精選企業合同模板集合10篇
隨著人們法律意識的建立，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業合同 篇1
簡單講述了企業合同管理上的合同管理的概念以及特征和組成與注重性、管理規律、合同管理的意義，企業合同管理內的合同管理重點是說企業對企業合同展開管理，重點是使用合同的草書與簽寫與實施和監察來做到確保企業收得利益最強化。給合同管理的基礎定義展開確立，提出一系列完備的方式方法。
一、中國企業合同管理體系的狀況和不利現象
1、企業合同管理程度不足，管理方式滯后
首先企業合同管理理念滯后，沒有根據時代進步。企業的進步不只是一種經濟利益的進步，并且也是一種運營思想的進步，這樣的運營思想在企業管理上就是利用多樣管理體系來詳細表現出來的，看成企業危險管理的主要保證體系，企業的合同管理體系同樣為企業運營思想的一樣詳細體現。在事實上，中國國內企業的形成大部分是用中小企業做主，而這些企業存在本身高度能力的競爭水平，同樣也存在很大基礎的約束性，這種中小型企業大部分在管理中，管理不嚴密，體系不完善。這種企業合同管理思維的滯后即使沒有快速遭到直接的耗費，然而跟隨時間的更改，社會經濟的進步，給企業發生的問題結果是愈發的顯現出來，最后使企業出現不可挽回的耗損。在中國很多大型企業上的領導工作者以及高層管理工作者都相對輕視了企業合同管理對企業本身進步的主要性，并且這些工作者還時常輕視對企業合同管理整體性、體制性的主要作用，一些管理工作者以為企業的合同管理相當于企業平時工作的監督，唯有簡易的合同簽寫、實施以及督查等等，給企業帶來了潛在的威脅。
2、企業合同管理工作者專業能力偏低，法律思想薄弱
如今企業合同管理不只是一個簡易的起草、簽訂、實施的過程，即便重點是根據上述的三個內容組成，然而在這三個內容中每一個步驟的進步都是變幻莫測的，而針對這些變化莫測是要求存在高專業文化以及高文化的精英展開管理的，而在中國企業的狀況上，不同中小企業的合同體系管理經常是根據本身企業的許多非專業工作者管理，而這些工作者，廣泛出現專業能力偏低，法律思想薄弱的不足，使企業的合同管理體系造成許多的混亂以及漏洞百出。
3、企業合同管理方式滯后致使合同管理成效偏低，信息傳輸不適時
具備專業的、法律思想強的合同管理體系也無法確定可以產生一種高成效以及高運營的企業合同管理，在企業進步的狀況上，企業合同管理體系的方式滯后，管理成效的偏低和信息傳送的不適時都是如今企業合同管理體系發生的重點體現情況。在中國出現的大部分企業上，現在很多企業合同管理方式相對老舊，企業合同管理信息技能型無法做到根據時代發展，合同的管理和詳細內容的整頓、存留和督查方式方法老舊，缺乏對企業合同管理媒介的開拓以及實際使用，同時很少存在企業可以依據如今企業合同管理的管理思想以及思維對于企業合同管理的過程展開新型構造以及展開更深度的優質，致使企業合同管理成效越來越不明顯，企業內部能源技能消息的傳送不適時。
二、我國企業合同管理體系的完備
1、加強企業合同管理作業的重要意義
現在的各樣企業領導以及企業的管理工作者，不止應該提升本身的專業技能文化，更需要加強本身對其企業合同管理的主要性的了解，企業的合同管理體系的樹立的基本首要重點是應該屬于企業合同管理的專管型部門以及專管型團隊，聘請擁有有關專業文化的同時擁有對應的技能的合同管理工作者，加強企業合同管理體系樹立的管理引導，促進以及監督其他方的合同簽訂以及合同實施，確保企業合同的擬定以及合同實施的順利結束。針對許多的'大型國有企業應該逐漸樹立起一種從上到下的多角度高管理體系的管理結構以及管理體系，從而確保企業合同管理體系的高度運行以及高成效。
2、完備企業合同管理制度，樹立正確的管理方式
企業合同管理制度的完備是利用管理體制以及體制流程倆部分來展開的。當中企業合同管理體制的管理制度重點是說企業本身的管理部門應該以上到下產生一種正確高效的合同管理團隊，這才可以確保企業合同管理可以包含到企業本身的各個部門以及步驟，因此關系到企業的企業條件以及知識。而企業合同管理體系上的制度流程就是指企業在企業合同管理上的全部部門以及全部涉及進程，一部不完備以及產生存在一定能夠執行性的流程以及體制，確保企業合同管理體系有憑據可守。
3、樹立完備企業合同管理體系
企業合同管理體系的完備以及一步步的樹立是保證企業合同管理的先決條件以及保證。通過對企業合同的整頓，確定要企業合同管理體制的簽訂、實行以及運行的整個過程；加強企業合同全面性掌控；一步步產生一種存在流程化以及體系化的和企業本身相符合的合同管理體系；使企業合同管理的詳細運營有根據以及參考。
4、加強企業工作者的教育訓練
企業合同簽署能不能夠達到成功，企業合同管理危機可不可以成功防御很多狀況中決定在于企業合同管理工作者和基層工作者的法律思想以及素養強度。因此為了讓企業合同管理可以成功使用一定要對企業合同管理工作者以及基層工作者展開詳細的教育以及訓練，讓工作者可以熟練的掌握以及控制和企業合同有關的法律規定以及簽訂合同的詳細步驟技能經驗，讓企業合同管理有關的全部工作者可以擁有優秀的企業合同危機預防思想，因此讓企業合同管理體系能夠更優秀的施行。
三、企業合同管理體制
企業合同管理體制的樹立以及完備是要求時間以及事實的一步步發展產生的，這種體系的樹立不只要求法律體系的有關完備，更要求企業以及社會的高度注重，唯有一起共同的進步才可以協助讓企業合同管理體系進入一種越來越優秀的方向上。
【參考文獻】
[1]耿曉陽.對現代企業合同管理制度的探究[J].中國新技術新產品，20xx，（9）：216-216.
[2]蘇欣.企業合同管理制度動態化探究[J].大眾科技，20xx，（1）：85-86.
[3]張海容.國企合同管理制度的優化性探究[J].新經濟，20xx，（5）：71.
作者簡介：馬秀琴（1981-），女，籍貫：湖北黃岡，中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部合同管理崗位。研究方向：企業合同管理制度探究。
（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部）
企業合同 篇2
出借人（甲方）：
身份證號碼：
住所地：
手機：
借款人（乙方）：
身份證號碼：
住所地：
手機：
保證人（丙方）：
法定代表人：營業執照號碼:
公司地址：
聯系電話：
保證人（丁方）：
法定代表人：組織機構代碼證號：
公司地址：
公司電話：
開戶行及賬戶：
保證人（戊方）：
法定代表人：組織機構代碼證號:
公司地址：
聯系電話：
開戶行及賬戶：
鑒于乙方因使用資金需要，欲在本合同期限內向甲方不定期不定額借款，甲方同意向乙方分次出借借款，保證人丙方、丁方、戊方自愿為對乙方向甲方借款行為提供最高額連帶保證責任。在本最高額保證協議期間和額度內，一致同意不再逐筆辦理保證擔保手續。為此，依據《合同法》、《擔保法》及其他有關法律、法規的規定，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方五方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下合同條款：
第一條 定義
最高額保證，是指甲方與保證人丙方、丁方、戊方之間就乙方在一定期間內連續發生的多筆債務，確定一個最高額度，由保證人丙方、丁方、戊方在此最高額度內對乙方履行債務向甲方提供保證。該最高額度是指乙方在甲方處的各項債務的總余額。
第二條 被保證的主債權借款期限和借款最高余額
2.1.保證人丙方、丁方、戊方自愿為甲方與乙方自__年__月__日起至__年_月__日期間因乙方向甲方的借款而形成的一系列債權，其最高借款余額為人民幣貳仟萬元整(小寫￥20000000元)。
2.2.在前述合同期間內，在甲方資金量許可的范圍內，乙方隨時可以向甲方借款，丙方、丁方、戊方承諾對乙方向甲方的借款行為承擔連帶保證責任。
2.3.在前述合同期間內，每次乙方向甲方的借款時，除非單次借款時特別約定，否則每次借款的借款期限最短為一天，最長為三個月，單次借款未約定借款期限的，以10天為借款期限。
2.4.在上述約定期限和最高額度內，甲方與乙方所簽訂的一系列合同、協議及其他法律文件(包括但不限于欠條、對帳函、銀行轉賬(包括網上銀行轉帳〉憑證、乙方本人出具的收條或收款確認書、乙方指定人（身份證號碼:）所出具的收條或收款確認書等均為本合同的組成部分。
第三條借款金額及用途
3.1.1.甲、乙、丙、丁、戊各方一致確認：乙方每次向甲方借款時，雙方有單獨簽訂協議或乙方出具收條和收款確認書（包括乙方授權的人員簽訂的協議或出具的收條和收款確認書）的，借款金額以乙方本人（或乙方指定的人員）出具的收據或收款確認書為準；借款期限以協議書、收條或收款確認書為準。乙方均予以確認并按收條的約定履行還款義務，丙方、丁方、戊方同意擔保。
3.1.2甲、乙、丙、丁、戊各方一致確認：乙方每次向甲方借款時，甲乙（含乙方指定的）雙方未單獨簽訂協議或未出具收條和收款確認書的，借款金額以甲方當次的銀行轉賬（含網上銀行轉賬）憑據為準。借款期限按第二條第2.3.條執行，乙方均予以確認并以甲方當次的銀行轉賬金額履行還款義務，丙方、丁方、戊方同意擔保。
3.2.乙方確認，本合同項下甲方每次的出借款匯入以下指定賬戶
戶名：，賬號：，開戶行：。
3.3.借款時，甲方將款項匯入乙方上述指定的帳戶，視為款項借出，款項匯出當日視為借款日。
3.4.乙方保證按照本合同向甲方的借款均合法使用。
第四條借款利率：
4.1.本合同項下乙方的借款利率按照如下方式計算：
4.1.1.乙方每次向甲方借款時，雙方有單獨簽訂協議或乙方出具收條和收款確認書（包括乙方授權的人員簽訂的協議或出具的收條和收款確認書）的，利率以協議書或收條、收款確認書為準。
4.1.2.乙方每次向甲方借款時，雙方未單獨簽訂協議或乙方未出具收條、收款確認書的，利率為日利率為%。
第五條 保證方式
5.1.保證人丙方、丁方、戊方提供的保證為連帶責任保證。只要單筆債務履行期限屆滿，乙方沒有履行或者沒有全部履行其債務，甲方即有權直接要求保證人丙方、丁方、戊方承擔保證責任。
5.2.當乙方未按本合同約定履行其債務時，無論甲方對合同項下的債權是否擁有其他擔保，甲方均有權直接要求丙方、丁方、戊方在其保證范圍內承擔保證責任。
第六條 保證期間
6.1.保證期間為單筆債務履行期屆滿之日起兩年。
6.2.若發生法律法規規定或合同約定的事項，甲方宣布債務提前到期的，保證期間至債務提前到期之日起兩年止。
第七條 保證范圍
保證范圍包括本同項下的債務借款本金、利息、罰息、違約金和為實現債權而發生的費用（包括但不限于：訴訟費、律師代理費、差旅費、調查取證費、評估費、拍賣費、稅費等）。
第八條 保證人聲明與保證
8.1.保證人丙方、丁方、戊方是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。
8.2.保證人丙方、丁方、戊方自愿為乙方提供擔保，其在本合同項下的全部意思表示是真實的。
8.3.保證人丙方、丁方、戊方為簽訂本合同，已經依據相關法律法規和公司章程規定，經全體股東會一致通過同意為乙方提供最高額連帶責任保證。
第九條 保證人的權利與義務
9.1.丙方、丁方、戊方應向甲方提供真實有效的能夠證明其合法身份的法律文件。
9.2.在本合同有效期內，如保證人丙方、丁方、戊方變更法定代表人、住所、名稱、電話、傳真，應于變更后一周內書面通知甲方。
9.3.除非本合同另有約定，對于丙方、丁方、戊方為履行保證責任而向甲方支付的任何款項按下列順序清償：
（1）實現債權之費用；
（2）損害賠償金；
（3）違約金；
（4）主債權之逾期罰息；
（5）主債權之利息；
（6）主債權之本金。
第十條 甲方的權利和義務
10.1.甲方將本合同項下的全部債權轉讓第三人時，應在債權轉讓合同簽訂后十五個工作日內書面通知甲方、丙方、丁方、戊方。
10.2.甲方與乙方在保證期間內簽訂的'借款合同時無須再通知丙方、丁方、戊方。
10.3.在本合同有效期內，發生下列情形之一的，甲方均有權宣布所有本合同項下的借款全部到期并直接要求保證人丙方、丁方、戊方承擔連帶保證責任。
10.3.1.本合同項下任一筆債務履行期限屆滿而甲方未受清償的；
10.3.2按本合同約定單筆借款提前到期的。
第十一條 違約責任
11.1.本合同生效后，甲方和丙方、丁方、戊方均應履行本合同約定的義務，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。
11.2.保證人丙方、丁方、戊方在本合同第六條中所作聲明與保證為不真實、不準確、不完整或故意使人誤解，給甲方造成損失的，應予賠償。
11.3.如因保證人丙方、丁方、戊方未取得本合同擔保所需的合法有效授權等原因造成成本合同無效或部分無效的，丙方、丁方、戊方應在保證范圍內賠償甲方全部損失。
11.4.乙方未按本合同的約定歸還本金的．乙方除按本合同約定償還借款本金外，還應按逾期未還金額每日0.075%向甲方支付利息，直至乙方還清全部借款之日止。
11.5.因乙方逾期還款造成甲方實現債權的費用由乙方承擔，費用包括但不限于訴訟費、律師代理費、差旅費、調查取證費、評估費、拍賣費等一切實現債權的費用。
第十二條 特別約定
12.1.甲、乙、丙、丁、戊各方均認可乙方特別授權（身份證號碼）代表乙方行使乙方本合同項下的權利義務。的下列行為，甲、乙、丙、丁、戊各方均認可：
12.1.1.代表乙方在借款協議書簽字。
12.1.2.代表乙方向甲方出具收條、收款確認書。
12.1.3.代表乙方在本合同項下的各種文書簽字。
12.2.甲、乙、丙、丁、戊各方均認可：甲方的每次出借款除了可以通過銀行轉賬支付給乙方外，部分出借款（萬元以內）可以以現金的方式向乙方支付。乙方及其特別授權人向甲方出具的現金收條視為已經支付該款項。
12.3.本條款視為乙方對的特別授權。
第十三條其他事項：
13.1.乙方提早還款需提前5日告知甲方，借款利息按實際用款時間計算。
13.2.本協議未盡事宜由雙方協商解決，可訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。
13.3.因本協議發生的爭議由人民法院管轄。
13.4.本協議一式五份，各方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
保證人（丙方）：保證人（丁方）：
授權代表：授權代表：
保證人（戊方）：保證人：
授權代表：授權代表：
合同簽訂地點：合同簽訂日期：
企業合同 篇3
甲方
法定代表人
企業地址
施工地址
工商注冊機關
乙方
居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
3、無固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時間制度。
1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。
2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 67.4小時)。
3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的`，應支付不低于工資xx年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽
訂勞動合同時參考使用。
二、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約
定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條
中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞
動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方
應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
企業合同 篇4
20xx年度，工程開工的項目主要以土建為主，安裝項目主要作施工準備。本年度公司在建工程較多，預算員大多從工程處借調，技經工作的熟悉情況比較生疏，在業務素質參差不齊的情況下，合同科本著創學習型的'理念，激發員工相互學習業務知識，以掌握的技經知識開展本科各項工作。從本年度的科內主要工作情況來看，到現場的施工圖預算基本滿足進度要求，且也突擊完成項目部安排的其它工作（黔東及盤縣電廠灰壩兩次投標）。
合同科本工程計劃編制11人，目前到位九人，正副科長各一人（兼預算，公司正式編制），土建預算員4人（借調），安裝預算員兩人（借調）。20xx年安裝工程陸續開始，逐步進入高峰，安裝預算員面臨缺口，需熱機及熱工預算員各1人。
20xx年度在項目分公司的領導下，發耳合同預算科按以下方面開展工作。
一、按公司招投標管理辦法，策劃項目招（議）工作，且完善相關預（結）算管理辦法。
20xx年發耳項目部共組織4次招標，項目為臨建廣告牌及支架制安，1#、2#煙囪筒身工程施工，機械成孔灌注樁基礎工程施工。按公司招投標管理辦法之要求，組織開招（議）標工作。在分公司的領導下制定了相關預（結）算辦法，對規范20xx度本項目預結算的工作起到了重要的作用。
二、施工圖預算滿足進度要求，出臺分公司《內部承包暫行辦法》。
隨著工程進度的開展，安裝項目陸續開工，按項目領導的安排合預算科積極與項目職能科室一道策劃項目施工計劃。在分公司分管領導的組織下，完成發耳工程《內部承包暫行辦法》的編制工作，并積極向分公司領導提出本項目內部承包管理新辦法，支持公司推行內部承包責任制，對完善經營核算辦法，控制預算成本發揮合同預算應有的作用。
三、創造和諧工作環境，人人快樂工作。
按照網公司“五個與眾不同”及“五個不能”工作理念，做好預算員思想工作，履行職責，認真工作。充分作好適應市場變化的需要，創造學習型氛圍，專研業務知識。
四、工作重點及安排
1、按時完成施工預算是合同科的重點工作，且及時收集基礎數據整理工作，為概算收口作準備。
2、積極配合公司推行內部承包核算相關工作，完善成本控制相關辦法。
3、加強與相關職能科室的配合，與財務科做好項目收支預算成本工作。
4、熱機及熱工預算員盡快調入現場，以滿足科里預算工作及內部承包核算需要。
企業合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方（雇用單位）
法定代表人
地址：
乙方（受雇職工）
性別：
出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號碼）
郵政編碼
家庭住址
所屬省（直轄市）地區
縣（街道辦事處）
文化程度
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期? 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事 工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
三、勞動報酬
第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
五、保險福利待遇
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。
第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
六、勞動紀律
第十二條乙應遵守的勞動紀律是
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的'，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協議的；
第十七條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
企業合同 篇6
合同編號：123230
甲方： 乙方：身份證號碼：身份證地址：現住址：聯系電話：
在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到________年____月____日。 甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在________年____月____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的'經濟賠償金總計人民幣_______元(大寫：
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣_______元(大寫：
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：____日期：日期：
企業合同 篇7
聘用方(以下簡稱甲方)：
地址：
聯系人：
電話：
受聘方(以下簡稱乙方)：
地址：
郵編：
聯系人：
電話：
為維護甲方的合法權益，保證律師服務質量，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問。經甲、乙雙方協商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：
一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問，向甲方履行本合同約定的職責。
二、聘期為一年。自起至日止。
三、法律顧問費及其它費用：
(一)、法律顧問費按聘用期內一年執行，按月平均支付。
(二)、其它費用的支付
在雙方沒有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發生的下列費用由甲方承擔：
1.鑒定費、評估費、公證費、檔案查詢費、公告費、翻譯費、復印費等與委托事項有關的費用;
2.異地辦案的差旅費、食宿費、長途通訊費等;
3.其他應當由甲方支付的費用。
四、乙方為甲方提供法律顧問工作的內容范圍：
(一)協助甲方處理下列法律事務：
1.應委托人要求，就委托人經營、管理等方面的重大決策提出法律意見，或從法律上進行論證，提供法律依據;
2.協助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規章制度等法律文件;
3.應甲方要求，就甲方面臨或者可能發生的法律糾紛，進行法律論證，提出解決方案，發表律師意見。
4.應甲方要求，參加經濟項目磋商、談判、審查，或準備磋商、談判所需的各類法律文件;
5.提供與甲方經營活動有關的法律信息;
6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;
7.協助甲方對員工進行法制宣傳和法律知識培訓;
8.為甲方處理勞動糾紛、經營承包糾紛、經營租賃糾紛等提供法律咨詢意見;
9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權益和經營管理權提供法律咨詢意見。
(二)未經雙方另行協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方控股、參股的子公司、異地分支機構和其他關聯企業的`法律事務;
(三)未經雙方另行協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購并、破產、股票發行上市等專項法律事務。
五、顧問律師的工作方式：甲方隨時向乙方咨詢，甲方如遇急需辦理的法律事務，可隨時通知律師進行處理。
六、甲方的責任及義務
1.聘方應就其所為的民事行為而提供的法律事實、證據及文件的真實性承擔法律責任;
2.按時支付法律顧問費及其它費用;
3.為保證法律顧問職責的履行提供必要的工作條件;
4.保障法律顧問應有的知情權。
七、乙方的責任及義務
1.應就其提供的法律意見的合法性承擔法律責任;
2.因乙方的原因造成甲方經濟損失的，由乙方負責賠償;
3.在完成法律顧問工作中，應依法維護甲方的合法權益，遵守誠信原則，在授權委托范圍內提供法律服務，不得超越委托權限;
4.應對其提供法律服務過程中接觸了解到的機密、商業秘密、不宜公開的情況及個人隱私負有保密責任;
5.指派的主協調顧問律師因故不能履行法律顧問責任時，應當重新指派顧問律師，以保證法律顧問工作的連續性和及時性;
6.在完成法律顧問工作中，應依照有關避免利益沖突規則的規定，避免利益沖突。
八、顧問律師經甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務，按司法行政管理部門規定的律師業務收費辦法另行收費(優惠10%—20%)。
九、任何一方提出變更、終止本合同，均應以書面方式提出。在雙方未達成一致意見或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。
十、爭議解決：因執行本協議產生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。
十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：負責人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
企業合同 篇8
企業電子郵箱托管服務合同合同簽訂地：______
甲方：
乙方：
一、乙方為甲方提供如下服務：
編號服務名稱數量單價小計
1企業電子郵箱空間租用1000m,不限用戶數20xx元/年
2用戶使用許可（license）不限00
3郵件系統運行監控、流量監控10贈送
本合同軟件總價為人民幣￥20xx元，共計人民幣大寫：貳仟圓整。
二、甲方責任：
1．自合同簽訂之日起三日內，甲方支付乙方人民幣1000元（人民幣大寫：壹仟圓整）。
2．自系統安裝完畢且穩定運行后一個月內，甲方支付乙方合同總金額的剩余部分，即1000元（人民幣大寫：壹仟元整）。
三、乙方責任：
1．在簽訂合同且收到甲方款項后，乙方指定一名技術工程師負責對甲方人員進行郵件系統管理員培訓和用戶操作培訓。
2．自合同簽訂之日起一年內，乙方免費提供軟件版本升級服務。
3．甲方在郵件系統用戶數量增加、需要擴充郵件系統容量時，可以以優惠價格購買。
4．遵守服務協議承諾（詳見附件）。
5．如果在運行過程中造成郵件系統崩潰，乙方無法在指定的時間內恢復，乙方負責無條件全額退款，合同自動終止。
四、本合同甲乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方款項后開始生效。
五、本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協商解決，任何一方無權單方取消合同。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：
簽字人（蓋章）：簽字人（蓋章）：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
企業合同 篇9
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和?⑹械撓泄厴產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保蹕乙方在安全、健康的環境中工作?/p>
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的'限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的?br> （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
企業合同 篇10
____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門____職位（工種）：
第二條試用期：
乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：
甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：
甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：
乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：
甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：
甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的`，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：
甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：
乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第十一條獎懲：
甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：
本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________乙方：____________________
公司總經理（或其代表）簽章________職工個人簽章________
____年____月____日____年____月____日
【企業合同】相關文章：
企業合同（精選）08-19
[精選]企業合同08-20
企業合同10-15
【經典】企業合同08-20
企業合同[精選]08-20
施工企業合同08-24
企業轉讓合同08-01
正規企業合同08-23
企業廣告合同08-22
企業融資合同07-02