日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>租賃工作總結(jié)

租賃工作總結(jié)

時間:2024-07-27 11:29:28 工作總結(jié) 我要投稿

租賃工作總結(jié)15篇[精]

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的租賃工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

租賃工作總結(jié)15篇[精]

租賃工作總結(jié)1

  時光如流星劃過,轉(zhuǎn)瞬即逝。到機械公司工作已有一段時間,那時對本公司工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進展。這份工作雖技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向業(yè)務(wù)相關(guān)部門虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加管理方面的知識,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我公司工作做如下總結(jié):

  一、主要工作總結(jié):

  1.明確目標(biāo),理清思路,干好本職。因公司面臨二次轉(zhuǎn)型,現(xiàn)已將主營業(yè)務(wù)及重點工作部署到多式聯(lián)運物流園鐵路專用線,這項工作對與我來說是一個新的挑戰(zhàn),在從未涉及的領(lǐng)域內(nèi)邊學(xué)習(xí)邊開展工作。針對日常工作難點及任務(wù)分析,我制定了一系列的工作思路及工作計劃。在平日工作里我能做到盡職盡責(zé)、踏實工作、少說多做是我一向堅持的工作信念,也是我堅守的職業(yè)道德底線。堅持工作到位不越位、服從不盲從,講大局、講服從、講團結(jié),堅持用新的理念指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,不斷提高工作質(zhì)量和水準(zhǔn)。

  2、遵循原則,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這段時間里,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,對于從未接觸過的,我會向有工作經(jīng)驗的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們和鐵路段、的領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心向他們學(xué)習(xí),找出工作中的不足與漏洞,以便在今后的工作中加以克服。為能夠盡早地掌握多式聯(lián)運專用線的專業(yè)知識、管理方法與規(guī)范制度,我購買了相關(guān)書籍,查閱了相關(guān)資料,不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力,加強工作責(zé)任感,及時做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。

  3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。裝卸貨時,我們必須核對各發(fā)貨人的單據(jù),并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

  二、經(jīng)驗教訓(xùn):

  1.要對每天的工作進行歸納總結(jié)。這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的.腳步。

  2.學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就必須建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達到相互理解融洽相處,最終達到心靈與效益的共贏。

  3.加強安全意識,并隨時保持園區(qū)衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在物流園區(qū)工作,首先要做好貨物的存儲和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

  4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

  三、明年主要工作計劃:

  目前,專用線已簽訂5家20xx年共用單位,并且年發(fā)、到貨量均在10-20萬噸,這樣既保證專用線正常運轉(zhuǎn),也為渦陽縣鐵路貨場緩解部分卸貨壓力。且專用線明年也會建立以“貨場化標(biāo)準(zhǔn)”為龍頭的正規(guī)化管理體系,建立以市場為導(dǎo)向的營銷管理體系。專用線的營銷思路,在市場經(jīng)濟條件下,要遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律,不斷在建立完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的前提下,把專用線的管理和營銷也用在現(xiàn)代企業(yè)管理的模式進行管理,逐步實現(xiàn)與鐵路國有企業(yè)的接軌,不斷開創(chuàng)專用線營銷的新局面。回顧過去,是為了更好地面對未來。在這段時間的工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

租賃工作總結(jié)2

  一、引言

  在過去的一年中,我在租賃管理方面取得了許多成績。我注重與團隊合作,積極主動地解決問題,并不斷學(xué)習(xí)和改進自己的技能。本文將詳細(xì)總結(jié)我在租賃管理工作中的具體表現(xiàn),包括在項目管理、客戶關(guān)系、合同管理、問題解決和團隊合作方面的成績。

  二、項目管理

  在項目管理方面,我始終保持高度的責(zé)任心和組織能力。我能夠制定詳細(xì)的計劃并確保項目按時完成。我與團隊成員密切合作,確保每個任務(wù)都得到適當(dāng)?shù)姆峙浜透櫋Mㄟ^合理分配資源和及時溝通,我能夠順利完成項目,并為公司帶來了更高的回報。在租賃合同管理方面,我準(zhǔn)確地收集和記錄了租客信息,并認(rèn)真處理各種租賃文件。我與租客維持著良好的關(guān)系,及時解答他們的問題,并解決他們的困擾。

  三、客戶關(guān)系

  我非常重視與租戶的關(guān)系并始終以他們的需求為重。我會定期與他們溝通以了解他們的體驗以及他們對物業(yè)的需求和問題。通過關(guān)注細(xì)節(jié)和理解他們的需求,我能夠及時解決問題并提供滿意的解決方案。我盡力保持良好的溝通和合作關(guān)系,使他們對公司給予了高度的滿意度,并為實現(xiàn)公司的租賃目標(biāo)做出了貢獻。

  四、合同管理

  在合同管理方面,我注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。我會詳細(xì)審查和評估租賃合同,確保合同文件的準(zhǔn)確和完整性。如果發(fā)現(xiàn)問題,我會及時與相關(guān)方溝通并尋求解決方案。我也會密切監(jiān)控合同的變化,并及時更新相關(guān)文件。我的努力確保了合同的規(guī)范和準(zhǔn)確性,降低了爭議和風(fēng)險的發(fā)生。

  五、問題解決

  在面臨問題和挑戰(zhàn)時,我積極主動地找到解決方案。我會綜合各種資源和信息,并利用我的技能和經(jīng)驗來解決問題。在過去的一年里,我面臨了許多挑戰(zhàn),如租客違約、維修問題和房屋空置等。我與相關(guān)方合作,解決了這些問題,并采取了預(yù)防措施以減少類似問題的發(fā)生。我的解決方案得到了租戶和公司的認(rèn)可,并提高了客戶滿意度和業(yè)績。

  六、團隊合作

  我非常重視團隊合作,并積極參與團隊項目。我樂于與團隊成員分享我的知識和經(jīng)驗,并從他們那里學(xué)習(xí)新的東西。我善于發(fā)現(xiàn)每個成員的優(yōu)勢,并合理分配任務(wù)以實現(xiàn)團隊協(xié)作。通過有效的溝通和協(xié)作,我?guī)椭鷪F隊成功完成了多項項目,并建立了良好的工作關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。

  七、自我改進

  在過去的一年中,我不斷努力學(xué)習(xí)和改進自己的`技能。我參加了各種培訓(xùn)和研討會,以增加我的專業(yè)知識和理解。通過學(xué)習(xí)和實踐,我取得了積極的成果,并在新的挑戰(zhàn)中取得了更高的成就。我將繼續(xù)努力改善自己,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  八、結(jié)論

  通過我在租賃管理工作中的努力和貢獻,我能夠以高質(zhì)量的工作成果和出色的團隊合作表現(xiàn)來幫助公司取得成功。我在項目管理、客戶關(guān)系、合同管理、問題解決和團隊合作方面取得了顯著的成就。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己,以在未來的工作中取得更好的成績,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

租賃工作總結(jié)3

  作為汽車租賃公司的一員,我認(rèn)為自己在過去的一年中取得了一些很好的成果。通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,我為公司創(chuàng)造了信任和價值。在這篇文章中,我希望總結(jié)一下我在汽車租賃公司的工作經(jīng)驗,這些經(jīng)驗包括自己如何向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如何管理車輛并提高管理效率,以及如何處理人際關(guān)系。這些經(jīng)驗不僅是對我個人的總結(jié),更可以為新加入公司的同事提供一些有用的參考。

  1、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為對客戶的第一通聯(lián)系,維持良好的服務(wù)態(tài)度是非常重要的。這不僅體現(xiàn)在電話咨詢時語音通暢,親切周到;也要體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)問題上,例如推薦車型,辦理手續(xù)等。更重要的是,要在客戶租車前指引客戶, 提前解決一些常見疑問,讓客戶有充分的時間來準(zhǔn)備租車所需的文件,以及告知一些須知和注意事項,以確保他們在租車過程中不會遇到任何麻煩。

  2、 管理車輛

  成功地管理車輛是汽車租賃公司的.核心任務(wù)之一。在日常工作中,應(yīng)該做好車輛運營的跟蹤,包括定期檢查,維護和檢修車輛等。此外,為了更好地管理車輛,我會為車輛制定一個定期保養(yǎng)任務(wù)表,加強對車輛的管理監(jiān)督,同時加強日常車輛巡檢工作。 對車輛的合理配置更是一項重要工作,只有了解每一輛車的詳細(xì)情況,才能更加合理地分配車輛并且節(jié)省成本。

  當(dāng)然,雖然管理車輛是一項重要工作,但同時,我們也要做好車輛服務(wù)。我們的理念是不僅要提供汽車租賃服務(wù),同時可以對我們租賃的汽車進行維護保養(yǎng)和汽車美容,以確保我們提供給客戶的汽車都是良好的。

  3、 處理人際關(guān)系

  在汽車租賃公司,人際關(guān)系也是關(guān)鍵因素。對于公司客戶需要,我們不僅要善于溝通,服務(wù)好顧客,同時還需要與內(nèi)部部門展開有效的溝通和協(xié)作。在內(nèi)部,要與同事們建立良好的工作關(guān)系,了解各自的優(yōu)勢和缺點,并與團隊合作,共同實現(xiàn)公司的目標(biāo)。

  在這一點上,我們公司遵循"以人為本"的原則,不僅為員工提供了一個舒適的工作環(huán)境,并且支持員工從專業(yè)技能和素質(zhì)上不斷提升。

  總之,通過這一年的工作,我對汽車租賃公司的運作深有了解。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們專注于優(yōu)質(zhì)服務(wù)、車輛管理和人際關(guān)系時,我們可以提高客戶的滿意度、提高車輛運行效率,同時增強團隊凝聚力,實現(xiàn)共同目標(biāo)。我相信,在未來的工作中,我們的汽車租賃公司將因為我們提供的每一份努力,變得更好、更成功。

租賃工作總結(jié)4

  按照xx銀行工作要求及總部指導(dǎo)意見,xx傳媒公司經(jīng)營管理“穩(wěn)”字當(dāng)先,深入學(xué)習(xí)上級指導(dǎo)精神,立足現(xiàn)有重點業(yè)務(wù),精簡高成本低績效業(yè)務(wù),集中力量探索新型業(yè)務(wù),逐步實現(xiàn)向輕資產(chǎn)、高質(zhì)效的智力密集型公司轉(zhuǎn)型,公司經(jīng)營收入較同期有小幅回調(diào)。

  一、工作總結(jié)

  (一)工作情況

  1、健全公司管理體系,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

  為提升公司經(jīng)營管理效率,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)人員合理分工,上半年,公司根據(jù)實際經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,共擬建《xx傳媒有限責(zé)任公司崗位職責(zé)管理辦法》、《xx傳媒文件檔案管理辦法》、《xx傳媒風(fēng)險管理辦法》、《微信公眾號業(yè)務(wù)管理辦法》《xx傳媒公司輿情監(jiān)測管理辦法》《xx傳媒公司文件編號規(guī)則》等六份制度,以保證公司各項工作合規(guī)有序展開,逐步實現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化管理。

  2、調(diào)整經(jīng)營方向,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

  為提升公司經(jīng)營質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)向“高精尖”發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)型,公司逐步暫停商貿(mào)勞保代售等低附加值業(yè)務(wù)、暫緩?fù)七M系統(tǒng)開發(fā)等高成本業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐漸向縱深發(fā)展,實際工作內(nèi)容涉及創(chuàng)意軟文、圖文設(shè)計、長圖制作、logo設(shè)計,VI設(shè)計等多個方面。在此基礎(chǔ)上加強與下游制作單位合作,為總行人力資源部、xx物業(yè)提供設(shè)計印刷服務(wù),印刷資料千余冊;為總部完成品牌形象VI設(shè)計與制作,較大地壓縮了經(jīng)營成本,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

  3、夯實核心工作,助力xx行發(fā)展

  輿情監(jiān)測是公司現(xiàn)階段核心業(yè)務(wù),目前為xx銀行、xx銀行信用卡中心等三家單位提供包括日報、周報、月報及季報在內(nèi)的4類輿情報告,內(nèi)容包括輿情預(yù)警、行業(yè)熱點、政策導(dǎo)向、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評述分析等5項工作。在實際工作中,結(jié)合去年一年用戶使用習(xí)慣及反饋情況,年初輿情業(yè)務(wù)進行相關(guān)調(diào)整,并通過實際需求調(diào)研,制作符合客戶需求的定制化輿情報告服務(wù),為xx銀行集團體系快速發(fā)展提供助力。

  4、開辟新市場,加強社會合作

  為增強公司經(jīng)營活力,拓寬企業(yè)發(fā)展渠道,上半年公司積極利用社會關(guān)系開拓市場,與xx影視中心確定合作意向。xx傳媒公司將作為項目總包方身份,完成有關(guān)影視中心現(xiàn)場設(shè)計、采購、施工、裝修裝潢等方面的工作,不僅打開了公司經(jīng)營局面,延展業(yè)務(wù)范圍,也能借助此次機會鍛煉隊伍,樹立公司口碑,為企業(yè)在市場競爭中覓得空間。

  (二)存在主要問題及分析

  1、業(yè)務(wù)發(fā)展較為保守,企業(yè)經(jīng)營缺乏活力

  目前公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)缺少計劃與規(guī)劃,均存在淺嘗輒止現(xiàn)象,其潛在市場發(fā)掘不充分,對市場敏感度不足,業(yè)務(wù)拓展偏于保守,公司發(fā)展動力不足,企業(yè)經(jīng)營缺乏活力。歸結(jié)原因在于目前公司定位不明確,對公司發(fā)展方向較為模糊,因而在實際工作中缺少導(dǎo)向,無的放矢,容易眉毛胡子一把抓。同時囿于專業(yè)人才限制,公司沒有核心技術(shù)支撐,因而難有核心業(yè)務(wù)支撐企業(yè)進入發(fā)展快車道,降低市場競爭活力。

  2、項目成本高利潤低,多依靠外包團隊

  由于公司缺乏專業(yè)團隊,導(dǎo)致在項目實施過程中不得不依托第三方組織完成甲方需求,極大的壓低盈利空間。而且,我方作為連接甲方與第三方組織的中間人,需要多方協(xié)調(diào)、多頭并進,極易造成信息不對稱、傳達不到位、溝通不及時等問題,導(dǎo)致時間成本、人力成本上升,工作效率下降,對項目實施造成一定阻力與甚至障礙。

  3、員工激勵不足,員工管理與考核機制有待加強

  由于目前公司項目多依托于xx銀行項目安排,外部競爭環(huán)境的缺失易導(dǎo)致員工動力不足,偶有懈怠情緒出現(xiàn);內(nèi)部競爭機制的匱乏易引發(fā)員工散漫心理,工作效率相對較低,產(chǎn)出質(zhì)量難以保障。同時,因缺少完善的績效考核機制與業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),易出現(xiàn)“干多干少一個樣”、“人在心不在、出工不出力”的現(xiàn)象。

  二、工作計劃

  xx傳媒各項工作仍以穩(wěn)健經(jīng)營為主基調(diào),貫徹落實總行關(guān)于公司“高精尖”發(fā)展要求,適時借助市場機會與社會渠道拓展相關(guān)領(lǐng)域,在探索中逐步打造專業(yè)化團隊,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)升級。

  1、明確發(fā)展方向,打造核心業(yè)務(wù)

  做xx銀行“文化傳播領(lǐng)域最信任的綜合服務(wù)提供商”,這是由xx傳媒先天基因做決定,也是由xx傳媒發(fā)展道路所定位的,因而公司業(yè)務(wù)定位應(yīng)堅持做好“文化傳播的出口關(guān)”,這是事關(guān)xx銀行企業(yè)形象的出口關(guān),也是xx銀行業(yè)務(wù)線的`最上游,做xx銀行品牌策劃與形象顧問,以智庫角色參與X行發(fā)展建設(shè)。在實際工作中,公司先以鞏固完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)為主,在平穩(wěn)推進已有項目基礎(chǔ)上,增進與xx銀行各級單位的交流聯(lián)系,以需求為導(dǎo)向,想客戶之所想,做客戶之所需,以此作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展落腳點,結(jié)合自身所長,適度擴大服務(wù)范圍、適當(dāng)細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,以精心用心的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)優(yōu)物美的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)打造業(yè)內(nèi)良好口碑與品牌形象,提升公司知名度與認(rèn)可度。

  2、業(yè)務(wù)上要“走出去”,人才上要“引進來”

  專業(yè)人才戰(zhàn)略是傳媒公司未來業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵核心,公司將完善人才合作機制,實現(xiàn)“招聘+合作”雙軌制模式,對于日常基礎(chǔ)性且有一定門檻的工作崗位以招聘為主,對于專業(yè)性強、門檻較高的非日常工作則以合作方式與市場專業(yè)人才簽訂合約合作。通過人才入口把關(guān),將最大限度提升工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量,實現(xiàn)“服務(wù)贏口碑、質(zhì)量樹品牌”,提升企業(yè)市場知名度與競爭力,逐步開拓市場渠道,完成企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型。

  3、加強內(nèi)部管理,營造向上氛圍

  將貫徹落實公司新合規(guī)體系要求,加快實現(xiàn)公司制度化、規(guī)范化、合規(guī)化管理。同時也在實踐中充分檢驗新合規(guī)體系的適用度,不斷調(diào)整完善相關(guān)內(nèi)容,做到理論與實踐相結(jié)合。計劃增加員工激勵政策,將業(yè)務(wù)與業(yè)績掛鉤,以激發(fā)員工潛力與動力,變被動為主動,營造公司活潑向上、積極昂揚、奮發(fā)拼搏、精誠協(xié)作的文化氛圍。

租賃工作總結(jié)5

  四公司機械租賃分公司是公司專業(yè)化分公司,負(fù)責(zé)公司設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理。公司現(xiàn)有員工154人,管理人員40人,司操人員65名,維修保障人員30人,其中機務(wù)管理人員13名。分公司現(xiàn)有設(shè)備217臺,其中AB類設(shè)備102臺設(shè)備新舊系數(shù)0.28。

  機械是保證完成工程施工的重要工具,是確保工程質(zhì)量、加快工程進度、提高經(jīng)濟效益,改善勞動條件的重要手段,是機械化施工的物質(zhì)條件。機械管理是公路施工,機械化施工的最重要的環(huán)節(jié)。因此,建立健全機械管理制度,提高設(shè)備管理水平,是促進工程現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。我們分公司十分重視設(shè)備的管理,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,機務(wù)部門正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,按照技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合,專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合,修理、改造和更新相結(jié)合,維修保養(yǎng)和計劃檢修相結(jié)合的原則,認(rèn)真抓好機械設(shè)備的租賃、使用、保養(yǎng)、維修的各個環(huán)節(jié),制定了一系列的管理措施,通過部門全體人員的共同努力在機務(wù)管理方面取得了長足的進步。截止到10月份,共完成修理產(chǎn)值萬元,完成大中項修臺,現(xiàn)場搶修設(shè)備臺,自修率100%,設(shè)備完好率93。66%(截止到10月份)。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強材料管理為企業(yè)節(jié)約資金萬元。現(xiàn)將一年的工作匯報如下:

  一、認(rèn)真抓好預(yù)防性維修,加強機械維修的綜合管理

  我們分公司設(shè)立了專職的維修機務(wù)員,負(fù)責(zé)分公司維修的綜合管理,制定了維修管理辦法,規(guī)范了車間辦、維修人員、機操人員等相關(guān)人員工作職責(zé)及工作流程。每月定期根據(jù)設(shè)備運轉(zhuǎn)的狀況及設(shè)備的臺時制定詳細(xì)的設(shè)備狀態(tài)檢測計劃,通過檢測儀器來檢測機械運轉(zhuǎn)狀態(tài),對檢測的結(jié)果進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題及時安排合適的時間進行維修,并由機務(wù)員和車間進出場檢驗員共同進行監(jiān)督和檢查,目的是設(shè)備能正常的施工作業(yè),提前找到問題,為企業(yè)節(jié)約資金。例如,今年8月份我分公司的一臺YZ18振動壓路機發(fā)現(xiàn)發(fā)動機的動力下降,竄氣嚴(yán)重。經(jīng)機務(wù)部門的分析,確定了該設(shè)備的發(fā)動機須進行維修,拆卸完,發(fā)現(xiàn)與我們事前預(yù)料的完全一致,及時的安排了維修,僅用了3天的時間便修理完畢,為企業(yè)節(jié)約了資金,保證了施工生產(chǎn)的順利進行。

  我們繼續(xù)加大技術(shù)改造、國產(chǎn)化改造、修舊利廢的工作力度,工作中敢于利用新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu),力求為企業(yè)節(jié)約資金,降低消耗。今年共提出合理化建議35條,其中6項報公司,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。例如:分公司有一臺966E裝載機在衢州工地施工時,由于作業(yè)條件的太差,使得機械的變速箱被石頭撞了一個250MM×250MM的洞,設(shè)備無法繼續(xù)作業(yè)。我們與北京卡特彼勒聯(lián)系,該變速箱的殼體需要5。6萬元,價格十分昂貴,經(jīng)過機務(wù)部門的研究決定利用焊接修補的方法進行修復(fù),修復(fù)后經(jīng)過做試漏實驗完全符合規(guī)定的要求。經(jīng)安裝調(diào)試,該機械運轉(zhuǎn)狀況良好。修復(fù)僅花費了1000元,為企業(yè)節(jié)約資金5。5萬元。今年分公司的技術(shù)改造著重是起重機械的力矩限制器的安裝與改造,根據(jù)技術(shù)監(jiān)督局和公司動力處對所有起重機械安裝力矩限制器的要求,我們共對8輛起重機械進行了改造。通過改造使得設(shè)備安全使用得到了加強,避免了隱患的發(fā)生。

  二、“重中之重”——有計劃、系統(tǒng)地作好設(shè)備保養(yǎng)

  以前很多企業(yè)基本上是“重使用,輕保養(yǎng)”,“重維修,輕保養(yǎng)”的模式,由此便會造成機械故障率增加,維修成本大大的增加,甚至?xí)斐蓹C損事故的發(fā)生。所以,我們機務(wù)部門改變了以前的模式,逐漸轉(zhuǎn)變成“重使用,勤保養(yǎng)”,“重保養(yǎng),輕維修“的模式。保養(yǎng)管理工作中,我們設(shè)立了專職的保養(yǎng)機務(wù)員,每月定期根據(jù)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況和機質(zhì)的情況,編制設(shè)備月份保養(yǎng)計劃,下達車間和調(diào)度,協(xié)同機務(wù)將保養(yǎng)作好,機務(wù)員負(fù)責(zé)保養(yǎng)的實施和監(jiān)督。另外,針對機械的特點和施工的要求,制定了三個專業(yè)保養(yǎng)管理辦法,分別是機械設(shè)備走合期保養(yǎng)管理辦法;機械設(shè)備換季保養(yǎng)管理辦法;機械設(shè)備轉(zhuǎn)場保養(yǎng)管理辦法。機械保養(yǎng)必須堅持”預(yù)防為主,質(zhì)量第一“的原則,嚴(yán)格按照細(xì)則的具體要求來執(zhí)行。另外,我們還建立了自檢、互檢、專檢的檢查制度,力求保證保養(yǎng)的質(zhì)量,確保機械設(shè)備的正常運行。

  三、強化物資管理,抓好效能監(jiān)察

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,今年我們依然將物資的管理放在十分重要的位置,嚴(yán)格依照局和公司的規(guī)定,樹立以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,積極地為施工現(xiàn)場排憂解難,為機械設(shè)備正常運行和維修負(fù)責(zé)樹立為機操人員和全體職工熱心服務(wù)的思想,力求為企業(yè)降低消耗,節(jié)約成本,爭創(chuàng)效益,立足本崗,扎實工作。今年部門的管理依然被列入效能監(jiān)察的管理,以次來加強和完善管理,通過今年一年的工作,圓滿地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的目標(biāo)和任務(wù)。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強材料管理為企業(yè)節(jié)約資金萬元。現(xiàn)將物資的管理總結(jié)如下:

  1、嚴(yán)把采購的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真執(zhí)行“貨比三家”

  今年以來,我們始終圍繞如何為企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟效益為中心。針對許多機械的配件材料采購渠道難,資金占用大,我們在采購上嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家”的原則,即比價格,比質(zhì)量,比運距。盡最大的力量與配套廠家聯(lián)系,選擇適宜的采購渠道,減少中間環(huán)節(jié),避免了采購的盲目性,而且為企業(yè)節(jié)約了人力、物力和財力,使企業(yè)資金短缺問題得以解決。例如:今年在修理YZ18振動壓路機的發(fā)動機時,我們與寶馬公司駐北京辦事處聯(lián)系,報價為3。2萬元,價格昂貴,經(jīng)過與多家聯(lián)系尋價,最終找到一家經(jīng)銷該機械配套的公司,報價僅為1。85萬元,節(jié)約了近1。5萬元。經(jīng)過一年的工作,在采購上共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行“交舊領(lǐng)新”,作好鑒定和在利用

  今年,我們加強節(jié)省資金,挖潛降耗的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“交舊領(lǐng)新”的原則。對于交回的舊料要登記入帳,集中擺放,作好回收記錄,每季度由機務(wù)部門組織鑒定小組對舊料進行鑒定,鑒定中對于一些能夠修復(fù)再利用的要分開擺放,后安排車間進行修復(fù),對于一些沒有再利用的集中處理,處理后將款項交財務(wù)。這樣既為企業(yè)控制了消耗,又為企業(yè)提供了配件的供應(yīng)。例如:一臺D85推土機起動機損壞,設(shè)備停不下來,如果現(xiàn)采購需要3天的時間,費用比較貴,此時舊料回收庫內(nèi)有一臺修復(fù)的起動機正好用上,節(jié)省了時間,保證了生產(chǎn)的順利進行,而且為企業(yè)節(jié)省了資金。今年,在修舊利廢方面共為企業(yè)節(jié)約資金萬元,在舊料集中處理方面共萬元。

  3、強化采購審批、限額領(lǐng)料的制度,抓好庫房管理

  今年我們將狠抓采購和限額領(lǐng)料,理順關(guān)系,從整體利益出發(fā),樹立向管理要效益的思想,服務(wù)于企業(yè)層層把關(guān)。在采購和領(lǐng)料上規(guī)定了審批權(quán)限的制度,通過一年的工作,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。另外我們認(rèn)真抓好庫房的管理,要求保管員樹立良好的服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行四管的原則,即管用、管供、管節(jié)約、管回收。嚴(yán)格按照倉庫的`管理辦法執(zhí)行工作,時時刻刻的保證倉庫周圍的環(huán)境衛(wèi)生干凈,。另外還制定了倉庫檢查制度來督促庫房的管理有條理的進行,今年通過注重加強庫存的利用率,減少了庫存積壓,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。

  四、建立隨車技術(shù)檔案,加強駐外小分隊的管理

  由于公司施工生產(chǎn)的特點,機械分布比較廣,而且大多數(shù)都在市外,因此對駐外小分隊的管理顯得非常重要,分公司為了加強管理,管好設(shè)備并能很好的控制成本,制定了駐外小分隊的守則和專職機務(wù)員到各駐外小分隊。另外還建立了隨車技術(shù)檔案,為了更好方便設(shè)備的各項管理。小分隊守則中規(guī)定:要求小分隊有責(zé)任管好、用好、維修保養(yǎng)好設(shè)備,確保機械的完好率。認(rèn)真作好設(shè)備的分臺帳及設(shè)備的動態(tài)調(diào)遷記錄,每年6月和11月中旬按時上交固定資產(chǎn)清查表及小型機具的統(tǒng)計表。設(shè)備調(diào)遷時,一定要將該設(shè)備的隨車技術(shù)檔案一同帶走,作到“機走,資料走”的原則。嚴(yán)格按照保養(yǎng)細(xì)則的規(guī)定進行保養(yǎng),每月定期將保養(yǎng)及設(shè)備的運轉(zhuǎn)的狀況上報分公司,保養(yǎng)機務(wù)員負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。在采購上超過1000元的須經(jīng)機務(wù)科同意方可進行,外加工超過500元須報分公司同意。通過以上的管理,控制了成本,增加了效益,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。

  五、加強設(shè)備的安全管理,深入貫徹“三合一”管理體系

  今年,公司通過辛勤的努力通過了職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的審核,加上質(zhì)量管理體系,公司已經(jīng)納入了“三合一“的管理體系,它不僅從質(zhì)量上強化和規(guī)范的管理,而且在環(huán)境和安全方面進行了規(guī)范的管理,注重”以人為本“的理念,加強了管理,為企業(yè)在市場上增加了競爭力。同樣分公司也將”三合一“管理體系深入貫徹到工作中,我們依據(jù)公司的程序文件和管理手冊來作為工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

  首先,對工作所接觸的安全與環(huán)境情況進行危險源和環(huán)境因素的辯識,后根據(jù)辯識的結(jié)果進行評價,評出有無重大的危險源和環(huán)境因素。針對危險源和環(huán)境因素,制定了相應(yīng)的預(yù)防措施和定期對危險源和環(huán)境因素進行檢查,來確保施工生產(chǎn)的順利進行。

  六、再接再厲,完善各項管理

  通過一年的工作,我們既看到了成績,同時又認(rèn)識到了工作中的不足,在今后的工作中我們將會更加努力的加強設(shè)備各方面的管理,堵塞漏洞,降低成本,增加效益,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、全面化。在20xx年,我們將制定機械維修細(xì)則,機械設(shè)備使用細(xì)則,機務(wù)內(nèi)業(yè)資料微機化來完善管理,繼續(xù)加大對職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使他們在工作中增加自己為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),加大對特殊設(shè)備的管理。我們?nèi)w機務(wù)員在今后的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下會加倍的努力使以后的工作更加完善。

租賃工作總結(jié)6

  中秋佳節(jié),秋高氣爽,正是登高遠眺的好時節(jié),XX景區(qū)人流如織。XX汽車租賃公司員工無暇欣賞秋日的美景,放棄與家人共享天倫之樂的美好時光,默默堅守在平凡的崗位上。

  中秋小長假期間,XX景區(qū)—咸陽機場直通車共發(fā)車12趟,安全運送230名乘客。接待車輛安全準(zhǔn)時完成集團及管委會中秋節(jié)各項接待任務(wù),無一起安全責(zé)任事故及游客投訴。 公司順利完成中秋度節(jié)工作,為即將到來的十一黃金周打下了堅實的基礎(chǔ)。

  召開中秋節(jié)前動員會

  傳達XX集團及客運公司度節(jié)動員會精神,宣讀中秋度節(jié)安全方案及應(yīng)急預(yù)案,布署安排租賃公司中秋安全運營及文明服務(wù)工作。

  表彰優(yōu)秀員工

  表彰暑期成績突出的員工,肯定他們的辛勤勞動,希望大家再接再厲,強化安全意識,提高服務(wù)水平,以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接中秋運營工作。

  節(jié)前安全衛(wèi)生檢查

  XX經(jīng)理及XX副經(jīng)理對我公司所屬車輛安全衛(wèi)生全面檢查。及時排查車輛安全隱患,確保中秋度節(jié)期間車輛性能良好。

  機場大巴一日三檢

  機場大巴區(qū)域秩序井然,工作人員均能以良好的`精神面貌,熱情耐心的工作態(tài)度服務(wù)乘客。落實一日三檢制度,確保安全行駛。

  節(jié)日安全工作

  客運公司安全部對機場大巴區(qū)域度節(jié)期間各項安全資料及車輛運營情況進行檢查。

  XX市消防大隊來我公司機場大巴區(qū)域就日常消防注意事項、失火逃生及自救知識向工作人員進行宣講,有效提升了區(qū)域工作人員的安全消防意識。

租賃工作總結(jié)7

  我部根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全力打造“一個中心,兩個基地”的工作方針,以及對物業(yè)辦工作考評指標(biāo)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整的新要求,在保證二部經(jīng)營物業(yè)安全和經(jīng)營收入的同時,進一步為區(qū)政府財稅收入增長和吸引總部型企業(yè)提供服務(wù)平臺。

  1、XX商務(wù)中心寫字樓租賃價格及租賃面積穩(wěn)步增長。

  今年1-10月,我部挽留了XX商務(wù)中心 16家老客戶,特別是丹馬士、泛亞班拿、中興銀控、印度銀行、渣打銀行等納稅大戶及有影響力的企業(yè),為全年租賃任務(wù)的完成打下堅實基礎(chǔ)。1-10月,續(xù)租老客戶16 家,續(xù)租面積 11976.70平方米;新增 4 家新客戶,新租面積 798.36平方米;退租8家,退租面積 2845.22平方米。

  2、今年,為加快城市更新工作力度,我部積極協(xié)調(diào)華潤置地公司,落實其承租XX商務(wù)中心寫字樓及商鋪12632.21㎡物業(yè)的各項工作。目前,該項目已進展到合同簽訂階段,預(yù)計11月底完成。

  3、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的指示精神,支持區(qū)屬單位工作用房。

  4、接收博隆大廈8206.35㎡,博興大廈4097.77㎡,進元大廈接收40336㎡(另約4萬平方米正在做接管準(zhǔn)備工作)。

  5、完善規(guī)章制度。

  6、協(xié)助企業(yè)完成了部分基礎(chǔ)設(shè)施的整治工作。

  年初,都市名園的品村店出現(xiàn)漏水導(dǎo)致排煙系統(tǒng)因多年積構(gòu)排煙不暢險發(fā)生意外及科創(chuàng)中心雨水倒灌。接到兩家租戶的報告后,我部馬上派出工作人員到現(xiàn)場實地勘察,并與管理處一同查找問題原因。回來后及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,拿出整治方案。并配合有關(guān)部門及企業(yè)完成這項整治工作。

  7、安全生產(chǎn)工作常抓不懈。我部認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制,定期或不定期的對在管物業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,重點是餐飲娛樂企業(yè)的廚房、應(yīng)急照明系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、滅火器的.配置及期限,逃生通道及指示標(biāo)志等,并根據(jù)檢查情況,及時發(fā)出整改通知書,同時,向相關(guān)部門要求協(xié)查及處罰企業(yè)落實整改工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,確實使安全生產(chǎn)責(zé)任制度化、分工網(wǎng)格化、檢查教育常態(tài)化。

  XX商務(wù)中心全年組織了消防疏散演習(xí)、消防知識安全培訓(xùn)和滅火器實操訓(xùn)練。結(jié)合XX商務(wù)中心高層建筑的自身特點,提高租戶單元人員自防自救的滅火處理能力,熟練掌握大廈的逃生路線及消防器材的使用方法。

租賃工作總結(jié)8

  近年來,天津東疆保稅港區(qū)以單機、單船公司運作模式為切入點,將東疆港政策優(yōu)勢與特殊目的公司(SPV)運作相結(jié)合,探索出飛機船舶融資租賃的“東疆模式”。截至20xx年7月底,東疆港共注冊融資租賃公司741家,累計完成386架飛機租賃業(yè)務(wù),11臺發(fā)動機、56艘國際航運船舶、6座海上石油鉆井平臺的租賃業(yè)務(wù),飛機、船舶、海工租賃資產(chǎn)累計總額達228.4億美元。東疆保稅港區(qū)已成為我國名副其實的單機、單船融資租賃聚集地。20xx年東疆港積極打造具有專業(yè)化的政府綜合服務(wù)平臺,現(xiàn)在融資租賃公司只需與承租人完成洽談、簽署融資租賃合同,而其他相關(guān)的SPV公司的注冊、財稅、通關(guān)等一系列流程均可委托東疆港代辦。

  一、天津東疆港融資租賃業(yè)的發(fā)展及開放政策

  20xx年5月,國務(wù)院批復(fù)了《天津北方國際航運中心核心功能區(qū)建設(shè)方案》(國函【20xx】51號文),東疆保稅港區(qū)被賦予在國內(nèi)率先開展融資租賃業(yè)的“先行先試”政策。截至20xx年7月底,全國在冊運營的各類融資租賃公司共計1350家,而在東疆港注冊的融資租賃公司達到741家,約占全國各類融資租賃企業(yè)總數(shù)的54.9%;從業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展情況看,截至20xx年7月底,全國融資租賃合同余額約26000億元,東疆融資租賃合同余額約7700億元,業(yè)務(wù)總量占全國的29.6%。行業(yè)實力和業(yè)務(wù)總量超過上海、北京等發(fā)展較快城市,處于全國領(lǐng)先地位。作為目前全國面積最大的保稅港區(qū),也是唯一允許融資租賃貨物出口退稅的試點區(qū),東疆港已成為我國金融租賃行業(yè)的聚集地。目前,東疆保稅港區(qū)已打造了一個日趨完善的飛機融資租賃的平臺,匯聚了眾多航空融資租賃企業(yè)落戶東疆,并實施了更加開放的政策。

  (一)東疆港融資租賃實施出口退稅政策效果顯著

  對在天津東疆港區(qū)內(nèi)注冊的融資租賃企業(yè)或金融租賃公司在東疆港內(nèi)設(shè)立的項目子公司(融資租賃的出租人),以融資租賃方式租賃給境外承租人且租賃期限在5年(含)以上,并向天津境內(nèi)口岸海關(guān)報關(guān)出口的貨物,試行增值稅、消費稅出口退稅政策。20xx年政策實施當(dāng)年,注冊在東疆港內(nèi)的民生租賃公司采購六艘工程船舶,融資租賃出口給承租人中海油下屬公司,融資租賃合同金額為5.64億元,實現(xiàn)了國內(nèi)首筆海洋工程結(jié)構(gòu)貨物融資租賃視同出口退稅業(yè)務(wù),實現(xiàn)出口退稅額8195萬元,這也是國內(nèi)首單融資租賃出口退稅業(yè)務(wù)。20xx年,民生租賃公司向香港東方海外航運公司融資租賃價值7.4億元的三艘載重7.6萬噸散貨船,順利享受到出口退稅10763萬元,這是我國首單跨境、跨關(guān)區(qū)海關(guān)異地監(jiān)管船舶出口融資租賃業(yè)務(wù)。20xx年,東疆保稅港區(qū)工銀租賃、招商租賃等多家企業(yè)正積極洽談海洋石油平臺、船舶、工程機械、軌道交通設(shè)施等租賃業(yè)務(wù),合同涉及金額102億元,將實現(xiàn)出口退稅額14.7億元。

  (二)東疆港允許融資租賃公司開展商業(yè)保險業(yè)務(wù)

  天津有著“保理之都”的美譽,其在商業(yè)保理方面的優(yōu)勢也為東疆港融資租賃業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。20xx年6月商務(wù)部同意在天津東疆港區(qū)開展商業(yè)保理試點,同年10月,商務(wù)部批復(fù)了東疆港融資租賃業(yè)開展商業(yè)保理試點實施方案。商業(yè)保理作為轉(zhuǎn)讓應(yīng)收賬款的重要工具,為東疆港融資租賃公司釋放資產(chǎn)提供了較好的渠道,并初見成效。20xx年3月,中國華勝天成融資租賃有限公司與美國ROSENTHALINC公司就融資租賃資產(chǎn)在東疆港實現(xiàn)租金保理合作初步達成一致,由ROSENTHALINC公司在東疆港成立一家融資租賃商業(yè)保理公司,注冊資本高達一億美元。

  (三)東疆港放寬了融資租賃公司的設(shè)立條件

  允許天津東疆港內(nèi)設(shè)立的單機、單船融資租賃子公司不設(shè)最低注冊資本限制,該政策放寬了融資租賃公司設(shè)立的條件,將促進更多的國內(nèi)公司進入融資租賃行業(yè),發(fā)揮融資租賃業(yè)連接金融服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的作用,這也成為東疆融資租賃業(yè)領(lǐng)先于上海、北京等服務(wù)業(yè)發(fā)達地區(qū)的重要產(chǎn)業(yè)動力。尤其在東疆保稅港區(qū)打造部級重型裝備制造業(yè)基地和特色裝備部件生產(chǎn)基地的過程中,已經(jīng)吸引了以、約翰迪爾為代表的廠商型內(nèi)外資融資租賃企業(yè)落戶在東疆。其中,約翰迪爾建立了從發(fā)動機到整機生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈條,融資租賃公司的設(shè)立將進一步拓寬該公司的經(jīng)營范圍。

  二、天津東疆港融資租賃業(yè)SPV貿(mào)易模式的'運作機制

  (一)東疆港飛機融資租賃業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和操作流程

  飛機融資租賃業(yè)務(wù)SPV模式是基于傳統(tǒng)飛機融資租賃業(yè)務(wù),由融資租賃公司在東疆保稅港區(qū)注冊一個特殊目的公司(SPV),根據(jù)承租人的需求和既定的融資成本,由SPV公司以保稅的形式引進一架飛機,承租人無需一次性繳納進口關(guān)稅和增值稅,也可免除預(yù)提所得稅和預(yù)提營業(yè)稅。也就是說,利用SPV公司對融資租賃業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)進行特殊設(shè)計,以期實現(xiàn)飛機引進成本的最優(yōu)化。目前,飛機融資租賃業(yè)務(wù)普遍采用的模式是SPV模式,采取飛機租賃的SPV模式進行操作,主要的工作包括:

  (1)航空公司作為承租人先與出租人簽訂購機轉(zhuǎn)讓合同,將購機權(quán)轉(zhuǎn)讓給出租人,然后雙方還要簽署飛機融資租賃合同,出租人將以飛機為抵押從境外融資機構(gòu)獲得外幣融資,若項目需要提供擔(dān)保,則擔(dān)保方與出租人簽訂擔(dān)保合同。

  (2)出租人將依據(jù)購機轉(zhuǎn)讓合同和融資租賃合同將飛機價款匯至東疆港區(qū)內(nèi)指定的SPV公司,由SPV公司統(tǒng)一操作,向境外飛機供應(yīng)商購機,并辦理相關(guān)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移證明文件。

  (3)飛機入關(guān)時,由承租人向天津東疆海關(guān)和機場海關(guān)備案,辦理相關(guān)海關(guān)手續(xù),分期繳納關(guān)稅和增值稅后,即可獲準(zhǔn)在國內(nèi)進行運營。

  (4)融資租賃期內(nèi),承租人向SPV公司分期支付租金,SPV公司獲得租金收入后,將以投資收益的形式定期回流至出租人;租期屆滿后,將飛機所有權(quán)轉(zhuǎn)移至承租人名下,至此整個飛機融資租賃交易完成。

  (二)傳統(tǒng)的融資租賃模式與東疆港SPV模式的比較

  有別于傳統(tǒng)融資租賃模式,SPV模式要求由出租人預(yù)先在東疆港注冊一家SPV公司,承租人在確定以SPV模式進行融資租賃后,需向民航總局申請以SPV公司融資租賃方式引進飛機的批文。承租人在辦理飛機入關(guān)手續(xù)時,可充分享受東疆保稅港區(qū)的稅收優(yōu)惠政策。例如東疆港對于空載重量25噸以上的飛機給予進口關(guān)稅1%和進口增值稅4%的優(yōu)惠,營業(yè)稅和所得稅可享受差額征稅。比較而言,若以傳統(tǒng)融資租賃模式從境外引進飛機,除需繳納累積高達22.85%的關(guān)稅和增值稅外,還包括6%預(yù)提所得稅及5%的營業(yè)稅。另一方面,出租方通過設(shè)立特殊目的公司(SPV),使每家SPV公司僅對應(yīng)一筆飛機融資租賃業(yè)務(wù),這種單獨管理、單獨核算的單機SPV融資租賃模式可以實現(xiàn)風(fēng)險隔離的效果。此外,由SPV公司直接向境外飛機供應(yīng)商批量訂購飛機,飛機的報價較為公允,并且外管局可以放寬外匯額度的審批條件,便于融資租賃公司進行境外低成本的外幣融資。

  以一架全新的空中客車ACJ380超大型公務(wù)機為例,目前國內(nèi)飛機引進價格約為6800萬美元,復(fù)合進口稅率為22.85%,租賃期限為8年,租賃利率為7%。當(dāng)期中國銀行公布的外匯牌價為USD1= CNY6.16,對比傳統(tǒng)融資租賃模式與SPV模式對承租人現(xiàn)金流的影響如表1所示。從表中可以得到一個比較明顯的結(jié)論,同等利率和租賃期限下,SPV貿(mào)易模式為航空公司大大節(jié)省了稅款和租金的支出,有利于航空公司優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)。

  三、天津東疆保稅港區(qū)融資租賃業(yè)SPV貿(mào)易模式面臨的問題

  飛機融資租賃業(yè)需要低成本和長期資金的供給,國際上開展飛機融資租賃已經(jīng)有二十多年的歷史,具有成熟的商業(yè)運作模式和完善的融資租賃法,這些都是東疆港租賃業(yè)尚待完善的內(nèi)容。從實際情況看,由于東疆航空融資租賃業(yè)起步晚,且多模仿國外的運作模式,國內(nèi)航空租賃公司在機隊規(guī)模、運營管理經(jīng)驗及市場網(wǎng)絡(luò)空間上尚有較大的差距。加之國內(nèi)在稅收、法律、會計和監(jiān)管上的差異,導(dǎo)致東疆港所處的國內(nèi)政策壞境與國外有所不同,影響了其經(jīng)營成本和融資壞境。

  (一)稅收體制一直是困擾東疆港融資租賃業(yè)發(fā)展的重大問題

  稅收優(yōu)惠政策是國外航空租賃市場發(fā)達的重要根源。愛爾蘭是全球重要的飛機融資租賃基地,其無需繳納增值稅,且所得稅稅率只有12.5%。但目前我國融資租賃企業(yè)涉及的主要稅目有進口關(guān)稅、增值稅、營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。東疆港自開展融資租賃業(yè)務(wù)以來,財政部、國家稅務(wù)總局就在財稅政策上給予了一定支持,融資租賃稅收制度的框架基本形成,但在稅收優(yōu)惠措施方面仍比境外其他國家有明顯差距,尚未出臺針對融資租賃業(yè)的專門獨立的稅收規(guī)定。特別是相同的進口業(yè)務(wù)執(zhí)行不同的稅率。根據(jù)財政部和國家稅務(wù)總局的規(guī)定,東疆港對國內(nèi)航空公司進口空載重量在25噸以上的客貨運飛機,按4%征收進口環(huán)節(jié)增值稅。此項政策僅適用于從事國內(nèi)航空運輸業(yè)的航空公司,但包括金融租賃公司在內(nèi)的其他公司進口飛機仍按17%的法定稅率征收進口環(huán)節(jié)增值稅。

  (二)東疆港融資租賃行業(yè)的監(jiān)管環(huán)境有待完善

  目前東疆港融資租賃行業(yè)實行的是多頭平行監(jiān)管體制:一類是由銀監(jiān)會審批監(jiān)管的金融租賃公司,另一類是由商務(wù)部批準(zhǔn)設(shè)立的非金融機構(gòu)的內(nèi)外資融資租賃公司。由于不同種類的融資租賃公司分屬于不同的主管部門監(jiān)管,監(jiān)管過程中對兩類不同的融資租賃公司在市場準(zhǔn)入、法律地位、稅收優(yōu)惠政策等方面均有不同的要求。一般說來,對外資融資租賃公司監(jiān)管相對較為寬松,但對銀監(jiān)會批準(zhǔn)的金融租賃公司進行全面的監(jiān)管,監(jiān)管力度遠遠超過對外資租賃公司的監(jiān)管。該二元結(jié)構(gòu)的存在并不符合市場經(jīng)濟公平競爭的要求。同時,民航總局對于東疆港內(nèi)的國內(nèi)航空公司從國外引進飛機實行審批制,作為承租人的航空公司擁有飛機引進的權(quán)利,但對融資租賃公司直接辦理引進飛機的資格還沒有明確的政策規(guī)定。因此,融資租賃公司要完成飛機融資租賃業(yè)務(wù)只能通過境外的融資租賃公司做轉(zhuǎn)租賃,繁多的中間環(huán)節(jié)增加了經(jīng)營成本,成為制約東疆港航空租賃業(yè)發(fā)展的主要因素。

  (三)東疆港融資租賃業(yè)融資渠道單一

  目前,東疆港內(nèi)SPV公司資金來源仍主要集中于公司自有資金、股東增資、銀行貸款等傳統(tǒng)的融資方式,融資渠道比較狹窄。而目前金融租賃公司主要的資金來源方式之—同業(yè)拆借也只是權(quán)宜之計,是以短期融資滿足長期投資的使用,這必將帶來短貸長投的資金錯配風(fēng)險。無法滿足融資租賃業(yè)務(wù)發(fā)展中低成本長期資金的需求。鑒于此,金融租賃公司可以嘗試上市融資、資產(chǎn)證券化、信托基金等方式,以拓寬其融資渠道。同時,根據(jù)東疆融資租賃業(yè)迅速發(fā)展的需要,以東疆融資租賃企業(yè)為主,吸收國內(nèi)其他地區(qū)各類融資租賃企業(yè)參加,共同出資組建“天津東疆融資租賃同業(yè)拆借市場”,為融資租賃企業(yè)提供資金拆借服務(wù)。

  (四)東疆港融資租賃業(yè)市場退出機制不健全

  融資租賃比銀行貸款安全的原因在于出租人在租期內(nèi)始終擁有租賃物的所有權(quán),當(dāng)承租人違約時可以收回租賃資產(chǎn),通過市場退出機制得到補償,挽回其經(jīng)濟損失,在一定程度上保證融資租賃公司的經(jīng)濟利益。但東疆港由于缺少權(quán)威的租賃物價格評估機構(gòu)等原因,港區(qū)內(nèi)二手租賃物流通市場不發(fā)達,加之交易過戶手續(xù)繁雜,融資租賃公司收回的租賃資產(chǎn)很難按照市場公允價值迅速變現(xiàn)。這使得融資租賃業(yè)務(wù)絕大多數(shù)都約定了所有權(quán)轉(zhuǎn)讓條款,租賃公司被迫接受承租人的欠租行為,使融資租賃的優(yōu)勢無法顯現(xiàn)出來,制約了行業(yè)的發(fā)展。

  四、天津東疆保稅港區(qū)促進融資租賃業(yè)發(fā)展的對策與建議

  (一)以優(yōu)惠的稅收政策促進東疆港融資租賃業(yè)發(fā)展

  目前東疆港與融資租賃業(yè)相關(guān)的稅種主要有增值稅、營業(yè)稅、所得稅和關(guān)稅。對于融資租賃業(yè)務(wù)而言,無論租賃資產(chǎn)的所有權(quán)是否最終轉(zhuǎn)讓給承租人,均不征收增值稅;“營改增”試點前,金融租賃公司和內(nèi)外資融資租賃公司均按5%稅率征收營業(yè)稅。融資租賃公司的營業(yè)稅按差額征收,經(jīng)營性融資租賃公司按租賃費全額征收營業(yè)稅;東疆關(guān)于融資租賃企業(yè)所得稅的規(guī)定,主要體現(xiàn)在計提折舊、租賃費稅前扣除、投資稅收抵免這三個方面。融資租賃的設(shè)備可按租賃期限提取折舊,但最短折舊年限不少于三年;此外,融資租賃的固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費也可按租期提取折舊,但租賃期滿后,租賃資產(chǎn)的所有權(quán)必須轉(zhuǎn)移至承租人,否則必須補繳企業(yè)所得稅;關(guān)于投資稅收的抵免也只是針對于融資租賃環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備,該設(shè)備可按投資額的10%從應(yīng)納稅額中抵免。

  (二)創(chuàng)新融資方式,拓寬東疆港租賃公司的融資渠道

  拓寬融資渠道的實質(zhì)就是創(chuàng)新融資方式。東疆港租賃業(yè)作為資本密集型產(chǎn)業(yè),資金來源是其發(fā)展的關(guān)鍵之所在。但根據(jù)商務(wù)部規(guī)定:融資租賃企業(yè)的風(fēng)險資產(chǎn)不得超過資本總額的十倍。以目前的發(fā)展速度,融資租賃業(yè)在不立即增加資本總額的前提下,公司發(fā)展將普遍受到制約。會導(dǎo)致大量應(yīng)收賬款的未來現(xiàn)金流只能體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表中,無法立即變現(xiàn)。而資產(chǎn)證券化方案將是解決這些問題的創(chuàng)新性途徑。飛機融資租賃資產(chǎn)證券化是中國證監(jiān)會監(jiān)管下的結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新融資產(chǎn)品。指航空租賃公司將缺乏流動性,但性能、租期相同或相近的應(yīng)收賬款的未來現(xiàn)金流集合起來通過結(jié)構(gòu)性重組,并進行一系列的信用評級與信用增級等措施,將其轉(zhuǎn)換成可在金融市場上出售和流通的證券的過程。

  資產(chǎn)證券化為航空融資租賃公司提供了低成本的直接融資渠道,并將租賃公司的經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給SPV公司,實現(xiàn)了應(yīng)收賬款的快速變現(xiàn),盤活了公司資產(chǎn)。其交易過程中資金的流動方向為:在東疆港設(shè)立特殊目的公司(SPV),航空融資租賃公司作為飛機租賃債權(quán)的擁有者,將此債權(quán)銷售給SPV,然后由SPV以該飛機租賃債權(quán)為抵押發(fā)行飛機租賃證券給投資者,從投資者那里取得銷售飛機租賃證券的資金。飛機融資租賃資產(chǎn)證券化是被實踐證明了的提高航空融資租賃公司資產(chǎn)流動性的手段之一。

  (三)適度監(jiān)管,營建東疆港公平的競爭環(huán)境

  從美國、德國和日本融資租賃的實踐來看,這三個國家均采用通過監(jiān)管融資租賃公司母公司的形式,實現(xiàn)對其各個特殊目的公司(SPV)監(jiān)管的目的。適度監(jiān)管的內(nèi)容主要集中在兩個方面:一是對融資租賃行業(yè)準(zhǔn)入的監(jiān)管,包括設(shè)立審批和注冊資本要求等;另一方面是對融資租賃風(fēng)險的控制,包括控制租賃公司風(fēng)險資金的比例以及兼營相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)定等。針對目前國內(nèi)存在的二元監(jiān)管結(jié)構(gòu)的特點,可通過政策的局部調(diào)整,促進東疆融資租賃業(yè)的有序發(fā)展。這需要由國務(wù)院進行有效協(xié)調(diào),商務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)融資租賃公司的市場準(zhǔn)入監(jiān)管,將日常對融資租賃公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管讓渡給銀監(jiān)會,由銀監(jiān)會統(tǒng)一制定市場規(guī)則,統(tǒng)一管理,營造平等的競爭平臺。

  (四)推動?xùn)|疆融資租賃產(chǎn)品創(chuàng)新,打造融資租賃的核心競爭力

  各國融資租賃行業(yè)的發(fā)展,就是不斷創(chuàng)新能夠融合工業(yè)、金融和貿(mào)易產(chǎn)品的過程。在美國、德國等租賃業(yè)發(fā)達的國家,信息與通訊設(shè)備和服務(wù)類設(shè)備租賃是目前增長較快的領(lǐng)域。而在東疆港租賃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,飛機和船舶的融資租賃占有較高比重,但利潤空間有限。大型設(shè)備租賃以工程建設(shè)和能源設(shè)備為主,東疆港融資租賃產(chǎn)品仍主要集中于制造業(yè)。東疆租賃行業(yè)仍處于發(fā)展初期,在進行產(chǎn)品創(chuàng)新的過程中,應(yīng)以開發(fā)軌道交通類和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)租賃為主攻方向。在租賃產(chǎn)品創(chuàng)新的同時,注意及時將創(chuàng)新產(chǎn)品進行流程和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,提升核心資源,進而推動租賃咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的開展,最終提高融資租賃行業(yè)的核心競爭力。

租賃工作總結(jié)9

  20xx年,是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,財務(wù)管理工作有了顯著的提高,財務(wù)部的每位員工都能夠明確各自的工作職責(zé),工作有條不紊。為了幫助總經(jīng)理管好家、理好財,先后完善了公司有關(guān)財務(wù)制度,并根據(jù)每周制定的工作計劃來完成總經(jīng)理布置的各項工作。

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,結(jié)合本公司的實際情況,對國家頒布的各項財務(wù)會計制度等法規(guī)認(rèn)真遵守,并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、為了更好地加強內(nèi)部管理,本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,確保財務(wù)工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

  3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準(zhǔn)確無誤,并能做好與各個部門的`密切合作,能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

  4、在會計憑證的制單工作中,能慎密嚴(yán)謹(jǐn),為每年的財務(wù)審計順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。

  5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳,定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況,配合相關(guān)部門做好催繳工作。

  6、在每月的工資發(fā)放工作中,能配合辦公室制作完成員工工資表,并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。

  7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。

  8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,每日準(zhǔn)確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員,使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。

  9、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表,都能做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時。

  10、日常工作中,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。

  11、對各部門所需的數(shù)據(jù),能不厭其煩,及時提供。

  12、經(jīng)過多次溝通,與xxxx稅務(wù)師事務(wù)所達議,取得了一份另人滿意的二○○x年度會計年審報告。

  13、13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用,積極聯(lián)系稅務(wù)部門,做好業(yè)主的稅收減免工作,給市場管理提供了幫助。

  14、14、為了加強與業(yè)主之間的凝聚力,主動參與業(yè)主的財稅管理,得到了業(yè)主的好評。

  15、能積極主動與稅務(wù)部門溝通,為公司的稅務(wù)征收工作帶來了方便。

  16、對以前年度移交的庫存積壓商品,能從公司利益出發(fā),齊心合力,配合各部門及時處理,避免了更大的經(jīng)濟損失。

  17、對收到的租金能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令做適當(dāng)處置,合理避稅,為公司減輕了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

  18、對于總公司財務(wù)的指令,配合默契,做好資金的調(diào)控,使有限的資金起到了最大化的使用。

  19、在經(jīng)營戶租金催繳的工作中,比較積極主動,但今后還要加大催繳力度,真正盡到管家的責(zé)任。

  20、在總經(jīng)理的感召下,員工之間能友好相處,在遇到困難的時候能夠互幫互助,并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。

  在今后的工作中,本部門員工將更加齊心合力,加強對自身素質(zhì)的提高,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,努力提高工作效率,繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。并為公司在新的一年中取得更大的發(fā)展而添磚加瓦!

租賃工作總結(jié)10

  (1)滿足以下一項或數(shù)項標(biāo)準(zhǔn)的租賃,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為融資租賃: ① 在租賃期屆滿時,租賃資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給承租人。

  ② 承租人有購買租賃資產(chǎn)的選擇權(quán),所訂立的購價預(yù)計將遠低于行使選擇權(quán)時租賃資產(chǎn)的公允價值(5%),因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權(quán)。

  ③ 即使資產(chǎn)的所有權(quán)不轉(zhuǎn)讓,其租賃期也占租賃資產(chǎn)使用壽命的大部分(75%)。但是,如果租賃資產(chǎn)在租賃開始日前已使用年限超過該資產(chǎn)全新時可使用年限的大部分(75%),則該項標(biāo)準(zhǔn)不能用以判斷租賃的類別。

  ④ 就承租人而言,租賃開始日最低租賃付款額的現(xiàn)值幾乎相當(dāng)于(90%)租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值;就出租人而言,租賃開始日最低租賃收款額的現(xiàn)值幾乎相當(dāng)于(90%)租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值。

  ⑤ 租賃資產(chǎn)性質(zhì)特殊,如果不作較大修整,只有承租人才能使用。即租賃資產(chǎn)具有專購專用的性質(zhì)。

  (2)租賃開始日:指租賃協(xié)議日與租賃各方就主要條款作出承諾日中的較早者。(只對租賃業(yè)務(wù)進行分類)

  (3)租賃期:指租賃合同規(guī)定的不可撤銷的租賃期間。

  ① 如果承租人有權(quán)選擇繼續(xù)租賃該資產(chǎn),而且在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權(quán),則不論是否再支付租金,續(xù)租期應(yīng)當(dāng)包括在租賃期內(nèi);

  ② 如果租賃合同規(guī)定承租人享有優(yōu)惠購買選擇權(quán),而且在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權(quán),則租賃期最長不得超過自租賃開始日起至優(yōu)惠購買選擇權(quán)行使之日止的期間。

  (4)租賃期開始日:指承租人有權(quán)行使其使用資產(chǎn)的權(quán)利的日期,表明租賃行為的開始。(對各方相關(guān)數(shù)據(jù)進行初始確認(rèn))

  (5)資產(chǎn)余值:是指在租賃開始日估計的租賃期屆滿時租賃資產(chǎn)的公允價值。① 擔(dān)保余值:就承租人而言,擔(dān)保余值指由承租人或與其有關(guān)的第三方擔(dān)保的資產(chǎn)余值;就出租人而言,

  不僅包括承租人或與其有關(guān)的第三方提供的擔(dān)保,還包括獨立于承租人和出租人但在財務(wù)上有能力擔(dān)保的第三方提供擔(dān)保的資產(chǎn)余值。

  ② 未擔(dān)保余值:指租賃資產(chǎn)余值中扣除就出租人而言的擔(dān)保余值后的資產(chǎn)余值。

  (6)最低租賃付款額:(不包括或有租金和履約成本)

  ① 期滿所有權(quán)轉(zhuǎn)移時:

  最低租賃付款額=各期租金+期滿購買付款

  ② 期滿所有權(quán)不轉(zhuǎn)移時:

  最低租賃付款額=各期租金+承租人擔(dān)保余值+不續(xù)租付款

  (7)最低租賃收款額:等于最低租賃付款額加上獨立于承租人和出租人的第三方對出租人擔(dān)保的資產(chǎn)余值。

  (8)或有租金:承租人支付的或有租金在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費用,出租人收取的或有租金確認(rèn)為當(dāng)期收入。

  (9)履約成本:如技術(shù)咨詢和服務(wù)費、人員培訓(xùn)費、維修費、保險費等(相對于承租人的情況,履約成本通常應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。

  (10)租賃內(nèi)含利率:指在租賃開始日,使最低租賃收款額的現(xiàn)值與未擔(dān)保余值的現(xiàn)值之和等于租賃資產(chǎn)公允價值與出租人的初始直接費用之和的折現(xiàn)率。

  (11)經(jīng)營租賃

  1) 租金的收付:承租人只需將租金確認(rèn)為租賃期內(nèi)各期的'費用;出租人也應(yīng)

  在租賃期內(nèi)各個期間將收取的租金直接確認(rèn)為業(yè)務(wù)收入。

  2) 租賃相關(guān)費用:承租人和出租人發(fā)生的初始直接費用應(yīng)當(dāng)在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)

  為費用。承租人支付的或有租金在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費用,出租人收取的或有租金確認(rèn)為當(dāng)期收入。對于固定資產(chǎn)租賃來說,應(yīng)當(dāng)由出租人按期計提固定資產(chǎn)折舊。3) 承租人的會計處理 ① 將租金在租賃期內(nèi)的各個期間按直線法確認(rèn)為費用,按實際情況記入“銷售費用”、“管理費用”或“制造費用”等科目。

  ② 在出租人提供了免租期的情況下,承租人應(yīng)將租金總額在整個租賃期內(nèi)進行分?jǐn)偂#ú豢鄢庾馄冢?/p>

  ③ 出租人承擔(dān)了應(yīng)由承租人負(fù)擔(dān)的某些費用的情況下,承租人應(yīng)將該費用從租金總額中扣除,將實際承擔(dān)的租金額在租賃期內(nèi)進行分?jǐn)偂?/p>

  ④ 承租人發(fā)生的初始直接費用應(yīng)當(dāng)在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費用。

  ⑤ 承租人支付的或有租金在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費用。

租賃工作總結(jié)11

  20xx年經(jīng)營采購部租賃組在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進一步明確了工作方向和工作目標(biāo),全面推進了20xx年的各項工作,回顧20xx年1—10月份租賃工作總結(jié)主要有以下幾方面:

  一、經(jīng)營分析:

  1、20xx年經(jīng)營采購部實際租賃收入:256.3萬元2、20xx年預(yù)算租賃收入為:420萬元3、1—10月實際租賃收入為:256.3萬元單位:萬元

  1—10月項目實際收入租賃承包經(jīng)營256.3項目

  4、20xx年租賃工作回顧:

  ★完成了20xx年“春節(jié)”期間臨時招商工作,實現(xiàn)收入2。55萬元。★完成了景區(qū)酒店回廊“商業(yè)街”經(jīng)營項目招商工作,并實現(xiàn)規(guī)范有序經(jīng)營,實現(xiàn)年收入14.4萬元。

  ★與法門寺博物館簽訂了“博物館南側(cè)店鋪委托經(jīng)營管理協(xié)議”并完成了委托經(jīng)營管理的15間門面房租賃招商工作,實現(xiàn)此區(qū)域經(jīng)營項目規(guī)范有序經(jīng)營,并實現(xiàn)年收入47.44萬元。

  ★完成景區(qū)山門廣場租賃店鋪的租賃合同續(xù)簽工作,實現(xiàn)年收入:27。12萬元,山門廣場租賃店鋪租金收入較去年同期整體上漲58%。

  33477%預(yù)算收入比率1—10月占預(yù)算收入★對景區(qū)租賃經(jīng)營項目從業(yè)人員進行了服務(wù)禮儀、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)1生、安全防范意識等相關(guān)內(nèi)容加強了培訓(xùn),使景區(qū)租賃經(jīng)營項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量得到更高的提升。

  ★完善了觀光游覽車經(jīng)營項目硬件配套設(shè)施服務(wù),增設(shè)兩間游客候車亭,規(guī)范美化了游客的候車環(huán)境。

  ★嚴(yán)格落實督導(dǎo)20xx年“五一”勞動節(jié)期間景區(qū)各經(jīng)營網(wǎng)點的配套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)零投訴。

  ★配合省旅游局、寶雞市物價局、工商局等相關(guān)職能單位對景區(qū)各經(jīng)營項目進行檢查,并針對提出的相關(guān)整改事項進行落實檢查,確保景區(qū)經(jīng)營項目各方面工作良好開展。

  ★完成了20xx年“十一”黃金周民俗文化街臨時招商工作,實現(xiàn)收入3萬元,并嚴(yán)格落實督導(dǎo)20xx年“十一”黃金周期間景區(qū)各經(jīng)營網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量,實現(xiàn)零投訴。

  ★對景區(qū)經(jīng)營項目租賃商戶針對行業(yè)行為規(guī)范、安全防范意識等方面內(nèi)容對租賃商戶進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),重點針對游覽觀光車車輛使用規(guī)范、行車安全、操作標(biāo)準(zhǔn)等方面進行重點培訓(xùn),以此提高景區(qū)租賃商戶的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

  二、租賃工作存在問題:租賃工作存在問題:

  1、租賃管理工作不夠細(xì)致到位,對景區(qū)個別租賃經(jīng)營項目日常管理方面沒有抓住細(xì)節(jié)。

  2、在開發(fā)經(jīng)營項目等工作中創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)營理念、細(xì)想認(rèn)識不夠開放。

  3、與其他部門在進行工作對接方面銜接不夠準(zhǔn)確、導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題。

  4、對景區(qū)經(jīng)營項目行業(yè)規(guī)范化操作方面管理不夠細(xì)致到位。分析及解決:

  1、20xx年租賃組將嚴(yán)格按照各項管理制度及控管流程認(rèn)真落實各項管理工作:對電瓶車、山門租賃店鋪群、素食餐飲等景區(qū)配套設(shè)施服務(wù)項目的服務(wù)意識、從業(yè)人員儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、用電、用水安全等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程進行全日制監(jiān)督管理,使景區(qū)配套設(shè)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更上一個新的臺階。對祈福互動經(jīng)營項目除了做好規(guī)范化管理之外,還要認(rèn)真貫徹落實景區(qū)佛教文化經(jīng)營方針,嚴(yán)抓祈福互動經(jīng)營項目銷售流程,不違背宗教經(jīng)營理念避免游客投訴發(fā)生。

  2、不斷加強租賃組整體經(jīng)營工作創(chuàng)新意識、主動發(fā)現(xiàn)工作中的不足。結(jié)合法門寺佛教文化景區(qū)的主題不斷學(xué)習(xí),積極主動向宣傳策劃部、宗教部門等專業(yè)部門及人士請教學(xué)習(xí),充分積累經(jīng)驗,發(fā)掘景區(qū)各方面優(yōu)勢開展經(jīng)營活動,以合理的方式不斷追求公司利潤最大化。

  3、進一步加強自身文化修養(yǎng)、提高認(rèn)識、在以后的工作中將在此方面繼續(xù)加大團隊協(xié)作能力。

  4、游覽觀光車經(jīng)營項目個別從業(yè)人員存在違規(guī)操作行為,我部將在后期針對此類問題,加大力度檢查。重點針對游覽觀光車車輛使用規(guī)范、行車安全、操作標(biāo)準(zhǔn)等方面進行重點培訓(xùn),以此提高景區(qū)租賃商戶的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

  三、20xx年11—12月經(jīng)營工作情況預(yù)測

  20xx年租賃經(jīng)營收入較為穩(wěn)定,經(jīng)營采購部一方面針對景區(qū)佛教文化背景,積極創(chuàng)新、開拓思路開發(fā)適合景區(qū)的租賃經(jīng)營項目;另一方面對景區(qū)現(xiàn)有的租賃經(jīng)營項目加強管理,培訓(xùn)力度,在環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表、服務(wù)禮儀等各方面達到景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營服務(wù)形象。

  20xx年11—12月經(jīng)營采購部租賃組將對個別合同期滿的經(jīng)營項目進行重新核價,完成合同續(xù)約工作。

  預(yù)計20xx年11月—12月兩個月租賃收入約為50萬元,即全年租賃收入約為306萬元,完成全年租賃預(yù)算收入的73%。

  四、20xx年租賃工作基本方針:

  20xx011年租賃組將繼續(xù)堅持走開拓創(chuàng)新的發(fā)展道路,在工作中要堅持以下方針:

  1、對景區(qū)現(xiàn)有經(jīng)營項目加強管理、培訓(xùn)力度,進一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、以引進和開發(fā)新項目為契機,進一步豐富景區(qū)經(jīng)營項目。

  3、完善及優(yōu)化景區(qū)長期租賃項目,確立“品牌化、公司化”的經(jīng)營工作方針,以“細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化”為工作標(biāo)準(zhǔn),使項目開發(fā)、管理工作更加規(guī)范有序,再上一個新的臺階。

  五、20xx年租賃經(jīng)營工作總體思路、計劃、目標(biāo):

  1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、突出租賃經(jīng)營重點:大力開拓景區(qū)新的租賃經(jīng)營項目,以景區(qū)租賃項目為核心,把握景區(qū)經(jīng)營定位,利用景區(qū)各項優(yōu)厚經(jīng)營條件放開思路開拓適合景區(qū)的新穎租賃經(jīng)營項目,全面調(diào)動整體經(jīng)營氛圍,增加經(jīng)營收入。

  2、鞏固和加強景區(qū)長期租賃項目的經(jīng)營管理工作,綜合經(jīng)營情況在長期租賃項目經(jīng)營租金的基礎(chǔ)上,將對現(xiàn)有租賃項目進行逐年租金成比例遞增的調(diào)整,在經(jīng)營商戶有利潤可賺取的基礎(chǔ)上為公司增加經(jīng)營收入。

  3、抓住臨時招商契機,借鑒以往成功經(jīng)驗:根據(jù)以往經(jīng)營經(jīng)驗,20xx年將繼續(xù)抓住黃金周契機,突出20xx年景區(qū)“十一”“春節(jié)”黃金周等活動策劃方案的.主題,進行臨時招、商工作,挖掘除長期租賃收入以外的其他經(jīng)營收入;另可充分利用景區(qū)內(nèi)優(yōu)良的場地經(jīng)營條件,進行臨時及短期場地租賃,在營造濃厚經(jīng)營氛圍的同時,增加經(jīng)營收入。

  4、深挖旅游旺季資源,將全年旅游旺季細(xì)化到雙休周末:根據(jù)今年景區(qū)的入園人數(shù)統(tǒng)計以及對節(jié)假日游客量的觀察,節(jié)假日及周末的入園游客量相比日常游客量較多,將雙休周末作為旅游旺季的最小單位,設(shè)立多樣經(jīng)營品種促銷車,按天計費,形式多樣,減少風(fēng)險,增加合作契機、增加經(jīng)營收入。20xx年新增項目及黃金地段長期租賃項目,租賃組將遵循公司政策采用公開招標(biāo)經(jīng)營的方式,在選擇最佳經(jīng)營模式的同時以使經(jīng)營5收入最大化。

  20xx年是公司實現(xiàn)經(jīng)營收入飛躍的一年,做為經(jīng)營部收入的重要組成部分,租賃組要結(jié)合市場實際,充分理解和把握經(jīng)營方針,不斷開拓創(chuàng)新、牢固樹立“一盤棋”經(jīng)營思想,抓好一切經(jīng)營工作確保20xx年經(jīng)營收入增長為最終目標(biāo)。

租賃工作總結(jié)12

  一、機械租賃設(shè)備情況:

  1.設(shè)備方面:機械租賃公司截止現(xiàn)在擁有生產(chǎn)設(shè)備配套設(shè)施完備,工程機械設(shè)備狀況良好。

  2.周轉(zhuǎn)材料方面:塔吊、施工升降電梯、頂管設(shè)備、鋼管、扣件、螺旋絲桿、套頭等配套設(shè)施齊全。

  二、開拓外部市場,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  我公司今年為保證租賃設(shè)備及材料完好租賃,為更好的服務(wù)許昌學(xué)院和襄縣大陳閘項目及解決實際存在的困難問題,領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)的措施協(xié)調(diào)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的租用,保證機械租賃設(shè)備正常發(fā)揮性能。

  三、經(jīng)營管理方面所做工作

  1、降低材料消耗,機械配件消耗實行交舊領(lǐng)新,費用材料使用通過預(yù)算后實行定額定量領(lǐng)用。

  2嚴(yán)格控制設(shè)備運行力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面今年主要加強設(shè)備保養(yǎng)以達到節(jié)能降耗的目的。

  3、響應(yīng)公司規(guī)定降低成本壓縮不必要開支。

  4、租賃業(yè)務(wù)方面,按照領(lǐng)導(dǎo)要求積極尋找新的項目盤活庫存積壓周轉(zhuǎn)材料。使用舊10.20.30.的鋼管改制套頭,既方便工程使用,又達到“修廢利舊”的'作用,大大降低的鋼管的報損率。

  5、工程機械設(shè)備租賃方面做好機械設(shè)備的臺賬管理工作,設(shè)立電子檔案,對有關(guān)各機械的買賣合同、技術(shù)性能狀況、原始資料、生產(chǎn)軌跡、產(chǎn)量產(chǎn)值等進行匯總整理,做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,做好例行保養(yǎng)、定期和不定期檢查保養(yǎng)。

  四、安全生產(chǎn)工作

  機械租賃公司為了切實搞好管理,抓好安全生產(chǎn),公司制定了詳細(xì)的工作措施。特種操作人員必須接受崗前培訓(xùn),持證上崗。機械設(shè)備租賃管理人員定時走動管理,對租賃設(shè)備存在的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理,確保機械工作生產(chǎn)正常開展。

  五、機械租賃公司租賃目標(biāo)情況

  機械租賃公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體人員的共同努力下圓滿完成公司20xx年的指標(biāo)任務(wù)。

  20xx工作計劃

  1、精打細(xì)算搞節(jié)約,內(nèi)部挖潛增效益,公司20xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的租賃團隊和施工團隊有一個好的工作制度與管理機制是安全工作的關(guān)鍵。

  2、抓好生產(chǎn)、服務(wù)、安全、設(shè)備檢修、租金跟蹤服務(wù)等各方面工作,確保租賃工作在各施工生產(chǎn)中完成任務(wù)。

  3、20xx年我們機械租賃公司全體人員要努力通過合作“互利共蠃”的經(jīng)營理念,大力發(fā)揮我們的周轉(zhuǎn)材料,設(shè)備齊全,設(shè)備性能優(yōu)異,積極開拓市場,提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變思想觀念,充分發(fā)揮團隊精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個宗旨,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)勢互補,再接再厲,確保20xx年的各項工作順利完成。

租賃工作總結(jié)13

  一、持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),保障資金安全

  認(rèn)真落實公司的工作總要求,認(rèn)真把握工作總基調(diào),不斷提高服務(wù)集團主業(yè)能力,重點突破國電電力等優(yōu)質(zhì)客戶,提升優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)占比。主要落地了國電電力內(nèi)蒙古東勝熱電、廣東新能源等優(yōu)質(zhì)項目,同時,與其他區(qū)域單位保持良好長期合作關(guān)系,在當(dāng)?shù)貐^(qū)域形式轉(zhuǎn)好的情況下,擇機開展業(yè)務(wù)。20xx年度累計完成回租業(yè)務(wù)投放17.21億元,國電電力系統(tǒng)內(nèi)投放合計12.23億元,占比超過70%。

  二、著力拓展直租業(yè)務(wù),培育創(chuàng)效能力

  在“營改增”政策全面鋪開的一年里,切實把握直接租賃業(yè)務(wù)的核心實質(zhì),積極調(diào)整工作重點,研究吃透集團公司投資計劃的新增項目及決策流程,攜手國電聯(lián)合動力公司,科學(xué)高效的推進直租業(yè)務(wù)開展。主要走訪聯(lián)系了國電寶雞電廠、國電濮陽熱電、國電電力朝陽熱電、邯鄲熱電、北侖電廠等熱力改造、環(huán)保技術(shù)改造需求的燃煤電廠,推進了國電電力云南新能源、山東新能源、和風(fēng)風(fēng)電等新能源項目。最終與國電電力舟山海上風(fēng)電公司和山西新能源陽高公司簽署直租合同近12億元。

  同時,與龍源振華公司完成了新增液壓打樁錘項目的租賃合同簽署工作,該筆業(yè)務(wù)是融資租賃公司首筆跨境直租業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)人員克服了相關(guān)經(jīng)驗少、法律稅務(wù)問題復(fù)雜、結(jié)售匯問題等重重困難,通過請教專業(yè)外腦,多次聯(lián)系同業(yè)機構(gòu),不斷調(diào)整業(yè)務(wù)模式細(xì)節(jié),以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神保證該筆業(yè)務(wù)有效落地,樹立了國電租賃良好的公司形象。該筆業(yè)務(wù)預(yù)計于20xx年1月份完成預(yù)付款的`投放工作。20xx年度累計完成直租業(yè)務(wù)投放4.27億元,

  三、堅持創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念,深化產(chǎn)業(yè)鏈金融

  研究行業(yè)相關(guān)政策,積極調(diào)整業(yè)務(wù)模式和范圍,積極走訪系統(tǒng)內(nèi)單位,收集聯(lián)系相關(guān)部門,統(tǒng)計業(yè)務(wù)重點需求,出具個性化的保理方案,20xx年度累計完成保理業(yè)務(wù)投放1.01億元。

  四、研判電源行業(yè)趨勢,規(guī)避區(qū)域性風(fēng)險

  在國家“三去一降一補”的供給側(cè)改革戰(zhàn)略退出后,全國各區(qū)域電力發(fā)展的不平衡現(xiàn)象逐步顯現(xiàn),通過重點研判電力行業(yè)及宏觀經(jīng)濟走勢,增強與國電電力等優(yōu)質(zhì)內(nèi)部單位的業(yè)務(wù)談判力度,有效挖掘和分析各家資金需求,精挑細(xì)選優(yōu)質(zhì)區(qū)域業(yè)務(wù),規(guī)避落后產(chǎn)能集聚的區(qū)域,高效推進業(yè)務(wù)投放工作。

  五、落實“產(chǎn)融結(jié)合”總要求,探索業(yè)務(wù)新思路

  “營改增”政策對于融資租賃行業(yè)產(chǎn)生的巨大沖擊,逼迫著各家融資租賃公司探索一條自己的業(yè)務(wù)發(fā)展路線。國電聯(lián)合動力公司自身濃厚的產(chǎn)業(yè)背景與融資租賃公司的業(yè)務(wù)屬性高度契合,融資租賃公司自身的資金實力是聯(lián)合動力回款的有效保障,聯(lián)合動力更是融資租賃公司開拓市場、拓展客戶的有效渠道。通過聯(lián)合動力業(yè)務(wù)人員的具體引薦,有效的與國電電力云南新能源、山東新能源、山西新能源等多家公司取得了聯(lián)系,更為未來業(yè)務(wù)走向市場儲備了充足能量,從而走出了一條產(chǎn)業(yè)和金融深度融合的業(yè)務(wù)發(fā)展新思路。

  六、重視貸后管理工作,多措并舉保障項目回款

  業(yè)務(wù)承租人的經(jīng)營財務(wù)狀況是不斷變化的,貸后管理是控制風(fēng)險、防止不良貸款發(fā)生的重要一環(huán)。無論是行業(yè)政策還是上下游等外圍環(huán)境,或者客戶自身引起的經(jīng)營財務(wù)狀況波動,都對我們的貸后管理提出了更高的要求。不再是簡單的催收租金、發(fā)票寄送、報表收集等,更多的是針對諸如都勻電廠、國興國強煤業(yè)等不同企業(yè)所處的區(qū)域、行業(yè)遇到不利于租金按時歸還的問題,提出包括但不限于股東借款、內(nèi)外部銀行貸款、票據(jù)融資等多種切實有效的解決問題措施。本年特別關(guān)注濮陽公司和豫源公司的到期業(yè)務(wù)對接集團委貸資金續(xù)借工作,提前謀劃,多重溝通,做好各個環(huán)節(jié)銜接工作,保證5億元資金的按時回收。

租賃工作總結(jié)14

  近年來,物業(yè)租賃行業(yè)不斷壯大,為人們的生活提供了更加便利的服務(wù)。在物業(yè)租賃工作方面,我們也取得了一些成效,但同時也面臨著不少挑戰(zhàn)和問題。在過去的工作中,我們不斷總結(jié)和完善,取得了一些經(jīng)驗和心得,下面就來詳細(xì)具體、生動寫一下物業(yè)租賃工作總結(jié)。

  一、工作成效

  在過去的一年中,我們的物業(yè)租賃工作取得了不少成果,具體如下:

  1、 租賃業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長

  在經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下,我們的租賃業(yè)務(wù)量也呈現(xiàn)出逐年穩(wěn)步增長的趨勢。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,本年度我們的租賃業(yè)務(wù)量比去年同期增長了30%,體現(xiàn)了我們租賃業(yè)務(wù)的潛力和發(fā)展態(tài)勢。

  2、 政策與市場環(huán)境有利

  政策與市場環(huán)境是物業(yè)租賃業(yè)務(wù)順利開展的重要保障之一。在過去的一年中,屬性租賃政策的完善和物價穩(wěn)定,對我們的工作提供了良好的支持和保障。

  3、 增加新的租賃源

  增加新的租賃源對于提高我們的工作效率和業(yè)務(wù)量也有著重要的作用。經(jīng)過我們的努力,成功地開發(fā)了一批新的租賃源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的動力。

  二、工作中存在的問題

  雖然我們的物業(yè)租賃工作取得了不少成果,但在具體的操作中,我們還面臨著不少的問題:

  1、 業(yè)務(wù)流程不夠規(guī)范

  物業(yè)租賃行業(yè)的.特殊性決定了我們的業(yè)務(wù)流程必須十分規(guī)范。但在具體操作中,我們發(fā)現(xiàn)仍有不少流程不夠清晰、不夠規(guī)范,導(dǎo)致出現(xiàn)過多的溝通和誤解,從而使得工作效率低下。

  2、 人員素質(zhì)和職業(yè)操守不夠高

  租賃業(yè)務(wù)的核心是與客戶的交流與溝通,因此人員素質(zhì)和職業(yè)操守都必須非常高。但在我們的工作中,我們也發(fā)現(xiàn)像素質(zhì)素養(yǎng)和高尚的職業(yè)操守方面的不足,這是我們今后需要著重加以改進。

  3、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理較為混亂

  作為一家專業(yè)的物業(yè)租賃公司,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理顯得尤為重要。但在具體工作中,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理十分混亂,沒有完善的資料和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對我們的工作效率和數(shù)據(jù)分析造成了不小的影響。

  三、工作總結(jié)與展望

  在過去的一年中,我們充分發(fā)揮了我們的優(yōu)勢,積極開展了物業(yè)租賃業(yè)務(wù),取得了一定的成效。但同時,我們也面臨了不少的挑戰(zhàn)和問題。為了進一步提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,我們需要從以下幾方面著手:

  1、 規(guī)范業(yè)務(wù)流程

  我們將進一步完善業(yè)務(wù)流程,使得規(guī)范化程度更高。我們將進一步完善公司的決策、執(zhí)行和監(jiān)測等環(huán)節(jié),盡可能地把我們業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)細(xì)化和規(guī)范化。

  2、 提高人員素質(zhì)和職業(yè)操守

  我們將進一步加強人員培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和職業(yè)操守,保證客戶的服務(wù)質(zhì)量。我們也將進一步建立和完善我們的行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范我們的經(jīng)營行為和工作態(tài)度。

  3、 完善數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

  我們將建立和完善公司的資料管理和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),使得數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理更加高效、更有針對性。我們還會通過數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)的決策提供合理的建議和參考依據(jù)。

  綜上,在下一個工作目標(biāo)中,我們將在這些方面加以改進,使我們的物業(yè)租賃業(yè)務(wù)更加有效和高效。

租賃工作總結(jié)15

  網(wǎng)格中心(流動人口與出租屋綜管所、租賃所)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著“街道十大工程”的中心任務(wù),扎實開展隊伍建設(shè)、績效考核等各項工作,取得切實成效。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作開展情況及成效匯報如下:

  (一)抓整合、拓新路,全力抓好“四實”信息采集工作。

  一是常抓不懈,扎實開展實有人口信息采集工作。網(wǎng)格員根據(jù)PDA機的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),挨家挨戶的上門核對居住人口信息,確保做到“棟不漏戶、戶不漏人”“人來有登記、人走有注銷”。截止5月24日,共采集人口信息28332條,修改人口信息9093條,注銷人口信息27796條,走訪人口信息378156條。

  二是齊抓共管,加大實有法人信息采集工作力度。網(wǎng)格員根據(jù)PDA機的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(市場監(jiān)督提供),實地核查實有法人的信息,確保信息真實與經(jīng)營地址相符。截止5月24日,共采集法人信息313條,注銷法人信息249條,修改法人信息1661條,走訪法人信息5732條。

  三是緊扣職責(zé),加強實有事件信息采集工作力度。網(wǎng)格員在日常走訪工作中,發(fā)現(xiàn)各類消防安全、治安安全、矛盾糾紛等隱患信息,及時通過PDA機上報給相關(guān)職能部門。截止5月24日,共采集事件信息1364條(其中:社會治安77條,食藥市監(jiān)253條,文化經(jīng)營9條,交通運輸2條,城市管理99條,安全消防330條,環(huán)保生態(tài)6條,建設(shè)水務(wù)8條,人口房屋545條,教育校園10條,民政2條,矛盾糾紛5條)。

  四是精準(zhǔn)到位,全力開展實有房屋信息采集工作。網(wǎng)格員根據(jù)PDA機的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),在日常走訪工作中,發(fā)現(xiàn)有新建或拆除的`樓房信息,及時反饋給房屋編碼專員進行新建或拆除房屋編碼等操作。截止5月24日,新建樓棟信息22棟(包括臨時建筑),新建房屋312間套,拆除房屋信息23棟(包括臨時建筑)347間套,核查實有房屋信息200709條。

  (二)抓服務(wù)、重效益,不斷提升房屋租賃管理服務(wù)水平。

  一是主動服務(wù),嚴(yán)抓房屋租賃合同的審核工作。根據(jù)20xx年中小學(xué)學(xué)位申請指南的要求,租房居住的父母(或監(jiān)護人)需提供房屋租賃管理部門出具的《房屋租賃憑證》或《房屋租賃信息》及與居住地址相符的《內(nèi)地居民采集表》等相關(guān)證明材料。為了妥善解決新生學(xué)位申請疑難,特為新生入學(xué)開通綠色通道。截止 5月24日,共辦理房屋租賃合同登記(備案)累計1173,去年同比上升8%;報停房屋租賃合同42份;打印《內(nèi)地居民采集表》3600多份。

  二是多措并舉,加大房屋租賃稅的代征收工作。為了確保租賃稅收穩(wěn)定,加大對其它社區(qū)房屋租賃稅的征收工作,對于報停的租戶進行上門核實。截止5月24日,共代征房屋租賃私房稅249萬元,去年同比上升8%。

  三是合理規(guī)范,征收“城中村”房屋租賃私房稅。街道網(wǎng)格中心制定了“城中村”按樓棟繳納房屋租賃稅的核定征收程序,并將草埔西和坭崗社區(qū)“城中村”共有樓房686棟,房屋16189間套,房屋面積546641.72平方米,已納稅房屋約為4047共有間套,合計房屋面積134850平方米,總租金為350.63萬元,通過OA辦文發(fā)函給羅湖地方稅務(wù)局備案。

  (三)抓安全、保平安,大力開展出租屋安全隱患排查工作。

  一是大力開展《深圳市群租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動工作方案》、《市安委辦轉(zhuǎn)發(fā)廣東省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展煙花爆竹旺季安全專項督查的通知》(深安辦〔20xx〕395 號)等專項行動。截止5月24日,共排查消防安全隱患信息762條。開展深圳市群租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動工作,建立“群租房”、“三合一”場所隱患排查臺帳,第1季度,共排查“群租房”122家、“三合一”場所35家,已全部整改。

  二是認(rèn)真做好出租屋及流動人口信息采集工作,確保信息的準(zhǔn)確性和鮮活性。截止5月24日,開展居住登記信息申報暨人口信息核查與采集春季專項行動工作,集中開展行動16次,出動人數(shù)1456人/次;開展清查政治行動7次,列管重點人口1人。

  三是發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時消除,確保人民群眾的人身生命以及財產(chǎn)的安全;發(fā)現(xiàn)轄區(qū)居民群眾有困難,及時伸出援手給予幫助。協(xié)助消除火災(zāi)隱患2起、重大安全隱患2起,協(xié)助消除治安維穩(wěn)案件3起,查處易燃易爆倉庫1家、“黑網(wǎng)吧”1家、無牌無證加工廠1家、“黑診所”1家。

  (四)抓考核、促績效,嚴(yán)格開展社區(qū)網(wǎng)格化管理考核工作。

  一是市、區(qū)網(wǎng)格辦督導(dǎo)組,每月抽查考核街道“四個實有”信息最少1次以上,每次抽查1-2個社區(qū),考核成績將納入街道的年終績效成績。截止5月24日,市、區(qū)對清水河街道督查考核4次,“三率”全部達標(biāo)。

  二是街道網(wǎng)格中心督導(dǎo)組、社區(qū)工作站,每月對82個網(wǎng)格及15個兼格進行績效考核,考核成績將作為網(wǎng)格員每月發(fā)放績效獎的依據(jù)。截止5月24日,共出動考核人員50人次,核查房屋(部件)5820間(套),核查人口信息19400條,核查法人信息2425條,核查事件信息2436條,考核率為100%。

  三是根據(jù)考核辦法的規(guī)定,對市、區(qū)督導(dǎo)組抽查考核不達標(biāo)的16名網(wǎng)格員通報批評,并對1名網(wǎng)格員進行離崗培訓(xùn);取消16名網(wǎng)格員的兼格資格;記錄被市、區(qū)、街道抽查考核 1次不達標(biāo)人員15人;記錄被市、區(qū)、街道抽查考核 2 次不達標(biāo)人員1人;對1名社區(qū)網(wǎng)格員(購買服務(wù)人員)處于一定的經(jīng)濟處罰。

  (五)抓培訓(xùn)、擴宣傳,提升居住人口登記“自主申報”率。

  一是專門召開會議。專門召開居住人口登記“自主申報”培訓(xùn)會;每月召開網(wǎng)格長工作例會。

  二是進行宣傳輔導(dǎo)。各社區(qū)加大宣傳力度,主動上門開展居住人口自主申報“一幫一”的技術(shù)輔導(dǎo)工作。

  三是加大處罰力度。截止5月24日,街道7個社區(qū)共處罰不配合居住人口登記“自主申報”的案件49宗,處罰49人,處罰金額為24500元。

  四是建立通報制度。每個星期通過微信群通報“自主申報”的排名情況;每月在網(wǎng)格長會議上,對申報率排前三名的社區(qū)給予表揚,對排后三名的社區(qū)進行批評。

  (六)抓服務(wù)、惠民生,大力開展各項惠民、優(yōu)民的工作。

  一是大力開展“宜居出租屋”創(chuàng)建。根據(jù)“安全好”、“環(huán)境好”、“協(xié)管好”、“誠信好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),清水河租賃所在坭崗、玉龍、草埔西社區(qū)共創(chuàng)建300間套宜居出租屋,已通過區(qū)租賃局認(rèn)定。

  二是完善樓(棟)長制。按照市的統(tǒng)一部署,成立“清水河街道樓長聯(lián)合會”,完善樓(棟)長與各相關(guān)部門的工作對接機制,正確引導(dǎo)他們積極投入基層社會管理工作。現(xiàn)配備樓(棟)長數(shù)為914人。

  三是鞏固和發(fā)展“2+5”管理模式。協(xié)同綜治、公安部門對轄區(qū)“2+5”管理模式運行情況進行督導(dǎo)檢查。建立5個“2+5”出租屋服務(wù)中心。

  清水河街道網(wǎng)格中心

  (流動人口與出租屋綜管所、租賃所)

  20xx年5月24日

【租賃工作總結(jié)】相關(guān)文章:

租賃工作總結(jié)07-27

租賃工作總結(jié)范文12-10

(薦)租賃工作總結(jié)15篇07-27

租賃工作總結(jié)(范例15篇)07-27

房屋租賃合同租賃商鋪版本04-22

無償租賃租賃合同范本01-14

租賃承諾書01-27

(經(jīng)典)租賃的合同08-03

租賃承諾書12-28

租賃的合同02-09

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

美女脱完奶罩和内裤后摸| 国产精品自在线拍亚洲另类| 动漫中男生捅女生下面的视频| 北条麻妃JUX-869无码播放| 爱啪欧美啪精品一区二区| 久久精品国产精品亚洲人人| 日韩精品视频在线免费看| 免费观看人成视频一二区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 中文一区二区三区精品久久| 日韩美女福利在线视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美黄片不用下载在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 91精品福利小视频| 亚洲人妻御姐中文字幕| 欧美黄片视频在线免费看| 亚洲av精品免费观看| 欧美日不卡无在线一区| 久久综合之久久综合色| 日本亚洲一区二区精品久久 | 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产成人黄色在线视频| av资源中文字幕在线天堂| 视频二区三区国产情侣在线| 四虎永久免费高清视频| 精品国产欧美激情综合| 日韩精品亚洲综合一区| 禁止18观看视频软件| 亚洲精品av在线一区| 欧美 日韩 精品 中文| 一区二区亚洲精品成人| 久久久久久久久久久动漫淫| 日韩三级伦理片免费看| 精品日韩一区 二区三区| 日韩一区二区久久精品| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美日韩中文字幕在线韩| 女色av少妇一区二区三区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 欧美日韩国产一区自拍流出| 亚洲欧美日韩另类自拍| 有关日本黄色录像的视频| 男女视频在线观看一区二区| 曰本丰满大乳无码免费看| 午夜尤物久久久久久久| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 在线视频观看日韩一区| 欧美日韩国产综合一区二区| 激情一区二区三区欧美| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲图文一区二区三区四区| 亚洲一区二区日韩专区| 中国大黄片久久的久久的| 亚洲国产精品不卡毛片| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产又大又黄又粗的视频| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产精品一区网站在线观看| 日本免费在线不卡视频| 欧美黑人一区二区在线| 欧美美女裸体直播扦B内射| 中文字幕人妻A片免费看| 青青草视频在线免费观看| 国产精品久久成人免费| 激情无码视频在线观看| 色姑娘综合网啪天天舔| 国产精品久久久久久久久图文区 | 亚洲区性色av影院| 日本黄色三级三级三级| 又大又长水又多黄色片免费看| 老外日逼吃月经影音免费视频| 日韩人妻精品中文字幕在线| 97久人人做人人妻人人玩精品| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 久久精品小视频在线观看| 一二三四色哟哟中文字幕| 激情五月天亚洲第一区| 国产av一区二区三区三州| 午夜精品一区二区av| 黑人巨大精品欧美一区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产AV又大又粗又硬乱码| 欧洲毛片在线观看免费| 五月婷婷丁香一区综合| 日本淫妇一区二区三区| 国产天堂网一区二区三区 | 日本成熟亚洲中文字幕的| 人妻熟女视频一区二区| 亚洲一区二区精品推荐| 日韩人妻精品中文字幕在线| 亚洲午夜福利啪啪啪| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲性生活黄色录像播放| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美日本国产高潮短视频| 亚洲永久成人三级片精品| 日本黄又色成人18禁网站| 国产精品视频一区二区视频| 亚洲精品国产精品国自产章节| 狠狠综合久久中文88| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 久久精品国产免费一区二区| 无码中文A级毛片内谢| 国产亚洲精品a在线无码| 天天爱天天做狠狠久久做| 精品国产美女主播在线| 青青草免费在线精品视频| 亚洲一区二区日本久久| 久久精品免费视频久久| 香蕉大人久久国产成人av| 日本一本高清免费不卡| 久久这里只有精品三级| 日本大香蕉在线视频网| 国产91久久精品一区二区| av男人的天堂网在线观看| 亚洲亚洲精品av在线动| 免费自慰一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 最新最近av中文字幕| 传媒视频免费在线观看| 91大神午夜在线观看| 一本不卡在线中文字幕| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲日本精品视频在线看| 国产第一区第二区第三区| 日本九州不卡久久精品一区| 成人黄片视频在线观看| 日本最新精品在线观看| 久久成人福利视频网站| 日韩经典第一页在线观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 中文字幕久精品视频免费| 亚洲av中文无码一区二区| 国产视频成人在线免费观看 | 日本一区二区三区经典视频| 亚洲中文字幕伊人久久| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 日韩欧美一区二区三区自拍| 国产精品日韩亚洲一区二区| 日本 一区二区在线| 先锋熟女午夜福利视频| 青青草视频在线针对华人| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 欧美日韩特黄特色大片| 亚洲免费高清视频在线| 91精品产综合久久香蕉| 五月婷婷丁香六月图片| 成年免费视频一区二区三区| 丰满熟女人妻大乳av| 国产三级在线观看一区二区| 久久热国产精品一区二区| 亚洲免费国产午夜视频| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 亚洲欧美av中文日韩二区| 久热这里只有精品视频66| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 香蕉国产片一级一级一级| 国产精品黄黄久久免费看| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲丝袜美腿高清精品| 精品欧美一区二区三区午夜 | 国产三级Av在在线看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 在线激情视频中文字幕| 人妻少妇日本女人啊啊| 日韩国产欧美一区在线| 色哟哟免费在线观看视频| 国产又大又猛又粗又长| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 午夜激情成人免费视频| 国产大学生午夜视频网站| 久久综合欧美精品亚洲一区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 中国老熟妇乱偷高清网站| 精品国产色综合久久| 日韩高清在线观看视频| 尤物网站永久在线视频播放| 丰满少妇免费A级毛片| 欧美 日韩 亚洲 激情| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产男女在线视频高清 | 中国美女高潮久久久久久久久 | 亚洲va无码国产精品久久| 激情内射亚洲一区二区| 一二三区精品成人午夜| 国产我不卡在线观看免费| 免费精品视频一区二区三区| 久久精品一区二区免费视频| 国产亚洲情侣久久精品| 欧美国产亚洲--一区二区三区| a欧美一区二区三区| 日韩黄色一级片在线播放| 久久久精品永久免费| 少妇啪啪av一区二区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 精品国产99久久久久久黄码| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 亚洲精品中文字幕二区| 91手机精品在线视频| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产无遮挡又大又长又粗| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲精品在线观看日本| 69av一区二区三区四区| 91经典三级在线视频播放| 中文永久字幕在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 在线视频一区二区三区中文字幕 | 东京干一区二区三区欧美| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 亚洲gv天堂gv无码男男| 两尺六的腰围是多少码| 大黑鸡吧免费在线播放| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 日本一区二区日韩在线| 日本av一区二区在线| 中文字幕av中文字幕| 亚洲熟女av综合网丁香| 欧美日韩精品国产高清| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 免费的很黄很污的网站免费观看| 中文字幕日韩在线视频| 中文片内射在线视频播放| 一本久久久久久久久| 中文字幕av一区二区| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 国产亚洲日韩在线A不卡| 成人性生交大片免费看片| 日韩av一区二区成人av| 手机国产91在线视频| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 欧美日韩国产首页一区| 日本东京热视频观看一区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 91国语对白在线播放| 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲 欧美 日本 在线| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产一区二区av免费| 午夜麻豆影网在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 不卡一区二区三区中文字幕 | 产国噜噜久久久久久| 亚洲最新黄色视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 午夜福利在线欧美激情| 国产精品99久久久久久www| 免费视频高清无遮掩| 久久精品无码一区二区无码| 在线免费观看清纯小妹av| 一区二区三区日本免费视频| 午夜福利一区二区视频| 国产后入中出在线观看| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 亚洲va无码国产精品久久| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产麻豆免费观看网站| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产激情片午夜福利| 在线视频中文字幕日韩| 欧美日韩亚洲激情在线| 中文字幕中文在线视频播放| 有关日本黄色录像的视频| 免费黄片在线免费播放| 网友分享无码中文字幕乱码| av黄色在线播放网页| 成年人黄色日b视频| 91精产国品一二三产品| 四虎成人免费在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 日本在线一区二区三区视频观看 | 日本一级黄色影视大全| 久久婷婷五月综合色高清图片| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧美激情精品视频一区| 亚洲天堂av高清在线| 整片完整片视频欧美在线| 国产福利在线观看午夜| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日本人的黄色录像视频| 中文字幕四虎在线观看| 日韩精品视频性色首页| 国产激情老熟女一区二区| 久久免费动漫品精老司机| 国产高清久久久久久久| 日韩欧美国产卡一不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 精品国产美女主播在线| 天天草天天射天天干| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日本一区二区三区人体艺术| 毛片精品一区二区二区三区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 黄色三级网站在线免费观看| 亚洲成人av一二三四区| 隔壁的诱人少妇在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 久久96国产精品久久秘臀| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 极品少妇被粗大爽av| 国产精品自在线拍亚洲另类| 丰满少妇精品1区2区| 丰满少妇免费A级毛片| 国产日韩一区二区天美麻豆| 东京热中文字幕精品二区| 免费看欧美黄片那里有| 人妻天堂久久一区二区三区| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲一区免费在线视频| 亚洲少妇少妇视频大全| 五月婷婷亚洲中文字幕| 一区二区在线观看成人| 国产激情老熟女一区二区| 日本国产爽高清不卡日本国产| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲精品一区二区精华液| 国产精品久久久久九九九九不卡| 巨人精品一区二区在线视频| 国产精品99久久久久久久人美貌| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 免费无码又爽又刺激激情视频| 人人做人人爱97在线视频| 日本欧美在线视频免费| 国产精品黄页网在线观看| 97碰久日韩视频在线观看| 久久热这里只有精品亚洲| 亚洲无码精品中的精品| 国产伦精品一区三区视频| 一区二区久久精品66国产精品| 日韩亚洲人成在线综合| 精品爆白浆一区二区三区| 国产操B视频在线观看| 91在线无码精品秘?入口九| 丁香婷婷激情综合五月天| 尤物资源视频在线观看| 欧美亚洲另类激情另类的| 亚洲日本国产一区二区| 婷婷激情五月开心五月| 可以免费看的欧美黄片| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| 国产亚洲一区二区三区| 老头xxxxx性av国产| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国内精品久久久久精品不卡| 日韩有码一区二区在线| 日韩高清无码中文字幕| 精品中文字幕人妻一区二区| 饥渴少妇一区二区视频| 成人福利网站午夜一区| 国产一区二区黄色蜜臀| 麻豆视传媒官网免费观看| 激情高清国产激情高清激情无码| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲美女精品福利视频| 国产日韩欧美精品影片| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲国产欧美久久久综合| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产精品免费视频999| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 伊人久久亚洲综合av影院| 久久亚洲国产婷婷红桃| 久久这里只有精品免费动漫| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 婷婷成人综合在线深爱| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 欧美日本影片在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本五十路丰满熟妇| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 午夜福利导航大全一区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 久久久一区二区三区久久| 国产福利三级在线观看| 色猫咪视频一区二区三区| 东北50岁熟妇露脸在线| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产精品99在线观看| 日本久久久精品综合| 人妻少妇精品视频二区| 国产欧美亚洲91在线| 中文字幕av一区二区| av成人资源亚洲精品| 日本av一区二区在线| 国产午夜精品视频麻豆视频| 超碰97在线人人在线| 一区二区三区sm另类| 久久久综合熟女精品店| 日本一区二区三区经典视频 | 麻豆一区二区三区无套内射| 国语精品一区二区三区| 最新国产日韩一区二区| 青青草原精品在线观看| 国产又黄又爽又粗又猛| 国产精品日韩亚洲一区二区| 国产精品国产精品专区不| 国产日韩亚洲欧美激情| 欧美精品黄网站在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲综合激情五月色一区| 欧美日韩国产首页一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久久一区二区三区在线| 久久婷婷亚洲综合中字| av中文字幕熟妇人妻少妇| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 国产精品一区二区三区无码 | 密臀精品国产一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲欧洲国产综合在线网| 日本xxxx色视频在线播放| 色播婷婷激情五月综合色| 中文字幕av中文字幕| 天天日天天干天天插天天操| 欧美一区二区三区精品久久久| 女人喷液视频全过程| 青青草三级视频在线观看| 黄色美女国产精品网站大全| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产一区二区亚洲一区欧美| 日韩精品视频性色首页| 91精产国品一二三产品| 国产中年熟女对白91| 男插女人的视频在线观看| 欧美日韩人成综合黄色| 禁断介护中文字幕在线| 国产午夜视频在线观看一区| 日本加勒比在线播放网址| 99在线视频午夜福利| 猛操熟女一区二区三区| 成人免费黄色视频在线观看| 国产视频三级在线观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 在线视频一区二区四区| 欧美日韩国产综合精品| 国产综合亚洲精品| 97久线视频在线观看| 在线成人免费日韩视频| 性色av不卡一区二区三区| 91国产视频在线播放| 99热精品成人免费观看| 亚洲精品久久影视少妇| 久久少妇精品视性爱视频| 日本中文有码视频在线观看| 免费不卡无码毛片观看| 免费观看一级黄片欧美| 亚洲综合精品一区二区精品| 日韩欧美一区二区中文字幕| 午夜免费视频观看在线| 免费在线观看的黄色网| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产欧美精品免费观看| 午夜福利亚洲国产精品2021| 精品麻豆久久久av| 欧美一区二区三区爽大粗| 密桃精品一区二区三区在线观看| 免费看十八禁视频的网站| 不卡中文字幕av在线| 亚洲制服丝无码中文在线| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产精品亚洲五月天丁香| 中文字幕的国产在线播放| 免费一区二区啪啪av优播放器| 性色AV一区二区三区码| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 日韩经典第一页在线观看| 日本黄色一区视频免费看| 免费在线小视频不卡| 手机亚洲中文字幕乱码| 91精品麻豆国产自产在线| 原创国产av剧情精品| 国产一国产一区在线视频| 又硬又粗又爽日本视频| 97精品少妇一区二区三区| 国产视频在线免费观看一区二区| 亚洲区一区二区三区四| 91在线免费高清视频| 亚洲精品国产精品国自产章节| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 麻豆色版视频在线观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 男人的天堂日本东京热| 国产精品十八久久久久久不卡| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 少妇啪啪av一区二区三区| 成人毛片视频人app下载| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲永久成人三级片精品| 国产日韩亚洲欧美激情| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 超peng视频在线97| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 麻豆国产黄色一级免费片| 欧美一区二区三区四百| 97色精品一区二区在线观看| 97国内在线免费视频| 成人AA片免费观看视频网站| 国产深夜福利在线播放| 好大好硬好长好爽好深| 欧美第一激情综合网欧美激情| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日本久久精品一区二区三区视频| 91精品天码美女少妇| 日本一区二区免费高清不卡视频| 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产91传媒一区二区三区| 日韩在线电影二区三区| 日本av亚洲男人天堂| 四虎在线永久精品观看| 女人喜欢男人怎么操她| 久久久999久久久精品| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 欧美日韩中文字幕在线韩| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲最大黄色三级视频| 国产精品大秀视频日韩精品| 日韩精品视频在线免费看| 日韩国产高清一区二区三区 | 日韩精品视频中文字幕在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 日本香蕉视频在线观看| 国产美女久久精品香蕉| 一区二区高清中文字幕| 日韩精品欧美精品视频一区| 中字部长上司的丰满人妻| 欧美一区二区三区激情爽| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩福利在线观看免费| 中文字幕在线无码成人精品| av毛片在线观看免费看| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 国产大尺度视频在线观看| 亚洲av在线导航网站| 在线免费观看清纯小妹av| 日本久久久精品综合| 苍井空大战黑人大鸡吧| 特黄特黄欧美大片人操人| 日韩无卡高清在线观看不用安装 | 在线人妻免费观看视频| 国产夫妻视频在线观看| 无码中文一二三四区| 天天综合天天狠天天操| 国产精品视频第一二三区| 国产视频久久久久久久久久久久| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产美女精品在线播放| 国产自拍日韩欧美亚洲| 国产激情久久久熟女系列| TUBE中国人妻与黑人| 国内精品偷拍视频91| 69av一区二区三区四区| 美女啪啪啪一区二区三区| 亚洲日本精品一区二区| 国产成年男女免费视频| 六十路人妻一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 亚洲av日韩av高潮| 亚洲精品一区二区九九| 欧美成人精品视频在线播放| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 色丁香色婷婷色综合色| 国产日韩欧美一线二线| 天天天干夜夜添狠操美女| 国产视频欧美视频日韩视频| 特西西日本午夜人体艺术| 亚洲国产成久久成人综合一区| 中文字幕人妻无码视频精品 | 男女视频免费观看国产区| 少妇高潮一区二区三区99| 大屁股美女被操在线观看| 日韩欧美黄片一区二区三区| 中日韩一二三四区在线看| 欧美日韩东京热加勒比| 最新日韩精品中文字幕一区| 青青草完全免费在线视频| 色桃子av一区二区三区| 久热激情在线视频观看| 国产av一区二区三区网站| 日韩av一区二区成人av| 久久综合狠狠色综合伊人| 91国产视频在线播放| 午夜精品无套中出一区二区| 日本欧美中文字幕人在线| 久久精品中文字幕老司机| 色吊丝av熟女中文字幕| 元码中文字幕一区二区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 日韩欧美黄片一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 青青草原精品在线观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 午夜精品视频免费91| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲无码精品中的精品| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产区精品一区二区三区| 18禁国产精品久久久久| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲精品美女久久久久高潮| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲高清精品一区二区三区| 国产91中文综合字幕日韩| 中文字幕在线精品国产| 欧美美女被调教操哭高潮| 日本熟妇毛茸茸xxx| 97成人在线视频免费| 欧洲无线免费区二三区| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 日韩黑料精品极品字幕| 日韩欧美有码一区二区| 国产日韩欧美一线二线| 97久人人做人人妻人人玩精品| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 青青草原精品在线观看| 热九九99香蕉精品品| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲最大av免费在线看| 亚洲性视频日韩性视频| 未满十八禁止观看免费网址| 成人午夜免费在线播放| 国产不卡视频一区在线观看| 91无人区码一码二码三码| 国产精品亚洲第一区二区三区| 香蕉尹人综合在线视频| 天美果冻麻豆国产一区| 国产综合亚洲精品| 高潮喷水抽搐无码免费| 人妻人妻人人澡人人爽| 久久精品一区二区中文| av中文字幕啊嗯不要| 黄色免费大片在线播放| 免费观看男女一区视频| 欧美精品黄网站在线观看| 久久久精品流畅视频一区| 91欧美人妻三级中文字幕| av一区二区三区免费| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 男生通美女小穴在線观看| 激情在线观看视频在线高清| 少妇人妻偷人一区二区| 国产性av一区二区三区| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 亚洲SSS整片在线播放| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲av天堂天天天堂色| 日韩精品无码一区二区| 欧美一区二区三区高清| 午夜精品视频免费91| 日国三级av免费观看| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲最大黄色三级视频| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 婷婷欧美精品一区二区| 国产精品久久久久精品三级四 | 日本免费不卡一二区视频| 亚洲中文字幕久久精品品| 亚洲激情网站在线观看| 国产高清视频在线免费看| 黑人免费黄色一级av| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲综合激情五月色一区| av熟女一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 欧美精品成人在线一区| 欧美亚洲另类校园春色| 国产一区二区三区 91| 中文字幕在线精品国产| 久久成人做爰电影av| 不卡中文字幕av在线| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲精品日韩在线欧美| 欧美日韩亚洲激情在线| 91欧美日韩国产在线| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产麻豆映画av在线播放| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 午夜免费视频观看在线| 69精品久久久久9999不卡片| 国产亚洲精品av网站| 国产爽爽久久影院潘金莲| 欧美激情一区日韩国产| 久久精品国产精品亚洲人人| av熟女一区二区三区| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国内精品成人三级AA视频| 欧美亚洲国产另类第一页| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲精品午夜久久久av| 苍井空无码视频在线观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产欧美日韩二区三区| 北条麻妃JUX-869无码播放| 国产精品爽爽爽在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看| 欧美日韩亚洲激情在线| 日本在线一区二区三区视频观看| 一起草在线观看视频平台| 日韩成人手机视频在线观看| 激情内射亚洲一区二区 | 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲国产欧美日韩精品一区 | 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲日本久久久午夜精品| 少妇高潮特黄在线观看| 国产一区二区三区精品综合| 男女激烈啪啪无遮挡片| 久久中文字幕精品一二三区| 综合色一色综合久久网vr| 人妻少妇精品视频二区| 尤物网址视频在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 欧美日韩精品激情在线播放| 色哟哟哟最新精品免费观看| 日本熟妇厨房xxx乱| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 在线观看后入大屁股| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 国产日韩在线观看高清视频| 免费久精品成人欧美大片| 丁香六月婷婷激情在线| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 国产欧美久久久精品视频| 尤物视频官网在线观看| jizz国产精品护士日本| av天堂资源中文在线| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩视频一区二区三区视频| 日韩性生活免费观看视频 | 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 日韩国内久久久久精品影院| 国产大陆亚洲一区二区| 日本不卡高清在线播放| 99久久国产一区二区三区| 成人av影视中文字幕| 国产无遮挡的免费视频| 看成年女人免费午夜视频| 日本一区二区视频免费| 亚洲永久成人三级片精品| 人妻免费一区二区三区| 一区二区三区不卡毛片| 久久久久久久国产精品美女| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产福利av在线播放| 激情图区综合经典一区二区| 亚洲精品一区二区影院| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 日韩黄色一级免费大片| 性中国老阿姨一区二区三区| 日韩欧美黄片一区二区三区| 日本在线视频精品一区| 免费观看男女一区视频| 欧美国产成人在线播放| 蜜桃av一区二区三| 久国产精品一区国产精品| 久久久人妻无码精品无码密桃| 国产原创剧情av网址| 99国产av在线观看| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲第一狼人av网站| 中文在线不卡一区二区| 国产视频成人在线免费观看| 亚洲精品成av人在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 全裸美女八开下体让男人肏 | 日产在线视频一区二区三区| 国产精品久久久久久小小| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 免费国产黄片在线播放| 开心五月综合激情婷婷| 黑人狠尻白色美女的bb| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲综合一区二区精品导航| 囯产极品美女高潮无套久久久| 老熟妇小伙子愉情91| 国产内射一级一片内射视频| 国产福利精品一区二区av| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩久久撸撸一二精品视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 日韩一区欧美一区二区| 国产在线精品一区二区三区在线 | 日韩人妻无码精品久久专区| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲国产综合亚洲综合国产| av在线免费一区二区三区| 国产激情一区二区观看| 久久最新最热视频精品| 国产亚洲情侣久久精品| 国产亚洲精品a在线无码| 一区二区国产高清在线| 国产品无码一区二区三区在线 | 欧美日韩亚洲一区二区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 久久热在这里只有精品| 日韩精品欧美精品视频一区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 最新中文字幕麻豆视频| 国产91传媒一区二区三区| 在线看片国产日韩欧美| 四虎在线永久精品观看| 99国产精品白浆无码流出网站| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲五码一区二区三区| 国产suv精品一区二区62| 麻豆精品无码一区二区三区| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 国产熟女真实乱精品视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 久久久亚洲第一精品| ee80e理论片无遮挡| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 日本最新精品在线观看| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 91国产视频在线播放| 偷拍视频一区二区三区乱| 中国美女高潮久久久久久久久| 亚洲一区二区日韩专区| 欧美亚洲另类激情另类的| 成人免费大片视频在线观看| 91麻豆精品国产一区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 韩国一区二区视频在线观看| 精品码一区二区三区欲| 日韩一级无套内射视频| 日日添夜夜添天天操| 日本少妇精品一区| 香蕉国产片一级一级一级| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品久久久久久久免费| 国产黄色看三级91大片| 日韩国产一区二区三区在线| 日本一区二区99视频| JK白丝班长在我胯下娇喘| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 成年人黄色日b视频| 国产av不卡精品影片| 91精品午夜视频在线观看| 免费不卡无码毛片观看| 久久一区二区精品夜夜嗨| 亚洲精品成人福利网站| 精品中文字幕麻豆发布| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲区一区二区三区四| 国产亚洲欧美日本在线| 欧美日本国产高潮短视频| 日本东京热视频观看一区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 97久人人做人人妻人人玩精品| 苍井空无码视频在线观看| 国产快手老熟女一区AV| 欧美在线一区二区日本| 少妇勾引网站在线观看| 美女高潮无套内射视频免费| 男女18禁污污污网站暖暖| 色香蕉精品国产综合| 亚洲欧美日韩一区性色| 不卡一区二区免费视频| 日本不卡高清在线播放| 我要看黄色片子一级片| 亚洲国产精品自拍第一页| 欧美人与性动交欧美精品| 日韩成人免费观看视频| 尹人大香蕉在线视频| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 农村人妻一区二区三区视频| 精品中文字幕麻豆发布| 亚洲高清精品一区二区三区| 曰本熟妇高清无码| 美女福利视频一区二区三区| 老司机在线免费精品视频| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲系列日韩伦理av| 无套内射美女视频播放| 一二三人妻深夜福利在线| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲桃色一区二区三区四区| 免费国产av在线播放| 精品久久澡久久人妻av| 国产va亚洲va欧美va| 又爽又刺激的免费视频动漫| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 搞少妇不卡在线播放视频| 日韩午夜免费激情视频| 日本韩国欧美成人综合| 人人妻人人澡人人爽人妖| 给娇妻安排又粗又大玩3| 成人在线中文字幕网站| 天天干天天射天天| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 亚洲一区二区精品专区| 日本久久在线观看视频| 后入式免费在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产精品18欠久久久久久| 男女激烈啪啪无遮挡片| 最新最近av中文字幕| 男人天堂在线观看免费| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产极品在线一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 日韩免费在线视频中文字幕 | 黄片免费看亚洲一区二区三区| 五月的婷婷六月的丁香| 亚洲精品久久久酒店| 国产一国产一区在线视频| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产自拍日韩欧美亚洲| 动漫中男生捅女生下面的视频 | 日本一曲二曲三曲高清青柠 | 日韩一中文字幕在线视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 日韩一二三四区免费观看| 国产在线一区二区三区九色 | 国产精品久久久久精品三级18 | 在线人妻免费观看视频| 国产精品偷窥视频观看啊 | 国产原创剧情av网址| 中文字幕视频一区二区三区精品| 五十路六十路熟妇激情| 国产精品一区二区三区国产| 亚洲一区二区精品动漫| 国产精品露脸久一点的爱| 99久久婷婷国产精品久久| 精品亚洲国产一区二区| 日韩美腿丝袜二区三区| 天美传媒在线视频播放| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 亚洲免费福利在线视频| 午夜精品久久久蜜桃av| 无码人妻aⅴ一区二区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 亚州成人一区二区三区| 美女主播福利事业久久| 婷婷色成人公开免费视频| 无码人妻精品一区二区三区9| 欧美午夜视频午夜福利| 国产成人一区二区三区乱| 性感美女被后入在线观看| 四虎成人免费在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 国产精品国产三级国产在线观看| 一区二区三区四区欧美精品| 日本av亚洲男人天堂| 国产三级片无码视频在线观看| 国产伦精品一区二区三| 欧美大片精品一区二区三区| 日本一区二区免费精品| 国产va亚洲va欧美va| 日韩手机看片福利网站| 国语对白久久精品一区二区| 中文字幕在线观看免费视频| 精品久久久久久久蜜臀| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 国产精品偷伦视频观看免费| av在线免费一区二区三区| 精品一区二区三区视频网站| 国产亚洲欧美日韩91| 视频一区二区三区久久| 国产不卡一区不卡二区| 亚洲国产成人美女久久久| 国产精品好身材三在线播放| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 超碰97香蕉在线在线观看| 免费特黄特黄的欧美大片| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩免费在线视频中文字幕| 夫妻性生活免费视频一级 | 久久婷婷国产综合精品青草| 国产av剧情片一二三区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品人妻久久久久久观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 九九热在线精品观看| 免费观看日韩一级黄色片| 国产av一区二区三区网站| 91免费观看视频高清| 手机在线视频中文字幕喷水| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 国产suv精品一区二区62| 日韩人妻中文字幕合集| 一区二区三区欧美日韩裸体| 国产在线一区二区三区九色 | 久久精品一区二区三区少妇人妻| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 777色狠狠一区二区三区阿部| 欧美大奶视频免费观看| 人人妻人人妻人人人妻| 在线免费观看一区二区三区视频| 亚洲精品午夜福利网| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 刚插了几下就软了怎么办| 免费欧美一级黄片播放| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 国一区二区三区四区av| 免费看亚州黄色视频| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 久久热国产精品一区二区| 久久久中文字幕日韩精品| 免费精品视频一区二区三区| 日本东京热国产精品视频| 欧美精品成人在线一区| 熟女啪啪一区二区三区| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 在线电影欧美日韩国产| 色丁香色婷婷色综合色| 欧美一级特黄在线观看| 国语偷拍视频一区二区| 一区国产传媒国产精品| 国产专区亚洲欧美另类在线| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲欧洲国产精品自拍| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美日韩国产精品乱人伦| 全国精品高清免费av| 国产成人午夜福利在线视频| 成人黄片在线免费播放| 亚洲专区综合红桃av| 成年人黄色日b视频| 亚洲一区二区三区女人| 激情图区综合经典一区二区| aV六十路七十路老熟女| 亚洲精品中文字幕一区| 深夜福利免费在线视频| 美女被粗大猛烈进出视频| 丰满人妻一区二区三区视频87| 可以免费看的欧美黄片| 少妇久久婷av高潮喷浆| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 国产av亚洲一区二区| 久久视频在线视频观看| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 日韩欧美大片高清在线| 日韩欧美中文在线观看| 26uuuu亚洲综合色| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 人人妻人人澡人人爽人妖| 东京干一区二区三区欧美| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 艳妇臀荡乳欲伦交| 久久久精品视频免费看| av男人的天堂一区二区| 国产免费黄片视频911| 手机国产91在线视频| 熟女一区二区三区中文字幕 | 久久精品小视频在线观看| 欧美黄色大片一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品| 成人在线观看黄色av| 欧美亚洲区一区二区三| 淫香色综合网一区二区三区| 久久精品国产91久久麻豆| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 亚洲伊人久久一区二区| 国产综合亚洲区户外第一页| 亚洲欧美日韩国产色另类| 找特级大黄片大屌插小逼| 国产精品一级片av| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 精选无码一二三区| 亚洲激情成人两性小说| 国产精品中文字幕唐人操| 九九九久久久性愛视频| 国产精品av一区二区三区| 国产亚洲无码一区二区| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 一区二区三区女人毛片| 青久在线精品视频观看| 日本vs欧美一区二区三区| 91午夜视频一区二区三区| 亚洲av综合成人久久久| 国产无人区码一区二区| 欧美日本一道本一区视频| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 欧美一区二区三区一在线观看| 国产av最新一区二区| 五月婷婷丁香六月图片| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 久久久久久久久久久欧美精品| 亚洲小视频免费在线观看| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 欧美亚洲午夜精品久久久| 婷婷综合久久超碰色91| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 黑人与中国少妇内射视频| 国产大尺度视频在线观看| 国产精品一区二区第一页| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产69精品久久久久按摩| 欧洲大片一区二区三区| 日本一区二区三区经典视频| 国产成人一区二区三区乱| 亚洲国产一区二区精品| 中文人妻精品一区在线| 日韩人妻无码精品久久专区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 高跟黑丝一区二区视频| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 狠狠综合久久一区二区| 青青草原精品在线观看| 中文人妻精品一区在线| 亚洲精品无码久久人妻久久| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产在线精品二区刘亦菲| 午夜永久精品视频在线看| 欧美一区二区三区爽大粗| 中文有码字幕日本第一页| 91超碰极品人人人人成人| 99九九热只有国产精品| 先锋熟女午夜福利视频| 字幕网中文字幕精品一区| 成人久久av一区二区| 国产精品爽爽爽在线观看| 人人妻人人妻人人人妻| 不卡一区二区三区中文字幕| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产美女主播视频一区二区三区| 免费黄色三级一区二区片| 刚插了几下就软了怎么办| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 中国嫩模小奶头毛片视频| av红色社区男人天堂| 亚洲av色情成人永久网站小说| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 激情亚洲内射一区二区三区| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产黄片一区二区不卡| 无遮挡的很黄很刺激的视频 | 日韩av一区二区成人av| 精品久久久久久久久久亚亚| 国产视频 亚洲精品| 国产成人自拍高清视频| 宅男中文字幕在线精品| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| av在线免费观看青青草原| 在线视频一区二区日韩| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 九九九久久久性愛视频| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 综合色一色综合久久网vr| 国产黄片一区二区不卡| 久久嫩草精品久久久久| 国产性av一区二区三区| 精品久久久久久红码专区| 亚洲一区二区精品推荐| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 人人妻人人妻人人人妻| 欧美国产一区二区三区五月天| 一区二区三区亚洲天堂| 蜜臀av在线播放黑丝| 中国老女人大胆大秀逼逼| 隔壁的诱人少妇在线观看| 欧美日韩国产首页一区| 久久精品久久一区二区| 国产麻豆成人免费视频| av红色社区男人天堂| 国产av一区二区三区网站| 苍井空与黑人又粗又大| 国产巨作激情内射白虎| 国产精品日韩亚洲一区二区| 天美传媒国产精品果冻| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲一区二区三区2| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 在线电影欧美日韩国产| 深夜福利导航在线观看| 老司机在线免费精品视频| 最新中文字幕日韩欧美| 国产精品黑色视频性涩| 精品国产一区二区三区不卡免费| 国产女女豆腐互摩擦视频| 小苹果电影完整版在线观看| 日本精品免费专区在线观看 | 人妻水野优香丈夫走后| 欧美日韩中文字幕第一区| 日木av中文字幕女女同性| 日韩欧美精品亚洲一区| 两尺六的腰围是多少码| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 夫妻爱爱视频在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 91欧美日韩国产在线| 一区二区三区人妻中出| 女人高潮久久久久久久久| 日本免费一区二区三区久久| 无码网络黄色视频亚洲国产| 成人性生活黄色三级视频| 极品美女久久久久久久久久久| 国产传媒精品在线一区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 欧美日韩天天操天天爽| 先锋熟女午夜福利视频| 欧美国产一区二区三区五月天| 在线视频免费观看一区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 色欲视频天天综合网| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 日韩高清无码中文字幕| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 日韩黄视频在线免费观看| 久久久综合色久一本毛片| 午夜激情成人免费视频| 日本最新精品在线观看| 久久亚洲欧美一区二区| 麻豆国产精品原创av男女| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 富二代成人黄色视频软件下载| 精品一区在线观看网站| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产精品乱码久久久| 无码中文A级毛片内谢| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 丝袜脚交一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 欧美人与性动交欧美精品| 亚洲精品在线观看日本| 超超国产超碰国产超碰| 男生的机机桶入女生的逼| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 亚洲性视频欧美性视频| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 91麻豆粉色视频在线| 亚洲欧美自拍人妻校园| 欧美一级久久久久久久久大| 五月的婷婷六月的丁香| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 亚洲欧美一区二区三区三| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲另类熟女国产精品老| 久国产精品久久久极品| 伊人久久亚洲综合av影院| 在线视频中文字幕日韩| 另类专区无码变态视色| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 神马福利视频一区二区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产成人精品毛片av在线| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产精选久久久久久久久| 亚洲国产成人精品激情写| 青娱乐中文字幕在线视频| 久久免费看少妇高潮毛片| 国产免费永久在线观看| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 久久国产成人精品免费看| 在线视频中文字幕日韩| 国产精品毛片视频完整版| 911区二区三区国产好的精华液| 91福利一区日本精品国产| 最新中文字幕日韩欧美 | 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 好吊妞在线特级免费视频| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲一区二区三区有码| 欧美日韩男女性生活视频| 国产精品白丝网站在线观看| 欧美精品一区二区入口| 好男人资源在线视频观看社区| 一区二区久久精品99精品| 国产美女久久精品香蕉| 男女视频免费观看国产区| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲欧美日韩另类自拍| 成年人午夜免费福利视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 久久国产99精品欧美| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩欧美黄片在线播放| 懂色av一区二区≡区| 在线免费观看成人黄色视频| 一区二区三区亚洲天堂| 久久亚洲av成人出白浆| 亚洲精品ww久久久久| 96精品免费视频在线观看| 精品国产av一区二区| 亚洲国产精品美日韩久久| 日本黄色美女日本黄色| 狠狠久久五月综合色和啪| 伊人久久大香线蕉午夜av一区 | 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲免费色哟哟一区二区三区 | 久久精品偷拍免费观看| 久久中文字幕精品一二三区| 国产精选久久久久久久久| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 亚洲三级电影久久久| 日本成人精品视频一区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 99re66热这里只有精品3| 国产成人一区二区三区乱| 日本精品高清视频一区二区三区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 国产一二三四高清视频在线观看| 少妇人妻偷人一区二区| 欧美淫秽一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 日本不卡高清在线播放| 亚洲成人av在线系列| 免费观看国产裸体视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91中文字幕免费在线| 亚洲成人av网址大全| 国产欧美日韩亚洲更新| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲欧美av中文日韩二区| 男人的天堂东京小姐东京热| 一区二区三区日韩国产电影 | 麻豆av无码精品一区二区⑩| 久久嫩草精品久久久久| 91在线国产一区二区三区| 国产精品一二三中文字幕| 自拍偷拍高清免费视频| 丝袜脚交一区二区三区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区无色| 久久免费福利精品视频| 极品尤物视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区不卡免费| 国产高清久久久久久久| 亚洲欧洲日韩理论大片| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 精品日韩电影在线观看| 成年大片免费播放大全| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲乱码一区二区在线| 国产激情视频一区二区三区| 色姑娘综合网啪天天舔| 一区二区三区在线 | 日| 日韩二级高清在线观看| 国产免费又粗又黄视频| 成人免费黄色在线电影| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲国产午夜福利在线69| 最近免费中文字幕完整视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国内偷拍高清精品视频免费| 美女黄色在线免费观看| 国产精品国产精品专区不| 玖玖爱视频在线观看免费| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产大尺度视频在线观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 日本国产欧美一区二区三区| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 国产麻豆成人免费视频| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产一区二区三区不卡精品| 91一区在线免费观看| 亚洲精品少妇嫩久久99| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 中文字幕久久亚洲一区| 国产激情老熟女一区二区| 中文字幕一二三四区无产乱码| 亚洲国产成人激情在线| 中文字幕在线成人影院| 欧美亚洲传媒一区二区| 色悠久久久久久久综合网| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 欧美私人影院—区二区日本| 国产成人精品毛片av在线| 特西西日本午夜人体艺术| 日韩女优在线播放一区二区 | 一区二区三区日韩国产电影| 原创国产av剧情精品| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲精品一区二区影院| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 中文字幕91在线播放| 色吊丝欧美一区二区三区| 日韩欧美国产手机在线观看| 大鸡吧操我在线视频观看| 国产视频成人在线免费观看| 日韩中文字幕高清视频播放| 97人妻精品一区二区免费| 日韩欧美精品亚洲一区| 久久热这里只有精品亚洲| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 国产精品又黄又刺激| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 国产一区二区三区精品免费在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文片内射在线视频播放| 久久久久久成人综合色| 中文熟妇人妻av在线| 69av一区二区三区四区| 99精品国产一区二区三区网站 | 超碰97人人模人人爽人人爱| 久久亚洲精品日韩高清| 黄色av片网站在线观看| 午夜麻豆影网在线观看| 久久久精品视频免费看| 一区二区亚洲精品成人| 中文字幕超碰无码在线| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 好吊妞在线特级免费视频| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 国产精品一区网站在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 欧美一区二区三区偷拍| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 亚洲熟女少妇视频自拍| 欧美大几巴操B爽人人爽| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产精品黑色视频性涩| 天堂在线最新版在线天堂| 韩国女主播福利视频一区| 欧美午夜激情一区二区| 久久热在这里只有精品| 久久久久亚洲av成人网| 国产农村妇女一区二区| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲精品一品区二品区三区| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 九九热九全国免费视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 欧美亚洲久久综合精品| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲一区二区日本久久| 天天日天天操天天干夜夜爽| 97成人在线视频免费| 日本福利午夜视频在线| 精品久久人人妻人人澡人人爽 | 亚洲av福利在线播放| 国产 欧美 一区 自拍| 精品乱码一区二区三四| 亚洲专区综合红桃av| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 国产在线观看极品av| 国产精品国产三级农村av| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日韩av在线免费在线观看| 午夜在线免费观看成人| 久久久精品国产视频在线| 黄片老色快色极品视频| 日本一区二区三区免费看视频| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产激情作爱在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 日韩一区二区三区在线精品| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人免费女人40分钟大片| 午夜精品无套中出一区二区| 动漫中男生捅女生下面的视频| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 亚洲国产激情av电影一区| 色婷婷久久五月中文字幕| 亚洲av成人无人区18禁| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产三级在线日本国产| 一区二区在线视频中文字幕| yy成年私人影院在线看| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 亚洲综合中文字幕综合| 动漫精品在线观看第一页| 欧美人妻少妇精品久久| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 韩国日本中国在线三级| 本站欧美综合获取片源丰富| 九九热精品视频在线免费看| 欧美日韩亚洲成人一区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 人妻超爽视频一区二区三区| 午夜成年免费福利视频| 97超爽成人免费视频在线播放| 午夜精品一区二区av| 国产99在线观看免费| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 成人91视频免费观看直播网址| 国产农村熟妇av国语对白| 97精品少妇一区二区三区| 国产伦理精品久久久久| 好大好BBB爽免费视频| 国产精品一区二区三区av| 亚洲一区国产av二区三区| 18以下禁止观看视频| 国产一区二区三区精品免费在线| 一个色综合亚洲热色综合| 日本精品一线在线观看| 亚洲美女精品福利视频| 欧美一区二区三区一在线观看 | 日韩不卡的一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久精三级| 亚洲精品福利一区二区| 亚洲不卡精品一区二区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 宫部凉花中文字幕在线| 麻豆视频黄版在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 黄色a级三级三级免费| 国产三级农民伯伯乡下妹| 好吊精品视频在线观看| 国产伦理精品久久久久| 日韩午夜免费激情视频| 久久久亚洲精品人人看| 日韩福利在线观看免费| 精品国产第一区二区三区| 韩国女主播福利视频一区| 日韩在线电影二区三区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 无码人妻精品一区二区三区9| 好吊妞在线特级免费视频| 日韩国产高清一区二区三区| 久久精品国产免费一区二区| 免费国产网站在线观看不卡| 精品丰满熟女一区二区| 又大又硬又粗视频国产| 伊人久久大线蕉香港三级| 日本一区二区三区三| 久久中夂字幕人妻熟av女| 九九热免费公开视频在线| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲字幕在线观看高清| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲成人一区二区av| 亚洲丝袜美腿高清精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 精品少妇一区二区三区| 国产三级片无码视频在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲一区二区精品专区| 人妻精品欧美一区二区三区| 最新最近av中文字幕| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 午夜福利av日韩精品| 禁止18观看视频软件| 亚洲人成绝费网站色WWW| 日韩欧美人妻精品一区二区| 91精品福利小视频| 日本女优视频在线观看| 亚洲中文字幕无限乱码| 精品国产av一区二区四区| 久久这里只有精品免费动漫| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 黄色片三级三级三级三级| 国产自拍在线观看黄片| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 淫香色综合网一区二区三区| 观看亚洲一区二区三区大片| 中文字幕国产激情四射| 精品一区二区超碰久久久| 久久久久精品国产茄子影视| 日韩毛片毛片我的毛片| 18末年禁止观看免费软件| 国产性生活大片免费看| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 北条麻妃久久99精品| 2021年最新偷拍视频| 狼人影院在线播放观看| 亚洲国产一成久久精品| 我要看毛片精品久久久| 国产精品一区二区性色图片| 亚洲殴美在线观看视频| 男生通美女小穴在線观看| 真实国产熟女一区二区三区| 最近日韩美女免费视频| 久久婷婷一区二区三| 成人造人视频在线播放| 亚洲乱码一区二区在线| 少妇又色又爽又高潮欧美| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲一区二区精品动漫| 国产av一区二区三区↗| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 成人在线观看福利视频| 久久精品午夜一区二区福利| 日本日韩一区二区国产| 一区二区三区久久九九| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 欧美午夜激情一区二区| 国产香蕉一区二区在线| 亚洲一区欧美日韩91| 天天干天天射夜夜操| 你懂的东京热男人天堂| 一区二区三区免费观看av| 亚洲中文欧美日韩在线| 中文字幕成人在线影院| 老熟女重囗味在线观看| 精品综合色区在线观看| 欧美综合精品不卡午夜在线| 密桃精品一区二区三区在线观看| 亚洲国际精品女人乱码| 欧美美女视频在线免费看| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 蜜桃黄色美女在线观看| 天天草天天射天天干| 国产亚洲一级片老熟女| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲SSS整片在线播放| 91另类视频在线观看| 中文字幕在线无码成人精品| 天天天干夜夜添狠操美女 | 快插进我的bb里好爽的免费视频| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 97久线视频在线观看| 亚洲人妻激情一区二区| 亚洲成人91在线观看| 免费欧美日韩大片高清| 老外日逼吃月经影音免费视频| 国产精品一级久久黄色片| 欧美亚洲国产精品熟女| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产91传媒一区二区三区| 免费观看男女一区视频| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 超黄超爽的黄色av网站| 天天日天天干天天天天操| 97碰久日韩视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产农村妇女一区二区| 黑丝美女国产精品久久久| 91精品国产自在现不卡| 激情欧美日韩一区二区| 免费观看妇女A级视频| 亚洲最新一区二区在线观看| 一区二区三区高清不卡青苹果| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 亚洲av香蕉精品一区| 亚洲AV永久久久久久| 日韩中文字幕资源一区| w丰满的欲妇在线观看| 国产精品午夜av一区二区三区| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 国产麻豆免费观看网站| 国产大学生午夜视频网站| 国产高清在线吃奶水91| 男女视频在线观看一区二区| 日韩伦理 在线视频| 亚洲欧美国产日本在线观看| 成人精品专区一区二区| 正在播放日本一区二区| 久久国产精品人妻一区二区| 日本免费三级在线观看| 一区二区三区欧美日韩在线| 搡老熟女老女人一区二区| 中文字幕久久婷婷五月天| 日韩人妻一区二区av| 日本一二不卡在线视频| 蜜臀av综合久久精品| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 国产性av一区二区三区 | 国语偷拍视频一区二区| 囯产精品久久久久久久久免费| 亚洲专区中文字幕视频专区| 98人妻欧美一区二区三四区| 玖玖爱视频在线观看免费| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 无码精品一区二区三区潘金莲| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 自拍偷拍极品看了射一地| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 午夜欧美男女床上视频白虎| a欧美一区二区三区| 高潮内射大片一区二区| 欧美日韩人成综合黄色| 成人激情视频在线观看视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 麻豆色版视频在线观看| 日韩乱码一区二区三区四区| 欧美一区二区午夜福利视频| 精品一区二区三区国产馆| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品国产| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 激情五月综合开心五月| 久久久国产精品2020| 国产日韩精品一区二区乱区| 青青草原太久在线观看| 亚洲日本韩国国产一区二区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频 | 九九热精品视频在线免费看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产高清在线观看视频| 久久国产剧情精东影传媒| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 国产成人毛片毛片久久网| 神马福利视频一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲东京热免费福利视频| 亚洲天堂欧美二区三区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本丰满熟妇55乱偷| 国产极品av在线观看| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 午夜情色视频在线观看| av黄色在线观看网站| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 一区二区久久久精品伦理片| 亚洲中文波霸中文字幕| 日韩欧美一区二区中文字幕| 最新中文字幕日韩欧美| 日本中文字幕在线一区| 最近更新97高清国语自产拍| 日本高清dy一区二区| 精品人妻一区二区久久久久| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产传媒视频在线免费观看| 欧美一区二区免费在线| 在线亚洲最大三级网站| 狠狠综合久久中文88| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 92国产精品午夜福利免费| 日本不卡一区在线视频| 91午夜福利视频在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 一个人免费看高清视频| 偷看女厕所一区二区三区| 99久久久精品国产自免费97 | 欧美日韩一二三区人妻| 国产一区二区三区在线| 亚洲小视频免费在线观看| av黄色国产一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 激情无码视频在线观看| 欧美一区二区三区一在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲精品一区二区日韩| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 久久久久久久久久久久一区| 国产在线观看午夜福利片| 国产日韩欧美精品影片| 成人精品一区二区视频在线观看| 国产操B视频在线观看| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 91精品在线中文字幕| 人妻一区二区三区av| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 成人黄色性生活视频| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲国产超碰在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 天美传媒在线视频播放| 国产精品女人脱内裤被操| 成人精品午夜福利视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 在线免费观看av色网站| 日韩国产在线一卡二卡| 宅男视频一区二区三区| 久久99热精品免费观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 欧美播色屋97在线视频| 国产成人av三级在线又见| 国产成人免费大片视频| 亚洲欧洲日韩综合网站| 人妖系列中文字幕欧美系列| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 欧美一级淫片内射美妇| 日本高清不卡一区二区三区| 孟若羽国产成人精品视频| 国产视频久久久久久久久久久久| 久久亚洲精品日韩高清| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 男人的天堂日本东京热| 国产品无码一区二区三区在线| 久久精品视频只有这里| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 久久久一区二区三区在线| 四虎成人免费在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 中文字幕日韩在线视频| 成人亚洲一区无码久久96| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 黑人一区二区三区精品| 禁止观看的网站一区二区下载| 国产亚洲真人做受在线观看| 亚洲欧美成人久久综合中文| 久久综合中文字幕一区| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 色香蕉精品国产综合| 亚洲精品ww久久久久| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲级理论片免费观看| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 亚洲国产福利在线视频| 丝袜脚交一区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲欧美成人久久综合中文| 东北老熟女一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 欧美亚洲午夜精品久久久| 久热激情在线视频观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 好大好BBB爽免费视频| 久久精品九九精品天堂亚洲| 视频二区三区国产情侣在线| 色欧美一区二区在线观看| 女人高潮久久久久久久久| 天堂一区二区三区免费| 国产一区二区三区不卡精品| 亚洲精品一区二区三区小| 男人的av天堂东京热| 成人天堂免费在线观看| 欧美精品久久久久久久| 无码视频一区二区三区在线观看 | 外国一级黄色性生活片| 天堂在线亚洲精品专区| 日韩美腿丝袜二区三区| 国内偷拍高清精品视频免费| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 一级黄片一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲一区二区三区色图区| 国产精品欧美视频另类专区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产男女上下视频在线| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 日韩精品欧美视频在线| 日本大香蕉在线视频网| 久久亚洲v成人片一级毛片| 亚洲国产日韩中文字幕| 成人免费国产gav视频在线 | 亚洲午夜福利啪啪啪| 国产午夜91福利一区二区| 好男人资源在线视频观看社区| 日本一区二区三区高清| 国产成人av麻豆色哟哟| 99精品视频在线第一页| av在线免费观看青青草原| 97免费成人在线视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美黄片特级在线播放| 九九视频只有这里有精品| 大香伊人中文字幕精品| 精品国产av一区二区| 午夜免费福利院在线观看| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 亚洲免费国产午夜视频| 久久国产精品婷婷激情| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 欧美亚洲另类激情另类的| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 欧亚熟女av一区二区| 操黑丝高跟美女在线观看| 尤物在线观看视频免费| 激情五月天亚洲第一区| 在线亚洲最大三级网站| 日产精品一二三四区国产| 日本免费不卡一区在线电影| 久久精品视频只有这里| 亚洲午夜福利天堂社区| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产精品偷窥视频观看啊| 极品少妇被粗大爽av| 91在线免费观看一区| 尤物视频官网在线观看 | 97视频在线观看观看| 免费黄色大全一区二区三区| 久久综合热视中文字幕精品| 成年男女免费看的视频| 99久久久精品国产自免费97| 亚洲va无码国产精品久久| 国语偷拍视频一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 激情在线观看国产激情| av中文字幕啊嗯不要| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 中文字幕在线不卡88| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 免费看亚州黄色视频| 不要内射进去网站视频| 午夜精品久久久久久成人精品 | 亚洲欧美日韩精品麻豆| 欧美户外露出在线观看| 国产一区二区av免费| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 激情短片免费在线观看| 九九热这里有的只有精品| 精品人妻久久久久久观看| 国产成人精品毛片av在线| 国产精品一区二区第一页| 亚洲精品一区二区三区小| 欧美成人精品高清在线| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 有码人妻一区二区三区在线| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 在线观看午夜宅男视频| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日本人的黄色录像视频| 欧美成人高清视频在线| 欧美激情精品视频一区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲av天堂天天天堂色| 日本女优视频在线观看| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产视频三级在线观看| 亚洲欧美成人另类丝袜| 日韩高清在线观看视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产精品1区2区久久久| 久久成人福利视频网站| 在线观看国产av网站| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 玖玖爱视频在线观看免费| 国产精品黄色精品黄色大片| 国产色婷婷综合久久久久| 欧美黑人一区二区在线| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日本丰满熟妇xxx性| 91精品在线中文字幕| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 亚洲一区二区自拍偷拍| ee80e理论片无遮挡| 国产激情视频一区二区三区| 日韩人妻av电影一区| 青草青青免费在线观看| 青青草原精品在线观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 久久91精品国产一区二区| av在线免费观看青青草原| 少妇又色又爽又高潮欧美| 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲精品一区二区综合| 视频一区二区三区欧美日本| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 人妻无码中文专区久久软件| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 曰本熟妇高清无码| 深爱激情五月婷婷综合网| 99精品视频全部免费| 国产色呦呦视频在线观看| 给娇妻安排又粗又大玩3| 黑人免费黄色一级av| 老头xxxxx性av国产| 能播放的最新操逼视频有吗| 老司机精品视频免费观看| 国产久操综合在线视频| 亚洲国产成人美女久久久| ee80e理论片无遮挡| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日日日日bbb免费视频| av精品国产一区二区三区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 欧美亚洲国产最大综合| 国产美女在线观看一区| 日韩欧美精品免费一区二区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 五月婷婷丁香六月图片| 日本东京热国产精品视频| 18禁国产精品久久久久| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 日本特黄特色高清免费大片 | 我要看毛片精品久久久| 伊人久久九九综合中文字幕| 美女午夜精品国产福利| 午夜激情成人免费视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产成人精品综合久久久| 免费精品国产日韩热久久| 在线亚洲最大三级网站| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日韩三级伦理片免费看| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲精品一区二区福利| 99热这里只有精品国产免费| 国产精品偷伦视频观看免费| 五月欧美亚洲综合网站| 免费在线观看丝袜美女射精| 国产AV又大又粗又硬乱码| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国产精品揄拍高清av播放| 国产香蕉国产精品偷在线| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲精品一区二区综合| 青青国产日本香蕉视频| 福利成人午夜国产一区| 天堂在线亚洲精品专区| 日韩午夜免费激情视频| 国产高清在线不卡一区| 亚洲99精品一区二区三区| 91免费视频精品麻豆| av熟女一区二区三区| 欧美日本影片在线观看| 狼人影院在线播放观看| 免费在线小视频不卡| 人人做人人爱97在线视频| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲区一区二区三区四| 91福利实拍在线观看| 日本24小时在线观看视频| 欧美 日韩 亚洲 激情| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 操老女人老妇女老熟女视频| 成人91视频免费观看直播网址| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 久久人人做人人玩人人妻精品| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 成人av在线观看高清国产| 国产丝袜美女在线91| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 无遮挡的很黄很刺激的视频| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 国产成人精品三级在线影中文| 国产肥臀精品一区二区三区 | 国产不卡一区二区在线观看| 日本久久久精品综合| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产精品免费福利久久| 中文字幕二区三区四区| 亚洲 成人 av 福利| 免费自慰一区二区三区| 久久久久久国产A免费观看| 日本尤物精品视频在线看| 欧美在线日韩a精品久| 国产精品女仆装在线播放| 免费日本高清色噜噜视频| 一中文字幕无码一区二区三区 | 丁香婷婷色综合激情五月| 一区二区三区四区欧美精品| 色吊丝欧美一区二区三区| av资源中文字幕在线天堂| 好爽好喜欢使劲操我视频| 日韩高清无码中文字幕| 久久久久久免费精品视频| 一区二区三区四区精品免费| 视频一区二区三区久久| 这里只有精品国产999| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 不卡一区二区免费视频| 北条麻妃久久99精品| TUBE中国人妻与黑人| 国产精品久久人妻互换毛片| 少妇又色又爽又刺激的视频| 亚洲av优优优色道页| 久久专区亚洲AV桃花岛| 超超国产超碰国产超碰| 国产激情在线四五区观看| 在线看片国产日韩欧美| 性动漫无遮挡在线观看免费| 久久婷婷婷婷婷色综合| 国产精品第五页在线观看| av男人的天堂网在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 免费观看日韩一级黄色片| 亚洲永久成人三级片精品| 苍井空无码电影在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 国产专区日韩精品欧美色| 国产色呦呦视频在线观看| 丰满奶水少妇xxx| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 九九热视频精品在线观看视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 亚洲无图久久曰一区二区三区| 人妻免费一区二区三区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩一区二区av在线| 国产精品毛片av77777| 日韩国产精品久久久久久免费| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 日韩欧美色综合网久| 久久亚洲国产精品五月天| 欧美亚洲国内精品久久久| 日韩桃色精品视频在线观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 18以下禁止观看视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 天美传媒国产精品果冻| 97碰久日韩视频在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 国产va亚洲va欧美va| 久久国产劲爆内射日本| 91免费高清在线观看| 高跟黑丝一区二区视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩av一区二区成人av| 99视频这里只有精品免费| 九一国产农村成人AV影院| 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲爆乳无码专区WWW| 国产午夜91福利一区二区| 男人让女人扒开捅个不停| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 风间由美亚洲一区二区三区| 激情五月婷婷丁香深爱| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 亚洲一区二区三区伊人| 精品孕妇人妻一区二区三区| 玩弄人妻一区二区三区| 亚洲av福利在线播放| 青青草完全免费在线视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 丝袜美腿国产一区二区| 公司办公室强C了我好多次 | 亚洲一区二区三区精品女人| 国产午夜精品视频麻豆视频 | 一区二区三区免费黄色片| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美日韩另类综合91| 国产精品视频高清免费| 国内激情黄片一区二区| 少妇熟女精品一区二区| A级成人精品91欧美一区二区| 青山处处埋忠骨课文笔记| 一二三四色哟哟中文字幕| 未满十八周岁禁看视频| 久久精品一区二区免费视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产精品久久久久久人妻网站| 日本免费不卡高清视频| 午夜成年免费福利视频| av大胆一区二区三区| 中文字幕人妻免费视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲一区二区日韩欧美| 大学生无套系列合集视频| 亚洲精品一区二区在线看| 92精品国产成人观看免费8| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 91中文字幕免费在线| 国产精品揄拍高清av播放| 一区二区三区18久久久| 久久播一本到综合综合88| av一区二区无人区在线观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 男人草美女视频免费观看| 黄片在线免费观看国产日韩| 日本一二不卡在线视频| 午夜一区二区福利视频| 国产欧美日韩成人在线观看| 亚洲国产欧美久久久综合| 欧美不卡三级在线观看| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 久久中文字幕精品一二三区| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲尺码和国际码的区别| 久久中文字幕精品视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美人妻少妇精品久久| 久久伊人精品青青草原网| 神马福利视频一区二区| 国产在线观看精品区一区| 九九九久久久性愛视频 | av中文字幕啊嗯不要| 精品亚洲欧美一区二区在线| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩有码一区二区三区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 亚洲日本精品视频在线看| 五月欧美亚洲综合网站| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 18末年禁止观看免费软件| 日本一区二区不卡高清| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 久久精品视频在线官网| 亚洲国产精品久久久久久6| 午夜精品久久久久久久久久久久| 99精品久久久中文字幕日本| 1区2区3区精品视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 成人av在线天堂一区二区三区 | 国产又大又黄又粗的黄色| 囯产极品美女高潮无套久久久| 久久久久久成人综合色| 男女激情在线观看视频| 国产成人综合亚洲精品| 亚洲最新在线一区av| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 麻豆午夜视频免费在线观看| 久久性生大片免费观看性| 少妇熟女精品一区二区| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 国产激情一区二区观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 69国产亚洲精品a久久| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲欧美一区二区三区三| 日本欧美中文字幕人在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 被黑人猛躁10次高潮视频| 中文字幕久精品视频免费| av永久免费观看网站| av制服一区二区三区| 激情五月婷婷中文字幕| 91欧美人妻三级中文字幕| 中文字幕一区二区三区有码| 精品一区二区三区日韩版| 青山处处埋忠骨课文笔记| 日韩欧美黄片一区二区三区| 丁香婷婷激情综合五月天| 久久久综合色久一本毛片| 亚洲国产欲色有一二欲色| 在线亚洲国产一区欧美| 7777国产精品一区二区三区| 99久热精品免费观看国产| 国语对白自拍视频在线播放| 久久这里只精品最新地址| 91日韩欧美国产视频| 一二三区精品成人午夜| 欧美亚洲国产最大综合| 精品久久久久久久蜜臀| 成年免费视频一区二区三区| 性动漫无遮挡在线观看免费| 国产一区二区三区九九视频| 精品人妻系列一区二区| 熟女人妻少妇精品视频| 久爱免费精品视频在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 国产揄拍视频国产美女精品| 日韩欧美黄片一区二区三区| 久久久久久成人综合色| 成人高清视频免费观看中国| 日韩中文字幕高清视频播放| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 成人无码在线免费观看| 人妻天堂久久一区二区三区| 色婷婷综合激情一区二区| 欧美日韩国产老妇性生活| 免费观看欧美激色视频网站| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 久久久av一区二区三区人妻| 日本激情一区不卡二区不卡| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产综合亚洲精品| 午夜国产精品免费看性色| 精品久久人妻av中文| 你懂的免费在线视频不卡| 国产不卡在线一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 九九热这里有的只有精品| 五十路六十路熟妇激情| 欧美私人影院—区二区日本| 日本成人午夜在线观看| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 日韩精品人妻一区二区三区在线| 亚洲国产日韩在线人成下载| a国产欧美亚洲国产在线| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 精品久久久久久精品久久| 香蕉视频欧美日韩国产| 中文在线日韩字幕观看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 精品一区二区三区国产馆| 久久久精品久久久久久96| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 午夜麻豆影网在线观看| 国产高清不卡免费视频| 午夜福利国产三级在线| 成人久久av一区二区| 精品一区二区三区日韩版| 97久人人做人人妻人人玩精品| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产日本视频一区二区三区| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产一级内片内射免费看| 久久国产99精品欧美| 欧美老熟妇精品一区二区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本深夜福利电影在线| 高清无码三级在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产成人精品毛片av在线| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 一区二区三区艳情播放| 久久99国产热这里只有精品| 高清三级 精品三级| 呻吟丰满一区二区三区| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 亚洲大陆av一区二区三区| 国产一级一片内射高清视频 | 东京热日韩精品免费视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲天堂av一区不卡| 大黑鸡吧免费在线播放| TUBE中国人妻与黑人| 亚洲人妻免费在线视频| 欧美黑人最新一区二区| 国产精品一区网站在线观看| 日本视频精品一区二区| 日韩中文字幕不卡久久| 日韩欧美高清一区二区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 日韩成人精彩在线视频| 一本色道久久—综合亚洲| 99国产精品二区三区| 色综合久久婷婷伊人av| 最近2019年中文字幕完整版免费| 日韩免费的毛片在线观看| 饥渴少妇一区二区视频| 久久成人福利视频网站| 黑人免费黄色一级av| 欧美一区二区三区精品久久久| 懂色av一区二区≡区| 午夜美女视频一区二区| 欧美高清亚洲欧美一区| 性感美女被后入在线观看| 国产成人激情视频一区二区 | 福利云点播免费午夜在线| 成人性生活视频免费中文版 | av 一区二区三区av| 国产综合一区二区色蜜蜜| 久久www免费人成高清| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲人妻免费在线视频| 免费在线观看无遮挡超污| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 夫妻性生活视频完整版 | 国产精品欧美一区日韩| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 差差差30分钟无盖视频| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 成人av影视中文字幕| 另类视频在线观看视频| 日本av欧美一区二区| 日本东京热视频观看一区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 无码网络黄色视频亚洲国产| 日本电影视频一区二区| 亚洲综合高清一区二区三区 | 国产丝袜诱惑一区二区| 国产精品午夜av在线| av手机天堂网免费观看| 人妻少妇视频一区二区| 亚洲成人黄色免费观看| av一区二区三区免费| 久久久久久久久久久久一区 | 最新日韩午夜福利视频| 欧美一区二区三在线| 中文字幕视频一区二区三区精品| 日韩av高清在线播放| 福利一区福利二区刺激| 久久久精品国产视频在线| 超peng视频在线97| 中文字幕日韩在线欧美一区| 国产午夜福利免费入口| 女人高潮一区二区三区av| 中文字幕91在线播放| 激情都市综合激情久久| 精品久久久久久红码专区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲一区中文字幕熟女| 日韩中文字幕不卡久久| 国产午夜福利免费入口| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲精品在线观看日本| av剧情免费在线观看| 少妇熟女精品一区二区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 性中国老阿姨一区二区三区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 日韩人妻体内射精一区二区 | 亚洲一区在线视频不卡| 天美果冻麻豆国产一区| 久久综合久久综合鬼色| 宫部凉花中文字幕在线 | 亚洲一区二区三区熟女少妇| 亚洲日本精品视频在线看| 91蜜臀福利视频高清观看| 91部国产精品免费视频| 成人性生交大片免费看片| 免费av男人天堂亚洲天堂| 亚洲精品ww久久久久| 爱很美味视频免费观看| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产成人性生交大片免费看| 在线播放国产剧情演绎系列| 一区二区亚洲精品成人| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久久久久久成人综合色| 亚洲欧美日韩另类自拍| 成人精品专区一区二区| 91久久国产老熟女| 最新色网一区二区三区| 日本理论在线播放第一二区| 国产午夜91福利一区二区| 国产精品中文字幕有码| 欧美一级特黄在线观看| 超黄无遮挡在线免费观看| 中国日本韩国亚洲三级片| 国产欧美久久久精品视频| 亚洲欧美国产日韩专区| av资源天堂免费观看| 日韩一级欧美一级免费| 蜜臀av在线播放黑丝| 日本视频这里只有精品| 韩日三级不卡在线视频| 99久久精品福利视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美大片免费久久精品| 亚洲午夜激情免费试看| 国产美女裸体视频| 精品爆白浆一区二区三区| 男女视频一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久久久片| 欧美亚洲国产另类第一页| 在线看片国产日韩欧美| 日韩人妻一区二区av| 国产一级性片在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久婷婷国产综合精品青草| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 日韩中文在线视频播放| 欧美国产一区二区在线看| 日本免费不卡一二三区在线视频| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产成人精品毛片av在线| 91在线免费高清视频| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产边打电话边做对白在线| jizz国产精品护士日本| 亚洲av一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 无码欧美多人性站交大战| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 色综合久久婷婷伊人av| 国产饥渴熟女91专区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 人妻熟女一区二区三区视频| 男女18禁污污污网站暖暖| 亚洲av一区二区三区不卡| 日韩电影有码在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 最近最新的中文字幕在线| 国产熟女真实乱精品视频| 人妻熟女视频一区二区| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲综合精品一区二区精品| 黄片免费在线观看入口| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 中文字幕成人在线影院| 久久国产欧美精品一区二区| 中文字幕av一区二区人妻| 国产精品一区在线观看网址| 不卡一区二区三区中文字幕| 黄色三级电影在线入口| 一区二区三区四区看av| 一区二区三区免费观看av| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日韩精品射精管理在线观看| 蜜桃av网站在线播放| 久久九九免费精品国产| 成人爽a毛片在线视频| 在线视频观看日韩一区| 免费自慰一区二区三区| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲精品欧美综合二区| 中国女人内射91熟女| 欧美特级黄韩国日本免费的| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲国产精品网站在线观看| 午夜人妻精品一区二区| 丰满雪白的教师BD无码| 蜜桃av一区二区三| 中文字幕黄色在线播放| 亚洲精品一区二区在线看| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 九九热爱视频精品视频16| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 亚洲精品一级二级人妻| 亚洲无人区码一二三四区别| 人妻丰满精品一区二区 | 欧美人与牲禽动交精品一区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 一区二区三区激情免费| 极品尤物在线观看视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国产视频 亚洲精品| 男人插女人视频在线免费观看 | 加勒比在线观看一区二区| 久久不见久久见免费影院视频观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 日本少妇精品一区| 亚洲精品一区二区精华液| 国产伦精品一区二区三| 夫妻性生活黄片在线观看| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 97视频资源在线观看| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 中国大美女久久久片| 亚洲一区二区精品国产| 中文字幕av中文字幕| 日本黄色三级一区二区| 99精品视频在线第一页| 青青草三级视频在线观看| 国产自产一线在线视频| 精品欧美国产日韩在线观看| 久久久亚洲精品人人看| 午夜大乳房视频在线播放| 国产一级性片在线观看| av免费国产在线播放| 午夜床上激情福利视频| 一本色道久久综合网| 亚洲成人黄色在线网站| 天天草天天射天天干| 国产高潮久久久久久6| 国产激情一区二区观看| 亚洲色图久久久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 中国老熟妇乱偷高清网站| 你懂的东京热男人天堂| 99久久香蕉国产线看观香| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 大又大又爽又色妇女毛片| 日韩欧美中文字幕区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 国产又大又猛又粗又长| 国产一二三四高清视频在线观看| 国产男女上下视频在线| 91av国产在线一区| 成年男女免费看的视频| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲欧美日韩颜射极品| 国产成人精品综合久久久| 欧美日本影片在线观看| 欧美日韩精品激情在线播放| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 在公交车上弄到高C了怎么办| 精品综合色区在线观看| 夫妻性生活免费视频一级| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 亚洲字幕在线观看高清| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 人妻精品人妻一区二区三区四区| 5g影院天天5g天天爽| 免费av男人天堂亚洲天堂| 日本一区二区三区三| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产精品毛片一区二区| 91福利一区日本精品国产| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 91欧美精品在线播放| 99久热在线精品国产观看| 日本av亚洲男人天堂| 成年人的黄色大片网站| 欧美在线一区二区日本| 亚洲国产成人精品久久精品| 日本五十路丰满熟妇| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 99久久国产这里只有精品| 日韩精品一区至六区| 成人在线中文字幕网站| 伊人久久大线蕉香港三级| 国产又大又硬又粗无遮挡| 天天操天天综合高清网| 综合色一色综合久久网vr| 亚洲精品偷拍精品性色av| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| av资源中文字幕在线天堂| 精品人妻二区中文字幕| 日韩国产av一区二区三区| 天天草天天射天天干| 被黑人猛躁10次高潮视频| 在线观看免费无码成人影片| 女人被爽的高潮视频全黄| 精品久久久久久久蜜臀| 日本最新不卡一区二区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产精品偷窥视频观看啊| 亚洲欧美日韩专区一区| 小苹果电影完整版在线观看| 日本黄色美女日本黄色| 日韩免费精品在线免费观看| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 国产色呦呦视频在线观看| 亚洲男人夜间天堂在线| 日韩福利在线观看免费| 青青国产日本香蕉视频| 国产高清天干天天天小说 | 9丨情侣偷在线精品国产| 国产精品小粉嫩在线观看| 日本一区二区三区视频高清| 日本一二三不卡免费视频| 久久www免费人成高清| 免费观看国产裸体视频| 国产精品欧美一区二区三区| 一区国产传媒国产精品| 好大好硬好长好爽好深| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产免费又粗又黄视频| 日韩有码手机在线观看| 未满十八周岁禁看视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 99视频这里只有精品免费| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕一级在线| 日韩一区二区久久精品| 一区二区在线观看成人| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩国产精品久久久久久免费 | 欧美亚洲国产日韩精品在线| 国产精品二区在线观看| 在线观看午夜宅男视频| av天堂资源中文在线| aV六十路七十路老熟女| 久久综合亚洲狠狠伊人| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品露脸久一点的爱| 欧美五月六月丁香激情欧美| 亚洲黄片精品一区二区| 97视频资源在线观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 大香蕉日韩成人在线视频| 色久综合网亚洲第一网| 免费AV片在线观看无需播放器| 91国产视频在线播放| 日操夜操天天操夜夜操| 你懂的东京热男人天堂| 久久久综合熟女精品店| 国产香蕉一区二区在线| 中文字幕二区三区四区| 手机亚洲中文字幕乱码| 久久久久免费看黄a片app| 欧美zozo另类人禽交| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 清纯美女爱爱高潮av| 人妻人妇av一区二区三区四区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 猫咪AV成人无码AV电影| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲成人av一二三四区| 丝袜高跟最新国产视频| 91欧美日韩国产在线| 国产成人精品久久久久国语| 夫妻性生活免费视频一级| 丝袜高跟最新国产视频| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国产白丝免费在线观看| 久久国产劲爆内射日本| 久久久高清欧美日韩精品一区| 久久国产青偷人人妻潘金莲 | 亚洲成人无码免费电影| 野花日本视频免费观看3| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲最新系列 国产日本| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲中文字幕无限乱码| 午夜大乳房视频在线播放| 男女视频免费观看国产区| 美女自慰黄色网站在线看| 高清无码三级在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美日韩激情在线一区| 日韩免费精品在线免费观看| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 亚洲妇女一区二区三区| 欧美在线日韩a精品久| 26uuuu亚洲综合色| 一女多男黑人两根同时进| 中文字幕亚洲一区二区| 久久久国产精品人妻av中出| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲av黄色一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久久久久久极品| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 国产视频在线免费观看一区二区| 天天艹天天干人人艹人人干| 欧美日韩精品激情在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产熟女真实乱精品视频| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 亚洲精品一级二级人妻| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产午夜视频在线观看一区 | 99精品欧美国产一区二区三区| 国产一区二区三区 91| 亚洲高清一级二级三级| 国产一区二区丝袜在线| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 91精品福利一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 精品一区二区免费视频蜜桃| 日韩久久撸撸一二精品视频| av资源天堂免费观看| 国产精品露脸久一点的爱| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲中文欧美日韩在线| 中文字幕一区二区三区三级| 日本丰满熟妇55乱偷| 日本中文字幕在线一区| 午夜福利在线免费国产| 日韩在线一区二区三区欧美| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 淫香色综合网一区二区三区 | 国产精品天干天干在线观蜜臀| 99re6热在线精品视频观看| 激情啪啪一区二区三区| 日韩一中文字幕在线观看| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产高清在线观看视频| 四虎永久精品在线免费| 人妻少妇视频一区二区| 亚洲欧美日韩一区性色| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 日韩在线一区二区三区欧美| 国产av一区二区三区三州| 国产大片一区二区在线观看| 99这精品视频在线观看| 亚洲黄片精品一区二区| 中文字幕一区二区久久综合| 久久久久国色AV免费观看性色| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产精品一二三中文字幕| 全裸美女八开下体让男人肏| 日韩在线免费观看精品视频| 美女被粗大猛烈进出视频| 自拍中文亚洲欧美制服| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 精品人妻一区二区三区综合| 国产精品免费av一区二区三区 | 国产精品久久久久久av小说| 国产极品一区在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉| 久久精品一区二区免费视频| 老司机午夜福利视频在线| 亚洲欧美成人另类丝袜| 日本久久久熟妇一区二区三区| 国产亚洲福利精品一区二区| 久久久久精品一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 国产亚洲av综合一区二区| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜福利精品久久久精品| 国产日韩欧美精品久久| 日本一区二区日韩在线| 精品国产乱码一区二区三区在线| 97视频在线观看观看| 人妻水野优香丈夫走后| 国产精品女仆装在线播放| 小黄片免费在线播放观看| 国产亚洲一区二区精品| 日韩在线观看不卡免费| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 日韩中文字幕在线精品| 成年大片免费播放大全| 欧美激情午夜极品视频| 最新色网一区二区三区| 淫香色综合网一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 成人在线观看福利视频| 日本一区二区三区免费看视频 | 久久6久久国产精品视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 丝袜高跟最新国产视频| 国产亚洲中文字幕91| 国产性生活大片免费看| 中文字幕亚洲欧美三区| 美国日本一区二区三区| 国内精品 日韩电影| 日韩在线一区二区三区欧美| 精品丰满熟女一区二区| 欧美一区二区三区四区精华液| 有码av高清在线中文字幕| 成人精品高清无码久久久久久久久| 日韩一区二区高清黄色片 | 美国一级黄色片免费看| 日本丰满熟妇xxx性| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 91福利社区观看久久久| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 亚洲精品日韩在线欧美| 在手机看免费的操比视频| 狠狠综合久久一区二区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日韩国产欧美一区在线| 欧美精品久久久久九九九| 午夜国产成人福利视频| 精品人妻久久久久久观看| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 一二三四国产在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲一区中文字幕熟女| 国产精品成人三级电影在线观看| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 中文字幕痴汉一区二区| 国产大码丝袜老熟女av| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲国产福利在线视频| 高清三级 精品三级| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲日本一区二区三区三州| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 高清三级 精品三级| 99视频这里只有精品免费| 国产免费观看一区二区三区| 久久久精品国产视频在线| 精品国产一区二区三区不卡免费| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产色婷婷综合久久久久| 九九热免费在线视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 男生的坤坤插进女生的阴处| 一区二区三区推荐日韩精品| 成人av影视中文字幕| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 成人午夜在线三级内射| 欧美日韩国产综合一区二区| 精选无码一二三区| 超碰人人妻人人爱人人操| 一区二区三区四区蜜桃av| 能在线看的黄色av网站| 亚洲一二区电影在线观看| 午夜免费福利视频一区二区三区| 一区日韩二区国产欧美| 欧美在线观看一区二区三区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 国产伦精品一区二区三| 国产精品成人一区二区艾草| 国产一区二区美女视频| 国产又黄又爽又粗又猛| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美精品久久久九九| 国产第一页在线免费观看| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲av天堂天天天堂色| 麻豆色版视频在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产亚洲国产av网站在线| 国产男女激情久久久| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| av黄色在线观看网站| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产亚洲精品av网站| 亚洲一区二区三区有码| 日韩精品毛片在线看| 国产制服丝袜美女在线| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 日本不卡一区二区免费| 久久人做人妻一区二区三区| 久久久国产精品人妻av中出| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 美女的屁股一区二区三区| 久久亚洲v成人片一级毛片| 久久变态刺激另类sm按摩| 国产综合中文字幕不卡| 开心五月综合激情婷婷| 国产日韩在线观看高清视频| 国产乱码中文字幕视频| 日韩在线视频观看一区二区| 福利成人午夜国产一区| 视频二区国产欧美日韩| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产一级一片内射高清视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 亚洲国产精品综合久久久久| 日本高清不卡中文字幕视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 中文字幕久久婷婷五月天| 久久久人妻无码精品无码密桃| 蜜臀av在线播放黑丝| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 欧美在线观看一区二区三区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 一本色道久久综合网| 亚洲天堂av成人精品| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 色偷偷在线一区二区三区| 亚洲精品一区二区综合| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产精品黄色精品黄色大片| 最近2019年中文字幕完整版免费| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲高清传媒视频在线观看| 国产亚洲福利免费在线| 久久久久久久久久久久一区| 精品丰满熟女一区二区| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产又大又黄又粗的视频| 黄色录像夫妻性生活片| 久久国产视频这里是精品| 日本黄色三级三级三级| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国内激情一区二区三区| 青青草av一区二区三区| 亚洲av毛片在线网站| 国产一区二区三区在线| 成人免费大片视频在线观看| 亚洲av日韩av高潮| 91无人区码一码二码三码| 免费看亚州黄色视频| 久久精品国产自拍视频| 国产夫妻性生活一级片| 国产精品专区第一页在线观看| 亚洲最新黄色视频| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲区一区二区三区四| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美 | 国产大陆亚洲一区二区| 操逼女人的骚逼免费视频| 成年人黄色日b视频| 亚洲东京热免费福利视频| 中文字幕久区久久中文字幕| 日女人骚逼逼精品555| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲中文字幕在线视频高清| 99国产在线一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 免费看亚州黄色视频| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 欧美老熟妇子乱视频在线| 日本一本大香蕉视频免费看| 欧美日韩亚洲一区二区| 无码中文一区二区三区视频| 日韩av在线视频免费观看| 久久久精品永久免费| 蜜桃av一区二区三| 日韩精品视频高清在线观看| 精品人妻一区二区久久久久| 中文字幕99精品人妻少妇| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 97公开视频免费观看| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国语对白在线免费观看| 亚洲永久成人三级片精品| 国产亚洲日本一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产午夜福利精品久久不卡| 伊人网综合在线视频免费观看| 国产第一页在线免费观看| 日韩免费在线视频中文字幕| 中文字幕在线高清婷婷免费| 久久久久久久久久人妻一区精品| 日韩美女福利在线视频| 96精品免费视频在线观看| a 视频在线免播放观看| 免费黄色三级一区二区片| 日本xxxx高清色视频在线播放| 97精品少妇一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 亚洲精品成人福利网站| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲男人夜间天堂在线| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 92欧美成人午夜福利视频| 久久国产国内精品国语对白| 黄色录像夫妻性生活片| 黄色片网站在线免费看| 无码人妻精品一区二区三区9| 欧美户外露出在线观看| 夫妻性生活视频完整版| 一区二区三区亚洲天堂| 2021国产成人综合亚洲精品| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产精品免费久久久久久久久| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产揄拍视频国产美女精品| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 曰韩无码中文字幕毛片一级| 男人操女人骚逼一级免费看| 一区二区欧美福利日日骚| 99视频精品在线播放| 波多野结衣国产区42部| 国产精品爽爽爽在线观看| 日韩精品视频免费在线| 一中文字幕无码一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 在线播放亚洲激情五月天| 色六月婷婷六月久久六月| 又大又硬又粗视频国产| 美女的屁股一区二区三区| 久久伊人精品青青草原网 | 最近中文字幕2019免费| 欧美亚洲区一区二区三| 女人喷液视频全过程| 91激情综合在线精品国产| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 在线激情视频中文字幕| 熟女一区二区三区中文字幕 | 一区二区久久精品99精品| 色欲色香天天天综合在线观看| 国产颜射视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久久| 人妻中文字幕1024| 香港aa三级久久三级久久精品 | 在线亚洲最大三级网站| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲最大黄色三级视频| 亚洲国产成人精品久久久国产| 国产麻豆免费观看网站| 一道本中文字幕手机在线| 日韩在线电影二区三区| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 国产精品露脸久一点的爱| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 欧美精品久久久久久久| 精品国产一区二区三区色搞| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲人妻御姐中文字幕| 国精品人妻无码一区免费视频电| 欧美日韩综合在线91| 婷婷欧美精品一区二区| 色吊丝日韩在线观看| 动漫精品在线观看第一页| 精品国产一区二区三区不卡免费| 日韩激情视频中文字幕| 欧美精品一二三区91| 北岛玲大战黑人中文av| 激情短片免费在线观看| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲一区二区成人精品| 国产综合 日韩一区| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 欧美大黑吊老司机视频免费| 免费观看又污又黄在线观看| 精品日韩电影在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产α久久精品av| 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 一级免费黄片久久香蕉| 国产一区二区美女视频| 亚洲精品国产福利在线| 亚洲福利网址一二三区| 最好看的中文字幕区二区三区| 欧美日韩在线观看大片| 先锋五月婷婷丁香草草| 99精品国产一区二区在线| 一女多男黑人两根同时进| 亚洲精品小视频在线观看| a国产欧美亚洲国产在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| 波多野结衣久久AⅤ不卡| av一区二区无人区在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日韩精品无码一区二区| 亚洲 一区 福利 在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 在线不卡日本v二区到六区| 久久成人福利视频网站| 欧洲一二三区免费视频| 亚洲国产中文字幕第一页| 亚洲va无码国产精品久久| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 免费av男人天堂亚洲天堂| 女人高潮av二区三区四区| 丰满雪白的教师BD无码| 日韩高清在线观看视频| 亚洲一区二区精品推荐| 中国大美女久久久片| 美女扒开腿让男人桶的软件| 91免费观看视频高清| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 国产精品亚洲三级一区二区三区 | 极品少妇被粗大爽av| 亚洲一区中文字幕熟女| 久久久久久精品国产免费| av黄色在线观看网站| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 久久婷婷婷婷婷色综合| 婷婷一区二区三区婷婷| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美日韩亚洲一区二区| 日本一二不卡在线视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 激情亚洲内射一区二区三区| 国产老女人黄色一级在线| 中文一区二区三区精品久久| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 日韩桃色精品视频在线观看 | 久久久精品久久久久久96| 亚洲国产精品伦理在线观看| 成人黄片在线免费播放| 成人AA片免费观看视频网站| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 欧美第一激情综合网欧美激情| 久久久久久免费精品视频| 中文字幕人妻激情在线| 国产成人一区二区三区在线视频| 欧美黄色一级在线免费观看| 久久久精品久久久久| A级毛片100部免费观看高清| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 久久三级视频在线观看| 一区二区av在线免费观看| 成人在线观看视频播放| 亚洲一区在线视频不卡| 国产情色自拍在线观看| 手机在线视频中文字幕喷水| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 日韩av在线未18禁止观看| 一级av一片久久免费观看| 欧美日韩男女性生活视频| 久草免费福利视频看看| 亚洲国际精品女人乱码| 成人国产一区二区在线观看 | 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 亚洲国产日韩免费精品 | 国产亚洲中文字幕91| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲国产福利在线视频| 精品国产亚洲av未满十八| 黄又色又高潮的日韩欧美| 色香蕉精品国产综合| 国产一区二区三区在线| 日韩女优在线播放一区二区| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产盗摄360破解在线| 国产三级在线日本国产| 精品日韩电影在线观看| 国产激情国产精品久久源| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 精品国产一区二区三区不卡免费| 香蕉一区二区三区四区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产亚洲一区二区三区在线 | 国产一区二区三区不卡精品| 午夜不伦视频在线观看| 日本国产爽高清不卡日本国产 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区二区三区色图区| 国产精品久久久懂色av| 中文字幕成人在线影院| 午夜福利av日韩精品| 美女啪啪啪一区二区三区| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲一区二区三区无色| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国外男女性生活在线视频| 黄色片网站在线免费看| 欧美中文字幕一二三区| 国产激情久久久熟女系列| 丝袜美腿在线一区二区| 免费黄片在线免费播放| 美女体内无套内射视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久人人做人人玩人人妻精品| av 一区二区三区av| 91在线无码精品秘?入口九| 91精品国内手机在线高清| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美大几巴操B爽人人爽| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 人妻少妇视频一区二区| 天天操天天综合高清网| 青青草原太久在线观看| 中文字幕乱码视频日本| 日韩变态一区二区三区四区五区 | 丰满雪白的教师BD无码| 国产精品欧美视频另类专区| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 麻豆视频天美91视频| 中文字幕韩国三级电影| 无码人妻一区二区三区在线九色| 国产成人精品国内自产色| 久久视频在线视频观看| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 日本福利午夜视频在线| 日本精品视频在线观看不卡| 亚洲精品久久影视少妇| 黄片老色快色极品视频| 国产亚洲精品视频在线| 久久精品国产91久久麻豆| 午夜麻豆影网在线观看| 亚洲精品蜜桃久久综合| 无码网络黄色视频亚洲国产| av 一区二区三区av| 51国产偷自视频区视频手机观看| 国产极品美女高潮无套视频| 久久人妻一区二区三区| 日本一区二区免费精品| 国产美女久久精品香蕉| 久久性生大片免费观看性| 免费成人激情在线电影| 不卡一区二区三区在线视频| a级日本视频在线观看| 国产精品午夜av在线| 丰满少妇诱惑在线观看| 苍井空大战黑人无删版| 手机国产91在线视频| 中文字幕在线精品人妻| 视频一区二区三区欧美日本| 国产亚洲综合另类色专区| 欧美又粗又成人大视频| 国产大陆亚洲一区二区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产日韩欧美一线二线| 成人性生活视频免费中文版| 欧美特黄在线免费观看| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲欧美高清黄色小说| 老司机在线免费精品视频| 老司机午夜免费福利在线观看| 国产二区干美女老师在| 久久热这里只有精品亚洲| 亚洲国产中文字幕已满| 欧美日韩另类综合91| 污的视频网站在线观看了| 神马福利视频一区二区| 美女和男人操逼的免费视频| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 国产极品美女高潮无套视频| 亚洲精品国产福利在线| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 欧美精品在线视频网址| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 99久久国产一区二区三区| 国产美女主播视频一区二区三区 | 国产午夜片无码区在线播放| 亚洲欧美成人另类丝袜| 欧洲大片一区二区三区| 操逼女人的骚逼免费视频| 欧美大片免费久久精品| 欧美性生活真实的视频| 97免费成人在线视频| 欧美黄色大片一区二区三区| 成年免费视频一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 狠狠综合久久一区二区| 有码av高清在线中文字幕| 在线观看日韩美女视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 在线人妻免费观看视频| 久久久久久国产A免费观看| 久久久久久久久久久超碰| 黄色片网站在线免费看| 无码少妇精品一区二区动态| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲激情久久综合婷婷| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲国产一区二区三区视频 | 欧美日本国产高潮短视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 一区二区三区四区一道本| 成人免费国产gav视频在线| 一区二区三区四区黄色| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美zozo另类人禽交| 国产高清在线吃奶水91| 亚州精品永久免费视频| 美女视频黄a视频美女大全| 日本国产爽高清不卡日本国产| 欧美成人精品高清在线| 51国产偷自视频区视频手机观看| 男女激烈啪啪无遮挡片| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 蜜桃久久久一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 中文字幕中文乱码51精品| 国产又大又黄又粗的视频| 国产在线播放不卡一区| 国产专区美女在线观看| 欧美成人性生交大片免费| 欧美一区二区三区一在线观看 | 久久偷拍精品视频久久| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 一区二区三区艳情播放| 不卡一区二区免费视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产成人毛片毛片久久网| 五月婷婷亚洲中文字幕| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 亚洲不卡中文字幕在线| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲一区二区三区2| 一区二区三区视频少妇| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲一区在线视频不卡| 国产精品18欠久久久久久| 日韩一区二区三区精彩视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 原创国产av剧情精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲码与欧洲码一二三| 精品国产乱码一区二区三区在线| 国产午夜精品视频麻豆视频| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 欧美黑人黄色双插视频播放| 欧洲毛片在线观看免费| 东京干一区二区三区欧美| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品一区二区影院| 久久99热精品免费观看| 国产一区二区三区精品综合| 亚洲视频在线观看三级| 欧美黄片特级在线播放| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产区一区二区三在线播放| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产精品亚洲五月天丁香| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| av天堂女优在线观看| 男人的天堂日本东京热| 91精品麻豆国产自产在线| av黄色在线播放网页| 亚洲性生活黄色录像播放| 日本美女被人插在线视频免费看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日韩av不卡在线免费观看| 国产边打电话边做对白在线| 亚洲伊人精品一区二区| 日韩一区二区三区在线精品| 操逼女人的骚逼免费视频| 欧美日韩国产精品福利| 人妻少妇视频一区二区| 神马影院在线观看午夜| 男人操女人骚逼一级免费看| 欧美日韩国产综合精品| 日韩人妻精品中文字幕在线| 亚洲高清一级二级三级| 青青草视频在线免费观看| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 黄色片三级三级三级三级| 久久久av一区二区三区人妻| 人妻少妇视频一区二区| 伊人网亚洲一区二区三区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 婷婷欧美精品一区二区| 在线视频一区二区四区| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 亚洲激情精品成人在线| 美女啪啪啪一区二区三区| 午夜性生活免费观看视频| 美女视频黄a视频美女大全| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲av品善| 欧美色欧美亚洲另类视频| 欧美一级黄色一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 日韩色系列视频大全| 亚洲国产成人精品久久久国产| 亚洲精品一区二区三区小| 国产精品久久久久久久久图文区| 成人日韩精品一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 91精品国产自在现不卡| 国产精品中文字幕日韩在线| 风间由美亚洲一区二区三区| 白白操在线视频免费视频| 久久综合给合综合久久| AV无码天堂一区二区三区不长| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 欧美日韩在线视频免费完整| 欧美精品一区二区精品久久水多| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 欧美日韩国产综合精品| 国产精品久久久久农村妇女| 亚洲国产中文字幕第一页| 在线观看后入大屁股| 国产成人毛片毛片久久网| 2020国产精品久久久久精品| 在线观看欧美日韩黄片| 搞少妇不卡在线播放视频| 91麻豆免费国产视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 中文字幕一区二区三区三级| 久久国产成人精品免费看| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产中年熟女对白91| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 一区二区三区在线观看国产| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩免费在线视频中文字幕| 日韩专区中文字幕亚洲| 在线免费观看一区二区三区视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品第五页在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 免费国产网站在线观看不卡| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 老熟女乱一区二区三区视频| 久久久久免费看黄a片app| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 欧美熟女av在线观看| 美女奶头100%无遮挡的直播| 国产男生午夜福利网站| 国产人妖熟女另类专区| 国产精品日韩一区二区三区| 日韩欧美有码一区二区| 国产高清在线不卡一区| 免费国产网站在线观看不卡| 国产一区二区三区精品免费在线 | 亚洲成色在线综合剧情网站| 午夜免费视频观看在线| 久久99亚洲精品国产| 欧美最新一区二区三区| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日本大学生三级三少妇 | 亚洲乱码精品97久久久| 国产精品久久久久久av小说| 日韩国产av一区二区三区| 国产美女在线观看一区| 超视频在线国产青青草| 亚洲一区二区精品动漫| 成人AA片免费观看视频网站| 欧美黄片特级在线播放| 农村人妻一区二区三区视频| 精选无码一二三区| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 国产自拍在线观看黄片| 国产一区二区av免费| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲日本韩国福利久久| 一区二区三区18久久久| 在线成人永久免费视频| 国产日韩在线观看高清视频| 麻豆一精品一卡二传媒| 一区二区三区人妻中出| 日本电影视频一区二区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美日韩中文字幕第一区| 最新中文日韩国产亚洲精品| 亚洲男人精品青春的天堂| 人妻公开视频免费97| 欧美精品成人在线一区| 91日本在线视频观看| 久久福利视频免费专区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 成人黄片视频在线观看| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产亚洲欧美日韩各类| 国产原创剧情麻豆在线| 国产免费黄片视频911| 天天草天天干天天射| 国产三级农民伯伯乡下妹| 久久久久免费看黄a片app| 国产无码久久久无码| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 国产孕妇一级无码孕交| 欧洲最强潮水RAPPER| 91另类视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| 国产免费一区二区福利| 精品人妻久久久久久观看| 久久亚洲av成人出白浆 | 不卡一区二区免费视频| 中文字幕在线精品国产| 久久久久久久久久人妻一区精品| 亚洲欧美日韩另类自拍 | 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲伦理一区二区三区高清| 一本色道久久88精品综合| 日本 人妻 三级 在线| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 亚洲无人区码一二三四区别| 99久久久精品国产自免费97 | 蜜臀一区二区三区精品无卡| 日韩亚洲av人人夜夜| 国产成人免费大片视频| 国产精品黄大片在线播放| 天天天干夜夜添狠操美女 | 国一区二区三区四区av| 久久91精品国产一区二区| 国产激情视频久久久久久久久| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲午夜福利啪啪啪| 亚洲av偷拍av免费播放| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 日韩精品无码一区二区| 尤物网站永久在线视频播放| 日本av亚洲男人天堂| 欧美日韩国产三级黄片| 中文字幕黄色在线播放| 久久综合久久综合鬼色| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 亚洲伊人久久一区二区| 精品国产美女主播在线| 国产福利精品一区二区av| ee80e理论片无遮挡| 婷婷色香亚洲综合缴情| 中文字幕在线播放乱码| 人妻超爽视频一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 欧美一区二区欧美精品| 91超碰在线观看中文| 久热99这里只有精品| 久久伊人一区二区三区av| 欧美激情视频一区二区 | 久久中文字幕人妻淑女| 成人免费黄色视频在线观看| 密桃精品一区二区三区在线观看| 好大好爽好舒服的456视频| 青久在线精品视频观看| 九九热爱视频精品视频16| 无码中文一区二区三区视频 | 国产成人亚洲精品无码Av网站| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 亚洲国产成人激情在线| 99久久精品国产综合精品| 天美传媒国产精品果冻| 国产激情作爱在线观看| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美一级特黄大片免色| 日本激情一区不卡二区不卡| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 久久国产av三级福利麻豆| 亚洲伊人久久一区二区| 日本理论电影一区二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 加勒比在线观看一区二区| 熟女高潮精品一区二区三区| 久久中文字幕精品视频| 日韩有码手机在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 国产精品午夜av在线| 激情五月婷婷中文字幕| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 欧洲大片一区二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 无码欧美多人性站交大战| 欧美日韩国产三级黄片| 中文字幕在线乱码第一页 | 91精品国产蜜臀在线观看| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 免费视频高清无遮掩| 日本成人精品视频一区| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 久久av一区二区三区观看| 亚洲精品一区二区三区小| 午夜精品一区二区av| 中文字幕人妻激情在线| 国产真人动作片免费看| 日本不卡一区二区免费| 日本一区二区三区视频高清| 国产三级在线观看在线播放 | 九九热这里只有精品33| 一区二区三区免费观看av | 日韩视频一区二区三区视频| av男人的天堂网在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产夫妻性生活一级片| 久久一区二区精品夜夜嗨| 欧美三级完整版久久不卡精品| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 日本女优视频在线观看| 国产又黄又粗又长的视频| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国语对白在线免费观看| 国产视频在线观看青青草| 精品国产亚洲av高清| 久久精品美女av一区二区| 精品中文字幕人妻一区二区| 国产又粗又长又大视频| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 开心五月综合激情婷婷| 久久久国产精品懂色av| 日本韩国亚洲三级在线| 97视频在线观看观看| 国产精品一区二区啪啪| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 欧美一区二区三区四百| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 国产成人一区二区三区别| 欧美黄片特级在线播放| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国产最新一区二区在线观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 日本一区二区三区免费看视频| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 中日韩一二三四区在线看| 欧美亚洲久久综合精品| 自拍偷拍高清免费视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 亚洲精品在线观看av| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产美女人喷水在线观看| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产精品一级片av| 国产91在线一区精品| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 欧美日韩激情在线一区| 国产高清天干天天天小说| 亚洲乱码一区二区在线| 国产精品好身材三在线播放| 一个人免费看高清视频| 国产精品永久免费| 国产激情视频久久久久久久久| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 98人妻欧美一区二区三四区| 精品国产成人av在线| 中文字幕在线精品国产| 亚洲精品一区二区日本| 超超国产超碰国产超碰| 午夜永久精品视频在线看 | 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产一区二区三区aⅴ在线| 我要看黄色片子一级片| 欧美日韩 国产 一区二区| 色丁香色婷婷色综合色| 免费在线观看美女av| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| w丰满的欲妇在线观看| 91深夜在线免费观看| 91免费高清在线观看| 99国产精品白浆无码流出网站| 精品三级黄色国产片| 日本午夜一级在线视频| 国产亚洲无码一区二区| 日韩精品中文字幕久久久| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 真夜中不伦妻在线观看| 精品国产欧美激情综合| 精品一区二区三区日韩版| 国产精品视频高潮久久久| 91午夜免费观看视频| 高清三级 精品三级| 国产特级黄色片免费看| 一道本久久综合久久鬼色| 久久久蜜臀精品一区二区| 中文字幕91在线播放| 手机福利视频一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩专区| 久久性生大片免费观看性| 中国大美女久久久片| 欧美精品黄网站在线观看| 欧美一区日韩二区国产综合| 欧美日韩另类国产综合| 精品丰满熟女一区二区| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美日韩东京热加勒比| 香港aa三级久久三级久久精品| 国产日韩欧美精品久久| 性视频在线一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲最新一区二区在线观看| 老熟妇小伙子愉情91| 无码人妻精品一区二区三区9| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产成人美女大片在线观看| 欧美日韩免费一区二区| 免费视频高清无遮掩| 国产免费永久在线观看| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 国产插菊花综合网亚洲 | 亚洲99精品一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 日本人妻风俗店中文字幕| 日本二区三区乱字幕高清| 国产三级片无码视频在线观看| 国产精品视频高清免费| 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲成人黄色免费观看| 91福利实拍在线观看| 欧美日韩亚洲精品国产| 精品欧美一区二区三区片| 一起草在线观看视频平台| 青青草原太久在线观看| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲欧洲日韩理论大片| 久久99亚洲精品国产| 美腿丝袜在线观看一区| 精品中文字幕麻豆出品| 久久久国产精品人妻av中出| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产精品一级片av| 国内极品尤物视频在线| 久久免费福利精品视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 国产av不卡精品影片| 欧美精品久久久久九九九| 亚洲国欧美精品一区二区| 国模私拍精品一区二区| JK白丝班长在我胯下娇喘| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产成人AV一区二区三区无码 | 国产综合亚洲区户外第一页| av熟女一区二区久久| 国产精品综合网在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 国模私拍精品一区二区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| av一区二区三区免费| 亚洲精品综合在线视频| 国产一区二区主播不卡| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 欧美日韩在线免费专区| 日韩乱码一区二区三区四区 | 丰满少妇诱惑在线观看| 中国人BBWBBW高潮| 这里只有精品国产999| 97视频在线观看观看| 精品久久久久久无码人妻中文| 精品亚洲av一区二区三区| 激情小说视频日韩无码| 人妻熟女一区二区三区| 日本不卡高清在线播放| 深夜精品视频在线观看| 成人av在线观看高清国产| 日本黄又色成人18禁网站| 不卡视频免费在线观看| 亚洲精品一级二级人妻| 国产一区二区三区在线| 日本成人午夜在线观看| 伊人久久九九综合中文字幕| 亚洲av偷拍av免费播放 | 久久香蕉一区二区三区| 噜噜中文字幕一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| av剧情免费在线观看| 国产亚洲福利免费在线| 国产欧美日韩成人在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲午夜福利天堂社区| 中文字幕欧美中出人妻| 日韩乱码一区二区三区四区| 国产午夜精品自拍视频| 欧洲一区二区三区精品免费| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 日韩欧美中文在线观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 免费a级毛片中文字幕| 99久久精品国产综合精品| 天堂成人国产精品一区| 日本高清dy一区二区| 免费观看人成视频一二区| 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 一区二区在线日韩视频| 日韩成人精彩在线视频| 老太高潮一级毛片免33费我| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 日韩精品视频高清在线观看| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲精品综合在线视频| 国产边打电话边做对白在线| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩视频一二三四区| 亚洲图文一区二区三区四区| 亚洲av偷拍av免费播放| 猛操熟女一区二区三区| 青青草免费在线精品视频| 亚洲成人最大在线观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲一级黄色性感片老年| 一本大道大臿蕉视频无码| 四虎成人精品视频在线观看免费| 老司机精品在线免费观看| 精品人妻中文av一区二区| 草草久久久无码国产专区| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 亚洲精品一区二区精华液| 日韩一中文字幕在线视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲黄色网页免费在线观看| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲国产熟女导航网站视频| 好大好硬好长好爽好深| 国产极品美女高潮无套视频| 久久99激情国产一区| 国产精品高清一区二区三区| 超碰欧美性欧美最猛性| 让你操水蜜桃在线观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国产快手老熟女一区AV| 欧美日韩特黄特色大片| 蜜臀久久精品久久久酒店| 日本 一区二区在线| 日韩国产在线一卡二卡| 亚洲av一区二区三区不卡| 成年人性生活网站视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日本av一区二区在线| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 风间由美亚洲一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 97精品国产精品免费观看| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| av无码不卡一区二区三区| 91福利一区日本精品国产| 一级免费黄片久久香蕉| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产在线视频一区二区| 青草草在线视频免费观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 国产好色视频在线观看| 欧美一区二区免费在线| 在线视频一区二区四区| 大鸡吧操我在线视频观看| 精品亚洲国产一区二区| 国产三级午夜理伦三级| 性高朝久久久久久久3小时| 久久精品偷拍免费观看| 精品人妻一区二区视频| 日韩在线视频观看一区二区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 国产精品大秀视频日韩精品 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久福利视频免费专区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美日韩色综合一区二区| 国产小视频在线看不卡| 深爱激情五月婷婷综合网| 美女被草视频免费网站| 亚洲综合中文字幕精品一区| 天堂√最新版中文在线一| 日韩人妻一区二区三区视频| 精品成人无码久久久久久| 一面亲上边一面膜下边的免费| 久久日本道色综合久久| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 中文字幕精品一区二区三区视频| 奇米成人自拍视频在线| 欧美一级淫淫淫9966| 人妻精品欧美一区二区三区| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 国产中文字二暮区2021综合| 日本一区二区日韩在线| 韩国日本中国在线三级| 久久三级视频在线观看| 国产亚洲婷婷久久99| 一区二区在线视频中文字幕| 免费在线观看美女av| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 天堂一区二区三区免费| 99精品视频在线播放| 亚洲国产精品免费av| 亚洲中文字幕无限乱码| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久久久久成人综合色| 国产亚洲情侣久久精品| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 免费在线观看国产不卡视频| 中文字幕在线精品国产| 一区二区三区四区欧美精品| 丁香婷婷激情综合五月天| 青山处处埋忠骨课文笔记| 午夜精品高潮呻吟久久av| 一级片高清在线观看国产| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产亚洲日本一区二区三区| 日韩精品在线视频播放| 欧美一区二区免费在线| 亚洲伦理一区二区三区高清| 久久久久久国产精品美女| 国产91在线一区精品| ee80e理论片无遮挡| 久久99国产精品久久1| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日韩久久这里只有精品视频| 国产在线视频一区二区| 久久少妇精品视性爱视频| 久久中夂字幕人妻熟av女| 欧美黄色大片一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 国产尤物一区二区三区| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 国模精品一区二区三区色天香| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 成年免费又爽又黄视频欧美| 国产精品久久久精品三级a| 在线中文字幕一区三区| 久久99国产热这里只有精品| 又大又硬又粗视频国产| 亚洲一二区电影在线观看| 国产91在线播放九色| 亚洲免费二区三区号天| 日韩一中文字幕在线视频| 天天综合色一区二区| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 久久偷拍精品视频久久| 久久最近最新中文字幕大全| 激情无码视频在线观看| 美女激情一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 四虎成人免费在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久精品久久一区二区| 亚洲一级二级三级不卡| 亚洲日本国产一区二区| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产欧美日韩二区三区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国语对白精品在线播放| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 人妻超爽视频一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区| 东京热男人的av天堂| 亚洲精品国产福利在线| 99精品视频在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 一区二区三区日本免费视频| 日韩人妻体内射精一区二区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 午夜情色视频在线观看| 99热这里只有精品56| 一区二区三区四区 久久| 91麻豆精品国产一区| 日韩欧美中文字幕区| 日本最近中文字幕免费| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 国产日韩综合精品一区| 国产成人精品国内自产色| 久久久久免费看黄a片app| 中文字幕在线无码成人精品| 国产尤物一区二区三区| 国产插菊花综合网亚洲| 国产亚洲综合另类色专区| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 不卡中文字幕av在线| 91老熟女露脸大合集| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产视频一区二区麻豆| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 欧美日韩激情在线一区| 日韩av不卡在线免费观看| 日韩亚洲一区二区在线| 中国大黄片久久的久久的| 精品国产av一区二区四区| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲大陆av一区二区三区| 日韩有码大片最新自拍| 亚洲国产日韩欧美高清片| 五月欧美亚洲综合网站| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 中国老熟妇乱偷高清网站| 日韩精品视频性色首页| 欧美一区二区三区精品在线播放| 日韩激情小视频在线观看| 夜色av一区二区三区| 手机福利视频一区二区三区| 国产精品女人脱内裤被操| 91在线无码精品秘?入口九| 日本一级黄色影视大全| 亚州精品永久免费视频| 最新色网一区二区三区| 久久五码人妻精品一区| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 久久专区亚洲AV桃花岛| 精品欧美国产日韩在线观看| 日韩成人精彩在线视频| 国产亚洲一区二区三区| 免费自慰一区二区三区| 好吊精品视频在线观看| 日本加勒比在线播放网址| 国产性av一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 91福利精品第一导航| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 欧美成人一区二区在线琪琪| 午夜精品久久久久久成人精品| 日韩久久这里只有精品视频| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 日韩激情小视频在线观看| 久久精品久久精品欧美大片| 超碰人人妻人人爱人人操| 91亚洲中文精品人人永久免费| 婷婷成人综合在线深爱| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 久久综合日韩一区二区三区| 一级片高清在线观看国产| 免费AV片在线观看无需播放器| 东京干一区二区三区欧美| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产欧美日韩一级在线| 亚洲av一区二区三区不卡| 粉嫩国产av一区二区三区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 国产人妻在线一区二区| 欧美日本一道本一区视频| 欧美特级黄韩国日本免费的| 日本韩国欧美成人综合| 久久蜜桃精品一区二区| 久久精品av一区二区免费| 国产高清视频在线免费看| 能在线看的黄色av网站| 国产三级农民伯伯乡下妹 | 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲乱码一区二区在线| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 欧美午夜福利免费视频| 激情无码视频在线观看| 一区二区三区四区 久久| 国产熟女真实乱精品视频| 美国日本一区二区三区| 亚洲国际精品女人乱码| 日韩一区二区电影在线| 先锋五月婷婷丁香草草| 精品亚洲国产成av人片传媒| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲免费福利在线视频| 欧美日韩国产不卡一二三区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 九色熟女一二三区| 美女奶头100%无遮挡的直播| 视频一区二区三区久久| 亚洲尺码和国际码的区别| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲精品偷拍精品性色av|