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護士工作總結

時間:2025-09-03 08:50:53 工作總結 我要投稿

護士工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的護士工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

護士工作總結

護士工作總結1

  20xx年x月我進入本院七病區,開始了神圣而又光榮的護理工作。在這里我已經工作了9個年頭,我將自己的青春、才華全部放在了外科護理崗位上,默默地奉獻給了我熱愛事業上來,外科護理雖然沒有什么驚天動地的偉業,但我卻用自己的實際行動來履行了一名護士的天職。

  大家都知道這么一句話:“三分治療七分護理”可見護理的重要性,尤其在普外科,入住的患者危情危重,隨時都會有失去生命的危險,沒有親人的陪護,沒有護工的護理,患者的吃、喝、拉、撒、睡,全是由我們的護士承擔的,待病人如親人,日復一日,年復一年,始終如一,盡我們一切所能給患者提供最優質的護理。

  傳染病區的護理工作中沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛,最能在生活護理中體現出來的:給病人翻身、拍背、喂飯、喂藥、口腔護理、會陰沖洗,大小便等等,每一件事都是平凡到不能在平凡的小事。記得甲流疫情嚴重,醫院收治了很多甲流病人,我覺得這是最能體現護士價值的時候所以我加入了甲流病房隊伍。我深知這危險時刻責任是什么?責任就是挽救每一位病人的生命,病人的'生命重于一切,重于自己、重于家人,為病人吸痰、為病人擦浴,我們竭盡全力使病人感到舒適,讓他們早日康復和家人團聚。確診為重癥甲流的患者都十分恐慌,加上又要隔離治療,恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上,我們在工作空閑時和病人聊聊家人,聊聊工作,別看只是短短幾分鐘,會使病人感到不是他們自己在面對病魔,他們

  不是孤獨的,還有一群無私無畏的醫療工作者和他們能一起努力著。

  有人說傳染病區是鬼門關,但我們認為傳染病區是與病魔抗爭的戰場,在這里雖然很少聽見患者的歡聲笑語,更多聽見的是病痛的呻吟聲、沉重的喘息聲,這里是沒有鮮花的芬芳,有的只是血的腥味、膿的臭味,然而在這種環境下,強烈的責任感使他們每一位醫護工作人員都在用心的照顧病人,從死神的魔掌下挽救他們,我們知道這是責任,我們就應該辛勞耕耘默默奉獻,無怨無悔!

護士工作總結2

  一、引言

  在過去的一個聘期內,我作為醫院的一名護士,始終堅守在護理崗位上,盡職盡責地完成各項工作任務。在此,我將對聘期內的工作進行總結,以期在未來的工作中能夠不斷進步。

  二、工作內容與成績

  1.患者護理與關懷:在聘期內,我主要負責病房患者的日常護理工作,包括病情觀察、藥物管理、生活照料等。我始終關注患者的需求,積極與患者溝通,為他們提供溫暖和關懷。通過我的努力,患者們得到了及時有效的護理,病情得到了明顯的改善。

  2.專業技能提升:為了不斷提高自己的專業技能,我積極參加醫院組織的各類培訓和學習活動。在聘期內,我掌握了新的護理技術和理論知識,并將其應用到實際工作中,取得了良好的效果。我也積極向同事學習,不斷提高自己的綜合素質。

  3.團隊協作與溝通:在護理工作中,團隊協作和溝通是非常重要的。我積極與醫生、其他護士以及患者家屬進行溝通和協作,共同為患者制定最佳的護理方案。我尊重他人的意見,善于傾聽他人的建議,與團隊成員保持良好的合作關系。

  4.安全意識與風險管理:在護理工作中,安全意識是非常重要的。我始終關注患者的安全,嚴格遵守護理規范和操作流程,確保患者得到安全、有效的護理。同時,我也注重風險管理,及時發現并處理各種潛在的風險因素,確保患者的安全。

  三、不足與反思

  1.時間管理:在繁忙的工作中,我有時會因為時間管理不當而導致工作效率不高。未來,我將更加注重時間管理,合理安排工作任務和時間,提高工作效率。

  2.情緒管理:在面對一些情緒激動的患者或家屬時,我有時會受到影響而難以保持冷靜。未來,我將學習更好的.情緒管理方法,提高自己的情緒調節能力。

  3.持續學習:醫學領域的知識和技術不斷更新,我需要持續學習以保持與時俱進。未來,我將更加注重學習和積累新知識、新技能,提高自己的專業素養。

  四、未來展望與計劃

  1.深化專業技能:我將繼續深化自己的專業技能,特別是在護理技術和患者管理等方面進行深入學習和實踐。通過不斷學習和實踐,我將提高自己的專業水平和技能水平。

  2.加強團隊協作:我將繼續加強與醫生、其他護士以及患者家屬的溝通和協作能力。通過積極參與團隊活動和討論,我將與同事共同解決問題和應對挑戰。

  3.提升服務質量:我將繼續提升自己的服務質量,注重細節和患者的需求。通過耐心傾聽和陪伴患者,我將給予他們更多的關愛和支持。同時,我也將積極收集患者的反饋和建議,不斷改進和完善自己的服務。

  總之,過去的一個聘期內,我在護理工作中取得了一定的成績和進步,但也存在一些不足和需要改進的地方。未來,我將繼續努力學習和實踐,不斷提高自己的專業素養和服務水平,為患者提供更加優質、高效的護理服務。

護士工作總結3

  在兒科待了一個月了,深深喜歡上了那群可愛的小天使,人們都說我們是天使,可是我更想把天使的稱號送給那些可愛的小朋友,那些在扎針的時候哭鼻子的小可愛,那些在快樂的時候圍著你轉的小朋友,那些甜甜的叫著我阿姨的小朋友。昨天晚上上晚班的時候,有個小女孩在護士站指著我對她媽媽說:‘媽媽,我最喜歡這個阿姨!”聽到她這么說,大家都扭頭看著她,問她為什么,她卻說不知道。呵呵,我記起來了,這個小女孩是我上次上夜班的.時候收的病人,我只是安排她住院而已,難道是因為這她記住我了嗎?還是在某一個我不知道的瞬間,我說的某一句話或者某一個動作給她留下了深刻的印像?

  也是在昨天晚上,我在給病人鋪完床后,有一個小女孩突然跑到我跟前對我說“阿姨,你太可愛了,你很溫柔,我可不可以叫你姐姐?”我還沒來得及答復,她往我手里塞了一個蘋果,就跑開了。站在走廊里,我突然間覺得護士這個職業很圣潔。我不知道在一個孩子的眼里,可愛和溫柔詳細代表什么,但我相信,那是她心中美好的字眼。但是醫院有規定,護士能私自承受病人的禮物,我去給她還蘋果的時候,她把門反鎖了,任我怎么叫也不開,最后還是還給她了,我也多了一個小妹妹,呵呵。

  記得還沒去醫院的時候,有的朋友對我說,以我的性格只能進兒科或者婦科,他當時說話的語氣是看不起的,當時聽了心里當然是難受,外界對我們護士有太多的觀念,可是他可知道,在兒科和婦科能做好,也是需要用心的,并不比其它的科室容易,甚至會更難,我我們要有熟練的技術,要有不怕苦的精神,要有愛心要細心,以及時刻為他人著想的態度,在這個過程中我們吃了多少苦有誰知道?

  還記得一個小孩說我拔針疼的時候,我琢磨觀察實驗了好久才,才掌握才能減少痛苦,也最終取得了,在一個小孩說喜歡這個阿姨拔針的時候,我有多快樂,雖然這只是微缺乏道的一點小事。還記得有一次,給一個小孩扎針,因為我是實習生,他的鄰床就說我扎不上扎的疼,而我再緊張中順利穿刺成功后,我有多快樂,我也在后來的工作中獲得了家長對我的肯定及贊賞。

  明天就要離開兒科了,我深深的喜歡上了這兒科室,我希望以后我的工作是在兒科,我會做的更好!

  時間很快,快的我有一些來不及反響。時間一晃,一年一年的就消逝了。來到兒科也已經是第四年上面了,這一年完畢,我就又成長了一歲,也向自己的目標靠近了一步。所以講到底這次完畢我是非常欣喜的。我也想借著這個時機為自己過去一年的工作總結一次。

護士工作總結4

  我是外科護士,負責外科病房的護理工作。在過去的這一年中,我盡職盡責,積極工作,為患者的健康和安全付出了自己的努力。現在,我將向大家匯報我的工作情況。

  一、工作總結

  在過去的一年中,我認真履行職責,積極參與外科病房的各項工作。我主要負責患者的病情觀察、護理操作、健康教育等工作。通過我的努力,我成功地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。

  首先,在病情觀察方面,我注重觀察患者的病情變化,及時發現并處理異常情況。我能夠準確記錄患者的生命體征,及時向醫生匯報病情,為患者的治療提供了有力支持。

  其次,在護理操作方面,我嚴格遵守操作規程,認真執行醫囑,確保患者的治療得到及時、準確的執行。同時,我也積極參與手術配合工作,為手術的順利進行提供了保障。

  后,在健康教育方面,我積極開展健康教育活動,向患者及家屬宣傳疾病知識、健康生活方式等方面的知識。通過我的講解和指導,患者及家屬對疾病的認識有了明顯提高,對治療和康復的信心也得到了增強。

  二、工作亮點

  在過去的一年中,我在工作中注重細節,關注患者的需求和感受。例如,在外科病房中,我注意到一些患者因為疼痛而無法入睡,于是我開始學習疼痛管理知識,并運用到實踐中。通過與醫生的合作,我們為患者制定了個性化的疼痛管理方案,有效緩解了患者的疼痛癥狀,提高了患者的睡眠質量。

  此外,我還積極參與醫院的志愿服務活動,為患者提供免費的健康咨詢和指導服務。通過與患者的交流和互動,我不僅了解了患者的需求和反饋,還為醫院樹立了良好的形象。

  三、工作計劃

  未來一年,我將繼續努力工作,不斷提高自己的專業素質和工作能力。我將繼續加強學習,掌握更多的'護理知識和技能,以便更好地為患者服務。同時,我也將注重與醫生、同事的溝通與協作,共同推動外科病房工作的順利開展。

  此外,我還將積極參與醫院組織的培訓和學術交流活動,與其他醫護人員分享經驗、交流心得。通過不斷的學習和交流,我將不斷提高自己的綜合素質和業務水平。

  四、結語

  在過去的一年中,我取得了一定的成績和進步。但我也深知自己還有許多不足之處需要改進和提高。我將繼續努力工作和學習,爭取在未來的工作中取得更好的成績和更大的進步。感謝領導和同事們對我的支持和幫助!謝謝大家!

護士工作總結5

  我自20xx年參加四川省人民醫院圍期2個月的手術室專科護士培訓已回院2年多,回院后我將所學的先進的專業知識及精湛的臨床能力在本科室實踐、應用、推廣,不斷提升自己的業務水平和專業技術能力,積累豐富的臨床實踐經驗,積極開展優質護理服務。現將我在20xx年專科護士方面的工作總結如下:

  我在履職能力方面:堅持依法執業,遵守護理工作各項法律、法規、規章、制度、規范、操作規程等;遵守工作紀律,全面徹底完成當班工作;嚴格執行護理核心工作制度,各項治療、檢診操作符合行業規范、標準,如嚴格執行手術室準入制度和消毒隔離制度、遵守連臺手術的規程;服務行為規范、專業;患者和家屬對護理服務都滿意,無服務性投訴發生。

  我在專業水平和專業實踐與創新能力方面:專業能力全面,在本科室起到了帶頭作用。在整體上提高了我的各方面能力,做好了手術間的安全管理和手術部位感染預防與控制,積極應急手術間突發事件,同時做好手術間常見職業暴露與防護。在臨床實踐中我將省醫院科室帶教老師嚴謹、認真、細致、可親的帶教;濃厚的學習氛圍;嚴格的無菌技術操作;嚴密的清點制度;準確、嫻熟的手術配合;干凈、整潔、無塵的手術管理;團結、優質、高效、低耗的

  手術室護理文化傳承下去;規范了手術室的管理,分別做好手術臺次、高資耗材、消毒隔離、連臺手術的登記和手術費用的記賬;20xx年1至7月(8月6日參加對口支援)手術配合完成動靜脈內瘺成形術25臺,腹膜透

  析腹膜內置管術2臺,頸內靜脈長期導管置入術10臺。

  隨著醫學科學水平的不斷發展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗,而且還要有心理學知識,掌握術前病人的各種心理狀態,總結經驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精;也只有具備豐富的手術術前護理經驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答復,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。同時,也隨著醫學科學的迅猛發展,麻醉已成為現代醫學界所矚目,麻醉意外單靠醫生的`力量往往是不夠的,必須有手

  術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,搶救病人生命的關鍵時刻,與醫生配合默契,動作協調,爭分奪秒地搶救病人的生命。所以,我在工作中努力學習,不斷更新知識,提升自己的專業水平和臨床實踐能力,積累豐富的臨床經驗。

  總之,我打算在今后的工作中繼續突出以病人為中心的護理理念;內容寫作更細化、個性化的、真正具有超前意識手術配合;養成經常查閱文獻資料的習慣,學習新理論,新技能;把我學到的知識帶回醫院運用到工作中并在科室分享給我的同事,在科室營造一種和諧溫馨的護理文化,創造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的護理團隊。

護士工作總結6

  一年來,在護理部的領導下,在科護士長的業務指導下,在各質控小組的督導下,在全科護士姐妹們的共同努力下,走過了忙繁繁忙的xxx年,美滿完成了年初工作計劃,現將我科xxx年的工作狀態匯報總結以下:

  一、在工作中成長

  回想過去的一年,護士姐妹們繁忙的身影不時地在眼前晃動,想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅,將個人感情參雜在里面不適宜我明白,但此時此刻,我還是想把這一年來大家的真實表現、個性是年輕護士的成長歷程展現給各位領導。

  1、工作態度方面:我們科的護士,倒班護士平均年齡23—25歲,工作時間基本在1——2年,年齡小,資格淺。白班護士最大的張姐50歲了,只有一位主管護師,缺少中間氣力,梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯獨的一位主管護師和我這個護士長來承當了。護士長在香港被稱作經理,在內地是管家婆的主角,每一天呼來喚去,就連門鎖壞了,廁所堵了也要喊護士長來解決的,這些事務性工作就占了一大半時間,再加上科里和院里的質控工作,真的沒有太多的時間帶新人了,多數是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問,然后就著問題進行一些適當的拓展,講授一些專科知識,作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作,我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態度用心,有強烈的學習愿望,而且從不計較個人得失,小姐妹們配合默契,只要工作需要,沒有講條件的,不論是科里的還是院里的業務學習,保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正,都能夠正確知道,虛心知道。

  護士們的工作態度,還體此刻服從分配方面。今年四月份,全國百日安全大檢查期間,我科重患是最多的時候,為了支援icu工作,將我科最優秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一個月內,我們科去了兩名護士,同時期,另一位主力護士又調到骨外科工作,給我科分配一位新人,不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了,但我們的護士們毫無怨言,將上級的人員調動當作一種使命來完成,做到了:大敵當前,大局為重!所有人員都放下了休息時間,加班加點的才能完本錢班次的工作任務。這期間,甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房,重患一個接一個的到來,天使們由于疲憊,面容憔悴,有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著:每當年輕護士遇到技術性問題的時候,不管幾點,接到求援電話,即刻前往科室。

  今年,我院落實了帶薪休假制度,這對職工是個好消息,而對科室管理者是個困難。我們科除了年薪假,今年還有三位休婚假的,再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人,我初略統計一下:相當于一年內,始終有一個半人在休息,而我們的病人數,卻比去年增加了300多人,工作負荷能夠想象的出!今年下半年,我科新病房裝修、搬遷期間,正值主任外出,我真的怕十分時期,科里出錯——怎樣搬這個家,大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀,搬家那兩天,全都到科室:看東西的,搬東西的、跟車的、擺放物品的,值班的,就像自己家搬遷一樣,病了也不和我請假,堅持上班,怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。

  在大家的努力下,一年來,無一例過失事故產生,無投訴糾紛事件,這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講,獲得這樣的成績是十分難能寶貴的!

  2、三基三嚴方面:提到這個話題,情緒總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核,大家都積極參加。只是每次迎檢,看著孩子們無助的眼神,好像要崩潰的神經,都讓我這個當護士長的分外心疼!她們都怕由于自己影響了醫院和科室的驗收和成績,我每看到她們如此,就安慰她們:做的如何是咱們的潛力問題,不行再努力。只要盡力了,領導會知道的,不會怪你們的,這么重視檢查,說明咱們態度是認真的,對醫院是負責的,別緊張,咱是七仙女呀!但說心里話:就技術操作來看,護士們完成的還能夠,但就理論知識的掌控和迎檢潛力來講,年輕護士肯定不占優勢的,我心里還真沒底!但是經過這一年的努力,大家的進步還是很明顯的:大科第一季度理論考試:四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一位不及格的,及格率還是在提高的;而且這一年里,我們科有四名護士被院考核組選中,去為全院護士做示教,這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說,我認為準確的數字必須是虛假的,是按年初計劃數出來的,我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行,是計數不出來的。“一對一”補課,也是常有的事,所以就不計數這個數字了,覺得沒實際好處。

  3、在實踐的進程中領會核心制度的資料:“制度”的好處,很多新上崗的護士并不知道,只停留在會背的程度。并不清楚它的束縛作用和指導作用,掌控的比較機械。今年我換了一種方式,行政查房的資料,主要就是檢查核心制度在工作中的落實狀態。然后就著問題給予講授,活學活用。這樣的.方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規范》三個小冊子下發后,就新增加的資料,比如“腕帶標識制度”,邊實踐邊領會,增加了工作的趣味性。

  二、法律意識增強

  護理風險管理是護理管理工作的重要資料。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。由于新護士多,最怕顯現“初生牛犢不怕虎”這樣的狀態產生,為了給她們養成嚴謹的工作習慣,質控小組成員加大了質控力度,有備無患,防患于未然,實行“獎優罰劣”的糾偏措施。顯現過失、考試不及格者取消評選優秀護士資格。針對科室管理的實際體會和參與院里表格組的質控工作,今年我寫了兩篇關于護理病歷書寫的論文:《從舉證職責顛倒淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發表,《護理程序在護理病歷書寫中的運用》一文被推薦至當地醫學會學術論文中心,在這篇論文當中,我提到一些書寫規范中沒有提到問題,如能得到同行們的認可,將是我一年來在這方面的一個創新和收獲。護理病歷是重要的法律性文件,事關舉證的結果呀;“壓瘡”本身就是護理缺點,怎樣預防和醫治,我作為“壓瘡”管理組組長,及時的和內外科相干科室獲得聯系,護理部領導也在這方面傾注了超多的精力,使我們在這方面的護理理念不斷更新,方法不斷增加,獲得了良好的成效,一年來,我們科無一例壓瘡產生,院外帶入的,透過精心的護理,也都好轉、痊愈,減輕了患者的痛楚,減少了住院的費用,遭到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大

  科室來講,這樣的成績,很難得!只有有了具體的規范和要求,護士才有了指導方針。只有護士們明白怎樣做是對的,才能少犯和不犯毛病!這話聽起來像空話,卻是我一年來的體會和總結。我們的護士缺少法律常識,才會缺少法律意識的。所以,“引領和學習”是十分必要的。每個月,我們召開一次科務會,對顯現的問題和存在的隱患進行分析,大大提高了護士們的法律意識,她們常常有豁然開朗的感覺:啊呀,本來這件事若產生了,后果會如此嚴重啊!慎獨精神增強了,孩子們成長了。一年來,我科無一例糾紛和上訴事件產生,實在讓人欣慰!

  三、在工作中體現人文關懷

  患者的中意率,很大程度存在于護患溝通的進程中。很多護患糾紛,強調的也就是個態度問題。職業情感要求我們“換位摸索、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中,在為患者和家人講授健康知識的時候,注意“因人施護”,多方式溝通,重視成效評判,有了成效了,讓患者感遭到你的真誠了,才會獲得他們的配合和信任。一年來,健康教育覆蓋率100%,成效比較中意。護患溝通良好,人文關懷在工作中得以體現,病房始終充滿著和諧的氛圍。

  四、病房管理方面

  我認為,比較而言,這方面的問題相對多些。由于在護士的意識當中,病房管理就是護士長的工作,與自己關系不大,忽視了這方面的職責。所以,一旦節假日、雙休日,護士長不在的時候,病房就顯得個性亂。新下發的《遼寧省護理工作標準與規范》明確指出:交、接班者共同巡查、檢查病房整潔、安靜、安全狀態!這就告知護士們,護士參與病房管理,是交接班制度的資料與要求。這項工作,我們將作為明年的工作重點在計劃中提出,并對護士提出具體工作要求。

  xxx年,帶著我們的汗水,載著我們的收獲績要離我們遠去了。在過去的一年里,我們獲得了一些成績,這與護理部的領導和指導是分不開的,我們還有許多不足,但我們不自豪、不喪氣,大家已經在運籌來年的工作計劃了。20xx年,我們將以更好的工作狀態、更高的工作熱情、更公道的工作方案,使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!

護士工作總結7

  xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步,

  醫院護士年終工作總結范文。現總結如下:

  一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優質服務。

  三加強業務學習,努力提高業務水平。積極參加醫院組織的`每一次的業務學習,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了溫馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,

  回顧過去的一年我感慨萬千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一

  切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

護士工作總結8

  20xx年轉眼間過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,堅持“以病人為中心〞的臨床效勞理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情景總結如下:

  一、政治思想方面:

  能夠認真貫徹黨的根本路線方針政策,經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德標準,標準操作。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理效勞理念適應新的護理模式,社會開展的新形勢,參加一切政治活動,以效勞病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人效勞。

  二、在業務方面:

  在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,本著“把工作做的更好〞這樣一個目標,認真履行自己的崗位職責,進取圓滿的完成了以下本職工作:學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫標準,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,遵守規章制度,牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。

  三、增強法律意識

  認真學習《護士條例》及其它法律法規,進取參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強平安保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  在這某年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理〞,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。〞是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術〞。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。〞我會用我的愛心耐心,細心和職責心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自己的技術,提高微笑效勞,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我期望經過自己的.努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的奉獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

護士工作總結9

  20--年,在醫院各部門的支持下,護理部認真落實醫院及各部門的工作指示,緊緊圍繞醫院中心工作,充分發揮各項護理管理和監督檢查的作用,積極開展護理管理,以醫德醫風建設和優質服務為主題,以“提高管理水平、服務”的服務宗旨、服務理念,深化“以病人為中心”的服務理念,認真落實護理管理工作,較好地完成了各項工作任務。現將20--年護理工作總結如下:

  一、加強護理質量控制和目標管理,確保各項護理質量控制工作落到實處

  1、加強護理質量控制,不斷提高護理工作質量:

  2)根據醫院護理質量標準要求,對全院各科室護理質量進行督查,每月進行護理質量檢查2次,每季度對護理工作人員履行職責情況進行護理質量考核,每月對護理質量進行一次評分,每月組織進行一次護理質量檢查,并不定時的進行檢查,對于護理質量差的護士進行批評教育。

  3)組織護士長外出學習、參觀,吸引了先進的護理管理經驗,拓寬了護士的管理視野,提升服務水平。

  4)護士長根據醫院護理部要求,組織護士長學習新管理辦法,提高護士長工作能力。

  5)認真組織護士長護理業務學習和三基三嚴培訓考核,組織5次業務學習,并不定期抽查,及時評析、總結,不斷提高護士長管理水平。

  6)護士長每月對三基三嚴學習檢查一次。護士長堅持每月進行護理質量檢查1次,并將檢查結果及時反饋給相關科室,并提出整改意見,使護理工作得到持續改進。

  7)組織召開護士長及護理人員工作會議15次,總結20--年護理工作,安排20--年工作計劃,并提出整改措施,以便及時更正、落實。

  8)每月組織護理人員業務學習1---次,并不定期抽查,及時評價,不斷提高護士長的管理水平。

  二、加強病區管理,實基礎護理,保障護理安全,為患者提供安全、整潔、安全的護理服務

  9、加強病區安全管理,完善護理應急預案,加強護理安全管理,提高應急能力,護理部通過護理部組織的應急演練,培養護士們的應變能力及安全意識,使得各項應急工作有條不紊的開展。

  10、堅持護士長夜查房,檢查督促護理人員的工作質量。

  11)加強護理管理安全的管理,護士長定期的進行護理安全隱患檢查,及時發現問題,堵塞漏洞,并提出整改措施,以保證護理安全。

  12、加強病房管理,保持病區安靜、整潔、空氣新鮮,對于危重、大手術、有重大搶救記錄的護士加強培訓。

  13、堅持重危病人的'護理。對危重病人實施護理人員緊急預案演練,提高護士應急能力。

  14、加強病人安全管理,提高護理人員滿意度,杜絕護理糾紛、護理差錯及事故發生。

  15、認真做好護理安全三級監控工作,每個月對科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的分析與討論,提出整改措施,并督導落實。每周召開科內會診,分析存在問題,總結上周存在的問題,提出下一周的整改措施。

  三、加強護理質量管理,提高護理質量

  16、加強病房管理,強化護士長對護理工作計劃的執行力度。

  17、加強病人安全管理,防范護理并發癥的發生。

  四、加強醫療護理質量管理

  18、繼續實行醫護質量與安全管理責任制,各科室護理部組織實施,護士長認真履行醫院各項安全管理制度,層層把關,落實各項措施,確保醫療護理工作安全、有效、扎實地開展。護理部對各科室護理質量進行檢查、考評、落實,并提出整改意見。

  19、各科室護理工作人員按三基三嚴培訓計劃認真抓好“三基三嚴”及專科技能訓練,并按計劃開展臨床護理工作。

  20、各科室每年組織業務學習2次,護理操作訓練1次,并每季度組織護理查房1次,提高各護理人員的理論及操作水平。

  21、護理部組織護理查房一次,提高全體護士素質。

  22、護理科室利用“三基”培訓及考核,對各科護理人員組織了護理技術培訓及考核,并及時進行了考核。

  護理部將護士長及護理骨干組織在

護士工作總結10

  伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業業的走過了一年。在各科室的密切配合與支持下,本著“一切以病人為中心,打造群眾滿意醫院,改善患者就醫感受”的`服務宗旨,本人總算安全的完成了今年的工作任務,在過去的一年里,雖未犯下什么大錯,但也有許多做的不足之處,現總結如下:

  一、在協助護士長管理方面。

  本人負責護理常規、應急預案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓的管理與督查。

  1、護理常規方面:部分新進護士對于較少開展的手術用物準備不齊全,體位擺放不熟悉,流程不熟練,落實不到位。

  2、應急預案方面:應急預案演練須多個部門配合未執行,安全通道偶有物品堵塞,應急用水、電及電動吸引器均每周檢查處于備用完好狀態,消防用品完好率100%(專業人員醫院統一檢測)。

  3、藥品管理方面:醫院例查雖未查出任何問題,但每月藥品的實際使用量與每月藥品領取量并未真正實際核對和統計過,存在藥品丟失隱患。

  4、人員培訓方面:新入科護士通過一個月學習理論及格率100%,操作考核達標100%,實習生帶教考核合格率100%,新進儀器設備培訓合格率70%,雖有以上考核數據,但平時工作仍有部分人員,未按照規范操作流程進行,將考核與工作區分開,缺乏“慎獨”精神。

  二、本人自身工作方面

  1、執行院方政策:三方手術安全核查流于形式,沒有做到及時提醒及督查。垃圾偶有混裝,手術間人員管理、環境管理偶有不到位,沒有做到及時提醒及監督。

  2、業務學習:本人剛進入骨科手術組不久,最大的缺陷在于骨科專科手術器械的使用程序還不是很熟悉,對于開展較少的手術還是有些生疏,還需請教老師,但我會努力加強業務學習,爭取做到最好。

護士工作總結11

  新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結如下:

  一、護理質量與安全

  過去一年,我科在護理部、科長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部—科室兩級絡的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查,發現問題及時反饋給當事人并改正。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度,保證了護理安全,全年無護理差錯事故發生。

  二、加強三基培訓,提高護理服務水平

  針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習,全年共進行業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規,加強中醫基礎理論知識的學習,理論學習中中醫知識占60%左右,大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時加強中西醫技術操作的練習,每月有計劃的對科內進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫專科操作(艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。

  三、加強臨床帶教

  實習生和輪轉生由具備資格的專人帶教,并由帶教負責人和科內骨干定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,加強專科理論知識與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科針對個人素質不同制定了培訓計劃,短期培訓一個月,使新定科的在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資自我學習的情況,督促低年資加強專科學習。

  四、危重病人的護理質量

  針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科展開討論,各抒己見,提高了對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理并發癥發生。

  五、開展優質護理服務,提升服務質量,塑造醫院形象

  自9月份我科成為優質護理服務示范病房以來,認真貫徹落實了136工程的活動精神,開展優質護理服務,科室還召開了生活會,將相關的精神傳達到每一名,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,取消了輔助班,施行床位包干制,將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任組成。重新規劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。長、治療在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據工程精神,夯實基礎護理,提供滿意服務,大大提高了護理質量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平,加強了責任心,優化了護理人力資源的`調配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把還給病人。

  六、院感與消毒隔離

  在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的專職進行院感工作,每月組織全科進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養,對呼吸機管路等全部使用一次性的,一人一用,按規定定時更換,較前年大大減少了院內交叉感染的發生。

  七、圍繞醫院工作部署,積極協助

  認真學習醫院人事制度改革相關文件,按照文件精神配合醫院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的長崗位競聘活動中,積極選派骨干參與,并配合院領導做好后勤工作。對上任的新長認真做好護理管理知識的帶教,使之盡快勝任本職工作。認真執行醫院計劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作。

  八、社會經濟效益

  20xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入800余萬,我科作為危重患者的中轉站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫療糾紛的發生,為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益。

  在過去的一年里,經過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,如中醫基礎理論知識不扎實,中醫技術操作不熟練等,在下一年里,我們將繼續一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業務,鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。

護士工作總結12

  首先感謝大家這一年來對我的信任和對供應室工作理解和支持。消毒供應中心是醫院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質量關系到醫院感染控制等醫療質量問題,為此國家衛生部專門于20xx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監測規范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

  一、合理劃分工作區域:

  分為污染區和清潔區。污染區即去污區,主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

  二、科學排班:

  供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規范》,《手衛生規范》,《職業防護制度》,《院感監控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發放班,質檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我帶領大家認真學習CSSD的'三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執行各項操作規范。指導消毒員掌握滅菌器的監測和滅菌物品質量監測,尤其是外來器械的管理。

  三、完善供應室各項規章制度和崗位職責:

  依據CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規章制度和崗位職責。每周堅持一次科內管理互動,每月開展業務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四、逐步完善清洗:

  檢查包裝,滅菌,無菌物品發放的規范化操作,把好質量監測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監測,每包化學監測,每周生物監測。對環氧乙烷滅菌做到每鍋物理監測,每包化學監測,每天生物監測。堅持做到一次性使用無菌物品發放登記,登記發放產品的產家,品名,生產批號,有效期,規格,數量,領取科室,領取人,發放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產品信息并存檔,這也是質量追溯的一個重要環節。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執行,而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監測。

  五、建立每月一次與臨床科室滿意度調查:

  做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供最優化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發展簡單地做一下展望:

  一、建筑要求:

  慎重選址,專業設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經濟損失。

  二、設備及設施配備:

  依照《xx省CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三、管理體制及管理要求:

  供應室是個獨立的醫療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業職能是通過管理無菌物品的生產和使用的所有相關流程,以達到控制院內感染,保障醫療質量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發展水平反映了醫院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手—供一體化的片面概念

護士工作總結13

  我自x月份參加工作至今已經一年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態度,熱情為患者效勞

  作為一名護士,為患者效勞,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高效勞質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平

  1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;

  2、堅持“精益求精,一絲不茍〞的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,防止醫療事故及過失的發生;在工作中不斷豐富自己的`臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的開展建言出力

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥〞,建言出力謀求醫院更大的開展是義不容辭的責任。在做好本職工作的根底上,積極為科室的開展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服缺乏,創造更加優異的工作成績。

護士工作總結14

  在過去的一年里,本人在院領導及科主任、護士長直接帶領下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了布置的各項護理工作任務。 具體工作情況總下:

  普外科病種多,且手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在普外科護理中我學到了許多相關知識,由于外科的節奏比較快工作比較忙,記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向同事請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,明確了工作的`程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  通過一年多的工作實踐,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,

  我在很多方面都有了很大的提高,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和科主任給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。 20xx年具體工作如下:

  一,做好實習生的帶教工作

  二,加強管理衛生員的工作

  三,做好個人負責的辦公室,污物間的清潔管理工作

  四.完成護士長交給的各項工作

  在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好自己的本責工作,我對自己的工作要做到絕對負責,做一名救死扶傷的好護士。

護士工作總結15

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回憶這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的缺乏和問題,是時候抽出時間寫寫了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是為大家的護士工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。 我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進展耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的'過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極為重要。

  高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的效勞態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處標準自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。 各班之間相互查漏補缺,超前效勞,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經歷;經歷必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

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