（推薦）流動人口管理工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的流動人口管理工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
流動人口管理工作總結(jié)1
我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)立平安社區(qū)的重要內(nèi)容來抓，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實管理與效勞并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，充分調(diào)動流動人口在我公司經(jīng)濟建設(shè)中積極作用，維護了社會穩(wěn)定。
一、構(gòu)建和諧環(huán)境，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)我公司以推進平安創(chuàng)立，構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以效勞為根底，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與效勞。我功能改善堅持熱情效勞與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、標準化。
二、以抓“效勞〞為宗旨，加強基層管理工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多任務(wù)重的工作，為抓好效勞管理工作，我公司堅持將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調(diào)查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理為加強對流動人口管理，我公司充分發(fā)揮其作用，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，使我公司對流動人口的管理進一步標準化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領(lǐng)導(dǎo)切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、平安檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和標準了出租房屋的檔案。
四、提高效勞和宣傳工作水平我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的效勞和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的.平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續(xù)深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內(nèi)容，為我公司穩(wěn)定、健康和諧開展作出新的更大的奉獻。
流動人口管理工作總結(jié)2
為了進一步加強流動人口管理，優(yōu)化治安環(huán)境，結(jié)合自身實際，積極轉(zhuǎn)變工作理念，深入推進管理模式創(chuàng)新，以提升我縣流動人口計劃生育管理水平。
一、建立月末排查機制。
為了確保信息數(shù)據(jù)庫與變化了的實際相符，使流動人口底數(shù)達到月清季明，針對流動人口數(shù)量的動態(tài)性和流向的不確定性，采取定期排查，及時采集補錄的.辦法，把每月的最后一天作為流動人口排查日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部逐戶進行訪視登記，隨時把握動態(tài)，全面了解流入、流出及回流情況，及時報送并變更相關(guān)數(shù)據(jù)和檔案資料，對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)信息進行補充和更新。這樣，一方面強化了源頭控管，把流入、流出人口及時納入了管理視野；另一方面保證了信息采集工作的連續(xù)性，同時，也確保了數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的真實和完整。
二、建立分類管理機制。
按照居住時間長短、職業(yè)、收入、流向、活動等情況，將轄區(qū)內(nèi)的流動人口劃分為勞務(wù)型、經(jīng)營型、公務(wù)型、社會型及盲目型，通過細化流動人口類型，區(qū)別對待，因人施策，使街道、社區(qū)在流動人口工作中易于操作，便于管理，增強了管理的針對性和主動性。
三、建立部門聯(lián)動機制。
根據(jù)城區(qū)轄區(qū)范圍，結(jié)合社區(qū)區(qū)域規(guī)劃，劃分責任區(qū)，并繪制流動人口分布圖。每個社區(qū)成立流動人口管理服務(wù)工作站，實行聯(lián)席辦公，按照工作職責要求，每月對所轄區(qū)內(nèi)居民小組、家屬樓院、社會經(jīng)濟組織的常駐人口、流動人口進行清查登記和信息采集，分類統(tǒng)計、建檔立卡，輸入微機、歸口管理，從而形成了齊抓共管、綜合治理的良好局面。
四、建立信息反饋機制。
為了加強區(qū)域合作，保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保信息的暢通，在接到兄弟單位的查詢及外省要求協(xié)查事項時，平臺操作人員必須當天予以處置和情況反饋。當天難以解決或把握不準的，必須于一周內(nèi)予以答復(fù)，不得推諉拖延，從而保證工作高效和信息的暢通。
流動人口管理工作總結(jié)3
隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展和綜合環(huán)境的不斷改善，以及市區(qū)東擴，來麗水創(chuàng)業(yè)發(fā)展、務(wù)工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向?qū)⒏鼮槊黠@，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務(wù)體系的運作和社會治安穩(wěn)定等帶來更的壓力，同時，從調(diào)研的情況來看，流動人口管理服務(wù)工作中還存在不少工作難點和薄弱環(huán)節(jié)，主要有：
1、服務(wù)管理機制不夠健全，服務(wù)管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發(fā)揮高效、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協(xié)調(diào)工作機制和監(jiān)督考核制度;流動人口較多的xx區(qū)與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)重和資源共享應(yīng)用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務(wù)、防范多于保護，導(dǎo)致工作開展不夠主動。
2、基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發(fā)區(qū)域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區(qū)域底數(shù)不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質(zhì)量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業(yè)無證照經(jīng)營，特別是城郊結(jié)合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數(shù)機關(guān)單位干部職工配合登記意識淡薄，重經(jīng)濟輕治安的.出租屋業(yè)主還普遍存在，參與治安管理的.積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協(xié)管員隊伍按省有關(guān)文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統(tǒng)計的36.95萬人暫住人口計算，應(yīng)配739名，還缺382名，以致有的社區(qū)1名協(xié)管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經(jīng)費缺口較，雖然流動人口管理服務(wù)經(jīng)費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協(xié)管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協(xié)管員的工作積極性和協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發(fā)案、影響全市社會治安的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數(shù)的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發(fā)區(qū)、云和兩地，開發(fā)區(qū)尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務(wù)維權(quán)任重道遠。
一些企業(yè)侵犯勞動者合法權(quán)益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發(fā)生、勞動超時加班現(xiàn)象頻繁，而合法的加班工資難以兌現(xiàn)、工資拖欠和不按時足額發(fā)放在有些企業(yè)和建筑領(lǐng)域也很常見;流動人口享受公共服務(wù)覆蓋面較小，其子女享受義務(wù)教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數(shù)流動人口居住環(huán)境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口管理工作總結(jié)4
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復(fù)雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務(wù)是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務(wù)，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設(shè)付出了很大的.艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己更多的光和熱，共同建設(shè)一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作總結(jié)5
今年以來，全市流動人口服務(wù)管理工作緊緊圍繞加快浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)的新要求，深入貫徹全省有關(guān)會議精神，以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，進一步優(yōu)化體制，完善機制，創(chuàng)新舉措，全市流動人口服務(wù)管理工作總體上有了良好的基礎(chǔ)，呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。我們主要抓了以下幾個方面：
一、優(yōu)化工作體制，架構(gòu)工作體系，強化工作保障
去年下半年我市開始組建流動人口服務(wù)管理局，經(jīng)過數(shù)月籌建，今年初正式開門運作。為確保我市流動人口服務(wù)管理工作步入正常軌道，我局克服新建單位人員新、工作基礎(chǔ)弱、體制不完善等問題，積極調(diào)查研究，建立總體架構(gòu)，推動各項工作落實。
一是統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置，健全組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)市委常委會研究的意見，今年開始，市、縣（區(qū)）兩級全面開展了專門機構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作，并做到了“三個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一機構(gòu)稱謂，統(tǒng)稱為“流動人口服務(wù)管理局”；統(tǒng)一管理體制，歸口政法委管理；統(tǒng)一職責定位，即“當參謀，搞協(xié)調(diào)，交任務(wù)，抓落實”。目前，市流動人口服務(wù)管理局8名人員編制全部到位，各項工作全面展開。四個縣（區(qū)）全部成立了流動人口服務(wù)管理局，各項工作職能得到進一步強化。同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）流動人口服務(wù)管理專門機構(gòu)建設(shè)，全市43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了流動人口服務(wù)管理中心（所），有138個社區(qū)（村）和19個企業(yè)建立了流動人口服務(wù)管理工作站（點）。協(xié)管員隊伍建設(shè)繼續(xù)加強，經(jīng)費納入財政保障。目前，全市流動人口專職協(xié)管員人數(shù)為692人（流動人口在冊登記數(shù)為330557人），流動人口與協(xié)管員比例為500:1。
二是出臺工作意見，抓好部署落實。為深入貫徹落實全省有關(guān)會議精神，結(jié)合浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)實際，我局起草并提交市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進流動人口服務(wù)管理工作的意見》，進一步確立了我市流動人口服務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標，明確了優(yōu)化服務(wù)的八項措施、深化管理的三項機制和強化保障的五項要求。6月初，全市召開流動人口服務(wù)管理工作會議，傳達貫徹全省流動人口服務(wù)管理工作精神，部署當前及今后一個時期的全市流動人口服務(wù)管理工作。市委副書記鐘達在會上作了重要講話。
三是完善配套政策，擴展公共服務(wù)。認真貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，審慎制訂流動人口居住證配套政策，做到既與本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平、公共財力和現(xiàn)有資源承載能力相適應(yīng)，又能在為流動人口提供基本服務(wù)和保障的基礎(chǔ)上，吸引流動人口主動辦理居住證并獲得差異化的待遇。目前，我市已制訂出臺《舟山市流動人口居住登記暫行辦法》，其中結(jié)合“舟山市社會保障·市民卡”工程，推出了流動人口辦理“市民卡”的相關(guān)政策措施，使流動人口也能享有相關(guān)的市民待遇和優(yōu)惠，使配套服務(wù)政策更具吸引力。
四是搭建信息平臺，落實工作保障。省政府下發(fā)關(guān)于開展流動人口綜合信息平臺建設(shè)的文件后，市長周國輝、市委副書記鐘達分別作出批示，要求抓好研究落實，按時完成。在市委、市政府的重視支持下，市里共投入155萬元（其中20萬為年運行維護費），在全省率先建成使用了全市流動人口綜合信息平臺。目前，我市綜合信息平臺已投入運行，并組織了第一次平臺應(yīng)用技能培訓(xùn)，初步建立了系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換和共享機制。這將為我市建立覆蓋實有人口的信息系統(tǒng)打下良好的基礎(chǔ)。
五是建立工作體系，抓好考核檢查。今年重新調(diào)整了市流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和成員單位工作職責，制訂了對各縣（區(qū)）和成員單位的工作考核辦法，相關(guān)內(nèi)容納入“平安考核”和“綜治考核”體系。同時采取經(jīng)常性檢查指導(dǎo)與一年二次專項檢查相結(jié)合，督促各地、各部門切實有效地加強流動人口服務(wù)管理工作。
二、加強基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，提高工作水平
近年來，我市各地、各部門以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，積極探索流動人口服務(wù)管理的新機制、新方法，進一步實現(xiàn)了服務(wù)管理資源共享、力量共用，信息全覆蓋、管理社會化，形成了“組織機構(gòu)進綜治，辦證服務(wù)進窗口，日常工作進網(wǎng)格”的基層流動人口服務(wù)管理工作格局。這一做法得到了省xx辦的充分肯定。
一是促進資源大整合。目前，我市43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建有基層管理網(wǎng)格2395個，網(wǎng)格服務(wù)人員2.1萬人。我們將流動人口服務(wù)管理工作納入社區(qū)職責，與“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”相對接，使基層網(wǎng)格服務(wù)力量資源得到共用。同時將流動人口協(xié)管員納入社區(qū)和派出所雙重管理，進一步促進了流動人口服務(wù)管理工作融入基層。
二是融入服務(wù)大平臺。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以社區(qū)為塊，建立社區(qū)流動人口服務(wù)管理協(xié)作小組，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格中流動人口服務(wù)管理相關(guān)事宜，并建立社區(qū)流動人口工會、團支部、婦代會、計生協(xié)會和關(guān)工委。各部門重心下移，加強協(xié)調(diào)配合和整體聯(lián)動，將有關(guān)服務(wù)資源延伸或配置到社區(qū)，使流動人口服務(wù)措施進一步優(yōu)化，服務(wù)內(nèi)容得到全覆蓋。
三是實現(xiàn)信息大集聚。一方面進一步加強流動人口基礎(chǔ)信息采集工作，加大考查力度，提高信息的`及時性、準確性和全面性；另一方面與“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”信息平臺實現(xiàn)對接，及時歸納、分析由網(wǎng)格力量收集錄入的涉及流動人口的相關(guān)信息，掌握流動人口的動態(tài)和各種訴求、意見，針對性地為流動人口提供各種服務(wù)及開展相關(guān)工作。
三、加強工作調(diào)研，強化宣傳引導(dǎo)，維護和諧穩(wěn)定
一是加強調(diào)查研究。建立流動人口服務(wù)管理工作調(diào)研機制，年內(nèi)組織開展考察調(diào)研活動一次，開展“全市用人單位開工及用工情況調(diào)查”和“全市流動人口集聚情況排查”共二個專項調(diào)研，開展全市性流動人口服務(wù)管理工作調(diào)研二次，及時總結(jié)調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了參謀。
二是加強宣傳引導(dǎo)。加強政府宣傳引導(dǎo)，努力從政府認同向全社會認同轉(zhuǎn)變。組織開展了以“舟山新區(qū)我的新家”為主題的系列活動，包括開展以“同繪新區(qū)新藍圖，共建和諧新家園”為主題的千人倡議萬人響應(yīng)活動，以“新居民”投身新區(qū)建設(shè)、參與社會管理為內(nèi)容的征文和攝影比賽活動，還開展了“十佳新舟山人”評選活動，讓社會更廣泛、更深入地了解和理解流動人口，促進本地居民以更加開放和包容的姿態(tài)對待流動人口。
三是加強穩(wěn)定工作。在黨委政府層面，建立各級領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪和約訪機制，經(jīng)常性聽取流動人口的利益訴求和意見建議，解決流動人口反映的問題。今年7月，市委副書記鐘達主持懇談會，專門聽取定海、普陀兩地流動人口代表的心聲，并及時研究解決了流動人口提出的訴求和建議；在社區(qū)層面，積極推廣“和諧促進工程”、“和事佬”協(xié)會、流動人口調(diào)委會等做法，及時化解涉及流動人口的矛盾糾紛；在流動人口層面，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或社區(qū)出面，專門聘請個體素質(zhì)高、有一定威信的流動人口參與社區(qū)管理，或以志愿者形式，協(xié)調(diào)涉及流動人口的維權(quán)事項或矛盾糾紛。
由于我市本級流動人口服務(wù)管理局剛剛建立，工作體制尚待進一步理順，工作基礎(chǔ)有待進一步強化，各項工作剛剛起步，還存在許多問題亟待破解。
流動人口管理工作總結(jié)6
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復(fù)雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微缺乏道，享受的卻是xx市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識缺乏，他們會給我們登記嗎？答案是否認的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何方法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務(wù)是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民，為老效勞，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設(shè)付出了很大的.艱辛和努力，這些是誰也無法否認的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設(shè)奉獻自己更多的光和熱，共同建設(shè)一個平安和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作總結(jié)7
按照《流動人口服務(wù)管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設(shè)，我辦認真組織落實流管工作相關(guān)要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結(jié)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務(wù)管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態(tài)管理工作
1、落實人員機構(gòu)。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設(shè)施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務(wù)93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務(wù)382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務(wù)116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務(wù)132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎(chǔ)信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。
流動人口管理工作總結(jié)8
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
一、流動人口計劃生育管理現(xiàn)狀
近年來，我區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領(lǐng)導(dǎo)，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關(guān)部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關(guān)人員組成的流動人口綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務(wù)隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經(jīng)及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務(wù)打下了扎實的基礎(chǔ)。加強指導(dǎo)，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導(dǎo)、通報和督促，使國家和省內(nèi)兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的.積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為 99.86%。
二、存在問題
雖然對流動人口計劃生育管理工作取得了一定的成績，也存在一些問題。
1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導(dǎo)致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調(diào)查了解無人在，兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調(diào)查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務(wù)不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應(yīng)、不習(xí)慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除，現(xiàn)在強調(diào)文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務(wù)服務(wù)弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應(yīng)付了事，認為我沒有義務(wù)為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應(yīng)付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。
三、對策及建議
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權(quán)益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務(wù)群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎(chǔ)上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。同時還應(yīng)進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、民政、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務(wù)不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬、明確責任與義務(wù)，服務(wù)管理、情況統(tǒng)計、檢查考核一律按現(xiàn)居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復(fù)管理和管理斷層現(xiàn)象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關(guān)"。一是戶籍地把好"流出關(guān)"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯(lián)系人、定服務(wù)內(nèi)容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現(xiàn)住地把好"流入關(guān)"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務(wù)措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關(guān)"，要求有關(guān)部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務(wù)工許可證等證照時，查驗經(jīng)現(xiàn)居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關(guān)"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協(xié)議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現(xiàn)居住地查驗率和有關(guān)部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務(wù)，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉(zhuǎn)發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現(xiàn)。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經(jīng)處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現(xiàn)處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作總結(jié)9
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，本著“安全一地、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了干部職工安全培訓(xùn)。確保全年安全(消防)“零事故”。現(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位
為了加強單位消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了以“一把手”為組長的安全(消防)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的'副局長牽頭成立了消防安全應(yīng)急小組，擬定消防安全應(yīng)急預(yù)案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育為本，增強全員消防安全意識
加強干部職工的安全知識、防范意識和防控觀念。消防安全事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及群眾工作、生活的安全。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學(xué)習(xí)和消防器材操作的綜合培訓(xùn)，使全體干部職工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領(lǐng)，能很好的運用所學(xué)知識采取有效措施，提高消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織每季度消防安全集中檢查，并做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內(nèi)更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區(qū)域內(nèi)整改、設(shè)置醒目的消防安全標識標志。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
流動人口管理工作總結(jié)10
20xx年以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要內(nèi)容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，打擊了各類違法犯罪，充分調(diào)動起流動人口在我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用，維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定，促進了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
一、主要特點
（一）以構(gòu)建和諧社會為主題，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務(wù)。結(jié)合本地實際，制定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務(wù)”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務(wù)重的工作，為抓好服務(wù)管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民人，8-15周歲120人，務(wù)工人員2573人、務(wù)農(nóng)240人、經(jīng)商64人、服務(wù)業(yè)50人、其它行業(yè)52人、無業(yè)人員45人。本村內(nèi)共有出租房476戶，1832間。為此將全年的流動人口管理工作作了細致的`安排：
1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。在村服務(wù)大廳設(shè)有流動人口管理服務(wù)窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。
2、做好社區(qū)警務(wù)e超市平臺維護和“旅館化”信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送、檔案管理工作。
3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。
4、落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。
5、同時協(xié)助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。
二、強化“服務(wù)”功能，加強基層管理
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發(fā)揮職能作用。
流動人口管理工作總結(jié)11
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
一、調(diào)整和規(guī)范組織機構(gòu)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構(gòu)。并設(shè)管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡(luò)體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務(wù)站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務(wù)站更名為流動人口和出租房屋管理服務(wù)站，并設(shè)21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結(jié)構(gòu)和出租房屋狀況，設(shè)置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
二、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關(guān)系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關(guān)于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
二是《關(guān)于村委會流動人口管理的規(guī)定》；
三是《關(guān)于流動人口子女入園入學(xué)的規(guī)定》。
5、強化對流動人口的人性化服務(wù)。一是，繼續(xù)貫徹落實流動人口女子入園入學(xué)的規(guī)定，為方便流動人口子女辦理入學(xué)手續(xù)，我們下發(fā)辦理借讀證明須知、張貼辦理手續(xù)流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內(nèi)容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學(xué)證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學(xué)習(xí)環(huán)境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮(zhèn)組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發(fā)放《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規(guī)知識匯編》、《南法鎮(zhèn)流動人口服務(wù)與管理若干規(guī)定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮(zhèn)域內(nèi)各企業(yè)和部分村夜校，共培訓(xùn)流動人口1100余人次，使外來務(wù)工者基本掌握了必要的職業(yè)技能。三是依法保障流動人口的合法權(quán)益，流動人口由于自身素質(zhì)低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法，廣泛宣傳政策法規(guī)，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權(quán)益的行為進行查處。
三、協(xié)同相關(guān)部門在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中清理整頓工作。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業(yè)。我鎮(zhèn)在4月份集中開展了一次大規(guī)模的環(huán)境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮(zhèn)部分村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室結(jié)合這次行動，采取對從事這些行業(yè)的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮(zhèn)共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，聯(lián)合公安、城管、土地等相關(guān)部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的.非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。多數(shù)流動人口從事著個體經(jīng)營行業(yè)，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關(guān)閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規(guī)范學(xué)校入學(xué)手續(xù)。6月12日鎮(zhèn)流動人口管理辦公室組織開展針對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口子女在校生登記普查工作。具體內(nèi)容包括統(tǒng)計：學(xué)生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數(shù)據(jù)信息：
1）流動人口學(xué)生數(shù)為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮(zhèn)域內(nèi)居住學(xué)生1850人，鎮(zhèn)域外居住學(xué)生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數(shù)7693人。大量信息的得出反映了我鎮(zhèn)流動人口之多，為更好地執(zhí)行國家關(guān)于流動人口子女入學(xué)方面的政策，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室將對學(xué)生辦理借讀手續(xù)更加嚴格審核，以次來控制我地區(qū)人口迅猛增長的勢頭。
流動人口管理工作總結(jié)12
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設(shè)和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務(wù)糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎(chǔ)上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的1.7倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
一、改變工作觀念，創(chuàng)新管理方法。
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結(jié)果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行了廣泛的調(diào)研和深入的分析，著重調(diào)研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調(diào)查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農(nóng)村勞動力大量富余而城市建設(shè)又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的'絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設(shè)和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻。“三點共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現(xiàn)在則當成了“自家人”。二是工作的指導(dǎo)思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務(wù)為主要手段的綜合管理。
二、抓好調(diào)查摸底，強化辦證質(zhì)量。
工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數(shù)，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這里，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間里就住滿了人。針對這一特點，我所組織社區(qū)民警和協(xié)管員，以入戶調(diào)查為基本手段，實行動態(tài)登記，開展出租房屋和租住人員的調(diào)查摸底工作，逐個摸清底數(shù)，查明情況，找出管理漏洞，發(fā)現(xiàn)疑人疑物，采集相關(guān)信息，錄入綜合警務(wù)平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的底數(shù)，為預(yù)防打擊犯罪奠定了良好的基礎(chǔ)。今年2月22日下午，我所社區(qū)民警xxx通過輸入暫住人口時，發(fā)現(xiàn)暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網(wǎng)上三逃人員”，從而使?jié)撎觾赡甓嗟姆缸锵右扇寺淙肓朔ňW(wǎng)。
三、落實工作措施，健全管理機制。
流動人口管理是一項長期的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各方面的積極性，采取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規(guī)制度。xxxx成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)負責，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并相應(yīng)成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)。同時，與社區(qū)、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)責任書》，先后制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等文件，及時向流動人口發(fā)放公開信，廣泛宣傳各項法律規(guī)定。法規(guī)制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規(guī)范有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。
四、完善硬件設(shè)施，充實協(xié)管員隊伍。
為充分發(fā)揮流動人口管理工作服務(wù)于現(xiàn)實斗爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬件投入。一方面，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我所新增了兩個流動人口管理站(社區(qū)警務(wù)室)，增加了30名協(xié)管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社區(qū)警務(wù)室配備了電腦、掃描儀和照相機，確保流動人口信息及時采集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網(wǎng)上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。
五、強化工作措施，完善長效管理機制。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復(fù)雜，文化素質(zhì)低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關(guān)。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構(gòu)，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流動人口管理工作總結(jié)13
為進一步加強和規(guī)范流動人口網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，建立流動人口服務(wù)管理長效機制，切實維護社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，20ｘｘ年對社區(qū)流動人口和出租房屋網(wǎng)格服務(wù)管理工作情況如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎(chǔ)調(diào)查工作
ｘｘ社區(qū)是一個整體型社區(qū)，社區(qū)內(nèi)的平房和出租大院較多，共有流動人口1100多人，管理起來相對的就有點復(fù)雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數(shù)，首先就是要深化基礎(chǔ)調(diào)查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數(shù)據(jù)的鮮活準確。為社區(qū)調(diào)控流動人口規(guī)模提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、發(fā)動樓棟長協(xié)助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區(qū)的房租不斷的增長，社區(qū)的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候樓棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發(fā)現(xiàn)自已所管轄的樓棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區(qū)提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，樓棟長在摸清流動人員的底數(shù)起到了很大的作用。社區(qū)里面現(xiàn)在形成了一個好的習(xí)慣，居民發(fā)現(xiàn)有不認識的人在社區(qū)來回走動就及時的到社區(qū)流管站提供給我們，方便了我們對社區(qū)的出租大院有了較完善的掌控。如發(fā)現(xiàn)問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區(qū)出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩(wěn)定因素。
三是結(jié)合社區(qū)綜治、安全口一起摸排化解可能引發(fā)流動人口群體的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關(guān)問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區(qū)流動人口不發(fā)生涉及群體的事件。
三、加大社區(qū)入戶普查的基層基礎(chǔ)建設(shè)工作
社區(qū)流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結(jié)合本社區(qū)實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區(qū)同抓共管體制，很快建立了社區(qū)流動人口服務(wù)管理站（設(shè)有服務(wù)管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務(wù)”，“管得住，服務(wù)的好”，“管長遠、服務(wù)大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規(guī)章制度，做到規(guī)范化管理。繼續(xù)健全完善“網(wǎng)格化”管理責任機制，社區(qū)一把手負責，社區(qū)網(wǎng)格成員包片，樓棟長包樓，社區(qū)管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)社區(qū)有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的'宣傳工作，保障流動人口的合法權(quán)益
開展多種形式的宣傳教育活動，為大力弘揚來社區(qū)的流動人員在“平安清河”建設(shè)中的作用，積極維護流動人口合法權(quán)益，社區(qū)明確提出：免費提供流動人口計劃生育服務(wù)等，贏得了流動居住人口的思想穩(wěn)定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區(qū)流管站結(jié)合自身的工作特點，從實際出發(fā)，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務(wù)于ｘｘ“平安清河”建設(shè)，為我社區(qū)的社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。
流動人口管理工作總結(jié)14
20xx年小區(qū)社區(qū)流動人口方案生育工作在街道計生辦的正確指導(dǎo)下，對應(yīng)責任目標和考核方法，狠抓流動人口和方案生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、認真宣傳堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主，抓好節(jié)假日的流動人口方案生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的'日常效勞工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發(fā)生無方案外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情效勞，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態(tài)度端正效勞熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟件定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、按期報送有關(guān)資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們?nèi)匀挥行判摹⒂袥Q心把明年方案生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作總結(jié)15
按照《流動人口效勞管理考核工作標準》〔成府流辦[20xx]6號〕文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設(shè)，我辦認真組織落實流管工作相關(guān)要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結(jié)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口效勞管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并催促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口效勞管理工作要求，街道辦事處對流動人口效勞管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口效勞管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態(tài)管理工作
1、落實人員機構(gòu)。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口效勞管理機構(gòu)建設(shè)，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口效勞管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設(shè)施。統(tǒng)一標準街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口效勞管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務(wù)93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務(wù)382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務(wù)116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務(wù)132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口根底信息情況，找出轄區(qū)流動人口效勞管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口效勞管理工作。
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