法庭工作總結15篇（精華）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的法庭工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法庭工作總結1
人民法庭作為基層人民法院的派出機構，擔負著調解各種民間糾紛，處理各類突發事件，確保一方平安的重任，對轄區的社會安定、經濟發展起著十分重要的作用。但由于種種原因，一些地方的法庭建設工作存在一些問題和不足，影響了基層人民法院的法庭建設。其表現如下：
一、人員配置問題。
有些基層法院負責人或多或少地存在“重機關輕基層”思想，在調配人員時將一些政治、業務素質比較高，年富力強的法官留在院機關，而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一，長此以往，便導致院機關法官與基層法庭法官之間政治、業務素質差距越拉越大。
二、待遇反差問題。
基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔的案件數量多，干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項費用開支負擔也較重，與院直機關相比，其政治、經濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比，從而形成反差。
三、軟硬件建設不配套問題。
近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標準化”法庭越來越多。但與之不協調的是，基層法庭的軟件建設卻沒有同步進行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學習沒報紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調乏味。久而久之，導致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設法往院機關里調，從而影響了基層人民法庭的全面協調發展。
四、嚴肅執法與地方利益沖突問題。
一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關、單位，往往把法庭當作當地政府的一個職能部門，片面強調“一體化”、“一盤棋”。當法庭工作與地方工作“合拍”時，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時，便找茬子、設卡子，干擾法庭獨立、公正執法。
以上問題雖不是普遍現象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設和發展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創造性和法官隊伍整體素質的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議：一要加強基層法庭隊伍建設。把一些年紀輕、身體健康狀況好，政治、業務素質高的優秀法官充實到法庭，讓他們在接受實踐鍛煉的同時，進一步加強對他們的政治、業務學習教育的`監督和培訓，避免把法庭當作那些綜合素質低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優先培養、提拔、重用；經濟上適當提高法庭法官的辦案補助及福利待遇，使法庭成為培養高素質法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設，在加大對法庭硬件建設投入力度的同時，使軟件建設同步發展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領導、監督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴肅執法打下堅實的基礎，營造一個良好的執法氛圍。
法庭工作總結2
二0xx五年上半年，xx人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作布置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調解、精審判、強執行“的工作思路，開展各項工作，法庭已經完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對xx人民法庭上半年的工作予以總結回顧。
二xx五年上半年，xx人民法庭共收案x件，其民事x件，刑事自訴x件，執行x件（含舊存的民事x件，刑事自訴x件，執行x件）；已審結民事案件xx件，刑事自訴案件x件，執結x件；因法定事由裁定中止審理民事案件x件、刑事自訴案件x件，中止執行xx件，其余案件均在審理、執行之中。
在審判工作中，xx人民法庭始終追求有效率的公正，重調解、精審判。法庭同志經常換位思考，能急當事人所急、想當事人所想。法庭采取有效措施，在確保辦案質量的前提下，努力精減辦案環節，壓縮辦案周期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，實現早日結案。盡管法庭只有兩個人，人力不足，但全庭上半年無一案超案限，所結案件大部分在審限的一半以內辦結，除了辦理xx法庭服務區內的案件，xx庭還接受縣法院調劑，辦結了較有影響的力源房產案、水車屋火災損賠案等。由于能在案件審理的各個環節上都能嚴格依法操作，保持公心，辦案質穩步提高。與往年同期相比，案件的上訴率、改判發回重審率明顯下降，調解成功率大幅上升，人民群眾對法庭審判的公正和司法權威的確立普遍認同。
法庭的執行工作的'開展與審判工作同步，由于法庭僅有兩個人在崗，執行工作主要做的是強制執行的前期限準備工作。xx人民法庭在案件執行過程中繼續推行強制執行預告制度，力圖建立執行威懾機制。法庭在受理案件后及時發出限期執行通知書和訴訟須知，以書面形式敦促當事人自覺履行義務，并告知被執行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律后果，明以法律、曉以利害，促使被執行人權衡利弊，自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書，并在縣法院法警的配合下，對被執行人南君超實施了司法拘留。
繼辦結了桂花鄉人民政府與李武斌相鄰土地使用關系糾紛案后，在二xx五年上半年，應xx鎮黨委、政府的請求，法庭為當地集鎮開發和移民搬遷工作提供了法律咨詢，協助做了大量的拆遷動員工作。此外，xx人民法庭還應段家河鎮黨委、人大、政府之邀，為其鎮村兩級干部講授普法課，協助培訓基層治保、調解組織成員。
法庭工作總結3
20xx年上半年，我庭依據區委政法委"1+N模式"的"三調聯動"機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署，在鎮黨委、政府高度重視及全鎮廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩工作取得了一定成效。現將20xx年上半年開展綜治工作總結如下：
一是結合鎮實際情況，靈活化解矛盾糾紛。鎮位于平原腹地，人口眾多，經濟發達，矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農村工作的實際情況，積極配合鎮黨委政府，通過不同的工作方法，靈活化解矛盾糾紛，特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下，由鎮黨委政府牽頭，組織調解，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛，能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日，該鎮村民傅某到鄒某家澆筑屋面，后因傅某自帶的小型發電機漏電，傅某因觸電送至醫院搶救無效后死亡。該事件發生后，死者一方家屬情緒極為激動，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關，為此雙方各執一詞，相持不下。后來到鎮綜治辦要求調解。區政法委書記、該鎮黨委書記、鎮長連同鎮政府干部及當事人所在村村干部共同協商，經過初步調解，雙方當事人還是沒有絲毫讓步，案件陷入僵局。經過認真梳理案情后，最終雙方達成調解，矛盾糾紛得以化解。
二是針對鎮案件特點，提升業務協助對接。我庭受理鎮轄區內案件大多以離婚、贍養、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現案結事了，針對此類案件，一方面，我庭積極與鎮司法所、法律服務所聯系、溝通，同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面，強化對各村、大隊的業務支持，分發警民聯系卡，若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯系、咨詢，方便溝通。20xx年5月，該鎮村民過某因患有腦梗塞、煙霧病，已喪失部分勞動能力，后其妻子車某向我庭起訴離婚，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里，與當地村干部、人民調解員一起對此案進行調解，安撫雙方當事人的.情緒，后經協商，一場復雜的矛盾隱患得以化解。
三是積極參與鎮社會綜治工作，維護農村社會穩定。作為一個大鎮，鎮不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態，我庭以法律政策為依托，積極開展司法救助，教育群眾守法經營，依法致富。在工作中始終堅持“預防為主，打擊為輔，情感導向，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結合，情感疏導與法理釋案相結合，民事調解與人民調解相結合，矛盾排調與信訪穩定相結合。”對矛盾糾紛做到發現一起、調處一起、消化一起，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患。通過大量細致有效的工作，使受案的矛盾糾紛實現了案結事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素。
下半年工作打算
一、繼續抓好矛盾糾紛調解工作。繼續以“大調解年”為契機，進行矛盾糾紛排查調處工作，積極排查矛盾，化解糾紛，真正做到案結事了。
二、繼續抓好法制宣傳工作，通過多種渠道，幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規。
三、建立健全與各村、大隊的法制網絡，繼續開展法制教育、法律咨詢等活動，積極提高各村、大隊的法律意識。
法庭工作總結4
在實習期間，我跟隨付風海法官學習，他的法庭調解工作給我留下了深刻的印象。
付風海法官，河北省內丘縣人民法院馮村法庭庭長，人到中年，知識廣博，業務精深，睿智善言，期間他帶領的法庭榮獲市“基層先進法庭”、省“集體二等功”、“全國法院指導人民調解工作先進集體”稱號。他主管的民事案件調解率常在80%以上。且無一上訴發還、改判，無一設法上訪，從根本上化解了民事糾紛，不留矛盾隱患，多次得到上級和周邊百姓的好評。
觀察付法官的實際工作和研讀他的工作報告，可以大致歸結他的工作思路和方法：
第一，重視調解工作，注重庭前調解和庭中調解相結合。付法官在工作上取得的突出成就，緣于他對調解工作的重視。他認為訴訟審判制度在處理民事糾紛時存有一定的缺陷，而調解工作有利于從根本上化解人民之間的矛盾和糾紛，不易留下隱患，這樣才符合人民和國家的.利益。在這種觀點的驅使下，他在處理民事案件時，首先想到的就是調解。無論是在庭審之前，還是已經進入了庭審階段，能有調解的機會，他都在法律允許范圍之內，積極認真地進行調解工作，爭取使訴訟雙方握手言和。
第二，注重法庭調解工作與訴前人民調解工作緊密合作，化矛盾糾紛于萌芽中。付法官除了在法庭受理案件后進行調解外，還積極地下鄉去發現萌芽中的矛盾，通過鄉鎮干部、村委干部以及基層人民調解員的配合，在小矛盾演變成大矛盾、非得訴訟解決之前，化解矛盾于萌芽中。這樣雖然付出了額外的辛苦，但卻極大程度的減少了復雜糾紛甚至刑事案件的發生，總體上減輕了司法工作的負擔，有利于一方治安的穩定，有利于和諧社會的建立。
第三，注重調解方法，提高調解效率。光調解沒有成效也不行。付法官說：“調解是一門藝術。”他在調解時，及其注重調解的方法和手段。他在工作報告中曾總結自己的調解工作經驗，任務應靈活運用各種手段進行調解。針對不同性格的人要運用不同的方法，例如，對于一些思想先進的人可以進行思想溝通，說服其犧牲讓步，而對于另一些人則可直陳利害；對于科學文化素質較高的人可以進行科學的理論溝通，對于一些迷信較重或信奉宗教的人，則不宜直接進行科學方面談話，而應委婉另行方法解決。等等。
第四，調解人員應有廣博的知識，例如心理學、管理學乃至宗教的一些知識。付法官曾開玩笑說：“要做好基層法官，一要會相面，二要會算卦。”雖是玩笑的話，卻道出與個人溝通時，應要用相宜的方法很多地區的人或多或少都有迷信心理。廣博的知識和經驗，是調解時靈活運用各種方法的前提和基礎，這也才能和不同的當事人做更好的溝通。
最后，也是最重要的，就是堅持以自愿為原則。這是調解工作的基本原則，做到這一點，才能真正實現矛盾的徹底解決，也才是調解工作的宗旨所在。
付法官的法庭調解工作經驗給了我很深的啟迪。我們應深刻了解到調解工作的重要性。我國很早就建立其一套包括訴前人民調解、法庭調解等在內的調解制度，這是我國社會主義法制的一大特色。調解制度也的確有其巨大的優越性，發揮著良好的作用：調解制度有利于節省司法成本、提高司法效率，有利于徹底化解糾紛矛盾，彌補訴訟制度的不足等等。在建立和諧社會的今天，我們更應完善調解制度，讓它在新時期繼續為社會主義法治乃至社會安定做出貢獻。
法庭工作總結5
20xx年7月，原告李小的母親李玉從鄉下到新余市區打工，認識了王峰，相互愛慕并同居生活。同居一年后，由于雙方性格存在差異不歡而散，但此時李玉已有身孕。李玉多次找到王峰要求與其結婚，或者一次性給付小孩撫養費，但都被王峰拒絕。
20xx年4月，李玉生下女兒李小，辦理了出生證明，繼續找王峰討要女兒的撫養費，王峰卻以李小不是自己親生為由拒不支付費用。20xx年7月，李玉以李小的名義起訴，要求王峰支付撫養費，并申請進行親子鑒定。江西新余市渝水區法院受案后，多次找到王峰，希望他能配合做親子鑒定，以查明事實，卻屢遭王峰拒絕。
法院認為，原告要求確認與被告的親子關系，不能適用“誰主張、誰舉證”的一般舉證規則，原、被告在本案中均負有舉證義務，即做親子鑒定義務。原告已提供了醫院出生證明等證明材料，完成了與其請求相當的舉證責任，要求做親子鑒定，其舉證責任轉換，應由被告承擔舉證責任，但被告不同意鑒定，又不能提供其他證據推翻該證據。盡管法院不得強迫其所為，但被告應承擔舉證不能的法律后果，故依法推定被告王峰是孩子的父親，每月向李小支付撫養費200元。
點評
這個案件再次證明我國《婚姻法》親屬制度的缺項，即非婚生子女認領制度。在親子關系上，《婚姻法》還缺少婚生子女否認、非婚生子女準正等制度。這些親子關系制度《婚姻法》都沒有規定，是必須進行補充的。
在本案中，李玉與王峰同居，分手后發現懷孕并生下李小。李玉認為李小與王峰具有親子關系，并且提供了相應的證據。王峰予以否認，但不同意進行親子鑒定。在這種情況下，法院依據舉證責任的`證據法則，確定負有舉證責任的王峰承擔對自己舉證不能的后果，推定為親子關系，確認其撫養義務，是公平的，伸張了社會正義。這個判決完全正確。
從另外一個角度觀察，在親屬法制度上，非婚生子女確定親子關系，需要經過認領程序。子女認領分為任意認領和強制認領。任意認領是“尋親”，找到自己的親子主張確認親子關系。強制認領就是針對王峰之類的人，他們否認親子關系，但有事實證明他就是被認領人的生父，法院判決確認親子關系，令其承擔生父責任。本案判決推定王峰是李小的生父，并且負擔撫養費給付義務，其實就是適用強制認領規則，但我國《婚姻法》并沒有這樣的規定。在制定《民法典親屬法編》時，必須予以補充，以應司法急需。
北京 "驢友"自冒風險索賠無理由
法庭工作總結6
對于此次模擬法庭的認識是這樣的：此次完全是由打二以及大一的學生表演而完成，內容多樣化，然而形式和過程則是完全按照以往慣例的要求沒有絲毫的越級以及自創，這點應該是按照國家對于法庭的要求來制定的。雖然成功但是依然存在著不足的地方。我們在此次活動當中每個人都在盡我們的最大的努力去爭取著完美。這是我們所值得驕傲的地方。至一點希望在以后應當永久的保存下去。整個過程中我們每位同學們都在為了一個共同的理想去為之而奮斗。但是我們的有些同學卻沒有把這件事情放在心中，他們只認為自己的角色是一個可以有可以無的角色，于是，在每次我們在訓練的時候就有效率利用的問題存在。這個使我們的時間利用效率變低。
在對于現在的種種來說，我們的問題其實并不是這些，面對的著每個角色，其實我們只有認識到我們是一個集體就不會出現這些問題。
我們每個人在做的每一件事情都是在為了我們的這個集體，盡管后臺上還有很多的同學沒有在小禮堂上露面，但是你們為之而做的努力是每一個人都可以看見的，所以沒有必要一定要在某個臺上展現自己。其實，我們都是知道的，就是臺上十分鐘臺下十年功。所以，你們的努力是不會被臺上的演員們所代替的。
這次來的很多有名望的人們，為我們的點評我們也時刻記在我們的心中。字字鏗鏘，說出了我們的問題。其實，此次的問題在服裝上并沒有什么不妥，而若問題的關鍵在于，我們的團體在對整個過程并不是太了解，所以在我們表演的'時候就出現了許多的問題。當然，在次之前我們是對每一個細節都做了深刻的了解的，只是，在對于這些程序上我們沒有實體的體驗過，而且當時每一個隊員都渴望把每一個細節都做好，所以，中途有點緊張的成分。還有就是我們對這些東西的認識并不是太成熟，而且，在做的時候就出現了許多不必要的失誤。但是，也恰是這樣才能體現出我們的真實性。讓觀眾能夠信服。針對這些我們覺得在以后的道路上我們更要努力的將以后的活動辦好，我們會從我們的選拔人才以及各個方面我們都回事必躬親，而且，不會讓有些人覺得他是一個可有可無的人，針對這些，我所要說到就是我們會盡我們以后最大的努力去將每一次的活動都辦得出色，我們不求最好，只求更好。希望我們以后的努力希望領導們以后可以在我們的工作中能夠看到。那就是我們青年法學社的各個社員們一起的努力。而且我們還會更注重將擁有我們青年法學社的特色的一些活動辦好。我們將在以后組織更多的活動讓我們青年法學社的社員們盡情的參加，這樣可以增大凝聚力。
法庭工作總結7
“每月一庭”之民法庭４月２５日在我院院辦５０２多媒體教室成功舉行，但是在“成功”的背后是一系列準備的不足和失誤。以下將按時間順序對其一一列舉：
一、各隊上交的案例和訴訟文書時未能做好記錄。
在此活動的方案中，將案例和文書的上交時間以及訴訟文書的紙型和字體都作為對訴狀進行評分時所要考查的內容，因此在收取案例和訴訟文書時要做好記錄工作，出現扣分事項的，明確告知對方，并將各項需要減分地事項記錄好。同時對于各隊的編號要作好記錄并能核對無誤和及時告訴相應的隊伍，對這些問題，希望其它的負責人在今后的工作中能做好記錄工作。
二、在本庭的準備過程中出現的最大問題就是沒有給予記分工作以足夠的重視。
我們只是要求配合班級０１１班確定了記分人員，而沒有對記分人員做應有的培訓，直到開庭前一天晚上２３：００左右才將他們緊急召集。希望以后學習部和秘書處能配合好當庭負責人做好此項工作，最好能在開庭前一天將相關人員培訓好，記時人員以四人為宜，可以請教０１１班的相關同學。
三、未能及時與負責老師取得聯系。
以致于差點廷誤了統計各對訴狀最終得分的時間性。與負責老師聯系是準備工作中非常重要的環節，希望其它負責人對老師審判案例以及公布訴訟的得分等不要持一種等待的態度，而是能積極的向負責的.老師詢問各事項的進度，同時還要將各項評分標準及時的交給老師。以確保其它工作的順利開展。
四、兩個負責人之間的合作有一不足，這表現在對開庭時間的確定上。
本庭開庭時間原定于４月２４日和４月２５日兩天，后因種種原因改為４月２５日，但因為負責人之間未能很好的互通信息，以致未能及時通知宣傳部，而宣傳部在得知此消息之前已做好宣傳海報，從而導致了工作的重復，浪費了時間和精力。
五、熟讀“每月一庭”活動計劃書，因此沒有做好安排引導員工作。
與此同時，觀眾的安排工作也沒有落實好——參賽隊伍所在班級必須觀看本隊的比賽，四月庭要求２０xx級全體同學必須到場，致使觀眾席空空如也。在此希望以后的工作人員（不僅僅是負責人）要認真讀懂方案。
六、嘉賓的邀請工作。
對于是否請嘉賓應當明確，應邀請，應提前兩天將請貼送出，并準備好水和案例及預備空位，設立好接待處。
七、開庭前一天要將到庭的法官落實好、聯系好，庭審的地點也要落實聯系好，如有需要及時的和尹老師聯系，讓尹老師作發協調工作，不要讓老師來主動和工作人員聯系。
八、預賽完畢后要及時將每一場的庭審分數作好記錄，統一填定在預賽統分表上。
九、所有活動要及時的收拾好場地，將一切還原如初。并于舉行活動之后３天內寫出總結，特別是整個過程中存在的不足之處要寫得詳細些。
十、注意事項：
攝相架、記時用器（可以用文曲星）、報分牌、法官牌要提前準備好；提前調試機器、落實活動參加人員（觀眾）、確保參賽人員熟悉辯論規則、保證引導員到位，活動現場的婁排及活動后清掃工作，合理分配幸運觀眾及獎品，提前買好各項所需獎品并制作好，提前一天將獎狀買齊做好（填寫姓名、內容）；訴狀、答辯狀上交時，讓隊員確認訴狀、答辯狀坎誤；在交換訴狀時要保證地誤；預賽統分表要填寫好。
法庭工作總結8
20xx年11月某日上午11點，重慶市高新區某建材市場對面馬路上，21歲的袁正敏和丈夫凌勇正守在自己的百貨攤前，一根晾衣服用的叉棍突然從臨街樓上落下，正好插入袁正敏的頭部。叉輥長約半米，整個“y”字形鐵叉已經陷入頭顱內。醫院急救車趕到現場后，醫生將叉棍的竹竿部分取下，只剩下鐵叉留在頭中，將袁正敏送至醫院。經搶救，袁正敏脫離生命危險，但傷害嚴重，正在康復之中。事發后，派出所民警趕到事發地，封鎖現場并提取證據，刑偵技術部門經過多次比對，無法找到破案線索，無法確定肇事人。自袁正敏受害后，肇事者一直未露面。凌勇代理受害人向法院起訴，將涉嫌肇事的渝州新城2號樓97戶共計126名業主集體告上法庭，請求賠償。所有被告無不惶恐，召集“應急維權大會”，奉勸肇事者主動投案，其他業主相互支招尋求證明自身無責的證據。目前案件正在審理之中。
點評
這是典型的高空拋擲物、墜落物致人損害的侵權責任，爭執的焦點是究竟維護哪一方當事人的公平。
最早的這類案件也是發生在重慶，一座高層建筑物上拋下一個煙灰缸，致傷樓下過路人，法院判決該棟建筑物有可能造成損害的20余戶對受害人承擔連帶賠償責任。而稍后，濟南市一婦女被樓上拋下的菜板擊中致死，向法院起訴該樓56戶居民請求賠償，被法院駁回。
兩種判法，各自都有道理，都有人支持和反對，無論支持者還是反對者都強調的是公平，但立場卻不同。
在制定《侵權責任法》的過程中，對于該不該規定這種侵權行為，如何規定具體規則，也是兩種立場態度鮮明。如果基于受害人得到救濟的公平，則認為受害人的損害應當由可能造成損害的人共同承擔；如果基于承擔責任人的公平，則沒有證據證明大多數人是致害人，令其承擔責任，更加不公平。在不斷的討論中，意見比較集中，傾向于在侵權法中規定，從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體加害人的，除能夠證明自己不是加害人的外，為了保護受害人的合法權益，依據公平責任，由可能造成損害的建筑物使用人承擔補償責任，而不是確認為侵權責任，更不是連帶賠償責任。這樣的.規則，是要突出受害人的公平，使受害人的損害能夠得到救濟。我選擇這個案件進行點評，正是為了說明這個立法中的意見。
我在德國、荷蘭等國家考察這個侵權行為時，他們的法官和學者都表示驚訝，理由是住在高樓上的居民怎么可以如此不負責任？相比之下，我們的國民是否素質還有待于進一步提高呢？應當特別告誡的是，肇事者應當勇于承擔責任，不要把自己過失所造成的損害推脫給他人為你負擔！
新余 親屬法亟需規定強制認領
法庭工作總結9
周龍20xx年廣西大學畢業。20xx年12月他參加了學校舉辦的招聘會，并與被告某公司簽訂了畢業生就業協議。20xx年7月31日，被告因周龍患有“乙肝小三陽”而通知其“不予錄用”。周龍家業貧寒，靠父母資助和助學貸款才完成學業，這次因為公司毀約，不僅使其喪失了工作機會，并且致使其錯過了選擇就業的最佳時機。20xx年4月，周龍多次與被告協商未果后，憤而將被告起訴，請求確認被告不予錄用的行為違法，侵犯了原告的平等就業權，應承擔相應違約賠償責任，并賠償原告精神損失。
廣西欽州市欽南區法院審理認為，勞動者享有平等就業的權利，勞動和社會保障部《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，要求保護乙肝表面抗原攜帶者的就業權。被告因原告是乙肝小三陽拒絕錄用，違反了上述規定，侵犯了原告的平等就業權，判決用人單位賠償原告精神撫慰金1萬元。
點評
平等就業權，就是勞動權在人格權中的具體表現。憲法規定公民享有勞動權，這是一個憲法權利。這個權利反映在人格權法上，就表現為平等就業權。
我們在起草《民法典人格權法》專家建議稿時，就寫過這個權利，其性質是人格權。侵害平等就業權，就是侵害人格權，就構成侵權行為，就應當承擔侵權責任。
乙肝表面抗原攜帶者這個“病癥”坑害了很多青年，為此而喪失就業機會何其多！甚至有很多熱戀中的青年也因此而被父母等親屬強制干預，喪失追求幸福的權利，造成無數生活悲劇。
本案原告周龍就是這樣的受害者。他的遭遇，不僅使他喪失了就業的機會，而且錯過了尋找其他就業途徑的`最佳時機。
我作為一個大學教師，我對他的遭遇深表同情，也為他呼吁。本案的重要意義，在于確認平等就業權是人格權，任何企業以“小三陽”為理由而拒絕接受勞動者，就構成侵害平等就業權。確認本案被告的行為構成侵權責任，為周龍討回了一個公道，同時，也對類似周龍的其他“小三陽”的勞動者主張了正義和公平。因此，本案判決值得稱道。
西安電視劇情節虛假侵害死者名譽
法庭工作總結10
法庭工作總結 充分發揮業務指導職能 努力提高法庭司法能力 ××人民法院共設置人民法庭11處，轄區人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發揮業務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網絡，制定計劃，實現業務指導的制度化和規范化 基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區社會穩定和經濟發展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業庭的業務特長和基本職能，整合機關庭室的專業優勢，建立了以民一庭為主、其他機關業務庭為成員單位的“法庭工作指導網絡”。在這一網絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網絡”的運作，負有策劃、組織、協調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯動配合的綜合指導網絡系統。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發各庭室遵照執行。《計劃》主要包括兩個部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動 我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發干警鉆研業務的興趣，有效提高了法庭干警的業務素養。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據的若干規定》實施后，我們在評查法庭案卷中發現，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據的范圍和程序；有的對證據交換、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據規定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據規定》對傳統審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯網上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據規定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業務指導網絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。 二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。 三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優點和不足；對發、改案件召開季度點評會，分析為什么會發回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。 四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰斗力。我們每年年底還要組織一次業務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理 “不調查就沒有發言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規范和解決。一是指導法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規則，既節約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。 二是指導法庭規范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發現，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規定》、省高院《關于規范民事訴訟調解工作的意見》等規定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象。 三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發現，基層法庭庭審不規范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發生。
四、遵循審判規律，到位不越位，正確開展個案指導 根據工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據自身對案件的理解，在證據認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的'關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請提交審委會，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用 “打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環境。為方便大家學習，早在XX年，我們民一庭的電腦就接上了互聯網，成為我院最早接上互聯網的庭室。大家知道，互聯網還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業”。但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業務指導中，作為指導網絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業務講座、開觀摩庭的次數是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們××法院民一庭在業務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。
謝謝大家!
法庭工作總結11
12月23日，市法院召開全市家事審判方式改革年終總結會議，市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸，市法院少家庭庭長周侃，各區法院少家庭庭長或審判員參加會議。
20xx年是法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會，12月份各區法院少家庭報送了試點情況。總體而言，各區法院少家庭遵循家事審判規律，勇于實踐、大膽創新，就家事審判方式改革進行了有益嘗試，加強了家事案件審理的專業化水平，有效提升了審判質效。
其中，雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產申報制度，雨花法院少家庭在心理疏導制度，秦淮法院少家庭在歸并審理制度，高淳法院少家庭在當事人到庭制度，溧水、棲霞法院少家庭在家事調查員制度，棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調解制度，江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規范性程度考慮，經過比較研究，決定先期推廣當事人到庭制度、財產申報制度、心理疏導制度、歸并審理制度及家事調查員制度。
會上，與會代表從審判實際出發，對五項制度進行了深入的討論，并提出相關實踐難點，如家事調查報告的法律性質，財產申報制度適用的案件類型、訴訟階段，心理疏導制度的專家選任、當事人到庭制度存在送達難、歸并審理制度的'庭際協調等。
經討論，會議認為：家事調查制度的施行可以增添民意基礎，家事調查員及其出具的報告原則上應出示并接受質證；財產申報制度不囿于第一次訴訟離婚，應加強誠信訴訟的釋明力度；心理疏導制度是為服務審判，在心理輔導專家的選任上可加強與婦聯及其他社會組織的合作；當事人到庭制度有利查清案件事實，同時有利調解，應窮盡一切送達方法；歸并審理制度側重在各轄區內施行，嚴禁人為拆分案件，保證個案公平。
姚正陸專委指出，就家事審判方式改革，全市少家條線應：
一、統一思想，提高認識。最高法院民一庭提出，家事審判是民事審判的基礎和支柱，對維護婚姻家庭關系和諧穩定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權益、促進社會建設和諧健康發展，發揮著重要的司法保障和服務作用。各少家庭要以高度的使命感與責任感開展家事審判方式改革。
二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點，這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規律，嚴格遵守家事審判改革理念，以順應人民群眾司法需求、適應我國社會發展需要為目標，靈活運用、妥善把握。
三、多實踐，多總結。表面看來，如財產申報等制度，是給法官增加了工作量，但根本看來，有利于案件審判質效的提升。家事審判改革符合家事審判應充分體現法官職權干預的要求，符合訴訟當事人根本利益，不能逡巡不前，應嚴格按要求開展改革，并從工作方式上找方法以提效保質。
四、上下聯動，形成合力。家事改革系由市法院統一研究部署，各基層法院少家庭應積極參與，在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示，形成上下聯動的工作合力，共同推動改革發展。
姚正陸專委強調，在推進家事審判改革過程中，少家審判工作，尤其是少年刑事審判工作，只能加強，不能削弱，少年審判與家事審判有著共同的工作目標，應當協同發展、相互促進、共同提高。
市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見，以期論證完善，從而在20xx年統一于全市少家條線鋪開。
姚正陸專委另就今年浦口區法院涉盤城地區離婚糾紛異常增多的情況專門指出，全市家事條線要嚴格根據胡院長要求，立即開展此方面的調研。市法院少家庭要強化對審判數據的分析和利用，進一步加強條線業務培訓和指導。全市家事條線對涉及身份關系的訴訟一定要慎重，要充分行使法院的司法審查權，遇有群發事件一定要及時匯報，要采取設置“冷靜期”、加強家事調查等措施，有針對性地予以應對。
法庭工作總結12
根據x高法[20xx]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：近年來，特別是20xx年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。
法庭現有干警8人，平均年齡32歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉1鎮1區，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于1996年，現有建筑面積510平方米。20xx年受理各類案件296件，審結各類案件260件，20xx年6月被省高院表彰為“全省優秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現在是市級文明單位。
一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況
1、我庭不直接辦理立案手續，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續的，由人民法庭工作人員代為立案手續，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
二、人民法庭隊伍建設情況
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業務建設情況：我庭重視法官實用性法律業務知識和法學理論知識培訓。20xx年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的'先鋒模范作用突出。
人民法庭庭長的職級待遇得到了部分落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規定對法庭工作人員實行了“四個優先”，一是優先接收各種業務培訓，每年參加各種業務培訓的法庭干警占全院參加業務培訓的人員三分之二以上;二是優先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額;三是優先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優先考慮法庭干警;四是優先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
4、作風和廉政建設情況：我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向;認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監督;通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現象。
三、物質裝備建設情況
兩年來，我庭發揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設。現在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
四、對全省人民法庭工作會議的落實情況
我庭及時向轄區鄉鎮區黨委政府主要領導匯報了全省人民法庭工作會議精神，匯報了張世軍同志和李道民院長的重要講話以及李中和副院長的工作報告精神，匯報數據和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區鄉鎮區黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現是：主要是人員少、任務重，經費不足，執法水平和辦案效率還有待于進一步提高。
針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規范化、規模化建設為目標，努力打造現代化人民法庭。一是抓建設，實現法庭辦公現代化。二是抓重點，實現法庭管理規范化。三是抓服務，實現法庭司法為民。我們有決心、有信心通過這次人民法庭工作評比檢查，發揚成績，克服缺點，力爭更大的工作成績。
法庭工作總結13
20xx年1月5日上午，XX區法院召開20xx年度人民陪審員工作總結培訓會，XX法院全體入額法官、全體人民陪審員參加了會議。
會議由院黨組成員劉光輝主持，就人民陪審員選任情況、結構情況、陪審案件數量、陪審案件類型等方面進行通報。20xx年以來，XX區法院嚴格按照省高院《關于開展人民陪審員增選工作的通知》精神，認真貫徹落實人民陪審員制度，充分發揮人民陪審員優勢，積極開展人民陪審工作，切實做到管理科學化、培訓經常化、陪審規范化、保障制度化，取得良好法律效果和社會效果。
20xx年度，XX法院人民陪審員增至94名，是入額法官總數的2.3倍。人民陪審員隊伍的不斷壯大，有效擴大了群眾參與面，確保了人民陪審員來源的廣泛性和代表性。人民陪審員參陪案件20xx件，陪審率88.16%。人民陪審工作逐步走上健康發展軌道，參審案件逐年上升，辦案水平逐步提高。人民陪審員隊伍呈現如下特點：一是隊伍壯大;二是結構優化;三是素質增強。實行了“三大轉變”：即從“叫不來、不愿來”到“主動來、自愿來”的轉變;從業余的“陪襯員”到“精通型”陪審員的轉變;從“審而不議”到“既審又議”的轉變。
會上，XX法院黨組成員、副院長朱桂林對全體人民陪審員表達誠摯的謝意，對人民陪審員一年來的'工作和辛勤的付出表示衷心感謝，也對今后人民陪審員工作提出了具體要求，指出20xx年是人民陪審員陪審工作新的一個年度，是一個全新的開始，要以微信群為紐帶，形成法官與人民陪審員互動交流機制，政治處也將以微信群為平臺，加強對人民陪審員的管理，不斷促進本院陪審工作的順利開展。
會上向陪審員發放了XX法院編寫的《人民陪審員工作手冊》，人民陪審員通訊錄和工作證。優秀人民陪審員代表王天祺、肖應平作了典型發言，環城法庭庭長胡艷鵑講解人民陪審員工作如何參與案件審理，審管辦主任羅琳講解庭審中司法禮儀等問題，為XX法院20xx年人民陪審工作打下堅實基礎。
法庭工作總結14
本人于20xx年9月進入XX縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業業履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定，較好的完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下：
一、加強學習實踐，提高道德素養
近年來，我一直以科學發展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20xx年12月通過黨組織的考察成為預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業知識學習不放松，與時俱進地學習研究新的法律法規以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20xx年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業資格。
二、注重求真務實，不斷提高工作能力
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態度，立足本職，開拓創新，以飽滿的工作熱情在提高工作質量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網絡管理、辦案辦公系統及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網絡設備、辦案系統軟件等設備故障；多次組織全院干警進行審判管理系統、OA辦公系統、執行系統的操作培訓；并與其他同志配合，共同完成了數字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執行中的各節點進行跟蹤、監督和管理，堅持定期通報各業務庭的司法統計和長期未結案情況，提高司法統計工作質量，保證了司法統計系統與審判管理系統的數據零差錯。長期與上級法院協調我院改判發回重審案件的審核復議事宜，并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質效情況，對于各項質效數據，每月進行匯總統計，對每個業務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數據進行全面的統計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導并通報各庭局，為領導的科學決策作數據支撐。在對本院各部門績效考核工作上，
始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質效指標，以司法統計數據為基礎，認真核實各項質效數據，真實體現各部門工作的實際情況。
三、愛崗敬業，勤奮工作 自工作以來，我始終以積極的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的`責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效
無論我在哪個崗位工作，都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創新，積極促進(來自: 博文 學習 網:法庭工作總結)了信息技術在審執工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規范化和動態化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20xx年度被縣團委表彰為優秀共青團員；20xx年度、20xx年度、20xx年度連續三年獲得本院“先進個人”稱號；20xx年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質量評估體系培訓班”，并順利結業。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為20x年度本院審執質效取得全市第X名的成績發揮了應有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律 時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和現象的侵蝕。
六、主要不足
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經驗還需提高。
法庭工作總結15
1月4日，XX區法院20xx年度全員述職述廉總結大會召開，全體干警逐一上臺述職。該院黨組副書記、副院長張勝杰主持會議。
會上，全體干警立足崗位實際分別從述職、述廉、述責、述學四個方面進行全面的總結打算，分析存在問題和不足，并對20xx年工作做出打算和安排。各部門負責人結合部門工作情況，對本部門一年工作進行總結、分析，并對20xx年工作進行了部署和謀劃。各主管副院長對各自分管工作做了認真細致的講評。
該院黨組書記、院長郭春紅指出，此次會議組織充分、發言實在、效果顯著，會議過程充滿了滿滿的正能量。她強調，20xx年，全體干警在區黨工委和上級法院黨組的`堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的“1234”的工作思路，圓滿完成各項工作任務，審判質效突飛猛進、服務大局舉措創新、黨建工作有聲有色、黨風廉政良性發展、隊伍形象持續提升、審判法庭建設穩步推進。雖然各方面取得了不錯的成績，但是仍然存在著一些問題和不足，20xx年全體干警需要在以下幾個方面重點著力：
一是著力抓好黨建，全面深化從嚴治黨;二是充分發揮司法職能，努力服務轄區大局;三是堅持從嚴管理隊伍，狠抓黨風廉政建設不放松;四是全面深化司法改革，不斷提升案件的質量和效率;五是加快審判法庭建設進度，爭取早日入駐;六是扎實做好綜合部門管理工作，夯實法院工作根基。
會后，全體干警還進行了部門和個人民主測評、民主評議黨員工作。
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