大學職業規劃模板匯編五篇
時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,如何才能提升自己,職業發展順利呢?不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的大學職業規劃5篇,歡迎大家分享。
大學職業規劃 篇1
人生的意義,需要從人生價值的角度進行審視和評價。人們只有找到了自己對生活意義在認識上的正確答案,才會自覺地朝著選定的目標努力,以全部的熱情、意志、信念去創造有價值的人生。
價值觀,往往也指價值觀念。價值觀念是指人們關于基本價值的立場、取向、態度等。也可以說成是人們關于什么是價值、怎樣評判價值、如何創造價值等問題的根本觀點。從內容方面看,價值觀就是關于價值的觀念。那么,什么是價值?如果用非常淺顯的日常生活用語來說,價值就是我們平常說的“好壞”,包含善惡、美丑、得失、利弊、榮辱、優劣、值不值得、應不應該等,這些都可以用好壞來表達;凡是可能用“好壞”來加以表述并含有取舍意味的對象,就是價值。價值觀是人們關于什么是好、什么是壞,怎樣為好、怎樣為壞,以及自己向往什么、追求什么、舍棄什么、擁護什么、反對什么等觀念、思想、態度的總和。價值觀不同于知識、理論和科學系統,它主要不是表明人們“知道什么、懂得什么、會做什么”,而是表明人們究竟“相信什么、想要什、堅持追求和實現什么”,是人們在知識的基礎上進行價值選擇的內心定位、定向系統。“知道什么”不等于“就要什么”,所以知識和科學不能代替價值觀。
作為一種社會意識,任何人的價值觀都不是憑空產生和改變的,歸根到底它反映了人的社會存在,即生存方式、生活條件和實踐經歷等,是人的價值生活在頭腦中的反映。因此價值觀總是和人的現實狀況相聯系的,不同地位、不同職業、不同條件、不同經歷的人有不同的價值觀。
人生價值是一種特殊的價值,不同于物的價值。物的價值是單向的,物只有被人所需要時,才形成價值,離開了人,物自身無所謂價值。人生價值是自我價值和社會價值的統一體,二者既相互區別,又密切聯系、相互依存。人生的自我價值,是指個體的人生實踐活動對自身生存和發展所具有的價值和意義。由于人生價值是自我價值和社會價值的統一體,因此,有價值的人生應該包含兩層意思。一是從個體自身來說,個體通過職業、家庭、休閑和社會等人生實踐活動能夠滿足自身的物質和文化精神需求。這部分人生價值的實現程度,只需要自己做出內在評價即可。只要個人對自身人生感到滿意,那么其自我價值也就得到了充分實現。二是從社會和他人來說,個體通過職業、家庭和社會等人生實踐活動能為單位、家庭和社會創造價值、做出貢獻。這部分人生價值的實現程度,需要他人和社會做出外在評價。一個人對社會的貢獻越大,他的社會價值就越高。
人生的價值在于能夠自覺地、有意義地認識和改造客觀世界與主觀世界,創造物質財富和精神財富,通過可創造性勞動把人生提升到一個更高的境界。
一是要不斷地提高自身能力,增強實現人生價值的本領。一個人能力的大小在相當大的程度上決定著一個人的人生價值的實現程度,人在自然天賦上存在差異,在實現人生價值的過程中不可避免地要受到自身條件的限制,如思想道德素質、科學文化素質、生理心理素質等。只要加強學習、鍛煉,便能不斷提高。
二是要有積極進取的樂觀態度。面對不同的人生境遇,不同的人會表現出不同的人生態度。積極進取的人生態度是積極向上、樂觀豁達,努力為社會作貢獻;而消極悲觀的人生態度,使人的理想泯滅,生活過得平庸無為,以冷漠和不負責任的態度對待人生,而且為了個人利益不擇手段。積極進取的人生態度能把一個弱者塑造成強者,并對生活充滿熱情,對工作充滿干勁。在樂觀的人眼里,失敗只是暫時的挫折,而且還是一次學習的機會,并能從中增長經驗、能力和智慧。人生發展中所遇到的困難是我們前進中的絆腳石還是墊腳石,并不取決于困難的大小,而是取決于我們對待困難的'態度。關于“進取心”,比爾·蓋茨做過高度評價,他說:“這個世界愿對一件事情贈予大獎,包括金錢與榮譽,那就是進取心。”積極樂觀的心態是決定一個人的生命有無意義和價值的重要因素。
三是要正確對待得與失。個人和社會二者的利益相互依存,不可分離,在根本上是一致的。社會利益離不開個人利益,個人利益也離不開社會利益。社會的利益體現了作為社會成員的個人根本利益和長遠利益,也保障了個人利益的實現,一個人為社會創造的價值越多,貢獻越大,其社會價值就越大,自我價值感就越強。所以,不僅人的社會價值是在滿足某種社會需要的過程中創造的,而且人的自我價值也是在社會實踐中實現的。
在現實生活中,人們常常在平凡的工作崗位上,能把不起眼的工作做得有聲有色,最后成為一個受人尊敬的人,不僅實現了自我價值,也實現了社會價值,而有的人過分強調自我價值而忽視對他人需求的滿足和為單位、為社會創造價值的傾向,眼睛只盯在個人利益的得失上,索取的多,奉獻的少。希望他人對自己的價值做出肯定和回報,是每個人生存和發展的正常需要。但同時,也要明白,一個人只有付出,才能有回報;付出越多,回報的就越多。還有就是人的發展是一個長期漸進的過程,不能期望短時間內就能實現自己的人生價值,急功近利只能是欲速則不達。
人的生命是有限的,追求有價值的人生是無限的。我們要把有限的生命放在追求無限的人生價值中去,實現人生價值的最大化。
大學職業規劃 篇2
正如我們聽講的這門課程一開始第一局話介紹的,職業對社會發展和個人存在有著重要的意義。對社會的大了去了就不說它了,僅對自我來說,職業對于一個人來說,既是謀生的手段,同時也是一個人實現人生價值的舞臺。誠然,職業是我們生活十分重要的一部分,且很可能伴隨我們生活很長時間。
我想,所謂職業生涯,就是是一個人一生中所有與職業相聯系的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單的說,職業生涯就是一個人終生的工作經歷。職業生涯開始于工作前的職業學習和培訓,終止于退休。在學習這門課后,我覺得,一個人的職業生涯,跟他個人的職業生涯規劃有著密切關系。
在網上看到過,職業生涯規劃現在在國外很流行,很多人在自己很小的時候或者即將踏上社會的時候都會接受職業生涯的培訓,選擇一條適合自己的道路。但是在國內,這些目前還不是很重視,我們傳統的思維抑制了我們選擇自己將來人生道路的想法,被動的去接受喜歡或者不喜歡的職業,直到有一天或許我們會發現我們在這個崗位上一無是處、毫無興趣的時候,我們可能已經失去了選擇職業的激情,這就是中國的職業生涯現狀,更多的是自由式的自主選擇職業。系統的科學的職業生涯的規劃目前
還不是很普遍的被大家接受,但是不管是傳統的職業生涯選擇,還是現代的職業生涯規劃,我想都不能脫離個人本身的一些特性。而開設的這門課,讓我可以學習著認識自我,從而對自己的未來,自己的職業做下個準備,規劃,進而去實施。
職業生涯規劃可以說是一個復雜的,系統的,擁有壓力和挑戰、更要切合實際的對未來工作和生活的一種設想。它是對一生的工作、生活的一個規劃。它是為以后作準備的,我們必須要考慮到職業競爭、生活等各方面的壓力。由此我們在規劃我們的職業生涯時,通常會感到有壓力,最明顯的是,不敢隨意的給自己定目標。除了壓力外,我們還面臨各種挑戰,即便慎重定下的目標,但仍然充滿挑戰。職業生涯規劃,存在壓力和挑戰,所以我們更要盡力做到切合實際。在規劃前,要去了解社會、了解自己,把現實的同自己的情況相結合起來。
學習了這門課我想我至少學到了以下的幾點:
1、定立目標,借助目標不斷的修正完善自己。
沒有目標的人, 不可能找到人生的方向,有的人適合做學者。有的人適合做工程師,有的人適合做老師,這些都是根據個人的`興趣來選擇的,最好的不一定是最適合自己的。同樣我們制定目標的時候同樣要根據實際情況,即時調整,讓自己保持最旺盛的激情,去實現目標。
2、人生的路程是曲折螺旋線的,一定有風回路轉的時候。
我們在實現目標的過程中,總會有失敗的時候,但是只要沒有失去希望,就要勇敢的向著目標一步步邁進,始終堅信總有峰回路轉的時候,今天我們很迷茫,明天我們會很堅強。用堅強的心去學習目標所需要的各種技能素質,“永不言棄”
3、包容:從容維護尊嚴。
面對未知的未來,面對社會,我們想必會碰到一些委屈的,難過的,感到不可理喻的,憤懣的,等等的。在這其中我們可能會被擠兌看到那些所謂社會的另一面,或者現在我們不能說出個一二的單我相信以后會懂的東西。
“光說不練假把式”。所以呢,朝著做下的規劃,做起來吧!
大學職業規劃 篇3
被動地被推入就業大潮
復旦大學學生職業生涯發展中心日前在復旦、上海交大、同濟大學等7所大學發放了調查問卷,在被訪的2321位大學生中,對自己的興趣、性格和特長都非常了解的占總數的35%,對自己最不喜歡和最喜歡的職業都非常了解的占總數的20.4%,對自己職業生涯發展面臨的優勢都非常了解的占16.3%,十分了解自己將來從事的具體工作內容的占總數的11.7%,十分清楚自己未來三到五年的職業發展計劃的占總數的10.3%。
一系列數據表明,在面對職業生涯規劃時如果不能明確自己的目標和方向,甚至連自己的基本性格特長都不能了解,職業選擇將非常盲目。專家指出,造成這樣的局面,是因為大學生缺乏職業生涯規劃的自主意識,沒有考慮自己適合從事什么工作,于是畢業的時候就被動地被推入就業大潮。
就業指導難以有的放矢
在2321位被訪的學生中,只有176位稱對“職業生涯規劃”非常了解,不到總數的10%,有34%學生對“職業生涯規劃”不了解甚至從沒有聽說過。
當被問及:“你在學校接觸到的職業生涯規劃教育有哪些內容?”時,一半以上的學生認為是老師提供的`就業信息和就業狀況,其它內容依次是,培養自身對專業的興趣占32.7%,促進自我認知的培訓占27.0%,建立用人單位資源庫、為學生見習和就業提供服務的占21.6%、進行職業心理的教育和能力訓練的占17.7%,對選擇職業有特定輔導的占14.3%,進行過特定擇業技能培訓的占11.7%。
“職業規劃課上,老師用很多時間講解職業規劃的概念、背景,而我所在的電子信息專業的行業前景、就業方向,她卻不講。”一所工科大學的學生告訴記者,目前大學為學生提供的有關職業生涯方面的指導并不充足,從事就業指導的老師多來自學校內部,對于企業和就業市場缺乏深入的了解,在指導上難以做到有的放矢。
鼓勵學生鍛煉各種能力
調研同時顯示,大學生對“職業生涯規劃”日益重視,有67.2%的學生認為很重要,只有4.2%的學生認為是不重要的,被訪的學生同時希望,能夠獲得更有針對性的就業指導。
據悉,從今年起,滬上高校必須開設就業指導必修課或必選課,開展高校就業指導人員資格認證,建設一支高素質、專業化、職業化的就業指導老師隊伍。
專家指出,除了專業學習,大學應該鼓勵學生通過參加各項活動,鍛煉自己的各種能力,如鼓勵學生參加兼職工作、社會實踐活動,并要求具有堅持性,最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作,同時增強英語口語能力和計算機應用能力,并要根據個人興趣與能力修訂個人的職業生涯規劃設計。
專家認為,在面對就業壓力日趨激烈的今天,高校對學生的就業指導工作不是短期行為,高校應把大學生職業生涯規劃貫穿在學生就業指導全過程,并將其作為高校就業指導工作的重要手段和核心內容,讓學生明白要就業前就要有職業生涯規劃,力爭提升學生就業指導的科學性和實效性。
大學職業規劃 篇4
在不斷發展的社會環境里,科技進步、經濟高速發展;高等教育也在快速發展,這些都增加了我們畢業后的競爭壓力。我們面對這樣嚴峻的就業壓力,畢業后如何找工作?又才能找到適合自己的工作?這些都取決于大學期間自己有怎樣的的職業規劃,是否為自己的職業人生創造了一個良好的起點。
很多人進了社會之后,因為沒有做好職業規劃,讓自己的生涯路越走越迷茫。在劉周老師的“職業規劃與就業指導”課上,劉老師以多樣化、形象化、生動化的授課方式,一步一步引導我們制定自己的職業規劃。現在,我懂得了確立自身發展目標的重要性,并開始思考未來理想職業與所學專業的關系,尤其,在那次為自己制定職業規劃的過程中,我想了很多,切合自己的實際進行了深入分析,為自己認真制定了一條職業生涯。設定了發展的目標,增強了學習的目的性、積極性和方向性。
現在,我對職業規劃有了明確的認識。職業規劃就是全面、深入、客觀分析和了解自己,對自己的`職業生涯發展有明確的定位,并設立明確的職業目標,在通過各種積極的行動與措施去爭取職業目標的實現,以及個人對生活需求及工作需求進行恰當地調整職業(生涯)規劃是一個過程,規劃的功能在于為生涯設定目標,并找出達成目標所需采取的步驟。職業規劃是指個人發展與組織發展相結合,在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,制定出基本措施,使自己的事業得到順利發展,并獲取最大程度的成功。
就我現在的的專業來說,它需要具備藝術設計教學和研究等方面的知識和能力,具備這些能力之后,才能在藝術設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術設計學教學、研究、編輯等方面的工作。而我現在才剛剛走在起跑線上,要學習的各方面知識都還如滿天繁星,這也使我倍感壓力。但是同時,也使我認識到,現在必須認真學好該學的各種知識,包括專業知識和文化知識等,不關是否有多大的用處,至少為以后的就業打下點基礎吧。
身處在這樣一個多樣化的社會,我們藝術類的學生可能大都是個性鮮明、不愿受太多束縛和管制的吧。所以我們也就必須具備幾種良好的心理素質,以便我們能夠更好的適應自己可能會去從事的藝術類職業。這些心理素質包括(1)創新意識。正如一句話說得好:創新是人類進步的靈魂。(2)獨立意識。在創作和設計工作中,擁有獨立的思維與個性毋庸置疑是相當重要的。(3)人際溝通。擁有良好的人際溝通能力能夠便于我們在工作和學習中更好的向他人學習或是與人合作。俗語說得好:“團結就是力量”呀。(4)領悟力。領悟力也就是個體對某種事物的認知和理解能力。擁有良好的領悟力能幫助我們更好的領悟到事物的美感,或是領悟他人提出的某種工作方案的實用性,更能幫助我們獲取創作的靈感。
《士兵突擊》這部電視劇里許三多說過一句話:“有意義的人生就是好好的活著,怎么才算好好的活著?做很多很多有意義的事。做什么事情是有意義呢?好好的活著。”生活要有目標要有意義就需要我們認清自己適合做哪一些職業,適合做什么,認清所選職業的需求,以及如何經過努力達到目標。真正做到“知己知彼,提高自身技能,做到百戰百勝”。
我們花時間來規劃自己的生涯,但也要了解到有時我們所播下的種子,未必能馬上發芽。性格類型沒有對錯,每一種性格類型和每一個人都能帶來獨特的優點。哪一種性格類型最符合自己,是由自己來作最后判斷的。自己的性格分析結果是根據自己在回答問題的選擇來建議自己最可能屬于哪一種性格類型;但是,只有自己才知道自己真正的性格類型。
我們可以用性格類型去理解和原諒自己,但不能以它作為自己做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右自己考慮選擇任何事業、活動或人際關系。要留意自己對類型的偏見,藉此避免負面的把別人定型。
大學職業規劃 篇5
序言:
不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。
有道是:“凡事預則立,不預則廢”千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準備就是在為失敗做準備。
一直以來自己有一個習慣就是在做任何事情之前,都會考慮一下,有一個小小的計劃,當然這并不是預不預的問題,只是我的一個習慣。在當前大學生所面對的就業壓力十分的大,我們如何在以后嚴峻的就業形式面前做的更好,在以后應聘時從眾多的應聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往哪些方面發展?所以我們有必要提前規劃我們的未來為我們以后的發展做好規劃,也就是我們的職業生涯設計!
下面是我的職業生涯設計書:
一、自我評估(認識自我)
就自身而言,我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、軍事文學以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦、喜歡看書、喜歡聽音樂、喜歡交朋友。
二、認識自己的職業性格
(1)性格的態度特征:我的性格比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的。
(2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那種,比較容易沖動,情緒欠穩易波動。
(3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比較果斷、頑強、有點倔強,堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。
(4)性格的理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發散型的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現實主義與幻想主義的結合。
如果按照美國霍蘭德的職業興趣理論的分析,我認為我是屬于企業型的職業興趣者,按照人才專家把人們的職業定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是管理型或者是創造型的'人。
三、自己的職業能力
在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力上,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點。
四、自我潛能
(1)我的個人能力:在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉,我認為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領導能力、實踐能力較強。
(2)我的相關經歷:我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用雙休日時間去做一些各種各樣型的大學生兼職活動,一是為父母減輕一些負擔,同時鍛煉自己的社會實踐能力,二是利用這些機會去學習別人家的工作方法和管理經驗,同時開闊自己認識社會的視野。
(3)相關知識:通過平時的課堂學習加上課余時間的自我學習,對自己所學的專業知識有一定特別的深入了解,同時對其他各門專業知識也都稍微略知一二。
(4)個人品質:在個人品質方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有什么不好的個人習慣,同時會比較考慮他人的感受。
(5)人生格言:知識成就命運,夢想鑄造未來!
總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發展空間,當然這是建立在自身努力的基礎之上的。
五、自己的職業性向
前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業興趣理論,我是屬于那種企業型的職業性向。因通過前面的自我認識,我認為自己組織領導能力上,交際能力上還是可以的,同時我所學的專業是經濟管理(工商管理),這與企業型的職業性向是比較接近的,主要的是自己有這方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!
“金無足赤,人無完人”。沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優缺點,我當然也不例外,所以我必須對自己的優缺點有清醒的認識。
我的優點:
(1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。
(2)社會實踐能力以及組織協調能力較強。
(3)對人誠懇、大方、喜歡與人交流,社會交際能力強。
(4)特長雖然沒什么特別突出的,但我認為我開朗的性格以及交際、實踐能力就是我的特長。
(5)在學識上我喜歡看一些歷史、軍事、地理之類的書,對我們中國的歷史文化有較強的認識,對國外的知識有較多的了解,同時還喜歡看一些感**彩較濃的散文。
(6)憂患意識強,做事情計劃性較強。
(7)我自問不是什么聰明的人,但我相信我的智商是中等偏上的:在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德,我的同情心是很大的。
我的缺點:
(1)我的缺點還是比較多的,自己的缺點就是有時候做事情比較粗心,有時可能會丟三落四,做事情有時候會比較沖動,考慮問題不全面。
(2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人。
(3)我的另一個缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好。
(4)社會實踐的經驗不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極去學習。
所謂江山易改,本性難移,雖然目標艱難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心我的龐大友團的優勢,真心向老師、同學、朋友請教,及時指出自己存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。
三年行動規劃:
大學的生活真的過的很快,轉眼大一就要接近尾聲,針對認識到自己很多地方的不足,特別是政治素養、個人品德修養和洞察力都需要長期的提高,在以后的大二、大三、大四三年學習生活中,我的規劃是:
(1)認真扎實地學好專業知識,這點無須贅述但至關重要。
(2)積極參加社會實踐活動,要充分鍛煉服務意識及各方面工作能力,提高人際交往能力,一如既往地參加有意志的志愿者活動。適當參加企業和機關的實習活動,提高實戰能力。
(3)繼續不斷提高英語和計算機水平,把四、六級英語和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。
(4)繼續聽有意義的講座,在南京三有意義的資源講座資源很多,我們的學校也離南京圖書館很近,一定要充分利用好這些知識資源,博讀精讀結合,擴大知識面,開闊視野,提高素養。
(5)通過各種途徑提高一下能力:團隊合作能力、溝通能力、協調能力、穩重求變的創新能力、效率意識、執行力、領域力、發現問題解決問題的能力、概括能力、策劃能力、組織能力、應變反思能力等。
(6)通過各種途徑,進一步培養以下素養:感恩、欣賞、膽大心細、耐心、包容等。
大學畢業后的十年規劃:
美好愿望:事業有成家庭幸福美滿
事業方向:企業高級管理人員
1、社會一般環境分析
中國政治環境穩定,經濟環境優越,外企增多,國企走出國門。
2、管理職業特殊社會環境
由于中國的管理科學發展較晚,人才不足,管理落后,因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,迫切需要在中國發展企業,必須適應中國國情,外企進入中國必須本土化,因此既要了解西方管理理論,更要了解中國國情。
3、行業和企業分析
要通過實踐工作學習,總結出適應當代中國國情的企業管理理論,由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,分析企業文化發展戰略和公司的價值觀正確與否,熟練處理職務工作,熟悉外資企業運作及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
職業生涯規劃實施方案
差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗。
2、作為高級職業經理人所必備的技能/創新能力。
3、快速適應能力欠缺。
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太小。
縮小差距的方法
1、教育培訓法
(1)充分利用畢業前在學校學習的時間為自己補充所需要的知識和技能,包括參與社團活動,廣泛閱讀相關書籍,選修/旁聽相關課程,報考技能資格證書。
(2)、踏上工作崗位后,要充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。
2、討論交流方法
(1)、在學校期間多和老師、同學們討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)、在工作中積極與直接上司溝通,加深了解,利用校友眾多的優勢參加校友聯誼活動,經常和他們接觸交流。
3、實踐鍛煉方法
(1)、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作,在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)、養成良好的鍛煉/飲食/生活習慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)、充分利用自身的工作條件擴大社交圈,重視同學交際圈,重視和每個同學交往,不論身份貴賤和親疏程度。
規劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現,也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!
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