(優)就業服務工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的就業服務工作總結，歡迎大家分享。
就業服務工作總結1
學生充分就業，了解學校相關部門辦理離校手續的流程，解答畢業生求職過程中的疑難問題，為我校畢業生提供就業、創業指導與幫扶，引導畢業生成功創業、順利就業。使今后更有針對性地開展畢業生就業服務工作。我校招生就業處于5月舉辦20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”活動。我院按照我校下發的20xx屆畢業生就業咨詢服務計劃安排，立足新的就業形勢和我院生源實際，順利完成20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”一系列活動，特作總結如下：
一、學院領導高度重視畢業生就業咨詢工作
我院黨委將就業工作列入學院工作要點。針對就業工作，學院領導多次召開教學工作會議討論，最終制定了“20xx屆畢業生就業咨詢服務月”系列活動計劃。畢業班輔導老師深入了解國家部、省就業局關于畢業生就業工作的相關政策，熟悉畢業生工作流程,全力為畢業生做好咨詢服務。活動以學院為主體、以多種形式的就業咨詢活動為平臺，以畢業生就業咨詢為主，充分使每位畢業生掌握就業相關信息。本次活動由學院領導、畢業班輔導老師、各專業老師及學院團委、學生會為主力開展，真正做到讓全體畢業生及相關教職工參與到本次活動中。
二、學院主要采取三大推動就業咨詢服務工作
1.開設一系列有關畢業生就業講座
1、 人文與傳播學院20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”活動儀式正式開啟。5月7日15:30分，由我院副院長劉偉老師主講的”撥開就業誤區“就業專題講座在書德樓416開講。團委書記兼辦公室主任孫凡老師、輔導員閆培、王子惠老師出席講座。人文與傳播學院20xx屆畢業生悉數到場。
本次講座旨在讓畢業生認清就業形勢，了解就業準備工作及注意事項，幫助畢業生更好地走出校園，走向社會。王圣老師不僅為畢業生作出了就業指導、，還為大家今后人生道路提供了寶貴的人生經驗，20xx屆學生均受益匪淺，相信他們會用自己在母校汲取的營養食糧化作前行的勇氣和動力，走向的社會！
2、人文與傳播學院畢業生就業咨詢講座
（一）5月9日下午4時30分，人文與傳播學院20xx屆就業咨詢講座在書德樓416順利進行。劉偉老師就“了解最新政策，把握就業機會”為切入點，為20xx屆畢業生進行就業咨詢指導工作。
本次講座，劉偉老師詳細講述了20xx年國家教育部關于畢業生就業的相關政策，確保每位畢業生廣泛了解，深刻認識國家相關政策。與此同時，劉偉老師鼓勵畢業生面向基層，積極參加三支一扶、西部計劃及征兵等基層就業項目。希望畢業生們要做好充分的思想準備，拓寬視野，把握機會，應對現實中的各種挑戰與困難。本次講座達到了預期的效果。
3、 4月20日上午，我院領導及各輔導員老師積極鼓動學生參加由我校聯合海南省人力資源開發局共同舉辦20xx屆畢業生春季大型校園招聘會。很多畢業生表示學校舉辦的這次招聘會，讓他們在招聘現場就能親身感受到公司的氛圍，更加直觀的了解用人單位，根據自身特點和未來發展來選擇理想的用人單位。他們表示非常珍惜這次與企業零距離、面對面的交流機會。
4、人文與傳播學院20xx屆畢業生論文指導在5月4日起正式進行。我們邀請到學院袁金剛、朱國芳、曾建華等老師擔任本次畢業生論文的指導老師。每位學生切合自己的及實際情況選擇論文題目及指導老師。
畢業生論文是學生離開校園交的最后一份答卷，也是他們對大學四年自己在學習、生活等各個方面的總結。每位學生通過對自己四年所學知識的總結以及對課外相關知識、資料的涉獵完成自己的畢業論文。最后在各個指導老師的悉心指導下每位學生都完成如期完成自己的畢業論文，為大學生活畫上一個滿意的句號。
5、人文與傳播學院畢業生就業指導講座
（二）5月14日下午5時30分，人文與傳播學院20xx屆就業咨詢講座在書德樓416順利進行。團委書記兼辦公室主任孫凡老師，輔導員閆培老師、王子惠老師向畢業生詳細介紹畢業生工作流程,并針對實際情況向畢業生詳細解答講述畢業生關注度較高的就業咨詢問題。
本次講座孫凡老師向畢業生詳細介紹畢業生工作流程，這對在座的每一位學生而言都是受益匪淺的。同時閆培老師和王子惠老師分別詳細解答問卷調查中出現的高頻就業咨詢問題，使學生的疑問得以很好地解答。充分證明本次會議達到了預期的效果。
〈二〉加強與畢業生的交流和聯系，密切關注他們的情況
1. 我院于本學期初就開展畢業生就業跟蹤回訪工作。本次工作主 要采取回收畢業生就業回執單、去企業就地了解實際情況或打電話咨詢情況。截止到目前為止，我院畢業生就業回執單已回收x份，回收率達高到x%。
2. 5月14日學院統一向畢業生發放統計就業咨詢調查表，目的 是為了深入了解畢業生面臨就業所疑惑的問題，密切關注他們的實際情況。
3. 學院以“就業咨詢服務月”活動開展為契機，為雙困畢業生 開展送政策、送服務、送崗位，“一對一”“面對面”的咨詢服務。
4.xx月16日下午15點起在人文與傳播學院會議室、辦公室406同時進行“一對一”“面對面”咨詢服務。團委書記兼辦公室主任xx老師、輔導員xx、王xx老師出席分別解答畢業生咨詢。
〈三〉積極配合就業處、檔案室完成相應工作
1. 及時做好相關就業咨詢調查統計工作，回收并統計就業咨詢調查表，匯總畢業生關注度較高的問題。
2.完成就業咨詢調查統計表，將咨詢情況更加數字化具體化呈現，使今后更有針對性地開展畢業生就業服務工作。
3.各輔導員配合校檔案室整理、核對大四畢業生檔案，確保每位學生檔案的完整和準確登記。
4.各輔導員認真填寫校檔案室下發的畢業生學生信息表，并在規定時間內上交。
三、就業咨詢服務工作中存在的主要問題
1、有些畢業生對基本的'就業問題仍存在疑問，這就說明該部分學生對就業工作的重視程度不高。
2、學生自主創業的實踐難度較大。自主創業的學生往往創業愿望很高，但在實際創業過程中遇到的問題比想象的要大很多，個別地方存在國家政策落實不到位的問題。
四、下一步工作的目標思路
1、積極拓展就業，努力建立實習合作基地，多給學生創造實習和工作的機會，充分利用網絡優勢，促進畢業生就業。
2、強化教學改革，加強學風建設，提高畢業生綜合素質和就業能力，以適應社會發展需要。
3、做好畢業學生的就業指導和思想教育工作，畢業學生就業是其人生的關鍵一步，如何樹立正確的擇業觀非常重要，學校設立就業指導課，就業維權教育，創業教育等相關課程，鼓勵學生走自主創業、靈活就業的成才之路并樹立先就業、再擇業、后創業的就業思想。加強畢業生畢業后就業創業的意識。使他們充分認識到走出學校走向社會他們所肩負的責任。
本次的畢業生就業咨詢服務工作開展得非常順利。真正達到了切實解答畢業生就業所面臨的種種疑問，使畢業生認清就業形勢、熟悉就業政策、了解就業程序、提高學生的就業競爭力及社會競爭力。結合我院實際情況與畢業生合力形成關心就業、參與就業的良好氛圍，充分發揮了就業與創業實習基地建設的作用，提高畢業生對就業工作的認識，開拓就業市場，推進人才培養改革，注重就業指導與幫扶的實效性，加強畢業生離校后的跟蹤與反饋，開創就業工作新局面。
就業服務工作總結2
20xx年5月，我們就業服務部門開展了一系列的就業服務工作，旨在幫助更多的人找到合適的工作，改善他們的生活質量。本文將詳細介紹我們在這項工作中所做的工作、取得的成果和經驗教訓。
一、工作概述
20xx年5月，我們就業服務部門啟動了一項名為“就業啟航”的計劃，旨在為應屆畢業生和失業人員提供全面的就業服務。我們的服務包括職業咨詢、技能培訓、崗位推薦等，幫助求職者更好地準備簡歷、提高面試技巧、找到滿意的'工作。
二、工作成果
1、成功推薦了50名求職者進入知名企業工作，其中20%是殘疾人，實現了就業平等。
2、通過技能培訓，幫助100名求職者提高了專業技能，使他們更有競爭力。
3、成功舉辦了5場線上線下招聘會，為200家企業提供了人才服務。
4、通過崗位推薦，為500名求職者成功匹配了工作機會。
三、經驗教訓
1、在職業咨詢環節，我們發現有些求職者在準備簡歷和面試方面存在一些共性問題，需要加強培訓和指導。
2、在技能培訓方面，我們發現有些求職者的技能需求比較特殊，需要提供更加個性化的培訓方案。
3、在崗位推薦環節，我們發現有些求職者對崗位的匹配度不高，需要加強崗位分析和評估。
四、未來計劃
1、計劃加強職業咨詢服務，為求職者提供更加個性化的指導和建議。
2、計劃推出更多個性化的技能培訓課程，以滿足求職者的特殊需求。
3、計劃加強崗位推薦，提高崗位與求職者的匹配度。
總結，20xx年5月，我們就業服務部門通過職業咨詢、技能培訓和崗位推薦等措施，為應屆畢業生和失業人員提供了全面的就業服務。在工作中，我們取得了顯著的成績，但也暴露出了一些問題。未來，我們將繼續改進服務，為更多求職者提供更好的就業服務。
就業服務工作總結3
20xx年，我鎮就業和社會保障、社區教育工作在鎮黨委、政府的關心和各村(社區)的大力支持以及部門全體工作人員的共同努力下取得了一定的成績。現將今年工作總結如下，并對明年工作作簡要安排。
一、切實加強城鄉居民基本醫療保險工作
根據XX縣20xx年城鄉居民基本醫療保險籌資工作實施方案要求，精心組織、認真宣傳、扎實開展工作，取得了明顯成效。全鎮20xx年度醫保籌資人數達8474人(含民政402人、殘聯109人，少兒304人)，參保率達99%以上，城鄉居民大病補充醫療保險參保人數1072人，小額意外保險參保人數2485人。
二、扎實抓好城鄉居民養老保險工作
根據《XX縣人力資源和社會保障局關于下達20xx年社會保險工作任務的通知》要求，結合我鎮實際認真開展社會保險宣傳、繳費工作。截止目前，全鎮養老保險參保人數6391人，參保率達99%，基本上達到養老保險全覆蓋工作要求;已完成基金征收728.06萬元，完成103.25%，應續保人數4315人，已完成續保人數3603人，續保率為83.5%;城鄉、城職核查1920人，核查90.85%。
三、切實加強勞動就業工作
認真按照《關于XX縣20xx年各鄉鎮就業工作目標的通知》(蒲就發〔20xx〕3號)文件要求，扎實開展充分就業工作，通過各方努力全鎮城鎮登記失業率控制在4%以內，動態消除零就業家庭，新增勞動力轉移275人。認真貫徹落實《XX市用人單位勞動用工合同和社會保險管理標準》，合理規范我鎮勞動保障監察網格化的劃分，到機構、人員、經費、場地、制度和工作“六到位”，開展勞動用工檢查，督促企業完成勞動合同，簽訂率達95%，社會保險參保率90%。受理農民工欠薪投訴1件，及時調處得到圓滿解決。
四、認真開展社區教育工作
一是x月29日在龍泉社區舉辦了“共筑中國夢、建設竹海茶山美麗甘溪”為主題的.社區教育觀摩活動，開展了政策宣傳，舉辦了豐富多彩的文藝演出，吸引近千群眾參與二是認真做好國家級職成教育示XX縣創建工作，建設標準化實訓基地一個，完善了各項規章制度、檔案材料，做了大量扎實準備工作。三是深入開展“全民終身學習活動周”活動，利用學校、社區教育資源，開展了以“學習讓生活更美好”為主題的學習活動、法制教育、廉政警示教育、經典誦讀等活動，推動了全民終身學習活動的開展。明月、箭塔村被縣上表彰為學習型組織，張明等6個家庭被縣上評為學習型家庭。四是積極開展各類培訓，目前已開展農村實用技術培訓4050人次，引導性培訓336人，職業技能培訓404人，分別舉辦了商品營銷員、電腦操作員、廚師培訓，培訓后就業65人。社區教育學校獨立完成《雷竹栽培技術教程》的編寫。
五、認真做好其他各項業務工作
建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統計和上報各項報表數據及資料，按要求及時更新勞動保障網上相關數據信息，做到耐心接待來訪群眾，認真做好政策解釋工作。
就業服務工作總結4
半年來，在縣委、縣政府的關心及縣人事勞動和社會保障局的正確領導下，根據市勞動就業服務管理局下發的XX年工作要點，以十六大精神指針，結合“保持共產黨員先進性教育”活動和“兩評一創”活動，周密部署、統一安排，積極扎實的開展、落實就業和再就業各項工作目標任務，努力把我縣就業服務工作提高到一個新的水平，現將半年工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
（一）完善就業服務功能，促進就業再就業工作穩步前進
到目前為止，國企下崗失業人員再就業721人，占總任務數的68.7%；城鎮新增就業人員1924人，完成年度任務的51%；幫助困難人員再就業75人；富余勞動力勞務輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動部門組織了3386人），完成年度任務的50%；免費培訓下崗失業人員400人，其中創業培訓30名，完成全年任務的54%；免費職介982人，占年度任務的51%；城鎮登記失業率控制在4%以內。積極開展工業園區技術崗位對接實施工作，根據省就業服務管理局的統一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安福縣改善農民進城就業政策宣傳活動暨工業園區企業專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。
（二）繼續做好失業保險擴面征繳工作，促進就業工作的發展
積極開展以事業單位和非公有制經濟組織參保為重點的擴面繳工作，至6月底，收繳失業保險金124萬元，占全年收繳任務的57%，其中事業單位擴面征繳25個，擴面人數為1010人，為做好今年失業保險擴面征繳工作奠定了很好的基礎；全縣失業保險參保人數為14500人，享受失業保險金待遇人員累計6830人次，發放失業保險金107.57萬元、醫療補助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業人員的基本生活，促進了社會的穩定；重新核對了繳費基數，根據《江西省失業保險經辦業務規程》，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業人員變化情況進行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位失業金的繳納情況，更好地完善失業保險臺賬。
（三）繼續以小額貸款為重點，進一步推動再就業政策的落實
結合去年工作經驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發放87.5萬元,完成全年任務的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質性的進展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。
（四）結合“保持共產黨員先進性教育”和“兩評一創”活動，加強理論學習，提高全體工作人員的業務素質
繼續做好就業再就業各項統計工作，做到統計數據“完整、準確、統
一、及時”；加強新聞媒體的聯系，做好就業再就業宣傳工作；以開展“保持共產黨員先進性教育”和“兩評一創”活動為契機，加強對全體工作人員的業務培訓和政策學習，提高了工作人員的開拓創新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質，辦事效率和為人民服務的`意識得到進一步增強。
二、存在的困難及下一步工作打算
雖然半年來我縣勞動就業各項工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。
（一）失業保險費征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：
1、條條上面已交。
2、報賬制單位，無此項開支。
3、效益欠佳，無能力承擔。主要單位為：電信、郵政、移動、農行、建行、農發行、信用社、大光山煤礦。
（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔保基金遲遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。
（三）由于企業改組改制破產等原因，失業保險參保人數呈下降趨勢。
（四）農村勞動力整體素質偏低，制約了富余勞動力的轉移。
針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領導下，在下半年的工作中，將重點加強失業保險金征繳工作宣傳力度，嚴格落實政策規定，維護職工的合法權益；加強與財政部門的聯系和溝通，爭取財政對再就業工作資金的支持，確保就業和再就業工作的順利進行；繼續做好其它各項工作目標任務的開展，力排困境，開拓創新，全面推進我縣就業再就業工作的開展。
就業服務工作總結5
為促進我校畢業生充分就業，了解學校相關部門辦理離校手續的流程，解答畢業生求職過程中的疑難問題，為我校畢業生提供就業、創業指導與幫扶，引導畢業生成功創業、順利就業。使今后更有針對性地開展畢業生就業服務工作。我校招生就業處于5月舉辦20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”活動。我院按照我校下發的20xx屆畢業生就業咨詢服務計劃安排，立足新的就業形勢和我院生源實際，順利完成20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”一系列活動，特作總結如下：
一、學院領導高度重視畢業生就業咨詢工作
我院黨委將就業工作列入學院工作要點。針對就業工作，學院領導多次召開教學工作會議討論，最終制定了“20xx屆畢業生就業咨詢服務月”系列活動計劃。畢業班輔導老師深入了解國家教育部、省就業局關于畢業生就業工作的相關政策，熟悉畢業生工作流程，全力為畢業生做好咨詢服務。活動以學院為主體、以多種形式的就業咨詢活動為平臺，以畢業生就業咨詢為主，充分使每位畢業生掌握就業相關信息。本次活動由學院領導、畢業班輔導老師、各專業老師及學院團委、學生會為主力開展，真正做到讓全體畢業生及相關教職工參與到本次活動中。
二、學院主要采取三大措施推動就業咨詢服務工作
〈一〉開設一系列有關畢業生就業講座
1、人文與傳播學院20xx屆畢業生“就業咨詢服務月”活動儀式正式開啟。5月7日15：30分，由我院副院長劉偉老師主講的”撥開就業誤區“就業專題講座在書德樓416開講。團委書記兼辦公室主任孫凡老師、輔導員閆培、王子惠老師出席講座。人文與傳播學院20xx屆畢業生悉數到場。
本次講座旨在讓畢業生認清就業形勢，了解就業準備工作及注意事項，幫助畢業生更好地走出校園，走向社會。王圣老師不僅為畢業生作出了就業指導、職場經驗，還為大家今后人生道路提供了寶貴的`人生經驗，20xx屆學生均受益匪淺，相信他們會用自己在母校汲取的營養食糧化作前行的勇氣和動力，走向的社會！
2、人文與傳播學院畢業生就業咨詢講座
（一）5月9日下午4時30分，人文與傳播學院20xx屆就業咨詢講座在書德樓416順利進行。劉偉老師就“了解最新政策，把握就業機會”為切入點，為20xx屆畢業生進行就業咨詢指導工作。
本次講座，劉偉老師詳細講述了20xx年國家教育部關于畢業生就業的相關政策，確保每位畢業生廣泛了解，深刻認識國家相關政策。與此同時，劉偉老師鼓勵畢業生面向基層，積極參加三支一扶、西部計劃及征兵等基層就業項目。希望畢業生們要做好充分的思想準備，拓寬視野，把握機會，應對現實中的各種挑戰與困難。本次講座達到了預期的效果。
3、 4月20日上午，我院領導及各輔導員老師積極鼓動學生參加由我校聯合海南省人力資源開發局共同舉辦20xx屆畢業生春季大型校園招聘會。很多畢業生表示學校舉辦的這次招聘會，讓他們在招聘現場就能親身感受到公司的文化氛圍，更加直觀的了解用人單位，根據自身特點和未來發展來選擇理想的用人單位。他們表示非常珍惜這次與企業零距離、面對面的交流機會。
4、 人文與傳播學院20xx屆畢業生論文指導在5月4日起正式進行。我們邀請到學院袁金剛、朱國芳、曾建華等老師擔任本次畢業生論文的指導老師。每位學生切合自己的興趣愛好及實際情況選擇論文題目及指導老師。
就業服務工作總結6
在過去的一個月中，我有幸接手學校的就業服務工作，并與團隊一起完成了許多重要的任務。我想在此分享一下我所負責的部分，包括就業信息平臺的更新、就業咨詢服務的開展以及就業推廣活動的組織。
首先，我們集中精力對學校的就業信息平臺進行了升級。我們對其進行了全面的技術維護，提升了平臺的穩定性和易用性。同時，我們更新了所有畢業生的就業信息，確保平臺上的`數據與實際情況保持一致。
其次，我們開始開展就業咨詢服務。我們為同學們提供了一對一的就業咨詢服務，幫助他們了解自己的職業興趣和目標，提供求職技巧和策略。同時，我們也與校內多家企業進行了接洽，為同學們提供了更多的實習和就業機會。
最后，我們組織了一系列就業推廣活動。這些活動包括職業規劃講座、模擬面試訓練營以及求職技能工作坊。通過這些活動，我們希望同學們能夠更好地了解就業市場，提升他們的求職技能。
在未來，我們的團隊計劃進一步提升就業信息平臺的用戶體驗，增加更多的求職和招聘信息。同時，我們也將持續開展就業咨詢服務，為更多的同學提供幫助。至于就業推廣活動，我們計劃引入更多的合作伙伴，增加活動的多樣性和影響力。
總的來說，就業服務工作的重要性在于幫助我們的學生更好地理解和應對就業市場的挑戰。通過我們的努力，我們希望同學們能夠更好地準備求職，提升他們的就業競爭力。
就業服務工作總結7
增強高校畢業生就業創業服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業生市場化社會化就業，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》，我市于20xx年11月中下旬在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會6次，現場招聘會參加單位212家，提供就業崗位4897個，參加現場招聘會畢業生數2446人，達成初步就業意向928人；網絡招聘會參加單位604家，提供就業崗位數3437個，達成初步就業意向825人。發放就業政策宣傳資料2758份；開展就業創業指導5場，參加畢業生總數1078人；開展企業HR經理進校園活動8場，企業HR經理參加110人；經營性人力資源服務機構參加單位20家，提供就業崗位408個，達成初步就業意向92人。現將我市就業服務周工作情況總結如下：
（一）加強信息收集。加強人才服務機構在報到接收、就業失業登記、政策申請等業務辦理時對未就業畢業生進行實名信息登記，聯合鎮（街道）依托社區基層服務平臺開展專項摸排，形成比較完善的未就業畢業生信息庫。并對后續跟蹤服務情況進行動態更新，做到人員底數清、就業需求清、服務情況清。對有意向就業的未就業畢業生、往屆有就業意向的離校未就業高校畢業多渠道多形式地進行宣傳，鼓勵和引導未就業畢業生保質保量就業。
（二）強化就業創業指導。各地都積極開展各類公共就業和人才服務進校園活動，主動將公共就業服務工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生情況，準確獲取未就業畢業生信息，錄入實名信息系統，同時利用現有分布在全市各個村、社區的人力社保專職員對轄區內的.未就業高校畢業生統一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現就業的高校畢業生及時做好后續跟蹤服務并及時更新到數據庫中，做到動態管理。
（三）廣泛宣傳引導。利用新興媒體各地區結合當地宣傳平臺，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業生就業創業政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策，為有創業意愿的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推薦、開業指導等服務，幫助他們更加便利地實現創業。
面對當前及今后一段時間內高校畢業生就業形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業生就業服務體系，從搭建平臺拓展就業渠道、創新方式提升就業能力、加大力度創新就業服務、完善制度實施就業援助、積極扶持鼓勵自主創業等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業生公平充分就業上新臺階。
就業服務工作總結8
本學期以來我們就業服務部本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。，除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動并積極參與學生會組織的各項活動，經過共同努力，較好地完成了本學期學院交予的工作任務。對于一年以來就業服務部工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將上學期的工作總結報告呈現如下：
一、在學期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。
二、學期中期學校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務。看著校運會服務工作的圓滿結束，心里還是甜甜的。期間學會了不驕不躁地完成任務，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
三、學期中期，我們部參加幾次招聘會的場會布置、安排、拍照工作等，這次活動也是我最盡心的一個活動，當時真的已經全身心的投入到該活動中去了，大家合作協調，取得了圓滿成功。此次活動讓我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。
四、為了進一步激發大學生的創業激情，服務大學生創業就業，以創業帶動就業，我們就業服務部在校團委的指導下組織學院的各個班級積極參與，并從中選出兩支優秀的團隊代表我院進行參賽，雖然花費了大量的人力、物力，但還是取得了圓滿的結束。
五、為了迎接元旦晚會的到來我們就業服務部積極參與了晚會流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項事宜都按著計劃進行。其中我們不僅為學院貢獻出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。
通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我們就業服務部的影響很是深遠，我們會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里我們就也服務部要感謝學生處的領導，感謝學生會這個大家庭，是你們的支持和配合才讓學院變得如此的美好！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高，不斷完善。我們堅信，通過我們的努力和創新的精神會給廣大同學們一個滿意的答卷！
新學年，新氣象。在新學期的開始，本部發揚團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度，以“構建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學服務”為目標，以“創精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動，幫助同學們了解職場，為即將走入職場的同學們提供堅實的后盾。本學期主要工作：
一、 學生會納新工作
舉辦本部的成員納新會，招收有責任心的競選者。
二、 舉辦職業妝技能大賽。（特色活動）
面對日益激烈的職業競爭，增強同學們的競爭力，展示大學生積極向上的精神風貌，活躍校園文化氣氛，提高學生藝術修養與實踐能力，更好的展現學子的青春風采，也讓更多的同學了解職業妝的重要性本部特舉辦職業妝技能大賽，為同學們以后走向職場做好充分準備。
首先要做好活動的準備工作，各項任務具體細化，做好活動的宣傳工作，如尋找贊助，聯系評委，制作海報，張貼通知等。在舉辦活動時分配好人員任務，確保活動順利進行。本次職業妝技能大賽系外國語學院就業服務部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學生，各位選手通過精彩的`表現，取得了優異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現了大學生張揚的個和青春風貌，我們大力發揮了團結合作精神，讓大家見證了曲園學子昂揚的精神和別樣的美麗。
為了使職業妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動的經驗，改進不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請了專業的老師向大家傳授專業化妝知識。為了使比賽順利進行，我們在比賽前做了詳盡的規劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進行。盡管我們做了充足的準備，但還是存在不足之處。活動結束后老師給我們提了許多寶貴的意見和建議，我們會不斷改進。
除了舉辦職業妝技能大賽這一活動，我們為迎合外語文化藝術節的需要，與衛生部、心里健康部聯合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動以“英文飛揚，逐鹿職場”為主題，旨在引導我校大學生樹立正確的就業觀念，提高英語學習的熱情，同時激勵同學們有效地規劃自己的大學生涯，為將來的就業之路打下堅實的基礎。
本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動三個部做了充足的籌備工作。為符合活動性質，活動共分為三個職業：英語教師、職業規劃師、心理咨詢師。活動分為三個環節：個人風采--小荷才露尖尖角；群策群力--團團結就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。第一環節，選手進行自我推銷，表現了自己卓越的英語口語水平及個人能力；第二環節，選手團結一致，表現了強烈的團隊協作精神及集體意識；第三環節，選手充分地展現了個人的職業技能及良好的個人素質。本次比賽設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎6名，并為每個職業組中表現最佳的選手頒發最佳職場新手獎，所有獲獎選手頒發院級證書。當然，本次活動雖然大體上使人滿意，但本次活動我們還是出現了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細節上的差錯，我們會吸取經驗和教訓，不斷改進。
作為一個成立不久的學生會新部門，我們在初期有著對工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認真負責的完成本職工作，吸取教訓，總結經驗，逐漸進步。
就業服務工作總結9
在就業所全體同志們的共同努力下，我們全面落實就業扶持政策，加強基層就業服務工作，推進就業服務規范化建設，加強殘疾人職業能力培訓提升，著力促進殘疾人就業創業。一年來我們主要做了以下工作：
（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業，由企業購買殘疾人社區崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業、130名殘疾人參加市’“就業助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業達成招聘意向。選送環球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業服務網。
同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業企業和高科技企業向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區兩級共發放扶持經費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業。鼓勵就業困難殘疾人進行靈活就業，每人每月發放400元靈活就業補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現在共有4人申請。
（三）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經費225.1萬元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
積極開展就業崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯網+培訓、職業核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的.獎勵，共發放補貼和獎金5.88萬元。在醫院在崗就業的黃軼群考取高級職業資格證書，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。
首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶調查前，區殘聯對全區2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區進行電話訪談，每個社區抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調查方均表示調查人員均按照相關規定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯對10個街道各抽取一個社區進行驗收，對所抽取社區的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。
我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業務能力素質高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經系統審核，數據檢查結果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區專項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經系統復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業工作開展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業申請表、評估結果、協議書等相關就業資料，及時做好補充、更新的后續管理工作。
配合區殘聯信息化建設，發揮信息化的優勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網上就業檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統計整理及錄入。網上就業檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業服務工作打下了良好基礎。
就業服務工作總結10
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年四季度的工作總結如下：
（一）區殘疾人勞動就業服務所按照原定工作計劃，接受到11名殘疾人就業申請，安排就業評估9人，放棄評估2人，主動與企業聯系，了解已在崗殘疾人情況后，拓展就業崗位。安排殘疾人34人次與6家用人單位見面，共安排14名殘疾人上崗就業。并圓滿處理一件殘疾人與用人單位的`因辭退而產生合同糾紛，獲得用人單位及殘疾人的好評。受理了三名殘疾人自主創業扶持申請，并對其進行認真負責的現場查證及審核；在政策范圍內為企業提供應有服務，根據殘疾人就業扶持辦法，配合市殘聯對20xx年度超比例安排殘疾人就業的企業進行摸底核查，共確定華潤萬家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人單位超比例安排49名殘疾人工作，并給予獎勵合計：294000元；
（二）四季度我區接受居家安養新增申請20人、集中托新增申請2人；接受乘車卡新增申請76人；辦理第二代殘疾人證申請87人；辦理殘疾人失業證7人。
（三）組織19人參加市殘聯關于全國殘疾人基本服務狀況和需求調查的培訓；組織26視力殘疾人去中山參加為期7天的盲人按摩師崗位培訓。
就業服務工作總結11
新學期伴隨著春意盎然的3月，我們部門間各項工作漸漸的展開。
面對即將離校的大四畢業生，我們的工作也逐漸步入了一個繁忙的階段。在這個月里我們依然本著“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的宗旨為同學們日常服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，對于工作中的不足及時作了相應的改進。嚴格按照學校、學院的規章制度以及相關要求開展日常工作。
除此以外，我們還向本屆畢業生做了就業意向和就業觀眾的初步調查，為下一步就業指導工作提供了一手的資料。通過各種途徑，收集了最及時的就業咨詢，并將此做了初步的整理和匯總，為出就業展板做好了其充分的準備。搜集本屆畢業生的基本資料經行整理、緊密的與用人單位聯系和溝通，為畢業生就業廣開門路，牽線搭橋，并為此增加就業的機會，提供就業信息，完善信息平臺，以確保就業信息發布的及時有效性。在即將拉開序幕的文藝晚會中，我們也積極協助藝術團完成，認真的完成團總支的下達的.各項任務，積極的配合各部門間的各項事務。
希望我們能再接再厲，本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，將無限的熱情投入到為畢業生，為團總支，為學院的工作中去。
就業服務工作總結12
今年上半年我市勞動就業工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創建服務模式、維護社會穩定”的總體要求，落實好就業扶持政策，加強人力資源市場、返鄉創業園、鄉（鎮）、街道勞動保障平臺建設和就業信息、網絡建設，完善公共就業服務基礎，積極推進城鄉統籌就業，加大就業培訓工作力度，促進農民工、就業困難群體、大中專畢業生穩定就業和創業，通過抓亮點搞特色，廣開渠道，努力提高就業服務機構破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務完成情況
1、城鎮新增就業人數4051人，完成全年任務的90%；
2、城鎮就業率96.4%，完成比率102%；
3、下崗失業人員再就業人數1760人，完成全年任務的88.0%；
4、城鎮職業培訓補貼人數3960人，其中創業培訓補貼人數382人，分別完成全年任務的120.0%和91.0%；
5、城鎮登記失業率3.6%；
6、農村勞動力轉移培訓人數7310人，其中工業園區定向培訓5040人，分別完成全年任務的85.0%和120.0%；
7、新增轉移農村勞動力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發放1457萬元，其中支持個人創業1257萬元，中小企業融資擔保200萬元，分別完成全年任務的xx.3%和25.0%；
9、“4050”人員再就業人數344人，完成全年任務的81.9%；
10、零就業家庭安置率100%；
11、參加失業保險人數24155人，完成全年任務的98.6%；
12、失業保險基金征繳額170萬元，完成全年任務的47.2%。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動就業工作目標任務的完成，及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務下達到鄉（鎮）勞動保障事務所和局科室，建立了層層落實責任制。
2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業和再就業招聘洽談大會暨工業園區企業用工招聘大會。260家用工單位進場招聘，提供了1.5萬個就業崗位信息，現場達成求職意向人員9600人，現場錄用6200人，其中錄用返鄉農民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關注了此次招聘活動。
3、成立了返鄉農民工就業領導小組辦公室，為市政府擬定《關于扶持返鄉農民工創業小額擔保貸款的若干政策措施的通知》（康府發[20xx]2號）文件。
4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢和返鄉農民工法律援助行動，組織全市有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉農民工和下崗失業人員、就業困難群體新創業的扶持政策，發放《致外出務工農民工朋友們的一封信》10萬份，發放《返鄉農民工扶持政策問答》5萬余份。
5、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發揮鄉鎮勞動保障事務所的作用，組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協管員上門入戶，開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉調查登記工作，切實做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業創業愿望的'調查摸底。在浮石鄉的江口村、高洲村、龍嶺鎮的汪背村、樟橋村設立了返鄉農民工監測點。
6、為返鄉農民工就業創業搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場，鄉（鎮）勞動保障事務所和工業園區的“返鄉農民工就業創業服務窗口”平臺；二是建立了以市農民學院為主體及民辦職業培訓機構參與的培訓平臺；三是建立了返鄉農民工創業孵化基地——xx市鏡壩返鄉創業園。
7、開展了一次機關、事業單位和企業吸納就業困難群體特別是“4050”人員的調查摸底，為落實社會保險補貼和崗位補貼提供決策依據，幫助以安置殘疾人就業為主的xx包裝彩印廠21名殘疾人員落實社會保險補貼3.5萬元。
8、建立了兩家帶動就業的勞動密集型小企業，發揮了企業促進就業的作用，帶動300余人就業，并幫助企業落實就業扶持資金200萬元。
9、開展為返鄉農民工就業創業“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業園區重點企業在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業崗位送到返鄉農民工家門口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業創業扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
10、強化了失業保險基數稽核工作，上半年重點稽核了房管局、西華衛生院等十個單位的失業保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問題
1、城鎮新增就業人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動力加上農村富余勞動力轉移就業的壓力重，受經濟危機影響，企業用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開展“千企萬崗”幫促就業百日服務活動。一是開展就業崗位的信息收集；二是搞好大學生就業創業政策的宣傳咨詢；三是落實困難企業的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開展暑假就業招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。
3、加大小額貸款擔保基金和放貸額度的比例，力爭達到1:8比例放貸，進一步擴大放貸規模。
4、召開一次鄉（鎮）、街道勞動保障工作會議，重點落實《江西省就業和失業登記管理辦法》，加強失業人員的登記工作。
就業服務工作總結13
回顧過去的一年，就業服務工作一直是社會關注的焦點，對于提高民生福祉，促進社會穩定具有重要意義。作為社會服務的重要組成部分，就業服務工作的成效直接影響著廣大勞動者的生活質量。下面，我將詳細介紹本年度就業服務工作的主要內容和取得的成果。
在過去的一年中，我們就業服務中心秉承“以人為本，服務至上”的理念，針對不同群體的勞動者，開展了形式豐富的`服務活動。我們圍繞“職業指導”、“崗位推薦”、“技能培訓”等方面，為勞動者提供了全方位的服務。同時，我們還積極組織了各類政策宣傳活動，以提高勞動者的就業意識。
在職業指導方面，我們開展了“職業規劃”、“求職技巧”等課程，幫助勞動者了解職業規劃的重要性，提高求職技巧。在崗位推薦方面，我們與多家企業建立了合作關系，為勞動者推薦了大量的就業崗位。同時，我們還根據不同行業的特點，組織了行業交流活動，以促進勞動者之間的交流與學習。
在技能培訓方面，我們根據勞動者的需求，開展了各類技能培訓課程，包括職業技能培訓、創業培訓等。通過培訓，許多勞動者成功轉行，實現了自身價值的提升。同時，我們還組織了“技能展示”活動，為勞動者展示自己的技能提供了平臺。
政策宣傳方面，我們通過舉辦政策宣講會、政策咨詢等形式，向勞動者宣傳各類就業政策，幫助勞動者更好地了解政策，享受政策帶來的福利。
本年度就業服務工作的主要成果包括：職業指導課程得到了廣大勞動者的好評，大大提高了勞動者的求職成功率；崗位推薦為企業輸送了大量的優秀人才，為企業發展提供了強有力的人才支持；技能培訓幫助許多勞動者實現了自我價值提升，走上了一條全新的職業道路；政策宣傳使更多勞動者了解并享受到政策福利，增強了廣大勞動者的民生福祉。
展望未來，我們將繼續堅持以人民為中心的發展思想，以滿足廣大勞動者的就業需求為出發點和落腳點，不斷完善服務內容，創新服務方式，提升服務質量，為廣大勞動者提供更加優質、高效、專業的就業服務。同時，我們也將積極探索新的就業服務模式，以適應時代發展的需要，為構建和諧勞動關系，促進社會穩定和經濟發展做出更大的貢獻。
就業服務工作總結14
年初以來，在區委區政府的堅強領導和上級業務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問題導向，大力實施就業民生工程，狠抓就業扶貧、職業技能培訓、創業帶動就業、失業保險風險防控等重點工作，全面落實更加積極的就業創業扶持政策，全力推動實現更高質量和更充分就業，全區就業大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務。
一、目標任務完成情況
全區城鎮新增就業xxxx人，完成年度目標任務的xx.xx%；城鎮失業人員再就業xxxx人，完成年度目標任務的xx.xx%；就業困難人員就業xxx人，完成年度目標任務的xx%；城鎮登記失業率x.xx%，低于控制目標x.xx個百分點；青年就業見習6人；創業培訓xxx人，完成年度目標任務的xxx%；發放創業擔保貸款xxx萬元，完成年度目標任務的xx.x%；實現成功創業人數xxx人，完成年度目標任務的xx%；失業保險參保人數x.xx萬人，完成年度目標任務的xxx%；市級扶貧專班送培xx人，完成年度目標任務的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開展
成立向上爭取工作組，主要領導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業局相關業務科室進行面對面對接，每周至少進行x次電話溝通，匯報xx就業創業服務工作難點及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬元，其中就業創業補助資金xxx萬元，失業保險基金xxx萬元、創業擔保貸款貼息資金x萬元。
三、壓緊壓實責任，就業創業服務全面推進
（一）強化責任，扎實開展就業促進扶貧
依托xx個鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心和xxx個村勞動就業和社會保障就業服務站，時時開展貧困人員基礎信息排查，進一步完善基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置x類人員名單，同時將排查信息錄入農村勞動力實名制數據庫并及時更新；開發鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個，累計安置有就業愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業xxx人，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發揮農村勞務輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動力實現轉移就業xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業扶貧專班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人；大力實施“送培訓下鄉”活動，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會資源，新建就業扶貧示范村x個，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
（二）多措并舉，全力做好就業創業服務
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開展“進企業、進高校、進鄉村”活動x次，先后深入惠科、xxx企業安全集團等重大引進項目以及x職業技術學院等在綿高校宣講就業創業扶持政策，引導高校畢業生自主參加就業創業實踐；以“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等活動為載體，設立政策咨詢與宣傳區，發放宣傳資料，宣講就業創業援助和就業扶貧政策；借助政府門戶網站、xx政務網、xx就業微博以及x日報等公共資源多形式進行宣傳，不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。
2、務實舉措，大力促進轉移就業。發布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等就業扶貧招聘會x場，參加的區內外招聘企業xxx余家，為求職者提供家政服務、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個工種、xxxxx余個就業崗位，近x萬求職者參加了招聘會，達成意向性協議xxxx多個；廣泛依托社會資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業x.xx萬人。
3、開發崗位，安置困難人員就業。開發基層勞動保障服務、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業人員等就業困難對象的就業xxx人，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。
4、開展培訓，提升就業擇業能力。結合我區產業發展和城鄉勞動者培訓需求，細化工作方案，優化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質量，大力開展電子商務、創業培訓等各類職業培訓xx期，培訓學員xxxx人（就業技能培訓xxx人，創業培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創業培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優質企業走進x市職業技術學院，加強企業人才儲備。
5、優化服務，努力促進創業帶動就業。組織xx家企業參加x省第二屆“天府杯”創業大賽，對轄區大學生創業孵化基地進行了走訪調研，收集并協助解決基地建設中的問題x個，深入社區、鄉村、高校開展宣傳創業擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創業xxx人，完成目標任務xxx的xx%；其中高校畢業生成功創業xx人。審查創業擔保貸款xx戶，發放創業擔保貸款xxx萬元，完成目標任務的xx.x%；落實創業擔保貸款財政貼息x.x萬元；發放一季度見習補貼x.xx萬元；建成x個就業扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業創業補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業創業補助資金撥付使用的準確性和時效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無誤。x-x月，就業創業補助資金支出xxx.xx萬元，其中：崗位補貼xx.xx萬元、社會保險補貼xxx.xx萬元、見習補貼x.xx萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。
7、防范風險，抓實失業保險相關工作。加大新增擴面力度，失業保險參保人數達x.xx萬人；嚴格執行失業保險風險防控相關制度和監管流程，嚴格標準、依規發放，切實保障失業人員基本生活，累計失業保險待遇xxx.x萬元，失保代繳醫保xx.xx萬元，價格臨時補貼x.xx萬元；繼續實施失業保險支持企業發展行動，落實企業職工技能提升補貼xx.x萬元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務，不斷創新工作舉措，進一步加強公共就業創業服務，深入實施就業促進工程，全力推動我區就業創業服務工作再上新臺階。
（一）緊盯目標，確保目標任務圓滿完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務進行再梳理、再研究、再落實，比對目標，對照工作進度，進一步細化工作措施；進一步加大對上協調爭取力度，全面掌握各縣區信息動向，力爭全年就業創業服務工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務的'督促、指導力度，確保就業創業服務工作穩步推進，按時、按量完成上級下達的各項目標任務。
（二）強化舉措，大力開展職業技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協議，大力開展高校畢業生電子商務專項職業能力培訓、創業培訓，增加高校畢業生的就業技能和創業意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”企業訂單班培訓，加快企業青年技能人才培養，為企業發展添磚加瓦。
（三）精準發力，持續推進就業扶貧工作
開展“送崗位下鄉”活動，利用農閑和趕集時機，組織適合農村勞動者或農村貧困人員就業的企業，舉辦x-x場就業扶貧專場招聘會，把就業崗位送到貧困人員身邊，實現貧困人員與用工企業無縫對接，助推農村勞動力就地就近就業、異地轉移就業。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進村、社，就地就近為貧困人員開展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業競爭力。同時根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實際需求，按照救急救難的原則，繼續開展扶貧公益性崗位，優先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動者在公益性崗位就業。
（四）落實政策，全力推進就業創業發展
積極爭取資金和政策支持，及時足額兌現崗位補貼、社會保險補貼、創業補貼、培訓補貼等資金，為各類群體實現成功就業創業助力。按時足額發放失業保險待遇，保障失業人員基本生活；全面落實失業保險惠民政策，大力實施失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，降低企業運行成本，減輕企業負責，有效防范和化解規模性失業風險，從源頭上減少失業，鞏固、穩定和擴大就業。
就業服務工作總結15
工程經濟系心理咨詢部
“微笑人生，構建和平”活動總結活動宗旨
1978年，5月8日被確定為世界微笑日，因此本月本部門圍繞這個主題舉辦了“微笑人生，構建和諧”為口號的活動，藉著世界微笑日與校心理健康月的到來，于是策劃此次微笑握手行動，旨在通過微笑，握手，消除陌生人之間的芥蒂，更好的交流與溝通。活動時間及地點
本次活動時間為20xx年4月21日中午（星期二），地點在女生食堂前坪，活動時對象是全校學生，在本次活動之前，本部門進行過前期的宣傳，召開過兩次心理委員例會，和一次部門分配工作會議，通過三次會議，以心理委員作為媒介向本系各班每個同學宣傳，并借此使其能了解本次活動的意義。
活動現場
在活動當天各班推選了3名“微笑天使”由她們手持彩色氣球，保持燦爛的微笑跟陌生或熟悉的同學握手。在活動現場還準備了一些趣味問答的游戲環節，也有關于心理方面的知識，讓參與的同學進行有獎問答。在現場我部門還準備了一個微笑橫幅，讓路往的同學簽字并留下一句“微笑宣言”，另外一個項目是由本部門免費照相，拍下同學們的笑臉來見證此次活動的意義，活動持續了近兩個小時結束。
本次“微笑人生，構建和諧”的活動雖然結束了，但經過總結從活動現場的氛圍來看，還是少許不足，首先在宣傳上可能還不夠廣泛，在過往的同學們都不太了解我們的活動，此外“微笑天使”也不夠主動，有些膽怯，活動現場有些亂，做得不夠好，安排也不是很到位，整體來看還不夠完善，但通過這次的不足，我們相信吸取教訓，下次會做得更好。
活動承辦部門
本次活動組織機構是由工經系心理咨詢部主辦，有工程經濟系辦公室協辦，通過兩個部門的合作，增進彼此的.了解和默契，并在活動中展開各自的長處，合作也很愉快。
活動總結
本次活動讓同學們對心理咨詢部有一個更深一步的了解，也更加注意心理的重要性。渲染積極向上的生活態度，塑造大學應有的精神面貌，對自己也有一個更深一層的認識。對待別人時刻微笑，笑迎每一天。本系各班心理委員都積極配合本部們活動，以及本部門成員都以飽滿的太度迎接每次活動，活動中可能有些欠缺，但從中我們獲取經驗，學到一些東西，相信下個月我部門會有更出色的表現。
【就業服務工作總結】相關文章：
就業服務工作總結07-20
就業服務工作總結03-02
【精選】就業服務工作總結07-20
殘疾人就業服務工作總結05-16
就業服務工作總結15篇[熱門]07-20
就業服務工作總結【精品15篇】07-20
就業服務工作總結15篇[推薦]07-20
就業再就業工作總結07-10
就業服務部工作計劃10-16