日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作總結>工程部工作總結

工程部工作總結

時間:2023-06-12 20:53:45 工作總結 我要投稿

工程部工作總結【熱】

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的工程部工作總結,歡迎大家分享。

工程部工作總結【熱】

工程部工作總結1

  時光飛逝、20x的上半年轉瞬即逝,在工程部經理及公司領導的正確指導下,在同事及各部門的積極配合和大力支持下,我圓滿完成了公司的各項工作和領導交代的其他工作。回收過去、展望未來,為在新的半年里工作再上新臺階,更好的完成公司的各項工作指標,現總結如下:

  一、工作總結。

  1、我主要負責工程向質監站申報工程開工的手續,工程施工階段申報結構杯工程,工程主體竣工驗收的申報,項目部的現場施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進行處理,對存在的房屋質量問題及時安排維修及客戶回訪工作;協助建筑公司施工科辦理1樓、5樓x、x的申報工作;的現場管理及簽證的收量、辦理,與區執法局協調相關事宜等工作。

  2、依據國家關于節能返還的政策,對所有涉及節能的材料進行資料準備并上報區節能辦,成功申請返還節能補貼x多萬元。

  3、工程竣工手續的辦理:

  (1)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作需資金x萬多元并已向領導匯報;

  (2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理樓工程的竣工結算,向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作因消防驗收中保溫材料未通過,現正在協調中;協調預算部辦理6~8樓工程的竣工結算(辦理中)。

  4、施工現場的管理:主要監督城項目嚴格按照國家的相關法律法規、標準規范進行施工,對工程實行質量監督和技術管理,負責項目的現場安全文明施工管理,做到無重大人員傷亡等安全事故。協調進行技術變更及組織工程項目的.現場簽證工作,做好工程主體和分部分項驗收工作。

  5、工程進度:工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,無論是項目部年初跟公司簽訂的工程進度指標,還是公司給客戶簽下的售房合同,都無形之中催促著工程部加快施工進度。為此,工程部竭盡全力為工程建設的快速推進做好每一項工作,工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。工程的建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。

  不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾萬甚至幾十萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

  二、下半年工作計劃。

  20x的上半年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,可以說是突飛猛進、碩果累累,各項經營指標均創歷史新高。展望下半年,在新的半年里,我要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為的明天奉獻自己的力量。

工程部工作總結2

  進入xx年以來,工程管理部全體員工在公司領導和相關部門的大力支持、幫助下,按照公司“規范、精細、嚴格、創新”的企業經營管理理念,緊緊圍繞基本建設工程質量、施工安全和施工進度管理三條工作思路,狠抓制度落實、搶抓工程建設機遇、統籌兼顧、創造性的開展工作,取得了基本建設工程質量、進度和基建工程安全管理雙豐收的管理成效。

  一、xx年一季度工作總結

  1、基本建設工程完成情況

  (1)綜合服務樓工程

  xx年一季度,針對綜合服務樓后期遺留的尾工,我們組織相關專業工種一一解決,現在該工程裝飾、水、電、暖等相關配套設施已全部完成施工,目前已具備使用條件;預計四月上旬組織交接驗收,為公司員工更好的工作及生活創造良好的條件。

  (2)廠區地面硬化工程

  進入xx年,根據公司領導安排及生產生活需要,我們組織新硬化地面約xx㎡,其中儲焦場硬化約xx㎡,綜合服務樓周圍硬化約xx㎡,其他約xx㎡;

  (3)其他工程

  xx年一季度,為完成公司下發的相關聯系單和隱患排查單,保障公司生產順利進行,我們組織了施工人員對影響正常生產的各種隱患進行及時處理,一季度共計用零工約xx個。

  回顧一季度,我們重點做了以下幾項工作:

  1、在工程建設過程中,我們從建立健全管理制度入手,不斷補充完善原有的基本建設方面的規章制度,進一步規范崗位責任制和安全技術操作規程,加強現場管理人員工作水平,達到了提高施工質量和加快工程進度的效果;

  2、我們始終堅持每周一次理論學習制度,利用部門內部理論學習時間,重點加強對員工進行建設法律、法規和建筑工程施工質量驗收統一標準以及建筑工程施工方法等業務知識、技能培訓,并且結合公司開展的管理人員管理技能學習的機會,不斷提高自身素質和管理水平,使工程質量意識得到加強,現場管理能力得到提高,工程現場質量、安全及施工進度方面得到了很好的.協調與統一。

  3、為確保基本建設工程項目施工質量、安全、進度能夠順利開展,工程管理部對部門內部人員實行量化考核,進一步明確崗位職責,并將其工資待遇與其所監督、管理的工程項目質量、進度和現場安全指標掛鉤,獎優罰劣、嚴格兌現獎懲,從而使現場工程管理人員的責任心得到加強,時時盯靠在施工現場,對每道工序、環節進行全過程控制,從而保證工程質量和施工進度。

  4、工程成本結算情況

  xx年一季度針對公司組織的一期工程結算項目,工程管理部積極配合,從施工資料、施工工期、成本控制、簽證變更等方面層層把關控制,如實限定工程量,一期結算完成甲醇、化驗控制樓、熄焦塔等工程已結算完成。

  工程管理部雖然在基建等方面做了大量工作,取得了點成績,但工作中仍然存在許多問題和不足。主要表現在:由于實行工資待遇與其監督、管理的工程項目質量、進度和現場安全指標掛鉤政策,部分現場施工代表往往側重于追求工程進度,疏于施工現場質量、安全措施和現場文明等方面管理,導致施工現場物料存放凌亂、安全隱患仍然存在。

工程部工作總結3

  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下頭我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:

  一、工程部的職責

  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情景后我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由于鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經過反復思考后,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的xx多度熱能,全部轉換出來,從而到達空調所需要的溫度,確保各部門營業。

  二、節能降耗,向固有的設備要效益

  節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節儉用水xxx噸。

  節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了很多的高功率的光源,可是開業后每月的電量與以往相比增加了百分之xx在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經大家集思廣益,最終決定將xx間客房的地燈,臺燈由原先xx瓦蘑菇泡改成xx瓦節能燈,把xx瓦床頭燈改成xx瓦燭光泡,這樣可節儉xx千瓦,據此我們又把一至三層的.格柵燈由原先的xx瓦降至xx瓦可節電xx千瓦,而同時我們又把停車場的xx盞xx瓦鈉燈,降至x盞,可節電,xx千瓦,經過采取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之xx。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是xx元,那么xx多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師xxx師傅,經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反復試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要xx元,一項,就可節儉x萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情景的冰箱我們修復了三臺,為酒店節儉資金一萬兩千余元。

  三、發揚團隊精神、展示多技能本領

  1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,異常是x層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,并且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領導請示,并說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領班xxx,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

  2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發揮了自我的特長,只用了xx天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的贊賞。

  3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市后的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的xx三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續工作了x個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

  四、20xx年中工作的不足之處

  20xx年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自我的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自我,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20xx年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

  五、20xx年工作計劃

  我們已擬定了在20xx年將要計劃實施的幾個專項工程:

  1、為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

  2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備制做一個儲備水箱。

  3、按市局的要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。

  4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電表,以便于監控。

  5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為xx房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。

  以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年里我們必須會再創佳績。

工程部工作總結4

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而我面臨著監理任務量大,監理區域廣,項目監理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監理部存在人員少、年齡構成清、工作經驗不足等客觀不利因素。因此在實際監理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,摸索業主方相關人員的管理心態,了解承包商主要構成人員的技術素質、管理方法以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及勞務分包隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,我要求施工單位推行全面的統籌管理,首先建立健全項目經理部的安全保證體系和質量保證體系,同時兼顧進度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進度控制周進度,用周進度保證月進度,再用月進度保季進度、年進度、總進度的原則。

  在工程質量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工經歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應情況,同時在分部分項工程開工前以監理例會、監理工作聯系單等形式提示承包商應該注意的問題。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或發生在萌芽狀態,是我們監理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據天津地區的歷史資料和相關規范、標準以及施工組織設計進行認真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監辦再審。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部分項工程制定質量預控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監理的力度。例如:《地連墻的監理程序》分發到每個監理員手中,使他們能夠盡快掌握監理要點和應該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監理工作的重中之重,一旦出現閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的.損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監理到場,并要求監理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設位置等各個工序進行嚴格的過程控制,一般每幅地連墻要進行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質量在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包商申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,我有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  我在工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

  通過上述工作,我完成了xx工程土建施工四標段監理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監理工作取得了一點成績但也有不足,例如:我是學房屋建筑專業的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此我在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1、創建和諧項目

  2、辦事效率要提高:監理會議紀要、監理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業主、承包商都不會認可的,已經遠遠不能適應當今步伐加快社會人的心理需求。

工程部工作總結5

  一、安全工作

  (一)消防安全

  1、認真做好消防安全檢查預防火災的發生。嚴格執行公司消防工作周、月、季檢制度,定期對各管理處消防設施設備運行情況進行檢查,及時督促管理處對維保單位維修保養工作的跟進,據不完全統計二季度發現及督促及協助管理處處理消防設備隱患及故障:金臺管理處10次、都市經典管理處12次、城市新銳管理處4次,保證我司所管理大廈、小區消防設施設備正常運行,隨時投入使用。對各管理轄區進行定期用火用電、消防通道占用情況進行普查,發現問題及時向管理處提出整改建議。對消防值班情況及人員操作情況進行檢查、規范,保證記錄的真實性、有效性,保證人員操作、報警的準確性、及時性。較好的杜絕了火災的發生,為公司規避了消防風險。

  2、認真做好夏季防火工作。根據季節變化,及時制定《關于做好夏季防火安全工作的通知》并下發各管理處,要求各管理處嚴格按八條要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣傳工作及宣傳專欄,有效降低火災發生的可能性,提高業主的防火意識,豐富業主消防知識,達到物業管理公司與業主對消防工作的共防、共管的目的。

  3、貫徹電力公司安保[20xx]7號文件精神,搞好建筑消防專項整治行動。在接到電力公司安保[20xx]7號文件和集團公司領導批示后,我部及時根據我司實際編制《關于貫徹電力公司安保[20xx]7號文件精神搞好建筑消防安全專項整治行動的通知》,立即下發各管理處。在余總和沈經理領導下成立公司專項整治領導小組,在第一時間把專項整治行動開展起來。加強建筑消防安全管理,堅決整治建筑消防違法行為和消除消防設施設備隱患,認真做好我司夏季防火工作,進一步提高我司防控火災的能力,有效地預防和遏制火災事故的發生。在公司領導的關心和督促下,專項整治行動完成動員布署階段,進入自查自糾的整治階段,我部將一如既往的抓好專項整治行動工作的開展,迎接市消防部門、電力公司、集團公司的專項檢查。

  4、配合各管理處完成上半年的消防演練工作。和管理處一起根據防火預案制定消防演練實施方案,認真組織員工學習討論實施方案并預演。在此基礎上20xx年4月27日重煙管理處進行上半年消防演練,20xx年6月28日金臺管理處進行上半年消防演練,20xx年6月29日城市新銳管理處進行上半年消防演練。根據演練水平提出下一步消防工作的要求,消防培訓的重點。發現消防配套設施設備的不足,如在城市新銳管理處的演練過程中發現消防監控室與備勤人員之間沒有有效的溝通方式,為公司消防設施的完善提供依據,為提高公司消防工作水平打下基礎。

  5、規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》并配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規范。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  (二)設施設備安全

  1、維修保養工作目標的建立。在一季度工作基礎上建立“以保養修”的設施設備運行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報修”的設施設備運行管理目標。抓緊對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點對維修員工技能、技術上進行檢查,以提高對設施設備了解,把“以保養修”的設施設備運行管理宗旨進行落實,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發生,保證設備的安全。在余總到上海考察回來后,向工程部提出更高的設施設備運行管理目標“零銹蝕、零故障、零報修”。我部及時組織維修主管或維修負責人進行學習,要求各自理定落實方案,為我司設備管理體系建立打下基礎。

  2、檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。使問題得以發現,如都市經典電梯的保養問題、城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。

  3、易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如二次供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  4、修保養工作的規范。我部針對入夏后電梯運行對環境的要求及時制定了《電梯機房空調管理制度》,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯運行安全,規范電梯機房空調的保養工作。對于我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進行規范,同時讓維修主管通過能耗分析發現設施設備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設備運行周期、運行頻率,通過能耗分析各維修部基本掌握了設備運行的基本情況。如水泵的運行情況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的設置算出它的運行時間,結合小區(大廈)用水情況算出運行頻率、用電情況。當出現運行時間過長、啟動時間不對、用電情況不對時,就會主動去分析原因、查找問題,從而提高人員對的設備認識,提高了設備運行安全保證。

  5、設備運行管理知識的普及。物業內部環境是一個相對封閉的人造小環境,小區和大廈建造標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控等樓宇環境要素對系統設備運行的依賴性就越強。設備運行成本在物業管理運作中占有相當大的比重,尤其是大廈的設備運行管理。設備運行管理的好壞,直接關系到業主和租戶的利益,同時也關系到物業管理企業的效益。用戶(業主、租戶)滿意程度是評價物業管理企業服務質量和管理水平的綜合尺度,用戶滿意程度的第一直覺幾乎都與設備運行的優劣有關。為了提高設備運行管理知識的普及,我部制定《關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知》并下發各管理處進行學習,嚴格要求維修主管或維修負責人學習并寫讀后感。提高他們對設備的管理水平,由他們對所管理維修員工進行普及,以提高我司設備運行管理水平,增強設備安全保障。

  (三)人員安全

  1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對維修員工操作規程及保養規程的熟悉情況進行檢查,以此督促維修部對員工規程的培訓工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規程互相抽背,做到操作的人人了解規程,個個知道規范的操作。保障了人員的安全,實現了本季度維修操作無安全事故發生。

  2、工具使用的規范。根據部分維修員工使用工具的不規范,加強抽查和指導,使大家規范使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規范使用增加了工具壽命,提高了使用的人身安全。

  五、技術支持、技術指導

  (一)大修及年檢

  1、重煙電梯大修及年檢。重煙電梯大修是我司一季度就開始作準備的項目,和三菱公司進行長時間的協商和溝通,在余總和沈經理的關心下以一個合適的價格簽定了維修合同。大修過程中我部又進行了跟進,對大修進行驗收,對后期發現2號梯曳引機出現溢油現象,和管理處一起督促維修單位進行整改,使大修基本達到我司要求。

  重煙電梯年檢,我部及時作好準備資料,向管理處提出加強維修保養的跟進,使得到硬件保證。雖然貨梯的導靴磨損和稱重出現小問題的情況下,通過和質檢人員的溝通,使年檢得以通過。

  2、都市經典電梯年檢。都市經典電梯在年檢前我部檢查出大量問題,通過向西子奧的斯公司發函兩次,使問題得以解決,同時促使西子奧的斯公司與質檢人員的溝通和協調。我部及時作好準備資料,使年檢得以通過。

  3、金臺大修方案落實。金臺大修方案從四月以來就進行制定和報批,在管理處的大量工作下6月初得到集團公司的批準。批準下來后又對實施方案進行多次的修訂,最后落實管理處進行實施。在整個過程中不斷的在考驗我們的專業知識和對市場的了解程度。通過此次大修方案的落實使我部人員對維修資金的使用有深入的認識。

  (二)對外溝通和協調

  1、城市新銳電梯整改、補償鏈及導向輪的更換。此項工作從一季度我部就開始進行與三菱公司進行溝通,三菱公司不斷的找借口,進行拖延。在公司領導的支持下我部堅持長時間的與其接觸、談判,最后使其對城市新銳電梯整改、補償鏈及導向輪的更換,保證了電梯的安全運行。在此項工作中我們保證重事實、重合同進行具理力爭,堅持目標實現,保持與對方溝通協調,不達目的不罷休。

  2、都市經典電梯維保合同的簽訂。經過對四家維保公司的對比和接觸,與渝蘇電梯維保公司和西子奧的斯公司進行合同的談判、協商,最終選擇了西子奧的斯公司進行維修保養。在維修保養費的確定時,主要是余總和沈經理的高層溝通使問題得以落實。我部對維修保養合同的細節進行專業起草,盡量規避風險。

  3、宏聲大廈設備管理的參觀學習。在余總的幫助下我部組織了我司維修主管和工程部所有人員參觀和學習宏聲廣場物業設備運行管理的先進經驗。回到公司后所有參觀學習人員又進行交流和討論,大家都講了自己的所見、所感。同時各維修根據自己的'情況進行相應落實。如正在進行設施設備標志掛牌、標明閥門所管區域、標明管道介質流向、設備運行狀態等工作。同時要求參觀人員寫心得感受,提高我司設備運行管理水平。

  (三)渝能會所的接管驗收

  在渝能會所的接管驗收前后,配合管理處對設施、設備安裝以及室內外裝修進行了跟進。對發現的不需發函的問題與晨陽工程部和監理溝通,聯系其整改。對售樓中心設施、設備實物接管前的綜合檢查,對發現的問題分類、分系統進行了歸類整理。設施、設備及部分資料進行了實物接管對遺留的問題,以情況說明聯系函的方式交與晨陽工程部簽字認可。與晨陽工程部磋商了設施、設備存在的問題以及具體整改的方式方法。對晨陽工程部不能解決的問題發函給晨陽公司。聯系晨陽工程部或施工單位對排煙見機、水景觀水泵止回閥、電梯、空調等設備在運行中發現問題的處理。

  (四)都市經典創優工作的參與

  1、資料的準備。我部對都市經典創優資料中公共設施設備的管理部分、消防部分進行整理和編寫。作為工程部二季度的一項重要工作進行,在此投入了大量的精力。有許多制度完全是重新建立,對工程部制度建設起到推動作用。在三季度我部將都市經典創優資料中的部分制度進行修訂進入工作手冊,加大本部門的制度建設。

  2、現場問題的查找。在創優工作開展以來,我部對都市經典管理處硬件設施中存在的問題進行查找,對存在的問題向管理處提出并督促管理處進行整改。特別是影響形象的問題進行跟進。

  (五)技術指導

  1、都市經典消防線路的恢復。對都市經典消防線路第五回路的維修的同時對維修人員進行現場技術指導,從而促使維修部提高消防設施設備故障的檢修能力。教會他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設施設備故障的解決能力提高。

  2、重煙高區增壓泵的恢復。主要是立足于讓維修人員自己分析設備功能,根據控制要求設計控制線路的能力,在高區增壓泵恢復使用功能后,我們的維修人員基本會制作簡單控制線路。

  3、城市新銳泵房照明節能改造方案分析。在工作檢查中發現泵房照明節能改造后應急燈不能充電的現象,進行分析和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節能又不能改變設施設備的功能。

  (六)維修人員的面試及協調

  1、面試。維修員工招聘我部都要進行面試,但是由于要求較高,只補充7名維修人員就前后面試近70人。對其他工作經常有影響,但是我們保證把好進人關,一如既往堅持高標準為企業選人、用人關。

  2、人員的調配。本季度來我部根據各管理處的情況對現有的維修人員進行合理調配,使各管理處的維修工作和前期介入工作順利進行。根據人員情況和能力,調劉家勇到城市廣場任維修主管,負責前期介入和會所維護;調駱書正到渝能國際任維修主管,負責前期介入和會所維護;調黎璞到陽光九里負責前期介入工作;任劉全國為城市新銳維修負責人主持維修工作。根據渝能國際會所維護工作量大技術要求高,從金臺調陳永康到渝能國際協助駱書正工作;根據劉家勇調走后城市新銳的技術實力可能減弱的情況,從金臺調余翔到城市新銳加強技術實力。

  五、在建項目的前期介入

  (一)城市廣場。

  1、根據施工工程進度,逐步結合現場情況,咨詢現場施工員及安裝負責人,對R1棟正在進行的內粉和外粉工作,與施工員竇工和劉工一起隨時進行咨詢和現場監督,使我在窗戶安裝百葉窗臺面斜度、空調的安裝位置、墻面有無壓光、露網陰陽角不直、空鼓等有了全面的認識和提高,同時結合以前成熟物業小區存在的整改情況,進行現場的督促和跟進施工,對R1和R2棟存在的施工質量和使用材料等問題,逐步進行核實,對存在的不解進行咨詢和函告,以求了解落實解決。

  2、針對給排水與消防設施設備的安裝,在主動查閱相關資料的同時,了解設備的性能、型號、及安裝地點等相關技術指標,結合實際情況,提出安裝要求與整改意見,積極同消防安裝負責人江經理及水電安裝負責人鄭工進行現場交流,并結合實際施工情況與設施設備的使用功能和以后物業接管后使用的利弊進行權衡,以期達到對物管更有利,在消防水泵安裝,屋面防水與隔熱層的施工等,劉家勇同志總是身臨現場,查看施工情況。在電梯安裝調試中,深入電梯機房及轎箱頂部和底坑,同電梯調試人員質詢、洽談,調試方法、調試效果和作用,以期全面了解電梯的工作狀況。

  3、結合現場安裝及施工情況,對比R1棟與R2棟的相關進度與施工質量,針對性的向現場施工人員提出各自的缺陷與不足,以期達到及時整改,要求達到的質量標準和驗收標準,告知施工人員遲改不如早改。

  通過近兩個月的前期工作,我深感物業前期工作,特別是工程施工與安裝的前期工作的重要性,尤為突出,前期工作的好壞直接關系到以后物管全面接管以后的服務質量。

  (二)渝能國際。

  渝能國際:建筑面積近60萬平方米,集別墅、花園洋房、景觀高層和板式高層為一體。分三期建設,目前已動工的項目有T1、T4、T5、T6、T8、T9、S10-S13、一期地下車庫和一期售樓中心。針對現階段設施、設備未大量安裝的情況,二季度的主要工作有以下幾個方面。

  1、對渝能國際整個建設項目概況進行了了解。

  (1)對消防系統的了解:項目消防系統分為室內消防和室外消防,室外消防給水水源為城市自來水,采用消防和生活合一用水,進水管一條,管徑為DN300㎜。室內消防采用臨時高壓制,在車庫和商場內設置自動噴淋系統,水泵房和消防水池設在T4樓,水池容積為843立方米,T4樓頂層設置18立方高位水箱一座。報警系統采用的是北大青鳥產品每棟塔樓均設一臺小型區域報警器和集中報警器與T5樓聯動報警主機聯網。

  (2)對電梯系統的了解:板樓采用蒂森電梯,每單元配置2臺速度為⒈75米/秒,塔樓采用天津奧的斯電梯,每棟配置3臺速度為2米/秒

  (3)供配電系統的了解:全小區9個變電所,變壓器總裝機容量為:11750KVA.T5設開閉所一間,采用雙電源10KV二回路專線引入.其中變壓器18臺:630KVA的4臺,500KVA的3臺,800KVA的1臺,分別設置在T2、T5、T6、T8、T10和地下車庫。

  (4)對弱電、智能化系統的了解:電視系統設備間設在T5樓。每棟入口設可視對講主機,住宅內設可視對講分機,分機帶4路報警,實行一戶一密碼。

  2、對現建項目概況進行了了解,包括結構類型、層數、層高、建筑面積、施工單位、監理單位、以及主要負責人的聯系方式的了解和記錄。

  3、對一期工程S10-S13進行了查看,了解其戶型結構、空調安裝位置、管井、電井以及管道的預留孔洞。跟進了S13戶型分隔、墻面抹灰,以及現階段電梯安裝底層主排污管的預埋。

  4、對S13墻面空鼓,煙道裂紋、電梯機房未預留插座、空調安裝位置、衛生間通風、預埋的吸頂燈盒過高、陽臺欄桿跨度太大以及售樓中心設施、設備安裝中存在的問題上報工程部發函晨陽公司。

  在二季度前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽工程部的溝通和自身知識的不足,帶來了對前期問題的發現不及時和不能發現。我相信在以后的工作中有公司的大力支持和幫助以及近期與晨陽工程部交接售樓中心的過程中,同晨陽工程部的溝通已不存在大的問題。至于自身知識的不足,我會加緊學習各方面的專業知識和各種規范。來完成公司交給我的各項任務。

  (三).陽光九里:

  1.了解陽光九里大同小區的各種施工圖紙.熟悉了A1.A2.c1.c2.c3.B1.B2.D棟車庫的設施和水電施工圖.

  2.了解了小區各棟樓的對講系統.消防系統.車庫收費系統等設備的安裝位置和數量.

  3.了解了電梯型號.閉路監控型號和安裝單位.

  4.了解了供配電.消防.電梯.給排水.強弱電.智能系統等設備的安裝位置和數量.

  5.了解了小區的各棟樓的施工進度.參加了業主方的工程會議.

  6.跟蹤了門市7.8號內裝飾情況.并協助施工方業主監理對售房部進行了交房斂收.

  7.跟蹤了c棟內外墻抹灰質量.給排水安裝質量.塑鋼門窗安裝質量

  8.協助監理業主.施工方對c2進行擬斂收.

  9.協助了解業主整理了房屋斂收表格.

  10.協助施工方和監理對c棟給水試壓.

  11.]參加了施工現場會議討論了c棟1.和4戶型排水立管的安裝情況.

  12.跟蹤了解放軍后勤檢測中心對B1~7層樓板進行檢測.

  存在的問題:

  1.A1.6F樓梯口未留開關盒.

  2.A2.17樓電梯外召預留孔錯位.

  3.c棟有部分煙道斷裂.

  4.c棟給水立管生銹嚴重.

  5.c棟衛生間窗戶不能關嚴如c1.5F.4戶型.

  6.c棟房間有空鼓

  7.B棟電梯前室無消防報警按鈕和消防電話插口.

  存在的問題:

  1.A1.6F樓梯口未留開關盒.

  2.A2.17樓電梯外召預留孔錯位.

  3.c棟有部分煙道斷裂.

  4.c棟給水立管生銹嚴重.

  5.c棟衛生間窗戶不能關嚴如c1.5F.4戶型.

  6.c棟房間有空鼓

  7.B棟電梯前室無消防報警按鈕和消防電話插口.

  四、人員培訓

  1、定期培訓。我部堅持每周三定期的維修主管培訓工作的進行,從受訓人員當前需要補充的知識出發,理定專題和培訓計劃結合進行培訓。同時對工作檢查出現的普遍問題進行針對性的培訓。消防培訓。對維修部進行消防設施設備培訓,以解決設備為目的。對保安隊員進行中控室設備操作培訓,以能正確操作消防設備為目的。現場培訓。針對部分維修部存在的問題進行現場培訓,以解決維修部的實際問題目的。此三項培訓的深入將會有效的解決我部所事務基本問題。

  五、存在的問題

  1、前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽工程部的溝通,帶來了對前期問題的發現不及時和不能發現。

  2、本部門人員規范意識不強。

  3、工作效率不高。

  4、對外設備的管理不夠。

工程部工作總結6

  今年,在我公司領導的正確帶領下,我和我們部員工一起團結努力,帶領所有的工作人員,按照公司的統一要求,緊緊圍繞如期交付為目標,在所有的過程管理工作中,認真,協調,扎實的做好每一步的工作。確保所有的工作都能如期的實現,較好的完成所有的任務。下面,我把工程部一年來的工作成績作如下匯報:

  一、項目簡要概況

  本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規劃面積82380平米,實際地上竣工實測面積82887.64平米,超出規劃面積507.64平米。工程總投資約2.7億,09年度工程實現投資約0.6億。到目前為止整個小區已順利超過了90%的交房率,應該說在整個業內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業主的好評,特別是在小區景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業主的一致認同。

  二、做好項目的施工工作

  以年初xx小區的工程現場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業,與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內部改革,小區電力施工隊伍有原來的電托施工改成統一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節省了約100萬元的造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環節上給我項目在施工及后續驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利因素針對當時的現場狀況,根據工程部人員的.特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協調溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力,xx項目最終在11年7月初全部完成了施工項目,為后續的綜合竣工驗收鋪平了道路。

  三、做好項目的驗收工作

  自xx項目在7月份完成現場的各項施工后,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由于我司為外來單位也是在xx的第一個項目,因此在質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規劃驗收上我項目因在面積上超出了規劃面積的1%規定,按現xx市現有文件規定對超出規劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報xx市建委作項目審批手續,如按此規定我項目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規劃、測繪的相關人員多方溝通,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了11年10月22日完成了所有的交付手續工作達到了交房條件。

  四、做好項目的交付工作

  自xx項目從11年9月30日完成綠化驗收后,進駐xx小區的xx物業按現有xx市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業負責人協助的專項整改小組,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業的家具修漆師傅進行修補,因此我工程部協調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從11年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業進行交房工作,在此期間針對業主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業性的回答并適時的參加現場驗房工作。截止目前xx小區的交付率已經超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。

  五、做好項目交付后的整改工作。

  自xx交付后,我工程部人員加班整理xx置業有限公司房屋交付驗收清單,將業主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場復驗,在規定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。對于業主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業主著想,匯同設計、物業部門根據現場實際情況提出相應的改造方案。截止目前xx小區整改已經基本完成,1號樓的整改也定于20xx年1月底完成,空調機位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成。

  一年來在工程部人員的共同努力下我帶領工程部取得了令人較為鼓舞的業績,以上業績的取得離不開公司領導的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質有待提高,現場管理經驗需要增強,團隊合作的意識不強因加以引導。同時作為工程部負責人在管理經驗上的欠缺導致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度,總結項目在設計、施工及驗收上的得失避免以后的管理漏洞,切實有效的控制項目進度和質量,合理的控制工程成本使項目達到效益化。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領導批評指證

工程部工作總結7

  xxx住宅小區于20xx年x月動工,計劃于20xx年x月交至業主,為了完成這個總目標,工程部在各級領導的帶領下,與其它部門攜手努力,前期,我們取得了不錯的成績,不論從工程的進度、質量、安全上都能滿足總目標。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平,我們從以下六個方面對前期工作進行總結:

  一、施工進度管理

  工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。而工程部對施工進度的管理職能主要體現在審定施工單位編制的施工總進度計劃和年、月、旬、周施工進度,執行情況和保證措施上。

  “xxx住宅小區”建設工期為x個月,按照施工難度將工程土建分為x個施工標段,即1#2#樓及商業b、商業樓,1#地下車庫;9#10#商業a樓及2#地下車庫;各施工標段又分為若干個流水段,三個施工標段平行施工,地下室由于施工場地原因推遲在1-7#樓基礎回土后施工。為了確保工程順利完工,我們工程部督促總包單位每周必須制定周計劃,一份完整的生產計劃不單單是一張網絡圖或橫道圖,還應包括計劃編制依據,邏輯關系說明,上周完成形象部位及工作量,下周計劃達到部位及工作量,人員、材料、設備進場計劃,計劃實施條件,計劃保證措施,急需解決的問題,計劃完成情況對比分析,如有拖期現象,還應有趕工措施,以及工程進度照片等。

  二、施工生產協調與工程分包管理

  工程部在狠抓生產進度管理的同時,積極為各分部和各分包開展協調服務工作,用高昂的戰斗激情和飽滿的工作態度去推動各項工作的順利開展,以高效優質的服務換得總包和各分包的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態管理。對于每一個工程來說,在收尾階段穿插的單位越多,協調工作對工程部就是一個嚴峻的考驗,對“xxx住宅小區”項目也是一樣。承包單位較多:1標段為xx市xx建筑工程有限公司承包;2標段為xx市xx建筑安裝工程有限公司承包;3標段為xx建筑安裝工程有限公司承包;設計單位為xx建筑設計咨詢有限公司;分包單位較多。各分包與分包,總包與分包之間的協調都是一項艱巨且復雜的工作。真正將各單位的協調工作處理好,需要的不只是作為甲方代表的職信,還需要有一定的魄力且不能過于武斷。

  作為工程部對施工生產協調,必須要又預見性,在實際生產中,各單位為了完成自己的任務,首先都是把自己的利益放在首位,而很少去考慮過其他單位的施工難度,如果事先未處理得當,接下來的施工過程中各個單位在工序交叉時,就會出現矛盾,各自為了自己的施工簡便,考慮自己的人工費,材料費等等,協調工作就難上加難拉,因此,工程部在每次例會上要求所有分包單位,包括總包單位將上周的'工作作出總結,并對存在的問題都一一提出,會議上通過談論,得出結論,找出原因所在,議定解決辦法,從而避免施工中工序上的交叉矛盾,確保工程順利進行。

  三、材料的認質認價

  工程部對材料的認質認價始終堅持“在保證質量,符合驗收規范,滿足功能要求的前提下,材料投標單位必須在3家以上,低價中標”的原則。俗話說“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”工程部在處理材料認質認價上從來就不一人主張,大小事宜都是擺在桌子上談,各談其見,客觀論事。首先工程部內部匯總建議和意見,然后由工程部經理上報上級領導審核。所有定下來的材料必須有相應的資質證明、產品合格證、檢驗報告,安全生產許可證,材料進場后,工程部嚴格要求監理督促材料廠家現場見證抽樣進行材料復檢,對不合格的材料堅決清除施工現場。

  四、現場管理

  雖然總包單位的質安部是現場文施管理的主責部門,但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現場文施管理工作。

  施工安全管理:督促施工單位建立各級人員安全生產責任制度,明確各級人員的安全責任。將施工安全管理各方面組織起來,形成相互協調、促進的整體,形成管理保證體系。對容易經常出現安全隱患的部位進行重點抽查對象,即對臨邊防護設施要求必須到位;腳手架搭拆方案,驗收使用手續嚴格把關,定期檢查,及時整改,消除隱患;施工臨時用電必須按照“三相五線”制,設置專業人員管理,每天巡視,做好用電記錄;塔吊及龍門架、人或電梯、卸料平臺驗收合格并掛牌才能使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠、保險標牌信號醒目,架體穩固,井架安全防護、卷揚機、吊索繩卡符合規范等。

  施工現場質量管理:工程質量檢查一般采用現場生產工人自檢、互檢和交接檢相結合的方式,其依據為國家或部門辦法的工程施工驗收及驗收規范、工程施工技術操作規范、工程質量檢驗評定標準。從原料進場、各施工單位工序構配件的生產到工程竣工等全過程都必須在現場項目施工中進行質量檢驗。嚴格按照上道工序驗收不合格或未驗收,堅決不進入下道工序,對驗收不合格的分項工程,該返工的必須要求施工單位定時返工。但是工程部對施工過程中存在的質量問題現場嚴格監控,將施工中存在質量隱患消除在施工過程中。

  五、合同、付款審核管理

  簽訂工程經濟合同時,要嚴格遵守法律、法規,本著“平等互利、協商一致,等價有償”的原則,其合同條款也必須有針對性,責任明確,詞語準確。對每月的工程進度款的審核,我工程部堅持“實事求是,嚴格控制”的原則,對施工單位上報的工程量逐一核對,實事求是,工程量的單價和工程進度款嚴格按照合同核對,結合工程已付款,按合同比例支付。

  六、內業管理工作

  作為開發商的內業管理,這是一個既繁瑣又重要的工作環節,要做好工程部的內業管理,首先,要規范工程開發、施工期間的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管工作,發送的圖紙資料、通知、函等須留一份連同發文薄簽字后一起存檔;其次,對工程部的聯系單、通知單、函、工程圖紙的發放記錄進行等級;再次,嚴格控制工程部用章審核制度,加蓋工程印鑒的文件、工程資料等,須經工程部經理確認后蓋章。最后,必須保證工程文件資料不外泄。

工程部工作總結8

  20xx年過去了,在這辭舊迎新之時,總結過去,展望未來,回顧這過去的一年感慨很多,獲得更多。

  我還記得剛來遠大創新物業公司上班時很多報修不會處理,不知道如何下手處理,經常跟同事們一起處理報修,有不懂得和不知道的就立即問,問了以后就自己處理。我現在還記得三期交房時,需要更換一個入戶門把手時把天地桿弄下來了,急的頭上要冒汗,最后還是在xx的指導下才知道怎么處理好,現在不管是處理這些問題還是業主家里的水或者是電路維修都已經可以駕輕就熟的處理了。

  在這過去的一年里,我不僅認真學習,勤勉工作,嚴格要求自己,學會掌握了小區內弱電設備的`維修和維護,還擴展自己的工作技能,可以處理業主戶內的報修并得到業主的認同。在掌握了業主戶內的報修處理方法后從協助xx去進行設備管理維護開始逐步了解了景觀配電柜、單相水泵、三相水泵、二次供水、風機、發電機、低壓配電、高壓配電、因急電柜和排污泵設備管理維護。對發電機進行每月兩次試機運行,對風機房設備進行刷漆養護,對高壓配電房地面鐵板刷防銹漆,對電梯機房進行檢查,對小區水景運行情況進行檢查處理,對二次供水及配電房設施設備每日檢查并作好記錄,對發現的問題及時處理,對無法處理的問題及時向領導上報。

  在這新的一年里我將認真學習,勤勉工作,嚴格要求自己,履行一個遠大創新物業人的職責,在思想上、行為上都符合一個遠大創新物業人的標準。始終把加強技術學習,提高自己的工作認識放在最重要的位置,我在此一年的工作期間看到公司的迅速發展,深深地感到驕傲和自豪,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,作好本職工作,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,為業主服務,同公司一起展望美好的未來!

總結人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程部工作總結9

  能夠說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將20xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務:

  1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫忙下,對xx的后期安裝、xx工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對xx工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近x個月的不懈努力,最后在xx前,使xx隆重開業。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁紙xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  2)20xx年xx新世界x期xx號交工后,由于多種原因xx工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過x個月的努力,完成地坪xx平方,x個集水坑,x個截水溝以及x個坡道的面層工程。同時對xx新世界xx、xx、xx的結算資料進行搜集整理。

  3)總建筑面積xx平方的xx地稅局xx街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的狀況向下,工程部及時派出xx工程師配合吳經理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及xx、xx的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內墻涂料xx平方,外墻涂料約xx平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

  4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一向沒有進展。為了是xx學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過x個月的努力工作,共完成內外粉xx平方,輕質隔墻xx平方,鋪地板磚xx平方,屋面保溫防水xx平方,內墻涂料xx平方,外墻涂料xx平方,硬化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。

  5)經xx站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度:

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全禮貌生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對xx(1#――61#樓、x棟辦公樓)xx(2#、3#、5#樓)、xx新世界x期(1#、2#、8#、10#)以及xx學校體育館、圖書館工地,現場巡查x次,記錄x次,下達整改通知x期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近xx萬平方米的建筑群,沒發生一齊質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫忙和提高。透過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作:

  20xx年,為配合公司做好xx工業園的投資預算工作,工程部先后數x次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經x個多月,繪制了x座倉庫、x棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了xx新世界x期13#、14#樓,x期23#和xx的結算資料的整理工作,xx街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界x期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發xx工程的結算工作。

  協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,用心搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經驗和收獲

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的.得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、安全禮貌生產大多存此刻形式。

  安全禮貌施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全禮貌管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有構成可畏的約束力。

  2、質量控制手段需要改善。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有構成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表此刻合同交底不清楚,項目管理人員對合同資料掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

  四、明年的工作思路和工作計劃

  20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更艱巨:xx新世界三期工程,xx工地,xx小區以及xx學校項目面臨著全面交工,公司xx創基地項目,xx第二階段的改造裝修,xx經開區商混站的建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全禮貌生產面臨要上一個新的臺階,及時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執行公司的決策,及時總結工程部階段性的工作經驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規范化、合理化,需要加倍努力!

  工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現。

  1、繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全禮貌管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數,使一次合格交工率到達1xx%,同時協助催要工程款。

  2、公司項目永遠第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協同作戰,使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班!

  3、社會在前進,公司在發展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業知識培訓三次,組織到優秀企業參觀學習兩次,必須使員工明白如何去開展工作,如何規范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氛圍。

  20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現,為公司走向集團化而努力奮斗!

工程部工作總結10

  一、本年度工作總結

  在過去的一年中,本部門緊緊圍繞公司發展的主線,積極有序地開展工作,認真負責地做好了以下幾方面工作:

  1、項目前期相關報批手續

  主要是配合相關部門辦理各種報建、招投標手續及施工許可證件。特別是施工許可證這一塊,前期首先要與設計院對接,修改好方案,取得規劃建設許可證;最終施工圖出來后,緊接著報圖審中心施工圖審查,上報消防大隊審批消防,上報人防中心審批人防,上報防雷等審批手續,在此期間還配合營銷部做沙盤和廣告效果圖。

  2、施工現場工作

  主要是前期施工場地的平整,做到“三通一平”,讓施工隊伍順利進場。近期現場一直是樁基的施工,春節前可完成1#,7#,8#,9#及部分地下室的樁基施工及相應的靜載荷試驗,給土建單位創造開工條件。

  二、新年度工作計劃

  1、質量方面

  新年度將進入項目正常建設期根據合同要求,狠抓工程質量、進度,積極推行項目管理技術和方法,不斷提高項目管理的效率和水平,逐步實現項目管理的程序化、標準化和規范化,并在工程實踐中不斷豐富和完善。例如在公司內部完善了設計變更程序、現場簽證流程。竣工工程決算及工程款支付流程。對重要的質量控制點和隱蔽工程部位,配合監理人員必須進行認真細致的檢查,絕不能留下任何質量隱患。

  強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站監督。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場了解現場情況,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的良好局面。

  2、進度計劃安排

  積極配合營銷部做好開盤準備工作,在4月中旬完成1#樓、7#樓主體至正負零,2#樓主體至二層;多層主體結構在7月底全部封頂,于10月底工程竣工;小高層9月底全部封頂,于20xx年底工程竣工;高層于11月底主體全面封頂,景觀及其他配套工作于20xx年春節后進場實施;在7#樓二層2戶做精裝修樣板房,于6月份進場,20xx年8月中旬完成;二期工程根據一期的銷售情況,大概于20xx年6月份開始設計施工圖,年底樁基工程結束。

  項目推進的`同時,積極配合銷售進程,以使項目進度不但符合合同總工期進度要求,更要與我們的預售要求保持一致。

  20xx年已成為歷史,新的一年已經開始。我相信,在認真總結過去經驗教訓的基礎上,我們部門的全體同志會繼續改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。面對20xx年繁重的工作任務,對我們來說,既是挑戰,又是機遇。人是生產力中最活躍的要素。我們認為工程部在公司的正確領導下,加強與各職能部門的協作,充分發揮每一個同志的工作積極性,一定能夠完成公司下達的20xx年度各項工作任務。

工程部工作總結11

  在忙忙碌碌中時間總是過得飛快,不經意間麗軒酒店試運營已經快五個月了。酒店自五月份初步驗收以來進入試營業設施設備運行基本正常。

  一、五月份我們對電梯的五方通話進行了改造,五方通話現已正常可以使用了。餐飲包間使用之后發現空調效果差,隨后給每個餐飲包間都增加了空調終端設備,餐飲包間的環境溫度得以改善。工程部對酒店戶外廣告燈、門頭燈、安裝了時間控制器使戶外廣告燈開啟的時間自動控制,這樣既能保證戶外廣告燈的準時開關,又能節約用電的目的。

  六、七月份工程部給熱水箱安裝了自動補水裝置,從而保證了熱水24小時不間斷。廚房裝滅蠅燈、消毒燈、風幕機、隔油池安裝照明、布草房安裝水龍頭等工作。酒店為應對停電后能正常營業,安裝發電機,當天晚上就組織人員加班配合施工方布線,一直忙到第二天早上才結束。

  酒店運行期間發現不少問題:

  1、廚房的防水向地下室是漏水;

  2、隔油池溢水問題;

  3、酒店空調冷凝水管道沒有落差致使空條冷凝水排不去,還有部分空調管道沒做保溫,從而造成房間吊頂被水泡的發霉;

  4、餐飲包間、客房的衛生間防水以及下水地漏沒用多長時間就堵塞等問題。經過多次聯系施工方大多數問題已經解決。

  在進行維修保養的房間內,同時對客房。餐廳內其他設備設施進行保養。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道、和滑輪;檢查床頭開關燈具、家具和馬桶水箱等。拆除衛生間下水管道清理頭發等雜物、保持排水暢通。戶外廣告燈、鍋爐、空調運行工程部根據季節天氣及時的作出相應的調整,從而保證經濟運行。

  下一步工作計劃:

  1、定期檢查走道、房間的壁紙,吊頂、定期檢查房間的水電。

  2、對公區域做好照明、設施設備日常檢查。3對空調、鍋爐做好月保養、季度保養計劃。

  二、查找不足之出,提高管理水平。

  1、在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業、盡職盡責、銳意進取、發揚團隊精神;工作積極主動,設法解決問題;不推諉、不等待、不計較個人得失。凡是部門能做到的事絕不推辭,凡是部門能完成的'任務絕不向外推諉,主動圓滿的完成各項任務。定期召開部門例會,學習酒店規章制度和崗位職責制,對前期工作進行總結。發揚民主,對部門工作提出意見和建議,對工作中存在的技術難題,進行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力。

  2、雖然在酒店的前期工作中,比較完滿的完成了酒店前期保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現為:

  (1)員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少;

  (2)技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強;

  (3)工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節約意識較淡薄。

  (4)維護保養不力,造成被動局面。

  三、終工作目標現如今酒店的競爭越來越激烈,已經從酒店前臺比硬件、比銷售、比服務,發展到了后臺加強工程、維保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬后勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習其他同行酒店的工程管理經驗,完善預防性維修保養制度,使設備處于高效的工作狀態,徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長設備的使用壽命,從而節省開支。工程部節約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門,為酒店創造更高的經濟效益,是我們為之分斗的目標!

工程部工作總結12

  繼往開來的20xx年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  一、工作目標和任務完成情況

  1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。

  二、在配電系統中,在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。

  對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

  三、在太陽能系統中,我們采取了24小時8次的巡檢制度

  其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏

  四、在中央空調系統中,因為一級管網管路比較臟,雜質比較多

  從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水。

  五、日常維修:

  20xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

  以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

  六、能源統計及節能降耗:

  工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等。

  七、管理外維工作:

  工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

  八、存在問題

  自開業以來,工程部的'全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的`思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

工程部工作總結13

  我自20xx年12月1日正式上崗至今已過去了足足兩個月的時間,在過去的兩個月里,在工程部領導的帶領下,經過了和同事的共同奮斗,經過了自己的積極努力,做了以下工作:

  1、深入現場了解及跟進施工進度

  2、現場施工工程缺失記錄(施工日)

  3、現場現有設備資料統計匯整

  4、江灣項目商鋪噴淋及辦公室消防的工程量預算

  5、江灣項目20xx-2016年度物業費用預算

  6、參與編制安保、保潔管理規范

  7、參與工務課日常巡檢記錄表單的制作

  8、配合招商進行廠商工程條件審核及回復

  下面對這兩個月的工作進行初步總結:

  一、在來公司之前我就已做好充分的心理準備,無論工作是怎樣的我都要認真對待,細心完成。工作重,要不氣不餒不抱怨,工作輕,要不驕不躁足耐心。只有好心態,才有工作的好心情進而才有好效率。

  二、工作、生活中仍有許多地方都要向領導虛心請教。工作、生活處處有學習不斷學習,不斷充實自己,才能有一個更好的自己。

  三、責任重于泰山。一定要有責任心,事情才能做到位,管理人員更要有責任感,才能更好的為公司為自己創造利益。

  四、工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  五、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要準、穩!

  綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規劃:

  首先,我將每天以一個好心態來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。工作中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作。最后,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優秀。以上就是我對自己以往以來的工作所做的心得總結,在工作中,得益于項目部領導的'關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的管理人員。

  在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,請各位領導指導與糾正。

  謝謝!

工程部工作總結14

  面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我帶著收獲的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員。

  一、服從領導安排,認真履行本職工作

  作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優點和不足。通過一年的監理業務理論和實踐的感知,20xx年可以說是我學以致用,增強實踐的一年。xx年xx月xx日之前,我被安排在xx項目監理部和xx家園項目監理部。xx項目監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及監理部資料的收集整理工作,和xx負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監理工作,并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在xx家園項目,因屬還未正式開工項目,在總監代表的指導和協助下,由我和xx負責處理施工前期監理工作,主要對業主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。

  工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態。

  20xx年xx月xx日,因工作需要,我被派往xx項目監理部擔任土建監理工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回xx路程又很遠,但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負重任。xx項目一批次a、b標段處剛開工階段,銷售示范區4棟樓正處主體施工階段,在總監代表的指導和幫助下,安排我負責a標段的現場監理工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步,年輕人只有進步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。

  作為年輕人,我沒有過高的經驗技術,也沒有歷經多年老前輩處理問題的.游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始,我主要對現場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。本工程為歐式別墅,業主對監理部工作要求高。我積極思考本工程監理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。

  面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。對現場存在的質量安全問題,調查研究施工方內部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現的較大問題,全程跟蹤監督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發生。

  通過將近xx個多月堅持質量和安全不松懈的監督控制,我發現隨著施工作業面的增加,進度的加快,監理工作量增加的同時,但現場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時等現象。我作為a標段主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現場實際情況,我當天夜里編寫了關于落實施工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件,經過總監代表的修改和認可,第二天對施工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。現a標段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態。

  二、監理工作范圍廣,控制重點是關鍵

  在xx項目部,業主重點要求監理人員對工程質量、安全和進度實施監控,a標段各單體樓屋面為xx斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經審閱,發現有些安全質量技術措施不具備可操作行。

工程部工作總結15

  xx年工程部按照酒店行業標準的標準要求,我工程部全體員工在酒店領導下能的正確指導下,以及同各相關部門的密切配合,團結一致。工程部在交與今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務,保證了酒店所有設備的安全運行,取得了一定的好成績,在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項,電話報修2638項,總計10537項。

  一、自進xx年以來,工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關會議精神,我們都能夠認真傳達,貫徹領會會議精神,把會議精神落實到實際工作中去,制定了一周部門例會制度,提高工作效率和服務質量,在日常工作中,工程部六位員工都做到:眼看。鼻聞。耳聽和手模。發現設備缺陷,及時排除,絕不留后患。

  二、在工作中,工程部的員工們公司員工肩負著酒店所有設備的維修工作,及供水和供電等設備的正常運轉,隨著副樓出租的正常運作,宿舍出租的正常運行,酒店星評復審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應修必修,修必修好的原則,應駐點保養的設備,就一定保養好,每一項設備都有設備主人,每天巡視,發現設備缺陷和異常情況及時處理,在今年巡回檢查尋獲。高壓配電設施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續使用,易造成黑白相間短路爆炸,對設備造成重大毀壞,后果不堪設想,為了解決這一重大隱患。

  我們工程部的員工及時向經理匯報,經過商討,制度了維修施工交通安全方案:對電纜插座進行處理,添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固,對高壓配電進行全面的清潔衛生。設備的老化引起了部門重視,又相續對其它設備進行全面檢查,發現部分設備均已老化,7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發熱,如繼續滿負載的使用,將會造成相間短路,對設備造成重大損壞,經過維修開會研究決定對此作出維修處理。員工要在吊頂平坦天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理,過程中會員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人展現出了各人的技能,保證了酒店電設備的恒定運作。

  今年15號臺風,十月一日將登陸海南三亞。九月三十號上午8點,風雨欲來,工程部全體員工在臺風來臨之際通宵達旦加班加點,事先對酒店客房門窗,廣告招牌,太陽能熱水箱,消防設備,設施,高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店即使被臺風政府部門襲擊造成損壞的地方。晚上九點,陣風一陣猛過一陣,雨下不停,臺風逼進三亞,工程部全體員工堅守崗位,做好抗風搶險工作。晚上十點,風力加強,雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水,工程部頂樓頂著大風大雨到樓頂進行排水,到十一點,酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨。接著客房總機的窗又被臺風吹壞,工程部員工又盡快趕到,對窗口修補,臺風持續大作,暴雨下得不停,哪里有險情哪里就有工程部的'身影。

  十月一日凌晨1點,七樓頂的太陽能水槽水箱被風吹壞,工程部員工不顧危險杜蘇芮的危險,冒著大雪大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動,慢慢靠近太陽能水箱,對被風吹壞的鐵皮進行修復加固。凌晨3點,猛風大作,雨越下越大,七樓的防火門被風吹開,低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工程部的員工分成兩對人,一對去搶修六樓的消防門,另一對人去處理電纜溝的水,在大風大雨期間,為了不讓非常高低壓配電房門被大風吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經過了十多個小時抗風雨的戰斗,確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞。在早晨6點及時送店,讓酒店正常營業。使飯店的損失降到最低降到限度。

  三、工程部全體員工在業務學習方面都非常主動,互相交流,攜手并肩取長補短,不斷增強業務知識水平。利用開會的時間,從酒店的十大敬請電話接聽,以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯多方面操作等安全培訓,特別注重設施的維護保養!有計劃的或進行培訓,收到了相當好的效用,而新來的員工更是加強業務技術學習培訓,有計劃的或進行培訓,收到了相當好的效用,使他們應盡快熟悉酒店的

  各項設備,做好了發現一般設備做好故障能獨立排除的培訓在工作中。

  四、工程部經理經常例會強調的就是安全及工作注意事項,為了確保酒店設備的安全正常運行,就要提高員工的專業技術水平和突發性事故的。準確判斷迅速排除各種設備故障,保證了飯店的設備正常運行。

  五、在節約能源、降低能耗方面。按照會所酒店對工程部提出的新要求,要工程部轉變為利潤相關部門。我工程部在總經理與各部門的支持下,首先對酒店的水、電、空調等設備電子設備設施那些是可以立即改進的,那些是無法修改的,在之前的改造中要考慮的,都要需要進行分析和排查,做出了節能建議書和措施:

  1、加強了對空調的管理檢查維修力度,冬季今年夏季加大了對空調過清網的清洗,提高制冷效果,同時我部門還根據氣溫、客情、靈活控制空調電風扇的開與關的時間,把空調溫度設置在26度以上。

  2、對額定功率較大的機電設備,加強巡查控管電機、水泵仍處良好的運行狀態,杜絕跑、冒、漏的現象。

  3、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。把白天凝不可能需要亮的改為單獨控制。

  4、太陽能吸熱板每月壓碎兩次,加強吸熱量,減少因熱水不足而試署燒水次數,今年五月,工程部對太陽能的回水管道進行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用發電熱水。與去年同期時間相比用油糖蜜費減少3萬塊錢。

  5、今年星評今年審定中要求酒店整改維修幾項工程,工程部獨自承擔此項工程,為酒店節省開支幾萬元。

  酒店實行了工程部運行設備日報表,每天對水、電等設備運行監測統計與客房出租率進行結合分析,出現異常當即查找原因,強化節能意識。

  一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內的還是份外的有的放矢都能積極主動去做,但是有些工作與領導要求的差異性還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認真總結一年來工作中存在的差距,進一步提高每位召喚獸員工的思想素質及個人的新技能,為我們酒店再上才一層樓,為三級酒店做出的貢獻。

【工程部工作總結】相關文章:

工程部工作總結04-05

工程部工作總結03-27

工程部工作總結06-22

工程部的工作總結01-22

【熱】工程部工作總結03-31

【薦】工程部工作總結03-31

【精】工程部工作總結04-01

工程部工作總結【精】04-01

【熱門】工程部工作總結03-29

工程部工作總結【薦】04-07

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

最新亚洲人妻中文字幕| 日韩一级黄色午夜视频| 日本一区二区三区视频高清| 免费在线观看亚洲一区| 91午夜在线视频观看| 精品丰满少妇av免费久久| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产精品免费无广告在线播放| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 亚洲精品福利一区二区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 欧美日韩天天操天天爽| 亚洲三级黄色片视频| 99久免费精品在线播放| 亚洲日本精品小视频| 精品日韩一区 二区三区| 一级av一片久久免费观看| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产手机在线91精品观看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 五十六十熟女猛烈交尾| 国产自产一线在线视频| 日本日韩一区二区国产| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 曰本熟妇高清无码| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久久久久精品国产免费| 亚洲免费二区三区号天| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 成人在线中文字幕网站| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 中文字幕av一区二区人妻| 国产日韩欧美一线二线| 大香伊人中文字幕精品| 九九热精品视频在线免费看| 换着玩人妻hd中文字幕| 性高朝久久久久久久3小时| 久久精品亚洲男人天堂| 日本东京热国产精品视频| 亚洲精品成av人在线观看| 91中文在线观看视频| 欧美 日本 高清一区| 亚洲一区中文字幕熟女| 伊人亚洲一区二区三区| 日本一区二区99视频| 黄片免费视频大全在线观看| 欧美美女视频在线免费看| 国产亚洲真人做受在线观看| 手机在线视频中文字幕喷水| 91激情视频在线视频| 久久精品无码一区二区无码 | 国产成人美女大片在线观看| 欧美肥臀一区二区三区| av黄色在线播放网页| 青青草视频在线观看播放影院免费| 九九热视频精品在线观看视频| 成人爽a毛片免费软毛片件| 久久香蕉香蕉公开视频| 乱码一级国产精品视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 免费视频在线观看卡一理论| 欧美日韩另类国产综合| 日本欧美三级免费观看| 国产成人av三级在线又见| 国产精品免费综合一区视频| 精品视频久久精品综合| 中文字幕av中文字幕| 日韩国产精品久久久久久免费| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 夫妻性生活免费视频一级| 最新中文字幕熟女诱惑| 日韩人妻高清精品专区专区| 一道本中文字幕手机在线| 国产又爽又色的精品视频| 91久久国产香蕉熟女线看| 日韩精品熟女中文字幕| 亚洲の无码国产の无码喷水| 大又大又爽又色妇女毛片| 蜜桃黄色美女在线观看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 老太高潮一级毛片免33费我| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 日韩成人午夜在线观看| 中文字幕亚洲精品二区| av 一区二区三区av| 日韩欧美色综合网久| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 日韩一级毛一片欧美一级| 久久亚洲v成人片一级毛片| 顶级欧美人妻一区二区三区| 人妻一区二区三区av| 欧美人与牲禽动交精品一区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲最新一区二区三区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 成人性生交大片免费看片| 亚洲理论在线观看电影| 国产亚洲一区电影在线观看| 美女奶头100%无遮挡的直播| 九九久久精品国产婷婷| 国产免费观看一区二区三区| 欧美日韩一级a爱视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久精品欧美日韩一区二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产极品在线一区二区三区| 日韩毛片视频一区二区三区| 国产三级在线观看在线播放| 高清国产视频一区二区三区| 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲制服丝无码中文在线| 1区2区3区精品视频| 夫妻性生活免费视频一级| 国产综合 日韩一区| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲免费av第一区第二区| 日本黄色美女日本黄色| 国产一区二区三区九九视频| 欧美亚洲国产一区二区三| 久久精品美女亚洲av| 亚洲婷婷综合色高清在线| 青青草三级视频在线观看| 2021年最新偷拍视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲99精品一区二区三区| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 日本免费在线不卡视频| 国产一区二区三区不卡av| 丁香婷婷色综合激情五月| 久久久久久久久久久久黄| 丰满少妇精品1区2区| 在线不卡日本v二区到六区| 一区二区在线观看成人| 中文字幕人妻A片免费看| 精品人妻二区中文字幕| 在线成人免费日韩视频| 91在线无码精品秘?入口九| 成人一区二区三区观看| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日韩黄色一级片在线播放| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲最新在线一区av| 亚洲国产午夜福利在线69| 精品久久澡久久人妻av| 97公开视频免费观看| 免费在线观看国产不卡视频| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 久久6久久国产精品视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 夫妻性生活视频完整版| aV六十路七十路老熟女| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲综合一区二区精品导航| av手机天堂网免费观看| 国产中文区二暮区2022| 日韩欧美有码一区二区| 自拍中文亚洲欧美制服| 综合激情五月婷婷久久| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 风间由美亚洲一区二区三区| 在线亚洲最大三级网站| 一区二区三区免费观看av| 久久精品午夜福利视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 一级女性全黄久久生活片| 天美传媒国产精品果冻| 欧美午夜激情一区二区| 欧美精品一区二区日韩区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 超碰欧美性欧美最猛性| 91精产国品一二三产品| 精品欧美一区二区三区午夜| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 尹人大香蕉在线视频| 一区二区三区免费黄色片| 99精品欧美国产一区二区三区 | 精品综合色区在线观看| 区一区二区三高清视频| 99精品视频在线第一页| 97碰久日韩视频在线观看| 国产成人亚洲综合图区 | 一面亲上边一面膜下边的免费| av 一区二区三区av| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产精品国产三级农村av| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 中文字幕av中文字幕| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 韩国一区二区视频在线观看| 中文字幕在线精品国产| 在线看亚洲18禁网站| 精品国产亚洲av高清| 久久国产欧美精品一区二区| 欧美美女裸体直播扦B内射| 园产精品一区二区三区| 国产视频在线观看青青草| 狠狠综合久久一区二区| 91在线免费高清视频| 久久综合东京热一区二区| 本站欧美综合获取片源丰富| 日本最新不卡一区二区| 日韩黄视频在线免费观看| 日韩av在线视频免费观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 国产午夜福利精品久久不卡| 在线播放成人无遮挡在线观看| 91部国产精品免费视频| 欧美黑人一区二区在线| 亚洲精品久久国产高清| 欧美亚洲国产精品熟女| 久久精品久久一区二区| 性高朝久久久久久久3小时| 男人天堂成人av在线| 日本熟妇毛茸茸xxx| 91大神激情大长腿在线| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 日韩欧美中文字幕区| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 人妻超爽视频一区二区三区| 黄片老色快色极品视频| 激情综合亚洲欧美调教| 国产无遮挡又大又长又粗| 午夜麻豆一区三区在线播放| 深夜精品视频在线观看| 成人免费黄色在线电影| 国产原创av免费在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 国产黄色一区二区三区四区| 成年人黄色免费网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区成| 超peng视频在线97| 中文字幕在线日韩精品| 日本视频这里只有精品| 一区二区三区久久九九| 精品人妻欧美一区二区三区| 色婷婷av激情一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 激情综合亚洲欧美调教| 久久久一区二区三区久久| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 六十路人妻一区二区三区| 色婷婷av激情一区二区三区| 免费观看妇女A级视频| 黄片免费视频大全在线观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 亚洲字幕在线观看高清| 国产福利av在线播放| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 成人免费女人40分钟大片| 日韩国产在线一卡二卡| 久久久久夜色精品国产老牛| 精品国产亚洲av熟女| 欧美精品一区男女天堂| 精品亚洲一区二区三洲| 日本av亚洲男人天堂| 精品无码国产一区二区三区AV| 欧美成人一区二区在线琪琪| 欧美亚洲国产精品熟女| 欧美一区二区三区经典精品| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲东京热免费福利视频| 国产成人免费av片久久| 欧美精品成人在线一区| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩福利在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 自拍偷拍高清免费视频| 99xx视频在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 欧美成人性生交大片免费| 国产又大又猛又粗又长| 狂操无套喷水内射在线观看| 国产精品久久久久久人妻网站| 欧美黄片一级免费观看| 在线观看后入大屁股| 好色人妻在线播放中文字幕| 欧美精品在线视频网址| 在线亚洲最大三级网站| 欧美日韩一级裸体黄色视| 国产女主播高清在线视频| 美女黄色在线免费观看| 欧美日本影片在线观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 一区二区三区在线免费| 免费久精品成人欧美大片| 免费在线成人av观看| 97视频免费在线观看公开| 欧美日韩一区二区三区在线观看| A级毛片100部免费观看高清 | 日本久久网捆绑强奸视频| 久久综合中文字幕一区| 国产美女在线观看一区| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产网站| 夜袭丰满人妻中文字幕| 两人激情视频在线观看| 国产精品爽爽爽在线观看| 国语对白精品在线播放| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产白丝免费在线观看| 久久少妇精品视性爱视频| 亚洲欧美日韩极品精品| 伊人久久亚洲综合av影院| 女人被爽的高潮视频全黄| 九九热九全国免费视频| 国产精品欧美视频另类专区| 密桃精品一区二区三区在线观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲区性色av影院| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 日本欧美精品久久久 | 亚洲天堂免费成人av| 亚洲天堂视频一区视频二| 日本不卡视频二区三区| 亚洲人妻御姐中文字幕| 精品孕妇人妻一区二区三区| 一区二区三区人妻中出| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 免费看欧美黄片那里有| 性中国老阿姨一区二区三区| 未满十八周岁禁止观看| 禁断介护中文字幕在线| 国产精品一区二区美女视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 免费观看又污又黄在线观看 | 欧美日韩国产一区第二页| 日韩人妻av电影一区| 亚洲国欧美精品一区二区| 免费a级毛片中文字幕| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产亚洲精品久久伦理| 欧美一级特黄在线观看| 国产精品揄拍高清av播放| 开心播播网开心五月婷婷| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 久国产精品久久久极品| 免费看亚州黄色视频| 香蕉国产片一级一级一级| 军人暴力性强迫rape| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久av一区二区三区观看| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲av毛片在线免费| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 差差差30分钟无盖视频| 日本一区二区伦理在线观看| 男人草美女视频免费观看| 青青久久999精品久久久久久| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 密桃精品一区二区三区在线观看| 91精品一区二区三区综合在线| 国内激情黄片一区二区| 极品少妇被粗大爽av| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产专区在线观看一区二区三区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 在线天堂资源免费观看av| 中文字幕精品视频在线| 精品国产乱码久久久软件精简版| 大香蕉国产一区在线最新| 偷拍女厕一区二区三区| 久久人妻一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 九九热九全国免费视频| 成人免费黄色在线电影| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 亚洲人妻av一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 激情五月综合开心五月| 精品亚洲人妻高清av| 日本一区二区视频免费| 很黄很黄的三级视频| 在线免费观看午夜视频| 玖玖资源站成人无码专区| 欧美精品久久久久九九九| 日韩中文字幕一区二区不卡| 一级黄片一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 男人天堂夜色社区在线观看| 超peng视频在线97| 国产精品久久久精品三级a| 99久久精品国产综合精品| 久国产精品久久久极品| 野蛮人永远别指望等到中国电话 | 四虎最新在线观看免费永久 | 亚洲精品在线观看av| 国产香蕉国产精品偷在线| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国内激情一区二区三区| 久久久久久成人综合色| 亚洲日本一区二区高清在线 | 久久综合东京热一区二区| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 亚洲视频一区在线观看| 日本日韩一区二区国产| 成人影院午夜男女爽爽爽| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 开心五月综合激情婷婷| 精品人妻一区二区三区综合| 99国产精品白浆无码流出网站| 97成人在线视频免费| 一区二区三区熟女黄片| 麻豆精品无码一区二区三区| 99精品久久久久久久三级| 国产第一区第二区第三区| 欧美黄片一级免费播放| 亚洲欧美日韩在线三区| 成人黄片视频在线观看| 国产av一区二区三区三州| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 中文字幕在线精品国产| 日一区二区不卡免费视频| 久国产精品久久久极品| 禁止18观看视频软件| 日本久久久精品综合| 日本少妇精品一区| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 国产一区二区成人激情| 久久一级毛片高清在线观看| 性色AV一区二区三区码| 亚洲日本韩国福利久久| 国产精品丝袜一二三四| 黄片在线免费看国产日韩| 91精品麻豆国产自产在线| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩欧美精品亚洲一区| 一区二区三区欧美日韩裸体| 日韩经典第一页在线观看| 国产人妻激情一区二区| 亚洲福利一区二区三区| 国产精品偷窥视频观看啊| 日韩国内久久久久精品影院| 你懂的在线日本亚洲骚| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91精品国产品国语在线不卡| 青青草av一区二区三区| 久久久一区二区三区久久| 亚洲精品美女久久久久高潮 | 欧美亚洲国产第一精品久久| av红色社区男人天堂| 日本又爽又黄禁片免费网址| 丰满风流护士长BDA片| 日韩精品射精管理在线观看| 国产香蕉一区二区在线| 高清三级 精品三级| 免费黄片在线免费播放| 97久久天天综合色天天综合色| 日韩激情小视频在线观看| 国产在线观看极品av| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 精品欧美一区二区三区片| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲午夜激情视频福利| 在线视频免费观看一区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产盗摄360破解在线| 亚洲欧美国产日韩专区| 精品亚洲免费久久久久| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 午夜精品av免费在线观看| 国产精品女教师久久二区二区| 国产边打电话边做对白在线| 国一区二区三区四区av| 黄片免费视频大全在线观看| 一区二区三区四区黄色| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲欧美视频一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区91| 国产激情在线四五区观看| 亚洲欧美日韩国产色另类| 日韩av熟妇在线观看| 精品国产第一区二区三区| 97超爽成人免费视频在线播放| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 综合一区二区三区中文字幕| 国产亚洲精品av网站| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产极品美女av超清| 日韩一区久久在线观看| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 生活片一区二区三区| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产精品亚洲欧美自拍| 日韩av在线视频免费观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 无码欧美多人性站交大战| 99精品欧美国产一区二区三区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 亚洲一区二区精品免费视频| 午夜麻豆影网在线观看| 国产一级一区二区三区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 极品少妇被粗大爽av| 久久热最新视频在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产精品播放亚洲欧美| 国产大秀视频一区二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 日本不卡一区在线视频| 正在播放日本一区二区| 国产操B视频在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 日本特黄特色高清免费大片| 国产精品久久成人免费| 久久一级毛片高清在线观看| 97免费成人在线视频| 精品三级黄色国产片| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩毛片毛片我的毛片| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲男人的天堂在线观看| 中文字幕在线高清婷婷免费| 香蕉久久高清精品免费| 天堂成人国产精品一区| 久久精品视频只有这里| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 国产极品在线一区二区三区| 蜜桃久久久一区二区三区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 激情中文字幕人妻一区| 99国产精品久久久久久久液| 国产欧美日韩精品第三区| 国产乱码精品免费一区二区av| 国内精品偷拍视频91| 99xx视频在线观看| 一区二区三区不卡毛片| 三上悠亚中文字幕在线观看| 午夜成年免费福利视频| 久久久久久久久国产精品波霸| 欧美日韩在线观看大片| 囯产精品久久久久久久久免费| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩欧美国产成人精品免费| 超碰人人妻人人爱人人操| 中文字幕在线日韩精品| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 亚洲精品一区二区福利| 丰满少妇精品1区2区| 女性必看的欧美经典女性影片| 自拍偷拍高清免费视频| av级伊人久久久久久久久| 日韩黄色一级片在线播放| 免费在线观看丝袜美女射精| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲中文字幕伊人久久| 亚洲va无码国产精品久久| 日本一区二区三区三| 久久国产视频这里是精品| 男人草美女视频免费观看| 2021年最新偷拍视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 国产一级黄色片在线观看| 欧美国产伦久久久久久| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 亚洲理论在线观看电影| 肉动漫无码无删减在线看中文| 日本一曲二曲三曲高清青柠 | 极品少妇欧美一区二区| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 亚洲av综合色区一区| 美女扒开腿让男人桶的软件| 成人免费黄色视频在线观看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 欧美大片免费观看网站| 亚洲欧美日韩另类三级| 熟女乱伦网国产一区| 日韩欧美精品亚洲一区| 淫香色综合网一区二区三区| 久久久精品国产视频在线| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 欧美精品婷婷激情五月天| 中文字幕婷婷综合婷婷| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 日韩一级无套内射视频| 亚洲一区二区三区女人| 美女福利视频一区二区三区| 日韩中文在线视频播放| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 欧美一区二区三区爽大粗| 精品孕妇人妻一区二区三区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 老头xxxxx性av国产| 加勒比中文字幕在线无码| 日韩有码一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产在线播放不卡一区| 亚洲免费二区三区号天| 中文有码无码人妻在线看 | 声入人心第一季在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 日本精品视频在线观看不卡| 亚洲精品女人天堂av| 国产亚洲一区二区精品| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产我不卡在线观看免费| 亚州精品永久免费视频| 亚洲区另类欧美激情日韩| 久久精品九九精品天堂亚洲| 国产美女人喷水在线观看| 亚洲av成人无人区18禁| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产传媒视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 免费特黄特黄的欧美大片| 久久久综合色久一本毛片| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产精品久久久久久久久久直| 日韩一中文字幕在线视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 亚洲妇女一区二区三区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 日韩一区二区av在线| 日韩美女福利在线视频| 99视频精品在线播放| 成人片爽免费观看视频| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 国产精品未亡人在线播放| 男女啪啪自拍露脸视频| 久久成人国产精品麻豆| 国产av精品免费在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 69国产亚洲精品a久久| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 国产精品毛片视频完整版| 一区二区三区熟女黄片| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 五月婷婷丁香在线综合| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲妹子福利视频合集| 欧美精品成人在线一区| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 日韩最新不卡一二三区| 11孩岁女精品A片BBB| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产精品毛片视频完整版| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 中文字幕在线成人影院| 欧美熟女av在线观看| 丰满美女人妻一品一区二区三区 | 欧美日韩特黄特色大片| 99久久国产精品成人观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 先锋五月婷婷丁香草草| 一区二区三区熟女黄片| 一区二区三区高清不卡青苹果| 日本成熟亚洲中文字幕的| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 美女福利视频一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 给娇妻安排又粗又大玩3| 免费无码视频在线播放| 国产一区二区在线白浆| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区免费看 | 男插女人的视频在线观看| 中文人妻精品一区在线| 日韩熟女人妻丝袜视频| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲精品入口一区二区| 国产亚洲国际精品福利| 麻豆国产精品原创av男女| 视频二区三区国产情侣在线 | 国产一区二区三区在线| 毛片91成人在线播放| 青青草完全免费在线视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 久久久久久久久久人妻一区精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产天堂网一区二区三区 | 丁香六月婷婷激情在线| 99热这里只有精品欧美| 午夜理理伦电影a片无码| 日本久久在线观看视频| 亚洲一区二区三区伊人| 国产成人av三级在线又见| 欧美日韩精品人妻一区二区| 日本最新不卡一区二区| 东北老熟女一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久中文字幕| av成人资源亚洲精品| 国产一级特大黄AV毛片| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲精品一区二区日本| 美女扒开腿让男人桶的软件| 元码中文字幕一区二区| 国产老熟女精品一区熟女av| 精品中文字幕在线免费| 国产精品中文字幕日韩在线| 动漫精品在线观看第一页| 男女18禁污污污网站暖暖| 久久这里只精品最新地址| 无码人妻精品一区二区三区9| 欧洲毛片在线观看免费| A级成人精品91欧美一区二区| 苍井空无码视频在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 呻吟丰满一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲精品中文字幕二区| 国产高清不卡免费视频| 免费国产av在线播放| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 天堂在线最新版在线天堂| 人妻啪啪一区二区三区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 日本在线一区二区三区视频观看| 免费看十八禁视频的网站| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产成人精品国内自产色| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 麻豆精东传媒一区二区| 亚洲精品国产av成人网| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 国产亚洲日韩在线A不卡| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产熟女露脸av自拍| 国产成人午夜福利在线视频| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 中文字幕日韩精品一区二区| 国产免费午夜福利播放| 精品丰满熟女一区二区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产成人黄色在线视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 欧美精品久久久久久久| 久久亚洲国产精品五月天 | 深夜福利免费在线视频| 国产韩国日本一区二区| 一区二区三区艳情播放| 日韩不卡欧美中文字幕| 午夜视频在线观看视频区 | 91久久大香伊蕉在人线国产| 韩国一区二区视频在线观看| 一区二区三区女人毛片| 国产一国产一区在线视频| 国产专区日韩精品欧美色| 欧美午夜激情一区二区| 老熟女乱一区二区三区视频| 偷拍女厕一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲丝袜美腿在线视频| 久久久国产精品懂色av| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产欧美久久久精品视频| 国产精品夜色视频一区二区| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 中国美女高潮久久久久久久久| 三级一区二区三区大片| 亚洲麻豆精品午夜免费| 中文字幕在线无码成人精品 | 久久精品国产亚洲av天美| 午夜永久精品视频在线看 | 九九热视频精品在线观看视频 | 国产三级精品三级在线专区1| 欧美三级欧美成人高清| 中文字幕久久亚洲一区| 国产成人综合亚洲精品| 日本丰满熟妇xxx性| 国产熟女露脸av自拍| 91久久精品美女高潮喷水| 中文字幕在线观看免费视频| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 1区2区3区精品视频| 黑人爆操中国女孩在线观看| 五月婷婷丁香六月图片| 亚洲熟女av男人的天堂| 伊在人亚洲精品区麻豆| 伊人老老头日老太太B视频| 一级黄片一区二区三区| 欧美淫秽一区二区三区| 日本国产三级在线观看| 91激情尻逼网一区二区| 99热精品成人免费观看| 人妻精品一区二区三区视频免费| 又色又爽又黄刺激在线观看| 日本久久网捆绑强奸视频| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 18禁午夜福利久久精精| 国产日韩在线观看高清视频| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 青青草原在线免费观看小视频| 日本一本大香蕉视频免费看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 欧美亚洲午夜精品久久久| 日韩精品欧美精品视频一区| 一道本中文字幕手机在线| 国产视频在线观看青青草| 欧美伊人久久综合一区二区| 男女视频免费观看国产区| 日本人妻久久中文字幕| 禁止观看的网站一区二区下载| 精品一区在线观看网站| 91日本在线视频观看| 中文电影一区二区人妻 | 国产精品露脸久一点的爱| 欧美 日韩 成人 国产| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 欧美日韩一级a爱视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 69国产成人综合久久精品欧美| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 欧美又粗又成人大视频| 欧美 日韩一区 二区 久久| 久久成人精品黄一区二区| 日本理论电影一区二区三区| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 日韩久区二区三区天天| 亚洲一区 国产精品| 欧美日韩综合久久久久久久| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产精品偷伦视频观看免费| 色屁屁在线一区二区三区| 亚洲成人最大在线观看| 国产女一区二区3区4区5区| 国产99久久久免费精品无码| 国产福利精品一区二区av| 少妇熟女精品一区二区| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲一区二区精品免费视频 | 精品国产亚洲av未满十八| 国产一级特大黄AV毛片| 国内激情黄片一区二区| 亚洲AV永久久久久久| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 激情综合五月网在线播放| 国产在线一区二区三区九色| 国产日韩欧美精品久久| 国内成人精品久久一区二区| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 亚洲激情成人两性小说| 亚洲国产欧美日韩精品一区 | 亚洲午夜激情免费试看| 天天躁日日躁很很躁2023| 男插女人的视频在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 日本最近中文字幕免费| 国产免费又粗又黄视频| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 国产三级激情在线视频| 午夜永久精品视频在线看| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久色悠悠综合网亚洲| 蜜桃黄色美女在线观看| 精品无码国产一区二区三区AV | 国产香蕉国产精品偷在线| 人妻熟女一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 国产裸体视频免费观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 天天日天天操天天干夜夜爽| 五月婷婷丁香六月图片| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 国产人妻在线一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 丁香蜜臀色欲久久一道| 91激情视频在线视频| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲无码不卡一区二区三区| 在线观看欧美日韩黄片| 日韩精品中文在线播放| 人人妻人人澡人人爽人妖| 成人精品专区一区二区| 日本免费不卡高清视频| 日韩av熟妇在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 欧美一级一区二区在线精品| 日韩av大片在线播放| 日韩黄视频在线免费观看| av一区二区三区免费| 亚洲男人天堂在线播放| 公司办公室强C了我好多次| 97视频资源在线观看| 成人黄色大片网站在线| 亚洲 欧美 日本 在线 | 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 天天草天天干天天射| 草草久久久无码国产专区| 日韩在线电影二区三区| 国产激情视频久久久久久久久| 极品美女久久久久久久久久久| 国产精品大屁股白桨一区二区| 天天躁日日躁很很躁2023| 国产第一页在线免费观看| 色姑娘综合网啪天天舔| 真人免费女性下部毛视频| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲激情网站在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 欧美一级黄片视频免费播放| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产精品黄大片在线播放| 中文字幕av一区二区人妻| 一区二区久久精品66国产精品| 日日夜夜天天人人精品777| 中文字幕精品一区二区三区精品| 激情亚洲一区二区三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 熟女高潮精品一区二区三区| 午夜福利亚洲国产精品2021| 激情久久男人天堂五月婷婷| 人妻少妇乱子精品天码| 一区二区三区推荐日韩精品| 99国产在线一区二区三区| 国产日韩综合精品一区| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲中文字幕一级在线| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 日本不卡不码高清免费| 外国一级黄色性生活片| 欧美精品一区二区入口| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 99久热在线精品国产观看| 免费观看欧美激色视频网站| 正在播放日本一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产成人免费av片久久| 日韩高清精品一区有码在线| 国产精品揄拍高清av播放| 久久久久久久久久久动漫淫| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 老外日逼吃月经影音免费视频| 青青操在线观看免费视频| 成人在线观看视频播放| 91激情视频在线视频| 日韩在线电影二区三区| 国产妇女乱一性一交| 日韩黑料精品极品字幕| 又色又爽又黄在线播放视频| 欧美生活区一区二区三区| 国产综合偷拍一区二区| 欧美亚洲另类校园春色| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 中文有码无码人妻在线看| 日韩福利在线免费观看| 亚洲日本精品视频在线看| 欧美成人一区二区在线琪琪| 久久精品国产亚洲av品善| 欧美日韩在线一二三区| 97人妻精品一区二区免费| 国产福利一区二区三区飘飘网| 国产精品午夜av在线| 两尺六的腰围是多少码| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 99在线视频午夜福利| 成人福利网站午夜一区| 国产美女人喷水在线观看| 国产无码久久久无码| 午夜人妻精品一区二区| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 午夜精品国产美女福利| 亚洲国产精品网站在线观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产在线精品一区二区三区在线| 国产精品大屁股白桨一区二区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 国产精品香蕉一区二区三区| 日本福利午夜视频在线| 日本加勒比在线播放网址| 欧美一级在线亚洲天堂| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产精品一区二区三区性| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 午夜情色视频在线观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲区性色av影院| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 久久国产av三级福利麻豆| 久久精品视频亚洲一级| 国产精品毛片一区二区| 成人在线观看黄色av| 国产精品一区二区三区av| 东京干一区二区三区欧美| 四虎最新在线观看免费永久| 精品国产欧美激情综合| 日本一区二区伦理在线观看| 国产颜射视频在线播放| 东京热日韩精品免费视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 97精品国产品国语在线不卡| 日本六九一区二区视频| 国产美女裸体视频| 日韩欧美精品亚洲一区| 最近日韩美女免费视频| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 欧美日韩国产精品福利| 国产成人激情视频一区二区 | 亚洲一区二区日韩专区| 一区二区三区日本精品电影| 国产一区二区黄色蜜臀| 欧美一级a一级a爰片免费免| 久久成人国产精品麻豆| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 在线免费观看一区二区三区视频 | 91精品国内手机在线高清| 精品国产色综合久久| 91免费视频精品麻豆| 成人综合亚洲欧美一区| av网址不卡免费在线观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 伊人久久亚洲综合av影院| 蜜桃成人免费视频在线播放| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 欧美最新一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 国产熟女9se激情视频| 伊人久久亚洲综合av影院| 又色又爽又黄刺激在线观看| 国产精品一区二区性色图片 | 爱啪欧美啪精品一区二区| 激情综合五月网在线播放| 日韩中文字幕视频一区| 深夜精品视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 你懂的在线日本亚洲骚| 欧美日韩精品国产高清| 日本大学生三级三少妇| 四虎三级在线视频播放| 丰满人妻一区二区三区大胸| 欧美日韩在线视频免费完整 | 久久精品午夜一区二区福利| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 黄片免费在线观看入口| 国产免费男女在线精品| 日本 人妻 三级 在线| 欧美精品婷婷激情五月天| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 猛操熟女一区二区三区| 色姑娘综合网啪天天舔| 成人性生交大片免费看| 中文字幕在线观看免费视频| 日韩成人手机视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 国内极品尤物视频在线| 精品激情国产一区在线观看| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 麻豆传媒久久一区全集| 黄色片网站在线免费看 | 成人免费国产gav视频在线 | 成人激情视频在线网页| 欧美特黄在线免费观看| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 亚洲麻豆精品午夜免费| 色猫咪视频一区二区三区| 久久99re66热这里只有精品| 男插女人的视频在线观看| 国产精品午夜福利久久久| 99九九热只有国产精品| 国内2020精品视频一区二区| 国产视频成人在线免费观看 | 成人精品高清无码久久久久久久久| 国产一国产一区在线视频| 一区二区三区艳情播放| 亚洲欧美国产成人在线| 日本一区二区日韩在线| 97久人人做人人妻人人玩精品| 在线中文字幕一区三区| 免费看欧美黄片那里有| 日本最新免费不卡精品视频| 亚洲一区在线视频不卡| 五月天丁香综合久久国产| A级毛片100部免费观看高清| 国产亚洲精品久久伦理| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产小视频在线看不卡| 国产精品免费av一区二区三区 | 99精品视频在线播放| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 久久嫩草精品久久久久| 日本大香蕉系列在线视频| 91超碰在线观看中文| 成人片爽免费观看视频| 中文字幕免费视频播放| 国产精品成人一区二区艾草| 黄色a级三级三级免费| 成人精品202国产国产| 香港aa三级久久三级久久精品| 日本在线一区二区三区观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 色猫咪视频一区二区三区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产尤物一区二区三区| 午夜大乳房视频在线播放| 69精品偷拍在线中文字幕| 亚洲东京热免费福利视频| 欧美亚洲偷拍一区二区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产一二三四高清视频在线观看 | 午夜国产成人福利视频| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲精品福利一区二区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲天堂免费成人av| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| juliaann巨乳熟妇| 亚洲日本韩国在线免费| 国产情色自拍在线观看| 香蕉一区二区三区四区| 日本最新不卡一区二区| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 午夜免费视频观看在线| 人人妻人人澡人人爽人妖| 久久精品视频只有这里| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 黄色片网站在线免费看| 中文字幕99精品人妻少妇| 黄色三级网站在线免费观看| 国产另类极品熟女露脸自拍| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产三级Av在在线看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 男女啪啪国产精品中文字幕| 菁菁午夜四虎在线观看| 日本免费不卡高清视频| 9精品国产一区高清在线| 人妻中文字幕1024| 久久福利视频免费专区| 91精品国产综合久久麻豆| 国产精品播放亚洲欧美| 欧美日韩激情在线一区| 国产亚洲欧美日韩各类| 日韩一区欧美一区二区| 国产一区二区三区精品综合| 成人一级黄色生活片| 国产欧美一区二区三区视频| 日本一区二区三区免费放| 国产精品伊人久久久av| 丰满熟女一区二区三区91 | 久久这里只精品最新地址| 97精品国产品国语在线不卡| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩av中文一区二区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 久久色悠悠综合网亚洲| 日韩高清特级大片在线观看| 天天艹天天干人人艹人人干| 久久精品乱码中文字幕| 91福利实拍在线观看| 日韩美女被疯狂日出白浆| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 男人的天堂日本东京热| 欧美黑人最新一区二区| 国产又粗又长又黑又黄| 日韩精品视频性色首页| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 2021年最新偷拍视频| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲欧美成人另类丝袜| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 在线视频中文字幕日韩| 免费视频高清无遮掩| 国产日本久久免费精品| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 苍井空无码电影在线观看| 欧美日韩在线一二三区| 国产视频三级在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 欧美中文日韩国产字幕| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 最新中文字幕日韩欧美| 伊人久久久久9999| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产原创剧情av网址| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产首页一区二区不卡| 精选无码一二三区| 激情都市综合激情久久| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 免费特一级真人黄色片| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 一区日韩二区国产欧美| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲日本老熟妇综合另类| 日本免费不卡一二区视频| 国产羞涩免费视频在线观看 | 欧美五月六月丁香激情欧美| 成人在线欧美日韩国产| 国产专区亚洲欧美另类在线| 日日夜夜视频一二三区视频| 日本一本大香蕉视频免费看| 色综合久久综合香梨网| 91国产视频在线播放| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 精品国产av麻豆一区二区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产一区二区三区高潮爽| 精品无套内射后入少妇| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 有码人妻一区二区三区在线| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲精品午夜久久久av| 大片欧美大片免费观看| 亚洲第一AV导航AV尤物| 国产成人久久精品一区| 一区二区三区中文字幕精品| 中文有码无码人妻在线看| 久久久久久国产A免费观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产高清久久久久久久| 97国产精品视频人人做人人爱| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产最新一区二区在线观看| 日本熟妇厨房xxx乱| 亚洲天堂免费成人av| 免费黄色大全一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| TUBE中国人妻与黑人| 精品亚洲一区二区三洲| 一区二区三区人妻中出| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 骚逼被玩弄的免费视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 欧美精品一区二区入口| 欧美亚洲一区二区三区91| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 刚插了几下就软了怎么办| 男女视频免费观看国产区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 午夜激情啪啪免费视频| 日本一曲二曲三曲高清青柠 | 欧美日韩男女性生活视频| 熟女啪啪一区二区三区| 久久成人做爰电影av| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 欧美亚洲国产另类第一页| 中文字幕在线精品国产| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 男女视频一区二区三区在线观看| 日韩在线免费不卡视频| 欧美国产一区二区三区五月天| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 中文字幕无线乱码视频| 久久99亚洲精品国产| 亚洲午夜激情在线播放| 日韩人妻中文字幕合集| 97激情五月天国产盗摄| 91手机精品在线视频| 亚洲精品国产福利在线| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 日产精品一二三四区国产| 精品不卡一二三在线观看| 天天日夜夜操狠狠的干| 男子av社区国产精品| 国产精品午夜av在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| 成人福利网站午夜一区| 一区二区三区制服诱惑| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲男人的天堂在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 在线免费观看视频97| 日本一区二区中文字幕在线| 欧美日韩一区二区免费在线| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 日本五十路丰满熟妇| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 老太高潮一级毛片免33费我| 黄色片三级三级三级三级| 东京干一区二区三区欧美| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 全裸美女八开下体让男人肏| 欧美午夜视频午夜福利| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 亚洲最新系列 国产日本| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲av一区二区三区不卡| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品视频久久久久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区黑| 极品少妇高潮喷水抽搐| AV无码制服丝袜国产日韩| 蜜臀av综合久久精品| 久久精品免视看成人国产| 黑丝美女国产精品久久久| 日本六九一区二区视频| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 欧美日韩在线免费专区| 欧美一区二区三区四区精华液| 91精品人妻欧美一区二区三区| 免费观看男女一区视频 | 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国产成人吧av一区二区三区| 成人免费黄色在线观看| 人妻天堂久久一区二区三区| 性感美女被后入在线观看| 欧美日韩一区二区免费在线| 亚洲三级黄色片视频| 日本电影视频一区二区| 91精品国内手机在线高清| av一区二区三区有码| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日一区二区不卡免费视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲色图久久久久久| 在线视频三区日本精品| 黄色三级网站在线免费观看| 最新中文字幕一区二区在线| 免费在线观看的黄色网| 日本理论电影一区二区三区| 精品乱码一区二区三四| 精品免费久久久久国产一区小说 | 人妻水野优香丈夫走后| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲精品欧美无人区乱码| 色桃子av一区二区三区 | 欧美黄色大片一区二区三区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 久久一级毛片高清在线观看| 成人午夜免费在线播放| 日韩人妻一区二区三区视频| 欧美亚洲国产最大综合| 午夜永久精品视频在线看| 中文黄色激情亚洲影院| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 人人人澡人人人妻人人人精品| 一区二区三区推荐日韩精品| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产精品亚洲欧美自拍| 精品国产免费污污网站入口| 成人av在线观看高清国产| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 国产精品美女无套久久久| 九九视频只有这里有精品| 大屁股熟女白浆二区三区| 国产精品又黄又刺激| 久久国产精品乱子乱精品| 国产高清不卡免费视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 日韩高清在线中文字带字幕 | 一道本中文字幕手机在线| 成人性生活视频免费中文版| 国产区一区二区三在线播放| 欧美日韩一区二区三区大片| 老外日逼吃月经影音免费视频| 国产三级Av在在线看| 国产精品一区网站在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 日韩中文字幕高清视频播放| 中文字幕久久亚洲一区| 麻豆精东传媒一区二区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 久久久久黄片久久毛片| 精品国产成人av在线| 无码中文一区二区三区视频| 激情综合亚洲五月色婷婷| 午夜激情啪啪免费视频| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 成人久久av一区二区| 国产欧美日韩一级在线| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 大学生无套系列合集视频| 色综合久久天天射天天干| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产在线一区二区三区九色| 精品一区二区三区国产馆| 96青青草视频在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 国产传媒精品在线一区| 亚洲精品成av人在线观看| 超碰观看在线免费观看| 亚洲精品国产精品国自产章节| 福利一区福利二区刺激| 猫咪AV成人无码AV电影| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产综合中文字幕不卡| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 夫妻性生活片黄色一级片| 人妻激情另类乱人妻| 中文字幕99精品人妻少妇| 中国大黄片久久的久久的| 能播放的最新操逼视频有吗| 中文字幕在线观看免费视频| 美女午夜精品国产福利| 日本美女口爆颜射视频| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 欧美精品久久久久九九九| 在线电影欧美日韩国产| 国产精品午夜av在线| 国产操B视频在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 日韩成人中文字幕专区| 久爱免费精品视频在线观看| 日韩欧美成人精品在线| 91香蕉成人在线观看| 日本真人做爰免费的视频| 日韩精品中文字幕久久久| 午夜精品无套中出一区二区| 真实国产熟女一区二区三区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲色图久久久久久| 苍井空与黑人又粗又大| av手机天堂网免费观看| 老司机精品视频免费观看| 激情小说视频日韩无码| 欧洲中文字幕国产精品| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产一区二区三区在线| 久久这里只有精品三级| 国产激情老熟女一区二区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 日韩欧美黄片一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 国产精品视频第一二三区| 欧美日韩在线观看大片| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美高清亚洲欧美一区| av精品国产一区二区三区| 日本欧美精品久久久| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 搞少妇不卡在线播放视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 精品中文字幕在线免费| 人妻少妇精品视频二区| 九一国产农村成人AV影院| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一区| 偷看女厕所一区二区三区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 16学生裸身全视频在线观看| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 好大好BBB爽免费视频| 夫妻性生活视频完整版| 国产日韩精品欧美一区| 流水迢迢电视剧免费观看| 久久久久久国产A免费观看| 四虎免费在线高清观看| 国产精品日韩亚洲一区二区| 中文字幕黄色在线播放| 超碰特别在线午夜福利| 日韩黑料精品极品字幕| JK白丝班长在我胯下娇喘| 一区二区三区在线免费| 麻豆人妻少妇精品系列| 精品人妻欧美一区二区三区| 高清一区二区三区不卡| 国产精品永久免费| 久爱免费精品视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区毛片| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 欧美日韩另类综合91| 中文字幕有码精品在线| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 天天干天天操天天日舔舔射| 成人黄网站色大片免费| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 成人免费黄色在线电影| 亚洲国产午夜福利在线69| 国产在线一区二区三区九色| 老外日逼吃月经影音免费视频 | 深夜福利免费在线视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲黄色网页免费在线观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 欧美日韩免费高清在线观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日本性电影一区二区| 免费观看男女一区视频| 生活片一区二区三区| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 免费看av网站一区二区| 欧美一区二区三区经典精品| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 大学生无套系列合集视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩手机看片福利网站| 欧洲一区二区三区黄色| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 99国产精品白浆无码流出网站| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产精品第一区二区三区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 欧洲大片一区二区三区| 一区二区三区熟女黄片| 免费成人激情在线电影| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本尤物精品视频在线看| 国产老熟女精品一区熟女av | 国产α久久精品av| 国产美女人喷水在线观看| 欧美大片免费观看网站| 国产三级视频在线播放| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 精品国产一区二区三区不卡免费| 亚洲精品入口一区二区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 美女草逼视频在线观看| 青青草视频在线免费观看| 一二三久久久久久久久久久| 国产大学生午夜视频网站| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本不卡一区在线视频| 日韩午夜免费激情视频| 欧美色欧美亚洲另类视频| 丰满少妇精品1区2区| 成年人黄色日b视频| 日本一区二区三区久久久| 一区二区免费不卡在线| 欧美国产成人在线播放| 精品国产欧美激情综合| 国产激情视频久久久久久久久| 青青草免费在线精品视频| 久久精品无码一区二区无码| 中国大美女久久久片| 日本福利午夜视频在线| 亚洲精品中文字幕二区| 亚洲精品伦理视频在线| 另类视频在线观看视频| 日韩国产一区二区三区在线| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产网红一区二区三区| 99精品视频在线第一页| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 日韩欧美中文在线观看| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 久久变态刺激另类sm按摩| av网址不卡免费在线观看| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 日本在线中文字幕有码免费| 色婷婷在线视频免费播放| 成人av在线天堂一区二区三区| 在线亚洲最大三级网站| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 久久精品国产电影三级| 亚洲色无码专区在线观看| av成年女人毛片免费观看| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲av精品免费观看| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产又黄又粗又长的视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产又粗又猛又爽在线观看| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 亚洲精品经典在线不卡视频 | 欧美特级黄韩国日本免费的| 日本中文字幕在线一区| 青青草完全免费在线视频| 久久精品一区二区免费视频| 日本高清不卡一区二区三区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 国产成人无码精品久久久更新| 日韩一区二区电影在线| 九一国产农村成人AV影院 | 下一篇亚洲一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 欧美日韩色综合一区二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 无码国产成人午夜视频在线播放| 北条麻妃JUX-869无码播放| 日本国产三级在线观看| 91免费视频精品麻豆| 精品视频久久精品综合| 中文字幕精品乱码免费版| 大屁股美女被操在线观看| 天天草天天射天天干| 日操夜操天天操夜夜操| 欧美性生活真实的视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产麻豆一级美女精品| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 午夜免费福利院在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片久久| av熟女一区二区久久| 国产在线精品一区二区三区在线| 中文字幕中文在线视频播放| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 国产制服丝袜美女在线| 热九九99香蕉精品品| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 91好色视频在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 日本av亚洲男人天堂| 午夜免费福利视频一区二区三区| 东京热无码AV一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色| 天堂精品一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 日本一区二区日韩在线| 九月婷婷成人激情综合网| 91大神未删减在线观看| 亚洲一区二区精品动漫| 国产日韩精品一区二区乱区| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 精品亚洲免费久久久久| 精品亚洲av一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产美女午夜啪啪视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 天天草天天射天天干| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲成人一区二区av | 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲精品一区二区综合| 中文字幕婷婷综合婷婷| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产精品伊人久久久av| 久久成人免费电影| 日韩福利在线免费观看| av熟女一区二区三区| 国产精品 精品国内自产拍| 日韩视频一区二区三区视频 | 天堂在线最新版在线天堂| 免费的很黄很污的网站免费观看| 男人的天堂av高清无码| 欧美日韩高潮国产另类| 三级国产在线三级视频| 中文字幕欧美中出人妻| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 黄片免费看亚洲一区二区三区 | 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产精品白丝网站在线观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 精品一区二区国语对白| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 操女生下面流白浆免费视频| 日韩二区三区在线视频| 国产日本久久免费精品| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 99视频精品在线播放| 成人亚洲一区无码久久96| 欧美黑人黄色双插视频播放| 成人91视频免费观看直播网址| 欧美精品一区男女天堂| 一区二区三区四区黄色| 一二三区精品成人午夜| 丁香蜜臀色欲久久一道| 男女啪啪自拍露脸视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 欧美三级欧美成人高清| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲熟女av男人的天堂| 日韩av大片在线播放| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 国产一区二区av免费| 日韩一级毛一片欧美一级| 一二三四国产在线观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 在线观看后入大屁股| 欧美日韩另类国产综合| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 96精品久久久久久蜜臀浪| 亚洲成人有码免费在线| 99在线视频午夜福利| 久久国产99精品欧美| 久久婷婷国产综合精品青草| 在线高清无码不卡中文字幕| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美一区二区三区亚洲| 军人暴力性强迫rape| 国产美女午夜啪啪视频| 日韩一级片国产一级片| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产精品第五页在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 成年大片免费播放大全| 亚洲欧洲日韩综合网站| 美女三级一区二区三区| 亚洲精品成人久久国产| a级日本视频在线观看| 麻豆午夜视频免费在线观看| 亚洲日本精品小视频| 日本久久精品一区二区三区视频| 99国产精品视频一区| 国产免费一区二区福利| 天天天干夜夜添狠操美女| 大屁股美女被操在线观看| 美女啪啪啪一区二区三区 | 精品中文字幕麻豆发布| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 欧美综合人人做人人爱| 精品久久久久久红码专区| 99国产精品热久久婷婷| 超碰97在线人人在线| 国产精品二区在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩一区二区三区字幕| 日女人骚逼逼精品555| 亚洲黄片精品一区二区| 欧美日韩成人一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 宅男视频一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产亚洲专区校园欧美激情| 黄色av影片在线观看| 一区二区三区四区伦理影片| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲少妇少妇视频大全| 色婷婷av一区二区三| 欧美一级在线免费黄片| 中文字幕在线观看免费视频 | 久久99久久久久久精品| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 麻豆国产精品专区在线观看九户| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 午夜人妻精品一区二区| 亚洲永久成人三级片精品| 国产又黄又粗又长的视频| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲精品偷拍精品性色av| 亚洲最新在线一区av| 91中文字幕免费在线| 国产亚洲欧美精品系列| 人妻熟女一区二区三区视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 日韩精品一区免费电影| 亚洲精品成人福利网站| 欧美激情一区日韩国产| 成人夜片一区二区三区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 韩国理论片免费理伦片| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产精品视频免费看片| 蜜臀av综合久久精品| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 超碰97人人模人人爽人人爱| 九九热精品视频在线免费看| 日本黄又色成人18禁网站| 欧美大奶视频免费观看| 欧美一区二区三区激情爽| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产激情在线四五区观看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 这里只有国产精品视频| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲av色情成人永久网站小说| 欧美精品午夜理中文字幕| 超碰97在线人人在线| 国产网红一区二区三区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 精品国产av麻豆一区二区| 五月婷婷丁香在线综合| 国产日本视频一区二区三区| 成人黄片视频在线观看| 精品一区二区国语对白| 亚洲精品五码一卡一卡| 韩国日本中国在线三级 | 国产精品一区二区三区av| 国产欧美日韩综合二区| 午夜激情啪啪免费视频| 国产品无码一区二区三区在线 | 交满15年社保要多少钱| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲第一狼人av网站| 国产日韩欧美精品久久| 日韩一区久久在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 在线免费观看精品一区| 欧美精品在线视频网址| 免费区一区二区三婷婷| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本亚洲欧洲一区二区| 小草视频高清在线观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 中文字幕人妻中文字幕| 国产在线观看午夜福利片| 精品码一区二区三区欲| 国产情色自拍在线观看| 三级欧美精品日韩免费网页| 日本欧美精品久久久| 操老女人老妇女老熟女视频 | 黄色三级电影在线入口| 日韩桃色精品视频在线观看| 国产一区二区三区 91| 99国产精品热久久婷婷| 99久免费精品在线播放| 亚洲综合中文字幕综合| 久久久久成人精品免费播放动漫| 人妻丰满熟妇ay无码区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本久久网捆绑强奸视频| 在线视频免费播放你懂的| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 日韩在线免费不卡视频| 国产免费男女在线精品| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 欧美日韩一级片免费播放| 777色狠狠一区二区三区阿部| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 亚洲第一狼人av网站| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产自产一线在线视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 夜袭丰满人妻中文字幕| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲熟女少妇视频自拍| 少妇高潮特黄在线观看| 91中文字幕免费在线| 欧美日韩特黄特色大片| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 日本免费不卡高清视频| 成人日韩在线中文字幕有码| 精品久久久久久无码人妻中文| 青青草免费在线精品视频| 黄色av影片在线观看| 国产激情啪啪自拍视频| 99精品视频在线第一页| 91国产在线视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 全裸美女八开下体让男人肏 | 中文在线日韩字幕观看| 一级片高清在线观看国产| 久久久久久久国产精品美女| 东京热男人的av天堂| 国产夫妻性生活一级片| 蜜臀av在线播放黑丝| 欧美肥臀一区二区三区| 超黄无遮挡在线免费观看| 92国产精品午夜福利免费| av黄色国产一区二区三区 | 欧美精品一区二区入口| 欧美精品在线视频网址| 久久国产av三级福利麻豆| 国产好色视频在线观看| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 女人高潮一区二区三区av| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国精产品一区一区三区有| 亚洲中文波霸中文字幕| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 91福利实拍在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久 | 日本黄色一区视频免费看| 操美女明星BB在线视频| 99国产在线一区二区三区| 国产老女人黄色一级在线| 国产精品中文字幕有码| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲av毛片在线网站| 一区二区在线观看成人| 亚洲欧美国产另类精品| 亚洲av色情成人永久网站小说| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 高潮内射大片一区二区| 久热免费视频在线观看| 一区二区国产中文字幕| 91国产精品久久视频| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 欧美日韩视频高清在线| 尤物在线观看视频免费| 丁香婷婷色综合激情五月| 日本一区二区日韩在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 日本不卡高清在线播放| 精品国产欧美激情综合| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产日韩综合精品一区| 欧美精品一区二区入口| 在线免费精品一区二区| 女人天堂人禽交在线视频| 日韩成人中文字幕专区| 激情中文字幕人妻一区| 亚洲最大黄色三级视频| 欧美黄色一级在线免费观看| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 欧美黑人最新一区二区| 日韩黄色一级片在线播放| 国产精品黄黄久久免费看| 一区二区三区四区蜜桃av| 男女啪啪国产精品中文字幕| 成人精品午夜福利视频| 中文字幕在线精品国产| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产精品有码一区二区三区| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 日本人妻久久中文字幕| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 精品不卡一二三在线观看| 国产午夜片无码区在线播放| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧洲毛片在线观看免费| 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产成人精品综合久久久| 高跟黑丝一区二区视频| 日本一区二区三区高清| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲成人黄色在线网站| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 中文字幕第一页人妻丝袜| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 国产一级性片在线观看| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产无遮挡又大又长又粗| 中文人妻精品一区在线| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲中文字幕一级在线| 免费观看妇女A级视频| 丁香婷婷色综合激情五月| 少妇熟女精品一区二区| 国产欧美日韩尻尻片子| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 精品人妻少妇av嫩草| 不卡一区二区免费视频| 极品尤物在线观看视频| 五月欧美亚洲综合网站| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 一区二区久久精品99精品| 日本五十路丰满熟妇| 超碰免费在线观看人妻| 国产精品一级片av| 亚洲精品国产拍在线视频| 国产极品美女av超清| av免费在线播放一区| 亚洲人成绝费网站色WWW| 一二三人妻深夜福利在线| 国产精品99久久久久久www| 国产亚洲精品岁国产精品| 99久久久无码国产精品性出奶| 亚洲性视频欧美性视频| 欧美日韩国产中文一区| 手机国产91在线视频| 欧美另类一区二区三区视频| 国产高清不卡免费视频| 亚洲精品99一区二区| 免费欧美日韩大片高清| 国产一级人禽伦免费视频| 超视频在线国产青青草| 国产高清不卡免费视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 老司机精品在线免费观看| 丁香婷婷亚洲开心五月| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品久久久久久久免费 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 国产成人综合亚洲精品| 乱码无码视频免费观看日韩| 亚洲国产一区二区三区视频| 久久国产劲爆内射日本| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区成| 东北老熟女一区二区三区| 亚洲国产一成久久精品| 国产精品丝袜一二三四| 日韩经典第一页在线观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美一级淫淫淫9966| 久久久精品成人免费观看| 亚洲无码精品中的精品| 生活片一区二区三区| 天天综合天天狠天天操| 国产欧美日韩尻尻片子| 中国大美女久久久片| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 婷婷开心五月中文字幕| 久久久久久久精品久久| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 好大好粗好爽国产91| 欧美日本国产高潮短视频| 欧美一区两区三区久久| 乱码一级国产精品视频| 成人国产一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 四虎成人精品视频在线观看免费| 青草草在线视频免费观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 非洲男生操男生屁眼视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 成人精品专区一区二区| 欧美不卡高清视频在线观看| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 免费国产黄片在线播放| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 免费观看欧美激色视频网站| 这里只有国产精品视频 | 亚洲高清一级二级三级| 91午夜福利国产在线观看| 国产伦精品一区二区三| 大鸡吧操我在线视频观看| 久久精品视频亚洲一级| 精品国产亚洲av熟女| 午夜精品一区二区av| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 午夜尤物久久久久久久| 美女高潮视频h久久| 欧美黄片特级在线播放| av免费在线看的网站| 精品久久久久久无码人妻中文| 刚插了几下就软了怎么办| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲精品经典在线不卡视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 69视频国产成人一区二区| 视频二区国产欧美日韩| 久久综合网站亚洲av| 一起草在线观看视频平台| 人人做人人爱97在线视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 亚洲国产婷婷在线精品| 激情亚洲一区二区三区| 久久久久国色AV免费观看性色| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩国产高清一区二区三区| 久久国产99精品欧美| 星野娜美中文字幕在线| 亚洲欧美久久久电影| 日产中文字幕永久有效2020| 国产精品激情床戏一区二区| 日本不卡二区在线观看| 激情内射日本一区二区三区| 午夜不伦视频在线观看| 草草电影院在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产免费黄片视频911| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 超黄无遮挡在线免费观看| 搜索日本黄色美女聊天| 国内精品一区二区不卡| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产av精品免费在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚洲黄色成人在线播放| 开心五月综合激情婷婷| 日韩一级片国产一级片| 亚洲美女淫水视频在线观看| 麻豆国产黄色一级免费片| 亚洲精品入口一区二区| 国产精品第一区二区三区| 大鸡吧操我在线视频观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 韩国日本中国在线三级 | 中文字幕一区二区久久综合| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲国产一区二区三区视频| 成人免费大片视频在线观看| 伊人久久久久9999| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 丁香婷婷亚洲开心五月| 中日韩又粗又硬又大精品| 欧美精品婷婷激情五月天| 中文乱码字幕午夜无线观看| 99久免费精品在线播放| 日本在线一区二区三区观看| 午夜理理伦电影a片无码| 正在播放日本一区二区| 欧美激情精品视频一区| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美国产另类精品| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 日韩不卡欧美中文字幕| 夫妻性生活黄色一级录像| 国产视频成人在线免费观看| 中文字幕成人在线影院| 国产精品极品美女自在线| 顶级欧美人妻一区二区三区| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产三级在线观看在线播放| 精品一区二区免费视频蜜桃| 一二三人妻深夜福利在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美五月六月丁香激情欧美| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产内射一级一片内射高清视频1| 久久久久黄片久久毛片| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 无码中文一区二区三区视频 | 国产精品中文字幕唐人操| 九九九久久久性愛视频| 亚洲精品ww久久久久| av日韩在线观看免费| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 在线观看免费不卡的av| 欧美一级特黄在线观看| 欧美大片免费久久精品| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 偷拍久久久久久久久| 国产精品中文字幕有码| 日韩有码一区二区在线| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 美女自慰黄色网站在线看| 久久伊人一区二区三区av| 九九热这里只有精品33| 你懂的免费在线视频不卡| 一级免费黄片久久香蕉| 国产精品二区在线观看| 男人草美女视频免费观看| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲成人黄色在线网站| 在线看片亚洲免费不卡| 国产在线精品一品二区| 欧美一级特黄大片免色| 丁香婷婷亚洲开心五月| 尹人大香蕉综合网视频| 动漫涩涩免费网站在线观看 | 大黑鸡吧免费在线播放| 曰批视频免费40分钟在线| 国产精品久久久久久久免费| 中文字幕在线日韩精品| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 久久伊人国产精品一区二区| 国产av一区二区三区网站| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区精品综合| 午夜国产成人福利视频| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产大秀视频一区二区三区| 精品国产91久久久红豆影视| 国产精品午夜福利久久久| 欧美激情在线播放一区二区| 亚洲av久久一区二区| 深夜激情在线免费观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 国产成人毛片精品不卡在线| 日本一区二区伦理在线观看| 精品久久久久久久蜜臀| 国产精品视频高清免费| 久久精品视频在线官网| 久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产插菊花综合网亚洲| 成人在线观看视频播放| 免费在线观看国产不卡视频| 国产精品一区二区毛卡片| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产成人av麻豆色哟哟| 九色熟女一二三区| 欧美一区二区免费在线| 欧美 日韩一区二区在线| 日av一区二区三区| 91精品中综合久久久久| 黑人免费黄色一级av| 亚洲av香蕉精品一区| 日本一区二区伦理在线观看| 欧美日韩高潮国产另类| 91欧美日韩国产在线| 夫妻性生活免费视频一级| 成人免费女人40分钟大片| 夜色av一区二区三区| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 海南精品久久久久久久久久| 成人精品专区一区二区| 中国老女人大胆大秀逼逼| 久久精品国产亚洲av成人国| 熟妇乱子伦视频在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 国产黄片一区二区不卡| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 亚洲精品无码久久人妻久久| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 国产精品熟妇人妻g奶| 免费毛片一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产三级激情在线视频| 一本色道久久88精品综合| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 中文字幕精品乱码免费版| 一区二区三区亚洲天堂| 午夜永久精品视频在线看| 91午夜福利国产在线观看| 美女午夜精品国产福利| 女的张开男的插在线观看| 在线高清无码不卡中文字幕 | 亚洲欧美日韩精品一区| 久久久综合色久一本毛片| 欧美中文字幕内射合集| 久久久av一区二区三区人妻| 日本高清dy一区二区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 综合激情五月婷婷久久| 又硬又粗又爽日本视频| 不卡一区二区三区中文字幕| 国产老熟女福利视频| 欧美日韩视频一区二区| 精品码一区二区三区欲| 熟妇熟女一区二区三区| 有码人妻一区二区三区在线| 青青草原在线免费观看小视频| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲午夜福利啪啪啪| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 色欲AV无码一区二区人妻| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品一区二区性色图片| 国产不卡一区二区在线观看| 草草电影院在线观看| 中文字幕一区少妇熟女| 日本免费在线不卡视频| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 欧美日本午夜福利在线观看| 一区二区久久国产精品亚洲看| 国产成人啪精品午夜在线观看| 精品国产免费污污网站入口| 丝袜高跟最新国产视频| 国产福利午夜在线观看午夜| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 成人AV片在线观看免费| 色偷偷在线一区二区三区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产熟人精品一区二区| 国产精品果冻传媒按摩| 欧美日韩色综合一区二区| 九九九久久久性愛视频| 偷拍久久久久久久久| 亚洲色成人中文字幕网站| 福利一区福利二区福利三区| av熟女一区二区久久| 国产精品中文字幕唐人操| 国产老人一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码| 亚洲国产午夜福利在线69| 欧美精品黄网站在线观看 | 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 日本中文字幕乱码在线高清| 日本亚洲一区二区精品久久| a欧美一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲精品一区二区日本| 天堂√最新版中文在线一| 国产成人一区二区三区乱| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产精品亚洲精品欧美精品| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 久久久久久久精品久久| 精品一区二区三区老熟女少妇| 美女高潮视频h久久| 日本一本高清免费不卡| 亚洲妹子福利视频合集| 欧美老熟妇精品一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 蜜桃成人免费视频在线播放| 色综合久久婷婷伊人av| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 国产极品美女视频福利| 精品日韩一区 二区三区| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产激情视频久久久久久久久| 午夜精品久视频在线观看| 18以下禁止观看视频| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 视频一区二区三区欧美日本| 免费在线成人av观看| 日本淫妇一区二区三区| 欧美一区二区三区偷拍| 好大好爽好舒服的456视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产成人一区二区三区乱| 精品亚洲人妻高清av| 美女爽爽爽爽的视频免费| 久久亚洲av成人出白浆| 99国产精品热久久婷婷| 一区二区三区日韩国产电影| 国产精品久久久久久久免费蜜| 在线观看午夜宅男视频| 久久成人国产精品麻豆| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产内射老熟女久久久| 成人黄片在线免费播放| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 亚洲精品在线观看日本| 99热这里只有精品欧美| 激情图区综合经典一区二区| 天天综合天天狠天天操| 日木av中文字幕女女同性| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 国产精品网页自拍视频| 国产精品久久久久精品三级四| 久久久久国色AV免费观看性色| 18末年禁止观看免费软件| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 日本最近中文字幕免费| 中文字幕人妻无码视频精品| 99久久久精品国产自免费97| 粉嫩国产av一区二区三区| 搡老熟女老女人一区二区| 国产熟女真实乱精品视频| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲成人av在线系列| 小SAO货叫大声点奶真大| 色偷偷在线一区二区三区| 成人一级黄色生活片| 国产揄拍视频国产美女精品| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 国产69精品久久久久观看软件| 一区二区三区在线 | 日| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 亚洲高清精品一区二区三区| 九九九久久久性愛视频| 国产精品综合网在线观看| 亚洲三级电影久久久| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产极品av在线观看| 日韩免费在线视频中文字幕| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 国产精品三级在线免费观看| 亚洲av综合成人久久久| 91另类视频在线观看| 无套内射美女视频播放| 日本女优视频在线观看| 中文字幕中文字幕久久不卡| 午夜视频在线观看视频区 | 久久96国产精品久久秘臀| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲级理论片免费观看| 久久人人做人人玩人人妻精品| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 黄色av片网站在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 91黑丝国产在线播放| 国产精品亚洲五月天丁香| 精品国产乱码久久久久久777| 亚洲性生活黄色录像播放| 日韩一区二区三区免费电影在线| 青青操在线观看免费视频| 韩国理论在线观看影片| 玖玖爱视频在线观看免费| 久久国产精品乱子乱精品| 午夜在线免费观看成人| 国产三级农民伯伯乡下妹| 91深夜在线免费观看| 午夜美女视频一区二区| 91欧美人妻三级中文字幕| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产专区日韩精品欧美色| 免费观看人成视频一二区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 欧美国产成人在线播放| 青青国产日本香蕉视频| 欧美日韩无套内射另类| 久久播一本到综合综合88| 在线免费精品一区二区| 菁菁午夜四虎在线观看| 女人高潮久久久久久久久| 欧美亚洲国产另类第一页| 成年人午夜免费福利视频| 国产美女裸体视频| 欧美一区二区三区精品在线播放| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 国产亚洲欧美日韩各类| 人人妻人人澡人人爽的视频| 精品蜜臀久久久久99九色79| 中文有码字幕日本第一页| 久久精品国产免费一男女| 日韩电影在线观看一区二区| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 深爱激情五月婷婷综合网| 欧美综合人人做人人爱| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 国产精品亚洲精品欧美精品| 国产精品好身材三在线播放| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区9| 最新中文字幕伦理视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 国产精品午夜av在线| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 亚洲中文字幕一级在线| 青青草原av青青草原| 精品老司机一区二区三区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产精品视频免费看片| 欧美一级黄色一区二区三区| 超碰人人妻人人爱人人操| 久久在线中文字幕一区| 中文字幕高清乱码免费一区| 国产乱码中文字幕视频| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲成人有码免费在线| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 精品人妻一区二区av| 日本中文有码视频在线观看| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品欧美一区日韩| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国产精品三级竹菊影视| 青青草原精品视频在线| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲av福利在线播放| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产亚洲一级片老熟女| 欧美不卡三级在线观看| 亚洲国产成久久成人综合一区| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 亚洲国产成人精品久久久国产| 中文字幕一区日韩在线| 欧美三级黄色三级三级| 欧美重口另类在线播放二区| 久久精品国产亚洲综合| 国产精品第一页中文字幕| 中文字幕在线精品国产| 国产无码久久久无码| 苍井空与黑人又粗又大| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲熟少妇一区二区三区| 中文字幕一二三四区无产乱码| 成人免费黄色在线电影| 日韩毛片视频一区二区三区| 欧美午夜福利免费视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 亚洲一二区电影在线观看| 日本最新精品在线观看| 日本福利午夜视频在线| 韩国女主播福利视频一区| 久热免费视频在线观看| av免费国产在线播放| 午夜美女视频一区二区| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 亚洲精品小视频在线观看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 国产丰满在线观看免费| 国产精品大秀视频日韩精品 | 中文字幕在线无码成人精品| 开心五月婷婷激情四射网 | 国产中文区二暮区2022| 一区二区三区欧美日韩裸体| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲国产中文字幕第一页| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 精品国产免费污污网站入口| 成人一级黄色生活片| 女人喜欢男人怎么操她| 思思久热这里只有精品| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产高清在线不卡一区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 91精品国产高清久久久久久| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲黄色成人在线播放| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日本免费不卡一二三区在线视频 | 九九热精品视频在线免费看| 黑人无套激情内精视频| 欧美9综合中文字幕欧美| av精品国产一区二区三区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 手机在线视频中文字幕喷水| 91国产精品久久视频| 97精品国自产在线观看| 香蕉大人久久国产成人av | 国产女同片av在线观看| 久久日本道色综合久久| 大屁股日本无码一区二区三区 | 色偷偷在线一区二区三区| 欧美一级特黄在线观看| av级伊人久久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线三区| 久久久精品国产视频在线| 日韩在线免费观看精品视频| 呻吟丰满一区二区三区| 亚洲欧美成人另类丝袜| 精品国产av一区二区四区| 在线视频一区二区四区| 日韩av一区二区成人av| 青青草免费在线精品视频| 久久嫩草精品久久久久| 国产又黄又粗又长的视频| 99热这里只有精品欧美| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品中文字幕日韩在线| 国产黄色一区二区三区四区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 日本免费不卡一二区视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 色偷偷在线一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 久久亚洲v成人片一级毛片| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 禁断介护中文字幕在线| 成人夜片一区二区三区| 11孩岁女精品A片BBB| 黄片在线免费观看国产日韩| 蜜桃成人免费视频在线播放| 日韩国产欧美一区在线| 欧美亚洲另类激情另类的| 久久这里只有精品免费动漫| 天天干天天谢天天操| 国产av亚洲一区二区| 亚洲欧美国产日韩专区| 免费在线观看国产不卡视频| 日韩一区二区av在线| 亚洲码与欧洲码一二三| 在线综合 亚洲 欧美首页| 欧美一级久久久久久久久大 | 精品久久av一二三区| 国产精品第五页在线观看| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 国产美女都是黄色的视频| 在线电影欧美日韩国产| 福利云点播免费午夜在线| 91激情尻逼网一区二区| 日韩东京热一区二区激情| 69视频国产成人一区二区| 中文字幕精品视频在线| 尾随人妻入室强行侵犯| 精品一区二区三区人妻| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲亚洲精品av在线动| 午夜激情啪啪免费视频| 亚洲国产精品美日韩久久| 97久线视频在线观看| 欧美黄片一级免费观看| 精品无码国产一区二区三区AV| 操女生下面流白浆免费视频| 国产手机在线91精品观看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产91中文综合字幕日韩| 亚洲黄色一级片在线观看| 国产免费又粗又黄视频| 欧美三级完整版久久不卡精品| 亚洲欧美日韩中另类在线| 久久久久亚洲av成人网| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区 | 久久亚洲国产婷婷红桃| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲级理论片免费观看| 深夜精品视频在线观看| 在线免费观看精品一区| 欧美播色屋97在线视频| 国产手机在线91精品观看| 猫咪AV成人无码AV电影| 69国产亚洲精品a久久| 国产精品久久久久一区=区| 在线精品一区二区视频| 日韩成人手机视频在线观看| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 国产精品久久久久久小小| 久久日本道色综合久久| 五月婷婷丁香六月图片| 一区二区亚洲精品成人| 内射国模在线双飞观看| 青娱乐中文字幕在线视频| 精品久久久久久无码人妻中文| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲国产一区二区精品区| 精品国产第一区二区三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 在线看片亚洲免费不卡| 老司机在线免费精品视频| 黄色成人在线免费观看视频| 猛操熟女一区二区三区| 青青草原精品视频在线 | 国产精品白丝网站在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 婷婷成人综合在线深爱| 99热这里只有精品国产免费| 天干天干天干天干日天干| 色婷婷综合激情一区二区| 风间由美亚洲一区二区三区| aV六十路七十路老熟女| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩午夜免费激情视频| 91亚洲国产成人精品一区| 丁香婷婷激情综合五月天| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 真实国产熟女一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 中国日本韩国亚洲三级片| 北岛玲大战黑人中文av| A级毛片100部免费观看高清| 欧美亚洲国产另类第一页| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 99精品国产一区二区在线| 国内2020精品视频一区二区 | 欧美国产亚洲--一区二区三区| 久久这里只有精品视频| 男女激情在线观看视频| 九色熟女一二三区| 在线观看免费无码成人影片| 日本二区三区乱字幕高清| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 日本不卡一区在线视频| 99久久久精品国产自免费97| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 中文字幕人妻无码视频精品 | 一区国产传媒国产精品| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 午夜永久精品视频在线看| 最新中文字幕日韩欧美 | 99国产精品热久久婷婷| 色六月婷婷六月久久六月| 久久久中文字幕日韩精品| 久久综合之久久综合色| 91精品国产综合一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 国产精品未亡人在线播放| 国产成人精品毛片av在线| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲激情网站在线观看| 国产福利av在线播放| 欧美精品婷婷激情五月天| 天美传媒在线视频播放| 日韩精品视频高清在线观看| 午夜精品久久福利视频| 国产成人精品综合久久久| 97久久天天综合色天天综合色| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 免费自慰一区二区三区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 欧洲午夜福利视频在线| 1区2区3区精品视频| 久久精品美女亚洲av| 在线高清无码不卡中文字幕 | 久久综合东京热一区二区| 偷拍久久久久久久久| 久久久精品流畅视频一区| 亚洲天堂欧美二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 你懂的在线日本亚洲骚| 欧美日韩视频高清在线| 丰满熟女一区二区三区91| 2021年最新偷拍视频| 欧美亚洲一区二区三区高清| 高清一区二区三区不卡| 久久国产精品人妻一区二区 | 欧美9综合中文字幕欧美 | 亚欧州精品一区二区三区| 天天日天天操天天干夜夜爽 | av熟女一区二区久久| 欧美日本影片在线观看| 一区二区高清中文字幕| 在线播放成人无遮挡在线观看| 欧美黄片视频在线免费看| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 蜜臀av综合久久精品| 国产伦理精品久久久久| a级日本视频在线观看| 青青操在线观看免费视频| 亚洲国产精品一区二区成| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 国语精品免费自产拍在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日韩精品亚洲专区在线观看| 丝袜脚交一区二区三区| 日韩欧美中文字幕国产| 日本香蕉视频在线观看| 日韩在线精品视频播放 | 99久热在线精品国产观看| 成人高清视频免费观看中国| 操黑丝高跟美女在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 禁止观看的网站一区二区下载| 色丁香婷婷综合缴情综| 黄片在线免费看国产日韩| 日韩黄片大全免费高清| 日本丶国产丶欧美色综合| 五月的婷婷六月的丁香| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 国产在线精品一品二区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 欧美亚洲偷拍一区二区| 日韩激情小视频在线观看| 91日本在线视频观看| 国产精品网页自拍视频| 禁断介护中文字幕在线| 五十路六十路熟妇激情| 精品人妻少妇av嫩草| 麻豆人妻少妇精品系列| 久久99国产精品久久1| 中文字幕无线码中文字幕网站| 操小骚货在线视频网站| 精品一区二区国语对白| 熟女乱伦网国产一区| 日韩欧美国产精品一区二区| 风间由美亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区经典精品| 欧美zozo另类人禽交| 久久久人妻无码精品无码密桃| 公司办公室强C了我好多次| 久久久亚洲精品一二三区| 日韩一级无套内射视频| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 在线亚洲国产一区欧美| 久久国产劲爆内射日本| 极品少妇被粗大爽av| 国产精品99久久久久久www| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产熟女露脸av自拍| 国产深夜福利在线播放| 欧美日韩国产一区第二页| 丝袜美腿在线一区二区| 国产丝袜诱惑一区二区| 国产一区二区三区不卡av| 国产一区二区在线不卡| 精品中文字幕一区二区| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 日韩欧美国产九一在线| 在线观看国产精品乱码APP| 99久久久精品国产自免费97| 欧美一区二区三区精品久久久| 欧洲一二三区免费视频| 久久福利视频免费专区| 超超国产超碰国产超碰| 国产女人看国产在线女人| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 欧美日韩在线免费专区| 搞少妇不卡在线播放视频| 中文字幕在线日韩精品| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品综合色区在线观看| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 99热成人精品热久久| 欧美日韩激情在线一区| 国产成人综合一区二区三区| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 久久久亚洲精品一二三区| 欧美亚洲国久久久久久久| 被大鸡巴操到高潮在线看| 99久久国产这里只有精品| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产视频一区二区麻豆| 麻豆精东传媒一区二区| 高潮内射大片一区二区| 91大神激情大长腿在线| 国产精品久久久久精品三级四| 久久五码人妻精品一区| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产高清在线不卡一区| 男女视频一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费看| 在线免费观看一区二区三区视频| 亚洲熟女av综合网丁香| 亚洲精品成人久久国产| 好青青在线视频观看视频| 欧美黑人黄色双插视频播放| 亚洲精品ww久久久久| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 亚洲制服丝无码中文在线| 在线激情视频中文字幕| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 日本中文有码视频在线观看| 97人妻精品一区二区免费| 黑人奸日本人妻系列| 美女黄污18禁网站www| 美女黄色在线免费观看| 亚洲免费高清视频在线| 三级一区二区三区大片| 亚洲成人黄色免费观看| 国产丰满在线观看免费| 麻豆色版视频在线观看| 色妺妺手机播放免费| 欧美私人影院—区二区日本| 在线观看国产精品乱码APP| 国产伦精品一区二区三| 日韩精品视频高清在线观看| 亚洲欧洲日韩理论大片| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 99精品在线不卡视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产操B视频在线观看 | 性视频在线一区二区三区| 日韩在线精品视频播放| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲亚洲精品av在线动| 操逼女人的骚逼免费视频| 精品亚洲精品国产一本大道| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 欧洲毛片在线观看免费| 国产精品久久久久久久人| 日韩免费在线视频中文字幕| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美日韩另类综合91| 亚洲一区二区三区精品在线| 91在线高清在线观看| 成人黄片视频在线观看| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲三级黄色片视频| 免费在线观看国产不卡视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 色婷婷综合激情一区二区| 精品国产99久久久久久黄码| 最新91熟女九色地址| 亚洲福利一区二区三区| 美女黄色在线免费观看| 亚洲日本精品一区二区| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久久99精品人妻一区二区| 欧美性生活真实的视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 97久久成人国产精品免费| 国产精品美女高潮久久| 欧美精品成人在线一区| 91午夜视频一区二区三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 91日本在线视频观看| 丰满熟女人妻大乳av| 亚洲精品福利一区二区| 精品人妻系列一区二区| 国产又粗又硬又大又爽| 亚洲日本精品视频在线看| 换着玩人妻hd中文字幕| 日韩精品视频免费在线| 99热这里只有精品国产免费| 国产亚洲欧美日韩综合| 久久国产国内精品国语对白| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产成人精品毛片av在线| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 亚洲国产一成久久精品| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 日本最新精品在线观看| 久久久av一区二区三区人妻| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 久久伊人婷婷丁香六月| 人妻高清韩国一区二区三区五区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 国产欧美精品免费观看| 亚洲精品综合在线视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 亚洲av天堂天天天堂色| 国模高清无码视频| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 久久国产精品日韩一区| 亚洲成人黄色在线网站| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日韩中文在线视频播放| 中文字幕中文在线视频播放| 日韩欧美国产手机在线观看| 日本一区二区视频免费| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 激情综合亚洲欧美日韩| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 日本一区二区免费高清不卡视频| 91国产在线视频在线观看| 欧美精品在线视频网址| 高清三级 精品三级| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 久久久国产精品2020| 中文字幕四虎在线观看| 国产av在线观看一区| 男人草美女视频免费观看| 成人毛片视频人app下载| mm1313又大又粗受不了| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产成人av综合免费观看| 黄喷水美女网站在线观看| 极品尤物视频在线免费观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 欧美性生活真实的视频| 91密臀精品国产自偷在线| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 老头xxxxx性av国产| 找特级大黄片大屌插小逼| 久久久久国色AV免费观看性色| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 久久伊人精品青青草原网| 日本av一区二区在线| 国产aV熟妇人震精品一品二区 | 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 97公开视频免费观看| 97久线视频在线观看| 日本欧美三级免费观看| 国产午夜福利免费入口| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产av不卡精品影片| 国内激情一区二区三区| 欧美日韩在线免费专区| 激情五月天亚洲第一区| 成人一级黄色生活片| 成人AA片免费观看视频网站| 久久国产精品乱子乱精品| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 99精品国产一区二区三区网站| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 欧洲一二三区免费视频| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲精品永久不卡一二三区| 老司机午夜免费福利在线观看 | 激情五月综合开心五月| 亚洲精品中文字幕二区| 精品久久久久久久蜜臀| 性中国老阿姨一区二区三区| 精品一区二区日本高清| 久久精品免视看成人国产| 国产精品亚洲五月天丁香| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲2020中文字幕| 免费欧美日韩大片高清| 一区二区久久精品99精品| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 国际av黄色大片免费网| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 亚州成人一区二区三区| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 生活片一区二区三区| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产极品在线一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美日韩亚洲成人一区| 97免费成人在线视频| 国产精品av一区二区三区| 九九九久久久性愛视频 | 真人免费女性下部毛视频| 欧美日韩一二三区人妻| 在线视频一区二区三区中文字幕| 青青草原精品在线观看| 亚洲日本精品视频在线看| 久久国产劲爆内射日本| 中文字幕在线不卡88| 岛国av高清大片在线观看| 中文字幕欧美国产精品| 岛国av免费在线观看| 久久久亚洲第一精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 农村人妻一区二区三区视频| 欧美日韩亚洲视频二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产亚洲一区电影在线观看| 久久久精品流畅视频一区| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日韩欧美高清一区二区| 日本久久在线观看视频| 国产插菊花综合网亚洲| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲精品一区二区日本| 91手机精品在线视频| 97国产精品中文字幕| 国产精品久久久久久av小说| 18禁无码毛片精品久久久久久| 欧美在线一区二区日本| 91亚洲国产成人精品一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 精品三级黄色国产片| 国产成人精品三级在线影中文| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 一区二区三区熟女黄片| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 欧美三级欧美成人高清| 国产91精品麻豆免费| 亚洲欧美av中文日韩二区| 精品国产亚洲av未满十八| 国产精品一区二区三区av| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 热九九99香蕉精品品| 日韩欧美国产福利大全| 中文字幕肉感人妻一区| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲日本日本午夜精品| 在线视频三区日本精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 麻豆一精品一卡二传媒| 欧美日韩视频高清在线| av中文字幕啊嗯不要| 午夜激情视频免费国产| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 欧美日韩乱码一区二区| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 操美女明星BB在线视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 久热99这里只有精品| 日本中文字幕乱码在线高清| 我要看毛片精品久久久| h精品动漫一区二区三区四区| 免费观看国产裸体视频| 91在线免费高清视频| 中文人妻精品一区在线| 激情啪啪一区二区三区| 国产综合中文字幕不卡| 午夜福利一区二区在线| 国产成人高清亚洲一区二区| 亚洲国产二区三区久久| 在线中文字幕一区三区| 国产精品熟妇人妻g奶| 国产极品美女视频福利| 日韩在线视频观看一区二区| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久人妻-区精品免费看| 看成年女人免费午夜视频| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲精品成人福利网站| 精品一区二区三区国产馆| 苍井空大战黑人无删版| 熟女啪啪一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 日本淫妇一区二区三区| 30岁少妇一摸下面就高潮| 国产精品美女高潮久久| 国产不卡一区不卡二区| 一区二区久久精品99精品| 99精品视频全部免费| 精品一区二区日本高清| 久久久综合熟女精品店| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产精品专区第一页在线观看| 特黄特黄欧美大片人操人| 91精品国产丝袜网址| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 成人av影视中文字幕| 91大神激情大长腿在线| 中文字幕亚洲一区二区| 成人在线观看黄色av| 日韩亚洲av人人夜夜| av天堂女优在线观看| 成人精品午夜福利视频| 成人黄网站色大片免费| 视频二区三区国产情侣在线| 日韩欧美成人一区在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲 成人 av 福利| 公司办公室强C了我好多次| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产在线不卡高清一区| 大鸡吧操我在线视频观看 | 日韩精品中文在线观看一区| 国产美女裸体视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲天堂av高清在线| 一区二区三区日韩国产电影| 亚洲亚色中文字幕剧情| 成人天堂免费在线观看| 精品国产亚洲av熟女| 午夜精品一区二区av| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 在线观看日韩美女视频| 91精品国内手机在线高清| 黄色录像夫妻性生活片| 国产亚洲精品不卡在线观看 | 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产亚洲欧美日韩91| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 午夜福利精品久久久精品| 91福利社区观看久久久| 91精品在线中文字幕| 亚洲国产熟女导航网站视频| 91福利网址在线观看| 久久精品国产只有精品66| 中国美女高潮久久久久久久久| 久久精品一区二区中文| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 大片欧美大片免费观看| 一本色道久久—综合亚洲| 美女大尺度国产一区二区| 日本一区二区不卡高清| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 97公开视频免费观看| 欧美日韩中文字幕在线韩| 久久久久久精品国产免费| 久久九九免费精品国产| 日韩美腿丝袜二区三区| 久久精品乱码中文字幕| 国产精品白丝袜久久久久| 韩国女主播福利视频一区| 在线视频免费播放你懂的| 日韩国产欧美高清大片| 99热这里只有精品国产免费| 国产精品欧美一区日韩| 亚洲欧洲日韩综合网站 | 午夜精品av免费在线观看| 国产亚洲精品av网站| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产男女激情久久久| 欧美激情在线播放一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久精品| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 亚洲色成人中文字幕网站| 99久久精品国产综合精品| 国产亚洲欧美精品综合| 男子av社区国产精品| 人人妻人人澡人人人爽| 亚洲男人精品青春的天堂| 精品成人无码久久久久久| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 亚洲香蕉视频免费在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 日本一区二区视频免费| 91精品一区二区三区综合在线| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 野花日本视频免费观看3| 精品蜜臀久久久久99九色79| 欧美老熟妇子乱视频在线| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 丰满人妻一区二区三区视频87| 91精品天码美女少妇| 三级欧美精品日韩免费网页| 欧美另类一区二区三区视频| 国产老熟女300000部| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 久久综合东京热一区二区| 成人免费在线观看av网| 国产av在线观看一区| 国产精品久久久久久久久久直| 国内精品久久久久精品不卡| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 精品人妻一区二区三区av| 国产午夜片无码区在线播放| 丁香婷婷色综合激情五月| 日本高清不卡中文字幕视频 | 好吊妞在线特级免费视频| 日本一区二区三区视频高清| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 国产一区二区三区不卡av| av黄色在线观看网站| 日本成熟亚洲中文字幕的| 狠狠色丁香久久综合五月| 欧美日韩 国产 一区二区| 99九九免费热在线精品| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 九九热这里只有精品33 | 日日添夜夜添天天操| 久久久精品成人免费观看| 精品人妻一区二区视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产高清在线a视频大全| 亚洲东京热免费福利视频| 日本不卡视频二区三区| 免费看十八禁视频的网站 | 曰批视频免费40分钟在线| 国产三级视频在线播放| 日本一区二区三区免费放| 精选国产午夜美女福利| 国产成人性生交大片免费看| 亚洲三级电影久久久| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 日韩精品av在线一区二区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 日韩在线精品视频播放| 国产原创剧情av网址| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产精品一区二区毛卡片| 国产日韩欧美自拍套图| 免费在线观看一区二区三区视频| 男人插女人视频在线免费观看 | 日韩亚洲一区二区在线| 精品成人无码久久久久久| 日本黄色三级三级三级| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲视频在线观看三级| 日韩欧美一区二区激情久久久| 不卡中文字幕av在线| 精品国产成人av在线| 日韩av在线观看一区| 国产精品好身材三在线播放| 香蕉视频欧美日韩国产 | 91老熟女露脸大合集| 欧美三级黄色三级三级| av资源中文字幕在线天堂| 欧美大黑吊老司机视频免费| 国产成人亚洲综合色影视| 精品一区在线观看网站| 欧美日韩东京热加勒比| 天堂在线亚洲精品专区| 日韩人妻av电影一区| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲伊人久久一区二区| 不用播放器的av蜜臀| 手机福利视频一区二区三区| 成人av在线观看高清国产| 最新中文字幕伦理视频| 苍井空大战黑人未删减版| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲色图久久久久久| 欧美在线日韩a精品久| 久久亚洲av成人出白浆| 国产巨作激情内射白虎| 国产精品视频免费看片| 国产久操综合在线视频| 精品国产亚洲av熟女| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 久久香蕉一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区| 午夜国产精品大片在线| 欧美成人精品高清在线| 国产日本久久免费精品| 国产熟女真实乱精品视频| 日本免费不卡高清视频| 亚洲一二三区精品久久| 日本一区二区中文字幕在线| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| av毛片在线观看免费看| 精品一区二区不卡在线播放| 成人在线视频精品一区| 不卡视频免费在线观看| 亚洲乱码精品97久久久| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 丁香蜜臀色欲久久一道| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲一区二区精品专区| 亚洲永久免费精品一区二区三区 | 成人久久av一区二区| 日韩国产av一区二区三区| 特黄特黄欧美大片人操人| 日操夜操天天操夜夜操| 成人午夜高清在线视频| 日韩精品无码一区二区| 亚洲 欧美 日本 在线 | 国产精品欧美一区日韩| 国产在线观看极品av| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产suv精品一区二区62| 日本一区二区三区三| 欧美日韩另类综合91| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 大香蕉国产一区在线最新| 99视频精品在线播放| 成人激情视频在线网页| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 精品国产一区二区三区不卡免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲成av人片一区二久久精品| 深夜激情在线免费观看| 911区二区三区国产好的精华液| 日韩av大片在线播放 | 亚洲国产黄色美女视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 日日夜夜天天人人精品777| 日韩人妻无码精品久久专区| 日韩不卡欧美中文字幕| 91超碰在线观看中文| 亚洲乱码精品一区二区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 色久综合网亚洲第一网| 日韩高清特级大片在线观看| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 成人造人视频在线播放| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 亚洲欧美高清黄色小说| 69国产亚洲精品a久久| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 成人造人视频在线播放| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲欧美国产日韩专区| 亚洲AV永久久久久久| 国产精品视频高清免费| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 中文字幕久区久久中文字幕| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 顶级欧美色妇×××××香蕉| 天干天干天干天干日天干| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日韩高清无码中文字幕| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 日本一区二区三区人体艺术| 视频一区二区三区久久| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美又粗又成人大视频| av毛片在线观看免费看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 国产色呦呦视频在线观看| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 精品人妻一区二区三区综合| 国产精品白丝网站在线观看| 国产颜射视频在线播放| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 亚洲国产激情一区二区三区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 丝袜美腿在线一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 宅男视频一区二区三区| 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲精品一品区二品区三区| 久久日本道色综合久久| 中文有码字幕日本第一页| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 日韩av一区二区成人av| 国产亚洲真人做受在线观看| 午夜视频在线观看视频区| 日韩电影在成人综合在线| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 97色精品一区二区在线观看| 夫妻性生活黄色一级录像| 久久国产精品日韩一区| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲高清无毛一区二区| 欧美综合人人做人人爱| 人妻少妇一区二区在线| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 三级一区二区三区大片| 无码少妇精品一区二区动态| 五月婷婷操在线免费视频| 日本日韩一区二区国产| h精品动漫一区二区三区四区| 色屁屁在线一区二区三区| 国产女同片av在线观看| 亚洲少妇少妇视频大全| 国产无人区码一区二区| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 亚洲欧洲日韩综合网站| 深夜福利导航在线观看| 午夜精品视频免费91| 日韩一级黄色午夜视频| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 在线免费一区二区三区| 成人性生交大片免费看| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 午夜福利导航大全一区| 亚洲乱码精品一区二区| 国产美女在线观看一区| 亚洲精品女人天堂av| 日本美女激情在线观看| 国产一区二区三区免费主播| 国产高清视频在线免费看| 99精品国产一区二区三区网站| 久久久久久久久久久久蜜桃| 人妻少妇视频一区二区| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产一国产一区在线视频| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲欧美日韩另类三级| 黄片老色快色极品视频| 成人在线中文字幕网站| 亚洲一区二区成人精品| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 欧美日韩不卡在线观看视频| 宅男中文字幕在线精品| 美女的屁股一区二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 欧美亚洲另类校园春色| 国产精品中文字幕唐人操| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 字幕网中文字幕精品一区| 免费的很黄很污的网站免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区二区三区2| 久久久精品流畅视频一区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 波多也结衣被狂揉到高潮| 久久不见久久见免费影院视频观看| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 乱码无码视频免费观看日韩| 97人妻精品一区二区免费| 偷看洗澡一区二区三区| 好吊妞在线特级免费视频| 国产视频欧美视频日韩视频| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲中文字幕一级在线| 日本精品高清视频一区二区三区 | 日韩av中文一区二区| 菁菁午夜四虎在线观看| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 国产又黄又粗又长的视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美在线视频观看不卡| 人妻熟女一区二区三区| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 色桃子av一区二区三区 | 午夜性生活免费观看视频| av一区二区三区有码| 无码少妇精品一区二区动态| 精品一区二区三区老熟女少妇| 亚洲中文字幕最新一区| 小草视频高清在线观看| 一级黄片一区二区三区| 国产精品成人三级电影在线观看| 少妇人妻无一区二区三区| 一区二区av在线免费观看| 午夜精品高潮呻吟久久av| 草草久久久无码国产专区| 激情小说视频日韩无码| 黑人与中国少妇内射视频| 97在线视频免费高清| 东京干一区二区三区欧美| 一区二区三区欧美日韩在线| 天天干天天日天天插天天射| 久久99国产精品久久1| 欧美专区 国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 欧美精品午夜理中文字幕| 青草草在线视频免费观看| 亚洲日本韩国国产一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 久久久久久成人综合色| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 日韩欧美亚洲天堂成人| 久久中文字幕精品综合| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 91超碰在线观看中文| 婷婷精品在线观看视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产亚洲欧美日韩看国产| 精品一区二区三区成人免费视频| 艳妇臀荡乳欲伦交| 日本黄色特一级视频| 午夜性生活免费观看视频| 国产极品美女av超清| 欧洲大片一区二区三区| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲高清精品一区二区三区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 综合自拍亚洲综合第二页| 91精品国产综合一区二区三区| 久久久久久久久久久超碰| 四虎永久精品在线免费| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 91激情综合在线精品国产| 国产高清在线不卡一区| 成人黄色片在线免费观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 亚洲av高清一区二区三区麻豆 | 国产女主播高清在线视频| av红色社区男人天堂| 欧美亚洲国内精品久久久| 91精品国产综合久久麻豆| 国产午夜91福利一区二区| 欧美精品在线视频网址| 日韩精品一区至六区| 国产品无码一区二区三区在线| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日韩国产av一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| av成年女人毛片免费观看| 亚洲熟女一二三区综合在线| 天天爱天天做狠狠久久做 | 韩日三级不卡在线视频| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 成人造人视频在线播放| 老司机午夜免费福利在线观看 | 国产一区二区三区久久精品| 日韩中文字幕资源一区| 97成人在线视频免费| 国产在线精品二区刘亦菲| 99久久久精品国产自免费97| 国产又粗又黄又的视频| 国产久操综合在线视频| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 91午夜福利国产在线观看| 国产第一区第二区第三区| 一区二区三区不卡毛片| 自拍中文亚洲欧美制服| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美日韩在线免费专区| 国产亚洲av综合一区二区| 久久国产视频这里是精品| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日韩在线免费不卡视频| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本久久久精品综合| 亚洲综合精品一区二区精品| 亚洲乱码精品97久久久| 久久久久久久久久久久一区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 日本一区二区三区久久久| 国产不卡视频一区在线观看 | 这里只有精品国产999| 青青草原精品视频在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 青青草免费公开视频久久| 日韩成人午夜在线观看| 欧美一级一区二区在线精品| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲精品在线观看日本| 男生的坤坤插进女生的阴处| 亚洲日本一线产区和二线| 精品中文字幕麻豆出品| 欧美精品一区二区精品久久水多| 亚洲熟女少妇视频自拍| 日本理论在线播放第一二区| 亚洲国产日韩免费精品| 毛片91成人在线播放| 亚洲免费二区三区号天| 国产av最新一区二区| 亚洲精品欧美日韩专区| 日一区二区不卡免费视频| 日日摸夜夜添无码专区视频| 日本一区二区三区视频高清| 99久热在线精品国产观看| 亚洲乱码精品一区二区| 好吊精品视频在线观看| 欧美日韩精品区二区三区| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲gv天堂gv无码男男| 欧美亚洲午夜精品久久久| 色综合久久婷婷伊人av| 激情五月婷婷丁香深爱| 99久免费精品在线播放| 蜜桃久久久一区二区三区| 免费成人激情在线电影| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 中国嫩模小奶头毛片视频| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产美女精品在线播放| 欧美日韩中文字幕第一区| 在线一区二区三区成人观看| 精品成人无码久久久久久| 激情短片免费在线观看| 日韩一级毛一片欧美一级| 日韩专区中文字幕亚洲| 日韩欧美精品综合中文字幕| 国产成人麻豆精品午夜在线| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲精品国产拍在线视频| 久久www免费人成高清| 人妻丰满精品一区二区| 精品国产第一区二区三区| 中文字幕中文乱码51精品| 欧美日韩乱码一区二区| 久久精品美女av一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 你懂的在线日本亚洲骚| 天堂一区二区在线播放| 黄色录像夫妻性生活片| 日韩欧美国产手机在线观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产后入中出在线观看| 在线观看日韩美女视频| 亚洲色图久久久久久| 久久精品久久一区二区| 午夜免费视频观看在线| 久久久久久久久久久久黄| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产91在线播放九色| 国产欧美精品免费观看| 免费视频在线观看卡一理论| 国产欧美一区二区视频在线观看| 日本一区二区日韩在线| 日韩在线免费观看精品视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产免费一区二区福利| 激情综合亚洲欧美日韩| 久久成人做爰电影av| 亚洲理论在线观看电影| 亚洲最大黄色三级视频| 国产av剧情久久精品久久| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日韩一区二区三区精彩视频| 国產乱老熟老熟女| 亚洲av成人无人区18禁| 苍井空无码电影在线观看| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 亚洲精品福利一区二区| 欧洲毛片在线观看免费| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 日女人骚逼逼精品555| 精品国产乱码一区二区三区在线| 波多也结衣被狂揉到高潮| 狠狠综合久久中文88| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 伊人久久大线蕉香港三级| 久久中夂字幕人妻熟av女| 开心五月婷婷激情四射网| 欧洲中文字幕国产精品| 亚洲色图久久久久久| 黄色成人在线免费观看视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 偷拍久久久久久久久| AV无码天堂一区二区三区不长| 精品一区二区不卡在线播放| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美淫秽一区二区三区| 日韩一区二区三区在线精品| 无码人妻丰满熟妇| 青青草免费公开视频久久| 国产亚洲av综合一区二区| 91免费视频精品麻豆| 亚洲性生活黄色录像播放| 久久综合热视中文字幕精品| 国产亚洲欧美日韩各类| 精品久久久久久精品久久| 欧美黄色大片一区二区三区| 国内精品成人三级AA视频| 岛国av有码高清在线观看| 国产色视频无码网站免费| 公司办公室强C了我好多次| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 久久这里只有精品免费动漫| 99热这里只有精品小说| 国产精品极品美女自在线| 99久久精品国产综合精品| 国产男女激情久久久| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 欧美日韩乱码一区二区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 一区二区三区免费观看av| 国产激情老熟女一区二区| 99久久国产精品成人观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产精品中文字幕日韩在线| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 日本丰满熟妇xxx性| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 99久热在线精品国产观看| 激情亚洲一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 日韩欧美成人精品在线| 国产久久久久久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区三级 | 99久久久精品国产自免费97| 国产一区二区三区的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本成人午夜在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 亚洲国产精品美日韩久久| 欧美黄片不用下载在线观看| 黄色免费大片在线播放| 久久国产精品乱码电影| 国产精品99久久久久久久人美貌| 欧美人与性动交欧美精品| 一区二区三区视频免费在线播放| 久久成人做爰电影av| 国产成人亚洲综合色影视| 国产传媒视频在线免费观看| 天天躁日日躁很很躁2023| 亚洲天堂av一区不卡| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 亚洲欧洲在线一区二区三区| av毛片在线观看免费看| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 操女生下面流白浆免费视频| 免费在线观看的黄色网| 四虎精品永久在线免费| 国产欧美日韩尻尻片子| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 久久精品视频亚洲一级| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 成人夫妻性生活的方法| 在线免费观看一区二区三区视频| 亚洲成人黄色免费观看| 一区二区国产中文字幕| 欧美日韩国产一区自拍流出| 天海翼一区二区三区高清在线| 成人黄色片在线免费观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美精品三级视频在线看| 囯产精品久久久久久久久免费| 日韩在线精品视频播放| 国产精品99久久久…| 国产福利精品一区二区av| 元码中文字幕一区二区| 久久三级视频在线观看| 欧美午夜国产在线观看| 国产成人综合一区二区三区| 成人造人视频在线播放| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 免费人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 无码少妇精品一区二区动态| 欧美激情在线观看不卡| 尤物视频在线观看不卡| 国产精品99久久久久久久人美貌| 不要内射进去网站视频| 亚洲国产午夜福利在线69| 免费av男人天堂亚洲天堂| 99国产精品久久久久久久液| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 欧美一区两区三区久久| 亚洲av色情成人永久网站小说| 久久成人做爰电影av| 久久综合网站亚洲av| 国产乱了一伦片免费看| 在线看片国产日韩欧美| 日韩人妻无码精品久久专区| 偷看女厕所一区二区三区| 91精品福利一区二区三区| 中文字幕有码精品在线| 亚洲欧美日韩颜射极品| 人妻激情另类乱人妻| 日韩不卡的一区二区三区视频| 美国黄色一级大片免费看| 国产亚洲av综合一区二区| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 日韩欧美性生活免费观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产精品亚洲第一区二区三区| 综合自拍亚洲综合第二页| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产传媒系列在线播放| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 国产精品大秀视频日韩精品 | 不卡一区二区三区中文字幕| 日韩熟女人妻丝袜视频| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 2023人妻精品一区二区三区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 国产一区二区主播不卡| 精品国产美女主播在线| 尾随人妻入室强行侵犯| 国产日韩在线观看高清视频| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 99国产精品免费在线| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 777色狠狠一区二区三区阿部| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 天天天干夜夜添狠操美女| 色综合久久天天射天天干| 日本欧美精品久久久| 亚洲一区免费在线视频| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产亚洲精品99久久久| 在线视频中文字幕日韩| 欧美高清亚洲欧美一区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 色婷婷综合激情一区二区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲免费福利在线视频| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 精品综合色区在线观看| 激情无码视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲欧美日韩中另类在线| 免费看av网站一区二区| 国产精品成人三级电影在线观看 | 中文字幕一区二区三区三级| 精品人妻一区二区视频| 男女一边摸一边做爽歪歪| 欧美另类一区二区三区视频| 91日本在线视频观看| 国产老人一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 超碰特别在线午夜福利| 大又大又爽又色妇女毛片| 91另类视频在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 91精品国产高清久久久久久| 一区二区免费不卡在线| 一区二区国产高清在线| 色呦呦亚洲视频在线播放 | 精品日韩一区 二区三区| 少妇熟女精品一区二区| 97在线视频免费高清| 男女18禁污污污网站暖暖| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 亚洲三级电影久久久| 日韩有码一区二区在线| 久久久久久久久久久黄色| 日韩免费精品在线免费观看| 欧美日韩一区二区免费在线| 国产亚洲一区二区三区| 久久最新最热视频精品| 亚洲性视频日韩性视频| 99久久国产一区二区三区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 亚洲天堂欧美二区三区| 尤物在线观看视频免费| 最新最近av中文字幕| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲一区二区三区免费看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 日本久久精品一区二区三区视频| 青青草热视频在线播放| 精品中文字幕人妻一区二区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产精品极品美女自在线| 国产精品va在线观看入口| 国产男生午夜福利网站| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产精品第一区二区三区| 人体蜜桃视频一区二区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 欧美一级一区二区在线精品| 一区二区三区熟女黄片| 91精品人妻欧美一区二区三区| 精品国产欧美激情综合| 精品无套内射后入少妇| 中文字幕在线精品国产| 国产三级在线观看一区二区| AV无码天堂一区二区三区不长| 婷婷成人综合在线深爱| 精品国产一区二区二三区| 91好色视频在线观看| 欧美大奶视频免费观看| 国产精品第五页在线观看| 成人夫妻性生活的方法| 午夜床上激情福利视频| 久久国产精品骚熟女av| 一本不卡在线中文字幕| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产原创剧情av网址| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲精品中文字幕码专区| 日本丰满熟妇xxx性| 天天干天天操天天日舔舔射| 青青草热视频在线播放| 亚洲妇女一区二区三区| 91免费高清在线观看| 精品夜夜一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合五月| 日韩变态一区二区三区四区五区| 69av一区二区三区四区| 国产一区二区三区精品综合 | 一区天堂中文最新版在线| 美女大尺度国产一区二区| 国产在线精品国自产拍免费| 性中国老阿姨一区二区三区| av一区二区三区有码| 国产女同片av在线观看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日韩一区二区三区免费电影在线| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧美一区二区三区亚洲| 久久中文字幕精品一二三区| 人妻激情另类乱人妻| 久久综合中文字幕一区| 日韩av熟妇在线观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 这里只有精品国产999| 高清女厕偷拍一区二区三区| 国产一区二区三区久久精品| 国产一区二区三区精品免费在线 | 国产精品国产三级国产在线观看| 国产免费丝袜视频一区| 青青草原av青青草原| 超黄超爽的黄色av网站| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 成人一级黄色生活片| 精品乱码一区二区三四| 日本香蕉视频在线观看| 国产老熟女福利视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 欧美日韩精品区二区三区| 欧美肥臀一区二区三区| 不要内射进去网站视频| 精品久久澡久久人妻av| 日韩在线视频观看一区二区| 亚洲中文字幕久久精品品| 中文字幕超碰无码在线| 国产一级av淫片久久| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| av精品国产一区二区三区| 激情五月综合开心五月| 手机亚洲中文字幕乱码| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产中文区二暮区2022| 久久精品视频只有这里| 亚洲精品国产精品自产观看| av成年女人毛片免费观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产午夜视频在线观看一区| 一区二区三区四区一道本| 一起草在线观看视频平台| 国产尤物一区二区三区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲中文字幕久在线看片软件 | 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产91久久精品一区二区| 免费国产黄片在线播放| 久久99精品人妻一区二区| 极品尤物在线观看视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美日韩综合在线91| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 全裸美女八开下体让男人肏 | 成人黄色性生活视频| 欧美亚洲另类校园春色| 国产人妻激情一区二区| 久久99热精品免费观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 丰满少妇免费A级毛片| 国产美女精品在线播放| 亚洲福利网址一二三区| 亚洲经典一区二区三区| 日韩一二三四区免费观看| 夜袭丰满人妻中文字幕| 免费在线观看亚洲一区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 亚洲美女淫水视频在线观看| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产色呦呦视频在线观看| 日韩av中文一区二区| 国产一区二区三区在线| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美午夜福利免费视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲人成绝费网站色WWW| 日韩精品毛片在线看| 免费在线观看美女av| 国产成人免费av片久久| 精品在线中文字幕不卡| 欧美亚州国产精品久久| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 91麻豆精品福利在线观看| 69国产成人综合久久精品欧美| 成人夜片一区二区三区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 中文熟妇人妻av在线| 国产一区二区主播不卡| 农村人妻一区二区三区视频| 日本亚洲一区二区不卡| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 五月天丁香综合久久国产| 久久久一区二区三区在线| 欧洲人妻丰满av无码久久| 亚洲国产午夜福利在线69| 国产丰满在线观看免费| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲中文波霸中文字幕| 宅男视频一区二区三区| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区三| 国产精品福利一级久久| 妇女高潮喷水在线观看| 最好看的中文字幕区二区三区| 无码人妻a片一区二区三区| 日本尤物精品视频在线看| 国产又粗又硬又大又爽| 亚洲精品va午夜中文字幕| 开心播播网开心五月婷婷| 最新国产精品欧美激情| 国产在线观看极品av| 日本久久久熟妇一区二区三区| 日操夜操天天操夜夜操| 在线视频免费观看一区| 国产高清视频一区二区三区| 国产特级黄色片免费看| 在线免费观看午夜视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 日日夜夜天天人人精品777| 亚洲性生活黄色录像播放| 免费观看男女一区视频| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 国产高清在线吃奶水91| 亚洲国产欧美久久久综合| 黄片在线免费观看国产日韩| 亚洲国产av一区二区三区精品| 久久99亚洲精品国产| 爱啪欧美啪精品一区二区| 手机福利视频一区二区三区 | 日韩精品视频高清在线观看| 后入式免费在线观看| 欧美淫秽一区二区三区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 久久精品偷拍免费观看| 人妻熟女视频一区二区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 免费不卡无码毛片观看| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产高清在线观看视频| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲国产精品伦理在线观看| 在线一区二区三区成人观看| 99热精品成人免费观看| 一区二区三区在线 | 日| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产三级在线观看在线播放| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲免费av第一区第二区| 公司办公室强C了我好多次 | 精品老司机一区二区三区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| av熟女一区二区三区| 日本最近中文字幕免费 | 亚洲无图久久曰一区二区三区| 国产综合偷拍一区二区| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲精品国产精品自产观看| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲精品99一区二区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 夫妻爱爱视频在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 亚洲美女淫水视频在线观看| 成人激情视频在线网页| 无码中文一二三四区| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲日本韩国在线免费| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲一区欧美日韩91| 国内成人精品久久一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线| 激情五月综合综合久久69| 亚洲天堂欧美二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 在线亚洲最大三级网站| 啊啊啊啊在线免费看网站| 精选国产午夜美女福利| 天美果冻麻豆国产一区| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲天堂av高清在线| av天堂女优在线观看| 欧美中文日韩国产字幕| 国产插菊花综合网亚洲| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 日本女优视频在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕| h精品动漫一区二区三区四区| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产老熟女福利视频| 天堂在线亚洲精品专区| 91福利社区观看久久久| 91午夜视频一区二区三区| 国产在线观看不卡免费视频| 欧美日韩视频高清在线| 狼人精品一区二区三区香蕉| 亚洲丝袜美腿在线视频| 日韩一区二区三区免费电影在线| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| 久久综合网站亚洲av| 99精品视频全部免费| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 青青在线2020欧美精品| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产综合中文字幕不卡| 国产精品视频免费看片| 精品亚洲人妻高清av| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲最大黄色三级视频| 午夜视频在线观看视频区| 久久精品国产亚洲av品善|