六年級培優補差工作總結

時間：2024-05-28 18:32:57 工作總結我要投稿

六年級培優補差工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的六年級培優補差工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

六年級培優補差工作總結

六年級培優補差工作總結1

　　我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生72人，學生的整體成績較差，中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中，我能依照方案，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“轉差培優方案”的內容。方案中要求到達的目標未能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下：

　　1、全面調查了解學生，做到心中有數。這是做好轉化工作的根底。

　　開學初，根據上學期的考試成績，以及平時的工作表現，確定如下學困生和優等生。

　　2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生，利用空余時間輔導。

　　3、培優輔差做到了“六定”。

　　即：定對象、定時間、定任務、定方案、定內容、定步伐、定目標。

　　4、培優著眼于長遠，側重于加大學生研究的`難度，拓寬知識面，開發求異思維，培養創新能力，同時還要落實到課堂教學中，以確保優生更優。

　　5、輔導差生做到了“三要三不要”。

　　要了解后進生，要尊重后進生，對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對后進生的教育采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的研究興趣。

　　6、實施了“低、小、多、快”的教法改革。

　　摸清學生相關準備知識，根底，根據學生實踐、確定能到達的實踐進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反應，及時發覺學生存在的問題，及時矯正及至調節教學進度，從而有用地提高課堂教學的效益。

　　7、動之以情、曉之以理。

　　在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情，曉之以理”，從思想觀念上去正確引導他們；從情感上主動與他們溝通；從生活上去關心、照顧他們；在研究上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話，使他們成為自己的知心朋友。同時，在教育的過程中注重擺事實、講道理，以理服人，讓他們心服口服，充分的錯誤言行，決心悔過。

　　在此次考試中，轉差雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改良。培優做得就令人更不滿意了，我將認真反思，爭取在畢業會考中取得好成績。

六年級培優補差工作總結2

　　我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生72人，學生的整體成績較差，中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中，我能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下：

　　1、全面調查了解學生，做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

　　開學初，根據上學期的考試成績，以及平時的工作表現，確定如下學困生和優等生。

　　2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單，利用空余時間輔導。

　　3、培優輔差做到了“六定”。

　　即：定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

　　4、我們的培養目標是長遠的，注重提高學生的學習難度，擴展知識面，激發創新思維能力和求異精神。我們致力于將這種理念落實到課堂教學中，確保優秀學生能夠更上一層樓。

　　5、輔導差生做到了“三要三不要”。

　　要了解后進生，要尊重后進生，對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對后進生的教育采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。

　　6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

　　了解學生的基礎知識和準備情況，根據實際情況確定教學進度和內容，采用由淺入深、由易到難的原則，分層推進課程，逐步提高學生的能力水平。及時反饋學生表現，發現問題并加以糾正，調整教學進度，確保教學效果最大化。

　　7、動之以情、曉之以理。

　　我在幫助學困生時，常常嘗試以情感觸動他們的內心，用理性引導他們的思維。我會從正確的價值觀念出發，引導他們認識到自己的`問題所在；同時，在與他們交流時，也會關注他們的情感需求，真誠傾聽他們的傾訴，力圖成為他們可以信任的人。此外，在日常生活中，我也會關心照顧他們，以鼓勵他們樹立起對自己的信心。在教育他們的過程中，我還會深入分析問題的本質，舉證論據，以理服人，讓他們能夠真正意識到自己的錯誤，并且下定決心改變。

　　雖然我在最近的考試中取得了轉差的成績，但是我并不滿足于現狀。我認為我需要改進自己的教育、教學方法和手段。另一方面，我的培優表現也令人失望。我需要好好反思，并爭取在畢業會考中取得更好的成績。

六年級培優補差工作總結3

　　在本學期的“優化提升”工作中，我認真執行計劃，針對實際情況采取有序、有效的措施，成功地將部分學生從“優生”轉化為“差生”，并使計劃目標得到了基本實現。

　　通過內化教育，學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是學困生，現已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”。我班學生呂欣茹，劉子闊，石文金，王忠月，伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練，幫助他們獲取一個個小成功，他們的'自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優秀生采取獎勵制度，趙文迪，李響，陳利勝，王楊，任雪瑩，邵麗燕等期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵，大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下：

　　1、要做好后進生轉化工作，全面了解學生，做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優等生幫助進步等方法，從不同的側面全方位了解了后進生。

　　2、根據學生的學習情況，確定哪些需要進行優化培養，哪些需要加強輔助。通常會利用課余時間進行相應的輔導與指導，以便幫助學生更好地掌握知識和技能。

　　3、培優輔差堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

　　4、輔導差生的時候努力做到“三要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生有信心。

　　5、及時了解學生在家中的情況，做到與家長及時交流，共同關注學生的進步。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。

　　針對后進生的教育，我們可以采取以下幾個方面的措施：首先要考慮到學生的實際情況，從低起點開始，小步慢跑，逐漸引導他們向前發展。在這個過程中，要注重積累小勝利，及時賞識學生的每一個進步，以提高他們的學習興趣。其次，教學要以學生為主體，注重交流和互動，讓每個學生都能過關。教學目標要清晰明確，容量適度，設計創新，突出教學重點，強調學生的自主性和參與性，及時解決學生的問題。在學完當天的內容后，要及時復習鞏固，并獨立完成作業和語文背誦內容，做到“今日事今日畢”。同時，還要強調對一周知識的系統復習回顧，引導學生自主歸納知識重點和難點，自主解決疑難問題。在月底進行主要學科知識和能力的驗收，注重控制考試的科學性和嚴肅性，及時給予反饋，在檢測中著重考查學生的能力，對不能過關的學生要及時采取補救措施，杜絕教學中的盲區和盲點，確保教學質量的全面提升。

　　盡管我做了很多努力，在培優補差的工作中，但仍然有少數學生，基礎還較差，底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今后我會繼續努力探索更加有效的方法。

六年級培優補差工作總結4

　　時光如梭，一學期的工作結束了。一學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。通過思想教育，學的學興趣、學積極性，今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下：

　　1、在班級里建立學生的學檔案，確立學目標。依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學氛圍，改變老師補課，留課的陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。

　　2、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，觀念積極轉化，由注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　3、充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的'實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水上，讓學生挑一挑就可以摘到蘋果，使新舊知識產生聯結，形成網絡，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。

　　在培優補差的過程中，我主要采取了以下一些措施：

　　1、培優重在拔尖，補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，基礎題多提問后進生，以培養他們的學興趣，有難度的問題，則多提問優等生，培養他們的理解能力，讓優生吃得飽，差生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，實施一帶一的小老師策略，讓優等生幫助后進生進步，同時對于優等生自己也是個提高。

　　5、多和學生談心，了解他們的思想動向，及時的調整自己的教育方法。促使他們學態度的轉變，提高他們的學積極性。

六年級培優補差工作總結5

　　時間過得非常快，本學期就要結束了。回顧這個學期的各項工作，教學工作還是很緊張的，在我們的創造性的教育工作中，對“后進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。為什么同在一個教室，同樣的老師同樣的學習環境，學生竟會產生如此的大的`差異，不得不說，學生本人確實就有差異，再加之家庭等一些原因，差距也就日益拉開。

　　一些學生他們理解和記憶能力都較弱，學習同樣的知識，他們要比大多數的普通學生多花費2、3倍時間，甚至學會了也會很快忘記。在對一些后進生進行輔導的時候，總是會不由自主的提高嗓門，事實上，冷靜思考才知道其實他們更加需要鼓勵，他們缺失的可能是自信心。

　　要做好后進生的轉化工作，首先必須先轉變他們的心理，查找原因，幫助他們克服障礙。在具體的心理輔導工作中，我感覺到后進生并不是真的學不會，甚至有一些學生還是很聰明的，只是他們或者對學習沒有足夠的興趣，或者他們的性格原因對待學習總是很毛草。在我看來后進生有兩種，一種過于活潑，不踏實學習；一種過于內向，上課容易跑神，不問問題。第一種往往比較聰明，但是很難踏踏實實的用在學習上，對此，對他們嚴格一點，提出嚴格的要求，必須完成的內容。也就是“強制”的手段讓這些學生去學。另外，恩威并施，既嚴格，又提要求，讓學生從被動的學習轉變為主動的樂于學習。為此我在班里實行“積極卡”制度，讓學生主動回答問題，提高學生學習積極性。第二種學生學習效率不高，反應速度較慢。他們總是會被一個知識一個題目困住，然后就影響后邊的學習。他們在課堂上也總是默默無語，不回答問題，這樣容易分神，思維不活躍。對于這樣的學生，教師應該幫助這些學生找到自己的位置，幫助他們解決學習上絆腳的問題，鼓勵他們，讓他們知道別人行，我也行。上課的時候給他們回答問題的機會，課下抽時間單獨輔導。

　　對于后進生的作業檢查，我要求更加的嚴格，因為一些學生會抄別人的作業，他們仍然不會。如果不及時發現這樣的現象，后進生總是渾水摸魚，自欺欺人，那么到后來就很難彌補了。批改作業留心每個學生的作業，每天堅持當面點評這些學生的作業，要求他們能夠講出來。

　　良好的學習氛圍，對于一個班級整體受益匪淺。對于優生，要求他們在課堂上的回答要有理有據，準確全面，遵守課堂紀律，不能隨意回答問題甚至說話，也給其他學生思考的時間。在課堂上鼓勵小組合作，讓這些優生發揮作用，在小組內帶動學習。課下，要求他們每人定時來問問題，然后從輔導資料中找一些稍微難一點的題目去做，形成課下學習小團隊。

六年級培優補差工作總結6

　　轉眼間一學年就過去了，在這一學期中，我能夠在學校領導的關心和支持下，在培優補差工作的過程中，依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實了培優補差的內容，計劃中要求達到的目標基本上全部實現。現特對本學期工作，尤其是培優補差方面的工作做有的放矢的總結：

　　我所擔任的是六年級的數學學科，學生在學習程度上，學習態度上都存在著很大的差異，比較來說，優等生人數要好于差生，其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中，所以在本學期內，差生我側重于補差，優生我側重于培優。

　　對于差生的培養，我首先會從提高對他們的要求做起，在這個班里有兩三個同學，基礎很差，原來我總是對他們特殊照顧，有些作業他們可以不作。但是在最后的一段時間內，我發現有些任務他們是可以完成的，當然這得需要老師不斷的指導和監督，所以這學期我提高了對他們的要求，同時也投入了更多的精力去注意他們，關心他們。通過和差生的接觸，我發現現在的學生，尤其是這個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐心，這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流，以及對他們思想的熏陶。

　　對于優等生的培養，則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上，擴展他們的課外知識面，比如適當的給他們推薦一些好的書籍，如各種名著，以擴大他們的視野，豐富他們的知識，同時也常給他們多一些練

　　習，讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中，逐漸掌握學習的.方法，對于發現的錯誤要及時更正，及時總結，讓他們明白學習就是一個積累的過程。

　　總之，不管是優等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都一如既往的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，而且我永遠記著一句話：“好孩子是夸出來的。”所以當他們取得成績時，哪怕是微乎其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，當然這種夸是需要技術的，這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我將努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。

　　在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育手段還有些急躁，還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合，“培優補差”工作一定能越做越好的。

六年級培優補差工作總結7

　　本學期以來，我重視培優補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優補差的目標，制定了培優補差步伐。一學期以來，我在“培優補差”工作進程中，能根據實踐情況，有步驟、有步伐地實施落實“培優補差”的內容，使學生都能較好的得到開展。

　　1、利用所有課余時間，多備學生，多備教材，多備自己，少抄教案，進行切實有效的課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關愛他們，親和他們，讓他們有足夠強的研究信心。

　　2、采用一優生帶一差生的一幫一行動；利用優生潛移默化地去拉動后進生，感染差生。

　　3、課堂上創造時機，用優生的進修思維、方法來影響差生。

　　4、對差生從點上下功夫，實施多做多練步伐。特別保證每日一記事，每周兩，訓練他們學會多說幾句通暢的句子；優生適當增加題目難度，并安排課外作品瀏覽，不斷提高解題和寫作能力；爭取從作上多得分。

　　5、從整體上進行格式和書寫強化，盡量把卷面印象分全部搶到。

　　6、在教學過程中，靈活多樣的方法是培養學生研究興趣的鑰匙。語文是有生命的，它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班，更是要防止死氣沉沉的高壓政策，雖不說一定要減壓，但卻不得不適時地進行變壓，只有活潑起來了，學生也就有研究激情了。

　　7、進行一周一測試，并以測試卷為線索，真正做到一試一精講，一試一收獲的知識點上的.強化穩固訓練。

　　8、采用鼓勵機制，對差生的每一點進步都賜與一定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立典范，給時機表現，調動他們的進修積極性和成功感。

　　9、充分了解差生現行研究方法，給予正確引導，朝正確方向開展，保證差生改善目前研究差的狀況，提高研究成績。

　　10、正視中等學生，保持其成績穩定和提高。

　　11、適時進行個別談話或者與家長聯系，協助解決差生的研究問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

　　1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

　　2、近反義詞以及經典對子的積累。

　　3、成語諺語收集與積累。

　　4、背誦古詩比賽。

　　1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練（特別針對后進生）為強化訓練目標。

　　2、中期塑量的有背誦經典古詩文，積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

　　3、長期塑心的有結合教材內容，實行動手實踐，進行映射教育。例如研究有關感恩教育的內容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中到父母的艱辛，從小要有感恩之心；另外，我們都知道，我們的教學，不管任何科目任何任何一節課乃至任何一個詞，只要我們善于去開掘，它都有極強的映射性，我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去，這就是真正的“大語文”教學觀，可能也就是我們常說的德育滲透了。

六年級培優補差工作總結8

　　時光如梭，一學期的工作結束了。一學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。通過思想教育，學習的學習興趣、學習積極性，今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下：

　　1、在班級里建立學生的學習檔案，確立學習目標。依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。

　　2、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，觀念積極轉化，由注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的'生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　3、充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，讓學生挑一挑就可以摘到蘋果，使新舊知識產生聯結，形成網絡，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。

　　在培優補差的過程中，我主要采取了以下一些措施：

　　1、培優重在拔尖，補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，基礎題多提問后進生，以培養他們的學習興趣，有難度的問題，則多提問優等生，培養他們的理解能力，讓優生吃得飽，差生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，實施一帶一的小老師策略，讓優等生幫助后進生進步，同時對于優等生自己也是個提高。

　　5、多和學生談心，了解他們的思想動向，及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變，提高他們的學習積極性。

六年級培優補差工作總結9

　　時光如梭，一學期的工作結束了。一學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到開展。通過思想教育，研究的研究興趣、研究積極性，今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下：

　　1、在班級里建立學生的進修檔案，確立進修目標。依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。在班級里努力營造一個良好的進修氣氛，改動老師補課，留課的陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。

　　2、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作進程中，觀念積極轉化，由重視優生的指點，對潛能生耐心缺乏，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變成能正確對待每一個學生，以培養學生素養的提高為自己工作的重點。在工作進程中個體分析，群體分析，確立開展目標和步伐，找出每一個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用開展的眼光看自己，分析他人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的`鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的進修，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　3、充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，根底，能力和準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以到達的水平上，讓學生挑一挑就可以摘到蘋果，使新舊知識產生聯結，形成網絡，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反應，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，防止課后大面積補課。

　　在培優補差的進程中，我主要采取了以下一些步伐：

　　1、培優重在拔尖，補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造時機，根底題多提問后進生，以培養他們的進修興趣，有難度的問題，那么多提問優等生，培養他們的理解能力，讓優生吃得飽，差生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，實施一帶一的小老師策略，讓優等生幫助后進生進步，同時對于優等生自己也是個提高。

　　5、多和學生談心，了解他們的思想動向，及時的調整自己的教育方法。促使他們進修態度的轉變，提高他們的進修積極性。

六年級培優補差工作總結10

　　培優補差，就是教師傾心傾力去培養思想品德素質和科學文化素質較高的學生，使之揚長避短，成為有用之才，而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生則盡心盡力，使其取長補短，健康成長。簡而言之，也就是常說的讓差生不差，優生更優。

　　一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上，有的學生學習時能心領神會，有的學生則不知所云，反應遲鈍，接受能力差，其成績實在令人心憂。面對這表現各異的學生、差參不齊的成績，本學期我努力這樣做了。

　　首先，做到心中有數。通過一次考試或一次測驗，弄清楚哪些學生成績好些，哪些學生成績差些；好在哪里，又差在哪里；誰強誰弱，孰優孰差。

　　其次，我采取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在，就正視這一客觀現實，就要因材施教，因人施教。對優生我除肯定他們的學習成績和積極性外，還及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠，還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當地給他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，同時，還應該讓他們多練，做到讀寫結合。

　　對差生則要先肯定他們的長處，關心他們的學習，再幫助他們分析考試失利的原因，及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠，針對他們基礎薄弱的情況，不妨從基礎入手。俗話說：“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差，就在于他們的基礎沒打牢固（這里既有主觀的因素，又有客觀的因素）。針對這種情況，教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏，給學生架座橋、指條路，另外，做到持之以恒。培優補差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。不能只憑一時心血來潮，憑一時的.熱情和沖動；不能指望僅僅個別輔導兩三次，學生的水平就會大幅度提高，那是不現實的，也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高，必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓，要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折，也不能灰心喪氣、半途而廢，而要迎難而上、奮勇向前，要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。

六年級培優補差工作總結11

　　時光如梭，一學期的工作即將結束。一學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。通過思想教育，學習的學習興趣、學習積極性，今年的語文成績總體有所提高。現將一學期來的工作總結如下：

　　2、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，觀念積極轉化，由注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點、用發展的眼光看自己，分析別人、積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　在培優補差的.過程中，我主要采取了以下一些措施：

　　1、培優重在拔尖，例如；對黃延棟、張昊春等進行重點培養，補差重在提高，例如重點補習祁長青、嚴作良等。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，基礎題多提問后進生，以培養他們的學習興趣，有難度的問題，則多提問優等生，培養他們的理解能力，讓優生吃得飽，讓優生學會在課外學習、閱讀、寫作，讓差生吃得好，掌握課內的雙基知識。

　　3、課外輔導，利用每天中午件休息的時間及下午課外活動時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，實施一帶一的小老師策略，讓優等生幫助后進生進步，同時對于優等生自己也是個提高。

　　5、多和學生談心，了解他們的思想動向，及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變，提高他們的學習積極性。

六年級培優補差工作總結12

　　本學期以來，我注重培優補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優補差的目標，制定了培優補差措施。一學期以來，我在“培優補差”工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容，使學生都能較好的得到發展。

　　一、基本情況

　　我們六年級強化一班共有學生42人，其中女生18人，在我的零起點上的平均分是38.6分。

　　1、學困生有10人，平均分在20-30分左右。他們分別是：王遠情、易佳艷、蔣洪才、張該洪、袁高春、李平宗、陳正偉、何高勇、何運超、王安崇。其中王遠情、何高勇、蔣洪才、王安崇、陳正偉這5名學生的學習習慣和行為習慣都較差，其他5名同學在習慣上相對較好一些。但他們都有一個共同的特點，家庭教育幾乎為零，底子薄，基礎差。

　　2、中等生有28人，平均分在40-50分左右。大部分同學的學習習慣都很好，自覺性也很強，就是記性好忘性快，知識點積累遠遠不足，從而導致學習浮動性很大。

　　3、優等生4人：平均分在85-95分左右。他們是易佳夢、李龍艷、王昌芬、高飛。其中高飛的學習習慣不怎么好，自覺性也不怎么強，但是形象思維卻先天優越，尤其是語文習作思路很棒，可是數學就略顯不足;而易佳夢、李龍艷、王昌芬3名同學的學習習慣很好，自覺性也比較強，卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

　　二、我采取的主要措施

　　1、利用所有課余時間，多備學生，多備教材，多備自己，少抄教案，進行切實有效的課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關愛他們，親和他們，讓他們有足夠強的學習信心。 2、采用一優生帶一差生的一幫一行動;利用優生潛移默化地去拉動后進生，感染差生。

　　3、課堂上創造機會，用優生的學習思維、方法來影響差生。

　　4、對差生從點上下功夫，實施多做多練措施。特別保證每日一記事，每周兩作文，訓練他們學會多說幾句通順的句子;優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

　　5、從整體上進行格式和書寫強化，盡量把卷面印象分全部搶到。

　　6、在教學過程中，靈活多樣的方法是培養學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的，它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班，更是要避免死氣沉沉的高壓政策，雖不說一定要減壓，但卻不得不適時地進行變壓，只有活躍起來了，學生也就有學習激情了。

　　7、進行一周一測試，并以測試卷為線索，真正做到一試一精講，一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。

　　8、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

　　9、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。 10、重視中等學生，保持其成績穩定和提高。

　　11、適時進行個別談話或者與家長聯系，協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。三、配合本學科教學組織的教學活動 1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。 2、近反義詞以及經典對子的.積累。 3、成語諺語收集與積累。

　　4、背誦古詩比賽。

　　四、我進行的有效嘗試

　　1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練(特別針對后進生)為強化訓練目標。

　　2、中期塑量的有背誦經典古詩文，積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

　　3、長期塑心的有結合教材內容，實行動手實踐，進行映射教育。例如學習有關感恩教育的內容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心;另外，我們都知道，我們的教學，不管任何科目任何任何一節課乃至任何一個詞，只要我們善于去發掘，它都有極強的映射性，我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去，這就是真正的“大語文”教學觀，可能也就是我們常說的德育滲透了。五、我的工作特色

　　用先進創新的教學理念，活潑風趣的教學風格、靈活多樣的教學方法，嚴謹耐心的教學態度，讓每一位學生體會到學習語文的樂趣，帶領他們從語文中去生活，在生活中學語文。一學期以來，我雖說對學困生花了很多工夫，但收效不算很大。在往后的教育教學工作中，我仍將繼續做好培優助困工作。對優等生，提高他們的的能力，使他們更好地為同學們服務，成為真正的火車頭。對因學習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生，我將具體問題具體分析，區別指導。多動腦筋，多想辦法，下大力氣把教學工作做得更扎實更有效。

　　六年級語文培優補差工作總結3

　　我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生72人，學生的整體成績較差，中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中，我能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下： 1、全面調查了解學生，做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

　　開學初，根據上學期的考試成績，以及平時的工作表現，確定如下學困生和優等生。

　　2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單，利用空余時間輔導。

　　3、培優輔差做到了“六定”。

　　即：定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

　　4、培優著眼于長遠，側重于加大學生學習的難度，拓寬知識面，開發求異思維，培養創新能力，同時還要落實到課堂教學中，以確保優生更優。

　　5、輔導差生做到了“三要三不要”。

　　6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

　　摸清學生相關準備知識，基礎，根據學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及至調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。

　　7、動之以情、曉之以理。

　　在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情，曉之以理”，從思想觀念上去正確引導他們；從情感上主動與他們溝通；從生活上去關心、照顧他們；在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話，使他們成為自己的知心朋友。同時，在教育的過程中注重擺事實、講道理，以理服人，讓他們心服口服，充分認識自己的錯誤言行，決心悔過。

　　在此次考試中，轉差雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改進。培優做得就令人更不滿意了，我將認真反思，爭取在畢業會考中取得好成績。

六年級培優補差工作總結13

　　本學期，我注意培優補差工作，針對學生的詳細狀況進展分析，明確了培優補差的目標，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實“培優扶困”的內容，使學生能較好的得到進展。學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優生或是學困生，現在根本上都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，教師幫忙學生獵取一個個小勝利，學生的自信念，意志力得到很大的提高。現將“培優扶困”工作總結如下：

　　一、根本狀況

　　我所教的班級學生55人。

　　1、學困生有2人，他們分別是：黃禹嘉、李胤廷這2名學生學習習慣和行為習慣都較差。

　　2、優等生：王奮博、曹靜瑤。

　　二、主要措施：

　　了解學困生，溝通心靈，建立和諧的師生關系，奠定轉化的根底。首先，對學困生進展全面調查，了解他們的學習習慣，興趣愛好，交往狀況，道德品質，行為習慣，家庭狀況等，并對每個學生的詳細狀況做好記錄。其次是個別溝通，進展心靈的碰撞與溝通。翻開與學困生溝通的大門，了解其數學學習差的真正誘因并進展適當的心理疏導，消退對數學的恐驚，轉變學習的態度，變厭學為樂學。再次，做到家校聯系，取得家長的支持和協作。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此簡單取得家長的支持。但在教育方法上有的家長欠妥，所以依據個體的不憐憫況與家長共同制定妥當的'教育方法、鼓勵機制是轉化學困生的有利保障。

　　1、采納一優生帶一差生的一幫一行動。

　　2、課外輔導，利用課余時間。

　　3、課堂上制造時機，用優生學習思維、方法來影響差生

　　4、請優生介紹學習閱歷，差生加以學習。

　　5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作力量。

　　6、采納鼓勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并鼓舞其連續進取，在優生中樹立典范，給時機表現，調動他們的學習積極性和勝利感。

　　三、協作本學科教學組織的教學活動有：

　　1、在括號里填詞語。

　　2、默寫字詞。

　　3、背誦古詩課文競賽。

　　總之：通過一學期的輔導，對學困生花的工夫多，雖然收效不算很大，但在今后的教學工作中，我仍要連續做好培優助困工作。對優等生，提高他們的的力量，使他們更好地為同學們效勞，成為真正的火車頭。對因學習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不安康，學習根底不好等各種緣由而造成的學習困難學生，我要詳細問題詳細分析，區分指導。多動腦筋，多想方法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

六年級培優補差工作總結14

　　一學期以來，我在“培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。

　　通過教育，學生的學動機，學積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是差生，現都能明確自己的學目的，學風氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學"，現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

　　1、教學觀念的積極轉化。在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點.用發展的眼光看自己，分析別人.積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的`學，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　2、在班級里建立學生的學檔案，依此進行分層，設立不同層次的學幫扶小組，確立學目標。在班級里努力營造一個良好的學氛圍，改變老師補課，留課的陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。

　　3、充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。

六年級培優補差工作總結15

　　所謂培優輔差，即教師傾心傾力去培養思想品德素質和科學文化素質較高的學生，使之揚長避短，成為有用之才，而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生則盡心盡力，使其取長補短，健康成長。簡而言之，也就是常說的讓差生不差，優生更優。

　　一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上，即便是實驗班也不例外。有的學生學習時能心領神會，。有的學生則不知所云，反應遲鈍，接受能力差，其成績實在令人心憂。面對這表現各異的學生、差參不齊的成績，一個有責任心有經驗的教師應該及時做好培優輔差工作，既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長，又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產生的不良傾向都要防微杜漸，防患于未然。而及時細致地做好培優輔差工作就是非常重要的一環。只有及時而細致地做好培優輔差工作，才能使差生不差，優生更優，從而全面提高全體學生的`思想品德素質和科學文化素質，達到比較理想的教學效果。那么，我們應該怎樣來做好培優輔差的工作呢？

　　首先，我們教師要做到心中有數。所謂心中有數，有兩方面含義：既要掌握學生的思想動態，又要掌握學生的成績情況。教師通過一次考試或一次測驗，應弄清楚哪些學生成績好些，哪些學生成績差些；好在哪里，又差在哪里；誰強誰弱，孰優孰差。如果不做到心中有數，就去培優輔差，那只會是盲人摸象，有勞無益。心中有數，我們才能對癥下藥，有的放矢，事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些，也要辛苦些。不然，所謂的培優輔差工作就只會是一句漂亮的空話

　　其次，我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在，我們就要正視這一客觀現實，就要因材施教，因人施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外，還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠，還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當地給他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，同時，還應該讓他們多練，做到讀寫結合。

　　另外，教師要做到持之以恒。培優輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮，憑一時的熱情和沖動；不能指望僅僅個別輔導兩三次，，學生的水平就會大幅度提高，那是不現實的，也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高，必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓，要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折，也不能灰心喪氣、半途而廢，而要迎難而上、奮勇向前，要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。

　　“精誠所至，金石為開”。如果教師既做到了心中有數，又做到了措施得力，還做到了持之以恒，那教學的培優輔差工作就真正落到了實處，不再是一句漂亮的空話。我們的教學工作就會躍上新的臺階，，就能全面提高學生的思想品德素質和科學文化素質，就能為祖國培養出一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的接班人和建設者。

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