班級管理工作總結15篇【熱】
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的班級管理工作總結，希望能夠幫助到大家。
班級管理工作總結1
回顧過去的一個班級，我深感班主任工作是一項非常辛苦和輔導員瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是絕不收獲的。本班學生特點是中上層生少下層生多，多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養成習慣。為使我們班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下非常幾各方面的工作。
一、營造氛圍，促進優良班風的已經形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始此人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循。為良好班風的形成奠下較好基礎。
2、開展班級活動，引導健康發展
作為六年級的班主任，飲食習慣我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求以使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學的活動中，孩子們逐漸擁有了良好的.心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，對個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的斗志，發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭小學生伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的首要目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個產生良性循環的態勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的本領，班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主，重視養成教育。
常規管理是德育的重點，只有常規運營管理跟上去了，諸項才能更好地開展各項養成教育工作，而習慣的養成歐美人也利于常規的確立。
1、勤于用自己的雙手給學生家長做出示范。
在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響負面影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動給出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“垃圾箱”。從此，不斷教室地面開始逐漸清潔起來。此外，要想取得好效果，輔導員必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排在一排桌椅；午睡隨手關上一扇窗；學生生病了遞一飲而盡熱水……諸如此類的細節和步法，都能給學生以積極的心理暗示，有望成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育工作，強化各項規定的養成訓練。
本學期群眾組織我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，開展爭創“行為規范標兵”的活動，要求每一同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的大體上要求。這高三我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度建設，讓常規養成教育自覺化。養成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度建設，長期督促、檢查學生遵守進行規范的情況，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生錦利教育，幫助家長建立和諧的人際關系。
共同進步的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”財務管理結構并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天提前完成的家作已經完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等諸方面，第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
（1）班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習研讀習慣。這一任務的特殊任務完成必須由班主任下決心，動真格，采取各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：
（2）抓發練習本：我注意到，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我前些年忽視了這一的現象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的講稿。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱過去人名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上面。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反復講，直到學員的習慣養成為止。
四、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難題，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清成因他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導，清除幫助他們去除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，及時而使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這個學年的班主任工作，我也累積了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地憑著提高。我希望成功經驗能吸取到更多的班主任此項工作經驗，把班主任教育工作做得更好。
班級管理工作總結2
不少學生和家長對我說過這樣的話，像我這樣民主管理班級的班主任他們第一次碰到，我聽后盡管感到言過其實，但也確實感到自己的管班模式得到了家長和學生的認可。
“民主化管理班級”說的人多，做的人并不多，原因在于在班里做到民主化很困難，有些成功經驗并不一定適合自己，死搬硬套容易流于形式，學生未必認可。但是“班級管理民主化”是現代教育的必然趨勢，只有民主化管理班級才能真正做到師生平等，師生互動。
對班級管理民主化，我有幾點切身的感觸，我認為應該做到以下幾個方面。
一、民主化管班的前提條件是班主任必須在教課上讓學生信服，學生認可你的課，才能在其他方面信服你，你說的話學生才愛聽。一個在教學上讓學生挑三揀四的老師是很難讓學生信服的。教好課除了積極備課認真教學外，還得創造一個民主的課堂環境。就拿我任的語文課來說吧，這門課相對來說比較枯燥，學生愛學得不多，尤其是在課下很少有人主動學語文。但這并不影響學生上課的積極性，恰恰是因為他們課下學的少才更應該在課上提高他們的興趣。我在課上特別強調學生要主動回答問題不要怕說錯，我對回答問題的同學非常欣賞，無論他們答對還是答錯。對于答錯的同學,我從來不一棍子敲死,總是努力發現他們閃光的地方；有些已成定論的,我也大膽讓學生質疑,.對他們的的看法做適當的評價,學生指出我上課的不足和錯誤.我總是公開讓學生知道,有時候也和學生展開辯論。經過半年多的配合，我覺得我的課基本上得到學生的認可，課上學生很活躍，尤其是２０班的付其達、高騰幾乎每次提問都舉手為其他學生做出了榜樣．在他們的帶動和我的有意引導下，很多同學加入了他們的行列。這樣的學習氣氛，為我民主管班奠定了基礎。
二、為人師表、以身作則、潛移默化。教師在學校的任何行為都是教育行為，這就要求教師要時刻注意自己在學生面前的表現。要求學生做到的班主任必須做到，就那穿衣打扮來說，我們要求學生服裝干凈整潔，那我們老師首先就要做到，這一點我從來沒有大意過。要求學生不遲到早退，班主任也得同樣做到，我一接新的班級我就對學生說我不遲到，希望大家也不遲到，我說到做到，每天預備鈴響時是我必定站在教室門口，包括上課，晚自習，下午自習我都是這樣要求自己，對于違犯紀律的學生，我很少在公開場合批評他們，但我會用合適的方式讓他們知道下次不允許這樣。以身作則不能只是這些方面，最重要的是在學習方面。我會讓學生看到我是很努力的，無論各個方面。我有上進心，我也得讓學生知道，并以此來激勵他們的上進心。我在課堂上表揚最多的是那些追求上進學習努力進步快的同學。例如我班劉錫品和李超同學，我表揚的最多，現在她兩個幾乎成了班里的楷模，影響了許多同學，同學們提起她們都很佩服，榜樣的力量是無窮的，我們要多利用，這會使我們的教育更輕松有效。潛移默化比空泛說教有效的多，尤其是那些逆反心理比較重的同學，這種方式更適合。
三、有效利用班會。并不是說多讓學生主持班會就民主了，要注意班會的目的就是做學生的思想工作，對同樣的目的我們可以采用較好的方式達到，而不是用訓教禁止的方式。《瑣憶》一課里有這樣一句話“對待青年，對待在思想戰線上一起作戰的人，魯迅先生是親切的，熱情的，一直保持平等待人的態度。他和青年們談話時，不愛使用教訓的口吻，從來不說‘你應該這樣’‘你不應該那樣’一類的話。他以自己的.行動，以有趣的比喻和生動的故事，做出形象的暗示，讓人體會到應該這樣，不應該那樣”。我覺得一個好的班主任，就得像這樣。開學最初幾周，學生的信件比較多。甚至一個學生一周就五六封，這種情況大有彌漫之勢。我覺得需要控制，但我知道這是一個敏感的話題，說不好很容易讓學生對你反感。如何才能既能達到目的有不刺激學生呢？我想通過班會來解決，這個班會是有我來主持的，目的是讓學生知道過多的信件只會對學習產生不好的影響。我從司馬遷的《報任安書》說起，說到《古文觀止》中的書信體文章，一直講到林覺民的《與妻書》。最后我說，在我國古代著名的散文中好多都是書信，我希望同學們也能像古人一樣，寫好自己的每一封信，因為信也是“心”要鄭重的對待自己的“心”。通過這次班會，班里的信件大為減少，有的同學課下對我說，老師你真行，拐這么多彎，即開了我們眼界又達到了你的目的。當然有些事就需要全班同學來參與，上學期期中考試前，同學們要求調桌的比較多，當過班主任的都知道，這是一個棘手的問題，學生找，家長找，同事找，甚至領導也示意。弄不好肯定降低自己在班里的威信，對此我在廣泛征求同學意見之后，決定“放權”，就是把調桌的權力給學生，經過醞釀我決定召開一次主題班會，讓學生自己修訂一個條例，在保證遵守條例的前提下可以自由調桌。正好學校要組織主題班會，我就乘這次機會，在班委會和全體同學的努力下《高一20班同桌條例》出臺了。新學期我就把它付諸實踐，收到了很好的效果。班會不在于形式，只要讓學生感到你是民主的，不是武斷的就能達到好的效果。
四、組建一個團結，工作能力強，各方面都能帶頭的班委。好的班委會能起到班主任難于起到的作用，但一定地注意班委會不能凌駕于同學們之上，要強化他們的服務意識，競爭意識和危機感，能者上庸者下。
以上幾個方面是我的一點體會，當然這離真正的班級民主化還很遠，我們只能基于我們的實際情況靈活運用，班級民主化需要一個很長的過程，需要耐心，需要說明的是，民主化管理并不是凡事由學生來做決定，也并不是全部讓班委會來管理，我認為最重要的是教好課和以身作則，“潤物細無聲”是我們追求的最高境界。
班級管理工作總結3
經過師生的共同努力，一學期下來，我班的財產管理工作取得了很大的進展。現將工作總結如下：
一、 讓學生明白學校財產與自身的關系
我們需要一個穩定的學習環境，學校的財產是否完好就起著一個關鍵性的作用。在學習過程中，我著重培養學生的良好道德品質，養成人人愛公物，公物人人愛”的'良好習慣，保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命，使其最大限度的為教育教學服務。
二、 成立班級財產管理小組
開學初，我通過公平競選，成立了班委，其中就包括財產管理員，主要職責就是管理好班級財產,涉及到的有：勞動委員、門窗管理員、桌凳管理員、燈具管理員、衛生工具管理員，并讓他們明確自身的職責，協助班主任管理好本班的財產。
三、 明確財產賠償制度
班級財產管理人人有責。自己的桌凳自己管好，如有損壞，按照財物價格賠償。
四、 定期檢查班級財產
每個星期五下午第二節課后，由班委負責檢查班級財產是否完好，時時監督。
五、 充分利用好班會課時間
班會課上，及時地對損壞財產的學生進行教育，讓其好好反省，并對損壞的東西照價賠償。
總之，班級財產管理工作要想取得更好的突破，還需要老師、學生的配合，才能達到更為理想的效果。
班級管理工作總結4
在這滿懷盼望與向往，收獲與欣喜的一年，我們又共同走過了一年。欣喜的是xx幼兒園的全體教職工能攜手共進退，顧全大局，樂于奉獻，不顧個人利益，喜愛幼兒教育，堅守陣地，真是由于大家的這種精神，讓我有了奮力一搏的動力，圓滿地完成了上級交給我們的各項任務。回首這一年工作，我深有感受：我們都覺得，當你生活的很快時，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。開學初勞碌的身影還在眼前出現，實在是讓人感慨時間的飛逝。
可是細細品嘗，卻也覺察自己竟也成熟了些許。望著慢慢成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種幸福感，一個學年轉瞬過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的喧鬧聲，這一年的集體、嬉戲生活。使孩子們學會了很多、各方面進步也不錯。一年來,我園全體教職工依據市、區教育局的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園治理條理為指針,以進一步推動課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿足教育,創平安和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的奉獻,取得了新的成績。現總結如下：
一、安全工作放首位：
一是我園以高度負責的精神，切實加強對學校安全工作的領導，仔細執行并落實上級有關安全文件的規定，并做到熟悉到位，領導到位，措施到位。園長與教師簽訂安全責任書，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。
二是學校非常重視并落實經費做好各類安全隱患的監控與整改，為了確保學校安全，學校依據上級部門的安排準時配備和充實了保安，進一步完善門衛制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節假日領導帶班，對各要害部門進展加固，添置了四具滅火器，并為兩具滅火器換了氣，午睡室更換了鋁合金窗和新窗簾，配備了安保物品，領導還不定期組織成員對學校的安全設施進展檢查，發覺擔心全因素準時整改。
三是學校重視幼兒衛生工作，加強食堂治理制度。把好食品進口關，確保選購食物新奇，無變質，把好入廚前的質量關;保證廚具潔凈清潔，做好消毒工作;嚴禁擔心全事故發生。建立有關食物中毒大事的應急處理和報告制度。
四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進展安全教育，培育幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防力量。
二、加強兩支隊伍建立，打造效勞型師資隊伍。
加強教師隊伍建立是加強教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的形象。全校教師要樹立新型的教育觀、教師觀，加強師德修養，標準言行，自覺為人師表。我校目前有教職工25人，我們構建了領導班子-----教研組長----班主任-----教師四位一體的互動的`民主治理方式，形成和諧、誠信、團結的治理氣氛，保證了幼兒園政令的暢通。
教師的人生觀和價值觀存在差異，我們轉變過去的評價標準，鼓舞教師彰顯自己的特設，鼓舞教師講奉獻，講團結，比奉獻，本期我們通過教研組加強對教師教學過程的檢查和指導，也為教研組長壓擔子，來優化課堂教學，提高教學質量。
其次加強班主任的責任感，為班主任壓擔子，由于班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質量，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義務，讓班主任比奉獻比奉獻，保證各項工作順當進展，不影響幼兒園政令的暢通。
三、保育、教育、穩步推動。
幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節，節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，假如每一個工作人員靠著一顆敬業之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛生區必需保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每個幼兒必需安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個教師的職業責任感。
本學年教學教研注意了鼓舞學習，相互討論，展現溝通，促進教師們專業化的進展。在園本培訓活動中，我們注意了以教學研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延長點，使教學教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更敏捷了。
1、加強教研活動，改革課堂教學。依據幼兒進展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本學期教師分班輪番上臺講課，并準時給以指導，完善聽、議課制度。對代課教師準時賜予指導，使其順當完成教學各項任務。
2、采納走出去，請進來的學習方法，有規劃地開展教學研討活動。本學期到市區試驗幼兒園參學習3次，我園還先后組織了利用三八節組織了愛媽媽的主題展現活動、家長開放活動、親子活動、六一小能手競賽、文藝活動匯報演出，特殊是在六一匯報演出活動中，參與演出的孩子們，那精彩的表演和深厚的專業功底得到了家長們的好評，同時教師們的專業素養也得到了提升，才藝得到了展現。
四、家長工作內涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順當開展的充分保障。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參加，與家長溝通，到達了家園共育的目的。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。
利用三八節組織親子活動，主題教育活動等，通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的學問。總之，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的進展，有利于家長素養的提高。
五、充分整合資源，加強了環境創設。
本學期克制資金緊急，改善了辦園條件;改建了安全隱患嚴峻的兩處場地，為幼兒開展活動供應了便利;美化了教室，走道，使幼兒園更富有兒童情趣。為使幼兒在園生活和學習環境更美，教師們用靈活的雙手把教室內外裝飾得新奇別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展現著我園年輕教師們的才藝。
在改善辦園環境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有共性，也都有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完善的表達，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡教師與教師之間，教師與領導之間，領導與領導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風格，以尋常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業之心工作。
由于全體教職工團結協作，齊心協力，園長被評為區級先進個人。以上成績的取得，真誠的感謝教師們精誠團結，協作默契，務實創新，她們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰兵，既注意了分工又注意了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，悄悄奉獻，正是由于有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今日的進展。也真誠的盼望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒的輝煌!
六、下期工作重點：
(一)連續建立健全教師治理制度，抓好兩支隊伍建立。利用績效工資契機，引進競爭鼓勵機制，加強年度考核，全面提升教師的整體素養和形象。幼兒園將連續開展評優評先活動，在教師中廣泛開展講團結、講正氣、講文明、樹新風、講奉獻、創佳績活動，提倡各位教師對事業講忠誠，對學校講責任，對個人講自律，對學生講愛心，對同志講協作，對工作講效率。制止混天度日、不務正業、誤人子弟、自甘落后、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發生。
(二)連續爭取多方支持，力爭搬遷工作順當進展。
(三)加強與名園的合作，實行請進來和走出去的方法增加教師的業務業務力量和教科研力量。
總之，這學期我特別感謝校領導們對我的關懷和照看，我要加倍的工作，更好地完成任務，以匯報領導的信任，家長的認可，孩子們的敬重。為了孩子們的一切，克制一切困難，有一份光發一份熱。
班級管理工作總結5
本學期已經進入大學的第三個學期了。開學一個月后，我們班采用無記名投票的方式選出了班委、團委成員，以確保公平、公正和平等的原則得到充分體現。這種方式產生的班級干部得到全班同學的廣泛認可，未來將更有利于各項班級工作的開展。
班級工作主題：感恩全班同學的信任與支持，以及輔導員老師的肯定，我們全體班級干部決定全心全意為班級服務。我們將相互合作，努力做好各自本職工作，為打造團結、向上、優秀的班集體貢獻力量。從一開始的人際陌生到現在充滿歡聲笑語，我們開始互相幫助、相互扶持。我們深信這一切預示著一個具有凝聚力和競爭力的班級崛起，我們會為此而奮發努力。
班風建設：我們班秉持著“團結、勤奮、創新、進取”的班風，不斷完善各項制度和活動考勤。在活動考勤方面，班長嚴格要求并良好執行，確保每個同學都按時參加活動。評議制度也得到了堅持實施，增強了班干部的約束力，同時也激勵他們以身作則。通過以上制度的良好執行，全班同學緊密團結，班級凝聚力更加增強，紀律嚴明，不斷進取，各項制度得到了良好遵守。這也為我們班在各項成績上取得優異表現打下了堅實基礎。當然，我們也存在一些不足，有些同學還需要更加規范自己，但總體來說，我們的班風純正，值得肯定。希望在下一個學期中，我們能夠更加努力，邁向更高的目標。
在這個學期中我們班有很多同學榮獲各種獎章：
呂俊虎榮獲系里的十佳志愿者
宣傳委員是玉智文榮獲得宣傳標兵
韋榮景榮獲得實踐標兵
黃德飛榮獲的優秀團干
男生宿舍3-213榮獲“文明宿舍”
同時我們班還有各個成績優秀的同學榮獲獎學金等等
在校運會上，同學們積極參加系里舉行的活動，每個人都盡自己最大的努力去為系里贏得榮譽。在活動中，同學們發揮自己的特長，各顯神通，不僅增強了自己的信心和勇氣，也讓大家更加深刻地感受到團結合作的重要性。雖然我們沒有取得過多的獎項，但是每個同學都曾經竭盡全力去爭取，這種敢于拼搏、不怕失敗的精神值得我們珍惜。
我班將豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系里舉辦的拔河比賽、籃球大賽，雖然成績并不理想，但同學們都表現出極大的熱情。應廣大同學的`共同要求，舉辦了一次晚會。同學們積極登臺表演。
在活動上，我們班級已經成功實現了自主參與的目標，而且我們班同學都深深地明白了“為班級榮譽而戰”的意義。接下來，我們將逐步實現“積極參加，保證質量”的目標，并努力在活動質量上取得更大突破，提高同學們的活動能力和組織能力，培養團隊協作精神。我們班在科技、文化、藝術節等各種活動中，承擔了東盟志愿者、《電腦發展史》和《局域網設計大賽》等重要任務，展現出我們班之間的團結和努力。
我們班級經常組織各種有意義的活動，比如最近我們以“走進東盟”為主題，全班同學一起前往會展中心，感受了會展的魅力。除此之外，在平時，我們也會參加科技文化藝術節等各種活動，大家都積極參與，增進了我們之間的互信和團結，這些都是我們珍貴的回憶。
本學期已經進入大學的第三個學期了。開學一個月后，我們班采用無記名投票的方式選出了班委、團委成員，以確保公平、公正和平等的原則得到充分體現。這種方式產生的班級干部得到全班同學的廣泛認可，未來將更有利于各項班級工作的開展。
班級工作主題：感恩全班同學的信任與支持，以及輔導員老師的肯定，我們全體班級干部決定全心全意為班級服務。我們將相互合作，努力做好各自本職工作，為打造團結、向上、優秀的班集體貢獻力量。從一開始的人際陌生到現在充滿歡聲笑語，我們開始互相幫助、相互扶持。我們深信這一切預示著一個具有凝聚力和競爭力的班級崛起，我們會為此而奮發努力。
班風建設：我們班秉持著“團結、勤奮、創新、進取”的班風，不斷完善各項制度和活動考勤。在活動考勤方面，班長嚴格要求并良好執行，確保每個同學都按時參加活動。評議制度也得到了堅持實施，增強了班干部的約束力，同時也激勵他們以身作則。通過以上制度的良好執行，全班同學緊密團結，班級凝聚力更加增強，紀律嚴明，不斷進取，各項制度得到了良好遵守。這也為我們班在各項成績上取得優異表現打下了堅實基礎。當然，我們也存在一些不足，有些同學還需要更加規范自己，但總體來說，我們的班風純正，值得肯定。希望在下一個學期中，我們能夠更加努力，邁向更高的目標。
在這個學期中我們班有很多同學榮獲各種獎章：
呂俊虎榮獲系里的十佳志愿者
宣傳委員是玉智文榮獲得宣傳標兵
韋榮景榮獲得實踐標兵
黃德飛榮獲的優秀團干
男生宿舍3-213榮獲“文明宿舍”
同時我們班還有各個成績優秀的同學榮獲獎學金等等
在校運會上，同學們積極參加系里舉行的活動，每個人都盡自己最大的努力去為系里贏得榮譽。在活動中，同學們發揮自己的特長，各顯神通，不僅增強了自己的信心和勇氣，也讓大家更加深刻地感受到團結合作的重要性。雖然我們沒有取得過多的獎項，但是每個同學都曾經竭盡全力去爭取，這種敢于拼搏、不怕失敗的精神值得我們珍惜。
我班將豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系里舉辦的拔河比賽、籃球大賽，雖然成績并不理想，但同學們都表現出極大的熱情。應廣大同學的共同要求，舉辦了一次晚會。同學們積極登臺表演。
在活動上，我們班級已經成功實現了自主參與的目標，而且我們班同學都深深地明白了“為班級榮譽而戰”的意義。接下來，我們將逐步實現“積極參加，保證質量”的目標，并努力在活動質量上取得更大突破，提高同學們的活動能力和組織能力，培養團隊協作精神。我們班在科技、文化、藝術節等各種活動中，承擔了東盟志愿者、《電腦發展史》和《局域網設計大賽》等重要任務，展現出我們班之間的團結和努力。
我們班級經常組織各種有意義的活動，比如最近我們以“走進東盟”為主題，全班同學一起前往會展中心，感受了會展的魅力。除此之外，在平時，我們也會參加科技文化藝術節等各種活動，大家都積極參與，增進了我們之間的互信和團結，這些都是我們珍貴的回憶。
綜上所述，在過去的半年中，我們班取得了一些令人欣喜的成績，但同時也存在明顯的不足。然而，這些成績和不足都已經成為過去式，我們不能停留在過去的榮耀中自滿，更不能因為昨日的挫敗而沮喪失望。相反，我們應該從過去的經歷中吸取力量和教訓，不斷推動自己向前進發。我們應該以過去的成績為激勵，繼續追求更高的目標；同時，我們也要以過去的不足為鞭策，不斷改進自己的不足之處。只有這樣，我們才能在未來的學習生活中取得更加出色的成果。
班級管理工作總結6
要成為一名優秀的班主任，絕非易事。作為班主任，首先要對這份工作充滿熱愛，并將其視為一項崇高的使命。眼下正值學期即將結束，我回顧了自己在本學期所從事的工作，經過認真反思和總結經驗，希望能夠取得更大的進步。
盡管隨著我們班級素質教育的推進，越來越多的人呼吁尊重學生的個性和人格發展，但在我們的思想中，教師的權威依然占據主導地位。教師仍然是“一言堂”，教師的身份和尊嚴不容置疑，而班級管理更是班主任自己獨攬的舞臺。傳統的教育觀念嚴重阻礙了和諧師生關系的發展，造成了學生只聽從“老師命令”的不健康狀況。長期以來，學生的人格得不到尊重，導致師生關系緊張，學生對老師感到害怕，很多教學行為都是出于對老師權威的畏懼。因此，充分尊重學生的主體地位，將教育民主落實到實處已經成為當今教育的迫切任務。鑒于以上情況，在“自主管理型班級創建課題研究”中，我將追求民主和諧的班級管理氛圍放在首位，充分尊重學生的意見，最大限度地發揮每個學生的主觀能動性，實現人盡其才，促進學生的全面發展。
一、平等協商，制定班規
俗話說“沒有規矩不成方圓”，家庭有家規，學校有學規，一個班級的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者，如果班級制度得不到學生的認可，就無法發揮應有的作用。在總結我個人以往班級管理經驗的基礎上，制定本班各項規章制度時，我首先根據本班實際情況，草擬了初步方案，之后讓班干部們提出了初稿，最后在班會上征求全班同學的意見并進行討論通過。最重要的是我們的班規并非一成不變的，面對55個性格迥異、正處于身心急劇變化階段的孩子，我們會在適當的時候進行具體的調整，以更好地服務于全班同學，為每個孩子的健康成長保駕護航。
二、人盡其用，參與管理
只有讓學生在集體中扮演適合和滿意的角色，才能真正讓他們感受到自己是集體中不可或缺的一員，從而充分展示自己的才華，班級也會充滿新的活力和生機。因此，在班級集體工作中，我積極創造條件與學生坦誠交流，廣泛征求大家的意見，讓學生成為主角，給予他們自我管理和展示才華的舞臺，開放各種渠道，鼓勵學生積極參與班級管理。新學期開始時，我首先向學生們強調他們在班級中應承擔的主人翁地位，強化學生的主體意識和參與班級管理的積極性。然后，我鼓勵學生根據自身情況寫下想要擔任的職務，我會統籌安排，盡量滿足學生的意愿。這樣，我在班級內設立了更多的崗位，如板報小組、早讀主持、學習組長、路隊隊長、衛生組長、衛生班長等。這些崗位為每位學生提供了參與管理班級的機會，形成了“人人有事做，事事有人管”的'班級氛圍，使每個學生都能找到自己的位置，扮演不同的角色。通過參與集體活動，學生們能夠更好地認識自我，激發他們管理班級的主動性和創造性。
三、班級形象，大家維護
在日常的班級生活中，我始終以民主和平等的態度對待學生，并真誠地向他們灌輸“班級的榮譽就是我的榮譽，班級的損失也是我的損失”的思想，讓他們真切地認識到自己與班級緊密相連。我用真誠的態度讓學生深刻感受到我是真心為他們好，并且深刻體會到只有在保護集體利益不受損害的情況下，個人才能有進步和提高。經過一段時間的努力，學生們的集體榮譽感增強了，他們也更加意識到自己是主人翁，開始積極主動地做好很多事情。例如，值日生再也不拖拉應付，不交作業的同學也減少了。
四、家校聯系，形成合力
學生每天大約有75%的時間都在家庭學習生活中度過，他們的很多行為習慣也深受家長的影響。因此，爭取家長的理解和合作，形成家校共育的合力在班級管理中就變得尤為重要了。本學期，我們已經成功召開了兩次家長會，并根據實際情況定期發放家校聯系單；得益于這些努力，我們獲得了家長的積極配合。
因為在平日的學習生活中我給與了學生充分的尊重和信任，自主管理型班級創建”過程中我也得到了相應的豐厚的回報。學期接近尾聲，以往飛揚浮躁的現象并未出現，我們班的同學依然在按部就班的學習、生活，并在各方面嚴格要求自己，不斷進步。在衛生委員、衛生組長的盡心工作下，我們的衛生狀況有了較大改觀；在各路隊長的精心組織下，路隊走得比以前好了很多；在各學習組長的積極帶動和幫助下，后進生的學習情況得到了好轉，不完成作業的情況明顯減少。
盡管取得了一些成就，但也不可避免地遇到了一些困難。期間，由于缺乏自控力，一些同學的行為出現了反復的現象；還有一些同學從未在班級中擔任過職務，在管理方面顯得相對盲目，甚至在遭受挫折打擊后不再愿意承擔重要任務。最讓人頭疼的是個別"問題"孩子，因為家長的放任自流，這些孩子養成了一些壞習慣。在教育過程中，家長也沒有多大配合，作為老師，我感到無助。
班主任的工作很瑣碎，我也面臨了許多困難和阻力。但是，我堅信愛能像陽光一樣融化冰塊，像春雨般喚醒枯草，還能創造奇跡。只要我堅持不懈地付出，我的辛勤努力將被學生們所接受，他們也能在愛的陽光下茁壯成長。
班級管理工作總結7
時間就在平凡、忙碌中匆匆而過，回顧一學期的教育教學工作，付出了心血，撒下了汗水，經過了迷茫和探索，幾多歡笑，幾多哀愁，幾多探索，幾多奉獻。在這個崗位上，我默默地耕耘著，我和我親愛的同事貌同努力著，收獲著。現將各項工作總結如下：
一、科學管理，情感滲透。
在班級管理上，我積極協調師生間人際關系，做學生心目中的“知心朋友”和信得過的“人生向導”。我恪守科學的師道精神，堅持正確的學生觀，引導學生通過管理班集體，增強班級管理的透明度，限度地激勵學生自覺、主動、積極地參與班級管理。將“管”變“導”，將“綁”化“疏”，化‘被動’為‘主動’，實現班級管理的“軟著陸”。在班干部的選擇上，實行伯樂式的相馬和賽場式的選馬。在班干部的培養上我一直這樣做：
第一步，把管理方法教給學生，即“班主任當教練”；
第二步，當班干部及組長初步掌握了管理方法后，班主任當“參謀”；
第三步，放手讓班干部管理班級，信任并賞識他們的工作，班主任當“顧問”。
我班的班長趙杉同學是一個有熱情、有責任心的班干部，剛擔任班長的時候，我總是看見她分配下去而別人沒有完成的任務，總是她自一人默默完成。我知道她現在欠缺的受理同學的`協調和組織能力，我就積極地扶著她管理班級，避開學生她出謀劃策，經過我的輔導培訓，她現在已經能立的開展工作，現在已儼然是我不可缺少的一個得力助手，把班級事務打理的井井有條。還有我班的宣傳員李玉同學，原本是一個十分膽小機靈的女孩，剛開始讓她擔任宣傳員的時候，她最怕的是開展班隊會活動，特別怕當班會、主題隊會的主持人，我就多次給她打氣、甚至親自她撰寫臺詞、陪她演練，經過幾場活動的錘煉，李玉同學進步異常的快，能夠立的把班級活動開展得有聲有色。還有我班的體育員、生活員等班干部都是這樣在我前面提到的‘三步曲’的指導下，成長為老師的助手，同學們的公仆。現在，班會工作起來很有魄力，管理班級井然有序，每個學生都能主動地當主人，班級處處事事有人管，整個班級形成了一種積極上進，比學趕的好風氣。
二、強調實踐，教書育人。
在班級管理中，教書與育人并舉，我比較注意在活動中滲透道德教育，嚴格要求學生，助學生養成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。經常組織以“公民道德”“行為規范”為主要內容的班會，寓教于樂，鼓勵學生集體參與，共同接受教育。組織學生開展社會實踐活動，使學生增長了見識，提高了學生的社會實踐能力，增強了集體的凝聚力，培育了學生基本的道德觀念，取得了良好的社會效應。針對學生手腳的浪費現象，我把從網上搜集到的僻山區的孩子由于沒有學費讀不起書而被迫輟學的事例及圖片講給學生們聽，展示給學生們看。同時在班鹼找了幾位僻同學讓他們談談自己平時是怎么節約每一分錢用來買書買文具的事例，并號召同學們助他們。在我的倡議下，班級成立了“愛心基金會”，班級同學浪費的現象也明顯減少了。在助他人的過程中，同學們也享受到了助他人的樂趣。另外，我還在的班中開展了誦讀格言活動。把傳統美德格言的學習帶入課堂、融入生活。每天利用早讀5分鐘，午間5分鐘，進行熟讀格言，使學生樹立遠的志向、培養高尚的品格。再結合相關的節日組織學生開展一系列的教育活動：如“手拉手希望工程”獻愛心活動，母親節“我為媽媽做家務”活動，開學時的“友好睦鄰”活動等，這些活動的開展，活躍了學生的學習興趣，學生逐步養成良好的思想行為，學風班風良好。
三、存在的不足及今后努力的方向
“一分耕耘，一分收獲”、“有付出才有回報”，在全組老師們的拼搏、奮斗下我們取得了一些成績，同時我們也發現了自己的不足：本學期我撰寫的教學敘事、教學思的質量有待于提高，思不夠深刻，思中缺少有針對性的教學理念的指引和可操作性的改進建議，分析原因：一是我沒有靜下心來認真思自己的課，二是急需充電學習，提升教學理論水平。在下學期我將更進一步多多閱讀教育刊物，多寫寫教學思以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。組內教師之間的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領（即：聽什么？看什么？想什么？），這三個問題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。
俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見或建議，使工作在下學期能做得更好。
班級管理工作總結8
總感覺前路漫漫，總覺得任重道遠，然而期末的日子卻也在對周末與節假日的不斷盼望中來臨了，于是，在緊張焦躁的復習中又裹進了對暑假的渴盼。當然，眼下最重要的是做好各項工作的驗收準備。
本學期，學生能力培養方面，我們學年組統一進行了應用題的解題能力培養。為此，我們以《趣味數學應用題》為主要訓練題，我平均每天練習1頁，一般都作為作業，第二天及時批改，進行集中講評， 對有困難的學生利用幫扶對子在課余時間進行幫助，教師對個別學生進行單獨的講解輔導。在6月初我們班完成了這套題的練習，對于后面的集中分類練習，我還進行了系統的鞏固，結合教材，分單元進行了復習，尤其是圖形的表面積和體積計算、分數應用題、因數倍數單元我作為重點抓題型指導，結果驗收的成績很令人欣慰，我們班獲得了學年第一名。
在特色創新工作方面，我選擇了優秀作文選集，接力日記和古詩積累三個內容。優秀作文選集目前已經編輯完成共編入了近90篇優秀作文，有書中的作文內容，也有周記中的優秀篇目。由學生自己將打“特優”的作文錄入電腦，老師統一編排統一字體，集中打印，傳閱翻看。不足之處是在講評時沒有能將好的作文一一展示朗讀，但是作文選打印后學生將逐個傳閱，鑒賞學習。
接力日記上學期就開始寫，但是沒有這學期的效果好。本學期，我鼓勵學生寫身邊真實的人或事或感受。開始時學生仍是抄寫課內作文湊數，有的還抄優秀作文中的頂任務。沒有起到“加強同學老師之間的聯系，提高作文能力，養成表達習慣”初衷。后來，我給他們閱讀其他班級的優秀日記，大力贊揚其真實性和趣味性，激起了學生的寫作興趣和熱情。后來，張子一同學寫了一篇歡迎新同學的周記，寫得真實而充滿真情實感，我借此機會大加表揚，并在全班同學聲情并茂地宣讀了這篇佳作，這更激起了他們的寫作欲望，開始有學生爭著要寫，于是如果沒輪到的時候寫一篇就加一顆星，這樣，兩本接力日記就不夠寫了，我又買了兩本，學生漸漸地，都開始寫生活中的真實事件，抒發真情實感，我每天讀得時候都感覺很有意思，覺得距離他們的生活近了許多。而且我發現學生還是很有表達能力的。對于前一個同學的評語寫得也都很有針對性，很有見解，真是不容小覷。有的同學還給自己的日記配上了插圖，圖文并茂，很別致。
對于古詩積累，我在假期就留了20首，請家長支持配合，假期絕大多數學生都能背誦并默寫。開學后又學年統一換了20首，我每兩天背誦一首并默寫，簡單的一天一首。可是總有幾個學生錯別字特別多，于是我中午的時候對這些同學進行單獨的聽寫，有一個錯別字把整句詩抄寫兩遍。并請家長從頭到尾讓孩子默寫一遍。班級也在最后幾天統一默寫了一遍，有錯誤的及時改正，不許讓一個學生掉隊。效果還是不錯的，在驗收中獲得了學年第一名，也為學生積累了必要的文學常識。
在班級特色建設方面，本學期我加強了家校聯系。使家長全面了解學生在校情況，督促家長加強家庭教育，及時發現問題解決問題。我們班重要的材料都集中發到班級郵箱，每個月發一次家長聯系卡。班級每天的各項評比都會兩周匯總一次，一個月進行一次表彰總結，個人前十和優秀大組（3個小組）一個，發獎品和家長聯系卡，聯系卡每人都發，上面寫明得到表揚的同學和本階段內表現有缺欠的'同學，同時對家長提出下一個月學習及活動方面的相應指導和建議。使家長不但了解自己孩子也了解其他孩子表現，橫向比較，會比較有危機意識，同時使家長了解了學校和班級近一個月內的工作重點和部署，以配合老師完成好各項工作。三月份時因為剛開學，所以我在四月初和四月末各發了一次聯系卡，5月份因為期中考試后進行了家長會，所以沒發聯系卡，5月末發了一次，如果期末考試后還開家長會，那么6月份就不發了，如果不開家長會，那么我還將發一次，告知期末成績情況及假期要求。我覺得這項工作取得了自己想要的效果，引起了家長的重視，記得期中考試開家長會時，很多家長圍在班級評比表前，看自己孩子的得分扣分情況，詢問原因，為此，我孩子期中后進行了改進，把得分扣分原因也詳細地標注在評價表上，使看得人一目了然。多數家長還是很歡迎的，他們得到聯系卡后能認真看內容，對照別人的成績反思，當然，也有的家長不夠重視，連簽字都忘記，但是我想，只要有一多半的家長支持并歡迎，我就將繼續下去，雖然這項工作很費時費力。
以上是本學期班級能力培養及特色創新工作的回顧，下學期我將著重改進優秀作文選集這項工作，力爭通過征集優秀作文，激發學生的寫作興趣，普遍提高作文能力和鑒賞能力，并將入選范圍擴大到接力日記中，使兩項工作相得益彰。
班級管理工作總結9
來學校這么多天了，還沒有好好地整理一下師傅教給我的班主任工作。趁著剛剛吃飽的勁，一口氣總結一下吧！
開學時的升旗儀式，師傅跟我說，由于現在天氣比較熱，學生的體質也不是特別好，所以在班主任工作管理的時候，要事先教育學生，如果在排隊升旗之類的活動中，身體不舒服的要舉手，而作為班主任的我們除了聽領導講話之外，還有密切注意班里學生的一舉一動，若是發現有學生不舒服，要讓學生或老師親自帶去醫務室。
上周，有兩個同學鬧矛盾了。男同學A說了男同學B的壞話，說他是“垃圾王”，地板上永遠有很多垃圾，于是B就跑過去扇了A一巴掌。當時是放學打掃衛生的時候，只有我和幾個學生在場。打了之后，我沒有告訴老師，而是自己處理了。我先是教育了B，然后他紅著眼睛，一句話也沒說就回去了，然后我又教育了A，結果他也哭了。接著兩個學生就都回家了。于是我就回去找了指導老師，告訴她事情的經過。老師說，以后遇到這種事，學生打架的事，不要讓他們先回家，先帶他們去老師的辦公室，因為我是實習老師，所以很多的事還是要指導老師來處理的。后來老師就打電話給了學生的父母。隔天，老師教育我，以后我自己當了班主任，學生打架這種事可能常常會有，所以呢，遇到了事的時候，先看看雙方的傷勢，如果嚴重，就要帶去醫務室或者去醫院，然后了解事情的經過緣由，教育好學生，讓他們知道錯誤。然后要打電話告訴雙方的`父母，跟雙方的父母交代清楚，避免產生誤會。有些家長是很難搞定的，他們的孩子被打了，可能傷的不是很嚴重，可是事后會把很多的事情全都賴在這件事情上的，所以一定要做好溝通交流的工作。
從老師的日常行為中，我發現，作為班主任，平時一定要很嚴厲地對待他們，尤其是他們犯錯的時候，更要嚴厲對待。
六（2）班的紀律真的很好，這一切都得歸功于他們的班主任。班主任真的很厲害。除了嚴厲，有些時候，又得給他們點甜頭嘗嘗，讓他們又愛又恨。
好好學習，天天向上！
班級管理工作總結10
自擔任班主任以來，我始終將學生放在心上，關心他們的成長和發展，積極投入到班級教育教學工作中。我嚴格要求自己，認真履行職責，努力營造良好的班級氛圍。經過一年的努力，所帶的理科四班取得了顯著的進步，班風正、學風濃，學生的精神面貌煥發出蓬勃的生機，他們的日常行為規范統一，展現出良好的素質和風采。接下來，我將繼續努力，為班級教育教學管理工作貢獻自己的力量。
一、忠于職守，以身作則。
作為一名具有教育教學重責任的班主任，要想帶領好一個班級，就必須不斷提升自己的思想政治素養和工作能力，樹立良好的師德形象，忠實履行自己的職責，以身作則。要求學生做到的事情，首先要自己做到；要求學生不做的事情，自己要堅決不去做。我深知自己的行為舉止對學生的潛移默化影響深遠，因此努力做到既教書又育人。
作為班主任，一年來，我始終保持全勤，沒有缺席過一天工作。每天早晨和課間，我都和學生一起進行操練，共同高喊口號。每周，我都會參與班級的大掃除工作，和學生一起清潔教室。每天晚上，我會到學生宿舍檢查，確保他們安全入睡。在教室里，我會及時撿起地上的紙屑，保持教室整潔。在學習方面，我要求學生準備糾錯本，同時我也準備了一個大的糾錯本。我要求學生認真規范地回答問題，因此我會在每節課上做清晰的板書，讓重點和難點一目了然，形成高效課堂的教學模式。通過我自己的行為規范和榜樣作用，我讓學生感受到師生平等，成為他們真正的朋友。這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，既不嚴厲也不放縱，在學生面前展現出真正的友善和尊重。
二、關心學生，“愛”字當頭。
愛，作為一名班主任，我深知關愛是教育的基石，愛是教育的落腳點。因此，我始終努力關心每一位學生。首先，我注重關愛學生的生活。比如，我發現學生李華幾次沒有吃晚飯，后來了解到他家庭經濟困難，于是我私下資助了他一些生活費，幫助他渡過難關。其次，我關心學生的學習。有一次，學生小明含著淚找到我，表示考試成績不理想想要放棄，我耐心傾聽并鼓勵他，幫助他重新樹立信心。此外，我也密切關注學生的心理健康。比如，畢業班的張三一段時間表現消沉，我及時與他溝通交流，幫助他排解壓力，重新找回學習的動力。在我看來，關愛學生是我作為班主任的責任與使命。
問之，老師發現學生心情低落，詢問后得知學生無法完成父親給予的學習任務，感到苦惱。老師立即與學生家長溝通，幫助學生排解心中的壓力，讓學生放下包袱，學習成績得以迅速提升。同時，老師也關注學生的身體健康，意識到高考不僅考驗智力，也需要身體素質的支撐。每天下午自由活動時間，老師會組織不常鍛煉的同學一起跑步鍛煉。通過這樣的關愛和關心，學生們都充滿熱情投入到學習生活中，師生之間建立起了深厚的友誼，同學之間也相互像兄弟姐妹般親密。
三、民主管理，信任學生。
民主管理，有利于決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產生強有力的班委和團委，班委團委集思廣益，民主決策形成了以“月”為單位的意見征詢制度，根據教學進度，于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進行了“心向云天樹理想，腳踏實地搞學習”、“舉國歡度過國慶，目標一致向前沖”、“別人經驗我吸收，虛心學習我風流”、“一元之始于元旦，一質測后盡開顏”、“奮斗一百天，敢教日月換新顏”、“規范細心與創新，泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松，父母在家等成功”、“七分士氣三分拼，每天提高一大分”等活動。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動。制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的積極性，在一年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。
四、典型引路，梯度推進。
一個優秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的理科四班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推進”的`指導方法。每周班會，精心選擇比如《我為什么在三流學校考上北大》《高三，不只是傳說》等勵志故事給學生朗讀，以此來增強同學們的自信心。每次考試進步最大的同學做典型發言，以幫助他樣樹立信心。
根據學科興趣建立起來的互助小組各自形成“三人指導小組”解答學生的問題。要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷，分別給優、良、差的學生做，運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次鄭州市統考中，只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名，其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的方法指導，極大地提高了學生的自信心，讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向，也讓課任教師看到了學生的進步。我所帶理科四班的所有學科，科科成績均為優異，在鄭州市質測統考中，所有任課教師個個評為優秀教師。
五、科研領路，提升高度。
在管理好班級的同時，本人不斷地總結教育教學中的得與失，形成文字，發表出去。
班主任工作，在教育工作中，我深刻體會到了甘苦與樂。今年，理科四班的學生們成為了我人生中一段最珍貴的經歷。他們讓我領略到了作為一名教師的喜悅、自豪、責任和使命。未來，我將繼續獻身于教育事業，為培養國家棟梁貢獻自己的力量。
班級管理工作總結11
一、召開兩周一次的中隊干部會議（星期一中午12：00）。
主要內容：
1、討論制定班級工作計劃和總結
2、總結班級一周的學習和行為規范情況
3、學習干部的職責
4、干部總結交流工作
5、分析班級各方面的情況
6、開展批評和自我批評
二、建立團組織生活制度（星期一中午12：00）。
主要內容：
1、學習團章、學習時事政治、學習優秀共青團員的先進事跡。
2、學習過民主生活，開展批評和自我批評。
3、討論確定發展新團員
4、新團員的審批大會
5、討論班級學習和行為規范的情況
三、每個隊干部明確自己的.職責，認真做好本職工作。
四、每天早上7：30之前到校，課代表收齊作業，在早讀課之前把各科作業送到老師辦公室，對不做、少做、缺交作業同學的名單一并交給任課老師。
五、早上聽到廣播操的音樂，體育委員迅速集合隊伍，進場保持安靜，聽從指揮，廣播操要認真、動作到位。不斷提高班級廣播操的整體水平。
認真落實班級衛生承包責任制，一天兩掃，必須做到：地掃干凈，清潔工具擺放整齊；地板拖干凈，拖把洗干凈放好；黑板擦干凈后用濕抹布擦一遍，粉筆槽內無結灰；桌椅橫豎對齊；關掉燈扇；最后關掉電源和門窗。
做到文明用膳。每天中午有四位同學負責去拿飯、分飯和送飯箱。每個同學必須安靜、有序吃飯，愛惜糧食，不亂倒飯菜。飯后每個同學必須把自己的課桌擦干凈，把地上的垃圾撿起來，保持教室的潔凈。
值日班長要盡心盡職做好工作：全面負責當天的工作；督促課代表收交作業；督促同學戴好紅領巾、標志和團徽；督促同學兩分鐘預備鈴時安靜的等待老師來上課；督促同學認真做好每天的眼保健操和廣播操；督促同學按時獨立完成作業、不抄襲作業；全面負責好當天的值日生工作。
認真做好值周班的工作，準時到崗，在值周時不做其它的事情。
認真做好校園晨掃的工作，準時到崗，認真掃地，清潔工具放到規定的地方。
班級管理工作總結12
一、班主任在班級工作中的重要性
1、作為班主任，不但要有效地管理班級的一日工作，還要懂得如何協調與班級教師的關系，學會和班級教師相處，這也是成功管理一個班級必不可少的要素。
2、班主任與班級教師的關系是否協調，必然影響班級教育教學、班級常規、家長工作等活動的成效。關系和諧，調動每位教師的積極性、充分發揮教師的特點將對班級工作有著積極作用，也將事倍功半。
二、新教師的情況分析
1、如今的新教師很多都是獨生子女，年齡比較小，有很強的上進心、好勝心，渴望自己的工作能得到領導和同事的認可。但與人交往能力相對較差，受挫能力相對較弱，在工作中遇到困難時常常會不知所措，喪失信心。
2、同時面對性格各異的孩子、各種態度的家長和處事方式不同的同事，這種綜合環境的細節問題處理方式都需要經驗的積累，如果處理不當，環境的負面反饋會給她們造成心理緊張，對工作造成被動。
3、在工作初期，不了解孩子的年齡特點，不知道解決問題的方法，處于了解、學習教育教學方法、家長溝通技巧、班級工作的初步階段，很多新教師在面對孩子不聽話、太調皮、管不住孩子的情況時，認為自己知識和能力很難發揮作用，久而久之，如果沒有得到很好的幫助的話，新教師會對孩子失去興趣，缺少耐心，產生急躁情緒和對自己自我否定、缺少肯定和自我欣賞。
三、新教師心理狀態
1、欣喜與憂慮并存新教師走進新的崗位時心情是愉快的，他們覺得自己終于有一個屬于自己的天地。但剛剛面對新的集體、新的班級與不認識的班級教師時，大多數新教師也存在憂慮和不安：工作時我該如何與班級老師相處呢？如何與家長溝通呢？如何發揮特長做好自己的工作？這一系列的問題困擾著她們
2、失落與懷舊交替在與新老師的接觸中發現，新教師在工作初期是充滿信心的，但大約一段時間過后，便會產生一種無名的失落心理，因為他們所作的努力，在時效性較長的教育工作中難以立竿見影；與經驗豐富班級教師相比，工作顯得不突出；他們認真，但班級帶班情況和評價跟自己的預期卻相差甚遠。為此，他們情緒一落千丈。加之現在社會輿論和我們幼兒園各個環節對老師有著嚴格的規范和要求，壓力無形之中會讓她們無形之中拿自己的短處與別人的長處相比，在這種情況下很容易使她們產生懷舊心理，在一段時間里總是回憶學生時代豐富、以前幼兒園或以前帶班老師一起的生活，導致情緒消沉
3、進取與無為并存一部分新教師經過一段時間的教學實踐后，感到自己知識和經驗的不足，知識結構欠缺，與現在幼兒教師多層次的需求還存在一定差距，因而產生更強烈的.進取心，但也有部分人感到教師清苦，難有出頭之日，從而產生消極無為心理，甚至有部分教師產生了跳槽的念頭。
四、班主任帶新教師的過程中出現的現象
1、提出問題大于實際解決問題
2、說教大于行為示范
3、焦慮大于耐心等待
五、班主任應如何應對新教師出現的問題
1、例如發現新教師帶不好班、在重復無數次的常規要求上出現相同的問題關乎班級常規、幼兒安全的事情時發現問題時我們班主任是否可以調整心態，能否像對待幼兒一樣多些寬容、多些理解、多些等待、多些呵護，建立相互信任的情感橋梁，不去抱怨她們，因為我們也曾在不斷犯錯中成長。不去評價她們的個性，因為個性更有助于創造。只去幫助她們指引正確的做法，發現問題并幫助尋找解決問題的方法。以寬容、接納的態度幫助新教師消除緊張情緒，使她們愉快放松地投入工作。
2、渴望得到關心、關注的心理：工作中多些細心、主動從生活、工作等各個方面關心她們，如悄悄了解她們的生日，給她們送上一份驚喜；主動向她們介紹班級使她們能盡快熟悉、了解工作環境，減少陌生感。在工作中、生活中不免會遇到這樣那樣的不愉快、不順心，會用自己的經驗幫她們分析，不要讓自己也陷入情緒之中。
3、“多說不如多看，多看不如多做”要邊示范邊講解，例如：家長工作中如何與家長溝通幼兒現象，通過實際觀看來確定、熟悉溝通的方式方法的基礎上，在行動中，班主任應該要求其也參與其中，然后與其討論在解決此次問題中運用的方法、策略，這種生動的、實實在在的解決問題的案例以及交流和討論可以幫助新教師快速學會如何與家長溝通。
4、怕出錯可是總會容易出錯，例如交代的工作忘記做了，孩子的事情、家長交代的事情忘記了，其實剛參加工作的新教師最怕的是出錯，如果班主任總是對她說“這樣做不對”“你不應該、”“你忘了、”就會使得新教師沒有自信，。有時會認為“為什么班主任可以帶好班，我不可以”班主任要善于發現新教師的閃光點，幫助她們尋找自身的強項，放大其優點，并不斷強化。例如抓住班級的環境創設、班級活動、家長開放等活動，放手讓新教師展示她的特長和能力，使其幫助她們參與活動，并發揮她們的優點，獲得領導的信任及大家的肯定，從而建立起工作自信和工作熱情。
班主任在班級新教師的工作中，把新教師看成需要關愛的成長對象，成為新教師的支持者、合作者、引導者。期待我們在班主任工作中有收獲！
班級管理工作總結13
半年來，我深深的體會到班主任這項工作的煩瑣和復雜，現就當好班主任工作談一談自己所受到的啟發。
一、關心愛護每個學生
作為一名教師，我愛班上的優等生，也愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊；在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，教他們自己整理學習用品，提醒學生按時吃藥，幫學生點眼藥水，天氣變化了提醒他們增減衣服；大掃除，和學生一起動手弄干凈；班隊課帶他們走出校門進一步了解山東的特產、文化。我像媽媽一樣關心，愛護他們。
二、共同擬定班級公約
有目標才有動力，我根據學校工作安排和本班實際情況，在開學初與全班同學共同擬定班級公約，讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么，增強集體的凝聚力和動力。然后，讓每一個學生自己擬定個人目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
三、培養學生的`良好習慣
小學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課，思品課，班隊課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課，認真作業，下課好好休息，講文明，講禮貌的好習慣。
四、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。所以我都慎重地選拔和培養干部隊伍，這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，應具有較強的號召力和自我管理能力。
我首先幫助小干部樹立威信，然后鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。另外培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確，健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性，紀律性和進取心。
五，以強化常規訓練帶動工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋，不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強學生的常規訓練。晨會課，思品課，班隊課都是強化訓練的主陣地，通過訓練讓每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出良好的班風班貌。
在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
班級管理工作總結14
窗外，陽光明媚，風和日麗，空氣中彌漫著花香的氤氳氣息。仰望天空，碧空如洗，陽光柔和，正是讀書學習的大好時光。
停課前，我留下學生們，和他們講疫情，講中考，講前途，講未來，但是講的最多是自律。雖然居家學習并不是第一次，但是這次的居家學習對我來說是一種挑戰，因為我面臨的初三的孩子，他們即將迎來人生的第一次大考，所以，我和同學們一樣，嚴格要求自己，每天做著和在學校里一樣的工作。時過7日，此時的我，和同學們一起，在網絡上相見，隔著屏幕，各自居家學習。冰冷的屏幕，似乎也因為我們各自努力，而有了暖人的溫度。
1、每天早晨，我會在微信里，給孩子們一一發送語音信息，詢問他們有沒有起床，我希望我的一句早安問候，可以趕走孩子們的`困倦與疲憊。
2、晨讀時，我要求孩子們著裝整齊，梳洗干凈，全程打開攝像頭。遇到語文晨讀，我會跟班蹲點，及時提醒稍有懈怠的孩子，還會打電話給那些沒有按時參與晨讀的孩子，讓他們及時參與。
3、嚴格考勤制度，對于缺席的孩子，我會和家長及時進行溝通，家校共育的力量總好過我一個人的單打獨斗。
4、每逢英語晨讀，我會在共享屏幕上，打出鼓勵孩子們的一句話，對于表現好的孩子及時提出表揚，我相信，激勵的語言，會讓這些孩子們更加努力。
5、大課間，我會和班里的50個孩子一起，跳繩，挺身跳，抱膝跳，高抬腿，我想這也是孩子們參與率最高的一個環節。
6、精心準備每一堂班會課，做好抗疫道路上孩子們的心理清障師。
班級管理工作總結15
時間如流水，轉眼間就是一年。過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。
在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：第一、大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信;第二、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面。
另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的.常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
三、根據學校工作安排和本班實際情況
擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。
四、積極開展好文體活動
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系
協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。在今后的工作中，我們將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
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