。我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,十分注重塑造教師健康的人格,完美的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業,奉獻精神,致力于建設一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。現對我校開展的師德師風建設活動作以下總結:
一、統一思想,提高認識,增強教師品德修養。
為確保我校師德師風建設取得實效,學校成立了師德師風建設領導小組,張焰明校長全面負責,中層干部具體實施操作。師德師風建設領導小組先后組織召開了行政會及全體教職工動員會,對廣大教師進行職業理想、職業紀律、職業道德、職業行為、職業技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡導和諧教育、幸福教育,引導教師時刻牢記教書育人的神圣職責,樹立強烈的事業心和責任感,增強職業道德觀念,依法履行教師職責和義務,恪盡職守、勤奮工作,爭當人民滿意的教師。學校領導干部、班子成員率先做出榜樣,充分發揮黨、團以及工會組織的作用
一是講團結。在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”,全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢
二是講民主。充分教研組、工會組織等的職能,認真做事,師德師風的評議求實;三是講人文關懷。處處關懷廣大一線教師,及時了解教師的疾苦,及時為教師排憂解難。
二、加強理論學習,提高思想素質
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,首先組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《洪雅縣教師職業道德十不準》、《洪雅縣教師禮儀規范》等法規,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室和樓道。全體教師向社會公開承諾:依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表、嚴格自律、廉潔從教、重視訪談、嚴謹治學、團結協作。。
3、學校利用政治學習時間,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規范及教育法規,提高認識、規范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式。組織教師學習先進事跡。學校組織討論,談感想,談體會,寫心得,決心以他們為榜樣,依法執教、廉潔從教;求真務實、愛崗敬業。
通過學習,加強了教師職業道德的責任感和緊迫感,提高了教師教書育人水平,使教師進一步端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。
三、豐富活動載體,開展系列活動。
1.召開了全體教師大會,學校領導作了師德師風建設工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養計劃。全體教師莊嚴承諾“依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,廉潔從教,為人師表。”
2、在教師中實施了“四師”教育工程:
(1)鑄師魂。要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。
(2)育師德。要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表。要求教師有高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;要有奉獻精神、敬業精神、創新精神。
(4)正師風。通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。
3、幫扶活動,真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處,學校開發德育資源,把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動,啟動了以“關心學生思想,關心學生學習,關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動,使資助活動進一步拓展空間,提升活動質量,保證學生不因經濟困難而失學。
首先學校在學生中進行了調查,確定了幫扶對象,其次學校對貧困學生給予了不同層次的資助,有的學生教師為其購買書包、文具等學習用品、有的學生教師為其購買過冬的衣服。每位
教師都有自己的幫扶對象,每名教師都和聯系的學生結對子,深入班級學生中間關心、愛護學生,做思想工作,利用課余時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。通過活動,實現了后進生無掉隊,特困生無失學,優秀生更優秀的目標,全體教師堅持愛心第一、教育第一,讓學生切身感受到師愛的溫暖。
4、為了進一步推動我校師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現象的發生,全體教師拒絕有償家教,虛心接受家長、社會各界朋友的監督。
5、曾有人說:“教師無小節,處處是是楷模”。是的,身教言傳的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定要注意自我形象的.塑造,成為學生學習的楷模。為了展示教師風采,提高學習師德師風的影響力,學校利用家長會,展示良好的師德修養和精湛的教育教學能力,讓家長看到:把孩子放在這樣的學校、教給這樣的老師——放心。
學校是耕耘希望的園地,是孕育明天的搖籃,教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關系到教育質量的高低,關系到青少年學生的健康成長,關系到科教興國戰略的實施,關系到社會主義精神文明建設和物質文明的建設。為此,我校將繼續深化師德師風建設、強化師德修養,營造更加健康的教育氛圍。
教師個人師德師風工作總結 篇8
最近,我校開展了師德建設學習。作為一名教師,我學到了很多教師應該具備的職業道德,在學習手冊中,我們不僅學習了中學教師的行為準則,還了解了新時代教師需要具備的基本素質。給我留下深刻印象的是“愛、耐心、理性、寬容”的八字辦學理念,在平時的工作中也不斷提醒和要求自己。面對學生,他們會因各種原因出現各種問題,但作為教師,我們需要耐心地教孩子,解決他們在學習中的問題。此外,我們還應該做好家校合作,幫助孩子們在家長的力量下共同進步
我記得在開學的時候,我們班上有一個孩子英語很差,經常在聽寫時出錯,在家庭作業中遇到一些問題。當我發現孩子們有這些問題時,我不會叫孩子們過來批評,而是先耐心地聽孩子們在小學是如何學習英語的,了解孩子們的基本技能。此外,我還與家長溝通,了解孩子在家的學習情況以及小學英語學習中存在的問題。經過調查,我了解到孩子們沒有學習,但基本上沒有接觸過小學英語,所以他們第一次接觸外語時不可避免地不理解。之后,我會在課后更加關注孩子們的`錯誤,并在有時間的時候向他們解釋。當孩子回家時,他經常在晚上與孩子的父母交流,督促孩子記住單詞。經過一段時間的努力,孩子的英語基礎慢慢形成了。我認為這是他實踐“耐心和理性”教育的結果。感謝學校不斷開展師德教育,使我們能夠真正做好教書育人工作
師德和師風建設還有很多內容,對平時的教學有很多指導意義。在教學工作的業余時間,我將更多地學習和理解
教師個人師德師風工作總結 篇9
為了貫徹落實黨的教育方針,按照縣教育局關于"師德、師風〞活動的部署安排,根據"教育部關于進一步增強和改進師德建立的意見"和教育局紀委王成書記"在師德師風專項政治會議上的講話"精神,20xx年,我校教職工提升理解,振奮精神,增強師德師風建立,塑造良好的為人師表形象,全面提升我校教師職業道德水平,大力推動師德師風建立,取得了顯著成效。絕絕大局部教師自覺樹立了立德樹人、為人師表、育人為本、勇于創新的師德風,認真查找我校師德師風建立中存有的問題,杜絕違反教師職業道德規的現象發生,促動了我校教育教學質量的提升。特實行總結如下。
一、指導方針清晰明確工作方案詳實細致
根據王成書記"在師德師風專項政治會議上的講話"精神,我校以做"人民滿意的教師〞為主題,以規教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結合起來,使廣闊教師樹立準確的教育觀、質量觀、人才觀,建立新型師生關系,提升職業使命感和幸福感,愛崗敬業、無私奉獻,制訂了"海陵中學師德師風專項整治工作方案",并成立了"海陵中學師德師風巡查組〞全面負責學校師德師風專項整治工作。把學習容安排在全年各個關鍵時間,并且每月安排一次全校性的大活動,把師德師風建立活動與創先爭優活動、以及高素質教師隊伍建立工作和校園文化建立有機結合起來,保證活動確有成效。各年級部和各行政管理部門認真落實"教書育人、管理育人和效勞育人〞的師德建立活動容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣闊教師和管理、效勞人員熱愛職業教育事業,關心關愛學生,展示了我校教師隊伍良好風貌,促動了學校和諧科學開展。
二、學習宣傳氣氛濃厚全員參與師德建立
20xx年2月開學工作會議中校長室提出了師德建立活動總要求。通過學習,廣闊教師提升了理解,明確了活動的意義。學校和各部門〔處〕領導做到逢會必講師德師風建立,大力宣傳"師德師風建立〞要求。按工作方案要求,每次教研活動時間都要先安排師德教育容,組織廣闊教師和行政后勤人員深入學習討論"教師法"、"義務教育法"、"未成年人保護法"、"預防未成年人犯罪法"、"中小學教師職業道德規"、"中長期教育改革與開展規劃綱要"中小學教師違反職業道德行為處理方法"、"海安縣教育系統師德建立"十制止’"等師德教育材料,使廣闊教職工樹立教書育人、管理育人、效勞育人的思想觀點,明確自己的職責、權利和義務,增強法制意識,轉變教育觀點,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創立、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系。
三、展開師德師風專項整治,展開自查自糾活動。
1、學校領導班子成員重點查找:
一查辦學方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育工作的根本任務;是否落實素質教育的戰略主題,將素質教育貫穿于教育教學的各個環節;是否能夠發現、研究并解決學校開展面臨的問題;是否存有校園辦學目標﹑辦學思想不明確,工作上沒思路,安排上沒方案,管理上沒措施,行動上不落實,學校辦學無特色等問題。
二查日常管理。是否對建立現代學校管理制度缺乏思考,是否存有學校管理松懈,規章制度不完善,制度落實不到位,執行不嚴格;平安設施不完備,存有平安管理漏洞等問題。
三查引領作用。查找是否堅持面向全體學生,因材施教;是否展開經常性的師德師風教育,引領教師成長;是否存有帶頭示作用差,不能以身作則,責任心不強、工作積極性和主動性差;不敢堅持原則,學校正氣缺乏,人心松散;在校外組織和參與酗酒、賭博等問題。
四查工作作風。查找是否把主要精力用在校風、教風、學風建立上;是否存有無視對教師師德師風的要求和教育教學水平的培養提升;是否對教師的評價不夠客觀公正,沒有做到人盡其才,不善于團結廣闊教職員工,調動其工作積極性;是否對學校部的亂收費行為處理不堅決、不即時、不徹底等問題。
五查決策。查找是否存有學習不勤奮、思考不深入,決策水平低、工作失誤多;重大決策不集體研究,重要事項結果不公開;為人處事頭腦簡單,態度粗暴,不講究方式方法,班子鬧不團結;無視組織紀律,以個人名義隨意改變會議決議、決定等問題。
2、教師重點查找:
一查愛國守法。愛國守法是教師職業的根本要求。查找是否言行與法律法規相違背;行為舉止是否違反教育管理的規定和要求,是否違反社會公德和"中小學教師職業道德規",有損教師形象。
二查愛崗敬業。愛崗敬業是教師職業的本質要求。查找是否存有事業心和責任心不強,缺乏敬業精神和積極的進取心,教學上應付,備課不充分,教學過程不嚴謹,上課隨意,不認真批改作業,不思進取,得過且過,不重視業務學習和思想提升,教學成績長期沒進步等問題。
三查關愛學生。關愛學生是師德的'靈魂。查找是否存有教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心;對學生不能公平對待、一視,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學生的人格,歧視、挖苦、挖苦、侮辱、責難學生,體罰或變相體罰學生;向學生亂收費,引導學生訂購書報教輔材料,加重學生的課業負擔和精神負擔等問題。
四查教書育人。教書育人是教師職業的天職。查找是否存有教育觀點落后,教學方法舊,教學效率低下,不踐行新課程理念,課堂達標活動實施被動不積極;課堂上接打,在課堂或考場上吸煙,工作日酗酒,酒后上課;違反教育規律和人才成長規律等問題。
五查為人師表。為人師表是教師職業的在要求。查找是否存有衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;在同事中拉幫結派,亂發議論,用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長,索要或承受學生、家長財物等問題;組織觀點淡薄,紀律性差,作風不正、有令不行、有禁不止,隨意調課缺課曠工;集體觀點差,個人主義嚴重,不服從組織調配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負責,不承擔責任;不負責任地濫發無根據的帖子和瀏覽不安康等行為。
六查終身學習。終身學習是教師專業開展不竭的動力。查找是否存有因循守舊、墨守成規、不思進取,不注重知識積累更新,不潛心鉆研業務,不重視課標學習,不重視提升專業素養和教育教學水平等問題。
3、實行"開門查〞:
學校通過召開學生座談會、家長座談會,設立師德監視信箱、校長信箱、師德監視等形式,廣泛向學生、家長和社會征詢意見,主動承受社會監視。
四、增強師德師風的尋訪過程,杜絕在職教師從事有償家教及收受學生禮品禮金等違背師德師風的現象。
學校結合實際,對照師德規要求,完善各項規章制度,逐步建立健全以教育為根底、以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監視與獎懲相結合的師德師風建立的長效機制。
1、建立師德師風培訓制度。把師德培訓作為教師繼續教育的重要容,教師自學時間每月很多于4學時,每學期組織2次集中學習,做到師德教育培訓經常化、制度化。
2、建立"師德承諾〞制度。組織教師向社會公開作出"師德承諾〞,簽訂師德師風責任狀,并將承諾容以告家長書的形式下發,將承諾容公布在學校網頁、宣傳櫥窗的醒目位置,學校設立師德師風監視舉報6和校長信箱,承受全社會的監視。
3、建立師德師風考評制度。建立社會、家長、學生評議師德師風的制度,每學期組織一次評議活動,通報評議結果,承受社會監視。
4、建立"師德問題一票否決〞制度。對違反師德行為規的教師,當年不得評先、評優,不得晉升職稱、職務,三年不得參加優秀教師評選,已取得稱號的,要取消其稱號。對情節嚴重、觸犯刑律的,要依法取消其教師資格,移送司法機關處理。
5、建立師德責任追究制度。
五、教育活動豐富多彩深化落實扎實有效
1、結合工作實際,各部門圍繞管理育人、效勞育人展開多項活動引領師德建立
學校黨員干部率先垂,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領指導學校工作。引導全體教師準確分析形勢,進一步統一思想,協助師生樹立崇高理想,堅決愛黨愛國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提升綜合素質。加快學校建立步伐,以創先爭優和師德建立成果,推動學校各項事業更好更快開展。
為提升全體師生員工凝聚力,進一步明確辦學理念和辦學思路,彰顯特色、引領行動。學校形成了"團結、務實、創新〞的海陵精神,以"惟廣惟實,求新求精〞為校訓,秉承"享受學習,奠基幸福〞的辦學宗旨,倡導"為師生共享成功,讓規管理一切〞的管理理念,奉行"有容有為,勇于擔當〞的政訓,"想大問題,做小事情〞的師訓,"立志遠方,立根腳下〞的生訓,為學生的終生開展固本,為教師的幸福人生鋪路。
2、與教育教學和學生管理工作嚴密結合,促動教師各項素質的提升
結合教學工作實際,配合建立高素質教師隊伍的需要,我們展開了如"高效課堂〞觀摩、教學優質課比賽、"青藍工程〞師徒結對、"168〞愛生行動,"培優補基〞,學困幫扶"一對一〞等一系列活動,以及全校師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動和"我為海陵添榮耀〞教師演講比賽等。一系列活動的展開大力推動了我校師德師風建立,調動了廣闊教師的教學積極性,提升了教學業務水平,形成良好校園風氣。
教師個人師德師風工作總結 篇10
轉眼間,踏上講臺身為人師已經有十四年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,以往的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我明白了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我明白了開展師德師風活動的重要性。
今年的集訓不一樣于往年,教育局組織了師德集訓講師團來給我們做了精彩的報告,兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在__市__小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法身臨其境,可是從他們的報告中我還是明白了自己和育才小學教師之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業精神更是值得我們學習的。想到那里,我不僅僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎?是的,我必須能,只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向,今日我突然明白了,不要再覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,僅有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
一、愛崗敬業
首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須明白愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
二、尊重、關愛每一位學生學生
每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們才會尊重教師,愿意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
三、努力進取
作為傳道授業的教師,僅有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,進取學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
四、以身作則
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一齊,這樣才能夠發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
五、刻苦鉆研業務
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。僅有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
六、加強學習、提升教師魅力
在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的'有些教師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自己完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范教師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自己修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范教師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今日,教師任重道遠。所以,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性,相信每個
學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師僅有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
教師個人師德師風工作總結 篇11
“為人師表”這個詞從我上學時起到我成為一名教師就認識到這個美麗而富有內涵的詞語。如今,為人師已經三年了,曾無數次不斷理解這個詞的內涵,不斷以“為人師表”為鏡子,不斷的鞭策自己要做一名合格的幼兒老師。
說起幼教工作,真實感慨萬千。“愛心、耐心、細心”缺一不可,良好的師德師風并不是簡單的說教,而是一種精神體現,自我良好修養的體現,是教師立身之本,幼兒園立園之本。作為一名教師是光榮的,因為你是他們人生中第一任老師,而他們也是你人生中第一次稱你為老師的人。
三年里,一幕幕感人的場景、一段段真摯的師生情,讓我勇敢地走進孩子們的世界,我時刻記得“育人比教書更重要”。作為孩子們的啟蒙老師,他們所學到的一言一行,就是用來衡量我師德師風的一把尺子。他們喜歡模仿,老師的行為作風將會給他們帶來一生的影響,因此,老師一定要時刻為孩子們做出榜樣,嚴已律己,以身作則,才能做大家以及家長眼中的好老師,才能贏得老師、家長的支持和孩子的喜愛。
在我實際的教育工作中,我一視同仁,平等對待每一個孩子。工作在新疆這片熱土上,更沒有民族歧視,而是以燦爛的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,去教會每一個可愛的孩子去和同伴和睦相處;去幫助那些漢語表達水平弱的民族小朋友,共同溝通、理解、分享;精心準備每一天的教育活動等等,因為我想把的愛奉獻給純真的孩子們,哪怕犧牲自己的時間在工作上加班加點,我都無怨無悔。而孩子們回饋給我的.是他們有禮貌的語言表達,是在我生病時的一句關心的話語,是他們助人為樂的愛心,使他們生活中不斷的改變……這一切的成果,都體現出老師對孩子沉甸甸的愛與責任。
在單位中,我與同事和睦相處,尊重同事,相互學習,相互幫助。敵視和嫉妒是不可取的。在園所工作中,因為從事的基本是女性,相處久了自然會產生一些小矛盾,這就需要我們懂得寬容和諒解,不斤斤計較個人得失,凡事等站在對方的角度考慮,懂得合作和分享。此外,學會關心集體,關心幼兒園的建設和榮譽,隨著溪荷團隊的不斷壯大,我們的大家庭也在時刻增加新鮮血液,這時候,我作為老教師,應該主動去幫助新教師,互相學習,取長補短,幫助他們更快的融入到溪荷的大家庭中來,同時,為幼兒的思想品德發展提供良好的人格示范,取得更好的教育效果。
當然,在我們現在的工作中,同事之間難免出現摩擦,希望我們在師德師風學習后,能用更合適的方式方法來解決處理實際問題,團結、奮進、務實、奉獻來營造一個良好的工作氛圍和心理氛圍,優質高效地完成自己的工作。相信在大家的共同努力下,我們二幼會越辦越好!
教師個人師德師風工作總結 篇12
目前,學校進一步加強師德和作風建設,提出了樹立師德,端正師風,增強教師能力“提高教師水平,將教學水平和教學質量提升到一個新水平。這是一個每個教師都必須認真對待并用實踐來回答的問題。經過十多年的教學生涯,我深深體會到做一名好教師并不容易
在一個飛速發展的信息社會,信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業的教師,要“說教解惑”,必須不斷學習計算機新技術,改革教學內容,通過自己的教學實踐向學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養學生運用知識解決實際問題的能力。同時,教師要有遠大的理想、完善的道德情操、堅定的信念和頑強的意志去影響和熏陶學生
由于傳統教育思想的深刻影響,教師的`尊嚴往往使學生在教師面前迷失自我,特別是在中小學,平等的概念幾乎完全被教師的尊嚴所取代。在教育中,培養人、教師和學生的社會實踐不是簡單的主客體關系,而是教育主體和受教育主體之間的雙向交往關系。在學習和其他社會實踐活動中,向學生灌輸平等意識,喚醒學生的主體意識,不斷發展學生的主體性,是高校教師義不容辭的責任。教師在心中確立了學生的主體地位,學生的主體意識逐漸覺醒和發展,進行了有效的溝通和主體間的溝通,取得了良好的教育實踐效果
民主是現代文明社會的重要特征。然而,在傳播知識、播種文明的校園里,一些教師缺乏民主意識,一些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞。可見,教師提倡民主、踐行民主是必要的。雖然大學教師不像中小學教師那樣專制,但教師尊嚴的毒害仍然很深。他們認為學生尊重教師是很自然的,但忽視了教師也應該尊重學生在教學過程和教育管理中,學生受到了太多的批評和否定,指責他們不努力工作,生活放蕩,沒有雄心壯志,即使這種指責是善意和有根據的,學生們也很難在心里接受。由于忽視了學生的需要和個性,學生的主體地位得不到體現,一些批評和指責是主觀武斷的。他們缺乏在相互重生的基礎上討論問題的民主氣氛。本質上,它們不是主體之間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題的基礎,是師德師風建設不可或缺的重要內容,學校是培養人才的基地,教師是培養人才的關鍵。作為新時代的人民教師,他們還有很長的路要走。要自強不息,不斷充實和提高自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取長補短,精益求精,努力培養和造就跨世紀的接班人“。
教師個人師德師風工作總結 篇13
近期,我校開展了對于教師師風師德建設相關內容的學習,作為一名教師,自己學習到了很多教師這一職業應該有的職業操守。
在學習手冊中,我們不僅學習到中學教師行為規范,而且也了解到新時代教師需要具備的基本素質。其中給我印象較深的是“愛心、耐心、理智、寬容”八字辦學理念,這也在平時的工作中不斷提醒自己和要求自己。面對學生,他們會因為各種原因出現各種問題,但是作為老師,我們需要耐心教導孩子,解除孩子在學習中存在的問題。除此之外,我們也要做好家校合作,結合家長的力量一起幫助孩子進步。
記得剛開學的時候,我們班有個孩子英語比較薄弱,聽寫經常出錯較多,作業也會有些問題。當我發現孩子有這些問題的時候,并不是把孩子叫過來批評,而是先耐心聽聽孩子小學英語是如何學習的,了解孩子的基本功,除此之外,也和家長溝通了解孩子在家學習的情況及小學時候的英語學習問題。通過調查之后,了解到孩子并不是不學習,而是小學英語基本上沒有接觸過,所以剛接觸外語難免會有些不明白的地方。在這之后,我在課下會多關注孩子的錯誤之處,有空就和孩子解釋。當孩子回到家后,也經常晚上和孩子的家長溝通,督促孩子記憶單詞等,通過一段時間的努力,孩子的'英語基礎慢慢形成,我想這是自己踐行“耐心和理智”的育人情懷的結果,感謝學校對我們不斷進行師德教育工作,讓我們能真正做好教書育人的工作。
對于師德師風建設方面還有很多內容對自己平時的教學有很多指導意義,自己將在平日的教學工作之余多學習多領悟。
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