周工作總結(jié)[精品15篇]
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的周工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
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周工作總結(jié)1
新年伊始，首先祝愿大家在新的一年里，有新的目標(biāo)，新的希望，愿大家夢想成真。時間過得的真快，第十八周很快過去了，四天的上課時間雖然短暫，但也是為20xx年劃下了一個圓滿的句號，現(xiàn)將本周的工作總結(jié)如下：
一、上周主要的工作
1、教學(xué)上總結(jié)了英語背默比賽；全校教師都能積極參與到“多媒體教學(xué)展示、觀摩活動”中。同時，繼續(xù)為學(xué)期末常規(guī)大檢查做準(zhǔn)備。
2、管理上利用班會課加強(qiáng)了學(xué)生冬季安全教育，并對環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持每天上、下午兩次打掃，每天堅(jiān)持衛(wèi)生，為迎接現(xiàn)代化學(xué)校驗(yàn)收做準(zhǔn)備。
二、上周主要有亮點(diǎn)
1、校園里教與學(xué)風(fēng)氣濃，本周學(xué)校繼續(xù)舉行的“多媒體教學(xué)展示、觀摩活動”，提升了教與學(xué)的氛圍，尤其是活動更加有序的開展，形成了互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，共同提高的教學(xué)氛圍。
2、各班值日生每天打掃衛(wèi)生及時，做到了認(rèn)真仔細(xì)，并每天堅(jiān)持檢查，校園的衛(wèi)生總體保持較好，尤其是部分班主任老師，像楊志紅、管建國、時惠、張菊平、袁云霞等同志，經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生一起打掃衛(wèi)生，率先示范，精神可嘉。
3、大課間學(xué)生的跑操情況良好，尤其周建美、莊為麗、費(fèi)海洋、蔣幼、楊志紅、管建國、時惠等班主任，每天上下午都能按學(xué)校要求到達(dá)指定的位置，指導(dǎo)學(xué)生活動。
三、不足之處：
衛(wèi)生問題：一學(xué)期了，有的'同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，幾乎在每天的不同時段，校園里經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙屑、食品袋等垃圾，且發(fā)現(xiàn)了的同學(xué)也不撿拾，像樓梯、二、三樓走廊前的花池。希望再督促、再教育學(xué)生愛護(hù)校園校園的環(huán)境，做到不亂扔，見到紙屑、食品袋撿起的習(xí)慣。
出勤問題：極個別同志出勤存在問題，上課時才到，甚至遲到，像孫明月遲到現(xiàn)象，沒課不來。
四、建議：
1、認(rèn)真做好本職工作，迎接現(xiàn)代化學(xué)校驗(yàn)收。
2、積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，大幅度提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、大課間學(xué)生的跑操、班主任在場情況，能否認(rèn)真做好眼保健操要認(rèn)真檢查記載。
一周的值周任務(wù)已經(jīng)過去，或許我們做得并不是盡善盡美，但我們相信，下一次我們一定可以做得更好。
周工作總結(jié)2
一、財(cái)務(wù)報(bào)表，特別是其中的資產(chǎn)負(fù)債表將變得更長、更復(fù)雜和更難以理解
財(cái)務(wù)工作報(bào)告的中心可從收益表轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表財(cái)務(wù)工作報(bào)告首先起始于資產(chǎn)負(fù)債表。在初期，資產(chǎn)負(fù)債表似乎一直優(yōu)先于收益表。在世紀(jì)初，由于所得稅日益成為企業(yè)的一項(xiàng)重要費(fèi)用項(xiàng)目，人們也更加熱衷于采用長期融資形式取得資金，而長期融資的保障程度更多地依賴于企業(yè)創(chuàng)造盈利的能力。
因此，收益表成為人們更為關(guān)心的對象。然而，近年來這種趨勢有所改變。例如，在美國已有跡象表明，資產(chǎn)負(fù)債表將重新成為財(cái)務(wù)工作報(bào)告的中心。美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會在號財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則公告所得稅會計(jì)中，把各個會計(jì)期間所得稅的攤銷方法由遞延法改為負(fù)債法。前者為了保證收益表的相對真實(shí);后者則重視資產(chǎn)負(fù)債表的可靠性。此外，其號準(zhǔn)則公告職員養(yǎng)老金和第號準(zhǔn)則公告租賃會計(jì)等也都以資產(chǎn)負(fù)債表為中心。其結(jié)果是，資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目將不斷增加，如退休無形資產(chǎn);收益表上揭示的收益將有更大的變動性。
1、多種計(jì)量基礎(chǔ)并用，但將越來越多地采用現(xiàn)行價(jià)值或市場價(jià)值
由于環(huán)境和財(cái)務(wù)工作報(bào)告目標(biāo)的變化，傳統(tǒng)會計(jì)模式，特別是歷史成本，顯示出一定的局限性，而尋找理想的替代方案又非指日可待。因此，未來的財(cái)務(wù)工作報(bào)告將采用折衷的方法即：混合使用兩種或兩種以上的計(jì)量基礎(chǔ)例如，美國會計(jì)學(xué)會下屬會計(jì)與審計(jì)計(jì)量委員會在年度報(bào)告中指出：
基于歷史成本的局限和有限相關(guān)性，在盡可能的情況下應(yīng)盡可能采用某種形式的市場價(jià)值，它還認(rèn)為，財(cái)務(wù)證券是以市場價(jià)值為基礎(chǔ)的會計(jì)模式的首要選擇對象。因?yàn)閷@些項(xiàng)目來說，利用相關(guān)性和可靠性來衡量，將傾向于選擇以非歷史成本為基礎(chǔ)的模式。英格蘭和威爾士特許會計(jì)師協(xié)會和蘇格蘭特許會計(jì)師協(xié)會在年發(fā)表的《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》中指出：為了反映各自的特征，資產(chǎn)和負(fù)債將采用折衷的方法進(jìn)行計(jì)價(jià)。
美國會計(jì)學(xué)會、英格蘭和威爾士特許會計(jì)師協(xié)會和蘇格蘭特許會計(jì)師協(xié)會都把相關(guān)性視為選擇財(cái)務(wù)工作報(bào)告計(jì)量基礎(chǔ)的首要標(biāo)準(zhǔn)。美國會計(jì)學(xué)會指出：在選擇財(cái)務(wù)工作報(bào)告的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)時，我們將首先考慮相關(guān)性問題。數(shù)據(jù)的可靠性固然重要，但不相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性對任何人也沒有用處。
這樣，財(cái)務(wù)工作報(bào)告的未來發(fā)展趨勢是：一方面，財(cái)務(wù)工作報(bào)告將同時混合使用多種計(jì)量基礎(chǔ)，即不同資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目采用不同的計(jì)量基礎(chǔ);另一方面，由于對決策有用性的重視，在條件成熟時市場價(jià)值或現(xiàn)行價(jià)值將逐漸形成一套獨(dú)立的會計(jì)與報(bào)告模式。因此，可能形成歷史成本模式與現(xiàn)行價(jià)值模式并存的局面。
2、未來財(cái)務(wù)計(jì)量的側(cè)重點(diǎn)可能發(fā)生變化
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)量往往集中于每股盈利、資產(chǎn)報(bào)酬率或業(yè)主權(quán)益報(bào)酬率，未來財(cái)務(wù)計(jì)量將集中對股東價(jià)值的計(jì)量。股東價(jià)值是由美國會計(jì)學(xué)會拉帕波特在年出版的《創(chuàng)造股東價(jià)值》中指出的一個新概念，它包括價(jià)值增長的持續(xù)性，銷售增長、經(jīng)營毛利率、所得稅率、營運(yùn)資本投資、固定資產(chǎn)投資和資本成本。股東的價(jià)值可能與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)量差距懸殊。
3、收益表將趨于反映全面收益，或分化成兩個報(bào)表年月，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會頒發(fā)第號概念公告《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要素》，把全面收益列為財(cái)務(wù)工作報(bào)告的十個要素之一。這一概念已日益獲得人們的承認(rèn)和擴(kuò)展。傳統(tǒng)的收益表將逐漸成為全面收益表。例如，加拿大會計(jì)準(zhǔn)則行政當(dāng)局在年頒發(fā)的《財(cái)務(wù)報(bào)告概念結(jié)構(gòu)》中就把收益表改為全面收益表。
英格蘭和威爾士特許會計(jì)師協(xié)會等在年發(fā)表的《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》中，把利得表作為一個單獨(dú)的報(bào)表加以推薦。該報(bào)表用以反映報(bào)告主體財(cái)務(wù)財(cái)富的變化，它包括：反映在收益表上的經(jīng)營利得;由于非經(jīng)營因素影響，對有形資產(chǎn)(不動產(chǎn))進(jìn)行重新評估而產(chǎn)生的其他價(jià)值變化;年終對無形資產(chǎn)重新評估而產(chǎn)生的價(jià)值變化。
4、增加對現(xiàn)金流動表的重視
繼美國正式把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財(cái)務(wù)工作報(bào)告之后，世界上其他國家和地區(qū)紛紛加強(qiáng)對現(xiàn)金流動表的研究和采用。例如，上述英國《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》就建議把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
增值表將與收益表同時成為備選的收益披露方式，或兩個報(bào)表同時并存年，德國頒發(fā)的公司法率先把增值計(jì)量引入公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告。它是通過把產(chǎn)成品和在產(chǎn)品存貨增加或減少以及在報(bào)告期內(nèi)資本化的其他費(fèi)用加到銷貨凈額上，得出在收益表中首行列示的總成果或總產(chǎn)出量度。年，英國頒發(fā)的《公司報(bào)告》，也明確地建議各種企業(yè)提供有關(guān)增值的計(jì)量和報(bào)告。美國會計(jì)學(xué)會最近也建議把增值表列為財(cái)務(wù)工作報(bào)告的組成部分。由于增值表所提供的信息對宏觀經(jīng)濟(jì)管理很有幫助，越來越多的國家可能把傳統(tǒng)收益表擴(kuò)大為增值表，或把增值表單獨(dú)作為對外提供的一種財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
5、財(cái)務(wù)報(bào)表備注的內(nèi)容將日趨增加
由于報(bào)表內(nèi)容日益復(fù)雜化，表內(nèi)已無法包容更多的信息，而表內(nèi)某些信息若不加以必要的說明或補(bǔ)充又難以理解。因此，表外備注的內(nèi)容必將不斷增加。備注可能反映的信息類型包括：有助于理解財(cái)務(wù)報(bào)表的重要信息;采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息;那些可以反映在報(bào)表，但基于有效交流的.原因而披露在其他部分的信息;用于補(bǔ)充報(bào)表信息的統(tǒng)計(jì)信息等。
二、其他財(cái)務(wù)工作報(bào)告手段將不斷增加并發(fā)揮日益重要的作用
由于傳統(tǒng)報(bào)表受到種種限制，首先要遵循公認(rèn)會計(jì)原則，披露的信息必須經(jīng)過確認(rèn)、計(jì)量和記錄的程序取得，這就使它的發(fā)展不能不帶有一定的局限性。隨著財(cái)務(wù)工作報(bào)告目標(biāo)向決策有用性傾斜，為了滿足使用者新的信息需求，其他財(cái)務(wù)工作報(bào)告手段將發(fā)揮日益重要的作用。在未來，其他財(cái)務(wù)工作報(bào)告手段可能包括：差別報(bào)告、概括性報(bào)告、預(yù)測報(bào)告、管理人員的分析與討論、職員報(bào)告、社會責(zé)任報(bào)告等等。
1、差別報(bào)告
差別報(bào)告是指為不同使用者或使用者集團(tuán)所提供的內(nèi)容(或在時間上)有差別的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。由于使用者的信息需要和獲取信息的權(quán)力(途徑或方式)各不相同，某些特定使用者或使用者集團(tuán)已不滿足通用的財(cái)務(wù)工作報(bào)告了。因此，企業(yè)可能有選擇地有重點(diǎn)地對外披露某些使用或者使用者團(tuán)體特殊需要的信息。例如，主要債權(quán)人收到的信息往往比股票更為詳細(xì)和及時;債券評估機(jī)構(gòu)收到的信息也往往比年度報(bào)告更為詳細(xì)，等等。通過差別報(bào)告，企業(yè)既可滿足特定使用者或使用者團(tuán)體的特殊信息需要，又可避免因廣泛對外披露而對企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。基于上述優(yōu)點(diǎn)，差別報(bào)告必將成為企業(yè)對外財(cái)務(wù)工作報(bào)告的一個重要手段。
2、概括性報(bào)告
從某種意義上說，概括性報(bào)告也是差別報(bào)告的一種形式。它也是以針對不同使用者不同信息需要為出發(fā)點(diǎn)的。由于現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告變得越長、越復(fù)雜和越難以理解，財(cái)務(wù)工作報(bào)告的信息過量反而使重要的信息模糊化。此外，在財(cái)務(wù)報(bào)告使用者中，有一些使用者(如財(cái)務(wù)分析專家、投資經(jīng)紀(jì)人等)由于擁有豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)，因而有可能與必要分析和利用詳細(xì)和復(fù)雜的信息。但比較大量的使用者對財(cái)務(wù)工作報(bào)告的理解與利用能力有限甚至十分有限，他們也沒有必要全面掌握財(cái)務(wù)工作報(bào)告的全部內(nèi)容，這些使用者團(tuán)體包括分散在社會各階層的普通股東。這樣，又產(chǎn)生了對新型報(bào)表的需要。這種報(bào)表應(yīng)能反映財(cái)務(wù)工作報(bào)告中需要掌握的最基本和最重要的信息，即所謂概括性報(bào)告。那些需要詳細(xì)信息的使用者仍可通過通常的財(cái)務(wù)工作報(bào)告而獲得所需的信息。概括性報(bào)告的主要格式可以包括：廣泛利用圖形等代替財(cái)務(wù)報(bào)告的某一部分;保留財(cái)務(wù)工作報(bào)告和報(bào)告的各個部分，但進(jìn)行大量的濃縮;廣泛修改，擴(kuò)大使用董事長或總經(jīng)理報(bào)告和簡短的專題分析;等等。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告的未來發(fā)展趨勢是，除了繼續(xù)對外提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告外，還提供概括性報(bào)告。然而，完整的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告可能是作為附錄形式出現(xiàn)的。這種做法既可使企業(yè)遵循有關(guān)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的有關(guān)規(guī)章制度，又可使那些只需簡單瀏覽財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者獲得一些概括性的信息，以便對情況有一個大致的了解。
周工作總結(jié)3
一、本周工作總結(jié)：
1、MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。
2，例會日報(bào)匯總，會議記錄。
3、各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總。
4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會舉辦
6、新聞網(wǎng)站更新。
7、歐尼雅質(zhì)檢
8、酒店質(zhì)檢
9、滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄”
10、滕總交辦事項(xiàng)：20xx年宴會菜單分類統(tǒng)計(jì)匯總
11，部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總
二、下周工作計(jì)劃：
1、各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總
2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳
3、維修房記錄Key-in
4、質(zhì)檢檢查和記錄
5、網(wǎng)站更新。
6、“關(guān)于宴會專題”第二次會議記錄
7、生日會照片印刷、臺賬整理
周工作總結(jié)4
上周辦公室組織全院實(shí)施“創(chuàng)一流服務(wù)，建溫馨醫(yī)院”活動，旨在提高我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，轉(zhuǎn)變職工服務(wù)理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)落實(shí)醫(yī)院“以病人為中心”工作理念，接到活動通知后，財(cái)務(wù)科專門召開科室會議，對本次“創(chuàng)建”工作實(shí)施方案進(jìn)行分析和討論，并就活動提出的四個階段以及督查內(nèi)容在日常工作中逐一落實(shí)，下面就將財(cái)務(wù)科本周“創(chuàng)建”工作實(shí)施細(xì)則匯報(bào)如下：
一、緊扣“創(chuàng)建”工作遵旨，重新學(xué)習(xí)修訂工作制度，規(guī)范日常操作，提高工作效率和質(zhì)量。
接到“創(chuàng)建”活動通知后，我們及時科室成員學(xué)習(xí)文件精神，就文件內(nèi)容進(jìn)行深刻的探討，并緊扣“創(chuàng)建”活動安排的實(shí)施步驟，重新修訂財(cái)務(wù)制度，修訂整理日常工作操作規(guī)范，其中包括財(cái)務(wù)科工作制度、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、差錯事故登記、電腦維修保養(yǎng)記錄、耗材更換記錄等，加大制度建設(shè)，保障我們的工作都有章可循落實(shí)到位，在修訂制度的同時，也制定出相應(yīng)的懲處措施，對工作質(zhì)量進(jìn)一步規(guī)范。
二、圍繞“創(chuàng)建”活動主題，積極查找工作中存在的不足，提出“精細(xì)化”辦公理念，落實(shí)整改方案。
借著“創(chuàng)建”活動的契機(jī)，我們及時總結(jié)工作中存在的問題，科室積極開展自查活動，找出如收費(fèi)員服務(wù)態(tài)度有待規(guī)范，財(cái)務(wù)科工作沒有達(dá)到統(tǒng)籌管理，人事制度存在漏洞等問題進(jìn)行了大力整改，首先制定了責(zé)任到人的《收費(fèi)室人員服務(wù)態(tài)度患者滿意度調(diào)查表》，深入病區(qū)在床頭對患者進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查得出的結(jié)果并不理想，我們除了落實(shí)制定懲處制度，還對收費(fèi)員的進(jìn)行素質(zhì)教育，使收費(fèi)員的服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);收費(fèi)室現(xiàn)金未按照規(guī)定日清月結(jié)，財(cái)務(wù)科派專人進(jìn)行為期5天的清理和規(guī)范，及時糾正存在的問題，目前已經(jīng)達(dá)到日清月結(jié)，并及時送存銀行，保障醫(yī)院資金安全規(guī)范。
在財(cái)務(wù)方面，因?yàn)樨?cái)務(wù)科人員不足，低值易耗品、庫存商品未達(dá)到明細(xì)管理，固定資產(chǎn)折舊方法混亂，財(cái)務(wù)報(bào)表只能滿足使用，沒有進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等問題，財(cái)務(wù)科已經(jīng)制定出整改意見，并在日常工作中逐步落實(shí)，今周財(cái)務(wù)工作圍繞 “創(chuàng)建”工作實(shí)施方案，較往周取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，科室費(fèi)用明細(xì)核算，賬務(wù)處理及時，報(bào)表張數(shù)增多，反應(yīng)問題更加全面透徹，工作的細(xì)致化和規(guī)范化也上了一個新的臺階。
在人事方面，每月能及時足額的發(fā)放職工工資獎金，組織科室主任召開財(cái)務(wù)會議10次，使臨床科室監(jiān)督我們的工作質(zhì)量，并在今周重新采集錄入全院職工信息，整理歸檔人員人事檔案，及時辦理人員正常晉升等級認(rèn)定、人事聘用，以及崗位設(shè)置等人事工作，保障職工利益不受損害。
三、建立內(nèi)部督查、獎懲等長效機(jī)制，保證 “創(chuàng)建”活動長期貫穿在日常工作中。
我科室本次“創(chuàng)建”活動的亮點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)提出精細(xì)化辦公理念，使工作做細(xì)做精，明細(xì)分工，責(zé)任到人，每個人都分擔(dān)相對適合自己的工作，并對工作制定出量化考核標(biāo)準(zhǔn)，與科室獎金掛鉤，實(shí)行多勞多得，全面調(diào)動職工工作積極性。立足本職工作，圍繞 “創(chuàng)一流服務(wù)，建溫馨醫(yī)院”活動遵旨，我們財(cái)務(wù)科除了做好本職工作，大力整改人員日常服務(wù)態(tài)度，提高業(yè)務(wù)能力水品，在“創(chuàng)”“建”活動其間進(jìn)行的'整改和創(chuàng)新，是我們的工作更加完善，使我們能夠更規(guī)范、更科學(xué)、更能適應(yīng)和符合醫(yī)院總體發(fā)展需要。
在院務(wù)會正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室的積極倡導(dǎo)下，我們通過這次活動取得了很多經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范了工作中的不足，使我們財(cái)務(wù)科呈現(xiàn)出高質(zhì)量、高效率的工作作風(fēng)，并竭力使這種良好的工作作風(fēng)貫穿在我們的日常工作，更好的服務(wù)職工、服務(wù)患者、服務(wù)社會。
周工作總結(jié)5
過去的20xx年對于我來說是不可思議的一年。因?yàn)榫驮谶@一年里，我實(shí)現(xiàn)了從我到金科來的第一天就一向存在的夢想：從一個兼職學(xué)生，到一個實(shí)習(xí)生，再成為一名置業(yè)顧問。我完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身，從象牙塔般的大學(xué)校園來到一個充滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺。這一夢想的實(shí)現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在金科的勤奮努力，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫忙密不可分。
去年九月份，我以兼職學(xué)生的身份開始參與渠道部門的外拓工作。在三個月的兼職生涯中，我開始逐漸接觸房地產(chǎn)，并參加了包括住文化節(jié)、房交會在內(nèi)的多次大型活動，透過工作經(jīng)驗(yàn)的積累和渠道領(lǐng)導(dǎo)的著力培養(yǎng)，自身的業(yè)務(wù)潛力得到迅速提高，并立刻成為渠道部門外拓活動的中流砥柱。
今年一月份，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，我被公司吸納為渠道部門實(shí)習(xí)生，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識。隨著年后全國房市的回暖，金科在錫城的品牌擴(kuò)張和銷售速度大大加快，在這段時期里，我的個人潛力和業(yè)務(wù)知識也在飛快提升。個性是在渠道外拓工作中，我走遍大半個無錫多個區(qū)域，身處地產(chǎn)推廣的第一線，對錫城市民的住房現(xiàn)狀及購房需求和心態(tài)有了較為仔細(xì)的了解，自我的分析和決定潛力顯著提高。這也為以后從事置業(yè)顧問的工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。
20xx年9月1日，可算是我工作上的另一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是對我到金科一年來兼職和實(shí)習(xí)成績的肯定，更是一個全新的開始——加入東方王榭銷售部，成為其中的一員。
不知不覺，入職已有三個多月�；叵爰磳⑦^去的20xx年，在一年里，我在金科獲得的實(shí)在太多太多，說也說不完，要感謝的不單是一兩個人，更不是一個簡單的道謝就能表達(dá)的。
我原本只是一個普普通通的大專畢業(yè)生，學(xué)的是物流專業(yè)，沒有太高的文憑和令人艷羨的自身?xiàng)l件，有的僅僅是外向的性格、澎湃的激情和學(xué)生時代積累的銷售經(jīng)驗(yàn)，在那段令人懷念的青澀時期，我賣過魚、賣過衣服、賣過酒類產(chǎn)品，甚至擺過地?cái)偅瑥氖铝顺嗪弯N售有關(guān)的工作。感謝渠道主管吳煉經(jīng)理，是你讓我有機(jī)會踏入金科，也是你的細(xì)心栽培，讓我從一個普通的大學(xué)生成長為一個合格的地產(chǎn)工作人員，晉身到銷售這一行列中，學(xué)到的不再是書本那枯燥無味的知識。在渠道部門的工作生涯中，吳經(jīng)理對我們定期的系統(tǒng)培訓(xùn)以及職業(yè)化的行為操守規(guī)范，讓我真正從一名大學(xué)生成長為職場人士并能很快適應(yīng)從輔銷人員到置業(yè)顧問的主角轉(zhuǎn)換。
我更加要感謝高主管，當(dāng)我剛進(jìn)入銷售部時，自身有著太多的缺陷和不足，是她用女性特有的細(xì)膩和情感，包容和教導(dǎo)我，很多次的利用下班時光跟我談心溝通，改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵，讓我時而如履薄冰，時而又充滿信心，從不敢輕易有所松懈，逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。
入職以來，從半知半解到此刻對銷售流程有必須的認(rèn)知，背后其實(shí)下了不少功夫，也用了不少時光，當(dāng)然更少不了同事間的幫忙。接觸置業(yè)顧問的工作后才明白，工作量不大，要學(xué)的卻是無比的多，銷售知識永遠(yuǎn)是個無底深淵。也正因?yàn)槿绱�，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競爭更有幫忙，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自我。俗話說，近朱者赤近墨者黑，因?yàn)橛薪鹂七@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我成長所需的養(yǎng)份。
所以，從今年十月中旬第一次以職業(yè)顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內(nèi)，我總共銷售了將近5300萬左右的金額，售出物業(yè)將近80套，對于公司的銷售任務(wù)都能按時完成。同時，在日常銷售工作中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，透過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗(yàn)的歸納，總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式，并在隨后的工作中透過實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。
但是，透過工作，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待來年解決。首先，在一些業(yè)務(wù)知識比如銀行貸款個性是公積金這一塊，我對一些政策法規(guī)和具體細(xì)節(jié)還不太了解，在跟客戶面談時如果遇到類似問題還得經(jīng)常電話求助銀行朋友。我想作為像金科這樣一個大企業(yè)的置業(yè)顧問，不僅僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對周邊的一些知識也務(wù)必詳細(xì)了解，這樣才能更好的為客戶服務(wù)，讓客戶感覺金科無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢，堅(jiān)定客戶購買的信心。針對這個問題，我近期已經(jīng)在網(wǎng)上下載超多相關(guān)的文章，寄望透過自學(xué)還有請教同事和銀行朋友的方式來充實(shí)自我。
其次，由于進(jìn)入銷售崗位時東方王榭洋房存量已不多，所以對于洋房物業(yè)的銷售基本能夠說是毫無經(jīng)驗(yàn)。我想相對于高層住宅，洋房客戶這類高收入群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不一樣，因此對于這兩類客戶的銷售方式也務(wù)必有相應(yīng)的變化。比如應(yīng)對不一樣文化水平和不一樣購房心態(tài)的客戶，我們都就應(yīng)有相對的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得開心，日后還想再買。以前總以為一個優(yōu)秀的.銷售員務(wù)必有自我的個性，沒有個性的銷售員但是是個服務(wù)員而已。但是透過實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn)，一個真正成功的銷售員除了務(wù)必有能夠感染客戶的個性外，更就應(yīng)具備能夠隨時適應(yīng)不一樣消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變潛力，同時牢記，專業(yè)、禮貌、主動服務(wù)、給予客戶比他想象的更多，并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好東方王榭二期御園洋房的銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)潛力方面都要把自我打造成一個適合王榭高雅大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。
另外，由于正式進(jìn)入部門的時光不長，所以自我對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會完全了解，偶爾犯下一些低級失誤。雖然在主管和同事的幫忙下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚，這方面也急待在來年的工作生活中得到改善，一方面自我會多學(xué)多問，另一方面也期望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策，同事的提點(diǎn)。
20xx年，既是新的一年，又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年，對生活，對工作，我有著太多的期望和夢想。雖然近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價(jià)上漲的可能，同時更有許多人開始預(yù)測新一年房價(jià)必然下跌。但是，透過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年，錫城樓市市仍將持續(xù)堅(jiān)挺。理由有三：
首先，近十年以來，無錫樓市除了在20xx年底因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響嚴(yán)重下跌過之外，在其它年份一向是持續(xù)著穩(wěn)定上漲的態(tài)勢，可見其大勢是穩(wěn)步往上走的。這和中國的gdp增加速度是成正比的，也和無錫在過去十年的城市化進(jìn)程息息相關(guān)。相比周邊其它城市，無錫房價(jià)原本就算低的，如果以目前無錫在蘇錫常地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比重來講的話，那么錫城的房價(jià)還大有上升空間。因此，哪怕像北京、上海、深圳這些大城市房價(jià)下跌，無錫也不必須會降價(jià)。
另外，房市的繁榮也是和老百姓的購房需求分不開的。照目前來看，未來幾年，無錫房市仍存在超多的剛性需求。從去年開始，圍繞著地鐵的修建和舊城區(qū)的改造，無錫又開始了新一輪轟轟烈烈的城市化進(jìn)程。未來幾年，伴隨著“崇安新城”“惠山新城”等政府規(guī)劃的幾大XX區(qū)的改造以及地鐵二三號線的動工，將會出現(xiàn)超多因房屋拆遷而出現(xiàn)的剛性需求。我在渠道部門任職時，曾多次深入到周山浜一帶、崇寧路、慶豐里和風(fēng)順里這些拆遷區(qū)域，對里面拆遷住戶的購房心態(tài)也有所了解。在類似周山浜、崇寧弄這些區(qū)域里面，很多住戶都是一家有兩三套房將近一兩百個平米，如果不拿安居房拿賠款的話，少則七八千，多則每平米能拿到上萬的補(bǔ)償金。很多人都是因此而暴富，并且用拆遷費(fèi)加上原先的存款購置高檔商品房。在慶豐里、風(fēng)順里、風(fēng)和里這些原先的商品房拆遷戶里面，也有超多戶主選取以拆遷補(bǔ)償金購買商品房，這種狀況在觀天下和上院幾次開盤中也得到過體現(xiàn)。另外，像金科在XX區(qū)的主要競爭對手“愛家金河灣”，之所以在xx年上半年度賣得如此火爆，除了整個市場的回暖以及政府的區(qū)域建設(shè)之外，周邊周山浜和慶豐里等大片區(qū)域的拆遷賠款所帶來的剛性需求也是其主要原因之一。
當(dāng)然，由于區(qū)域不一樣，各地方的拆遷賠款也不盡相同。但是，隨著時代的發(fā)展，人們的消費(fèi)思想以及住房觀念也在悄然變化，購置高檔物業(yè)，追求人居夢想以及投資消費(fèi)將成為主流。中國目前的人口年齡結(jié)構(gòu)正處于“人口紅利”階段，超多的婚房需求也在近幾年得到充分的體現(xiàn)。再者，由于金融危機(jī)所引起的通貨膨脹率也影響著許多購房者的思想，近兩個月明顯感覺投資性需求較前段時光又有所增加，“把錢放銀行不如投資不動產(chǎn)”成為很多投資客的口頭禪。因此，相當(dāng)一部分剛性需求購房者的購房心態(tài)也將影響新年無錫樓市的整體走向。
第三，20xx年是中國乃至世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要一年，無錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也將大大加快。隨著明年超多工程項(xiàng)目的上馬動工，個性是下半年上海世博會的召開，XX必將重新聚焦中國的經(jīng)濟(jì)視角，從而給上海和周邊蘇錫常地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來更多利好。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動房價(jià)上揚(yáng)，這是個不變的定律。
再展望一下我所銷售的東方王榭：明年三月份第一批高層交付，差不多在六七月份會有相當(dāng)一部分業(yè)主裝修完畢并且入住，這必將提高哥倫布廣場及周邊商鋪的消費(fèi)水平，而“金科新大陸”地塊在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的規(guī)劃建設(shè)下相信也將以最快的速度面市，屆時“哥倫布”與“新大陸”交相輝映，整個個區(qū)域的商業(yè)優(yōu)勢毋庸置疑。另外，隨著廣益路與通江大道的貫通，新公交路線的開發(fā)，東方王榭常被客戶詬病的“地段偏遠(yuǎn)”“去市中心不方便”的缺憾也將大大得到彌補(bǔ)。并且，政府新出臺的“地產(chǎn)企業(yè)拿地首付不得低于百分之五十”的政策對東方王榭洋房這樣的珍稀物業(yè)來說反而也是個不小的利好。
因此，我認(rèn)為：這即將到來的20xx年，對于無錫，對于樓市，對于金科，還有對于我，都是充滿期望的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在這充滿期望的新一年里，我必將全力服務(wù)公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí)，用使命般的激情應(yīng)對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度應(yīng)對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤!
周工作總結(jié)6
北京市公安局公安交通管理局交通信號控制系統(tǒng)工程市交管局承建單位億陽集團(tuán)有限公司輔助工程師劉萬良關(guān)聯(lián)時間20xx/03/24本周項(xiàng)目進(jìn)度情況市交管局：
1、周二，承建單位、業(yè)主、監(jiān)理方共同對二包項(xiàng)目中的缺少文檔進(jìn)行了梳理，最終確認(rèn)《北京項(xiàng)目試運(yùn)行報(bào)告》、《北京項(xiàng)目系統(tǒng)測試用例》、《北京項(xiàng)目配置調(diào)試報(bào)告》等文檔；到周五例會時，除《北京項(xiàng)目配置調(diào)試報(bào)告》文檔沒有提交外，其他文檔都已提交；
2、周二，承建單位、業(yè)主、監(jiān)理方共同對二包項(xiàng)目中缺少的管理平臺的安裝程序、源代碼、數(shù)據(jù)庫腳本進(jìn)行了確認(rèn)；到周五例會時，提供了管理平臺的安裝程序，但沒有安裝驗(yàn)收，另外，管理平臺的源代碼、數(shù)據(jù)庫腳本需下周才能提供；
3、億陽提出的actra核心算法和代碼第三方保存協(xié)議，監(jiān)理進(jìn)行審核并編寫了監(jiān)理意見，周五例會已提交給胡志剛，業(yè)主針對此監(jiān)理意見還需匯總科研所的意見，最后匯總位安畢后再提交給億陽；
4、有關(guān)測試方面的監(jiān)理報(bào)告，已經(jīng)提交actra控制平臺、管理平臺的性能測試結(jié)果及監(jiān)理報(bào)告；
5、根據(jù)一包合同對億陽提供一包項(xiàng)目中的源代碼進(jìn)行了核對，整理了缺少的源代碼，并將核對結(jié)果轉(zhuǎn)交給億陽進(jìn)行確認(rèn)；
輔助參與其它項(xiàng)目工作：
1、周四接替呂小剛在新聞出版總署值班，分別進(jìn)行防火墻、主頁防篡改軟件的檢查，并總結(jié)整理針對此兩項(xiàng)檢查的監(jiān)理意見。項(xiàng)目問題重點(diǎn)及處理方法下周計(jì)劃安排及重要工作提示北京賽迪信息工程監(jiān)理有限公司文件編號：CCID-zgzzj北京賽迪信息工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理文檔
工作列表：
1、周一進(jìn)行管理平臺安裝程序及相關(guān)文檔的安裝驗(yàn)收，并將安裝程序光盤移交給科研所；
2、準(zhǔn)備測試方面的.監(jiān)理報(bào)告，分別為actra功能測試監(jiān)理報(bào)告、32通道信號機(jī)配置的監(jiān)理報(bào)告、信號機(jī)物理性能檢查報(bào)告的監(jiān)理報(bào)告、ntcip和sepac通信協(xié)議文檔的監(jiān)理報(bào)告；
3、準(zhǔn)備管理平臺源代碼和數(shù)據(jù)庫腳本的驗(yàn)收，需到億陽公司進(jìn)行，時間待定；
4、對億陽提交的二包項(xiàng)目文檔進(jìn)行審核，并匯總整理出監(jiān)理意見；
5、actra核心算法和代碼第三方保存協(xié)議的監(jiān)理意見與業(yè)主的意見進(jìn)行匯總，并提交億陽公司。
需要協(xié)助工作：
1、信號機(jī)物理性能檢查報(bào)告的監(jiān)理報(bào)告，此監(jiān)理報(bào)告需要祁云鋒的協(xié)助；
2、二包驗(yàn)收文檔的審核的監(jiān)理報(bào)告，由于經(jīng)驗(yàn)不足，需下組其他人員的支持。重要工作協(xié)調(diào)及人員輔助需求另外，需要把自己能調(diào)整的空閑時間估計(jì)，方便小組協(xié)助本周工作自評及學(xué)習(xí)狀況學(xué)到了一些有關(guān)驗(yàn)收階段的知識，并對項(xiàng)目的整體了解有了更深入的了解。
周工作總結(jié)7
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司工作的X個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上周的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
上周，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務(wù)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負(fù)責(zé)公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件，收發(fā)報(bào)刊；
5、打印、復(fù)印辦公文件，收發(fā)傳真，制作辦公表格等；6聯(lián)系公司各項(xiàng)目部人員，收發(fā)公司內(nèi)部文件；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排交付的其他工作。
二、工作收獲及體會
�。ㄒ唬�、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司
時，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的`時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的一周也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。
�。ǘ�、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。（三）、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一周的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出
現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
周工作總結(jié)8
以開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機(jī)，進(jìn)一步深化政府采購制度改革、完善制度和操作規(guī)程，下面我將本周工作開展情況匯報(bào)如下:
一是本周對因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動而變更的焦作市政府采購管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組組長進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整原組長劉新全同志為賈國富同志。同時下發(fā)文件并報(bào)市糾風(fēng)辦。
二是為更好地加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作管理，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，本周我辦對照政府采購工作職責(zé)，結(jié)合市糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求，重新修訂了《焦作市政府采購管理辦公室20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施》。修訂后的實(shí)施緊密結(jié)合我市政府采購工作實(shí)際，明確了評議內(nèi)容，細(xì)化了評議方法和步驟，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作抓到實(shí)處。
三是為進(jìn)一步做好我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分了解政府采購相關(guān)單位和社會各界對我市政府采購工作的意見和建議，從而不斷改進(jìn)和完善我市政府采購工作，制訂了《焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)測評工作實(shí)施方案》。方案明確了我辦政風(fēng)行風(fēng)測評工作的測評范圍、測評對象、測評內(nèi)容、方法步驟和人員職責(zé)分工，為測評工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
四是根據(jù)開展“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動的部署和要求，結(jié)合我市政府采購工作實(shí)際，選擇了進(jìn)一步簡化和規(guī)范我市政府采購流程;切實(shí)解決采購手續(xù)多，采購周期長的.問題;完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備政府采購管理工作;服務(wù)20xx年市委市政府關(guān)注民生十件實(shí)事;打造和諧政府采購新環(huán)境等為市采購辦開展主題實(shí)踐活動內(nèi)容。同時起草下發(fā)了《焦作市政府采購管理辦公室開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》，明確了組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟、責(zé)任人、完成時限及相關(guān)活動要求等。
五是聘請蔡仁明等3位同志為市采購辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作監(jiān)督員。進(jìn)一步推動我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實(shí)開展，促進(jìn)政府采購領(lǐng)域政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。
六是分別召開了政府采購代理機(jī)構(gòu)座談會和縣(市)區(qū)政府采購辦主任座談會，會議要求大家對這次政府采購政風(fēng)行風(fēng)工作要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分認(rèn)識到做好這項(xiàng)工作，對推進(jìn)我市政府采購系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高政府采購從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。會上還發(fā)放了《焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表》，廣泛征求意見。
七是建立了市采購辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作臺賬，實(shí)行銷號制度。將民主評議征集到的問題和建議登記建賬，明確整改或處理主管負(fù)責(zé)人、具體承辦人和承諾辦結(jié)時間。
下周工作安排如下:
一是召開政府采購供應(yīng)商、評審專家座談會，繼續(xù)多方面征求意見。
二是起草《焦作市政府采購代理機(jī)構(gòu)操作規(guī)程》、《焦作市政府采購從業(yè)人員管理辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范完善工作程序。
三是深入預(yù)算單位、采購代理機(jī)構(gòu)開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研工作。
周工作總結(jié)9
一、本周工作內(nèi)容
打電話篩選出有意向的學(xué)生，并進(jìn)行進(jìn)一步溝通、邀約面談。接見直訪的學(xué)生家長盡快成單。、對咨詢者進(jìn)行專業(yè)的分析、診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、習(xí)慣、知識等多項(xiàng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素，完成談單。
二、工作總結(jié)
本周是4月份第一周，本周的工作效果不好，電話量不夠?qū)е沦|(zhì)量不好，結(jié)果沒有成功邀約。、談單過程中機(jī)械，沒有融入到自己的真情實(shí)感，做到足夠激情。銷售痕跡太重，沒有站在第三方的角度甚至是客戶的角度去考慮問題。這方面的工作做的不完善。
�。�1）外呼電話。品牌、傳遞；了解學(xué)生情況、深入溝通；邀約家長、確定來訪時間；記錄全面的學(xué)生家長信息。其中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況包括從學(xué)校、排名、弱科、補(bǔ)沒補(bǔ)過課、學(xué)習(xí)習(xí)慣和狀態(tài)、住址、意向?qū)W校、親子關(guān)系、學(xué)校學(xué)習(xí)狀態(tài)等方面著手進(jìn)行溝通，拓展交談的'范圍，多用專業(yè)的學(xué)科分析和家長建立信任度，繼而進(jìn)行約訪。以前總以為打電話是最簡單的一件事，沒想到這里邊的學(xué)問真的很大。
�。�2）談單流程。首先，談單的前期準(zhǔn)備工作：學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；準(zhǔn)備話題；親子關(guān)系、理想；學(xué)科知識；道具：價(jià)格表、錄取分?jǐn)?shù)線、成功案例、學(xué)員登記表、合同（大單）、錯題本、學(xué)科分析。
周工作總結(jié)10
一周又快過去了，回顧這過去的一周，在銷售崗位上的工作經(jīng)歷豐富而充實(shí)。在這篇文章中，我將詳細(xì)記錄下我在這一周內(nèi)的銷售工作總結(jié)，從客戶拜訪到訂單成交，從與同事的協(xié)作到個人成長，每一項(xiàng)工作都值得回味和總結(jié)。
這一周我們團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)是拜訪新客戶，并盡可能多地銷售我們的產(chǎn)品。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我們提前做了詳盡的市場調(diào)研，確定了潛在客戶的需求，了解了競爭對手的產(chǎn)品和定價(jià)策略。我們制定了一套完善的拜訪計(jì)劃，包括時間安排、路線規(guī)劃和所需資料準(zhǔn)備。通過充分的準(zhǔn)備，我們提高了工作效率，減少了不必要的失誤。
在客戶拜訪過程中，我充分展示了產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，并向客戶詳細(xì)介紹了解決方案。通過與客戶的深入交流，我了解到了他們的痛點(diǎn)和需求，并提供了個性化的解決方案。我還耐心回答了客戶提出的各種問題，并解答了他們對產(chǎn)品的疑慮。通過這樣的溝通與交流，我成功地打動了許多客戶，并有了一些潛在訂單的跡象。
除了客戶拜訪，我們團(tuán)隊(duì)還積極參加了一些相關(guān)行業(yè)的'展覽會和研討會。這些活動提供了一個寶貴的機(jī)會，讓我們與潛在客戶和行業(yè)專家進(jìn)行面對面的交流。在展覽會上，我向參觀者展示了我們的產(chǎn)品樣品，并詳細(xì)介紹了其優(yōu)勢和適用性。通過這些活動，我們不僅得到了更多的曝光度，還建立了很多有價(jià)值的商業(yè)聯(lián)系。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我與同事們保持著良好的溝通和合作。我們彼此之間互相支持，在工作中積極分享經(jīng)驗(yàn)和知識。每周我們都會進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)會議，討論銷售情況和進(jìn)展，提出建設(shè)性的意見和建議。通過這樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們不僅更好地了解了市場動態(tài)，還形成了一個緊密的團(tuán)隊(duì)，互相鼓勵和幫助。
除了團(tuán)隊(duì)協(xié)作外，我也注重個人成長。在這一周，我積極參加了公司組織的銷售培訓(xùn)課程，并學(xué)習(xí)了許多寶貴的銷售技巧和知識。我還閱讀了一些銷售書籍和行業(yè)報(bào)道，擴(kuò)展了自己的銷售視野。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我從中汲取了靈感和動力，在銷售工作中取得了更好的成績。
小編認(rèn)為，這一周的銷售工作總結(jié)起來非常具體且生動。我從客戶拜訪中學(xué)到了許多有關(guān)銷售的經(jīng)驗(yàn)和技巧，為產(chǎn)品的銷售打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與同事的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)會議則為我提供了一個成長和學(xué)習(xí)的平臺。通過參加培訓(xùn)課程和個人學(xué)習(xí)，我不斷提升了自己的銷售能力和知識水平。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，保持對銷售工作的熱情和專注。我會繼續(xù)拜訪新客戶，并與他們建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。我還會繼續(xù)與同事們緊密合作，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，為公司的銷售業(yè)績做出更大的貢獻(xiàn)。最重要的是，我會不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與行業(yè)的最新發(fā)展保持同步，并不斷提高自己的銷售技巧和專業(yè)知識。相信在不久的將來，我會取得更好的銷售成績和更大的個人成長！
小編認(rèn)為，這一周的銷售工作對我來說充滿了挑戰(zhàn)和收獲。通過客戶拜訪、展覽會、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人學(xué)習(xí)，我實(shí)現(xiàn)了自我提升和業(yè)績增長。這一周的工作經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財(cái)富，我將繼續(xù)努力，為下一周的銷售工作做更好的準(zhǔn)備！
周工作總結(jié)11
同學(xué)們好：我把上星期的值周情況給大家作個匯報(bào)。
首先我要說的是，每天早晨站在大門口值周的同學(xué)和清理操場的同學(xué)很早就來到學(xué)校為大家服務(wù)，值周同學(xué)長時間的站立，不怕風(fēng)吹，不怕寒冷，非常辛苦，但從沒有怨言。清理操場的同學(xué)不怕臟、不怕累，掃除很認(rèn)真。希望同學(xué)們在以后清理操場的時候一要及時二要徹底，不用老師看管，就能自覺的完成掃除任務(wù)。樓內(nèi)打掃衛(wèi)生的同學(xué)也非常勞累，不過老師希望你們能在最短的`時間里干完所有的活，那樣我們就有更多的時間去看書學(xué)習(xí)了。學(xué)校的衛(wèi)生是要靠大家來保持的，如果我們每個人都很自覺，不亂丟垃圾，我們的環(huán)境就會更美�？墒俏覀兊淖呃群徒淌依飼�(jīng)�？吹焦ぜ埿�，這一點(diǎn)不能不叫我們大家感到遺憾。
同學(xué)們，美國有一個叫福特的人，他去一家汽車公司應(yīng)聘，其他應(yīng)聘者都比他的學(xué)歷高，然而最后留下的卻是福特，為什么？只因?yàn)樗谧哌M(jìn)董事長辦公室的時候，發(fā)現(xiàn)門口地上有一塊廢紙，就撿起來扔進(jìn)了紙簍里，從這一舉動來看，董事長認(rèn)為福特是一個能看見小事情的人，將來也一定能看見大事情，所以留下了他。后來，福特成為了美國福特汽車公司的創(chuàng)始人。
同學(xué)們，聽完這個故事以后，請隨時隨地?fù)炱鹉隳_下的廢紙，無論是誰丟的，從現(xiàn)在做起，從自己做起。還有一件事情要告訴大家，上周我們發(fā)現(xiàn)有四起打架事件，老師在批評他們的同時感到很心疼，同學(xué)們在游戲的時候打架很不值得，如果打壞了就更麻煩，所以希望大家有事情好好商量著解決或者找老師，千萬不能在下課和放學(xué)的路上打架，我們長大了，懂事了，不能再讓家長和老師們操心了。學(xué)校是一個大家庭，同學(xué)就是我們的兄弟姐妹，要互相關(guān)心和愛護(hù)，要互相寬容和理解，希望大家能夠付出真情，收獲友誼。
最后向大家宣布，衛(wèi)生優(yōu)秀班級有：一年一班，三年二班，四年一班。紀(jì)律優(yōu)秀班級有：一年二班，四年一班，四年二班。向他們表示祝賀。謝謝！
周工作總結(jié)12
大家早上好！
在這個涼爽怡人的金秋的早晨，我們迎來了開學(xué)的第四周。受值周組委托，我對上周工作作以簡要總結(jié)。在過去的一周時間里，學(xué)校的各項(xiàng)工作都穩(wěn)步推進(jìn)，有序開展，這是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果。
早操方面，高二年級狀態(tài)迅速回升，堪稱示范；
高一年級訓(xùn)練刻苦，進(jìn)步明顯，早操展現(xiàn)出的同學(xué)們良好的精神風(fēng)貌，激蕩人心，催人奮進(jìn)。
上一周，全校遲到學(xué)生極少，基本沒有校內(nèi)流動現(xiàn)象，自習(xí)紀(jì)律安靜有序，同學(xué)們能抓緊時間投入學(xué)習(xí)，惜時意識基本樹立，良好學(xué)風(fēng)初步形成。
上周學(xué)校衛(wèi)生狀況基本良好，在值周組與政治處的檢查中，高二、6班清潔區(qū)打掃保潔表現(xiàn)突出；
室內(nèi)衛(wèi)生保潔良好的班級有高一1班、2班、5班、8班、1班、12班、19班、21班、26班、28班、3班；
高二3班、4班、15班、18班、19班、2班、22班、27班。
上一周，全校新調(diào)入與新分配教師的公開課教學(xué)工作也有序開展并圓滿完成，教研室安排扎實(shí)到位，各備課組組織措施得力，廣大教師深入到了聽評課工作中去，以評促教，以教促學(xué)，真真正正把此項(xiàng)工作落到了實(shí)處。此項(xiàng)工作中表現(xiàn)出的全體教師兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇搞工作；
認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍來學(xué)習(xí)的精神態(tài)度，正是瑞中精神之所在，希望我們秉承、發(fā)揚(yáng)這種精神，爭取更大的'成績。
在上周的檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面
1、個別班級體育課提前下課，放學(xué)前校門處已聚集較多學(xué)生；
2、衛(wèi)生保潔狀況有待改善，隨手丟棄雜物現(xiàn)象較為嚴(yán)重；
3、個別學(xué)生儀容儀表不合要求；
4、發(fā)現(xiàn)個別同學(xué)有吸煙行為；
5、學(xué)生校內(nèi)使用手機(jī)現(xiàn)象尚未完全杜絕；
6、不少學(xué)生自習(xí)利用不夠高效，自主學(xué)習(xí)意識有待加強(qiáng)。學(xué)年之初，意義重大，希望各處室、各年級組“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)學(xué)生管理，希望全體同學(xué)牢記責(zé)任，爭分奪秒搞好學(xué)習(xí)。讓我們?nèi)w師生攜起手來，為瑞中的新發(fā)展再續(xù)新篇，再譜華章！
老師們，同學(xué)們，今天是九月二十日，農(nóng)歷八月十三。再有兩天，便是中秋佳節(jié)了，在此，我代表學(xué)校，祝全體師生快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、佳節(jié)快樂！并向各位教工家屬及全體家長們表示最誠摯的佳節(jié)問候與祝福，謝謝大家！
周工作總結(jié)13
老師，同學(xué)們：
大家好！
第十六周是新安江中學(xué)的喜慶之周，學(xué)校順利通過了省二級重點(diǎn)高中的評估，辦學(xué)水平又邁上了一個新的臺階，全校師生為之歡欣鼓舞。在這一周里，全校師生以主人翁的姿態(tài)，良好的精神風(fēng)貌迎接了省二級重點(diǎn)普通高中評估組專家的檢查，。美麗的校園、整潔的環(huán)境，敬業(yè)愛生的老師、勤奮文明的學(xué)子，以人為本的管理、和諧融洽的氛圍，都得到了評估組專家們的肯定，在認(rèn)定性報(bào)告中有這樣的結(jié)論：新安江中學(xué)已有了發(fā)展基礎(chǔ)，是一所充滿希望的學(xué)校。之所以有這樣的結(jié)論，離不開新中人幾代人的努力，更離不開在校的每一位師生員工努力。
1、本周各位值周教師都能按時到崗，工作認(rèn)真，校園秩序井然。各值周班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，校園內(nèi)各包干區(qū)非常整潔，環(huán)境衛(wèi)生良好。
2、早起床，大部分同學(xué)動作迅速。
3、早讀書聲朗朗，氛圍良好。
4、排隊(duì)就餐已成自覺。
5、進(jìn)出學(xué)校的大門和后門，同學(xué)能主動出示通行證。
本周存在的不足之處：
1.有不服從值周老師、值周班級同學(xué)管理的現(xiàn)象。有一小部分同學(xué)心理上還存在誤區(qū)，以為管和被管是敵對關(guān)系。我們要充分認(rèn)識到，和諧的校園要靠每一位同學(xué)營造，值周老師和值周班級同學(xué)按校園規(guī)范管理，是對某些同學(xué)不當(dāng)行為的制止和約束，而非和你過不去。我們要對自己的`行為有約束。
2.晚自習(xí)下課至晚就寢前，有同學(xué)吃夜點(diǎn)后有亂扔小塑料袋和紙、殼現(xiàn)象，尤其男生公寓樓前和食堂一帶。美麗的環(huán)境要靠你、我、他維護(hù)，不要因?yàn)闊舨幻�，天暗扔下看不見，我們要始終保持良好的行為習(xí)慣。
有人說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。從中可見，行為的重要性，從某種意義上來說，如果沒有文明，便難成就未來。那么我們今天何不播撒文明的種子，為明天收獲一個光明燦爛的未來呢!
同學(xué)們，我們要以“今天我以新中為榮，明天新中以我為榮”鞭策自己，文明求實(shí)，勤奮向上，為明天的輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
周工作總結(jié)14
一周的學(xué)習(xí)生活又將結(jié)束，在這一周里，各位同學(xué)表現(xiàn)都還可以，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)問題，希望你們在下一周繼續(xù)努力。又將周末了，希望各位同學(xué)周末回到家里認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)并幫父母做一些力所能及的事。
這一周同學(xué)們表現(xiàn)都還可以，還有幾個同學(xué)撿到錢都積極主動交到值周老師的手里，這種拾金不昧的精神非常棒。這里也提醒各位同學(xué)一定要保管好自己身上的東西。這一周表現(xiàn)不好的有一點(diǎn)是我們同學(xué)在吃飯時會把裝辣椒的袋子隨手就丟在操場上，這是一個很不好的習(xí)慣，學(xué)校里都放了好些垃圾桶，不要的垃圾都應(yīng)該丟到里面去，所以希望同學(xué)們在以后的生活中，不要在把垃圾隨手亂丟。
周末休息了，那回家應(yīng)該注意的一些事情，我提出以下的要求：放學(xué)回家不乘坐非法營運(yùn)的車輛，不坐超載車輛。走路回家的同學(xué)，一個寨子的相互約伴而行，這久天晴變化無常，請各位同學(xué)一定要先回家，和家里人報(bào)平安。天氣炎熱了，希望各位同學(xué)不要到河邊游玩以免發(fā)生安全事故。希望每一位同學(xué)在下個星期都能安安全全的回到學(xué)校。
有生病的同學(xué)在周末回到家一定要和家里面的.人說，讓他們及時帶你去醫(yī)院，盡量在這兩天醫(yī)好了再回學(xué)校，不然你來到學(xué)校，又有問題，又要喊家里面的人來，這樣不僅耽誤你自己的學(xué)習(xí)，還影響到家里面的人，跑到學(xué)校來，一是不方便，二是安全問題。
我要說的就這些，希望各位同學(xué)做到老師剛才說的這些，謝謝。
周工作總結(jié)15
經(jīng)過這一個月的辛勤工作，我心中有了一點(diǎn)收獲，為了在今后的時間里更好的開展工作，我感覺應(yīng)該對自己最近的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取失誤教訓(xùn)，提高自身水平，我相信通過不斷的總結(jié)，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
1.本月各店指目標(biāo)按時下達(dá)到店，做好重點(diǎn)貨品的陳列。每天對銷售情況進(jìn)行分析匯總，同比去年6月本月下滑嚴(yán)重店鋪：江三16910元下降30%，導(dǎo)致整個區(qū)域業(yè)績下滑的情況主要有以下四點(diǎn)：
1.超市合同到期撤場商鋪較多;2進(jìn)店客流較少;3.連單率降低;4.暢銷款七分褲貨品到貨未及時。同比上升店鋪泰二12%，泰一6%，揚(yáng)四3%，本月本區(qū)域總計(jì)完成170839元，達(dá)標(biāo)79%。
2.跟進(jìn)區(qū)域各店鋪的促銷活動“清倉五折起”，發(fā)現(xiàn)活動效果不是太好。雖然試穿率較高，但買單率卻很低(主要部分顧客覺的價(jià)格還是高)。后期公司采取了更大的促銷活動“全場三折起”，因?yàn)榛顒恿Χ容^大，明顯帶動了銷售業(yè)績的提高，起到了月底沖刺銷售關(guān)鍵。
3.對各店鋪各項(xiàng)例檢進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有個別店鋪退倉有遺漏，已按照公司規(guī)定對相關(guān)店員做出處罰。同時對區(qū)域內(nèi)所有店鋪人員進(jìn)行了相關(guān)教育，嚴(yán)格杜絕再次發(fā)生內(nèi)似問題。
4.針對泰州二店出現(xiàn)的丟貨問題，本月公司領(lǐng)導(dǎo)針對此次事件提出了相關(guān)賠款方案，對此店員們都深刻領(lǐng)會了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，對出現(xiàn)這樣的問題都感到羞愧，紛紛表示在今后的'工作中一定提高自己的責(zé)任
心。同時公司領(lǐng)導(dǎo)對店員們后期工作中貨品問題也給予了相關(guān)的指導(dǎo)方案。
5.本月區(qū)域庫存較大，對主力店鋪深色長褲進(jìn)行合理退倉。對需求較高的暢銷貨品，本人及時與數(shù)據(jù)員進(jìn)行溝通，因部分較好賣貨品無法補(bǔ)到位，只有加大特價(jià)貨品補(bǔ)貨。
7.本月對泰州店鋪?zhàn)龊脙淙藛T一名，其他各店鋪人員都較穩(wěn)定，及時溝通和鼓勵店員，積極解決個人問題，讓店員都能熱情工作。
8.因本月天氣漸熱，對各店鋪風(fēng)扇和空調(diào)使用進(jìn)行檢查，及時對有問題的風(fēng)扇和空調(diào)部件進(jìn)行更換和維修。
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