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潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-23 14:02:21 工作總結(jié) 我要投稿

(優(yōu)選)潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)選)潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1

  我所教的學(xué)生來自各種不同的家庭,他們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境各不相同,因此在學(xué)習(xí)成績和品德修養(yǎng)等方面存在差異是很正常的。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)班級里有個(gè)別學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較差,而且他們經(jīng)常違反紀(jì)律、犯有某些道德過錯(cuò),例如像李勤、張兵這樣的學(xué)生。雖然這樣的學(xué)生人數(shù)不多,但他們的影響范圍較廣,有時(shí)候會帶來一定的破壞性,對教育教學(xué)工作的開展非常不利。因此,對這些學(xué)生進(jìn)行良好的教育是至關(guān)重要的,這不僅可以提高課堂效果,也是教師進(jìn)行德育工作的'重要內(nèi)容。現(xiàn)在,我結(jié)合實(shí)際工作,簡單談一下具體的做法和體會:

  一、“潛能生”轉(zhuǎn)化的首要條件是用一顆真誠的心愛學(xué)生

  要想轉(zhuǎn)化這些學(xué)生,首先需要對他們充滿熱愛,因?yàn)檫@是成就優(yōu)秀教育工作的基礎(chǔ)。教師很容易熱愛那些表現(xiàn)出色的學(xué)生,但要愛那些有各種缺點(diǎn)的學(xué)生卻并不容易。由于“潛能生”經(jīng)常受到老師和周圍人的冷眼訓(xùn)斥,感到孤立、無所依靠,所以他們比一般學(xué)生更需要溫暖和關(guān)愛。這就要求教師不僅要理解他們在學(xué)習(xí)上的困擾,更要在日常學(xué)習(xí)生活中用情感啟發(fā)他們,用道理啟迪他們,用紀(jì)律規(guī)范他們,以身作則引導(dǎo)他們,把“嚴(yán)格要求”和“深入關(guān)懷”結(jié)合起來,實(shí)施“心理治理”。我班上有一個(gè)叫唐植榮的學(xué)生,紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)成績差,無論哪個(gè)老師上課都會遇到困難,常常是鉆桌子、離開座位,干擾周圍學(xué)生的聽課。起初,老師嚴(yán)厲地批評他,但只管片刻時(shí)間,長此以往,該生對老師的批評變得麻木不仁,這讓人感到挫敗。后來,我改變了心態(tài),我意識到他畢竟是個(gè)7、8歲的孩子,同樣需要成年人和老師的關(guān)愛。我與他談話時(shí)會不斷地?fù)崦念^,把他摟在懷里,讓我們更親近。他發(fā)現(xiàn)原來老師也很愛他,當(dāng)老師提出要求時(shí),他會真誠地點(diǎn)頭表示愿意接受。以后在上課時(shí),我經(jīng)常走到他的面前,拍拍他的肩膀,摸摸他的頭,還會適時(shí)地表揚(yáng)他,即使只是他的書本整理得整齊這一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。這使他感受到“我”在老師心中占有一定的位置,愛的力量滲透進(jìn)來,他就取得了進(jìn)步……

  二、尋找“潛能生”的閃光點(diǎn),激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心和榮譽(yù)感,這是促進(jìn)“潛能生”的轉(zhuǎn)化關(guān)鍵。

  每個(gè)學(xué)生都有超越他人的愿望,使自己成為最好的,這是受自尊心的驅(qū)使。學(xué)生的自尊心是一種個(gè)人要求受到學(xué)校、集體、家庭尊重的情感,是自我意識的表現(xiàn)。它能確立學(xué)生自己在集體中的合理地位,保持自己在集體中的聲譽(yù),是學(xué)生積極向上,努力克服缺點(diǎn)的內(nèi)在動力。在教育實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)在這些學(xué)生身上總會有一些閃光點(diǎn)。比如:有的學(xué)生雖然紀(jì)律差學(xué)習(xí)不好,但字寫得很好,有的學(xué)生愛干凈、喜歡集體活動,有的學(xué)生對父母孝順,重義氣、說實(shí)話。哪怕有一點(diǎn)可貴之處,我都及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì),抓住契機(jī),使“閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)光大,進(jìn)而激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心和榮譽(yù)感。天長日久,集體榮譽(yù)感便會在他們身上體現(xiàn)。他們懂得每個(gè)人是集體的一分子,人人都要從一點(diǎn)一滴做起。比如:認(rèn)真做眼保健操、徹底的打掃 衛(wèi)生 、嚴(yán)肅對待考試等等。集體的精神面貌就會大改變。因此,要使“潛能生”轉(zhuǎn)化,教師的教育觀念要轉(zhuǎn)化,只有抓住了這一內(nèi)因,創(chuàng)造有利條件,促使其內(nèi)因發(fā)生變化,才能達(dá)到教育的目的。我自己也時(shí)時(shí)處處作學(xué)生的表率,并抓住“潛能生”的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),進(jìn)而提出更高要求,一步一個(gè)腳印地促使學(xué)生的提高。

  學(xué)生的成功告訴我:愛是激發(fā)潛能的良方。在激發(fā)潛能的過程中,教師應(yīng)該將自己的責(zé)任心化為愛心,全心投入到他們身上,點(diǎn)燃他們內(nèi)心的自信和進(jìn)取之火。要始終對他們充滿信心,堅(jiān)信教育的力量,給予他們渴望改正錯(cuò)誤的機(jī)會。只要我們堅(jiān)持不懈,一定能夠讓潛能得以釋放!

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2

  潛能生對于每一位教師來說都不陌生,他們在班級中占據(jù)的人數(shù)比例雖小,而對班級的影響卻很大,如果不做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。不管怎樣,他們總屬于班級的一份子,不可能把他們放一邊置之不理。為了提高整個(gè)班級的總體成績,潛能生的轉(zhuǎn)化問題是一個(gè)不可忽視的問題,我們必須認(rèn)真對待此問題。如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是對教師工作能力的一個(gè)檢驗(yàn)。要做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作要注意以下幾點(diǎn)。

  一、了解原因,對癥下藥。

  要做好轉(zhuǎn)化淺能生的轉(zhuǎn)化工作,就得深入了解各潛能生的特點(diǎn)和形成原因,堅(jiān)持在了解中教育,在教育中了解。我對潛能生大致分為以下幾類:基礎(chǔ)差,未掌握學(xué)習(xí)方法的:針對這個(gè)情況,在進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí),著重他們對基礎(chǔ)知識的掌握,達(dá)到對基礎(chǔ)知識正確、熟練的掌握。腦子反應(yīng)慢,分析能力差的:針對這種情況,主要教他們在計(jì)算方面多下功夫,力爭考試時(shí)計(jì)算部分不失分,在此基礎(chǔ)上學(xué)會分析簡單的解決問題。第三類:腦子不是太笨,自制力差的:時(shí)常采用不同的方法,(課堂上多提問、課下多檢查、課中多獎(jiǎng)勵(lì)等)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。針對以上幾種不同情況,課下采用不同的輔導(dǎo)措施,對癥下藥。

  二、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和長處及時(shí)鼓勵(lì)。

  潛能生的缺點(diǎn)較多,也較為突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。(如:字體潦草、上課注意力不集中、作業(yè)不能及時(shí)完成、自制力比較差等)。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長處,只不過常常被大家忽視,就因?yàn)榇耍焕谡{(diào)動潛能生的學(xué)習(xí)興趣。我們作為教師,要多去注意發(fā)現(xiàn)潛能生的微小進(jìn)步,及時(shí)給予充分肯定,以便增強(qiáng)他們的進(jìn)步的信心。有一位學(xué)生叫許志強(qiáng),不僅學(xué)習(xí)成績差,習(xí)慣養(yǎng)成也很差,有時(shí)課堂上自己不專心聽講還擾亂同桌不能聽講。有一次課堂上他回答對了一道簡單的問題,我讓全班同學(xué)給予他熱烈的掌聲,他們也同樣想得到老師的注意,同學(xué)們的夸獎(jiǎng)。

  三、對他們不能冷漠處置,要及時(shí)引導(dǎo)。

  潛能生除了具有一般學(xué)生的特點(diǎn)外,還有許多特殊之處,如自尊心特強(qiáng)、思想脆弱、消極,自制力比較差、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。作為潛能生他們也知道自身存在的缺點(diǎn)和不足,但他們卻意識不到這些問題存在的危害性。更難獨(dú)自找到擺脫這種處境的`方法。做潛能生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),絕不能以對待優(yōu)等生的方法去處理,要針對具體的問題,不同的學(xué)生加以指導(dǎo),分析原因,使他們明白危害性的存在。由于潛能生的自制力比較差,對于潛能生的轉(zhuǎn)化工作,難免會出現(xiàn)反復(fù)和沖突。對于我們教師來說,如何做都可以用兩個(gè)詞語來概括“耐心、堅(jiān)持”,讓后進(jìn)生不再后進(jìn),是我們每位教師的期望,也是對我們每位教師最佳工作能力的考驗(yàn)。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3

  蘇霍姆林斯基曾感嘆:"從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。"教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)"與眾不同"的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的"花朵"沐浴陽光雨露,健康成長。"潛能生"是指那些品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律一方面或幾方面暫時(shí)落后的學(xué)生。其形成的根源復(fù)雜,就好像一個(gè)患了嚴(yán)重疾病的病人,"病去如抽絲",決不是輕易就能根除的。每位班主任在工作中,都會遇到潛能生。"潛能生"雖然只是少數(shù),但往往會給班主任工作帶來很多麻煩。他們的后進(jìn)行為不僅對本人進(jìn)步不利,而且常常給班級、學(xué)校、家庭,甚至社會造成不良影響。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任重要而艱巨的任務(wù)。

  那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我們學(xué)校做了以下幾點(diǎn)嘗試:

  1、在教育轉(zhuǎn)化工作中尊重潛能生的人格。

  自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一,教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。教師應(yīng)嚴(yán)于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也暴露出教師的偏狹和無能。讓我們一起來重新溫故半個(gè)世紀(jì)前人民教育家陶行知提醒教師的一句話:"在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。"

  2、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

  陶行知先生曾說過:"誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。"蘇霍姆林斯基也強(qiáng)調(diào),對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以"朋友和志同道合者那樣"的`態(tài)度和方式對他,因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,教師曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會變得"親其師而信其道"。

  3、在教育轉(zhuǎn)化工作中樹立他們轉(zhuǎn)化的信心。 歌德有這樣一句名言:"你失去了財(cái)富,你只失去了一點(diǎn)點(diǎn),你失去了名譽(yù),你就失去了很多,你失去了勇氣,你就什么都失去了。"因此,使?jié)撃苌M(jìn)步,重新確立起自信心是轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。教師要花功夫、下力氣幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在潛能生通過努力取得成績時(shí)既要立即肯定,又要提出新的目標(biāo)。在班級工作中不要把所有后進(jìn)排除在外,可有意安排一些適合他們干的工作,更可以讓一些取得進(jìn)步的潛能生介紹經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮作用,讓他們看到希望,激發(fā)進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心。在這種情況下,教師不能只是"恨鐵不成鋼",而需煉鐵成鋼。采取正確的態(tài)度和方法,不失時(shí)機(jī)的關(guān)心他們,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們爬起來再前進(jìn)。

  4、在教育轉(zhuǎn)化工作中賞識潛能生的優(yōu)點(diǎn)。

  美國心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。"他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%——30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮80%——90%。可見,在轉(zhuǎn)化潛能生工作中,表揚(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。古人云:"教也者,長善而救其失才也。"潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:"表揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多"。作為班主任,及時(shí)肯定表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。

  5、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  "興趣是最好的老師。"因此在教學(xué)中,要用良好的教學(xué)設(shè)計(jì)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng);要設(shè)計(jì)相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上"有飯吃","有事做",有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識的重點(diǎn)性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個(gè)性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵(lì),并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)4

  在一學(xué)期的努力幫扶和學(xué)生自己的不解努力之下,我班幾位潛能生的成績有了不同程度的提高。我特別的堅(jiān)信,只要努力了,就一定會有收獲!轉(zhuǎn)化潛能生是教育工作中的一個(gè)難題。工作中以素質(zhì)教育為指導(dǎo),以新課程改革中“面向全體學(xué)生”,“必須使學(xué)生全體都獲得基本的語文知識素養(yǎng)”為目標(biāo),樹立“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不放棄任何一個(gè)學(xué)生”的理念。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尤其對班級內(nèi)的潛能生要特別重視,使他們得到逐步提高。一學(xué)期來,我針對班級的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)期初制定的`潛能生輔導(dǎo)計(jì)劃,扎實(shí)有序開展工作。使我班的潛能生轉(zhuǎn)化工作步入了一個(gè)新的臺階。

  一是端正其學(xué)習(xí)態(tài)度

  我班的一些潛能生存在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的現(xiàn)象。他學(xué)習(xí)時(shí)目標(biāo)不明確,對于作業(yè),馬虎應(yīng)付,字跡潦草。我針對其具體情況,加強(qiáng)教育,主要是教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀。因此,在這個(gè)學(xué)期里,我經(jīng)常與孩子談話,及時(shí)了解他的思想動向,并加強(qiáng)與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他學(xué)習(xí)懶散的現(xiàn)象,但是他學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變還是存在著反復(fù)。

  二是教給他們學(xué)習(xí)的方法這幾位潛能生成績不好,除了是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不正確之外,還因?yàn)閷W(xué)習(xí)方法未掌握,針對這個(gè)情況,我在進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí),還是繼續(xù)以提高學(xué)生課文朗讀能力為突破口,要求他們語文學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)一點(diǎn),一定要把所學(xué)的基礎(chǔ)知識正確、熟練地運(yùn)用。因此,在輔導(dǎo)時(shí),我從抓字、詞、句入手,通過多種形式的練習(xí)幫助他們掌握所學(xué)知識,在此基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)這位潛能生做些有針對性的練習(xí),達(dá)到提高語文學(xué)習(xí)能力的目的。

  三是加強(qiáng)課外輔導(dǎo)

  當(dāng)然,潛能生的輔導(dǎo)是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學(xué)習(xí)成績,還要加強(qiáng)課外輔導(dǎo)(學(xué)習(xí)、心理),除了要在學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)外,對于他的心理變化,教師也要及時(shí)了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作用。

  通過自己的努力,這學(xué)期在我?guī)椭蛯W(xué)生自己的努力之下,幾位潛能生的成績有了不同程度的提高,但也還存在著一些問題,如個(gè)別學(xué)生的習(xí)慣仍然較差、學(xué)習(xí)中缺乏動力和信心,不過我堅(jiān)信只要為師者能曉之以理,持之以恒,教學(xué)得法,自己不喪失信心,相信潛能生會越來越好,人數(shù)會越來越少。在以后的教學(xué)當(dāng)中,我一定會繼續(xù)做好潛能生的輔導(dǎo)工作!繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)5

  我班共有30人,其中優(yōu)等生有5人,中等生有16人,潛能生9人。這些學(xué)生中有的是智力太差,有的是太懶,經(jīng)常性不完成作業(yè)。有的是紀(jì)律差。面對班內(nèi)的的差生,我知道他們的心里也有成才的欲望,也有進(jìn)步的要求,也有做人的自尊,關(guān)鍵還是看教師的工作是否到位。我認(rèn)為,作為一個(gè)好教師,更要特別關(guān)注“差生”的成長,要想成為一個(gè)好教師,也要從關(guān)注“差生”的成長開始著手,并且把最后的基點(diǎn)落在關(guān)注“差生”的成長上。

  首先我擺正了自己與學(xué)生的位置,我知道教師是“傳道授業(yè)解惑者”,同時(shí)教師又是以學(xué)生為服務(wù)對象的`,即教師是為學(xué)生服務(wù)的,教師的任務(wù)不僅是教知識,講道理,更是為促使學(xué)生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學(xué)生相信你,愿意你為他服務(wù),你就必須堅(jiān)持一個(gè)“誠”字,以誠待人,以誠取信。本學(xué)期我做到了這一點(diǎn),并取得了較好的教育效果。

  再次教師對學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內(nèi)在動力。但一般說來,教師的愛的“甘露”灑向那些聰明伶俐成績好的學(xué)生比較多,灑向那些學(xué)習(xí)成績差、行為規(guī)范差的學(xué)生則比較少。我注意到了這個(gè)問題,便采取了與此不同的做法,我認(rèn)為“差生”更需要“愛”;較之于好生,“差生”更需要關(guān)心,需要老師的愛的滋潤。所以無論是平時(shí)上課、還是下課,無論是在各項(xiàng)活動中,我把愛更多的灑向了差生,使他們感到老師是在關(guān)心著自己。

  對學(xué)生的愛要在心中,在行動中則表現(xiàn)為“嚴(yán)”。學(xué)生猶如一棵棵正在成長的小樹,既需要陽光雨露的滋潤,又需要施肥剪枝除蟲的管理,所以要嚴(yán)格管理,

  要按照小學(xué)生行為規(guī)范來約束管理他們,培養(yǎng)他們遵守行為規(guī)范的好習(xí)慣。對于不愛完成作業(yè)的學(xué)生,如:侯麗穎、孫佳蕊等,在時(shí)間允許的情況下,我盡量讓他們在學(xué)校完成,久而久之,他們就養(yǎng)成寫作業(yè)的習(xí)慣。并能做到主動完成作業(yè)了。

  幫助“差生”,一方面我?guī)退麄冎赋龇较颉⒄页霾罹唷淞⑿判模环矫嫖矣謱?shí)實(shí)在在地幫他解決實(shí)際問題,而不是“點(diǎn)到為止”。

  在實(shí)際工作中,我體會到,對好、中、差學(xué)生而言:“差生”的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的,是難點(diǎn),也是重點(diǎn)。不僅自己來關(guān)心“差生”,愛護(hù)“差生”,還和其家長取得聯(lián)系共同教育、關(guān)心差生。

  在今后在教育工作中,我將繼續(xù)努力將這一份工作做好,使我班的差生盡快追上其他同學(xué)。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)6

  在提倡素質(zhì)教育的今天,如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前的一個(gè)突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

  蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,老師必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我做了以下幾點(diǎn)嘗試:

  1、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

  陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”蘇霍姆林斯基也強(qiáng)調(diào),對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以“朋友和志同道合者那樣”的態(tài)度和方式對待他們,因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、在教育轉(zhuǎn)化工作中老師應(yīng)當(dāng)尊重潛能生的人格。

  自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一,我們應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。老師應(yīng)嚴(yán)于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為。正如人民教育家陶行知提醒教師的.一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”

  3、在教育轉(zhuǎn)化工作中及時(shí)賞識潛能生的優(yōu)點(diǎn)。

  美國心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%——30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮80%——90%。可見,在轉(zhuǎn)化潛能生工作中,表揚(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。古人云:“教也者,長善而救其失才也。”潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“表揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。作為班主任,及時(shí)肯定和表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。

  4、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  “興趣是最好的老師。”因此在教學(xué)中,老師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用良好的教學(xué)設(shè)計(jì)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng);要設(shè)計(jì)相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上“有飯吃”,“有事做”,有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識的重點(diǎn)性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個(gè)性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵(lì),并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

  5、在教育轉(zhuǎn)化工作中要樹立他們轉(zhuǎn)化的信心。

  歌德有這樣一句名言:“你失去了財(cái)富,你只失去了一點(diǎn)點(diǎn),你失去了名譽(yù),你就失去了很多,你失去了勇氣,你就什么都失去了。”因此,使?jié)撃苌M(jìn)步,重新確立起自信心是轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。老師要花功夫、下力氣幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在潛能生通過努力取得成績時(shí)既要立即肯定,又要提出新的目標(biāo)。在班級工作中不要把所有后進(jìn)排除在外,可有意安排一些適合他們干的工作,更可以讓一些取得進(jìn)步的潛能生介紹經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮作用,讓他們看到希望,激發(fā)進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心。在這種情況下,老師不能只是“恨鐵不成鋼”,而需煉鐵成鋼。采取正確的態(tài)度和方法,不失時(shí)機(jī)的關(guān)心他們,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們爬起來再前進(jìn)。總之,轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項(xiàng)困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)7

  我所教學(xué)生來自不同的家庭,學(xué)習(xí)和生活環(huán)境各不相同,所以在學(xué)習(xí)成績和品德修養(yǎng)等方面存在差異是很正常的。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)班級里出現(xiàn)極少數(shù)學(xué)習(xí)成績差,且經(jīng)常違反紀(jì)律犯有某些道德過錯(cuò)的學(xué)生,如李勤、張兵這類學(xué)生。雖然人數(shù)不多,但影響面廣、某些方面有一定的破壞性,對教育教學(xué)工作的開展極為不利。因此教育好這些學(xué)生是非常關(guān)鍵的,不僅能夠提高課堂效果,而且是教師進(jìn)行德育工作的重要內(nèi)容。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作淺談一下具體做法和體會:

  一、“潛能生”轉(zhuǎn)化的首要條件是用一顆真誠的心愛學(xué)生

  要想轉(zhuǎn)化這些學(xué)生,首先要熱愛學(xué)生,這是做好教育工作的基礎(chǔ)。教師熱愛優(yōu)秀生并不難,但要愛那些這樣那樣缺點(diǎn)的學(xué)生卻很不容易。由于“潛能生”經(jīng)常受到老師和周圍人的冷眼訓(xùn)斥,感到孤立、無所依靠,所以他們比一般學(xué)生更需要溫暖和愛護(hù)。這就要求教師不僅從學(xué)習(xí)上了解他們的煩惱,更要在日常學(xué)習(xí)生活中做到動之以情,曉之以理,律之以紀(jì),導(dǎo)之以行,把“嚴(yán)”和“愛”結(jié)合起來,實(shí)行“心理治理”。我班有個(gè)叫唐植榮的學(xué)生,紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)差,不管哪個(gè)老師上課都很頭疼,經(jīng)常是鉆桌子、下坐位,影響周圍學(xué)生聽課。開始時(shí),老師很嚴(yán)厲的批評他,只管一會,時(shí)間長了該生對老師的批評木然了,很是讓人反感。后來我改變了心態(tài),我覺得他畢竟是個(gè)7、8歲的孩子,同樣需要大人和老師的愛護(hù)。我就找他談話,談話時(shí)我不斷地?fù)崦念^,把他摟在懷里和他親近,他覺得老師原來也很愛自己,老師提出要求時(shí),他誠懇地點(diǎn)點(diǎn)頭表示愿意接受。以后在上課時(shí)經(jīng)常走到他的面前,時(shí)不時(shí)地拍拍他的肩、摸摸他的頭,還不失時(shí)機(jī)地表揚(yáng)他,哪怕是他的書和本放的很整齊這一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。使他感覺到“我”在老師心中占有一定的空間,愛心“磁化”了他,他進(jìn)步了。

  二、尋找“潛能生”的閃光點(diǎn),激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心和榮譽(yù)感,這是促進(jìn)“潛能生”的轉(zhuǎn)化關(guān)鍵。

  每個(gè)學(xué)生都有超越他人的愿望,使自己成為最好的,這是受自尊心的驅(qū)使。學(xué)生的自尊心是一種個(gè)人要求受到學(xué)校、集體、家庭尊重的情感,是自我意識的表現(xiàn)。它能確立學(xué)生自己在集體中的合理地位,保持自己在集體中的聲譽(yù),是學(xué)生積極向上,努力克服缺點(diǎn)的內(nèi)在動力。在教育實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)在這些學(xué)生身上總會有一些閃光點(diǎn)。比如:有的學(xué)生雖然紀(jì)律差學(xué)習(xí)不好,但字寫得很好,有的.學(xué)生愛干凈、喜歡集體活動,有的學(xué)生對父母孝順,重義氣、說實(shí)話。哪怕有一點(diǎn)可貴之處,我都及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì),抓住契機(jī),使“閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)光大,進(jìn)而激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心和榮譽(yù)感。天長日久,集體榮譽(yù)感便會在他們身上體現(xiàn)。他們懂得每個(gè)人是集體的一分子,人人都要從一點(diǎn)一滴做起。比如:認(rèn)真做眼保健操、徹底的打掃衛(wèi)生、嚴(yán)肅對待考試等等。集體的精神面貌就會大改變。因此,要使“潛能生”轉(zhuǎn)化,教師的教育觀念要轉(zhuǎn)化,只有抓住了這一內(nèi)因,創(chuàng)造有利條件,促使其內(nèi)因發(fā)生變化,才能達(dá)到教育的目的。我自己也時(shí)時(shí)處處作學(xué)生的表率,并抓住“潛能生”的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),進(jìn)而提出更高要求,一步一個(gè)腳印地促使學(xué)生的提高。

  學(xué)生的成功告訴我:愛是轉(zhuǎn)化潛能生的良方。在轉(zhuǎn)化潛能生的過程中,教師要把自己的責(zé)任心化作愛心,投入到他們的身上,點(diǎn)燃他們心中自信和進(jìn)取的火種。要對他們始終充滿信心,要堅(jiān)信教育的力量,給以熱切的期待,給予他改正錯(cuò)誤的機(jī)會。只要我們持之以恒,就一定能讓雙潛能生抬起頭來!

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)8

  每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該享有受教育的權(quán)利,包括潛能生。作為教師,我們應(yīng)該投入更多的精力來關(guān)心和鼓勵(lì)這些潛能生,以幫助他們健康成長。通過長期的輔導(dǎo)實(shí)踐,我獲得了以下一些心得體會:

  用愛心幫助潛能生,促其進(jìn)步。潛能生由于某種原因,在很多事務(wù)上要慢些,知識接受尤其慢。但他們與優(yōu)秀生的差異,他們還是能看出來的。我在教育教學(xué)中,總是把更多的關(guān)愛,投入潛能生身上,漸漸潛能生對自己有一定信心了,在老師的扶持下終于在學(xué)習(xí)之路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

  在開發(fā)潛藏的潛能時(shí)需要投入充足的耐心。潛能生的進(jìn)展會經(jīng)歷曲折而困難的階段,因此他們需要教師具備足夠的耐心和毅力。

  在鼓勵(lì)和支持的氛圍中培養(yǎng)潛力學(xué)生的自信心是至關(guān)重要的。潛力學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)生活中經(jīng)常表現(xiàn)出明顯的'缺乏自信的跡象,他們往往覺得自己在學(xué)習(xí)方面無法取得好成績。缺乏自信心是學(xué)習(xí)過程中的一大障礙,因此老師需要盡一切努力來幫助孩子樹立自信心。

  在教育教學(xué)實(shí)踐中,我認(rèn)為激勵(lì)是培養(yǎng)潛力學(xué)生的有效方法。在課堂上,可以給他們一些簡單的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)提供輔導(dǎo)和幫助,抓住機(jī)會給予大力表揚(yáng),以便使?jié)摿W(xué)生看到自己的進(jìn)步,并增強(qiáng)自信心。作為老師,應(yīng)該經(jīng)常對潛力學(xué)生說:“你能行!”、“我真為你感到高興!”、“哇,你真了不起!”

  潛能生通常在接受新事物時(shí)較為遲緩,他們?nèi)菀壮霈F(xiàn)盲點(diǎn)。因此我們需要仔細(xì)觀察,找出潛能生所欠缺的地方,并加以彌補(bǔ)。例如,在我的班級中,有一個(gè)學(xué)生叫做xxx,在一次語文考試中只得了62分。我仔細(xì)分析了他的試卷,發(fā)現(xiàn)他對生字的認(rèn)識基本上都正確,但其他內(nèi)容卻基本上寫得混亂。面對這種情況,我有意識地在課堂上多進(jìn)行思維訓(xùn)練,希望能讓他的思維更加靈活。期末考試的結(jié)果真的讓人驚喜,他的成績有了很大的提高。

  為了實(shí)現(xiàn)潛能生的轉(zhuǎn)化,我們需要每天都進(jìn)行有效的交流和了解。在課堂上,我們應(yīng)該積極提問潛能生,這樣不僅可以及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)情況,還可以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)效果和成績。

  學(xué)習(xí)困難的學(xué)生往往作業(yè)完成不好,為了幫助他們,作業(yè)應(yīng)面批,以便“知錯(cuò)就改”。

  激發(fā)潛能生的進(jìn)步需要?jiǎng)?chuàng)造親密的學(xué)習(xí)氛圍,這種氛圍應(yīng)該在師生之間建立起來。教師應(yīng)該與潛能生積極交流,建立良好的師生關(guān)系,以便他們更好地接受正確的教育。同時(shí),與潛能生家長保持頻繁的溝通,形成強(qiáng)大的合作力量,以促使孩子不斷取得進(jìn)步。

  潛能生在學(xué)習(xí)上通常呈現(xiàn)被動狀態(tài),往往只有在老師安排任務(wù)后才會開始學(xué)習(xí)。因此,在日常的教育教學(xué)中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)潛能生的主動性。只有當(dāng)潛能生具備主動性時(shí),他們才能提高學(xué)習(xí)能力,縮小與其他同學(xué)的差距。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)9

  一、潛能生轉(zhuǎn)化

  首要工作就是確定潛能生的名單,即轉(zhuǎn)化對象,摸清潛能生的成因,并且分析他們在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)等方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。摸清潛能生的“病因”,對癥下藥,做到重者先治、有的放矢等有效措施,為潛能生轉(zhuǎn)化工作做好準(zhǔn)備。

  二、尊重學(xué)生,平等對待

  班主任管理工作,實(shí)質(zhì)上是教師與學(xué)生的一種感情交流工作。平等地對待每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格自尊性、學(xué)生的個(gè)性,平等地對待潛能生,使學(xué)生在愉悅中學(xué)習(xí)、生活,使個(gè)人潛能得以充分發(fā)揮。潛能生可能在某些方面做得不如其他學(xué)生好,但班主任應(yīng)充分認(rèn)識學(xué)生個(gè)性的差異性,相信每個(gè)潛能生都是可以通過自身的努力變好的,班主任在班工作中要尊重潛能生。

  三尋找閃光點(diǎn),適度表揚(yáng)

  潛能生確實(shí)在學(xué)習(xí)或生活或思想等方面存在這樣或那樣的問題,但他們也都有自己的閃光點(diǎn),他們也希望得到他人的認(rèn)可和尊重,渴望得到老師的'表揚(yáng)和鼓勵(lì)。“數(shù)子十過,不如獎(jiǎng)子一功”,班主任工作中應(yīng)根據(jù)潛能學(xué)生的實(shí)際情況,適度進(jìn)行肯定和表揚(yáng),肯定學(xué)生的閃光點(diǎn),激勵(lì)他們轉(zhuǎn)化,借此在學(xué)生中樹立自律意識,克服自己的缺點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化目的。

  潛能生的閃光點(diǎn)捕捉,需要班主任工作在細(xì)微處,如班集體活動、文藝、體育、作業(yè)甚至是某一句話,都能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。班主任不要對這些閃光點(diǎn)視而不見,采取冷漠的態(tài)度,甚至相反,時(shí)常去捕捉學(xué)生的黑點(diǎn),這樣就會挫傷學(xué)生的積極性、學(xué)習(xí)熱情,使?jié)撃苌X得自己是無人關(guān)心的,想轉(zhuǎn)化都沒有希望了。

  四、利用集體力量,開展幫扶活動

  潛能生的轉(zhuǎn)化工作要善于發(fā)揮集體的力量,讓班干部與潛能生結(jié)成“對子”,讓他們與潛能生同玩同學(xué)同樂,互幫互學(xué),既讓優(yōu)生不再歧視潛能生,也使?jié)撃苌驇椭硕a(chǎn)生成就感,讓潛能生感到快樂,不斷進(jìn)步。

  五、潛能生轉(zhuǎn)化需要持之以恒

  潛能生往往是自控能力較弱的學(xué)生,因此潛能生的轉(zhuǎn)化工作并非一朝一夕能完成,它是一項(xiàng)長期的、易反復(fù)的工作,這就需要隨時(shí)了解潛能生的思想動態(tài),多找他們談心,“曉之以理,動之以情”,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)處理,最好是為每位潛能生準(zhǔn)備“病歷”,隨時(shí)診斷,這樣既可長期處理潛能生不良行為,又可做潛能生的朋友,消除和潛能生之間的“誤解”,只有這樣,才能改變潛能生所有陋習(xí),并不再犯。現(xiàn)在相當(dāng)一部分潛能生的根本原因在家庭和社會,如:單親家庭、家庭溺愛、管教不嚴(yán)、交友不慎、上網(wǎng)或癮等,都極易導(dǎo)致中學(xué)生誤入歧途。班主任在轉(zhuǎn)化工作時(shí),就應(yīng)發(fā)動家庭社會等多方面力量,多家訪,與家長共同對潛能生進(jìn)行恰如其分的分析,共同想辦法,并且相互配合,促使?jié)撃苌D(zhuǎn)化,充分發(fā)揮家庭、社會、學(xué)校的力量。潛能生的轉(zhuǎn)化工作方法多種多樣,只有班主任在工作中做有心人,付出耐心、誠心,充滿信心和責(zé)任心,持之以恒,轉(zhuǎn)化工作才卓有成效。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)10

  在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識:那就是一提到潛能生,無不搖頭嘆息,倒不是因?yàn)槲覀兇髦猩坨R看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無足赤,人無完人,并不是所有的潛能生都不可救藥,而是因?yàn)檗D(zhuǎn)化潛能生工作的反復(fù)性,是對教師耐力極限的挑戰(zhàn)。這是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)爭,所以我們應(yīng)該有長期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,一切從長計(jì)議。本學(xué)期的轉(zhuǎn)化工作效果不是很明顯,只有一名學(xué)生有較明顯的進(jìn)步,其他四人無變化。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本學(xué)期的工作作如下總結(jié):

  一、深入學(xué)生,全面了解學(xué)生的心態(tài)

  首先對潛能生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展。

  用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈,使?jié)撃苌I(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進(jìn)步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中使后進(jìn)生轉(zhuǎn)變思想,鼓足勇氣,直面現(xiàn)實(shí),積極向上,鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系

  應(yīng)該對潛能生在活動中要多留意、多觀察、多關(guān)心、多鼓勵(lì),努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙、思想負(fù)擔(dān)、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。

  向他們無私地奉獻(xiàn)出真摯的愛,從他們的'一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習(xí)慣和不良行為,要找準(zhǔn)切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導(dǎo),耐心說服教育。

  三、培養(yǎng)興趣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

  學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友,學(xué)生主動積極地獲取知識營養(yǎng),提高學(xué)習(xí)效果,形成興趣,才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此,我們在教學(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,對癥下藥。

  四、加強(qiáng)輔導(dǎo),鑄就自信的天地

  教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻(xiàn)給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。潛能生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準(zhǔn)突破口。如舉古今中外名人成長的范例:司馬遷身受宮刑而不屈,寫成《史記》;通過這些例子的啟發(fā)教育,讓潛能生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心,減輕學(xué)困生精神上的壓力。

  五、創(chuàng)設(shè)情境,教給正確的學(xué)習(xí)方法

  對潛能生除了加強(qiáng)思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應(yīng)借助一切可利用的條件創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習(xí)要求引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的學(xué)習(xí)方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實(shí)踐法等。實(shí)踐證明,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學(xué)困生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習(xí)方法,課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習(xí)技能上與優(yōu)等生相媲美。

  六、家校結(jié)合,共同提高

  及時(shí)與家長聯(lián)系,做到有困難及時(shí)解決,盡量讓家長協(xié)助解決潛能的學(xué)習(xí)問題。定期做好家訪,及時(shí)了解學(xué)困生的學(xué)習(xí)和思想狀況,努力形成學(xué)校、家庭教育的高效合力,善于抓住時(shí)機(jī)、發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點(diǎn)“傳情報(bào)”、“送喜報(bào)”促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。家校聯(lián)系是家長和教師交換學(xué)生在家校表現(xiàn)情況最便的途徑,通過這種溝通可以為家長和教師的有效教育提供依據(jù),形成教育合力。

  蘇霍姆林斯基曾感嘆:"從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。"教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)"與眾不同"的特殊群體,每位教師必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的"花朵"沐浴陽光雨露,健康成長。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)11

  在我們班潛能生有兩種類型:一種類型一般表現(xiàn)為學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對學(xué)習(xí)失去興趣,紀(jì)律差、習(xí)慣差,成績差。另外一種類型是不善言語,作業(yè)能按時(shí)完成,但一到考試成績就很差。因此,針對不同的潛能生培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)能力,是轉(zhuǎn)化潛能生的關(guān)鍵,也是提高班級整體成績的關(guān)鍵。為此,本期我是這樣做的:

  一、給孩子有“情”的教育。

  升入初中后我們班潛能生較多,趙洪文、宋明亮、殷態(tài)鑫、王超、王欣這六個(gè)孩子。他們成績差,習(xí)慣差,上課鈴響后不能立即進(jìn)入教室,在外邊打打鬧鬧。坐進(jìn)教室后如坐針氈,讀書心不在焉,寫字敷衍了事,對學(xué)習(xí)似乎失去了興趣。看到孩子們的種種表現(xiàn),我看在眼里,急在心頭。我告誡自己不能讓這幾個(gè)孩子迷失自我。懵懂無知的這幾個(gè)孩子需要我這盞明燈的指引。“感人心者,先莫乎情。”趙洪文這個(gè)孩子非常逆反,上課時(shí),只要受到了老師的批評,馬上就什么也不干了,拿個(gè)東西敲著敲那,不時(shí)弄出嘈雜的聲音。影響周圍同學(xué)學(xué)習(xí)。那天下課后我就找到其他同學(xué)了解情況,同學(xué)們告訴我他以前就那樣。我暗自思忖該找個(gè)合適的機(jī)會去觸摸一下孩子的心弦。那次放假,他不小心把胳膊摔壞了,一個(gè)星期都沒能來上課。耽誤了不少功課,到校后,我把他叫到辦公室熱情地詢問他的病情,把他的座位調(diào)到了第一排,并在班里建立了“愛心小隊(duì)”專門幫助他。上課時(shí)一有機(jī)會我就表揚(yáng)他。那段時(shí)間,放學(xué)后我經(jīng)常給他補(bǔ)落下的功課,同時(shí)苦口婆心地給他講成長、成材的道理。從未有過的.暖流在他心中流淌。他頓悟了,感動了、壞習(xí)慣改掉了不少,學(xué)習(xí)有了盡頭。家庭作業(yè)也破天荒地交給了我。他的成績不斷進(jìn)步這次期中考試給了我一個(gè)驚喜從40分考到了68分并被評為進(jìn)步學(xué)生,這可是他第一次得到那金燦燦的獎(jiǎng)狀。說實(shí)在的當(dāng)他拿到那張獎(jiǎng)狀時(shí)我發(fā)現(xiàn)他的眼里寫滿了喜悅。孩子幼小的心靈會十分敏感地觸摸到老師內(nèi)心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子從老師那兒敏銳地感受到一種期待、一種力量,從而轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)的內(nèi)部誘因和主動學(xué)習(xí)的背景。

  二、給孩子得“法”的指導(dǎo)。

  潛能生之所以差,還有一個(gè)重要的原因是缺少必要的學(xué)習(xí)方法。我們班王超、王欣等這幾個(gè)孩子,上課基本上不主動回答問題,平時(shí)不善言語,作業(yè)還能按時(shí)完成,在考試時(shí)總是不及格。為此,我想孩子是方法上有了問題,就找到這幾位孩子了解他們平時(shí)是怎樣學(xué)習(xí)的。發(fā)現(xiàn)他們連最基本的工具書都沒有,積極思考的習(xí)慣,動手實(shí)踐的習(xí)慣,主動與他人交流探討的習(xí)慣沒有養(yǎng)成。一味接受知識,不去自主探究知識。針對這種現(xiàn)象,我教給他們自學(xué)的方法,比如,預(yù)習(xí)課文先過字詞關(guān),查字典,了解讀音、意思學(xué)會組詞。初讀英語課文時(shí)就要想想課文講的主要內(nèi)容,那些不理解的詞語、句子做上標(biāo)記。學(xué)會摘錄積累。課文在寫法上有什么特點(diǎn)。這些問題在預(yù)習(xí)時(shí)都要自主探究。復(fù)習(xí)背誦時(shí)不讓他們死記硬背。讓他們根據(jù)課文特點(diǎn)、按寫作順序背、列提綱背、看圖背、想象背、同桌互相提示背等。寫作上,以前他們依賴背范文,讓他們幫媽媽做家務(wù)后寫日記,和他們打完乒乓球后寫一段話,孩子們有了親身體驗(yàn),就有話可說了。從少到多,不斷激勵(lì)。孩子的熱情被調(diào)動了起來。孩子們有了一定的學(xué)習(xí)方法,就像有了一根有力的拐杖,學(xué)習(xí)起來輕松了很多。

  三、給孩子有“目標(biāo)”的激勵(lì)。在我們班每位潛能生都有一個(gè)學(xué)習(xí)伙伴,在生活中學(xué)習(xí)上幫助他們。平時(shí)我充分發(fā)揮班級養(yǎng)成教育爭星榜的作用,只要這些孩子有一點(diǎn)進(jìn)步就及時(shí)加星表揚(yáng)。如果潛能生進(jìn)步了他的小老師也會受到加星表揚(yáng)。在沒有班費(fèi)的情況下我讓孩子們從家中找到大的塑料袋把平時(shí)的廢紙收集起來,把賣廢紙的錢買成小獎(jiǎng)品發(fā)給潛能生。并給他們幾個(gè)建立了制度每周得五顆星以上才能有獎(jiǎng)品。誰表現(xiàn)的特別好還可以成為班干部。宋明亮同學(xué)本期進(jìn)步較大現(xiàn)在擔(dān)任我們班的體育委員。這樣做讓他們充分感受到進(jìn)步后被尊重被肯定的喜悅。在這種互幫互學(xué)、相互尊重的氛圍中,孩子們更加團(tuán)結(jié),親如兄弟姐妹。說實(shí)在的和孩子們相處半年了,我們之間真有點(diǎn)難舍難分。看到孩子們一點(diǎn)一點(diǎn)的懂事長大,我感到無比的欣慰。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)12

  蘇霍姆林斯基曾感嘆:"從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。"教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)"與眾不同"的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的"花朵"沐浴陽光雨露,健康成長。"潛能生"是指那些品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律一方面或幾方面暫時(shí)落后的學(xué)生。其形成的根源復(fù)雜,就好像一個(gè)患了嚴(yán)重疾病的病人,"病去如抽絲",決不是輕易就能根除的。每位班主任在工作中,都會遇到潛能生。"潛能生"雖然只是少數(shù),但往往會給班主任工作帶來很多麻煩。他們的后進(jìn)行為不僅對本人進(jìn)步不利,而且常常給班級、學(xué)校、家庭,甚至社會造成不良影響。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任重要而艱巨的任務(wù)。

  那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我們學(xué)校做了以下幾點(diǎn)嘗試:

  1、在教育轉(zhuǎn)化工作中尊重潛能生的`人格。

  自尊心是個(gè)人自我認(rèn)知的重要指標(biāo)之一,也是個(gè)人前進(jìn)的動力之一。作為教師,我們應(yīng)該尊重并信任潛能學(xué)生,并逐步消除他們的疑慮。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)或紀(jì)律方面遇到困難時(shí),長期受到冷落和歧視,他們通常會感到不自信,在外界看法上格外敏感。雖然表面上他們可能裝出一副堅(jiān)強(qiáng)的外殼,但實(shí)際上他們渴望老師和同學(xué)們的理解、寬容和信任。作為教師,我們應(yīng)該自律嚴(yán)謹(jǐn),摒棄心理誤區(qū),尊重潛能學(xué)生的人格。如果我們嫌棄、責(zé)備、批評、嘲笑甚至采取變相懲罰的方式,都會傷害學(xué)生的自尊心,引發(fā)他們的逆反情緒和對抗行為,同時(shí)也暴露出我們作為教師的偏見和無能。讓我們共同回憶起半個(gè)世紀(jì)前人民教育家陶行知提醒教師們的那句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”

  2、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

  教育家陶行知曾經(jīng)說過:“只有真正愛學(xué)生的人,才能把學(xué)生教育得好。”蘇霍姆林斯基也強(qiáng)調(diào),對于那些受到家庭和社會環(huán)境不良影響而表現(xiàn)異常的孩子,我們應(yīng)該以朋友和志同道合者的態(tài)度和方式對待他們。因?yàn)橹挥姓嬲\地對待學(xué)生,才能給予他們鼓勵(lì),讓他們感受到溫暖,激發(fā)他們追求進(jìn)步、成為優(yōu)秀學(xué)生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)變工作中,教師應(yīng)該用理性的思辨來啟發(fā)學(xué)生,用情感的感染來推動學(xué)生,提高潛力生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀念。必須堅(jiān)持正面引導(dǎo),用理性說服人,切忌簡單粗暴地使用權(quán)威壓制人。教育實(shí)踐告訴我們,愛是最有效的教育手段,教師的情感可以溫暖冰冷的心靈,使迷途的人回頭。當(dāng)學(xué)生感受到老師對他們的深愛和殷切期望時(shí),他們就會對老師產(chǎn)生親近和信任的心情,愿意聽從老師的教導(dǎo)。

  3、在教育轉(zhuǎn)化工作中,確立學(xué)生轉(zhuǎn)化的信心至關(guān)重要。德國詩人歌德曾說過:“你失去了財(cái)富,只是失去了一點(diǎn);你失去了名譽(yù),就失去了很多;你失去了勇氣,就什么都失去了。”因此,讓潛能生實(shí)現(xiàn)進(jìn)步并重新建立自信心是轉(zhuǎn)化工作的核心。教師需要花費(fèi)心思和努力幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在潛能生通過努力取得成績時(shí)及時(shí)給予肯定,并提出新的目標(biāo)。在班級工作中,不應(yīng)將所有后進(jìn)學(xué)生排除在外,可以有意安排一些適合他們的任務(wù),還可以讓一些取得進(jìn)步的潛能生分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮作用,讓他們看到希望,激發(fā)他們內(nèi)在的潛力,樹立持續(xù)進(jìn)步的信心。在這種情況下,教師不能只是簡單地抱怨學(xué)生發(fā)展不良,而是需要采取正確的態(tài)度和方法,及時(shí)關(guān)心他們,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們重新站起來繼續(xù)前進(jìn)。

  4、在教育轉(zhuǎn)化工作中賞識潛能生的優(yōu)點(diǎn)。

  美國心理學(xué)家威廉詹姆斯曾經(jīng)說過:“人類最深刻的愿望之一就是期望別人能夠賞識自己。”他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受到激勵(lì)的人只能發(fā)揮其能力的20%至30%,但是當(dāng)他們受到激勵(lì)時(shí),他們的能力可以達(dá)到80%至90%。這說明,在培養(yǎng)潛力的過程中,表揚(yáng)和激勵(lì)的運(yùn)用非常重要。古人曾經(jīng)說過:“教育的目的在于培養(yǎng)人們的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)糾正他們的缺點(diǎn)。”即使是成績較差的學(xué)生,也總有某個(gè)方面的特長或者優(yōu)勢。班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“贊美學(xué)生微小的進(jìn)步比嘲笑他們明顯的錯(cuò)誤更加高明。”作為班主任,及時(shí)肯定和表揚(yáng)潛力生,滿足他們的自尊和正常心理需求,可以為他們的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造機(jī)會。

  5、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  "興趣是最好的老師。"因此在教學(xué)中,要用良好的教學(xué)設(shè)計(jì)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng);要設(shè)計(jì)相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上"有飯吃","有事做",有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識的重點(diǎn)性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個(gè)性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵(lì),并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)化潛能生是許多老師比較頭疼的問題,我這里所說的“潛能生”,不是僅指大家印象中學(xué)習(xí)不好的學(xué)生,還包括那些在思想上、智能開發(fā)上、特長、紀(jì)律等各方面都不盡人意的學(xué)生。下面重點(diǎn)談?wù)劚酒谖覀儗Τ煽冚^差學(xué)生的轉(zhuǎn)化情況,具體做法是:

  一、要以愛心為本

  “面向全體,偏向潛能生”,這是特級教師丁有寬的教育觀。作為教書育人的工作者,我們也要樹立這種教育觀,不但要愛那些討人喜歡的優(yōu)生,更要愛成績差、思想落后的后潛能生,只有全心全意地去愛他們,他們才會信任你,才會聽從你的教導(dǎo)。

  在這期中,班主任了解到各班潛能生的學(xué)習(xí)情況后,就經(jīng)常找他們談心,從生活、學(xué)習(xí)上,關(guān)心體貼他們,逐步建立感情,讓他們樂于接受教育,在學(xué)習(xí)上從不歧視,主動給他們補(bǔ)課。排座位時(shí),讓他們坐在前面,以便授課時(shí),能直接看到他們的作業(yè)、筆記等情況,了解到成績差的原因,有利于采用針對性的措施,提高潛能生成績;課堂上盡量多讓他們發(fā)言,發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步及時(shí)表揚(yáng),讓他們在集體中抬起頭來。

  二、樹立其自信心

  光有愛心是不全面的,還要具體怎樣去愛。愛潛能生,轉(zhuǎn)化他們的首要任務(wù)是:樹立其自信。因?yàn)闈撃苌慌u慣了,多少有點(diǎn)自卑感,所以幫他們樹立自信心非常重要。而樹立自信心,首先要從揚(yáng)長開始。因此,對于潛能生,我們要走進(jìn)他們心靈中去,去尋找,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)。不管多差的學(xué)生,他身上或多或少總會有優(yōu)點(diǎn),有的也許是優(yōu)等生所沒有的。如:心腸好、有愛心、愛集體等。幫他們找到了優(yōu)點(diǎn),加以肯定表揚(yáng),并要求其他孩子學(xué)習(xí),這樣,平時(shí)覺得低人一等的潛能生也會驚喜的發(fā)現(xiàn),自己也有比別人強(qiáng)的地方,自卑的心也會慢慢有了自信。當(dāng)然,樹立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。經(jīng)常關(guān)注他們,盡可能發(fā)現(xiàn)他們的長處加以表揚(yáng)、鼓勵(lì),讓他們樹立起自信心。

  三、建立“一幫一”小組

  在幫助潛能生建立自信心的同時(shí),我還從多方面轉(zhuǎn)化他們。其中的“課堂多提問”、“課外多輔導(dǎo)”之類的方法,相信許多教師都經(jīng)常做,在此就不多說了。現(xiàn)將我們學(xué)校建立的“一幫一”小組活動介紹給大家。一般來說,教師的工作比較忙,很難有充足的時(shí)間使每個(gè)差生都得到良好的輔導(dǎo)。這種情況下,我們就利用優(yōu)生給差生開“小灶”。采用“一幫一”的辦法,一個(gè)優(yōu)等生負(fù)責(zé)幫一個(gè)差生,語文好的負(fù)責(zé)語文差的,數(shù)學(xué)好的幫數(shù)學(xué)差的,做到有針對性,讓優(yōu)生多勞動,幫助潛能生,共同進(jìn)步。這樣,后進(jìn)生有不懂的`問題就可以隨時(shí)請教優(yōu)生,解決不了的再請教老師,這就解決了老師管不過來的現(xiàn)象。“一幫一”小組之間也要進(jìn)行比賽,看哪個(gè)小組進(jìn)步快,要給予獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為了把“一幫一”小組真正做到行之有效,我事先做好優(yōu)生的思想工作,讓他們樂于幫助后進(jìn)生,不嫌麻煩,多給他們介紹好的學(xué)習(xí)方法,就如何聽課,如何完成作業(yè),如何做好預(yù)習(xí),復(fù)習(xí)等展開討論,讓他們較快地掌握好的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)上做到事半功倍的效果。

  通過以上的方法,在班主任以及任課教師的努力下,本學(xué)期潛能生的轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果,各班潛能生都有一定的進(jìn)步,我相信,下學(xué)期他們肯定能取得更大的進(jìn)步。

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)化潛能生是很多教師面臨的難題,我在這里所指的“潛能生”不僅僅是指學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,還包括那些在思想、智力開發(fā)、特長發(fā)展和紀(jì)律等各方面都有待提升的學(xué)生。以下著重討論本期我對成績較差學(xué)生的轉(zhuǎn)化情況,并介紹具體的做法:。

  一、要以愛心為本

  “面向全體,偏愛潛力生。作為教育工作者,我們應(yīng)該樹立這種教育理念,不僅要喜愛那些表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,更要熱愛成績較差、思想相對落后的潛力生。只有全心全意地去關(guān)心他們,他們才會信任我們,才會接受我們的教導(dǎo)。

  我剛剛接手了一個(gè)新的班級,了解到有幾位潛力學(xué)生的學(xué)習(xí)情況后,我主動與他們進(jìn)行談心,從生活和學(xué)習(xí)方面關(guān)心體貼他們,逐步建立起良好的感情。我希望他們能夠樂于接受教育,因此在學(xué)習(xí)上我從不歧視,會主動給他們提供補(bǔ)課輔導(dǎo)。在安排座位時(shí),我會讓這些潛力生坐在前排,這樣在授課時(shí)我可以直接觀察到他們的作業(yè)和筆記等情況。通過了解他們成績不理想的原因,我可以采取針對性的措施,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。在課堂上,我盡量鼓勵(lì)他們多發(fā)言,并及時(shí)表揚(yáng)他們的進(jìn)步,讓他們在集體中有所突顯。以上是我對于班級中潛力生的關(guān)注和幫助方式的具體描述。

  二、樹立其自信心

  光有愛心是不全面的,還要具體怎樣去愛。愛潛能生,轉(zhuǎn)化他們的首要任務(wù)是:樹立其自信。因?yàn)闈撃苌慌u慣了,多少有點(diǎn)自卑感,所以幫他們樹立自信心非常重要。而樹立自信心,首先要從揚(yáng)長開始。因此,對于潛能生,我們要走進(jìn)他們心靈中去,去尋找,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)。不管多差的`學(xué)生,他身上或多或少總會有優(yōu)點(diǎn),有的也許是優(yōu)等生所沒有的。如:心腸好、有愛心、愛集體等。幫他們找到了優(yōu)點(diǎn),加以肯定表揚(yáng),并要求其他孩子學(xué)習(xí),這樣,平時(shí)覺得低人一等的潛能生也會驚喜的發(fā)現(xiàn),自己也有比別人強(qiáng)的地方,自卑的心也會慢慢有了自信。當(dāng)然,樹立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。經(jīng)常關(guān)注他們,盡可能發(fā)現(xiàn)他們的長處加以表揚(yáng)、鼓勵(lì),讓他們樹立起自信心。

  三、建立“一幫一”小組

  在幫助潛力學(xué)生建立自信的同時(shí),我也通過多種途徑對他們進(jìn)行轉(zhuǎn)化。除了常見的方法如"課堂多提問"和"課外多輔導(dǎo)"等,我還介紹一個(gè)我班級實(shí)施的"一對一"小組活動。通常情況下,教師的工作繁忙,很難有足夠的時(shí)間給予每個(gè)潛力學(xué)生良好的輔導(dǎo)。因此,我利用優(yōu)秀學(xué)生為潛力學(xué)生提供個(gè)性化的輔導(dǎo)。采用"一對一"的方式,一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生負(fù)責(zé)一個(gè)潛力學(xué)生,語文成績好的幫助語文成績差的學(xué)生,數(shù)學(xué)成績好的幫助數(shù)學(xué)成績差的學(xué)生,以針對性的方式幫助他們,讓優(yōu)秀學(xué)生多做一些努力,幫助潛力學(xué)生,共同進(jìn)步。這樣,后進(jìn)生遇到問題時(shí)可以隨時(shí)向優(yōu)秀學(xué)生請教,無法解決的問題再向老師請教,從而解決了老師無法應(yīng)付的情況。同時(shí),不同的"一對一"小組之間進(jìn)行比賽,看哪個(gè)小組進(jìn)步得更快,給予獎(jiǎng)勵(lì)積分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為了確保"一對一"小組活動真正有效,我事先進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生的思想工作,讓他們樂于幫助后進(jìn)學(xué)生,不嫌麻煩,并給予他們介紹好的學(xué)習(xí)方法,如如何聽課、如何完成作業(yè)、如何做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)等。通過討論,讓他們快速掌握良好的學(xué)習(xí)方法,從而在學(xué)習(xí)中事半功倍。

  事實(shí)證明,只要我們有一顆愛心和耐心,多一份責(zé)任心,認(rèn)真地去研究他們,欣賞他們,因材施教,將濃濃的愛心傾向這些遲開的“花朵”,他們也會沐浴陽光、雨露,健康成長!

潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)化潛能生是許多老師比較頭疼的問題,我這里所說的“潛能生”,不是僅指大家印象中學(xué)習(xí)不好的學(xué)生,還包括那些在思想上、智能開發(fā)上、特長、紀(jì)律等各方面都不盡人意的學(xué)生。下面重點(diǎn)談?wù)劚酒谖覍Τ煽冚^差學(xué)生的轉(zhuǎn)化情況,具體做法是:

  一、要以愛心為本

  “面向全體,偏向潛能生”。作為教書育人的工作者,我們也要樹立這種教育觀,不但要愛那些討人喜歡的優(yōu)生,更要愛成績差、思想落后的后潛能生,只有全心全意地去愛他們,他們才會信任你,才會聽從你的教導(dǎo)。

  剛接到這個(gè)新班,了解到幾位潛能生的學(xué)習(xí)情況后,我就經(jīng)常找他們談心,從生活、學(xué)習(xí)上,關(guān)心體貼他們,逐步建立感情,讓他們樂于接受教育,在學(xué)習(xí)上我從不歧視,主動給他們補(bǔ)課。排座位時(shí),讓他們坐在前面,以便授課時(shí),能直接看到他們的作業(yè)、筆記等情況,了解到成績差的原因,有利于采用針對性的措施,提高潛能生成績;課堂上盡量多讓他們發(fā)言,發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步及時(shí)表揚(yáng),讓他們在集體中抬起頭來。

  二、樹立其自信心

  光有愛心是不全面的,還要具體怎樣去愛。愛潛能生,轉(zhuǎn)化他們的首要任務(wù)是:樹立其自信。因?yàn)闈撃苌慌u慣了,多少有點(diǎn)自卑感,所以幫他們樹立自信心非常重要。而樹立自信心,首先要從揚(yáng)長開始。因此,對于潛能生,我們要走進(jìn)他們心靈中去,去尋找,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)。不管多差的學(xué)生,他身上或多或少總會有優(yōu)點(diǎn),有的也許是優(yōu)等生所沒有的。如:心腸好、有愛心、愛集體等。幫他們找到了優(yōu)點(diǎn),加以肯定表揚(yáng),并要求其他孩子學(xué)習(xí),這樣,平時(shí)覺得低人一等的潛能生也會驚喜的發(fā)現(xiàn),自己也有比別人強(qiáng)的地方,自卑的心也會慢慢有了自信。當(dāng)然,樹立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。經(jīng)常關(guān)注他們,盡可能發(fā)現(xiàn)他們的長處加以表揚(yáng)、鼓勵(lì),讓他們樹立起自信心。

  三、建立“一幫一”小組

  在幫助潛能生建立自信心的同時(shí),我還從多方面轉(zhuǎn)化他們。其中的“課堂多提問”、“課外多輔導(dǎo)”之類的方法,相信許多教師都經(jīng)常做,在此就不多說了。現(xiàn)將我班建立的“一幫一”小組活動介紹給大家。一般來說,教師的工作比較忙,很難有充足的時(shí)間使每個(gè)潛能生都得到良好的輔導(dǎo)。這種情況下,我就利用優(yōu)生給潛能生開“小灶”。采用“一幫一”的辦法,一個(gè)優(yōu)等生負(fù)責(zé)幫一個(gè)潛能生,語文好的負(fù)責(zé)語文差的',數(shù)學(xué)好的幫數(shù)學(xué)差的,做到有針對性,讓優(yōu)生多勞動,幫助潛能生,共同進(jìn)步。這樣,后進(jìn)生有不懂的問題就可以隨時(shí)請教優(yōu)生,解決不了的再請教老師,這就解決了老師管不過來的現(xiàn)象。“一幫一”小組之間也要進(jìn)行比賽,看哪個(gè)小組進(jìn)步快,要給予獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為了把“一幫一”小組真正做到行之有效,我事先做好優(yōu)生的思想工作,讓他們樂于幫助后進(jìn)生,不嫌麻煩,多給他們介紹好的學(xué)習(xí)方法,就如何聽課,如何完成作業(yè),如何做好預(yù)習(xí),復(fù)習(xí)等展開討論,讓他們較快地掌握好的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)上做到事半功倍的效果。

  事實(shí)證明,只要我們有一顆愛心和耐心,多一份責(zé)任心,認(rèn)真地去研究他們,欣賞他們,因材施教,將濃濃的愛心傾向這些遲開的“花朵”,他們也會沐浴陽光、雨露,健康成長!

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