企業合同

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企業合同范文錦集10篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的企業合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業合同范文錦集10篇

企業合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同。

　　第一條合同期限(A、B、C、D)

　　A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工

　　D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　第三條根據甲方工程進度及施工需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調整乙方的工作崗位和薪資，

　　第四條甲方根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。

　　第五條乙方應身體健康，思想品質好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工資規范;愛護甲方財產。遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

　　第六條乙方違反勞動紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關規章制度，給予紀律處分、經濟處罰，直至解除勞動合同。

　　第七條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　1、提供必要的勞動場所和設備

　　2、發放規定的勞動保護用品。

　　3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　第八條據行業特點，有由甲乙雙方協商，具體的工作日和休息日。

　　第九條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

　　第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容

　　1、工作/月(含社保)由個人繳納。

　　2、計件工資：甲乙雙方商議。

　　第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發放根據驗工計價撥款情況，及時發放，時間最遲不得超過三個月。

　　第十二條甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

　　第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

　　第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。

　　第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任

　　第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方。

　　第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　第二十一條雙方訂立的勞務用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、從事違反國家法律法規的工作。

　　2、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的'經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十六條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

企業合同篇2

　　甲方（用人單位）：

　　貼相片

　　乙方（職工）姓名：

　　甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同，供雙方遵守執行。

　　一、合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。

　　2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要應聘在___部門____崗，負責___工作，兼做__工作。

　　乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應按照《勞動法》規定建立、健全勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛生教育。

　　2、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度發放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；

　　2、甲方因工作需要，需乙方配合超時延長工作時間的`，應按有關規定支付加班工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產工作任務。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經過專業培訓，還應賠償培訓費。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時，按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　七、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方（蓋章）法人：（簽名）

　　乙方（簽名）

企業合同篇3

　　發包方：_________________，簡稱甲方

　　承包方：_________________，簡稱乙方

　　企業經營者：_______________________

　　根據_________________，經雙方協商，簽訂本合同。

　　一、承包形式

　　上繳利潤基數包干，超收分成。

　　二、承包期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、承包基數

　　_________年實現利潤_________元，上繳利潤_________元；

　　_________年實現利潤_________元，上繳利潤_________元。

　　四、超收部分分成比例

　　乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配：

　　（一）_________年，超收數額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收數額在_________元以上的，甲方_________％，乙方_________％。

　　（二）_________年，超收數額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收部分在_________元以上的，甲方_________％，乙方_________％。

　　（三）_________年，超收數額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收部分在_________元以上的'，甲方_________％，乙方_________％。

　　五、乙方利潤分成的使用

　　乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發展基金、獎勵基金和福利基金：

　　（一）生產發展基金：_________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％；

　　（二）獎勵基金：_________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％；

　　（三）福利基金：_________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％。

　　六、主要經濟技術指標

　　（一）固定資產增值：總額為_________元，其中：_______年_________元；_______年_________元；_______年_________元。

　　（二）產品質量：_________

　　（三）新技術開發：_________

　　（四）企業升級：_________

　　（五）_________

　　七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規定，對企業的經營活動進行監督檢查；_________。

　　甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：_________。

　　八、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。

　　企業經營者_________為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________。

　　九、違約責任

　　甲方在下列違約情況下，應負的責任是：_________________________。

　　乙方在下列違約情況下，應負的責任是：_________________________。

　　十、對企業經營者的獎懲

　　對企業經營者的獎勵辦法：_________________________________

　　對企業經營者的處罰辦法：_________________________________

　　十一、合同的變更和解除

　　_________________________________________。

　　十二、合同的擔保

　　_________________________________________。

　　十三、爭議的解決方式

　　因本合同發生爭議時，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，以下列第_________種方式解決：

　　（一）交_________工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決；

　　（二）交_________人民法院審判。

　　十四、名詞和術語的解釋

　　________________________________________。

　　十五、其他有關事項

　　________________________________________。

　　十六、本合同自_____時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執1份；副本1式____份，分送_________副本和正本有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　代理人（簽字）：_____________

　　_________年________月______日

　　簽訂地點：___________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　企業經營者（簽章）：_________

　　_________年________月______日

　　簽訂地點：___________________

　　附件

　　承包方即乙方如是個人時，應在合同最后署個人姓名并蓋章，企業經營者（簽章）一欄不必填寫。

企業合同篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

　　第二條、生產(工作)任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________.

　　第三條、勞動(工作)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________.

　　第四條、勞動紀律

　　1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________.

　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。www.

　　第五條、工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.

　　3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。

　　4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條、保險和福利待遇

　　1.甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2.因第七條第二款第(2)和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的`標準，按照有關規定執行。

　　5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________.

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_________.

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本第2款規定的;

　　(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7.合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條、雙方認為需要約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計_________元;

　　4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________;

　　5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________;

　　6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元;

　　7.其他需要約定的事項：_________.

　　第九條、違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________;

　　4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________.

　　第十條、勞動爭議

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方(簽章)_________

　　乙方(簽章)___________

　　_______年____月____日

企業合同篇5

　　發包人：_________（簡稱甲方）

　　承包方：_________（簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據_________經協商簽訂本合同。

　　一、承包形式為上繳利潤遞增包干。

　　二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、上繳利潤數額

　　1．乙方以_________元為上繳利潤包干基數，自_________年起，按平均每年遞增______％的比例上繳利潤，即_______年為______元，_________年為_________元，_________年為_________元。

　　2．上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產發展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：

　　生產發展基金

　　獎勵基金

　　福利基金

　　備注

　　3．乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當年留利抵交。不足時，用企業資金抵交。

　　四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃：_________。

　　五、主要經濟技術指標

　　1．乙方保證_________年達到_________企業標準，_________年達到_________企業標準。

　　2．承包期間，新增固定資產總額為_______元。其中，______年_______元，______年_______元，______年_______元。

　　3．新產品開發數分別為：_________年_________個，_________年_________個，_________年_________個；主要項目是_________；新產品產值率為：_________年_________，_________年_________，_________年_________。

　　4．承包期間技術改造投資總額共_________元，新增總產值_________元，利潤_________元。

　　5．承包期間產品質量達到_________級標準，新創_________。

　　六、承包期間，甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督和檢查；有權_________。承包期間，甲方必須尊重乙方自主權，不干預乙方正常經營活動；并幫助乙方解決下述問題：_________。

　　七、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。企業經營者_________為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的.權利：_________。

　　八、違約責任

　　1．甲方無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成損失的，從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_________。

　　2．甲方不按合同第____條規定為乙方解決_____________問題時，按_______的____％交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。

　　3．乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額，按下述辦法交付違約金_________。

　　4．乙方未實現第_________條規定的經濟技術指標的，按下述辦法交納違約金；未實現企業升級時，_________；新增固定資產達不到規定數額時，_________；技術改造任務未完成時_________；產品質量未達到規定標準時_________。

　　5．乙方承包期間，給企業財產造成損害的，按下述辦法支付賠償金：_________。

　　九、企業經營者的獎懲

　　乙方完不成承包指標時，分別下列情況對企業經營者進行處罰：_________。

　　乙方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：_________。

　　十、合同的變更和解除_________。

　　十一、爭議的解決方式

　　因本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第_________種方式解決：

　　1．交_________仲裁委員會仲裁；

　　2．交_________法院審判。

　　十二、本合同自_________時起生效。合同正本一式______份，甲、乙雙方各執一份，副本一式_______份，分送_________。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

企業合同篇6

　　茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動合同期限為＿＿年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除

　　動合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　　該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）

　　年月日年月日

　　與該職工的`勞動關系有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系

　　非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

企業合同篇7

　　簽訂地點：

　　委托方：

　　居間方：

　　依照國家法律、法規有關規定，雙方在自愿、平等和協商一致的基礎上，就居間方接受委托方的委托居間交易本合同指定礦權，訂立本合同。

　　一、委托事項：

　　委托方指定乙方為獨家居間人，交易本合同指定礦權。

　　二、居間期限：

　　本合同居間期限為自年月日起至礦權交易完成（不少于180個工作日）。

　　三、居間事項：

　　居間方為委托方提供媒介服務，撮合委托方與礦權賣方達成礦權交易。

　　四、本合同礦權委托交易底價為人民幣圓整（￥元）

　　五、合同雙方的權利義務

　　（一）委托方的權利義務

　　1、提交全部與礦權交易的資證文件；

　　2、居間方在接受委托期間，委托方不得自行交易或委托第三方交易本合同約定的礦權；

　　3、委托方在合同生效后，為盡快促成交易成功，委托方應積極配合居間方的工作，對居間方活動不得任意干涉；

　　4、委托方如實提供有效的通訊地址、聯絡方式；如通訊地址、聯絡方式變更后，應及時通知居間方，否則造成不良后果由委托方自行承擔。

　　（二）居間方的權利義務

　　1、居間方為委托方提供準確、真實的礦權媒介信息；

　　2、居間方為委托方提供與賣方交易的撮合服務；

　　3、居間方不為委托方和賣方作任何明示或暗示擔保。礦權交易雙方發生糾紛，由雙方自行解決；

　　4、居間合同期間，賣方確定后，居間方應及時通知委托方簽訂《礦權交易合同》。

　　六、居間事務完成及酬金結算、支付方式

　　1、居間方促成委托方與賣方簽訂《礦權交易合同》時，即為居間行為完成；

　　2、居間酬金的計算方法：

　　酬金金額=礦權交易合同總金額×5%

　　3、酬金的支付方法：

　　a)自委托方與居間方簽訂《礦權交易居間合同》之日起 3 個工作日內，委托方須向居間方支付委托酬金人民幣圓整（￥元），作為居間合同履約保證金。

　　b)自委托方與賣方簽訂《礦權交易合同》之日起委托方須向居間方支付委托酬金總額的 80 %。

　　c)待礦權完成移交手續后 10 個工作日內，委托方向居間方支付結余的委托酬金。

　　4、通過居間方成功完成委托方委托項目交易的，履約保證金應包計在委托酬金內；如居間方未完成委托方委托，代理方在委托工作結束后 10 個工作日內將履約保證金扣除。

　　居間本合同委托礦權所產生的相應費用后，將剩余款項返還委托方。

　　七、合同的變更與解除

　　1、委托方與居間方協商一致；

　　2、因不可抗力致使合同目的不能實現。

　　八、違約責任

　　（一）委托方有下列情形之一的，視為違約，應承擔違約責任

　　1、居間期間，委托方單方面終止合同或自行、委托第三方交易礦權的，應按照合同約定將礦權交易價10%作為違約金支付給代理方；

　　2、在居間期間內或居間期限屆滿后，委托方及其關系人（指包括但不僅限于委托方的.直系或旁系親屬、朋友、同事等）私下自行與第三方交易該礦權項目時，需經過居間方最終確認“此第三方（即真正的買受人）是否是居間方客戶”，若是，委托方仍應按照合同約定將委托礦權交易底價的10%作為違約金支付給代理方；

　　3、在居間期間期限內，在居間方將委托礦權交易并代委托方支付賣方預付款或定金后，如委托方反悔，應按照合同約定委托礦權交易底價的10%作為違約金支付給居間方；

　　4、委托方隱瞞委托方狀況，由此與賣方產生的法律糾紛，致礦權無法交易。由委托方承擔一切責任，與居間方無關。同時，委托方應按照合同約定委托礦權交易底價的10%作為違約金支付給代理方；

　　5、不按合同約定向居間方支付委托酬金的。

　　如有以上情況出現，委托方需按本條款之約定支付違約金，如拒付，居間方有權通過訴訟向委托人追償。此時，委托方除承擔違約金外還需承擔訴訟費、律師費等由此產生的一切費用。

　　（二）代理方有以下情形的，應自行承擔責任：

　　1、居間方超越居間權限向賣方做出承諾的，因此導致的后果由

　　居間方自行承擔。

　　九、合同附件

　　委托方在本合同存續期間所簽訂的《委托交易礦權信息表》為本合同附件，與本合同具備同等法律效力。

　　十、解決爭議方式

　　本合同在履行的過程中如發生爭議，由雙方當事人協商解決。協商或調解不成的，依法向所在地的人民法院起訴。

　　十一、其他約定事項

　　十二、本合同自雙方簽字、蓋章后生效，復印傳真件具有同等法律效力。

　　十三、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　委托人：（簽章）居間人：（簽章）身份證/法定代表人：身份證/法定代表人：聯系電話：聯系電話：

　　通訊地址：通訊地址；

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

企業合同篇8

　　供方：____________

　　地址：____________ 郵碼：____________

　　電話：____________ 法定代表人：____________

　　職務：____________

　　需方：____________

　　地址：____________ 郵碼：____________

　　電話：____________ 法定代表人：____________

　　職務：____________

　　一、產品

　　名稱牌號商標型號質量數量金額供貨時間及數量交提貨時間及數量

　　合計

　　合計人民幣金額(大寫)

　　二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限

　　三、交(提)貨方式

　　四、運輸方式及到達站(港)的費用負擔

　　五、驗收方式及提出異議的`期限

　　六、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔

　　七、超欠幅度、損耗及計算方法

　　八、隨機配件、備品、工具供應方法

　　九、結算方式及期限

　　十、違約責任

　　十一、擔保

　　十二、解決合同糾紛的方式

　　十三、本合同于____年__月__日在____ 簽訂;有效期限：________ 十四、其他約定事項

　　供方

　　單位名稱：________ (公章)

　　代表人：

　　委托代理人：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　電話：____________

　　____年__月__日

　　需方

　　單位名稱：________ (公章)

　　代表人：

　　委托代理人：

　　開戶銀行：

企業合同篇9

　　發包方：___________________________

　　法定代表人：_________職務：____________

　　承包方：___________________________

　　法定代表人：_________職務：____________

　　雙方根據_______________，協商簽訂本合同。

　　一、承包內容：___________________。

　　二、承包經營期限：自___年__月__日起至___年__月_日止，共__年。

　　三、承包形式：稅后承包金（遞增）包干。

　　四、承包方上交承包金數額：承包方按__（遞增）___%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按___計算，即

　　___年__月交___元；

　　___年__月交___元。

　　五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的__月__日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣___元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業留利部分

　　項目

　　生產發展基金______%

　　福利基金______%

　　獎勵基金______%

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為___元人民幣，其中固定資產為___元人民幣，流動資金為___元人民幣；

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于___萬元，

　　其中___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元。

　　3、企業資產的維護_______________；

　　設備完好率達到___%；固定資產凈值率___%。

　　4、閑置資產的處理辦法_______________。

　　5、新產品開發__項，主要新產品是__________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額___元；

　　___年為___；___年為___元；

　　___年為___元；___年為___；___年為___。

　　八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_______。

　　九、雙方的權利與義務

　　（一）發包方：

　　1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權；

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續；

　　3、___________________________。

　　（二）承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權；

　　2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受被承包企業董事會的監督，并依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益；

　　3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經發包方董事會同意并報原審批機構批準；

　　4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意；

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅；

　　7、應每__月（季）的__日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表；

　　8、___________________________。

　　十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________。

　　十一、承包期間對企業原有人員的安排：____________。

　　十二、承包期間企業的勞動管理：_______________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_______________。

　　十四、承包期間企業的`保險辦理：_______________。

　　十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：

　　1、_____________________；

　　2、_____________________；

　　3、_____________________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證______________________；

　　2、清產核資的原則：__________________；

　　3、計價辦法：______________________；

　　4、移交程序：______________________。

　　十七、違約責任：

　　1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經______的，發包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失；

　　3、承包方因經營管理不善，在_____時間內不能上交承包金的___%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續___年（月）未按合同規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償；

　　5、__________________________；

　　6、__________________________。

　　十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________________到登記機關辦理登記手續。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理，合同雙方應提供必要的協助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：

　　1。___________________________；

　　2。___________________________；

　　3。___________________________；

　　4。___________________________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準。

　　二十三、本合同一式__份，發包方、承包方各執__份。副本一式_份，分送_____，_____，_____。

　　二十四、本合同于___年__月__日在_____簽訂。

　　發包方（蓋章）：_______________承包方（蓋章）：_________________

　　授權代表（簽字）：_____________授權代表（簽字）：_______________

企業合同篇10

　　摘要：合同管理在房地產開發過程中有著非常重要的作用，不僅能夠保障房地產企業的經濟效益，還能夠有效規避風險，確保房地產的順利施工和應用。由于房地產建設是一個長期、復雜的過程，合同管理的內容也較為龐大、復雜，需要我們建立并完善合同管理體系，以保障房地產企業的效益。在本文中，我們將對合同管理的特點進行分析，并探索進行科學進行合同管理的有效方法。

　　關鍵詞：房地產企業；合同管理體系；建立；完善；風險防范

　　合同管理滲透在房地產開發和施工的全過程中，能夠有效保障房地產建設項目的成本、進度、安全和質量，使建設過程中的風險顯著降低。隨著建筑行業的不斷發展，合同管理的重要性也逐步被人們重視，并試圖希望通過科學方法進行合同管理，從而保障房地產建設項目的經濟效益和社會效益。

　　一、合同管理的特點

　　1.具有長期性

　　房地產開發是一個長期的過程，包含著非常復雜的流程，既要對房地產開發的可行性進行分析、，對施工規模、地點和圖紙進行規劃和設計、，對施工中所需要的材料、人員、設備等進行準備，還要對施工中的各種要素進行科學控制和管理，。大部分房地產建設項目都需要數年才能夠完成，因此其中的合同管理也具有長期、連續的特點。

　　2.內容龐大

　　由于合同管理涉及到施工的方方面面，因此在房地產開發的過程中，涉及到的內容非常多的內容，如土地合同、人力合同、材料合同、資金合同、設計合同、及監理合同等等，。這些合同的內容都不同，并且涉及到很多專業知識，關系著各個單位之間的協調性，因此內容非常復雜、龐大，需要專業的管理人員和完善的管理體系，才能夠有效降低合同管理中的風險。

　　3.存在很大的合同風險

　　由于房地產開發過程過長，在其中存在著很多因素，將會出現合同風險，例如，如果施工中出現雨雪、冰雹等重大自然災害天氣，施工就會停止，使影響施工進度受到耽誤，使施工無法按照合同上執行，從而存在著違約、罰款等風險。同時，國家的`政策會出現不同程度的變化，有可能今年獲得審批的項目明年就受到政策影響而停工整頓，房地產企業要按照合同給施工單位或業主進行一定的賠償索賠，給房地產開發企業帶來重大的損失。

　　二、完善房地產企業合同管理體系的有效途徑

　　1.對合同管理制度進行完善

　　由于房地產建設項目的各個環節都需要合同管理的參與，因此，為了能夠確保每個流程的科學、合理性，便于控制和管理，在施工的各個環節建立可操作的制度，對介紹信的開具、信息的跟蹤、合同的草擬、洽談、評審、用印、交底、責任分解、履約跟蹤、變更、索賠、違約、解除、及終止等環節進行科學管理和嚴格監控，通過完善的制度來使每個單位都能夠分工明確、互相配合，從而使建設項目順利實施。

　　2.完善合同管理信息系統

　　當前，科學技術的發展也帶動了房地產建設項目中各項技術的發展，尤其是信息技術，得到了迅猛發展，應用在房地產建設的檔案管理、信息發布等多個環節中，有效提升了工作效率。在合同管理的過程中，我們應在房地產企業內部建立合同管理信息系統，使施工中的各項動態都能夠得到及時的交流，及時傳遞合同文件、變更記錄、補充協議、會議紀要、和各方的來往函件等文件，使合同管理能夠借助互聯網的優勢，得到科學管理。

　　3.完善合同管理組織體系

　　為了能夠使合同管理貫穿在房地產開發的每個環節中，應加強對合同管理組織體系的建設，在總公司、分公司和各個項目單位都設置合同管理崗位、合同管理小組等機構，讓合同管理能夠滲透在房地產企業的各項工作中，深入到每名員工的內心，使所有員工都能認識到合同管理的重要性，并嚴格對經手的每一份合同進行檢查和修訂，防止其中存在的問題。同時，應對所有合同管理人員進行培訓和教育，使其嚴格對企業中所有合同進行監督，并掌握采取科學的措施，防范對合同中存在的風險進行防范，并具備解決合同糾紛的能力。

　　4.完善合同管理的有關法律法規

　　完善和健全法律法規是確保建筑市場正常運行的首要前提，是工程項目合同管理的基礎依據。制定從項目可行性研究至工程交工驗收全過程的一系列法律法規，將工程建設整個過程納入法制軌道進行規范和管理，對于規范建筑市場主體行為、維護建筑市場秩序、增強各方主體的法制觀念具有重要意義。針對建筑市場中的信用缺失、合同履約率等問題，要及時進行研究和，探索創新制度創新，制定新的更規范的法律法規，矯正市場運行中的種種偏差，遏制消極因素，規范各方行為。同時，對不斷出現的新問題要制定相應的更具操作性的法律法規，促進建筑市場的健康和可持續發展，為建設工程項目合同管理創造更好的宏觀環境。

　　三、結語

　　綜上所述，隨著人們風險防范意識的不斷提升，合同管理受到了房地產企業的重視，希望通過科學的合同管理，能夠規避房地產建設項目中的風險，避免不必要的資金、物資損失，確保房地產企業的經濟效益和社會效益。

　　參考文獻：

　　[1]文石強.我國房地產企業的合同法律風險及防范[D].湘潭：湘潭大學，20xx.

　　[2]孟宵冰.房地產企業合同管理體系的建立與完善[J].商場現代化，20xx（2）：58.

　　[3]吳小紅.探討房地產財務在企業合同管理中的作用[J].企業導報，20xx（17）：13，29.

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