青藍(lán)工程工作總結(jié)[薦]
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的青藍(lán)工程工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
青藍(lán)工程工作總結(jié)1
在教學(xué)上,年青的我缺乏經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí),總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題,往往會(huì)在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。為此,王老師對(duì)我提出以下幾點(diǎn)指導(dǎo):
一、鼓勵(lì)我多學(xué)
“教師一旦今日停止學(xué)習(xí),明日就將停止教學(xué)。”作為青年教師,王老師常用這句話教育我,使我意識(shí)到:只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上時(shí)代的步伐,才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此,兩年以來(lái),我通過(guò)參加培訓(xùn)、座談會(huì)、聽(tīng)專家講學(xué)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。
二、鼓勵(lì)我多做
王老師常鼓勵(lì)我多上公開課,回想每次上課,從準(zhǔn)備各種器材到每次試教修改教案他都親自來(lái)予以指導(dǎo)。王老師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動(dòng)了我,作為他的徒弟,我沒(méi)有理由不勇挑重?fù)?dān),不抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,正是王老師的正確指導(dǎo),我多次承擔(dān)我校示范課和市級(jí)公開課,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評(píng)。
三、鼓勵(lì)我多寫
王老師給我提出了這樣的發(fā)展目標(biāo):作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學(xué)能力,平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。兩年來(lái),在王老師的要求、指導(dǎo)下,我課課堅(jiān)持寫教學(xué)反思,撰寫的論文和制作的課件,論文《》在市教師評(píng)比獲得一等獎(jiǎng);《》在南通市評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。通過(guò)這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐、及時(shí)總結(jié),我的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
四、鼓勵(lì)我多評(píng)
新課改以來(lái),我聽(tīng)課的機(jī)會(huì)很多,組內(nèi)老師的輪流課、市里科學(xué)的研討課、迎接各級(jí)檢查的展示課等……每次課后王老師都要求我進(jìn)行評(píng)課,他說(shuō):“這是對(duì)上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。”王老師是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。每次與他一塊兒聽(tīng)課,他總是能給上課老師提出中肯的
建議,同時(shí)提出一些問(wèn)題與聽(tīng)課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。
師徒結(jié)對(duì)就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高。俗話說(shuō):要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的'小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能早日成為一名合格的人民教師。我深知,在以后的教學(xué)過(guò)程中仍然會(huì)有陌生的事情發(fā)生,所以我要不斷努力的學(xué)習(xí),多聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長(zhǎng)!最后我向王老師說(shuō)一聲:“師傅,您辛苦了!”
青藍(lán)工程工作總結(jié)2
又是一年春,過(guò)去的一年是忙碌的一年,痛苦的一年,也是成長(zhǎng)的一年,更是讓老師嘔心瀝血的一年。
老師是良師,更是益友,我經(jīng)常說(shuō)他是“眼高手低”的人。作為研究員在學(xué)校英語(yǔ)領(lǐng)域有著深厚的研究、敏銳的洞察力,對(duì)教學(xué)存在的問(wèn)題往往是一針見(jiàn)血,切中要害,所發(fā)表的看法也令人深省;但是尋找解決問(wèn)題的方法時(shí)卻親歷親為,埋頭苦干,與我們一齊進(jìn)行研究,典型的老黃牛。這條老黃牛,從做人到學(xué)問(wèn),毫無(wú)保留,悉心指導(dǎo),讓我獲益匪淺。
上個(gè)學(xué)期我個(gè)人的任務(wù)就是開課多,教育部遠(yuǎn)程研修拍課、名師梯隊(duì)會(huì)課、大市教學(xué)能手賽課、省里的高中新課程比武課,一年下來(lái)上了8節(jié)公開課。其他不說(shuō),就是這8節(jié)課就讓老師費(fèi)勁心血啊。從備課、聽(tīng)課、評(píng)課、修改,每一個(gè)步驟都傾注了老師的智慧與心血。在指導(dǎo)我的時(shí)候還個(gè)性尊重我個(gè)人的思考,每次遇到問(wèn)題,他都是先聽(tīng)我的觀點(diǎn)問(wèn)問(wèn)為什么要這樣設(shè)計(jì),出發(fā)點(diǎn)是什么,然后再拿出他的觀點(diǎn)與我討論、交流,讓我在一種平等的關(guān)系中不斷進(jìn)步,這也是我說(shuō)亦師亦友的原因之一。
老師崇拜“做中學(xué)”,自我如是,對(duì)我亦如是。他讓我參與省第八期教研課題《對(duì)現(xiàn)行中小學(xué)教材拓展和課余素材開發(fā)的實(shí)踐研究》的具體工作,用心為我?guī)Ыo研究的'平臺(tái),要求我把課堂成為實(shí)驗(yàn)地,讓日常教學(xué)成為研究行為。于是做文獻(xiàn)綜述,做現(xiàn)狀調(diào)查、做現(xiàn)場(chǎng)訪談、做草根記錄、做數(shù)據(jù)分析、做個(gè)案分析,反正就是不斷的“做”;再加上他在研究的過(guò)程中毫不避諱地指出我的不足,說(shuō)我只能算是一個(gè)半路出家的人,和他這樣的專業(yè)戶相比較,天生不足,個(gè)性是對(duì)技能方面的理解。搞得我血淋淋的,真的有崩潰的感覺(jué)。但是想到他說(shuō)的“你需要的不是靠山,而是一面鏡子,既能看到自我的進(jìn)步,也要能看到自我的不足”,就忍氣吞聲算了,暗自慶幸找到了問(wèn)題,也就找到了突破口,努力學(xué)習(xí)補(bǔ)上吧。
在老師的引領(lǐng)下,擠進(jìn)了南通市第一梯隊(duì)名師培養(yǎng)對(duì)象預(yù)備隊(duì),發(fā)表了6篇教學(xué)反思,上課也逐漸找到一些靈光閃現(xiàn)的感覺(jué),有時(shí)候會(huì)為自我一個(gè)點(diǎn)子沾沾自喜一下,自然也是要向老師匯報(bào)的,當(dāng)然反饋回來(lái)的信息,有些還是血淋淋的,差距比較的大,依然需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
青藍(lán)工程工作總結(jié)3
時(shí)間過(guò)得真快,一轉(zhuǎn)眼,20xx年過(guò)去了,我很榮幸能成為師傅xx的徒弟,他在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面,都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo),真正發(fā)揮了”傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。
師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過(guò)程中,我有以下幾點(diǎn)感想:
1、如何看待聽(tīng)課?
聽(tīng)課是我們?cè)诮虒W(xué)環(huán)節(jié)中不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它不僅僅讓自己有很多的思考,同時(shí)也從中能夠?qū)W到很多知識(shí),能夠?qū)W到你從沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于聽(tīng)課,可能很多新老師懼怕被聽(tīng)課,怕被揭短。因此端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課能夠幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的`問(wèn)題。放下了包袱,就會(huì)使我的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對(duì)學(xué)生的感染力就更大。因此我不怕被聽(tīng)課,我歡迎更多的老師來(lái)聽(tīng)課,給我更多的指導(dǎo),幫助我在以后的授課中慢慢完善自己,充實(shí)自己。
2、如何備課?
備課是我們每一位老師最不可少的事情,要想講好一節(jié)課,那么就務(wù)必先備好課。教師要對(duì)本節(jié)課很精通,很明白,很熟悉,這樣在講課時(shí)才能游刃有余,語(yǔ)言更加流利,思維變得活躍。在課堂教學(xué)中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn),師傅都會(huì)及時(shí)地與我交流,使我在課堂上能夠避免一些問(wèn)題的出現(xiàn),讓我少走了不少?gòu)澛贰?/p>
3、我們要善于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)。
在更多的時(shí)候,我們卻發(fā)現(xiàn)不了我們的缺點(diǎn),那么我們就要善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足,做一個(gè)有心者。師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。缺點(diǎn)的存在是正常的,需要我們認(rèn)識(shí)到它,堅(jiān)持去改善它,把它變?yōu)槲覀兊膬?yōu)點(diǎn)。我的師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面,更是深入到每一個(gè)環(huán)節(jié)中,甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨,使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
一年以來(lái),我得到了師傅的悉心指導(dǎo),在他認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了較大的進(jìn)步。因此我要衷心感謝學(xué)校給了我這樣的機(jī)會(huì),衷心感謝師傅對(duì)我的幫忙和關(guān)心,使我成為師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的受益者。
青藍(lán)工程工作總結(jié)4
新一輪的課程改革升本教育已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實(shí)施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應(yīng)該成為新型教師的主體。
20xx年9月,按照學(xué)校的安排,我被指定為青年教師鐘寶成,潘虹蕾的指導(dǎo)教師。回顧自己從拜師學(xué)藝到授課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重責(zé)任。按照要求,我首先確定了:堅(jiān)定信念、實(shí)踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。
走上工作崗位三十年的我,在做好自身工作的同時(shí),注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享。
我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評(píng)價(jià)等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對(duì)教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會(huì)并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),每?jī)芍苤辽俾?tīng)青年教師一節(jié)隨堂課,并及時(shí)給予分析、評(píng)述和指導(dǎo)。
其次,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己、更新自己的知識(shí)體系才能以更全面的視角、更新的觀點(diǎn)、更豐富的知識(shí)來(lái)面對(duì)學(xué)生。
另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過(guò)自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來(lái),不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。如在以前的'學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對(duì)知識(shí)的獲取,忽視對(duì)知識(shí)的管理。比如在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問(wèn)題很少去追問(wèn)。在意識(shí)到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問(wèn)題的答案,嘗試寫點(diǎn)讀書筆記和教學(xué)反思。通過(guò)這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識(shí)不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué)。
還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長(zhǎng),促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的這種變化,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中吸取營(yíng)養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長(zhǎng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展
師徒結(jié)對(duì)可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長(zhǎng),使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。在我的幫助和他們自身的努力之下,鐘寶成,潘虹蕾兩位老師的教育教學(xué)水平都有大的提升,他們的課深受學(xué)生的喜愛(ài)同行們的好評(píng)。在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對(duì)工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。
青藍(lán)工程工作總結(jié)5
“青藍(lán)工程”、名師工程和培訓(xùn)工程是我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的三項(xiàng)重大舉措。“青藍(lán)工程”的實(shí)施對(duì)象主要是周歲以下、未過(guò)“三關(guān)”的青年教師,意在充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進(jìn)青年教師在教短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教崗位的基本要求,實(shí)現(xiàn)師德師能、教學(xué)藝術(shù)和教育管理能力的同步提高。“青藍(lán)工程”在我校已實(shí)施多年,學(xué)校始終把它作為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我校可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓。校領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項(xiàng)工作,成立了“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)。學(xué)校“青藍(lán)工程”有明確的指導(dǎo)思想,具體的實(shí)施方案和考核指標(biāo),有及時(shí)的總結(jié)表彰,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還與青年教師簽訂了崗位成才規(guī)劃,做到人人有標(biāo),人人有規(guī)劃,使這項(xiàng)工作取得了明顯的成效。
20xx—20xx年度共有29名青年教師參與了“青藍(lán)工程”,學(xué)校給青年教師安排了27名師德高尚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐,管理水平較高并且熱心青年教師教師培養(yǎng)的指導(dǎo)教師。
從實(shí)施過(guò)程來(lái)看,新、老教師都能按照學(xué)校統(tǒng)一部署,自覺(jué)履行“青藍(lán)工程”協(xié)議,新、老教師做到教學(xué)相長(zhǎng),共進(jìn)步。
指導(dǎo)教師能言傳身教,悉心幫助。如:
丁玲南老師工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)頂真,對(duì)王莉的業(yè)務(wù)指導(dǎo)可謂細(xì)致入微,在教學(xué)過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)傳授對(duì),正是由于丁老師手把手式的指導(dǎo)幫助,使王老師較快的實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,成長(zhǎng)迅速。
金健艷老師與錢洵、陶潔師徒之間長(zhǎng)期開展集體備課,就如何規(guī)范課堂教學(xué),如何加強(qiáng)與學(xué)生溝通,如何處理教學(xué)發(fā)事件等進(jìn)行具體指導(dǎo),一學(xué)期師徒共同制作課件達(dá)20多個(gè),使課堂教學(xué)顯得生動(dòng)活潑。
周群老師教學(xué)任務(wù)相當(dāng)繁重,但是一學(xué)期聽(tīng)劉強(qiáng)的課達(dá)32節(jié)之多,在聽(tīng)課中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出建議。劉強(qiáng)師之所以能在市青年教師教學(xué)基本功比賽中獲一等獎(jiǎng),在市學(xué)校體育論文評(píng)比二等獎(jiǎng)?wù)撐脑u(píng)比中獲二等獎(jiǎng),周老師功可沒(méi)。
青年教師謙虛好學(xué),全心投入。如:王莉老師上學(xué)期聽(tīng)課達(dá)51節(jié)之多,下學(xué)期也達(dá)到了31節(jié)。她虛心地向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,注重多聽(tīng)課,多反思,交流,每一節(jié)課后,均有詳細(xì)的教學(xué)后記。她很珍惜這一機(jī)會(huì),也從中得到了豐厚的回報(bào),用她的話來(lái)說(shuō),在丁老師指導(dǎo)下,我提高了許多,順利地完成了教育教學(xué)任務(wù),但“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,我將擺正自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)地走每一步。
王晨老師同樣十分好學(xué),他一有時(shí)間就去聽(tīng)向惠芬老師的課,一有機(jī)會(huì)就外出聽(tīng)其他學(xué)校老師的課。他把握住一切會(huì),虛心討教教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在“青藍(lán)工程”信息反饋中,他作了較為認(rèn)真的總結(jié),既看到自的進(jìn)步,又靠到自己的`不足,其進(jìn)取心由此可以窺見(jiàn)一斑。
杜燕老師在指導(dǎo)老師幫助下,認(rèn)真鉆研教材教法,她不僅經(jīng)常聽(tīng)指導(dǎo)老師的課,而且經(jīng)常聽(tīng)其他老師的課,難能可的是,她還經(jīng)常主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)老師和本組老師聽(tīng)自己的課,課后及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn),不時(shí)質(zhì)疑問(wèn)難。她深有感觸地說(shuō),我抓住“青藍(lán)工程”這一絕好機(jī)會(huì),努力提升自己。
實(shí)踐證明,“青藍(lán)工程”是一項(xiàng)培養(yǎng)青年教師的有效途徑,有效地促進(jìn)了青年教師的快速成長(zhǎng)。久而久之,青年教課堂駕馭能力和組織能力提高較快,教育水平、班級(jí)管理水平以及綜合素質(zhì)都有了較大的進(jìn)步。在青年教師課堂教學(xué)賽暨對(duì)外公開教學(xué)活動(dòng)中,青年教師報(bào)名踴躍,一方面展示了學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績(jī),另一方面也展示了青年教師良好的精面貌,楊怡、劉曉峰等獲得一等獎(jiǎng),錢洵、劉強(qiáng)、袁利紅、王莉、杜燕、劉俊等獲得二等獎(jiǎng)。劉強(qiáng)、楊怡、劉曉峰邀還參加了第二學(xué)期的獲獎(jiǎng)青年教師教學(xué)觀摩課活動(dòng)。在青年教師基本功比賽中,青年教師把它當(dāng)作難得的業(yè)務(wù)提高會(huì)和難忘的生命成長(zhǎng)經(jīng)歷。王晨獲一等獎(jiǎng),錢洵獲二等獎(jiǎng)。此外,劉強(qiáng)老師在市青年教師教學(xué)基本功比賽中獲一等獎(jiǎng),市學(xué)校體育論文評(píng)比二等獎(jiǎng)?wù)撐摹?/p>
當(dāng)然,“青藍(lán)工程”還需要進(jìn)一步完善。為此,提幾點(diǎn)建議:我以為“青藍(lán)工程”不能僅僅停留在解決一個(gè)教學(xué)技藝的傳授和繼承問(wèn)題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂(lè)業(yè)樂(lè)于獻(xiàn)的精神。教師應(yīng)該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以對(duì)導(dǎo)師而言,最重要的使命是用自己樂(lè)業(yè)業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。作為“導(dǎo),所謂“幫帶能力”,是指不僅自己能上好課,還能指導(dǎo)別人上好課;不僅會(huì)上課,還有科研能力。教而不研則淺,而不教則空,作為“導(dǎo)師”,應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)把自己在教學(xué)中思考的問(wèn)題提供給青年教師作為科研題目,切實(shí)提青年教師的科研能力和水平。
年輕教師既要繼承老教師優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,育的希望在于創(chuàng)新,學(xué)校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學(xué)舌地照搬導(dǎo)師的備課筆記和教學(xué)套路,是鼓勵(lì)青年教師開動(dòng)腦筋,大膽探索,逐步形成自己的教學(xué)個(gè)性。
今后,我們將深入開展“青藍(lán)工程”,把"三年成為合格教師,五年成為成熟教師,十年成為骨干教師"作為青年教培養(yǎng)目標(biāo),采取切實(shí)有效的措施,促進(jìn)青年教師快速健康成長(zhǎng)。
青藍(lán)工程工作總結(jié)6
時(shí)間飛逝,一個(gè)月又這樣過(guò)去了,在郭紅娟老師的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)于如何進(jìn)行教育教學(xué)工作我又有了一點(diǎn)新的認(rèn)識(shí)。這對(duì)我的成長(zhǎng)至關(guān)重要。
在這短短的一個(gè)月中,郭老師認(rèn)真指導(dǎo)我備課,幫我分析教學(xué)重難點(diǎn),但上課時(shí)仍有些細(xì)微的地方容易忽視。課后,她會(huì)認(rèn)真的跟我進(jìn)行交流和討論,深入淺出的傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫我分析教學(xué)過(guò)程中存在的優(yōu)缺點(diǎn),督促我精益求精,不斷進(jìn)步。一、在教育教學(xué)方面
郭紅娟老師上課注重常規(guī)訓(xùn)練,課前的舌操練習(xí)、口語(yǔ)點(diǎn)名等等使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在上課時(shí),知識(shí)點(diǎn)分析的清楚,她認(rèn)真而精彩的講解,使我每次聽(tīng)課都回味無(wú)窮。郭老師在講課時(shí)如果學(xué)生的思維出現(xiàn)偏差,郭老師循序漸進(jìn)把學(xué)生慢慢的引導(dǎo)上正題上。我覺(jué)得自己收獲頗多,我時(shí)常帶著一種思考去聽(tīng)課,回去做好自我反思。當(dāng)我講完課后會(huì)及時(shí)和師傅討論。在討論的過(guò)程中,我認(rèn)真作好筆記,記錄下點(diǎn)評(píng),記錄下自己的不足,也記錄下成功的經(jīng)驗(yàn),以幫助自己更好、更快地進(jìn)步,能早日走出自己的教學(xué)之路。二、在班級(jí)管理方面
郭老師不僅在教育教學(xué)方面給我細(xì)心的指導(dǎo),而且在德育、班級(jí)管理等各個(gè)方面也不含糊。她教我在班級(jí)管理方面主要注意二點(diǎn):(1)注重與學(xué)生的交流,常和學(xué)生溝通,讓學(xué)生感受到老師的'愛(ài),這樣才能更好地管理班級(jí)。(2)注重與家長(zhǎng)談話時(shí)的技巧。每個(gè)孩子都是爸爸媽媽的寶貝,即使學(xué)生犯了錯(cuò)也不要生硬的把事情原委和孩子的過(guò)錯(cuò)告訴家長(zhǎng),要講究說(shuō)話技巧,正確的交流會(huì)起到事半功倍的效果。三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)方面
這個(gè)月郭老師不僅和我一起學(xué)習(xí)手語(yǔ),在評(píng)優(yōu)課后還和我一起學(xué)習(xí)各位老師的教學(xué)優(yōu)點(diǎn),使我學(xué)“各家”之所長(zhǎng)。
通過(guò)“青藍(lán)工程”這樣一個(gè)平臺(tái),我慶幸得到了一個(gè)非常優(yōu)秀的老師,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí),我從郭紅娟老師那里學(xué)到的不僅僅是專業(yè)素養(yǎng),更有敬崗愛(ài)業(yè),為人師表的品質(zhì)。我將繼續(xù)努力在成長(zhǎng)的路上,永不止步!
青藍(lán)工程工作總結(jié)7
學(xué)校的“青藍(lán)工程”為我們年輕一代的成長(zhǎng)搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)閱歷豐富的敖弟偉老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。敖老師有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn),豐富的教學(xué)閱歷,深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份仔細(xì)的看法,經(jīng)常讓我在感動(dòng)之余,獲得了許多學(xué)習(xí)、工作動(dòng)力,幫助我漸漸走出尷尬、窘?jīng)r的境地,使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)也明確了作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。回顧這一學(xué)年的體驗(yàn)與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了許多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理閱歷,使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。現(xiàn)在我?guī)е兄x,將這段時(shí)間的結(jié)對(duì)工作做一個(gè)總結(jié)。在教學(xué)上,年青的我缺乏閱歷和相識(shí),總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題,往往會(huì)在教育教學(xué)工作中陷入手足無(wú)措的窘境。為此,敖老師對(duì)我提出以下幾點(diǎn)指導(dǎo):
一、激勵(lì)我多學(xué)
“老師一旦今日停止學(xué)習(xí),明日就將停止教學(xué)。”作為青年老師,敖老師常用這句話教育我,使我意識(shí)到:只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上時(shí)代的步伐,才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。
二、激勵(lì)我多寫
敖老師給我提出了這樣的發(fā)展目標(biāo):作為一名年青的老師,不僅要提高自己的教學(xué)實(shí)力,平常還應(yīng)留意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。在敖老師的要求、指導(dǎo)下,我課課堅(jiān)持寫教學(xué)。通過(guò)這樣長(zhǎng)期地仔細(xì)實(shí)踐、剛好總結(jié),我的教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
三、激勵(lì)我多評(píng)
多次參與聽(tīng)敖老師的.課,每次課后敖老師都要求我進(jìn)行評(píng)課,他說(shuō):“這是對(duì)上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。”敖老師是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。每次與他一塊兒聽(tīng)課,他總是能給上課老師提出中肯的建議,同時(shí)提出一些問(wèn)題與聽(tīng)課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。師徒結(jié)對(duì)就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了溝通和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高。俗話說(shuō):要讓學(xué)生有一碗水,老師就肯定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),才能早日成為一名合格的人民老師。我更深知自己的責(zé)任,在以后的教學(xué)過(guò)程中仍舊會(huì)有生疏的事情發(fā)生,所以我要不斷努力的學(xué)習(xí),多聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的看法,多學(xué)習(xí)師傅的閱歷,在師傅的“傳、幫、帶”下,強(qiáng)壯成長(zhǎng)!最終我向敖老師說(shuō)一聲:“師傅,您辛苦了!”
青藍(lán)工程工作總結(jié)8
隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,近兩年共有10位新教師加入鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校。通過(guò)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)、“青年教師匯報(bào)課”、“青年教師過(guò)關(guān)課”等活動(dòng),新到校的青年教師在師傅的精心輔導(dǎo)和幫助下,在課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面都有了很大的進(jìn)步和提升。為總結(jié)青年教師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),加快促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),全面回顧過(guò)去一年為培養(yǎng)青年教師所開展相關(guān)工作與取得的成績(jī),學(xué)校召開“青藍(lán)工程”階段性總結(jié)會(huì)20xx年6月9日,鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校召開“青藍(lán)工程”階段性總結(jié)會(huì)。
作為一名新教師,要不斷增強(qiáng)立德樹人的責(zé)任感,不斷錘煉自身的政治素養(yǎng)。學(xué)校是意識(shí)形態(tài)工作的前沿陣地,作為一名教師,要有嚴(yán)肅的政治紀(jì)律要求,要守紀(jì)律講規(guī)矩,明底線。教師的格局決定了學(xué)生的.格局,教師的眼界決定了學(xué)生的眼光,要學(xué)會(huì)用熱點(diǎn)事件對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,挖掘?qū)I(yè)課思政元素,要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰。
青年教師代表未偉用“感謝、行動(dòng)、前進(jìn)”三個(gè)詞總結(jié)了這一學(xué)年的工作,感謝學(xué)校對(duì)青年教師發(fā)展的幫助和支持;對(duì)于綜合素質(zhì)考核中暴露的問(wèn)題,要用行動(dòng)一點(diǎn)一滴的改進(jìn)和提升;常思考,常研究,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。“師傅”代表賈嘯宇老師發(fā)言表示,結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的師徒計(jì)劃,以賽促配、以培促教為抓手,與青年教師互幫互學(xué),共同提高。
政教處主任禹可肯定了10位青年教師入校以來(lái),無(wú)論教學(xué)與班級(jí)管理,都取得了一定的成績(jī),青年教師也為學(xué)校注入了新鮮的血液,為校園帶來(lái)了新的生機(jī)與活力,并分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。副校長(zhǎng)陳紅霞勉勵(lì)青年教師的成長(zhǎng)要時(shí)常審視自己,發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,認(rèn)識(shí)自己的短處,不管是在班主任工作還是教學(xué)工作,都要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,鼓勵(lì)青年教師多參加比賽,堅(jiān)持“以賽促教、以賽促研,以賽促建、以賽促改”,將前沿的教育教學(xué)理論與方法落地扎根,最終服務(wù)學(xué)生的成長(zhǎng)。
會(huì)后,青年教師紛紛表示之后的工作中,要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提升素質(zhì),在勤奮工作中創(chuàng)造業(yè)績(jī),在合作共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在行為示范中樹立形象,在教書育人中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。在教育事業(yè)廣闊的舞臺(tái)上“為之不厭,誨人不倦”,奮發(fā)、奮斗、青藍(lán)輝映攜手共進(jìn)鄭州市商貿(mào)管理奮進(jìn),在推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,增長(zhǎng)才干,建功立業(yè)。
青藍(lán)工程工作總結(jié)9
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校的生命在于質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于教師素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍。所以做好教師的培養(yǎng)工作,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。我們要充分發(fā)揮校園名師、優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任等教師的傳幫帶作用,使青年教師在其指導(dǎo)下,迅速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,從而造就一批在市縣有影響的學(xué)有特色、教有特色的名師,形成金字塔形教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升,以更好適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的需要。
二、總體要求
1、從總體入手,提高全體教師的素質(zhì)。改變以前師徒結(jié)對(duì)只針對(duì)徒弟的做法,對(duì)“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)工作有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、全面的規(guī)劃,從整體入手,提高全體教師的素質(zhì)。
2、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),分層次,分目標(biāo)。改變一般“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”:實(shí)行一師多徒或多師一徒制,有的教師既可上拜師傅,又可下帶徒弟,因人而異,確定目標(biāo)。
3、講求師徒結(jié)對(duì)效果。在傳、幫、帶的過(guò)程中,多角度、立式體式相互切磋,融洽關(guān)系,共同提高。
三、結(jié)對(duì)對(duì)象
師傅:是師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、管理水平較高的名師、優(yōu)秀教師、骨干教師等。
徒弟:所有30周歲以下的在職教師。
四、結(jié)對(duì)年限
結(jié)對(duì)周期一般為兩年。
五、結(jié)對(duì)原則
1、自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。
2、短期與長(zhǎng)期相結(jié)合。
六、結(jié)對(duì)方式
多渠道、多層次、立體式開展師徒結(jié)對(duì)工作。
七、結(jié)對(duì)目標(biāo)
1、總目標(biāo):造就一批新名師,滿足學(xué)校培養(yǎng)人才的需要。
2、具體目標(biāo):
(1)入門式:主要是針對(duì)新教師的基礎(chǔ)培養(yǎng)。通過(guò)結(jié)對(duì),使其1年內(nèi)迅速入門到自己的教育教學(xué)工作。
(2)協(xié)作式:是一項(xiàng)廣譜、奠基工作。師徒之間協(xié)作研究,互相促進(jìn),共同提高,爭(zhēng)取2年內(nèi)成為校級(jí)骨干教師。開展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),互相切磋,互幫互學(xué),共同提高教學(xué)業(yè)務(wù),達(dá)到教師隊(duì)伍的群體優(yōu)化,為提高式教師的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。自愿組合為主。
(3)提高式:對(duì)參加工作5年以上,有發(fā)展?jié)撃艿囊痪教師,在協(xié)作式培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)工作,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為縣級(jí)骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。
(4)成才式。對(duì)參加工作7年以上,經(jīng)過(guò)前三種方式培訓(xùn),成為校、縣骨干的一線教師,進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)工作及其他方式,力爭(zhēng)在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成市級(jí)以上骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。
(注:徒弟可不受以上具體目標(biāo)局限,鼓勵(lì)跨越式、超常規(guī)發(fā)展。)
八、結(jié)對(duì)程序
程序:個(gè)人申報(bào)——學(xué)校統(tǒng)籌——征求雙方意見(jiàn)——簽訂協(xié)議——開展活動(dòng)
1、自愿組合,雙向選擇、學(xué)校統(tǒng)籌,確定師徒人選。
2、分層次制定目標(biāo),明確任務(wù)。
3、舉行拜師活動(dòng),建立師徒關(guān)系,簽訂師徒協(xié)議。
九、基本職責(zé)
師傅:做到“三帶”:帶師魂——愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能——掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德——育德之道,為人師表。
徒弟:要做到“三學(xué)”:學(xué)思想——教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)——教育教學(xué)基本功;學(xué)做人——為人處世,為善,求真。
十、崗位職責(zé)
師傅
1、關(guān)心愛(ài)護(hù)新教師,熱心幫助新教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)能力。
2、率先垂范,以高尚的'師德影響人、鼓舞人心。從教學(xué)常規(guī)入手,對(duì)徒弟(新教師)的教學(xué)要嚴(yán)格要求。向徒弟(新教師)介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開闊視野,不斷充實(shí)。
3、每學(xué)期聽(tīng)徒弟(新教師)課總課時(shí)不少于8節(jié),聽(tīng)課要在專用聽(tīng)課本中認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),做好評(píng)課記錄,寫出指導(dǎo)意見(jiàn),期末上交備查。
4、精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查教案。每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟3篇以上教案,給予悉心的指導(dǎo),并上交教研處存檔備查。
5、認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)是否認(rèn)真,批改是否規(guī)范,批改是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、結(jié)對(duì)第一學(xué)年的第1學(xué)期,師傅開出一節(jié)示范課;第2學(xué)期,指導(dǎo)徒弟上一堂校級(jí)匯報(bào)課。師徒上課的教案均上交教務(wù)處存檔備查。
7、每學(xué)期至少向徒弟上8節(jié)課示范課,供徒弟學(xué)習(xí)。
8、每學(xué)年度寫好一篇帶徒心得或體會(huì)。
9、指導(dǎo)徒弟參加教師職業(yè)能力競(jìng)賽或帶領(lǐng)徒弟指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽。
徒弟
1、尊重老教師。遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī),虛心、主動(dòng)地向老教師學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。
2、勤于思考,敢于創(chuàng)新,積極充當(dāng)教學(xué)改革的排頭兵。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)請(qǐng)教,每學(xué)期至少上交3篇教案讓師傅給予指導(dǎo)。
4、每學(xué)期至少向師傅上8節(jié)以上公開課,請(qǐng)師傅給予指導(dǎo)。
5、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,圍繞自己教育教學(xué)研究專題寫好讀書筆記。
6、主動(dòng)聽(tīng)課,每學(xué)期至少向師傅聽(tīng)課8節(jié),聽(tīng)課要在專用聽(tīng)課本中認(rèn)真記錄,并寫出體會(huì)或個(gè)人見(jiàn)解,期末上交備查。
7、積極參加各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽。
8、上一堂水平較高的匯報(bào)課,組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)比。
十一、管理與考核
由教研室牽頭,聯(lián)合教務(wù)處、實(shí)習(xí)處共同管理與考核。
1、強(qiáng)化目標(biāo)考核
根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看資料、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。
2、實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理
提倡立體式、多層次的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)模式。每一階段師徒結(jié)對(duì)工作后,要求每位徒弟根據(jù)自己的實(shí)際,分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足,明確今后結(jié)對(duì)的方向及今后的預(yù)期目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)的動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,最終形成金字塔型教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升。
3、建立完善的師徒結(jié)對(duì)檔案
每學(xué)期上交相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
4、考核分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
十二、待遇
1、考核為合格以上師傅給予一定的工作量補(bǔ)助。
2、對(duì)考核為合格以上師傅,在評(píng)定縣、市骨干教師和職稱時(shí)給予相應(yīng)加分。
青藍(lán)工程工作總結(jié)10
本學(xué)年,在學(xué)校組織的“青藍(lán)工程〞結(jié)對(duì)活動(dòng)中我擔(dān)任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學(xué)工作中,我們相互學(xué)習(xí),共同提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、精心制訂結(jié)對(duì)方案
為使雙方在原有根底上得到一定的開展、進(jìn)步,我首先認(rèn)真分析自身教學(xué)方面優(yōu)缺點(diǎn),再結(jié)合兩位老師的特點(diǎn),提出方案,并共同探討,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)方案,并根據(jù)方案開展了一系列的活動(dòng)。
二、精心上好每一節(jié)課
在這個(gè)學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具、教學(xué)過(guò)程都精心設(shè)計(jì),盡量把最好的方面展示出來(lái)。
我也經(jīng)常聽(tīng)他們的課,指導(dǎo)他們?nèi)绾紊虾谜n,如何組織好課堂教學(xué),將上課遇到的需要注意的問(wèn)題和一定要講的知識(shí)點(diǎn)及時(shí)的告訴他們。我還把多年來(lái)查閱的有關(guān)資料、積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保存的傳授給他們。為了幫助他們找到缺乏,我聽(tīng)課時(shí)非常認(rèn)真,每一個(gè)細(xì)節(jié)都做了詳細(xì)的'記錄,盡量為他們找出需要改良的地方,幫助他們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題,及時(shí)改正。我給他們?cè)u(píng)課時(shí),會(huì)反應(yīng)很多他們自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定;對(duì)他們的缺點(diǎn),如課堂上對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)語(yǔ)言較少,光注意到一些優(yōu)等學(xué)生而忽略較差的學(xué)生等,我都直言不諱地給他們指出來(lái)。每次他們都能樂(lè)意接受,并虛心改正。平時(shí)在課堂上遇到的一些難題,我們都會(huì)利用課間休息時(shí)間共同探討,尋求最正確答案,遇到分歧時(shí)我們還上網(wǎng)查找,努力找到答案。在指導(dǎo)匯報(bào)課時(shí),我也盡力幫他們尋找好的教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教案,并指導(dǎo)他們屢次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來(lái),以提高教育教學(xué)水平。
三、不斷強(qiáng)化理論指導(dǎo)與積累
我們經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)教后反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業(yè)書籍讓他們自學(xué),并建議他們寫讀書筆記。他們?cè)诮虒W(xué)上虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問(wèn),在我的悉心指導(dǎo)下,加上他們的努力,進(jìn)步很快。他們的努力也換來(lái)了學(xué)生的愛(ài)戴,家長(zhǎng)的肯定,贏得了眾多老師的好評(píng)。
而我作為師傅在帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。“學(xué)然后知缺乏,教然后知困〞,在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),我也努力充實(shí)著自己,我覺(jué)得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會(huì)努力去追尋它。在以后的類似活動(dòng)中,我會(huì)更主動(dòng)、更認(rèn)真、更努力。
青藍(lán)工程工作總結(jié)11
“青藍(lán)工程”為我們年輕一代的成長(zhǎng)搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的xx老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。xx有著扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,常常讓我在感動(dòng)之余獲得了很多學(xué)習(xí)、工作的動(dòng)力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱教學(xué)的同時(shí)也明確了作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。回顧這一學(xué)期的體驗(yàn)與感受,真可謂是收獲頗豐,從師父身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),使自己在教學(xué)方面一步步走向成熟。現(xiàn)在我?guī)е屑ぃ瑢⑦@一學(xué)期結(jié)對(duì)工作做一個(gè)總結(jié):
1、每次認(rèn)真準(zhǔn)備聽(tīng)課的過(guò)程,師父給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋初很多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對(duì)某個(gè)教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺(jué)得該用,但并不知效果會(huì)怎樣,但師父可以從聽(tīng)講角度到,評(píng)課時(shí)就會(huì)反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
2、我聽(tīng)?zhēng)煾傅恼n也會(huì)有很大收獲。xx最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序,特別清晰。他的課給人的感覺(jué)從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的.做到了讓學(xué)生在的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉,將知識(shí)教學(xué)與情感教育結(jié)合在一起。
3、讓師父聽(tīng)課,請(qǐng)師父幫助分析課堂中存在的問(wèn)題,比如我講課中語(yǔ)速較快,課堂效率低,師父教給一些方法來(lái)提高課堂效率,比如在備課時(shí)要特別認(rèn)真,特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不要為了講內(nèi)容而講課,師父給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)我啟發(fā)很大。只有這樣不斷的反思教學(xué),教學(xué)才會(huì)進(jìn)步。
4、堅(jiān)持師徒共同備課,這樣在備課中遇到不懂得問(wèn)題就可以及時(shí)向師父和請(qǐng)教,也可以針對(duì)自己的課堂,學(xué)習(xí)師父?jìng)湔n授課的技巧。在教學(xué)過(guò)程中,遇到什么不明白的問(wèn)題,也及時(shí)與師父取得聯(lián)系,征求師父的建議,積極改正不足,積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而更有效地進(jìn)行課堂教學(xué)。
綜上所述,讓我深深體會(huì)到我是師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中的受益者,我感謝為我提供了這樣的機(jī)會(huì)。對(duì)于一名年輕老師來(lái)說(shuō),既是一種機(jī)遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師父學(xué)習(xí),不斷的提高自身的從師素質(zhì),就能成為一名合格的人民教師。
歲月匆匆,幾番耕耘,幾多收獲。在這一學(xué)期的活動(dòng)中,xx通過(guò)耐心的指導(dǎo),促使我不斷提高教育教學(xué)水平,而我在下一學(xué)期更要虛心向上,刻苦努力,爭(zhēng)取使自己的教學(xué)水平、工作能力更上一個(gè)新臺(tái)階,不辜負(fù)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
青藍(lán)工程工作總結(jié)12
白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去。這一學(xué)期,我很榮幸能成為王玉紅教師的徒弟,她毫不保存地給了我很多的指導(dǎo)和協(xié)助,使我在各方面有了較大的提高,成為了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的一名受益者。
下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎疫@一學(xué)期的收獲:
首先在教學(xué)上,王教師在數(shù)學(xué)教學(xué)上有著自己獨(dú)特的風(fēng)格,她的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)、思路清楚、重難點(diǎn)突出、能夠很好的把握關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)又能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的踴躍性、主動(dòng)性、締造性。所以和師傅之間的相互聽(tīng)課、評(píng)課成為了我向她學(xué)習(xí)的最干脆也最常用的方式,在這個(gè)過(guò)程中,我有以下幾點(diǎn)感想:
第一、如何備課?全部的教師上課前都要備課,年輕教師更要備好課。
備好課是上好課的前提,備課時(shí)要特殊留意以終為始,也就是特殊留意圍繞授課目標(biāo)支配教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。備課過(guò)程中的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、結(jié)課方法等各個(gè)方面王教師都賜予我許多的指導(dǎo),并且?guī)煾翟谒恼n中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或簡(jiǎn)單引起學(xué)生歧義的'關(guān)鍵點(diǎn),也都會(huì)剛好地講給我,使我在課堂上能夠幸免一些問(wèn)題,讓我少走了不少?gòu)澛贰?/p>
其次、正確對(duì)待聽(tīng)課。只有多溝通,多聽(tīng)取看法才能進(jìn)步,許多年輕教師都懼怕被聽(tīng)課,怕出丑,所以端正看法是第一位的。
聽(tīng)課可以使我發(fā)覺(jué)一些自己難以留意到的問(wèn)題并能剛好改正。比方我上課的時(shí)候特殊簡(jiǎn)單說(shuō)的口頭禪,有時(shí)形體語(yǔ)言過(guò)于頻繁,這些問(wèn)題都是我自己平常無(wú)法留意到的,在師傅的協(xié)助下,我慢慢有了改善。聽(tīng)課后要能夠把每一位教師反應(yīng)的看法和建議真正轉(zhuǎn)化為自己的上課時(shí)的方法還須要一個(gè)不斷努力的過(guò)程,要多思索,多總結(jié),才能真正的駕馭教學(xué)的技巧。
第三、擅長(zhǎng)利用評(píng)課時(shí)機(jī)查找缺乏。
師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反應(yīng)出許多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比方:在某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)問(wèn)題上,我可能從老師的角度覺(jué)得沒(méi)有任何問(wèn)題,而我的師傅在聽(tīng)課時(shí)那么從聽(tīng)者的角度看出很多缺乏之處,這樣的時(shí)候,王教師會(huì)在評(píng)課時(shí)剛好地反應(yīng)給我,讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)展調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅在理論層面,更是表達(dá)在詳細(xì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都細(xì)致斟酌,使我明白課堂上應(yīng)充分表達(dá)學(xué)生的主體地位。
第四、利用一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)。
作為一名青年老師,只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此,在王教師的要求、指導(dǎo)下,我堅(jiān)持課課寫教學(xué)反思,平常剛好充電,不斷更新自己的教育觀念。
每天都生活在驚慌與充溢之中,通過(guò)這樣長(zhǎng)期地謹(jǐn)慎實(shí)踐、剛好總結(jié),我的教學(xué)水平不斷地進(jìn)步。在平常的教學(xué)中,我能做到謹(jǐn)慎備課,鉆研教材,遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn),主動(dòng)向師傅請(qǐng)教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動(dòng)讓師傅檢查教案,虛心承受師傅的建議,修改缺乏,更好的吃透教材。
第五、多向師傅取經(jīng)。
我聽(tīng)?zhēng)煾档恼n收獲頗豐,王教師上課不僅思路清楚,有條不紊,而且很重視鼓舞學(xué)生,真正的做到了讓學(xué)生在思索的氣氛中學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)。我們時(shí)常一起溝通上課后的體會(huì),在屢次聽(tīng)?zhēng)煾嫡n的過(guò)程中,我漸漸
體會(huì)到她的教學(xué)風(fēng)格,并且慢慢地能把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。
這一學(xué)年以來(lái),王教師的為人處事,經(jīng)歷心得,她的熱忱、負(fù)責(zé)、真誠(chéng)與自信,時(shí)時(shí)讓我在感動(dòng)之余,獲得了更多的學(xué)習(xí)、工作動(dòng)力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在陳教師的悉心指導(dǎo)下,在她謹(jǐn)慎踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了必須的提高。
作為青年老師的我,更深知自己的責(zé)任重大,要讓學(xué)生有一碗水,教師就必須要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),才能不斷地提高自身的素養(yǎng),我也將不斷學(xué)習(xí),不斷提高,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
青藍(lán)工程工作總結(jié)13
本學(xué)期,為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),我與徐英老師結(jié)成了師徒關(guān)系,在這一學(xué)期里,我努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。
一、結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的師徒計(jì)劃。
每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,徐英老師是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研的老師,肯動(dòng)腦,上進(jìn)心很強(qiáng)。一個(gè)問(wèn)題非把它“吃透”為止。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動(dòng)聽(tīng)課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問(wèn),在我的悉心指導(dǎo)下,加上她的努力,進(jìn)步很快,對(duì)于課堂教學(xué)能逐步的細(xì)化,因此,根據(jù)徐老師的特點(diǎn),我們制定了切實(shí)可行的計(jì)劃,以指導(dǎo)課堂教學(xué)為主要工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和反思,使“青藍(lán)工程”真正落到實(shí)處。
二、互幫互學(xué),努力提高自身素質(zhì)。
每逢教學(xué)活動(dòng),我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評(píng)課,使自己在評(píng)課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時(shí)的休息時(shí)間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
尤其是在信息化教學(xué)的`進(jìn)程中,我努力學(xué)習(xí)白板軟件的制作技術(shù),提高應(yīng)用技能,還努力地把自己平時(shí)教學(xué)中所形成的經(jīng)驗(yàn),細(xì)心的傳授給徐老師,使她也能應(yīng)用白板提高課堂教學(xué)效率。
師徒結(jié)對(duì)的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)橥降芤ヂ?tīng)課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說(shuō)出更多有針對(duì)性的意見(jiàn)。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
三、做好示范,做好指導(dǎo),共同提高
在這個(gè)學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教學(xué)過(guò)程還是課件都會(huì)精心設(shè)計(jì),盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導(dǎo)徒弟時(shí),我經(jīng)常在細(xì)小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法,所以在備課時(shí)會(huì)特別注意圍繞目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計(jì)有問(wèn)題就會(huì)幫助她及時(shí)改正,從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)徒弟做公開課時(shí),我盡力幫她分析透教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)有層次有彈性的作業(yè),并指導(dǎo)她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)展現(xiàn)出來(lái),以提高教育教學(xué)水平。另外,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題,及時(shí)改正。
在作評(píng)課的指導(dǎo)時(shí),我會(huì)反饋很多她自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們上課時(shí)和學(xué)生互動(dòng)、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定;對(duì)她們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)的不夠突出、課堂上缺少激情,評(píng)價(jià)語(yǔ)言較少,整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等,我都直言不諱地給她們指出來(lái)。每次她們都能樂(lè)意接受,并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),我感覺(jué)到徐老師在課堂教學(xué)水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也努力充實(shí)自己,我覺(jué)得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會(huì)努力去追尋它。
青藍(lán)工程工作總結(jié)14
為了提升學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),學(xué)校于20xx年再次啟動(dòng)了又一批次青年教師參加的“青藍(lán)工程”,發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,努力做到:以老帶新、以新促老、共同提高的目的,使青年教師快速成長(zhǎng),為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高貢獻(xiàn)新的力量。下面就這一學(xué)期我校青藍(lán)工程做如下小結(jié):
一、舉行拜師儀式,明確師徒責(zé)任,確定發(fā)展目標(biāo)
新學(xué)年,教導(dǎo)處結(jié)合實(shí)際情況,安排老師結(jié)對(duì),實(shí)行青藍(lán)工程,我們的總要求是“一年內(nèi)把徒弟培養(yǎng)成型”。爭(zhēng)取三年能熟練掌握一個(gè)教學(xué)循環(huán)的各個(gè)環(huán)節(jié),基本形成自己的教學(xué)風(fēng)格,達(dá)到既要繼承我校優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),又要具有現(xiàn)代化教育觀念,大膽創(chuàng)新的精神。我校在20xx年12月17日舉行了師徒結(jié)對(duì)儀式,正式確立了十對(duì)結(jié)對(duì)名單,簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議,明確了師徒職責(zé),確定了青年教師的發(fā)展目標(biāo)。總體而言就是通過(guò)結(jié)對(duì)活動(dòng),使青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到全面提高。
二、以評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)為契機(jī),全面檢驗(yàn)青年教師教學(xué)基本功教導(dǎo)處根據(jù)計(jì)劃,本學(xué)期開展了全校教師參與的評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中全面檢驗(yàn)青年教師教學(xué)基本功,評(píng)價(jià)“青藍(lán)工程”實(shí)施成效。 在活動(dòng)中所有結(jié)對(duì)的`青年教師全部參與,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì),并邀請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)課評(píng)課。活動(dòng)中學(xué)校重點(diǎn)檢驗(yàn)了青年教師的“六個(gè)一”基本功:一手粉筆字、一口普通話、一篇優(yōu)秀教案、一次說(shuō)課、一堂優(yōu)秀課、一份多媒體教學(xué)課件。人人重視,個(gè)個(gè)投入,盡情展現(xiàn)教學(xué)基本功,有力地促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)。
三、展示結(jié)對(duì)成果,促進(jìn)“青藍(lán)工程”長(zhǎng)期開展
根據(jù)協(xié)議安排,學(xué)期末青年教師上交了兩份互動(dòng)記錄。十位青年教師在指導(dǎo)教師的幫助下,通過(guò)課前備課,精心設(shè)計(jì),認(rèn)真上課,指導(dǎo)教師聽(tīng)課,課后青年教師說(shuō)課,指導(dǎo)教師評(píng)課等環(huán)節(jié),幫助青年教師進(jìn)一步提高了教學(xué)業(yè)務(wù)水平。師徒雙方認(rèn)真填寫了互動(dòng)記錄,真正把這項(xiàng)工作做到了實(shí)處,取得了實(shí)效。
四、以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為指引,以“青藍(lán)工程”為依托,促進(jìn)學(xué)校教育更上一層樓
青年教師是決定學(xué)校未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ),所以,學(xué)校以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為指引,重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),給青年教師引路子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、創(chuàng)牌子。實(shí)踐證明,實(shí)施 “青藍(lán)工程”是加快青年教師成才速度的可靠途徑。“青藍(lán)工程”既提供發(fā)展平臺(tái),又施加進(jìn)步壓力,既成長(zhǎng)了新教師,又成就了老教師,從而實(shí)現(xiàn)新老教師的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),可謂是另一個(gè)層面上的教學(xué)相長(zhǎng)。同時(shí),青年教師的成長(zhǎng),教學(xué)業(yè)務(wù)的提高,又提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)了人民群眾,彰顯了學(xué)校辦人民滿意教育的決心。
五、在“青藍(lán)工程”的培養(yǎng)下,青年教師取得了豐碩的教學(xué)成果 通過(guò)學(xué)校搭建的“青藍(lán)工程”這個(gè)平臺(tái),青年教師得到了更多展示自我風(fēng)采的機(jī)會(huì),也得到了更多的鍛煉機(jī)會(huì),從而促進(jìn)了他們教育教學(xué)水平的大幅提高。許多青年教師在各種不同級(jí)別的活動(dòng)中承擔(dān)了
重要任務(wù),取得了較高的贊譽(yù)。
20xx年李麗紅老師排練的合唱《讓我們蕩起雙槳》被交城縣教育局評(píng)為最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。李麗紅老師在教職工綜合素質(zhì)技能競(jìng)賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。田煒煒老師獲得第十三屆教學(xué)能手。王瑞紅老師獲得第十三屆教學(xué)能手。賀珊珊老師在“山西省中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師教學(xué)基本功技能比賽”中榮獲美術(shù)中學(xué)組個(gè)人三等獎(jiǎng) 。
20xx年李麗紅榮獲模范教師。田煒煒老師的《老王》教育設(shè)計(jì),在呂梁市第五屆“三優(yōu)工程”評(píng)選活動(dòng)中,被評(píng)選為優(yōu)秀案例。王瑞紅老師創(chuàng)作的《生命與自然和諧交融》榮獲山西省第十五屆多媒體教育軟件評(píng)選活動(dòng)課件類初中綜合組二等獎(jiǎng)。賀珊珊老師在20xx年校園文化藝術(shù)節(jié)作品展榮獲繪畫類二等獎(jiǎng)。
六、立足現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)
在新的學(xué)期里,如何促進(jìn)20xx年“青藍(lán)工作”邁上一個(gè)新臺(tái)階?
1、要明確指導(dǎo)思想,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)“青藍(lán)工程”措施,滿足青年教師歸屬感的需要,使更多的青年教師盡快脫穎而出并成為名優(yōu)教師,促進(jìn)學(xué)校、教師和學(xué)生三者共贏發(fā)展。
2、學(xué)校提出如下四個(gè)方面的要求。
(1)樹信心,走好起始路。
幫助青年教師樹立信心,在遇到挫折和困惑的時(shí)候,幫助他們走好教學(xué)的起始路程,為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)傳經(jīng)驗(yàn),縮短適應(yīng)期。
指導(dǎo)教師的一次幫助、一次指點(diǎn)、一次示范,都能給新教師以啟
迪、以思考,并通過(guò)付諸實(shí)踐,轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學(xué)行為。指導(dǎo)教師的經(jīng)驗(yàn)傳授往往能大大縮短青年教師的適應(yīng)期,從而盡快地走上教育教學(xué)的正常軌道。
(3)勤交流,彌補(bǔ)不足處。
新教師教學(xué)技藝的長(zhǎng)進(jìn),除了觀摩指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)外,還有很重要的一個(gè)方面就是勤于交流,在交流中彌補(bǔ)自己在認(rèn)知、觀念和行為等方面的不足之處。學(xué)校開展的青藍(lán)工程,其實(shí)質(zhì)上是為新、老教師提供了進(jìn)行廣泛的教育教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。在交流中,大家相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同得到提高。
(4)給機(jī)會(huì),攀登新臺(tái)階。
指導(dǎo)教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平、展示他們才華的機(jī)會(huì)和條件,鼓勵(lì)他們積極參加各種公開課教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)他們參與各種教研活動(dòng),以在短期內(nèi)提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
總之,學(xué)校為青年教師營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)濃厚的教研科研氛圍,優(yōu)先給青年教師更多展示自我的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)青年教師參加各種進(jìn)修、培訓(xùn),嚴(yán)格督查他們?nèi)粘=逃虒W(xué)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,就是促使他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。我們堅(jiān)信,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,青藍(lán)結(jié)對(duì)活動(dòng)將會(huì)煥發(fā)出更大的生機(jī)。
青藍(lán)工程工作總結(jié)15
最是冬意沁人心,最是情誼滿四小。時(shí)間如白駒過(guò)隙,新的學(xué)期很快就要過(guò)去了,我和戴松堂主任師徒結(jié)對(duì)已經(jīng)有近一年,回顧師徒結(jié)對(duì)的點(diǎn)滴,真是收獲很多!一年以來(lái),在師傅和其他老師們的關(guān)愛(ài)下,我學(xué)到了很多教學(xué)方面的知識(shí),使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。
我的師xx堂為人謙遜溫和、溫文爾雅,是一個(gè)常年思考,筆耕不輟的“好”師傅,從戴主任的名師工作室微信公眾號(hào)平臺(tái)上就可窺一二。他勤于思考且付諸筆端的內(nèi)容,涵蓋到課堂每一處。他對(duì)于教學(xué)的獨(dú)到理解,對(duì)于文章的創(chuàng)意解讀,正是源于他日常教學(xué)的中積累的點(diǎn)滴。他對(duì)我的`教導(dǎo)猶如閃耀在午夜里的燈塔,為我照亮前行的路。作為徒弟,我時(shí)常思考:都說(shuō)教師這個(gè)職業(yè)是一個(gè)“一眼看到頭的工作”,如果我們僅僅停留在沉醉自己的語(yǔ)文教學(xué)中,我們只會(huì)變得故步自封。“青藍(lán)工程”讓我有機(jī)會(huì)能在名師面前授課,通過(guò)師傅的一番點(diǎn)撥,原本陷于故步自封、不可逾越窘境的我變得豁然開朗,找到新的突破口。每當(dāng)我上完一節(jié)課時(shí),師傅都會(huì)耐心講解我的不足不處,在多次交流的過(guò)程中,我慢慢體昧到什么是“優(yōu)質(zhì)高效的課堂”,什么是“教學(xué)方法返璞歸真”,什么是“教學(xué)理念不斷創(chuàng)新”,這使我受益匪淺。
為了落實(shí)“雙減”政策,本學(xué)期區(qū)教體局舉辦全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)設(shè)計(jì)大賽。面對(duì)如何“提高作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)”,讓“雙減”政策落地生效,我和年級(jí)組的其他老師積極探討如何做好高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計(jì)。當(dāng)我們的探索過(guò)程遇到了瓶頸,于是我向師xx堂尋求業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),師傅針對(duì)我的疑惑立刻給予的答復(fù),并針對(duì)性地開展了“師徒結(jié)對(duì)作業(yè)設(shè)計(jì)專項(xiàng)交流”活動(dòng)。從作業(yè)設(shè)計(jì)的整體框架,再到具體的分層次題型設(shè)計(jì),師傅都給了專業(yè)領(lǐng)域的指導(dǎo)與引領(lǐng),讓我感到醍醐灌頂。除了專項(xiàng)的專題交流,師傅在教學(xué)方法、班級(jí)管理方面,都給了我許多實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫忙。
為此,我衷心感謝區(qū)教體局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建“青藍(lán)工程”這一學(xué)習(xí)平臺(tái),作為徒弟,我誠(chéng)摯地感謝師xx堂對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在以后的工作中,我會(huì)將師傅對(duì)我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)上的動(dòng)力,虛心請(qǐng)教師傅和其他老師,真心誠(chéng)意地接受師傅的指導(dǎo)和督促,爭(zhēng)取在工作中更快地成長(zhǎng),不辜負(fù)期望。
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