日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>項(xiàng)目工作總結(jié)

項(xiàng)目工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-24 13:57:07 工作總結(jié) 我要投稿

項(xiàng)目工作總結(jié)大全(15篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的項(xiàng)目工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

項(xiàng)目工作總結(jié)大全(15篇)

項(xiàng)目工作總結(jié)1

  本人于XX年參與了xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目、xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

  xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目主體工程已全部完成,項(xiàng)目分別于XX年初完成最終驗(yàn)收、業(yè)主交付使用。在系統(tǒng)交付使用過程中,我方監(jiān)理部跟蹤了系統(tǒng)的升級(jí)、運(yùn)維、異常情況處理。

  xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目是公司在xx的重點(diǎn)項(xiàng)目。從戰(zhàn)略層面上來看,監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量好壞、高低,直接影響了后續(xù)中心醫(yī)院設(shè)備標(biāo)段、衛(wèi)生局軟件項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)。總監(jiān)趙聚平嚴(yán)格要求、總代曹欣崎認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作、和諧互補(bǔ)、任務(wù)到人。

  xx中心醫(yī)院是民心工程、政府主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)工程,時(shí)間少、工期緊、任務(wù)多。我方嚴(yán)格按項(xiàng)目管理流程執(zhí)行監(jiān)理,不因時(shí)間倉(cāng)促而盲目施工,降低工程質(zhì)量。凡事預(yù)則立,先有計(jì)劃方案,再啟動(dòng)實(shí)施。考慮到時(shí)間緊,同步對(duì)各個(gè)分項(xiàng)子系統(tǒng),分樓層與裝修單位、土建單位、院方建設(shè)指揮部、院方相關(guān)職能部門等接口單位銜接并及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行審核。

  xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目總投資約XX余萬,共約18個(gè)子系統(tǒng)建設(shè),分散于老干樓、醫(yī)技樓、行政樓幾個(gè)樓區(qū)30個(gè)樓層實(shí)施工作。

  項(xiàng)目初期監(jiān)理工作主要集中在如下幾個(gè)方面

  1、圖紙?jiān)u審、需求確認(rèn);

  涉及到土建單位、裝修單位及院方內(nèi)部職能部門的各個(gè)子系統(tǒng),我方多次組織項(xiàng)目專題圖紙?jiān)u審會(huì)。安防子系統(tǒng)視頻監(jiān)控點(diǎn)位的定點(diǎn)定量,我方提供合理化建議,為院方節(jié)約開支80余萬元。根據(jù)招標(biāo)文件要求、業(yè)主需求以及后期業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,統(tǒng)一信息點(diǎn)位定點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)外網(wǎng)、光纖到桌面、通信電話一用一備),在后期的圖紙?jiān)u審過程中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。參考其他衛(wèi)生醫(yī)療類信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),為院方建議補(bǔ)充并把關(guān)選型了呼叫子系統(tǒng)。

  2、中心機(jī)房、監(jiān)控機(jī)房的監(jiān)理工作;

  跟蹤旁站中心機(jī)房的建設(shè)工作,特別裝修子系統(tǒng)的建設(shè)。機(jī)房的六面裝修工藝嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),找平-防灰-防潮-保溫。預(yù)埋工程中,橋架、線管、過線盒,規(guī)格、厚度、數(shù)量及敷設(shè)路徑現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和管控。強(qiáng)電子系統(tǒng),入戶線纜線徑與總配電負(fù)荷、總開關(guān)匹配,ups機(jī)頭進(jìn)出線纜線徑與ups輸入輸出匹配。

  防雷接地子系統(tǒng),金屬固件等電位聯(lián)接良好接地、設(shè)備外殼保護(hù)接地、配電線纜總線接地、聯(lián)合接地不大于2歐姆,單獨(dú)接地不大于1歐姆。動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控子系統(tǒng),此系統(tǒng)是機(jī)房實(shí)時(shí)管理的關(guān)鍵,其功能全面性、性能穩(wěn)定性直接影響了機(jī)房管理質(zhì)量。本次環(huán)控主要對(duì)精密空調(diào)漏水報(bào)警、配電的漏電和過載、ups運(yùn)行狀況、室內(nèi)溫濕度等進(jìn)行監(jiān)控。

  3、重點(diǎn)旁站樓宇信息化管線敷設(shè),實(shí)時(shí)對(duì)預(yù)埋質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

  前期主要以樓宇管線敷設(shè)工作為主,對(duì)我方監(jiān)理人員是力氣活、細(xì)致活,也是見工夫活。因?yàn)樯婕暗骄C合管網(wǎng),上有純靜水管網(wǎng)、消防管網(wǎng)、新風(fēng)管網(wǎng)、空調(diào)管網(wǎng),在執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙的同時(shí),也應(yīng)實(shí)時(shí)對(duì)局部路徑合理調(diào)整。現(xiàn)場(chǎng)人員把握幾個(gè)原則,先圖紙,后現(xiàn)場(chǎng);現(xiàn)場(chǎng)水平管網(wǎng)重疊,在不影響裝修吊頂?shù)那闆r,垂直調(diào)整;影響吊頂或不好室內(nèi)進(jìn)線的,避水管,近空調(diào)管等。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、靈活監(jiān)理、實(shí)時(shí)調(diào)度實(shí)施,工程質(zhì)量每日檢、工程進(jìn)度三日核,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,與各單位銜接保證其它接口單位后續(xù)工序正常實(shí)施。

  本人于XX年7月份調(diào)離xx中心醫(yī)院建筑智能化監(jiān)理項(xiàng)目部,繼續(xù)參與xx數(shù)字化城管項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理工作。

  xx數(shù)字城管監(jiān)理項(xiàng)目是公司XX年的重點(diǎn)項(xiàng)目,也是合同額最大的項(xiàng)目。對(duì)于初次獨(dú)立擔(dān)當(dāng)總代,并承擔(dān)如此大項(xiàng)目的我來說,壓力非常大。

  剛進(jìn)項(xiàng)目組,按照基本監(jiān)理流程,認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件。因合同到10月初才簽,前期無合同。通過學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件,總結(jié)項(xiàng)目存在如下幾大風(fēng)險(xiǎn)。

  1、個(gè)人技能風(fēng)險(xiǎn);

  按照監(jiān)理合同,“三區(qū)一園”區(qū)級(jí)指揮中心、“市監(jiān)督指揮中心”的裝修工程由我方監(jiān)理,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足、存在管理要點(diǎn)不清晰、管理重點(diǎn)不明確等風(fēng)險(xiǎn)。

  2、前期的規(guī)劃方案、投標(biāo)方案可實(shí)施性不強(qiáng);

  根據(jù)硬件集成平臺(tái)標(biāo)段投標(biāo)時(shí)提供的技術(shù)方案,設(shè)備清單所附設(shè)備與其在方案體現(xiàn)的`建設(shè)思想有沖突。虛擬化軟件無處可用、關(guān)于服務(wù)器進(jìn)存儲(chǔ)規(guī)劃明顯不合理、接入交換機(jī)數(shù)量與入網(wǎng)職能單位誤差較大、核心交換機(jī)及匯聚交換機(jī)的光模塊數(shù)量與規(guī)劃的組網(wǎng)需求誤差較大、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備(網(wǎng)閘)配置數(shù)量與規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D實(shí)際數(shù)量有偏差(業(yè)務(wù)網(wǎng)、視頻網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)、公安網(wǎng)的安全問題)、現(xiàn)配設(shè)備不能滿足大屏顯示子系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)(雙屏工作站全上大屏)等。

  3、提籃子工程,項(xiàng)目推進(jìn)困難;

  硬件平臺(tái)標(biāo)段、裝飾裝修工程標(biāo)段為提籃子工程。個(gè)人行為和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,資金墊資薄弱、技術(shù)力量都有風(fēng)險(xiǎn)。后期的實(shí)施過程,風(fēng)險(xiǎn)充分暴露。硬件平臺(tái)供貨嚴(yán)重滯后,進(jìn)場(chǎng)3個(gè)月未供貨。因?yàn)橘Y金問題,裝飾裝修工程停滯不前,局部節(jié)點(diǎn)工序延遲導(dǎo)致項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)滯后。

  3、施工單位多、分項(xiàng)工程多、協(xié)調(diào)難度大;

  四個(gè)標(biāo)段涉及4個(gè)單位、實(shí)際分包為8個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查底圖、室外探頭的定點(diǎn)和取電、車載終端安裝的具體車輛及分配情況、相關(guān)職能單位業(yè)務(wù)網(wǎng)鏈路接入等,涉及到項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、外部的溝通銜接工作,項(xiàng)目推進(jìn)難度大。

  4、標(biāo)段劃分不合理、施工界面交叉、責(zé)任和工作推委可能性大;

  軟件開發(fā)方負(fù)責(zé)系統(tǒng)乃至于整個(gè)項(xiàng)目的總集成,關(guān)于設(shè)備的聯(lián)調(diào)、硬件平臺(tái)集成方案深化、配置管理、培訓(xùn)工作,誰來做、做什么、怎么做不清晰。我前期在多次項(xiàng)目例會(huì)(詳見會(huì)議紀(jì)要和監(jiān)理周報(bào))提出,后期在局部問題還是出現(xiàn)無人做的情況。

  針對(duì)上述幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn),我努力提高自己能力,向總監(jiān)、公司匯報(bào),要求解決人力配備。我同時(shí)在多次項(xiàng)目例會(huì)明確要清晰責(zé)任,做到事有人做、責(zé)任有人擔(dān)。我同時(shí)積極配合建設(shè)指揮部現(xiàn)場(chǎng)溝通,外部溝通不暢及時(shí)反饋建設(shè)方。內(nèi)部溝通不到位、事情落實(shí)不到底的,以工作聯(lián)系單的形式留底督促并同時(shí)報(bào)呈建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)批閱。項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)總結(jié),進(jìn)度偏差風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)匯報(bào)建設(shè)方,將項(xiàng)目推進(jìn)不利的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

項(xiàng)目工作總結(jié)2

  本學(xué)期,西藏大學(xué)青年志愿者總隊(duì)項(xiàng)目部在我校團(tuán)委、青年志愿者總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)部門的配合支持下,取得了自身一定的發(fā)展。部門體制逐步健全、任務(wù)完成也逐步規(guī)范化、策劃活動(dòng)的主題更加能體現(xiàn)青年志愿者隊(duì)伍的特色、策劃活動(dòng)的質(zhì)量顯著提高。并加強(qiáng)了與相關(guān)組織和人員的合作與交流,促進(jìn)了自身發(fā)展。回顧這一個(gè)學(xué)期以來的工作,項(xiàng)目部進(jìn)行了人員重組,大型活動(dòng)策劃等一系列的工作,總結(jié)起來由以下幾點(diǎn):

  一、積極重組部門,為部門的發(fā)展及時(shí)的注入了新鮮血液

  面向全校08、09級(jí)有志向于服務(wù)本隊(duì)本部門的同學(xué)招聘主要部門負(fù)責(zé)人和干事,認(rèn)真完成了總隊(duì)要求的內(nèi)部重組,保證了部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。目前這項(xiàng)工作已經(jīng)初見成效,并將有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義。

  二、規(guī)范策劃方案的形式以及內(nèi)容,以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  提高策劃活動(dòng)的質(zhì)量,進(jìn)而達(dá)到提高總隊(duì)整體在校內(nèi)校外的影響力。策劃方案也進(jìn)一步貼近青年志愿者的服務(wù)宗旨,達(dá)到了弘揚(yáng)志愿者精神宣傳志愿者愛心的目的。

  三、加強(qiáng)了與相關(guān)組織和人員的合作與交流,促進(jìn)了自身發(fā)展。

  四、對(duì)項(xiàng)目部未來工作的建議以及展望。

  要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的組織健全、制度完備、日常工作固定化,活動(dòng)流程化;形成完善的.培訓(xùn)、傳承體系;建立完善的考核、激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部從“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式;總隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目部得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可,能夠自主整合相關(guān)資源;進(jìn)一步提升媒體和公關(guān)作用,推動(dòng)與其他高校或者單位的交流合作;要實(shí)現(xiàn)部門組織完善,為西藏大學(xué)青年志愿者的成長(zhǎng)成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù),培養(yǎng)一批精英志愿者,建設(shè)內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌部門,實(shí)現(xiàn)西藏大學(xué)青年志愿者總隊(duì)更多品牌活動(dòng)的策劃產(chǎn)生。同時(shí)也祝愿我校青年志愿者總隊(duì)的明天更加美好!

項(xiàng)目工作總結(jié)3

  中醫(yī)院緊緊圍繞中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)主題發(fā)揮,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),在提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)基礎(chǔ)上,大力推動(dòng)中醫(yī)適宜技術(shù)走進(jìn)臨床科室。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),我院?jiǎn)?dòng)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目工作,篩選適宜項(xiàng)目,嚴(yán)格目標(biāo)考核,大力組織推廣,以進(jìn)一步提高衛(wèi)技人員運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力,不斷推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、最近幾年年以來,我院積極出臺(tái)管理辦法,鼓勵(lì)臨床科室在遵循科學(xué)、安全、有效、經(jīng)濟(jì)、符合倫理的原則條件下,積極申報(bào)本科室特色優(yōu)勢(shì)診療技術(shù)。經(jīng)過醫(yī)院組織專家進(jìn)行嚴(yán)格的初篩、審核:大牽引復(fù)位術(shù)治療腰椎間盤突出癥、穴位注射法治療神經(jīng)性耳鳴耳聾技術(shù)等中醫(yī)適宜技術(shù)開始走進(jìn)醫(yī)院臨床科室。

  二、我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)緊緊圍繞社區(qū)常見病多發(fā)病及慢性病防治實(shí)際需要,安全有效、切實(shí)可行,注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院對(duì)臨床科室開展的中醫(yī)適宜技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)的登記備案、建立了專門的技術(shù)檔案,并將適宜技術(shù)臨床開展情況納入醫(yī)院質(zhì)量控制考核體系,對(duì)其臨床應(yīng)用情況定期進(jìn)行安全性、有效性和合理應(yīng)用情況的評(píng)估檢查。醫(yī)院明確要求開展中醫(yī)適宜技術(shù)的臨床科室要嚴(yán)密監(jiān)測(cè)患者動(dòng)態(tài)、妥善保管技術(shù)資料、定期總結(jié)、不斷完善,以期形成本科室特有的`中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)適宜技術(shù),為鼓勵(lì)和推動(dòng)“中醫(yī)藥適宜技術(shù)”走進(jìn)臨床,醫(yī)院專門設(shè)立“中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)適宜技術(shù)”專項(xiàng)基金,組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)已開展并取得階段性成果的中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)適宜技術(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),醫(yī)院還將把中醫(yī)適宜技術(shù)開展情況納入科室“綜合目標(biāo)管理”考核,計(jì)入醫(yī)師考核檔案,并作為科主任任職考核的重要指標(biāo)之一。

  三、全力推進(jìn)開展農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用工作,做到邊建設(shè)、邊總結(jié)、邊推廣應(yīng)用,項(xiàng)目工作進(jìn)展順利,逐步探索了一套農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的有效途徑,取得了比較好的效果 。

  四、下一步工作:

  1、 是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、 是要抓好宣傳培訓(xùn),健全隊(duì)伍。要求醫(yī)務(wù)人員按要求能熟煉掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù);

  3、 強(qiáng)化措施,整體推進(jìn)。按要求推廣應(yīng)用國(guó)家和省已經(jīng)認(rèn)定的中醫(yī)藥適宜技術(shù),收集整理中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

  4、 完善提高,擴(kuò)大服務(wù)。不斷完善工作方案,用中醫(yī)藥適宜技術(shù)更好為廣大群眾服務(wù)。

項(xiàng)目工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,我在xx公司服務(wù)已半年了了,一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別。回首一年來工作中的得失,心中感慨不已。現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

  一、人事管理

  1.建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理。

  (1)新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。

  (2)各部門、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

  (3)理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

  (4)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。

  (5)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  2.招聘。

  去招聘發(fā)布招聘信息,電話約人面試。

  3.勞動(dòng)紀(jì)律。

  (1)強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度。

  (2)格考勤制度職責(zé)的落實(shí)。

  (3)強(qiáng)請(qǐng)(休)假制度管理。

  4.做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

  二、行政、辦公室、總務(wù)

  1.徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

  2.據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草有關(guān)、和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和資料要求完成。

  3.助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

  4.強(qiáng)溝通:與員工應(yīng)對(duì)面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

  5.很好地履行,辦事效率的提高。

  6.督、管理、檢查方面:每一天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,有異常狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,為解決問題作出正確的決策。

  7.公物資、庫(kù)存工服的管理:對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管管理;倉(cāng)庫(kù)夜宵食品申購(gòu)和發(fā)放。

  8.司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助行政經(jīng)理處理日常工作。

  9.司總務(wù)工作,做好后勤保障。

  10.司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

  11.待來訪客戶,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、推薦。

  12.成上級(jí)交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

  俗話說:活到老,學(xué)到老,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過每天的班前會(huì)宣導(dǎo),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  今后工作努力的方向,隨著公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行,可以預(yù)想到今后的工作將更加的繁重,品質(zhì)要求也會(huì)更加的提高,所以我還需要掌握的.知識(shí)也更高更廣。為此,我將更加的勤奮的工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出更多的貢獻(xiàn),對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下自我要求:

  一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)鍛煉,半年來?yè)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  二、強(qiáng)化實(shí)踐與理論聯(lián)系在一起,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

  三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù),在過去一年里,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司制造利益為宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)。在自已平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

  四、在出勤方面,不遲到,不早退,做到責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,積極、態(tài)度端正。

  總之,一年來取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

  再次感謝幫你省全體同事對(duì)我工作的支持配合,同時(shí)也謝謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  祝公司生意蒸蒸日上!!

項(xiàng)目工作總結(jié)5

  自20xx學(xué)年第一學(xué)期以來,為認(rèn)真貫徹永嘉縣教師發(fā)展中心學(xué)校校本研訓(xùn)工作實(shí)施方案,我校根據(jù)發(fā)展中心的指導(dǎo)文件,制訂了適合本校實(shí)情的校本研訓(xùn)項(xiàng)目—“基于新常規(guī)的課堂教學(xué)優(yōu)化”,積極探索建立以學(xué)校為主要研訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮學(xué)校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),努力提高教師的教學(xué)水平,提升我校的課堂教學(xué)效果。現(xiàn)將我校這一年來的校本研訓(xùn)項(xiàng)目工作總結(jié)如下:

  一、積極組織、分工明確

  我校成立了以吳校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂明確的工作職責(zé)與要求,負(fù)責(zé)研訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,制定教師培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)校本研訓(xùn)工作的'指導(dǎo)與管理。健全和完善校本研訓(xùn)制度和各項(xiàng)專項(xiàng)制度,制訂校本研訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)措施。建立教師校本研訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本研訓(xùn),并負(fù)責(zé)考核工作。

  二、人人參與、強(qiáng)調(diào)自主研修

  面向全員,促進(jìn)每一個(gè)教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),是我們校本研訓(xùn)工作一貫堅(jiān)持的目標(biāo)與追求。在培訓(xùn)方式上積極督導(dǎo)教師開展自主學(xué)習(xí)、自我反思。首先,我們有針對(duì)、有計(jì)劃地組織教師接受《溫州市新常規(guī)》專題培訓(xùn)研討活動(dòng),收看專家講座。我們重點(diǎn)帶領(lǐng)教師以觀看錄像的形式,先后多次學(xué)習(xí)研討了新課堂教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持的教學(xué)觀、新課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持的學(xué)生觀等,使教師在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)。明確,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,由教學(xué)的程式化、模式化向教學(xué)的個(gè)性化轉(zhuǎn)變;應(yīng)學(xué)會(huì)放手讓學(xué)生自己去建構(gòu)知識(shí),將問題作為課程實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心進(jìn)行教學(xué)策略的選擇與實(shí)施,在教學(xué)過程中要努力讓學(xué)生學(xué)會(huì)探究的方法,學(xué)會(huì)主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問題,從而實(shí)現(xiàn)思維訓(xùn)練、情感體驗(yàn)和知識(shí)學(xué)習(xí)同步發(fā)展的良好效果。

  同時(shí),我們?yōu)榻處熤付ㄗ詫W(xué)范圍,指明研修努力方向。全校教師以廣泛閱讀為基礎(chǔ),積極完成《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)生心理健康》和《高效課堂理論》《新課程理論》等書籍的閱讀自學(xué)。通過自學(xué)活動(dòng)的開展,廣大教師不同程度地拓展了知識(shí)視野,得到教學(xué)思想的啟迪,為教師自覺進(jìn)行課堂教學(xué)改革探索提供了良好的理論支持。

  在校本研訓(xùn)工作的開展中,我們還十分注重積極發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵(lì)骨干教師長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。并在工作中充分信任他們、積極培養(yǎng)鍛煉他們,讓他們分擔(dān)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等職務(wù),讓他們?cè)诮M織年組教研和學(xué)科組教研活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自身不足、鍛煉能力、積極自修。熱情真誠(chéng)地幫扶普通教師,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)地開展幫扶活動(dòng),和選定的被幫扶教師一起聽課、評(píng)課、研討,指導(dǎo)被幫扶教師積極探索改進(jìn)課堂教學(xué)。使骨干教師不斷實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

  三、認(rèn)真做好研訓(xùn)考核,推進(jìn)研訓(xùn)持續(xù)發(fā)展

  為使研訓(xùn)工作的開展能夠切實(shí)推進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我校十分重視認(rèn)真開展對(duì)教師研訓(xùn)工作的評(píng)估考核,努力做到以評(píng)促培。考核時(shí),教師要把學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料及時(shí)上交學(xué)校,同時(shí)我們將教師參加研訓(xùn)活動(dòng)的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì),這些都作為校本研訓(xùn)檢查、考核的依據(jù)。本學(xué)期我校校本研訓(xùn)達(dá)24學(xué)時(shí)以上,專題學(xué)習(xí)、主題研討等形式約占40%學(xué)時(shí);教學(xué)展示、教學(xué)觀摩、案例研究、教學(xué)競(jìng)賽或協(xié)作教學(xué)等形式約占40%學(xué)時(shí);自主研修等約占20%學(xué)時(shí)。切實(shí)使校本研訓(xùn)工作的開展成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑和渠道。

  一系列校本研訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步促進(jìn)教師更新了教育教學(xué)觀念,樹立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高了教師教育活動(dòng)的實(shí)效性。我們已初步培訓(xùn)出一支師德好、觀念新、素質(zhì)高、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,為我校全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  今后,我們還要認(rèn)真總結(jié)、積極學(xué)習(xí)和借鑒有關(guān)校本研訓(xùn)方面的好的經(jīng)驗(yàn),努力探索更加有效的校本研訓(xùn)方法,為教師理論知識(shí)不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷提高創(chuàng)造良好條件,整體推進(jìn)校本研訓(xùn)工作,把校本研訓(xùn)工作做得更精、更好。

項(xiàng)目工作總結(jié)6

  我項(xiàng)目部工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持,這一年是我們學(xué)習(xí)工會(huì)精神、發(fā)揮工會(huì)作用的第一年。在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部的支持下,全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神,針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、積極的學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編以及制定本項(xiàng)目部門的規(guī)章制度。

  在分公司工會(huì)的`領(lǐng)導(dǎo)下我們項(xiàng)目部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編,并且根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況,在不違背分公司工會(huì)章程的前提下,制定了我項(xiàng)目部的工會(huì)規(guī)章制度,并通過了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。

  二、關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。

  1、關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。工會(huì)考慮到項(xiàng)目部的很多職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),難免有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會(huì)改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,讓員工體會(huì)到組織的存在,工會(huì)特意將每個(gè)人的生日記錄下來,并在員工生日的那天,集體給員工過生日。

  2、充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開展豐富的業(yè)余文化生活。公司工會(huì)支持,項(xiàng)目工會(huì)利用端午、中秋、十一等重要傳統(tǒng)節(jié)日在項(xiàng)目因地制宜展開別開生面的慶祝活動(dòng),截止目前已經(jīng)開展3次“健康生活,快樂工作”戶外拓展活動(dòng),并組織員工開展觀影活動(dòng),項(xiàng)目工會(huì)還購(gòu)置了羽毛球拍、籃球等,不定期開展籃球賽、羽毛球賽,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余生活,增強(qiáng)了項(xiàng)目的凝聚力,讓員工有更高的熱情,能夠更好投入到工作中。

  3、組織項(xiàng)目上的員工慰問活動(dòng),提高員工的歸屬感。項(xiàng)目工會(huì)及時(shí)了解項(xiàng)目結(jié)婚的青年同志,給其準(zhǔn)備結(jié)婚慰問金;碰到有住院生病的員工,工會(huì)組織項(xiàng)目員工代表,購(gòu)買慰問品前往醫(yī)院慰問鼓勵(lì)其好好休養(yǎng)。

項(xiàng)目工作總結(jié)7

  一、工程概況

  總體情況:《吉沃希嘎大橋》采用掛籃施工,全橋40m+64m+40m,橋面寬7。5m。

  施工難點(diǎn)一:由于隧道洞口緊接橋臺(tái),導(dǎo)致1橋臺(tái)和3橋臺(tái)開挖困難,與隧道施工沖突。

  施工難點(diǎn)二:施工隊(duì)伍水平有限,以前從未接觸過掛籃施工。

  二、總結(jié)收獲

  1、獨(dú)自掌握并運(yùn)用掛藍(lán)施工工藝,對(duì)懸臂澆筑梁各要點(diǎn)基本掌握。

  2、提高了處理各種人際關(guān)系的能力,能有效控制施工隊(duì)節(jié)奏。

  3、學(xué)會(huì)了獨(dú)自碰到問題解決問題,獨(dú)立思考的能力。

  4、做事更加穩(wěn)重,能提前思考原因及預(yù)知后果,并做出最優(yōu)的決定。

  5、攤責(zé)方面學(xué)精明了,掌握領(lǐng)導(dǎo)心理,提前匯報(bào)情況。

  三、反省不足

  1、處理某些問題時(shí),有點(diǎn)極端,還不夠圓滑。

  2、工程后期由于兩方面的原因(一是領(lǐng)導(dǎo)方面的原因,二是私人原因),有點(diǎn)情緒化。

  3、基于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)性格的了解,明年橋面系施工時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必然會(huì)埋怨許多事情,雖然我已經(jīng)盡心做了個(gè)工作交換單,但肯定也無可避免。

  4、由于住在出口,所以和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通比較少,也是一大失誤。

  5、自身對(duì)于工程整體掌控能力、考慮問題的深度應(yīng)該上升。

  6、思考問題時(shí),應(yīng)該從如下幾方面著手:上面的領(lǐng)導(dǎo),下面的施工隊(duì),自身的可行性。由于今年對(duì)自身定位的問題,導(dǎo)致這些地方?jīng)]有突顯出來。

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我努力加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。下面就這一年工作做如下總結(jié):一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  我叫xxxx,從事工程項(xiàng)目管理已經(jīng)十八余載,大學(xué)一畢業(yè),我便進(jìn)入工程項(xiàng)目管理這一領(lǐng)域,從當(dāng)初的`專業(yè)技術(shù)員到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理,我在項(xiàng)目管理過程中一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)。多年的專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合工作實(shí)踐,使自己的專業(yè)技能在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。有較強(qiáng)的溝通和適應(yīng)能力,我在不同的專業(yè)崗位均有不同的出色表現(xiàn),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)和認(rèn)可。在從事項(xiàng)目經(jīng)理工作幾年來,我與時(shí)俱進(jìn),十分注重知識(shí)的更新,勤于學(xué)習(xí),自覺錘煉,用更先進(jìn)的思想武裝自己,創(chuàng)新工程項(xiàng)目管理理念,提高工程項(xiàng)目管理水平,在工程項(xiàng)目管理方面,我走出了自己獨(dú)特的風(fēng)采。在000改造工程A區(qū)項(xiàng)目管理中,我提出了“標(biāo)準(zhǔn)化管理,職業(yè)化團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)新管理理念,運(yùn)用這一理念,在項(xiàng)目管理中結(jié)出累累碩果,得到公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。從事項(xiàng)目經(jīng)理工作后,我在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展。每年生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%;安全生產(chǎn)無任何上報(bào)事故,工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。

  同時(shí)我大力開拓外部市場(chǎng),隨著工程建設(shè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,不進(jìn)則退。我和班子成員一起,帶領(lǐng)職工,充分發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),創(chuàng)一流產(chǎn)品,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效的占領(lǐng)了外部市場(chǎng),每年均超額完成公司下達(dá)的工程承攬任務(wù),我管理的000改造工程A區(qū)項(xiàng)目在20xx年獲得公司“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”的光榮稱號(hào),同年被集團(tuán)總公司評(píng)為“先進(jìn)項(xiàng)目”。

  我堅(jiān)持用科學(xué)理論提高素質(zhì),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。我清醒認(rèn)識(shí)到,今天知識(shí)更新速度日新月異,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,不學(xué)習(xí)就要落后,就要被歷史淘汰。我從改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)出發(fā),加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)政能力,針對(duì)實(shí)際工作中遇到的新問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷提高工作水平。如果說有一點(diǎn)成績(jī)的話,主要?dú)w功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于全體干部職工的大力支持,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,增加壓力,銳意創(chuàng)新,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

項(xiàng)目工作總結(jié)8

  20xx年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞以xx小區(qū)如期交付為目標(biāo),在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合,真扎實(shí)干千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)即定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),下面扼要把我工程部一年來的工作成績(jī)向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):

  一、項(xiàng)目簡(jiǎn)要概況

  本項(xiàng)目由地上9幢12~18層高層、地下2個(gè)地下車庫(kù)及自行車庫(kù)組成,地上規(guī)劃面積82380平米,實(shí)際地上竣工實(shí)測(cè)面積平米,超出規(guī)劃面積平米。工程總投資約億,xx年度工程實(shí)現(xiàn)投資約億。到目前為止整個(gè)小區(qū)已順利超過了90%的交房率,應(yīng)該說在整個(gè)業(yè)內(nèi)也是達(dá)到了比較高交房率。整個(gè)項(xiàng)目順利完成了公司既定的目標(biāo),并且得到了廣大業(yè)主的好評(píng),特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認(rèn)同。

  二、做好xx項(xiàng)目的施工工作

  以年初xx小區(qū)的工程現(xiàn)場(chǎng)狀況來說,當(dāng)時(shí)土建項(xiàng)目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細(xì)節(jié)施工未完成,安裝項(xiàng)目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入施工階段,整個(gè)項(xiàng)目的施工進(jìn)度是嚴(yán)重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入后給整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的施工帶來了嚴(yán)重影響,當(dāng)時(shí)由于為我項(xiàng)目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),與在杭的各個(gè)如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗(yàn),因此在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進(jìn)度。特別是由于電力公司進(jìn)行了內(nèi)部改革,小區(qū)電力施工隊(duì)伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進(jìn)行施工隊(duì)伍的招標(biāo)。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價(jià),但所招的隊(duì)伍為非本地單位,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項(xiàng)目在施工及后續(xù)驗(yàn)收上帶來了電梯無法使用、各個(gè)系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便,嚴(yán)重打亂整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度時(shí)間計(jì)劃。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅(jiān)定信心,排除各種不利因素針對(duì)當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)狀況,根據(jù)工程部人員的特性適時(shí)調(diào)整了各工程人員的崗位職責(zé),讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項(xiàng)目得以進(jìn)展順利。通過我工程部人員的努力,xx項(xiàng)目最終在xx年7月初全部完成了施工項(xiàng)目,為后續(xù)的綜合竣工驗(yàn)收鋪平了道路。

  三、做好xxxx項(xiàng)目的驗(yàn)收工作

  自xx項(xiàng)目在7月份完成現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)施工后,項(xiàng)目也正式進(jìn)入了綜合竣工驗(yàn)收階段。因此我工程部針對(duì)公司無項(xiàng)目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情況下,根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗(yàn)收及辦證資料作業(yè)指引的驗(yàn)收內(nèi)容進(jìn)行了內(nèi)外分工的適當(dāng)調(diào)整。由于我司為外來單位也是在xx的第一個(gè)項(xiàng)目,因此在質(zhì)監(jiān)竣工驗(yàn)收、電力驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、交警驗(yàn)收及房管測(cè)繪等驗(yàn)收是困難重重。特別像規(guī)劃驗(yàn)收上我項(xiàng)目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,按現(xiàn)xx市現(xiàn)有文件規(guī)定對(duì)超出規(guī)劃面積1%的項(xiàng)目將進(jìn)行停工處罰并重新報(bào)xx市建委作項(xiàng)目審批手續(xù),如按此規(guī)定我項(xiàng)目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規(guī)劃、測(cè)繪的相關(guān)人員多方溝通,并于設(shè)計(jì)及測(cè)繪人員多次實(shí)測(cè)計(jì)算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗(yàn)收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預(yù)見的困難,但在各種驗(yàn)收過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個(gè)驗(yàn)收部門,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則利用自己的休息時(shí)間動(dòng)用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作。最終是趕在了xx年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達(dá)到了交房條件。

  四、做好xx項(xiàng)目的交付工作

  自xx項(xiàng)目從20xx年xx月xx日完成綠化驗(yàn)收后,進(jìn)駐xx小區(qū)的xx物業(yè)按現(xiàn)有xx市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進(jìn)行了相對(duì)的一戶一驗(yàn)工作。針對(duì)一戶一驗(yàn)過程中出現(xiàn)的陽臺(tái)地漏滲水、室內(nèi)空鼓及進(jìn)戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負(fù)責(zé)人牽頭施工單位負(fù)責(zé)人及物業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助的專項(xiàng)整改小組,并分棟落實(shí)到工程部人員到責(zé)任制,積極組織施工人員力量進(jìn)行加班突擊。針對(duì)進(jìn)戶門油漆損傷的修補(bǔ)需要專業(yè)的家具修漆師傅進(jìn)行修補(bǔ),因此我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,專門從外組織修復(fù)力量進(jìn)行了相應(yīng)的修復(fù)。從20xx年xx月xx日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進(jìn)行交房工作,在此期間針對(duì)業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進(jìn)行了專業(yè)性的回答并適時(shí)的.參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)房工作。截止目前xx小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標(biāo)。

  五、做好xx項(xiàng)目交付后的整改工作

  自xx交付后,我工程部人員加班整理xx置業(yè)有限公司房屋交付驗(yàn)收清單,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關(guān)人員對(duì)清單中相應(yīng)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)我工程部人員一對(duì)一的對(duì)所有住戶進(jìn)行了電話回訪。針對(duì)整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項(xiàng),我工程部組織相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)察看召開專項(xiàng)碰頭會(huì)議并落實(shí)責(zé)任人制度,嚴(yán)格督促各個(gè)整改的施工單位在限定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行切實(shí)有效的整改工作。對(duì)于業(yè)主提出的如空調(diào)機(jī)位等設(shè)計(jì)缺陷等事宜,我工程部積極響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,匯同設(shè)計(jì)、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提出相應(yīng)的改造方案。截止目前xx小區(qū)整改已經(jīng)基本完成,1號(hào)樓的整改也定于xx年xx月底完成,空調(diào)機(jī)位的水管改造也將在20xx年xx月中旬全部完成。

  一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績(jī),以上業(yè)績(jī)的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質(zhì)有待提高,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)需要增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)不強(qiáng)因加以引導(dǎo)。同時(shí)作為工程部負(fù)責(zé)人在管理經(jīng)驗(yàn)上的欠缺導(dǎo)致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強(qiáng)部門和工程上的管理力度,總結(jié)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收上的得失避免以后的管理漏洞,切實(shí)有效的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,合理的控制工程成本使項(xiàng)目達(dá)到效益化。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證。

項(xiàng)目工作總結(jié)9

  一、XX年主要工作:

  1、“凱晨世貿(mào)中心竣工長(zhǎng)城杯”創(chuàng)優(yōu)(XX年3月7日~XX年6月):

  負(fù)責(zé)通風(fēng)、空調(diào)、給排水、消防等專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)工作,協(xié)調(diào)業(yè)主及物業(yè)公司,組織原相關(guān)專業(yè)施工單位,依據(jù)“北京市竣工長(zhǎng)城杯”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程實(shí)體及內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整改、完善,并同步完成了對(duì)“凱晨物業(yè)”的移交工作。

  XX年7月,經(jīng)評(píng)定,凱晨世貿(mào)中心獲“北京市竣工長(zhǎng)城杯金獎(jiǎng)”。

  2、光華世貿(mào)中心(XX年6月~7月2日)

  a.配合商務(wù)部門完成光華世貿(mào)中心d座通風(fēng)專業(yè)的對(duì)業(yè)主方的竣工結(jié)算工作。

  b.協(xié)同赤幾前方,完成“馬拉博國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目”通風(fēng)、空調(diào)專業(yè)初設(shè)圖紙的會(huì)審和空調(diào)水工程量的統(tǒng)計(jì)工作。

  c.協(xié)助機(jī)電經(jīng)理,完成《項(xiàng)目策劃――馬拉博國(guó)際會(huì)議中心(機(jī)電部分)》的編制。

  3、赤幾馬拉博國(guó)際會(huì)議中心(XX年7月3日到達(dá)赤幾)

  a.協(xié)助機(jī)電經(jīng)理,協(xié)調(diào)中建國(guó)際c板塊(采購(gòu)部)及其它相關(guān)部門,依據(jù)赤幾公司及會(huì)議中心項(xiàng)目部的要求,完成第一批進(jìn)場(chǎng)物資的請(qǐng)款及相關(guān)工程物資及施工機(jī)具申請(qǐng)計(jì)劃的編制或?qū)徍恕?/p>

  b.協(xié)調(diào)西南院設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)備參數(shù)等設(shè)計(jì)圖紙細(xì)節(jié)問題進(jìn)行協(xié)商、確認(rèn)。

  c.鑒于成本角度考慮,建議西南院設(shè)計(jì)調(diào)整了部分管材、保溫等材料。

  d.協(xié)同中建國(guó)際qs板塊(成本、測(cè)算部),完成《機(jī)電固定總價(jià)部分成本預(yù)算初稿》的編制。

  e.協(xié)助會(huì)議中心項(xiàng)目商務(wù)部門完成第一批機(jī)電到港物資的清關(guān)手續(xù)的'辦理及到港物資的清點(diǎn)及運(yùn)輸協(xié)調(diào)工作,并針對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)公司采購(gòu)部門提出了具體的建議和要求(詳見附件1《對(duì)船運(yùn)物資控制的幾點(diǎn)建議》)。

  f.建立《機(jī)電第一批物資進(jìn)場(chǎng)臺(tái)賬》,并依據(jù)同江蘇建興勞務(wù)分包合同中的約定,同步完成了對(duì)分包的移交手續(xù),明確了勞務(wù)分包對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資的保管職責(zé)。

  g.組織機(jī)電各專業(yè)工程師會(huì)同土建技術(shù)部門完成第1~4批精裝圖紙的會(huì)審工作,并形成《圖紙會(huì)審紀(jì)要》發(fā)相關(guān)單位。

  h.組織機(jī)電各專業(yè)工程師完成《機(jī)電結(jié)構(gòu)預(yù)留洞綜合圖紙》、《機(jī)電綜合吊頂天花檢修口排布圖》、《會(huì)議中心b區(qū)管廊部位機(jī)電管線綜合剖面圖》,并報(bào)相關(guān)單位審核。

  i.作為指導(dǎo)老師,編制了對(duì)實(shí)習(xí)職員楊恩培養(yǎng)計(jì)劃(詳附件2《實(shí)習(xí)職員楊恩培養(yǎng)計(jì)劃091120》)。

  二、XX年工作心得體會(huì):

  1、召集會(huì)議

  開會(huì)之前,縷清思路,具體工作合理分配、落實(shí)到人,敲定完成時(shí)間,會(huì)上把整個(gè)思路清晰的傳遞下去,細(xì)節(jié)交代清楚,責(zé)任明確,不能模糊,這樣大家干著才有勁。

  2、技術(shù)工作

  抱著真正要解決問題的心態(tài),逐項(xiàng)一步一步落實(shí),不能僅局限于發(fā)函、“踢皮球”。發(fā)正式文函只是解決了法律上的問題,并沒有從根本上解決問題。每一個(gè)問題都要跟蹤解決,真正做到有始、有終、有成效。

  3、成本控制

  貫徹領(lǐng)悟以成本控制為管理核心的現(xiàn)代企業(yè)管理思路,將技術(shù)控制與成本管理相結(jié)合,優(yōu)化技術(shù)措施及施工工藝,全方位、多角度降低工程成本,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)“陽光下的利潤(rùn)最大化”。

  4、團(tuán)結(jié)同事、努力營(yíng)造快樂、和諧的工作氛圍

  首先學(xué)會(huì)讓自己快樂,然后用自己的快樂影響周圍的人,也一定讓別人也快樂,從而創(chuàng)造出快樂、高效、和諧的工作氛圍,使每個(gè)人都能夠找到自己的位置,在完成工作、成就項(xiàng)目的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  三、XX年工作展望:

  XX年將是“馬拉博國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目”機(jī)電工程真正進(jìn)入角色的一年,預(yù)計(jì)在7、8月份進(jìn)入攻堅(jiān)階段。這就要求我們的前期物資材料的準(zhǔn)備和技術(shù)方案的準(zhǔn)備工作一定要充分、到位,要把問題想在前面,常規(guī)問題提前準(zhǔn)備,難點(diǎn)問題則要群策群力,用創(chuàng)新思維來解決。

  主軸:以保障工期為第一要?jiǎng)?wù),技術(shù)管理和成本控制為輔。

  具體工作思路如下:

  1、技術(shù)管理

  a.結(jié)合工程實(shí)際情況,編制詳盡的《機(jī)電工程施工進(jìn)度計(jì)劃》,要有可操作性,在計(jì)劃中要能夠發(fā)現(xiàn)問題,提早想出解決辦法。

  b.在結(jié)構(gòu)預(yù)留階段,組織機(jī)電深化設(shè)計(jì)的工作。結(jié)合精裝圖紙,重點(diǎn)部位出綜合管平、剖面圖。深化圖紙要?jiǎng)?wù)實(shí),“求準(zhǔn)、求好、不求多”,對(duì)施工有真正的指導(dǎo)意義。

  c.分項(xiàng)工程技術(shù)方案要詳盡,要有創(chuàng)新。爭(zhēng)取在項(xiàng)目結(jié)束時(shí),能過出2~3項(xiàng)技術(shù)方案(如《大型國(guó)際會(huì)議中心噪聲控制》、《大型國(guó)際會(huì)議中心大會(huì)議廳弱電系統(tǒng)的控制》等),報(bào)公司技術(shù)部,爭(zhēng)取入選公司優(yōu)秀技術(shù)方案。

  2、成本控制

  a.依據(jù)《機(jī)電項(xiàng)目成本預(yù)算》,進(jìn)行成本的分解。分解、落實(shí)到相關(guān)工程師,讓每一個(gè)人都有成本意識(shí),大家共同努力,在過程中實(shí)現(xiàn)成本控制。

  b.將技術(shù)方案與成本控制有機(jī)的結(jié)合起來,技術(shù)與成本相輔相成、相得益彰。爭(zhēng)取在項(xiàng)目結(jié)束,形成正式的總結(jié)――《國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目技術(shù)方案對(duì)成本控制的支持與影響》。

  c.以工期保障為核心,以整體成本控制為主線。單項(xiàng)成本讓位于整體成本,整體成本讓位于整體工期。工期縮短,同樣可以節(jié)約成本。

  3、協(xié)助機(jī)電經(jīng)理完成其他具體工作

  對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,都當(dāng)成一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),認(rèn)真完成并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使自己的工作能力逐步得到提高。

項(xiàng)目工作總結(jié)10

  20xx年7月4日至10月14日在天津融創(chuàng)城工程幫助安全負(fù)責(zé)人從事安全治理工作,詳細(xì)負(fù)責(zé)內(nèi)部資料整理和工程G地塊安全治理工作,10月14日調(diào)至香河抱負(fù)嘉業(yè)工程,幫助安全總監(jiān)從事安全治理工作,詳細(xì)負(fù)責(zé)1.4期安全治理工作和局部業(yè)內(nèi)資料整理。工作過程中遇到了許多問題,在同事,領(lǐng)導(dǎo)和朋友的幫忙下都順當(dāng)解決,也通過這些事學(xué)習(xí)到許多學(xué)問和人際交往的道理。現(xiàn)將xx年本人工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)內(nèi)資料整理

  個(gè)人感覺,安全資料是比擬繁瑣,但是又比擬重要的東西,簡(jiǎn)潔來說就是工作記錄,工作的證明。7月份到天津融創(chuàng)城之后,第一件事就是看方案,了解工程概況,之后開頭完善安全資料,依據(jù)公司檢查標(biāo)準(zhǔn)政府檢查內(nèi)容整理資料,做到?jīng)]有大問題,不出小毛病。過程中遇到許多沒有做過的安全資料,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,圓滿完成,使自己在做安全資料方面的學(xué)問和水平有很大提升。

  二、開展安全教育

  本人在天津融創(chuàng)城工程幫助安全負(fù)責(zé)人組織召開安全教育大會(huì)13次,自己開展1次。在香河抱負(fù)嘉業(yè)工程幫助安全總監(jiān)組織召開安全教育大會(huì)8次,自己開展2次。開展多媒體培訓(xùn)箱培訓(xùn)28次共教育348人,提高工人的安全意識(shí)。屢次組織特別工種進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí),提前講解第三方檢測(cè)和公司檢查要點(diǎn)。屢次幫助安全負(fù)責(zé)人開展小工種,小隊(duì)伍人員的安全培訓(xùn)教育。要給工人傳達(dá)一種建筑工作以后的大形勢(shì)就是重視安全,保證生產(chǎn)這種思想。給工人強(qiáng)調(diào)作為一名大公司的建筑工人,標(biāo)準(zhǔn)肯定要高,而且要愛惜定型化設(shè)施,維護(hù)公司形象。從工人層面整體提高安全意識(shí),思想理念,才能使企業(yè)穩(wěn)步向上進(jìn)展。

  三、落實(shí)安全檢查、復(fù)查工作

  在天津融創(chuàng)城工程共下發(fā)隱患整改通知單22份,在香河抱負(fù)嘉業(yè)工程共下發(fā)隱患整改通知單20份,整改隱患337條。

  個(gè)人理解安全檢查工作主要包含三個(gè)重點(diǎn):

  1、檢查:可以是多種形式的檢查,分包自查,日常檢查,周安全檢查,專項(xiàng)檢查,不定期檢查等。檢查要全面細(xì)致,不留死角,保證每一個(gè)地方都要檢查到位。尤其是人較多通過的地方和很少人去的地方。

  2、整改措施準(zhǔn)時(shí)間:整改措施是很有效標(biāo)準(zhǔn)施工隊(duì)伍施工的一種方法,措施要便利易操作,有可實(shí)行性,且整改措施本身是擔(dān)心全隱患的,要給工人一種以理服人,的.確為工人生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的感覺,而不是給工人一種應(yīng)付檢查整改時(shí)間是高效標(biāo)準(zhǔn)施工隊(duì)伍整改力度的手段。

  3、復(fù)查:有檢查就要有復(fù)查,不然問題是否落實(shí)就無從考證,并且會(huì)讓分包隊(duì)伍以為工程人員不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致嚴(yán)峻后貨,工程人員也可能漸漸養(yǎng)成一種審丑疲憊。在工程上,只要有隱患整改完畢,我就會(huì)馬上復(fù)查,消退隱患。防止分包安全員說謊,也是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)。

  四、應(yīng)急治理

  本人在天津融創(chuàng)城工程幫助安全負(fù)責(zé)人組織消防應(yīng)急演練1次,在香河抱負(fù)嘉業(yè)工程幫助安全總監(jiān)組織消防應(yīng)急演練一次。應(yīng)急演練作為一個(gè)已經(jīng)發(fā)生事故的補(bǔ)救措施,必需嚴(yán)格全面交底到位,要求全員參與。讓員工了解到應(yīng)急治理的重要性。

  在以后的工作中,我會(huì)積極學(xué)習(xí)安全學(xué)問技能,提高人際交往力量,做好本職工作,推動(dòng)工程進(jìn)展。

  五、黑天鵝和灰犀牛

  黑天鵝與灰犀牛大事在安全治理工作總可以牽扯出許多層面。黑天鵝比方小概率而又影響巨大的大事,一般有難以預(yù)見和偶發(fā)性的特點(diǎn),灰犀牛比方也許率且影響巨大的潛在危機(jī),一般是在一系列警示信號(hào)和跡象之后消失的也許率大事。以我對(duì)安全工作的理解,可以結(jié)合危急源識(shí)別分析,我覺得黑天鵝大事是具有相對(duì)性的,對(duì)于不同的人不同的工作經(jīng)受會(huì)有不同的意義。

  作為一個(gè)入職不久的新員工,有許多沒有經(jīng)受過的事情,而這些未知的沒有經(jīng)受過的事情就簡(jiǎn)單導(dǎo)致黑天鵝大事,對(duì)于老員工來講,一些人喜愛用閱歷辦事,閱歷當(dāng)然重要,但是隨著時(shí)代的進(jìn)展,安全資料的漸漸完善與修訂,很多安全學(xué)問已經(jīng)與以前不同,而現(xiàn)在假如照舊憑借他們以往的做事方法,就會(huì)導(dǎo)致黑天鵝大事。管控方法:把身邊的小事做好,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)制度治理工程,做好應(yīng)急措施,注意日常檢查治理,多思索多學(xué)習(xí),觀看事故案例。

  個(gè)人感覺灰犀牛大事就是我們?nèi)粘V卫砉ぷ鞯氖韬觯ぷ髦校赡苡捎诜N種緣由導(dǎo)致檢查后不能準(zhǔn)時(shí)復(fù)查,或隱患不能就是排解,或者日常檢查工作的不深入等等。例如:施工生產(chǎn)中需要正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,但是有些工人不系安全帶帶,不正確佩戴安全帽,而我們?cè)诒O(jiān)視治理過程中治理不嚴(yán)或未治理,發(fā)生高處墜落事故。而且在面對(duì)其他部門,分包隊(duì)伍的時(shí)候都可能發(fā)生此類現(xiàn)象。例如施工機(jī)具相關(guān)治理工作,主要治理是動(dòng)力部,但是不能由于動(dòng)力部治理,安全部就認(rèn)為施工機(jī)具不會(huì)消失問題。管控方法:要把也許率大事管成小概率大事或無安全隱患的。依據(jù)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格實(shí)行三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容。依據(jù)工程治理制度,嚴(yán)格治理,檢查過后要有紙質(zhì)資料,保證檢查全面到位,形成系統(tǒng)性臺(tái)賬記錄,由各部門簽字,可依據(jù)工程特點(diǎn)調(diào)整。要暴露出工程存在的問題,形成管控重點(diǎn)記錄,加強(qiáng)重點(diǎn)工作的管控。

項(xiàng)目工作總結(jié)11

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想本人在xx項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總工的時(shí)間內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到xxXX深厚的企業(yè)文化和人文氣息,并通過自己的努力,各方面均取得一定的成績(jī),當(dāng)然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。

  20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)計(jì)變更及工程洽商的執(zhí)行

  首先,對(duì)于設(shè)計(jì)單位下發(fā)的'設(shè)計(jì)變更,均嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文制度,并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續(xù)齊全,并親自對(duì)照?qǐng)D紙,核對(duì)變更是否對(duì)我們目前的施工有很大的影響,如果手續(xù)齊全、變更及時(shí)且沒有較大影響,則交底技術(shù)員嚴(yán)格按變更執(zhí)行,并在第一時(shí)間內(nèi)通知資料員下發(fā)變更到項(xiàng)目部以及相關(guān)的勞務(wù)隊(duì)伍手中。其次,對(duì)工程洽商和一些圖紙問題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員

  跟蹤檢查,并將洽商資料完善歸檔便于結(jié)算。至今,翡翠城項(xiàng)目施工均沒有因?yàn)橐粋(gè)變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時(shí)影響到工程的進(jìn)度。

  二、施工方案的編制、技術(shù)交底的執(zhí)行

  針對(duì)各棟號(hào)的基礎(chǔ)、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和技術(shù)措施編寫針對(duì)性的專項(xiàng)方案,并嚴(yán)格按專項(xiàng)方案審批程序進(jìn)行審批和審核,批準(zhǔn)后嚴(yán)格按方案執(zhí)行,并同時(shí)組織項(xiàng)目部主管棟號(hào)長(zhǎng)和勞務(wù)隊(duì)伍的主要管理人員進(jìn)行方案的交底,并針對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的細(xì)部做法,在項(xiàng)目部會(huì)議室黑板上進(jìn)行圖文并茂的講解工作,讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法,同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)樣板引路和交底工作。

  各分項(xiàng)工序的技術(shù)交底工作由我牽頭,各棟號(hào)主管工長(zhǎng)分別對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理人員進(jìn)行技術(shù)和安全交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗(yàn)收合格后再進(jìn)行大面積施工。

  三、工程質(zhì)量控制及各分部工程的驗(yàn)收工作

  通過近一年的辛勤的工作,xx項(xiàng)目相繼順利通過二期工程主體、三期工程的基礎(chǔ)和一期工程的節(jié)能及竣工初驗(yàn)工作,不論從工程實(shí)體質(zhì)量還是內(nèi)業(yè)資料的整理,均得到政府監(jiān)督部門和監(jiān)理單位的一致好評(píng)。

  在工程施工過程中,督促試驗(yàn)組、質(zhì)量組嚴(yán)格把好主要原材料關(guān),對(duì)進(jìn)場(chǎng)的鋼材、商砼、水泥等大宗材料均能按規(guī)范要求堅(jiān)持取樣復(fù)試,能確保構(gòu)成工程實(shí)體的原材料合格這一道工序。并在隱蔽工程的報(bào)驗(yàn)

  中,堅(jiān)持三檢制度,動(dòng)員各施工員及棟號(hào)長(zhǎng)的質(zhì)量預(yù)控能動(dòng)性,全力配合監(jiān)理工作,做好、做扎實(shí)隱蔽工作的驗(yàn)收工作,確保無返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開樓號(hào)的定位及原始水準(zhǔn)點(diǎn)的引測(cè)工作上,我都親自復(fù)核,確保單體工程的定位及高程的準(zhǔn)確性。

  技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大部分,由于前期工程項(xiàng)目資料員人事變化頻繁,并且部分過程資料未及時(shí)整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,基本上是一片空白,面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,我對(duì)一期工程的資料整理工作列出計(jì)劃,并按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進(jìn)行有條不紊的資料整編,并同時(shí)兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進(jìn)度同步。

  四、一期室外工程及交房工作

項(xiàng)目工作總結(jié)12

  在即將過去的20xx年,項(xiàng)目部在上級(jí)各級(jí)部門的關(guān)心和指導(dǎo)監(jiān)督下,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目施工安全工作取得了一定的實(shí)效,現(xiàn)將今年項(xiàng)目施工的安全工作匯報(bào)如下:

  一. 領(lǐng)導(dǎo)重視,項(xiàng)目部制定和完善了項(xiàng)目施工的組織架構(gòu)和各種安全規(guī)章制度,包括:

  1.項(xiàng)目部制定了以項(xiàng)目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的項(xiàng)目施工的安全組織架構(gòu);

  2.項(xiàng)目部制定了項(xiàng)目施工安全檢查和班前安全學(xué)習(xí)等安全制度

  3.項(xiàng)目部制定了項(xiàng)目各部門(班組)的安全管理職責(zé)和項(xiàng)目管理人員和的.安全職責(zé)和施工作業(yè)人員的安全管理職責(zé)等職責(zé);

  4.項(xiàng)目施工的安全責(zé)任制和考核辦法;安全目標(biāo)和安全目標(biāo)考核辦法;

  5.項(xiàng)目施工各工種和各種施工機(jī)具的安全操作規(guī)程;

  二.加強(qiáng)安全教育和檢查,包括:

  1.項(xiàng)目部制定了項(xiàng)目施工的安全教育制度;項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目施工人員徹實(shí)

  執(zhí)行了三級(jí)安全教育,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)施工人員全員三級(jí)安全教育;

  2.經(jīng)常進(jìn)行定期和不定期的項(xiàng)目安全檢查(每天是項(xiàng)目安全員的安全巡

  查,每周五是監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)的項(xiàng)目安全檢查,每月有安全監(jiān)督站的各級(jí)上級(jí)部門的不定期安全檢查),并做好記錄.

  3.項(xiàng)目部定期和不定期組織相關(guān)人員召開安全會(huì)議和組織安全學(xué)習(xí);

  三.發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患及時(shí)進(jìn)行整改,包括:

  1.項(xiàng)目標(biāo)部制定了<<項(xiàng)目施工人員違反項(xiàng)目施工安全規(guī)章制度的處罰細(xì)

  則>>,以加強(qiáng)安全管理的力度;

  2.每天項(xiàng)目安全員和施工隊(duì)安全員都對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)

  安全問題或隱患及時(shí)要求施工班組進(jìn)行安全整改,對(duì)違章班組或違章當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育并作經(jīng)濟(jì)處罰;

  四.加大安全措施費(fèi)用的投入:

  1.花巨資購(gòu)買臨電設(shè)備滿足新規(guī)范的要求;

  2.投入安全資金購(gòu)買響應(yīng)的安全保護(hù)用品,如安全警示標(biāo)志,安全網(wǎng),安全

  帽,安全帶和勞保服等;

  五.重視消防工作,項(xiàng)目部組建了義務(wù)消防隊(duì),定期開展消防演練;投入資金購(gòu)買了二十臺(tái)滅火器不同位置備置。

  六.存在安全問題:

  1.施工人員的安全素質(zhì)較低,安全意識(shí)較差,不時(shí)有安全違章現(xiàn)象的發(fā)生;

  2.施工作業(yè)人員流動(dòng)性較大,給項(xiàng)目施工的安全管理帶來一定的難度;

項(xiàng)目工作總結(jié)13

  博川物流項(xiàng)目位于成都青白江區(qū),其中有A1、A2、A5三棟三層辦公樓,主要施工內(nèi)容有玻璃幕墻、石材幕墻、鋁合金百葉、鋁單板幕墻、地彈門等;工程造價(jià)xx萬。

  20xx年11月公司領(lǐng)導(dǎo)指派我到該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理,在施工期間我對(duì)項(xiàng)目成本的控制和安全管理及公司于項(xiàng)目之間的交流進(jìn)行了工作;因?yàn)榇隧?xiàng)目是分包項(xiàng)目,我就簡(jiǎn)單說一下我在施工期間管理分包的一些經(jīng)驗(yàn)。

  11月我來到該項(xiàng)目部,項(xiàng)目成員有項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工長(zhǎng)、材料員、資料員;當(dāng)來到項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部成員與公司的對(duì)接存在很大問題,我首先針對(duì)此問題進(jìn)行工作,讓項(xiàng)目部成員對(duì)公司各部門的管理職責(zé)及公司的各種工作精神進(jìn)行了了解,同時(shí)也及時(shí)傳達(dá)了公司的各種會(huì)議精神和各種活動(dòng)等;經(jīng)過了一個(gè)工作周期的時(shí)間項(xiàng)目成員對(duì)公司的各部門職責(zé)各種精神也也有了深入的了解。在之后的工作中我又對(duì)項(xiàng)目所需要的各種材料進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并做了詳細(xì)的臺(tái)賬,對(duì)之后的材料到場(chǎng)數(shù)量進(jìn)行到了良好的.控制,也對(duì)材料的損耗進(jìn)行了嚴(yán)格的控制;(管理分包一定要將項(xiàng)目所有材料進(jìn)出場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的控制)期間我也對(duì)安全文明施工進(jìn)行了管理,把每個(gè)工人召集到會(huì)議室進(jìn)行了各類教育,包括三級(jí)教育、入場(chǎng)教育等,而且組織項(xiàng)目成員每周四對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題最多的是施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒有佩戴安全帽,及工人亂接亂搭電線,因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)沒有電工我就多次請(qǐng)到公司安全部門負(fù)責(zé)人徐祥第來工地幫我檢查用電情況,我也在看相應(yīng)的資料學(xué)習(xí)用電方面的知識(shí),后來用電方面也得到了良好解決。在項(xiàng)目后期階段我把項(xiàng)目的各類成本做了臺(tái)賬,其中包括各材料商的支付款情況,及項(xiàng)目所有的報(bào)銷和花費(fèi)都做了成本臺(tái)賬,對(duì)項(xiàng)目成本也得到了良好的控制。

  以上是我在博川物流項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)的一些事項(xiàng),在之中我還學(xué)到了各種幕墻施工方面的知識(shí),對(duì)我在幕墻方面也得到了很好的幫助,經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目我也對(duì)幕墻產(chǎn)生了極好的興趣,但是我還是有很多做的不足的地方,還有很多管理方面的問題需要學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目工作總結(jié)14

  一、科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。

  1、依據(jù)科研所工作要點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,學(xué)校確定了打造“精品學(xué)校”為目標(biāo)的科研之路,以“精煉課堂”為研究重點(diǎn),以“解決問題,抓實(shí)過程”為方法,堅(jiān)持“質(zhì)量立校,科研興校,特色強(qiáng)校”的辦學(xué)理念。

  2、學(xué)期伊始,學(xué)校召開了班子成員工作會(huì)和課題研究小組會(huì)議,研究科研工作計(jì)劃、明確工作職責(zé)分工、布置科研工作任務(wù)。學(xué)期中結(jié)合常規(guī)教學(xué)檢查,召開教研組長(zhǎng)碰頭會(huì),交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補(bǔ)缺,力求管理上的嚴(yán)密與規(guī)范。

  3、學(xué)校科研以小課題管理和研究為抓手,充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)的功能作用,引領(lǐng)教師參與教學(xué)研究,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,積極開展校本教科研活動(dòng),推

  進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

  二、開展活動(dòng),提升質(zhì)量。

  1、開好“兩個(gè)”會(huì)。首先根據(jù)市科研所得工作精神,召開了學(xué)校20xx年教育科研工作會(huì),并安排了學(xué)校20xx年教育科研工作。第二,召開了科研課題分析實(shí)施工作會(huì),總結(jié)了前一階段課題實(shí)施的情況,分析了取得的效果和存在的問題,部署了下一階段的實(shí)施目標(biāo)和實(shí)施策略。通過會(huì)議,統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo),為科研與教學(xué)的結(jié)合打好了基礎(chǔ)。

  2、做好課題的研究和申報(bào)工作。學(xué)校現(xiàn)有兩項(xiàng)省級(jí)規(guī)劃課題《提高小學(xué)生抗挫折能力的教育研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算能力提高的實(shí)踐研究》,一項(xiàng)臨江市級(jí)課題《讀寫結(jié)合,以讀促寫》;一項(xiàng)校級(jí)課題《提高小學(xué)生計(jì)算能力的實(shí)驗(yàn)與研究》。申報(bào)了中國(guó)教育學(xué)會(huì)“十二五”教育科研規(guī)劃課題《教師繼續(xù)教育的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究》。為了扎實(shí)開展研究活動(dòng),推進(jìn)課題研究進(jìn)程,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù)。課題的實(shí)施由校長(zhǎng)主抓、教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、全體教師參與的形式展開,各課題組進(jìn)一步明確分工,及時(shí)修訂實(shí)施研究計(jì)劃,明確階段目標(biāo),落實(shí)活動(dòng)安排,不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進(jìn)行。

  3、積極開展研培一體化訓(xùn)練,做到科研與教研相長(zhǎng)。3月份,開展了聽課評(píng)課月活動(dòng)、調(diào)講課活動(dòng)。4月份開展了數(shù)學(xué)學(xué)科“精講多練”主題教研活動(dòng)、“聽評(píng)課競(jìng)賽活動(dòng)”、5月份開展了教案

  設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng),既加強(qiáng)了教師備課、講課的能力,提升教師備課質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率,又促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)校研培一體化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)了教研體現(xiàn)科研,科研促進(jìn)教研,做到了研中有培,培中促研,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、認(rèn)真組織教師開展校本培訓(xùn)活動(dòng)。5月6日下午河南小學(xué)召開《如何開展課題研究》教育科研培訓(xùn)會(huì)。使教師們明確了問題即課題,教學(xué)即研究,成長(zhǎng)即成果,同時(shí)對(duì)課題研究方案的撰寫有了更全面的了解,促進(jìn)了教師科研能力的提高。5月16日,對(duì)全校教師進(jìn)行了“小學(xué)合作學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的反思及操作建議”的專題培訓(xùn)。學(xué)校教師也在學(xué)校的統(tǒng)一布署下,自己上網(wǎng)找所任學(xué)科的合作學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。既讓老師們獲得了操作性強(qiáng)的方法指導(dǎo),感受了小組合作與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別,體會(huì)到了小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)越性,解開了老師們心中很多的困惑,又有助于全體教師進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課改的核心理念,對(duì)指導(dǎo)教師的教學(xué)和教研實(shí)踐,改變教師的教學(xué)行為,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),起到積極的推動(dòng)作用。6月,召開合作學(xué)習(xí)主題研討會(huì),在課堂教學(xué)中,教師能夠把一段時(shí)間以來學(xué)到的.指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的方法運(yùn)用到課堂教學(xué)中,學(xué)生基本掌握了合作學(xué)習(xí)的技能,如:聽取、求助、反思、自控、幫助、說服、建議等,改變了以往合作學(xué)習(xí)流于形式的狀況。

  5、扎扎實(shí)實(shí)做好宣傳報(bào)道工作,效果較好。宣傳報(bào)道工作是學(xué)校工作的喉舌,是提升學(xué)校知名度的有效載體。針對(duì)學(xué)校過

  去該項(xiàng)工作較為薄弱的現(xiàn)實(shí),本學(xué)期科研處著重抓了宣傳報(bào)道工作的落實(shí)。在平時(shí)努力挖掘新聞線索,注意上交的稿件的質(zhì)量,本學(xué)期宣傳報(bào)道工作有了一定的起色,共有11篇有關(guān)科研工作的報(bào)道發(fā)表。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。

  1、校本課程需進(jìn)一步開發(fā)。

  2、有的工作指導(dǎo)不到位,沒有為老師們提供良好的交流平臺(tái)和推廣經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái):如備課組的集體討論、優(yōu)秀教學(xué)案例的經(jīng)驗(yàn)推廣等。

  3、科研處直接進(jìn)入課堂太少,與教師主動(dòng)交流、了解困惑、提供幫助方面做得還不夠。

  在今后的工作中,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí),發(fā)揮科研工作理論方面的指導(dǎo)作用,并要積極走出去,向科研工作成效好的兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),借鑒他們的成型經(jīng)驗(yàn),使我校科研工作再上一個(gè)新臺(tái)階,努力實(shí)現(xiàn)科研興校的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

項(xiàng)目工作總結(jié)15

  20xx年將要過去,即將迎來新的20xx年。在這之際,回想我從今年7月23日來到xxxxxxxx項(xiàng)目部做專職安全員工作以來,有許多工作需要認(rèn)真的總結(jié)。在這幾個(gè)月的工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),是與公司以及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的全力配合是密不可分的,成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們共同的。通過對(duì)幾個(gè)月的工作總結(jié),同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn),為明年及以后的安全文明施工奠定基礎(chǔ)。

  首先對(duì)施工安全管理工作的認(rèn)識(shí)。施工安全是一項(xiàng)常抓不懈的工作,安全、環(huán)境、文明是施工企業(yè)各項(xiàng)工作的第一位,從項(xiàng)目的招投標(biāo)開始,到整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收交付給業(yè)主,始終是橫貫我們工作中的一條主線,是必不可少的。企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》是來之不易的,沒有它企業(yè)將寸步難行。建筑施工的特點(diǎn)又有施工作業(yè)人員素質(zhì)的不穩(wěn)定,施工的季節(jié)性和人員的流動(dòng)性,決定了在建筑施工企業(yè)中季節(jié)工、臨時(shí)工和外協(xié)勞務(wù)人員占相當(dāng)大的比例。產(chǎn)品體積龐大,露天作業(yè)多,建筑施工過程投入使用的設(shè)施、設(shè)備數(shù)量多,分布分散,建筑物自身的固定性與作業(yè)的流動(dòng)性,施工現(xiàn)場(chǎng)安全受地理、環(huán)境、氣候等諸多因素影響較大等,這些固有的特點(diǎn),決定了其安全管理難度較大,且具有高危險(xiǎn)性。建筑施工項(xiàng)目的安全管理,是確保施工安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。因此,建筑施工項(xiàng)目的安全管理,要求全員參與,運(yùn)用科學(xué)的管理方法進(jìn)行管理,共同擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)的責(zé)任,通過對(duì)施工項(xiàng)目全員、全方位、全過程、全天候、全社會(huì)的安全管理,形成“齊抓共管”的安全管理工作格局,來實(shí)現(xiàn)施工安全的目標(biāo)。

  xxxx項(xiàng)目是公司在xxxx區(qū)開發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,本項(xiàng)目安全文明施工工作一切從零開始,這就標(biāo)志著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象,這也要求我們要確保本項(xiàng)目在施工中不能出現(xiàn)任何重大的安全事故,各項(xiàng)安全指標(biāo)都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作,首先要加強(qiáng)安全管理,按照公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)制定和落實(shí)安全管理目標(biāo),安全管理、臨建設(shè)施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、臨邊防護(hù)、施工機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、文明施工等是重要環(huán)節(jié)。在施工過程中要嚴(yán)格遵守公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)要求,進(jìn)行檢查和落實(shí),建立各項(xiàng)安全管理、文明施工資料檔案,全面貫徹落實(shí)“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)分包單位及外協(xié)員工進(jìn)行安全教育,提高員工的安全意識(shí),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)督促責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行整改。同時(shí)在施工中嚴(yán)格按照專項(xiàng)施工方案和各項(xiàng)安全交底進(jìn)行檢查,對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)“違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律”的三違行為及時(shí)進(jìn)行教育和糾正,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)教育,提高員工的安全意識(shí)。

  現(xiàn)將我在xxxx這幾個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,思想上圍繞愛國(guó)愛黨,行動(dòng)上處處想著公司利益,積極上進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)做好安全工作,確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面的技能知識(shí),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司及項(xiàng)目部的發(fā)展,利于安全文明施工的,自己身先立足。

  2、在公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真對(duì)施工的設(shè)備和人員進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,糾正習(xí)慣性“三違”行為,糾正其它安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  3、通過每日安全巡檢及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,做安全日記錄。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn),組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及臨時(shí)用電進(jìn)行檢查,落實(shí)督促相關(guān)分包單位、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定安全運(yùn)行。對(duì)生活區(qū)和施工作業(yè)區(qū)電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

  4、協(xié)助本項(xiàng)目綜合管理部xx等同志共同完成《建筑工程施工許可證》的辦理以及建筑施工安全監(jiān)督備案工作,同其他同事一道對(duì)工地周邊民房施工前的狀況進(jìn)行資料留存等工作。

  5、認(rèn)真履行職責(zé),在工作中嚴(yán)把安全關(guān),不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,改善了項(xiàng)目部的安全局面。

  6、扎根施工一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槟抢锬芙o與我成長(zhǎng)的.充足養(yǎng)分。只有真正扎根于施工一線,才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患,拓展我的工作思路,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全文明與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  7、正確處理好與各分包單位的關(guān)系,團(tuán)結(jié)同志。在日常工作過程中,難免存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦和認(rèn)識(shí)不一致的時(shí)候,這就要求我擺正態(tài)度,正確處理好與其他同事的關(guān)系。外協(xié)隊(duì)伍是項(xiàng)目施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工作業(yè)人員,以“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的態(tài)度認(rèn)真完成工作。

  8、做好特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的持證上崗管理工作。近年來,國(guó)家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格,特種設(shè)備出現(xiàn)的事故也越來越多,事故產(chǎn)生的后果也越來越嚴(yán)重,如果特種設(shè)備管理不到位,項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害,所以在特種設(shè)備安裝和使用前,我會(huì)積極做相關(guān)分包(使用)單位進(jìn)行特種設(shè)備安裝和使用注意事項(xiàng)的告知工作,與他們進(jìn)行溝通,保持良好合作關(guān)系,確保特種設(shè)備安全工作順利展開。

  9、積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作,切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取大家的合理化安全建議和意見。

  10、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。安全是一個(gè)永恒的話題,安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí),真正做一名新知識(shí)、新思想、合格的專職安全管理人員。

  在這幾個(gè)月里,通過每日安全巡視及時(shí)了解工地安全狀況,做安全日記錄,截止今天沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故。雖然我做了很多工作,也可以說盡到了一名安全員應(yīng)盡的責(zé)任,是一名合格的安全員。但在工作中還存在著許多的不足之處。自己還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來提高自己的安全管理水平,爭(zhēng)取在明年的安全管理工作中做得更好。

【項(xiàng)目工作總結(jié)】相關(guān)文章:

項(xiàng)目工作總結(jié)11-19

項(xiàng)目工作總結(jié)(精選)06-11

(精選)項(xiàng)目工作總結(jié)06-11

項(xiàng)目工作總結(jié)10-06

項(xiàng)目開發(fā)工作總結(jié)03-20

物業(yè)項(xiàng)目工作總結(jié)04-09

項(xiàng)目部工作總結(jié)09-13

個(gè)人項(xiàng)目工作總結(jié)10-21

項(xiàng)目工作總結(jié)范文07-05

(精華)項(xiàng)目工作總結(jié)07-13

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

久久精品中文字幕老司机| 久久精品无码一区二区无码 | 一道本久久综合久久鬼色| 人妻熟女一区二区三区| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美日本一道本一区视频| 国产精品久久久久久久人| 97免费成人在线视频| 亚州成人一区二区三区| 午夜福利一区二区视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 夫妻性生活黄色一级录像| 熟女一区二区三区中文字幕 | 日本少妇高潮正在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲国产成人美女久久久| 亚洲一区国产av二区三区| 激情综合亚洲欧美调教| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲精品无码久久人妻久久| 一区二区三区在线 | 日| 99精品久久久中文字幕日本| 国产激情啪啪自拍视频| 国产三级在线日本国产| 国产精品黑色视频性涩| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产不卡视频一区在线观看 | 顶级欧美色妇XXXXX交换| 亚洲成人黄色免费观看| 国产成人av综合免费观看| 婷婷国产av精品免费视频| 欧美日韩亚洲国产激情| 找特级大黄片大屌插小逼| 日本不卡一区二区免费| 未满十八禁止观看免费网址 | 国产va亚洲va欧美va| 久久久中文字幕日韩精品| 97精品国产精品免费观看| 最近日韩美女免费视频| 日本一区二区三区视频高清| 黄色三级视频一区二区三区| 欧洲中文字幕国产精品| 亚洲成人av一二三四区| 国产亚洲无码一区二区| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 国产一区二区三区的视频| 国产麻豆成人免费视频| 国产高清视频一区二区三区| 一区二区在线观看成人| 久久综合之久久综合色| 亚洲av成人无人区18禁| 国产精品播放亚洲欧美| 欧美一区日韩二区国产综合| 中文字幕韩国三级电影| 日本免费不卡高清视频| 欧美亚洲一区二区精品| 国产美女精品在线播放| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 国产乱子伦一伦二伦三伦| 伊人网综合在线视频免费观看| 日本深夜福利电影在线| 丁香六月婷婷激情在线| 中文字幕99精品人妻少妇| 婷婷综合久久超碰色91| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久精品美女av一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 青青草免费公开视频久久| 精品国产免费污污网站入口| 国产精品专区第一页在线观看| 国产中文字二暮区2021综合| 少妇高潮久久蜜柚av| 午夜免费视频观看在线| av中文字幕啊嗯不要| 国产精品久久久久久久免费| 中国老女人大胆大秀逼逼| 激情内射亚洲一区二区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 在线视频一区二区日韩| 欧美特级黄片在线免费看| 亚洲亚洲精品av在线动| 亚洲国产自拍偷拍视频| 元码中文字幕一区二区| 国产日韩亚洲欧美激情| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 一二三人妻深夜福利在线| 亚洲熟女少妇视频自拍| 日本黄色一区视频免费看| 啊啊啊插给我射进来视频| 高跟黑丝一区二区视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 差差差30分钟无盖视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲av福利在线播放| 欧美老熟妇精品一区二区| 91精品人人妻人人澡人人爽| 超碰特别在线午夜福利| 五月欧美亚洲综合网站| 久久国产成人精品免费看| 久久国产99精品欧美| 日韩黄片大全免费高清| 人妖系列中文字幕欧美系列| 黄色三级网站在线免费观看 | 91大神激情大长腿在线| 亚洲精品少妇嫩久久99| 狠狠爱天天干天天干天天 | 国产亚洲精品99久久久| 国产情色自拍在线观看| 国产成人精品一区免费视频| 国产亚洲国产av网站在线| 国产一级av淫片久久| 在线免费观看精品一区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 午夜福利国产三级在线| 欧美日韩在线一二三区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 日韩三级成人在线播放| 国产精品一区二区三区日韩av| 久久最新最热视频精品| 国产综合偷拍一区二区| 中文字幕痴汉一区二区| 日本一区二区三区免费看视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 国产黄色看三级91大片| 亚洲国产成人精品激情写| 不用播放器的av蜜臀| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产日本视频一区二区三区| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 欧美日韩精品人妻一区二区| 精选无码一二三区| 成人一级黄色生活片| 亚洲成人av网址大全| 精品人妻一区二区三区av| 成人AA片免费观看视频网站| 国产中文区二暮区2022| 男子av社区国产精品| 九九热在线精品观看| 黑人巨屌爆操日本女人| 午夜福利亚洲国产精品2021| 国产精品午夜av在线| 国产二区干美女老师在| 国产精品永久免费| 国内激情一区二区三区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲精品日韩在线欧美| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产亚洲日韩在线A不卡| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 日本日韩一区二区国产| 久久久久久久久久久久久久福利 | 日本国产爽高清不卡日本国产| 99久久精品福利视频| 中文无码日韩欧av影视| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 中文字幕欧美国产精品| 99热这里只有精品欧美| 精品久久久久亚洲精品| 亚洲高清精品一区二区三区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 人妻无码中文专区久久软件| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久蜜桃精品一区二区| av永久免费观看网站| 亚洲日本老熟妇综合另类| 黄a免费网站18禁止免费观看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 黄片老色快色极品视频| 欧美一区二区三区一在线观看| 星野娜美中文字幕在线| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美三级完整版久久不卡精品| 九九热视频精品在线观看视频 | 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲字幕在线观看高清| 国产成人精品久久一区| 九色熟女一二三区| 黑人巨屌爆操日本女人| 特级精品国产一区二区三区| 日韩一区二区久久精品| 久久91精品国产一区二区| 开心播播网开心五月婷婷| 日本vs欧美一区二区三区| 不要内射进去网站视频| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 精品午夜一区二区短视频| 日本免费不卡高清视频| 99国产av在线观看| 亚洲日本精品国产第一区二区| 97精品国产品国语在线不卡| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 亚洲国产精品第一区第二区| 国产男女上下视频在线| 久久www免费人成高清| 久久久999久久久精品| 亚洲国产中文字幕已满| 欧美日韩国产中文一区| 欧美一区二区三在线| 国产制服丝袜美女在线| 美女视频黄a视频美女大全| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 日韩精品中文字幕久久| 日韩av午夜在线观看不卡| а天堂中文一区二区在线| 久久福利视频免费专区 | 国产原创av免费在线观看| 成人在线观看视频播放| 欧美亚洲综合二区三区| 一本一道精品中文字幕懂色| 久久www无码高清| 国产无人区码一区二区| 国产美女裸体视频| 大香蕉日批在线视频观看| 一二三区精品成人午夜| 欧美9综合中文字幕欧美| 色婷婷在线视频免费播放| 中文字幕中文乱码51精品| 国产精品丝袜一二三四| 日韩电影在成人综合在线| 亚洲乱码一区二区在线| 麻豆一区二区三区无套内射| 丝袜美腿在线一区二区| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久精品美女av一区二区| 人妻免费一区二区三区| 亚洲中文字幕伊人久久| 在线免费观看午夜视频| 成人精品午夜福利视频| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频 | 国产综合一区二区色蜜蜜| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 91精品午夜视频在线观看| 国产视频在线免费观看一区二区| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产精品亚洲五月天丁香| 日韩国产在线一卡二卡| 欧美9综合中文字幕欧美| 成人免费女人40分钟大片| 青青草原太久在线观看| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 日韩欧美在线综合观看| 亚洲女同精品一区二区| 九九热视频精品在线观看视频 | 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲中文字幕人成乱码在线| av影片在线观看亚洲天堂| 狠狠综合久久中文88| 国产亚洲福利免费在线| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 亚洲一区在线视频不卡| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 国产精品乱码久久久| 久久成人免费电影| 11孩岁女精品A片BBB| 色丁香色婷婷色综合色| 无码精品一区二区三区潘金莲| 少妇熟女精品一区二区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 日本一区二区三区经典视频 | 日韩免费精品在线免费观看| 在线视频三区日本精品| 久久综合网站亚洲av| 日韩一区二区高清黄色片| 精选无码一二三区| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 成人三级在线播放线观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 一区二区三区18久久久 | 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 国产传媒网站在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 91久久精品美女高潮喷水| 国内精品一区二区不卡| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲不卡中文字幕在线| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 人人妻人人爽人人澡少妇| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 成人亚洲一区无码久久96| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 中文字幕人妻激情在线| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲最新黄色视频| av红色社区男人天堂| 欧美日韩在线观看大片| 人妻熟女视频一区二区| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 高清一区二区三区不卡| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚州精品永久免费视频| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 99re66热这里只有精品3| 亚洲欧美日韩国产网站| 日韩电影有码在线观看| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 亚洲欧美在线激情综合| 中文字幕99精品人妻少妇| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 久久最近最新中文字幕大全| 欧美日韩国产精品乱人伦| 自拍中文亚洲欧美制服| 欧美 日韩一区 二区 久久| 日本五十路丰满熟妇| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 99久久国产这里只有精品| 免费区一区二区三婷婷| 一区二区三区四区 久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美日韩另类自拍 | 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 日韩有码一区二区在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 在线免费观看精品一区| AV无码制服丝袜国产日韩| 日本免费不卡一二区视频| 亚洲av网站一区二区三区| 在线视频中文字幕日韩| av影片在线观看亚洲天堂| 国产一区二区三区精品综合| 在线看片亚洲免费不卡| 激情在线观看国产激情 | 成人免费大片视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费蜜| 2021国产成人综合亚洲精品| 无码少妇精品一区二区动态| 日韩免费精品在线免费观看| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 99久久香蕉国产线看观香| 黄色一区二区三区三州| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 亚洲国产精品综合久久一线| 老熟女乱视频一区二区| 欧美日韩综合在线91| 精品人妻一区二区av| 成人无码在线免费观看| 亚洲 成人 av 福利| 欧美 日韩一区 二区 久久| 久久久av一区二区三区人妻| 国产激情久久久熟女系列| 成人天堂免费在线观看| 日本亚洲一区二区精品久久| 岛国av高清大片在线观看| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产成人精品一区二区三区无码| 人妻熟女一区二区三区视频| 欧美一区二区三区高清| 99国产在线一区二区三区| 亚洲天堂视频一区视频二| 麻豆视频黄版在线观看| 国产三级视频在线播放| 交满15年社保要多少钱| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 精品国产一区二区三区不卡免费| 欲色AV无码一区二区人妻| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 国产男女猛视频在线观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 久久嫩草精品久久久久| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 激情高清国产激情高清激情无码| 男女午夜激情免费网站| 精品国产亚洲第一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 最新欧美日韩在线播放| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 五十路六十路熟妇激情| 男生的机机桶入女生的逼| 日本精品高清视频一区二区三区 | 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美熟妇一区二区激情综合| 亚洲综合中文字幕精品一区| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产高清在线a视频大全| 欧洲最强潮水RAPPER| 国产边打电话边做对白在线| 有码人妻一区二区三区在线| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 美女视频黄a视频美女大全| 午夜欧美男女床上视频白虎| 午夜精品av免费在线观看| 视频一区二区三区欧美日本| 亚洲国产婷婷在线精品| 午夜av一级高清内射| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 色婷婷av一区二区三| 亚洲精品成人女人久久久| 深夜福利一区二区在线| 在线观看后入大屁股| 天天躁日日躁很很躁2023| 91精产国品一二三产品| 亚洲国产黄色美女视频| 日韩在线视频观看一区二区| 两尺六的腰围是多少码| 视频一区二区三区素人人妻| 有码人妻一区二区三区在线| 公司办公室强C了我好多次| 久久99激情国产一区| 园产精品一区二区三区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 国产三级精品三级av| 欧美偷拍野战免费观看视频| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 在线观看免费不卡的av | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 日韩精品视频高清在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 26uuuu亚洲综合色| 精品老司机一区二区三区| 国产精品大秀视频日韩精品 | 69国产亚洲精品a久久| 国产另类极品熟女露脸自拍| 欧美日韩激情在线一区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 超碰观看在线免费观看| 肥熟丰满人妻在线精品视频 | 日本精品高清视频一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区1| 在线精品一区二区视频| 成人免费在线观看av网| 亚洲午夜福利啪啪啪| 91精品福利一区二区三区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 日韩在线免费观看精品视频| 国产盗摄360破解在线| 亚洲欧美日韩中另类在线| 老熟女重囗味在线观看| 成人一级黄色生活片| 女人喷液视频全过程| 国产免费黄片视频911| 免费黄色三级一区二区片| 亚洲欧美av中文日韩二区| 日本xxxx高清色视频在线播放 | 久久久精品视频免费看| 日本黄色三级三级三级| 国产在线精品二区刘亦菲| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 91欧美精品在线播放| 国精产品一区一区三区有| 日本免费不卡一二三区在线视频| 极品美女久久久久久久久久久| 岛国一区二区三区少妇| 国产性av一区二区三区| 久久人人做人人玩人人妻精品| 日本真人做爰免费的视频| 亚洲AV永久久久久久| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产精品福利一级久久| 一区二区三区久久九九| av永久免费观看网站| 国产妇女乱一性一交| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲一二区电影在线观看| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲av偷拍av免费播放 | 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产老女人黄色一级在线| 亚洲最新黄色视频| 五月婷婷操在线免费视频| 男女啪啪自拍露脸视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 免费视频在线观看卡一理论| 少妇啪啪av一区二区三区| 天天操天天综合高清网| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 成人造人视频在线播放| 97在线视频免费高清| 欧美老熟妇精品一区二区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 三上悠亚中文字幕在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 97人妻精品一区二区免费| 国产无码久久久无码| 欧美日韩国产一区第二页| 久热免费视频在线观看| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲成人黄色在线网站| 亚洲精品国产精品国自产章节| 青青草原太久在线观看| 97国产精品中文字幕| 国产成人精品久久一区| 国产精品白丝袜久久久久| 真人免费女性下部毛视频| 天天干天天日天天插天天射| 中文永久字幕在线观看| 国产一二三四高清视频在线观看| 国产成人AV一区二区三区无码| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲无人区码一二三四区别| 中文黄色激情亚洲影院| 精品国产一区二区二三区| 夫妻性生活黄色一级录像| 亚洲综合在线观看第一页日韩 | 在线观看免费视频一区二区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 久久九九免费精品国产| 日韩一区二区高清黄色片| 婷婷欧美精品一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 国产成人自拍高清视频| 区一区二区三国产精品| 91亚洲国产成人精品一区| 日本一区二区伦理在线观看| juliaann巨乳熟妇| 国内精品成人三级AA视频| 欧美日韩在线观看大片| 日韩女同毛片一区二区三区| 粉嫩国产av一区二区三区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 在线观看国产av网站| 三级av电影中文字幕| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 中文字幕一区少妇熟女| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 色综合久久天天射天天干| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 欧美最新一区二区三区| 日韩在线视频观看一区二区| 人妻丰满精品一区二区 | 国产日本视频一区二区三区| 熟女一区二区三区中文字幕 | 超黄超爽的黄色av网站| 国产高潮久久久久久6| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 久久精品国产只有精品66| 国产福利三级在线观看| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲伊人精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久成人亚洲动漫精品一区| 日本丰满熟妇xxx性| 国产精品高清一区二区三区| 久久综合亚洲狠狠伊人| 国产综合偷拍一区二区| 外国一级黄色性生活片| 国产精品果亚洲av无人一区| 超视频在线国产青青草| 国产精品又粗又猛又爽| 96精品久久久久久蜜臀浪| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 久久96国产精品久久秘臀| 日本少妇爽的大叫高潮了| 欧美精品黄网站在线观看| 国产精品欧美视频另类专区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 一区二区av在线免费观看| 成人午夜激情蜜桃999| 日韩中文在线视频播放| 久久精品色欧美一区二区三区| 色吊丝av熟女中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 日本欧美在线视频免费| 国产精品网页自拍视频| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲区另类欧美激情日韩| 黄色三级电影在线入口| 日韩在线视频一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 青青草完全免费在线视频| 欧美精品黄网站在线观看| 99久热在线精品国产观看| 蜜臀av在线播放黑丝| 国产精品十八久久久久久不卡| 午夜床上激情福利视频| 日日av一区二区三区| 免费黄色大全一区二区三区| 在线播放亚洲激情五月天| 97碰久日韩视频在线观看| 91大神午夜在线观看| 久久免费福利精品视频| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 青青草原精品在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 中文字幕在线播放乱码| 欧美不卡三级在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 东北女高潮一区二区三区| 有码人妻一区二区三区在线| 久久6久久国产精品视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 中文字幕日产乱码一区二区| 日韩中文字幕高清视频播放| 麻豆一区二区三区无套内射| 久久免费动漫品精老司机| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 后入大屁股在线视频| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| A级毛片100部免费观看高清| 久久久高清欧美日韩精品一区| 国产精品一区二区三区视频看| 成人av在线天堂一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区电影| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日本精品视频在线观看不卡| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欲色AV无码一区二区人妻| 国产日韩精品欧美一区| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 老熟女乱视频一区二区| 亚洲日本国产一区二区| 日本国产欧美一区二区三区| av永久免费观看网站| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽的视频| A级毛片无码久久精品免费视频| 国产第一页在线免费观看| 亚洲人妻御姐中文字幕| 男女激情在线观看视频| 欧美午夜在线观看理论片| 福利云点播免费午夜在线| 亚洲日本韩国在线免费| 黑人无套激情内精视频| av级伊人久久久久久久久| 91在线无码精品秘?入口九| 国产精品久久久久久av小说| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 欧美中文字幕内射合集| 加勒比中文字幕在线无码| 黑人狠尻白色美女的bb| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 777色狠狠一区二区三区阿部| 中文字幕1区4区7区9区| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线线精品| 日韩一区二区日韩国产| 天天草天天射天天干| 无码中文一二三四区| 免费在线观看亚洲一区| 国产在线一区二区三区九色 | 日韩一级片国产一级片| 国内2020精品视频一区二区| 最好看的中文字幕区二区三区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲精品成人久久国产| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 久久6久久国产精品视频| 日本一区二区三区免费看视频 | 精品人妻少妇av嫩草| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 久久精品国产亚洲av成人国| 日本人妻久久中文字幕| 日本不卡视频二区三区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日韩亚洲av人人夜夜| 苍井空大战黑人无删版| 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 欧美一区二区三区偷拍| 在线免费观看av色网站| 久国产精品一区国产精品| 精品无码国产一区二区三区AV| 另类视频在线观看视频| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇 | 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 91久久无码视频一区二区| 日女人骚逼逼精品555| 在线电影欧美日韩国产| 日本免费不卡高清视频| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产成人亚洲综合图区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 精品人妻欧美一区二区三区 | 欧美户外露出在线观看| av天堂资源中文在线| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产精品女教师久久二区二区| 99久久精品福利视频| 欧洲视频一区二区三区 | 日韩二区三区在线视频| 亚洲三级特黄大片在线看| 让你操水蜜桃在线观看| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩精品av在线一区二区| 久久伊人国产精品一区二区| 男人操女人骚逼一级免费看| 日韩手机看片福利网站| 字幕网中文字幕精品一区| 另类视频在线观看视频| 日本一区二区三区久久久| 亚洲中文字幕在线视频高清| 无码人妻a片一区二区三区| 91精品久久久久久| 免费a级毛片中文字幕| 一本色道久久88精品综合| 日本中文字幕在线一区| 日韩一区二区久久精品| 亚洲福利一区二区三区| 丰满少妇精品1区2区| 青青草视频在线针对华人| 高清免费日本一区二区| av影片在线观看亚洲天堂| 欧美日韩中文字幕在线韩| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产美女久久精品香蕉| 少妇一夜三次一区二区视频 | 又色又爽又黄刺激在线观看| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 成人天堂免费在线观看| 这里只有国产精品视频 | 先锋资源中文字幕一区二区三区| 黄又色又高潮的日韩欧美| 2023人妻精品一区二区三区| 国产人妻激情一区二区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 日产精品一二三四区国产| 成人av在线观看高清国产| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 天天干天天操天天拍夜夜骑| 精品亚洲一区二区三洲| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 国产男女上下视频在线| 91大神未删减在线观看| 国产欧美日韩二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产激情视频久久久久久久久| 在线看亚洲18禁网站| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| av红色社区男人天堂| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲日本韩国国产一区二区| 91香蕉成人在线观看| 91日本在线视频观看| 日韩在线观看不卡免费| 午夜视频在线观看视频区 | 亚洲国产av午夜福利精品一区| 精品国产一区二区三区色搞| 国产极品在线一区二区三区| 婷婷一区二区三区婷婷| av黄色免费播放器| 久久精品一区二区中文| 一区二区三区亚洲天堂| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产性生活大片免费看| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品一区在线观看网站| 精品国产av一区二区四区| av大胆一区二区三区| av电影播放中文字幕| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 一区二区在线视频中文字幕| a级日本视频在线观看| 亚洲成人免费电影91| 97超爽成人免费视频在线播放| 亚州av不卡一区二区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 日本福利午夜视频在线| 亚洲最大av免费在线看| 亚洲亚色中文字幕剧情| 欧美午夜在线观看理论片| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 亚洲欧美av中文日韩二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 免费久精品成人欧美大片 | 国产精品一二二区视在线| 最新最近av中文字幕| 精品久久久久久中文字幕无碍| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 超超国产超碰国产超碰| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品人妻一区二区视频| 久热免费视频在线观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 欧美黄片不用下载在线观看| 先锋熟女午夜福利视频| av电影播放中文字幕| 日韩国产一区二区三区在线| 国产男女上下视频在线| 中文字幕人妻A片免费看| 亚洲av综合色区一区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 日韩黄色一级免费大片| 国产男女猛视频在线观看| 日韩桃色精品视频在线观看| 草草电影院在线观看| 日本av欧美一区二区| 99热这里只有精品国产免费 | 亚洲国产欧美日韩高清在线| 国产激情老熟女一区二区| 久久中文字幕精品综合| 国产无人区码一区二区| 差差差30分钟无盖视频| 精品一区二区三区人妻| 国产精品久久午夜一区| 欧美精品在线视频网址| 亚洲一区二区高清国产| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 亚洲欧美成人久久综合中文| 一区国产传媒国产精品| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 免费日本高清色噜噜视频 | 国产手机成人精品一区二三区熟女| 国产视频 亚洲精品| 欧洲一区二区三区精品免费| 中文字幕日韩在线视频| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 国产大秀视频一区二区三区| 国产成av在线免费观看| 国产精品中文字幕日韩在线| 欧美日韩一级片免费播放| 人妻少妇视频一区二区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲午夜激情在线播放| 性色av免费毛片一区二区三区| 国产乱码中文字幕视频| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲の无码国产の无码喷水| 刚插了几下就软了怎么办| 北岛玲大战黑人中文av| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 日本国产三级在线观看| 日韩成人午夜在线观看| 免费看av网站一区二区| 国产中文亚洲福利在线| 国产免费AⅤ片在线播放| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产免费黄片视频911| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 天天日夜夜操狠狠的干| 亚洲无码精品中的精品| 亚洲国产激情一区二区三区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 久久精品久久精品欧美大片| 92精品国产成人观看免费8| 成人午夜激情蜜桃999| 青青操在线观看免费视频| 亚洲东京热免费福利视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 欧美肥婆大屁股性服务| 国产综合偷拍一区二区| 日韩欧美中文字幕区| 精品人妻系列一区二区| 国产精品高清一区二区三区| 婷婷一区二区三区婷婷| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 青青草免费公开视频久久| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产高清在线不卡一区| 亚洲精品国产拍在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 中国午夜精品视频在线观看 | 日韩精品高清视频在线观看| 日韩一级欧美一级免费| 日本视频精品一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品欧美一区日韩| 国产中文精品字幕a区| 亚洲欧美日韩极品精品| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩在线线精品| 日本一区二区高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久动漫淫| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 饥渴少妇一区二区视频| 日本a维免费在线看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 欧美一区二区三区激情爽| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 欧美一区二区三区经典精品| 大鸡巴操我好大好爽视频| 中文字幕人妻激情在线| 男人的天堂av高清无码| 日本不卡一区二区免费| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日本高清不卡一区二区三区| 久久精品久久一区二区| 亚洲女同精品一区二区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 婷婷丁香av一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 高清无码三级在线观看| 黄在线观看国产欧美精品| 免费欧美日韩大片高清| 日韩伦理 在线视频| 亚洲色图久久久久久| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 人妻公开视频免费97| 综合一区二区三区中文字幕| 福利一区福利二区福利三区| 91日本在线视频观看| 一区二区三区久久九九| 韩国19禁床震无遮挡免费| 爱绿护绿人人有责作文| 午夜国产精品免费看性色| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 夜色av一区二区三区| 亚洲一区二区三区有码| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 亚洲精品久久久酒店| 久久精品偷拍免费观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 男女下面进入的视频a片| 九一国产农村成人AV影院| 久久国产99精品欧美| 精品久久久久久无码人妻中文| 日本一区二区视频资源| 日本免费在线不卡视频| 麻豆传媒久久一区全集| 小SAO货叫大声点奶真大| 四虎精品永久在线免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 91福利精品第一导航| 久久综合狠狠色综合伊人| 韩国日本中国在线三级| 一区二区三区在线观看国产| 欧美精品久久久久九九九| 欧美黑人黄色双插视频播放| 一本色道久久综合网| 亚洲欧美日韩一区性色| 激情欧美日韩一区二区| 国产一区二区在线白浆| 囯产精品久久久久久久久免费| 偷拍女厕一区二区三区| 日本最新不卡一区二区| 亚洲国产黄色美女视频| 不卡中文字幕av在线| 日韩性生活免费观看视频| ee80e理论片无遮挡| ee80e理论片无遮挡| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 尤物资源视频在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 深夜精品视频在线观看| 国产又粗硬又长又黄又爽| 国产韩国日本一区二区| 东京热日韩精品免费视频| 久久久久国色AV免费观看性色 | 国产精品一区二区三区视频看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲少妇少妇视频大全| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 91午夜视频一区二区三区| 1区2区3区精品视频| 欲色AV无码一区二区人妻| 久久精品国产亚洲综合| 中文永久字幕在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产黄色一区二区三区四区| 亚洲精品第一页中文字幕| 日韩中文字幕不卡久久| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 亚洲国产乱码一区二区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 国产精品久久久久精品三级18| 男女激烈啪啪无遮挡片| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲国产超碰在线观看| 日本一本大香蕉视频免费看| 另类视频在线观看视频| 日韩一区二区在线 视频| 中文字幕韩国三级电影| a欧美一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲精品蜜桃久久综合| 星野娜美中文字幕在线| 亚欧州精品一区二区三区| a级日本视频在线观看| 无码欧美多人性站交大战| 国产成人精品久久久久国语| 亚洲av在线导航网站| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 美女下部隐私无遮挡网站| 精品国产91久久久红豆影视| 亚洲黄色一级片在线观看| 日本一区二区三区人体艺术| 国产精品一级久久黄色片| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 99精品视频全部免费| 亚洲av午夜在线观看| 久久国产国内精品国语对白| 男女激情在线观看视频| 久久久亚洲精品人人看| 国产精品免费av一区二区三区| 精品中文字幕人妻一区二区| 高清三级 精品三级| 法国少妇的肉体k8经典| 免费毛片一区二区三区四区| 狠狠综合久久一区二区| 黑人免费黄色一级av| 久久6久久国产精品视频| 欧美日韩国产一区第二页| 国产高清久久久久久久| 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 亚洲欧美日韩一区性色| 欧美一区两区三区久久| 中文字幕视频一区二区三区精品| 一区二区三区sm另类| 日韩av高清在线播放| 成人片爽免费观看视频| 精品久久久久久中文字幕无碍| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 欧美 日韩 亚洲 激情| 东京热无码AV一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲国产精品一区二区电影| 久久久久久国产精品美女| 欧美又粗又成人大视频| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 野蛮人永远别指望等到中国电话| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说 | 欧美日韩不卡在线观看视频| 色欧美一区二区在线观看| 欧美精品一区二区日韩区| a级日本视频在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 99精品在线不卡视频| 免费在线观看无遮挡超污| 国产成人av三级在线又见| 人人妻人人澡人人爽的视频| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本一区二区不卡日日骚| 欧美最新一区二区三区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 欧美成人一区二区在线琪琪| 欧美精品一区二区日韩区| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情写| 国产av一区二区三区↗| 国产亚洲欧美精品综合| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 欧美亚洲国产精品熟女| 国产精品免费久久久久久久久| 16学生裸身全视频在线观看| 高清三级 精品三级| 欧美国产一区二区三区五月天| 久久精品国产只有精品66| 国产激情视频久久久久久久久| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 久久免费动漫品精老司机| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 青青草视频在线针对华人| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 日韩成人免费观看视频| 精品久久久久久久久久亚亚| 欧美日韩中文字幕第一区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 欧美一区二区免费在线| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 日本精品一线在线观看| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 久久综合久久综合鬼色| 中文永久字幕在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲免费二区三区号天| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲三级黄色片视频| 最新最近av中文字幕| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲永久成人三级片精品| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 久久变态刺激另类sm按摩| 沦陷的人妻女教师王玥| 国产精品一区二区三区无码| 亚洲一区二区三区精品女人| 精品人妻区二区三区蜜桃| 国内成人精品久久一区二区| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产视频一区二区麻豆| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 人妻免费一区二区三区| 韩国日本中国在线三级| 成人午夜激情蜜桃999| 日韩久久这里只有精品视频| 国语精品免费自产拍在线观看| 一区二区三区四区看av| 一道本中文字幕手机在线| 国产一区二区在线不卡| 久久精品免费性爱视频| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产一区二区三区aⅴ在线| 日本免费在线不卡视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 成人av在线观看高清国产| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲国产精品第一区第二区| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 一区二区在线日韩视频| 国产高清在线不卡一区| 最近免费中文字幕完整视频| 国产亚洲精品av久久| 超黄无遮挡在线免费观看| 91在线免费高清视频| 成人免费黄色小说视频| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产综合偷拍一区二区| 男人的天堂日本东京热| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 91日本在线视频观看| 超视频在线国产青青草| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 无码精品一区二区三区潘金莲| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产成人毛片毛片久久网| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产精品香蕉一区二区三区 | 日韩成人手机视频在线观看| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 国产精品一区网站在线观看| 国产老熟女精品一区熟女av | 日本五十路丰满熟妇| 欧美日韩在线免费一区二区| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 一区二区三区推荐日韩精品| 青青草免费在线精品视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩精品一区免费电影| 无套内射美女视频播放| 欧美日韩精品激情在线播放 | 国产精品播放亚洲欧美| 日韩欧美午夜福利在线观看| 超超国产超碰国产超碰| 精品一区二区日本高清| 国产成人亚洲综合图区| 国产夫妻性生活一级片| 亚洲日本va中文字幕无码| 国产精品va在线观看入口| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 香蕉大人久久国产成人av| 99国产精品欲av麻豆在线观看 | 大鸡吧操我在线视频观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲综合中文字幕精品一区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 日韩桃色精品视频在线观看| 日本九州不卡久久精品一区| 高跟黑丝一区二区视频| 美女的屁股一区二区三区| 热99免费在线观看视频| 9精品国产一区高清在线| 国产视频在线观看青青草| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲精品经典在线不卡视频| av免费国产在线播放| 国产亚洲情侣久久精品| 欧美一级婬片AAAAAAA在线 | 国产99久久久免费精品无码| 欧美精品成人在线一区| 中国日本韩国亚洲三级片| 亚洲码与欧洲码一二三| 激情美女三级麻豆视频| 蜜桃久久久一区二区三区| 免费黄色大全一区二区三区 | 久久精品一区二区三区少妇人妻| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 国产精品中文字幕有码| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费| 国产农村熟妇av国语对白| 在线视频一区二区四区| 一本色道久久88精品综合| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 亚洲综合激情五月色一区| 国产三级精品三级av| 欧美一级特黄在线观看| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 午夜麻豆一区三区在线播放| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 中国午夜精品视频在线观看| 美国一级黄色片免费看| 日av一区二区三区| 亚洲精品成人福利网站| 欧美亚洲另类校园春色| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 日本久久网捆绑强奸视频| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 四虎最新在线观看免费永久| 国产另类极品熟女露脸自拍| 天天天干夜夜添狠操美女 | 日韩精品毛片中文字幕| 男人的天堂av高清无码| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 美国日本一区二区三区| 国产精品中文字幕唐人操| 日韩成人午夜在线观看| 91日本在线视频观看| 丰满熟妇激情一区二区三区| 一区二区三区蜜桃av| 国产av最新一区二区| 午夜欧美不卡精品aaaaa | 久久久久久久久久久黄色| 日韩欧美有码一区二区| 99国产精品热久久婷婷| 精品一区二区不卡在线播放| 日本在线一区二区三区观看| 国产精品久久久久一区=区| 五月天综合在线视频观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 91午夜免费观看视频| 好大好粗好爽国产91| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 欧美亚洲综合二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 东北50岁熟妇露脸在线| 午夜福利一区二区视频| 可以免费看的欧美黄片| 91老熟女露脸大合集| 国产亚洲无码一区二区| 99久久国产精品成人观看| 欧美一区两区三区久久| 91部国产精品免费视频| 两尺六的腰围是多少码| 国产亚洲欧美日韩91| 天天操天天综合高清网| 久久久中文字幕日韩精品| 91精品国产自在现不卡| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧美日韩国产首页一区| 97国产精品视频人人做人人爱| 一区二区三区熟女黄片| 偷拍女厕一区二区三区| 国产一区二区主播不卡| 久久婷婷一区二区三| 熟女高潮精品一区二区三区| 日本美女激情在线观看 | 精选无码一二三区| 久久久精品成人免费观看| 国产农村妇女一区二区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲无码不卡一区二区三区| 91在线无码精品秘?入口九| 国產乱老熟老熟女| av网站国产主播在线 | 精品国产一区二区二三区| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日韩乱码一区二区三区四区| 日韩视频一区二区三区视频| 777色狠狠一区二区三区阿部| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲精品久久久酒店| 欧美 日韩一区 二区 久久| 亚洲伦理一区二区三区高清| 欧美一区二区欧美精品| 亚洲国产日韩免费精品| 免费成人情色电影在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 日韩女主播福利精品区| 精品国产色综合久久| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 全国精品高清免费av| 日本东京热视频观看一区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 男人天堂成人av在线| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 激情久久男人天堂五月婷婷| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚欧州精品一区二区三区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产精品视频高清免费| 五月天丁香综合久久国产| 免费看av网站一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 青青草三级视频在线观看| 日本一区二区三区三| 免费国产av在线播放| 亚洲精品国产精品自产观看| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 免费成人情色电影在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 97免费成人在线视频| 久久国产劲爆内射日本| 国产午夜福利免费入口| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲精品成人福利网站| 99九九热只有国产精品| 在线不卡日本v二区到六区| 国产精品一区二区性色av| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 午夜一区二区视频在线观看| 精品国产亚洲av高清| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美一区二区三区经典精品| 精品人妻一区二区三区av| 人人妻人人澡人人爽人妖| 非洲男生操男生屁眼视频| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 欧美私人影院—区二区日本| 欧美亚洲偷拍一区二区| 亚洲人妻激情一区二区| 国产三级视频在线播放| 丝袜精品丝袜一区二区| 国产精品三级竹菊影视| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 中文字幕在线无码成人精品| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产女女豆腐互摩擦视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 精品人妻在线中文字幕| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 欧美乱性免费观看视频| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 一区二区国产高清在线| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲av偷拍av免费播放| 国产精品网页自拍视频| 人妻少妇视频一区二区| 亚洲av成人无人区18禁| 欧美成人一区二区在线琪琪| 91福利社区观看久久久| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 欧美日韩 国产 一区二区| 四虎三级在线视频播放| 国产日韩欧美精品久久| 国产农村熟妇av国语对白| 久久久久精品一区二区三区| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 这里只有国产精品视频| 日木av中文字幕女女同性| 国产精品99久久久…| 99久久国产一区二区三区| 精品国产91久久久红豆影视| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲高清精品一区二区三区| 在线免费观看av色网站| 99精品国产一区二区在线| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产午夜片无码区在线播放| 日韩久久撸撸一二精品视频| 91麻豆免费国产视频| 国产三级精品三级av| 日韩在线视频一区二区三区| 黑人巨屌爆操日本女人| 久久96国产精品久久秘臀| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 成人免费大片视频在线观看| 丝袜色婷婷偷拍综合| 久久99国产精品久久1| 欧美亚洲另类校园春色| 人妻熟女一区二区三区视频| 成人午夜高清在线视频| 免费自慰一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 这里只有精品国产999| 欧美日韩一级作a一区二区| 91日本在线视频观看| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 日韩电影在线观看一区二区| 国产成人精品国内自产色| 有关日本黄色录像的视频| 久久久精品永久免费| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 在线免费一区二区三区| 在线播放国产剧情演绎系列| 国语对白精品在线播放| 亚洲综合一区二区精品导航| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 人妻一区二区三区av| 国产在线观看不卡免费视频| 色婷婷久久久一区二区| 99精品国产一区二区三区网站| 中文字幕人妻无码一夲道| 日韩美女被疯狂日出白浆| 青青在线2020欧美精品| 最新中文字幕伦理视频| 中文人妻一区二区三区| 狠狠综合久久中文88| 日本一二不卡在线视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 成人午夜在线三级内射| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产日韩av毛片在线| 成年人黄色免费网站在线观看| 久久免费动漫品精老司机| 色婷婷久久五月中文字幕| 大屁股美女被操在线观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 免费久精品成人欧美大片| 亚洲一区二区三区2| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲日本一线产区和二线| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲欧美国产日韩另类| 欧美精品一区二区入口 | 美女自慰黄色网站在线看| 午夜精品久久久蜜桃av| 久久精品视频在线官网| 中国老女人大胆大秀逼逼| 国产综合中文字幕不卡| 午夜麻豆影网在线观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲va无码国产精品久久| 精品亚洲av一区二区三区| 青青草原精品在线观看| 亚洲欧美高清黄色小说| 中文字幕中文字幕久久不卡| 欧美又粗又成人大视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲一区二区三区有码| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 欧美老熟妇子乱视频在线| 精品久久人妻av中文| 成人AV片在线观看免费| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美日韩亚洲精品国产| 97精品少妇一区二区三区| 青久在线精品视频观看| 国产麻豆映画av在线播放| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 色欲视频天天综合网| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲一区中文字幕熟女| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 亚洲一区二区三区色图区| 婷婷欧美精品一区二区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 黄色a级三级三级免费| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲区另类欧美激情日韩| 91av国产在线一区| 亚洲欧美成人另类丝袜| 生活片一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 日韩福利在线免费观看| 日本美女激情在线观看| av中文字幕啊嗯不要| 国产高清在线吃奶水91| 国产亚洲欧美日韩91| 亚洲国产精品不卡毛片| 欧美亚洲偷拍一区二区| 日韩精品熟女中文字幕| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 日韩高清精品一区有码在线| 久久久亚洲第一精品| 欧美激情午夜极品视频| 亚洲天堂av日韩电影| 人人妻人人澡人人爽的视频| 日韩电影有码在线观看| 欧美一区二区免费在线| 国产精品露脸久一点的爱| 一区二区三区四区黄色| 精品久久av一二三区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 欧美激情午夜极品视频| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产成人自拍高清视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产精品视频久久久久久久久久久| 天堂社区综合免费视频| 中国大黄片久久的久久的| 久久久999久久久精品| 免费毛片一区二区三区四区| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 五月天综合在线视频观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 亚洲av色情成人永久网站小说| 最近2019年中文字幕完整版免费| 日韩国产高清一区二区三区| 国产91在线一区精品| 亚洲五码一区二区三区| 有关日本黄色录像的视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产午夜福利免费入口| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 国产深夜福利在线播放| av免费在线播放一区| 午夜免费福利院在线观看| 黄色三级视频一区二区三区| 日韩视频一二三四区| 亚洲男人的天堂在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 91精品国产丝袜网址| 欧美日本一道本一区视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产肥臀精品一区二区三区 | 99久热精品免费观看国产| 久久久久久久久久久超碰| 国产精品激情床戏一区二区| 91全程露脸熟妇在线| 国产精品久久久久久久免费| 天干天干天干天干日天干| 国产精品视频高潮久久久| 中文无码日韩欧av影视| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 免费看av网站一区二区| 激情综合亚洲五月色婷婷| 国产人妻久久精品一区二区三区| 人妻精品欧美一区二区三区| 色猫咪视频一区二区三区| 成人精品一区二区视频在线观看| 久久久综合色久一本毛片| 欧美黄色一级在线免费观看| 亚洲精品二区在线播放| 久久亚洲这里只有精品18| 欧美日韩天堂一区二区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 天堂va蜜桃一区二区三区| 免费国产黄片在线播放| 日韩欧美一区二区激情久久久| 免费日本高清色噜噜视频| 99re66热这里只有精品3| 97在线视频免费高清| 日韩一区二区三区av观看| 高清国产视频一区二区三区| 中文人妻一区二区三区| 成人激情电影免费在线| 军人暴力性强迫rape| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 中文字幕日韩在线视频| 手机福利视频一区二区三区| 欧美日韩顶级黄片二区| 91麻豆免费国产视频| 国产精品久久久久久av小说| 人妻熟女一区二区三区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 成人av在线观看高清国产| 成人精品高清无码久久久久久久久| 国产高清在线不卡一区| 韩国一区二区视频在线观看| 成人AV电影一区二区亚洲| av一级簧片在线免费观看| 日韩人妻一区二区av| 91av国产在线一区| 视频二区国产欧美日韩| 国内少妇人妻偷人精品解说| 日本不卡二区在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日本一区二区三区经典视频| 日本中文字幕在线一区| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产又粗又长又黑又黄| av黄色免费播放器| 中文字幕一区二区三区有码| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产老熟女精品一区熟女av| 国产一级黄片一级黄片| 色综合久久天天射天天干| 国产内射一级一片内射高清视频1| 日韩在线免费观看精品视频| 91免费观看视频高清| 中文字幕黄色三级视频| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 激情短片免费在线观看| 国产精品久久成人免费| 夫妻性生活片黄色一级片| 精品在线中文字幕不卡| 久久最近最新中文字幕大全| 97视频免费在线观看公开| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产又粗又黄又的视频| 麻豆精东传媒一区二区| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 国产快手老熟女一区AV| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 美女视频黄a视频美女大全| 最新国产精品欧美激情| 亚洲精品ww久久久久| 日本 人妻 三级 在线| 国产欧美一区二区三区视频| 精品成人无码久久久久久| 92国产精品午夜福利免费| 国产激情一区二区观看| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产大片一区二区在线观看| 成人在线中文字幕网站| 91亚洲国产成人精品一区 | 夜袭丰满人妻中文字幕| 中文黄色激情亚洲影院| 久久精品视频在线官网| 日韩欧美有码一区二区| av无码不卡一区二区三区| 日本大香蕉系列在线视频| 国产天堂网一区二区三区 | 伊人久久亚洲综合av影院| 国模高清无码视频| 成人黄色性生活视频| 日本大学生三级三少妇| 亚洲无码精品中的精品| 精品亚洲一区二区三洲| 亚洲日本老熟妇综合另类| 91超碰极品人人人人成人| 国产精品露脸久一点的爱| 无码中文一二三四区| 日韩精品精品视频在线观看| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 你懂的免费在线视频不卡| 国产欧美日韩尻尻片子| 欧美午夜视频午夜福利| 久久精品国产亚洲综合| 国产精品一级久久黄色片| 精品国产欧美激情综合| 国产精品丝袜一二三四| 日韩一级欧美一级免费| 一本色道久久综合网| 91国产视频在线播放| 97视频资源在线观看| 久久精品免费视频久久| 饥渴少妇一区二区视频| 国产精品综合网在线观看| 久久久综合色久一本毛片| 美女黄色在线免费观看| 久久精品国产亚洲综合| 少妇熟女精品一区二区| 国产精品视频高清免费| 日韩欧美精品免费一区二区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产精品一二二区视在线| 久久久久久久久久天堂| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲免费高清视频在线| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 一晚上两次做着做着就软了| 禁止观看的网站一区二区下载 | 欧美熟妇一区二区激情综合| 欧美黑人黄色双插视频播放| 24小时日本高清在线观看电影 | 91另类视频在线观看| 国产成人自拍高清视频| 猛操熟女一区二区三区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲国产一区二区三区视频| 日本不卡一区二区免费| 国产传媒在线免费播放视频| 久久99久久久久久精品| 粉嫩国产av一区二区三区| 一区二区三区制服诱惑| 欧美日韩在线一二三区| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级18| 麻豆精品无码一区二区三区| 中文字幕超碰无码在线| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲av毛片在线观看| 久久精品偷拍免费观看| 欧美日韩一级作a一区二区| 曰本丰满大乳无码免费看| 日韩免费精品在线免费观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 成人黄色大片网站在线| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 日韩一级片国产一级片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 色妺妺手机播放免费| 国产精品久久久精品三级a| 手机亚洲中文字幕乱码| 亚洲国产欧美久久久综合| 欧美精品一区二区入口 | 日韩女优在线播放一区二区| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产不卡高清在线观看| 91密臀精品国产自偷在线| 亚洲理论在线观看电影| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 夫妻性生活片黄色一级片| 国产不卡一区不卡二区| 亚洲最新一区二区在线观看| 30岁少妇一摸下面就高潮| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产精品一区二区三区av| 青青草三级视频在线观看| 最新国产激情福利网站| 黑人与中国少妇内射视频| 在线免费观看清纯小妹av| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲成人无码免费电影| 日本一本高清免费不卡| 非洲大吊大战e罗斯美女| 五月婷婷亚洲中文字幕| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 骚逼被玩弄的免费视频| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 你懂的视频 在线观看| 久久精品国产电影三级| 国产极品在线一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线 | 欧美日韩亚洲国产激情| 国产高清在线观看视频| 欧美人与牲禽动交精品一区 | 亚洲精品一级二级人妻| 国产成人叼嘿视频在线观看| 亚洲乱码精品97久久久| 免费可以看黄的视频97| 一区二区三区视频少妇| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 极品少妇被粗大爽av| 丰满雪白的教师BD无码| 公司办公室强C了我好多次| 男女视频在线观看一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 韩国理论在线观看影片| 欧美 日韩一区 二区 久久| 尤物在线观看视频免费| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 国产精品视频一区二区视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 黑人无套激情内精视频| 亚洲国产精品美日韩久久| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 一中文字幕无码一区二区三区| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲精品伦理视频在线| 国产成人激情视频一区二区| 日韩av一区免费观看| 欧美综合人人做人人爱| 欧美日韩 国产 一区二区| 欧美一区二区三区一在线观看| 在线综合 亚洲 欧美首页| 日韩一区二区久久精品| 欧美肥婆大屁股性服务| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区综合| 国产亚洲精品岁国产精品| 国产精品久久久懂色av| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 免费在线成人av观看| 男女视频一区二区三区在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 性中国老阿姨一区二区三区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 大香伊人中文字幕精品| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 久久播一本到综合综合88| 青山处处埋忠骨课文笔记| 最新最近av中文字幕| 很黄很黄的三级视频| 日韩精品无码一区二区| 亚洲欧洲国产综合在线网| 亚洲精品午夜久久久av| 色猫咪视频一区二区三区| 精品视频久久精品综合| 人妻精品一区二区三区视频免费| 成人精品专区一区二区| 久久久亚洲欧洲国产av| 农村少妇人妻伦精品视频在线| av影片在线观看亚洲天堂| 欧美中文日韩国产字幕| 四虎精品永久在线免费| 久久中文字幕人妻淑女| 一区二区亚洲精品成人| 韩国女主播福利视频一区| 欧美日韩在线免费一区二区| 亚洲国产欲色有一二欲色| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产精品一区二区毛卡片| 国产免费AⅤ片在线播放| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 色婷婷av激情一区二区三区| 91午夜免费观看视频| 欧美综合人人做人人爱| 久久中文字幕精品视频| 国产高清天干天天天小说| 中文字幕高清乱码免费一区| 精品国产美女主播在线| 苍井空无码视频在线观看| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产激情片午夜福利| 欧美日韩亚洲成人一区| 色哟哟免费在线观看视频| 国语对白在线免费观看| 黑人无套激情内精视频| 久久精品国产电影三级| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 一级片高清在线观看国产| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 日本最新精品在线观看| 亚洲一区二区精品专区| 一道本久久综合久久鬼色| 亚洲欧美一区二区三区三| 69国产亚洲精品a久久| 精品欧美一区二区三区片| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲精品午夜福利网| 国产内射老熟女久久久| 亚洲区性色av影院| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 日本视频这里只有精品| A级毛片无码久久精品免费视频| 噜噜中文字幕一区二区三区| 国产精品久久99简爱亚洲| 91福利网址在线观看| 美女高潮视频h久久| 日本淫妇一区二区三区| 奇米成人自拍视频在线| 欧美一级a一级a爰片免费免| 色综合久久天天射天天干| 99xx视频在线观看| 日本一本高清免费不卡| 成人免费在线观看av网| av网址不卡免费在线观看| 国产综合一区二区色蜜蜜| 天美传媒国产精品果冻| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产不卡一区不卡二区| 我要看毛片精品久久久| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲精品国产拍在线视频| 国产亚洲中文字幕91| 久久精品美女亚洲av| 精品视频久久精品综合| 国产精品一区二区三区av| 日本欧美中文字幕人在线| 男子av社区国产精品| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产又粗又爽视频免费| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 大黑鸡吧免费在线播放| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产美女精品在线播放| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 日韩精品视频性色首页| 中文字幕肉感人妻一区| 最新中文字幕熟女诱惑| 亚洲精品成人女人久久久| 亚洲gv天堂gv无码男男| 成人午夜高清在线视频| 黄色录像夫妻性生活片| a欧美一区二区三区| 亚洲国产成人美女久久久| 色婷婷久久五月中文字幕| 五月婷婷丁香在线视频| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 国产性生活大片免费看| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲精品一品区二品区三区| 日本精品一线在线观看| 欧美美女视频在线免费看| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲一二三区精品久久| 久久久久亚洲av成人网| 日韩精品精品视频在线观看| 高清三级 精品三级| 中国女人内射91熟女| 97久线视频在线观看| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 精品码一区二区三区欲| 69堂国产成人免费视频| 欧美一级特黄大片免色| 你懂的视频 在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 9丨情侣偷在线精品国产| 国产免费丝袜视频一区| 久久一级毛片高清在线观看 | 16学生裸身全视频在线观看| 成人黄色大片网站在线| 国产综合 日韩一区| 亚洲中文字幕无限乱码| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 少妇人妻无一区二区三区| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 久久精品久久一区二区| 欧美成人高清一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产老人一区二区三区| 国产又黄又爽又粗又猛| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 欧美日韩国产综合一区二区| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 久久国产成人精品免费看| 91另类视频在线观看| 久久久久久久久久久超碰| 丰满少妇精品1区2区| 16学生裸身全视频在线观看| 欧美大奶视频免费观看| 四虎最新在线观看免费永久| 天天日天天干天天天天操| 欧美大片免费观看网站| 福利一区福利二区福利三区| 日韩av在线未18禁止观看| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 农村人妻一区二区三区视频| 国产成人av综合免费观看| 日韩在线电影二区三区| 欧美午夜国产在线观看| 在线免费观看一区二区三区视频| 苍井空大战黑人无删版| 亚洲精品av在线一区| 国产伦精品一区二区三| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 小草视频高清在线观看| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲免费高清视频在线| 日韩在线视频观看一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久午夜一区| 激情五月综合开心五月| 强伦人妻一区二区三区视频18| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产| 人妻熟女一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区| 国产激情老熟女一区二区| 成人性生交大片免费看| 天天天干夜夜添狠操美女| 成人午夜免费在线播放| 亚洲图文一区二区三区四区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 人人妻人人澡人人人爽| 精品国产一区二区三区不卡免费| 国产网红一区二区三区| 欧美日韩国产不卡一二三区| 欧美黄片一级免费播放| 最新中文字幕熟女诱惑| 亚洲乱码精品97久久久| 男女午夜激情免费网站| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 密臀精品国产一区二区| 沈阳45岁老熟女高潮| 一区二区三区在线观看国产| 国产一区二区丝袜在线| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久福利视频免费专区| av免费在线播放一区| 久久久福利视频免费观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 日韩中文字幕视频一区| 免费一级无码婬片AA毛片| 欧美午夜福利免费视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩东京热一区二区激情| 蜜桃成人免费视频在线播放| 久久久一区二区三区久久| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 日韩亚洲av人人夜夜| 日本大香蕉在线视频网| 国产精品久久成人免费| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美成人高清视频在线| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 美女黄污18禁网站www| 99精品欧美国产一区二区三区| 综合激情五月婷婷久久| 欧美激情在线播放一区二区| 69堂国产成人免费视频| 小黄片免费在线播放观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 日本中文字幕在线一区| 中文字幕在线不卡88| 久久婷婷五月综合色高清图片| 国产精品二区在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 欧美一级特黄大片免色| 日本高清成人一区二区三区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 99精品久久久中文字幕日本| 国产精品大秀视频日韩精品| 一道本中文字幕手机在线| 色婷婷久久久一区二区| 成人午夜高清在线视频| 欧美一区二区三区精品在线播放| 久久偷拍女生厕所尿尿| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 久久国产精品日韩一区| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲成人av网址大全| 韩国精品三级一区二区三区| 国产av一区二区三区网站| 免费欧美一级黄片播放| 日本久久久精品综合| 日韩av一区二区成人av| 亚洲中文字幕一级在线| 日本一级黄色影视大全| 国产精品爽爽爽在线观看| 91精品产综合久久香蕉| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 99国产精品免费在线| 婷婷色香五月综合缴缴情| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区无码| 91大神午夜在线观看| 国产精品综合亚洲91| av天堂女优在线观看| 未满十八禁止观看免费网址| 热九九99香蕉精品品| 可以免费看的欧美黄片| 日本少妇爽的大叫高潮了| 亚洲丝袜美腿在线视频| 精品免费久久久久国产一区小说| 日韩午夜免费激情视频| 欧美 日韩 精品 中文| 91精品国产综合一区二区三区| 中文字幕久区久久中文字幕| 免费高清视频一区二区在线观看| 午夜一区二区视频在线观看| 四虎成人免费在线观看| 久久最新最热视频精品| 69精品人妻一区二区三区99| 日韩精品一区二区三区中文9 | 成人日韩在线中文字幕有码| 久久国产精品日韩一区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产欧美日韩成人在线观看| 日韩三级成人在线播放| 欧美又粗又成人大视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 北条麻妃久久99精品| 久久久亚洲精品一二三区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 精品日韩一区 二区三区 | 亚洲av优优优色道页| 不卡一区二区三区在线视频| 老司机在线免费精品视频| 18禁无码毛片精品久久久久久| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 久久久国产精品2020| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产精品日韩一区二区三区| 最近日韩美女免费视频| 欧美日本中文在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩一区二区三区字幕| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 男女在线视频网站免费| 欧美熟妇一区二区激情综合| 成人黄色性生活视频| 亚洲av优优优色道页| 日本少妇爽的大叫高潮了| 老司机午夜福利视频在线| 日本在线一区二区三区视频观看| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲av精品免费观看| 日本韩国欧美成人综合| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 青青草原精品视频在线 | 99久久久精品国产自免费97 | 亚洲理论在线观看电影| 国产精品亚洲综合网69| 日韩av一区免费观看| 在线激情视频中文字幕| 99日精品视频在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产成人av三级在线又见| 国产在线视频一区二区| 欧美三级完整版久久不卡精品| 日韩在线视频观看一区二区| 邻居老头把我弄舒服死了| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产精品合集久久久久青苹果| 日一区二区不卡免费视频| TUBE中国人妻与黑人| 日本美女口爆颜射视频| 亚洲中文字幕在线视频高清| 高清无码三级在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲精品成av人在线观看| 免费欧美日韩大片高清| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 国产一级一片内射高清视频| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 日韩精品中文在线观看一区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 亚洲欧洲国产另类春色99| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 日本深夜福利电影在线| 中文字幕中文在线视频播放| 国产一区二区三区精品综合 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清 | 女人高潮久久久久久久久| 69精品偷拍在线中文字幕| 声入人心第一季在线观看| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲精品入口一区二区| 饥渴少妇一区二区视频| 美国日本一区二区三区| 成年人午夜免费福利视频| 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 中文字幕黄色在线播放| 久久综合给合综合久久| 日本xxxx色视频在线播放| 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美韩日国产一区二区| 精品国产一区二区二三区| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 老司机在线免费精品视频| 有码av高清在线中文字幕| 免费观看人成视频一二区| 天堂一区二区三区免费| 中国日本韩国亚洲三级片| 亚洲一区二区日韩专区| 91好色视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩另类| 欧洲大片一区二区三区| 一区二区三区日韩国产电影 | 成人黄色性生活视频| 国产91中文综合字幕日韩| 欧美伊人久久综合一区二区| 精品日韩av一区二区三区| 熟女高潮精品一区二区三区| 日韩精品中文在线播放| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 18禁无码毛片精品久久久久久| 久久久国产精品2020| 国产午夜视频在线观看一区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 成人免费大片视频在线观看| 日本不卡高清在线播放| 亚洲精品一区二区在线看| 免费特一级真人黄色片| 亚洲精品国产传媒在线观看| 亚洲日本一线产区和二线| 能在线看的黄色av网站| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 精品中文字幕人妻一区二区| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产日本视频一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 国产综合中文字幕不卡| 最新欧美日韩在线播放| 日韩视频一二三四区| 欧美成人精品视频在线播放| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 丰满少妇精品1区2区| 久久综合给合综合久久| 国产自产一线在线视频| 国产精品女人脱内裤被操| 欧美一区二区三区激情爽| 最新亚洲人妻中文字幕| 午夜激情视频免费国产| 久久久久久久久久性生活| 一区二区三区日韩国产电影| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 国产精品久久久久久久免费| 久爱免费精品视频在线观看| 日本 一区二区在线| 2020国产精品久久久久精品| 富二代成人黄色视频软件下载| 国产精品综合亚洲91| 日韩一中文字幕在线观看| 日韩一中文字幕在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 丰满的熟女一区二区三区l | 中文永久字幕在线观看| 国产精品乱码久久久| 日韩成人手机视频在线观看| 国语对白在线免费观看| 九九热在线精品观看| 亚洲中文字幕一二区日韩| 日本不卡视频二区三区| 国产专区日韩精品欧美色| 欧美日韩成人一区二区三区 | 午夜老湿机福利免费观看| 久久99激情国产一区| 久久精品偷拍免费观看| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 午夜免费福利院在线观看| 在线综合 亚洲 欧美首页| 在线观看免费无码成人影片| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲国产一区二区三区视频| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲免费二区三区号天| 国产精品第五页在线观看| 国产一国产一区在线视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 中文字幕av一区二区| 久久精品免费视频久久| 日本一区二区视频免费| 欧美日韩一区二区免费在线| 久久久一区二区三区久久| 国产91在线播放九色| 亚洲一区二区在线免费播放| 中文字幕日韩乱码久久久| 久久热最新视频在线观看| 中字部长上司的丰满人妻| 精品久久av一二三区| 91免费观看视频高清| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲熟女av综合网丁香| 久久免费福利精品视频| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 国产成人精品综合久久久| 囯产精品久久久久久久久免费 | 国内极品尤物视频在线| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 成年免费视频一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 偷拍女厕一区二区三区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 一个人免费看高清视频| 99九九热只有国产精品| 国产精品18欠久久久久久| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲日本va中文字幕| 岛国av有码高清在线观看| 性色av免费毛片一区二区三区| av永久免费观看网站| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品丰满少妇av免费久久| 99国产av在线观看| 日韩欧美精品综合中文字幕| 欧美精品久久久久九九九| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产精品jizz在线观看老狼| 黑人奸日本人妻系列| 日韩成人免费观看视频| 中文字幕在线无码成人精品| 国产欧美一区二区三区视频| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产精品大香蕉在线看| 国产不卡高清视频在线| 精品国产一区二区二三区| 91精品福利小视频| 一区二区在线日韩视频| 日韩av高清在线播放| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 欧美一区二区三区精品在线播放 | 日本午夜一级在线视频| 国语对白自拍视频在线播放| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 日本免费不卡高清视频| 婷婷色成人公开免费视频| 狠狠综合久久中文88| 久久91精品国产一区二区| 在线免费观看成人黄色视频| 日本久久久精品综合| 黑色丝袜福利片av久久| 香蕉久久高清精品免费| 亚洲成av人片一区二久久精品| 99国产精品热久久婷婷| 国产高清久久久久久久| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 日韩成人精彩在线视频| av天堂女优在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 成人午夜高清在线视频| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 久久热最新视频在线观看| 免费自慰一区二区三区| 日韩精品精品视频在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 97久久天天综合色天天综合色| 日韩在线视频一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 日本一区二区免费高清不卡视频| 国产精品黄大片在线播放| 欧美国产一区二区在线看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲av成人无人区18禁| 国产一区二区三区高潮爽| 国产精品午夜av在线| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 99精品视频在线播放| 亚洲福利一区二区三区| 日本黄色特一级视频| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 久久精品国产电影三级| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲欧美成人另类丝袜| 国产av一区二区三区↗| 亚洲激情久久综合婷婷| 日韩精品一区免费电影| 欧美亚洲一区二区精品| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 小苹果电影完整版在线观看| 黄片在线免费看国产日韩| 一本一道精品中文字幕懂色| 中文字幕在线精品人妻| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲av午夜在线观看| 黑人狠尻白色美女的bb| 最新亚洲人妻中文字幕| 噜噜中文字幕一区二区三区| 理论片午午伦夜理论片1| 亚洲精品成av人在线观看| 99久久精品福利视频| 91麻豆粉色视频在线| 国产亚洲精品a在线无码| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 久久这里只有精品三级| 黄a免费网站18禁止免费观看| 免费精品国产日韩热久久| 成年免费又爽又黄视频欧美| 日韩黄色一级免费大片| 少妇又色又爽又刺激的视频| 精品国产亚洲av熟女| 日本高清不卡一区二区三区| 国产成人吧av一区二区三区| 久久精品美女亚洲av| 精品国产美女主播在线| 日韩欧美色综合网久| 老外日逼吃月经影音免费视频| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久亚洲欧美一区二区| 91国内偷拍国内精品对白| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲第一AV导航AV尤物| 噜噜中文字幕一区二区三区| 国产女人看国产在线女人| 国产专区日韩精品欧美色| 久久综合之久久综合色| 蜜臀av综合久久精品| 女同freevoicexxx| 91精品国产情侣高潮露脸清晰 | 国产精品毛片一区二区| 小苹果电影完整版在线观看| 日韩有码手机在线观看| 黄色免费大片在线播放| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 亚洲性视频欧美性视频| 精品亚洲国产成av人片传媒| 精品不卡一二三在线观看| 国产亚洲精品av网站| 国产精品久久久久九九九九不卡| 亚洲美女淫水视频在线观看| 日韩高清成人在线观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 一区二区欧美福利日日骚| 亚洲精品一区二区综合| 亚洲一区二区三区精品女人| 91午夜福利国产在线观看| 91免费高清在线观看| 国产专区亚洲欧美另类在线| 日韩欧美性生活免费观看| 欧美一级淫淫淫9966| 不卡中文字幕av在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 人人妻人人澡人人爽人妖| 国产成人免费av片久久| 婷婷色成人公开免费视频 | 国产精品av一区二区三区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 找特级大黄片大屌插小逼| 丰满人妻少妇精品一区二区三区 | 另类视频在线观看视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 精品一区二区三区日韩版| 美女视频黄a视频美女大全| 一二三四色哟哟中文字幕| 欧美精品成人在线一区| 中国美女高潮久久久久久久久| 一区二区欧美福利日日骚| 大屁股日本无码一区二区三区| 99精品久久久中文字幕日本| 97久久天天综合色天天综合色| 国产精品亚洲精品日韩在线| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 久久精品性少妇一区=区三区 | 日本女优视频在线观看| 日本大学生三级三少妇| 狠狠色丁香久久综合五月| 成人高清视频免费观看中国| 美女午夜精品国产福利| 国产精品国产三级国产在线观看| 99精品视频看国产啪视频| 精品人妻欧美一区二区三区| av在线免费一区二区三区| 国产情色自拍在线观看| 欧美zozo另类人禽交| 国产女片xb内射在线| 日本av欧美一区二区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 偷拍视频一区二区三区乱| 国产三级激情在线视频| 国产成人av三级在线又见| 在线天堂资源免费观看av| 老太高潮一级毛片免33费我| 精品国产一区二区二三区| 日韩精品亚洲综合一区| 精品亚洲人妻高清av| 日日摸夜夜添无码专区视频| 一区二区三区免费观看av| 亚洲国产精品综合久久久久| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 国产久操综合在线视频| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 野花日本视频免费观看3| 亚洲少妇少妇视频大全| 免费影院伦理片一区二区| 色六月婷婷六月久久六月| aV六十路七十路老熟女| 好爽好喜欢使劲操我视频| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 亚洲日本精品视频在线看| 国产成人av麻豆色哟哟| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区在线播放| 尤物资源视频在线观看| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲性视频欧美性视频| 亚洲精品激情在线观看| 视频二区国产欧美日韩| 中文一区二区三区精品久久| 最新中文字幕一区二区在线| 成人av在线天堂一区二区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产爱v精品91久久一区二区| 国产专区在线观看一区二区三区 | 精品日韩av一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产精品福利在线免费| 精品久久久久亚洲精品| 日韩不卡高清免费在线视频| 美腿丝袜在线观看一区| av剧情免费在线观看| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 日本女同一区二区高清| 国产精品久久久久久av小说| 国产大秀视频一区二区三区 | 国产精品黄黄久久免费看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 被大鸡巴操到高潮在线看| 中文人妻一区二区三区| 精品中文字幕麻豆出品| 激情一区二区三区欧美| 综合一区二区三区在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 高清三级 精品三级| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 大香蕉日批在线视频观看| 免费av男人天堂亚洲天堂| 国产成人一区二区三区别| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 人人妻人人澡人人人爽| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 蜜桃av一区二区三| 激情五月综合开心五月| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产高清不卡免费视频| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产不卡一区不卡二区| 国产精品欧美一区日韩| 在线播放成人无遮挡在线观看| 日韩高清特级大片在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 免费a级毛片中文字幕| 换着玩人妻hd中文字幕| 日韩精品中文在线观看一区| 香蕉大人久久国产成人av| 久久日本道色综合久久| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 欧美肥臀一区二区三区| 国产精品久久久懂色av| 91精品福利一区二区三区| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 青青草视频在线免费观看| 日韩欧美人妻精品一区二区| 人妻一区二区三区av| 亚洲综合一区二区精品导航| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久免费福利视频精品| 清纯美女爱爱高潮av| 在线观看午夜宅男视频| 日本精品免费专区在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 激情短片免费在线观看| 一区二区三区在线观看国产| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 国产亚洲日韩在线A不卡| 男女在线视频网站免费| 亚洲黄色成人在线播放| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 国产91久久精品一区二区| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 五月欧美亚洲综合网站| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产亚洲精品不卡在线观看| 婷婷国产av精品免费视频| 超视频在线国产青青草| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 免费a级毛片中文字幕| 91精品天码美女少妇| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 亚洲一区精品福利视频| 日韩国产精品一区二区三区| 女人被爽的高潮视频全黄| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 一二三人妻深夜福利在线| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 中文字幕欧美中出人妻| 97香蕉狠狠碰一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久成人福利视频网站| 久久精品久久一区二区| 日韩精品中文字幕久久久| 日木av中文字幕女女同性| 一区二区久久国产精品亚洲看| 流水迢迢电视剧免费观看| 91精品一区二区三区综合在线| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 蜜桃久久久一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲一区二区精品免费视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 最新国产激情福利网站| 中文字幕在线高清婷婷免费| 97免费成人在线视频| 国产美女精品在线播放| 一级黄片国产精品久久| 无码免费视频播放| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 国产男女激情久久久| 亚洲最大av免费在线看| 伊人久久大线蕉香港三级| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲av福利在线播放| 欧美中文字幕一二三区| 国产女一区二区3区4区5区 | 国产高清在线吃奶水91| 色婷婷在线视频免费播放| 欧美在线一区二区日本| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 韩国日本中国在线三级 | 99热成人精品热久久| 伦理中文字幕日韩在线视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 欧美美女视频在线免费看| 在线亚洲最大三级网站| 人妻啪啪一区二区三区| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产福利三级在线观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 日韩黄色一级免费大片| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 免费观看又污又黄在线观看| 日本不卡二区在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 亚洲人妻御姐中文字幕| 好大好粗好爽国产91| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产精品黄大片在线播放| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲殴美在线观看视频| 日韩精品亚洲专区在线观看| 91黑丝国产在线播放| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲福利一区二区三区| 97久久成人国产精品免费| 69精品久久久久9999不卡片| 禁断介护中文字幕在线| 青青草原在线免费视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 成人夫妻性生活的方法| 亚洲av一区二区三区不卡| 日本在线一区二区三区免费视频| 24小时日本高清在线观看电影 | 国产精品亚洲欧美自拍| 欧美不卡高清视频在线观看| 超碰97香蕉在线在线观看| 欧美日韩一级片免费播放| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 中文字幕在线高清婷婷免费| 欧美韩日国产一区二区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 美腿丝袜在线观看一区| 福利一区二区三区视频在线观看| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲成人黄色在线网站| 宫部凉花中文字幕在线| 国产成人一区二区三区乱| 在线中文字幕一区三区| 五月婷婷操在线免费视频| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产日韩精品欧美一区| 人摸人人人澡人人超碰97| 91全程露脸熟妇在线| 男女视频免费观看国产区| 中文字幕成人在线影院| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲精品国产精品自产观看| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 久久久久亚洲av成人网| 精品国产又大又黄又粗av| 超碰观看在线免费观看| 熟女一区二区三区中文字幕 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 激情内射日本一区二区三区| 超碰欧美性欧美最猛性| 成人午夜在线三级内射| 欧美一区二区三区偷拍| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 久久热在这里只有精品| 国产农村妇女一区二区| 69国产成人综合久久精品欧美| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 亚洲2020中文字幕| 久久免费福利精品视频| 最新国产日韩一区二区| 日女人骚逼逼精品555| 国产一区二区三区四区尤物| 亚洲欧美成人另类丝袜| 中文字幕一区日韩在线| 久久久精品永久免费| 亚洲制服丝无码中文在线| 饥渴少妇一区二区视频| 国产av在线观看一区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产91精品麻豆免费| 精品久久久久久久久久亚亚 | 四虎三级在线视频播放| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国产一区二区三区在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 午夜老湿机福利免费观看| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲一区国产av二区三区| 国产亚洲精品女人久久久| 日本国产三级在线观看| 亚洲伊人精品一区二区| 国产大秀视频一区二区三区| 国产精品99久久久…| 国产伦理精品久久久久| 国产精品欧美一区日韩| 91一区在线免费观看| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产精品白丝袜久久久久| 天天干天天日天天插天天射 | 中文字幕色av一区二区三区不卡| 一道本久久综合久久鬼色| 亚洲三级特黄大片在线看| 日韩国内久久久久精品影院| 日本 人妻 三级 在线| 久久婷婷亚洲综合中字 | 亚洲AV无码精品狠狠爱| 日本深夜福利电影在线| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 最新中文字幕麻豆视频| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧美精品在线视频网址| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 国产亚洲精品女人久久久| 国产原创av剧情愿望成真| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 成人在线观看黄色av| 激情综合亚洲欧美日韩| 免费观看妇女A级视频| 宫部凉花中文字幕在线| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品免费| 欧美精品在线视频网址| 男女激情在线观看视频| 国产福利三级在线观看| 午夜免费视频观看在线| av免费在线看的网站| 97精品国产品国语在线不卡| 青青草免费公开视频久久| 欧美韩日国产一区二区| 精品一区二区三区成人免费视频| 精品亚洲国产成av人片传媒| 熟妇乱子伦视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 热99免费在线观看视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产福利一区二区三区飘飘网| 日韩精品无码一区二区| 国产视频成人在线免费观看| av免费在线看的网站| 尹人大香蕉综合网视频| 九九热精品视频在线免费看| 国内精品成人三级AA视频| 最新国产日韩一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 亚洲精品美女久久久久高潮| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 欧美激情在线观看不卡| 天堂成人国产精品一区| 四虎永久免费高清视频| 男女激烈啪啪无遮挡片| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 日本不卡高清在线播放| 操小姑娘国产精品视频| 国产福利精品一区二区av| 激情欧美日韩一区二区| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 婷婷色香亚洲综合缴情| 国产精品高清一区二区三区| 九九久久精品国产婷婷| 青青草热视频在线播放| 91超碰在线观看中文| 高清无码三级在线观看| 9丨情侣偷在线精品国产| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 日韩欧美黄片一区二区三区| 精品中文字幕在线免费| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 未满十八周岁禁看视频| 久久精品国产亚洲av大全| 99精品视频全部免费| 中文有码无码人妻在线看| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 成人久久av一区二区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 天堂在线资源中文字幕| 日本熟妇厨房xxx乱| 久久成人精品黄一区二区| 亚洲一区二区日韩专区| 精品国产免费污污网站入口 | 亚洲爆乳无码专区WWW| 黑人巨大精品欧美一区| 婷婷色成人公开免费视频| 在线观看视频观看午夜福利| 91福利一区日本精品国产| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 美女高潮无套内射视频免费| 国产插菊花综合网亚洲| 日韩精品毛片在线看| 亚洲处破女凡v日韩精品| 日韩在线一区二区三区欧美| 欧美亚洲国产最大综合| 国产成人免费大片视频| 后入大屁股在线视频| 日本免费高清一区二区三区视频| 蜜桃久久久一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美黄片视频在线免费看 | 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 一区二区三区艳情播放| 最新中文字幕一区二区在线| 久久综合中文字幕一区| 亚洲黄片精品一区二区| 国产亚洲精品av网站| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 麻豆精东传媒一区二区| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产精品又黄又刺激| 国产不卡一区不卡二区| 日本大香蕉系列在线视频| 高潮内射大片一区二区| 操美女屁股视频在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 成年人黄色免费网站在线观看| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲av毛片在线观看| 日本一区二区三区免费看视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲天堂视频一区视频二| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 中文字幕日韩在线欧美一区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产大陆亚洲一区二区| av 一区二区三区av| 午夜福利精品久久久精品| 99热这里只有精品56| 黄色a级三级三级免费| 丝袜美腿在线一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 国产中文字二暮区2021综合| 日韩亚州欧美国产另类| 久久久中文字幕日韩精品| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日av一区二区三区| 中文字幕欧美国产精品| 猛操熟女一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产精品又黄又刺激| 中文乱码字幕午夜无线观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲午夜福利啪啪啪| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 国产91中文综合字幕日韩| 国产综合 日韩一区| 人妻少妇精品视频二区| 精品成人无码久久久久久| 性高朝久久久久久久3小时| 国产精品一区二区三区av| 国产高清在线不卡一区| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 激情图区综合经典一区二区| 精品激情国产一区在线观看| 久久福利视频免费专区| 日韩专区中文字幕亚洲| 美女高潮视频h久久| 中字部长上司的丰满人妻| 女性必看的欧美经典女性影片| 苍井空无码电影在线观看| 国产丰满在线观看免费| 黑色丝袜福利片av久久| av成人资源亚洲精品| 日本待黄大片一区二区| 日韩欧美在线综合观看| 欧美午夜激情一区二区| 91无人区码一码二码三码| 亚洲最新黄色视频| 久久久国产精品懂色av| 久久热这里只有精品亚洲| 精品国产一区二区三区色搞| 精品一区二区三区视频网站| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 欧美zozo另类人禽交| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日韩欧美国产精品一区二区| 色猫咪视频一区二区三区| 九九热免费公开视频在线| 日韩精品在线观看视频了| 69av一区二区三区四区| 一本不卡在线中文字幕| 精品久久av一二三区| 丝袜美腿国产一区二区| 亚洲一二区电影在线观看| 欧美亚洲一区二区精品| 久久久999久久久精品| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 不用播放器的av蜜臀| 精品国产亚洲av高清| 精品一区二区三区视频网站 | 婷婷欧美精品一区二区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产成人精品久久一区| 中文黄色激情亚洲影院| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日本一二不卡在线视频| 久久久综合熟女精品店| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 国产一区二区三区自拍| 欧美肥婆大屁股性服务| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产在线播放不卡一区| 精品亚洲av一区二区三区| 久久综合九色综合88| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 午夜国产精品大片在线| 东北女高潮一区二区三区| 久久这里只精品最新地址| 亚洲一级黄色性感片老年| 九九热九全国免费视频| 日韩一级黄片免费视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 午夜福利在线免费国产| 久久久久久久久久久超碰| 在线中文字幕一区三区| A级毛片无码久久精品免费视频 | 午夜国产精品大片在线| 97公开视频免费观看| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看 | 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 青青草视频在线针对华人| 五十六十熟女猛烈交尾| 91麻豆精品福利在线观看| 国产成人精品毛片av在线| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 国产三级精品三级在专区性色| 久久精品国产只有精品66| 丁香婷婷激情综合五月天| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 亚洲国产婷婷在线精品| 丰满熟女高潮毛茸茸| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧美一级一区二区在线精品| 亚州精品永久免费视频| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 欧亚熟女av一区二区| 黄色a级三级三级免费| 九色熟女一二三区| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产精品有码一区二区三区| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 熟女人妻少妇精品视频| 一区二区久久国产精品亚洲看| 午夜激情啪啪免费视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 午夜精品久久久蜜桃av | 日韩欧美国产手机在线观看| 国产成人无码精品久久久更新| 国产亚洲日本一区二区三区| 久久免费动漫品精老司机| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产精品av一区二区三区| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产精品中文字幕日韩在线| 天堂√最新版中文在线一| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 91国产精品久久视频| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产颜射视频在线播放| 午夜福利一区二区视频| 九九热免费在线视频| 国产又大又猛又粗又长| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲尺码和国际码的区别| 又爽又刺激的免费视频动漫| 99re66热这里只有精品3| 免费毛片一区二区三区四区| 国产精品一区二区性色av| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 日本免费三级在线观看| 26uuuu亚洲综合色| A级毛片无码久久精品免费视频| 精品国产第一区二区三区| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 麻豆国产精品原创av男女| 欧美最新一区二区三区| 日本a维免费在线看| 人人人澡人人人妻人人人精品| 搞少妇不卡在线播放视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 最近日韩美女免费视频| 欧美日韩视频高清在线| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 日韩黄色一级免费大片| 国产一级性片在线观看| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产最新一区二区在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 曰韩无码中文字幕毛片一级| A级成人精品91欧美一区二区| 亚洲av一区二区三区| 日韩三级成人在线播放| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 91麻豆精品国产一区| 欧美9综合中文字幕欧美| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产精品久久久久无码A| 天堂网成人亚洲无所谓码| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲乱码一区二区在线| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 一区二区国产高清在线| 亚洲 成人 av 福利| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲av推荐一区二区三区| 日本成人精品在线视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日本中文字幕在线一区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 韩国一区二区视频在线观看| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 欧美亚洲日本精品一区| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美亚洲偷拍一区二区| 日本一区二区伦理在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲精品在线观看av| 国产欧美日韩成人在线观看| 国产高清久久久久久久| 美女被草视频免费网站| 久久视频在线视频观看| 久久99热精品免费观看| 国产精品中文字幕日韩在线| 香蕉视频欧美日韩国产| 欧美日韩亚洲成人一区| 日韩一区二区三区av观看| 换着玩人妻hd中文字幕| 久久偷拍女生厕所尿尿| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产成人精品一区免费视频| 本站欧美综合获取片源丰富| 密臀精品国产一区二区| 久久精品av一区二区免费| 日韩变态一区二区三区四区五区| 无码欧美多人性站交大战| 日国三级av免费观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 国产精品免费无广告在线播放| 国产精品免费无广告在线播放| 啊啊啊啊在线免费看网站| 欧美在线一区二区日本| 精品亚洲人妻高清av| 国产亚洲婷婷久久99| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线免费观看午夜视频| av黄色国产一区二区三区| 欧美日韩另类综合91| 国产精品98在线观看| 国产夫妻视频在线观看| 精品国产av麻豆一区二区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产欧美日韩亚洲更新| 青青久久999精品久久久久久| 思思久热这里只有精品| 男女下面进入的视频a片| 精品国产第一区二区三区 | 亚洲一区 国产精品| 亚洲av毛片在线网站| 日韩欧美有码一区二区| 国产精品免费视频999| 少妇高潮特黄在线观看| 美女午夜精品国产福利| 大又大又爽又色妇女毛片| 91大神激情大长腿在线| 人妻熟女一区二区三区在线| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产一区二区三区精品免费在线 | 国产美女在线观看一区| 国产久操综合在线视频 | 韩日三级不卡在线视频| 三级欧美精品日韩免费网页| 日韩免费的毛片在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 欧美日韩激情在线一区| 精品人妻一区二区视频| 深爱激情五月婷婷综合网| 婷婷国产av精品免费视频| 一区二区三区不卡毛片| 国产va亚洲va欧美va| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 日韩不卡欧美中文字幕| 欧美亚洲午夜精品久久久| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 欧美生活区一区二区三区| 国产综合 日韩一区| 开心播播网开心五月婷婷| 国产精品_国产精品_k频道| 69国产成人综合久久精品欧美| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 日韩欧美精品免费一区二区| 日本东京热国产精品视频| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 草草久久久无码国产专区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 丁香婷婷亚洲开心五月| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 岛国av免费在线观看| 精品少妇一区二区三区| 亚洲一区二区精品免费视频| 一区国产传媒国产精品| 精品一区二区三区人妻| 日韩黄色一级片在线播放| 超碰人人妻人人爱人人操| 在线视频三区日本精品| 久久成人做爰电影av| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 福利一区福利二区刺激| 国产视频久久久久久久久久久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 五十路六十路熟妇激情| 日韩免费在线视频中文字幕| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 夫妻爱爱视频在线观看| 欧美黑人一区二区在线| 日韩在线电影二区三区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 久久夜色精品国产欧美乱极| 禁止18观看视频软件| 日日夜夜视频一二三区视频| 久久播一本到综合综合88| 亚洲99精品一区二区三区| 国产va亚洲va欧美va| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 老熟女乱视频一区二区| av黄色免费播放器| 婷婷一区二区三区婷婷| 亚洲中文字幕最新一区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 外国一级黄色性生活片| 亚洲人成绝费网站色WWW| 全国精品高清免费av| 国产乱码中文字幕视频| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| av资源中文字幕在线天堂| 狠狠爱天天干天天干天天| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 日本韩国欧美成人综合| 一二三四国产在线观看| 青青草原av青青草原| 日本久久久熟妇一区二区三区| 免费久精品成人欧美大片| 国产精品福利在线免费| 国产精品久久久久精品三级四| 久久中夂字幕人妻熟av女| 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲精品国产福利在线| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 91精品人妻欧美一区二区三区| 最新欧美日韩在线播放| 婷婷欧美精品一区二区| 91国语对白在线播放| 亚洲欧洲国产精品自拍| 午夜精品久视频在线观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产精品中文字幕有码| 一区二区三区欧美日韩裸体| 日韩电影在线观看一区二区| 一级av一片久久免费观看| 久久免费福利视频精品| 女生被男生爽到喷白浆的视频 | 欧美一级特黄大片免色| 亚洲欧美精品日韩一区| 精品成人无码久久久久久| 国产综合 日韩一区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 青久在线精品视频观看| 一区二区三区人妻熟女| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲精品国产传媒在线观看| 中文字幕超碰无码在线| 亚洲国产成久久成人综合一区 | 中文无码日韩欧av影视| 亚洲日本一区二区三区四区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产成人精品久久一区| 亚洲精品欧美综合二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 男女啪啪自拍露脸视频| 国语在线一区二区三区| 欧美日韩在线一二三区| 天堂在线最新版在线天堂 | 国产精品久久午夜一区| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲一区二区三区有码| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 亚洲欧美成人久久综合中文| 搜索日本黄色美女聊天| 福利成人午夜国产一区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本真人做爰免费的视频| 九九热视频精品在线观看视频| 欧美成人另类在线观看| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 女人被爽的高潮视频全黄| 成人激情视频在线观看视频| 亚洲国产精品伦理在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 日韩精品中文字幕久久| 91精品一区二区三区综合在线| 91精品国产综合一区二区三区| 亚洲精品一区二区综合| 成人免费视频大片黄| 亚洲视频一区在线观看| 日韩欧美午夜福利在线观看| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 亚洲精品久久久免费观看| 91黑丝国产在线播放| 日韩精品欧美精品视频一区| 伊人亚洲一区二区三区| 日本大学生三级三少妇| 日韩在线免费不卡视频| 超碰欧美性欧美最猛性| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 亚洲 欧美 日本 在线| 天堂一区二区三区免费| 亚洲国产精品不卡毛片| 欧美黄片视频在线免费看| 精品国产第一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 亚洲人妻御姐中文字幕| 亚洲黄色网页免费在线观看| 成年免费视频一区二区三区| 激情五月婷婷中文字幕| 欧美老熟妇子乱视频在线| 蜜桃av一区二区三| 国产高清在线a视频大全| 一级黄片国产精品久久| 苍井空与黑人又粗又大| 亚洲另类熟女国产精品老| 国产一区二区av免费| 欧美一区二区三区偷拍| 久久久国产精品人妻av中出| 尤物网站永久在线视频播放| 中文在线日韩字幕观看| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产爽爽久久影院潘金莲| 搜索日本黄色美女聊天| 在线成人av在线观看| 苍井空与黑人又粗又大 | 日本激情公妇厨房嗯嗯| 日韩欧美成人精品在线| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产二区干美女老师在| 中文字幕在线播放乱码| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产精品露脸久一点的爱| 男女激烈啪啪无遮挡片| 可以免费看的欧美黄片| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 亚洲精品ww久久久久| 欧美精品一二三区91| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲精品午夜福利网| 亚洲欧美日韩颜射极品| 啊啊啊插进来免费在线观看| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产高潮久久久久久6| 人人妻人人妻人人人妻| 我的极品小姨在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 日操夜操天天操夜夜操| 97久人人做人人妻人人玩精品| 日本午夜一级在线视频| 亚洲精品一区二区日本| 激情内射亚洲一区二区| 国产91高清视频在线观看| 欧美成人性生交大片免费| 中文字幕无线乱码视频| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 国产成人一区二区三区别| AV无码制服丝袜国产日韩| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 青青草三级视频在线观看| 欧美精品成人在线一区| 操大胸美女老师大鸡巴| 九一国产农村成人AV影院| 黄色三级电影在线入口| 国产中年熟女对白91| 精品一区二区免费视频蜜桃| 色呦呦亚洲视频在线播放| 小苹果电影完整版在线观看| 国产亚洲精品视频在线观看| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲成人av一二三四区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产精品黄大片在线播放| 欧美一区二区三区一在线观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 人妻一区二区三区av| 非洲大吊大战e罗斯美女| 激情五月综合开心五月| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 亚洲成人免费电影91| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 欧美特级黄片在线免费看| 亚洲精品少妇一区二区伦理| a级日本视频在线观看| 欧美中文字幕一二三区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 中文字幕人妻A片免费看| 国产精品一区二区三区国产| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 中文字幕人妻无码精品| 久久免费福利精品视频| 亚洲天堂视频一区视频二| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 国精品人妻无码一区免费视频电| 欧美日韩综合在线91| 在线综合 亚洲 欧美首页| 欧美人妻少妇精品久久| 淫香色综合网一区二区三区| 在线不卡日本v二区到六区| 欧美大片免费久久精品| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 91午夜福利视频在线观看| 日本在线一区二区三区观看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产精品中文字幕有码| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 蜜臀av在线播放黑丝| 亚洲av日韩av高潮| 欧美日本一道本一区视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 天美传媒国产精品果冻| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 东京热中文字幕精品二区 | 中文字幕在线无码成人精品| 变态另类一区二区三区不卡| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 精品一区二区免费视频蜜桃| 久久91精品国产一区二区| 国产精品综合亚洲91| 亚洲最大av免费在线看| 亚洲欧洲在线一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线精品| 在线人妻免费观看视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 人妻免费一区二区三区| 中文字幕在线精品人妻| 日韩亚洲人成在线综合 | 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲区性色av影院| 热99免费在线观看视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 精品日韩av一区二区三区| 美国日本一区二区三区| 亚洲激情成人两性小说| 九九热免费公开视频在线| 久久国产劲爆内射日本| 日韩欧美一区二区激情久久久| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲一级二级三级不卡| 成年人免费视频一区二区| 精品中文字幕人妻一区二区| 大屁股美女被操在线观看| 日本高清不卡一区二区三区| 亚洲处破女凡v日韩精品| 国产午夜福利免费入口| 精品久久久久久红码专区| 国产免费又粗又黄视频| 免费a级毛片中文字幕| 欧美精品久久久久久久| 欧美日韩在线免费一区二区| 亚洲区性色av影院| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 中文字幕人妻无码视频精品 | 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产无人区码一区二区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 日韩二区三区在线视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 天堂精品一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的| 欧美一区二区三区四百| 欧美日韩高潮国产另类| 一区二区三区久久九九| 5g影院天天5g天天爽| 一区二区三区四区在线免费观看 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 在线精品一区二区视频| 美国一级黄色片免费看| 精品自拍一区在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 欧美日韩国产三级黄片| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 麻豆精东传媒一区二区| 玩弄人妻一区二区三区| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 激情在线观看国产激情| 九色熟女一二三区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产黄片一区二区不卡| 国产色婷婷综合久久久久| 国产伦精品一区二区三| 天堂va蜜桃一区二区三区| 第一系列在线免费观看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 真夜中不伦妻在线观看| 在线观看欧美日韩黄片| 中文字幕99精品人妻少妇| 午夜精品久久久久久久黑老大| 国产精品久久久久久av小说| 宅男中文字幕在线精品| 777色狠狠一区二区三区阿部| 国产亚洲成人精品在线| 伊人网综合在线视频免费观看| TUBE中国人妻与黑人| 日韩视频一二三四区| 亚洲欧美日韩国产色另类| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲精品国产拍在线视频| 日韩中文字幕高清视频播放| 一女多男黑人两根同时进| 国产av剧情片一二三区| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲av久久一区二区| 18末年禁止观看免费软件| 91在线免费高清视频| 一区二区三区推荐日韩精品| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲天堂免费成人av| 开心五月婷婷激情四射网| 欧美在线观看香蕉视频| 国产大尺度视频在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 精品中文字幕人妻一区二区| 欧美中文字幕内射合集| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 在线看亚洲18禁网站| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 黄喷水美女网站在线观看| 欧美熟妇一区二区激情综合| 男女在线视频网站免费| 久久精品av一区二区免费| 亚洲国产第一尤物视频| 一区二区三区sm另类| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲另类熟女国产精品老| 国产激情久久久熟女系列| 丝袜美腿在线一区二区| 日韩成人午夜福利影院| 亚洲精品日韩在线欧美| 99国产精品二区三区| 日韩不卡欧美中文字幕| 老熟妇小伙子愉情91| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 日韩欧美亚洲天堂成人| 少妇熟女精品一区二区| av免费国产在线播放| 91精品人人妻人人澡人人爽| 日日夜夜天天人人精品777| 人妻少妇精品视频二区| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩一区二区av在线| 未满十八周岁禁看视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久久久人妻无码精品无码密桃| 午夜精品久久福利视频| 中文字幕人妻无码精品| 你懂的在线日本亚洲骚| 国产高潮无码久久流白浆| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产69精品久久久久按摩| 国产老熟女精品一区熟女av| 日本av一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 日韩性做爰免费A片AA片| 精品一区在线观看网站| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久久亚洲精品一二三区| 男子av社区国产精品| 日韩精品欧美视频在线| 成年人免费视频一区二区| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲精品五码一卡一卡| 日韩国产一区二区三区在线| 日本一区二区不卡日日骚| 日韩精品一区至六区| 一级黄片国产精品久久| 亚洲av第一区国产精品| 一区二区三区日本精品电影| 亚洲欧美国产日韩专区| 91免费高清在线观看| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲AV无码精品成人久久久| 成人在线观看视频播放| 欧美精品黄网站在线观看| 91亚洲中文精品人人永久免费| 中文有码无码人妻在线看 | 日韩欧美国产九一在线| 色欧美一区二区在线观看| 麻豆一区二区三区免费在线观看 | 亚洲图文一区二区三区四区| 精品爆白浆一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 人人妻人人妻人人人妻| 91福利实拍在线观看| 国产原创av免费在线观看| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲国产av一区二区三区精品| 欧美中文字幕一二三区| 欧美午夜福利免费视频| 国产麻豆一级美女精品| 成人免费国产gav视频在线| 日韩女优在线播放一区二区| 国产精品乱码久久久| 黄色美女国产精品网站大全| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 欧美三级欧美成人高清| 日韩av大片在线播放| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 成人性生活视频免费中文版| 午夜福利国产三级在线| 老司机在线精品播放观看| 亚洲永久成人三级片精品| 精品国产99久久久久久黄码| av天堂女优在线观看| 午夜激情视频免费国产| 超碰观看在线免费观看| 日韩国产高清一区二区三区| 午夜麻豆影网在线观看| 北条麻妃久久99精品| 国产在线视频一区二区| 欧美私人影院—区二区日本| 亚洲无码精品中的精品| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 在线视频免费播放你懂的| 99久热精品免费观看国产| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产精品女仆装在线播放| 日韩精品射精管理在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 男女一边摸一边做爽歪歪| 一本久道久久综合狠狠爱| 无码视频一区二区三区在线观看| 激情一区二区三区欧美| 国产综合偷拍一区二区| 五月婷婷丁香在线视频| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 中文字幕在线无码成人精品| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲欧美在线激情综合| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 宫部凉花中文字幕在线| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲乱码精品一区二区| 中文字幕av一区二区人妻| 在线播放国产剧情演绎系列| 日韩一级黄片免费视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 国产插菊花综合网亚洲| 成人爽a毛片在线视频| av一区二区无人区在线观看| 国产视频三级在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产成人毛片精品不卡在线| 美女黄色在线免费观看| 欧美特黄在线免费观看| 日韩人妻中文字幕在线播放| 日本人的黄色录像视频| 波多也结衣被狂揉到高潮| 久久国产精品日韩一区| 深夜福利一区二区在线| 国产精品成人一区二区艾草| 一区二区三区中文字幕精品| 内射国模在线双飞观看| 老头xxxxx性av国产| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产69精品久久久久按摩| 精品一区二区不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 国产精品一区二区啪啪| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 精品一区二区中文字幕乱| 91国产在线视频在线观看| 亚洲va无码国产精品久久| 国产老熟女精品一区熟女av| 2021中文字幕在线永久免费| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 97在线视频免费高清| 久久久久久免费精品视频| 国产三级在线观看一区二区| 中文字幕日韩乱码久久久| 欧美中文日韩国产字幕| 曰本熟妇高清无码| a国产欧美亚洲国产在线| 草草久久久无码国产专区| 国产老熟女精品一区熟女av| 精品一区二区日本高清 | 久久精品一区二区中文| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 日韩精品中文在线观看一区| 苍井空无码电影在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 99热这里只有精品国产免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 51国产偷自视频区视频手机观看| 精品三级黄色国产片| 大学生无套系列合集视频| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产第一页在线免费观看| 在线播放成人无遮挡在线观看| 先锋五月婷婷丁香草草| 国产巨作激情内射白虎| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚州精品永久免费视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 黄片在线免费观看国产日韩| 国产亚洲欧美日韩看国产| 欧美高清黄片免费观看| 国产极品一区在线观看| 大又大又爽又色妇女毛片| 香蕉大人久久国产成人av| 日韩免费精品在线免费观看| 国产精品久久久懂色av| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲欧洲国产综合在线网| 精品丰满熟女一区二区| 天堂在线亚洲精品专区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 欧洲大片一区二区三区| 精品人妻少妇av嫩草| 国产又大又黄又粗的黄色| 三级欧美精品日韩免费网页| 久久精品国产精品亚洲人人| 色婷婷在线视频免费播放| 国产亚洲精品av久久| 国产一区二区在线不卡| 日本美女口爆颜射视频| 精品国产第一区二区三区 | 日韩不卡欧美中文字幕| 狼人影院在线播放观看| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲国产男人的天堂久久| 性中国老阿姨一区二区三区 | 婷婷一区二区三区婷婷| 99国产av在线观看| 国产极品美女av超清| 91在线无码精品秘?入口九| 免费成人激情在线电影| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 人妻少妇视频一区二区| 日韩在线免费观看精品视频| 久久国产精品骚熟女av| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 日本人妻久久中文字幕| 国产极品美女高潮无套视频| 成人夜片一区二区三区| 98人妻欧美一区二区三四区| 区一区二区三国产精品| 午夜福利国产三级在线| 亚洲视频一区在线观看| 综合激情五月婷婷久久| 国产黄色一区二区三区四区| yy成年私人影院在线看| 日韩一区欧美一区二区| 30岁少妇一摸下面就高潮| 午夜老湿机福利免费观看| 国产精品久久午夜一区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日韩成人中文字幕专区| 国产精品视频高清免费| 国内激情一区二区三区| 日韩高清成人在线观看| 国内精品一区二区不卡| 日韩国产精品一区二区三区 | 亚洲av毛片在线网站| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 蜜桃久久久一区二区三区| 女人高潮久久久久久久久| 蜜桃成人免费视频在线播放| 另类视频在线观看视频| 日本黄又色成人18禁网站| 男生通美女小穴在線观看| a国产欧美亚洲国产在线| 肉动漫无码无删减在线看中文| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产专区在线观看一区二区三区| 中文永久字幕在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| av网址不卡免费在线观看| 国产av亚洲一区二区| 亚洲欧美成人久久综合中文| 97公开视频免费观看| 国产中文区二暮区2022| jizz国产精品护士日本 | 亚洲妹子福利视频合集| 亚洲欧美日韩专区一区| 国产美女都是黄色的视频| 91午夜在线视频观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产成人性生交大片免费看| 两尺六的腰围是多少码| 91日韩欧美国产视频| 91大神在线观免费观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 欧美午夜视频午夜福利| 国产熟女9se激情视频| 欧美三级黄色三级三级| 无码国产成人午夜视频在线播放| A级毛片100部免费观看高清 | 91大神在线观免费观看| 国产一区二区av免费| 99热这里只有精品国产免费| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 手机亚洲中文字幕乱码| 日本少妇爽的大叫高潮了| 国产视频在线观看青青草 | 午夜激情成人免费视频| 人人妻人人骑一区二区| 欧美日韩一区二区三区大片| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区爽大粗| 中文字幕免费视频播放| 一区二区三区四区精品免费| 亚洲伊人精品一区二区| 久久精品国产亚洲av高清评价| 正在播放日本一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 日本不卡一区在线视频| 日本一区二区视频资源| 无码人妻一区二区三区在线九色| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 国产品无码一区二区三区在线| 91超碰在线观看中文| 大屁股熟女白浆二区三区| 欧美人与性动交欧美精品| 亚洲国产日韩在线人成下载| 91福利网址在线观看| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国产一区二区av免费| 欧美三级视频免费观看| 国产色婷婷综合久久久久| 精品国产又大又黄又粗av| 园产精品一区二区三区| 日本大学生三级三少妇| 九九99九九99国产熟女视频| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 日韩国产一区二区三区在线| 中文字幕中文在线视频播放| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 欧美亚洲另类校园春色| 久久婷婷亚洲综合中字| 日韩av在线未18禁止观看| 一区二区三区欧美日韩裸体| 96青青草视频在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日本一本二本不卡视频| 91激情尻逼网一区二区| 国产精品丝袜一二三四| 国产乱了一伦片免费看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 日韩人妻体内射精一区二区| 91精品国产品国语在线不卡| 91日本在线视频观看| 97激情五月天国产盗摄| 亚洲三级特黄大片在线看| 久久综合中文字幕一区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 国产巨作激情内射白虎| 青青操极品视频在线播放| 青青草原在线免费视频| 日韩午夜免费激情视频| 大香蕉日韩成人在线视频| 美女福利视频一区二区三区| 精品国产av一区二区三广区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 精品中文字幕麻豆发布| 麻豆人妻少妇精品系列| 24小时日本高清在线观看电影| 国产一级一区二区三区| 外国一级黄色性生活片| 1区2区3区精品视频| 丝袜美腿一区二区在线播放| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 精品一区二区三区成人免费视频 | 日本激情一区不卡二区不卡| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 久久精品久久一区二区| 日本24小时在线观看视频| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久讓您感受新時代的視覺體驗 | 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 日本黄色特一级视频| 国产 欧美 一区 自拍| 国产在线不卡高清一区| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 久久www免费人成高清| 99re66热这里只有精品3| 9丨情侣偷在线精品国产| 精品国产99久久久久久黄码| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 伊人久久九九综合中文字幕| 久久久亚洲第一精品| av男人的天堂网在线观看| 精品爆白浆一区二区三区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲av一区二区三区| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫淫| 狠狠综合久久一区二区| 亚洲精品有码中文字幕| 亚洲国产一区二区精品区| 香蕉一区二区三区四区| 99九九免费热在线精品| 久久亚洲综合色一区二区三区| 伊人网亚洲一区二区三区| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产免费AⅤ片在线播放| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 日韩有码一区二区三区| 人妻精品欧美一区二区三区| 国产美女久久久久高潮| 亚洲人妻免费在线视频| 一区二区三区免费观看av | 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 久热99这里只有精品| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲免费国产午夜视频| 欧美不卡三级在线观看| 国产一区二区三区的视频| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲av午夜在线观看| 在线观看日韩美女视频| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 熟女久久久av老牛影视| 国产精品免费无广告在线播放| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久96国产精品久久秘臀| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲永久成人三级片精品| av电影播放中文字幕| 国产精品视频一区二区视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 孟若羽国产成人精品视频| 18末年禁止观看免费软件| 国产高清在线观看视频| av一区二区无人区在线观看| 操美女明星BB在线视频| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 久久久久久久久久天堂| 成年人午夜免费福利视频| 好大好BBB爽免费视频| 国产又爽又色的精品视频| 东京热男人的av天堂| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 东京热中文字幕精品二区| 欧美老熟妇精品一区二区| 韩国一级黄片在线观看| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产精品未亡人在线播放| 国产巨作激情内射白虎| av网址不卡免费在线观看| 五月婷婷丁香一区综合| 免费在线观看丝袜美女射精| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 中国人BBWBBW高潮| 成人爽a毛片免费软毛片件| 亚洲一区国产av二区三区| 国产高清不卡免费视频| 精品国产av一区二区三广区| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产一级特大黄AV毛片| 美腿丝袜在线观看一区| 亚洲精品午夜在线观看| 视频一区二区三区素人人妻| 久久久成人毛片无码国产| 日产中文字幕永久有效2020| 亚洲国产精品免费av| 好色人妻在线播放中文字幕 | 欧美日韩在线免费一区二区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲av优优优色道页| 欧美熟妇肉体销魂视频| 亚洲一区二区精品免费视频| 国产精品成人一区二区艾草| 2020国产精品久久久久精品| 婷婷国产av精品免费视频| 人成午夜免费高潮在线| 日韩女同毛片一区二区三区| 美女大尺度国产一区二区| 香蕉视频欧美日韩国产| 亚洲欧美av中文日韩二区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 日韩国产欧美一区在线| 国产自拍在线观看黄片| 一区日韩二区国产欧美| 国产精品毛片一区二区| 亚洲成人天堂一区二区| 操黑丝高跟美女在线观看| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 性色av免费毛片一区二区三区| 91激情视频在线视频| 亚洲中文字幕在线视频高清| 夫妻性生活黄片在线观看| 国产又粗又长又大视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 99久久久久久久96久久久| 国产精品视频免费看片| 福利一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕的国产在线播放| 91欧美日韩国产在线| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 免费精品人妻一区二区三区| 国产精品黄色精品黄色大片| 婷婷综合久久超碰色91| 美女激情一区二区三区| 日本成人午夜在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 日韩一中文字幕在线视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 菁菁午夜四虎在线观看| 久久国产精品乱码电影| 97精品少妇一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 偷看洗澡一区二区三区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 日韩精品毛片中文字幕| 16学生裸身全视频在线观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 欧美日本国产高潮短视频| 亚洲欧洲日韩综合网站| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 国产美女精品在线播放| 日韩色系列视频大全| 16学生裸身全视频在线观看| 中文在线日韩字幕观看| 未满十八周岁禁止观看| 国产精品大屁股白桨一区二区 | 免费观看人成视频一二区| 国产一级一区二区三区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 亚洲一区二区三区伊人| 午夜精品国产美女福利| 国产后入中出在线观看| 欧美精品久久久九九| 欧美 日韩一区二区在线| 婷婷激情五月开心五月| 麻豆色版视频在线观看| 97在线视频免费高清| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 国产综合亚洲区户外第一页| 性动漫无遮挡在线观看免费| 日本不卡一区在线视频| 国产一区二区三区久久精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 亚洲免费二区三区号天| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国模私拍精品一区二区| 日产中文字幕永久有效2020| 欧美激情在线观看不卡| 午夜永久精品视频在线看| 欧美日韩亚洲精品国产| 东北老熟女一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 国产女主播高清在线视频| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 30岁少妇一摸下面就高潮| 91欧美日韩国产在线| 国产久操综合在线视频| 国产视频久久久久久久久久久久| 精品孕妇人妻一区二区三区| jizz国产精品护士日本| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 在线视频三区日本精品| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 真人免费女性下部毛视频| 人妻熟女av国产电影| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 免费观看人成视频一二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 麻豆国产精品原创av男女| 日本加勒比在线播放网址| 欧美日韩无套内射另类| 黄片免费视频大全在线观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 日本一区二区三区经典视频| 美女和男人操逼的免费视频| 亚洲丝袜美腿高清精品| 日本久久久精品综合| 精品国产亚洲av高清| 国产精品成人一区二区艾草| 看日本的黄色录像视频| 欧美黑人最新一区二区| 91av国产在线一区| 五月婷婷丁香一区综合| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲av久久一区二区| 日韩黄片大全免费高清| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 全裸美女八开下体让男人肏| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩精品中文在线播放| 久久精品亚洲男人天堂| 你懂的视频 在线观看| 亚洲日本精品一区二区| 免费观看男女一区视频 | 亚洲美女av在线麻豆| 久久久亚洲第一精品| 青青草原精品在线观看| 欧美精品九九久久久久久| 亚洲日本一区二区高清在线| 91久久无码视频一区二区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 亚洲天堂av一区不卡| 欧美亚洲一区二区精品| 九色熟女一二三区| 国产精品午夜夫妻在线| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 欧美日韩亚洲激情在线| 日本免费三级在线观看| 中文人妻一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线九色| 中文字幕日产乱码一区二区| 不要内射进去网站视频| 精品人妻久久久久久观看| 精品夜夜一区二区三区| 久久综合亚洲精品中文字幕| 视频二区三区国产情侣在线| 久久久久久久久久久动漫淫| TUBE中国人妻与黑人| 女人高潮一区二区三区av| 黄片在线免费观看国产日韩| 国产又粗又硬又大又爽| 青青在线2020欧美精品| 在线电影欧美日韩国产| 97国产精品中文字幕| 黄在线观看国产欧美精品| 欧美日韩色综合一区二区| 国产伦精品一区三区视频| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 宅男中文字幕在线精品| 大屁股熟女白浆二区三区 | 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲av午夜在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 国产午夜91福利一区二区| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲美女激情午夜淫淫| 久久精品国产电影三级| 日本日韩一区二区国产| 国产精品视频免费看片| 久久精品国产免费一区二区| 日韩一中文字幕在线视频| 日韩精品中文在线播放| 精品视频美女肉体亚洲| 在线成人av在线观看| 又色又爽又黄在线播放视频| 免费欧美日韩大片高清| 最新欧美日韩在线播放| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产精品第五页在线观看| 欧美一区二区三区高清| 可以免费看的欧美黄片| 久久中文字幕精品视频| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 麻豆视频传媒免费网站| 超碰97人人模人人爽人人爱| 欧美精品一区二区入口| 亚洲最新在线一区av| 久久精品国产91久久麻豆| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 狠狠久久五月综合色和啪| 三级一区二区三区大片| 欧洲一二三区免费视频| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 激情五月婷婷中文字幕| 国产真人动作片免费看| 人妻人妇av一区二区三区四区| 北条麻妃久久99精品| 在线免费观看清纯小妹av| 免费在线小视频不卡| 日韩毛片视频一区二区三区| 日木av中文字幕女女同性| 国产成人精品国内自产色| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 天天艹天天干人人艹人人干| 亚洲国产午夜福利在线69| 尹人大香蕉在线视频| 有码av高清在线中文字幕|