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小企業用工合同范本
隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的小企業用工合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小企業用工合同范本1
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
本著友好合作、誠實信用、互惠互利、共創品牌的原則,甲乙雙方通過友好協商,特簽訂本合同。
一、銷售區域及時間
甲方同意將“ ”品牌服裝系列產品在 (區域或者具體終端名)的銷售權授予給乙方,銷售期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、銷售方式,乙方對甲方產品采取如下銷售方式:
1、經銷:即現款現貨
2、代銷:即先銷售再結款
三、供貨價格
1、甲方提供的貨品價格為不含稅價(如需要開稅票,由乙方承擔開票金額的 %的稅率)
2、甲乙雙方均不得隨意調整合同約定的供貨價。
3、甲方按照統一核定價格的簽約折扣向乙方供貨(特價品除外)。
三、合同生效
1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效。
2、乙方在合同簽定一周內交付給甲方品牌保證金 萬元人民幣。該保證金在甲乙雙方合同終止后,且乙方無違反本合同條款下,甲方應無息退回給乙方。
四、補貨、結算及運輸方式
1、乙方根據銷售情況,在每次補貨前應將所需貨品種類及型號、顏色、數量等到信息提前十天傳真至甲方,以便甲方及時進行貨物準備。
2、甲乙雙方采取經銷方式進行銷售的,具體方式是:甲方收到乙方貨款后,按乙方的要求將產品交付給乙方,或乙方以預付款的方式由甲方在每次發貨前按貨值進行抵扣。采取代銷方式進行銷售的,每月 日結算上月銷售款,乙方按照實際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶。
3、甲方交付地點為 市,甲方負責貨物運到乙方指定的托運站,其他費用乙方自行承擔,調換貨品運輸費由乙方承擔。
4、凡屬乙方承擔的運輸,運輸費、保險費若由甲方事先墊付的,甲方在乙方的貨款中扣除。
5、乙方收到貨物后,如發現貨物與隨行送貨單有異,應在48小時內以書面形式通知甲方查證,逾期不通知的則視乙方無條件認可該單貨物數量和金額。
五、退換貨
1、對每次上貨產品,從上貨之日起,兩個月之內 %調換,兩個月之后的不予調換,統一到年末按累計回款金額的 %調換(年末調換時間為每年12月1日至12月31日)。
2、特價品、折扣品、贈品均為乙方買斷性產品,不退不換。
3、退換貨商品必須不污、不損和包裝完整且不影響第二次銷售,否則甲方有權拒收。
4、乙方必須配合甲方新產品的推廣與銷售工作。新品上市,乙方不得在30天內退給甲方。
六、甲方責任:
1、甲方向乙方出具獨家銷售證書,維護乙方經銷區域內的權益,提供乙方運作市場所必須的文件資料及必要的產品檢測報告,提供包括文字、圖片、影像在內的配套廣告宣傳資料。
2、甲方不得在乙方銷售區域內再授權第三方進行產品銷售。
3、甲方有義務派出市場管理人員協助并督促乙方進行市場開拓和售后服務工作,提供必要的市場指導和培訓。
4、甲方有義務協助乙方進行區域媒體的選擇與談判,有義務協助乙方廣告發布中的各項事務處理。
七、乙方責任
1、在銷售區域內,乙方負責維護品牌的價格、形象、管理等方面的統一。
2、乙方保證每月向甲方提供各種產品當前庫存量及銷售情況。
3、乙方有義務配合甲方在終端市場的銷售及宣傳活動,并向甲方定期提供本區域市場需求,價格、信息、競爭產品的各種活動以及市場評估,用戶信息反饋等,以便雙方協作,共同研究市場策略。
4、在合同期內,如果甲方發現乙方有竄貨以及降價擾亂市場等行為,甲方將責令乙方限時整改,拒絕整改的,甲方有權取消乙方在該區域的.銷售資格,扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造、偽冒甲方品牌產品,甲方將停止發貨,并取消乙方在該區域的銷售資格,所交納的保證金不予退還,同時保留追究乙方法律責任的權利,并要求賠償經濟損失。
八、銷售任務及獎勵政策
1、在合同期內乙方需完成甲方產品銷售任務(即回款)額 萬元人民幣。
2、乙方完成銷售任務的獎勵政策如下:
①、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;
②、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;
③、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的4%獎勵;銷售獎勵于 年 月 日前以貨物或應收款沖減的形式返給乙方。(注:特價產品和促銷產品銷售額不記入獎勵返點)
九、政策支持
1、裝修支持,乙方新開業的終端店是按“”標準終端裝修的,甲方給予乙方一半的裝修支持,于經營期滿一年后補給乙方。
2、開業支持,甲方將免費提供吊旗、手提袋、宣傳冊等輔料物品。
3、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式(特價產品和促銷產品不記入獎勵)返點。
十、合同續簽:
本合同期滿,若甲乙雙方在自愿的前提下,在合同期滿前30日協商續簽,否則,至合同期滿之日起本合同自動失效。在同等條件下,乙方有續簽合同的優先權。
十一、違約責任
本合同在執行過程中發生的一切糾紛,由雙方協商解決。若雙方協商不成,由甲方所在地法院裁定。
十二、本合同一式二份,雙方各執一份,本合同未盡事宜,由雙方協商。
十三、其他約定事項:
甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
簽約代表: 簽約代表:
日期: 日期:
蓋章(公章) 蓋章(公章)
小企業用工合同范本2
甲方:
單位名稱:______________________
單位地址:______________________
單位性質________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
聘用時間:______________________
身份證號碼:____________________
聯系電話:______________________
原退休單位或下崗單位:__________
退休證號或下崗證書號:__________
外來人員就業登記卡號:__________
家庭住址:______________________
郵政編碼:______________________
戶口所在地:____________________
經甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,雙方應共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔法律責任。
第一條 甲方因工作需要,聘用_______(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起,至 _______ 年_______月_______日止。
試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二條 乙方同意甲方根據工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求:______________
第三條 甲乙雙方權益和義務
(一)甲方權利和義務:
1.根據國家有關法規、法律,以及甲方的規章制度對乙方進行管理;
2.依據國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;
3.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施;
4.保護乙方合法權益,按照有關規定,甲方按月支付人民幣 元(含單位承擔養老保險金、失業保險金)。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數計發聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負責考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月 5 日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據實際情況可實行月酬金與獎金相結合,獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發放。
5.乙方在聘用期內發生的醫療費用自理。在工作時間、工作場所因突發病導致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。
(二)乙方權益和義務:
1.遵守甲方規定,服從甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責(工作任務);
2.享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;
3.勞動合同期滿,根據甲方工作需要,按平等自愿的原則經雙方同意可繼續簽訂計劃外用工聘用合同。
第四條 有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:
1.乙方在聘用期間內,被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的`崗位要求;
2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責任;
4.不履行聘用崗位合同規定的義務;
5.患病醫療終結后且不能繼續從事聘用崗位工作;
6.聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達成協議。
第五條 任何一方解除協議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解除合同。
第六條 擔保人推薦聘用人員的承諾:
1.聘用人員必須遵紀守法,遵守學校的規章制度,履行崗位工作職責,愛護學校的公共設施和財產。
2.在工作中如出現由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償,擔保人同時承擔財產的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經雙方簽字后生效,具有法律效力。
擔保人簽字:_______________
甲方負責人簽字:___________
_______年_______月_______日
乙方簽字:_________________
_______年_______月_______日
備注:1.本人愿意參加社會統籌,交納養老保險。
簽字:_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不愿意參加社會統籌,養老保險費要求發給本人。
簽字:_____________________
_______年_______月_______日
小企業用工合同范本3
甲方: 服裝店
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
乙方:
年齡:
身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為 年期限合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 個月。
本合同20 年 月 日終止。
二、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要,擔任營業員崗位工作。
(二)乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定本職工作,達到規定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方安排乙方執行日班工作制;執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為8小時
(二) 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。
(二)執行定時工作制或綜合計算工時工作的的'乙方為甲方工作,甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元,執行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執行。
五、福利待遇
(一)簽約二年可享受 天年假,7月、8月有高溫補貼。年假的天數與 簽約的年數對等。
(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
(三)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1. 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3. 雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) :
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:
小企業用工合同范本4
編號:_________
甲方(單位)名稱:
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。
二、生產(工作)任務
甲方安排乙方在_________崗位,承擔________________________________________任務。
三、勞動報酬
(一)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元。
(二)勞動保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。
四、勞動紀律
按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規程,保證生產。愛護單位財產,不無故損壞公物。聽從指揮,服從調動。保質保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的.;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方3000元,合同履行中如發生爭議按企業勞動爭議處理有關規定,向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、合同雙方簽字:
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字手印):
_________年_________月_________日
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