職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間：2024-08-30 23:10:13 職業(yè)規(guī)劃我要投稿

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集8篇

　　日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又將會有新的際遇，不如為自己的職業(yè)生涯做個規(guī)劃吧。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集8篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

　　智聯(lián)專訪間：制訂職業(yè)規(guī)劃是否有年齡和階段的限制？什么時候開始制訂職業(yè)規(guī)劃會對職場之路有幫助？

　　洪向陽：其實職業(yè)規(guī)劃什么時候做都不會晚。如果早一點，像之前在同英國的專家做交流的時候，他們對于3—18歲的孩子，有一整套的生涯發(fā)展教育，我們覺得這是比較合理的一種狀態(tài)。但是在我們國內(nèi)目前還不太現(xiàn)實，在我們教育系統(tǒng)里，想加這一套東西的話，很難。所以，如果說哪個階段會更好一些，我建議有兩個，初中階段是比較好的一個時期。但是對于我們大部分人來說，也不現(xiàn)實，所以第二個比較重要的階段就是在高中選大學這個階段。當做了一個專業(yè)的選擇時，接下來該怎么去發(fā)展，專業(yè)的選擇會影響很長時間的。

　　洪向陽：如果說高中階段還沒有做好的話，大學畢業(yè)之后選擇工作的時候，就是非常重要、非常要緊的.階段了。因為你第一份工作做什么，第二份工作都是以此為基礎(chǔ)的。所以越早制訂越好，否則的話，就要盡快亡羊補牢。哪怕你80歲，你也有80歲的生涯規(guī)劃，沒有遲早的問題，越早越好，不是說晚了就不能做，只是說每個階段的側(cè)重點不一樣。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

　　職業(yè)規(guī)劃師含義

　　職業(yè)規(guī)劃師(Career Development Mentor)，是指具有職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識，幫助企業(yè)員工或者客戶進行職業(yè)規(guī)劃的咨詢與輔導工作的人員。

　　職業(yè)規(guī)劃師的直接上級是培訓主管，同級職位有培訓講師、課程研發(fā)設(shè)計師。

　　職業(yè)規(guī)劃師崗位職責

　　1.接聽客戶電話，進行現(xiàn)場或者電話咨詢，解答客戶的問題;

　　2.為客戶進行職業(yè)規(guī)劃前，對客戶的能力、興趣等進行測評、分析;

　　3.為客戶進行個性化的職業(yè)發(fā)展指導;

　　4.為咨詢者制定合理的個人職業(yè)規(guī)劃方案;

　　5.督促咨詢者按照既定的職業(yè)規(guī)劃和學習計劃開始學習;

　　6.協(xié)助市場經(jīng)理開展各類市場活動;

　　7.協(xié)助企業(yè)建立員工職業(yè)生涯管理體系。

　　職業(yè)規(guī)劃師應具備的能力

　　1.具備職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識，并具有廣闊的知識面;

　　2.具備一定的心理學知識和評估技術(shù)，能根據(jù)客戶的表現(xiàn)為客戶進行測評;

　　3.具有助人的技巧，能根據(jù)市場的變化和發(fā)展為客戶提供合適的建議;

　　4.具備出色的溝通能力和表達能力;

　　5.具有較強的學習能力，具有親和力。

　　職業(yè)規(guī)劃師任職條件

　　1.人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉勞動市場、職業(yè)信息等動態(tài)信息，掌握其發(fā)展趨勢;

　　4.具備專業(yè)的'職業(yè)規(guī)劃知識和能力;

　　5.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;

　　6.工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德。

　　職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)發(fā)展

　　想成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，需要具有豐富的工作經(jīng)驗，并且善于總結(jié)經(jīng)驗和學習新知識，中國有中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)資格認證培訓體系，美國咨詢師認證管理委員會發(fā)起了全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)項目，取得一些相關(guān)的證書對于職業(yè)規(guī)劃師來說是非常必要的，成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師是每個職業(yè)規(guī)劃師的夢想。

　　職業(yè)規(guī)劃師收入

　　職業(yè)規(guī)劃師的收入差距很大，月收入從幾千到幾萬不等，能力是影響職業(yè)規(guī)劃師收入的一個重要方面，具有知名度的職業(yè)規(guī)劃師收入很高，想成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師需要經(jīng)過長時間的努力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

　　職業(yè)規(guī)劃的一個關(guān)鍵訣竅是將個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合。

　　職業(yè)規(guī)劃，通過對主客觀因素分析、總結(jié)和側(cè)定，確定一個人的奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標預先進行的系統(tǒng)安排。它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動力和加速器，其實質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。職業(yè)規(guī)劃的作用在于幫助個人樹立明確的目標與管理，運用科學的方法、切實可行的措施，發(fā)揮自己的專長，開發(fā)自己的潛能，克服發(fā)展障礙，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最后獲得事業(yè)的成功。

　　職業(yè)規(guī)劃的目的絕不只是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份工作，達到和實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情、量己力”的.情形下，設(shè)計出符合自己特點的、合理而又可行的職業(yè)發(fā)展方向。

　　“有計劃不會忙，有信心不會慌，有預算不會愁”，人一生的時間、金錢、體力皆是有限的，如果能有計劃地規(guī)劃職業(yè)生涯，就可“努力有目標，前進有動力”。雖然努力不一定會成功，但不努力一定不會成功。年輕人設(shè)計職業(yè)規(guī)劃，不可太急功近利，追求速成。好高鶩遠會導致在擇業(yè)中眼高手低，反而成為就業(yè)的障礙。每一個人的興趣愛好、能力特點都不相同，只有設(shè)計好自己的發(fā)展方向，在平時的工作中朝著自己既定的目標不斷努力，不斷提高，才會有美好的前程。

　　小王是一名學服裝設(shè)計的職校畢業(yè)生，除了學習本專業(yè)外，她對日語非vis興超，利用在校的業(yè)余時間學習了日語。通過幾年的學習，她的日語還不錯，而且本人性格也比較活潑。由于在學校接受了職業(yè)規(guī)劃方面的課程學習，也通過老師耐心細致地職業(yè)規(guī)劃幫助，她為自己設(shè)計了職業(yè)發(fā)展的3年計劃。第一年，找一家日資企業(yè)工作，不計薪水高低，以便在工作中強化日語。憑她的條件，找這樣一份工作應該不難。業(yè)余時間，進修日語及辦公自動化，考日語二級。等考出日語二級，日語讀、寫都有了一定水平后，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，在工作中鍛煉自己各方面的能力，熟悉日資企業(yè)的企業(yè)文化及管理理念。業(yè)余時間，讀夜大，提升自己各方面的素質(zhì)。等夜大畢業(yè)后，所在公司如有好的發(fā)展機會，則繼續(xù)努力。如發(fā)展機會不大，則可換一家公司。如一切順利，3年后，小王應該有一份不錯的白領(lǐng)工作。

　　一年過去了，小王日語過了二級，跳槽到一家日資大公司做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦操作，比幾位應屆中職生都突出，在應聘的競爭中脫穎而出。目前，她對自己的工作很滿意，也充滿自信。她很慶幸做了職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

　　日本著名企業(yè)家井上富雄，年輕時曾在IBM公司工作。進入公司不久，由于他體質(zhì)衰弱，積勞成疾，終于病倒了。他憑著堅強的意志與病魔搏斗了3年之久，終于康復，并重回到公司工作。

　　當時，他已經(jīng)25歲，于是立下了往后25年的生涯計劃，這是他第一次為自己制訂職業(yè)生涯的計劃。此后，他每年都為自己未來的25年生涯訂立新的計劃。比如28歲時，就制訂了到53歲時的生涯計劃;到了30歲時，就制訂出至55歲時的生涯計劃。最初他制定生涯計劃的動機相當單純。

　　他覺得，病愈后再回到公司，一些比自己晚入公司的后輩職位都超過了他，要想在短時間內(nèi)拉近近三年的差距著實不易。但是，井上富雄并不是一個輕易服輸?shù)娜恕Ｓ捎趽脑龠^份逞強會引起舊病復發(fā)，于是他就想找出既能悠閑工作又可快速休息的方法。因此，他就抱定：“好吧!別人花3年時間，我花6年的時間;別人花5年時間，我就花10年的時間，只要不慌亂，一步步地前進，還是會有成就的。”

　　所以，井上富雄訂立自己的“25年計劃”表，并確實督促自己按計劃實踐。他不斷地對“如何才能以最少的勞力，消耗最少的精神，以最短的'時間方能達到目的。”進行思索，也就是說他不斷地力圖找到既輕松，又一定能成功的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。他經(jīng)常不斷地調(diào)整自己的職業(yè)設(shè)計計劃，追加新的努力目標，使自己的啟蒙目標和工作目標也就逐漸擴展充實起來。當他還是一個小小辦事員時，就開始學習科長應具有的一切能力;當科長時，就學習當經(jīng)理應具備的能力;當經(jīng)理時，就再進一步學習勝任總經(jīng)理的能力。

　　總之，他總是從自己的現(xiàn)實出發(fā)學習應具有的各種能力，然后再進一步的為未來打基礎(chǔ)，以便能隨時勝作更高的職位。這一切都是得益于所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃的有效幫助。到了30歲時，井上富雄成為經(jīng)理;到了40歲時，則當上了總經(jīng)理，他的升遷比別人要快得多。而47歲時，他干脆離開IBM，自己開始經(jīng)營公司。能取得這些成就，也并不是因為他的腦筋特別好或者善于走后門，只不過他能擬定適合自己生涯的計劃，并且能去實踐。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

　　一、自我認知

　　通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。

　　1.職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

　　2.職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。

　　3.個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學習；喜歡獨立工作。

　　4.職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想；最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。

　　二、職業(yè)認知與決策

　　職業(yè)認知

　　1.家庭環(huán)境分析:

　　家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款，

　　職業(yè)生涯規(guī)劃

　　我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。

　　2.學校環(huán)境分析：

　　我就讀于天津醫(yī)科大學，生活環(huán)境一般，教學設(shè)施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視；所在預防醫(yī)學系雖不是全校最好的學科，但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百；教學質(zhì)量高，師資雄厚，總的`來說，整體教學還是在不錯的。

　　3.社會環(huán)境分析：

　　我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

　　小趙大學畢業(yè)后就職于北京某國企，從事行政工作已經(jīng)有5年了，每天與文件和領(lǐng)導打交道，工作瑣碎又無聊。“而且同剛畢業(yè)時相比，我的職級上升緩慢，薪酬增長得也很有限，能力也談不上有多大的提高，這樣的工作讓我對未來很迷茫，不知道自己是要繼續(xù)穩(wěn)定地熬下去，還是離開到外面闖一闖。”面對新的一年，已近30歲的他感到更加焦慮了。

　　“對職場人來講，擁有一個長遠的職業(yè)規(guī)劃是很重要的，然后將這個規(guī)劃分成中期（比如三五年）和短期（如一年），目標清晰，工作就會有方向和動力，行動起來也更有意義和效率。”北京某IT公司HR李彤強調(diào)，新的一年的職業(yè)規(guī)劃還是要放到自身長遠的職業(yè)規(guī)劃當中，步步為營，同時要根據(jù)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的新情況及時做出補充和調(diào)整。

　　“新年規(guī)劃可以分為兩部分，一部分是自身成長規(guī)劃，比如婚姻問題、培養(yǎng)某方面的興趣、習得某種技能等等。另一部分是基于組織發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，這部分對職場人來說最為關(guān)鍵，重點在于怎么把個人的職業(yè)規(guī)劃同組織的'戰(zhàn)略目標結(jié)合起來。”中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長、向陽生涯管理咨詢集團首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽解釋，今年1月份時大部分公司應該都做過一些年終總結(jié)和新年度的規(guī)劃，有公司總體的，也有部門的，有的公司在春節(jié)后可能會細化。這時候需要職場人圍繞組織的戰(zhàn)略目標來制定自己的新年規(guī)劃。

　　“比方說今年公司需要去做些開拓性工作，開設(shè)分公司或者重點去做某個領(lǐng)域，你要考慮這和個人有多大關(guān)系，公司提供的空間對你來講最適合的點在哪里，對你的成長有什么幫助，這可能是在你的規(guī)劃范圍內(nèi)，也可能是新的機遇。這時你不妨多參考上層領(lǐng)導和外部專家的建議。如果沒有特別新的空間的話，按部就班地去

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

　　首先，介紹java程序員職業(yè)規(guī)劃步驟

　　java程序員職業(yè)規(guī)劃第一步：

　　1、基礎(chǔ)必備：至少看過2本語言基礎(chǔ)書和一本領(lǐng)域技術(shù)書。

　　2、部分參與項目1-2個。

　　所需時間：3-12個月

　　java程序員職業(yè)規(guī)劃第二步：

　　1、行業(yè)知識領(lǐng)悟、擴展相關(guān)應用知識。

　　2、完整參與項目1-2個。

　　3、可以指導新人完成工作。

　　所需時間：6-12個月

　　java程序員職業(yè)規(guī)劃第三步：

　　1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構(gòu)，對公司采用的架構(gòu)能提出改善意見。

　　2、參與需求討論并能提出簡化方案。

　　3、能為決策提出一些建議。

　　java程序員職業(yè)規(guī)劃第四步：

　　1、能夠?qū)φw需求方案做出精確描述。

　　2、運用一種架構(gòu)對項目、產(chǎn)品進行設(shè)計。

　　3、評估項目風險、以及預留方案。

　　4、實現(xiàn)核心組件、技術(shù)難關(guān)。

　　5、行業(yè)技術(shù)指導。

　　其次，java程序員職業(yè)規(guī)劃要點

　　（1）只會編程是不夠的

　　仔細思考在哪個商業(yè)領(lǐng)域投入時間。軟件工程師（軟件工程培訓）不能只會開發(fā)軟件，應該要成為這個業(yè)務領(lǐng)域的專家。你的行業(yè)經(jīng)歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業(yè)內(nèi)人士接觸，選擇一本與你公司行業(yè)有關(guān)的雜志，找一個行業(yè)網(wǎng)站。只有了解了一個行業(yè)后，你才能創(chuàng)造性地有所建樹。學習行業(yè)是如何運轉(zhuǎn)的，了解一些財務基本知識。

　　（2）在思維上投資

　　要學會抓住機遇。多學習新的技術(shù)，編程語言，可以改變你的思維方式。

　　（3）做一名通才

　　你的技術(shù)水平應該超越技術(shù)平臺。經(jīng)常學習一些新技術(shù)。

　　（4）成為一名專家

　　不僅應該會處理高端抽象，同時也應該了解實現(xiàn)高端抽象的低端細節(jié)。

　　（5）切忌孤注一擲

　　不要把自己的職業(yè)發(fā)展完全依賴于一家技術(shù)公司。

　　（6）尋找良師

　　可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用，還可以將你的學習過程形成體系，也是值得信任的朋友，可以幫助你作出職業(yè)導向，幫助你磨練技術(shù)。

　　（7）安分守己

　　要有雄心，但不必路人皆知。專注于現(xiàn)在的工作，不僅讓你更加快樂，也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事，上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態(tài)度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力，讓你走向成功。不要關(guān)注結(jié)果，要關(guān)注做事的`過程。

　　（8）每天都有進步

　　如果在改善自己的道路上，每一天都比昨天多作出一點改變，就會發(fā)現(xiàn)—擁有卓越的職業(yè)生涯，越來越容易達成，而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。

　　java程序員職業(yè)規(guī)劃（二）

　　第一，學習基礎(chǔ)，熟悉框架

　　第二，學習數(shù)據(jù)庫應用程序和WEB應用程序開發(fā)

　　第三。學習編寫需求程序設(shè)計文檔，測試文檔

　　第四。做項目經(jīng)理，積累項目經(jīng)驗

　　第五，做合作伙伴。

　　規(guī)劃是個長期計劃，使為了實現(xiàn)一個遠期目標而制定的計劃，然后又由數(shù)個或者數(shù)十個短期計劃分解組成，不斷實現(xiàn)。

　　關(guān)于職業(yè)生涯，很多人不能學以致用，將來的工作和自己的專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大，在大學里學的東西只能用上20%,（當然除了專業(yè)性特別強的），主要的80%的技能都是進入社會中不斷學習逐漸實現(xiàn)的。

　　成功的職業(yè)規(guī)劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：

　　1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發(fā)展下去？

　　2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。

　　3、你的優(yōu)勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應該怎樣去做？

　　4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

　　近年來，計算機專業(yè)已經(jīng)不是當今社會的主流。按目前軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來看，在未來的三到五年內(nèi)，共需要軟件開發(fā)人員兩到三萬人，其中急需三類人才：第一類是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才；第二類是系統(tǒng)分析及設(shè)計人員，即軟件工程師；第三類是熟練的程序員，即軟件藍領(lǐng)。而現(xiàn)在中專生的我學到的知識，我是屬于哪一類的人才呢？社會在進步，人才濟濟，我又該何去何從呢？現(xiàn)實生活中，本科生輸給中職生的例子不是沒有，一位招聘經(jīng)理曾說過："很多時候，學歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的。"可見，中職生不斷"武裝"自己，增加實踐經(jīng)驗才是正道，是金子總會發(fā)光的。所以現(xiàn)在的我中專生，不應該氣餒，從現(xiàn)在開始我為自己的人生道路規(guī)劃、設(shè)計一下，從而走向成功！

　　要想設(shè)計出好的人生規(guī)劃圖，第一就應該學會確定目標；

　　所謂確定目標就是：現(xiàn)在的我即將走向社會，面臨著兩者選擇，第一，繼續(xù)就讀；第二，接受學校的安排走向社會，走向工作崗位！目前，我更應該確定自己的目標，選定自己的人生道路！

　　個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)是對自我的分析，所以第二就應該學會認識自我；

　　所謂認識自我就是：目前的我即將走向社會，我首先要知道自己的價值何在？自己的能力何在？自己的特點何在？自己的興趣愛好何在？自己的氣質(zhì)，修養(yǎng)何在？所以我就更應該學會自我認識，職業(yè)選擇也一樣，比如說，一個人天生好動，比較粗心，那么他（她）將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點錯誤時，就會給企業(yè)帶來不利的影響！所以我中專生，在確定自己的專業(yè)的時候，就應該考慮自我的認識，這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨！

　　完成認識自我后，接下來的任務就是給自己一個合理的定位。第三就應該有一個合理的定位；

　　所謂的合理的定位就是：目前的我首先確定我還只是一名中專生，現(xiàn)在來說，只有定位，你才能理性地去選擇職業(yè)。這個定位很有講究，如果定得太高，工作找不到；定得太低，又覺得無法展現(xiàn)自己的能力。所以心理學家指出：專科生覺得自己不如本科生，是因為他用自己的短處去和別人的長處來比較。專科生的知識比本科生更具針對性與專業(yè)性，是比較傾向?qū)嶋H操作方面的，這點就是專科生的優(yōu)勢。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時，必須考慮到這個優(yōu)勢。這個優(yōu)勢就是自己的定位，就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己，我也是一個領(lǐng)域的人才，不會輸給本科生，有些專業(yè)性強的領(lǐng)域，我懂得更多，實際操作能力更強。所以合理的定位是我規(guī)劃人生的重要階段。

　　我中專生即將走向社會，即將邁向人生的第一步，所以我的第四個規(guī)劃是基于一切之上，努力創(chuàng)造未來，制定更高的目標；

　　所謂制定更高的目標就是：單單一個中專文憑是不可以滿足我自身的，所以我現(xiàn)在不單單學好現(xiàn)有知識，更應該掌握課外的知識，也積極學習社會上舉辦的多個學習活動，充實自己，給自己一個伸展的空間，和那些所謂的人才進行一次拼搏！

　　最后一步規(guī)劃就是學會我思我悟，所以我的.第五個規(guī)劃是我思我悟；

　　所謂的我思我悟就是：當我的規(guī)劃有一丁點的成功之后，我就應該總結(jié)一下，下一步我該怎么做，我該怎么去領(lǐng)悟更高的境界，我該怎么去思考我接下來的應該做的事情，這些都是我應該做的，比如說，當我的學習和工作都有更進一步的提高，我應該怎么去安排更多的時間去放松我的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發(fā)展等等，這些都是我應該學習和思考、領(lǐng)悟的！

　　中職生也是人才，三百六十行，行行出狀元，，我必不比本科生差，只要我努力，只要我相信自己，只要我有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我相信是金子總會發(fā)光，我自己的未來我自己來選擇，自己來規(guī)劃！

【職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章：

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃09-08

新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃12-28

有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃文檔06-04

職業(yè)規(guī)劃05-15

應屆生職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃11-17

留學職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇07-10

留學職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集錦9篇07-10

精選留學職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇07-10

做好職業(yè)規(guī)劃09-28

實用的職業(yè)規(guī)劃08-30