文明創(chuàng)建工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的文明創(chuàng)建工作總結，希望能夠幫助到大家。
文明創(chuàng)建工作總結 篇1
x鎮(zhèn)地處安義縣的西南端，距縣城11.5公里，全鎮(zhèn)人口1.7萬，轄6個行政村，93個自然村，幅員面積62.4平方公里，耕地面積26809.4畝，其中水田24416.4畝，旱地2393畝。
近年來，我鎮(zhèn)高揚艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的主旋律，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會全局，緊緊圍繞“產業(yè)大鎮(zhèn)、特色新鎮(zhèn)、生態(tài)綠鎮(zhèn)”這一目標，突出招商引資和財稅工作兩條主線，緊扣文明新村建設、社會穩(wěn)定、和諧創(chuàng)業(yè)三個主題，進一步創(chuàng)新發(fā)展舉措，提高發(fā)展水平，促進社會和諧，努力保持持續(xù)快速發(fā)展的好勢頭，在新的征程上謀求新一輪快速發(fā)展，致力在全縣經濟社會發(fā)展中爭優(yōu)進位。XX年被省委、省政府授予“稅費改革先進單位”，被省委組織部、省委宣傳部授予“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，被市、縣列為先進基層黨組織光榮稱號，連續(xù)三年在全縣三個文明建設中獲一等獎，年度16個單項獎中獲得12項。
一、主攻開放型經濟，實現品牌強鎮(zhèn)
近兩年來，我鎮(zhèn)始終堅持開放型經濟主戰(zhàn)略不動搖，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以超常規(guī)的舉措謀求超常規(guī)的發(fā)展。
1、做大做強科技園，唱響農業(yè)新品牌
江西安義農業(yè)科技示范園落戶
我鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委政府始終以工業(yè)化理念來謀劃農業(yè)的發(fā)展，做大做強現代農業(yè)科技園。按照“公司+基地+農戶”的發(fā)展模式，充分發(fā)揮科技園的龍頭作用，積極引導農戶調整農業(yè)產業(yè)結構，從事蔬菜生產。目前，科技園的蔬菜在國際國內市場已打出了“江西菜心”品牌，全鎮(zhèn)共影響和帶動70戶農民走出了傳統(tǒng)耕作模式，走上了蔬菜生產致富之路，園區(qū)輻射效應初步展現，為擴大園區(qū)規(guī)模奠定了基礎。
2、搭建招商平臺，優(yōu)化投資環(huán)境
要實現快速崛起，一要突出財稅工作，確保經濟運轉；二要強化發(fā)展外向型經濟，主攻工業(yè)，夯實發(fā)展后勁。為此，鎮(zhèn)黨委政府在抓好財稅工作的同時，搭建好招商平臺，壯大招商隊伍，優(yōu)化投資環(huán)境，把親商、安商、富商擺在比招商更加重要的位置，多方尋求，廣開門路，以更加優(yōu)惠的政策吸收客商，以更加優(yōu)質的服務感動客商，以更加過硬的舉措留住客商，以更加扎實的作風推進招商，實現開放型經濟發(fā)展的新突破。先后引進了江西工業(yè)經濟總部城、江西文匯投資有限公司、江西省兢博鋼結構有限公司等企業(yè)和西安交大863高科技項目。
二、主抓特色農業(yè)，打造產業(yè)大鎮(zhèn)
屬丘陵地帶，山多地廣，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住這一資源優(yōu)勢，按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的思路，強勢推進“一村一品”工程。
1、做大精品果園。xx鎮(zhèn)有兩大特色果業(yè)基地，一是塘下的.水果基地，二是新福的黃花梨基地。新福村的南方早熟梨在XX年南昌市小麻山杯梨王大賽中，獲得了金獎。為此，我鎮(zhèn)緊抓這一商機，擴大種植面積，形成規(guī)模經濟。今年，在新福村集中連片栽種翠冠梨3000畝，同時，將粗放、空散果園，向果業(yè)能手、大戶集中，并鼓勵一批年青、敢闖、眼界寬、有知識、有作為的農村青年從事果業(yè)生產，開拓果業(yè)銷售網絡，實現果業(yè)豐收、果農增收雙贏目標。
2、建造綠色銀行。毛竹基地是市公安局對塘下村的扶貧項目，也是塘下村打造一村一品的主導項目。毛竹的投入少，收效快，打造好了，就是未來的綠色銀行。有利于增加村民的收入，增強集體經濟，真正使扶貧項目由輸血型向造血型功能轉變。
3、打造觀光農業(yè)。依托科技園的強大影響力，多方位實施農業(yè)開發(fā)項目，積極推進500畝花卉苗木基地，實施6000畝退耕還林工程，推進現代化農業(yè)觀光帶的形成與發(fā)展，全力打造生態(tài)觀光農業(yè)這張品牌。
三、主抓城鎮(zhèn)品位，創(chuàng)建特色新鎮(zhèn)
有城鎮(zhèn)才能聚人氣，有人氣才能激活財氣。加快小城鎮(zhèn)建設，是鎮(zhèn)黨委政府一直以來努力的目標和今后的主攻方向。
1、擴建新集鎮(zhèn)，聚集人氣。按照特色小城鎮(zhèn)的發(fā)展總體規(guī)劃，在完成xx鎮(zhèn)十字街建設和客運站項目的同時，啟動了廣場、舊鎮(zhèn)政府辦公樓及牛市等新城建增量擴容建設，盤活了存量資產，拉開了集鎮(zhèn)建設框架。在集鎮(zhèn)建設上做小巧文章，做特色文章，提升新形象。同時鼓勵農民離土不離鄉(xiāng)，來集鎮(zhèn)發(fā)展，來集鎮(zhèn)經商，聚集城鎮(zhèn)人氣和財氣。
2、建設新農村，輻射帶動。加快新農村建設是黨中央在新時期作出的工作部署，也是農村今后發(fā)展的方向。我鎮(zhèn)的文明新村建設，是以“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以抓好規(guī)劃為先導，以完善基礎設施建設為重點，以整治贓亂差為突破口，以提高農民素質為根本，按照“點上抓示范，面上抓提高，整體抓推廣”的工作思想，努力打造好“環(huán)境整潔優(yōu)美，基礎設施齊全，公共服務配套，思想道德良好，人與自然和諧”的社會主義新農村。今年我鎮(zhèn)完成了塘下村孝誦組文明新村建設
，在風格和品味上得到了市、縣領導的好評，這給我鎮(zhèn)進一步打造好新農村建設增添了信心和干勁。下一步，我們將充分發(fā)揮孝誦文明村的輻射帶動作用，啟動好上邊、茅店、西莊村的文明創(chuàng)建，以整體提升我鎮(zhèn)的文明村建設水平。
3、打通大動脈，公路成網。兩年來，我鎮(zhèn)通過積極向上爭取政策，向下籌資籌勞，采取內引外聯(lián)的方式，全方位籌措資金，大力推進村組公路建設。目前，全鎮(zhèn)硬化村級公路總里程達150公里，硬化率居全縣之首，實現了村級公路村村通、組組通的目標，極大地方便了老百姓的生產、生活，拉動了城鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展，為建設社會主義新農村奠定了基礎。
文明創(chuàng)建工作總結 篇2
一、學校的基本情況
xxx小學始建于1936年，是xxx中心小學轄區(qū)內一所規(guī)模較大的完全小學，在近80年的歷史發(fā)展中，我校積淀了深厚的校園文化和人文精神。學校現占地面積4956平方米，現有教師13人，學生370人，施教區(qū)包括xxx村、下新樓村、馬三村三個行政村，總人口6500多人。教師學歷合格率達100％，其中本科學歷的有1人，大專學歷的有8人。小學高級教師有6人，其中，張萬清老師是市級語文科骨干教師，張錦發(fā)老師是省級數學骨干教師，漳州市數學學科教學帶頭人。
學校在上級教育主管部門的正確領導和社會各界的關心支持下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，樹立社會主義榮辱觀，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦校，質量樹校”的理念，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件精神，在繼承傳統(tǒng)的基礎上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。
二、主要成效和取得的榮譽
近年來，學校以“做人民滿意的教師、建人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為辦學目標，努力把學校辦成教育理念新、學校校風正、教育質量高、社會效益好的群眾滿意的學校。在各級、各部門的關心支持下，辦學條件也得到不斷的改善，硬件設施得到不斷更新，新建校安工程校舍800平方米；新設多媒體教室1間，添置電腦30臺。學校教學質量穩(wěn)中有升，德育工作成效顯著，學校先后榮獲“平和縣第十一屆文明學校”、“愛國衛(wèi)生先進學校” “漳州市義務教育標準化學校”、“xxx中心小學教學質量管理優(yōu)秀學校”等榮譽稱號。教師被評為市優(yōu)秀共產黨員的有1人，縣優(yōu)秀教師2人，縣少先隊優(yōu)秀輔導員1人，縣三八紅旗手1人。學生被評為市級三好學生1人，縣三好學生4人，在縣級以上各級、各類比賽、競賽中有12人次獲得各項獎勵。
三、我們的主要做法
1、加強領導，努力營造濃郁的創(chuàng)建氛圍
創(chuàng)建文明學校具有重大意義，學校成立了“創(chuàng)建文明學校工作領導小組”，制訂了創(chuàng)建工作三年規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以教風、學風、校風建設為主線，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍”的創(chuàng)建目標。充分利用學校廣播、宣傳欄，黑板報等陣地，通過召開校會、主題班會、少先隊活動、班級活動等宣傳公民基本道德規(guī)范，樹立健康的社會主義榮辱觀，在全校范圍內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
2、與時俱進，加快創(chuàng)建文明學校的步伐
近年來，根據創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升廣大教師的文明素養(yǎng)，開展以“奉獻于教育，服務于學生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動，真正做到“學高為師，身正為范”，通過開展一系列活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。教師逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意、社會尊重、同行佩服”的教師形象，全校師生好學上進，講團結，講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質量好，為初中輸送全面發(fā)展的合格生源，得到中學的肯定，受到社會的好評，辦學效益也得到不斷提高。
3、規(guī)范管理，大力推進學校的德育工作
近年來，學校全面貫徹落實中央德育工作會議精神，不斷強化德育的核心地位，不斷加強和改進未成年人的思想道德建設，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質教育，建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“文明、好學、勤奮、創(chuàng)新”的校風，突出了以下幾項內容：
①、建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協(xié)調全校的德育工作，建立了班主任工作考評制度，注重組織、思想、作風等方面的建設。
②、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。學生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，能做到不抽煙，不說臟活，考試不作弊，不亂涂亂畫，勤儉節(jié)約。
③、充分發(fā)揮了思想品德課、班會課的主渠道作用，轉變教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強了課程的.針對性、生動性和高效性。
④、堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，堅持做好每周一早上的升國旗儀式，完善國旗下的講話制度，進一步增強了小學生的愛國熱情，提高他們的愛國主義情感。全校師生愛校如家，安全、衛(wèi)生、法制意識增強，并逐步形成習慣，校園做到無果皮紙屑，無污水，無不健康讀物流傳；師生愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故。
⑤、加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學生社會責任感，完善少先隊自主化的建設，抓好一年級入學培訓，各年級的社會實踐活動，讓學生樂學、會學，積極引導學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動，學會做人，培養(yǎng)愛心。
⑥、以“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和小學生日常行為規(guī)范為準則，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。各項教育活動做到經常化、系列化、多樣化、規(guī)律化，加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學生的健康情趣，提高學生的各項素質，文明禮儀在學生中蔚然成風。
⑦、進一步健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。定期召開家長會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強學校與政府、派出所、綜治委等社會職能部門的有機聯(lián)系，學校聘請了綜治副校長，定期對學生進行法制宣傳教育，增強學生的法制意識。
⑧、注重教師隊伍建設，增強師資素質。以共產黨員先進性教育為契機，切實加強師德師風建設，通過學習教育、撰寫心得體會，進行問題查擺，制訂整改措施，開展批評與自我批評等一系列活動，促進和鞭策師德師風的進一步好轉。通過健全學校規(guī)章制度，全體教師認真做好教書育人的自覺性進一步增強，為人師表，遵紀守法，扎實工作的良好風氣逐步形成。
4、科研興校，不斷提高教學質量
“科研興校，特色辦校，質量樹校”是我們不變的理念。多年來，全校上下一如既往地重視教育科研工作。我們始終認為，通過教育科研的實踐，可以在全校范圍內營造一種濃郁的學習、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業(yè)知識扎實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業(yè)成長。在素質教育的大背景下，我們通過教育科研的實踐，建立了教研、科研一體化的運行模式，促成了教師隊伍的不斷優(yōu)化，更促進了教育教學方式方法的不斷改進，不斷增強學校發(fā)展的實力和底氣，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。近年來我校教育教學質量在中心校名列前茅，例如20xx屆畢業(yè)考試，我校語文科成績居全中心校第一名，數學科成績居全中心校第三名。
5、群策群力，切實做好安全工作
學校成立了安全工作領導小組，統(tǒng)攬全校的綜治安全工作，為爭創(chuàng)文明學校夯實了基礎。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，制訂了“突發(fā)性事件應急工作預案”，群策群力，扎實開展創(chuàng)“平安校園”工作，確保了學校秩序的井然有序，定期請xxx派出所民警到學校舉辦法律知識講座，為了強化安全防患意識和自護自救本領。學校每年都舉行3—4次應急疏散演練，并結合“安全教育日”“防災減災日”扎實有效地開展安全教育工作。學校師生無違法亂紀現象，無中毒事件發(fā)生，確保了校園平安，師生平安。
在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明學校是一項長期的系統(tǒng)工程，通過創(chuàng)建活動強化學生文明禮儀，形成良好的文明習慣需長期堅持，我們決心在上級領導下，全校師生員工共同努力，以創(chuàng)建文明學校作為一個良好的起點，在此基礎上扎實工作，與時俱進，詮釋永恒的“育人”主題，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，努力實現“創(chuàng)文明優(yōu)質學校、辦人民滿意教育”的辦學目標。
文明創(chuàng)建工作總結 篇3
今年，我局在創(chuàng)建工作中，嚴格按照縣創(chuàng)建領導小組的要求和部署，以“創(chuàng)建文明機關、環(huán)境干凈整潔”的工作思路，致力于文明創(chuàng)建各項工作落實，不斷推進我局文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新。通過共同努力，取得了較好的成效。
一、加強輿論宣傳，營造濃厚熱烈的創(chuàng)建氛圍
工業(yè)作為一個城市的標志，企業(yè)文明直接影響著城市化進程。為了加大文明創(chuàng)建工作的意識，城區(qū)的企業(yè)要求清潔生產、文明創(chuàng)建。同時，我局對責任路段保潔人員進行了宣傳。營造了創(chuàng)文明、樹新風的良好氛圍，推動了我縣文明創(chuàng)建的進步。
二、狠抓節(jié)能減排，創(chuàng)造和諧有序的共公環(huán)境
企業(yè)環(huán)境污染對城市文明創(chuàng)建影響極大，今年在國家政策號召下，我縣節(jié)能減排，在全市仍至在全省名列前例，取締環(huán)境污染企業(yè)，投資近1000萬元對苧麻企業(yè)進行了環(huán)境污染的技改，使我縣5家苧麻脫膠企業(yè)達到了國家環(huán)境標準排放，凈化了城市、城鎮(zhèn)的空氣，推進了文明創(chuàng)建工作。
三、強化了衛(wèi)生保潔，打造整潔舒適的'環(huán)境
我局分管責任路段，過往是臟、亂、差的路段，保潔工
作難度大、任務重。為了確保不丟漢壽縣的臉面，做好文明創(chuàng)建工作，我局不等不靠，克服人少、經費緊張、保潔范圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗保潔人員隊伍，樹立保潔人員主人翁意識，采取行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。
日常辦公室的衛(wèi)生保潔，我局實行區(qū)域負責制，發(fā)現問題，立即處理，每周一次大掃除，每季一次大檢查，將每個區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作落到實處，給每個干部創(chuàng)造出一個清潔舒心的工作環(huán)境。
四、完善制度，構造高效的工作機制
根據文明創(chuàng)建工作的任務與標準，我局將任務細化到具體股室，嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規(guī)模化管理，逐步建立合理的工作機制，采取每周檢查，每季總結，建立臺帳工作模式，極大地提高了每個干部的積極性，確保各項工作的順利進行。
文明創(chuàng)建工作總結 篇4
為了進一步加強我站精神文明建設，全面提升辦公室人員的整體素質，樹立伊寧市農業(yè)技術推廣站良好的形象，更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項工作任務，我站全體同志在站黨支部領導的指導下，有成效地開展了一系列工作，現將有關情況總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明創(chuàng)建深入人心。
文明創(chuàng)建工作不僅關系到我站的榮譽和形象，更體現著科室的工作作風和人員的整體素質，事關重大。我站首先抓好思想關，深入學習和領會上級部門有關文明創(chuàng)建文件精神，通過政治學習、座談會等各種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上，力求對這項工作思想上高度重視，認識上充分正確，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng)建深入人心。
二、制度上全盤考慮，保證文明創(chuàng)建有章可循。
工作的展開，離不開制度的制約;只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行。我站根據伊寧市文件精神和上級文件要求，針對本站的特點和實際情況，制訂了相關制度：
1、強調首問責任制。要求每一個辦公室工作人員在事務辦理、人員接待等方面以高度的責任心和榮譽感去認真對待，堅決不允許敷衍、推諉等現象出現，堅決摒棄消極的工作作風和方式;否則追究第一責任人的責任，如有投訴，將嚴肅處理。
2、強化監(jiān)督檢查考核。我站注意加強對每一個科室人員文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和考核，要求每周政治學習和業(yè)務學習上個人就自己的工作進行小結，重點剖析存在的不足;日常工作中加強互評互查，互相監(jiān)督;由辦公室主任不定期地對員工的情況進行檢查;鼓勵我站其它部門職工對辦公室文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督。把各項工作落實到每一個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂計劃和方案。我站不僅在年度工作小結中對文明創(chuàng)建工作進行總結，還制訂了文明創(chuàng)建工作年度計劃，提出了文明創(chuàng)建活動的方案。
三、行動上積極貫徹，確保文明創(chuàng)建落實到位。
在日常的工作實踐當中，我站工作人員需認認真真地做好以下幾點：科室月工作總結1、認真貫徹首向責任制，樹立為領導、職工服務的思想，熱情禮貌接待來電、來訪人員
2、加強學習現代化辦公知識，不斷提高工作效率和質量，不遲到，早退。
3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。科內全體人員做到了團結協(xié)調，遵守規(guī)章制度和勞動紀律。
4、搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周堅持開展大掃除活動，確保辦公室地面無雜物，墻壁、門窗無積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。
5、參加我局組織的各項文體和公益活動。落實計劃生育政策，完成綠化植樹，義務捐款捐物等任務，倡導“不吸煙”。
6、經常進行國防教育和安全教育及安全檢查，杜絕發(fā)生安全事故。
7、積極宣傳民族團結教育，宣傳黨中央最新的`思想精神。
8、倡導語言文明，行為文明。不說臟話、粗話。不大聲喧嘩，吵鬧。
二月份，在站黨支部和支部領導的正確指導下，文明創(chuàng)建工作取得一定成績，在月底我們進行了文明科室評選，對每個科室的成員進行了打分，然后合計每個科室的總分進行排名。對于評選上本月的文明科室，我們張貼了文明科室標簽給予肯定，對獲獎科室予以獎勵。該項工作得到站領導的肯定和認可也激勵了我站同志的工作熱情，今后我們會將這一工作繼續(xù)開展下去，為創(chuàng)建文明單位打下基礎。
文明創(chuàng)建工作總結 篇5
幾年來，我園在各級領導的深切關懷和正確領導下，深入學習貫徹黨的"十八大"會議精神，以深化教育改革為切入口，以"圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育"為宗旨，以創(chuàng)建隊伍建設為重點，本著"以人為本，以德治園"的思想，大力倡導人文精神，營造了一個團結和諧、積極進取的工作氛圍，以校園文化建設為基點，循著"實效性、特色化"的德育之路，努力打造了一個環(huán)境幽雅、特色鮮明、科學規(guī)范的校園環(huán)境。
一、工作舉措
1、抓好政治理論學習，提高思想覺悟。
堅持每周一次的政治學習制度，學習黨的基本路線、基本綱領，學習黨的十八大精神，學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習科學發(fā)展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規(guī)法律。
2、開展思想道德教育，形成良好職業(yè)道德。
重視教職工職業(yè)道德教育，組織教職工學習了《公民道德建設實施綱要》，結合幼兒園實際，開展師德精神大討論活動，要求全員參與，干部帶頭，做到時間落實、人員落實、匯總落實。通過大討論活動，凝聚了人心，塑造了教師群體的良好形象。
3、抓好繼續(xù)教育，提高文化素養(yǎng)。
優(yōu)化師資隊伍是全面推進素質教育，提高保教質量的關鍵，我園將其作為師資隊伍建設的核心工作來抓。
第一，幫助教師樹立終身學習觀念，積極鼓勵教師參加高層次學歷進修，為業(yè)務水平的提高奠定文化基礎。鼓勵教師參加各類學習，以適應時代發(fā)展的需要，如：計算機、英語的等級考試，參加現代教育技術的培訓。
第二，進行新老教師結對子拜師學藝活動，建立師徒結對子制度，對每一位新教師都開展拜師活動，充分發(fā)揮有經驗教師的優(yōu)勢，這種傳、幫、帶活動，不僅使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。
第三，給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘煉，迅速成長，成為充滿創(chuàng)造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。
第四，拓寬教師的視野，學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學習聽講座，先后多次赴外地學習，同時還增進與其他園所的交流，以此來增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學靈感。
4、健全獎懲制度，樹立典型，弘揚奉獻精神。
園內干部帶頭挑重擔、弘揚敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。為高標準、高質量完成工作任務，對那些埋頭工作，不計個人名利得失，樂于無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰，肯定他們的工作成績和工作精神，使全體教職工學有目標，趕有方向，從而弘揚了正氣。目前，已在全校形成艱苦奮斗、不計得失、團結一致、樂于奉獻的工作氛圍，有力地促進了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。
5、抓好服務工作，落實辦園理念。
"一切為了孩子，為了孩子的一切"是我們的辦園宗旨，以"內強質量，外樹形象，優(yōu)化人文環(huán)境，深化教育科研，推進素質教育，打造特色精品"是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業(yè)的發(fā)展，我們十分重視"以人為本"的辦園理念，通過會議教育和制度約束，強調遵循幼兒教育的特點和規(guī)律，貫徹"以幼兒發(fā)展為本"的理念，堅持抓好教書育人、管理育人、服務育人。
二、主要工作成績
我園先后榮獲"省現代教育技術實驗學校"、"省教育信息化實驗幼兒園"、"省少兒文藝工作先進單位"、"省“十一五”課題立項單位"、"省巾幗建功先進集體"、"荊州市綠色學校"、"荊州市幼兒教育先進工作單位"、"荊州市花園式學校"、"荊州市美育先進單位"、"荊州市先進團支部"和松滋市"十文明城市"、"優(yōu)秀家長學校"、"安全文明校園"等榮譽稱號。
我園開展了《小班生活活動》、《大班美術活動中幼兒創(chuàng)造性發(fā)展的研究》、《視頻展臺教材的開發(fā)與應用研究》的課題研究，并分獲省"十五"科研成果一、二等獎、獲優(yōu)秀獎。此外，申報的"十一五"課題《利用鄉(xiāng)土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中小學校本研究理論與實踐》總課題的子課題，《廢舊材料在體育活動中的應用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學教研比武活動中，共有50多人次獲獎;在"電教三新"活動中，先后有30余名教師制作的CAI課件、投影片、動畫片、優(yōu)秀教案、教研論文、教學活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級"明星骨干教師"榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創(chuàng)新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯(lián)、市教育局評選為"健美兒童"。
三，師資隊伍建設，促進教師專業(yè)成長。
1、讓教師在學習中成長
一是在學習內容的選擇上，我們選擇離教學實踐"近一點""實一點""新一點"的內容，使學習的內容更貼近教學實際。
二是通過學校網站推薦閱讀，讓教師關注前沿信息。三是推薦并發(fā)放教育專著，讓教師深入地研讀，學有所得;在學習的方式上，根據不同發(fā)展層次教師的需求，采用了分散與集中、專家引路與平等對話、集體交流與個人專題發(fā)言、讀書沙龍與網絡筆談等各種形式。
2、讓教師在培訓中成長
我們不斷整合園內外的優(yōu)質培訓資源，進行園本培訓，一方面努力開發(fā)園外培訓資源，采取將專家、名師、教研員等請進幼兒園對教師行培訓、指導，積極組織教師到園外聽課、學習;另一方面，在分析我園教師自身發(fā)展需求和教師隊伍結構特點的基礎上，積極開發(fā)、利用園內的培訓資源，采用課題組的形式、教研組的形式、骨干教師帶徒弟的形式，積極創(chuàng)設條件促進中、青年教師的快速成長。在園本培訓中，我們更關注如何提高教師的自我學習、自我反思能力，如組織教師進行課堂教學個案分析、專題研討、教研活動展示、對某個案例的交流。通過諸多活動的開展，提高了教師的自身素質，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
3、讓教師在交流中成長
我們努力促使教師之間形成交流與合作的氛圍，嘗試以課題組、年級組、班主任群體為單位，組織活動，進行交流，使教師在交流中互相啟發(fā)，在互動中獲得新的感受，分享成功的經驗、獨特的體會和鮮活的信息。我們開展過的教師沙龍主要有：以指導青年教師如何聽課、評課的"我們如何聽、評課";以啟發(fā)教師關注課堂細節(jié)的"魅力源自細節(jié)";以促進班主任工作的"我幸福，我是班主任"。
4、讓教師在反思中成長
除了認真指導教師寫好課后教學反思外，還做了三項工作：
一是開展教育教學案例評選活動，把案例研究作為自我反思的重要方式。
二是通過撰寫教育筆記的方式反思我們的教育教學。
三是結合課題研究，要求執(zhí)教者寫出教學實錄和課后反思，聽課者根據研究目標寫出評價材料及自己對問題的思考，更多的時候，我們要求教師根據一件事情、一種現象、一個問題、一個人、一個細節(jié)，嘗試案例分析的反思方法，通過反思與行為跟進來改善自己的課堂教學。
四，文明環(huán)境建設，創(chuàng)設優(yōu)美安全校園。
1、優(yōu)化育人環(huán)境。
我們根據幼兒全面發(fā)展的.需要和不同個性的差異，為幼兒創(chuàng)設整潔、舒適、溫馨而富有教育意義的環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境的教育價值與審美價值，以創(chuàng)建"文明校園"為契機，創(chuàng)設豐富的物質環(huán)境與和諧的精神環(huán)境，以美立園，打造個性化的校園文化。以校園建筑營造整體美，綠色植物營造自然美，藝術窗口激發(fā)創(chuàng)造美，人際和諧營造文明美的策略，用生動形象的具體形式，將審美觸點布設在幼兒生活的周圍，將藝術物化在環(huán)境中，讓幼兒觸手可及，讓環(huán)境悄悄說話，讓環(huán)境成為隱形課程，用潤物細無聲的方式，陶冶著師生的心靈;同時創(chuàng)設平等、關愛的精神環(huán)境，并充分利用家長與社區(qū)資源，擴展幼兒生活和學習的空間，讓幼兒在與環(huán)境的互動中陶冶情操、探究新知，獲取經驗，得到發(fā)展，充分顯示出幼兒園文化的育人功能。
2、注重衛(wèi)生保健。
我園制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度，各班組經常開展衛(wèi)生評比，園內養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習慣，園內無臟、亂的地方。重視衛(wèi)生保健工作，堅持開展"陽光體育運動"，每學期召開"我能行"親子運動會，堅持開展豐富多彩的戶外體育活動。
3、確保幼兒安全。
我們始終把安全工作列入重要議事日程，建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，不斷完善園內安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。平時堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強幼兒的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全園教職員工關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全。
五，日常德育管理，形成良好育人氛圍
1、實行園長負責制，形成德育教育網絡。
我園以培養(yǎng)"全面+個性"的新世紀人才為目標，加強"學會做人，學會學習，學會生存，學會相處"的教育和養(yǎng)成教育。為充分發(fā)揮幼兒園黨支部政治核心作用和監(jiān)督作用。實行園長負責制，加強德育管理。以保教室主抓，教代會，工會，共青團密切配合的方式，全體教職工樹立教書育人，管理育人，服務育人的觀念，幼兒園，家庭，社會教育密切配合，充分發(fā)揮社區(qū)，家長委員會等機構對德育工作的協(xié)調配合工作，保持教育目標統(tǒng)一性，優(yōu)化德育效果，形成優(yōu)良的標風。同時，完善德育管理制度，建立健全崗位責任目標：如優(yōu)秀班級，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師等評估標準等，以考核，一學年一評比的激勵機制與之同步。
2、以教育活動為渠道，把德育滲透到各個環(huán)節(jié)。
實現幼兒園教育目標的主要目標的主要途徑是教育活動，因此，我們以教育活動為主渠道，堅持貼近社會實踐、貼近幼兒生活、貼近幼兒成長需要的原則，不斷改進社會活動的教學方式，增強教學的針對性和時效性。
一是印發(fā)了《幼兒行為規(guī)范》《班級一日活動標準》，使班級、幼兒德育工作有章可循。
二是整合多種德育資源，把愛國主義教育、誠信教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育有機地滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。
三是積極開展環(huán)保教育、健康衛(wèi)生安全教育，教育幼兒熱愛家園、關愛生命、學會自我保護。
四是注重養(yǎng)成教育，把幼兒行為習慣的培養(yǎng)放在首位。每學期第一月為常規(guī)訓練月，幼兒的衛(wèi)生、生活、學習習慣、規(guī)則意識、交往習慣等社會性品質在常規(guī)訓練月中從他律逐漸發(fā)展到自律，形成自身良好的品質。每學期評選常規(guī)優(yōu)勝班，每月評選一次文明班級并頒發(fā)流動紅旗。
五是滲透禮儀教育，培養(yǎng)文明幼兒，先后開展了"噓、小聲點"、"天線寶寶有禮貌"等教學活動，將禮儀教育滲透到各個環(huán)節(jié)，通過評選文明幼兒、文明教師、文明家長、文明班級，讓禮儀教育活動深入影響到教師、家長、幼兒的一言一行。
3、突出育人主題，廣泛開展德育實踐活動。
幾年來，為加強幼兒園德育工作，全面提高幼兒素質，我們除開展每學期的"常規(guī)訓練月"外，結合《幼兒行為規(guī)范》的要求與《幼兒園教育指導綱要》提出的培養(yǎng)目標，每年"六一"開展文藝匯演和藝術作品展活動，給幼兒提供展示才能、提高自信的平臺，每年秋季組織運動會，分別以"我能行"、"我為奧運加油"、"親子運動"等為主題，培養(yǎng)幼兒勇敢、堅強的品質，增強愛國情操，增進親子感情;每年元旦組織迎新年游藝活動，在人人參與、班班交流、親子互動中增強愛國情感;2008年元旦，我們以"大手牽小手"的形式開展的迎新年活動，以大帶小學做文明幼兒，家長反映甚佳。
除以上常規(guī)活動外，我們順應社會環(huán)境，抓住教育契機，開展了一系列的社會活動。在創(chuàng)建省級文明城市期間，全園開展文明小衛(wèi)士活動;在手足口病預防期間開展"講究衛(wèi)生、珍惜生命"的健康教育活動;在抗震救災期間開展愛的教育活動;在父親節(jié)、母親節(jié)時開展感恩教育活動......劉巧老師邀請市交警大隊聯(lián)手組織的"遵守交通規(guī)則"社會實踐活動，在松滋電視臺報道，佘小梅老師執(zhí)教的《感恩的心》在全市進行觀摩;王琰老師利用多媒體開展電教活動《地球媽媽笑了》增強了幼兒的環(huán)保意識，這些活動富教育性、趣味性、活動性為一體，均收到良好的教育效果。
4、根據不同年齡特點開展心理健康教育。
我園把心理健康教育融合在幼兒一日活動中，針對不同年齡幼兒的特點和個體差異，創(chuàng)設豐富多彩的、有益于幼兒發(fā)展的社會生活環(huán)境，鼓勵幼兒發(fā)現、探究、嘗試、創(chuàng)造、合作等，從而引起幼兒心理活動的各種質變，產生心理發(fā)展的新萌芽。開展了與主題教學相配套的豐富多彩的活動：如："男孩和女孩"、"我們的動物朋友"、"樹木是我們的朋友"等探索型主題活動，從中有機地將幼兒的心理健康教育內容滲透于幼自主探索活動的各個環(huán)節(jié)。
六，校園文化建設，爭創(chuàng)文明和諧園所。
幼兒園文化建設，是幼兒園富有凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的基礎，也是師生整體素質和美好形象的體現，因此我們十分重視這項工作的開展。
一是開展健康的文體活動，如開展"全民健身"活動，豐富了教工業(yè)余生活。
二是開展娛樂活動，如教師節(jié)教職工聯(lián)歡會、表彰會，春節(jié)團拜會，融洽了干群關系和同事關系。
三是積極組織參加各類競賽，如以繪畫、舞蹈、說課、演講等。
四是每月開展"文明班級"、"環(huán)境班級"的評選活動，每學期開展"優(yōu)秀班集體"、"優(yōu)秀班主任"等評選活動，并給予物質上的獎勵。
五是開展辦公室文化建設和文明組室評比活動，并予以表彰獎勵，形成了精神文明建設的良好氛圍。六是組織開展各類節(jié)日活動，"五一"組織青年教師開展"青春之旅、心靈相約"活動，"元旦"組織全體教師開展"健康伴我行"活動，"重陽"開展慰問老同志活動等等，增強了教職工的凝聚力。
在創(chuàng)建文明城市的過程中，我們雖然取得一些成績，但還須繼續(xù)努力。今后，我們還要努力創(chuàng)建濃厚的文化氛圍，進一步樹立教師的大局意識、創(chuàng)新精神，進一步加強人文化建設，確立以人為本的辦學理念：即以幼兒的發(fā)展為本，以教師的成長為本，以社會的滿意為本。
文明創(chuàng)建工作總結 篇6
2021年以來我鎮(zhèn)在市文明辦的領導下，我鎮(zhèn)堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，大力開展文明創(chuàng)建工作，推進文明村鎮(zhèn)建設，努力促進物質、精神、生態(tài)、社會和政治文明建設協(xié)調發(fā)展，文明村創(chuàng)建工作在方方面面的大力支持下，各項創(chuàng)建工作取得了顯著成效。
一、領導重視，廣泛宣傳到位。
多次召開全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建動員大會，統(tǒng)一思想，深入宣傳，廣泛動員全體人員參與到文明創(chuàng)建工作中去，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。黨委領導高度重視，成立鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導小組，為創(chuàng)建工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。充分利用宣傳欄、標語、廣播、滾動屏幕、文化墻等方式進行廣泛宣傳，積極調動廣大群眾參與文明創(chuàng)建，促進文明創(chuàng)建的各項工作向前發(fā)展。
二、打造美麗鄉(xiāng)村，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)
我鎮(zhèn)立足實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)”的目標，以重興行政村孫壩中心村為中心，打造美麗鄉(xiāng)村，建設美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建設三留守人員活動中心，為三留守人員的業(yè)余生活提供最為堅實的物質保障；打造文體活動中心，為中心村村民的業(yè)余生活提供場所；建設文化廣場、便民利民施舍、健身器材，為中心村村民的健身娛樂提供場所。舉辦道德講堂活動，向民眾宣傳好人好事，凈化民眾的身心涵養(yǎng)；開展“好婆媳、好夫妻、好兒女”評選活動，營造向身邊文明榜樣學習的氛圍；開展“十星級文明戶”評比活動，打造文明向上十好家庭。集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無污水塘、臭水溝；對村內的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由于畜禽養(yǎng)殖所產生的污染；并形成了環(huán)境整治的長效機制。依托孫壩中心村的建設，X鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作扎實推進。
三、扎實推進道德講堂建設。
為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強廣大群眾的思想道德建設，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍，我鎮(zhèn)積極組織開展道德講堂活動。通過每季度一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
四、開展節(jié)日主題宣傳活動
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
五、加強未成年人思想道德建設
今年以來，我鎮(zhèn)以加強未成年人保護工作為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全、家庭、社會相結合的網絡，努力構建長效工作機制。關心關愛全鎮(zhèn)困難留守兒童，并定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的'聯(lián)系。在學習上輔導，在生活上指導，思想上引導，對青少年提供學習、生活上的幫助。
六、加大宣傳工作力度
X鎮(zhèn)利用多種方式加大對文明創(chuàng)建工作的宣傳，在宣傳欄上進行圖文講解宣傳，通過微信、微博發(fā)送信息進行傳播，在文明網上發(fā)表文章進行宣傳，組織志愿者開展文明創(chuàng)建宣傳活動。通過開展各項宣傳活動，進一步提高廣大群眾參與文明創(chuàng)建的激情和熱情。
七、環(huán)境整治工作
為建設美麗集鎮(zhèn)，扎實推進城鄉(xiāng)垃圾一體化建設和“清潔城鄉(xiāng)美化家園”環(huán)境整治工作進程，成立X鎮(zhèn)環(huán)境整治工作督導組，制定切實可行的考核標準，召開環(huán)境整治工作動員大會，發(fā)動黨員干部積極參與到環(huán)境整治工作進程中去。利用多種方式廣為宣傳，滾動屏幕、橫條廣告、鄉(xiāng)村文化墻等都成為宣環(huán)境整治工作的方式。截止X月X日已投入治理資金逾X萬元，清理垃圾X余噸，實施綠化提升X萬平方米，植樹X余棵，清理溝渠水域X多公里，拆除亂搭亂建X間共X平方米，改廁X間，整治廣告牌X塊，清理衛(wèi)生死角X平方米，成立一個“清潔城鄉(xiāng)美化家園”黨員志愿服務隊，改造亂涂寫亂圖畫X余處，張貼公益廣告X塊，布置宣傳欄X塊，發(fā)放宣傳單達到X張。X鎮(zhèn)環(huán)境整治工作有序推進。
雖然我鎮(zhèn)在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。主要表現為：群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新；思想學習不夠扎實、系統(tǒng)；廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在后面的工作中，我鎮(zhèn)將不斷經驗，進一步提高思想認識，創(chuàng)新工作思路和做法，發(fā)揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創(chuàng)新中，改進工作方法，豐富創(chuàng)建載體，通過真抓實干，不斷加強農村精神文明建設，不斷改善提高廣大農民的精神風貌和言行。為精神文明工作營造良好的輿論氛圍，促進文明創(chuàng)建工作邁上更高的臺階。
文明創(chuàng)建工作總結 篇7
按照我校創(chuàng)建文明學校的總體部署，主要經歷了以下幾個階段：
一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心
首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。
其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。
再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最后，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設性的意見。
與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育活動，落實了創(chuàng)建活動方案，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。
二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范
1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)
學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。
2、認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建
各學校積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現象。
3、積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境
4、重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生
學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。
5、嚴格管理規(guī)章，努力實現依法治校
以制度促管理是我校一貫的`指導思想，為此，學校創(chuàng)辦初期就制定了學校管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監(jiān)督。
與此同時，學校還依據市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學生家長，為家長監(jiān)督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂范，嚴格遵守學校規(guī)章，并帶領黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范，作為學校領導干部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規(guī)定嚴格要求自己，工作勤奮敬業(yè)，受到師生好評。
6、嚴格收費管理，規(guī)范收費行為
按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發(fā)放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，從無亂收費現象。
經過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會。
半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93.1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。
當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。
文明創(chuàng)建工作總結 篇8
20xx年以來，漢川市財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，以“推動科學發(fā)展，建設湖北經濟10強縣(市)，深化財政改革，構建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成。
20xx年度，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬元，比XX年年增收11759萬元。20xx年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3%。20xx年8月被孝感市委、市授予XX—XX年年度文明單位;11月被孝感市國資委評為“20xx年度國有資產監(jiān)管工作先進單位”;20xx年3月被省財政廳評為20xx年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位、全省財政金融工作綜合考評先進單位;20xx年1月被孝感市財政局評為“20xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位;3月被漢川市辦公室評為“20xx年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強化管理入手，建立良好的.創(chuàng)建機制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機制。
建立領導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立健全創(chuàng)建網絡。
建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常性深入基層調查研究，進行現場指導和協(xié)調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。
文明創(chuàng)建工作總結 篇9
本次課我本著務實、探索、創(chuàng)新的思路。認真研讀教材、《課程標準》，站在學生的角度去設計教學過程，去制定教學目標，整個課堂能夠反映出：認知、技能、情感、社會交往四個教學目標，能基本上完成了課堂的預期目標。
本課從尊重學生的個性發(fā)展和引導學生學法入手，力求讓學生積極主動參與課堂教學活動，通過學生模仿雄鷹盤轉飛翔的動作，顯示學生豐富的想象力和表現力。掌握動作方法的同時，學會觀察、思考、模仿、比較的學習方法，懂得主動與他人合作的重要性，使體育精神的培養(yǎng)和平時的生活、學習有機結合。同時給學生提供一個大舞臺，盡情發(fā)揮主動性和能動性，培養(yǎng)學生想象、研討、實踐、拓展的能力，鼓勵學生勇于挑戰(zhàn)自我，激發(fā)學生的興趣愛好和敢于實踐的精神。
首先，本堂課教學設計思路得到了較好的體現。在進行堂課教學設計時，我著重想要突出的是師生互動的課堂氣氛、內容層次和教學目標的遞進提升。課后我自己認為這些都在課堂教學過程中得到了展示，特別是為學生的小組學習形式提供了多方面交流的.平臺，讓師生互動學習效果明顯提高。應該說本課是依據新課標、采用新形式、針對新內容、追求新的教學目標的一次有意義的嘗試。但是，在教學設計與實際教學進程之間還存在著一定差距，為了彌補這種差距，教師在教學中采用分組教學、激勵鞭策、促趣游戲等方法，創(chuàng)設寬松、愉悅的課堂氛圍，有針對性地進行練習。
其次，在教師的教學方法、手段、習慣上也有所創(chuàng)新。本課我力圖讓自己的情緒感染學生，事實證明效果明顯。本課采用情境教學，讓學生在充分發(fā)揮想象力的同時進行活動，既保證了體育教學的鍛煉效果又充分調動了學生的積極性，讓學生在游戲中練習，帶著問題實踐，在競賽中提高，都收到了預期的效果。教學中，采用直彎道對比，讓學生根據問題自主分析、合作探究，了解彎道跑的原理，體驗彎道跑的技術，善于發(fā)揮體育骨干和小組長的帶頭作用。以學生為主體，關注學生的個體差異，特別顯現出男生跑外圈，女生跑內圈，引學生邊看、邊想、邊練。教師不失時機的調整教學進程，減少了討論的時間，增加了練習的次數，使學生的主動學習掌握在教師的調控之中。本課的高潮部分，利用游戲教學，既能活躍課堂氣氛，激發(fā)學生的學習情緒，又可調整本節(jié)課的運動負荷，培養(yǎng)學生的競爭意識和團隊精神，讓學生人人都能動起來，人人都能參與到教學活動中。
場地規(guī)劃布局合理，為教學目標的完成創(chuàng)造了條件，學生組織井然有序，教學組織也較好。
最后，談談本課的不足：
第一、課堂教學還略顯生硬，還需要更完整的故事情節(jié)和生動有趣的語言來組織。
第二、教學過程中設疑、討論進行的不夠深入。
第三、授課時，教師對動作強調的較多，比較重視結果，其實結果和過程同樣重要。
一堂好的體育課應該是歡笑與汗水的交融，健康觀念在潛移默化中得以實現，學生的身心都應該得到鍛煉與培養(yǎng)。課堂是教師的天地在實踐的過程中對學生的進步給予鼓勵和贊揚，增強其成就感和自信心，不斷提高學習的興趣，取得新的進步。在學生興趣昂然的時候想方設法去穩(wěn)定和保持這種興趣，及時評價學生的學習過程和學習結果。同時，教師更應該注重教學方法和課堂用語，要讓教學方法存在一種可操作性，讓語言更富有激勵的語氣，努力為學生創(chuàng)設參與的機會，讓學生體驗由艱辛而獲得成功所帶來的喜悅，真正成為學習的主人。
文明創(chuàng)建工作總結 篇10
按照省廳、市處關于《河南省20xx年機動車維修市場整頓工作方案》的總體部署及要求，針對我縣機動車維修市場存在的實際問題，本著精心組織，集中力量，專項治理的原則，對全縣機動車維修市場進行了全面整頓。通過整頓，市場秩序明顯好轉，收到了應有的成效，現將有關問題匯報如下：
一、幾個階段性的工作
我縣機動車維修市場整頓工作共分四個階段。
一是宣傳動員階段：我所及時成立了以張保堂所長為組長，書記楊曉剛為副組長，維修辦主任、維修辦管理人員、維修企業(yè)廠長、經理為成員的機動車維修市場整頓領導小組。利用“xx網”、“x'x網”、“x'x吧”、“x'x縣交通局主頁、運管信息港”等新聞媒體向社會各界反復宣傳，刊登治理整頓信息20余條，對整頓活動各方面的工作進行了全面、及時、有針對性的報道。組織骨干維修企業(yè)在相關地段集中宣傳，制作宣傳板面5塊，懸掛橫幅8條，發(fā)放宣傳資料3000余份，并設立了咨詢臺，現場接受投訴和咨詢，為整頓工作造就了強大的輿論氛圍和宣傳攻勢。二是企業(yè)自查自糾階段：我們組織企業(yè)對照標準進行了嚴格的自查自糾，自我完善，對自查中發(fā)現的問題，及時進行了整改。
三是整治階段：我們組織人員深入企業(yè)逐項對照，對在查檢中發(fā)現的問題，及時下達整頓通知，責令其限期整頓，凡是不能按期整改的，予以降低類別，直至取消經營資格的`處罰。同時，我們還組織人員，對全縣城區(qū)范圍內無證修車、超范圍修車的業(yè)戶進行重點清理，運政三個稽查隊及維修辦全員出動，在全縣城區(qū)主要路段展開了拉網式的檢查。共檢查40多家業(yè)戶，對12家業(yè)戶進行了查處。清除亂起名稱，亂標維修范圍、亂掛汽車維修標志的“三亂”行為9起。對全縣5家重點維修企業(yè)在重新核實維修經營資格的基礎上，向全社會進行了公示。
四是經驗總結階段：我們在規(guī)范機動車維修企業(yè)內部管理上，要求他們全面健全各類臺帳，重新修訂各項工作程序，日常管理工作做到了規(guī)范化、程序化、標準化；規(guī)范了維修企業(yè)資質及經營行為，同時，維修辦健全了業(yè)戶檔案，在加強日常管理的基礎上，實行跟蹤服務，實施動態(tài)管理。
二、經驗總結
1、工作中，我們把整頓維修市場同日常管理、監(jiān)督檢查結合起來，把國家有關維修市場整頓的要求，貫徹到企業(yè)的日常經營管理之中，以管理促整頓、以整頓促規(guī)范、以規(guī)范促提高。
2、把整頓維修市場同“創(chuàng)建群眾滿意的基層站所”活動緊密的結合起來。先規(guī)范自身的執(zhí)法行為，再規(guī)范機動車維修市場經營行為，爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和整頓環(huán)境。
3、突出維修人員持證上崗工作。我們認為人力資源是第一資源，人員管理是第一任務。行業(yè)管理工作必須緊緊抓住人這一最活躍的因素。通過提升人的素質和水平，提高行業(yè)整體技術水平。通過持證上崗強化對人員的管理，規(guī)范行業(yè)的經營行為，樹立行業(yè)良好形象。我們以這次集中整頓為契機，在近幾年工作的基礎上，進一步強化從業(yè)人員持證上崗工作，要求在明年年底前，全行業(yè)質量檢驗員、價格結算員持證率達要達到98％以上；80％維修技術人員要持有交通運管部門核發(fā)的上崗資質證；50％的人員持有行業(yè)管理部門考核、勞動部門核發(fā)的技術等級證書，要在維修行業(yè)中認真開展“人人學技術、個個講誠信”的學習熱潮。
4、以促進行業(yè)健康發(fā)展為目的，以規(guī)范經營行為為手段，始終把引發(fā)企業(yè)自律和全面落實行業(yè)法規(guī)有機結合起來，把行業(yè)管理從被動的要他做盡力轉化為他要做的自主行為上來。在這次整頓活動中，我們重點抓好了打擊亂起名稱、亂標名稱、重新公告維修企業(yè)，嚴格維修質量、維修收費專項檢查和嚴查倒賣維修竣工出廠合格證、使用假冒偽劣配件等違規(guī)行為，得到了大部分企業(yè)理解和支持，對不規(guī)范的企業(yè)震懾作用也相當大。
三、幾點啟示
1、今后的機動車維修管理，從根本上講是依法管理，加強法規(guī)建設將是我們一項極其重要的工作。
2、必須重新認識路邊店的現狀，作用及發(fā)展趨勢。要克服那種把路邊店消極作用夸大的意識和傾向，要理解二企業(yè)在滿足市場需求方面的不完整性和不完善性，以及三類業(yè)戶的廣闊空間，僅靠打壓解決不了問題，必須充分運用經濟手段，扶優(yōu)限劣，以提高檔次、規(guī)范行為為出發(fā)點和落腳點，構筑二、三類企業(yè)協(xié)調發(fā)展、互為補充、共同發(fā)展的格局。3、嚴把開業(yè)條件是提高行業(yè)檔次和水平的關鍵環(huán)節(jié)。有恒產者有恒心，只有嚴格按照開業(yè)條件把好準入關，才能提升企業(yè)檔次，企業(yè)才能有長遠打算。從根本上維護行業(yè)利益，促進行業(yè)發(fā)展。
文明創(chuàng)建工作總結 篇11
自市委、市政府提出在全市開展新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作以來，我區(qū)高度重視，始終
將其作為一項重要的政治任務，放在突出位置來抓。在區(qū)黨委、管委的正確領導下，全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，創(chuàng)城工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務。
一、強化領導、落實責任
確保創(chuàng)文工作順利開展為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會常務副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設×個專項整治指揮部。各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的'目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
二、全面發(fā)動、廣泛宣傳，在全區(qū)營造出了濃厚的創(chuàng)城氛圍
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”×把、紙巾×盒、濕巾×包、創(chuàng)文宣傳資料×份、至轄區(qū)市民的一封信×份，創(chuàng)文入戶調查表×份，未成年人思想道德建設筆記本×本，宣傳展板和條幅×塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市×問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
三、創(chuàng)設載體、周密組織，廣泛開展主題實踐活動
一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用×名志愿者累計參與活動達×余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分×人次、拖車×臺、暫扣×人次、拘留×人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤占道經營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網式檢查，狠抓施工現場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現象。
五是開展集貿市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路名牌、墻體等設施上的小廣告×余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區(qū)內×家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
四、迎檢準備充分，任務完成圓滿
一是迎檢指揮暢通及時。區(qū)成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;×名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、×個社區(qū)、xxx商場、xx農貿市場、xxx農貿市場、xx市網球中心、鄭州市十一中、列子小學等×個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內進行拉網式排查，發(fā)現問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘于奉獻，勇于吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。涌現出了很多感人事跡，×人帶病堅持工作，×人推遲休假，×人克服家庭困難。
文明創(chuàng)建工作總結 篇12
尊敬的團市委領導：
地鐵一號線車站集體現有職工人，其中黨員名，團員名，青年職工平均年齡為歲，周歲以下的青年所占比例為，是一支思想過硬、業(yè)務嫻熟、紀律嚴明、作風扎實、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領導下，該集體堅持以人為本，注重加強領導班子和職工隊伍建設，全體干部職工精誠團結，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”。現將年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
一、擔通途之任，育站務精英
人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓基地，站務中心始終堅持理論先行，夯實基礎，并強化實操能力，學以致用。
地鐵是技術密集和現代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的.部門又涵蓋了票務、水、電、土木結構、軌道、調度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務中心定期開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎，內容涵蓋點鈔、故障處理、設備操作、手信號、消防、服務技能等10余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學習型”班組的氛圍。
二、行人文之道，樹服務標桿
南京地鐵屬于公共服務型企業(yè)，作為窗口工程，服務是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務形式，倡導主動服務，增強青年文明號示范效應，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。
在車站日常服務實踐中，我們開展形式多樣的服務監(jiān)督，深化服務內涵，提升服務品質。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手，經久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質服務得到了廣大乘客和市民的認可。XX年南京地鐵第8期乘客滿意度調查中，南京地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀錄。XX年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務，關愛一路”的服務理念。
隨著服務水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼XX年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，XX年再接再厲，再次入選南京市服務品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學案例庫，成為mba課程的必修教材。基于此，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。
三、領交通之先，展站務風采
志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學院、博愛安養(yǎng)庇護中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻愛心”活動，以此關懷殘疾弱勢群體；與此同時，車站還積極與南京大學、南京師范大學等10余家家高校掛牌成立志愿者服務基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴充了車站的服務力量。
年月日，南京地鐵一號線、一號線南延線、二號線（東延線）三線同時運營，開啟了南京地鐵網絡化運營新時代，自此，南京地鐵通車總里程達85公里，躍居全國第四，促使南京地鐵以絕對的優(yōu)勢和明顯的實力快速進入了全國軌道交通第一方陣。榮譽的背后是“包容、凝聚、奮發(fā)”的地鐵青年職工。網絡化運營期間，涌現出一大批“先進個人”、 “青年崗位能手”、“服務明星”、“優(yōu)秀團員”。艱難時他們不曾停步，險阻時他們負重前行，他們始終不忘肩負的“建百年人文地鐵，創(chuàng)都市交通新生活”之使命，神圣的使命引領她們日夜兼程。在前進中，因為有他們，南京地鐵日漸壯大，壯大成如今南京經濟快速發(fā)展的重要引擎。期間，
“既然選擇了遠方，便要風雨兼程”，站在“xx”發(fā)展新起點，讓我們繼續(xù)“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進各項基礎工作，努力提升車站管理水平，力爭在南京地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為南京‘三個發(fā)展’的表率”，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風貌！
文明創(chuàng)建工作總結 篇13
20xx年以來，公司在局黨政的正確領導下，在局業(yè)務部門的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng)建中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合企業(yè)實際，以安全生產，“雙增雙節(jié)”為基礎，以環(huán)境整治為重點，以文明創(chuàng)建活動為載體，在創(chuàng)建文明單位中取得了可喜的成績，企業(yè)呈現安全平穩(wěn)發(fā)展，經濟效益基本穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)的喜人局面。
一、工作亮點和主要的成績
1、班子建設好，團結協(xié)作戰(zhàn)斗力強。公司黨委著力加強學習型黨組織建設，狠抓班子建設和干部隊伍建設。領導班子形成了合力，增強了戰(zhàn)斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺戲。
2、截至今年11月30日，公司連續(xù)842天實現安全生產無工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災等重大非人事故。
3、今年預計生產精煤45萬噸，可以完成局下達的年生產計劃。
4、在煤炭價格下降40%的情況下，今年預計仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經濟效益。同時，“雙增雙節(jié)”成績斐然，修舊利廢價值預計達到2700多萬元，自制加工產品預計達到820多萬元。
5、綜治、信訪工作扎實有效，礦區(qū)治安形勢良好，已連續(xù)3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進京、進昌和重大群體上訪事件。
6、黨風廉政建設卓有成效，已連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部嚴重違紀違規(guī)案件。
7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達到43%，亮化工作名列全局前茅。同時，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù)3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒有因此受到上級部門的任何處罰。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國資委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國資委表彰。同時，公司黨委還獲得省集團公司、礦務局“紅旗黨委”榮譽稱號。
9、文體活動屢獲殊榮。今年以來，公司在全國、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類文體活動中均取得驕人戰(zhàn)績，既擴大了企業(yè)知名度，又樹立了企業(yè)良好的社會形象。
10、崗位練兵扎實推進。今年以來，公司廣泛開展各工種、各崗位練兵活動，“師帶徒”活動，有效提高了職工隊伍素質。
11、勞動組織整頓見成效。今年以來，公司進一步整頓了勞動組織，并在全局第一個推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現象，一年可為公司節(jié)約工資費用420多萬元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點，受到省集團公司領導高度稱贊。
二、主要工作
一領導重視。
公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)建文明單位工作領導小組”，黨委書記、總經理親自掛帥，制定了工作目標和工作措施，公司領導分片管理，責任落實到人。
為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開專題會議，詳細部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進行一次檢查，表彰、獎勵好的單位；對存在的問題，責成相關單位立即整改；并給予一定的經濟處罰。公司還積極開展文明單位(區(qū)隊)、文明班組、文明窗口示范點、文明職工等活動，拓寬文明創(chuàng)建活動寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。
二突出重點
在“創(chuàng)建文明單位活動”中，公司一是抓安全生產這個重點。首先狠抓安全思想教育工作，嚴格按礦務局要求，加強安全思想教育工作，做到規(guī)定動作規(guī)范化，教育內容多樣化，使安全思想教育工作一個季度比一個季度有進步，有提高；其次狠抓現場安全管理，把“一通三防”作為重中之重來抓，做到防大事故，治大隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實抓好隱患整改工作。公司專門成立安全生產小分隊，天天分三班下井檢查、督促安全生產。發(fā)現“三違”和事故隱患，一方面立即向上級匯報；一方面立即責成有關單位現場整改。對整改不力的，立即給予經濟處罰，基本上做到了小的事故隱患不過班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設這個重點。公司黨政領導在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴抓班子。為此，我們堅持做到。
1、注重加強班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項堅持不搞一言堂，而是堅持上領導班子會進行討論，實行民主決策；
2、堅持民主生活會制度，會上領導們坦誠相見，積極開展批語與自我批評；
3、狠抓領導干部工作作風。堅持領導干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領導井下安全生產管轄范圍，其中包括安全生產、文明衛(wèi)生、工程質量管理權限；
4、明確了公司正職以上干部請假制度；
5、基層干部堅持執(zhí)行了“三餐三會”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個一”，即第一個到現場，第一個解決現場安全問題，最后一個出班。
6、堅持從制度入手，使每個領導班子成員人人有責任、個個有壓力。黨委書記和總經理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織領導，推進公司各項作開展的堅強核心。
三是突出了環(huán)境整治重點
今年以來，我們先后對公司到礦務局公路進行了重點整治，栽植大批花草、樹木，購置亮化設備，使礦區(qū)環(huán)境進一步得到綠化，亮化；對“三廢“進行了整治，節(jié)能減排效果達到上級要求；對“兩堂一舍”進行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個好澡，吃好飯、休息好，幸福指數得到提高，對企業(yè)有認同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實力。企業(yè)堅持以曲江公司特色文化為引領，充分利用公司網站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中涌現出來的先進人物、先進集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產的同時，下大力氣，花大功夫，切實加強地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項治理為手段，狠抓礦區(qū)社會治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。
三、 存在的主要問題
1、企業(yè)文化建設及宣傳工作，還需進一步加強，要提高文化的軟實力；
2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒有成為職工的自覺行動；
3、道德文化建設、安全文化建設有待進一步加強。
四、明年工作思路
1、抓學習宣傳教育。明年將重點放在提升職工的綜合素質和文明程度上，堅持科學發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點抓好礦、區(qū)隊兩級班子的素質，努力創(chuàng)建學習型，知識型領導班子。
2、加強企業(yè)文化建設。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領作用，在現在“四有文化”的基礎上，進一步深化細化曲江公司企業(yè)文化的內涵，拓寬思路，加強督導考核，提高企業(yè)形象和影響力。
3、加強干部隊伍建設。明年將要著力加強干部隊伍作風建設，提升領導干部形象，轉變干部隊伍中作風不實，工作漂浮現象，提高執(zhí)行力。同時要建立公正合理的選人用人制度，把年紀輕、業(yè)務精、素質好的人員充、實提拔到領導崗位上業(yè)。
4、加強黨風廉政建設。明年將要重點加強對黨員干部和重點崗位人員的黨性黨風黨紀的教育，增強執(zhí)政為民，勤政廉政的意識；加強黨務公開，司務公開和區(qū)務公開，拓寬民主管理渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督。
5、著力提升安全生產、經營管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產調度的協(xié)調和安全隱患的`整改落實，定期開展安全生產評估，確保安全工作到位。同時，提高經營管理水平，堅持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強經營分析，努力提高企業(yè)經濟效益。
6、堅持以人為本，為職工辦好事辦實事。明年重點將根據黨的十八大的要求，建立以助病、助學、助困為主要內容的“三助”工程，本著行政撥一點、工會助一點、員工捐一點的原則，為弱勢群體和困難群眾解決一部分生活實際困難。
7、以文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展各項活動。明年將通過開展各種健康向上的文化娛樂、體育活動，吸引職工群眾參與，達到提高素質，鼓勵斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊伍的作用。
8、堅持規(guī)范管理，營造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強對職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強職工道德和法律知識的教育。在服務窗口要開展文明競賽活動，努力營造一種和諧文明的氛圍。
文明創(chuàng)建工作是形勢發(fā)展的需要，是科學發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng)建工作和上級的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產、經營管理、黨的全面建設、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進行改進，開展全方位的文明創(chuàng)建，突出曲江特色，把文明創(chuàng)建工作推出一個新臺階。
文明創(chuàng)建工作總結 篇14
xx林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《xx縣20xx年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環(huán)境衛(wèi)生質量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重教育，公民文明素質顯著提高
由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度
在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。
（一）率先垂范，身體力行
在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設，是我們研究的一
大課題。本著少花錢，多辦事的`原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉(xiāng)土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節(jié)省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區(qū)內共栽花5000株，盆花60盆。利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發(fā)展、先進性教育、禁毒、生態(tài)等為內容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環(huán)境建設中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。
四、加強管理，鞏固成果
通過一年的環(huán)境整治，林場環(huán)境有了很大的改善，如何將現有的成果鞏固下去，是擺在我們面前的一大難題，趁熱打鐵及時出臺了《整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》等場規(guī)民約，下發(fā)到戶并簽訂責任狀，讓大家有章可循。設專職衛(wèi)生監(jiān)督員，負責每天衛(wèi)生的清理和監(jiān)督檢查工作，使環(huán)境衛(wèi)生達到日保潔。包片領導經常檢查，定期例會專題研究環(huán)境治理工作，在管理上我們克服了“三天打魚、兩天曬網”和“一陣風”現象，力度大且工作實，事實證明“嚴管出文明”。
五、存在的不足和下步打算
（一）由于林場資金不足，阻礙了我場文明創(chuàng)建工作的開展，拉大了我場與兄弟單位之間的距離。
（二）加大多方位、多媒體的宣傳力度，進一步鞏固成績。
通過一年的努力，我場達到了預期的目標，公民素質大幅度提高，場區(qū)面貌煥然一新，尤其是新一屆領導班子的成立，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了，職工的集體觀念發(fā)生了變化，公民的環(huán)衛(wèi)意識增強了，以前對臟、亂、差漠不關心，現在當作自己的事來抓，取得了可喜的成績。借先進性教育的東風，我們再接再厲，加大文明創(chuàng)建的力度，為爭創(chuàng)文明林場而努力奮斗。
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