社團負責人工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的社團負責人工作總結，希望能夠幫助到大家。

社團負責人工作總結1

　　時光飛逝，轉眼間，一個學期又即將過去了。在這半學期來，就業創業指導協會各個部門充分調動各自的積極性，發揮每一位會員的作用，共同創造著就業創業指導協會的今天和明天。

　　就業創業指導協會本著“關注就業，認識職業，成就事業”為宗旨，本著“以人為本”為指導思想，在院團委、招生就業處、社團聯合會領導的領導下，我們就業創業協會指導開展了很多豐富多彩的校園活動，為會員們提供了一個實踐平臺，充實了會員們的課余生活，使每個會員進入協會中，能體會到協會的溫暖！

　　以下是對就業創業指導協會20xx—20xx年上學年度工作總結：

　　一、協會的內部建設

　　1、各部門的組建

　　協會納新后，經負責人探討決定在理事試用期結束加快協會各部分的重組建設，解決了各部門處于空置狀態，很多工作開展處于混亂的局面，使之協會各項工作重新步入正軌，走向正確發展軌道。

　　2、思想道德建設

　　為認真貫徹落實“用心做社聯人，用愛傳社聯情”這一主導思想，堅持“三走三留”基本原則。對協會成員進行思想教育。加快協會成員融入到社聯大家庭中，為社聯發展貢獻自己的力量。

　　重慶財經職業學院學生社團聯合會

　　我協會不斷在各項活動中加強對理事的思想道德教育、引導。通過活動體悟和口頭教育，使協會理事對社聯工作有了深入了解乃至對人生發展有所啟發，并積極主動投身于協會的發展建設中來。

　　3、規章制度的不斷完善

　　協會成立伊始，經過前任幾屆領導班子不斷地摸索和探討，制定出了《重慶財經職業學院學生社團聯合就業創業指導協會章程》以及《重慶財經職業學院學生社團聯合會就業創業指導協會成員考評辦法》。

　　隨著協會的不斷發展，成員的換屆，思想的進步，原有的規章制度以適應不了現在協會的發展，經負責人探討對原有規章制度的成員管理、部門組建、工作職責等進行修改完善，使協會規章制度和考評辦法逐漸完善，是協會工作走有制度化的路線。

　　二、協會的工作開展

　　1、常務工作

　　按照上級的工作要求，我們認真完成每一項工作，除此之外，我們積極協助招生就業指導中心完成各項工作。緊緊圍繞主席團這一中心，能及時完成上級交辦的各項事情。

　　2、活動開展

　　以活動為載體，積極動員廣大成員投身于協會的建設中來。本學期開展的活動中，以活動形式的多樣化、內容的豐富性為協會成員的發展提供了更為廣的'范圍。避免了以前緊緊是對成員的理論教育的局限性，取而代之為協會成員的多方面發展，從學習到能力的

　　重慶財經職業學院學生社團聯合會

　　鍛煉。真正體現出我協會是一個提供他人鍛煉的舞臺。

　　3、會員交流

　　會員是協會的根本，會員的滿意才是協會的發展。初步制定出相關管理方法，在逐步的實施之中。我們在會議中也不斷讓會員參與進來，一起交流探討協會發展。學期以來，以活動為載體不斷和會員交流。在會員管理和會員發展上我們仍在不斷的探索，并使終以交流為基礎，慢慢帶動會員的發展。

　　三、存在的不足

　　1、會員管理有待加強

　　針對會員的管理一直以來都是一個問題，在本學期內我協會在會員管理出臺一項新的方案，在具體實施中看到了明顯的進步。但由于處在探索階段，各方面落實不到位，總體上還是存在很多不足，在將來的工作中我們將加強管理的監督，將各項政策具體落實到位。

　　2、協會成員思想有帶提高

　　自招新工作結束以來，我協會一直以內部建設為主，對外宣傳不夠，協會成員參與活動的積極性不高。同時協會主張自覺主動為培養理事指導思想。導致在各項活動中積極主動性整體上不是很高。未來的發展還待繼續加強思想教育，提高成員思想覺悟，為今后工作順利開展埋下思想基礎。

　　3、活動質量有待提高

　　在本學期中協會開展大大小小的活動很多，我們從活動中發現諸多問題，其中活動質量是最重要問題。對此我們在活動中不斷總結、探索，注重活動的思想引導與監督，努力開展出積極向上具有協會特色的高質量活動。在未來活動計劃中我們也將舉辦創新活動、提高活動質量放在重點位置，以開展陽關活動，真正為協會成員發展創造鍛煉和發展的舞臺。

　　在以后的工作中，我們將堅持以“以人為本”為指導思想，繼續開展好協會的全面工作。配合好院團委及招生就業指導中心，對廣大協會成員的教育和引導，更深層次的體現人文素質的發展。

社團負責人工作總結2

　　本學年，在學工處、團委的正確領導與支持下，在社團聯全體干部的共同努力下，社團聯主席團以“服從領導、團結同學、勇于創新、扎實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學年的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、恪盡職守，認真作好本職工作

　　本學年，社團聯主席團認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創新地完成了社團文化節的工作。本學年，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的.制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

　　二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設

　　本學年，社團聯主席團對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；并規范社團聯干部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。

　　總之，本學年，社團聯主席團做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，主席團將著力培養干部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

　　在今后的工作中，社團聯主席團將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團聯干部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯干部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。

社團負責人工作總結3

　　時光如水，歲月如歌，一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，木鋒法學社在發展中有辛酸，也有甘甜，有坎坷崎嶇，也有大步向前，按照校團委及校社聯的精神指示及要求，我們積極開展社團活動，加強社團內部建設，在全體社員的共同努力下，我們取的了輝煌的成績，回望過去我們豪情萬丈，展望未來我們信心百倍。

　　現在回首木鋒在過去的一年里所走的路，在開學之初我們成功的進行了社團的納新，為社團注入了新鮮的血液，增加了社團的生機與活力，在納新結束后，我們積極貫徹社團“走出去”戰略，與河北電視臺法制河北欄目進行了一系列的合作，并建立了長期的合作關系，為社團成員提供了社會鍛煉的機會，同時也增加了木鋒的知名度；隨之而來的則是社團的內部聯誼，我們歡聲笑語的恰似以一家人，我們增進了彼此的了解；之后則是雨霧勇攀封龍山，我們互幫互助團結向上，最終我們在風雨中到達了山頂，社團見得辯論賽博雅鴻儒，可謂是針鋒相對雄辯科大，收獲頗豐；在社團間演講比賽中，社員用心的傾訴，感動著我們每一個人，讓我們感傷而激動，團日活動更是更是豐富多彩，讓社員們愉悅身心，與時俱進，增強了使命感與責任感，所后的名師講座，則為我們大學乃至人生的規劃產生了重要的作用，老師用樸實的語言，風趣的向我們講著大學的出路，怎樣過好我的大學生活，增強自我的核心競爭力；社團規劃師徐永贊老師與我們進行面對面的交流并對社團的規劃及發展給予了具體的指導，同時來為我們專業的知識講解，增強我們法學社的專業水平，受益匪淺；在12．4全國法制宣傳日中，我們圍繞著“弘揚法治精神，構建法治校園”這一主題進行了一系列的活動，推動科大的法制建設，我們成功的舉辦了模擬法庭、社團聚餐，隨后呢我們又進行了315消費者權益保護日系列宣傳活動，努力地去增強大學生消費者的維權意識，等等吧，我們成功的舉辦了一些列活動增強了社團的凝聚力與向心力。

　　木鋒的品牌活動蜻蜓點水與社團集體跑操活動我們繼續繼承與發揚，每一期的蜻蜓點水，我們通過身邊的小事引發一系列的思考總能給予我們啟發，在無時無刻不在鍛煉著我們的思維，增強這我們的內在修養，每周三次的集體跑操，風雪無阻一直堅持，在這一年中磨練著我們的意志，雖說堅持到最后的沒有做出的那么多，但剩下的都是精英，我相信，他們是生活的強者。同時在每周我們還增加新聞播報，關心每周發生的時事政治，品味社會生活，八個人命運把國家命運緊緊的結合在一起，樹立崇高的理想；同時每周的推理活動也在鍛煉著我們的思維，增進我們的能力。

　　在這一年中，我們取的了優異的成績，每周的全體社員會議及部長會議把大家緊緊地團結在了一起，每周的社員之間的交流，都是社團更加的團結與和諧，成功的舉辦了了一系列的活動，豐富了社員的課余文化，同時也鍛煉了社員的能力，經常性的學術交流以及學習方法的探究，增加了社員的學習能力，但同時也存在這一系列的問題，例如，活動的經費不足，雖然依靠外聯能有一定的.活動資金，但是缺乏穩定的財務機制，因此很多活動都舉行不了，同時由于社團名稱的限制，使社員的來源過于狹窄，從而使很多人才流失，致使社團文化相對單一等等吧，這些問題以后要注意克服。

　　在這一年中我們一所以能夠取得一些成績，我認為有如下原因：

　　1、校團委及社團聯合會的支持與幫助，從而保障了社團活動的開展

　　2、要歸功于老師的殷切指導，任何一個組織在發展中在發展都離不開老師的的關懷與幫助，我們也不例外，在這一年中，如果沒有咯啊是的親臨指導，言傳身教，對于工作欠缺的我們來說是很難邁步向前的，3、兄弟社團的大力支持和配和，“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個社團要想把活動搞好，離不開其他兄弟社團的支持4社團內部和諧，每一個社員的積極參與與用心經營等這是因為這樣我們走過了輝煌的一年，我們走過了溫馨而快樂的一年，我們走過了一生都值得回味的一年。

　　天下沒有不散的筵席，有聚有散的嘛，雖然每一屆木鋒的人變了，但是我相信木鋒的精神將永遠流傳，在科大這片沃土上生根發芽最終長成參天的大樹，而每一屆木鋒人無論是在天涯何方，木鋒將陪伴他們一生，將是他們永遠值得回憶的記憶，并會影響一生。

　　最后以一顆最真誠的心祝我們的木鋒，越走越好，祝我們的木鋒人無論身處何方，一生平安。

社團負責人工作總結4

　　我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經驗。

　　回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

　　人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協調，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關于社團發展，一個人的力量是遠遠不夠的！

　　忝為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯系，以使社團從本質力量上有所提高。事實上，我們已經邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的.。

　　當然，在校內的發展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。

　　而要說的事：對于時時應有之總結，期末才有，是我的不該；對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結有三：

　　一、對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發生。

　　二、社團內部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。

　　三、個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。

　　除此以外，工作中的許多細節也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。

　　比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網絡宣傳，校園海報宣傳為輔；在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。

　　對比今年的不足，明年的發展可以以以下方面入手：

　　社員與社員的溝通問題，我們可以讓干事自己負責自己的本部的社員，在平時的日常活動中切磋棋藝。

社團負責人工作總結5

　　歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。本學期，我部在校區領導，老師及團總支副書記的具體指導和各社團的積極配合下，取得了驕人的成績，同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色。

　　然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員。因為我們團結一心，共同努力；因為我們均本著“一切從學生出發，堅持為學生服務”的宗旨和“團結、服務、開拓、創新”的精神，與時俱進，開拓進取。

　　一學年來。我部按照本學期所制定的工作計劃，開展了一系列具有大學生社團文化和校園特色的活動。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。現將我部本學年來的工作做如下總結：

　　一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。

　　為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，我們社團部在本學年繼續推進和完善內部建設工作，其中包括：規范各協會日常制度與活動申請制度，建立更為規范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對各協會工作進行全方位、細致的監管。健全社團年度評優細則，為校區，本部優秀社團評比提供參考依據。

　　二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

　　我們社團部長期堅持社團管理與服務相結合的原則，提倡“新好”精神，協調、組織各協會開展了20xx—20xx學年社團招新、新生社團文化周、秀歌炫舞晚會、社團文化節，校園十大歌手大賽，棋類大賽，口才營銷大賽，模擬炒股大賽，英語E風采大賽，讀書演講比賽，萌芽杯大賽，心理健康月活動等系列重點工作和大型活動，并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。

　　三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面

　　為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活，針對當今網絡化的趨勢，我們社團部新建博客并開通QQ，于此期間，我們還與與各協會的網絡信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。

　　四、擴大校園文化外部影響，樹立金院社團品牌形象

　　我校區社團以“繽紛社團”活動為依托，廣泛地展開多協會，多層面，多領域的.合作。充分利用校內外資源，舉辦讀書節演講比賽，深受各協會會員的喜歡。如今，我部的工作也接近了尾聲，經過這一學年共同的努力工作與學習，我社團部成員都結下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學的認同。然而我們取得的成績也離不開各協會的積極配合與傾情付出。

　　雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績，但同時也存在著一些不足：

　　1．由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促，未能開展內容更為豐富的活動。所以，以后要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。

　　2．有些社團開展的活動過于單一，未能充分展現出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。

　　3．相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善，同時執行力度嚴重不足，導致部分干部違規違例現象頻繁出現。為此，我們將不斷完善校區社團的活動管理細則與財務管理制度，加強各項工作的執行力度，為構建和諧的校園社團文化而努力。

　　以上是本學年社團部的工作總結，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中，我們的師弟師妹依舊會在校區領導老師的指導和監督下，積極發揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為團總支貢獻出我們所有的力量，為學院增光添彩！

社團負責人工作總結6

　　經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體社團部成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，社團部工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

　　社團部為我院廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各協會資源，對各協會進行人性化的監管。并把握了各協會的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

　　下面就社團部在本年度開展的工作，做總結性回顧：

　　三月份，開學來校，我部門首先進行了社團上半年的注冊，使每個社團都能在合法的環境下開展工作。

　　四月份，應邀到柳州醫學專科學校參加文化藝術節開幕式，并正常的督促我院各個社團的日常工作及特色活動。

　　五月份，我部門聯合所有社團開展了社團文化藝術活動，分別開展了噴會展比賽和ppt展比賽。

　　六月份，首先與生態學院社團聯合會交流，進行工作上的交流學習；積極參加了“創業一條街”的后勤工作；重要的工作在于進行了社團的社團評估評優工作

　　九月份，全面迎接迎新工作；以及社團下半年的注冊工作。

　　十月份，進行了全院社團統一招新的工作，登記社團新成員人數以及社團會費的監督管理。

　　十一月份，主要是整理全院各個社團的`檔案資料，同時協助學院開展的“運動會”安全保障工作。

　　十二月初，進行了社團的初步評估，此次評估只為了推選好的到團市委去評選市級優秀社團；在月底進行了學院星級社團的評估最終評出了環保協會等6個協會為三星社團和4個二星社團。

　　當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

　　1、我部發展方向不夠明確

　　2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

　　3、部內干部的培養有待加強

　　4、干部的交流與合作意識有待提高。

　　5、學院社團活力不足仍須努力提高社團積極性

社團負責人工作總結7

　　本學期內，漢卿話劇社共開展了兩項大型活動，《金陵十三釵》和《云塘歡迎你》。兩個劇組同時展開，前期準備工作充分，公演和首映取得成功。

　　話劇排練及準備工作的工程量和MV相差無幾。當烈日炎炎大家都在室內吹著風扇喝著冰鎮礦泉水時，劇組人員還在承受長沙大太陽的暴曬來拍攝，當夜深人靜大家都在安然入睡時，劇組人員還在通宵達旦商量或制作MV，兩大作品須在同一天面向觀眾展示，并不是件容易的事。正是漢卿劇社所有人盡全力的結果，大家是憑借堅定不移的信念，憑借團結協作的精神，憑借堅持不懈、忘我的工作態度支撐到最后，才有了公演和首映那天那么熱烈的`掌聲。

　　在準備工程中我們遇到了很多的困難。《云塘歡迎你》因為我們的經費有限，一臺攝像機、一個三腳架、一個三腳架腳輪、一個反光板，就是我們的全部拍攝器材，沒有搖臂，我們就用手做小搖臂，反復多次地拍，沒有軌道，我們就在三腳架下裝腳輪拍運動鏡頭，沒有燈光，我們就選陽光特別好的時候用反光板打光。《金陵十三釵》我們和學校其他部門擠時間用場地，在演出當天中午去租追光燈，我們的大噴繪被偷，這些我們可能會遇見的問題都被我們遇見了。但我們克服了我們遇到的所有問題，最后順利地完成了演出，我們僅僅是一個成立不到兩年的學生社團，用了不到3000元的經費，完成了那樣一場話劇演出、一部全校性MV的拍攝，在我們學校也是非常少有的。

　　在話劇排練和MV拍攝以及最后的演出中，劇組成員以及所有會員的那種集體凝聚力讓每一個人驚嘆，每次話劇排練，所有演員都基本能到齊，每次拍攝，劇組人員都能到場，幫組導演組清場，演出的成功和這一點也是密不可分的。

　　現在，走在理工大學的校園里，不時能聽見同學們議論《金陵十三釵》的劇情，議論《云塘歡迎你》的演員，漢卿話劇社更是耳熟能詳。

　　漢卿走到今天這一步，離不開每一位漢卿人的努力，每一個人都很有熱情，都很用心，一直都很努力，漢卿未來的路很長，我們會做得更好。

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