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小學雙減工作總結

時間:2024-06-16 17:44:30 工作總結 我要投稿

小學雙減工作總結【集合】

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的小學雙減工作總結,希望對大家有所幫助。

小學雙減工作總結【集合】

小學雙減工作總結1

  《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》實施以來,xx鎮中心小學迅速組織行動,聚焦“學生減負、教育提質”,拿出實招硬招真招,促進學校教育高質量發展,努力辦好人民滿意的教育,學校呈現出新面貌、新氣象、新變化。

  一、培養課程意識,著眼課程建設

  課程是學校最重要的產品,是學校一切工作最終的物化體現,是一所學校師生能力與水平最有力的證物,是學校的核心競爭力。

  xx鎮中心小學的辦學理念是“為孩子的終身發展奠基”,具體說來,就是培養崇德、尚美、樂學、善思的人。所以我們規劃的課程體系以“啟航”命名,重點突出五大核心目標:明德、愛家、啟智、健體、尚美。每一個核心目標的落實,采用“基礎+必修+選修”的課程體系來實現。“基礎”指的是國家課程、地方課程,“必修+選修”來源于學校課程。

  以“悅讀”課程建設為例,學校制定了學校目標、教師目標、學生目標、家庭目標。面向家長、師生發出了“小學六年,讀夠100本書”活動倡議書。學校定期評選“書香班級”,在全體師生面前,極其隆重地頒發“流動紅旗”。通過讀書系列活動,比如古詩文誦讀、講經典故事、讀書征文、手抄報評比、書簽制作、漢字聽寫、優秀課本劇展演、主題演講等各種比賽活動,讓“悅讀”成果外顯。利用家長會、展演等活動,將創建的成果展示出去。有了活動,有了素材,特色初顯,學校也就有了做課程的底氣。

  二、強化作業管理,規范教學行為

  “意見”規定:小學一、二年級不可以進行紙筆考試,三至六年級每學期組織一次期末考試,那么應該如何考察教與學的情況呢?我們認為,除了考試有“診斷評價”的功能外,作業也有,我們要比以往任何時候都要重視作業,重視對“作業布批”的考核力度。

  首先是作業的設計,單純的告訴學生“做第XX題(頁)至第XX題(頁)”是不負責任的,要將作業設計與集體備課結合起來。學校制定統一的模板,以數學為例,包含“基礎類”、“變式類”、“綜合類”、“實踐類”等項目。以學科年級組為單位,分工編制每一課時的作業,然后進行研討,形成共享作業。把學生分成A、B、C三組,老師每天分組布置不同的作業,沒布置的就是“選做作業”,學生自主完成。現在小學實行“課后服務”,作業基本“不出校”,有時間的話老師批閱,也可以由小組長批閱,沒時間就統一講解。作業要督促學生及時訂正,周末將作業帶回家,讓家長簽字,更重要的是讓家長放心――不考試,成績同樣有保證。

  三、堅持問題導向,促進專業提升

  “雙減”背景下,要更加關注課堂教學的質量,更加關注教研活動的質量,實現高效教研、高效課堂。

  教研活動的起點是要解決“各種具體的教育教學問題”,問題要從老師中來、從學生中來、從實踐中來,所以建立一個動態的“教育教學問題庫”是有必要的。學校每學期都開展“問題征集”的活動,涵蓋備課、上課、作業布批、輔導、考試、紀律等學校教學工作的方方面面。

  問題征集后進行問題篩選,如果同樣一個教學問題,大部分老師都在提,那就算是共性的問題,一定會優先想辦法解決。

  在此基礎上,各學科教研員認真籌備、組織各學科的課堂教學研討活動。關于研討活動,學校要求“要讓老師們愛上教研”,教研人員要不斷提升自己,活動中能說、敢說、會說、會調動其他人說。要讓老師們覺得活動有價值、有收獲、不虛此行,才會真心參與其中。正是因為有這樣的要求,老師們的前期準備工作很充分。讓老師帶著任務學習,示范課、研討、集備的質量都能得到保證。

  四、立足社團活動,發展個性特長

  為了發展學生興趣特長,學校組建了籃球、排球、足球、跳繩、踢毽子、繪畫、音樂等藝術類社團。每學期開學初,各社團都要制定詳細的活動計劃,精心挑選一批自己有興趣、家長很支持、基礎比較好的同學。各社團按照學校的要求,只要天氣條件許可,在校期間每天堅持訓練,學員的到位率很高。活動中,教師通過比賽、展評等新穎的.教學方式充分調動學員的積極性,學員的素養才能得到真正地提升。

  學校被教育部評為“全國青少年校園足球特色學校”。20xx年獲得郯城縣春季運動會第七名、體育道德風尚獎;郯城縣中小學紅歌合唱比賽中一等獎。在20xx年的全縣體育聯賽中,男排獲得第七名、女排獲得第四名。

  學校創造條件,盡量滿足學生個性化需求,發揮課后服務的最大效益。各學科立足實際,組建了朗讀演講、數學小名師、英語戲劇社等學科類社團。周一至周四課后服務時段以老師指導學生完成作業、輔導答疑為主,周五集中進行社團活動。前期先讓老師根據各自特長提交“社團申報意向書”,學校審核通過后進行公示,并告知家長、學生,由學生自愿選擇社團。學校根據學生報名情況進行適當調劑。不愿參加社團活動的,由學校安排老師進行作業答疑。

  五、加強質量監控,實現群眾滿意

  我們以“活動”代替“考試”,同樣可以實現質量不滑坡、考核有辦法、積極性不下降、學生有發展。語文的考查包括課文朗誦、古詩背誦、書寫之星評選等;數學的考查包括數學小名師、重難點講題、算理表達等;英語的考查包括課文朗誦、情景對話等;科學的考查主要是“實驗操作”;道德與法治的考查主要是“材料閱讀行為判斷”。

  在今后的工作中,xx鎮中心小學將立足學校實際,銳意改革,大膽創新,繼續聚焦對“雙減”工作的規范統籌、科學管理,家校攜手,共同助力孩子身心健康成長,努力辦家長和社會滿意的教育。

小學雙減工作總結2

  今年秋季開學隨之而來的是“雙減”政策全面實施。政策要求全面壓減中小學生作業總量的時長,減輕學生過重的課業負擔。同時要提高育人質量,提升教學效率。在“雙減政策”之下,要讓二年級語文課堂走向高效就得把時間還給學生,同時讓學生保持學習的興趣。

  一、積極創造教學情境,激發學生的學習興趣。

  “雙減”意在減輕學生的學習壓力和負擔,同樣的課業量,有學習興趣的學生就不會感到有多大壓力,而對于那些缺乏學習興趣的學生,則是沉重的負擔。由此可見,創造有趣的教學情境是減輕學生學習負擔的有效舉措。二年級語文教學的重難點就是識字寫字教學,但是對于小學生來說,識字寫字教學既枯燥又乏味,而且學習方法也是反反復復。因此,可以利用語文的特點和優勢對教學組織進行包裝,采用情景教學方式來組織教學,激發學生的學習興趣。

  例如,我在指導學生學習《坐井觀天》這篇課文時,利用多媒體技術為同學們播放相關的動畫,觀影結束后,引導他們發表對“坐井觀天”一詞的理解,進而引導同學們互相復述故事,以此有效提高他們的口語表達能力。同時,一年級的學生在學習語文的起步階段,要讓他們體會到依靠伙伴、團結合作的快樂。在組織識字教學時,我讓學生編兒歌、開火車、游戲等形式進行,讓學生始終保持著學習的激情與興趣,保持著強烈的新鮮感與積極性,吸引學生上好一堂課,全身心的投入到語文的學習中,提升了課堂效率。

  二、把時間還給學生,讓學生真正參與到課堂中來

  課堂的教學中,學生是處于主體地位的,對整個課堂也起著主導作用,因此,在整個課堂要把課堂時間還給學生。首先,課堂上要拒絕隨意性教學,合理利用寶貴的40分鐘,把每一個教學板塊都分配好時間。讓學生有緊迫感,任務感,才能分秒必爭。其次,學生在課堂上要有思考的時間,對于老師拋出的問題,有足夠的時間討論,交流,在討論交流中得出結論。第三,讓學生得到學習解放,不用測試、作業等形式來給學生灌注壓力。但是,在解放學生的同時也不要讓課堂秩序產生混亂,而是要在互動、活潑的氣氛中保持秩序,尤其是低年級語文課堂,因為語言的.學習是沉悶的,只有創造活躍的課堂氣氛,讓學生在課堂中自主發言,創造一個自由的課堂氣氛,才能有效地提高小學二年級語文的課堂效率,學生才能通過交流鍛煉口才與思維能力。

  三、把課堂當成主陣地

  “雙減”強調減輕學生的作業負擔一二年級回家不能有書面作業,而二年級語文教學必須要讀讀寫寫。要讓二年級語文教學走向高效,還要減輕學生學習負擔,課堂就顯得非常重要。首先,跟教學有關的讀寫作業盡量在教室里老師的眼皮底下完成,讓必要作業“堂堂清”“課課清”“天天清”,保證必要作業不出教室,不衍生“課間作業”“午間作業”“回家作業”,學生有更多休息的時間和玩耍的空間。

  當下“雙減”政策之下的教學,提高二年級語文課堂教學效率,是語文教學質量的有力保障,也是實施素質教育的必由之路。我們應在有限的課堂教學過程中,不斷的創新教學方法,改變教學模式,珍惜課堂的每一分鐘,因材施教,充分調動二年級學生的學習和思考熱情,促進學生踴躍投身課堂學習中來,切實提高教學效率,有效優化課堂教學結構,全面提升教學質量,順利完成教學任務。

小學雙減工作總結3

  光陰荏苒,伴隨著課程改革的陣陣熱潮,又一個充溢挑戰、富有收獲的學年完畢了。回憶我們雙碑小學語文教研組本學年所走過的蹤跡,不難看出,我們的步伐邁得踏實、穩健、有力,可圈可點,既有值得接著發揚光大的成果,也有應當引以為戒的缺乏。現總結如下:

  一、本學年教研工作目標完成狀況。

  本學年我校的語文教研工作在學校教育處的領導下,在教研組長何勝教師的詳細組織下,謹慎貫徹學校教學改革根本思想,圍繞“聚焦教學,讓課堂煥發生命活力”這一總目標,重點探討了“在小學語文教學中實施創新教育”,以抓好課程改革和課堂教學為重點。開展了豐富多彩的教研活動,努力把新課標的理念執行到實際教學當中。廣闊老師以前所未有的熱忱踴躍投入,學習、參加、實踐,形成了濃郁的研討氣氛,語文老師已成為學校教育科研陣地上的一支生力軍。

  二、本學年教研活動詳細實施狀況。

  1、接著謹慎組織老師學習了新課程標準,轉變了廣闊語文老師教學觀念。本學年,我們利用每周四晚上教研學習時間,組織全體語文老師謹慎學習語文科新課程標準及相關資料。采納集中與分散相結合的敏捷多樣的學習方式,使我們的老師更加深化地理解駕馭了新課程的根本理念:全面提高學生的語文素養,正確把握語文教育的特點,踴躍倡議自主、合作、探究的學習方式,努力建立開放而有活力的語文課程。通過學習,老師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一名語文老師不易,當一名優秀的語文老師更不易,不加強學習,是必定要在新課改中落伍,甚至被淘汰的`。語文學科涉及的學問面廣泛,它對老師提出了更高的要求,因循守舊的教法已不能適應新課程標準的要求了。改革教學模式勢在必行。廣闊老師已根本能適應語文教學改革。老師們都能謹慎鉆研教材,謹慎備課。本學年每位老師每課都有新教案,教案突出了精講、管用的特點,做到了書本結合,既備學問,又備教法、學法。課堂教學突出了“導”字,注意自主學習、合作學習、探究學習實力的造就,充分調動了學生學習的踴躍性、主動性。同時留意突出重點,攻破難點,全面提高了課堂教學質量。重視了學生的積累和運用,加強了學生聽說讀寫實力和創新意識及實踐實力的造就。接著實行了聽課制度,本學年每位語文老師都到微機室上了公開課,利用CAI課件,增大了課堂容量,提高了學生學習愛好,取得了良好教學效果。廣闊老師相互學習,取長補短。改革了“滿堂灌”的課堂教學模式,注意了造就學生的創新意識及實踐實力,講練結合,以讀代講,重感悟,真正做到了講準、講活、講得精要,學懂、學會、學得輕松。教研課后謹慎評課、謹慎分析,到達了共同提高教育教學實力的目的。

  2、組織老師學習創新教育的理論和教改文章,組織老師學習了教學技能理論,接著用“微格課”形式對老師進展了教學技能培訓,提高了老師教育理論水平和科研實力及教學技能。

  3、加強了學生書寫訓練,謹慎上好了寫字課,并且要求全校學生每天謹慎書寫50個以上的鋼筆字,學生書寫水平有了很大提高。

  4、組織開展了豐富多彩的語文課外活動:

  (1)開展好了課外閱讀活動。為學生締造了條件,加強了課外閱讀的指導。

  (2)依據學生的愛好、愛好,組織他們參與了各種愛好小組活動,如書法小組、朗讀小組和墻報小組等。

  (3)適當組織了其他語文課外活動,如參觀訪問,自己動手辦報,開故事會、讀書會、演講會,進展了平凡話競賽、作文競賽等。

  三、本學年教研所取得的成果。

  經過全體教師的共同努力,我校教研工作取得了較大成果。廣闊語文老師端正了教學思想,教學觀念得到了轉變,教學技能和教育教學水平有了較大提高。本學年每位教師都撰寫了一篇以上的教學論文,在20xx年鹽亭縣教教育教學論文競賽中,我組共上交教學論文六篇,其中何勝教師撰寫的《淺談作文教學與創新實力的造就》獲得了縣教研室一等獎,另外五篇獲得了二等獎。語文教學“少、慢、差、費”的現象也得到了不同程度的變更。本學年年段過關考試,我校語文老師任教學科均取得了優異成果,大局部教師所教學科平均分、合格率、A優率、B優率均在學區同年級名列前茅,其中何勝教師20xx年秋和20xx年春兩期期末考試分別取得了同年級其次、第一位的好成果。

  四、存在問題。

  由于我校是一所農村中心小學,教研水平整體上還不高,局部老師的教學技能還較差,教學觀念還較落后,運用現代教學技術手段還不夠嫻熟。班級之間語文教學質量差距較大,開展不平衡,老師“滿堂灌”現象時有發生,學生被動承受的陳腐教學觀念和陳舊的語文課堂教學構造尚未徹底革除。很多學生存在高分低能的現象。今后我們將接著努力,真正地一步一個腳印地朝前進。使我校語文教研工作更上一層樓,再上一個新臺階。

小學雙減工作總結4

  為深入貫徹落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和《區減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔工作方案》的精神,扎實做好“雙減”工作,規范辦學行為,增強教學效益,促進學校內涵發展,我校以切實減輕學生課業負擔為突破口,以精準化管理為抓手,以課堂教學改為主陣地,逐步建立和完善“雙減”的長效機制,全面提高我校素質教育。

  一、多渠宣傳知“雙減”

  X月24日,學校組織全體教師召開“雙減”政策工作布署會,按照上級部門統部署,著眼于學生身心健康成長,解決當前普遍存在的學生負擔過重,家長教育焦慮嚴重,家庭教育負擔沉重等問題,多舉措落實“雙減”政策。

  X月17日,在區召開“雙減”工作會議后,學校立即組織全體班主任深入學習“雙減”政策,并利用班會、下發致家長一封信等多渠道宣傳“雙減”政策,讓家長和學生真正了解什么是“雙減”?“雙減”的意義何在?“5+2”模式的具體要求?希望家長朋友們積極響應號召,根據孩子的性格稟賦和素質潛力,理性規劃孩子的未來,確定孩子的成長目標。

  二、規范管理抓“雙減”

  “雙減”減掉的是額外的作業負擔,并沒有減掉學習的質量。隨著“雙減”政策的逐條實施,教師的教學策略和課堂效率也迎來了“新升級”,學校成立由校長擔任組長的“雙減”工作領導小組,旨在全面貫徹落實“雙減”政策精神,統籌推進“雙減”、“五項管理”、課后服務等工作,確保“雙減”工作抓細抓實抓出成效。

  依據《區中小學作業管理實施細則》要求,我校著力規范作業管理。統籌作業總量,倡導探究性作業和實踐性作業;鼓勵布置分層作業、彈性作業和個性化作業;嚴禁教師用手機布置作業;嚴禁要求學生利用手機打卡或完成作業;嚴禁要求家長代為批改作業。每周各班級作業記錄單要上交教務處檢查.

  三、多彩延時促“雙減”

  “雙減”政策出臺以來,學校組織老師對相關政策進行專題學習,將課后服務分為2個階段。第一個階段是作業的輔導,讓學生在學校里基本能夠完成作業;第二個階段設置了模擬法庭、籃球、書法等豐富的社團活動,真正讓孩子快樂學習。

  四、蒞臨指導助“雙減”

  X月24日上午,區領導帶領中教部全體教研員蒞臨我校檢查指導。這次指導工作讓學校對當前的“雙減”政策有了更全面的認識,對“減量不減質”有了更加深刻的理解。領導們指出在新學期的教育教學工作中,要開拓新思路、完善新手段,要在教中學、研中思,樹立正確、全面、科學的質量教育觀,確保“雙減”工作落地、落實,力爭使每位學生和家長都有幸福感、獲得感和安全感。

  “一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”第XX中學一定會在新學期乘著“雙減”的東風,用心、用情、用愛成就有溫度的教育,讓XX中學的學子們在“雙減”政策的陽光下健康、快樂的成長!小學“雙減”工作總結

  自“雙減”工作啟動以來,XX小學突出重點、抓住關鍵、嘗試探索、彰顯特色,持續發力,念好“嚴、細、深、實、活”五字訣,奏響“雙減”最強音。

  健全機構,“嚴”字當頭履職盡責。為嚴格落實“雙減”工作政策,XX小學成立了以校長為組長的“雙減”工作領導小組,把任務分解到人,壓實工作責任,分別負責課程安排、數據統計、表格報送、后勤保障、督查整改等工作,明確分工,夯實職責,形成“日監測、周研判、月小結”工作機制,定期匯報總結,分析研判,整改問效。嚴格各項工作要求,靶向施策,確保“雙減”工作減出成效。

  強化宣傳,“深”入普及營造氛圍。為認真貫徹落實關于“雙減”工作的重要指示精神,全面落實立德樹人根本任務,引導社會各界樹立正確的育人觀念,營造理解“雙減”、支持“雙減”的'濃厚氛圍,唱響“雙減”好聲音。緊盯教師、家長、學生三個主體,通過召開校委會、教職工大會、家長會,發放《致家長的一封信》等形式,廣泛宣傳“五項管理”、“雙減”工作的重大意義,利用校園廣播、電子顯示屏、微信群等多媒體手段向學生、家長及社會告知“五項管理”和“雙減”工作的具體內容。明確“雙減”工作是減輕負擔,在有效的時間內提質增效,而不是降低標準圖輕松。

  狠抓常規,“細”化要求跟蹤問效。如何提升“雙減”工作成效?這是各級各類學校面臨的難題。我校全體教師主動作為,將難題轉化為教師校本研修的課題,堅持“校長包聯、處室包抓”工作機制,將學校管理團隊成員下沉教學一線,擔任“指導員”,細化管理制度,明確“備、講、批、輔、研”各環節工作要求,推門聽課,了解并掌握教師工作情況,現場交流,精準指導,“向40分鐘要質量”;上好“入職教師匯報課、青年教師觀摩課、教學能手示范課”,老、中、青年教師合作探究,教學相長。定期邀請業務主管和教育督導部門專家現場督導,綜合研判,明確問題清單,跟蹤整改問效。

  豐富載體,“實”處著力全面發展。全面落實“雙減”政策,細化課后服務方案,深化課后服務全覆蓋,學生在校期間可以及時有效完成作業,教師根據學生實際情況進行有效指導,培養學生在特定環境中養成良好的學習習慣。同時,充分利用部室、教室、操場等場地,根據學生興趣愛好,發揮教職工特長,開設足球、舞蹈、非洲鼓、書法、繪畫、剪紙等20個特色社團,聘請專業教師或校外輔導員予以指導,豐富活動載體,為學生搭建快樂學習、發展能力的平臺,積極開展形式多樣、內容新穎的大課間活動,進一步增強學生體質,豐富校園文化生活。

  強化保障,“活”用政策提質增效。根據文件精神,學校各分管領導定期指導培訓,真正實現“減負”目標;學期初,召開家長會議,通過“一事一議”,公示課后服務收費標準、教師績效考核、資金管理辦法、脫貧戶學生免費等內容,嚴格收支管理,嚴明工作紀律;同時,開放家長學校,并制定切實可行的工作計劃,組織學習上級文件精神,觀看專題片,座談交流,實現“培訓一名學員,帶動一個班級,影響全體家長”的目標,引導學生家長與教師共同發力,以身作則,落實“雙減”和“五項管理”工作要求,提升課堂教學和課后服務質量,立足規范,提質增效,從根本上實現師生“減負增效共贏”。

  做好“雙減”工作是一場久久為功的攻堅戰、持久戰,下一步,學校將全面貫徹教育方針,以更堅決的態度、更大的力度、更實的舉措,持續深化教育教學改,全面規范“五項管理”,做好“課后服務”,切實推動“雙減”工作走深走實,促進學生全面發展、健康成長,真正讓教育回歸本真,切實辦好滿意的教育。

小學雙減工作總結5

  “減”盡繁枝育桃李,桃李不言自成蹊。郯城縣新村中學自“雙減”工作開展以來,立足學校實際,創新方式方法、壓實工作責任,持續強化學校教書育人主體功能,通過“以研促教、精準幫扶、特色社團、經典誦讀和延時服務”五項措施,切實減輕學生作業負擔和校外培訓負擔,全面提高學生的綜合素養,著力打造“雙減”背景下的人民滿意教育,促進學生全面發展和健康成長。

  一、以研促教,讓課堂生動高效

  課堂是教學的主陣地,學校以“高效課堂”為抓手,建立校本教研制度,優化課程設置,對標國家課程設置標準,開齊開足全部課程,保證音、體、美、綜合實踐等課程教學時間,保障課外興趣活動和每日校內體育鍛煉時間。圍繞核心素養深化課堂教學改革,以集體備課為契機,鼓勵老中青年教師互相學習以研促教,努力提升教科研能力和水平。截至目前,已結題2個縣級課題,1個市級科研課題,6個縣級科研課題正在有序推進,均取得階段性成果。堅持因材施教,科學設計課堂流程,探索出獨具特色的“五步四環節”教學方法。精準分析學情,以學定教,讓學生在校內學足學好,確保教學質量穩步提升。

  二、精準幫扶,讓家長減輕負擔

  針對農村留守兒童多,家長沒時間看管孩子實際情況,學校在全員家訪的基礎上,一生一檔全面托請學生的家庭情況,一生一策開展全員精準幫扶,在教學目標、課堂評價、作業布置、課后輔導等各個教學環節組織開展分層教學,抓兩頭促中間,改變常規教學過程“一刀切”的教學行為。對年級前40名的學生組織開展培優輔導,以班級為單位對“學困生”開展結親連心幫扶活動。同時,充分發揮小組合作交流優勢,在學生中形成比學趕幫超的.良好學習氛圍,減輕了家長課外輔導經濟負擔和看管孩子的精力負擔。

  三、延時服務,讓作業不再回家

  學校在遵守教育政策前提下,每天中午和下午各拿出半小時開展課后延時服務,按年級分學科進行課后輔導,既可以指導學生及時完成作業,又可以對學有困難的學生進行輔導答疑,還可以為學有余力的學生拓展學習空間。同時優化作業設計,合理布置作業,統籌作業總量,健全基礎作業+彈性作業模式,探索跨學科綜合性作業,增強作業的層次性、適應性,使作業由定量走向變量,讓學生當天作業當天基本在學校完成,使作業不再回家,切實減輕學生作業負擔。

  四、經典誦讀,讓“悅”讀無處不在

  讀書是學生精神發育的重要源泉,新村中學把經典誦讀作為培養讀書習慣,營造書香校園的有效載體,抓住零碎時間,創新方式方法,編排誦讀書目,通過誦讀國學經典幫助青少年兒童親近國學精粹,在經典古詩文熏陶中,立德、啟智、明理,形成良好的人生觀和價值觀。在開展全員閱讀的基礎上,校團委根據各年級學生年齡結構,通過班團活動、國旗下講話等多種形式,演繹“悅”讀帶給學生們的歡愉,在減輕作業負擔的同時,培養學習興趣、提升文學素養,樹立遠大理想抱負。

  五、特色社團,讓校園豐富多彩

  學校以“班本+校本”社團活動為載體,開辟了音樂、美術、體育、科技、寫作等多個興趣小組,每天組織開展1小時社團活動,豐富學生學習生活和課后服務內容,全力打造素質教育第二課堂,讓所有學生素養得到全面提升。音樂興趣小組在全縣中小學紅歌比賽榮獲一等獎,體育興趣小組在全縣中學生籃球比賽榮獲第六名、足球比賽榮獲第八名好成績,孫可欣、程琪雅等同學在全省作為大賽榮獲二等獎,禚欣茹禚軒彤等16人榮獲全縣學科質量調研一等獎。

  桃李不言下自成蹊。一年來,新村中學不忘教育初心,牢記育人使命,堅守職業道德,“雙減”工作取得豐碩成果,學校先后被評為教書育人先進單位、群眾滿意度先進單位等榮譽稱號。時光不戀過往,大江永遠奔騰。辦好群眾滿意教育只有進行時,沒有完成時。新的一年,全校師生堅信未來可期,迎著光向前進!

小學雙減工作總結6

  開展中小學生課后服務,是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程,為滿足小學生課后在校服務需求,緩解學生家長實際困難,完善社會服務體系,根據《教育部辦公廳關于做好小學生課后服務工作的指導意見》和教體局文件精神,結合我校實際,促進學生全面發展為指導,在放學后時間內組織學生進行學業輔導和個性化課程。

  一、完善管理制度,保障課后服務的質量

  1.我們學校成立了領導小組和實施小組,以校長為組長,召開多次家長會、領導班子會議和教師會議,充分討論課后服務的內容、時間以及學業輔導的設計等問題。通過挖掘學校的特色資源,我們制定了個性化課程設置,并規定了相關制度,最終形成了課后服務總體方案。我們鼓勵廣大教師和家庭積極參與課后服務工作,使這項工作得到了有效的推進。

  2.為了更好地落實上級文件精神,提高學生綜合素質和家校共育水平,我校制定了一系列課后服務措施。我們出臺了課后服務實施方案、課后服務工作管理制度、安全應急預案、課后服務課程表以及未參與課后服務的接送管理措施等制度。同時,為了征求家長的意見,我們發放了《致家長的一封信》、《課后服務協議書》等文件,并召開了2次家長會,向家長詳細介紹了服務方式、服務內容以及五項管理要求。我們建立了家長申請-班級審核-家長簽訂協議——學校統一實施的工作機制,嚴格按照家長自愿參加的原則進行。在保證正常教育教學、作業批改、集體教研、集體備課的前提下,我們動員全體教師根據自身專業特長參與輔導管理,并對所有老師進行了崗前培訓和解讀。我們相信,這些措施將有助于提高學生綜合素質,實現家校共育的良好效果。

  二、設置服務項目,促進學生全面發展

  我們學校的放學后服務時間安排在課后,主要分為學業輔導和個性化課程兩大板塊。學業輔導不僅包括督促學生完成書面作業,更重要的是對有困難的同學進行針對性輔導和答疑,對有余力的同學進行培優。而個性化課程則以五大領域為主要內容,包括經典誦讀、傳統文化教育、益智活動、體育運動健康活動、愛國主義教育、生態文明教育、安全教育和心理健康教育,旨在促進學生全面的發展。除此之外,我們還充分挖掘學校的教育教學特色,不斷提升課后服務的內容。我們將素質拓展和社團活動相結合,并將大課間活動與服務內容相結合,充分發揮教師特長和功能教室、運動場地的作用。針對學生的興趣愛好,我們打破了班級和年級界限,成立了衍紙畫、蘆葦畫、剪紙、書法、音樂舞蹈、足球、集體跳繩等社團活動,吸納家長志愿者參與我們的個性化課程,如烘焙、繪本閱讀等(還在醞釀和開發),努力以獨特的課程魅力吸引每一個學生。通過這些豐富多彩的課程設置,我們課后服務的參加人數從最初的420人增加到了現在的519人。

  三、不斷完善和改進,提高課后服務的質量

  我們擬定了課后服務滿意度家長調查問卷,調查滿意度和不參加課程的主要原因,以此更好的改進我們的工作,讓更多的學生走進課后服務。此外我們還要充分的開發和探索課程的魅力,要在以后的'課后服務時間內星期開展課后服務成果展示匯報,并要請家長走進學校、走進課堂。充分利用學校開展的各項活動。

  四、嚴格管理,指導課后服務落實落地

  在課后服務的管理上,學校研究制定專項的考核制度,把課后服務的班級參與率,完成質量作為考核的主要指標,納入到教師績效考核之中,對于好班級、好教師和好課程要福利和表彰,挖掘典型,學習借鑒。我們還成立了以校長掛帥的監督和管理小組,每天對課后服務開展進行檢查、指導和評估,對于做的不好的教師當面指出問題,對于做的好的大會表揚和學習。每節課做到必巡和必查,查是否有違規現象、查是否有懈怠現象、查是否填寫活動記錄和輔導記錄,查是否做好學業輔導和答疑工作。此外,我們還組建了“小學語文作業設計的實踐與研究”的校本教研團隊,從語文作業設計入手,進行開發和探索,提高作業管理的能力,保障課后服務工作穩扎穩打,有序開展,不斷推進。

  為了更好的開展好課后服務工作,于9月底進行了家長問卷調查,通過問卷調查,有40%的家長對學校舉辦的各類社團活動為滿意,60%的家長非常滿意;100%的家長對課后服務的時間和課程設置表示合理,100%的家長對學校開展課后服務工作滿意。也提出了合理的建議:

  1.建議在課后服務的時間再多增加一些體育活動。

  2.建議增加課外閱讀和培優方面的課外題。

  3.建議增加師生之間的更多的互動性。

  4.建議開展一些豐富多彩的竟比活動。

  5.個別的學生因拖拉等習慣還不能完成作業。

  還有一部分未參加課后服務工作的原因主要表現在三個方面:

  1.時間太晚,尤其是冬天,天太黑,回家晚。

  2.有人照顧,在家的這段時間家人有能力自己指導作業。

  3.能自主完成作業,不用在學校完成。

  針對以上建議,下一步的課后服務的改進措施:

  1.加強作業設計和研究,保證各個層次的學生都能吃得好,吃得飽。

  2.作為課后服務課程的老師,應該進一步提高責任感和使命感,全心全意做好作業指導、答疑輔導以及針對不同學生的個性化課程設計。這是我們作為教育工作者的職責所在,也是我們培養學生綜合能力的重要任務。我們將盡最大努力,讓每一位學生都能充分發揮自己的潛力,在成長的道路上得到充分的支持和指導。

  3.為了更好地豐富學生的課程設置,我們將在每周一、周三、周五增加不同的項目。周一我們將增加一二年級的繪本閱讀課程;周三我們將增加3-6年級的課外閱讀課程;周五我們將增加學生專注力培養和不良習慣的教育和訓練等項目。此外,我們還將每天利用20分鐘時間進行集體跳繩運動,以提高學生的身體素質。這些改動將幫助學生更全面地發展自己的能力和潛力。

  總之,為了提高教學質量和學生素養,我們需要更加努力地開展課后服務工作,并加強研究和探索。通過不斷的探索和實踐,我們的課后服務工作將成為一個重要的教學內容,幫助學生提高綜合素質,促進全面發展。因此,我們需要積極開發和探索新的課后服務項目,讓它們更符合學生的需求和特點,從而更好地實現教育目標,提升教育品質。

小學雙減工作總結7

  一是著力打造中小學科創教育范式。以項目推進為重要抓手,聯合市科協、高校等多方力量,以科學普及為基礎,以創客教育、人工智能教育、機器人教育和項目式學習四個維度為主要著力點,多維度營造市域科技創新教育生態,著力打造“雙減”政策背景下中小學科創教育范式。

  二是搭建鄉村學校科技創新教育推廣平臺。開展鄉村科普讀物閱讀,組織來自全國的鄉村兒童科學點火人開展入校科普交流等系列活動。面向全市中小學定期舉辦線上線下“莆田市中小學壺蘭教育科普講壇,邀請北大等高校專家教授,激發孩子們探索科學奧秘的熱情,20xx年共舉辦5期科普講壇。建立“莆田市科技創新教育”化平臺,向全市中小學推送優質科創課程資源,展示前階段科創比賽優秀作品。舉辦中小學科創系列競賽活動,中小學校園創客節影響力不斷提升。

  三是創新開展中小學科技教育試點。建立45所中小學創客教育基地校,設立25所中小學人工智能教育試點校,受益學生近10萬人。設立科技創新教育指導師培訓基地,每年定期組織中小學科技創新教育指導師專題培訓。在市域范圍內推進人工智能編程教育試點,面向小學、初中、高中三個學段,開展中小學編程培訓,同期參與課程學生1萬多人。啟動中小學“項目式學習(PBL)+跨學科(STEM)”融合創新試點工作,全市8所中小學參與融合創新試點。

小學雙減工作總結8

  近期我校開展了“雙減”落實工作,并取得了一定的成效,現就近期相關重點工作總結如下:

  一、工作落實情況:

  (一)桌椅教室功能室空間不足就創造空間為讓學生能在午休時。

  躺平睡”,學校則充分了利用校內市場資源。學生有序地把桌椅推到教室兩旁,再到專門存放睡墊的課室拿午休用品,鋪好睡墊,戴上眼罩,在12:30準時躺下午休。老師們則在課室內監督午休紀律,保證學生睡眠環境與質量。一小時后午休結束,同學們重新擺好桌子就能開始上課。學校也會定期對課室進行消毒,并組織學生清潔午休用品。

  為了給學生提供午休空間,老師們化身“搬運工”,搬運了500多套桌椅,騰出“躺平”空間,許多家長也積極到校幫忙打掃,為學生創造干凈整潔的午休環境。充分利用功能室,包括教室、實驗室、舞蹈室、體育館等,讓學生在簡易床或午休墊上休息。

  課室資源相對沒那么寬裕的學校也充分動起來。學生午餐后拼好桌椅,在書桌或椅子上躺著午休。其間,教師則一直在課室內看護,保證學生安全。雖然孩子們沒法在地上躺平休息,但我們的.教師十分負責,會時刻注意學生在桌椅上的休息情況。

  (二)學校晚托有晚餐最晚可到八點半。

  在課后托管的兩個課時中,學生可參加基礎托管和社團活動,還為初中學生提供19:00到20:30的晚托服務,提供晚餐,以自愿為原則。

  初中學生放學后,在課后托管時段可以參加社團活動,在晚托時段則可完成作業、預習、復習等,有老師到班看管,可針對性進行作業輔導。課后托管有利于減輕學生的作業負擔、家長的接送負擔,也體現了學校的社會功能。

  為了更好“兜底”家長接送孩子的需求,小學實行“彈性放學制”。課后托管時段,家長可提前到校接孩子放學。

  有的孩子只報名了素質課程,在第一個課時上完課后便可回家。若父母還未到校,孩子可再去參加基本托管。

  二、下一步工作計劃:

  雙減目的就是讓教育返璞歸真,開展課后服務關鍵要留人留心。雙減也是一個漸進的過程,長遠來看,雙減產生的積極影響將會讓孩子一生受益。學校將繼續做到以下要求:

  應該怎樣加強作業管理進行了再強調,鼓勵布置分層、彈性、個性化作業,要求不得布置機械重復懲罰性作業闡述;圍繞“雙減”推進中的安全、設施、后勤保障等工作進行再部署。

小學雙減工作總結9

  我校依據XX省《義務教育階段學生作業管理“十要求”》《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》以及“作業、手機、睡眠、讀物、體質健康”等管理文件,結合XX區XX小學“奮力品質教育,奠基幸福人生”辦學理念,學校創新推進各項管理工作,高質量、高品質落實雙減工作。

  一、創新推進345作業管理模式

  首先,氛圍營造突出“三實”

  扎實開展宣傳,立即將各類文件(特別是雙減文件)傳達至全體教師及家長,組織教師研讀學習,加強宣傳指導;嚴實檢查舉措,采取“一學二控三查四監督”的舉措;豐實作業形式,從德智體美勞五個方面布置作業,全面提高學生。

  第二,策略推進落實“四制”

  集體研究制度,學校各學科教研組(備課組)堅持每周研究學生作業布置;作業日結制度,提出教師“日作業先做”要求;家校聯系制度,定期召開線上家長會;績效考核制度,形成“四每二調查”閉環管理。

  第三,作業管理彰顯“五精”

  “五精”體現科學性、基礎性、針對性、靈活性、創新性、層次性、綜合性的原則。“精選”作業,豐富資源庫存;“精講”作業,引導自主學習;“精練”作業,啟發學生思維;“精批”作業,注重反饋提升;“精改”作業,達到學習效果。

  二、穩步推進237課堂教學模式形成

  第一,提煉理念有章有法

  學校秉承“尚品修德,筑質立魂”校訓,辦學目標確定為:教師有品行,課程有品位,課堂有品效,班級有品性,學生有品質、學校有品牌。深入理解品質二字內涵,優化教學方式,加強品質課堂研究與實踐。努力打造“二元三環七步”為主體的“有品優質”課堂教學模型。

  第二,常規管理依規依據

  學校加強領導包干,追求專業化管理,每個學科都有中層以上干部負責跟蹤指導;“草根”研究,團隊式幫扶,扎實推進校本研修工作,注重校內集備、校外學習、校內展示,校外比拼;

  第三,教學科研共研共進

  深入開展課題研究。圍繞“二元三環七步為主體的有品優質'課堂教學模式及策略的研究”開展課堂教學研究。開展多種形式的課堂教學診評指導和學科研訓活動,針對展示課例,以組為單位拿出課堂教學設計及教學模式的`提煉。

  三、規范推進學生課后服務工作

  第一,提高站位上下一心,體現品質

  我們認為課后服務工作,不僅僅是日常教學的有力補充,更是給家庭社會減負的有力手段。因此,積極回應社會關切,解決群眾難點。責無旁貸,高度重視,舉全校之力,堅持師生完全自主自愿,因地制宜和科學規范原則,全力做好課后服務工作。

  第二、校內聯動策略推進,添色品質

  一是整體思路五步走。做足功課,研讀政策文件,制訂實施方案,做好宣傳動員。

  二是過程管理四明確。明確安全第一、作業優先、興趣為本、活動育人的工作原則。

  第三、劾力同心成果彰顯,筑牢品質

  參與面廣,平日托管100%教師參與,以教師為主體,中層以上干部值班為輔助,形成齊抓共管局面,教師積極性得到進一步提高,師生關系、家校關系進一步和諧。

  四、蓄勢待發將雙減工作進行到底

  一是嚴管理,抓好作業環節

  我們會繼續豐富作業形式,做好作業歸類,狠抓作業管理,注重作業總量平衡,嚴禁給家長布置作業,嚴禁要求家長批改作業,切實保障睡眠時間,強化校內外體育鍛煉,強化反饋評價。

  二是聚合力,加強協同推進

  放假前市里對我們進行了學業質量標準培訓,同時區里下發了有關作業的指導意見。下一步,我們將繼續研讀文件要求,密切和教師進修學校的聯系,充分發揮校內雙減工作領導小組作用,建立進修學校教研員、外聘專家、校內中層干部、教備組長、骨干教師、家長代表聯席會議制度,定期召開專題會議,為減負建立智庫。

  三是促規范,健全制度體系

  讓制度管人,而不是校長管人,校長也是制度的執行者。思考校外培訓機構轉型后的學校管理方向,進一步修訂原有減負有關制度體系。

  四是成亮點,狠抓課后服務

  把課后服務作為教學的有力補充,提升課后服務水平,努力做好四件事。

  第一,由挖掘校內資源向校外延伸,有選擇地聘用校外專業人士參與課后服務;

  第二,精心設計運轉機制,建立學校課后服務質量管理、資料留存、后勤保障等工作制度;

  第三,運用好經費杠桿,調動各方參與課后服務的積極性。

  總之,在“雙減”的大背景下,我們要進一步落實好五項管理工作,擔負起責任,嚴格控制作業時長、嚴把作業質量關、提高教學質效,做好課后服務。我們將以本次雙減工作為契機,且行且改進,在優化育人環境、強化內部管理、提升辦學品位上下功夫,努力辦好滿意的教育。

小學雙減工作總結10

  工作開展百日來”完小努力構建,工作體系、結合”管理要求、”課后服務“工作本質”按照既定實施方案,不斷通過各種活動載體,研討實施各項活動,減輕學生的作業負擔,豐富學生的課外活動,促進學生健康快樂成長,提高綜合素養,現結合開展的工作實際。不斷總結提升。

  一、落實新政,讓思想在學習中徹底洗禮

  深入了解“政策,才能正確地落實政策。學校組織教師學習國家“工作意見,省、市“工作要求,更新陳舊觀念;討論制定本校“工作實施方案、“五項管理”實施辦法。通過召開“工作專題家長座談會,廣泛聽取家長意見,優化方案,宣傳國家“工作的重大意義,明確學校“工作內容、在“雙減”背景下。

  二、聚焦教學,讓能力在課堂中有效提升

  我們注重質量提升,專注于教研,積極探索提高課堂教學效率的方法。首先,我們安排骨干教師聚焦核心素養示范教學,展示在“雙減”新政策下如何在教學中融入學思。其次,我們要求教師以學生為本,充分準備、精心設計并進行充分訓練,打造每一節常態課都充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的高效課堂。最后,我們關注新入職教師,管理人員和結對師傅“推門聽課”,給予及時指導和幫助,幫助他們提高業務水平。

  三、優化作業,讓學生在練習中有效鞏固

  制定作業管理規定,明確作業管理要求,實施作業公示和質量評價制度。教務處和相關領導定期檢查作業情況并及時給予反饋。

  我們學校在12月13日到17日舉行了“雙減”背景下作業設計與管理研討會,分年級組和教研組進行了階段性集中。通過研討會的開展,大家分享了好的作業設計與管理的經驗,同時也研討了在作業設計與管理過程中的困惑。我們致力于精心設計課堂作業,努力提高作業實效。為了更好地滿足學生個性化學習需求,各科教師遵循“精選、先做、全批、反饋”的作業原則,根據教學實際,結合教學內容,安排隨堂練習,即做即批,做好記錄,提高作業實效;還分層設計家庭作業,注重能力培養。我們特別注重作業方式的多樣性,增加學生動腦、動口、動手機的機會。

  四、精準施策,讓學生在服務中全面發展

  我們學校積極響應上級主管部門的號召,認真貫徹執行“雙減”政策。為了更好地服務家長和學生,我們制定了課后服務工作《告家長書》,并通過回執統計,了解家長需求。同時,我們不斷優化服務內容,合理配置時間,確保我們的服務能夠貼合家長和學生的實際需求,為他們提供更加便捷、高效的服務。為了更好地解決學生作業問題,我們探索了“52”模式,讓學生在校完成作業,從而釋放出更多時間和空間,給他們提供更多的閱讀、運動、勞動等發展和成長機會。在推進過程中,我們舉行了多次會議,不斷改進服務,確保我們的服務能夠真正為民辦實事,為家長和學生帶來更多的福利。

  五、拓寬渠道,讓校園在活動中豐富多彩

  我們的學校實施了“雙減”政策,但不會降低教育質量。相反,我們全面豐富服務內容,讓學生學有所獲、學有所長。針對學生年齡特點和學段要求,結合我們的辦學特色和實際情況,我們以“培養高尚情操,發展個性特長,拓展綜合能力,促進和諧發展”為目標,深度融合校園各類資源,科學設計課后服務內容。在第一時段,我們安排了自主學習和教師輔導答疑等活動。而第二時段則是學生自主活動或者由學校組織的活動時間。在校級社團活動期間,我們開放所有功能教室,并且安排體育、器樂、科普、藝術、閱讀等多種類型的社團活動,讓每位學生都能夠自主選擇并積極參與。同時,各班級也開展了班級小社團活動,如講故事、玩游戲、剪紙、下棋等,以確保留在教室里的'孩子同樣能夠享受活動的快樂。我們相信,在這樣的環境中,每位學生都能夠得到全面的發展和教育。

  “雙減”工作的實施對于學校的長遠發展具有重要意義。我們應該不斷總結經驗,完善“五項”管理,加強“課后服務”,嚴格執行課堂教學常規管理,優化作業設計與管理,進一步形成本地區特色的文化體系,構建一個健康和諧的育人環境,提升學校的辦學品牌。

小學雙減工作總結11

  落實“雙減”政策,是一場“減”與“增”的博弈,要做到兩者的平衡,則需要回歸教育初心,落實“立德樹人”根本任務,努力探索“五育融合”育人路徑,促進學生健康成長、全面發展。

  自xx區第二小學建校50年來,一直以來秉承著“以人為本”的育人理念,立足于當前的“雙減”背景,學校提出了構建“一體化”育人新格局的目標。在這個目標的推動下,學校從管理體系、教學模式、資源供給等方面展開創新實踐,力求成就每一位教師和孩子,讓每個孩子都有機會在未來的日子里有所斬獲,走向人生巔峰!

  一、重新排兵布陣,構建“年級組一體化”管理體系

  學校打破以往固有的學科制教研組管理體系,以“學生”為核心,對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務模式,將所有教師分入六個年級組,組內人員均由本年級不同學科教師組成,實現低重心、扁平化、高效能的管理,把管理重心下移,把管理關口前移,加強了彼此間的溝通與協調,形成育人合力。

  (一)發揮年級主體作用,量身定制,關注每一名學生的成長

  我們以年級為單位,注重個性化需求,更好地滿足學生的學習需求。在校方的推動下,各年級組積極發揮主體作用,在開學第一周時,針對學生和家長的需求進行了調研,為每個年級制定了課后服務計劃,實現了“一年(級)一策”,并且還考慮到每個班級的不同需求,爭取做到“一班一策”,最終目標是為每位學生量身定制一個適合自己的課后服務方案,實現“一生一策”。

  (二)年級組長自主統籌,靈活調控,確保教師彈性上下班

  各年級組的人員安排需由組長結合內部情況進行自主協調。規定上,若當日第一節課及以后無授課任務,教師可于9:00到崗上班;若16:30后無任務,教師即可下班。此外,我們校內還設有茶歇室和休息室,讓教師們能夠彈性工作。對于難以錯峰安排的崗位,將從績效考核中體現教師的認可。

  目前,我們的學校非常注重教師的工作生活平衡,因此我們所有的教師都可以享受每周至少兩次的彈性上下班時間。這讓我們的教師感受到學校的關注和關愛,同時也更加專注于育人工作,用心和精心地為學生服務。

  (三)“雙組長”管理,保障年級工作“雙統籌”

  為高效推進管理工作,每年級都有一名行政干部進組,與年級大組長形成“雙組長”負責制,保障日常管理與業務管理“雙統籌”。實現對年級工作的高位引領,深度指導、嚴格把關、有效落實。

  (四)學科共融,智慧共享,助力“五育并舉”落地生根

  為了更好地實現學生的全面發展,各年級組規定每周召開一次組會。會議以育人為目標,關注學生的成長,所有學科教師共同研討未來一周的作業設計,統籌安排每日作業的總量和內容,舉行課業輔導、集體備課等活動。這樣一來,不僅促進了學科間的'融合,也將五育并舉的理念落到了實處。每周一,組長和行政干部會確認作業研討的結果,并在年級公示區進行公示。

  二、打造“教學評改一體化”教學模式

  如何以減輕學生作業負擔為杠桿,撬動學校教育教學的高質量發展?學校從供給側和需求側雙向發力,重效能,促提升,逐步探索出一條“以學生為中心”的“教學評改”一體化學習閉環模式。

  (一)以“一體化”為課題,構建“二個一”改革機制

  1、形成一個教學體系。即在學習目標引領下,將教學設計、學習過程、作業反饋和教學改進整合成一個一體化的“教學評改”體系。

  2、突出一個核心內容。即將“作業”作為檢驗學習目標是否達成的核心內容。學校制定了作業“三步走”原則,把作業設計作為教學設計的重要部分;把作業實施作為學習評價的重要依據;

  (二)以“作業設計”為目標,聚焦源頭治理

  1、學校提出了“大單元作業任務”的理念,要求在單元作業的設計中引入任務鏈。作業設計和課堂教學是密不可分的,在備課時應考慮單元和課時教學內容、學生學情和學習目標,提前設計好單元作業和每節課的課堂練習和課后作業。我們應該以作業為切入點,將作業設計、課堂教學、課上練習和學生輔導建立聯系,形成閉環。通過從單元視角、學生視角和融合視角來設計有趣、有效、有質的作業,形成單元課時任務的“一條線”,單元作業的“一道鏈”,從而促進學生建構素養培育的“一張網”,提升作業的整體性、關聯性和邏輯性。

  2、以綜合性作業設計為核心突破點。

  政策實施以來”作業設計更加偏重綜合性、實踐性、應用性,但我們發現。當綜合性作業設計與學習進程、學生能力不匹配時,往往會被學生視之為附加任務,甚至導致學生的負擔感加重,為此。

  ▲基于單元學習主題,有效創設作業情境

  ▲基于學生學習進程,逐步分解作業任務

  ▲基于學生認知特點,精心搭建學習支架

  ▲基于學生個性發展,注重作業成果展評,從而真正發揮綜合性作業的實效性,促進學生綜合素養的提升。

  (三)以“作業實施”為路徑,形成一體化脈絡

  1、我們注重學生的學習體驗,為此我們在課堂教學中實行“5-10-5”策略,即在上課前5分鐘進行作業反饋,課堂時間至少安排10分鐘的練習時間,下課前5分鐘為作業解讀時間。同時,我們也重視課堂教學和課下作業的關系,讓學生在課堂上有充分的體驗和探究后,再通過作業進行必要的補充,幫助學生鞏固知識并促進全面發展。

  2、分層作業,拓寬思維發展空間。學校首先明確了分層作業的定位,其目的絕不是要給學生分層,而是為學生提供多維度的作業選擇,從而促進學生的全面發展,激勵學生自主進步。學習評價單”幫助學生診斷自己當堂課的學習情況,并就當天需要完成的分層作業進行講解。

  如:我們的數學學科主題是“照亮星空”,根據難度將作業分為三個等級:初級、中級和高級,對應基礎知識、拓展延伸和素質培養。學生可以根據自己的學習情況選擇適合自己的作業等級,并且完成不同難度的作業可以獲得不同數量的“星星”。這種因材施教的方法鼓勵學生在自主選擇的同時更好地理解和掌握數學知識。

  (四)以“作業評價”為導向,推進改革

  能力要素”為評價標準,精準問題定位。基于學生能力培養指標,細化完成每一項作業所需的能力要素,將語文學科的看拼音寫詞作業,分為拼讀能力與規范書寫能力兩個評價指標。數學的應用題分為閱讀能力、計算能力、思維能力、識圖能力、書寫能力等評價指標。依據能力要素評價。

  作業效果”為改進依據,打造學習閉環。借助“一本一圖”個體學生錯題記錄本、班級課時作業評價圖,使學生能夠清晰了解自己學習情況,及時查漏補缺,教師從整體了解班級學習效果,幫助學生突破理解障礙、整理知識系統、跟進補償學習。

  三、整合“家校社一體化”資源供給

  為了落實教育部“雙減”要求,不僅需要在課堂上提高教學質量和效率,也需要注重課后服務,滿足學生個性化發展需求。因此,學校應當樹立“家校社一體化”大教育資源觀念,統籌協調各方資源,以滿足學生全面發展的需求。

  (一)發揮集團化辦學優勢,打造“校級名師工作坊”

  學校積極挖掘集團內優秀骨干教師資源,設立校級名師工作坊,通過建立名師微課資源庫、二小線上直播課等多種方式,豐富課程內容,保障教學質量,同時實現了校區之間的課程同步、優質和均衡。

  (二)挖掘家長優質資源,開展“二小儒雅講堂”

  學校主動打破“圍墻”,每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園,開設“儒雅講堂”,共同為學生構建優質家長課程資源。目前學校已收集了如“納米技術的認知”、“中華傳統禮儀”、“航空航天器揭秘”等百余節優質的家長課程資源,成為了二小校園一道獨特的風景線。

  (三)對接校外教育資源,構建“二小專家課程智庫”

  學校聚集了周邊多所大學和科研機構的資源,為學生提供百余節專屬課程,包括課后服務、專家講座、師資培訓、拓展課程和研學場館等。這些課程不僅播撒了科學啟蒙的種子,點亮了科學的明燈,更是弘揚了科學精神,普及了科學知識,營造了濃厚的科學氛圍。學校倡導講科學、愛科學、學科學、用科學,激發學生的創新熱情和創造活力,形成了一種與社會一體化的育人模式。

  總之,為了有效推進“雙減”工作,我們的學校一直致力于構建一個“一體化”育人大格局,充分發揮學校在育人方面的主要陣地作用。我們的教育愿景是“桃紅李白心暖花開”,這個愿景已經融入到管理、教學、科研、課程設置等各個方面,讓學生在學校里有歸屬感,讓教育回歸本真。我們的各部門都站在培養人的高度,積極落實“雙減”政策,克服困難,勇于嘗試,讓每個孩子都能展現最美的自我。

小學雙減工作總結12

  按照各級教育主管部門的要求,國慶節之后,我們逐步開展課后服務工作,現將開展情況向各位領導匯報。具體來說,我校的課后服務工作分為兩個階段。

  一、課后服務的準備

  國慶節收假后至10月15日,這階段是課后服務的準備期、調試期。主要工作是做好課后服務工作的各項準備,學生素質拓展內容重點是進行體操訓練,為10月15的廣播體操比賽做準備。在此期間我們做了以下工作。

  1、 統一思想,提高認識。學校召開專門會議,認真學習、領會了課后工作相關會服務議精神和實施意見的內涵和要求,進行廣泛動員,讓全體教師充分認識到此項工作的重要性。

  2、 組建領導小組,修訂活動方案學校根據要求組建了校長為組長、其他中層干部為組員的課后延時工作領導小組。校長全面負責,教導處負責總方案和具體實施的項目時間場地及人員安排,政教處負責《致家長的一封信》以及《課后服務安全責任書》的簽訂。

  3、 全體教師參與,做好師生分組。素質拓展項目教師填寫分組學生名冊,每位學生本期報兩個素質拓展項目。

  4、 購買相對應器材,做好準備。后勤處根據分組和學生各組人數,購買了近近3000元的各種器材,確保每位學生有器材。

  5、服務時間。自20xx年10月18日開始,校內課后服務正式啟動,周一到周四每天增加兩節半課,共兩小時。學生每天分三個時間段開展課后服務,一是每天20分鐘的`師生共讀,一年級第一節課前進行,3到六年級寄宿生晩自習之前20分鐘;二是基本托管服務,每天50分鐘,低年級下午第四節課進行,高年級安排在午飯后第一節課;三是素質拓展服務50分鐘,走讀生每天午飯后進行,寄宿生下午第四節課。

  二、課后服務的正式展開

  1、 堅持自愿原則。經廣泛宣傳的個別電話,全校383位學生,全部家長同意參加課后服務。《課后服務報名回執單》全部收齊裝訂成冊。

  2、 確保學生安全。為了強化安全責任,我們與每位教師簽訂了《課后服務安全責任書》,同時,對學生進行集中安全教育,要求教師每次服務要點名,學生在素質拓展時到規定地點參與活動。同時,對體育鍛煉的小組提出更加具體的安全要求。

  3、 學校制定了切實可行,教師好記,次數相對均衡的課后服務安排表,每周一三、二四項目基本相同,每位教師參與每周最多六次,最少5次。素質拓展項目分室內室外,室內項目分為舞蹈、美術、書法、合唱、戲曲、棋藝、閱讀7個小組,室外項目分為籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、跳跳球、空竹、呼啦圈7個小組,根學生報名人數的實際,統籌安排。學校每天三次巡查,教師次次簽字,當前為止,沒有遲到和空堂情況發生。

  4、當前除了基本服務減少學生課外作業負擔之外,各素質拓展項目開展順利,教師到位快,組織有序,訓練有法,學生參與積極,熱情高漲,校園更充滿生機和活力。

  在正式開展課后服務的三個月時間里,我有兩個感觸,一是學生在快樂中有所得,教師們讓人敬佩。讓人印象深刻的是xxx老師負責有低年級師生共讀,用不太標準的普通話為學生誦讀;周五即使沒有安排課后服務,xxx老師主動跟二年級學生上共讀課;xxx老師美術小組,次次都有新內容,學生次次都有作業;xxx老師負責空竹,學生時間短長進快,xx、xxx老師分別負責的籃球一組籃球二組,學生運球得到訓練。很多學生先前愁眉苦臉,在活動中看到了笑容。另一個感受是,學生課間運動更加有序,沖趕現象少了,安全更有保證,低年級學生閱讀習慣大為好轉。各位領導,通過近三個星期的摸索,我覺得課后服務是一個好事情,學校更有活力了,學生快樂了,老師參與其中,身體也得到鍛煉。當然因為課后服務對于我們還是個新鮮事物,不可避免有這樣那樣的不足,歡迎各位提出合理化的建議,學校也將在課后服務進行過程中不斷調整,讓課后服務更細致更周到更有實效,相信隨著課后服務質量的不斷提升,課后服務舉措會更加深入人心。

小學雙減工作總結13

  為貫徹落實“雙減”政策,讓課堂教學提質增效,xx縣第四實驗小學在提高課堂教學、創新作業設置方面動腦筋、變思路,以充分調動學生積極性、主動性為出發點,豐富課堂教學形式,分層布置個性化作業,真正提高教學質量,提升學生的綜合素養。

  一、加強教學常規,提高課堂效益

  教育教學是學校的生命線,學校把提高教學質量作為最重要的工作來抓,向40分鐘課堂要質量。堅持規范教學常規,堅持優化教學方式,堅持發揮集體教研、集體備課的支撐作用,讓課堂教學在變革中提質增效,努力上好每一堂課。

  1、專題研討,提高教學水平

  學校各教研組每周開展教學研討,以課程標準為綱領,科學統籌教學內容,以集體備課為抓手,實施單元整體教學,為教學過程的精簡與高效提供保證。

  2、著力課內,提高教學質量

  提高課堂教學質量始終是“減負”的“正道”。學校通過“主題教研”和“推門聽課”兩個途徑不斷提高教師的課堂教學水平,讓學生在課堂上“吃得好,吃得飽,吃得足”,讓40分鐘的課堂成為師生成長的美好時光。

  二、規范作業管理,打造高質量作業體系

  學校組織教師對“雙減”政策進行學習,并結合實際,健全作業管理機制,全面壓減作業總量和時長,減輕學生過重的作業負擔。加強學科組、年級組作業統籌,合理調控作業結構,著力研究作業內容、數量、要求,認真精選具有典型性和代表性的作業。鼓勵布置分層作業,以練代評。將教師作業布置與及時批改作業情況納入教學常規工作考核,教導處每月定期開展教學常規工作檢查,對各班家庭作業的內容、完成形式及批閱方式進行隨機抽查,確保作業減負增效。

  三、創新作業設計,促進良好習慣的養成

  彈性作業,重在基礎學習和習慣的養成與落實,“彈性作業”為分層作業,重視學生的個體化差異,以綜合性、實踐性、拓展性作業為主,重視對學生綜合素養和實踐能力的培養,靈活要求,供學生自主選擇。

  1、趣味化教學設計讓學生個性飛揚

  通過趣味化課堂教學,調動學生學習積極性,有效提高教學效率。例如,六年級的語文老師們,根據孩子的興趣,在閱讀策略單元教學中,讓孩子扮演自己喜歡的作品中的角色,如小英雄雨來,《童年》中的阿廖沙等,讓孩子們通過預習先熟悉一下作品內容,再利用語文課堂或班會時間,讓孩子們進行分角色扮演。如此一來,孩子們在開心的表演中既張揚了個性,也記住了作品中的情節和角色,也減輕了孩子們的'學習負擔。

  2、個性化作業設計讓學生自主樂學

  根據課文特點,讓學生自主選擇完成作業方式,提高學習興趣,達到減負增效。在教完古詩詞后,老師把作業的布置權放給學生,采用個性化作業設計,讓學生選擇自己喜歡的方式去選擇作業。同學們有的選擇抄寫這三首古詩詞,并且完成背誦和默寫練習;有的選擇根據這三首詩的內容畫一畫;還有的同學選擇收集這三位詩人其他的詩來吟誦。學校做到了豐富作業類型,分層設計作業、彈性作業、個性化實踐作業。如:語文學科有:隨文微寫、閱讀記錄卡、思維導圖、實踐作業等;數學學科圍繞數學文化進行研究,有:時間安排表、做鐘表、數學思維導圖等;英語學科有:配音、演一演、唱一唱……

  四、創新作業評價,促進學生全面發展

  學校開發《小學生發展性學習評價手冊》,明確細化學生目標,完整記錄學生的學習過程,讓學生的評價過程、進步過程、學習成果可視。動態的、生成性的信息對學生的需求做出及時反饋,并通過調整教師的自我決策而促進學生的學習和全面發展。在評價中客觀描述學生的學習和表現,發揮評價的導向、激勵、改進的功能,使學生找到前進的方向。

  作業“瘦”下來了,孩子們的課余生活豐富起來了。孩子們可以利用課余時間做自己想做的事情,譬如讀書,可以徜徉在書的海洋里,自由自在地發展特長。

  在“雙減”背景下,xx縣第四實驗小學規范課堂教學、創新作業設計,通過拓展學生自主學習空間,提高學習積極性,發掘學生的潛能,從而增強課堂教學效果,促進學生全面發展。讓學生愛上學習、愛上作業,實現“雙減”落地見效。

小學雙減工作總結14

  為繼續扎實推進“雙減”工作,切實減輕學生課業負擔,進一步強化學校教育主陣地作用,提升學校育人水平,提高學生學習的有效性,烏蘭哈達中心小學開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務。

  一、書包上瘦身,合理調控

  推行“小書包”不回家政策:“小學一、二年級堅決不布置家庭書面作業”;“小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務的時間段完成作業,讓作業不出校門。

  嚴格執行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復性作業;不留超出課標要求的超綱作業;不留懲罰性作業。禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業;禁止給家長布置作業,要求家長批改、打印作業等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業回家。

  二、時間上減壓,健康為本

  結合學生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業、發展興趣的游戲類作業、感知體驗的`實踐類作業。周四則是豐富多彩的社團活動。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂!

  三、課堂上深研,提質為核

  實現輕負高效的主戰場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學校正中央”的哲學理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質量上下足功夫,保證減量不減質。

  1.調整備課時間和模式。根據課后服務時間和課程安排進行整合,以學科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

  2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周三、四教研日,安排領導,骨干教師,新入職教師梯度教研,領導示范、骨干引領、青年練兵、師傅指導協同發展模式.

  3.組建新教師入職團隊,設定新教師培訓路徑。通過“德育管理”,“教學組織和學科教學”“教師專業成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

  四、作業上革命,分層多選

  遵從“頂層設計、專業引領、協同推進”的工作思路對作業留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學校優勢,整合學校資源,設計A、B套餐式分層選做作業,從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導……讓學有余力學生感興趣吃飽,需要幫助的學生減輕壓力,輕松完成。

  五、內容上多元,課程出彩

  小學課后服務,全校學生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專業人員入校參與課后服務,拓展服務內容。

  學校統籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學校設置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學生在豐富多彩的的活動中,真正實現身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

  六、制度上健全,加強監督

  學校把提高作業質量為一個課題加以研究,成立作業研究小組,先后出臺了《作業管理實施方案》、《作業管理制度》、《作業公示制度》、《作業布置與批改十項要求》、《作業設計十項原則》等質量提升辦法,積極實行分層作業,每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業,使作業從大水漫灌變為精準澆灌,幫助學生在有限時間內提升學習效率。

  七、服務上調研,群眾滿意

  推行“5+2”課后服務以來,小學針對學校服務及“雙減”落實情況設計了問卷調查發放給家長,進行了匿名反饋調研,收回反饋記錄936份,并對結果統計分析。對課后服務滿意率達到99.1%,其他選項滿意都在95%以上,達到了預期效果,群眾滿意一直是我們服務的宗旨,我們也會繼續調整和豐富課后服務內容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。

小學雙減工作總結15

  xx小學開展課后延時以服務好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務能力,課后延時既要注重學生興趣培養也要對學生進行查缺補漏,促進學生全面發展。現將課后延時服務總結如下:

  一、 指導思想

  認真貫徹《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》文件精神,為配合教育改革督查及中小學德育工作指南的實施,結合學校的實際情況辦人民滿意的教育。

  二、 學生課后服務領導小組

  組長:xxx(校長)

  副組長:xxx xxx

  成員:

  學校課后服務工作由xxx副校長具體負責安排各項課后服務工作,集中學校師資力量,調配各方資源。

  三、 學生課后服務的原則

  開展課后服務工作,要事先充分征求學生或家長意見,主動向學生及家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等,建立學生申請、班級審核、學校統一實施的工作機制。

  四、 學生課后服務活動時間安排、分工安排

  1、每天中午13::20-13:50下午15:45-17:15,開展相對應課后服務工作

2、 毎天中午讀書活動,各班主任負責考勤、紀律、秩序等。

  3、 每天下午開展課后服務隊學生進行查缺補漏。

  4、 把培優工作納入課后服務的范疇

  五、 工作要求

  課后服務是教育部統一部署的民生工程,學校結合實際,積極作為,充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優勢,主動承擔起學生課后服務責任。根據上級部門的要求,凡是參與此項課后服務的老師必須提高思想意識,切實做到真正為廣大學生成長為出發點,真正做到育人教書,所有參加老師要按學校的.安排認真履行職責,積極參加這項工作。

  六、 考核辦法

  學校將參與課后服務的輔導教師工作表現納入教師考核范圍,并對參與課后服務的老師計算一定的工作量,按照

  1、 課時:40元/節

  2、 考勤:40元/每天

  3、 值班:30元/每天

  4、 月考前兩名分別獎勵200元和100元。

  5、 月考閱卷:100,共計五個部分來發放,以此來促進工作積極性。

  從而使延時服務達到預期效果。每月將對課后服務的出勤情況等常規管理的情況給予公示,對在這項活動中表現突出的老師學校將給予表彰,對不認真參與的老師將給予通報批評或紀律處分。

  經過探索與實踐,我校課后服務工作的初見成效。老師們、同學們在活動中收獲了成功的喜悅,攜手合作,共同成長、共同進步。同時深知課后服務工作欲想精益求精,我們還有很長的路要走。

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