節能降耗工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的節能降耗工作總結,希望對大家有所幫助。
節能降耗工作總結1
一、認真貫徹《節能法》和《節能條例》為根本,狠抓基礎管理工作 第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設,使能源管理工作按部就班有序展開。在節能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡,建立了節能降耗領導小組,把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據國家和本市的法律、法規建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節能管理工作有法可依,有章可循。
第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業的實際運行能耗指標,千方百計調研了解先進同行業的實際能耗情況,按照一流企業標準制定切實可行的量化能耗定額,結合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核,使節能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結,及時發現和調整生產過程中所出現的各種問題,不斷優化生產方案,做到動態監管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施,提高全員的節能意識,充分調動一線職工主動參與節能降耗的積極性,為降低生產成本出謀劃策,使節能成為每個職工的自覺行動。
二、向科技要節約,靠技術進步降能耗
我們始終堅持把科技創新與技術進步作為節約資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段,堅持科技進步,實現內涵發展,使節能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發展,相關產品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從XX年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環效率,也產生了良好的節能效果。
第二、加大科技創新力度,拓展節能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關注本行業新技術的發展情況,隨著新技術日新月異的.發展,其他行業其他領域的新技術新成果層出不窮,把其他行業一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來,也為我們的節能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學產品工業鹽、臭味劑,針對換熱站水質情況進行軟化,降低水質中水垢的形成、熱水的流失等,都有循環效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節能重點,細化管理措施
第一、公司各部門相應成立了節能降耗領導小組,制定具體的節能措施和管理辦法,為節能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時,也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標,為下一步建立節約型企業評價指標體系、建立資源節約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理,并積極使用信息化技術努力實現無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象,夏季空調溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節能降耗指標考核細則,將能耗指標納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標,將節能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務目標的短期行為,保證了工作的持續性和有效性,使節能降耗工作能著眼于企業的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節能工作,我們深刻認識到:節能降耗是企業生存發展的堅實基礎,是提高企業競爭力的有效途徑,更是企業不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異,飛速發展的大背景下,我們保證了熱力供應設施的安全穩定運行,保障了轄區內的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學習,努力實現本市制定的節約能源、降低消耗、建設節約型社會的總目標,雖然目標非常艱巨,但我們有決心和信心,在現有工作的基礎上,按照市建委的統一要求和部署,進一步加大節能工作的力度,實現新的更高的目標。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
第一、進一步深化管理,全面推進節能降耗工作。要進一步增強全員的節能意識和參與意識;進一步完善公司節能降耗的考核與獎懲機制,將節能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創新節能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發展和產品的日趨成熟,為我們今后利用環境低品位能源創造的條件和機會,作為能源供應公司,我們將探討試驗熱泵技術在區內熱力供應中的應用,以期達到利用相同的能源,創造出更多的產出,推進整體節能工作的開展。
節能降耗工作總結2
按照沅陵縣20xx年度公共機構節能降耗目標責任書要求,我們從宣傳教育、狠抓平時入手,采取有力措施,推進節能減排活動的深入開展,在系統樹立節能減排、保護環境的科學觀念,倡導文明健康、簡約環保的生活方式,積極開展節能減排相關工作,取得了一定的成績,現將半年來主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視,部署周密
20xx年鎮黨委十分重視節能工作,年初在制定年度工作目標和計劃時,鎮黨委專門召開會議對節能降耗工作進行了研究部署,根據分工變動情況,及時調整了局節能降耗工作領導小組成員,成立了由鎮長任組長,鎮黨委委員任副組長,各相關部門負責人為成員的'節能降耗工作領導小組,并落實了相關職能科室和責任人,由主要領導親自抓,分管領導具體抓。6月份鎮節能降耗工作領導小組按照上級文件要求,制定了詳細的節能降耗宣傳周活動實施方案,很好的完成了宣傳任務,達到了預期的效果。
二、常抓不懈,改革創新
節能降耗工作貴在平時,體現在工作生活中的點點滴滴,需要我們常抓不懈,還需要有一套長效機制加以約束。在20xx年工作的基礎上,我們建立了一套有效的節能減排工作實施、考核、監督、激勵等長效機制,逐步建立和完善了節能考核與獎懲機制,將節能目標納入單位及干部職工業績考核范疇,嚴格考核、節獎超罰。倡導節能降耗技術革新和節能“金點子”行動,積極開展各種形式的“小革小改”節約資源活動。對節能小發明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵,對浪費能源的集體和個人給予處罰,從根本上保證了鎮政府的節能減排預期目標的實現。
三、宣傳發動,增強意識
節能工作貴在人人動手、人人參與,鎮節能工作領導小組為增強廣大干部職工的節能意識,印發了“節能倡議書”,發放到每個人,并利用內部網絡、發送節能降耗工作短信,采用懸掛和張貼節能宣傳標語、開辟節能宣傳專欄、制作節能板報、召開節能座談會等形式進行廣泛宣傳發動,倡議廣大干部職工遵守節能降耗的相關法規、規定,強化節能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起,節約能源,為子孫后代造福,為可持續發展做貢獻。
四、存在問題及下半年工作打算
1.辦公樓內單位比較多,又有幾個單位更換,節能意識又不強,水、電、氣又是合用,在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商,力爭水、電、氣分開統計使用,進一步減少能耗。
2.辦公樓及辦公設施都比較老化,無保溫設施,節能設備改造難度大、費用高。
3.節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍,力爭做到節能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
節能降耗工作總結3
為營造良好社會氛圍,打好節能減排攻堅戰,推動建設資源節約型、環境友好型社會,根據xx個部門聯合下發《關于20xx年節能宣傳周活動安排意見的通知》的統一安排和部署,進一步動員幼兒園學生參加“節能減排幼兒園行動”,下面將我們幼兒園開展節能減排活動的情況做如下匯報:
一、啟動“節能減排”倡議儀式
節能減排是深入貫徹落實科學發展觀,構建和諧社會的重舉措。向學生宣傳開展“節能減排幼兒園行動”的重要意義,搞好“節能減排幼兒園行動”,幼兒園啟動了幼兒園在全體師生中啟動了“節能減排”倡議儀式,助學生樹立節能環保意識,養成珍惜能源、愛護環境的行為習慣,意義重、影響深遠。
二、積極開展節能活動
幼兒園就給學生布置了一項作業,設計一份“我為節能能源獻一策”的方案,并在家中進行節能,水循環使用,請家長對孩子節約能源的行為進行評價。開學后,我們將學生設計的方案收回來,進行評比。開展“節能小標兵”和“節能標兵班”的評比,每周對各班用電用水和分類垃圾情況進行評比。
三、創設環境教育良好氛圍,積極開展綠色環保活動
1、開展文明幼兒園風建設活動,讓綠色理念潛移默化的滲入學生心中。
(1)開展各項評比活動,養成良好的環保習慣
幼兒園注重對學生進行保護環境,綠化、美化幼兒園園的教育,要求學生從身邊的'細微事做起,使學生養成愛護綠化,保護環境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,養成節約用水、用電,人離關燈的習慣等。
幼兒園各班堅持的“每天兩小掃,每周掃除”環境衛生制度,使學生養成了愛衛生、講衛生、保持衛生、珍惜環境的良好衛生習慣;幼兒園定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養成了良好的文明衛生習慣、較高的環保意識和良好的環境道德行為;文明班級、文明標兵班和節能小標兵、節能標兵班的評比,激發了學生自覺節能減排、保護環境的責任感,培養了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。熱愛綠色、節能減排、保護環境已經成為廣師生的自覺行動。
(2)結合環境教育活動日,開展專項環境教育
在世界環境日,幼兒園對學生進行環境資源、環境狀況的教育;在世界無煙日,對學生進行吸煙危害健康、影響環境的教育,開展勸家長戒煙活動;在世界水日,對學生進行節約用水,保護水資源、保護環境的教育。在世界糧食日,開展節約糧食活動。
2、走出幼兒園,開展家園互動活動,擴環境教育的影響
環境教育走進家庭
幼兒園要求每個學生廣泛開展“家庭互助”活動,不但自己要做環保標兵,而且要帶動家庭開展環保活動。幼兒園開展了“吸煙有什么危害,你家中有多少人吸煙?”、“勸家長戒煙”、“節約水資源”、“減少生活中的污染”等活動。布置學生開展“我為節約能源獻一份力”的活動,要求學生和家長一起想一些節約能源的點子、方法,并在家中具體實施節能的方法。開學初各班收集學生設計的節能方案,并在幼兒園范圍開展節約能源的活動。
一滴滴水能匯合成海,一棵棵樹能成長為森林!相信我們每一位師生共同行動起來,從自己做起、從點滴著手、從現在做起、從身邊做起,就一定可以為實現國家的節能減排目標、為創建節約型幼兒園、節約型社會做出自己積極的貢獻!
節能降耗工作總結4
我接手分揀以后,從開始就著手節能和降耗。
第一是查漏氣,治漏氣。以前來車間就聽見機器下邊有漏氣的聲音,各班維修員只維修各班的機器,因為沒有配件,修理不到位。我進入分揀的第一天,兩個打氣泵中,小的出現故障,因為氣低,四個班都沒法工作。我說:“用大的打氣泵先讓兩個班工作”,全部機器都開著浪費電,不必全部都等著。其他兩個班不同意。說要干四個班一塊干,要不干都不能干。我當時有些生氣,第一天上班管理他們,他們未必聽我的,我也沒有批評他們。趕緊維修好小的'打氣泵。治漏氣要購買配件,沒有經過中間商,聯系廠家直接購買。配件比原來減少費用近萬元。我帶領兩個徒弟,分揀結束后、星期天、節假日加班維修,從漏氣到機器遺留隱患。發現好多軸承有磨損軸磨細等狀況,對其進行及時維修和修復。減少因機器損壞耽擱分揀,耽擱時間就是分揀設備增加運行時間,其附屬的包裝機和熱包機是最大損耗。
第二對設備運行進行管理,增加運行制度激光打碼機在中午吃飯時要關閉激光,減少激光管的使用時間。每天中午吃飯時,關閉不必運轉的電機。(以前以為沒有規定,也沒有人關閉它)空氣壓縮機儲氣罐,每天下班后要關閉出氣閥門,保存沒有用完的壓力,減少每天開機時間,減少磨損和保養周期。
第三減少部分電機運轉時間。分揀線四個班都有設備送電后就有回牌皮帶電機運轉,直到分揀設備斷電才會停止。有部分回牌皮帶上裝有自動檢測和停止電路,因電路或線路損壞后沒有維修,已經不起作用,造成電機一直運行。先對自動檢測電路進行維修,更換損壞的配件,使其功能正常使用。對沒有自動停止的皮帶電機進行改造,增加繼電器和交流接觸器進行控制。
第四學習plc控制程序,在程序中對電機進行控制分揀四班機器的回牌皮帶電機是程序控制,在開啟分揀電源后就會運轉。學習PLC程序后,將其和分揀主帶聯動,只有主帶運轉時才會運行,急停或停止下煙主帶停止時,回牌皮帶也會停止。原來分揀通道中有大多電機在本通道內的品種下完后,電機會一直運轉到分揀結束,簡單修改PLC程序,增加延時程序,當本通道卷煙下完后,延時2分鐘停止電機。減少電機磨損和維修量。
節能降耗工作總結5
20xx年是完成“十一五”目標的重要一年,也是我們應對國際金融危機挑戰,保持經濟平穩較快發展的極為關鍵一年,這也給公司節能降耗工作帶來更大的考驗,為做好20xx年的節能降耗工作,我公司從建立和健全各項規章制度入手,采取合理有效的節能技改措施,積極開展節能生產,在節能減排方面取得了可喜的成績。總結起來有以下幾點:加大節能降耗宣傳力度,提高節能生產意識;加大節能技改力度,積極開展節能生產;推行節能獎懲機制,走可持續發展道路。
(一)加大節能降耗宣傳力度,提高節能生產意識
節能減排已經成為我國當前經濟社會發展的一項重要而緊迫的任務,我公司領導對此十分重視,為推動全體員工參與節能減排工作,落實完成法定節能指標,責成公司節能辦加大節能降耗宣傳力度,提高員工節能生產意識。為此公司節能辦還定期舉辦節能培訓大會,如日常生活如何節能,高耗能設備的管理和維護等等。我們從一點一滴抓起,提倡大家攜手節約一滴水、節約一度電、節約一鏟煤,做到人走水斷流,及時開關燈,緊握手中鏟,以杜絕不良的浪費行為;針對生產中高耗能設備節能辦還召集一線操作工(離心工、鍋爐工、行車工、機電工)進行專業知識的培訓和學習,加強對設備的管理和維護,避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗;節能辦平時也注意這方面的宣傳,經常張貼一些節能簡報,努力開展節能的普及工作,借此充分調動員工參與節能減排的積極性,此舉對公司完成年度的節能指標起到了良好的推動作用。
(二)加大節能技改力度,積極開展節能生產
節能減排與我們的日常生活誠然密不可分,但是如果沒有節能技改的大力支撐,顯然節能生產將淪為空談,我們的節能目標也無法實現。我公司領導非常重視節能技改工作,積極引進節能型電器和設備,堅決淘汰高耗能、低功率的落后設備和設施,繼20xx年組織清潔生產完成3臺離心機的變頻改造和蒸汽鍋爐改造外,今年年初決定進一步加大技改力度,積極組織節能生產。我公司蒸汽鍋爐未改造前設備嚴重老化,鍋爐熱耗損問題相對比較突出,熱利用效率明顯偏低。為了徹底改變這種能耗高、經濟效益低的現狀,公司繼去年蒸汽鍋爐改造之后,今年進一步加大節能技改力度,斥資3.5萬元為蒸汽鍋爐加裝了一臺4噸余熱回收水箱以提高鍋爐的熱效率。余熱水箱由煙道、進水口、換熱管、水箱、出水口、入孔、水位計等組成,煙道貫通水箱,在煙道內設有多排立式換熱管,利用鍋爐煙道的余熱來加熱水箱中的水。先將水直接經水泵到余熱水箱,利用鍋爐煙道的余熱來加熱水箱中的水,水溫可達90℃左右,再利用熱水泵將熱水打到鍋爐,如此循環使用。鍋爐省了將常溫水加熱這一道工序所需的煤,節約了能源及鍋爐運行費用。僅此一項每年即能為公司節省100噸標煤以上。另外,針對生產車間離心機耗能大我公司今年又投入3萬元將1臺110kw直流電動機更換成57kw交流電機,并采取變頻措施進行調速,通過這一改造為公司年節電16萬千瓦時。此外公司還計劃對另外5臺離心機逐步進行更換,以進一步加大節能技改力度,使之形成良好的格局,讓公司節能降耗能夠持續有效地發展、壯大。
在另一方面,公司也積極引進節電技術,從生產車間到辦公樓,從員工宿舍到戶外照明設施也廣泛使用節能燈,并嚴格控制照明設施的使用,以盡量減少不必要的能源損耗;與此同時公司還努力推廣節水技術,采用節水型沖洗設施,如車間攪拌機的沖洗就是利用水泵將地面積水池的水(可以反復利用,無污染,對混凝土和鋼筋沒有損害)提升加以利用,如此一來大大地降低了自來水使用率;在節約用煤方面,公司明令各車間鍋爐工嚴格執行相關操作規程,并引入適當的獎懲機制以調動其積極參與節能降耗的熱情,鼓勵其以最低的能耗創造最大的經濟效益,盡量提高鍋爐的熱效率。在確保車間蒸養池的及時升溫和降溫的同時,也要加強用汽部門的能耗管理,鍋爐工必須保證在蒸汽管具有良好的保溫性能的前提下才能供汽,并嚴禁蒸養池有“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象,以達到盡量減少熱損耗的目的,從而提高鍋爐的熱效率,為積極開展節能生產提供良好的條件。與此同時,我們也要求養護工做到適時開關蒸汽閥,蒸養池內有積水時嚴禁供氣,當班質檢員相機監督,讓合理有效用能真正落到實處。
(三)推行節能獎懲機制,走可持續發展道路
單位的節能減排工作是一個系統工程,不僅要有全體工作人員的'配合,還必須有合理的規劃和得力的措施。公司根據實際情況,制定切實可行的節能減排工作方案并且細化工作細節,按年度將節能目標分解到車間、班組和個人身上,并及時對目標落實情況進行考評,推行節能獎懲機制,走可持續發展道路。公司鼓勵員工為節能減排出謀劃策,對年度節能創收的涌現的典型予以表揚和適當獎勵,并作為年終評優的依據,讓其分享節能帶來的實惠;對沒有完成節能任務的車間、班組和個人其獎金與績效掛鉤,且年終不得參與先進評選。通過這項措施的努力,為節能工作的長期開展和高效、創新打下了堅實的基礎。
節能減排是我國現代經濟發展的一項長遠戰略目標,需要企業不斷自我挖掘和完善,20xx年我公司全體員工上下一心群策群力,在節能減排工作上做出了積極的努力,做出的成績有目共睹。與國內一些優秀企業相比,雖然還存在一定差距,我們深知,目前在節能減排上我們還存在若干不足,但是只要我們牢記節能減排宗旨,努力挖掘潛在的空間,繼續依靠先進的科學技術,扎實推行節能減排工作,我們堅信,只要大家能從一點一滴做起,人人參與節能減排;只要我們堅持走可持續發展道路,那么我們就一定能壯大自己,也一定能夠引領其他企業邁向節能環保的健康之路!而十七大提出的建設資源節約型、環境友好型社會也一定能如期實現。
節能降耗工作總結6
中心在公司各級領導的支持幫助下,按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路,結合實際情況,加強節能治理工作,減少能源浪費,努力開展節能降耗措施,推進資源節約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:
一、轉變觀念、加強意識、形成節能不錯氛圍。
“企業以效益為中心”是永遠不變的主題,節能降耗是公司有效應對成本緊張的重要舉措。為加強員工的節能意識,我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起,強調深入開展節能降耗工作,為公司節約運營成本,是提升公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節能措施,員工明確提出了很多經驗和建議,解決了很多實際問題。例如,為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象,員工明確提出了安裝聲控燈的措施,中心用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明裝置,為公司節省大量電能消耗,僅這一項措施就每年為公司節省照明電費約15萬元。中心還將機房閑置燈具拆除,每年節省照明電費約10萬元。
中心還經常開展各項節能活動,舉辦節能知識講座等,通過以上節能宣傳工作,加強了全體員工的節能意識,資源意識和環境意識,充分調動了員工節約能源的積極性和創造性,形成節能降耗,挖潛增效的不錯氛圍。
二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。
中心積極引進節能技術,開展節能降耗活動,組織技術創新和維護創新工作,開拓維護新思路,降低運維成本,提升資源利用率,主要開展了以下節能技術工作:
20xx年創建進排風系統,提升中央空調的使用壽命。綜合樓地下一層中央空調機房空氣潮濕,空調控制板經常因潮濕短路更換。中心接收中央空調的維護工作后,針對這一問題,利用舊材料,在地下一層機房自行組裝了進排風系統,控制了濕度問題,為公司節約了維護資金2萬元。
20xx年開展空調氟泵節能工作。夏季室外溫度較高,壓縮機正常運行制冷;當室外溫度下降,降至系統切換控制的設定點時,自動切換為氟泵運行制冷。目前完成4臺空調改造工作,平均節電率17%。
20xx年開展空調冷凝器智能霧化噴淋工作。在原有冷凝器翅片面增多霧化水噴淋頭,使霧化水在汽化過程中帶走翅片上熱量,使熱量被快速釋放。目前完成4臺空調改造工作,平均節電率16%。
20xx年開展乙二醇空調整能工作。冬季關閉原有空調,利用乙二醇空調減低機房溫度,降低電能消耗。
以上八項節能技術措施,每年可為公司節省費用約47萬元。
三、重點突破、以點帶面,全面推進節能工作。
節能降耗工作是一項長期的工作,我們認真總結和推廣開展節能降耗的'先進經驗和好的做法,典型引路,以點帶面,以此推動中心節能降耗工作的深入開展。中心技術骨干研制出水泵加壓、自動控制、定時自動噴淋系統,解決了歷年來無法解決的空調夏季高溫冷凝翅片散熱不良的難題。我們在中心范圍內全面推廣了這項措施,空調障礙率大幅下降,節約了費用成本和人力成本,收到了不錯的效果。
中心機房原來冬季溫度設置在20℃,夏季溫度設置在18℃,空調壓縮機幾乎滿負荷工作。為改善空調運行狀態,節約空調用電,中心根據季節調整機房溫度的合理化建議。將冬季機房溫度設定23℃,夏季機房溫度設定21℃。當機房達到設定溫度,壓縮機自動停機,可以使壓縮機間歇工作,每天每個壓縮機間歇停機累計增多2小時,推廣到中心范圍內后全年節約電費約50萬元。
對于重點機房的節能問題,中心領導非常重視。老樓院信息樓服務器托管機房面積為1100平方米,該機房裝有三臺大型專業空調機組。但原有空調系統送風管道設計不夠合理,結果是整個機房環境溫度達到了標準,服務器周圍的溫度相對較高,影響其正常運行。中心領導帶領技術人員對該機房進行了認真反復勘察和論證,最終確定了送風管道革新改造方案。改造后,不但三臺空調機滿負荷運轉的情況得到改善,托管服務器運行更加平穩,提升了客戶的滿意度,同時也降低了電能耗費。
中心在近幾年的節能工作中取得了一些成績,近三年累計節約費用約330萬左右,得到了各級部門的肯定,先后獲得了等單位頒發的十幾項榮譽。
節能降耗工作總結7
20xx年是“十一五”總量減排的收官之年,是我市災后重建決勝年,是深入推進城鄉統籌、建設世界田園城市示范區的關鍵年。今年,按照都江堰市人民政府能源辦公室《關于關于分解都江堰市節能目標考核的通知》(都能辦發【xx】19號)要求,我局高度重視,認真貫徹執行,現將該項工作情況總結如下:
一、加強組織領導,認真落實工作職責
成立節能降耗工作領導小組,建立健全節能降耗工作責任制和問責制,層層抓落實,將一把手做為節能降耗工作的第一責任人,將全市商貿流通企業、生豬定點屠宰企業按照分片包干原則,將節能降耗責任具體落實到科室,認真落實節能降耗各項工作目標和任務,形成強有力的工作格局。
二、加大宣傳力度,樹立節能減排環保意識
加大對節能降耗環保意識的宣傳力度,將節能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動,認真組織轄區內大型商貿企業及生豬定點屠宰企業對《節約能源法》進行學習,進一步提高全社會的節能降耗意識。落實節能降耗減排責任,定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業進行節能降耗的宣傳,促進企業節約能源,減少消耗,加快形成節約環保型的生產方式和消費方式,為實現“十一五”節能降耗目標提供有力支持。
三、強化監督作用,敦促商貿企業、生豬定點屠宰企業節能降耗
(一)是強化對轄區內商貿企業節能降耗工作的督察工作,多次召開超市負責人的會議,宣傳節約資源,保護生態環境。要求商場控制用水用電,限制空調溫度,強化節能意識。
(二)嚴格執行國家商務部20xx年8號令發布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場,對相關政策進行學習,并不定時抽查,監測超市執行情況,對不標明塑料袋價格,向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作,目前我市的大中型超市全部嚴格執行國家法令,采取付費有償塑料袋和有償環保購物袋的方式。
四、多項措施并舉,促進節能降耗工作深入推進(一)引導和鼓勵企業在現有和新建商用建筑中應用節能技術。全面推廣使用節能燈具、變頻空調、節能型冷藏設備、自動控制扶梯等節能設備和技術;
(二)年營業額20xx萬元以上的大型商場、超市為重點,建立都江堰市重點商貿企業能源消耗情況年報制度;
(三)重點推進節能技術改造。以大型商貿企業為重點,結合推進能耗標準,對相關商業設施進行改造建設,推廣高效節能的綠色照明燈具、節能型冷藏設備和節能型空調系統等設施設備和相關技術。
(四)深化企業節能管理。督促商場、大型超市等公共場所嚴格執行《國務院辦公廳關于嚴格執行公共建筑空調溫度控制標準的通知》(國辦發[20xx]42號),通過建章立制和設備管理,切實執行冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度的規定。落實中央空調每年清洗措施。做好霓虹燈、廣告燈等控制用電的管理措施,限制空調、電視等樣品機的開機數量和開機時間,確定專人對節約用水、用電進行管理;
(五)加強推廣使用節能產品。鼓勵商貿企業設置節能商品標識,開展節能商品宣傳和推廣。率先從已經實施能效標識的家用空調、冰箱做起,不銷售不使用高耗能的空調、冰箱。同時逐步創造條件,對列入《能效標識產品目錄》的節能燈具、電視機、太陽能熱水器和各類節能、節電裝置開設專柜;
(六)加強對大型商業設施節能檢查,落實節能降耗措施;
(七)突出重點,形成示范。根據商務部制定的零售企業分等定級“達標規范”標準,創建達標的零售企業必須達到相關節能標準;對尚未達到節能降耗標準的要及時補課。在節電、節水、節氣等方面,發揮達標企業的示范作用。
(八)總結交流,評比先進。年終針對企業開展總結交流、評比先進活動,對節能降耗工作表現突出的企業予以表彰獎勵。
下一步,我局將繼續努力創新工作思路和方法,進一步建立和完善符合實際的節能降耗工作責任制度,把各項工作和措施落到實處,務必使節能降耗取得實效,全面完成既定的工作目標。
隨著節能減排的快速推進、淘汰落后產能的深入開展,節能降耗成為了自來水公司不可推卸的責任。然而自來水公司節能工作無論是推進的速度還是取得成效并不明顯,經常使用的一些措施如變壓器節能、高壓電機節能、無功功率補償節能、水泵改型或調速節能和供水經濟運行節能等方法,也沒有收到實質性的節能效果。不過一些自來水公司突破了行業節能的局限,取得了重大突破。
根據筆者的了解,唐山供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節能效果達到27%,一臺水泵每年可節電7.5萬度,年節電費5.2萬余元。整體改造完后,年可節省電費近300萬元,企業淘汰了進口潛水電泵。河北巨鹿自來水公司采用易揚磁懸浮潛水電泵進行節能改造,與原用傳統設備相比,同工況下工作電流由70A降到55A,而流量由原來的70m3/h提高到75m3/h。1臺水泵每年可節電12.1萬kwxh可節電費8.88萬余元。山東濰坊供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,與原用傳統設備相比,同工況下電流由79A降到52A,供水單耗由0.32kwxh降到0.29kwxh,單泵年節電約3萬度。
以上自來水公司之所以能取得突破,筆者做了一個總結:“這些企業找到了節能的正確切入點,意識到了傳統潛水電泵的種種局限,勇于創新,通過采用換代產品,將設備發揮出最大效率,以實現最大限度地節能降耗,促進企業低碳可持續發展。
開源和節流一直是酒店非常重視的兩大主題,20xx年受世界金融危機的持續影響,酒店的經營壓力加大、收入增長趨緩,各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章,前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經營上深挖潛力的同時,酒店也積極探索控制成本之路。在CPI持續走低的大好形勢下,隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用,酒店的成本控制效果日益突顯,為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。為進一步鞏固上半年的'經營成果,深入貫徹企業“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念,酒店領導高度重視,以可持續發展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起,向管理要效益,在八月全員參與開展了“節能降耗月”活動。現將活開展情況總結如下:
一、節能降耗月活動開展情況
1、切實加強領導,層層分級抓落實
為保證“節能降耗月”活動的順利實施,酒店認真組織,成立了以執行總經理為首、各部門經理為組員的成本管理小組,下設能源成本檢查小組,根據實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂,使能源成本有章有循;下發了《節約型飯店節能215條》,各部門組織收集員工節能降耗金點子收集工作,共收集員工金點子68條,很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果,如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節約工作時所在區域大量燈光電費等,為節能降耗活動開展創造了有利條件;同時利用清潔生產審核的平臺,安排資深老師針對性地對如何節能減排進行了培訓,通過部門經理例會、檢查小組計論會等,提高了全員節能降耗的思想認識;通過對歷史能耗、物耗數據的比較比析,結合操作流程,運用8020法則,對控制薄弱的環節和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析,找出可控制的關鍵點,如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區域熱水均可關閉節約了冷熱水的價差;加強能耗成本管理力度,加大檢查頻率,活動月期間共檢查18次,發現問題43項,有力地監督了各部門節能降耗的實施情況;科學制定了節能降耗目標,使各部門責任明確,發動員工從一點一滴做起,從身邊小事做起。
2、各部門齊抓共管,節能效益顯著
3、制度化管理、數據化分析、多樣化宣傳
本次節能降耗月活動的主旨是強調人人參與,因此,在活動一開始,人力資源部就下足了功夫在員工區域、后臺區域廣泛宣傳,正如我們的宣傳橫幅所述“節能降耗從身邊小事做起,從我做起”,在具體實施過程中,各部門都制定了節能降耗的計劃書,采取了明確目標,責任到人的方法,細化和控制能耗的每一方面。在員工區域張貼各類節能降耗的宣傳海報,在員工宣傳櫥窗實時進行了節能降耗活動的圖文并茂的報道,營造了人人講節約、人人重節能的良好氛圍,所有區域的燈都有明確的開關時間和有關管理規定,做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節能從一點一滴做起,大處著眼,小處著手。工程部對各區域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實習每天抄表紀錄,積累數據,做到能耗統計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比,關注每天的能耗變化,清除節能盲區,杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數據的對比分析,結合實際,為各部門的節約成本空間提供了指導。
本次節能降耗月活動中,很多部門、班組、員工獻計獻策,取得了驕人的成績,通過總結評選,洗衣房班組獲得了“節能降耗先進班組”稱號,工程部楊榮虎同志榮獲“節能降耗先進個人”。“節能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮,各部門充分準備,認真學習節能降耗的相關法律法規、節約常識、綠色飯店相關理念,鞏固了員工的節能降耗意識。
二、存在的主要問題
此次節能降耗月活動雖然取得了一些成績,但縱觀全局還存在許多問題和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、少數部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題,都認為節能降耗工作只是講形式,走過場,沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性,致使政策措施落實不完善,工作難以順利開展。
2、節能不是以犧牲服務質量為代價,不得降低對客服務質量,不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確,甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則,缺少全局觀念。
3、酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段,對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺,致使很多部門吃大鍋飯,沒有動力沒有創新,節能工作缺少自主性和積極性。
三、節能降耗工作的持續性
通過本次節能降耗月活動,也使我們清晰地看到,成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業近五年,幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論,通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節約空間,我們的節能降耗檢查發現的問題不斷也正反證了這一點。當然,隨著節能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新,時代的進步,還會提供給我們更多更好的節能空間。總之,節能降耗意義深遠,關乎企業的競爭力,關乎企業的百年大計,節約成本也是提高企業經營利潤的重要部分,因此,這是一項必須長期堅持的工作。
節能降耗工作總結8
經過一個月的努力,我科室在通風方面做了大量的工作,圓滿的完成了月初工作計劃所安排的各項工作,確保20xx年12月份通風工作總結及20xx年1月份計劃20xx年12月30日20xx年12月份通風工作總結
了我礦一通三防工作的順利進行,具體工作總結如下:
一、通風管理方面
對8103回風順槽的自動平衡風門進行了維修,確保風門的開關能夠靈活及時,加強了對8103風門的看官,做到24h有專人看守風門。加強對井下通風設施的維護,對8103回風繞道雜物進行了清理,確保通風設施的完好,保證通風系統的正常和穩定。在封閉8101采空區過程中,嚴格對風量進行分配,做到科學合理的分配。對礦井的風量進行了實時的測定。
二、瓦斯管理方面
加大了對瓦斯檢查人員的考核力度,要求瓦斯檢查人員要從整體素質上提升自己的業務水平;本月按照縣煤管局的安排,對瓦斯檢查人員進行了一次復訓工作;設置了20xx年1月份的`瓦斯檢查點設置計劃,并能夠嚴格準確執行,對設置點的計劃做到更明了、更直觀;加強了瓦斯檢查人員的業務知識培訓工作,每班按時召開班前會并做到每日一題,使瓦斯檢查人員的業務水平得到進一步的提高;進一步實行瓦斯探頭瓦斯檢查人員現場對照工作,對與實際瓦斯檢查人員不符的情況要查找原因及時進行整改。
三、綜合防塵方面
注重防塵設施的日常管理和維護工作,制定了切實可行的綜合防塵規劃和制度;在集中主運巷設置1道水幕,要求水幕要能覆蓋巷道全斷面,開關要靈敏可靠;對井下的所有防塵設施進行了地毯式的檢查,保證井下防塵設施的正常;對井下大巷進行了清洗,共清洗大巷長度約8千余米;對8103煤層進行煤層注水工作。
四、防滅火方面
對井下不合格的消防器材進行了更換,對機電硐室和消防材料庫進行了消防器材配置;對8103的防滅火工作進行了進一步的安排,本月防滅火系統安裝工作進入加速階段,要對束管檢測系統、注氮系統和黃泥灌漿系統盡快完工,不得延遲;8103工作面,瓦斯檢查人員要每班三次對上隅角的CO氣體進行檢查,保證8103回采工作面的安全。對8101采空區的封閉已構建防火閉2道,密閉1道,預計下月上旬工程基本完工。
節能降耗工作總結9
看著日歷這一個月又西掀過去了,時間又在手指間不經意流去了,回顧5月份現總結如下:
一、本月共有“三違”人員99人次
綜掘隊23人次、綜采一隊11人次、綜采二隊11人次、搬運隊9人次、探水隊4人次、通風科13人次、機運一隊7人次、機電科9人次、安全科5人次。共計“三違”罰款18390元。
二、本月安全科共查出隱患211條,都已全部整改,其中綜掘隊118條、搬運隊7條、綜采二隊47條、通風科1條、機電科2條、機運隊2條、綜采一隊34條。
三、本月發生一起重傷事故
5月24日8點班15:45分時,綜采一隊皮帶司機陳崗在15101運輸順槽皮帶機頭處;發現張緊絞車鋼絲繩不在繩道;于是開動張緊絞車進行松繩;但鋼絲繩未松到位就關閉開關擅自用手去撥鋼絲繩;由于皮帶有反彈;導致被鋼絲繩將自己的手指壓入繩道形成擠傷。
以上事故,經過調查,已經查出是人為的安全事故,是因為違章作業而造成的。安全科作為礦分管礦安全工作的科室,有不可推卸的責任,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。以此事故,我對5月份的安全工作做一下概括。
職工的安全意識淡薄,職工的自保、互保、聯保教育不夠,“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的`發生,安全科在管理上工作有些疏忽,工作沒有采取必要的保護措施,沒有給職工創造更安全的工作環境。作為安全管理者,要在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現我礦的健康發展。
生命誠可貴,安全無小事。生命對于我們來說是沉重的,這種沉重源之于生命的可貴。俗話說:只有感悟不到的隱患、沒有避免不了的事故。現將6月份計劃匯報如下:
一、班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷。
二、完善各種制度
三、通過檢查、評分,月底對各安全員進行安全績效考核,將安全與工資掛鉤,。
四、深入開展班前會議、每日一題活動,月底考核,逐步規范安全科管理。
五、積極配合上級部門進行各項安全檢查,對查出的問題和隱患,限期進行整改,并根據公司《安全隱患責任追究規定》對相關責任人進行責任追究,杜絕同類問題重復出現,切實提本科安全管理水平。
六、繼續推行“手指口述”安全確認法,不斷規范員工操作,調動員工查隱患、抓“三違”的積極性,確保公司安全水平穩定提高。
七、嚴格按崗位對標來要求職工,干標準活;說標準話。
八、開展安全月活動,組織全礦職工集體看警示片。
安全科
20xx年5月28日
節能降耗工作總結10
xxxx年上半年,我局認真貫徹落實省、州、縣關于進一步加強節能減排工作的若干意見的規定,全面貫徹落實科學發展觀,把節能的各項指標合理化,結合部門實際,切實推進行業節能管理。現將我局xxxx年上半年節能降耗工作總結如下:
一、領導重視,加強對節能降耗工作的組織領導
按照省、州、縣節能減排工作領導小組及上級業務部門的通知要求,我局認真組織開展節能降耗各項工作,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各相關科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在公路股,負責節能降耗各項日常工作。伴隨著區域經濟的快速增長,客貨運輸周轉量大幅增加,交通基礎設施建設及運輸業能源消耗規模逐年上升,交通行業已成為我國能耗增長最快的行業之一。近年來,我縣交通行業按照共建節約社會的要求,加快了交通改革和發展的步伐,交通面貌發生了巨大變化。幾個月以來,我局高度重視交通行業的節能減排工作,按照省、州、縣政府和上級交通部門的安排,不斷加大工作力度,將任務層層分解落實,切實抓好我縣的交通節能減排工作,依法加強監督管理,不斷推廣節能技術應用,并把節能降耗做為交通工程質量體系評估、運輸行業結構調整和文明機關創建的重要考核依據。明確交通節能任務,即加強重點公路工程建設和運輸企業的.能耗管理,加快營運車輛結構調整,鼓勵使用低能耗、低污染、小排量汽車,提高營運車輛組織管理水平,降低空駛率,完成年度節能降耗目標。
二、加快交通工程建設,促進工程節能規范化
在公路交通工程建設中,我局始終將提升道路通行條件,保障車輛經濟運行速度,降低單位能耗,提高通行效率做為交通工程節能的最高宗旨。同時,將確保工程質量就是最大的節能,出現劣質工程就是最大的浪費的理念,貫穿于公路建設工作始終。在項目建設中從勘測設計做起,每項工程都有設計和預算,設計圖紙載明用料規格、數量和有關規范要求。既確保了工程質量,又保證了資源的節約使用和合理使用,按照嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任的要求,認真落實工程質量終身負責制,在確保工程質量的基礎上,不斷探索新的施工方法,進一步創新工作機制,既要確保質量,又要節約能源。
在最近實施的xx鎮洛瑪公路、xx鎮花石公路、自把至堵堵洛公路、x大村子公路、片四河公路等重點工程建設所有農村公路通達工程建設中,我們進一步加強了重點公路工程建設能耗管理和節能監督,把工程節能列入工程建設考核之中。要求在確保質量、工期的前提下,把合理減少用能、保護生態環境放在首要位置。優化公路設計方案,減少大填大挖,節約土地資源,加強美化綠化,建設生態路、環保路、景觀路。
在公路養護中,合理安排預防性養護和周期性大、中修,加強對大、中修工程施工中節能的管理,降低原材料消耗,嚴格養護質量管理,減少返工現象,降低了瀝青、碎石、水泥、鋼材等原材料的損耗。
三、嚴格管理,發揮表率,實現機關辦公及家庭節能制度化
長期以來,我局始終把建設節約型機關,做為年度考核的重要內容,將節能降耗工作落實到科室及家庭個人上,層層簽訂目標責任書,使節能工作層層有人抓、項項有落實。從內部管理上入手,全面建設節約型機關。進一步完善局機關內部各項工作制度,有專人負責水電工作,定期檢察機關的水管電路;嚴禁使用大功率電器;機關辦公照明全部使用節能燈管;單位除會議室安裝空調外,其他辦公室一律不安裝空調;白天上班期間嚴格控制照明用電,做到下班前全面檢查電器、水管開關,嚴禁浪費水電資源。
同時,進一步完善了車輛管理使用制度,車輛外出必須由辦公室下達派車通知,車輛用油實行計劃控制。這樣,通過建立完善的內部管理制度,做到用制度管人、管事,運用制度節約能源。
在日常辦公中,要求從一張紙、一支筆、一分錢、一度電做起,厲行節約,增收節支。對往來公文,盡量采用電子文本,實行無紙化辦公;必須采用紙質的文件,一律實行雙面印刷,以節約紙張資源。
按照縣節能減排辦的通知要求,積極動員職工購買節能燈具,享受《高效照明產品政府補貼》優惠,動員職工耗資,購買節能燈具,從而用實際行動實踐了節能降耗工作。
總之,節約和合理使用能源是一項長期工作任務,要常抓不懈,持之以橫,不能有絲毫的動搖和松懈。為了進一步做好節能減排工作,下半年我們應從以下幾方面做起:
1、進一步加大節約能源工作的宣傳力度,尤其是加大對工程施工企業的節能宣傳,做到每項工程都有節能宣傳陣地,將節能意識體現在工程的各個環節。
2、狠抓交通行業節能減排的具體實施,增加節能環保型運輸車輛的固定投資,不斷完善公路工程建設中節能設施,引進和推廣節能工藝。
3、進一步加強對節能工程的具體領導,建立長期的領導負責制,實行能源節約一票否決制,使我局的節能減排工作真正做到常抓不懈,使我縣交通工作健康持續向前發展,為建設經濟強縣做出更大的貢獻。
節能降耗工作總結11
隨著我國工業化和城鎮化建設步伐的加快發展和區委、區政府確立的“工業立區、工業強區”目標的逐步實施,能源消耗強度日益增長,消耗規模不斷擴大,特別是高投入、高能耗、高排放的粗放型經濟方式的增長,加劇了能源供求矛盾,能源問題已經成為制約經濟發展和社會發展的主要因素,為此,黨和國家相繼出臺了節約能源方面的若干個方針政策、法律法規,為了更好地貫徹落實國家有關節能減排的法律法規,如期完成市及區委、區政府下達的節能減排工作目標,現將全辦事處節能減排工作作一簡要總結。
一、完善機制,強化領導
1、辦事處領導高度重視環境保護和節能減排工作,把該項工作列入了重要工作議程,為強化對節能減排工作的領導,辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任XXX任組長,主管副主任XXX為副組長,成員由各科室負責人組成的辦事處節能減排領導小組,統一領導,協調全辦事處節能減排工作,推動全辦事處節能減排工作順利進行。同時,為切實加大對節能減排工作督促、指導和監督、監察力度,又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節能監察中心,負責全辦事處節能減排工作的具體實施,進一步明確各自的工作職責、目標任務。
2、組織全辦事處耗能企業大戶向辦事處簽定了節能減排目標責任狀,同時,全辦事處重點承擔節能減排任務的4家企業都成立了節能減排領導機構,明確了工作任務、工作職責和工作制度,制定了節能減排具體規劃。
3、辦事處實行了辦事處領導干部包重點企業,企業負責人包重點車間、項目,形成了捆綁式負責的領導和工作機制,同獎同罰,實行節能減排目標“一票否決”制,凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位,分包負責人和單位取消年度評先選優資格。
二、強化措施,依法取締淘汰落后產能
1、近年來,我辦事處在區委、區政府的領導下,緊緊圍繞區委、區政府的`工作部署,積極開展以治理大氣污染為重點的“藍天工程”,根據國家的產業政策,確定“由點及面,逐步擴大、突出重點、綜合施治”的工作思路,力促淘汰落后產能,推動節能減排工作順利進行,我們結合充分調查研究、摸清底數的基礎上,對不符合國家產業政策的污染企業進行了拉閘斷電、停止供水、拆除設備等措施,加快淘汰落后生產工藝和生產設備,以減少污染物排放,取締了小電鍍企業1戶。
2、積極開展節能宣傳和節能技術培訓,全辦事處共印制節能減排宣傳資料100多份,進行節能技術培訓2次,受到較好效果。
3、今年承擔節能任務的單位,都能按時間、按要求完成節能任務,兩個重點節能工程都在按規劃進行。
三、存在問題
1、企業作為節能減排的主題,在思想上認識不到位,未引起足夠的重視。
2、由于節能減排體系剛建立,能源統計工作尚不完善。
總之,在今年的基礎上,今后一定要認真貫徹我區節能減排實施方案,加快落后產能的淘汰步伐,調整和優化產業結構,對高耗能、高污染企業重點管理,跟蹤監督,確保完成各項節能減排目標任務,為建設和諧山城、促進全辦事處經濟又好又快發展,做出新的更大貢獻。
節能降耗工作總結12
20xx年作為“二次創業”的開局之年,我店認真貫徹落實集團安全保障專業會議精神,從企業自身實際出發,緊跟集團發展的步伐,圍繞經營工作的中心,切合實際地開展好安保節能降耗工作。
在安全工作上,我店堅持以防為勝,全力做好制度、設施、人員三防工作,即制定年度安全工作計劃,完善安檢、值班制度,發揮制度預防作用,定期對消防器材和電路線路檢測,強化員工安全知識培訓,提升員工安全意識,積極構建一個安全的經營環境。
一、明確職責,“安全工作”狠抓落實
為明確各部室、業種、崗位防火安全職責,我店建立健全了各項安全防火制度,并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽訂了責任狀,然后各業種的安全責任人分別與賣區長、賣區長與柜長、柜長與員工間進行簽訂;各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀;同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協議,確保了責任狀簽訂規范,職責明確,落實到位,實施高效。全店共簽訂責任狀780份,防火安全經營協議11份。
二、健全制度,“安全工作”有章可循
1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善,特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改,使其更加符合實際要求和實戰能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練,從演練的效果來看,對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。
2、根據公司用電、用火制度的要求,各部位裝修時必須到工程物業部辦理用電審批單后,方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等,必須到保衛部辦理動火證,由保衛部派專人看護施工現場,確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。
3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業種安全負責人召開安全月例會,傳達上級安全工作精神,對本月安全工作進行總結與分析,查找不足,制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署,并作詳實記錄。
4、特種設備定期檢查保養制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢,定期測試并請專業部門進行檢查審核的原則,對于出現的問題進行維修保養,并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。
5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度,規范安全管理。
三、細化管理,“安全工作”防患未然
1、嚴格執行“221”防火法,落實好三級巡檢制度,加大巡檢力度,同時,增加了夜查頻次,每周相關領導至少巡查2次,確保夜間防火安全。2、強化“時檢制”,加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數,確保無隱患。3、實行“領導清店制”,每天閉店后由各業種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店,確保無人員滯留在賣場。4、實行“季檢測”,每季度對消火栓、防排煙、報警系統等設備進行一次檢測,做到現有消防設備設施完好率達100%,確保防火安全。5、建立“應急機制”,結合企業實際做好各種應急預案,有效預防和處置突如其來的社會和自然災害,最大限度的減少和預控突發事件發生機率,降低社會影響和經濟損失,提高突發事件應對處置能力。
四、全員培訓,“安全工作”人人有責
根據年初制定的安全培訓計劃,做到了每季度、每月、每周都有安全培訓,培訓內容涉及面廣,包括消防法、集團安全管理規范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人,集中培訓共計10次,通過不斷的培訓提升了全員的安全意識,提高了員工的實戰能力,累計參加培訓人數達880人。
在節能降耗工作上,我店以“十二五”總節能目標為標準,細化工作標準,量化能源指標,多措并舉地節降費用,有效降低企業能耗。1-6月份實現銷售14838萬元,同比上升15.22%,能源總費用187.76噸標準煤,實現0.013噸標準煤萬元營業額的`節能指標。
一、高度重視,“節能降耗”工作高標準起步
為把節能降耗工作落到實處,有效發揮節能降耗的作用,我店設置了能源管理機構,實行“能源管理責任制”,將責任落實到具體部門和人員,由店長擔任組長負責公司節能降耗工作的整體管控,由工程物業部負責能源管理基礎工作,防損部進行能源監控,各部門、業種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人,并由能源管理員制定年計劃和月份分解表,定期做好費用統計工作,由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作,并按照巡檢規定按時檢查,確保安全運行,防止不必要的損失。
二、培訓先行,“節能降耗”意識扎根心中
為使全員把節約培養成為一種習慣,圍繞“節能降耗,建設節約型企業”這一主題,充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動,廣泛宣傳“節能降耗”的重大意義,在店內形成人人、事事、處處、時時的節約理念。按照年初制定的節能培訓計劃,分步驟、分階段加強員工節能知識培訓,上半年累計培訓6次,700余人,提高了全員節能意識。通過《龍商晨光》開辟“節能宣傳”專欄,提倡節約,反對浪費。
三、推行新舉,“節能降耗”工作高效化推進
20xx年我店“節能降耗”的重點繼續放在利用先進技術上,用電方面積極采用節能產品,更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成T5節能燈管,有效地降低了電量消耗,取得可觀的節電效益,節費約9.9萬元。對名品業種黃金柜臺、運動業種過道天棚的燈具更換成LED燈,不僅降低了能耗,更加亮麗了店堂環境。
四、多措并用,“節能降耗”工作彰顯實效
1、用電管理重“控”字:日常用電與警備用電分線管理,營業前嚴格控制照明用電,所有燈箱、專柜燈8:30開啟,閉店后,營業照明全部關閉。在店內全部使用節能燈,在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關,做到人離燈滅,杜絕長明燈現象。日常做好供電線路檢查,杜絕專柜私拉亂接現象,降低電損。結合客流量,控制好扶梯開關時間,在周六、周日及重大活動期間客流大,雙扶梯全天啟動,平日客流相對減少時中午關閉,預計全年可節電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理,由專人進行跟蹤調控,有效地節減了用電量。
2、用水管理重“細”字:加強用水設備的日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏。從細節處著手,在每個水池旁放置水桶,用于店內保潔沖洗拖布等,避免清洗中長流水現象發生,厲行節約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換,在衛生間內安裝節水閥,適當縮小公共衛生設施水流速度,避免浪費。超市熱賣部位安裝水表,實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作,對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛生間等公共部位設置“節約用水”警示牌,讓“惜水、愛水、節水”在店內蔚然成風。以上舉措年節水約216噸。
3、用油管理重“節”字:強化油資源節約,嚴格用車審批制度,杜絕公車私用,店內車輛執行“車單制度”和“油耗考核制度”,對運行距離進行審核,認真核定車輛耗油,節約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”,由專人負責與司機一同到統一的加油站加油。對于貨品運輸、發放DM、員工通勤等科學合理設計路線,避免浪費,全年節費約0.2萬元。
4、其他能源管理重“省”字:深化反浪費工作,由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作,綜合比價,做到購進質優價低的用品,節減費用。對電料領用采取“以舊換新”制,確保領發一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”,提高循環使用率,節省費用。對硒鼓、A4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制,物業部、防損部加強管控,減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印,減少硒鼓、A4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節約溫馨提示語,時刻警示大家樹立節約意識。
五、服務經營,“節能降耗”工作效果最大化
1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”,將設施設備的日常管理做細、做實,對設備設施實行掛牌管理,對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭,管理有序,達到較好的標準,降低設備運行故障機率,保證設備的安全有效運行。
2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式,對能源使用情況進行檢查、驗收,避免浪費現象發生,對違反規定人員給予相應處罰,真正實現節能增效的目的。
3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則,即能保養的一定保養到位,能小修的一定在第一時間解決,能自己做的一定自己做,提高了維修工作的合理性,努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補,由營業員完成;對全店性的維修任務,由維修班負責。
20xx上半年我店安保節能降耗工作雖取得了一定的成績,但仍存在諸多不足:
1、保安員知識水平有待提升。
2、需進一步提高節能降耗工作的創新性。3、設施設備升級改造要進一步加強。
20xx年下半年工作重點:
1、組織專項消防運動會。
2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。3、對服裝針織業種天棚電路改造,貨架燈改T5燈。4、對電器線路進行檢測。
5、全力以赴完成集團下達的節能指標。
安保節能降耗工作是一項維系企業形象,關乎企業長久發展的工作。20xx年下半年,我店將立足實際,創新管理,在總結中改進,在完善中提高,在發展中創新,提高安全保養工作的服務力和保障力,力爭完成目標計劃,努力為企業又好、又快地發展,為集團的二次創業增收創效。
節能降耗工作總結13
中心在公司各級領導的支持幫助下,按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路,結合實際情況,加強節能治理工作,減少能源浪費,努力開展節能降耗措施,推進資源節約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:
一、轉變觀念、增強意識、形成節能良好氛圍。
“企業以效益為中心”是永遠不變的主題,節能降耗是公司有效應對成本緊張的重要舉措。為增強員工的節能意識,我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起,強調深入開展節能降耗工作,為公司節約運營成本,是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。例如,為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象,員工提出了安裝聲控燈的措施,中心用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明裝置,為公司節省大量電能消耗,僅這一項措施就每年為公司節省照明電費約15萬元。中心還將機房閑置燈具拆除,每年節省照明電費約10萬元。
中心還經常開展各項節能活動,舉辦節能知識講座等,通過以上節能宣傳工作,增強了全體員工的節能意識,資源意識和環境意識,充分調動了員工節約能源的積極性和創造性,形成節能降耗,挖潛增效的良好氛圍。
二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。
中心積極引進節能技術,開展節能降耗活動,組織技術創新和維護創新工作,開拓維護新思路,降低運維成本,提高資源利用率,主要開展了以下節能技術工作:
20xx年創建進排風系統,提高中央空調的使用壽命。綜合樓地下一層中央空調機房空氣潮濕,空調控制板經常因潮濕短路更換。中心接收中央空調的維護工作后,針對這一問題,利用舊材料,在地下一層機房自行組裝了進排風系統,控制了濕度問題,為公司節約了維護資金2萬元。
20xx年開展空調氟泵節能工作。夏季室外溫度較高,壓縮機正常運行制冷;當室外溫度下降,降至系統切換控制的設定點時,自動切換為氟泵運行制冷。目前完成4臺空調改造工作,平均節電率17%。
20xx年開展空調冷凝器智能霧化噴淋工作。在原有冷凝器翅片面增加霧化水噴淋頭,使霧化水在汽化過程中帶走翅片上熱量,使熱量被快速釋放。目前完成4臺空調改造工作,平均節電率16%。
20xx年開展乙二醇空調節能工作。冬季關閉原有空調,利用乙二醇空調減低機房溫度,降低電能消耗。
以上八項節能技術措施,每年可為公司節省費用約47萬元。
三、重點突破、以點帶面,全面推進節能工作。
節能降耗工作是一項長期的工作,我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法,典型引路,以點帶面,以此推動中心節能降耗工作的'深入開展。中心技術骨干研制出水泵加壓、自動控制、定時自動噴淋系統,解決了歷年來無法解決的空調夏季高溫冷凝翅片散熱不良的難題。我們在中心范圍內全面推廣了這項措施,空調障礙率大幅下降,節約了費用成本和人力成本,收到了良好的效果。
中心機房原來冬季溫度設置在20℃,夏季溫度設置在18℃,空調壓縮機幾乎滿負荷工作。為改善空調運行狀態,節約空調用電,中心根據季節調整機房溫度的合理化建議。將冬季機房溫度設定23℃,夏季機房溫度設定21℃。當機房達到設定溫度,壓縮機自動停機,可以使壓縮機間歇工作,每天每個壓縮機間歇停機累計增加2小時,推廣到中心范圍內后全年節約電費約50萬元。
對于重點機房的節能問題,中心領導非常重視。老樓院信息樓服務器托管機房面積為1100平方米,該機房裝有三臺大型專業空調機組。但原有空調系統送風管道設計不夠合理,結果是整個機房環境溫度達到了標準,服務器周圍的溫度相對較高,影響其正常運行。中心領導帶領技術人員對該機房進行了認真反復勘察和論證,最終確定了送風管道革新改造方案。改造后,不僅三臺空調機滿負荷運轉的情況得到改善,托管服務器運行更加平穩,提高了客戶的滿意度,同時也降低了電能耗費。
中心在近幾年的節能工作中取得了一些成績,近三年累計節約費用約330萬左右,得到了各級部門的肯定,先后獲得了等單位頒發的十幾項榮譽。
節能降耗工作總結14
今年以來,我局就推進節能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統安排。為進一步強化責任,抓好落實,結合盛市節能減排精神,召開重點能耗企業節能減排工作動員大會,貫徹落實全國、全盛全市節能減排工作精神,進一步明確節能減排目標任務,強化責任,狠抓落實,切實做好節能減排工作。
按照省節能減排目標責任要求,并結合我市具體情況,經我局黨組研究決定:20___年全市鄉鎮企業節能減排重點單位。并與企業簽定了單位產品能耗比上年度下降4以上的目標責任書。現將今年以來,我市鄉鎮企業節能減排工作總結如下:
一、認真學習交流經驗
開展節能降耗活動以來,市縣(區)認真組織目標責任企業到去年開展節能減排的試點單位進行學習,請試點單位介紹節能降耗的經驗和技術改造取得的成果。通過企業間相互交流和學習,重點節能減排企業結合本企業生產經營實際,成立節能降耗辦公室,按照目標分工合作,由分管生產的廠長牽頭負總責,領導協調,監管推進。
做好規劃綱要和年度目標,落實技改、節能項目,適時淘汰落后,用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節能減排工作開展的積極性,明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節能降耗減排專項經費,按照生產環節制定操作規程,對從業人員分批次進行了節能降耗培訓,從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理,降低原材料和動力消耗,特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環節,做到增產節約。
通過采取有效的節能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節能降耗試點單位,綜合能源消費量分別下降了____百分點;工業總產值分別增長17和21。
二、開展節能減排工作的主要措施
在開展節能降耗過程中我市重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施:
(一)明確目標積極推行節能降耗工作。
企業明確了節能降耗目標后。主動與科技、環保等有關部門聯系。對治污減排給予了有力指導,監管控制,推進落實減排技術措施;規范節能減排技術標準,指導標準化作業,推進技術進步的節能減排;突出高耗能設備的監管淘汰,應用新技術、新設備促進工藝裝備的節能減排。研究提出企業開展節能降耗的主要工作方向和措施。
解決生產工作中的重點問題,進一步完善企業部門各工藝之間的協調機制,加強了生產工作的相互協調和組織領導。同時,通過對生產一線工人的培訓指導,確保節能降耗工作落到實處。
(二)重視現場管理,提高產品合格率。
從現場管理著手,無論是在生產領域和流通領域還是在消費領域,節能管理都存在薄弱環節。開展節能降耗以來,企業在每一個生產環節上加強了物耗、能耗臺帳登記制度,對生產班組實行考核與效益、工資掛勾。同時,著重確保生產線安全,做到連續運行,減少停工檢修損失;積極探索改進工藝,杜絕跑冒滴漏現象,降低原材料,能源消耗。
今年開展節能減排工作以來,水泥行業以小技改為主,提高單位產量,減少能源消耗,降低設備停產檢修率;化工行業以科學合理地組織生產和調配人員,充分利用能源,降低消耗,加強生產過程的原材料消耗控制,做好生產巡查和質量跟蹤;鐵合金行業以引進先進環保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換,減少煤、電和水的用量。
依靠先進技術節能減污增效;注重源頭控制,重視工序節能,不斷完善計量設施,初步構建節能減污增效的統計、監管、考核體系,各節能減排目標責任加強了原材料采購環節的管理,千方百計提高原料的品質,降低加工能耗使用,提高單位產量,增加了企業效益。
(三)加大企業自主創新力度,促進循環經濟發展。
以推進節能降耗工作的`開展,促進企業提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節能減排技術改造上,企業加大了對自有技術應用的投入,自有創新技術對傳統產業的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產工藝,提高企業競爭力,從源頭提升上節能減污增效。促進了企業加大自有技術的創新能力和先進適用技術的引進應用力度,提高了主要耗能設備能源使用效率,降低單位產品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用,企業對一些符合資源綜合利用和原材料進行了目錄分類認定,從源頭降低能源消耗減少污染物的產生,加強資源的綜合利用,合理促進產業鏈延長,促進產品共生整合,最大限度利用各廢棄物和再生資源,提高資源利用效率。特別注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用,配套進行聲勢浩大的優化、綠化、美化環境活動,實現污染物減量排放,區域人居環境得到明顯改善。循環經濟建設取得階段性成效。
三、存在的問題
我市節能降耗形勢仍不容樂觀。企業節能降耗工作困難多難度大,一方面,雖然大部分高能耗企業節能降耗工作開展得較好,企業經營者也相對重視,但企業在節能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案,特別是在對老設備的改造上企業幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量,提高產量增加效益。
但卻苦于缺少資金,造成企業在節能技術上的投入明顯不足,另一方面,對于市場上推廣的節能技術由于沒有專家的指導,企業在應用推廣上也缺乏熱情。同時,企業往往還存在生產管理水平不高、員工技能低下等問題,這都對企業節能降耗帶來了一定困難。這些問題給節能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展,不斷提高產品質量,增強企業在市場競爭能力,必要的生產工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議省局一是加大節能減排方面的扶持引導資金投入,妥善安排和落實節能資金。二是加強新技術的推廣力度,建立相應的技術服務機構,并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。
我市鄉鎮企業節能減排工作將繼續按照省局的安排和要求,結合我市節能減排重點企業的實際情況扎實進行減排工作。
節能降耗工作總結15
根據我局能源消耗特點,主要對本年度施工生產過程中消耗的水、電、油進行了統計。我局未發生節能減排違紀違規現象和環境責任事故,未受到政府職能部門關于環境保護方面的投訴或通報批評,全面完成了節能減排的各項任務目標。
一、健全節能減排管理體制,完善管理制度。
為認真貫徹落實上級文件精神,以及相關環保節能工作會議精神,我局成立了節能減排工作領導小組,全面負責我局節能減排工作開展情況的監督管理,并設置了節能減排管理人員聯絡人員。
在全體節能降耗工作會議上號召各股室站認真貫徹落實,結合我局實際情況,制定下發了《節能工作考核評分細則》,將節能環保同干部職工考核相結合,按照各自職責分工,密切配合,形成合力,協調推進環保節能工作。
二、加強節能減排宣傳力度,深入開展宣傳活動。
為加大節能減排宣傳力度,把宣傳教育深入開展至基層,引導全體人員樹立節能減排意識。我局緊緊圍繞全國節能宣傳主題“節能我行動,低碳新生活”,結合我局的實際情況,進行了多層次多角度的宣傳,在辦公室、走廊、宣傳欄張貼節能減排標語,召開了節能宣傳專題動員大會,我局結合“安全生產月”活動,加大對《20xx年節能減排低碳發展行動方案》和《關于厲行節約反對食品浪費的意見》的宣傳力度。以動員我局全體員工參與節能、減排、降碳為重點,普及生態文明理念和知識,推動全體員工在衣食住行游等方面注重簡約適度、綠色低碳、文明健康,嚴厲反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為,形成崇尚節約、綠色低碳的社會風尚。通過廣泛宣傳,廣泛動員,提高了全體員工參與節能、減排、降碳的自動參與意識。
三、加強督促檢查力度。
在我局范圍內實行對各種設備、電源、水源責任到人,做事事有人管,人人有責任,要求全體員工從日常生活、工作中“節約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起,養成節能的良好習慣和行為。并定期對各項目節能減排工作進行檢查,督促檢查各部門、各項目節能減排工作具體落實情況。
(1)最大限度合理使用材料,減少材料浪費,推行余料回收利用,周轉料實現周轉循環使用,保證材料的最大限度的使用價值。
(2)我局對公車使用進行提前報備,綜合統一調配,加強拼車出行,減少出車次數,降低汽油、柴油消耗量。
(3)嚴格控制生產生活用水,避免盲目無計劃的濫用水資源,杜絕長流水現象,對于跑、冒、滴、漏現象一經發現及時處理,對相關責任人進行批評教育,加強宣傳教育,增強員工節水意識。
(4)辦公室用電做到人走燈滅,關閉空調、飲水機、電視、電腦等用電設備。我局電源開關、打印機、復印件等處張貼“節能”標識,對下班后電源開關指定專人負責,杜絕長明燈,對能耗超標、技術落后的設備設施進行淘汰更新,推廣節能新技術,達到節能增效的目的。
(5)打印機、復印機易耗材(打印機硒鼓、墨盒色帶)應多次充裝使用,打印時采取電子版多次檢查,確認無誤后打印,避免浪費紙張。
(6)辦公、生活用品采購時嚴格執行計劃審批制,領用嚴格控制數量、周期,并實行以舊換新。
根據許昌市質監系統節能降耗實施意見的要求,襄城縣質監局20xx年就節能降耗工作做了認真的.傳達和貫徹落實,第一季度在水、電、辦公用品、辦公用車等方面,在20xx年基礎上,降低了10%左右,我們的具體做法有:
首先,改造了用電設施,并把全局所以照明由以前的白熾燈泡改為節能照明燈,以前照明所用的100瓦白熾燈泡全部更換為20瓦的節能燈,并杜絕了長明燈、白晝燈。另外,我們改制了無塔供水設備,把以前使用的千瓦電機改為5千瓦,每天可以節約用于抽水的電費20元左右。空調要嚴格按照制度使用,分夏季和冬季,時間為6個月。空調使用單機單表核算,每個科室每月電費控制在50元以內,超支部分由股室自行負擔。
其次,在節水方面,分批更換了節能水龍頭,加強對現有用水設備的維護和保養,杜絕長流水現象。
第三,壓縮辦公用品費用。筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后,實現了發料人和用料人雙向簽字制度,大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意后方可領取使用。
第四、辦公用車嚴禁公車私用,單位用車須經主管領導批準,,由固定司機駕駛,駕駛員外出駕駛必須自覺遵守交通規則,沒有外出任務的,晚上6點之前,車輛必須停放在單位制定的車位,每車每周用油控制在40升以內。
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