流動人口工作總結[匯總15篇]
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的流動人口工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![流動人口工作總結[匯總15篇]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1048_5fbf7ec0eccbd.jpg)
流動人口工作總結1
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享〞的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。
一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，并組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。
二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規定。
二、全民發動，落實措施，不斷提高參與意識。
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創立“平安街道〞，根據“以塊為主，條塊結合〞、“誰主管、誰負責〞的原則，開展管理工作。一是大力宣傳、營造氣氛。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣闊居民群眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行發動部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、方案生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民群眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強平安防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷穩固創立xx街道組織社區信息采集員進行了培訓，對“xx省社區流入人口信息采集表〞中的10項填寫內容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。街道成立流動人口管理領導小組，社區成立流動人口和租房屋管理效勞中心，社區主任兼任管理效勞中心主任。根據工作需要，每個社區聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理效勞中心日常工作。效勞中心負責清理、掌握、登記轄區流動人口和出租房屋的底數，辦理暫住證，發布出租房屋信息；協助流動人口標準用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權益；利用“五五〞普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的法律援助效勞；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的`行為標準，使其真正融入社區等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和效勞工作，并依靠和發揮居民群眾方面的效勞力量。按照“創新機制，加強管理，優化效勞，促進開展〞的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和效勞網絡。
由于我們抓平安創立工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的方法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民群眾滿意流動人口放心的平安文明街道。
流動人口工作總結2
一年來我鄉流動人口計劃生育工作，在縣計生局正確指導下，鄉黨委、政府的大力支持下，結合我鄉工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一、領導重視，完善計生管理機構
我鄉對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以鄉黨委書記為組長，政府鄉長為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、加強宣傳教育，提供優質服務
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的.群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。并且還開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
三、開展流動人口條例宣傳月活動
按照上級要求，我鄉9月份集中開展了流動人口條例宣傳月活動，設立咨詢臺，流動人口宣傳展牌等，發放宣傳品1000多份。受到廣大老百姓好評。
四、周密布署，做好流動人口全員信息采集工作
縣流動人口全員信息采集會后，我鄉認真布署，召開全鄉計劃生育工作會議，主管鄉長做了重要講話，要求做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏項，確保這項工作高質量完成。
五、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，鄉工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
一年來我鄉流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，我鄉流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們鄉全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
20xx年的工作思路：
1、加大流出人口的力度，利用“雙節”在外人員回來機會，加大宣傳力度，對沒有的及時補辦，確保率達到95%以上。時間安排1月——2月。
2、搞一次留守兒童幫扶活動，使在外流動人口放心打工。時間安排3月——4月。
3、搞一次流動人口摸底，更詳細掌握流動人口底數。時間安排5月。
4、對流入人口搞一次生殖健康服務。時間安排6——7月。
流動人口工作總結3
一、強化領導，綜合施治，全力穩定低生育水平
縣計生局積極謀求縣委、縣政府支持，提請召開政府常務會議、黨政聯席會議等，深入研究人口形勢，周密安排工作任務。以縣委、縣政府，政府辦名義，制發《關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》、《關于實行公共決策人口和計劃生育初審制度的意見》、《關于進一步完善人口出生信息互通共享機制的實施意見》等系列文件，全面加大人口計生工作領導和推進力度，為穩定低生育水平奠定了堅實的基礎。
20xx年度，我縣通過強化孕前管理、政策推動、綜合治理、群眾自治等手段，構筑起防治政策外生育的牢固屏障，低生育水平得以持續穩定。全縣總人口857443人，已婚育齡婦女175856人，2011年10月1日以來，出生人口12731人，其中政策內出生人口10843人，政策外1888人，人口出生率15‰，符合政策生育率達85.1%，統計求實率達97%。各項工作指標均達到或超出市責任目標要求。
1、開展季服務活動。今年我縣春季服務活動動手早、安排細、措施新、督查嚴，兩次在市調度會上作典型發言，并受到市計生委領導認可和表揚。整個春季服務活動歷時4個月，共普查育齡婦女276291人次，服務率達到98%以上。
2、落實利導政策。認真落實各項獎勵、優惠、優先政策。20xx年度計生家庭獨生子女父母每人每月10元獎勵人員已確認2354人，金額26.3萬元，各鄉鎮已兌現獎勵金19萬元。農村部分計劃生育家庭獎扶（自20xx年每人每月由60元提高到80元）對象1504人，兌現金額144.3萬元。農村獨生子女中考照顧加分76人，高考照顧加分108人。為9名考入大學的農村獨女和雙女戶家庭女孩發放關愛女孩助學金1萬元。
3、強化綜合治理。以政府辦名義制發了《關于進一步完善人口出生信息互通共享機制的實施意見》等文件。要求法院依法加大對計生非訴執行案件的立案、裁定、執行力度，堅決頂住說清風，大力提高征費到位額度；衛生部門落實出生實名登記制度、中期引產批準書制度；公安部門規范新生兒落戶計劃生育信息登記工作；民政部門加強婚姻登記和收養管理；法院、公安、衛生、民政、工商等相關部門在每月5日前分別就征費強制執行、新生兒落戶、人口出生、婚姻和收養登記、外來人口辦理執照等人口信息向計生部門進行通報。
4、實施后進轉化。與組織部門后進支部轉化相結合，健全村級組織；實行縣、鄉、村三級干部聯系分包制度；明確鄉鎮黨委書記是后進轉化第一責任人，動員鄉鎮行政干部和計生隊伍合力攻克計劃生育后進村。將后進村治理列為鄉鎮黨委書記、鄉鎮長向縣委、縣政府述職的重要內容。
二、創新管理，完善服務，全力夯實基層基礎工作
1、建強基層隊伍。實施“強基提質”工程，通過各種途徑對計生專職人員進行經常性教育培訓，提高計生專職隊伍素質。從征費中抽出20%部分用于繳納職工養老保險，結余部分用于解決歷史拖欠問題。堅持和完善村專干“縣管、鄉聘、村用”職業化管理模式和“月報、月訓、月發”制度，穩定村級計生工作隊伍。
2、濃厚宣傳氛圍。多年來，計生工作把宣傳教育放在首位。今年我們進一步加大了宣傳力度，在大廣高速立交橋、吳馬莊等顯著位置設置大型計劃生育公益廣告牌、宣傳櫥窗618塊。清理更新計劃生育固定標語5000多條。印制了1萬多本計生掛歷、5萬多本計生折頁、10萬多份計劃生育定向宣傳單、1200多本《大名人口計生風采錄》。共創建228個婚育文明村，16000個婚育文明家庭，452個人口文化圖書角。今年以來，共在市級以上媒體刊播110篇，其中主流新聞媒體21篇，有力地宣傳了全縣計生工作。
3、加強技術服務。不斷加強縣鄉服務站建設，完善基礎設施和功能設置。今年以來共落實計劃生育手術14172例，當年生育夫婦長效節育措施落實率達到86.43%，實現了計劃生育基本技術免費服務全覆蓋。“民心工程”共免費服務150729人，服務率90.81%，查出婦科疾病22038人，治療20441人，轉診1597人。
4、提升流管水平。結合季服務活動摸清流出人口、空掛戶等特殊人群底數，對流動人口數據庫進行核查，逐級糾錯，擠掉水分。與省內外38個縣簽訂了雙向協作協議書，交流信息資料，實現了“信息互通、工作互動、優勢互補、感情互融”。
5、堅持依法行政。紀委監察局、檢察院、審計局等相關部門聯合開展專項檢查，嚴查重處私征亂支、坐收坐支、搭車收費及放孕收費行為，清查并杜絕“違法施政”行為的發生。對違法收費案件進行全縣公開處理，起到了良好的反面典型震懾作用。
6、推進行風建設。組織開展“陽光計生行動”，實施政務公開，定期參加“行風熱線”節目，認真回答群眾反映的`熱點難點問題。建立健全了隱患排查、積案化解、前置介入、等制度體系，繼續發布實施有獎舉報制度，做好信訪穩定工作。今年民主評議行風工作取得了較好成績，13個鄉鎮計生辦在鄉鎮基層站所排名第一。
三、扭住關鍵，力求突破，全力推進計生重點工作
在各鄉鎮間開展計劃生育重點工作“月月比比看”活動，比征費到位率情況，比“兩非”案件進展情況等，每月一通報。以“月月比比看”推動各項重點工作落實。
1、規范加強征費工作。進一步完善“四在縣”模式，以規范秩序、提高標準為著力點，不斷規范加強征費工作，遏制外生。法院執行局全面介入征費強制執行工作。為加強典型案件帶動效果，先后制發6期征費執行布告，每期印發1000張，達到了執行一案帶動一片的效果。
2、全力籌備優生檢查。這是國家省、市、縣拿錢給計劃內出生夫婦免費開展的一項民心工程、德政工程。我縣今年已被納入國家免費孕前優生健康檢查試點縣，建成了高標準P2實驗室，購買了全自動生化分析儀、尿液分析儀等器材和藥品試劑，今年已服務11962人，目標人群覆蓋率達80.08%，查出高危人群800人。
3、綜合治理出生性別比。一是強化教育培訓。承辦了全市綜合治理出生性別比培訓會，聘請省計生委宣教處副處長楊秋義來縣講課，對邯鄲市各縣（市、區）進行了強化培訓。二是強化責任包保。對所有包保對象進一步梳理，對包保責任進一步明確，對包保制度進行了進一步擴面完善，增加了對獨女戶、雙女戶的包保,有效防止“兩非”案件的發生。三是提升防控手段。今年,我局撥付經費研究開發了“三級兩全包保責任制”平臺，能夠方便、快捷查詢全縣包保對象的綜合信息和個案信息，生成報表，對已懷孕人員全程監控，及時作出預警，有效預防“兩非”案件的發生。四是嚴打“兩非”行為。人口計生與衛生、藥監、公安等部門聯合開展了4次大檢查，共查處案件10例，其中“兩非”典型案例3起，處理3人，查扣B超2臺、吸引器1臺，罰款7.8萬元。有效遏制了出生性別比持續升高勢頭。五是強化區域協作。今年我縣在原有基礎上進一步完善跨區域協作電子信息交流平臺，增強了跨區域協作的深度、廣度、質量和效果，受到省、市人口計生委的認可。4月份在邢臺召開的全省性別比治理工作會議上，作為經驗材料進行交流。
四、科學謀劃，重點突破，全力推動工作再上臺階
20xx年我縣人口計生工作雖然取得了較大的進步，但也面臨著一些困難和問題，主要是：育齡群眾婚育觀念尚未根本轉變，“兩非”打擊難度大，后進村“拖腿”及征費執行難等。
20xx年度人口計生工作總體思路是：扭住根本，突出重點，攻克難點，打造亮點，夯實基礎，全面發展，爭取整體工作再上新臺階。一是扭住根本點，穩定低生育水平。堅持推行目標管理責任制，嚴格落實重點管理、一票否決、追蹤獎懲制度，確保人口計劃高質量落實。二是抓死關鍵點，強化社會撫養費征收。狠抓程序質量，規范征管秩序，強化強制執行，提高征收標準，切實發揮其遏制外生的經濟杠桿作用。三是突破難點，破除后進村“短板效應”。夯實計生工作組織基礎，綜合施治，合力突破后進村。四是突出重點，綜合治理出生性別比。盯死孕情丟失，嚴格包保責任；開展專項治理，嚴打重處“兩非”。五是營造親民點，積極推進優生檢測。強化宣傳教育，調動廣大育齡群眾積極性；加強硬件、軟件建設，形成雄厚的物質技術基礎；規范和創新運作機制，確保取得實實在在的效果。六是打造亮點，完善“包保”平臺。強化資金投入和技術研發，進一步完善“三級兩全包保責任制平臺”，以信息技術為支撐，助推出生性別比綜合治理工作。探索流動人口服務管理新機制。加強對新建小區、企業等流動人口聚集地計劃生育服務管理，堵塞流動人口服務管理漏洞；對流出人口強化區域協作交流，進一步摸清核實流出人口信息，推進流動人口“一盤棋”進程。
流動人口工作總結4
20xx年，在鄉黨委、政府的高度重視和縣有關部門的精心指導下，流動人口的管理與服務工作取得預期成效，有力地促進了綜治、平安創建及計生等中心工作，提升了社會管理水平，現總結如下：
一、落實措施，明確目標
由鄉綜治辦、計生辦、派出所、管理創新辦及勞保所等機構齊抓共管，落實各項管理與服務措施，實現既定工作目標。對流動人口管理與服務主要措施有法制宣傳、計生事項、義務教育、勞動權益保障、新農合參保、養老保險、就業引導、出入人口登記等，實現了全年無流動人口違法犯罪，流動人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率95%以上，其中流入人口登記率100%，暫住人口辦證率100%，育齡人口計生管理服務率99%，出租房屋登記管理率100%。
二、管服并重，多措并舉
1、以鄉綜治工作中心為依托，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流動人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的維權服務；對流動人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流動人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。
三、保障有力，不斷改進
一是鄉黨委政府設立由副書記、政協聯絡主任為組長的流動人口管理工作領導組，抽調公安、司法行政、計生等部門負責人為組成人員，形成堅強有力的領導力量，落實熱情高、責任心強的同專具體辦事。二是細化責任分工，明確流動人口管理與服務的部門職責、兌現獎懲措施，保障工作措施落實到位。
雖然一年來我鄉流動人口管理與服務工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在實踐中我們也認識到一些疑點和不足，與上級要求和群眾期盼相比仍有差距。比如流動人口返鄉參加孕環檢，有時因鄉計生服務所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉育齡婦女的一部分人反映要跑2次以上才能做個孕環檢；又比如有少數流動人口到外地務工經商后，在家鄉政府經常性聯絡不夠，主要反映是鄉政府流動人口管理辦公室因是抽調各有關單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。
針對這些問題，我們擬在今后充實有關部門力量，確保流動人口管理與服務需求得到更高程度的滿足，不斷推進流動人口管理與服務水平。
根據上級有關部門的要求，結合我鄉實際，制定本年度我鄉流動人口管理與服務工作計劃如下：
一、管理與服務目標
對流動人口落實法制宣傳、維權服務、計劃生育、證件辦理、義務教育等工作措施，實現流動人口管理有序、服務全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標。（①流出人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率100%；②育齡人口計生服務管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。
二、管理與服務措施
1、以鄉綜治工作中心為依托，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流入人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的'維權服務；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。
4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業、個體經營戶從業人員作為重點，做到人人見面、逐一核查身份證、暫住證、婚育證明等，堅決不遺不漏、無隱患。
三、管理與服務保障
鄉成立以分管書記為組長的流動人口管理與服務領導組，在鄉綜治工作中心設立辦公室，抽調專人具體負責流動人口的管理與服務工作的牽頭領辦，領導組及辦公室的設立和人員落實為管理與服務工作提供組織力量保障。為確保工作責任落實，制定流動人口管理與服務管理細則，明確各級各部門工作責任，明確獎懲措施，確保工作目標的實現。
流動人口工作總結5
根據市、縣上級相關部門的工作安排和部署，按照《關于下達20xx年流動人口服務管理工作專項目標任務及考核辦法的通知》文件精神要求，我局結合目標要求和工作實際，對目標任務進行了認真梳理和自查總結，現將全年工作完成情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心組織實施
按照要求，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關職能科室負責人為成員的流動人口服務管理工作領導小組，安排專門的工作聯系人和信息采集員，切實加強領導，強化工作措施，精心組織安排，為信息采集提供人力、物力、財力等方面的保障，推進服務管理推進工作的具體實
施。
二、積極主動和相關部門對接協調
加大同相關部門特別是公安部門的協作力度，積極采取一系列措施，提供辦公地點，落實專人定崗定責，確定聯絡人員加強相關部門聯絡、協調和指導，著力提高信息采集和
房產檔案查詢工作效率、準確率。
三、不斷改良工作方法，提高服務管理工作效率
由于我局涉及的工作量大，任務繁重，我局進一步推進流管工作不斷改良工作方法，一是提供人力資源，專門安排了6 位工作人員，配合街辦、社區、物管小區加班加點，犧牲休息日，對信息采集和檔案查詢提供技術指導，對轄區內6個重點關鍵區域所有物管小區的信息資料認真進行倒查、復查、審核、校對，查漏補缺，對梳理的問題、錯、漏信息及時及時進行修正和補充，保障信息采集和錄入質量的準確性、嚴密性。二是提供查詢平臺，提供辦公場所和計算機等設施，開通房產信息查詢綠色通道。
四、按照目標任務，圓滿完成各項工作任務
積極組織房屋租賃管理人員完成直管公房、保障性住房和非住宅內居住及從業人員流動人口的信息采集工作。建立健全了我縣房屋產權、房屋租賃情況信息檔案，及時向流管辦提供；同時，做好了房屋租賃管理的業務指導、監督和檢查；聯合物管部門共采集物業小區房產信息檔案，對重點區域內所有信息資料進行了查漏補缺，及時修正，實施有效，進展迅速。
五、存在的問題
流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的`工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我局經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，加之公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對平安創建工作構成了嚴重威脅。
六、下步工作打算
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，我局將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
流動人口工作總結6
按照國家人口計生委的統一安排，20xx年，我市開展了流動人口動態監測工作。為了做好流動人口動態監測工作，根據國家和省、xxx市計生委要求，我市主要做了以下工作。
一、調查工作開展情況
全市共有2個監測樣本點，其中xxxx1個，xxxx1個，調查監測流動人口總量為40人。調查監測過程中，我市始終堅持把好培訓關、抽樣點、調查關、審核關和錄入關，做到了人員培訓實，入戶調查細，問卷填寫準，資料審核嚴，網上填報全
二、領導重視，保障有力
為進一步加強流動人口動態監測工作，建立流動人口動態監測體系，科學把握流動人口總量，建立和完善“適時采集，動態監測綜合分析科學決策”的全員流動人口統計監測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”的工作目標。要求各監測點要認真組織編制抽樣框、選派和培訓調查員，現場問卷調查，及時準確在線錄入調查問卷等工作，按國家計生委的同意要求，切實把流動人口動態監測工作抓緊抓實抓出成效。要求監測點強化責任加強培訓，認真落實。
三、選派人員，加強培訓
為使流動人口動態監測工作持續穩定開展，從寺莊鎮選調了有責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，每個調查點選派兩名調查員負責入戶調查工作，市計生局組織參加全市現場入戶，調查員的業務培訓，包括調查的方式，調查問卷的填寫，問卷的質量審核，問卷的錄入等內容。
四、現場調查
在現場調查以前，每個調查員都先對調查點上的被訪者進行摸底排查，排查的內容主要是：被訪者的居住地址、聯系電話、是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高效率，對工作地址離租住房屋較遠或工作無定點的`抽樣流動人口詢問對象進行“預約”方式，與調查對象約定時間和地點，對于應在工作時間未預約到的調查對象的采取了替換調查對象。
我市的2個流動人口動態監測樣本在入戶問卷調查時間同時進行，2個樣本點分2個調查小組，在實地調查中，各調查員按預約時間上門，并向調查員發放“致調查對象的一封信”、流動人口服務指南、避孕藥具和圍裙、紙杯等，現聲免費解答政策咨詢，工作態度熱情耐心，認真細致。業務指導員深入調查現場參與調查，發現問題及時協調解決，隨時掌握工作進展，全部問卷共用5天時間全部填寫完畢。
在入戶完畢后，悼念起全部問卷進行交叉問卷檢查，對存在問題的問卷，做到及時回訪、更正。然后由市計生局復審。在復審后，錄入PADIS全國平臺流動人口系統相應模塊，錄入工作于6月5日前全部完成。流動人口動態監測工作，能夠及時，持續動態地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，引導人口有序遷移、合理分布，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
流動人口工作總結7
為進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西洼地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西洼地（社區）流動人口信息登記臺帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口集體事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及集體事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的`原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站（設有管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善"網格化"管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西洼地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于西洼地"平安社區"建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結8
近年來，隨著我國經濟的高速發展，量的農村剩余勞動力涌入城市，同時產業化的地區差異，也促使外來人口的量流動。至今年6月底，我縣已登記的暫住人口就達到4125人。外來人口的量涌入，一方面為當地提供了充足的勞動力資源，促進了當地經濟的發展，另一方面也帶來了一系列的社會問題，給當地的治安環境帶來了一定的安全隱患，特別是外來人口違法犯罪現象已成為社會關注的治安焦點，流動人口管理工作面臨極挑戰。為此，亟需將流動人口管理納入政府及有關部門貫徹落實科學發展觀的一項戰略性基礎性工作，在正視流動人口管理存在問題的同時，積極探索行之有效的流動人口管理新路子。
一、當前流動人口的動態特征
（一）素質低能化。在流動人口中，部分人來自于生活貧窮、經濟欠發達地區。他們自身文化程度較低，法律知識匱乏，缺乏勞動技能，且缺少學習和培訓的機會。
（二）心理功利化。流動人口中部分在本地生活窘迫，對自身處境不滿才流入他鄉。他們背井離鄉的主要目的就是打工掙錢，以此改善自己當前的生活處境。這些人口中不乏為了經濟利益發揮和調動用人單位的作用，相關部門、單位、基層組織缺乏信息溝通、制度約束、責任追究機制，無法形成強的管理合力，從而造成流動人口管理工作只能由機關單匹馬、孤作戰的具體管理的'現狀。
（二）協作配合不順。從近年來的工作看，流動人口的流出地與流入地間相互脫節，流出地不能積極主動地配合流入地做好工作，往往暫住人口的發函均達到100%，但是回函卻了了無幾。特別是對一些在逃犯罪分子和混跡其中的不法分子失去了抓捕時機，給流動人口管理帶來了一定難度。
（三）雇用責任不明。雇用流動人口的單位和個人不明確自身的法律責任，為了達到自己的經濟利益，對“誰管理、誰負責、誰用人、誰負責、誰留宿、誰負責”的原則置若罔聞，不如實呈報外來務工人員的底數，圖方便，存有僥幸心理，隨意留用“三無”人員等違流動人口管理規定的比比皆是，極地減弱了流動人口管理工作的效果。
（四）管理難度。流動人口中有相當一部分人收入不穩定，生活不安定，居住不固定，缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護自己的合法權益，在其人身財產安全得不到有效保護時，往往盲目地采取聚眾鬧事等群體行為，給社會帶來危害。外來人口中部分在私人出租房、個體小旅店、建筑工地棲身。機關由于警力不足，難以經常巡查，而一些私人房東、個體老板見利忘義，有意庇護，使這些場所成為違法犯罪的“避風港”，對社會造成極危害，給治安管理工作增加很的難度。
二、流動人口管理應采取的對策
目前，正值流動人口流動高峰與刑事案件發案高峰的雙高峰期，盡快形成新的管理機制，在確保流動人口合法權益的前提下，進一步提高對流動人口的管控能力，成為當前機關面臨的新挑戰。
（一）轉變管理觀念，提供平等的社會保障。
作為流動人口管理的主體，尊重和保護流動人口的合法權益，是做好流動人口管理工作的基礎。應當首先考慮如何改善廣流動人口的生活、工作條件，為他們創造更好的環境，使他們安居樂業，創造更多的財富。流動人口應當享有與城市居民相同的`權利，我們不能把他們當“外人”看待，也決不能將他們視為治安惡化的罪魁禍首，隨意侵犯他們的合法權益。應當逐步減少對流動人口各種各樣的限制。同時，要通過開展職業技能培訓、引導就業、改善就業環境、保障其子女平等接受義務教育等工作，為流動人口更好地工作與生活創造更加有序的社會管理環境，從而引導、促進流動人口有序流動，促進社會和諧，經濟健康發展。
（二）加強流動人口管理的基層基礎建設。
黨、政府和各部門要以強化基層、創新建設基層、發展服務基層為目標，花力氣、下真功夫研究解決基層基礎工作中的重問題，從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率，切實推動流動人口服務和管理工作各項措施的落實。在基礎工作方面，各鄉鎮應建立由綜治、派出所、工商、計生、民政、司法等部門組成的流動人口管理服務機構，形成齊抓共管的局面。、計生部門要以底數清、情況明、信息靈為目標，力加強以人口登記為基礎的暫住證、流動人口婚育證明的辦理和查驗等項基礎工作，全面、準確掌握流動人口底數和有關情況，加強對具有現實和潛在社會危害性的高危人員的管理，積極預防、控制犯罪。在基層工作方面，要重點加強基層黨組織和組織建設，積極發揮鄉、鎮和街道等基層組織和黨組織在流動人口服務和管理工作中的核心作用，有效協調利益關系、化解社會矛盾、為流動人口排擾解難。在流動人口聚居區和用工單位建立各種服務協會，充分發揮這些組織和團體在提供服務、映訴求、規范行為、化解矛盾的扶危濟困方面的積極作用。
流動人口工作總結9
20xx年，我社區領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安社區”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，狠抓流動人口、出租房屋管理，基本完成了前半年安排的各項工作目標。
1.社區專門成立了流動人口管理工作領導小組，書記任站長，社區民警任副站長，其它各部門負責人為成員的流動人口管理工作領導小組。每月按時對流動人口、出租房屋、用工單位進行清理，對采集的信息進行錄入、審核和維護。
2.建立了強有力的流動人口管理網絡體系，根據我社區的行政區域劃分，劃分了5個網格區域，設置了流動人口專管員和流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
3、找準流動人口管理和服務的`關鍵，明確管理主體和責任主體。我們把管理的重點放在明確職責和接收用人這兩個環節上，建立起“誰接收誰管理，誰用人誰負責，誰租房誰有責”的有效管理機制。廣泛開展出租房屋登記清查工作，對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對采集的房屋信息進行房牌號一一對應，確保信息的準確性，并錄入、審核、維護。
4、摸清底數是搞好流動人口管理工作的前提。對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對采集的房屋信息進行房牌號一一對應，確保信息的準確性，并錄入、審核、維護。
5、每月上報流動人口報表。對流入本轄區外來人口和出租房屋清理和適時登記。
6、每月上報境外人員表，對本轄區的境外人員有大致的了解與登記。
7、對街辦（或區上）一月一次檢查工作，認真配合，查漏補缺。
8、截至11月1日共錄入房屋2923間，流動人口1880人左右。用工單位71個。
下步工作計劃：
1、認真梳理上半年年的工作，查漏補缺，總結經驗，在下半年的工作中認真完善、完成工作。
2、加強與各物管小區的聯系，一一完成各小區的房屋信息登記、錄入、審核、維護。以及小區中出租房屋、流動人口的服務于管理。
3、與社區民警配合，及時完成更新各街道、用工單位、在建工地的登記。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難大，但是通過今年的工作經驗會在以后的工作中越做越好！
流動人口工作總結10
我街道人口與計劃生育工作在辦事處領導高度重視下，在區計生委的精心指導下，以科學發展觀為指導，以穩定低生育水平為主要任務，堅持以人為本，把群眾對計劃生育的滿意程度作為我們工作的出發點，緊緊圍繞區委、區政府下達的20xx年計劃生育工作目標責任書的要求，繼續加強基層基礎工作、流動人口綜合治理和計劃生育社區優質服務，認真扎實抓好各項責任目標的落實。主要表現在：
一、人口與計劃生育工作基本情況：
(1)常住人口：我街道常住總人口10856人，育齡婦女3036人，已婚育齡婦女1881人。落實綜合節育措施1734人，綜合節育率92.19%
(2)流動人口：流入人口471人，流入已婚育齡婦女147人，流入孕環檢對象85人。
(3)出生人口：統計年內(20xx年10月1日—20xx年9月30日)出生總數53人;其中一孩49人，政策內49人;二孩4人，政策內4人;多孩0人。全年政策符合率100%。全年出生率4.88。出生嬰兒總性別比103.85，比20xx年156.25有明顯下降。
(4)人口計劃執行：辦理生殖保健服務證34人，生育證3人。辦理獨生子女父母光榮證71人。辦理《流動人口婚育證明》7人。
二、主要做法：
(一)統一思想，加強領導，做到“四個到位”。
1、認識到位。街道黨工委、辦事處高度重視人口與計劃生育工作，堅持“四個不動搖”，即堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，堅持穩定人口計生工作隊伍不動搖，堅持不斷創新人口計生工作機制、手段和方法不動搖。
2、責任到位。街道黨工委、辦事處始終堅持將人口與計劃生育工作納入街道工作規劃和重大事項督查范圍。一是堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓的計生工作領導格局，把社區書記、主任作為社區人口計生工作第一責任人，實行計生工作分片包干責任制，進一步明確職責;二是重視基層計劃生育協會的組織建設，充分發揮計生協會等群眾團體在基層人口和計生工作中的主力軍作用，進一步落實機關、企事業、社會團體法定代表人的人口和計生工作責任制。5月17日專題召開了計生工作會議，街道黨政主要領導均出席會議，會上分別與4個社區簽訂了《20xx年度人口和計劃生育目標管理責任書》，組織各方力量抓好落實。
3、措施到位。一是堅決執行“一票否決制”。把人口計生工作的實績列入街道機關年終績效考評、社區工作者年度考核的主要內容之一，作為對社區工作者獎懲及推薦使用的一項重要指標;二是堅持計生會議制度。計生辦堅持每周二召開計生協管員會議，督促社區切實做好入戶訪視等基礎工作，及時掌握計生工作情況，做到上情下達，下情上傳;三是完善考核制度。認真對照省、市考核方案，根據責任目標進一步細化街道、社區計生工作任務，將年終考評結果與個人獎懲掛鉤。
4、投入到位。街道黨工委重視計生工作的財力、人力、基礎設施等方面的投入，將計生經費納入街道財政預算，并根據街道財政收入的增長提高計生經費預算。今年在街道資金不寬裕的情況下，加強對社區計劃生育硬件設施投入力度，為華昌街社區居委會配置計生工作專用電腦。給予街道計生辦配置計生工作專用照相機。為4個社區居委會更新了櫥窗展板4塊。同時，在珠園建立了生育文化長廊，為計生服務工作提供良好環境。落實下崗無業人員獨生子女費260人次，落實配套資金2442.50元。
(二)豐富活動載體、增強活動實效。
1、抓好計生隊伍培訓。計生辦把《流動人口計劃生育工作條例》、《安徽省人口與計劃生育條例》作為今年計劃生育隊伍培訓的重要內容，堅持每周二例會制度，以會代訓的方法對計生專干進行業務知識、法律知識培訓，不斷增強她們的法制觀念，規范辦證程序，提高依法行政水平，杜絕違紀違法現象發生，加強對流動人口計劃生育的管理和“兩非”問題整治的工作力度。5月17日上午，邀請區計生委領導為街道計生辦全體人員、4個社區書記、主任、副主任、計生協管員及轄區單位從事計劃生育工作人員60多人進行了《安徽省人口與計劃生育條例》專題業務培訓。
2、開展計生隨訪“五上門”服務新模式，既促進了工作的開展，又溫暖了人心。一是開展新婚期上門隨訪服務：主要是了解新婚夫婦有關情況，宣傳生育政策和生殖健康、優生優育知識并發放相應的宣傳品;對暫時不準備懷孕的對象，宣傳科學的避孕方法，并根據需要提供避孕藥具。二是開展孕期上門隨訪服務：對持證懷孕的育齡婦女開展上門隨訪，定期提供生殖保健和優生咨詢，讓孕婦享受全方位的計生服務。
三是開展產后隨訪服務：計生協管員及時了解母嬰健康狀況，指導產婦及時落實產后避孕措施并提供避孕藥具，引導她們選擇安全、長效、適應的避孕措施。四是開展術后上門隨訪服務：計生協管員在第一時間了解術后恢復情況，告知有關注意事項，發現問題及時解決，切實清除群眾顧慮。五是開展藥具隨訪服務：對用藥人員按時發放藥具并告知注意事項，定期隨訪，如有異常情況及時處理，建立采取其他避孕措施。在上門服務的過程中，使育齡婦女感到了無微不至的關懷。
3、強化活動宣傳力度。5月29日，利用“5.29協會活動日”開展豐富多彩的宣傳活動。在轄區人流量較多的二馬路市場及社區居委會門前設立宣傳點，懸掛橫幅5條，擺放展板8個，向過往群眾開展婚育新風、優生優育、避孕節育、獎勵扶助、流動人口、生殖保健、預防艾滋病、計劃生育政策法規等知識咨詢。共向群眾發放計劃生育知識的各類宣傳資料350余份，接待群眾政策咨詢120人次，免費發放避孕藥具200多盒。
以節日為宣傳契機，利用 “7.11”世界人口日等節日開展宣傳活動，提高了育齡群眾對計劃生育知識的知曉率，營造了良好的計生工作氛圍。今年以來，蚌埠日報報道5篇，市電視臺報道信息1條，市計生委采納信息1條，區計生委采納信息8條。
4、認真落實各項計劃生育獎扶政策。享受計劃生育特別扶助4人，獎勵扶助金4080元;落實城市下崗無業人員獨生子女費260人次，獨生子女父母獎勵金 10504.50 元;救助計生困難家庭32戶，救助金4700元，救助困難大學生4名，救助金20xx元;為計生困難家庭辦理保險4人。共計21284.50元。全街道的獨生子女費、計劃生育家庭特扶政策等各項獎扶及優惠政策均得到落實。
5、確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。在抓好大建設的.同時，加大棚戶區拆遷戶計劃生育工作力度，采取有力措施確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。一是搞好摸底登記。以社區拆遷辦人員上門入戶調查為契機，全面掌握拆遷區域育齡婦女的詳細情況，并將育齡人群的情況做好登記，與社區戶況圖及省全員育齡婦女信息系統一一對照，確保一戶不漏，內容一個不缺，信息內容完整準確。
二是準確掌握臨時去向。對所有因拆遷而遷出人員的詳細現居住地地址和聯系電話做好登記，以便加強與被拆遷戶的聯系以及提供上門隨訪服務。對不再回遷的育齡婦女，統一上報給街道計生辦，并將信息一并向現居住地計生辦進行通報、移交。三是做好服務。就地還原拆遷戶臨時搬遷期間，街道計生辦加強戶籍地與現居住地聯系交流，以便更好地為有新婚、懷孕、出生等期內信息人員提供準確無誤的計生證明。同時對有超生傾向的重點戶，做好跟蹤管理服務。
6、做好轄區育齡婦女孕檢及生殖保健服務，方便群眾。街道計生辦充分發揮區級醫院、社區醫院的技術服務優勢，一年兩次免費為轄區育齡婦女進行生殖健康及孕環檢工作。工作中我們能夠做到發現問題及時處理，查出計劃外懷孕，及時采取補救措施，盡量做到不漏檢。檢查的同時為育齡婦女開展健康咨詢，發放避孕藥品及計劃生育相關宣傳資料，不僅為育齡婦女健康撐起了綠蔭，而且實現了計劃生育管理和服務相結合，管理向服務轉變。
7、積極落實省平臺相關信息交流核查工作。對流動人口全員信息庫信息核對修改459人，新錄入人員554人。同時接收和發送孕環檢及訪視信息300多條。核對流入人口未建卡信息1649條、核對流出人口未建卡信息77條。網上平臺共收發信息1857條。對安徽省全員人口信息系統人口信息邏輯審核5118條。進一步完善了轄區居民全員登記信息。
8、積極開展社會撫養費征收和“兩非”案件排查工作。今年以來征收社會撫養費征收11900元，上報“兩非”案件1起。
三、存在的主要困難和問題
(一)群眾的生育意愿和我國現行的計劃生育政策之間的差距給我們的工作增加了壓力。
(二)空掛戶、拆遷戶對象存在管理漏洞。舊城改造拆遷后不知去向，購房入戶未入住，本市戶籍人員長期在外工作，婚嫁到轄區外戶口未遷出等特殊人員因各種原因無法取得聯系，因而落實不到其婚育狀況，造成管理空白，造成計生安全隱患。
(三)行政執法難的問題比較突出。目前缺乏強有力的執法手段，執法阻力較大。
(四)對流動人口的管理和優質服務還存在薄弱環節。我街道地理位置優越，流動人口的數量巨大，流動性很快，管理和服務難度較大。
(五)社區計生管理水平發展不平衡。主要表現：部分社區計生干部尚未能做到及時入戶，動態管理未跟上，存在漏人、漏戶、遷移變動不及時的現象;社區計生干部對轄內情況熟悉程度參差不齊，有的熟悉口徑，入戶、變動都較為及時，管理也較到位，有的業務口徑不夠熟悉，彼此之間又缺乏配合與溝通，出現各干各的，從而影響整體工作水平。
四、20xx年工作計劃
20xx年，天橋街道計生辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，按照“創新發展，亮出特色，強基提質，全面提升”的奮斗目標，以穩定低生育水平為核心，以綜合治理出生人口性別比為重點，以全員人口信息化建設為突破，深化工作落實，提升服務水平，夯實基層基礎，全面提高人口和計劃生育工作水平，為我街經濟社會和諧發展創造良好的人口環境。全街出生人口政策符合率穩定在96%以上，綜合避孕節育措施落實率在96%以上，統計準確率在96%以上。
一、全面推動落實人口問題統籌協調解決
(一)加大街道黨工委、辦事處倡導力度，堅持黨政一把手親自抓、負總責，切實落實黨政領導統籌解決人口問題。堅持人口和計劃生育目標責任制管理和“一票否決”制度，繼續完善人口和計劃生育目標責任制考評辦法。加強科室之間的聯系溝通，實現計劃生育基本國策與各項社會經濟政策特別是普惠性政策的有機統一。
(二)堅持宣傳教育為主，繼續強化計劃生育宣傳教育工作，有效開展 “5·29協會活動日”、 “世界人口日” 等計生宣傳活動，利用電視、報刊等新聞媒體，采取多種形式，深入宣傳計劃生育基本國策，深化婚育新風進萬家活動，動員社會各界力量幫扶和救助實行計劃生育的特困家庭，進一步優化人口和計劃生育工作環境。
(三)進一步完善人口和計劃生育工作激勵機制，鼓勵社區開拓創新，打造工作亮點，全面提升人口計生工作整體水平。落實社區計生工作人員的政治、經濟等待遇，提高工作積極性。
二、全面深化出生人口性別比綜合治理
(四)深入貫徹關愛女孩綜合治理出生人口性別比工作會議精神，進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監測、打擊兩非”等各項工作措施，加強出生人口性別比綜合治理的制度建設，繼續加大對“兩非”行為的依法打擊力度。
三、全面加強流動人口計劃生育服務管理
(五)繼續落實好國家、省關于流動人口計劃生育服務管理的法律法規，強化流動人口網絡化協作。切實落實流動人口屬地化管理，在實現流動人口均等化服務方面有新突破。通過省網絡化協作平臺、省人口信息交流平臺等，加強信息溝通、管理互動、協作配合，推動網絡化協作在實際工作中的應用效果。
四、全面推進人口計生工作強基提質
(六)深化城市人口計劃生育創新工作，有效落實好以“戶況管理”為基礎的城市計生基層基礎工作，建立城市人口服務管理綜合平臺，實行基礎人口信息的綜合采集，實現人口計生與各項社會事務管理的相互協作、互通共贏。充分發揮基層計劃生育協會的組織網絡作用，深入開展基層群眾自治示范居委會，創建“兩無一滿意”先進居委會和“誠信計生”等活動。
(七)全力推進計劃生育優質服務提高服務質量，強化早孕發現、信息報送、孕情監測，加強隨訪服務，推動開展孕前優生健康檢查工作。開展優生優育促進活動、生殖健康促進活動等工作，提高群眾的生殖健康水平。
(八)調整加強社區計生專干隊伍、基層群眾計劃生育自治組織、計生協會組織、志愿者隊伍建設，健全街、居人口計生工作網絡。通過職業道德、業務水平、能力拓展等各項培訓，提高服務群眾水平。
(九)切實加強行風建設，樹立求真務實的工作導向。完善政務公開，居務公開，完善有獎舉報制度。繼續開展“請流動人口評計生”和“下評上”活動。深入推進機關效能建設，提高工作效率，及時解決群眾反映的突出問題。
五、全面落實人口計生全員信息化建設要求
(十)管理好、維護好安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺等工作，規范人口計生信息統計流程，健全人口計生信息收集、整理、上報、更新、交流的相關制度。
六、全面加強計劃生育依法行政工作
(十一)進一步加強對依法行政工作的領導，切實落實行政執法責任制，建立重大案件預警機制，完善過錯責任追究機制、信訪長效機制建設，暢通群眾訴求渠道，依法維護群眾合法權益。
七、落實好人口計生利益導向政策
(十二)深入貫徹計劃生育家庭特別扶助制度。依法落實法定獎勵優惠政策，深入開展“生育關懷”行動，加大對計劃生育困難家庭的救助扶持。充分利用人口和計劃生育利益導向政策，為計劃生育家庭的地位提升、生產發展、生活改善、子女教育、特困救助提供力所能及的幫助。
八、計生活動安排
1、結合春季集中服務活動，以清理整頓育齡婦女大底冊，完善戶況圖為基礎，重點做好人口清理登記工作。按照現居住地管理為主的原則，加大對無主管企業、物業小區和下崗失業人員的清理力度，強化對流動人口中重點育齡婦女的服務管理。通過定期清理，及早發現信息，及時上報進入安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺和戶況圖系統，將統計誤差降到最低點。
2、召開20xx年度計劃生育總結表彰大會。簽訂20xx年計劃生育目標管理責任書，強化屬地管理，落實責任制。
3、組織轄區育齡婦女健康知識培訓1次。
4、組織開展計劃生育政策宣傳1次(“5·29協會活動日”或“世界人口日”)。
5、加強計劃生育社會撫養費征收工作，嚴格控制政策外生育。
6、積極排查“兩非”案件線索，力爭突破“兩非”案件1起。
7、加強隊伍建設。按照市、區學習培訓要求，重點抓好計生隊伍的業務培訓工作，分期、定時進行計生法規政策和業務知識、職業道德和愛崗敬業等方面的培訓，切實加強計生專干的思想建設、作風建設，提高其業務水平。
8、切實做好對各社區計生工作的平時檢查、階段性中心工作檢查及年度考核工作，并對轄區各單位計生工作的年度考核。
9、全年計劃生育宣傳報道市級及以上不低于6篇。
流動人口工作總結11
我村領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建平安村的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動起流動人口在我村經濟建設中的積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我村以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我村堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我村的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我村堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我村以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我村充分發揮其作用，建立領導小組，使我村對流動人口的`管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我村對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我村以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，村領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我村十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我村將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為村工作的重點內容。使我轄區穩定、健康和諧的發展。
流動人口工作總結12
xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衛生和計劃生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計劃生育工作條例》、《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。
一、領導重視，組織健全，責任明確
一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專干、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。
2、網格化管理做到無疏漏。
作為一個山區鄉鎮，廣大人民群眾在農閑的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網絡化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人12人(計生專干)，信息采集員66人(組級信息員)，以包村、包社區、包小組的網格化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。
二是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還采取“請進來”和“走出去”的方式，提高網格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使采集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口數據庫。
通過村級計生專干和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衛生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平臺等收集流動人口信息。對于流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯系，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設為依托，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。
3、數據平臺彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的`錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。
三、抓好流動人口均等化服務管理
一是流動人口“三查”服務正常開展。鑒于全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。
二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500余人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時采取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計劃生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。
二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息采集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，并對所有的有效聯系方式進行不定期抽查。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯系等工作也還有落實不扎實的地方。盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結13
我們老邊街道辦事處寧園社區堅持從實際出發，以創建流動人口示范之家為主線，以優質服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務的流動人口溫馨之家。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。
一、基本情況
寧園社區現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。
二、具體工作
1、強化領導，提高認識
牢固樹立流動人口屬地化管理，市民化服務意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專干具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、合同管理等內容的流動人口計劃生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的流動人口之家。社區與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協議，明確責任，加強協作，為流動人口提供維權、孕環情檢測、四術免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了核查經常化。
2、以人為本，優質服務
一是溫馨化宣傳增強社區管理的影響力。依托社區活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，制作了流動人口計劃生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯系卡》，及時為流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善流動人口之家。在社區新建之初便預留出200平米單獨作為流動人口之家，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000余冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光盤。三是同管理同服務的真情。始終堅持親情化服務理念，全面落實了堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心的一迎二待三心服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識咨詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。
3、落實責任，規范管理
建立流動人口屬地化管理、市民化服務的'長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到市民化待遇。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和信息化管理。
4、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社區其他社會事務管理中，充分發揮社區志愿者、協會會員、包街民警等力量，建立以社區為中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城管等部門密切配合，以以房管人為抓手，以現居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。
幾年來，在社區干部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區流動人口工作一年一個臺階，流人口之家也初具規模，我們有信心把我們的社區建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、群眾滿意的流動人口之家。
流動人口工作總結14
人口流動是經濟發展的產物，是社會禮貌進步的標志。隨著我區經濟社會快速發展，流動人口群體呈現出不斷增長的趨勢。截止5月底，全區共有登記發證流動人口27.3萬，與常住人口44萬的比例約為3:5，流動人口的超多涌入，繁榮了我區的經濟，但也帶來了一系列的社會問題，夯實基礎、搞清底數、強化管理、保障安定已成為當前亟需解決的重大課題，為切實提高流動人口服務管理水平，我局在區委區政府的領導下，在全區推行村企自主服務管理流動人口135計劃，并在路南街道李家村試點深化村企自主服務管理流動人口工作，透過落實以“以證管人、以業管人、以房管人”的工作路徑，基本實現轄區流動人口“底數清、狀況明、管得勞、留得住”。目前，全區已經有35個村居實施村企自主工作法，李家村的模式也日漸成熟，準備擇機在全街道推廣，我們的主要做法是:
一、堅持長效管理，建立健全組織機構。
(一)建立試點工作領導小組。基礎不牢、地動山搖。”應對27萬流動人口大軍，沒有扎實的基層基礎，要實現社會的穩定和諧是不可想像的。推行村企自主服務管理流動人口工作，是新形勢下進一步夯實基層基礎的重大舉措。為加強對村企自主服務管理試點工作的領導，區里建立以區委副書記、政法委書記徐仁標為組長，區委常委、公安分局局長邱福康和區委常委、常務副區長邱士明為副組長，季兆福(政法委)、程吉鳴(流管局)、陳友寶(公安分局)、蘇忠貴(勞動和社會保障局)、葉彬彬(計
生局)為成員的試點工作領導小組，領導小組下設辦公室，季兆福兼任辦公室主任。路南街道也建立相應的領導小組，抽調相應力量，保障工作組織健全。
(二)健全村企自主工作體制。按照“兩委統一領導，村企分塊管理，信息分采互通，矛盾聯動聯調”的原則，建立村兩委牽頭抓總、村干部分片聯系、協管員具體負責的村企自主服務管理流動人口工作體制，并依托綜治工作站(室)建立流動人口服務管理站。村流管站站長由村委會主任兼任，治保委員、計生服務員、流動人口協管員為成員，根據村域大小和流動人口數確定負責信息采集的協管員人數和名單，由治保委員、計生服務員兼任流動人口協管員，開展信息采集;企業流管站由企業綜治工作室主任兼任站長，人事主管為副站長(兼任流動人口協管員，負責信息采集)，各車間主任為成員，構成一支基本能覆蓋村企各個層面的村級工作隊伍。街道流管所、派出所、計生辦組成工作指導督查組，定期對村居開展實績考核和業務講評。
二、堅持底數為基，夯實基層基礎
流動人口底數是村居開展流動人口工作的基礎，脫離了流動人口底數，服務與管理工作也無從談起，在工作的推行過程中，我們十分注重底數的掌握，主要做到以下幾個方面：
1、統一思想、落實主體職責。推行村企自主服務管理工作，落實村企、企業和房東的主體職責至關重要，只有把房東、業主發動起來，才能真正掌握底數和動態，根據省《條例》、省《辦法》，業主和房東都具有申報、監管的職責。為此，我們在試點村居多次召開村兩班子會議、村企聯席會議和房東會議，講清利弊、講清職責、講清任務，同時將相關規定寫進村規民約、督促企業寫入廠規廠紀，并分別與房東簽訂服務管理職責狀128份，與業主簽訂職責狀17份，確保認識到位、職責到位、任務到位。
2、統一標志、保障人戶一致。思考到流動人口租住的民房多無門牌、與房東又互不了解的實際，對實行村企自主的村(居)中所有出租私房都由村委會(居委會)統一編號上牌，方便流動人口識別。同時建立出租房牌號與房東對應圖表、流動人口與出租私房登記簿這一重要工作臺帳，村(居)流管站借助工作臺帳一月一次上門走訪核查、半月一次對房東開展電話查詢，及時掌握租住的動態信息，有力地促進了人房一致。
3、培訓骨干、保障自主持久。建立一支有效的工作隊伍，是推進村企自主服務管理持久運行的保障，我們按照《協管員聘任條件》，結合各村居的分片管理需要，在各試點村物建了由1名村專職管理員、7到10名以隊組長為主的區片負責人和1名以人事主管為主的企業協管員這么一支工作隊伍，承擔起各村流動人口的`經常性工作。同時，邀請街道業務干部多次對村、企業協管員開展業務培訓。
4、嚴把質量、建好工作臺帳。我們始終把流動人口信息準確率和信息完整率作為衡量協管員工作好壞的重要資料。按照《流動人口信息采集登記表》，在企業層面，由人事主管或延伸至車間主任統一采集，除按要求認真填寫表格外，還著重核對身份證號碼，確保無誤，并依據信息登記表增補了員工花名冊的項目資料;在村里，透過定期現場x直接掌握表格信息和人像信息。村流管站匯總企業和村里的信息資料，建起了全村流動人口和出租私房一一對應的流動人口工作臺帳。
5、村企互通、持續數據鮮活。人員變動頻繁是流動人口的特點，也是管理的難點。為及時全面掌握動態信息，我們除堅持上門巡查、電話查詢、鼓勵房東和流動人口主動申報外，重要的一點是加強村、企協管員的信息互通。我們一般每兩個月開一次村企協管員工作例會，主要是交流工作得失、布工作任務，也梳理溝通工作關系;對于經常性的信息交換互通，村、企協管員主要借助于電話、郵箱和QQ等現代媒介，實現流動人口變更信息的即時傳達、實時更新，保障數據鮮活有效。
三、堅持分類管理，培育各村管理特色
由于各村經濟、社會條件、歷史背景都不盡相同，一刀切的村企自主服務管理模式不必須貼合每個村的實際，在工作的推進過程中，我們在對三個不同類型村居試點工作的基礎上，提出了在全區推行“五有三統一，分類工作法”(即各村按“有牌子，有人員，有場所，有制度，有臺帳，統一信息采集，統一村企協作，統一必需臺帳”的要求規范流動人口日常工作，同時按照統一資料、分工采集、自行錄入、隨用隨調、分類月報、信息指導的要求，建立村企流動人口綜合信息數字系統。村居企業依托數字系統的技術支持和本村居企業的資源優勢，圍繞本轄區流動人口現狀、特點和目標，有針對性地、各有側重地組織開展服務管理。)，分別建成高投入下的強勢管理型、中投入下的平行工作型、小投入下的主動服務型三種貼合本村實際的自主服務管理模式。各村居結合自身群眾經濟、流動人口規模及組成等實際狀況，有選取性地開展分類管理，確保管理有重點，服務有特色。
四、堅持服管并重，促進新老路橋人共建共享。
村企自主服務管理，基礎在管理，亮點在服務，我們以促進新老路橋人和諧和睦為出發點，以村共建共享促進會為工作載體，不斷為廣大新路橋人帶給力所能及的服務。
(一)設立居住證代辦窗口，實現服務重心下移。為方便廣大流動人口x在部分流管所安裝了x件，實現x口前，服務重心下移。如李家村固定在每周二白天和周六晚上在村流管站現場理解流動人口x在貝力得鉆夾頭有限公司等流動人口員工在200人以上的企業設立x口，委托企業流管站直接x實現員工招聘、審核、x錄用x務。
(二)依托共建共享促進會，培育村落文化。我們充分發揮村居、企業宣傳欄和流動人口領頭人的作用，開展政策宣傳和法制教育，提高流動人口的法律意識;依托廣場培育“村落文化”，舉辦企業用工現場招聘會、用工租房信息專欄和紅歌會、電影周、送春聯、教排舞等活動;定期召開“流動人口懇談會”，幫忙解決實際困難。如在李家村組織轄區內的企業和村民，為患重病的四川籍民工周樂榮捐款2萬余元。有力地促進了新老路橋人相處相知相融。
流動人口工作總結15
一、強化領導，形成網絡
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
二、分解責任，落實目標
年初，我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的.要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
三、加大宣傳，提高認識
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
四、加強管理，履行職責
城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規范管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。
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