五年級第一學期班主任工作總結【合集15篇】
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的五年級第一學期班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
五年級第一學期班主任工作總結1
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這一學期主要目的是強化班級管理意識,將班級管理再上一個新臺階。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的`點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
二、抓好學生的學習是首要任務
作為班主任,抓好學生的學習是首要任務。我班學生大多數基礎較好,我特別強調學生一定養成良好習慣。監督學生養成良好的學習習慣。平時利用e校信,給家長發了家校聯系條,要求家長和老師共同監督學生完成學習任務。對于基礎較差的學生,采取結對子一幫一的方式,讓學習好的學生幫助后進生,大家共同進步。經過一學期的努力,我班學生的學習成績有了提高,學生學習的積極性也高了,班上形成了你追我趕的學風。
三、安全教育常抓不懈
學生在學校、社會,安全第一,所以安全教育是我每天工作的必要內容。除了教育學生注意用電、用水、用火安全和交通安全以外,還強調學生不準滑冰、不準騎自行車等危險的活動都不做。堅決不乘坐不安全的車輛,不吃不安全的食物。
四、做好家校溝通
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開科任教師的幫助。需要與他們勤溝通,取得他們的配合、支持和幫助。召開家長會工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
百善孝為先,懂得孝順父母、感恩父母、感恩老師是做人的基本原則,通過身邊的真實事例,向孩子和家長分享了感恩的真諦,引領孩子重溫往事,體味兒時的夢想與壯志,從而使孩子們得到深刻感悟,激勵孩子們樹立成人、成才、成功的信念。家長會以“家校合力、共鑄平安校園”為主題,共商學生安全事宜。會上不僅介紹了學生在校學習、生活上的情況,向家長們提出了教育孩子的建議,向家長們介紹了學校的安全管理模式和措施,建議家長與學校共同攜手,配合學校做好學生的安全教育工作,提高孩子們安全自我保護能力,營造安全、文明、和諧的家庭環境和校園環境,為孩子撐起一片平安的藍天。
五、做好學生思想工作
我不僅關心學生的學習、紀律,還關心他們的生活和思想情況,對我班的學生基本都進行了不同形式的家訪,對學生的家庭情況了解很清楚,加強了學校和家長的聯系,為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天,及時了解他們的思想動態。對不遵守紀律的學生耐心教育,不歧視他們,讓他們感到集體的溫暖,老師的愛。作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早讀課和每周五下午班隊會的都是我對學生進行思想教育的固定時間,我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。
做了幾年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但更多的還是快樂的!
五年級第一學期班主任工作總結2
在學校領導的直接指導下,這一學期來,我在做好教學工作的同時,也盡心盡力地做好五x班的班主任工作,根據這一學期的班主任經歷,現將這一學期來班主任工作總結如下:
一、培養有責任心的班干部,工作實行精細化責任制
怎樣才能使教學工作和班級管理工作做到兩手抓,并兩手都抓得穩,抓得圓滿,能讓我們在處理班里各種繁雜事務的同時能抽出更多的時間研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。這就需要有一批得力的班干部了,培養好小干部,對班級管理做好指導。
而作為班主任,一定要充分相信學生,放手讓學生去做,這樣培養鍛煉了學生的處事能力,如班長的統領和協調檢查;紀律委員的時時監督管理課堂;學習委員的學習帶動,作業的督導,早讀及寫字課的課堂指導;小組長的作業檢查和作業收交,保衛兵時時對教室的保潔等等。
給班干部足夠的空間時間去做自己份內的班級事務,當他們做不好或做不對時,我首先指出他們的誤點,再鼓勵,指導他們,給他們機會繼續做下去,既在同學面前樹立他們的權威形象,又可以促使他們做得比以前更好,使他們的責任心更強。
二、促進學生上進的思想教育,在鼓勵中求進步
在學校大隊部的指導下,每周都有一個主題班會,我以獎勵制度調動每一位學生對每周的主題活動的參于,對表現得好的,較好的給予評價和獎勵,提高了學生的思想境界,增強了學生積極向上的意識,人人爭當規范生。對于學生的大小“報告”及出現的問題,我一一過問,并當中間人,及時地處理,引導他們遇到類似問題該如何解決,讓打架的同學領悟到打是不能解決事情的,讓引起糾紛的同學主動端正自己作風,同時讓他們感到班級同學間的團結友愛的重要性,提高他們自我的素養,上進的思想意識,以及感受到老師是可以幫他們的。
我還注意有意識地引導各方面的人才,平時多注意學生的特長愛好,如xxx同學數學能力強,在努力下他獲得數學競賽全年級第一名;xx等同學畫畫棒,文章寫得好,讓她們協助教室的布置,在“三八”節教室布置評比中,我班獲得了一等獎;xxx等同學具有表演天分,在課本劇的展示中有不錯的表現等等。
在學習上,我讓成績有差異的同學同桌,并鼓動他們相互學習,相互幫助,對后進生有進步的同桌兩人都給予表揚。我力爭讓每一個學生都能在各方面提高自我向上的思想,對點滴的進步進行及時的鼓勵,求得全體同學的共同進步。
三、培養習慣,關鍵在于堅持
一個良好的行為習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。習慣形成的過程人們通常分成三個層次,一是不自覺階段,依靠外力的督促教育,剛接班時,聽說是因為某些原因,這個班經常換老師,班時的風氣一度受到影響,學生行為散漫,存在不少的不良習慣,我采取了時時監控,調整,跟蹤,一旦發現問題,勢必引導解決,并進行教導,嚴格要求;
二是成為自覺行為,靠內部的自我監督,當班里的每一個行為,如開校會,做早操的紀律,課前的準備,排路隊,保衛兵對教室的保潔,值日生的責任,上副科課的狀態等等,漸漸在全體同學的堅持中形成一種行為習慣時,我試著放手讓他們在班干部的帶領下自覺完成;
三是自動化,達到類似本能的.程度。前兩個層次最關鍵的就是要有意志力,持之以恒,到了自動化以后,也不需要監督,也不需要意志努力,而是繼續堅持。在我和全體同學的努力下,我班的班風,行為都較以前有了很大的改善。良好的行為習慣的養成也同樣促使良好的學習習慣,一旦學生形成了良好的學習習慣,如:認真的學習態度,以學習為樂趣;自覺地看書、寫字,積極動耳、動眼、動手、動口的習慣;自學的習慣,課前預習、課后及時復習,這是最佳的教育習慣。
總而言之,在這一學期的班主任工作中,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,不求最好,但求更好,教無止境、學無止境,
在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,努力完善自己班級管理的能力。
五年級第一學期班主任工作總結3
時間就在我們的指尖流過,轉眼間,一個學期就過去了。和五(2)班的孩子相處了將近半年時間,我從他們身上學到了很多東西,他們的純真,他們的善良,他們的熱情。當然,在他們成長的道路上,我也及時地對他們進行了思想上的,生活上的,學習上的教育。以下是本人在本學期中的工作總結:
一、及時到位地對學生進行思想教育及自我教育
學生思想品德的教育關系著班級、班風、學風及學生發展的方方面面,所以我把它定為班給管理工作的重點。利用晨讀課間,班會間對學生進行思想行為方面的教育。特別是對突發事件,及時處理,不把問題留到第二天,這不僅提高工作效率,而且也給學生起到一個言傳身教的作用,使他們知道當日事當日畢,做事不應該拖拖拉拉,拖泥帶水的。由于這個班的學生總是愛打小報告,每次我進班之后總有幾個學生愛說某某怎么樣,這時候我總是耐心聽他們說完。然后問道:你做得怎么樣?好不好?說說你的表現。這樣經過一段時間,許多學生漸漸明白,自己做得不好,沒資格批評任何一個人。讓學生進行自我教育。
二、以點帶面發揮班干部的作用
每個班都有學優生和學困生。我固然喜歡學優生,但我更關學
困生,如果他們這一批人都有進步了,整個班級的班風學風也提高一個水平。而且這個班是個特殊的班級,紀律、衛生等方面不如別的班級,整體水平都比較差。以我個人的精力要管好這個班實屬不易,所以這個時候班干部的重要性就顯而易見了。一個好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。在選班干部的過程中,我采用了比較民主化的方式,讓每個學生投票,選出班上平時最有威信的學生當選班干部。這樣在他們工作時,最深得人心,也最能令其它人信服。而在平時,我最要是做好班干部的思想工作,教育他們要有為大家服務的心態,告訴他們想要管好別人,自己首先要以身作則,要為全班作個好的表率。平時利用課間的時間找他們談心,問問他們在工作中遇到什么難題并加以指導。增強他們的主人翁意識。做到人人有事做,事事有人管,使班集體的良好班見得到進一步加強。
三、做好后進生的轉化工作
在我班,后進生班上比較多,能量大,影響壞。后進生轉化
作是班主任一項必不可少的.基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。每個學生總有自己的長處,在他們表現好時應給予鼓勵,而對于那些思想上比較出格的,屢教不改的學生,應及時與家長聯系,和他們共同商討怎么教育好他們的子女。當然,面對那些調皮的學生,每個班主任不可能不生氣,有時因為自己一時過激的言語傷了學生的自尊心而不自知。所以,每個班主任也要時時刻刻反省自己,自己是不是挫傷了學生的自尊心了。記得有一次,班上一個小男生因為犯了錯誤還和老師頂嘴,當時我是被氣暈了頭,當著全班學生的面狠狠地批評了那個學生,當時他就覺得自己很委屈了。課后,有學生跑過來告訴我那個學生說我不配當班主任。聽到這后,我反思自己剛剛的行為,可能是自己的言語傷了學生的自尊心。等到下一節課,我主動當著全班學生的面誠懇地向那個男生道歉,可能是我真誠的態度打動了他,他當時就覺得不好意思,雖然他嘴上沒說,可我從他的表情中讀懂了,學生己經意識自己犯了錯誤了。之后,那個學生在思想上有所改進,見到老師也主動打招呼。一句簡簡單單的“對不起”就拉近了我和學生的距離。所以,有時候,話語不需要太多,只要說到學生的心坎上,就能打動學生。
四、建立獎勵機制發現學生的閃光點
學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于學生的優點。所以我建立的紅花榜,誰表現好了都可以得到一朵紅花。每當學生在榜上看到自己又得一朵紅花時,臉上的表情好像比吃蜜還甜。雖然得到一朵紅花是輕而易舉的事,但久而久之,學生為了得到更多的紅花而遵守紀律,時間長了良好的行為習慣也慢慢地培養了。
可以說,這個班在一點一滴的進步,良好的班風學見也在慢慢地形成,在這學期的評比中,五(2)班取得了四顆星,每個月都被評為文明班級。這讓學生們又看到了希望,也鞭策他們繼續向前邁進。
五年級第一學期班主任工作總結4
本學期,我擔任五年級(1)班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的:
一、基本情況。
本班有學生51人,大部分同學能尊敬老師,團結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課后自覺復習功課,按時完成作業,有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散,學習態度馬虎,基礎不扎實,成績不理想。他們上課經常開小差,課后不按時完成作業,書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。
二、選好班干部,促進班級體制建設。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的`工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。
三、常規習慣,常抓不懈。
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
四、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作。
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”
我班有位同學叫林淑婷,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去郊外實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步,心里甜滋滋的。
總之,一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。再說,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作干得更出色。
五年級第一學期班主任工作總結5
一學期的工作已結束,回顧這學期的班主任工作,我有這樣的體會:學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感。但開班會課不一定都要等到每周一下午的第七節課,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。
五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的'方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒”,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。
六、抓好安全工作。
安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施,一學期沒有發生安全事故。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。
五年級第一學期班主任工作總結6
五年級(3)班林雪芳忙碌而充實的一學期馬上就要結束了,現將本學期的班主任總結如下:
一、本學期所做的主要工作
1、常抓常規管理,初步養成良好的習慣。
本班32個學生一半是住宿生,一半是走讀生。在班級管理工作中,主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。開學初,我根據班中的實際情況及學校政教處的要求,及時明確了各個崗位的負責人,中隊長、班長、衛生委員、體育委員、學習委員、各科課代表、學習小組長和衛生小組長等。學生很快適應了學校生活,班級的各項工作有條不紊。
2、改變原來的班長、中隊長等幾人管理班級,實行值日班長制度,讓全班學生參與班級管理。目的是發揮每個學生的能力,在班里樹立主人公意識,人人參與班級管理。具體方法是每生當班長一天,按班級的座位輪流,該誰誰負責這天的班級所有工作,履行班長或班主任的義務,行使班主任的權力,并建立專本做好班級方方面面的情況記錄。一學期下來學生堅持的很好,提高了每個孩子的管理能力。我感到這點是我本學期的最大收獲。3、繼續做好了與家長的溝通,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開老師,更離不開家長。畢竟家長是孩子的啟蒙老師,也在決定孩子的成敗。特別是本學期學校對孩子成績要求更高的情況下,家長對孩子的管理及家長對孩子要求的'高低直接影響孩子在校的表現,所以一旦發現孩子的不良傾向,我就及時與家長取得練習,正得家長的認可,讓家長做好配合,共同做好學生的教育工作。
二、下學期應該努力的方向
1、經常與任課老師取得聯系,全面了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,努力提高我班的數學成績,掌握好學生的課業負擔量。
2、關心學生的身體健康,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作。
五年級第一學期班主任工作總結7
工作快一個學期,回首在班主任這條路,我才前行不久。但我的感受卻頗深。才二十出頭的我,班主任工作卻讓我感受到當媽媽的幸福、勞累及繁瑣。每天早上和他們一個時間起床,一起跑步,白天一起學習。晚上頂著嚴寒去寢室啰嗦幾句“天冷了,睡覺一定用被子把自己裹起來。(擔心有些同學不知如何做,會馬上演示)就算裹出汗來,也不要踢被子,知道嗎?白天,衣服多穿點。記住一定不要感冒了。”然后相互道完晚安,我轉身離去。除了上課,改作業,做教研的事,還處理他們之間大大小小的事——————飯卡丟了,錢丟了,生病了……雖然辛苦,但是收到他們給我的小禮物、一聲聲“老師,晚上蓋好被子。老師,晚上別弄太晚,早點休息”,看到,聽到這些,再苦再累我都愿意、值得。所以在我們師生共同努力下,每周頒發的流動紅旗幾乎都能被我們拿下。看到班長上主席臺領取流動紅旗那一刻,孩子們臉上露出的笑容是那么燦爛、美麗。
著名特級教師李鎮西老師說過“沒有愛,就沒有教育。”我現在已慢慢體會其中的影響力。你對學生慈母般的愛或嚴父的愛,學生都能體會到那是你在乎他們。所以每當我發怒之后,總會收到孩子們捎來的一疊紙。因為他們都知道老師憤怒的另一面實則飽含的是林老師對他們深深的愛。所以發完火之后,孩子們對我的喜歡是有增無減。愛是我管理班級的'主旋律。其次是用自己的工作熱情去感染學生。每次馬不停蹄從這走到那,不是檢查寢室衛生、清潔區衛生,就是上樓查看學生上課情況。連媽媽現在都知道,一吃飯,只要我不在房間,就會讓表妹去教室叫我。我的生活都在圍繞著學生轉。所以有時我也會莫名的煩躁,甚至什么都不想干。一旦感受到孩子們給我的幸福,我又有了干勁。還有一點就是要說到做到。反之,你會失去威信,學生不會信服你。記得一次,學生在我房間發現笛子,并驚訝問到:“老師,你會吹笛子?能不能吹給我們聽聽?”“現在不行,哪次老師在班上吹給大家聽。”只是隨口一說,只想趕緊結束這個話題。因為吹笛子的水平實在不堪入耳。之后,學生總會提起這件事。我也只是敷衍,打算等我練好后再吹。記不清是什么課,學生的回答讓我記憶猶深“既然答應別人的事情,就一定要辦到。做的好不好,是沒關系的。”我打算利用唱歌時間吹給他們聽,但由于顧慮太多,沒實現。第四單元測試,改到一學生的作文,寫的是老師說話算話,給他們吹了笛子。這次,我終于下定決心吹。意想不到的是那天居然吹得挺好,贏得了孩子們熱烈的掌聲。之后,我發現孩子們更喜歡我,愛我了。
除此之外,選好班干部,培養其責任感也很重要。每周星期天,一下完晚自習。我們班都會開班干部會議。每位班干部總結上周情況。如:勞動委員總結上周哪里值得繼續發揚,哪里還做的不夠好。并對做的不好方面做出相應的解決辦法。通過會議,不僅讓我們反思自己,也提升班干部的責任感。值得一提是,我們班的勞動委員林嬌,特別負責。學生把衛生一搞完,檢查衛生情況。如果發現缺人搞衛生、學生偷懶等情況,她會先自己處理,實在不行,再告訴我。
最后開展形式多樣的活動,增強班級凝聚力。我自己本身就喜歡弄著弄那,想到什么我就會立馬去做,不會考慮什么負面影響。所以我們班被我弄的花花綠綠,只剩天花板沒被折磨了。讓孩子們種花,帶著他們爬山,開展班隊活動、舉行朗誦比賽、分享讀書感受等等。開通班級博客,激發了孩子們不少的積極性。一下完晚自習,我房間里擠滿了人,吵著鬧著要看博客。所以我認為開展適當、恰當的活動,對班級是有益的。
“班主任”這個主任的確不好當,但世上無難事,只怕有心人。只要有心、用心、癡心、愛心,在這條路上,誰有阻礙不了你。
五年級第一學期班主任工作總結8
本學期五(3)班盡力在品德教育和安全教育上體現“三全”“四性”。每月都能評上“文明班”,安全、衛生、文明禮儀教育常抓不懈。但雖然多方努力,卻未能評上“文明示范班”,而一個有特色的班集體還沒形成。我打算以后從以下幾個方面開展工作。
一、把學生位置擺正。
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你得先把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的'心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。如我班有一位韋創武同學是本學期插班生,開學時帶有原來民辦學校的壞習慣,批評了幾次都不管用。我想,我就讓他去找好事做,比如安排他做“環保小衛士”,在班會課時,我經常對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。
本學期我們班接受了各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。
1、認真參加“校園集體舞比賽”活動。
為了響應我校關于開展校園集體舞,提高學生身體素質的號召,我們班結合本班實際,積極響應,一方面做好學生的思想工作,另一方面引導全班同學的大課間活動時間做到態度認真、動作整齊。經過一個多月的認真訓練,我們班的師生都以良好的精神面貌順利通過了市檢查組的檢查。
2、以“文明班、文明示范班”的評選為契機,加強文明禮儀教育。
為了增強學生的集體觀念,培養學生的班級凝聚力,我定下了:在每月評上文明班的基礎上,盡力評上“文明示范班”的目標。為了達到這一目標,我們班從學期開始便著力培養優秀的班干部隊伍,由老師和班干部制定了切實可行的班規,做到“有法可依”(期中后根據“克拉克55條”進行了相應修改)。然后在“執法”上做了明確的分工,盡量做到“人人有事做,事事有人做”。一學期下來我們班的班風班紀都有了一定的好轉,每月都能評為“文明班”。
三、存在問題。
雖然為建設這個班花了不少心思,但在轉化后進生的過程中,有一兩個紀律表現差的學生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生,如霍慶聯、郭英健等,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。
總之,在今后的工作中,我會進一步學習先進的班級管理經驗,如“洋思精神”,使五(3)班的班風班紀向更理想的方向前進。
五年級第一學期班主任工作總結9
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校是教育的主陣地,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。班主任整天面對的是兒童,工作更加繁重、辛苦,但當我每次站在講臺上時,看到一雙雙如饑似渴的眼神時,卻又感到渾身充滿了力量,下面就本學期的班主任工作做以小結:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。
二、班干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。開學初,我組織學生挑選出小干部,還進行了精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。讓每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的`實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。五、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。當然,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。
五年級第一學期班主任工作總結10
自從踏上教師這份職業,我無數次的問過自己,什么樣的老師是一名優秀的教師。可是始終沒有一個更準確的答案。曾經我認為像教科書中所說的愛學生,寬容學生的錯誤,拿出耐心對待學生就是一個優秀的老師,然而工作兩年特別是當了一年半的班主任后,我漸漸明白,要想成為一名優秀的教師我的路遠兮。
從實驗小學結束我的借調生活,我回到了真正屬于我的工作舞臺——**鎮中心小學。沒想到,我驚嘆糊里糊涂的成為了五年級三班的班主任,那時的的我是誠惶誠恐的。硬著頭皮干下來,那一年也是相安無事。相安無事這個詞對于當時的我來說已經是最好的結果了。后來,我又成為了新的五三的班主任,我的心中的那份躍躍欲試讓我找回了曾經的自己。
今年的這幫孩子,是學校最能搗蛋的一批,之前就聽許多的老師提過。接過這個班,剛開始是非常忐忑的,我怕我這個看著一點威嚴都沒有的老師鎮壓不了這批熊孩子。果然,這些孩子們給我出了太多的難題。平日里打架罵人,拉幫結派。上課不聽講的作業不完成的數不勝數。經常有任課老師向我反映情況,弄得我焦頭爛額。有一段時間我整晚整晚的睡不著,我竟有些束手無策了。可是回過頭來,我又對自己說,難道就因為這點困難就把你嚇死了嗎?小班的.風范不就是迎難而上嗎?于是我開始分析我們班學生的特點。我們班的孩子很聰明,回答問題積極,思維活躍,可是總有那么一些人上課搗亂,嘻嘻哈哈,把班里上課氣氛弄得一塌糊涂。我抓住幾個比較典型的孩子,使勁的批評。咱們也給他們來個殺雞儆猴。果然,課堂上紀律有了起色。
我最不想成為的教師就嚴厲型的,我希望我和學生的關系是朋友,所以在此期間,我試行了一段記錄生活活動,我拿出了我平日里寫的東西、畫的畫,寫的字給學生看,并且讀我寫的日記,那天,學生們都很興奮,讀完我的日記,他們都哭得稀里嘩啦,這讓我看到了孩子們純真的心。除了我讀沒我還讓學生讀,這讓我發現了許多內心純真的孩子,并且也可以讓他們學會記錄生活,用心觀察世界真好。只是由于某些原因,這項活動沒有繼續下去,下學期,我定要好好的搞一搞。
衛生方面我將學生分批劃片,讓每個學生都有打掃的區域。特別是室外衛生區,每次我都會和學生一起打掃,一方面是為了監督他們。另一方面我也可以起到以身作則的作用,教會他們如何打掃。這樣,我們班衛生區很快就打掃的很干凈,學生不會拖拖拉拉的上課遲到了。這個學期,學校還舉行了許多的活動,我不再是指揮,而更多的聽取了學生們的心愿。排練時多給他們鼓勵,讓他們更加的有信心,因此,不論是合唱還是朗誦,他們都發揮了更好的水平,我的心里也有了極大的滿足感。這時的我看到了作為班主任的意義,體會到了作為班主任的幸福,
當然,這個學期我也出現了太多的不足,剛開始的對于學生太過寬容,使他們的性子散漫,許多班級條例實施的不及時,有的形同虛設,使許多的規則失去了意義。下個學期,我打算從紀律習慣入手,讓他們感受只有好的習慣才能靜下心來學習,才能提高成績,學有所成。
五年級第一學期班主任工作總結11
干了一學期的班主任工作,收獲頗豐,感受頗深。現將本學期的工作情況總結如下:
一、做好班主任工作應做到為人師表,率先垂范。
班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。在平日防教學過程中,要求學生要書寫整齊,我在課堂上板書時力求把字些規范、寫清楚;要求學生平時要懂禮貌,做為班主任的我在遇到學生問好時必須向學生做出友好的回應;要求學生打掃衛生要整潔、徹底,我便經常拿起勞動工具便打掃邊做教育。從各個方面,各個角度起到身先示范的作用,用自己的實際行動去感染學生,教育學生。經過一學期的不斷努力,我班的各方面風氣都進步了許多。開學時課堂上鬧哄哄的現象到后期已經極少見到;勞動時由推讓著干變成了搶著干,很多同學能積極幫助別人干;課后玩耍過程中也規矩了許多。……自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。
二、班干部培養
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。我在班干部產生上采用了任命、競選相結合的辦法。學期前一個月任命班干部,一月之后通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極為同學服務的意識。在平日的學習和各項活動中,盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識。班主任不在時班干部會及時組織班委進行班級管理,積極組織好班級的各項日常事務。
三、在班級管理方面,重點是強化日常行為規范教育
在我們學校的墻上,有這樣一句話:播種好習慣,成就大未來。說明了養成習慣在小學階段的重要性。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。在教學中,以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾個方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。
1、重視在課堂內的常規訓練
對于每一位學生,我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。在開學的前幾周,針對班上大部分學生上課愛說話、坐姿不雅、回答問題隨意性大的情況,進行訓練,要求學生正確課堂行為習慣,為學好各科知識打好基礎。
2、建立全班學生輪流值日制度
為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。使他們在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。在開學之初便制訂了班級值日制度,實踐證明:每一位學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。
3、加強學習學生一日常規,培養學生自理能力。
為了規范小學生行為,我根據小學生思想品德評價手冊上的在家、在校的要求具體化,制定了班上一日常規。讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現尊老敬老的美德。在規章制度的建立和執行的同時,針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育。通過教育,使學生成為生活的小主人,學習的小主人,班級的小主人,培養出一批有工作能力的小干部,也涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助。本學期,我班的楊曉琴同學在多媒體教室上課時見到一百多元錢,她毫不猶豫的交給了老師,這種品質得到了老師的表揚,同學們的`贊賞,全班同學都在正當做個品德高尚的好少年。
三、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家訪、打電話、開家長會和在路上遇到家長等方式與其進行溝通交流,建立密切聯系,不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。
四、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。在教育過程中,面對一個個調皮、淘氣的孩子,我們坐下來平等的進行溝通交流,摸準孩子的心里,對其進行引導,使好幾個孩子的學習習慣和行為習慣有了較大的進步。同時善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級是一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。回顧本學期的班主任工作,真是酸甜苦辣咸五味俱全,我既感受到了幸福與快樂,也曾經有過迷茫與失落,我也盼望著領導和老師們能繼續支持和幫助我做好班主任工作。
五年級第一學期班主任工作總結12
時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已經接近尾聲,為了更好的做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就這學期的班主任的工作做一個詳細的總結,總結如下:
本學期,我擔任501班的班主任,相對于一、二年級的學生來說,三年級的學生思想稍微復雜,孩子慢慢的有自己的見解,有要求獨立的欲望。可是他們對事物的理解還比較模糊,但是他們不再是簡單的服從,或顯得“不聽話”。因此,學生的思想情緒波動較大。另外,由于開學初學校重新換班主任,對學生的影響也較大。有些學生適應新的老師需要相當長的時間,有些學生根本無法適應新的教師,學習中遇到很多困難。作為班主任,我深深認識到了責任的重大和任務的艱巨。本人以學校德育處的要求為指導,結合本班學生的實際情況,我主要采取以下幾個措施來管理班級:
1、狠抓常規管理,規范學生行為習慣。
本人堅持每天盡早到校,盡早進教室,督查規范班級學生的日常行為。要求學生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衛生、積極參加校組織的各項活動,決不半點馬虎,嚴格要求學生展現自己最好的一面,相信每個人都有自己的優點。平時注重對學生的儀表儀態檢查,要求他們注意個人衛生。
2、加強班風學風建設,增強班級凝聚力。
本學期,原來三一班的學生轉走了幾個又轉了幾個新學生來,班上的凝聚力不是很強。所以開學前一個月,我經常強調班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成。通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。同時重視班集體建設,因為班集體建設是學校管理的基石,它是班級管理主體運用班內外資源、條件,引導師生以正確的方向、方法為指引,朝著良性的健康的方向發展。強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的.學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。
3、強調溝通在班級管理中的作用。
(1)善于與任課教師溝通
我經常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的意見,熱心支持和服務任課教師的教學工作。一方面,在學生面前樹立任課教師的威信。另一方面,把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師,同時,以積極的姿態傾聽任課教師對班風、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策,并能很快地落實到班級管理的實踐中去。
(2)樂于與學生家長溝通
與家長保持緊密聯系,通過家訪或者電話聯系,與家長溝通,取得家長的理解與信任,取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中,及時了解學生的家庭背景和父母的期望,激發學生的學習熱情,同時了解家長的為人之道、思想素質狀況。這樣可以做到雙管齊下,進一步做好學生的轉化工作。
(3)勤于與學生溝通
與學生多溝通,充分了解學生的實情,切準學生的思想脈搏,可以做好學生的思想工作。所以,我利用一切機會多與學生接觸,處處做“有心人”和“知心人”,盡量達到師生心理相容,思想相通。平時,多找學生談話,多參加學生的活動,找機會與學生進行溝通,讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任,班主任也應以誠相待,把班級管理的難處與苦處告訴給學生,以便取得學生的諒解、支持與信任。
總結,也是我和學生溝通的重要渠道之一。每個星期布置一次總結,要求學生談談班級一周所發生的瑣事,或者談談自己的想法或困惑,隨后我會認真記載每次發言,認真地對發言進行評價。要么鼓勵他們繼續努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等。通過總結時間,可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題,也提供了我與學生進一步溝通的平臺。
4、以遠大的理想激發學生學習
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。班主任應從小就開始對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂自己的學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
班主任工作是做人的工作。做人不易,做人的工作更難,但我認為只要我們用心去做,或多或少會改變一些學生,幫助一些需要幫助的學生,在他們的人生道路上推他們一把。學生畢竟是孩子,學會寬容地對待他們的錯誤,相信他們會改變的。班主任工作是一項十分瑣碎的工作,是一項十分細致的工作,也是一項辛苦的工作。這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾。
五年級第一學期班主任工作總結13
一、驚喜與遺憾
(一)驚喜
1、期末考試,班級中上游學生在年級排名大幅度上升。前十名3人,前五十名10人,前二百名26人。
2、班級綜合考核領先。
常規管理比較到位,扣分較少,幾乎每周流動紅旗都能得到。重大集體活動成績出色,獲得隊列比賽一等獎,運動會總分第一名,2人獲英語風采大賽獎項。
3、學生大都文質彬彬,沒有發生影響惡劣的事件。
同學之間從來沒有大吵大鬧過,甚至很少出現惡語相向。
(二)遺憾
1、200——300名的同學只有5人,300——400名的也只有5人,400——500名的卻有14人,中游人數太少,后繼乏人,尾巴太大,且難以提高,雖耗費大量心血不見顯著成效,甚至繼續下滑。
所以升學的希望主要寄托在200以內的學生身上。
2、在一個很滿意的學期結束時,差點發生了一起惡性的校外事件。
幾位女生要聯合教訓一位女生,且聯系了校外人員,幸虧一位家長因事及時接走了主謀者未釀成嚴重后果,否則將是一起非常惡劣的事件。事后,對有關人員進行了嚴肅的批評教育。
二、自認為成功的做法
1、班主任應該是學生的精神領袖和思想導師。
(1)以身作則,對工作生活有激情。無論是教學還是管理都力求做到熱情細致,這本身就是熱愛生活的表現。這種態度對于處于人生觀塑造關鍵期的中學生來說非常重要。教室里甚至不應該有一個紙團,因為熱愛生活的人不會允許身邊有垃圾堆。教室里的各種東西必須擺放整齊。如果你做不到,我親自給你看。講臺一定要干凈,影響老師上課的心情。每周一定要洗澡,衣服要干凈,身上沒有異味。坐姿走路要端莊,男生要有禮貌,女生要有教養,自覺抵制庸俗的生活作風,比如走路不勾肩搭背,開玩笑要文明得體。
(2)以積極的人生態度引導學生。八年級學生盡管是大孩子了,但也很容易受情緒影響,特別是遇到生活或學習上的困難時,容易逃避、消極,學生開始了明顯的分化,長期成績落后者漸漸灰心喪氣。因此,需要引導他們以積極的心態、樂觀的心理面對生活和學習。多開導他們向前看,人生路長,“天生我材必有用”,只要你積極的生活著,這個社會總有你的一席之地,你總可以憑借一技之長立足世界。老師以近20_年的工作閱歷告訴你,學習成績很重要,但成績好的未必幸福,廣闊的社會不以學習成績衡量你的成敗,做一個正直高尚、積極進取的人是我們一生不懈的追求。
(3)及時化解學生思想上的疙瘩。和一個女生的交談意外探測到了她被仇恨扭曲了的心靈。原來在她幾歲時爸爸背著她們母女在外面有了一個家庭,爸爸答應的撫養費很少到位,母親的影響使她對爸爸只有刻骨的恨,為了提高會考成績,爸爸每天晚上接到自己的家里吃飯后送到輔導班,她感到每次都是“忍辱負重”,為了學習,咬緊牙關挺著,絲毫感覺不到爸爸的好意。我引導她換個角度看問題,正確看待父愛,多一份寬容、理解、感激,少一份埋怨、猜疑、仇恨,使得她及時從陰霾中走出,看到了燦爛的陽光。
(4)把學生的主要精力引到學習上來。不停的滲透一個觀點——最大的快樂是學習,真正的幸福是在克服一個個難題后獲得的成就感。“吾日三省吾身”,每天睡覺前想到今天又明白了一個道理,學會了一個知識,應該感到幸福,為自己豎起大拇指。經常組織班級學習經驗交流會。經常表揚敢于主動請教老師的學生,神秘的告訴他們老師最喜歡主動請教的學生,把老師暗地里表揚學生的話大張旗鼓的在班里說出來,所以到辦公室問題的學生我們班最多,大都喜歡主動和老師接觸,自然學習興趣研究高了。
經常找個借口表揚那些落后的學生,讓他們不要絕望。家長會上,明確要求家長不許讓我們的孩子輟學,哪怕是最后一名,只要在校,知識總會多學一點,做人的道理總會多明白一點,一旦離開學校,不良的觀念、做法就會腐蝕他,他人生的思想高度很難再有大提升了,我絕對不會為了班級考核優秀而動員他離校,要讓他在這個溫暖的集體里學習到最后一刻。
(5)讓學生崇拜你的教學。不要小瞧了學生,他們對你的評價比較客觀。你有什么教學水平他們太有感覺了。要想每節課讓他們的眼睛明亮的盯著你,需要精心的備課和不懈的學習研究,學生不會滿足于你教的那“一碗水”,很多人急不可耐的盯著“一桶水”,冷不丁的一個問題可能讓你手足無措,所以不能打無準備之仗,與教學內容相關的知識知道的越多越好。一個教學讓學生崇拜的老師在管理班級的時候是很少有阻力的。
2、班主任要參與到各科學習中。
(1)常與科任老師溝通,了解學生整體學習狀況和個別同學的`情況。
(2)提供各科學習方法供參考,查找補充有關資料開拓視野。
(3)邀請專家到校指導。請曲師大教育心理學專業的老師到班級作報告,跟進指導學習方法。
(4)請家長做好監督。
3、班級管理要民主化、科學化。
(1)教師主導,在充分發揚民主的基礎上,實施了小組合作學習制度。分組公平公正公開,首先考慮學習,其次考慮便于合作,安排得嚴密細致,家長贊不絕口。小組考核辦法經小組醞釀,全班討論,班委會整理后實行。每次單元測試成績按照平均分排序,根據名次分別加分,出現違紀按照規定扣分,學期末隆重評比獎勵20_年八年級下學期班主任工作總結工作總結。學習勁頭高漲,互幫互學蔚然成風。
(2)每兩周召開一次班委會議,聽取意見,改進工作。
(3)每個月經班委會研究決定出需要重點幫扶的對象,分工負責,班主任多談話,幫助分析問題,組長和班委在生活和學習上關心。
(4)讓學生組織大型活動。運動會成績遙遙領先,主要是充分自主,自愿報名,自組織。同學們準備的越多,主持的班會越精彩,老師介入越少,越合適。
(5)“逼迫”家長打電話。告知家長班主任的電話接聽免費,周一到周五晚上可以隨時聯系交流,經常給老師打電話的在家長會上表揚,每打過一次電話的點名提示。就這樣,獲得了學生豐富的信息,很多問題就在與家長的交流溝通中解決了。家長也漸漸感到老師沒有架子,好交往,體諒人,有什么話及時說,對學校工作很支持。
三、反思與改進
1、學習講得太多,做人指導不足。
2、幾個落后的女生有雜念,經常在一起做一些不被允許的事情,隱藏的更深,后來才發現。
我們對他們不夠重視。如果不及時了解他們的心理變化,不僅要搞好班級學習,還要密切關注少數人的思想動態。
3、批評的有點多,表揚的有點少。
4、班干部作用發揮的還不是很好,普通班干部不該大膽負責。
5、小組合作學習如果控制不好,對優秀生有影響,必須明確什么時間可以討論,什么時間不許討論。
6、班主任身體鍛煉太少,生病耽誤了工作。
五年級第一學期班主任工作總結14
本學期結束,我擔任本班的班主任兩年了。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下,班級各項工作都順利開展,形成積極向上、文明和諧、民主平等的班級氛圍。
一、基本情況
本班43名學生,開學初,本學生較聽話、安靜,同時也伴隨之是思維不活躍,課上沒有思考、舉手、答疑的習慣,自主學習、自我約束等能力偏差些,專注力較差,學習目標不明確,嚴重不自信。于是,本學期重點放在學生的心理健康與品德教育、學習習慣養成、班干部建設,班級目標建設上,同時以正面教育、鼓勵教育為策略。一個學期過去了,現在的五(3)情況孩子的.行為習慣與學習習慣都有很大進步,每天都會在7:30分,40名學生能按照我的要求準時到校,積極開展閱讀及學習。課上部分孩子能積極舉手,大膽表達自己的見解。課前做好準備工作,上課專心聽講,課后自抓緊時間復習功課,按時完成作業,有良好的自覺學習的習慣。午餐時同學們能各斯其職,有序地進行午餐。
班級管理方面工作
制定一套翔實可操作的班級管理制度,是做好班級管理工作的重要環節。根據本學期及對上學期的總結反思,一日常規調整如下。
(一)一日常規落實情況
班長總負責班級事宜。
到校:負責檢查楊家樂。
全班學生是否佩戴紅領巾,帶頭主動向老師同學問好。
7:30是否準時到班級。作業督促大組長7:35完成收家庭作業一事。
2.讀書:負責人紀律委員邱紫軒和朗讀者張韶晨、胡文晴。(行政值班老師巡視)
入班即靜,入座即學。7:30-7:50領導閱讀,捧起課本讀書。讀、寫姿勢正確,眼離書一尺,胸離桌一拳,手指離筆尖一寸。
3.值日:負責人衛生委員李昊天。
(1)每天的值日:組長負責早上值日,值日生要7:20到校,值日15分鐘結束,7:35回座位閱讀;下午值日,值日生必須在16:20打掃完教室內外衛生,隨手關閉電器,關好門窗。(組長和李昊天檢查教室、衛生區打分后結束。)
(2)張萍萍、沙依槿個人衛生檢查員:每天早上7:20到校后或晨會時檢查一遍紙巾、水杯、餐巾、抹布。
(3)夏新程、費云程衛生管理員:每天早、午負責走廊衛生、外窗臺、外墻面、室內前后過道、垃圾桶邊。(早上7:20分-7:35分;中午12:40-50分)
(4)文海濤、李思雅板長:每天早、午、課間負責擦干凈黑板。
(5)胡浩宇、劉永航管理員:每天早、午、綜合課負責開關電燈、電扇、窗戶、插好門栓。
課間等時間:負責人紀律委員邱紫軒、小助手李曉萱。
(1)邱紫軒負責記錄。記錄本《溫暖壇》、《發現本》(記錄班級好人好事、好現象等,教室內大聲喧嘩,追逐打鬧,丟垃圾等班級不好的現象)。
(2)全體同學一起發現并報告邱紫軒、李曉萱。
5.上課預備:負責人班長邱紫軒、張韶晨。提醒準備下一節課的學習用品,口令:鈴聲響,靜悄悄,坐神氣,等老師。
語文課:胡文晴、張韶晨負責,做好課前準備,前3分鐘背古詩詞、課文。邱紫軒檢查文具盒,書本放在課桌的左上角,由發1元錢。
綜合課:體育委員王英東,邱紫軒負責,提醒同學們桌面清干凈,椅子、桌子擺整齊,前3分鐘排隊等候。(遲到時說明原因,如故意遲到邱紫軒去扣一元錢。)
7.聽課:要做到坐姿端正,思想集中,開動腦筋,積極發言,發言要先舉手,聲音要響亮,語言要清晰。課上老師會5張及更多福地券。
8.大課間:負責人楊家樂、邱紫軒、王英東。
先上廁所、把桌面物品收進桌肚室,1分鐘體育委員整齊隊伍,做到快、靜、齊。
9.眼保健操:負責人邱紫軒、曹子馨。 除監督學生外,人人做眼保健操,做到放松、安靜、動作到位。
10.午餐:負責人小助手賈學浩。邱紫軒坐在教室前面吃飯,負責維持吃飯秩序,提醒飯前洗手、擺好餐布,沒有拿到飯的幫助拿到飯。每次10人去拿飯菜,吃不完的剩菜都倒入飯盒蓋好蓋子裝箱。湯碗和勺子2人去抬,收回時務必排列整齊放在箱子里,自己把飯盒放回原處。
11.午間自習:負責人邱紫軒、楊家樂。(11:50-12:20分閱讀課外書)。
12.倒垃圾:負責人值日組長。提醒11:50分倒垃圾,清潔區維護班級衛生區工作。
13.放學:路隊長王義奧,負責整隊、帶隊、背古詩詞。站的又快又好的拿班牌。(放學后無特殊情況不得在校逗留。)
如上述條例,在班級管理方面一 一細致地落實,并在學期結束時給予每位管理人員以獎勵,讓學生看清自己的付出與回報,讓學生從中學會擔當,明白責任。
(二)依“五星福地奪星榜”活動制定獎懲
班級不僅要將管理任務明確分配到每一位班級小干部,還要有一套可行的制度來約束。本學期僅粗略地定下獎懲制度,
課堂、家庭作業1個A可得1元班幣。
2.聽課認真,積極腦筋、多發言可得1張福地券。
3.平時小測試語文85分以上可得1張福地券,其他90分以上可得1張福地券
4.小助手兩班人輪流,每周每人去領1張福地券。
5.平時獲獎,校級三等獎1張,二等獎2張,一等獎3張福地券,太倉市級3張福地券,蘇州市5張福地券 。
6.中午在規定的時間內完成布置的作業可得班幣1元,如:作業10-15分鐘完成語文。
7.有背書的時候,背的很流暢可得1張福地卡。
8.小組合作時,小組成員表現都很突出每人1張福地卡。
9.班級得到集體獎時,如五星班級,每人發30元班幣
10.文明、紀律、衛生、活動、好學五方面表現好,均可能得到班幣。
最終:累計10元班幣換1張福地券,10張福地券兌換1顆黃星,10顆黃星兌換1顆紅星。
1顆黃星等于50元班幣,1顆紅星等于100元班幣,每月禮品拍賣需要用星星拍,沒有用完星星可找班幣。
五年級第一學期班主任工作總結15
時間總是匆匆而過,緊張的復習后,又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第九個學期,師生彼此之間非常熟悉,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。根據這一學期的班主任工作,作一簡要的總結。
一、長抓習慣、紀律等常規。
一支好的軍隊需要嚴明的紀紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
五年級的學生已處于小學高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想,對各種問題會有不同的看法,有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情,說明他們在慢慢長大,但同時,給班主任的管理增加了許多難度。因此,我會利用早會或班隊課再三強調一定要注意紀律、安全。把一味的要求變成鼓勵和贊美,暗示和誘導;在反思上學期的工作后,我發現對于學生行為習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利于孩子改掉不良的習慣。本學期我一改過去的思路,對于習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和贊美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子行為習慣較上學期有了很大的進步。
二、培養有責任心的班干部。
班主任工作非常辛苦,事務繁忙,為了把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,就一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。
另外要幫助班干部樹立威信。在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。
三、積極開展活動。
除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織、指導開展各種活動。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的`思想工作,讓他們積極的參加活動。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的兩次主題黑板報活動中,我們班均獲得優勝獎,這著實給了孩子們不少鼓勵與動力,畢竟這是他們集體智慧和勞動的認可。在學校舉行的第三屆快樂運動會上,我們班奪得三枚銀牌,團體總分第二的好成績。
四、做好溝通工作。
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到他們的支持,出現問題也容易解決。我一般采取電話溝通,方便及時。本學期,結合學校開展的“萬名教師訪萬家”活動及時與一些家長進行面對面交流,這種教育效果是事半功倍的,也使自己的工作得心應手。
五、今后努力方向。
1、學生大了,教育方法要靈活多變。
2、部分學生的自覺性不強,學習被動。
3、班干部的責任心及能力的培養。
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