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小學學校工作總結

時間:2023-07-14 15:50:51 工作總結 我要投稿

小學學校工作總結(共15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的小學學校工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學學校工作總結(共15篇)

小學學校工作總結1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  下面我將從以下幾個方面就我校的工作向各位領導和各位同事作一匯報,不當之處敬請批評指正。

  張莊小學在過去的一年里堅持以良好習慣的培養為主線,以課堂教學為重點,以活動為載體,積極開展以“書香校園”為主題的校園文化活動,促進素質教育的深入實施。做到了人文關懷與制度管理相結合,提高質量與提高素養相結合,辦學水平不斷提高。

  一、建立一支強有力的領導班子隊伍和一支上進的教師隊伍。

  ⒈團結一致,互相理解是建立一支和諧教師隊伍的基礎。

  ⒉精誠合作是建立一支具有戰斗力、核心力教師隊伍的關健。

  ⒊群眾的認可是促進教師團結一致,積極向上的力量源泉。

  ?每當聽到群眾對我們的稱贊與肯定時,葛店小學每位教師的臉上都堆滿了驕傲的笑容,以我是一位葛店小學老師而光榮。

  二、營造一個和諧奮進的工作氛圍。

  ⒈愛崗敬業,熱愛學生是做好教學工作,提高教學質量之根本。

  (1)學校利用師德大講堂、教研會、政治業務學習會等時間,加強師德教育和崗位職責的學習,轉變教師的觀念,樹立愛崗敬業的精神。引導教師守住一方清貧,放下攀比心理,全心全意投入課堂教學。提倡:走進課堂一切煩憂皆可拋;整整衣襟,精神煥發耕耘好每個40分鐘。樹立起正確的從事態度和責任是每位教師做好課堂教學,提高教學質量的根本。

  (2)學校領導身先示卒,勇于承擔教學重任,并引導教師向自已看齊,努力工作,為全體教師樹立一個工作的好榜樣,有效地促進教師教學工作的良性競爭。

  (3)熱愛每一個學生,用自己要求自己孩子的老師的標準要求自己,關心熱愛每一個孩子。關愛留守兒童,給他們父母一樣的關懷。我校的宋鳳春老師,她照顧的三個留守孩子都親切的.叫她老師媽媽。

  ⒉建全制度是規范教學管理,提高教學質量的強有力措施。

  學校根據中心校有關精神,結合本校實際,認真修訂了各種制度和年度工作計劃。使教學管理更符合新時期課堂教學的要求,以增強教學效果。

  ⒊教學研討是深入課堂改革,提高教學質量的有效途徑。

  三、加強校園文化建設

  我校做了以下幾個方面的嘗式:

  1.創建書香校園

  閱讀是人心靈深處的饑渴,是點亮世界的火種。一個人知識的豐富、精神的陶冶、智慧的啟迪無不來源于閱讀,閱讀能給人帶來終身發展的幸福,能為社會提供高素質的人才。鑒于此,我們提倡讀書,我們鼓勵讀書,我們大力開展讀書活動,積極構建校園閱讀生態,把“書香校園”確定為本校的重點工作,讓學校成為一個學習型的組織,努力營造濃厚的校園讀書氛圍。

  2.體育藝術活動

  我校積極推進素質教育。我校的興趣小組活動豐富了學生的課余生活,有利于學生全面和諧發展。

  四、認真組織德育活動,為學生的終身發展奠基。

  我校以遵守小學生日常行為規范為基礎,推行積分換禮活動。讓我校的686名學生686名學生家長和22名老師全部參與其中,相互陪伴共同成長,讓學生養成良好的行為習慣和學習習慣,為學生的終身發展奠基。

  20xx年我們將試圖通過努力,為全體師生創造一個更加寬松、更加民主、更加和諧的工作、學習環境。我們堅信――在全體師生的共同努力下,張莊小學的明天會更加燦爛輝煌。

  謝謝大家!

小學學校工作總結2

  本學期,教導處在區教育局和校長室的正確領導下,貫徹區教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以努力培養學生的創新精神和實踐能力、追求教學效率、提高教學質量為目標,認真學習先進教育思想和各地的成功經驗、更新觀念。以“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力老師、活力學生、助力評價”的“六力”建設為重點,打造“快樂學校”,深化“快樂地學,幸福地教”的實踐,倡導“智趣”教育,努力使我校成為文化先進的學校、特色鮮明的學校、樂學幸福的學校、質量上品的學校。從以下幾方面總結:

  一.夯實教學常規,精致教學管理。

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1.夯實常規,促進管理更加規范 。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度;每月有“六認真”重點檢查。每月組織作業檢查,我們設置了跟蹤生作業的檢查,并做好記錄,把這項工作做實做細,我們還設置了糾錯本,讓每位同學都能有實質意義的進步和提高,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。加強溝通交流,教研組長會議常態化。教導處組織有針對性的教研組長會議,由教導處主持分管校長參加,具體主要是教學工作布置、六認真檢查反饋、教學工作中遇到的問題展開學習討論交流。在一定程度上,提高了學校的教學教研管理。

  各教研組根據學校規定,組織開展了“張力課堂”觀察活動一次;“張力課堂”課例研研究活動一次;學科課程標準解讀活動;學年整體把握教材培訓。語文組進行了制卷培訓活動,同時也進行了組內的制卷比賽。體育組開展了武術操評比活動,效果相當好。

  2.強化質量意識,努力提高教學質量。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。每學科同年級每班每月最少一次自我檢測,檢測結果分析,上報教導處。學校本學期中途對語數英調研一次,期末統測一次,對學生的學習情況進行檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科切實做好工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施。

  期末繼續組織各小學科的單項調研,進一步完善音樂、美術、體育、科學、信息技術等考查科目的考核辦法,科學合理地進行考查。期末還進行了一年級英語口語測試和二年級英語筆試。本學期二年級參加了區整班寫字比賽。教導處重視考評前的方法指導,各年級注重考評前的.準備過程和考評后的質量分析,教導處做好小結,指導教師改進方法,以起到了解情況與提高促進的目的。

  二.嚴格執行上級規定,積極開展校園活動。

  1.嚴格執行上級“五嚴”與“三項規定”要求,減少學生家庭作業負擔,減輕學生課業負擔。要求教師課堂練習與作業設計,教師必須要精選,杜絕“拿來主義”,切實做到作業布置與批改的“五有五必”。

  2.開展豐富多彩的校園文化活動。本學期我校舉辦了校第十二屆數學文化節與第十七屆藝術文化節。

  本屆數學節歷經一個月時間。數學“張力課堂”研討活動,為數學教師提供了共同探討、共同進步的平臺。學生的比賽“我是速數大王”二十四點PK賽;“我是小小設計師”鐘面比賽,;“我是口算能手”比賽;“我是搶數高手”比賽;“我是猜心高手”比賽……這些活動雖開展得不是那么轟轟烈烈,但卻悄悄讓同學們找到了學習數學的自信,體驗了挑戰數學后的成功,由此激發了學習數學的興趣,道出了所有同學的心聲。

  藝術節的活動,以重在學生參與為目的來推進素質教育,讓全體隊員動手動腦,快樂參與,體驗快樂,得到鍛煉,享受成功的喜悅。5月26日,《吳江日報》刊登我校藝術節活動簡訊。5月31日,《吳江日報》刊登我校藝術節海選活動簡訊。

  3.落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”。進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

  三.重視研討,促進青年教師成長。

  1.“在研討中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師,尤其是青年教師提出的目標。本學期,我們十分重視各種形式的研討活動。學校行政和骨干教師率先垂范,做課改實驗的領頭人,在校領導的帶動下,全體教師積極參與教學研究。校組內進行課堂觀察;有效教學課堂節等多種形式教研活動,從研討課前的備課、教學準備到課后的聽課評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每位老師的教學水平。在本學期,我們還組織畢業班語數英老師進行制卷能力競賽,提高了教師鉆研教材、命題解題的能力。

  2.積極參加學科聯片教研活動。特別是本學期主持開展了區小學英語骨干教師講學團活動和震澤片、平望片音樂學科聯片教研活動,為老師們搭建了學習的平臺。5月5日,我校孫霞老師送教蒲公英思源小學。實行“請進來、走出去” 邀請兄弟學校教師到我校來開課,提高我校教師的課堂教學水平。

  四.成果回顧,展望未來。

  1.在20xx年吳江區中小學生電子制作(電子百拼)比賽中,我校龔宇澤同學獲二等獎,錢錚、顧晟赫、唐鑫等三位同學分獲三等獎,輔導老師:顧少杰。

  2.我校六(2)班獲20xx年吳江區“書香班級”稱號,指導老師:倪浩忠。

  3.高年級“金活筒”比賽,獲區三等獎。

  4.吳江區小學生田徑比賽獲區第十二名。

  5.吳江區小學生籃球比賽獲區第十名。

  6.桃源小學《生活中的標志》獲吳江區第十屆小學生研究性學習成果展評二等獎(指導老師:沈海霞)。

  7.錢國華、莊國榮老師獲得吳江區先進教研個人稱號。

  8.20xx年吳江區校園文化節獲獎情況:繪畫二等獎1人,三等獎2人;“陽光下成長”征文二等獎3人;舞蹈三等獎。

  回首過去,成績有所進步,面對未來,倍感壓力。在更新觀念、提高師資隊伍素質、提高課堂教學效率、全面提升學校美譽度。我們還要進一步努力。

小學學校工作總結3

  我市學校衛生工作在局黨委、行政的正確領導下,在上級教育行政部門和衛生行政部門的關心指導下,我們借助全面推行素質教育的契機,根據《學校衛生工作條例》和株洲市教育局株教基字〔1997〕9號《關于加強和改進學校衛生工作,提高學生健康水平的若干意見》等上級有關文件精神,采取一系列辦法和措施,認真落實學校衛生工作管理目標,全面搞好學校衛生工作管理,使全市學校衛生工作健康穩步地發展。主要作法和成績如下:

  一、落實目標 完善管理

  我們根據《湖南省學校健康教育評價表》,對學校的校容校貌、環境衛生、健康教育、飲食衛生等方面提出了具體要求,其內容為:①提高認識,加強領導;②規范管理,實現學生健康監測的科學化;③加強中小學生健康教育,著力培養學生良好的衛生習慣;④落實對常見病、傳染病的防治,提高學生健康水平;⑤大力改善學校衛生環境和教學衛生條件;⑥切實改善學校衛生的物質條件等。為落實上述工作內容,我們的作法是:

  1、加強管理,確立學校衛生在學校教育中的地位。

  市局組成了主管局長丁國龍同志牽頭的學校衛生工作管理領導小組,各聯校、學校都確立了一名主要負責人主管學校衛生工作,管理網絡直達班級學生衛生委員;學校政教、總務、共青團、班主任等部門和組織都積極配合支持學校衛生工作。

  2、健全制度,規范管理。

  學校衛生工作是一個沒有終結的、長期的工作,為使該項工作能積極有序地搞好,我們印發了有關學校、學生的八項衛生制度,結合“中、小學生日常行為規范”,使學校衛生工作的管理經常化、制度化。現在各校將“學校衛生制度”、“學校環境衛生制度”、“教室衛生制度”、“寢室衛生制度”、“飲食衛生制度”、“個人衛生制度”、“食堂衛生制度”、“醫務室(衛生室)工作制度”上墻公布。使教師和學生明了自己的行為是否符合文明衛生的要求,自覺遵守制度,同時也使學校衛生工作進入了學校工作的議事日程。

  各學校根據自身的實際情況也制定了本校衛生工作各項制度,使學校的衛生工作有計劃、有目標、有記錄、有總結,且通過“文明班級”、“先進班級”、“流動紅旗”的方法和手段,促使學生學習衛生制度,遵守衛生制度。如醴陵一中的寢室衛生要求“地面無灰塵,墻上無蜘蛛,室內無漬水,床上無臟衣,毛巾一條線,桶子一條龍,被子八只角,牙刷一邊倒”等。

  目前,全市各中小學校的衛生工作已步入制度化、規范化的管理。

  3、進一步加強學生健康教育,提高學生衛生知識普及率。

  健康教育課程在“應試教育”的一段時間里,曾經頗遭冷落,為落實好健康課,我們根據“課程計劃”對各學校作出了明確的`要求,即各學校必須安排好每周0.5課時的健康教育課,安排好健康教育保健人員和教師,教學中象其它科目一樣,訂好教材,作出教學計劃,備課、教案、上課、作業、考評等一律遵循教學常規。現在各學校的健康教育課已正常化、常規化。同時大部分學校還能根據季節流行病、常見病和結合“520”愛牙日,“920”營養日,防近周等來進行一些專題講座或開展活動。為增加學生的衛生知識,提高學生的衛生意識,使學生養成良好的文明衛生習慣,醴陵一中采取“三講”即班主任教師經常講,生物教師和保健教師系統講,校醫和聘請兼職校醫的專題講,起到了良好的效果,衛生知識測評卷結果為合格率98.9%,優秀率38%。

  4、認真搞好“六病”防治,提高學生身體健康水平。為進一步做好學生常見病防治工作,促進學生身心健康發展,3月份,我局和衛生局聯合下發了“關于加強醴陵市中小學生疾病綜合防治的方案”,并積極配合衛生防疫部門,認真組織學校的體檢(體檢人數為170360人),驅蛔、服腆、接種疫苗等有利于學生健康成長的各類疾病防治工作。同時通過廣播、版報、小報、宣傳刊等形式進行積極的宣傳和教育活動,使家長、學生都能真正認識到怎樣才能防病、治病。如城區姜灣小學、陽三小學開展學生《衛生小報》比賽活動,融入了“六病防治”的一些知識,使學生在活動中增加了疾病防治方面的方法。目前,我市中、小學生沒有出現大面積的傳染病和流行病,視力不良新發率控制在8%以下,“六病”防治工作正在順利有效地開展。

  5、加強培訓,提高學校衛生工作隊伍專業水平。

  暑假期間,我們對鄉鎮中學和中心小學的校醫和保健教師進行了培訓,請衛生、防疫專家進行了業務輔導,具體學習《學校衛生工作條例》、省教育廳“關于轉發《教育部、衛生部關于加強學校預防艾滋病健康教育工作的通知》”、省衛生廳、教育廳《關于進一步加強學校食品衛生安全責任防范集體食物中毒發生的通知》等法規文件,進一步提高了學校衛生工作隊伍的專業水平。

  二、加強督查 促進學校衛生工作更上一層樓

  一年來,我們除在每期開學工作督查和聯校、學校年度工作考核評估中將學校衛生工作納入檢查外,還于4月和10月專門組織有關人員對全市中小學校衛生工作進行了督查,督查的主要內容為衛生室(醫務室)的設施、設備、器材和健康教育及其資料,學校環境衛生及美化、綠化工作,學校食堂、商店、食品衛生安全工作等。通過查、問、訪等形式,我們欣喜地看到學校衛生工作得到各級各類學校領導的高度重視,工作狀況得到明顯改善,特別是健康教育的進一步加強,學生普遍掌握了一些必須具備的衛生常識,95%以上學生能回答出一些基本的衛生常識,同時學校的校園環境衛生工作也逐步得到加強,大部分學校能持之以恒地遵守環境衛生制度,學校窗潔門凈,綠化、美化衛生工作也正在不斷加強。與此同時我們也看到一些學校的衛生室設施、設備、器材還需進一步補充完善,健康教育教師和專職保健醫師的配備不足。

  總而言之,學校衛生工作理學校教育工作的重要組成部分,我們決心以對子孫后代、對民族未來的高度負責的態度,進一步確立學校衛生工作在學校教育中的地位,切實加強對學校衛生工作的管理,使我市學校衛生工作更上一層樓。

小學學校工作總結4

  為全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,積極推進素質教育,加強學校管理,不斷提高教育發展水平,做到及時發現問題、解決問題、總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革,現將我校20xx年度有關工作匯報如下:

  一、xx年度,在上級有關部門以及社會各界的大力支持下,在全校師生的共同努力下,教育事業發展實現新突破,教育教學改革步入新階段,教育和諧建設呈現新面貌,教育整體形象得到新提升。沒有規矩,不成方圓。學校章程是規范學校管理的重要依據。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規的基礎上對學校以前制訂的各類規章制度進行不斷完善,經過廣泛的討論、修改,再討論,再修改,最后交教代會通過,形成學校《教師量化評估條例》,以保證教育教學工作有章可循。

  二、在日常教學工作中,學校總是將德育置于首位,組織網絡健全,制度落實,計劃、措施到位,注重實效,德育效果好。由此學校被評為區“團隊工作先進單位”在課堂教學上我校又圍繞區教育局的“精細化管理”的工作思路,提出了學校的管理工作首先要做到精細化并且有效,最終追求人性化、科學化的管理,在我校教師資源短缺,教師老齡化嚴重,但老師們不怕苦,不怕累,人人勇挑重擔,在任課上,做到了專職率100%,從而保證了我校的綜合量化成績排在了全鎮小學的前列。

  三、在學校管理中,安全是頭等大事,我校圍繞“安全教育”工作,以“創造安全教育氛圍,為每個孩子的終身幸福奠基”為理念,并著力為師生們營造了濃郁的“安全教育”氛圍,我們堅持校務公開,無論大事小事,和老師們一起協商,共同出謀劃策,一個個困難迎刃而解!

  四、家長的評議始終是我們工作成績的一面鏡子,積極成立家長委員會,傾聽他們的心聲,認真采納他們的意見,一學年來學生和家長對學校的總滿意率達98。6%,年投訴率為零,教職工對學校很滿意和較滿意率達97。56%,創辦人民滿意的學校,已真正成為我們的`辦學宗旨。

  五、為提高學生的藝術修養,促使學生全面素質的提高,一年來,學校舉辦了“校園文化藝術節”、“美術書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動。活動中師生同臺獻藝,節目精彩紛呈,小科技作品展、歌詠賽、卡拉OK賽、小報展、書法作品展、電視趣味比賽等充分展示了Xx聯小師生的素質與才能,使大家在同樂中感受到了校園那濃濃的藝術氛圍,也更好地營造了良好的育人氛圍。

  六、高度重視幼教工作,努力改善辦園條件。幼教工作是學校工作的重要一環,因而我們積極通過聯村集資、學校投資等方式,讓幼兒園在硬件設施方面有了大的改觀:鋪設戶外活動場地,注意室外大型電視的維修、保養,更新幼兒桌椅、室內游戲電視、圖書,班班配備空調、暖氣、飲水機、電視、DVD、電視等設施,xx年起我們又為幼兒園新上了校園廣播,配備了消毒柜、安裝了洗手盆,并注意洗手裝置和暖氣相連,孩子在洗手時感覺格外舒服,也正是我們的工作到位,近年來我園一直呈現健康向上的積極態勢,得到了社會各界的高度認可。

  七、為有效阻止甲型H1N1流感侵入校園,做好預防工作,我校開展了豐富多彩的防甲流知識宣傳教育活動。在門衛、消毒、體溫檢測、室內通風、缺勤學生追蹤記錄等方面要求責任到人,做了大量扎實有效的工作。同時我校投資為教師和學生購置部分備用物資,實現了師生每人一杯、一巾的衛生要求。我們深知強身健體是防控甲流感的最有效措施,為此為增強師生身體素質,我校積極開展大課間及陽光體育運動,下學期又增開了網球項目,使我校的籃球場變為一場多用,全校師生掀起了投身體育運動、增強體質的新高潮,由此保證了我們的教育教學有序開展。

  八、今后的工作打算:在安全、幼教、常規教學等方面多頭并進,銳意進取,不斷更新教育觀念,尤其是要進一步加強常規教學,通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在實字上下功夫,在小字上做文章。從小問題入手,深入研究,不斷探索、總結,讓教育教學質量始終走在全鎮前列。

  回想起剛剛過去的一年,覺得這一年對教育系統來說非同尋常的一年。這一年,我們有非常難得的機遇,建國60周年振興和加強中小學建設成為整個教育關注的焦點。我相信,只要我們堅持正確的辦學理念和戰略決策,有全校教職工的敬業精神和創新精神,有政府的大力扶持,我校教育事業一定有美好的未來。

小學學校工作總結5

  本學期,在趙校長為核心的聯校領導正確領導和支持下,通過我校師生的共同努力,學校的各項工作較以前有了較進步,教育教學工作取得長足進展,我校全體師生認真學習、執行、貫徹了三個一日常規,以安全、德育、衛生、教學為一體,具體工作總結如下:

  1.重視學習,革新觀念,提升理念。

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學年,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  2.狠抓安全防范,杜絕事故隱患。

  安全重于泰山,生命高于一切。我校按趙校長的指示,將安全列為長期、經常性的工作要點,防范為主,定期對學校全方位檢查,月月抓,天天講,時時講。值周教師升旗例會上講,班主任班會上講,校長會小會講,一周一個主題,講如何防范,如何自救,講如何防火,如何防電,發生地震時該怎么辦,講如何提防壞人,如何見義勇為,方方面面,不敢松懈。教師每天放學校門口值勤,老師送學生到校門口,夜間值班老師認真、負責,做好了記錄,出現意外,先自保,后保護財產。在本學期進行了二次防震防火演練,提高了學生的自我保護意識.安全工作責任到人。總之,安全為天,生命為本。

  3.規范教育教學行為。

  教師的綜合素質,是校風、學風建設的瓶頸。我校會研究決定,為了公平、公正、客觀地評價每一位老師,制定了教師一日常規量化考核表,每周對矛盾比較突出,問題比較嚴重地三個方面進行督導、檢查。比如,第5周督導、檢查的是按課表上課、副科備批情況、候課情況。這項工作由我主抓,發現問題及時指出并助其改正。如果本周某一方面改善的不夠好,下周接著抓,直到徹底改觀,促使教師形成良好的行為習慣。對考核結果一周一小結,一月一總評,優秀者進行表彰。通過二十多天的認真實施落實,教師的教學行為得到進一步規范。教師是學生的榜樣,我校教師做到了時時處處率先垂范,堪為楷模,學生就有了榜樣可效仿。這項工作還需繼續下去。

  4.學風建設。

  學風建設我們是這樣進行的,值周教師每周對學生的至少三方面進行考核,發現學生的不良行為及時制止,并同班主任取得聯系。周一升旗儀式上進行表揚、批評,學生知道了什么是對,什么是錯,什么是好,什么是壞,什么該做,什么不該做,有了初步的榮辱觀,一周的.班級考核分也與代課教師掛鉤,增強了全體教師的責任心。另外,班級成立了紅領巾監督崗,對本班學生的常規進行全天候督查,形成了全民動員,齊抓共管的局面,對學風建設起到了促進作用。

  5.狠抓教學常規,確保教學質量。

  教學工作要在平時抓。期中考試后,屆包點張金忠和村黨支部書記楊延共同參加了試卷分析會,并提出了要求。我校教師認真進行了試卷分析,有經驗,家分享;有教訓,全體共勉,平時,每個教研組至少每周聽一節課,進行研討、交流,至少學習一篇專業文章,提高自己業務水平,理論水平和實踐能力,最終形成自己特的教學風格。鄧艷平老師的品德與社會課的課堂教學經驗在全校得到推廣,并取得了上級領導的一致好評.為了上好打糧食的課,我們重點在課堂練習題的設計上下功夫,通過課堂檢測,使每位教師都清楚自己本節課任務完成情況,然后自我思,以利不斷進步。在本學年的考試中,我校取得了期中第三,期末第二的優異成績,這與聯校的正確領導和全體師生的共同努力是密不可分的。

  6.以人為本,和諧發展。

  在慶元旦活動中,每班一個詩歌朗誦和一個高質量的節目,有合唱,唱,舞蹈等多種形式,充分發揮了學生的特長,培養了學生的集體主義觀念,增強了學生的愛國主義精神。

  面對過去,我們內心充實,展望來來,我們信心百倍。我們將繼往開來,努力工作,給黨和人民交一份滿意的答卷。

小學學校工作總結6

  為了加強學校安全工作的管理,我校狠抓學校及周邊治安綜合治理各項措施的落實,強化學校的安全防范工作,優化育人環境,以學校為主體,以服務師生為宗旨,緊密結合教育改革、發展和穩定的實際,堅持教育與管理、治理與建設相結合,切實維護學校正常教學秩序,確保師生生命財產安全,營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

  一、加強安全工作的組織領導

  進一步加強對“平安校園”創建工作的領導,充分認識安全工作的重要性,自覺承擔起保學校平安的責任。落實安全工作領導責任制,做到校長親自抓,總務主任、德育少隊部主任具體抓,法制副校長配合抓,形成齊抓共管的良好局面;把創建“平安校園”列入學校工作計劃,進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,建立預警和應急機制,完善處置突發事件的預案;制定和完善各項安全管理制度,層層落實安全責任制,簽訂責任書,實行責任追究制,為學校營造和諧的育人環境和構建校園及周邊良好的治安環境。

  二、深入開展安全教育,提高師生安全意識和自救自護能力

  學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等宣傳陣地,通過講座、主題班會等多種形式,認真開展安全教育。結合“安全教育日”、“119消防日”、“憲法日”等活動,對師生進行交通、消防、應急疏散演練等活動的安全教育,增強師生的安全意識,掌握安全知識,提高防范及自救能力,減少意外傷亡事件的發生;認真做好校舍安全檢查工作,及時排查,消除隱患,嚴防事故發生,確保師生的生命安全;定期對消防設施進行全面檢查,對容易引發火災和存放危險品的重點部位及人員集中的場所要重點檢查,對消防設施要定期維護更換,確保消防器材的完好;加強食堂、宿舍等重點部位的人防、物防和技防措施。

  三、加強法制教育,大力推進道德教育、法制教育和心理健康教育,增強學生法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。

  堅持以人為本的思想,深入扎實地開展青少年法制教育活動,預防和遏制青少年違法犯罪。拓展法制教育的廣度和深度,完善學校法制副校長法制教育制度,實現法制教育的經常化、規范化、制度化,為推進依法治校奠定基礎。不斷探索新的法制宣傳教育方式方法,實現學校、家庭、社會的法制宣傳教育活動互為推動、互為補充,力爭取得最佳實效。結合學校實際,及時發現和糾正師生的違法違紀行為,并針對社會上存在的.不良現象,探索德育工作的針對性、實效性。

  四、加強未成年人保護工作,建立學校內部管理機制。

  學校加大了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規的宣傳力度,切實提高對青少年的保護和維權力度,為中小學生健康成長營造良好環境。加強了未成年人保護制度建設。建立教育和管理并重的工作長效機制,把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理制度結合起來,嚴禁體罰和變相體罰學生。實行家庭、學校、社會三結合,預防未成年人犯罪。一是配合公安等部門,抓預防未成年學生違法犯罪工作;二是爭取社會各界和學生家長的支持、配合,做好不良行為學生的教育轉化工作,大力倡導“愛心”教育,加大扶貧濟困送溫暖活動的力度,積極幫助經濟困難的學生完成學業;學校把未成年人保護工作納入學校工作計劃,做到年初有安排、部署和措施,平時有檢查,年終有總結;強化學生課間和午休管理,提高學校的管理能力,增強學生的自我約束能力;三是加強對學習有困難、心理有障礙、行為有不良、體質有問題等“特殊學生”的幫扶工作,樹立“轉化一個特殊學生與培養一個優秀學生同樣光榮”的觀點;對“特殊學生”實行動態管理,定期家訪并與學生談心,掌握其思想變化過程,幫助其解決實際困難,并積極配合有關部門打擊侵害學生合法權益的違法犯罪行為。

  加強安全警示教育。學校經常開展各種適合不同層次學生的安全警示教育活動,豐富學生安全知識,增強學生安全意識,提高學生自護自救的能力;嚴格校外活動的報批制度,加強安全保衛工作,嚴密防范安全事故的發生。

  五、落實“綜治”措施,建立安全工作的長效機制。

  學校把校園及周邊治安綜合治理活動納入安全工作總體規劃,落實社會治安防范措施,加強防范非法活動對校園的滲透,建立和完善學校及其周邊地區治安管理長效機制,認真貫徹執行上級安全工作意見,充分認識安全工作的長期性和艱巨性,嚴格按有關學校安全與管理的要求,進一步健全和完善學校安全管理制度,切實做好交通、體育活動、消防、大型集體活動、食品衛生、衛生防疫、校舍、校園周邊環境等安全管理工作;加強學校及校園周邊治安綜合治理工作,及時準確掌握出現的新問題,加大學校及校園周邊安全防范力度,提高預防、發現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全因素;認真總結校園和周邊治安環境整治的經驗,積極探索綜合治理的工作方法,鞏固和擴大整治成果,努力為師生創造良好的學習和工作環境。

  1、重視宣傳教育。學校重視抓好師生安全教育,做好宣傳教育和防范工作。每到寒暑假印發告家長書進行安全宣傳教育,每學期組織師生進行交通安全、消防安全、禁毒宣傳教育,大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經常性對師生進行安全教育。每學期請派出所同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

  2、強化責任意識。學校健全各項規章制度和安全管理機構,落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理,落實保障師生安全的各項規章制度,消除各種安全隱患,層層簽訂安全工作責任書,強化《中小學生日常行為規范》要求,加大校園安全投入,完善設施,提高科技含量,杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。學校與派出所建立“校園110”,加大了安全保障系數,確保學校師生人身安全和學校財產的安全。加強消防安全檢查工作,配備齊滅火器材定期檢查充裝。認真做好食品衛生安全工作,健全校舍安全預警機制,制定防險救災應急預案。做好校園周邊環境治理工作。依照國家法律法規和有關精神的要求,加強對學生飲食工作的管理,堅決禁止“三無”食品進入校園,杜絕食物中毒事件發生,確保師生身體健康和生命安全。

  3、營造人文氛圍。積極營造人文氛圍,用優良的環境熏陶學生的心靈。加強校園文化建設,把創建安全、健康、文明的和諧校園作為突破口,加強校園基礎設施建設,抓好校容校貌,使學校成為環境整潔優美、秩序井然、生機勃勃的育人場所。以健康向上、優美、整潔的校園環境陶冶學生情操,使學校成為精神文明建設的窗口。大力開展“文明學校”、“和諧校園”創建活動,把創建“平安、文明、和諧”校園作為安全工作的重要內容,制訂了創建規劃和實施方案,細化目標要求,落實各項措施,積極爭創“平安、文明、和諧”校園。

小學學校工作總結7

  新年的鐘聲越來越近。值此,我校的各項工作也即將告一段落。這一學期里,在上級領導的正確領導,同志們的共同努力下,我們的工作取得了較好的成績:

  一、學校工作制度得到進一步完善:

  本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的'修改,完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求,規范了教師的從業行為。

  二、教學管理常抓不懈。

  (1)領導堅持常規業務檢查,聽課,從而指導、督促教師的教學工作。

  本學期校長堅持聽課48節,主任聽課80節。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革。

  每月初對教師教案進行常規檢查, 月末對作業進行檢查,及時檢查,及時總結,該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。

  (2)按計劃如期開展了教研活動,除了校本教研人人講一節好課之外,我校教師還承擔了鄉里的教研任務,通過學習交流提高了教師的教學技能。

  (3)分階段地對學生成績進行了測試,通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作。考風考紀從嚴從實,杜絕一切弄虛作假行為,一是一,二是二。

  三、安全工作得到的足夠重視。

  本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

  甲流時刻威脅著師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關注學生的身體健康。

  安全工作預防為主,責任重于泰山,學校領導定期對學校安全進行排查,發現隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行為,注意不發生煤氣中毒事件。

  四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。學校為各班糊了窗縫,釘了塑料布,及早更換了爐具,實現了提前供暖,保證了室內溫度。

  五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。

  舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優良習慣得到培養。

  六、堅持了周一升國旗活動。通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。

  七、普九工作得到推進。

  暗示完成了普九報表工作,報表數字準確。適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%。

  八、嚴格規范了考勤管理。

  考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現曠職現象。

小學學校工作總結8

  一學期以來,在以校長為核心的領導班子帶領下,以達成年初建賬目標為己任,牢固樹立并深入實踐五種意識和三種精神,以科學發展為統領,以提高課堂教學效率為突破,運用導學練高效教學模式和知識網絡結構的復習方法、有效觀課議課磨課等方法提高教學質量,全面加強校本教研和教學精致管理,做到了三個提高:提高師的課堂教學能力、教研能力、科研能力的提高。

  一是成立領導機構,分工明確、加強模式的學習推廣運用

  校長負責全面工作,教導主任負責數學組示范課,教研主任負責模式的推廣總結,各教研組長負責觀課議課實踐總結。

  二是抓好常規管理,提升模式教學的效率

  模式的推廣分為學習、立標、研討、模仿、反思、磨課、總結幾個階段。首先教研室下發模式的解讀,校長進行模式的講解,深入領會模式的內涵,體會模式的優越性,產生內驅力,其次,采取骨干教師帶頭的引領作用。教導主任薛引梅做數學組示范課,10-11月份組織了學習運用導學練教學模式活動,教師全員參與學習、實踐,全體學校領導參與觀課、議課,并進行研討做好記錄。10月底舉行的教學開放周,邀請區教研室專家對我校的活動過程進行視導,確立了以王娟芳、張月平為代表的立標課,并培養徒弟李華鷹、張潔的模仿課,這些青年教師勇于反思,做教學靈感的采集者,隨時記載課堂教學中的成功點、遺憾處,或疑難困惑的問題。確實促進了自身專業成長,提高了教育教學水準。

  以教研組為單位進行研討,領會“導學練”教學模式的內涵,并內化,深入實踐,反思總結。12月進行了模式展示,取得了良好的效果。

  三是轉變“觀課議課”的形式

  在觀課時,每次關注模式的.一個環節如導學提綱的設計、探究交流的有效性為切入點,真正領會圍繞教學目標精心設計導學提綱,體現了導學、導思、導練的功能,突出了重難點。探究交流環節-----關注學生課堂學習的“參與率、互動率、教育的關注率、當堂目標達標率”“四率”評價為關鍵,實現“導學”轉變。

  四是專題研究、提升教學效率

  暑期收集以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題的研討為切入點,以教研組為單位深入學習、研討、應用、反思、改進成一體。切實提升課堂教學效率

  特別是作文教學老師們先收集作文教學的問題、困惑發到八一小學論壇上面,教研組內分工,通過收集資料、查依據、尋方法,分類、整理寫出了質量較高的論文。

  五是加強科學實驗教學活動

  10月份進行了科學教學月活動方案的制定、儀器的購置、實驗課的指導、規范實驗步驟、抓好注意事項,加強觀課議課磨課,提高教研活動的有效性,真正提升教師的科學素養,打造高效課堂教學。

  六是抓好復習課,提升復習的效率

  首先制定復習計劃,其次以知識網絡結構圖為關鍵,進行系統的復習,并采取高效的當堂訓練,提高了復習課的有效性。

  二、存在的問題及整改措施

  1.教研活動的效率不高

  措施:加強檢查參與人員的次數、活動內容的質量。并做好記錄。

  2.觀課議課磨課后的總結要及時、高效

  措施:采取即講即評的方法,做好及時反思,寫好教研記錄,突出領導點評內容。

  3.模式的運用要加強具體環節的操作。

  尤其是導學提綱的設計指導,探究交流的組織調控能力有待于進一步提升。要加強教研組活動的指導,采取師徒結對的方法去研討。

  4.加強師徒結對活動。

  聽課本上體現師徒結對活動記錄,寫好反思。

小學學校工作總結9

  本學期在校長室的領導下,教導處以學校的中心工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,進一步領會課改精神,進一步深化成功教育研究與改革,牢固樹立“質量是學校的生命線”的思想,強化教學常規管理,全面提升校本研修水平,走“教師專業化發展,學生知識、能力、人格和諧發展,學校可持續發展”的內涵式發展之路,圓滿完成了學校布置的工作任務,現總結如下:

  一、教導處常規管理工作

  加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,教導處始終堅持走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

  1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課,書寫較以前規范,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少;備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導,體現“先學后教、小組合作”課堂教學模式。

  2、教師寫的教學反思比前有所提高,老師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

  3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改,教師做到二次批改,甚至三次批改,有些老師有作業批改記錄本,批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施,并分析了原因。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。有些數學作業有練習幾,語文作業有課題,作文批改比較詳細,有批語。

  4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,評課意見客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

  5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋。

  二、建設一支高素質的教師隊伍

  提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。現代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。

  1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現教育思想現代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的`方式,充分利用好學校征訂的`報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,同時積極承接教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,充分體現學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優化了教師隊伍。

  2、加強教師對現代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現代化教育硬件的配置,每個教室均安裝了電子白板及多媒體設備。為了適應現代化教學的需要,我們組織了計算機及電子白板操作的培訓,使老師們能熟練地使用這些現代化教學設備。

  三、實抓課堂教學,促教育教學改革

  素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。

  我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:1、開展集體備課活動。每周二、三、四分別為語文、綜合、數學科組的教研活動時間,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。2、開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。3、開展教師課堂教學開放周活動。邀請全市教師來我校進行教學觀摩,學校45歲以下的任課教師積極報名參加了這次活動。學校為報名上課的老師配備了指導老師,從選題、備課、做課件、試講、修改教案到最后的上課做全程的指導。這次開放周活動有幾點收獲:很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

  四、參加教研活動情況

  本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份,參加教研室組織的“市小學科學課堂教學評比活動”,我校的鄭迪竹、謝秀梅老師均獲得一等獎;冼康嬋老師代表我校參加了“市小學英語教師課堂教學大賽”中,獲貳等獎;五月份馮墀莉老師參加“市小學語文課堂閱讀教學”比賽獲得二等獎。

  一學期的教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足,有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。

  本學期我校堅持以教學工作為中心,認真貫徹落實黨的教育方針政策,以教學質量為中心,以教育科研為抓手,加強教學研究,深化教學改革,提高服務水平,鞏固教學質量成果,在質量和內涵上求發展,扎實、有效、創造性地做好教學工作,求真務實,開拓進取,進一步加快學校教育現代化步伐,高標準、高質量、高水平地完成上級布置的任務。

  一、加強學習,樹立新的理念。

  我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  二、通過校本培訓,把新的教學模式引入課堂。

  本學期的校本培訓主要是集中與自學新的課程標準。每兩周集中學習一次,自學時間是每周最少一小時,每次自學要寫出心得體會。大家通過培訓認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念。老師自覺把新的教學模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來沒有如此活躍;教學從來沒有如此民主;學生的學習熱情從來沒有如此高漲;師生關系從來沒有如此融洽。

  三、以校本教研解剖課堂教學,提高教學質量

  我校把校本教研的重要陣地,確定在課堂。立足于課堂教學的解剖,本學期開展達標課活動,提高課堂教學質量。為此,我校領導和教師都能自覺地深入到課堂之中,認真聽課,做到了分析具體、措施有力,較好地反映了上課教師的教學實情,幫助上課教師增添了改進教學工作的辦法,對于提高教師的課堂教學能力,特別是把握教材、組織教學、落實學生主體地位等能力,具有一定的作用。同時,通過解剖課堂教學,學校從總體上掌握了教師的整體素質狀況,對教師的教學基本做到了心中有數,本學期已經開展達標課課15次。

  四、狠抓教學常規工作,重務實,重實效。

  (1)我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。

  (2)負責好教學工作常規檢查,為學校考評教師提供依據。本學期備課已查五次,作業已查三次。

  (3)組織好備課、聽課、評課工作,負責組織好教研活動,協調解決教師在教育教學中的疑難。本學期我校校本教研已經開展15次,集中校本培訓開展10次。

  五、開展多樣的德育活動,拓寬教育的主渠道。

  (1)嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式,唱國歌和國旗下講話作為一項常規來抓,切實做好學生的思想政治教育工作。

  (2)在重大節日里,認真組織全校性的主題教育活動。如教師節學生贊師演講、國慶節的“祖國頌”歌詠比賽、重陽節的尊師做好事等。這些活動的開展,極大的豐富了全校師生的課余生活,陶冶全體師生的愛國主義情操,使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。

  (3)組織學生觀看各種碟片,并舉辦“珍惜生命,反對邪教”圖片展,讓學生對邪教的反動本質看得更透徹,對學生進行了一次次生動的愛國主義教育。

  (4)切實加強法制安全宣傳教育。我校定期邀請司法人員到校舉行法制講座,讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識;同時,要勇于同一切壞人壞事、破壞法律尊嚴的不法行為作斗爭,做到保證我校無治安案件、無火災事故、無交通事故、無干擾事件、無刑事案件的發生,保證我校教學秩序的正常運行。我們還積極宣傳防火、防食物中毒、防溺水等,讓學生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

  (5)加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學生心理比較脆弱,我校有計劃地加大心理健康教育的力度,通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動,有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理,增強學生的社會適應能力,增強學生的心理承受能力及抵御能力。

  六、畢業班工作

  畢業班工作是學校教學工作的重點,為了提高教學成績,開學初,學校召開了學生座談會,給他們鼓足了干勁,并把六年級工作放在首位。

  本學期教學工作有經驗,但也有不足。下學期我們全體師生將在教育局、和平辦總校的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學質量邁上新的臺階。

小學學校工作總結10

  本學年我校在上級領導關心支持下,學校以育人為本,發揚開拓進取精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,回顧過去的一個學期,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、少先隊工作

  本學年,我校少先隊工作以培養學生道德行為習慣和人文素養為重點,以培養少先隊員高尚的思想品德和實踐能力為主線,扎實有效的開展少先隊工作。

  1、加強和改進少先隊員思想道德建設

  我校少先隊組織結合學校實踐,認真執行《公民道德建設實施綱要》,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,盡心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感,確立遠大志向,規范行為習慣,提高基本素質。

  2、以"文明禮儀伴我行"活動為載體,狠抓文明禮儀教育

  我校加強學生的日常行為規范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。

  (1)開展"文明禮儀伴我行"主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

  (2)以稍顯大隊的名義向全體師生發出踐行文明利益的倡議,動員師生人人做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

  (3)讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,重溫《小學生禮儀常規》,統一規范學生在學校,在社會,在家里的文明禮儀行為。

  3、以少先隊活動為載體,開展少先隊活動

  我校能堅持以踐行榮辱觀,弘揚民族精神等主題為主,設置中隊主題活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。

  二、教學工作

  1、加強常規管理

  本學年一開始,教務處就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。

  2、扎實開展月查工作

  為了有效推進我校的.教育教學質量,教務處督促教師認真批改作業,及時有效備課,并于每月底對教師的作業種類,作業批改次數以及單元測驗次數,成績登記進行認真檢查并記錄存檔。同時要求教師對試卷進行認真分析,對教師的業務手冊完成情況督促、檢查并在學校列會及時進行反饋。

  3、教研活動

  本學年,教務處在校內充分農遠資源作用,扎實有效的開展教研活動,并組織中青年教師外出聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,提高了我校的教育教學質量。

  4、其它工作

  教務處在做好分內工作的同時,還認真組織教師完成普九及年報工作,完成學校校園文化建設資料,依法治校資料,經常利用節假日及課余時間組織教師為我校的留守兒童之家建設與管理付出大量心血,工作卓有成效。留守兒童之家建設與管理得到各級領導高度稱贊。

  三、學校創建工作

  創建安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:

  1、加強領導、措施到位

  學校成立了工作領導組,專人負責,齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。建立以校長為責任人的安全工作領導組,同時與各班班主任簽訂安全工作責任書,明確責任和任務,積極營造"人人想安全,抓安全"的良好氛圍。

  2、大力宣傳、形成共識

  為了提高學生自我防范意識和自救能力,不斷增強廣大教師的安全意識。學校采取多種渠道開展安全普法教育,組織師生聽取安全法制報告會,利用黑板報、宣傳欄、班隊會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防范意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。

  3、環境衛生工作

  在做好平安校園的同時,學校繼續有效做好校園環境衛生工作。為了學校常態化保潔,學校堅持每周五衛生大檢查,評選衛生先進班級,并授予流動循環紅旗,達到預期目的。

  四、工作中存在不足和努力方向

  雖然我的平時工作盡了努力,但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強,教育觀念,教學方式方法,工作能力,管理水平和師德等需要我們不斷自我認識,自我提高。

  相信今后工作在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個新的臺階。

小學學校工作總結11

  本學期我校樹立“為學生的持續發展奠基,為教師的專業成長搭橋”的管理理念,從我校教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的要求出發,開展校本培訓工作,致力于培養和構建一支“師德高尚、愛校敬業、真誠奉獻、嚴謹治學、業務精湛、教風優良、團結協作、廉潔從教”的師資隊伍,為“十一五”期間學校全面實現現代化,實現辦學品位的再提升和教育教學質量的新跨越提供有力的師資保障。現將本學期我校校本培訓工作總結如下:

  一、抓師德教育,樹立師表形象

  1、加強理論培訓

  根據教育存在的熱點、難點問題,結合我校實際,進行師德師風問卷調查,十月份召開鎮內片區教師思想匯報會和座談會,選出典型,請優秀教師作輔導講座。十一月下旬召開了班主任工作經驗交流會。通過以上方法和途徑,促使教師養成良好的職業道德,樹立教書育人、為人師表、敬業愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。

  2、記錄教師成長

  我校每位教師的手中都有一本《教師成長手冊》,它包括教師自我發展三年規劃、學年成長目標、自我反思、課堂教學評價、我的成長歷程等內容,而在我的成長歷程中,又設計了心靈希冀、我的故事、我的總結、我的成果、我的設計、教學反思錄等內容。《教師成長手冊》它記錄著每位教師的成長故事,反映了教師觀念、專業知識、教學技能多方面的發展情況,也加速了教師的發展。

  二、加強現代教育理論及專業知識更新的培訓

  根據小學學科教學的特點和要求,加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導報告、自學等。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結(字數不少于800字)。經校本培訓領導小組評定后,存入教師培訓個人檔案。

  三、開展新課程的培訓。

  主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面提高教育質量打基礎。二是確保培訓時間,用足、用好業務學習時間。三是形成培訓系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

  1、采取“一人學習,眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。2、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的'各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業水平的提升。

  3、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,我們邀請進修學校教研員王小云來校開展專題講座,進行“臨床會診,現場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  四、課堂教學能力的培訓:

  以“深化課程改革打造優質課堂”為主題,開展以下培訓活動:

  1、加強指導工作

  領導跟蹤聽課,深入教學一線,完成聽評課任務,并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發展。

  2、調整培訓格局

  本學期我們立足學校、教師實際,開展形式多樣的校本培訓活動,特別是針對目前我校單班年級多,研究力量單薄,我們將對原有的培訓格局進行重新調整,把小學單班年級的學校就近分片,讓教師在單位時間的培訓活動中有交流、對話、探討的機會,從而提高培訓實效(中心校、四合小學為一片;上茂小學、下茂小學、羊草小學為一片)。做到以培訓點點、教研組為單位,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與,真實評價,提出有建設性的意見,提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓活動的情況列入教師的年度考核。

  3、開展專題研討

  本學期,我們針對各學科課程的實施難點和存在的主要問題,組織開展語文(注重準確把握教材內容,提高閱讀教學效率)、數學(注重把握“問題解決”特點,有效落實教學目標)、品德與生活(社會)(注重體驗,提高品德教學實效)、科學(注重在課堂教學中引導學生建構科學概念)、英語(注重小學生英語學習習慣的養成)等學科教學專題研討活動,并繼續就綜合實踐活動課程和校本課程的有效實施開展研討活動。

  4、強化課堂教學的研究

  為了更好地推進新教材的實施,我們強化課堂教學的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,領導的示范課。在評課過程中,著重對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學方式和學習方式的最好途徑。九月份,我們召開了“深化課堂教學改革打造優質課堂”研討會,會上我們共推出九節研究課,其中三節語文課、三節數學課、體育、音樂、品德與社會課各一節,課后組織教師認真研討,并邀請進修學校王小云老師做了專題輔導。之后每位教師還要上一節達標匯報課。

  5、利用農遠設備、資源進行校本培訓。以課題實驗為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本培訓的開展,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善于發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。經過教師的共同努力,教師的教學能力有了明顯提高。在進修學校開展的教師技能大賽中我校獲得團體二等獎。

  今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

小學學校工作總結12

  一年來,在相橋中心小學的領導下,我校全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理;加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:

  一、加強領導班子建設,充分發揮新班子的主導作用

  通過培訓學習,提高領導班子的管理水平;請教兄弟學校的管理層,學習一些好的經驗和有效的管理方法。帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  本學期我校先后派出少隊輔導員王彩艷老師參加為期兩天的西安市少隊課培訓,提高少隊輔導員組織班隊課的能力;孔秋菊老師參加為期四天的北京市首屆素質教育博覽會,了解國內外素質教育動態。本人參加了中國教育干部網絡學院的國培項目,針對學校辦學特色、課程架構以及校長領導水平提高展開了學習,收獲頗豐。

  開學初,領導班子深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度,做到有章可循,心中有數。一學期來,全校教師業務能力及教學熱情有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的`肯定和好評。

  學校領導班子有強烈事業心和高度責任感,以校為家,凡事能主動與當地黨政聯系,經常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。

  加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養優秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師或忙于個人事務,或不安心鄉村教育,對教學積極性不高,上進心不足。一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。另外,努力為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。本學期安排我校李艷花老師參加焦瑞瑤名師工作室校本研修活動;趙亮參加體育教師培訓活動;劉小強參加信息技術培訓;暢佳妹、范曄老師參加新進教師培訓活動。除這些年輕教師外,還安排學校音美教師井春獅和邊君艷老師前往油街小學學習音樂美術課教學及教室布置。

  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。10月13日,結合建隊日活動,開展了“我身邊的好榜樣”評選活動。11月份開展了“文明禮儀伴我行”活動,每周一期黑板報,為培養隊員的文明習慣開展宣傳,使良好的行為習慣逐步內化。

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

  4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容。九月份開學,開展學校最美教室評選活動。

  5、要求教師認真上好班會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發揮少先隊組織的作用,配合學校各部門開展活動。12月,配合教導處“校園文化嘉年華”活動,組織開幕式、閉幕式、文藝匯演,為學生提供了展示的平臺。

  四、狠抓教育教學,多渠道提高教育質量

  教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展主題教研活動。本學期開展了七次教研活動,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好重點,做了以下幾點工作。

  (1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

  (2)做好學籍管理工作。崔文靜老師全權負責學校學籍工作,學生建檔,轉檔等事宜辦理極為妥當。

  (3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期,教導處每周檢查一次全校教師教案,針對教師教案書寫及反思情況進行小結。半月檢查一次學生作業,不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對作業批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

  (4)以“學生”為中心點,著力抓好學生的“常規”教育。從學生養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀前及午自習前時間,培養學生閱讀習慣,語文教師隨堂同學,效果較好。

  (5)積極開展各項競賽活動。結合平時的教育教學活動以及期末教學質量檢測活動開展了朗讀比賽,規范書寫比賽,朗誦比賽,經典誦讀比賽,“我是小小神算手”數學競賽,安全手抄報比賽、書法比賽、繪畫比賽,手工制作比賽、科技創新大賽、趣味運動會、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  (6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

  五、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

小學學校工作總結13

  本年度我校教師18人,全校學生300人,開設7個教學班。一年來在上級教育部門的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:

  一、加強領導班子建設,充分發揮新班子的主導作用。

  上學期,領導班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經驗,加上教導、總務主任都是新提拔的,壓力是很的,我們通過學習,提高本人領導管理業務水平,經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  一年來,領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心助、指導年輕教師工作,膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

  學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,總務主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯系,經常向村映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。

  加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峰,因教師少,任務,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養優秀師資。

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調,對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了批愛崗敬業的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風。

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想教育。

  4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容。

  5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

  7、學校教導處根據實際情況,調整夏季課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。

  四、狠抓教育教學。

  教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

  (1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

  (2)、做好學籍管理工作。

  (3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在檢查礁、作業批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣師生。

  (4)、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

  (5)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫比賽,作文比賽,講故事比賽,數學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  (6)、加強畢業班的'教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

  (7)加強寄宿學生的管理。第二學期我校開始寄宿,雖然寄宿生不多,但學校仍然制定了制度、管理辦法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置,克服困難做好學生的生活管理。以爭取今后的寄宿生工作開展的更好。

  五、加強家和安全管理工作。

  為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展。為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家和安全管理工作。

  1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。

  2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

  3、做好家工作。家是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家一次。我校采用了走、電話、個人與群體教師等多種方式,嚴格家內容要求,要求做好家記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家,使得家庭與學校保持緊密聯系。

  4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

  5、利用慶六一的機會,召開“特邀領導嘉賓茶話會”,和各周邊村領導共同協商學校計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。

  六、堅持財務制度,積極開展勤工儉學。

  1、學校嚴格按照三局文件標準規范收費,嚴格執行《湘鄉市義務教育學校財務管理制度》。

  2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

  3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

  4、學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

  5、學校與叮當網絡助學及社會愛心人士取得聯系,解決了學校代課老師的問題、20名僻學生雜費的問題,并為學校捐書數千冊,建立了愛心閱覽室。

  七、存在問題

  回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的。

  第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向學,家長對子女管理不夠位。

  第二,教師隊伍中,個別教師思想素質較低,無心教學。

  第三,學校領導管理能力有待更加提高。

  第四,加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。

  第五,學校教室黑板破舊,廁所糞滿為患,外操場圍墻牢固等環境建設有待改建、改善。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很,我們相信,在中心學校的正確領導下,在全體教師的力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮中心小學努力譜寫教育新篇!

小學學校工作總結14

  根據區教委文件精神,我校切實加強體育、藝術、科技教育工作,讓每個學生在九年義務教育階段能夠掌握兩項體育運動技能、具備一項藝術特長和一項科技活動技能。我校在2+2展示活動中,以獨特的形式,新穎的設計,展示了學校的辦學理念,辦學特色和“我們的生活充滿陽光”的校園文化,受到領導好評。

  一、提高認識高度重視,

  為了更好地推進2+2項目實驗工作,學校領導小組成員高度重視,認真組織安排,合理安排教師 精心設計好項目,根據學生的自愿成立好小組,既能讓學生在活動中得快樂,更要讓學生在活動學到知識,掌握技能,充分讓學生在活動得到鍛煉。

  二、管理到位,促進活動開展

  1、加強課程常規管理

  全面實施調整后的課程計劃,開足開齊體育課、健康教育課、藝術(音樂、美術)課。

  2、校領導親自參與,加強管理

  學校領導親自參與到活動中,認真督導,嚴格把關,保障了活動的有效開展。

  3、加大力度,納入考核

  各小組活動開展的情況,由德育部門認真檢查,并做好記載。每月對小組開展的情況評定等級,并落實到教師每月的效績考核。期末進行總評,對做得好的教師進行表彰,并做為評優評先的一項指標。

  4、后勤保障到位

  根據每小組的活動項目,學校給予大力支持,在活動開展經費上加以保障,促進了活動的順利開展。

  三、取得的一些成績

  1、科技工作

  3月6日,劉宗春校長親自帶隊參加區第九屆科技創新大賽,江春寫的論文獲得三等獎,李崇渝輔導的科技發明獲得二等獎,江一平老師輔導的'科幻畫獲得三等獎。4月9日,鄒宇、牟玉濤參加了科模培訓。培訓回校后認真輔導學生,5月8日組織學生參加區科模比賽,獲得兩個一等獎,兩個二等獎, 5月15日,被推選到市里參賽的兩名同學成績非常優秀。

  2、藝術教育工作

  學校因地制宜建立合唱隊、朗誦隊、故事隊、舞蹈隊、器樂隊,成立剪紙、書法、繪畫、手工制作等興趣活動小組,并以此為支撐,推進學校藝術工作。學校舉行了一年一度的六一書畫比賽和文藝演出;積極組織參加區的“四獨”比賽;在參加區“畫漫畫學安全” 比賽活動中,慕夏紅、劉寶蓮獲得金畫筆獎,并親自到楊家坪參加現場作畫。

  3、體育工作

  學校認真落實每天一小時體育鍛煉時間,積極開展大課間活動的改革和創新,做到人人有體育項目、班班有體育活動、學校有體育特色,營造“運動、健康、快樂、***”的氛圍。我校把武術作為學校特色進行打造,并聘請已退休的陳開學老師指導工作。4月17-18日劉宗春、黃永靜、慕澤波、李光會帶隊參加區田徑運動會,獲得兩個第五名,一個第六名的好成績;積極參加區中小學大課間活動錄像評比活動。6月20-21日,黃永靜帶領學生參加了乒乓球比賽。 在5月中旬,學校請通訊學院的官兵對學生進行了軍訓。

  四、存在的不足

  1、師資力量不足:有些項目缺少教師,活動開展質量就有待提高了。

  2、家長認識不到位:有些家長不愿意在孩子活動方面花錢。

  3、2+2活動與教學活動有時會沖突。

  為了學生的全面發展,我校教師各盡其能。在培養學生的道路上,我們會越做越好。

小學學校工作總結15

  一、指導思想

  根據《教育部等6部門關于加快發展青少年校園足球的實施意見》,到2020年,要支持建設2萬所左右青少年校園足球特色學校的指導意見,以及省、市、縣有關體教結合的精神及縣教育局“兩個抓手”的精神為指導,把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以快樂、創造為宗旨,做強、做實、做細學校足球為品牌,進而創建足球特色學校。

  二、發展目標

  (一)總目標

  深入挖掘和提煉“健康、樂學、苦練、提升”足球特色文化,將之升華為足球精神,努力探索足球活動、足球社團良好運行機制,以足球為載體,把學校創建成在市內外有相當知名度的現代化特色學校。

  (二)分目標

  (1)構建足球特色學校運行網絡,創建足球特色學校。

  (2)研究足球訓練規律,不斷提高足球訓練成效,力爭在市級比賽中取得名次。

  (3)探索足球社團的選拔、訓練、活動與比賽的運行機制,構建運作模式。

  三、措施與方法

  (一)加強組織領導

  我校積極組織體育教師學習足球特色學校的相關精神,高度關注國家關于足球特色學校的政策,高度重視學校體育和學生體質健康,著手創建一所具有我校特色的足球校園。推廣普及足球運動,提高學生對足球的興趣,培養學生體育鍛煉的良好習慣,達到強身健體的效果。全面提高學校足球的技術水平,在校園形成良好的足球氛圍以足球項目為特設建設,推進學校體育的改革,提高學校體育水平的層次。1~2年的時間把學校的3~6年級的每個班級都組建一支球隊,且每個年級都有一支級部球隊。每學年組織1~2次的校級足球聯賽,每學期組織2~3次校級足球趣味活動。一是健全工作機制,我校將創建國家級足球特色學校放在了學校工作的重要位置,組織健全,成員如下:組長:xxx;副組長:xxx;成員:xx等,負責校園足球活動的開展、組織、計劃、安排和協調工作,領導小組的成員多為體育教師,全面負責學校足球教學的主要工作。我校的領導做到領導到位、議事到位、經費到位,領導小組成員做到準備充分、備課仔細、教學認真、總結精煉、深入研究,保證了我校足球的有效有質的開展,充分提高了體育教師在發展校園足球中的積極性、創造性,使工作落到實處。二是完善規章制度,我校自20xx年3月起,對四年級五年級的體育課增設足球,也增設了足球社團,為足球在我校的開展奠定了基礎。20xx年九月起,我校3~6年級每周每班都做到了1~2節足球課課。篩選出了足球特長生和天賦的學生并對他們進行訓練,現我校已經有一支初有成色的隊伍。現我校的足球設施正逐步完善且我校對校園足球資金投入也逐年增加,以保障學校足球能正常開展。我校的足球運動主要在體育教學和社團活動中進行,每個星期保證每個班級至少有1節足球課。我校每天早晨、大課間和放學后都有一定的時間進行訓練隊的訓練。

  (二)健全保障措施

  加強領導,統一認識。學校成立以校長為組長的領導小組組織教師學習足球特色學校建設的相關精神,認識到創建足球特色學校的重要性及我校現在創建足球特色學校的優勢和不足,以足球為特色從而推進學校體育教學的改革,提高學校的體育教學水平,做好培訓,提高教師素質認真做好體育教師的理論學習,技術培養等動作。教師是提高校園足球運動水平的關鍵。針對這一問題,我校采取走出去、請進來和相互學習的方法,加強對體育教師的.培訓,同時通過網絡和雜志等學習足球的相關技術動作和理論知識,從而加深體育教師的印象,提高體育教師的素質,開發好校本課程,加強足球教學的研究加強足球教學研究,把足球教學納入平時的課堂教學中,我校的體育與健康課程都是以班級為基本單位,確保每節體育課都做到課前十分鐘以足球專項技能為主要教學,提高學生對足球的興趣,根據學生對技術和戰術的接受情況再對學生分層次進行技戰術的深層次教學。體育教師要根據學校總的要求,制定好體育與健康課程的教學計劃,認真備課,規范好教學過程當中的技術動作。資金到位,加強校園足球建設,我校近兩年都在校園足球建設方面投入了相應的資金且學校也承諾不會挪用和擠用校園足球建設的資金,確保校園足球建設的正常進行。我校現有400米標準塑膠田徑場地一塊,內置標準足球場地一塊,可改制五人制足球場3~4片。硅PU制標準籃球場地6片、排球場地6片,還可以對此些場地進行適當的改造。我校共有18名專職體育教師,其中在職在編12人,足球專業教師4人,國家足球二級裁判員1人。

  (三)抓實教育教學

  教學理念先進。學校始終堅持健康第一,把足球作為立德樹人的載體,積極推進素質教育,促進學生全面發展,健康成長。保證體育時間。堅決保證學生每天鍛煉不少于一小時,嚴格按照國家規定的課程標準開足開齊體育課,堅決杜絕減課、占課,甚至不開課的現象。體育課加大足球課的比例,通過大課間、體育課、專題足球課等方式加大學生對足球的相關知識的理解、僅能技能的運用。積極營造濃厚的校園足球文化,為開展校園足球活動營造輿論氛圍,通過足球相關的藝術比賽和足球比賽等來普及足球活動。開發足球課程資源。20xx年起我校體育教師每周教研活動研究課常以足球在校園開展為核心進行研討教學,且具有一定的成色。

  (四)強化訓練與競賽

  1、成立足球組織。我校從三年級到六年級,每班都有自己的足球隊。此外,學校還成立了校隊,利用每周五下午素質教育大課堂的時間開展校隊的訓練。

  2、開展科學訓練。學校制定有系統、科學的訓練計劃,常年開展課余足球訓練,注重提高訓練效益,并配備有安全、醫療等應急方案。

  3、建立競賽制度。學校不斷完善校內足球競賽制度、并趨于穩定;每個月由體育組組織校內足球班級聯賽、年級挑戰賽,班級擂臺賽,校足球隊積極參加市縣級比賽。

  4、支持學生發展。我校積極創造條件,鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,并積極向上級特色學校及各級各類足球優秀運動隊輸送人才,為學生提高足球競技水平和運動能力創造條件。總之,為了能夠建設成足球特色校園,我們正在努力,且取得了一些成績,當然,今后我校將繼續加大足球特色工作的力度,完善足球體育管理,打造足球特色校園,切實提高學生身體素質,努力開創我校足球特色工作的新局面。

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