工程管理工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的工程管理工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工程管理工作總結(jié)1
本學(xué)期，雄風(fēng)小學(xué)農(nóng)遠(yuǎn)工程管理與應(yīng)用工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，按照學(xué)期計劃，在保證網(wǎng)絡(luò)通暢、資源完整的同時致力應(yīng)用培訓(xùn)，不斷進(jìn)行農(nóng)遠(yuǎn)資源在語文、數(shù)學(xué)、英語、品德等學(xué)科教學(xué)中應(yīng)有績效之研究，使我校農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用由“拿來用”向“創(chuàng)新應(yīng)用”發(fā)展，使農(nóng)遠(yuǎn)資源在我校教學(xué)應(yīng)用中有的覆蓋面及使用效率都有較大提升，在打造高效課堂中作用突出，現(xiàn)將本學(xué)期的遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)如下：
一、定期維護(hù)保養(yǎng)，不斷更新設(shè)備。
為了保證多媒體教室有效、高效地服務(wù)于教學(xué)，農(nóng)遠(yuǎn)工作室定期對多媒體教室的計算機(jī)進(jìn)行更新和維護(hù)，并根據(jù)教師教學(xué)需求，適時安裝相應(yīng)的教輔軟件，保證了教師的正常使用。
為便于瀏覽和應(yīng)用農(nóng)遠(yuǎn)資源，在學(xué)校微機(jī)室每臺微機(jī)上收藏了《國家基礎(chǔ)》網(wǎng)址方便老師們?yōu)g覽，提高了工作效率，也為老師在家登陸網(wǎng)站，利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源備課創(chuàng)造了條件。同時，學(xué)校裝備了兩塊電子白板，有效的解決了多媒體教室不夠用的緊張狀況，提升了我校電化教學(xué)的硬件水平，為更好地發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)工程的效益奠定了基礎(chǔ)。
學(xué)校各農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備現(xiàn)運行良好，衛(wèi)星接收機(jī)每天都及時接收中央電教館傳輸?shù)母鞣N資源，對于因停電等原因造成的資源接受不完整，也都在周末利用資源重播進(jìn)行了接收，從而有力地保證了農(nóng)遠(yuǎn)資源在教學(xué)中的應(yīng)用。截止半學(xué)期，學(xué)校共刻錄光盤資源達(dá)325塊（其中自刻217塊，“空中英語”108塊），資源量達(dá)150g。語文、數(shù)學(xué)、英語、品德三科基本齊全，其它學(xué)科和專題教育資源正逐步完善。
二、加強交流指導(dǎo)，提升教師的現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
本學(xué)期，對農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備和資源的使用，主要采取分組培訓(xùn)、個別指導(dǎo)和教師互助交流的等培訓(xùn)方式。結(jié)合我校實際和上學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容，本學(xué)期分教研組或個別指導(dǎo)了我校教師應(yīng)用農(nóng)遠(yuǎn)資源、遠(yuǎn)程教育資源在電子白板中的應(yīng)有等，讓每位教師了解資源的運行路徑，都會應(yīng)用教學(xué)平臺開展教學(xué)。通過配合各教研組開展研修課，交流資源應(yīng)用和課件制作方法，使學(xué)科教師在農(nóng)遠(yuǎn)資源應(yīng)用和課件制作、整合資源等方面的能力都有較大提高。
三、積極應(yīng)用資源，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
農(nóng)遠(yuǎn)資源的最終目的就是教學(xué)應(yīng)用。本學(xué)期在日常教學(xué)中出現(xiàn)了大家爭著用資源的良好勢頭，學(xué)校多媒體教室經(jīng)常全天都有教師預(yù)約使用，同時也做到最有效的利用。如薛明蓮老師、李虹老師、黃紅英老師、王順美老師、劉承新老師、王先芬老師、黃英老師、朱迎清老師、曹光發(fā)老師、張道芬老師、潘濤老師等。從今年的教學(xué)研討中，我們看到各科教師無論是在使用教學(xué)設(shè)備的熟練程度，還是在農(nóng)遠(yuǎn)資源的應(yīng)用選擇和整合上都有了新的提高。
以前，我校農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用培訓(xùn)主題是“拿來用”，就是將現(xiàn)有的農(nóng)遠(yuǎn)資源直接用于課堂教學(xué)，這只是農(nóng)遠(yuǎn)資源的初級階段。本學(xué)期，各學(xué)科教師不再滿足于直接拿來，更多地是結(jié)合教材分析、學(xué)生分析，致力于將各農(nóng)遠(yuǎn)資源與學(xué)科、學(xué)生實際進(jìn)行整合應(yīng)用，從簡單的“拿來用”向“借來用”、“整合用”方向發(fā)展。
正是由于各學(xué)科教師在農(nóng)遠(yuǎn)資源上的創(chuàng)新應(yīng)用，學(xué)科教師在自身成長的同時，利用農(nóng)遠(yuǎn)資源增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)效率，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有所提高，同時也贏得了更多的`展示機(jī)會。本學(xué)期，玉泉中心學(xué)校在我校英語教研活動中，我校李虹教師應(yīng)有農(nóng)遠(yuǎn)資源教學(xué)，得到了來自各校聽課教師的一致好評。同時，李虹老師在市英語優(yōu)質(zhì)課決賽中榮獲二等獎。
我校《農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源在小學(xué)語文英語課堂教學(xué)中應(yīng)有績效之研究》課題組繼續(xù)開展研究，主要在1、遠(yuǎn)程教育與語文英語課堂教學(xué)——構(gòu)建光盤播放環(huán)境下的教師學(xué)科教學(xué)模式、教學(xué)流程和光盤教學(xué)的主要方法，探索實現(xiàn)課堂教學(xué)效率最優(yōu)化的“教法”。2、遠(yuǎn)程教育與語文英語學(xué)習(xí)方式——構(gòu)建以光盤資源作為認(rèn)知工具的學(xué)習(xí)模式，探索學(xué)生在光盤教學(xué)這種新形式課堂教學(xué)中的“學(xué)法”。3、遠(yuǎn)程教育與語文英語課程資源整合——構(gòu)建信息化的資源整合模式，探索教師利用遠(yuǎn)程教育資源備課的“備法”。4、遠(yuǎn)程教育與語文英語學(xué)科評價——構(gòu)建基于遠(yuǎn)程教育資源下的自主開放式評價模式,探索對學(xué)生進(jìn)行語文和英語素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)評價的“評法”等方面取得了階段性成果。
四、存在的問題和今后工作思路
一是教師的現(xiàn)代信息技術(shù)水平和能力還有待提高；
二是課題組的研究活動還需深入，研究成果有待總結(jié)；
三是校本培訓(xùn)還需與時俱進(jìn)，如遠(yuǎn)程教育資源在電子白板的應(yīng)有等
農(nóng)遠(yuǎn)工程是一項體現(xiàn)國家對中西部教育支持、共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的惠民工程，正是由于農(nóng)遠(yuǎn)資源的應(yīng)用，使教師和學(xué)生都有了更大地發(fā)展空間，我校農(nóng)遠(yuǎn)管理與應(yīng)有工作今后還要不斷研究創(chuàng)新的管理與應(yīng)用的方式方法，為我校教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工程管理工作總結(jié)2
自20xx年5月xx項目進(jìn)場以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門的幫助指導(dǎo)下，項目部從無到有成立。全體員工齊心協(xié)力，克服了項目建設(shè)中的各種困難，以進(jìn)取的態(tài)度投入嘉虹大廈項目的建設(shè)和生產(chǎn)，按照業(yè)主的計劃和要求順利推進(jìn)項目，完成了各項施工任務(wù)。
1. 項目進(jìn)度完成場景：
項目部自5月進(jìn)場以來已成立。在按業(yè)主要求申請施工前，已完成嘉洪大廈附加地下室結(jié)構(gòu)的施工，并在業(yè)主的樁基施工中完成了辦公區(qū)和工人居住區(qū)的二次建設(shè)。5月5日，xx，業(yè)主土方工程尚未完工，基坑支護(hù)未完成時，開始介入施工，在27 xx年前完成了基礎(chǔ)磚模板和底板墊層的施工，以及塔機(jī)的安裝和驗收。
2. 《工程進(jìn)度及施工過程控制總結(jié)》
自嘉宏集團(tuán)于xx年5月正式向本項目下達(dá)開工令以來，項目部已完全按照業(yè)主要求的節(jié)點進(jìn)度進(jìn)行施工，并事先制定了施工人員計劃，施工機(jī)械和施工材料，并向各施工班組下達(dá)施工任務(wù)單，在施工任務(wù)清單中，對工作量和相應(yīng)的操作人員進(jìn)行量化，以滿足工程施工的要求，同時不浪費人力物力。
3. 施工質(zhì)量控制總結(jié)
為了把嘉虹大廈辦公樓工程建設(shè)成為業(yè)主滿意的工程，項目部全體員工按照公司的質(zhì)量方針，認(rèn)真落實工程質(zhì)量目標(biāo)，承擔(dān)自己的管理責(zé)任，科學(xué)有效地組織建設(shè)和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證。創(chuàng)建高質(zhì)量的項目是我們項目部的宗旨，也是項目部全體員工的意愿。為實現(xiàn)預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)，在項目建設(shè)過程中，我項目部制定了一套切實可行的質(zhì)量管理方案：
① 項目施工實行樣板和技術(shù)交底制度，項目部施工技術(shù)人員對施工班組和工人進(jìn)行技術(shù)交底。技術(shù)交底明確：從運行開始，技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)交底，對質(zhì)量的指導(dǎo)是工人牢牢掌握各種施工工藝，確保思想報告的每一個主題都能理解作業(yè)指導(dǎo)書，掌握規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。對工程施工中的重點和難點，施工前應(yīng)向有關(guān)施工班組和人員進(jìn)行交底，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。改變了以往技術(shù)交底流于形式的做法，使項目部所有管理人員按照制定的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量目標(biāo)，并在所有施工過程中貫徹執(zhí)行。從目前的施工情況來看，該管理方法是有效和實用的。
② 嚴(yán)格控制材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。對進(jìn)場材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗收和試驗，對不符合質(zhì)量要求的材料進(jìn)行退場（如在部分新增地下室施工過程中，第一批模板質(zhì)量達(dá)不到要求，強烈要求退模）。③ 加強施工過程的質(zhì)量控制，要求施工人員在各分項工程施工前進(jìn)行交底，邊施工邊檢查，對不合格部位及時返工，施工中控制施工質(zhì)量，加強“自檢、互檢、交接檢”項目部施工人員的檢查驗收制度嚴(yán)格執(zhí)行不合格樣品的獎懲制度，提高管理者和工人的責(zé)任心，避免返工造成工期延誤和材料浪費。
④ 合理安排施工工序和交叉作業(yè)，最大限度地節(jié)約工期，向整個項目管理團(tuán)隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本的理念，建立施工成品保護(hù)體系，并在建設(shè)中認(rèn)真貫徹落實。
4. 安全文明施工總結(jié)
① 施工現(xiàn)場文明施工管理。嘉虹大廈辦公樓工程為全封閉，主體施工場地硬化。所有臨時設(shè)施和現(xiàn)場布局均按照東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。布局合理，施工現(xiàn)場整潔有序，材料堆放整齊，安全標(biāo)志明顯，勞動紀(jì)律嚴(yán)格。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。每件事都有規(guī)則可循，有專人負(fù)責(zé)、監(jiān)督和記錄。嚴(yán)格控制文明施工，樹立項目形象和企業(yè)形象。
② 完善安全生產(chǎn)制度，加強項目部施工安全、消防安全、財產(chǎn)安全管理，對工人進(jìn)行安全教育和交底，堅決貫徹安全第一、預(yù)防為主的思想，第一時間整改消除施工現(xiàn)場的安全隱患，生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)按規(guī)范要求配備完善的消防設(shè)施，加強現(xiàn)場安保人員素質(zhì)，明確安保人員職責(zé)，堅決開除不負(fù)責(zé)任的保安人員。
20xx工作計劃
1、施工質(zhì)量與目標(biāo)
在施工過程中，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工，使每一個環(huán)節(jié)都合格，減少質(zhì)量通病，注意施工過程中的細(xì)節(jié)處理，并確保合同中的所有施工任務(wù)在同一期限前完成，工作完成后清理現(xiàn)場，實現(xiàn)后續(xù)工序的交接與配合。
2、 安全目標(biāo)
將安全生產(chǎn)中的重傷、死亡事故控制在20xx以內(nèi)，輕傷事故控制在千分之一以內(nèi)，各項專項檢查順利通過。在公司政策的貫徹落實和領(lǐng)導(dǎo)下，在堅持20xx控制體系的基礎(chǔ)上不斷完善，努力使工作做得更好、更完善。向公司提交的'建議書
1、公司許多施工管理人員管理水平較低，思想相對落后。公司在項目不忙不閑的階段，由綜合部分批安排內(nèi)部培訓(xùn)，以提高管理技能和技術(shù)水平，使公司的管理技術(shù)人員更適應(yīng)這個市場和時代的需要，它也可以為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
2、目前，公司管理人員、施工人員、電工、雜工及各類專業(yè)人員工資較低。公司應(yīng)建立相應(yīng)的薪酬管理制度和加薪機(jī)制，以調(diào)動員工的工作積極性，保持企業(yè)的主人翁精神，留住人才，招聘人才。
總結(jié)
20xx年是我們嘉虹大廈項目成功的一年。雖然由于業(yè)主的樁基施工周期的滯后，項目部的產(chǎn)值不高，但通過項目組的共同努力，項目部在安全質(zhì)量方面沒有發(fā)生大、小的事故，糾正了管理者原有的松散、客觀的工作態(tài)度，整個項目部團(tuán)隊在項目管理技能素質(zhì)上達(dá)到了新的水平，這不僅是項目部自身努力的結(jié)果，也是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。項目部要再接再厲，力爭在20xx年達(dá)到更高的水平，圓滿完成嘉洪峽辦公樓項目的建設(shè)和生產(chǎn)，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！
最后，祝宇信國建筑工程有限公司蒸蒸日上，發(fā)展到更高的水平！
工程管理工作總結(jié)3
時光飛逝，歲月如梭，眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間，我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實踐中，我不僅加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進(jìn)行施工，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。
1、設(shè)計質(zhì)量
首先，要從源頭抓起，重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大，不可能審查得很細(xì)，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當(dāng)多的時間仔細(xì)審核設(shè)計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好，在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
2、施工質(zhì)量
施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機(jī)械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進(jìn)行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設(shè)的認(rèn)識和質(zhì)量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識，使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進(jìn)行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質(zhì)量意識和核電意識。
此外，還要堅持“預(yù)防為主”的方針，加強施工質(zhì)量的事前、事中控制，把對施工完成后質(zhì)量的檢查，轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查，并重視施工質(zhì)量的事后控制，把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中，不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面，對施工的重要部位，均制定切實可行的、詳細(xì)的施工方案，尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要明確具體的處理方法;在人力、機(jī)械設(shè)備、施工方案的安排上，需提出明確要求，以利于分包商施工前的準(zhǔn)備。分包商在施工方案制定后，及時向具體實施人員進(jìn)行技術(shù)交底，明確要求及責(zé)任，并要對施工的準(zhǔn)備過程進(jìn)行檢查。
在事中控制方面，通過設(shè)置見證點，對現(xiàn)場的主要施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制。同時，經(jīng)常巡視現(xiàn)場，察看現(xiàn)場的施工情況，對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中，堅持旁站，注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng)、天氣變化、鋼筋保護(hù)層踩踏等問題，切實做到貫穿施工全過程的檢查。
要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高，事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中，分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是，要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進(jìn)行總結(jié)，及進(jìn)反饋到有關(guān)部門，對后續(xù)相關(guān)施工進(jìn)行改進(jìn)，從而有利于工程質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
3、驗收質(zhì)量
在施工前，對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點，當(dāng)施工達(dá)到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員。對于見證點，首先通過施工班組自檢，在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前，不能進(jìn)行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責(zé)，工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任，這樣就存在施工者本身，既是施工的具體執(zhí)行者，也是其施工結(jié)果的驗證者，缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性。因此，質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。
在驗收過程中，要堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗施工質(zhì)量的尺度，數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ)，施工質(zhì)量是否符事要求，必須通過嚴(yán)格檢查，以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時，經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由，要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求，在這種情況下，每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的`，則必須通過正常的進(jìn)行變更或澄清，然后實施。
工作越久，越覺得自己知識、能力的匱乏，像對合同的理解運用、施工進(jìn)度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等，感覺自己做得不是很好。不過幸運的是，經(jīng)過請教同事，明白了努力的方向;對于進(jìn)度控制，要盡早進(jìn)行，只要能保證設(shè)計文件不出問題，現(xiàn)場人員、機(jī)械設(shè)備、材料到位，安裝預(yù)編施工進(jìn)度進(jìn)行施工，進(jìn)度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培培養(yǎng)，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的，注意學(xué)習(xí)，另外要多思考，多嘗試，多咨詢，建立自己處理問題的方式方法。
按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求，如何靈活運用合同和程序，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù)，才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式，我的工作能力有了一定提高。我知道，只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累，不斷反省進(jìn)步，戒驕躁，踏實工作，提高自己處理問題的能力，才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師。
工程管理工作總結(jié)4
光陰荏苒，時光流逝，繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證了大廈所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況
1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合上年度的，全面對各系統(tǒng)開展了預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進(jìn)行了維修保養(yǎng)。
（一）在給、排水系統(tǒng)中，對軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進(jìn)行了水池清洗和水質(zhì)化驗，保證了系統(tǒng)水水質(zhì)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。對化糞池排水系統(tǒng)進(jìn)行了部分改造，排除給、排水系統(tǒng)故障多起，基本保障了系統(tǒng)運行。
（二）在配電系統(tǒng)中，在改善設(shè)備房環(huán)境上，加裝了中央空調(diào)，覆蓋了5臺變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房，環(huán)境溫度得到了明顯改善；統(tǒng)一規(guī)范了配電設(shè)備的標(biāo)示；對低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進(jìn)行了維修，大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量；分別對配電系統(tǒng)10臺（3200A-4000A）主開關(guān)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)；消除了開關(guān)潛在隱患；對大廈10條密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)3處嚴(yán)重發(fā)熱現(xiàn)象，及時組織人員進(jìn)行搶修；處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了大廈正常運行。
（三）在中央空調(diào)系統(tǒng)中，配合完成5號變壓器退出，作為樓低壓電源，制定中央空調(diào)新的開關(guān)運行管理模式。維修了冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu)；更換了6號塔散熱風(fēng)扇電機(jī)，維修并試運行了冷卻水泵電機(jī)；堅持每周的.控制箱、線路檢查，機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查；定期對空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng)，確保機(jī)組運行良好無滲漏。空調(diào)水處理更換藥劑后，按照水處理公司的加藥流程，嚴(yán)格控制藥劑含量，精確排污，既節(jié)約用水，又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。
2、日常維修：20xx年度止，共接報完成50余項維修工作，其中有大廈公共區(qū)域維修，還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可。
3、規(guī)章制度：工程管理部在原有基礎(chǔ)上，建立健全各項規(guī)章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負(fù)責(zé)，出、入庫明細(xì)，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等，保證了公司材料的利用率。工程管理部設(shè)立班組評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、電梯機(jī)房及空調(diào)機(jī)房實行了三班輪班制，公共維修實行了行政班
4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程管理部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。
5、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了大廈客、貨梯，扶梯共計10臺年檢工作，完成7x、8x、10x電梯控制屏遷移工作，及時配合處理電梯各種突發(fā)故障；完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。
二、樓層開發(fā)
按照公司布署，工程管理部各班組緊密配合，共同努力，全面配合開發(fā)，包括臨時用電管理，樓層強電施工監(jiān)管，完成對新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備接管工作。實施對各設(shè)備實施管理工作。
三、存在問題、改進(jìn)措施
一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達(dá)不到。
2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。
3、紀(jì)錄單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整；
4、個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。
5）和各部門工作銜接還不是很完美。
從20xx年開始到20xx年底大廈運轉(zhuǎn)已有近5個年頭，各種設(shè)備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，大廈設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。
同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力！
工程管理工作總結(jié)5
大家好，XX年7月，我畢業(yè)于XX高等專科學(xué)校房地產(chǎn)系工程造價管理專業(yè)，畢業(yè)后我被分配到XX公司工作。三年來，我認(rèn)為自己在工作方面大致經(jīng)歷了三個階段，具體內(nèi)容如下：
一、初學(xué)階段
由于我在學(xué)校所學(xué)的是房建工程預(yù)算，用的是地方房建定額，而到單位后，用的大多是公路、鐵路或其他行業(yè)的定額，雖然有一些相同之處，但是也存在一定的區(qū)別，因此前期我就如初學(xué)者一樣學(xué)習(xí)各種知識。
1、1999年8月至10月期間，我在宣大高速公路項目部當(dāng)資料員，工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)公路定額，對公路預(yù)算有了一定的了解，這為我后來編制公路投標(biāo)報價時打下了良好的基礎(chǔ);
2、1999年11月1日參加淮南田家庵電廠灰壩工程投標(biāo)，我主要負(fù)責(zé)檢查、核對工程量，編制勞動力計劃、工料機(jī)分析等工作，工作中接觸了電力部定額。12月5日，我到淮南項目部計劃科工作，負(fù)責(zé)編制對下二次分割預(yù)算，由于多次運用，因此對電力定額及相關(guān)知識有了一定的掌握;
3、20xx年2月14日參加徐州云龍山隧道工程投標(biāo)，我參與編制報價及商務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下，我掌握了隧道工程量的計算方法和規(guī)則以及隧道工程預(yù)算編制的方法等知識;
4、20xx年3月19日到合肥參加含山縣古塔二級公路第10、11合同段投標(biāo)，當(dāng)時我負(fù)責(zé)編制第11合同段預(yù)算。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的審核，該合同段預(yù)算的編制比較成功，沒有出什么問題。通過這次在一定時間內(nèi)單獨編制預(yù)算，使自己的業(yè)務(wù)能力得到了新的提高;
經(jīng)過以上幾個工程的投標(biāo)，我對工程造價有了更加深入的了解，從中學(xué)會了不少知識，也積累了經(jīng)驗，從而提高了自身綜合能力和素質(zhì)。
二、提高階段
通過前期的學(xué)習(xí)和實踐，我基本掌握了工程預(yù)算的編制方法和基本技巧，已經(jīng)能獨立完成某項任務(wù)，但是還沒有達(dá)到熟練的程度，各方面的能力還有待提高。
1、20xx年5月23日到處經(jīng)營科參加編制洛周界高速公路周沈段第07合同段投標(biāo)，我負(fù)責(zé)編制大中橋的預(yù)算，由于對圖紙和招標(biāo)文件的理解十分到位，因此我的任務(wù)很快就完成了;
2、20xx年5月29日回到徐州參加商丘市凱旋商城綜合樓的投標(biāo)，由于公司大部分人還在處經(jīng)營科編制洛周界高速公路周沈段第07合同段的投標(biāo)書，而這邊編制報價和商務(wù)只有兩個人，還要負(fù)責(zé)打字，真可謂任務(wù)艱巨。還好在學(xué)校學(xué)的是房建預(yù)算，因此做起來還算輕車熟路，整個投標(biāo)過程有條不紊，標(biāo)書的質(zhì)量比較高，并且一舉中標(biāo)。
3、之后還參與了山東日照木漿廠污水處理場和備料車間、北京到福州高速公路第13合同段、北京到珠海高速公路第02合同段、安慶電廠鐵路專用線第01、02合同段的投標(biāo)，在上述投標(biāo)中我均參與報價編制，自己感覺每投一次標(biāo)，就有一定的進(jìn)步和提高，各方面的能力都有所加強。
4、20xx年3月2日安慶電廠鐵路專用線連中兩標(biāo)，對此我十分了解情況，因為我參與了標(biāo)書報價的編制和確定、開標(biāo)、投標(biāo)答疑、直至中標(biāo)，合同談判及簽訂。安慶項目部成立后，我在計劃科工作，在總經(jīng)的指導(dǎo)下，審查圖紙工程量，編制分割預(yù)算，確定分包單價，起草施工合同，每月現(xiàn)場驗收工程量，編制對上驗工計價，核定對下驗工計價，往公司上報產(chǎn)值產(chǎn)量及進(jìn)度表，協(xié)助編制責(zé)任目標(biāo)預(yù)算，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)搞好責(zé)任成本控制。
通過一年全面的鍛煉，我在業(yè)務(wù)、公關(guān)、組織等方面的能力得到了很大的提高，對于人和事物具備了一定的.駕馭能力，思想和行為趨于成熟。
三、準(zhǔn)成熟階段
20xx年3月，我被升職為項目部副總經(jīng)濟(jì)師，這說明我的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的認(rèn)可。但由于我工作時間不長，缺乏經(jīng)驗，升職后壓力很大，但我沒有畏懼，一方面，我對內(nèi)加強了管理，要求科員加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，制定了《計劃科工作任務(wù)細(xì)則》，明確了分工。將具體的事情交給科員做，自己把關(guān)，以便留出更多的時間和精力用于變更索賠和經(jīng)營承攬方面。另一方面，我經(jīng)常到現(xiàn)場學(xué)習(xí)技術(shù)、了解工程進(jìn)度和質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)解決有關(guān)影響工程進(jìn)度的問題。第三，加強了自己在工程造價、合同、招投標(biāo)、法律等專業(yè)及相關(guān)知識方面的學(xué)習(xí)，學(xué)會用合同、法律方面的知識保護(hù)自己、保護(hù)企業(yè)。
以上三個階段是我參加工作以來的真實感受，我能一步一步向前發(fā)展，主要歸功于多學(xué)多問多總結(jié)，只有這樣，才能更加提高自己綜合能力和素質(zhì)。三年來，除了上述工作以外，期間我還跟蹤過3個信息，編制了4個項目資格預(yù)審文件，熟練掌握了電腦運用軟件及公路、鐵路預(yù)算軟件的使用等。
工程管理工作總結(jié)6
隨著20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，我項目部安全管理工作將迎來新一輪的挑戰(zhàn)和一個新的開始，現(xiàn)將20xx年度工作進(jìn)行總結(jié)匯報：
自進(jìn)入20xx年度以來，按照20xx年底既定的今年安全目標(biāo)（全年度內(nèi)安全目標(biāo)：無重傷以上安全事故發(fā)生），開始布置和計劃，并執(zhí)行當(dāng)年度安全管理任務(wù)的計劃和實施，從員工安全培訓(xùn)做起，在元月和二月份，相繼對項目部當(dāng)時現(xiàn)有137名員工和新增輪換員工人進(jìn)行二三級安全再培訓(xùn)，對860分段工程完成安全技術(shù)交底；同時堅持每日進(jìn)各施工現(xiàn)場巡回檢查一次，每周項目部主要領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查至少一次，并對檢查出的隱患追蹤整改；在進(jìn)入4月份以后隨著840工程的開工對新增840工程作業(yè)人員23人進(jìn)行了二、三級安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底；進(jìn)入8月份以后隨著新增工程的不斷增加：830至770斜坡道、890溜礦井下掘、金礦探采工程、890返修工程以及方家溝尾礦庫子壩填筑工程的前后陸續(xù)開工，對新增人員從一級培訓(xùn)的手續(xù)辦理到二三級培訓(xùn)工作的完成持續(xù)不斷的進(jìn)行完善共計培訓(xùn)新增人員120多人，同時完成了井下作業(yè)工程人員的安全技術(shù)交底工作，在這期間依然保證了對各個施工現(xiàn)場的巡回安全檢查每日一次。保障了各項工程人員都是在經(jīng)過培訓(xùn)考試合格的情況下上崗，對各個工程的不同崗位編制完成了崗位操作規(guī)程。并且分別進(jìn)行培訓(xùn)，保證了新增人員在各自的崗位上有了安全作業(yè)的程序。達(dá)到定制管理的基本目標(biāo)。
20xx年是安全管理任務(wù)繁重的一年，也是面臨著管理體系空缺和應(yīng)對完善的一年。從民爆物品管理配增新庫管，到規(guī)范操作和領(lǐng)取、發(fā)放、使用、退庫、五雙制度的健全、達(dá)到程序化管理；再到現(xiàn)場施工的各類施工環(huán)節(jié)的制度優(yōu)化開始；由原有的安全管理單一的罰款，改為有獎有罰。全年度內(nèi)以月度為單位，重點從管理人員入手強化現(xiàn)場管理責(zé)任，以安全聯(lián)合保證制度為依據(jù)，對發(fā)生在現(xiàn)場的任何安全事故都進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查處理，安全管理的最終目標(biāo)就是沒有事故的發(fā)生保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，凡是發(fā)生了安全事故的項目部全體管理人員都要接受處罰，扣罰安全工資：當(dāng)月沒有任何事故的對項目部管理人員按照規(guī)定比例進(jìn)行獎勵。同時加強現(xiàn)場管理，年度內(nèi)處理各類違章21起，合計受罰28人次；以處罰為懲戒手段，以教育為中心目的，以人性化溝通為管理策略（及時與受罰員工談心）消除受罰人員的心理不良想法，正確引導(dǎo)加強員工安全意識教育，同時完善管理體系。做為項目部來講，承建著多起工程的井巷基建任務(wù)，而在安全管理上，安全環(huán)保部主管和分管僅一人，內(nèi)部事務(wù)、現(xiàn)場檢查、對外聯(lián)絡(luò)和新工培訓(xùn)，月度、周安全會議，制度優(yōu)化修訂等，均由一人辦理，在繁重的工作任務(wù)下，不得不用完善體制的方式來更好的落實各環(huán)節(jié)管理的責(zé)任主體。從項目部開始，安全和生產(chǎn)管理相互協(xié)作，把安全管理始終放在第一位，在現(xiàn)場管理中，任命五為位隊長為現(xiàn)場專職安全員，并對各施工班組配制班組安全員，層層落實責(zé)任，把安全管理的責(zé)任主體分派到現(xiàn)場施工的每一個班組，為有效控制安全事故的發(fā)生，從制度上再次修訂了安全聯(lián)合保證制度：一人受傷，全班受罰，全隊管理人員和項目部具有下井檢查管理資格的人員，全部受罰。從本制度在本項目部執(zhí)行兩年的情況來看，效果不錯，但還存在許多不足之處，需要更進(jìn)一步完善。
在完善體系和體制改革的同時，也完成了對二十五項安全操作規(guī)程的修訂和更改工作，完成了新增工序二十一個安全操作規(guī)程的編寫定制和培訓(xùn)，完成了各類預(yù)案、措施的制定和宣傳工作二十二項。從20xx年11月1日起至今堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
20xx年是安全管理年，雖然我們在管理上做了大量的工作，但是，安全形勢仍然不容樂觀，從20xx年元月到20xx年12月，累計發(fā)生工傷事故5起，其中重傷兩起，輕傷3起（重傷指歇工105天以上或）。較上年度減少起重傷，根據(jù)對事故的分析和調(diào)查來看，其中5起事故都為責(zé)任事故，由此可以看出，我們的.管理仍然存在漏洞依然很多。主要表現(xiàn)在兩個方面：一、現(xiàn)場管理人員和部分作業(yè)人員安全意識不強；二、習(xí)慣性違章現(xiàn)場制止不力；是導(dǎo)致和發(fā)生事故的主要因素。
在制度差異的溝通、安全管理方面和甲方安全環(huán)保部之間的部門溝通基本順暢，但是和部門的溝通完成后，甲方高層領(lǐng)導(dǎo)通常介入干涉部門管理，致使實質(zhì)效果較差（年度內(nèi)被甲方處罰現(xiàn)象較重）。
從整個20xx年來做一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計：
1、安全檢查319次，查出隱患282處，落實整改282處；
2、安全會議（含項目部會議、培訓(xùn)會）56次；班前現(xiàn)場安全會議565次3、處理違章21起28人次，罰款總額18200元；
4、修改和制定制度（含操作規(guī)程）68項；
5、高危現(xiàn)場留守、監(jiān)管153次；
6、帶班下井（從1月1日起至20xx年12月31日）350班次；
7、培訓(xùn)新進(jìn)員工、辦理入廠手續(xù)183人；
8、調(diào)查和處理各類工傷5起。
現(xiàn)將20xx年度工作計劃進(jìn)行簡略匯報，安全管理工作只有開始，沒有結(jié)束，所以，只有加強管理，夯實責(zé)任，全面提升管理標(biāo)準(zhǔn)，才是唯一的途徑。通過對20xx年度的總結(jié)，也找到了我們管理環(huán)節(jié)的薄弱部分，先從薄弱部分入手，從基層管理入手，從對管理人員的意識強調(diào)到對員工的意識教育，到深入施工現(xiàn)場一線，加大整治習(xí)慣性違章，力爭讓20xx年度的安全管理再上一個臺階，達(dá)到年度內(nèi)無重傷以上安全事故目標(biāo)的實現(xiàn)，把重傷控制在一例以下，輕傷控制在三例以下；無論采取什么樣的手段和辦法，最終安全管理的目標(biāo)就是要消除事故隱患，防止發(fā)生事故，這就是我們安全管理的最終目的。為了要達(dá)到這個目的，就需更進(jìn)一步的完善內(nèi)部體系考核，制定五項計劃：
一、安全管理崗位的管理人員，不能起到管理作用的，應(yīng)進(jìn)行工資降級或調(diào)離崗位，徹底杜絕在崗不管事的現(xiàn)象；
二、培養(yǎng)和增加新的管理人員，讓有文化、年輕化、具備安全管理潛質(zhì)的人才介入到我們的安全管理隊伍中來，以緩解目前管理工作呈現(xiàn)疲憊化的狀態(tài)，因為在20xx年內(nèi)我項目部主管安全的人員年度總計休假沒有超過10天顯然存在疲憊作業(yè)的現(xiàn)象；
三、強化制度管理，堅決做到安全管理對事不對人，用制度管人；
四、繼續(xù)對各類操作規(guī)程根據(jù)現(xiàn)場施工實際和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行修訂；
五、領(lǐng)導(dǎo)帶班到現(xiàn)場，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶班的作用（查找施工環(huán)節(jié)的漏洞及時補漏）。強化基層管理和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)性管理的科學(xué)化和實效化相結(jié)合，達(dá)到安全高效，合理的效果，為作業(yè)員工創(chuàng)造一個安全健康的工作環(huán)境。
工程管理工作總結(jié)7
在兩年的工作經(jīng)驗里，使我對今年的工作充滿信心，在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進(jìn)行自我闡述，首先作為一個項目經(jīng)理，確定自己的地位，項目經(jīng)理是業(yè)主與乙方共同利益的體現(xiàn)者，對工程進(jìn)行綜合的動態(tài)的管理，項目經(jīng)理應(yīng)有的職責(zé)就是對工程進(jìn)行三控制、二管理、一協(xié)調(diào)?
三控制：對工期的控制、對質(zhì)量的控制、對成本的控制。
二管理：合同的管理與信息的管理。
一協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系，以及與平行施工單位之間的關(guān)系。
下面就某一工程為例，以合同簽定的'前提基礎(chǔ)上，對工程的動態(tài)管理進(jìn)行說明，因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段：
（一） 投標(biāo)簽約階段
（二） 施工準(zhǔn)備階段
（三） 施工階段
（四） 驗收交工與結(jié)算階段
（五） 售后服務(wù)階段
因投標(biāo)簽約階段的工作由公司上層領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)部完成，故在此不做說明。
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一、首先施工前準(zhǔn)備階段：
1、 對我方投標(biāo)書進(jìn)行透解性分析。
2、 對我方所施工項目進(jìn)行透徹了解。
3、 建立規(guī)劃大綱：包括（1）工期計劃的制定（2）施工管理制度的制定（3）安全管理制度的制定。
4、 對施工項目設(shè)備進(jìn)行技術(shù)交底，施工工序進(jìn)行排列。
5、 對所施工工程進(jìn)行工程量以及我方所用工程附件費用進(jìn)行預(yù)算。
6、 施工隊伍的選擇，對工人的熟練程度進(jìn)行調(diào)整。
7、 對施工所用的材料進(jìn)行匯總，以及到達(dá)施工現(xiàn)場。
二、施工階段
施工階段就是對工程實施具體管理階段，施工階段也是花費時間最長，因此要面對時間帶來的變化要求對工程進(jìn)行全方位動態(tài)的管理。
施工進(jìn)度的控制：對以前的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行研究調(diào)整以及實施施工計劃。
施工進(jìn)度控制方法主要是規(guī)劃、控制、協(xié)調(diào)。
1、 規(guī)劃是指在施工項目實施的全部過程中進(jìn)行施工，確定施工項目總進(jìn)度控制目標(biāo)和分進(jìn)度控制目標(biāo)，并編制其進(jìn)度計劃。
2、 控制是指在施工項目實施的全過程中，進(jìn)行施工實際進(jìn)度與施工計劃進(jìn)度的比較，
? 出現(xiàn)偏差及時采取措施調(diào)整。
3、 協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)與施工進(jìn)度有關(guān)的單位、部門、和工作隊之間的進(jìn)度關(guān)系。
影響施工項目進(jìn)度的因素：
1、 有關(guān)單位的影響：最主要對有關(guān)單位作好協(xié)調(diào)工作，以達(dá)到我施工單位工程順利進(jìn)行。作到甲方影響有簽證，平行施工單位影響有甲方認(rèn)可。
2、 施工條件的影響：在客觀條件影響下，使工期發(fā)生了偏差，需要及時與甲方溝通，取得甲方認(rèn)可。
3、 技術(shù)失誤：在技術(shù)交底過程中，要保持嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度，使工人對設(shè)備的基礎(chǔ)知識掌握程度達(dá)到100%。對各施工環(huán)節(jié)熟練掌握。
4、 施工組織管理不利：在施工之前編制好施工計劃，主要對施工順序進(jìn)行反復(fù)推敲。對施工管理制度進(jìn)行制定。
5、 意外事件的出現(xiàn)：當(dāng)突發(fā)事件出現(xiàn)的時候，是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認(rèn)真的態(tài)度。
作為項目經(jīng)理要分析各種因素采取措施對工期進(jìn)行動態(tài)的控制以保證工期。
二、質(zhì)量的控制
堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制。
（一）事前質(zhì)量控制
事前質(zhì)量控制，指在正式施工前進(jìn)行的質(zhì)量控制，其控制重點是做好施工前準(zhǔn)備工作，且施工準(zhǔn)備工作要貫穿于施工全過程中。
工程管理工作總結(jié)8
光陰荏苒，時光流逝，繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證了大廈所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況
1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合上年度的工作計劃，全面對各系統(tǒng)開展了預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進(jìn)行了維修保養(yǎng)。
一）在給、排水系統(tǒng)中，對軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進(jìn)行了水池清洗和水質(zhì)化驗，保證了系統(tǒng)水水質(zhì)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。對負(fù)5 化糞池排水系統(tǒng)進(jìn)行了部分改造，排除給、排水系統(tǒng)故障多起，基本保障了系統(tǒng)運行。
二）在配電系統(tǒng)中，在改善負(fù)3設(shè)備房環(huán)境上，加裝了中央空調(diào)，覆蓋了7臺變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房，環(huán)境溫度得到了明顯改善；統(tǒng)一規(guī)范了配電設(shè)備的標(biāo)示；對低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進(jìn)行了維修，大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量；分別對配電系統(tǒng)17臺（3200A-4000A）主開關(guān)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)；消除了開關(guān)潛在隱患；對大廈14條密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)3處嚴(yán)重發(fā)熱現(xiàn)象，及時組織人員進(jìn)行搶修；處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了大廈正常運行。
三）在中央空調(diào)系統(tǒng)中，配合完成6號變壓器退出，作為21-23樓低壓電源，制定中央空調(diào)新的開關(guān)運行管理模式。維修了2#、4#冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu)；更換了4號塔散熱風(fēng)扇電機(jī)，維修并試運行了2#冷卻水泵電機(jī)；堅持每周的控制箱、線路檢查，機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查；定期對空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng)，確保機(jī)組運行良好無滲漏。空調(diào)水處理更換藥劑后，按照水處理公司的加藥流程，嚴(yán)格控制藥劑含量，精確排污，既節(jié)約用水，又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。
2、日常維修：20xx年度11月25日止，共接報完成 800余項維修工作，其中有大廈公共區(qū)域維修，還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可。
3、規(guī)章制度：工程管理部在原有基礎(chǔ)上，建立健全各項規(guī)章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負(fù)責(zé)，出、入庫明細(xì)，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等，保證了公司材料的利用率。工程管理部設(shè)立班組評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、電梯機(jī)房及空調(diào)機(jī)房實行了三班輪班制，公共維修實行了行政班
4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程管理部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。
5、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了大廈客、貨梯，扶梯共計62臺年檢工作，完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作，及時配合處理電梯各種突發(fā)故障；完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。
二、樓層開發(fā)
按照公司布署，工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合21-23樓開發(fā)，包括臨時用電管理，21-23樓樓層強電施工監(jiān)管，完成對新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備接管工作。實施對各設(shè)備實施管理工作。
三、存在問題、改進(jìn)措施
一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補不足，進(jìn)一步提高每位員工的.思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達(dá)不到
2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。
3、紀(jì)錄單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，
4、個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。
5）和各部門工作銜接還不是很完美
四、20xx年工作重點設(shè)想;
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展
一）計劃：主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進(jìn)展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)大廈實踐工作需要進(jìn)行合理分配人員，把工作落實到人，責(zé)任到人。20xx年具體計劃如下：
1、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)
2、對生活用水管道、低壓配電柜（1250-2500A）負(fù)荷開關(guān)、化糞池進(jìn)行檢查及保養(yǎng)；
3、對高壓設(shè)備，高壓配電柜，變壓器進(jìn)行檢測、保養(yǎng)。
4、對大廈中區(qū)供水系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備改造。
5、繼續(xù)完成對大廈各管道進(jìn)行防腐工作。
6、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔填料更換。
7、完善設(shè)備房墻面、地面裝飾。
8、及時完成公司交辦的各項工作。
二）完善：根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針，對工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化，將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看各經(jīng)營公司服務(wù)的滿意程度
三）規(guī)范：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo)，（包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄
四）落實;對計劃工作一定落實到位，責(zé)任到人，提高我們維修人員的責(zé)任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處
從1996年開始到20xx年底大廈運轉(zhuǎn)已有近16個年頭，各種設(shè)備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，大廈設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力！
以上就是我部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃，有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正！
工程管理工作總結(jié)9
一、今年的主要工作
在過去一年做為施工現(xiàn)場施工人員管理人員，按照已經(jīng)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了各項開挖管理工作。
1、施工管理
過去一年時間里與一公司xx工程相鄰施工，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給相當(dāng)程度我很大的壓力，我工作的好壞已某項不是個人問題，直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和規(guī)范施工以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要具體施工隊長提出向要求，特別強調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們說理規(guī)范中進(jìn)行規(guī)范的要求。在施工前在我會詳細(xì)了解材料儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場監(jiān)察，對施工重點情況落實工作檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各吊裝班組間有之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的從而管理上保證了施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面：按照工程的形象及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制，配合資料員完成批為檢驗批驗收記錄，主動并及時找駐地工程師簽蓋章，做到了施工資料與實際施工日期，滿足了資料的編制要求。
二、工作中存在的結(jié)構(gòu)性問題
1、自身方面因為經(jīng)驗不足在撒嬌、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更片面清楚、沒有詳細(xì)概要對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。
在管理上：對不聽指揮、不按其要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組黨員隊伍就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難再的情況。
在以后的管理工作中首先要明確自己的，發(fā)揮項目管理在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組作到獎罰分明，形成形成絕對以項目部為基地領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。
20xx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求，我財務(wù)部全體員工全體在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合，團(tuán)結(jié)一致。在今年完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項任務(wù)，保證了酒店所有設(shè)備的安全正常運行。今年（1——12月）工程部共維修單xx張，xx項，電話報修xx項，總計xx項。20xx年主要完成工作。
1、四月初，對中央空調(diào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng)，對每個房間屋子的空調(diào)濾芯進(jìn)行清洗。
2、八月份高管員工班加點配合完成了led屏幕的安裝。
3、完成主樓玻璃更換組織工作
4、十一月份配合物業(yè)完成鍋爐改造等
在20xx年中，工程部取得了一定的成績，一年來，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作，不論份內(nèi)的還是份外的都不失時機(jī)能積極主動去做，但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)的還有一定的差距。我們決心在的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及社員個人的技能，為我們酒店再上一層樓，為四酒店做出的成就。
雖然在20xx中我們完成了酒店維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，取得了很強的成績。但是也暴露出了不少問題和不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)為；
1、員工的酒店意識不能強。缺乏團(tuán)隊精神。工作熱情不高。
2、技術(shù)水平參差不齊，工作依懶性教強。
3、工作主動性不夠，缺乏主人翁精神。節(jié)約意識較淡薄。總之我們會在以后繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，完善自己。相信在20xx年，我們的黨務(wù)工作還會技術(shù)革新得更大的進(jìn)步。
工程管理工作總結(jié)10
一年來，本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”的原則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、項目管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作
恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。20xx年，中心全面推行項目管理。保障項目管理系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理，是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù)，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實、及時更新。
一是對系統(tǒng)各項卡片的核對。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查；項目立項卡標(biāo)識、工作計劃卡標(biāo)識、任務(wù)單的完整一致；任務(wù)進(jìn)度的'及時調(diào)整；財務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對。
二是及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題，解決問題。在系統(tǒng)運行過程中，實時觀察數(shù)據(jù)變化，通過細(xì)心觀察，查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作，不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通，需求解決的方法。
三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項目管理運行中，數(shù)據(jù)錄入存在差異，如收支類項目，對應(yīng)的項目是否正確，經(jīng)過不斷溝通和探討，確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題，起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。
二、公文處理工作
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，保證公文處理的不遺不漏。
積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報單的登記，及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
三、其他工作
積極主動的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、今后計劃
今后工作的方向：隨著項目管理的實行，我們的工作要求將更高，需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識。并進(jìn)一步做好一下幾項工作：
1、對進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項目管理。
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