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工作總結

時間:2024-07-09 11:27:37 工作總結 我要投稿

(優選)工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的工作總結,希望能夠幫助到大家。

(優選)工作總結

工作總結1

  今年我院根據賓縣衛生局的部署,對照“醫德醫風建設年”活動方案要求,結合“鄉鎮衛生院管理年”活動、“平安醫院”創建工作,以查促建、糾建并舉,繼續深入開展了以“持續改進質量,保障醫療安全”為主題的“醫療質量萬里行”活動,在提高醫療質量,促進醫療安全,改善醫療服務,優化醫療環境,和諧醫患關系等方面都取得了一定的成效,現將自查情況總結如下:

  一、機構健全,責任層層落實。

  我院成立了以院長任組長、分管領導任副組長,各職能科室負責人為成員的“醫德醫風建設年”活動領導小組,下設辦公室,負責全院“醫德醫風建設年”活動的組織、協調工作。院黨支部和職工認真學習了縣衛生局下發的>的通知的指示精神,統一思想,提高認識。同時,認真分析了我院在醫療服務工作中取得的成效,分析存在的問題及原因,重點研究了我院開展“醫德醫風建設年”活動的方法、步驟。為扎實推進“醫德醫風建設年”活動的開展,做到事事有人管,件件有落實,對院班子成員進行明確分工,建立起逐級責任追究制,做到了全院行動一致,目標清晰,責任明確,獎懲分明。

  二、開展多形式的宣傳教育,營造濃厚氛圍。

  一是逐級召開會議宣傳發動和學習。分別召開了院班子會、中層干部會、職工大會,認真學習

  施方案>>及會議精神,使全體工作人員了解、掌握活動意義和內容,進一步提高醫務人員醫療服務意識、醫療安全責任意識。二是圍繞“醫德醫風建設年”八大活動主題,組織開展形式多樣的宣傳活動。利用宣傳欄、印發資料等形式,大力宣傳醫德醫風建設活動的意義、要求和好做法、好經驗,營造有利于促進規范醫療服務行為,提高醫療服務質量,著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,樹立醫務人員良好的社會形象、改善醫患關系的輿論氛圍。

  三、認真開展落實八大主題活動,提高醫療服務質量,確保醫療安全

  1、開展法律法規大學習。組織全院醫技人員以集中學習、個人自學、座談討論和專題講座等方式,認真學習了《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和嬰保健法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規。逐步規范醫務人員診療行為及操作程序,規范各臨床科室工作。

  2、開展“問心無愧”大討論。組織全院干部職工,開展“問心無愧”大討論,采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法,積極開展批評和自我批評,找出、找準問題。討論內容為:是否收受患者及其家屬的“紅包”、饋贈。是否接受醫療設備、醫療器械、藥品試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義的回扣、提成和其他不正當利益。是否通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械而收取回扣和提成。在醫療服務過程中是否存在生、冷、硬、頂、推等不良現象及其他損害病人利益的行為。

  3、開展業務大練武活動。選派2名護士、2名醫技人員參加了縣衛生

  局組織的.全縣護理技能操作大比武和醫技人員開展“三基三嚴”理論知識大競賽活動,護理技能操作大比武活動取得了87分的好成績,“三基三嚴”理論知識大競賽活動中我院陳進醫生取得了85分的好成績,排在了前30名。在本院我們也制定了“三基三嚴”培訓計劃及獎懲制度,組織全院干部職工每月進行業務學習,每季度進行一次“三基”理論知識考試,把考試成績與年終評先評優結合起來。

  4、開展醫患大溝通活動。從4月份開始我院每月開展2次醫患座談會,邀請病人與病人家屬代表提意見、談看法,增進彼此之間的交流、溝通與理解,不斷提升業務和服務整體水平。進一步強化首問負責制,從導診服務臺、門診掛號收費處等服務窗口直至各臨床科室醫務人員要增強主動服務意識,做到有問必答,有疑必解。暢通投訴渠道,確保投訴件件有著落,事事有回音。

  5、開展滿意度大測評活動。患者滿意度測評是了解醫療單位醫療服務質量、醫德醫風等項目的重要尺度。將采取問卷調查、電話回訪等方式,對一線醫務人員開展患者滿意度大測評,測評結果年終獎勵掛鉤。

  6、開展不正之風大整治活動。把解決問題作為醫德醫風建設出發點和落腳點。在醫務人員自身開展不正之風自查基礎上,自上而下加大監督檢查力度,嚴肅查處在藥品、醫療設備、醫療器械、試劑采購和醫療活動中收受或索要回扣,向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物,開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。衛生院設立醫德醫風舉報電話(57940046),做到有訴必查,有查必果,對違反法律法規和行業紀律的,嚴肅查處,決不姑息。嚴格落實“院長接待日”制度,

  7、開展大評選活動。我院共開展四次“服務之星”評選活動及兩次醫德

  醫風先進科室評選活動,

  “醫德醫風建設年”活動開展以來,我院通過開展八大主題活動入制定和落實各項制度、措施,努力做到了安全無隱患,服務無門檻,醫患無距離,切實提高了醫療服務質量,加強醫患溝通,

  減少了醫患糾紛,促進了醫療安全。醫療質量是醫院的立院之本,是醫院管理的核心,關系到群眾的身心健康和生命安全。我院將堅定不移的開展“醫德醫風建設年”活動,堅持以病人為中心,牢固樹立服務意識、質量意識和安全意識,持續改進醫療質量、醫療服務和醫院管理水平,保障醫療安全,為構建和諧醫院做出應有貢獻!

工作總結2

  今年以來,緊緊圍繞全局年度工作目標任務,立足崗位,認真履行職責,搶抓進度,高效落實,取得一定成效。

  (一)實施殯葬基本服務惠民,減輕群眾負擔

  緊密結合實際,以減輕群眾喪葬負擔,實現基本殯葬服務均等化為目標,深入調查研究,廣泛借鑒和總結兄弟縣市先進做法,制定出臺了《XX市殯葬基本服務項目免費辦法》,對所有符合條件的XX籍城鄉居民,大中專院校學生,部隊現役軍人,外來務工人員等四類對象,實行遺體接運、冷藏、火化、骨灰寄存等四個基本服務項目免費;低保、困難家庭、烈士遺屬等17類重點救助對象,除給予四項基本服務免費外,再給予贈送骨灰盒、免除小告別廳使用費等優惠。與此同時,又著力簡化申請審批程序,憑有效證件在殯儀館“一站式”辦理。為確保該政策真正落實到位,還有意識地加強了對應的宣傳和指導工作,專門組織鄉鎮(街道)民政分管領導、助理員進行培訓,并通過《xxxx》、圖文電視、網絡、印發政策問答等形式廣而告之,提高群眾知曉面。據初步統計,截至五月底,全市共有1604人受惠,減免費用783026元,其中重點救助對象85人,減免費用68598元。

  (二)開展沿江岸線生態改造,深化墳墓整治

  會同市林業、國土部門聯合下發了《關于做好“三江兩岸”墳墓整治工作的通知》,明確主體,落實責任,牽頭指導督促各鄉鎮(街道)因地制宜地采取遷移拆除、就地深埋、生態改造等多種形式,視線范圍內的裸露散墳和集中埋葬點進行生態化改造,取得了階段性成果,完成了前期的.調查統計,查明需整治墳墓計有1984例,其中集中埋葬點10處、366例;公益性墓地2處、67例。所涉相關鄉鎮(街道)整治工作已全面啟動。

  (三)繼續生態墓地示范點建設,推進綠色殯葬

  按照生態墓地示范點建設計劃,經鄉鎮推薦,會同市生態辦篩選,確定了XXX村等8個工程項目,并分別列入本年度工作目標考核范圍。在選址、規劃、設計等過程中,嚴格遵循依法審批、群眾接受、堅持標準、規模適度、滿足需求的原則,認真把關,現場指導,抓緊啟動,力求進度。與此同時,還下發了《關于編制農村生態墓地五年建設規劃的通知》,對全市現有農村墓地現狀分布、存量、入葬率等基礎數據進行調查摸底,并根據群眾需求,制定今后五年的墓地建設規劃。從目前掌握情況看,多數鄉鎮(街道)正在抓緊進行之中。

  (四)努力加強殯葬行政執法,規范監督管理

  堅持將殯葬管理作為一項常態工作,常抓不懈。一方面著力發揮科室職能作用,加強平時的巡邏檢查;另一方面,注意重心下移、關口前置,運用政策、法規杠桿,突出鄉鎮(街道)的監管主體責任,加強了違法行為和案件的自查自糾。

工作總結3

  一年來,在單位總經理、財務副總經理、監事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞單位提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在單位內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發揮內審的監督和服務職能,為單位領導及時提供決策依據。全年共開展審計工作24項,在深化單位改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有單位領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,單位的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到單位領導和同志們的認可。下面我從三個方面總結匯報工作:

  一、20xx年的主要工作

  1、結合新崗位制定內審年度工作計劃。財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在單位管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規范、不合法等違紀違規問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業務審計工作計劃,為了規范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、積極開展內審工作。對各供電所的收費規范行為進行了檢查,通過檢查,發現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向單位領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額xx余元。

  3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規范財務行為。20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,單位出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務部,為了使單位制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在單位紀檢監察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩定、發展的重點、熱點的問題上,檢查面為xx;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年財務內審工作取得了一定的`成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經濟業務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在單位加強管理、規范經濟行為、提高單位經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和單位的發展,與單位共同進步。

  三、20xx年財務內審工作設想

  20xx年,是單位面臨形勢最嚴峻的一年,如何使單位能夠進一步規范管理、開源節流、減本增效,是擺在單位決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:

  1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高單位經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。

  2、進一步完善財務管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執行單位的財務制度的情況定期檢查,檢查面為xx,使財務制度得到貫徹落實。

  3、加強學習,與時俱進,開拓創新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。

  4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

  5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。

工作總結4

  一、主要做法

  (一)提高認識,加強領導

  抓好信訪工作,有利于了解社情民意,維護群眾利益,促進社會和諧穩定,縣地震局領導班子充分認識信訪工作的重要性和必要性,進一步增強大局意識、憂患意識、機遇意識和責任意識,成立了由局長任組長,辦公室和觀測站負責人員為成員的領導小組,并確定兼職信訪工作人員,為信訪工作的順利開展提供了堅實的組織保障。

  (二)積極下訪,認真排查

  縣地震局堅持“有訪必接,有問必答,有疑必釋,有難必解”的原則,采取定期下訪、預約下訪等多種形式,及時了解掌握下訪聯系點的群眾反映強烈的熱點難點問題,積極幫助協調解決,確實為民辦實事、辦好事,努力消除不穩定因素;采取自排的方式下訪并做好下訪記錄和臺帳,變被動為主動,做到“件件有著落,事事有結果”,把信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層、化解在萌芽狀態。主要做法是:

  1、以“百名干部進百村訪千家”調研活動為契機,多種形式開展調研活動

  一是以會議為載體,首先做好宣傳工作;

  二是以發展為目標,深化村情和組情再認識;

  三是以點帶面,認真了解群眾的實情;真誠傾聽農戶呼聲、真實反映農戶愿望、真情關心農戶疾苦,切切實實地把農民群眾最真實的生活現狀反映出來。

  2、盡心盡力,扎實解決群眾的困難和問題

  調研組在深入村組調研中,及時研究解決群眾提出的困難和問題。能就地解決的問題,就地解決;群眾有能力解決的問題,盡量發動群眾解決;群眾沒有能力解決的問題,調研組積極與鎮黨委、鎮政府和各部門協調加以解決;實在無法解決的問題,形成文材料,報縣“百名干部進百村訪千家”調研活動領導小組辦公室。在調研活動中,群眾反映比較強烈,全村目前急需解決的突出問題有四個,其中:基礎設施類2個;文化事業類1個;社會事業類1個。

  基礎設施類:一是村委會至各村組的通路問題;二是小戶賽河橋梁問題。針對基礎設施上群眾反映的突出問題,調研組和村委會認真研究,提出了主要依靠群眾,組織群眾義務投工投勞,爭取鎮上和縣有關部門給予炸藥、水泥、部分資金支持來解決的方案。

  社會事業:11個村民小組群眾普遍反映人畜飲水困難問題,調研組和村委會在召開群眾會宣傳黨在農村的政策的同時,積極鼓勵群眾自己投資,建立規章,完善管理機制,自力更生解決人畜飲水困難問題;投資較大,靠群眾無法解決的`村組,調研組和村委會將積極向鎮政府匯報,爭取國家對農村的項目加以解決。

  文化事業:全村沒有一個文化室,缺少文化娛樂場地。針對這一情況,將依靠新農村建設項目加以解決。

  解決的實際問題:

  1、小寨組特困戶的危房改造問題。小寨組李應芳戶,三年前丈夫患精神病去世,有兩個女兒(在校讀書),成為組上的弱勢特困戶,房屋面破爛不堪,無力解決,調研組和村委會根據群眾反映,及時了解情況,協調有關部門解決了100片石棉瓦(折合1500元),2床棉被。目前此特困危房改造正在實施中。

  2、豆腐寨小學的伙房問題。豆腐寨小學沒有伙房,教師把教室走廊當伙房使用。調研組積極與鎮政府協調,解決水泥1噸,調研組出資400元,解決石棉瓦,其他的磚和木料由學校自己解決,此問題得到了解決,現在,教師伙房已建蓋好。

  3、怕奔人畜飲水問題。怕奔組因受大戶賽公路通達工程影響,供水管部分受損,人畜飲水受到威脅。調研組和村委會及時與鎮政府協調,鎮政府同意解決受損部分換移所用水管,此問題得到了落實。

  4、五家村組班子問題。五家村組一年來群眾反映較大,小組長不理事,不負責,針對這一問題,調研組和村委會組織召開群眾會,選舉產生了新的小組長。

  5、小戶賽部分農戶土地糾紛問題。小戶賽以寨和外寨部分農戶,因山林、土地等引起糾紛。調研組和村委會及時調解,達成協議,化解了群眾間的矛盾和糾紛。

  6、看望慰問老黨員。王高全是本村的老黨員、老干部,從二十世紀五十年代至七十年代一直擔任村黨支部書記,現已80多歲,年老多病,雙目失眠。調研組和村干部一同看望了他,了解他的困難,并向他送去了100元慰問金。

  7、核桃管護、新植打塘工作進展順利。公弄村核桃新植任務是500畝,目前,以前種植的核桃管護工作已結束,新植打塘工作已完成四百多畝。

  深入、全面、準確地了解群眾所思所想、所急所盼,積極主動的為群眾宣講法律法規和政策,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。為促進全縣社會和諧穩定做出了積極的努力。

  二、存在的主要問題

  (一)相關法律法規的學習有待于進一步加強。

  (二)村組工作涉及面廣,深入基層排查化解矛盾糾紛力度需進一步加大。

  (三)相關制度有待進一步健全完善。

  三、下步工作計劃

  (一)努力提高兼職信訪干部的素質。充分發揮信訪干部的作用,以對黨、對人民高度負責的精神,滿腔熱情、真心實意地對待上訪群眾,全心全意地維護他們的合法權益,為群眾分憂解難,努力維護社會政治穩定。

  (二)組織全局干部職工學習和貫徹好《信訪條例》,維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序。

  (三)是充分發揮信訪干部的作用,采取組織調解,把工作做深、做細、做扎實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態。

  (四)在深入開展下訪活動和排查化解矛盾糾紛工作中,吃透政策,遵循相關法律法規,堅持思想疏導和法制教育相結合,切實轉變工作作風,發揚務實精神,下移重心,深入基層,深入群眾,采取多種形式開展下訪活動,及時排查群眾反映強烈的熱點、難點問題,為構建和諧平安作出新的貢獻。

工作總結5

  銷售部是負責對外處理公共關系和銷售業務的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,它對總經理室進行經營決策,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,提高經濟效益和社會效益起到重要促進作用。

  針對營銷部的工作職能,我們制訂了市場營銷部xx年工作思路,現在向大家作一個匯報:

  一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

  今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開拓創新,建立靈活的`激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

  今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善xx年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作志,每工作日必須完成兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。

  強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

  三、熱情接待,服務周到

  接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

  四、做好及促銷活動策劃

  經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動協調

  與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。

  加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

  xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

工作總結6

  在社區中營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛,對于提高社區居民的科學文化水平、推進禮貌社區的建設顯得尤為重要。為此社區結合實際,立足社區資源優勢,與時俱進、開拓創新,不斷探索深化社區科普工作的新途徑、新方法,初步構成了具有社區特色、自成體系的社區科普宣傳教育模式,提升了社區的生命力、影響力和凝聚力。

  一、領導重視,健全組織機構,把科普工作落到實處。

  弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“三個代表”重要思想的重要實踐,也是社區科普工作的出發點和落腳點。成立社區科普工作領導小組,由社區主任擔任組長,配備一名委員專職負責科普工作,在社區中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業的社區成員和居民代表組成社區科普宣傳員和科普志愿者服務隊,構建了社區科普工作隊伍、科普宣傳員、科普志愿者隊伍自上而下的社區科普網絡,有效地保證了社區科普宣傳工作有條不紊地開展。

  二、強化科教意識,加強陣地建設。

  為強化社區居民的科教意識,確保社區科普活動陣地更好地發揮作用,一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護,定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳資料。充實社區閱覽室、社區居民活動中心,

  并專人負責全天候向社區居民開放,使社區居民經常自我“充電”,豐富科學知識,及時獲得新的社科信息,為普及居民科普知識帶給了有利條件;

  三、找準契機,經常性地開展“科教進社區”科普宣傳活動。

  1、抓好日常性的科普教育工作。社區用心發揮社區科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用,充分利用轄區單位等科教基地和社會各方資源,社區居民活動室、放映科普電片,發放優生優育等科普資料,普及科學文化知識,倡導健康禮貌生活方式。截止十一月份社區活動以及健康教育、計生、消防、禁毒、安全等資料,組織培訓、咨詢、講座、文藝演出、宣傳等活動30場次,發放各類科普宣傳材料1500多份,理解教育的群眾達3000多人次。

  2、組織社區科普志愿者用心參與特殊節日的社區科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節”,開展心系女性健康知識培訓,提倡科學、禮貌、健康的生活方式,利用“國際禁毒日”,舉辦“愛惜生命、遠離毒品”圖片展,增強社區居民識毒、反毒、拒毒意識;利用“全國科普日”開展水稻、枸杞、玉米等培訓活動,讓居民更好的了解這些播種知識;利用春節、元宵節、中秋節、國慶節等重大節日舉辦晚會等活動。在社區的`大舞臺上通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動,大力宣傳科學思想,講求科學精髓,傳播科學知識,倡導科學方法,既使群眾喜聞樂見,用心參與,又注意不流于形式講求實效,不僅僅提高了社區居民的科學文化素養,而且增強了社區居民投身社區建設的凝聚力、向心力。

  一年來,社區扎實有效地開展了一系列科普宣傳和教育工作,贏得了社區居民群眾的好評和認可,也取得了必須的成效,在今后的工作中,我們將克服薄弱環節,在現有工作的基礎上,不斷深化工作內涵,使科普工作更加深入人心,更出實效。

工作總結7

  近年來,通過各種行之有效的管理,我公司的安全生產工作逐步走上規范化。但是應清醒看到,公司的安全生產方面還有存著一些薄弱環節:駐廠獨立子公司及外來施工隊伍安全管理參差不齊,安全教育不到位,廠內交通管理困難重重等等。這些薄弱環節隨時都有可能導致事故的發生。為了更有效地控制事故的發生,切實貫徹國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》和黃菊副總理“關于安全生產工作五個轉變”精神,嚴格按照省輕紡公司董事長“安全生產工作怎么抓都不過份”和公司總經理“安全生產工作要做到三不一抓”的要求,切實擔負起《安全生產法》所賦予的安全生產職責。根據我公司的安全生產具體情況,上半年下發了《關于進一步加強安全生產工作的通知》,該《通知》的下發,為公司的安全生產工作建立起了框架。針對安全管理的發展形勢,公司對安全生產規章制度進行了修訂、匯編。公司共發生人身輕傷事故兩起,現將的安全生產工作總結如下:

  1、領導重視。對安全生產工作,公司各級領導歷來都很重視,在不同場合都反復強調安全生產工作的重要性,并付諸于實際。公司董事長提出安全工作要防微杜漸;公司總經理提出安全工作要百分之百的重視,要百分之百的投入,安全工作要做到“三不一抓”;有限公司董事長也多次強調“安全工作要嚴格檢查,避免嚴重后果”;公司分管安全副總經理提出“安全工作要枕戈待旦,要以人為本,從制度上規范安全生產工作”。在每周的公司生產經營例會上,到場的公司領導都必定敲安全警鐘。與此同時公司領導還定期與不定期的組織安全檢查工作。在安全投入方面,公司共投入600余萬元對高危設備進行改造,提高了本質安全性能。在安全生產教育方面,公司領導給予了大力的支持,共投入了3萬余元,專門用于安全生產教育活動,如“8.22”安全文藝晚會、安全消防電視現場直播、分廠領導安全知識考試等等。

  2、統一認識,明確職責,落實責任。安全生產工作是關系到公司和每個員工的生命財產安全,關系到公司穩定和發展。公司每年所做的第一件事就是簽訂安全生產責任狀,并層層分解,落實到個人。除了取得法人資格的子公司外,所有的分廠單位都簽訂了安全生產責任書。責任制簽訂不能只停留在書面上,關健在于落實。在日常的安全管理過程中,公司安全管理部門加強了安全生產責任制落實情況的監督,并通過加大安全生產考核力度,以確保安全生產責任制的落實。為此安全生產考核必須體現獎懲分明、重點突出,對各分廠單位的考核進行排名,從而能真正地起到通過考核形成一種互比及監督環境,真正地將每個單位的安全管理狀況體現出來,使安全生產工作真正地做到有考核、有評比、有落實,從而推動公司整體安全生產管理水平的提高。

  3、開展形式多樣地安全生產宣傳教育活動。開展形式多樣地安全生產宣傳教育活動根本目的在于提高職工的安全生產意識。因此,除了開展基礎的安全生產宣傳教育活動外,還借助于各種有利地契機,如“全國安全生產月”“全國安康杯”活動,利用公司有線臺,簡報、黑板報等載體,將安全生產宣傳教育活動做到形式多樣,寓教寓樂,真正深入職工心中,今年全年約計有15000人次接受了不同形式的安全教育。除此外,公司將在公司大門口的`宣傳欄設立安全宣傳專欄,進行安全知識、安全生產情況、違章行為及隱患等的曝光。今年公司主要開展如下安全宣傳教育活動:

  (1)有關安全生產方面的交流活動:

  開展“安全生產連系你我他”活動,以關注安全,“關愛生命”為主題的演講和征文活動,共有300余人參加,評出前三名,并將獲獎文章登在報上。

  10月24—25日舉辦“一法三卡兩健全”安全培訓,安全員、工會主席、相關工程技術人員等共百余人參加。

  (2)舉辦安全生產宣傳教育活動:

  “全國安全生產月”“全國安康杯”活動期間,根據上級部署和結合公司實際,制定相應活動內容。

  開展安全警示教育圖片展活動及舉辦全國重特大典型事故案例展活動,主要在分廠單位、道路、賓館門口及相關住家范圍進行展出,同時發放相關問卷1000張。

  職工安全文化作品展活動。

  開展兩期《安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、黃菊副總理的“五個轉變”學習及考試,共計3000余人次參加。

  開展安全生產技能競賽活動,主要是進行崗位預案演練及桌面演習。

  開展“安全防火、用電”圖片展活動。

  "8.22”安全文藝活動,共有240余人參加了這一大型安全文藝活動。

  4、加大對現場的檢查與整治。生產現場是事故隱患賴以生存的溫床,搞好現場的安全管理與整治,確確實實地做到“立足于現場,服務于現場”是有效遏制事故發生的有力措施之一,是確保安全生產工作能受全過程監督的根本,因而必須堅持不懈地抓隱患、促整改,抓制度、促意識,抓監督、促落實,抓設備、保安全。開展各類定期、不定期檢查共15次,查出安全隱患項目75項(不含省總公司檢查的安全隱患項目),整改了75項目。各相關管理部門也按其檢查規定認真落實。設備部門加強了對重要設備的檢查與監控;生產部門加強了對重要工序的檢查與監控;消防、交通管理部門加強了重點防火部位的檢查與監控及廠內車輛違章情況的檢查與監控,共消除了火險隱患20余條,教育糾正交通違章人員382人次,處罰59人。

  5、加強特種設備和特殊工種的安全管理。

  (1)特種設備主要是加強對堿爐和鍋爐及其安全附件的檢測,同時加強對各子公司的壓力容器和管道進行全面檢查測定,全年共檢測90臺套,做到有問題及時落實整改,不疏漏。

  (2)嚴格特殊工種持證上崗,對到期的和未取證的人員及時安排復審取證工作,今年共有460人參加了電工的復審、培訓取證,共有399人參加了起重工的復審、培訓取證,共有6人參加電梯復審、培訓取證。

  6、加強檢修、技改項目的安全管理。我公司每年的臨時搶修、大、中修比效頻繁,多數項目是由公司各相應子公司及外來單位完成,因此根據《安全生產法》的規定,建立起安全管理協議,并按《公司文明施工條例》嚴格文明施工管理,現場施工基本上都設立明顯的隔離帶,若條件不允許的情況下,也都有建立臨時措施。在平時的檢修中,各分廠單位對各類檢修劃分出危險等級,嚴格制定相應的安全措施,特別是交叉作業、重點部位作業更是制定了嚴密的安全防范措施,對搶修全過程做到了定人跟蹤、監督,對違章處罰不手軟。針對今年的技改特點,公司還設立了技改工程安全室,以強化技改工程的安全管理。

  7、加強對各駐廠子公司的安全督促檢查。多數子公司的作業現場面都比較廣,部分子公司內部還存在掛靠外來作業隊伍,人員的安全素質也參差不齊,安全軟件管理還不是很到位,缺乏對安全管理的條理性和計劃性,同時安全材料管理不夠完善如安全記錄缺乏,安全教育手續不健全,有的崗位或場所缺乏安全規章制度或安全規章制度不完善等。這些問題的存在給安全管理帶來了較大的難度。同時這些問題也在不同程度上涉及到、威脅到公司的安全生產工作。為此公司安全管理部門針對這些問題,加強了對各駐廠子公司的安全指導、督促、檢查,以確保從源頭去消除事故隱患,公司安全管理部門還對這些單位定期組織安全大檢查,對其存的管理問題及時予以溝通和指導。

  8、做好事故應急救援預案的演練安排。事故應急救援預案是有效控制事故發生或減少事故損失的行之有效的手段。目前公司已制定了四個的一級事故應急救援預案,二十余個二、三級事故應急救援預案。今年根據實際情況全面開展公司一級事故應急救援預案演練4次,其中包括突發性演習1次,演練后都及時召集相關人員對預案進行分析及總結。各分廠單位根據本單位的具體情況,進行了所有的預案的演習,全年,各分廠單位共進行20余次的預案演習。

  9、公司安全生產規章制度的完善及落實。公司的安全生產規章制度匯編已在今年的6月底完成,在完善規章制度匯篇之后,有效地借助于各類宣傳媒介搞好宣傳工作,為安全生產規章制度的實施打下基礎,使全體職工都能充分認識到規章制度在安全生產中的重要性。同時公司安全管理部門還進行了巡回宣傳貫徹公司安全生產規章制度的活動。

  10、“一法三卡兩健全”活動開展。公司實施安全管理“一法三卡兩健全”是省總工會向全省推薦推廣的安全管理方式。公司安全管理部門于10月下旬組織各分廠單位的安全員、工會主席、專業技術人員進行脫產授課,并借此機會,進行了基本安全管理知識,ohsas18001職業健康安全管理體系的部分內容進行了培訓。通過培訓,對貫徹實施“一法三卡兩健全”活動打下了基礎。今年公司開展的“一法三卡兩健全”活動已進入了風險評價階段。

  11、安全生產新聞監督機制的建立。建立起安全生產新聞監督機制,能夠起到各單位在安全生產工作中監督、互比的作用,同時也是符合公司安全生產管理精神。不僅如此,通過新聞監督,可以站在另外一個角度來看待安全生產工作,通過對各種違章現象、事故隱患等進行實事求的報道和曝光,能有效地起到警示作用,從而也在一定程度上促進了職工的安全意識,起到了齊抓共管的目的。今年來,我們充分利用有線臺,大幅度、完全跟蹤地對各類安全問題、事故情況進行充分曝光,實現了安全生產新聞監督。

  存在問題:

  1、事故在同一區域發生的頻率較高,其中人身事故一廠兩起,供應部機車事故三起;事故的是要原因是操作人員的安全意識及操作技能所造成的。

  2、防火安全,特別是廢紙堆場等一級防火區的防火安全難度大。

  安全生產工作思路

  1、將安全生產“一法三卡兩健全”工作予以完善。

  2、通過新建的安全教育室,加大對員工的安全教育力度。

  3、加強對分廠單位的第一責任人的安全知識培訓。

  4、在的基礎上,繼續加大對各級安全管理人員的業務培訓。

  5、建立起安全生產預警機制,確保安全生產工作的有效管理及聯動。

  6、通過科學安全管理手段,加強技改工程的安全管理。

工作總結8

  本學期,我校的安全工作在上級教育部門的領導下,堅持預防為主、防治結合、群防群治的工作原則,通過一系列的安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面,卓有成效地開展了系列安全工作,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,創造安全文明校園。現將有關工作簡要總結如下:

  一、完善安全制度,進一步明確安全職責

  1、建立安全領導小組:完善了由校長任組長,安全員專門負責具體工作,各班級班主任分工組織實施的工作機構,切實加強對安全教育工作的領導。

  2、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入學校目標考核內容,并進行嚴格考核。學校與各班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。并與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。

  3、學校進一步完善《安全衛生檢查制度》、《學校安全防護措施》等,按照《突發公共衛生事件應急條例》要求,學校研究制定了消防、防汛、防震、食品安全和防控甲型流感等安全事故的處置預案;完善定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,認真落實安全工作信息上報及值班規章制度,建立安全責任追究制度,將安全工作列入考核內容。對涉及學校安全保衛的各項工作都盡量做到有章可循、不留盲點、不出漏洞。

  二、加強安全檢查,落實隱患整改

  1、開學前學校就徹底排查、加強隱患整改,在附近的水域安插安全警示牌;加強校內安全疏散設施、消防設施的建設,檢查了滅火器的壓力,做到滅火設備常備能用;并隨時保證安全通道的暢通,能夠保證緊急情況下師生的安全疏散;配備專職保安,關閉校門實行封閉管理;

  期初和期中,學校還組織對教室、走廊、宿舍等地方的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查,在自查整改中整改安全隱患,發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯系更換;

  2、加強對食品衛生安全檢查,加強生活環境、飲食、飲水衛生的監督檢查。對學校周邊幾個小食雜店聯系有關部門進行清理整頓,禁止學生去買零食吃,防止出現食品中毒事件。

  3、在檢查中發現了隱患或不安全因素,屬學校能自行解決的,我們及時解決。學校自行解決不了的及時聯系有關部門提供協助,并采取力所能及的防范措施,防止各種不安全事故的發生。

  三、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識。

  1、學校重視學生安全教育工作,每周學校例會上,安全議題必不可少。學校領導在每次會上都進行了安全主題宣傳和教育;學習和傳達上級有關會議和文件精神;提出明確而具體的要求,全體老師通過集體討論擬定安全問題的解決辦法和安全防范的'有效措施。

  2、在各班設置《學生點名簿》《學生家長通訊錄》。要求教師嚴格執行隨堂點名,要求教師隨時通過入戶、電話、短信等形式主動與家長取得聯系,交流學生的學習、思想動態;在節日假前還通過召開家長會,簽訂《安全責任書》等形式進一步強化家長的安全意識、明晰安全責任;積極構建學校、社會、家庭群防群治的三維安全管理網絡。

  3、經常利用早會、班隊會等集中對學生進行集中安全教育,利用宣傳廣告欄、廣播、黑板報、班級家校聯系欄、晨會、班會等德育陣地持續對學生開展安全預防教育,及時開展面對全體師生的法制教育、安全教育、人身自我保護教育,提高師生思想認識。

  四、開展豐富多彩的安全工作教育活動

  1、加強與社區、家長協作,發動家長對所熟悉居住周邊存在危險水域和交通易發地帶進行排查,并來電告知學校發現隱患及時與社區協作進行整改;依托社區有線廣播網絡進行安全教育宣傳,及時排查校內外相關場所,對部分地段插上安全警示牌,杜絕后患。我們還依托電話或電信平臺,對沒有來校參加會議的家長講明或發送安全教育短信,提高學生家長監護意識,敦促其強化自己的監管力度。同時召開全體教師會,要求每位老師都要認真做好寒、暑期值班工作,嚴格值班制度,落實安全責任狀,踐行師德承諾書。

  2、經常性對學生進行各種傳染病防控宣傳教育。如:加強學校冬季呼吸道傳染病的知識學習,堅持手、足、口病防控教育,舉行甲型H1N1傳染病的講座及預防傳染病的知識培訓。成立防控甲型H1N1傳染病工作領導小組,制定應急預案,建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度,并實行零報告制度。每天堅持晨檢、午檢,并做好記錄。堅持每天把相關資料報送教育辦。做到發現問題及時匯報、及時處理。并多次對學校內部及周邊進行全面消毒。

  3、學校還多次舉行地震疏散演練及消防演練、并堅持每天早晨利用早操時間進行地震疏散演練,使學生迅速撤離教室,使學生養成遇災迅速撤離的好習慣。

  4、、每班每月出刊一期安全為主題的板報宣傳,作為學校對學生進行安全教育的最直接、最切合實際的陣地建設來抓,并且做好安全工作的信息反饋與報道工作。

  5、學校堅持舉行心理健康教育、陽光體育鍛煉與武術教學,并做好相關記錄和反饋工作,在一定程度上確保了師生身心健康和身心安全。

  五、20xx年的工作思路

  1、學校學生以外地生為主,流動生大,管理上有一定難度。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,20xx年還要加強這方面的教育和管理。

  2、今后,我們將進一步重視安全保衛工作,加大安全宣傳和教育力度,進一步完善有關制度,進一步與有關部門聯系,大力整治校園周邊環境,確保學生思想健康和飲食衛生安全及時解決,不斷提高我校安全保衛工作水平。

工作總結9

  20xx即將過去,在這一年里在公司領導的正確領導下,在各部門和各位同事的配合和幫助下,經過個人的不懈努力和辛勤工作,旅游市場營銷工作得以順利進行,取得了一定的成績,下面結合我今年的工作,將全年工作情況作如下總結:

  一、完成營銷工作

  全年在旅游營銷推廣工作收入總額億元接待旅游人數萬人次,創造門票收入萬元,接待旅行社組團人數,創旅游總收入億元。今年我在旅游營銷工作上開動腦筋找市場,兢兢業業的工作。大步向前為客戶,優質服務贏市場。在思想上加強學習,學習旅游業的各項法律及知識,營銷的方法和技巧等專業知識,同時還學習公司各項管理制度,不斷提高自身的政治覺悟和專業水平。經過一年勤奮學習和辛勤工作,圓滿的完成的下達的任務指標。

  二、做好本職工作,成績顯著

  今年我在旅游營銷方面開動腦筋,不斷創新,通過多項措施開展活動,吸引游客游椒江,取得了顯著的成績,得到了上級部門的多次表揚。

  三、我的工作做法

  1、首先是省公司對椒江區旅游開發區的.大力支持,為我在開展營銷工作提供了有很多的有利條件。其次是我旅游區所處的地理位置極佳,區內的旅游景點旺盛,旅游資源豐富,游人如織,這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的基礎。為了使椒江區旅游區能夠更好的向世人展現,吸引更多的人觀光,我積極的開展各種宣傳活動,通過廣播、電視、發送傳單,制作宣傳冊等各種手段加大宣傳我區旅游項目的優越性,樹立我區的旅游品牌。

  2.通過旅游交易會、商品博覽會、推介會等活動的開展為契機,大力推廣我區的旅游事業,今年我協助華夏旅行社組織好第四屆之春旅游風情展,宣傳效果顯著。組織了椒江各旅游企業參加重慶“20xx中國國內旅游交易會”,通過發放資料、會上交流溝通、協作等形式進一步宣傳椒江旅游形象。大力的推動了旅游區的品牌效應,吸引了更多的旅客到椒江旅游。

  3.做好各地旅游景區來我區進行的旅游推介會的接待工作。通過接待會向來我區參加旅游推介會的客商進行推廣椒江旅游,充分把握每一次的宣傳機會,通過與來會客商相互合作,到達實現利益雙贏。組織旅游企業參加“走進山海川島大觀園一寧德親水之旅推介會”。

  4.做好簡報編排工作和信息的編寫與發布,拓展了我區旅游影響力。全年我共編輯制作椒江風景旅游簡報共12期,并有多篇文章在日報、商報(今日椒江)及區機關服務基層干部服務群眾活動簡報上發表。做好世博會宣傳、報道工作和做好“雙服務”宣傳、報道工作。及時報送各類信息共100余條,有效地推動了椒江旅游的發展。

  5、做好與旅行社之間的互動工作。我還經常聯系很多的旅行社對椒江旅游的開發和協助工作,以共同發展、利益雙贏的方式吸引旅行社對我旅游區的宣傳,組團來我區參觀推廣,通過各種措施完成椒江旅游業的營銷推廣工作。

  在20xx年的工作中,我勤勤懇懇,努力上進,盡心盡力地完成各項工作,為公司的發展盡了自己的一份薄力。在新的一年中,我將不斷加強自己的工作能力,攬括更多的工作任務,承擔更多的工作職責,以提升自己的業務能力。

工作總結10

  近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業務能力進步很快。現將兩個月的工作總結如下。

  公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

  (2)工作區域的衛生管理及執行;

  (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

  (5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

  (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的.其它工作。

  需要學習并實踐的工作,總結如下:

  (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

  (2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

  (3)加強文字功底;

  (4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功。

  在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空。醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

  20xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會做的更好。

  在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己的努力。

  提起工作我就會想起曾經的我是多么的努力,不過現在的我已經沒有當年的盡頭了,我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為工廠的未來發展貢獻出自己的努力。

  我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望。

工作總結11

  在學校精心安排下,同學們的寒假是快樂而有意義的,寒假生活是豐富多彩的,寒假作業是輕松而有趣的。同學們從家庭走向社會,從學校融入自然,結合寒假初學校大隊部制定的寒假工作計劃,開展豐富多彩、形式各異的實踐體驗活動,度過了一個“健康、有益、安全、祥和”的假期。現將假期工作情況總結如下:

  一、早準備、早安排,把寒假工作落在實處。

  為了使我班學生度過一個愉快而有意義的寒假,培養良好的思想道德行為,大隊部早謀劃,早布置,在保證學生安全的基礎上,開展豐富多彩的活動,培養他們的實踐能力和合作學習能力;提倡學生關愛他人、關心自己,學會感恩,全面提高我校學生素質及綜合能力,做歡樂家庭的小主人,做和諧社區的小主人,做文明城市的小主人。

  二、全力維護師生的假期生活和諧美滿

  1、做好安全教育。假前組織學生觀看了安全教育專題片。普及了使用煤氣、安全使用電器、安全燃放煙花爆竹、安全飲食、遵守交通法規等知識。針對寒假的特點我校對戶外進行冰雪活動做了特別強調,嚴禁學生到海邊、水庫邊等危險地帶玩冰。今年雖然海邊的冰很多,但通過反饋的情況來看,學生遵守的很好。針對農村冬天煤爐取暖的特點,我們學校還對防止一氧化碳中毒的知識進行了教育,效果很好。假前各班主任老師組織學生進行討論,制定了學生個人的假期安全公約,并且保證學校和學生各一份,以此來督促學生安全防范意識。

  2、做好學生假期遵紀守法教育,繼續深化“做一個有道德的人”的主題實踐活動。假前我們對學生進行了法制教育,感恩教育等,通過通過觀看錄像、聽廣播、專題講座等多種形式的教育,增強了學生的”的主題實踐活動,加強中華傳統美德教育。要求學生“在校做個好學生,在家做個好孩子、在社會做個好公民,”在教育中我們引導學生自覺抵制各種不良文化影響,不參加小學生不應該參加的活動,不做小學生不應該做的事情,自覺遵守有關法規,做一個合格公民。結合春節這一傳統節日,營造家庭和睦,安定團結,歡樂祥和的喜慶氛圍,開展了“孝敬父母,尊敬長輩”活動。在家要做父母的好幫手,做力所能及的家務,減輕家長的負擔,做父母的好幫手。教會學生理財,對壓歲錢能夠合理使用,養成勤儉節約的良好習慣。假期中,學生在回報家人、回報長輩的過程中感受親情,增強感恩意識和責任意識。讓學生體會了和諧家園的溫暖。

  三、開展豐富多彩的教育活動,讓德育工作沒有“假期”。

  為使隊員在家庭休閑中達到自我教育的目的,我校中隊為學生合理制定“寒假自主學習指導”,提供形式多樣的內容,全方面地指導學生過一個有意義的寒假。

  1、“珍愛生命,安全寒假”,奏響寒假安全主旋律

  為了讓學生過一個安全的寒假,學期結束前,我校為同學們集中進行了一次安全教育專題講座。我們再次提醒同學們在春節期間在家長的指導下燃放煙花爆竹,注意飲食衛生,講究健康飲食,注意防火、防盜、防觸電、防傳染病、防煤氣中毒,外出要注意交通安全,不進營業性網吧,遵紀守法,爭當“文明小市民”,過一個安全、祥和的寒假。

  2、開展感恩活動“關愛老人,親情寒假”,“播撒祝福,溫馨寒假”,伙伴同行,陽光寒假”,播撒寒假愛的種子。

  春節是我們中國的重要的傳統節日,是合家團圓、溫馨甜美的`時刻,但在這個中國人最喜慶的傳統佳節里,也是培養學生學會感恩,學會關愛他人的大好契機,因此在寒假計劃中特別圍繞“愛的主題”設計了寒假生活內容,為家人、朋友、伙伴,做家務、送溫暖、獻愛心。

  在假期里,同學們以家庭活動為主,開展主題為“今天我當家”活動,每天做一次家務,用實際行動報答家長養育之恩,盡一份孝心,并把自己的感受寫好“今天我當家”體驗日記。有的動不了。原來買菜也這么辛苦啊!”“從九點半到十一點半,我一共才做了三道菜。做菜可真不容易啊,我以后可不能再挑剔媽媽做的菜了”“今天我把每一個房間的地板斗擦了一遍,手臂都疼了,媽媽每天都要擦地板,不是更累嗎?以后我要在家多做一些力所能及的事情”

  新春佳節,同學們給鄰居一個祝福,給父母一個驚喜,給師長一聲問候,為身邊的人送上關懷,做快樂的傳播者。他們有的為父母送上一份自己制作的新春禮物,有的在車上主動把座位讓給懷抱孩子的乘客做;有的同學在春節期間,還到養老院探望孤老。同學們用自己的實際行動為寒冷的冬天帶來了暖暖的春意。

  3、“好書為友,書香寒假”,踏上寒假文化之旅。

  寒假中,學校要求學生能夠多關心了解一些國內外大事,而不是整天沉迷于電視網絡,組織學生在寒假期間必須收看新聞聯播或其他有益節目,并記錄重要新聞。春節文化內涵豐富,學校組織學生開展觀察、尋訪春節傳統習俗和文化活動,去搜集一些春聯,畫一幅表現傳統民族的圖畫,寫反映春節傳統習俗的文章。同學們在活動中不僅了解到民間歷代相沿積久而成的風尚、習俗,還知道了民間傳承的各種語言藝術、游藝競技習俗等諸多內容。深深感受到了中國民俗之豐富多彩、博大精深。

  為了讓孩子過一個充實、有意義的寒假,也是為了進一步培養孩子閱讀的興趣,提高閱讀能力,養成良好閱讀習慣,指導學生制定假期讀書計劃,通過推薦精品圖書、學生撰寫讀書報告等形式,鼓勵學生多讀書、讀好書,豐富了學生假期精神生活。

  4、師生假期生活豐富多彩。假期中,學校以春節、元宵節等傳統節日為契機,深入開展了以“龍的傳人”為主題的中華傳統文化教育,增強中小學生的民族自尊心、自信心和自豪感。開展了假期讀書征文活動,參加了過年不收壓歲錢,讀好書的活動,組織廣大師生積極參加讀書征文活動,鼓勵廣大師生多讀書、讀好書,豐富了假期精神生活。

  5、“鍛煉身體,健康寒假”,“合理花錢,節儉寒假”,掌握寒假健康的法寶。在假期中學生繼續積極開展“每天鍛煉一小時,健健康康過春節”活動,選擇自己喜歡的體育活動,和家人或小伙伴一起做運動,每天不少于1小時。

  節儉是中華民族的傳統美德,要求學生制定壓歲錢消費計劃書,學會正確使用壓歲錢,不亂花錢。孩子們對這筆小小的壓歲錢的合理使用著實讓人感動。大多數同學都把錢存起來交給父母,也有好多同學用來買新學期的學習用品、交學費,也有同學親自購買了一樣小小的禮物,作為送給爸爸媽媽、爺爺奶奶的新年禮物,有的用壓歲錢去幫助身邊有困難的小朋友。

  四、關于作業,假期學生作業的安排。為了不增加學生的負擔,假期嚴格控制作業量,每天學習時間控制在一小時之內。

  為了豐富學生的假期學習生活,學校圖書館在假前的圖書發放達到人手一本。假期圖書館也向學生開放,由當日值班老師負責。假前各班主任除了學區規定的作業外,還各有重點的進行布置:規定每人讀三本課外書,增加知識的儲備,增強閱讀量,拓寬知識面。復習舊知識,預習新課本,學困生做到笨鳥先飛,為下學期的工作打好基礎。

  學生作業完成情況較好,大部分學生你能認真完成各學科布置的作業,做到認真復習,有家長的監督,使學生作業情況明顯好轉。開學初,對學生作業組織了評比,選出優秀獎。雖然寒假只有十分短暫,但孩子們收獲的不僅是快樂和喜悅,更是一份獨特的體驗。新的學期已經拉開序幕,我們會再接再厲,爭取在各方面都能取得更大進步!

工作總結12

  “你是不是像我在太陽下低頭,流著汗水默默辛苦的工作”20年前,一首“我的未來不是夢”唱出了所有辛勤工作者的心聲,現如今在北京持續一周高溫的天氣下,仍有那么一群默默無聞的工作者頂著炎炎烈日,迎著一股股熱浪在認真的工作著。20xx年8月2號正午,熾熱而狂躁,北廣采購部的師傅們在一滴汗水能摔成兩瓣的盛夏,在庫房門口的空地上清理貨物;從白發蒼蒼的老部長,到瘦的弱不禁風的女員工,大家全部出動,顧不上室外溫度有多高,只記得全民動員力量大。

  大家從搬運貨物開始,以于杰、薛遲、薛延海等男丁師傅為代表,不知出了多少汗他們的衣服濕的都能擰出水,再加上前幾天下雨,大苫布下邊全是泥巴,師傅們個個不怕苦不怕累彎腰疊苫布,褲腿沾滿了泥水,皮鞋浸入了泥巴,他們也毫無怨言。紙盒在雨水的'浸泡下又臭又臟,杜智慧師傅親手撿起這些垃圾,只為了能給我們留下一個舒適的工作環境。貨物搬走以后,采購部的女師傅們自發的組成了“笤帚隊”,將地上剩下的垃圾清掃起來。經過三個多小時的奮戰,終于戰果顯著,庫房門口被清理的一塵不染。那么這些貨物被搬運到哪里了呢?在我們工作的背后便是由蘇部長帶領另一批人在新庫房整理貨物,新庫房內沒有空調電扇,陪伴他們的是散落厚厚的灰層。

  太陽毫不留情的暴曬著,樹上的知了在不耐煩的狂叫著,但是采購部的師傅們仍然熱火朝天的工作著,他們仿佛忘記了室外38度高溫的天氣,忘記了落在自己身上的塵土,吸入自己體內的灰塵,有的只是兢兢業業的干勁,是對北廣文化的一脈相承,是對北廣精神的無限崇敬。

工作總結13

  今年來,按照云夢縣人口計生局《湖北省推進誠信計生工作實施方案》的要求,我鎮圍繞轉變計生工作方法、促進全鎮計生工作誠信化管理,取得較好效果。為打造陽光計生,構建和諧社會發揮了重要作用,豐富了計劃生育村民自治的內涵。

  一、領導重視,落實責任

  一是鎮委、鎮政府主要領導高度重視,把開展誠信計生工作納入構建社會主義和諧社會、加強基層民主政治建設和精神文明建設的總體規劃之中,作為改革農村人口計生管理機制、完善農村基層群眾自治工作的一項重要內容,親自部署抓落實,同時要求全鎮把推行誠信計生工作作為一項重要工作來抓,不斷深入推進城信計生的有效途徑,推動建立計劃生育基層群眾自治長效工作機制。鎮領導多次召開會議專題聽取計生誠信工作制推進情況,并從資金投入上給予有力的保障。二是根據《云夢縣推進城信計生工作實施方案》,明確了誠信計生工作目標和要求。三是明確職責抓落實。按照“縣指導、鎮負責、村為主、組配合、戶落實”的.總體工作要求,將計生誠信工作的責任落到實處。鎮計生辦在在誠信計生的指導思想、方式、方法和評估總結推廣好的經驗上作指導,并制定切實可行的誠信計生工作方法案;各村(社區)制定誠信計生工作的具體實施方案,確定試點村,組織督導組對村級工作落實情況進行全過程的指導;村級由村黨支部、村委會負責決策,宣傳發動群眾,監督誠信計生工作開展程序和過程管理;協會做好落實各項具體工作,負責收集、整理群眾意見,依照《村民自治章程》制定《計劃生育誠信公約》。

  二、深入動員,廣泛宣傳

  一是抓好文件精神的傳達。四月中旬,我們召開了全鎮各村書記、計生專干和鎮直相關部門負責人參加的專題會議,傳達了省、市、縣誠信計生文件精神,對全鎮誠信計生工作進行了動員部署;二是利用廣播電視、網絡、報紙、標語、手機短信等多種形式廣泛宣傳,讓群眾了解誠信計生的好處,調動群眾參與誠信計生的積極性;三是進村入戶面對面宣傳。五月份我們組織百余人的普查組在全鎮開展了為期一個月的計生服務大普查活動,逐村逐戶上門服務,跟群眾面對面交心談心,向群眾宣講誠信計生的意義,使誠信計生家喻戶曉,深入人心。

  三、抓落實,穩步推進

  一是嚴格執行縣人口計生局規定的文件、制度,開展全鎮誠信計生工作。

  二是全面實行政務公開。全縣共花費2萬余元,為各村(社區)定制了彩色瓷磚政務、村務公開欄,把計生各項策向群眾公開。

  三是積極兌現各項獎勵優惠政策。20xx年兌現農村計生家庭獎扶特扶新增1人,推薦中考加分5人,高考加分7人。同時我們為全鎮230余名農村獨生子女辦理了意外傷害保險和獨生子女保健費銀行卡,對一孩結扎戶和二孩結扎戶分別給予1000元和20xx元的獎勵補助。

工作總結14

  上周始,我開始擔任運管所所長一職,在局領導的正確領導下,我與全體運管所干部職工一起圍繞所內各項工作,積極、主動、創造性地開展工作;堅持依法行政,認真履行崗位職責,現將我運管所上周的工作總結如下:

  一、上周我所圓滿的召開

  參加了兩次會議,具體為:

  1、盧局長主持的運管所工作安排會議,與會同志積極聽取了盧局長對于運管所今后的'工作安排及部署,并均表示充分認同和積極踐行;

  2、盧局長主持全縣交通運輸企業安全工作會議,對與會企業傳達了上級文件,并充分強調今后企業的安全生產工作。

  二、上周具體工作內容:

  1、貨運辦公室工作:新辦理營運證共計19個,年審營運證116個,駕駛員再教育204個。上述工作進行順利,較好完成盧局長的安排部署。

  2、綜合治理辦公室工作:共查扣摩的20輛,黑出租2輛。營運證漏審車輛2輛,共計罰款3000余元。同時維持了陵縣賓館、購物中心的出租營運市場的秩序。

工作總結15

  針對小學生課業負擔過重帶來的迫害性與如何切實減輕小學生過重的課業負擔。在實行新課程教學過程中,我的教學班學生課業負擔過重景象基礎上是不存在的。但“減負”不僅是名義的減“負擔”,而是應當轉變學法,全面提高學生的綜合素質。

  蘇霍姆林斯基告知我們:“如果咱們想減輕學生的累贅,那么就應該讓他瀏覽的東西,比請求記住的貨色多兩倍,甚至多四至五倍,假如我們真的想減輕學生的腦力勞動,那就讓我們在學生眼前,敞開途徑,讓他們走到藏書樓的書架跟前去,讓書籍從沉睡中醒來成為青少年時期的好友吧!”為此,作為老師我首先思維上有較深入的認識,而后在實際中加以體現,如:安排功課的時候可以從學生的角度權衡,作業量是不是太多了、有不必要進行反復性的操練、對不同的學生是否須要有不同的要部署等等。這樣既尊敬學生的自主抉擇,又能夠進步學習效力,何樂而不為呢!當然,若要真正做到“減負”又“高效”,關鍵是教師的素質要提高。

  尤其是新課程教材同舊教材比較,知識點有增無減。這就要求教師精心備課,精心取舍教學內容,向40分鐘要質量,提高課堂教學效率。課堂要面向大多數,課下通過個別輔導解決個別學生問題,教師要整體支配教學過程,疏散難點,分解壓力,從而到達減輕學生的課業負擔,加強學生學習后果的目標。在教學中還可以履行3個方面的基本改變:1、教師要把單一知識傳授的過程,轉變為增進學生個性發展、啟發學生心智、促進學生全面成長的綜合的過程。

  2、要把教養中對前人常識的`復制、灌注過程,轉化為學生樂于接收,培育學生思維品德的進程。

  3、把知識的死記硬背的過程,轉化為探討的過程,重視造就學生探究新知識的才能。就能使“減負”工作落到了實處,學生在學習中也會覺得輕松、高興。

  為了讓學生愛上學語文,我盡可能在課堂上為學生創設真實情景以及民主、協調的教學氣氛。在這樣寬松自在的學習環境中,我想無論是學生仍是老師,都是很愿意的。只有給予學生足夠的時光做自己想做的事,學本人想學的東西,學生就會說:學習是快活的!

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